የአጭር ጊዜ ግቦችን በትክክል እንዴት መፍጠር እንደሚቻል። ግቡ መፈጸሙን እንዴት መረዳት ይቻላል? ግቡ ሊደረስበት የሚችል ነው?

ለረጅም ጊዜ “በህይወት ውስጥ ግቦችን እንዴት ማውጣት እንደሚቻል” የሚለው ርዕስ በሆነ መንገድ ትርጉም የለሽ ፣ አሰልቺ ወይም ለመረዳት የማይቻል እና ከባድ መስሎ ታየኝ። ነገር ግን በህይወት የረዥም ጊዜ ግቦች ላይ ያለኝ አመለካከት የሚለወጠው በህይወቴ ያሳካሁት ነገር በአንድ ወቅት ግቦችን በትክክል እንዴት መፃፍ እንዳለብኝ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን በማዘጋጀት ሂደት ውስጥ እንደነበረ በድንገት ስረዳ ነው።

ለምሳሌ አንድ ጊዜ እንዴት እንደምሆን አስቤ ነበር።የሰዎች. እኔ, እንዲህ ባለው ምቹ የስነ-ልቦና ማእከል ውስጥ ምሽት ላይ እሰራለሁ, ምክክር እና ስልጠናዎች ይኖረኛል ይላሉ. አንድ ሲኖረኝ ልጁን ለእነሱ መተው እንድችል ይህ ሁሉ ወደ ወላጆቼ ቤት ቅርብ ይሆናል. ይህን ሀሳብ ሳወጣ ሙሉ በሙሉ እውን ያልሆነ መስሎ ነበር, ነገር ግን ስለ ጉዳዩ በጥልቀት ማለም ቀጠልኩ. ይህ የሆነው ከአሥር ዓመት በፊት ነው። በፍጥነት እውን ይሆናል ብዬ አላሰብኩም ነበር። ለነገሩ ይህ ልክ ባለፉት ስምንት አመታት በየቀኑ እየሆነ ያለው ነው።

1) አንዳንድ ችግሮች እንዳያጋጥሙዎት ይፈልጋሉ? በህይወት ውስጥ የረጅም ጊዜ ግቦችን ማዘጋጀት ይማሩ.

ከቤት ወደ እርስዎ ጉዞዎን ያስቡ. ወይም ሌላ ማንኛውም መንገድ (በሚያሳምም) ለእርስዎ የታወቀ። በእሱ ላይ እንዴት እንደሚራመዱ ያስታውሱ. በተለይ ስትቸኩል። አሁን ለመጀመሪያ ጊዜ ወይም ለሁለተኛ ጊዜ እንዴት ወደዚያ እንደሄዱ ለማስታወስ ይሞክሩ. ልዩነቱ ምንድን ነው? በተመሳሳይ አካባቢ ከመደበኛ የእግር ጉዞ የሚለየው እንዴት ነው? በተለመደው መንገድዎ ሲነዱ አቋራጭ መንገዶችን የት እንደሚሄዱ በደንብ ያውቃሉ, በራስ-ሰር ትክክለኛውን መንገድ ይከተላሉ. ምክንያቱም በእውነቱ የዚህ መንገድ ሁለት ነጥቦች ብቻ በጭንቅላትህ ውስጥ አሉህ፡ መጀመሪያ እና መጨረሻ። መቼ ነው ወደወደፊቱ ቦታዎ የሚሄዱት ወይም የሚያሽከረክሩት?ለመጀመሪያ ጊዜ ብዙ ተጨማሪ ድርጊቶችን ትፈጽማለህ, የበለጠ መካከለኛ ምልክቶች አሉህ. እና መንገዱ ረዘም ያለ እና የበለጠ ከባድ ሊሆን ይችላል.

አሁንም ተመሳሳይ መጠን ያለው ሥራ መሥራት ካስፈለገዎት ለምን ያቅዱ?

የጊዜ ገደብ ከመድረሱ በፊት ባለፈው ደቂቃ አንድ ነገር ሲያደርጉ የሚያጋጥሙዎትን ሁሉንም ችግሮች ያስቡ. ኮምፒውተርህ ፍጥነት መቀነስ ጀምሯል? ያናድዳል! አንድ ሰው የሆነ ነገር ጠየቀ?! በዚህ ቀን ሁሉም ወረፋዎች እንደ እድል ሆኖ ቀስ ብለው እየተጓዙ ነው ... ትራንስፖርቱ ከጭቆና የተላቀቀ ይመስል ቀስ ብሎ እየራገፈ እና በየትራፊክ መብራት ውስጥ በትራፊክ መጨናነቅ ውስጥ ይከማቻል! በጣም ብዙ ልምዶች! እና ጎረቤት ቫስያ በእርጋታ ለብሶ ወደ ሲኒማ ሄዶ የሱፍ አበባ ዘሮችን እየበላ። እሱ የረጅም ጊዜ ግቦችን እንዴት ማዘጋጀት እንዳለበት ብቻ ያውቃል። እሱ ምንም መቸኮል የለበትም። እና እሱ ደግሞ አቅዷልበጁላይ ወር, ስለዚህ "ሁሉም ቲኬቶች ይሸጣሉ" ማለት ምን እንደሆነ አያውቅም.

ይኸውም ነጥቡ “እሱ ተመሳሳይ ችግሮች ስላሉት በጊዜ ሂደት ተከፋፍለዋል” የሚለው አይደለም። አይ. አንዳንድ ችግሮች ለእሱ ጨርሶ አይፈጠሩም። የመንገዱን የመጨረሻ መድረሻ በአእምሮው ይይዛል እና ስለዚህ አቋራጮችን የት እንደሚወስድ ያውቃል እና አላስፈላጊ ስራ አይሰራም.

በሕይወቴ ውስጥ ይህንን ሳውቅ አንዳንድ ጊዜ በጣም እገረማለሁ። ለምሳሌ, ከጓደኞችዎ ጋር አስቀድመው ስብሰባዎችን ማዘጋጀት ይችላሉ. ከዚያ አንድን ሰው ለመጎብኘት ፣ ለመደወል ስፈልግ እና ሁሉም ስራ ሲበዛባቸው ሁኔታዎች በቀላሉ አይከሰቱም ። ይህ ችግር በቀላሉ የለም.

ምን ማለቴ እንደሆነ ታውቃለህ? ይህ በአንተ ላይ ደርሶ ያውቃል?

አሁን በህይወትዎ ውስጥ ምን ግቦች እንዳሉዎት ወይም የትኞቹን ችግሮች ማስወገድ እንደሚፈልጉ በአስተያየቶቹ ውስጥ ይውደዱ እና ይፃፉ።

2) ምክንያታዊ እና ስሜታዊ አቀራረብ. ለራስዎ በሚያስደስት መንገድ ግቦችን እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል.

ግቦችን ለማዘጋጀት ሁለት መንገዶች አሉ. እና ምናልባትም ከመካከላቸው አንዱ በተሻለ ሁኔታ ይስማማዎታል ፣ ግን ሁለተኛው የበለጠ ከባድ ይሆናል።

አመክንዮአዊ አካሄድ ግልጽ የሆነ እቅድ ከመጻፍ ጋር ይመሳሰላል። ስለዚህ ጉዳይ በመጽሃፍቶች እና ጽሑፎች ውስጥ ብዙ ይጽፋሉ. ስለ እራስ ግንዛቤ ውስጥ በዌቢናር ላይ ስለዚህ ጉዳይ በቅርቡ ተናገርኩኝ እና ምናልባት በቅርቡ በዚህ ርዕስ ላይ ሌላ ስልጠና አደርጋለሁ። ግቡ ለእርስዎ እንዲሰራ እና በአንተ ላይ እንዳይሆን ፣ በህይወት ውስጥ ግብን እንዴት ማሳካት እንደሚቻል ለመረዳት ፣ ግቡ የተወሰኑ መስፈርቶችን እንዲያሟላ መፃፍ በጣም ጠቃሚ ነው ፣ ለምሳሌ ፣ የሚጨበጥ እና የተወሰነ ውጤት. እንዲሁም፣ ለምሳሌ፣ ግቡን ለማሳካት የመጀመሪያ እርምጃዎችን በግልፅ መቅረጽ ብዙ ይረዳል።

ሁሉንም ነገር በአመክንዮ እና በመዋቅር ለመጻፍ ካልተለማመዱ ግቦችን እንዴት እንደሚያዘጋጁ

አንዳንድ ሰዎች በመመዘኛዎቹ መሰረት ሁሉንም ነገር በግልፅ እና በትክክል ማዘጋጀት ባለመቻላቸው ይበሳጫሉ, ብዙውን ጊዜ የሚፈለገውን ውጤት በተሻለ ሁኔታ መገመት ይችላሉ. በዚህ ሁኔታ, ስሜታዊ-ምሳሌያዊ ዘዴዎች ተስማሚ ናቸው. ከመጽሔቶች ላይ የሚወዷቸውን የመጀመሪያ ሥዕሎች በጥንቃቄ በመቁረጥ በቀለማት ያሸበረቁ ኮላጆችን መሥራት ወይም በማሰላሰል ጊዜ ግብዎን በዝርዝር ያስቡ ። እዚህ እራስዎን መተው እና ማመዛዘን ማቆም አስፈላጊ ነው: "መፈለግ ትክክለኛው ነገር ምንድን ነው?", "ይህ እውነት ነው? "አንድ ነገር የሚያሰቃይ ነገር እያለምኩ ነው" ይልቁንስ ሀሳብዎን ማዳመጥ እና እንደ ተመልካች ሊሰማዎት ይገባል.

ግቡ ሲደረስ ሕይወት እዚያ ምን ይመስላል?

በዙሪያህ ምን አለ? ምን ተሰማህ? ምን ይታይሃል? ምን ድምጾች ወደ እርስዎ ይመጣሉ? በአዲሱ ግዛት ውስጥ ምን ይፈልጋሉ? ይህ ስዕል ምን ያህል ብሩህ ነው? ሁሉንም ነገር በዝርዝር ለመመልከት ይሞክሩ, በሰውነትዎ ውስጥ ያለውን ስሜትዎን, በዙሪያዎ ያሉትን ድምፆች ያዳምጡ.

3) እረፍት ላይ እያሉ, እየሰራ ነው.

እሱ ማን ነው? የእርስዎ አንጎል.

"ለምን ማቀድ? በኋላ ጥረት ማድረግ አለብን...”አንዳንድ ሰዎች ማንኛውንም ነገር ለማቀድ ያስባሉ እና እምቢ ይላሉ.

ግን የሚቀጥለው ዘዴ እዚህ አለ. ግቡን ስታሳካ ህይወት ምን እንደሚመስል በዝርዝር እና በዝርዝር ስታስብ በዛ ሰአት አእምሮህን እያታለልክ ነው።

እንዴት እና?

እውነታው ግን አንጎል በእውነቱ እና በልብ ወለድ መካከል ያለውን ልዩነት መለየት አይችልም. ልክ በህልም ውስጥ, እኛ ህልም እንዳለን ብዙም አናስተውልም. በእውነታውም ሆነ በቅዠት ውስጥ፣ አንጎል በቀላሉ ይሰራል፣ መረጃን ያዘጋጃል። ለምሳሌ የሎሚውን ጣዕም በዓይነ ሕሊናህ ብታስብ, ምራቅ ማድረግ ትጀምራለህ. ምንም እንኳን ሎሚ ባይኖርም. በዚህ መሠረት፣ ብዙ ጊዜ እና በጥንቃቄ ወደ ግብዎ ሲያስቡ፣ አንጎል በራስ-ሰር፣ በራስ-ሰር አብራሪ፣ ቀኑን ሙሉ ከእውነታው ጋር የሚጣጣሙበትን ሁሉንም መንገዶች ይፈልጋል። ከግቡ ጋር የተያያዙትን ሁሉንም እድሎች እና ምልክቶችን በእውነት የበለጠ ይቀበላል. ይህ ያለፈቃድ ሂደት ነው። የማወራው እርስዎ መቆጣጠር ስለማትችሉት የአንጎል እንቅስቃሴ ነው።

ይህ ከመተኛታችን በፊት ባደረግናቸው ነገሮች ሁሉ ህልማችን እንዴት እንደሚነካው ተመሳሳይ ነው። በቀን ውስጥ የቄሳርን ሰላጣ ከበላህ, በህልምህ ውስጥ "የማዘዝ" ይህን እድል በእጅጉ ይጨምራል. አንጎል ይህን ያደርግልሃል.

4) ደስ የሚል የችግር ደረጃ እና ጊዜ ይምረጡ። ነገሮችን የበለጠ እንዳያባብስ ግቦችን በትክክል እንዴት እንደሚጽፉ።

አሞሌውን ለራስዎ በጣም ከፍ ካደረጉት ወደ ሊመራ ይችላል፣ እርካታ ማጣት እና ግድየለሽነት።

ለራስህ በጣም ቀላል የሆነ ግብ ካወጣህ, አሰልቺ ትሆናለህ እና በሆነ ጊዜ የበለጠ አስደሳች ነገርን ትመርጣለህ, ምንም እንኳን ጥቅም የለውም.

ግቡን ለመምታት በጣም አጭር ጊዜ ከመረጡ, ከመጠን በላይ መጨናነቅ እና ስሜታዊ ውድቀትን ሊያስከትል ይችላል. በተጨማሪም፣ የዘፈቀደ ሁኔታዎች የበለጠ ጉልህ እየሆኑ ይሄዳሉ፣ ይህም ዕቅዶችዎን በትንሹ ሊያበላሹ ይችላሉ። ይህ የሚሆነው ጨርሶ ግቦችን ባያስቀምጡ ጥሩ በሚሆንበት ጊዜ ነው።

በጣም ረጅም ጊዜ ከመረጡ, አያነሳሳዎትም. በዚህ ሁኔታ, ከመካከለኛ, የበለጠ የተወሰኑ ግቦች እና እርምጃዎች ጋር መምጣት ተገቢ ነው.

ግቦችን በትክክል እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል.

የችግር ደረጃን በሚመርጡበት ጊዜ ግምት ውስጥ ያስገቡበዚህ አካባቢ. ግቡ ፍላጎትዎን ለማስደሰት በቂ ፈታኝ መሆን አለበት፣ነገር ግን ቀላል በሆነ መልኩ አሁን ካሉበት የሚቀጥለው ደረጃ ጋር ማያያዝ ይችላሉ።

የጊዜ ገደቡ በአንድ በኩል ሊገመት የሚችል መሆን አለበት, በሌላ በኩል ደግሞ በእውነተኛነት, ለምሳሌ, በሂደቱ ውስጥ ስህተት ለመስራት እና ስልቱን ለመለወጥ እድል ለመስጠት. ለማንቀሳቀስ ቦታ። ለምሳሌ፣ ለአንዳንድ ዓላማዎች የሶስት ወር ጊዜ ከአንድ ወር ወይም ሙሉ ዓመት የበለጠ ጥሩ ሊሆን ይችላል።

5) አንዳንድ ጊዜ ግቡ በስህተት ስለተቀመረ አይሳካም።

ግብ ላይ ካልደረስክ ጥፋቱ ሁሌም ያንተ አይደለም። ከሱ ይልቅግቡ የበለጠ እውን እንዲሆን ይህ መግለጫ እንዴት እንደሚቀረጽ ላይ ለማተኮር ይሞክሩ።

በዚህ ሁኔታ, ይህንን ግብ ካሳካ ሰው ጋር መማከር ይረዳል.

ለምሳሌ አንዳንድ ጊዜ "ስፖርቶችን በመደበኛነት መጫወት ከመጀመራችን በፊት ቢያንስ በሳምንት 2 ጊዜ" በመጀመሪያ "አስደሳች የሆነ (ጨዋታ/ዳንስ/ቡድን/የግለሰብ/የተረጋጋ) ስፖርት ለማግኘት ይረዳል።"

6) አላማህ ሃይል ይስጥህ እንጂ አታፍንህ።

ከደንበኞቼ መካከል አንዱ በስልጠና ወቅት ያስቀመጠቻቸው አንዳንድ ግቦች በአንድ ወቅት በከፍተኛ ሁኔታ እንዳናደዷት አንድ ታሪክ ተናገረ። እሷ ራሷን ከአሁን በኋላ ውጤቱን ማሳካት አልፈለገችም ፣ የበለጠ ደስ የማይል ስሜቷን የፈጠረባት እነዚህን ግቦች ለማሳካት የገባችውን ቃል ባለመጠበቅዋ ነው።

በዚህ ታሪክ ውስጥ፣ የተቀመጠው ግብ አንድ ዓይነት ተጨማሪ የውስጥ ተቺ ሆነ። በዚህ ሁኔታ እራስዎን ያለማቋረጥ ከመስቀስ ይልቅ ያለ ግቦች ማድረግ በጣም ጥሩ ነው።

በአጠቃላይ ፣ ከግብዎ ጉልበት እና ተጨማሪ ጥንካሬን እና አስደሳች የውጤት ምስል ለመሳብ ዝግጁ ከሆኑ ግቦችን እንዴት እንደሚያዘጋጁ መረዳቱ ትርጉም ይሰጣል። ለራሳቸው ዓላማዎች ዓላማዎች, ለእኔ ይመስላል, ምንም ትርጉም አይሰጡም. የሃሳብህ ታጋች አትሁን።

7) "እቅዶች አይፈጸሙም, ነገር ግን ይህ እቅድ ማውጣትን እንዲያቆሙ አያደርግም." ሁሉም ነገር በእቅዱ መሠረት የማይሄድ ከሆነ ግብዎን እንዴት ማሳካት እንደሚችሉ።

እቅዶችን ማስተካከል ይቻላል. ዕቅዶች መስተካከል አለባቸው። ለምንድነው ሁሉንም ግቦች ያወጡት? የቀደሙትን አንቀጾች ይመልከቱ። በትክክል የተቀመጠው ወይም የቀረበው ግብ እርስዎን ያበረታታል እና ትኩረትዎን ወደ አስፈላጊው ቦታ ይመራዎታል። ነገር ግን ህይወት የራሷን ማስተካከያዎች ያመጣል. ከዚህ በፊት የሚፈልጉትን መፈለግዎን ለማቆም ወይም አዲስ የተቀበሉትን መረጃዎች ግምት ውስጥ በማስገባት ግብዎን ለማሻሻል ሙሉ መብት አለዎት።

8) እርዳታ ይጠይቁ. ከውጪ እርስዎ ከመጠን በላይ የሚያተኩሩትን እና ምን ግምት ውስጥ ማስገባት የረሱትን ማየት ይችላሉ.

ከቅርብ ጓደኛዎ, ተመሳሳይ ግቦችን ካሳካ ሰው ወይም የሥነ ልቦና ባለሙያ ጋር መማከር ሁልጊዜ ጠቃሚ ነው. በተጨማሪም ፣ ጥያቄውን በትክክል በዚህ መንገድ ማዘጋጀት ይችላሉ-“እባክዎ ፣ በዚህ እና በእንደዚህ ዓይነት ጉዳዮች ላይ ግቦችዎን በተቻለ መጠን በተለይም በግልፅ እና በቀላሉ እንድቀርፅ እርዱኝ ። ይህ እንዴት ጠቃሚ ሊሆን ይችላል?

እውነታው ግን በአንድ ነገር ላይ ብዙ ትኩረት እንደምናደርግ, በአንድ ነገር ላይ እንደተንጠለጠልን እና በአጠቃላይ ግምት ውስጥ ያላስገባነውን, ግምት ውስጥ ማስገባት የረሳነውን ለራሳችን ማስተዋል በጣም አስቸጋሪ ነው. አንዳንድ የውጪ አድማጭ በጊዜ ውስጥ አስተዋይ የሆነ ነገር ሊናገር ይችላል፣.

ደህና, በኋላ ወደ ንግድ ስራ መሄድን አይርሱ.እና አንዳንድ ሰዎች በማቀድ በጣም ስለሚወሰዱ ቢያንስ እቅዶቻቸውን ተግባራዊ ለማድረግ መሞከርን ይረሳሉ።

የትኛውን ምክር ነው የወደዱት? በአስተያየቶቹ ውስጥ ይፃፉ!

በዚህ ጉዳይ ላይ የሚረዳዎት እና የሚያነሳሳዎት ምንድን ነው, በግብ ቅንብር ውስጥ ምስጢሮችዎ ምንድን ናቸው?

መልካም እድል ለሁሉም! ከሰላምታ ጋር
ኤሌና ዘይቶቫ.

የምርት ልማት ዋና አቅጣጫን የሚወስኑ አጠቃላይ ግቦች በኩባንያው የሕይወት ዘመን ሁሉ ተገቢውን የአስተዳደር ዘይቤ እና የውሳኔ አሰጣጥን ያመለክታሉ። ነገር ግን ይህ ኩባንያዎችን ለማስተዳደር በቂ አይደለም. ለሁሉም ክፍሎች እና ክፍሎች የበለጠ ልዩ እና ልዩ ስራዎችን ማዘጋጀት ያስፈልገዋል. በመጀመሪያ ደረጃ ከ 3 እስከ 5 ዓመታት ውስጥ ግቦችን ማዘጋጀት አስፈላጊ ነው. እነዚህ ግቦች የረጅም ጊዜ ግቦች ተብለው ይጠራሉ. ለኩባንያው በአጠቃላይ እና መዋቅራዊ ክፍሎቹ የተነደፉ ናቸው. በተጨማሪም, ለድርጅቱ አጠቃላይ ቅንጅት እና የኩባንያውን ተግባራት ስኬታማነት ደረጃ ለመወሰን መሰረት ይሰጣሉ.

በተጨማሪም, ሥራ አስኪያጁ የተወሰኑ የአጭር ጊዜ ግቦችን ያዘጋጃል, ይህም ፈጣን እርምጃዎችን (ለ 1 ዓመት ወይም ከዚያ ያነሰ) ያካትታል. እነሱ ግን የረጅም ጊዜ ግቦችን ሀሳብ በጥብቅ መገዛት አለባቸው። ስምንት ዋና ዋና የግብ ልማት ዘርፎች አሉ። በኋላ ስለእነሱ እንነጋገራለን.

መዳን እና እድገት.እነዚህ ጽንሰ-ሐሳቦች ለማንኛውም ድርጅት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት መካከል ናቸው. በስትራቴጂክ እቅድ ውስጥ ተንጸባርቀዋል. ሥራ አስኪያጁ እንደ የሽያጭ መጠን, የሽያጭ ዕድገት መጠን, የፍላጎት መረጃ, ወዘተ የመሳሰሉ አመልካቾችን ያስገባል. ከዚህም በላይ ለእድገት አመልካቾች ልዩ ትኩረት ተሰጥቷል.

ከጊዜ ወደ ጊዜ ኩባንያዎች ግቦችን ከሕልውና እና ከእድገት ጋር የሚያገናኘውን ቁልፍ ነገር ለማግኘት አቅደዋል። በእድገት ላይ ያተኮሩ ድርጅቶች የደንበኞችን ፍላጎት ለማሟላት ግብ ላይ በጭራሽ ትኩረት አይሰጡም ፣ ቢያንስ በመጀመሪያዎቹ 5 ዓመታት ውስጥ። አዳዲስ አቅሞችን ማስተዋወቅ፣ ድርጅቱ በአቅራቢዎች ላይ ያለውን ጥገኝነት መቀነስ እና ትርፋማ ያልሆኑ የምርት መስመሮችን መተው የህልውና እና የእድገት ግቦችን ማሳካት ምሳሌዎች ናቸው።

ትርፋማነት።የማንኛውም ኩባንያ ከበቂ የትርፋማነት ደረጃ የማደግ ችሎታ። በደንብ ያተኮረ ንግድ በእቅዱ ውስጥ እንደ የንብረት ሽያጭ ትርፍ ፣ የሌሎች ኩባንያዎች ዋስትናዎች ወለድ ፣ የምርት ሽያጭ ገቢ ፣ በሌሎች ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የፍትሃዊነት ተሳትፎን የመሳሰሉ የትርፍ ምንጮችን በዕቅዱ ውስጥ ያሳያል ።

የንብረት ምደባ እና አደጋዎች.ሌላው የንግድ ድርጅት ግቦች ምሳሌ ከሀብት ድልድል ጋር የተያያዙ ግቦች እና ድርጅቱ በሚፈጠርበት ጊዜ ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎችን ትንበያ ሊሆን ይችላል. ለባለ አክሲዮኖች የትርፍ ክፍያን ከመክፈል ጋር የተያያዙ ግቦች በ "ሀብቶች ድልድል" ክፍል ውስጥ ሊከፋፈሉ ይችላሉ.

የምርት ምርታማነት.የማንኛውም ኩባንያ ሥራ አስኪያጅ አንዱ ተግባር የምርታማነት ደረጃን ማሳደግ ነው። እና በማደግ ውድድር ሁኔታዎች ውስጥ, ይህ ተግባር በእውነቱ ወደ ፊት ይመጣል. ምርታማነት በአንድ ወጪ ገንዘብ ውስጥ የሚመረቱ ወይም የሚሸጡ ምርቶች ብዛት ወይም በአንድ ወጪ ገንዘብ የሚሰጡ አገልግሎቶች ብዛት ነው።

ለምሳሌ የሆቴል መኖርያ መቶኛ፣ ለምግብ ቤት የጠረጴዛ ነዋሪ መቶኛ፣ በየዋጋው የሚሸጡ እቃዎች ብዛት፣ ወይም ገቢ በአንድ ሰው ያካትታሉ። የምርታማነት ግቦች በገንዘብ፣ በአካል ወይም በመቶኛ ሊቀመጡ ይችላሉ። ለምሳሌ፣ የትራንስፖርት ኩባንያ በአንድ ጉዞ ወጪዎችን ለመቀነስ ግቦችን ሊያወጣ ይችላል።

በድርጅቱ እቅድ ውስጥ የዚህ አይነት ግቦች መኖራቸው ለስራ አስኪያጁ ተጨማሪ ነጥብ ነው እና በመጨረሻም በትርፋማነት ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ይኖረዋል.

ተወዳዳሪ ቦታ.የአንድ ድርጅት ስኬት ወይም ውድቀት በጣም ሚስጥራዊነት ያለው አመላካች የኢንዱስትሪው የገበያ ድርሻ ወይም የውድድር ቦታው ነው። አስተዳዳሪዎች በተለምዶ የገበያ ድርሻን የሚለኩት በ፡

1) በተሸጡ ዕቃዎች ብዛት (እንደ አጠቃላይ የኢንዱስትሪው መቶኛ);

2) ከተሰጠው ኩባንያ ዕቃዎችን በሚገዙ ሸማቾች ቁጥር (ከጠቅላላው የሸማቾች ብዛት አንጻር ይህ አመላካች ብዙውን ጊዜ ሸማቾች ኩባንያዎች ሲሆኑ ጥቅም ላይ ይውላሉ);

3) በጂኦግራፊያዊ ወሰን (ከጠቅላላው ክልል አንጻር).

ግቦችን ሲያወጡ፣ የገበያ ድርሻ አብዛኛውን ጊዜ እንደ የሽያጭ መቶኛ ይገለጻል። ለምሳሌ ፔፕሲ ትልቁ የለስላሳ መጠጥ አምራች ለመሆን እና የገበያውን 25% ለመድረስ ያለመ ነው። በዚህ ኩባንያ የሚሸጡት ምርቶች መጠን የዚህ ኢንዱስትሪ አጠቃላይ ምርቶች 25% እንደሚሆን ለማረጋገጥ.

የሰራተኞችን ብቃት እና ከቡድኑ ጋር ያለውን ግንኙነት ማሻሻል.በማንኛውም ሥራ ውስጥ ያሉ ሰራተኞች ሁልጊዜ ለእነርሱ የሚሰጠውን ሙያዊ እድገት ሰፊ እድሎችን ያደንቃሉ. ተለዋዋጭ የአስተዳደር ስርዓት ያላቸው ኩባንያዎች ግቦችን ሲያወጡ ለዚህ ጉዳይ ልዩ ትኩረት ይሰጣሉ. በመጨረሻም ኩባንያው ሰራተኞቻቸው የፈጠራ አቅማቸውን እንዲገነዘቡ እና ስራ እንዲሰሩ ከሚያስችላቸው ከማናቸውም እንቅስቃሴዎች እጅግ በጣም ብዙ ተመላሾችን (ምርታማነት መጨመር፣ የሰራተኞች ልውውጥ መቀነስ) ይቀበላል።

በአስተዳደሩ በኩል ከቡድኑ ጋር ያለው ጥሩ ግንኙነት በረጅም ጊዜ እና በአጭር ጊዜ እቅዶች ውስጥ ለሠራተኞች ፍላጎት ትኩረት በመስጠት ሊቀጥል ይችላል. እንደነዚህ ያሉ ድርጊቶች ሰራተኞቹ በአስተዳዳሪው ደህንነታቸውን ለመደገፍ ባለው ፍላጎት ላይ ያላቸውን እምነት ያጠናክራሉ. የዚህ ዓይነቱ ዓላማዎች የሥራ ቦታን ደህንነት ለማጠናከር ፕሮግራሞችን መቀበልን, የተቀመጡ ደረጃዎችን ለማሟላት ወይም የተቀመጠውን ግብ ለማሳካት የተለያዩ አይነት ማበረታቻዎችን, ሰራተኞችን በአስተዳደር ሂደት ውስጥ ማካተት, ወዘተ.

የቴክኖሎጂ እንቅስቃሴዎች.ሥራ አስኪያጁ በተወሰነ ወር (ዓመት) ውስጥ የቴክኒክ ድጋሚ መሣሪያዎችን ማካሄድ ተገቢ መሆኑን ወይም ምርት አሁን ባለው የቴክኖሎጂ መሠረት ላይ ውጤታማ መሆን አለመሆኑን በየጊዜው መወሰን አለበት።

አንዳንድ ኩባንያዎች ግቦችን ሲያወጡ ለመሳሪያዎቻቸው ቴክኒካዊ ፍጹምነት ከፍተኛ ትኩረት ይሰጣሉ. ሌሎች ደግሞ ሆን ብለው የቴክኖሎጂ መጠነኛ መሻሻል ቦታን ይመርጣሉ, ገበያው እና ውድድር በሚያስፈልግበት ሁኔታ ላይ ብቻ ከባድ ተሃድሶ ይመርጣሉ. እነዚህ ሁለቱም አካሄዶች እኩል ስኬታማ ሊሆኑ ይችላሉ። በተወሰነ ሁኔታ ሁሉም ነገር ከቴክኖሎጂ ምርምር እና ከመሳሪያዎች ማሻሻል ጋር በተያያዙ የአጭር ጊዜ ግቦች የችሎታ ግንባታ ላይ ይወሰናል.

ለህብረተሰቡ ሃላፊነት.እያንዳንዱ የተሳካ ኩባንያ, በተወሰነ የእድገት ደረጃ ላይ, ለተጠቃሚዎች እና ለህብረተሰቡ በአጠቃላይ አንዳንድ ኃላፊነቶችን የሚወስድ ማህበራዊ ተቋም ይሆናል. እና በእንደዚህ አይነት ኩባንያ ውስጥ, ሥራ አስኪያጁ, ግቦችን ሲያወጣ, ሁሉንም የአካባቢያዊ, ብሄራዊ እና አለምአቀፍ ባህሪያት ግምት ውስጥ ያስገባል. ምሳሌዎች በበጎ አድራጎት እና ትምህርታዊ መርሃ ግብሮች ውስጥ መሳተፍ, ከማህበራዊ አናሳ አባላት ጋር ልዩ ስራ, የህዝብ አገልግሎቶች, የፖለቲካ እንቅስቃሴዎች እና ለአጠቃላይ የኢኮኖሚ እድገት አስተዋፅኦዎች ያካትታሉ.

አንድ ሥራ አስኪያጅ ግቦቹ የትኞቹን ቦታዎች መሸፈን እንዳለባቸው ሲወስን, እራሱን በአንድ አካባቢ ብቻ መገደብ የለበትም, ነገር ግን ባለፈው ክፍል ላይ እንደተገለጸው በአንድ ጊዜ ወደ ብዙ ይመራቸው. አንድ ሥራ አስኪያጅ ግብ የሚያወጣበት የተለየ ቦታ ምንም ይሁን ምን, የሚከተሉት ምክሮች በጣም ጠቃሚ ይሆናሉ.

1. ግቦች የድርጅቱን የላይኛው ክፍል እንደሚነኩ አሳምኑ. የበላይ አመራሩ ግልጽ ግቦች ከሌሉት፣ የድርጅቱ ዝቅተኛ ደረጃዎች አቅጣጫ አልባ ይሆናሉ፣ እና በነዚያ ደረጃ ላይ ያሉ ሰዎች ግብ ማውጣት በራሱ አስፈላጊ እንዳልሆነ ሊገምቱ ይችላሉ።

2. የድርጅቱን ተልዕኮ በግልፅ ያቅርቡ እና ሁሉም የድርጅቱ አባላት እንዲያውቁት ያድርጉ። የበታች ሰዎች ብዙውን ጊዜ ስለሱ ግንዛቤ የላቸውም, እና ይህ ለሥራው ትርጉም እና ትርጉም የሚሰጠው ተልዕኮ ሁለተኛ ደረጃ ወደመሆኑ እውነታ ይመራል. ሥራ አስኪያጆች፣ “ለምን እንሠራለን? የዚህ ድርጅት ዓላማ ምንድን ነው? ትኩረቷን በምን ላይ ነው የምታተኩረው?

3. በድርጅቱ ውስጥ ያለ እያንዳንዱ ሰው፣ የስራ ቡድን ወይም ክፍል ቢያንስ አንድ ግልጽ፣ ሊረዳ የሚችል፣ በመደበኛነት ክትትል የሚደረግበት ግብ እንዳለው ያረጋግጡ።

4. በአንድ ጊዜ ከ6-9 ግቦችን ለማንም አትመድቡ። የበታች ሰራተኞችን ከመጠን በላይ መጫን ጥረታቸውን ይበትናል እና ውጤታማነታቸውን ያዳክማል።

ከግቦች ጋር ለመስራት ውጤታማ አቀራረብ የረጅም ጊዜ ፣ ​​የመካከለኛ እና የአጭር ጊዜ ግቦች ሊኖሩዎት ይገባል ። ጠቃሚ ግቦችን ለማሳካት ውጤታማ መንገድ ትላልቅ ግቦችን ወደ ትናንሽ መከፋፈል ነው.

በተመሳሳይ ጊዜ የአጭር ጊዜ እና ትናንሽ ግቦች የመካከለኛ እና የረጅም ጊዜ ግቦችን ይደግፋሉ, ማለትም ለስኬታቸው አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.

የሚፈልጉትን ለማሳካት ምርጡ መንገድ የአጭር ጊዜ፣ የመካከለኛ ጊዜ እና የረዥም ጊዜ ግቦችን ማጣመር ነው።

በጣም ጥሩው ስልት የሚከተለው ሊሆን ይችላል-

1. በመጀመሪያ የረጅም ጊዜ ግቦችን አውጣ

በሚቀጥሉት ጥቂት ዓመታት ምን ማሳካት ይፈልጋሉ? እነዚህ ለመድረስ ጊዜ የሚወስዱ ትልልቅ ግቦች ናቸው። ይህ ቤት መግዛት፣ ጥናቶችን ማጠናቀቅ ወይም የስራ መስክ መቀየር ሊሆን ይችላል። የረጅም ጊዜ ግቦችዎ ሌሎች የአጭር ጊዜ ግቦችን ለማውጣት መሰረት ናቸው። ይህ በእርስዎ ግቦች አጠቃላይ መዋቅር ውስጥ እንደ መሠረት ነው።

ምንም እንኳን, ምናልባት, ግቦችን ለረጅም ጊዜ ሳይሆን ትላልቅ የሆኑትን መጥራት የበለጠ ትክክል ይሆናል. ግቡ ትልቅ በሆነ መጠን ግቡን ለማሳካት ብዙ ጊዜ ይወስዳል። ስለዚህ፣ ግቦችን በጊዜ ገደብ ለመከፋፈል በአጠቃላይ ተቀባይነት ያለው የቃላት አገባብ ብቅ ብሏል። ምንም እንኳን አንድ ሰው በአጭር ጊዜ ውስጥ በህይወቱ ውስጥ ትልቅ ለውጦችን ሊያደርግ ይችላል, የተወሰነ እርምጃ ለመውሰድ በመወሰን ብቻ. የሆነ ሆኖ፣ የግቦችን መጠን ለመወሰን በጊዜ ገደብ የተቀመጠውን የቃላት አነጋገር እንጠቀማለን፣ ነገር ግን በመጀመሪያ ደረጃ የአንድ ግብ መጠን የሚወሰነው ለአንድ ሰው ባለው ጠቀሜታ እንጂ በጊዜው እንዳልሆነ እንረዳለን። ሊደረስበት የሚችልበት.

በተለምዶ፣ የረዥም ጊዜ ግቦች በጥቂት አመታት ውስጥ ለስኬታማነት ቀነ-ገደቦች አሏቸው። እዚህ ሁሉም ነገር ግለሰብ ነው. ለምሳሌ በ 5 ዓመታት ውስጥ ቤት መግዛት ወይም በ 7 ዓመታት ውስጥ ከዩኒቨርሲቲ መመረቅ (እስካሁን ካላስገቡት). ምንም እንኳን በእርግጥ የረጅም ጊዜ ግቦች ከ 5 ወይም ከ 10 ዓመታት በላይ ሊራዘም ይችላል.

2. በመቀጠል የመካከለኛ ጊዜ ግቦችዎን ይግለጹ።

እነዚህ በግቦችዎ መዋቅር ውስጥ ትልቅ ብሎኮች ናቸው። ይህን ሲያደርጉ የረጅም ጊዜ ግቦችዎን ይደግፋሉ እና ይመራሉ ወይም ለስኬትዎ አስተዋፅኦ ያደርጋሉ።

የረዥም ጊዜ አላማህ ስራህን መቀየር ከሆነ አዲስ ትምህርት ማግኘት ወይም በንግድ ስራ ላይ ለመዋዕለ ንዋይ ለማፍሰስ የተወሰነ ገንዘብ መቆጠብ ያስፈልግህ ይሆናል። ይህ የመካከለኛ ጊዜ ግቦች ሊሆኑ ይችላሉ.

የመካከለኛ ጊዜ ግቦች ለስኬታማነት ቀነ-ገደቦች ሊኖራቸው ይገባል. እርግጥ ነው፣ ለረጅም ጊዜ ግቦች ከተገለጹ የጊዜ ክፈፎች ጋር የተያያዙ መሆን አለባቸው።

3. በመጨረሻም፣ በአጭር ጊዜ ግቦችዎ ላይ ያተኩሩ።

እነዚህ በአጭር ጊዜ ውስጥ ልታሳካላቸው የምትችላቸው ግቦች ናቸው። እንደነዚህ ያሉት ግቦች ለአንድ ወር ወይም ሩብ ተዘጋጅተዋል. በድጋሚ, ይህ ሁሉ ለእርስዎ የግል ነው. ለምሳሌ, የእንቅስቃሴ መስክዎን ለመለወጥ ከፈለጉ, ቢያንስ ፍላጎቶችዎን መወሰን እና እነዚህን ጉዳዮች ማጥናት መጀመር አለብዎት. እናም እነዚህ ግቦች የረዥም ጊዜ ግቦችን እንድታሳካ ሊመራዎት እንደሚገባ አይርሱ።

የአጭር ጊዜ ግቦች ልዩ እና በእርግጠኝነት ሊደረስባቸው የሚችሉ መሆን አለባቸው. እነዚህ ጥቃቅን ነገር ግን ወደሚፈለገው ውጤት ግልጽ ደረጃዎች ናቸው.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ዋናውን እንመለከታለን የግብ ዓይነቶችእና ደግሞ ለማወቅ ግቦች ምንድን ናቸው

በሕዝብ ቦታዎች ወይም በማኅበራዊ አውታረ መረቦች ውስጥ ሰዎችን ቃለ መጠይቅ በማድረግ በየቀኑ ማለት ይቻላል አንዳንድ ዓይነት ጥናቶችን አደርጋለሁ። እና ታውቃለህ ፣ ዛሬ አንድ እንግዳ ነገር አስተውያለሁ-

• ከ 10 ሰዎች ውስጥ 9ኙ ስኬትን በዓላማዎች እንደሚገኙ አጥብቀው ያምናሉ;
• ከ 10 ሰዎች ውስጥ 8 ሰዎች ለራሳቸው ግቦችን ለማውጣት ሞክረዋል;
• ከ 10 ሰዎች 1 ቱ ግባቸውን አሳክተዋል;
• ከተሳታፊዎቹ መካከል አንዳቸውም ቢሆኑ ምን ዓይነት ግቦች እንዳሉ አያውቁም;

እና ይሄ በጣም ያሳዝናል ወዳጆቼ። ከሁሉም በላይ የግብ አወጣጥ ልክ እንደሌሎች የትምህርት ዓይነቶች የራሱ መሠረቶች እና የራሱ ንድፈ ሃሳቦች አሉት, ይህም ተግባሩን በተግባር ያመቻቻል.

የሰውነት ግንባታን እንደ ምሳሌ እንውሰድ፡-

አንድ አትሌት ጡንቻዎችን ማዳበር ከመጀመሩ በፊት የሥልጠና መርሃ ግብር መፍጠር, መልመጃዎችን መምረጥ እና በትክክል እንዴት እንደሚሰራ ማወቅ ያስፈልገዋል. ለእያንዳንዱ ጡንቻ ሁሉም መልመጃዎች በቡድን ይከፈላሉ. ይሁን እንጂ ብዙ ጡንቻዎችን በአንድ ጊዜ የሚሰሩ ልምምዶች አሉ. ሁሉም የቡድን ልምምዶች አንድ ላይ እና ያለማቋረጥ ሲሰሩ ብቻ ጉልህ ውጤቶችን ማግኘት ይቻላል. ብቸኞቹ ጥጃዎች እና ጥጆች ወደ ላይ የወጡትን የሰውነት ግንባታ ባለሙያ ማንም እንደማያደንቅ ተስማምተሃል?

አሁን ይህ ከግብ ቅንብር ጋር እንዴት እንደሚዛመድ እንመልከት፡-

በህይወት ውስጥ ስኬት ከማግኘትዎ በፊት, በህይወትዎ ግብ ላይ መወሰን, ትናንሽ ንዑስ ግቦችን መፍጠር እና በትክክል እንዴት እንደሚተገበሩ ማወቅ ያስፈልግዎታል. በተጨማሪም ፣ ሁሉም ግቦች ወደ ብዙ ዓይነቶች ይከፈላሉ ፣ እያንዳንዳቸው አንድ ወይም ሌላ የሕይወትን ክፍል ያሻሽላሉ። ሆኖም፣ በአንድ ጊዜ በርካታ አካባቢዎችን የሚያሻሽሉ ግቦች አሉ። ሆኖም ግን, የህይወት ግብን ማሳካት የሚቻለው ሁሉም አካባቢዎች በተቻለ መጠን ሙሉ በሙሉ ሲዘጋጁ ብቻ ነው. ጥሩ ጤንነት ላለው ነገር ግን ገንዘብ ወይም ቤተሰብ የሌለውን ሰው ማንም እንደማያደንቅ ተስማምተሃል?

ከላይ የተገለጹት አብዛኛዎቹ በሚቀጥሉት ጽሁፎች ውስጥ ይብራራሉ, ስለዚህ ለዝማኔዎች መመዝገብን አይርሱ. በፖስታው መጨረሻ ላይ ቅጹን በመሙላት ይህንን ማድረግ ይችላሉ. ዛሬ የግብ ዓይነቶችን ብቻ እንመለከታለን. ለምሳሌ, ስለዚህ ጉዳይ አስቀድሜ ጽፌ ነበር.

ታዲያ ግቦቹ ምንድን ናቸው? በርካታ የግብ ዓይነቶችን ለይቻለሁ፡-

• የረጅም ጊዜ ግቦች;
• የአጭር ጊዜ ግቦች;
• የላቀ ግቦች;
• ቀላል ክብደት ዒላማዎች;
• ሆን ተብሎ የማይቻል ግቦች;
• በእኛ ላይ የማይመኩ ግቦች;

አሁን እያንዳንዱን ዝርያ በዝርዝር እንመልከታቸው.

የረጅም ጊዜ ግቦች

ለማጠናቀቅ ብዙ ጊዜ የሚጠይቁ ግቦች። እንደ ደንቡ ፣ ግቦች የትግበራ ጊዜያቸው ከ 6 ወር በላይ ከሆነ እንደ ረጅም ጊዜ ይቆጠራሉ። የረጅም ጊዜ ግቦች በዋነኛነት ጉልህ የሆነ ውጤት ለማምጣት የታለሙ ናቸው። የረጅም ጊዜ እቅድ ማውጣት በጣም ከባድ ስለሆነ የዚህ ዓይነቱ ግብ በተለይ ጥንቃቄ የተሞላበት አስተሳሰብን ይፈልጋል። በተጨማሪም ውጤቱ ዘግይቶ ስለማይታይ የግብ አስፈፃሚው ከፍተኛ ኃይል ይጠይቃል. ብዙ ለሚፈልጉ እና እንዴት መጠበቅ እንዳለባቸው ለሚያውቁ ተስማሚ አማራጭ.

የአጭር ጊዜ ግቦች

የአጭር ጊዜ ግቦች ለመጨረስ ከ6 ወራት በታች የሚፈጁ ግቦች ናቸው። ብዙውን ጊዜ የተጠጋውን ወደ ትናንሽ አካላት ለመከፋፈል ያገለግላሉ. እነዚህ ግቦች በአጭር ጊዜ ውስጥ ውጤቶችን እንዲያዩ ያስችሉዎታል, የአስፈፃሚውን ተነሳሽነት ይጨምራሉ. ይህ ዓይነቱ ግብ ብዙ ጥረት ስለማይፈልግ ብዙ ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላል. እኔ ራሴ ማንኛውንም ችግር በሚፈታበት ጊዜ እንደዚህ አይነት ግቦችን እመርጣለሁ.

የላቀ ግቦች

የዚህ ዓይነቱ ግብ ብዙውን ጊዜ ማንኛውንም መሰናክሎች ማሸነፍ በሚፈልጉ ወይም በአጭር ጊዜ ውስጥ ጉልህ ውጤቶችን ለማግኘት በሚፈልጉ ሰዎች ነው ። ፈጻሚው ከፍተኛውን መንፈሳዊ እና አካላዊ ሀብቱን እንዲይዝ ይጠበቅበታል። ይሁን እንጂ ውጤቱ ዋጋ ያለው ነው. የእኔ ተወዳጅ አይነት ግቦች።

የብርሃን ኢላማዎች

ቀላል ክብደት ያላቸው ግቦች በሰነፍ ሰዎች ወይም ይህንን ግብ ለመከታተል ጊዜ በሌላቸው ሰዎች ይጠቀማሉ። ቀላል ግቦች አስፈላጊ አይደሉም. በተለምዶ እነዚህ ሁለተኛ ደረጃን ሊያሻሽሉ የሚችሉ ተግባራት ናቸው. ይሁን እንጂ እኔ ደግሞ ብዙውን ጊዜ ይህን ዓይነት እጠቀማለሁ.

የማይቻሉ ግቦች ግልጽ ነው።

ለምን ሩቅ እሄዳለሁ - "ከሰማይ ኮከብ አገኛለሁ." ይህ በአካል የማይቻል ነው ፣ ምክንያቱም ኮከቡ በብዙ ሚሊዮን የሚቆጠሩ የብርሃን ዓመታት ርቀት ላይ ስለሚገኝ ፣ በሚገርም ሁኔታ ብዙ ይመዝናል እና የራሱ ምህዋር ስላለው። ሆኖም ግን, ይህንን ግብ ለመምታት, አንድ ሰው ከአካባቢያቸው አንዱን በከፍተኛ ሁኔታ ማሻሻል ይችላል. ለምሳሌ የጠፈር ተመራማሪ ሁን።

ከአቅማችን በላይ የሆኑ ግቦች

ለምሳሌ፡- አሰልጣኝ እና ተማሪ። የአሰልጣኙ አላማ ተማሪው በሁሉም የሩሲያ ሻምፒዮና ውስጥ የመጀመሪያውን ቦታ እንዲይዝ ማድረግ ነው. ሆኖም አሰልጣኙ ምንም ያህል ቢሞክር ወሳኝ ሚና አሁንም በተማሪው ላይ የተመሰረተ ይሆናል።

እያንዳንዱ የግብ አይነት ልዩ አቀራረብ እና የአተገባበር ዘዴን ይጠይቃል. ለዚያም ነው በመጀመሪያ ለራስህ ያዘጋጀኸውን ግብ በትክክል መወሰን በጣም አስፈላጊ የሆነው። ወደፊት ምን ዓይነት ዘዴዎችን ማከናወን እንዳለብህ ስለምታውቅ ይህ ሥራውን በጣም ቀላል ያደርገዋል። በሚቀጥሉት ጽሁፎች ውስጥ ስለዚህ ጉዳይ እንነጋገራለን.

እርግጥ ነው, በዚህ ጉዳይ ላይ መጨነቅ አይኖርብዎትም, ነገር ግን በስታቲስቲክስ መሰረት ምን ያህል ሰዎች ግባቸውን እንደሚያሟሉ ታስታውሳላችሁ?

እንዳወቅክ ተስፋ አደርጋለሁ ግቦች ምንድን ናቸውእና የግብ ዓይነቶች

አንድ መንገደኛ ተራራ እየወጣ በእያንዳንዱ እርምጃ ከተጠመደ እና የሚመራውን ኮከብ መፈተሽ ከረሳው ሊያጣው እና ሊሳሳት ይችላል። (አንቶይን ደ ሴንት-ኤክስፐሪ)።

በዚህ ተከታታይ መጣጥፎች ውስጥ ግቦችን እንዴት በትክክል ማቀናጀት እና እነሱን ማሳካት እንደሚችሉ ልነግርዎ እፈልጋለሁ: እንዴት ታዋቂ እና ስኬታማ ሰዎች እንደሚያደርጉት, ልክ እንደ እኔ.

ይህ ጥያቄ በጣም አስፈላጊ የሆነው ለምንድነው?

ጠዋት ላይ መሮጥ ለጤናዎ ጥሩ እንደሆነ ሁሉም ሰው ያውቃል, ግን ጥቂቶች ብቻ ያደርጉታል.

በትክክል መብላት እንዳለብዎ ሁሉም ሰው ያውቃል. ከሁሉም በላይ ደካማ የተመጣጠነ ምግብ ከማጨስ ወይም አልኮል ከመጠጣት ያነሰ ጎጂ አይደለም. ነገር ግን "እስኪመታ ድረስ", ብዙ ሰዎች ስለእሱ አያስቡም.

ተመሳሳይ ሁኔታ ግቦችን ለማሳካት ይሠራል.

ሁላችንም ለራሳችን ግቦችን ማውጣት, አንድ ነገር ማሳካት, አእምሯዊ እና አካላዊ ማሻሻል እንዳለብን እናውቃለን.

ግን፣ በሐቀኝነት፣ አብዛኞቻችን ግቦቻችንን “ለአጋጣሚ” እንተወዋለን፣ በዚህም ዓላማውን ለማሳካት ሁሉንም ኃላፊነቶች ሙሉ በሙሉ እንተወዋለን።

ተለወጠ - ዕድል! አልሰራም - ምንም ዕድል የለም!

ሰዎች ግባቸውን የማያሳኩበት ዋና ዋና ምክንያቶች፡-

• በሕይወታችን ውስጥ ቅድሚያዎች አለመኖር. ለእኛ የበለጠ አስፈላጊ የሆነውን አናውቅም: ሥራ ወይም ቤተሰብ, ጤና ወይም መዝናኛ, ወዘተ.
• በቤት ውስጥ ለስራ እና ለቤት ውስጥ ስራዎች በቂ ጊዜ ብቻ ነው. ልናሳካቸው የምንፈልጋቸው ግቦች በጊዜ ስኬል ላልተወሰነ ጊዜ ወደ ኋላ ተመልሰዋል።
• በህልሞች, ሀሳቦች, ፕሮጀክቶች እና ግቦች መካከል ግራ መጋባት መኖር. “ምንድን ነው” የሚል ግልጽ ክፍፍል የለንም፤ ስለዚህ አብዛኞቹ ግቦች በቀላሉ ጠፍተዋል።
• ግቦቻችን ግልጽ መስፈርቶች የላቸውም. ዓላማዎች ያሉ ይመስላሉ፣ ነገር ግን አንጎላችን (እና ከላይ ሆነው የሚረዱን ኃይሎች) እንዳሳካን እንዴት እንደምናውቅ ሊረዱ አይችሉም።
• የግባችን እውነታ ከእውነታው ጋር አይዛመድም። ሕይወታቸውን በሙሉ በተቀጠሩ ሥራዎች የሠሩ እና በራሳቸው አንድ ሳንቲም ያላገኙ ብዙ ሰዎች “አሪፍ ንግድ ይፍጠሩ እና 1,000,000 ዶላር ያግኙ” የሚለውን ግብ ይጽፋሉ። ለምን አይሆንም? በእውነት! በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ሁል ጊዜ እጠይቃለሁ: - “ለምን አንድ ቢሊዮን አይሆንም? አንድ ሚሊዮን በቂ ነው? ከእውነታው ጋር ሙሉ በሙሉ የማይጣጣም!

ትክክለኛ ግብ ማውጣት ምን ማለት ነው?

በአለም ላይ ያሉ አብዛኛዎቹ ችግሮች የሚከሰቱት ሰዎች ግባቸውን በግልፅ ስለማይረዱ ነው (I. Goethe)

ግቦችን በትክክል ለማውጣት እና እነሱን ለማሳካት, ምንም አይነት ብስክሌቶችን መፍጠር አያስፈልግዎትም.

ሁሉም ነገር ከኛ በፊት ተፈለሰፈ!

ከግቦች ጋር ለመስራት በጣም ውጤታማው መንገድ የረጅም ጊዜ ፣ ​​የመካከለኛ እና የአጭር ጊዜ ግቦችን መከፋፈል ነው።

ግቦችን በትክክል እንዴት ማዘጋጀት እንደሚቻል - ግብ ፒራሚድ

የረጅም ጊዜ ግቦች

እነዚህ ለሚቀጥሉት 10 እና 3-5 ዓመታት ወሳኝ ግቦች ናቸው. እና እነሱ በትክክል በቅደም ተከተል መቀመጥ አለባቸው።

ለ 10 አመታት ግቦችን ሲያወጡ, እኛ መሆን የምንፈልገውን ማንኛውንም ሁኔታ ለመምሰል, ለአዕምሮዎ እና ለህልምዎ ሙሉ ነፃነት መስጠት ይችላሉ.

በእነዚህ ምስሎች ላይ በመመስረት, ለ 3-5 ዓመታት ለራሳችን የረጅም ጊዜ ግቦችን እንፈጥራለን, ይህም ለ 10 ዓመታት ግቦች አንድ ሶስተኛ ወይም ግማሽ ይሆናል.

የረጅም ጊዜ ግቦች ምሳሌዎች፡-

• በኢንዱስትሪዎ ውስጥ ቁጥር 1 ልዩ ባለሙያ ይሁኑ
• የራስዎን ቤት ይገንቡ
• በሞቃት አየር ፊኛ ውስጥ በዓለም ዙሪያ ጉዞ ያድርጉ

የመካከለኛ ጊዜ ግቦች

እነዚህ የመጪው አመት ግቦች ናቸው. እና ለ 3-5 ዓመታት የረጅም ጊዜ ግቦቻችንን በከፍተኛ ሁኔታ ሊያራምዱን ይገባል.

የመካከለኛ ጊዜ ግቦች ምሳሌዎች፡-

• ሁሉንም ጉዳዮችዎን እና ተግባሮችዎን ያደራጁ ፣ ውጤታማ እቅድ ይማሩ
• የራስዎን ቤት ለመገንባት 10 ሄክታር መሬት ይግዙ
• በሞቃት አየር ፊኛ ውስጥ ለመብረር ይማሩ

የአጭር ጊዜ ግቦች

እነዚህ ለቀጣዮቹ 1-3 ወራት ግቦች ናቸው. በመጪው ዓመት የመካከለኛ ጊዜ ግቦች ላይ ተመስርተዋል.

የአጭር ጊዜ ግቦች ምሳሌዎች፡-

• ነገሮችን፣ ተግባሮችን፣ ፕሮጀክቶችን፣ ግቦችን MyLifeOrganized task Planner በመጠቀም በማደራጀት ላይ የግለሰብ ኮርስ ይውሰዱ
• ጠበቃ ያማክሩ እና መሬትን ለመግዛት የተሟሉ ሰነዶችን ዝርዝር ያዘጋጁ
• የሕክምና ምርመራ ማለፍ እና በሞቃት አየር ፊኛ ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ ከአስተማሪ ጋር በ Balloon Festival (በእርግጥ ካለ) ውጣ።

ይህ የግብ ሰንሰለትን ያስከትላል

እያንዳንዱ የአጭር ጊዜ ግብ ወደ ረዥሙ ግቦቻችን እንዲያመራን በሚያስችል መንገድ ትልልቅ ግቦችን በትንንሽ እንከፋፍላለን። በሌላ አነጋገር ለስኬታቸው አስተዋፅዖ ማድረግ ነው።

እንግዲህ፣ የወሳኝ የረዥም ጊዜ ግቦች ፍቺ የሚከተለው በዚህ ምድር ላይ ካለን እያንዳንዳችን ዓላማ ነው።

• ለምንድነው እዚህ ያለነው?
• ለትውልድ ምን መተው አለባቸው?
• ወዘተ.

ይህ በትክክለኛው አቅጣጫ የሚመራን በዋልታ ኮከብ ከመመራት ጋር ተመሳሳይ ነው።