የሥልጠና ወጪዎችን ሙሉ በሙሉ ከመመለስ ጋር ስምምነት። ሙሉ የትምህርት ክፍያ ተመላሽ

በትምህርት አመቱ መጀመሪያ ላይ በክፍያ የሚማሩ ሰዎች ለትምህርት በሚደረገው የግብር ቅነሳ ከፊሉን ገንዘብ እንዴት እንደሚመልሱ ጥያቄዎች ግራ ይጋባሉ። ምርጫው አንድ የህግ ባለሙያ የስራ ባልደረቦቹን እና ጓደኞቹን እንዲያማክር ይረዳል. በታክስ እርዳታ ማእከል LLC የህግ አማካሪ ናታሊያ ቮልኮቫ ምክር ሰጥቷል.

1. በዚህ አመት ልጄ በዩኒቨርሲቲ ውስጥ የሚከፈልበት ክፍል ገባ። ለትምህርቱ ወጪ የሆነ የግብር ቅነሳ መብት እንዳለኝ አውቃለሁ። ይህ ቅነሳ ምንድን ነው እና እንዴት ማግኘት ይቻላል?

ለትምህርታዊ ወጪዎች የማህበራዊ ግብር ቅነሳ ስቴቱ የልጅዎን የትምህርት ወጪዎች በከፊል ወደ እርስዎ ይመልሳል። ተቀናሹ የሚከፈለው ልጅዎ የሙሉ ጊዜ ተማሪ ከሆነ እና 24 አመት እስኪሞላው ድረስ ብቻ ነው። የዓመት ተቀናሽ መጠን ለቀን መቁጠሪያ አመት ወደ ዩኒቨርሲቲ ካስተላለፉት የክፍያ መጠን ጋር እኩል ነው, ግን ገደብ አለ - 50,000 ሬብሎች (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 2 ንኡስ አንቀጽ 2, አንቀጽ 1, አንቀጽ 219). ዋናው ነገር የተቀነሰው መጠን ከገቢዎ ውስጥ የተገለለ ነው, ይህም ለግል የገቢ ግብር (ከዚህ በኋላ - የግል የገቢ ታክስ) በ 13 በመቶ (በተለይ ከደሞዝ). ማለትም፣ በቀን መቁጠሪያው አመት መጨረሻ፣ ከገቢዎ ላይ ከተቀነሰው መጠን ጋር እኩል የሆነ የግል የገቢ ግብር ተመላሽ እንዲደረግ መጠየቅ ይችላሉ። ለምሳሌ, የተቀነሰው መጠን 50,000 ሩብልስ ከሆነ, 6,500 ሩብልስ (50,000 ሩብልስ * 13%) ይመለሳሉ. ይህንን ለማድረግ በቀን መቁጠሪያው አመት መጨረሻ ላይ በመኖሪያ ቦታዎ የሚገኘውን የግብር ቢሮ ማነጋገር ያስፈልግዎታል. ያለፈው ዓመት የግብር ተመላሽ ፣ ፓስፖርት ፣ ከስራ ቦታዎ የምስክር ወረቀት በ 2-NDFL (የተቀበሉት ገቢ እና የተቀነሰው የታክስ መጠን) ፣ የማህበራዊ ግብር ቅነሳ ማመልከቻ ፣ ሰነዶች ማቅረብ አለብዎት። ለልጅዎ ትምህርት ወጪዎችዎን ማረጋገጥ (ከዩኒቨርሲቲው ጋር ስምምነት, የክፍያ ሰነዶች), የሙሉ ጊዜ ጥናትን በተመለከተ የዩኒቨርሲቲ የምስክር ወረቀት (በውሉ ውስጥ ካልተገለጸ), የዩኒቨርሲቲው ፈቃድ ቅጂ (ያልተጠቀሰ ከሆነ). በውሉ ውስጥ) እና የልጅዎ የልደት የምስክር ወረቀት ቅጂ (ግንኙነታችሁን ለማረጋገጥ).

2. ሁለተኛ ከፍተኛ ትምህርት እቀበላለሁ። የትርፍ ሰዓት ትምህርት እያጠናሁ ቢሆንም ቅናሽ ላይ መቁጠር እችላለሁ?

አዎ. የሙሉ ጊዜ ፣ ​​የምሽት ወይም የደብዳቤ ልውውጥ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 219) ምንም ይሁን ምን በራስዎ ትምህርት ላይ ለሚደረጉ ወጪዎች ቅናሽ መቀበል ይችላሉ ። ከፍተኛው የተቀናሽ መጠን ከልጁ ትምህርት የበለጠ ነው - 50,000 አይደለም, ግን በዓመት 120,000 ሩብልስ.

3. ተቀናሽ በሚደረገው ገደብ ውስጥ አነስተኛ ቀረጥ ወዲያውኑ ከእኔ እንዲከለከል ሁሉንም ሰነዶች ወደ የሂሳብ ክፍል በስራ ቦታ ማምጣት ይቻላል?

የለም, ተቀናሹን ማግኘት የሚቻለው ከግብር ቢሮ ጋር በመገናኘት ብቻ ነው እና በቀን መቁጠሪያው መጨረሻ (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 219 አንቀጽ 2 አንቀጽ 2).

4. ለታናሽ እህቴ በንግድ ዩኒቨርሲቲ ትምህርት 60 ሺህ ሮቤል ከፍያለሁ. ተቀናሽ ማግኘት እችላለሁ?

አዎ፣ ተቀናሽ ላይ የመቁጠር መብት አልዎት። የፌዴራል ሕግ በ 06/03/09 ቁጥር 120-FZ "በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ክፍል ሁለት አንቀጽ 219 ማሻሻያ ላይ" ወላጆች ብቻ ሳይሆኑ የተማሪው ወንድም ወይም እህት በአሁኑ ጊዜ ማሻሻያዎችን አስተዋውቋል. ለሚከፍሉት የትምህርት ክፍያ የቀረጥ ቅነሳ መብት. በዚህ ጉዳይ ላይ ያሉት ገደቦች ከወላጆች ጋር ተመሳሳይ ናቸው-እህትዎ 24 ዓመት እስኪሞላው ድረስ የመቀነስ መብት አለዎት, እና ለአንድ የቀን መቁጠሪያ አመት የተቀነሰው መጠን ከ 50 ሺህ ሮቤል ሊበልጥ አይችልም.

5. ከመጀመሪያው ጋብቻ ለባለቤቴ ልጅ ትምህርት እከፍላለሁ. ተቀናሽ ማግኘት እችላለሁ?

እንደ አለመታደል ሆኖ አይደለም. ለቅናሹ ብቁ የሆኑት ወላጆች፣ ወንድሞች እና እህቶች እና የተማሪው ህጋዊ አሳዳጊዎች ብቻ ናቸው። የትዳር ጓደኛዎ በ 13 በመቶ (ለምሳሌ ፣ በሲቪል ኮንትራቶች) የግል የገቢ ግብር የሚከፍልበት ሌላ ኦፊሴላዊ ገቢ ካለው ፣ ከዚያ በእርስዎ ሁኔታ ውስጥ ተቀናሹን ብታስታውቅ ይሻላል። ይህንን ለማድረግ ወደ የትምህርት ተቋም የገንዘብ ዴስክ ወይም በባንክ ውስጥ ገንዘብ ማስገባት አስፈላጊ ነው (እ.ኤ.አ. ነሐሴ 31 ቀን 2006 ቁጥር SAE-6-04/876 በሩሲያ ፌዴራላዊ የግብር አገልግሎት ደብዳቤ አንቀጽ 1.2) @)

6. በተቋሙ ውስጥ ለሚቀጥለው ሴሚስተር ሲከፍሉ ደረሰኙ ላይ ምን ትኩረት መስጠት አለብኝ, ስለዚህ ተቀናሾች ላይ ምንም ችግር የለም?

ደረሰኙ ከዩኒቨርሲቲው ጋር የተስማሙበትን ቁጥር እና ቀን አገናኝ መያዙ አስፈላጊ ነው - ይህ ገንዘቡ በተለይ ለትምህርት ክፍያ መተላለፉን የሚያሳይ ማረጋገጫ ነው. እንዲሁም ሙሉ ስምዎን ማመልከት አስፈላጊ ነው. ከፋይ - ይህ የሥልጠና ወጪዎች ተቀናሽ በሆነው ሰው (የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ደብዳቤ ሰኔ 23 ቀን 2008 እ.ኤ.አ. 03-04-05-01/214) የተፈፀመ መሆኑን ያረጋግጣል.

7. ልጄ ከሚማርበት ዩኒቨርሲቲ ጋር ስምምነቱን ፈርሜያለሁ። ለልጄ በቀላሉ ገንዘብ ከሰጠሁ እና እሱ ራሱ በባንክ በኩል ከከፈለ (በክፍያ ወረቀቱ ላይ ከፋይ ይገለጻል) ተቀናሽ ላገኝ እችላለሁ?

አዎ ትችላለህ። ይህንን ለማድረግ በተጨማሪ ለልጅዎ ከገንዘብዎ አስፈላጊውን መጠን እንደሰጡት እና ለትምህርቱ እንዲከፍል መመሪያ እንደሰጡ በማመልከቻዎ ላይ ማመላከት ያስፈልግዎታል። ይህ ዘዴ በግብር አገልግሎት (በሩሲያ የፌደራል ታክስ አገልግሎት ደብዳቤ ቁጥር 1.1 አንቀጽ 1.1) ይመከራል, ስለዚህ በምርመራው ላይ ምንም ችግሮች ሊኖሩ አይገባም.

8. ከግል ትምህርት ቤት ጋር ኮንትራቱን ጨርሻለሁ. ነገር ግን ባለቤቴ ከክፍያ ጉዳዮች ጋር እንድትገናኝ መፍቀድ ለእኔ የበለጠ አመቺ ነው (ተጨማሪ ጊዜ አላት)። ክፍያው ለባለቤቴ የሚከፈል ከሆነ ለልጄ የትምህርት ወጪ መቀነስ እችላለሁን?

ይችላሉ ፣ ግን የበለጠ ጊዜ በሚከፍሉ ወጪዎች - ለዚህም ተቆጣጣሪውን መክሰስ አለብዎት ። በእሷ በኩል፣ ምናልባት የመቀነስ እምቢታ ሊኖር ይችላል። የታክስ አገልግሎት እንደዚህ ባሉ ሁኔታዎች ከትምህርት ተቋም ጋር ስምምነት ከተማሪው ወላጆች በአንዱ ሲፈረም እና ሌላኛው ገንዘቡን ሲከፍል የክፍያ ሰነዶች የተሰጡበት ወላጅ ብቻ የመቀነስ መብት አለው (አንቀጽ 1.2) የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር አገልግሎት ደብዳቤ ቁጥር SAE-6 -04/876 @). ነገር ግን የትዳር ጓደኛዎ የማይሰራ ከሆነ እና ሌላ ግብር የሚከፈልበት ገቢ ከሌለው, ተቀናሹን መጠቀም አይችሉም. በእርግጥ የግብር ባለሥልጣኖች አቋም ከሕግ ጋር የሚቃረን ነው. በጋብቻ ወቅት በትዳር ጓደኞች የተገኙ ንብረቶች የጋራ ንብረታቸው (የ RF IC አንቀጽ 34 አንቀጽ 1) ስለሆነ ለልጁ ትምህርት በትክክል የከፈለው ማን ቢሆንም, ሁለቱም ወላጆች በእነዚህ ወጪዎች ውስጥ ይሳተፋሉ. ይህ ማለት በክፍያ ሰነዶች ውስጥ እንደ ከፋይ ያልተጠቀሰው የትዳር ጓደኛ አሁንም የመቀነስ መብት አለው. ይህ በትክክል ፍርድ ቤቶች የሚያከብሩት አስተያየት ነው (የሩሲያ ፌዴሬሽን ጠቅላይ ፍርድ ቤት ሰኔ 16 ቀን 2006 ቁጥር 48-B05-29 ውሳኔ).

9. የእንግሊዘኛ ኮርሶች እና የመንጃ ትምህርት ቤት እወስዳለሁ፤ ስልጠና ውድ ነው። እነዚህ የሥልጠና ዓይነቶች ለቅናሽ ብቁ ናቸው?

ኮርሶች እና የመንዳት ትምህርት ቤቶች ለትምህርታዊ እንቅስቃሴዎች ፈቃድ ካላቸው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ አንቀጽ 219 አንቀጽ 2, ንዑስ አንቀጽ 2, አንቀጽ 1 አንቀጽ 219) ይሰጣሉ. ፈቃድ መኖሩ ለትምህርት ተቋማት የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች በተመለከተ ብቸኛው ሁኔታ ነው, በማጥናት የመቀነስ መብትን ይሰጣል. የግብር ሕጉ ይህንን መብት ለተወሰኑ የትምህርት ዓይነቶች አይገድበውም - ለምሳሌ ከፍተኛ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ብቻ። ትምህርታዊ ፕሮግራሞች ያለ ገደብ የተለያዩ አቅጣጫዎች ተጨማሪ የትምህርት ፕሮግራሞችን ያካትታሉ። እነዚህ ፕሮግራሞች ኮርሶችን ጨምሮ ተገቢውን ፈቃድ ባላቸው የተለያዩ ድርጅቶች ሊተገበሩ ይችላሉ (እ.ኤ.አ. ሐምሌ 10 ቀን 1992 የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ አንቀጽ 26 አንቀጽ 9 ፣ አንቀጽ 2 አንቀጽ 2 አንቀጽ 26 ፣ 1992 ቁጥር 3266-1 “ስለ ትምህርት”)።

10. በዚህ አመት ሴት ልጄን ወደ ንግድ መዋለ ህፃናት ላክኩ. ለመዋዕለ ሕፃናት ከሚከፈለው ክፍያ መጠን ላይ ቅናሽ ይሰጠኛል?

ይህ ከመዋዕለ ሕፃናት ጋር ባደረጉት ውል ላይ ይወሰናል. በአጠቃላይ መዋእለ ሕጻናት, ለትምህርት ተግባራት ፈቃድ ካላቸው, የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት (የህግ ቁጥር 3266-1 አንቀጽ 9 ንኡስ አንቀጽ 1, አንቀጽ 3, አንቀጽ 9) ይቆጠራሉ. ነገር ግን ተግባራቸው በማስተማር ላይ ብቻ ሳይሆን የልጆችን ጤና በማሳደግ, በመጠበቅ እና በማስተዋወቅ (የህግ ቁጥር 3266-1 አንቀጽ 18 አንቀጽ 3). በመዋለ ሕጻናት ውስጥ ልጅን ለማቆየት የሚከፈለው ክፍያ (ምግብ, ደህንነት, የሕክምና ክትትል, የአስተማሪዎች እና የናኒዎች አገልግሎት) እና በልማት ፕሮግራሞች ውስጥ ያለው ትምህርት ከመዋዕለ ሕፃናት ጋር ባለው ውል ውስጥ ለጠቅላላው የአገልግሎት ክልል እንደ አንድ መጠን ይገለጻል. እና የግብር ቅነሳው ለስልጠና ብቻ ነው. የትምህርት ክፍያን ከጠቅላላው ገንዘብ ለመመደብ የማይቻል በመሆኑ ተቆጣጣሪው (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር አገልግሎት ደብዳቤ እ.ኤ.አ. 02/09/09 ቁጥር 3-5-03 / 124 @). በስምምነቱ ውል መሰረት ክፍያዎ በክፍሎች የተከፋፈለ ከሆነ - ለየልጅ ማሳደጊያ እና በተናጠል ለትምህርት ፕሮግራሞች, ከዚያም ለክፍያ ክፍያዎች ቅናሽ ሊያገኙ ይችላሉ.

ብዙ ጊዜ ሰራተኞች የላቀ ስልጠና ወይም ትምህርት ያስፈልጋቸዋል።

አሠሪው በእንደዚህ ዓይነት ስልጠና ላይ ገንዘብ ለማፍሰስ ዝግጁ ነው, ነገር ግን ሰራተኛው መስራቱን በሚቀጥልበት ሁኔታ ላይ.

በዚህ ጽሑፍ ውስጥ አንድ ሠራተኛ ከሥራ ሲባረር የሚወጣውን ገንዘብ መከልከል ይቻል እንደሆነ እና ይህንን እንዴት በትክክል ማድረግ እንደሚቻል እንገነዘባለን ።

የምርት ፍላጎት ካለ ድርጅቱ መብት አለው ትምህርት ለማግኘት ከሠራተኛው ጋር የተማሪ ስምምነትን ማጠናቀቅ ።

በተዋዋይ ወገኖች መካከል ያለውን ህጋዊ ግንኙነት ይቆጣጠራል እና ሰራተኛው ለኩባንያው ለመስራት የወሰደውን ጊዜ ይመሰርታል.

የወጪዎቹ መጠን በተቀነሰው ካልተሸፈነ አሠሪው በመጀመሪያ ከሠራተኛው ጋር ሰላማዊ ስምምነት ላይ ለመድረስ ይሞክራል።

ስምምነት ካልተደረሰ፣ ኩባንያው በፍርድ ቤት የይገባኛል ጥያቄ የማቅረብ መብት አለው.ዕዳን የመቆጠብ ሂደት በ Art. 248 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ.

መጠኑን እንዴት ማዘጋጀት ይቻላል?

በሥነ-ጥበብ ላይ በመመርኮዝ ለሥልጠና የሚታገደውን መጠን ማስላት ይችላሉ. 249 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ.

ስሌት የማካካሻ መጠን በትክክል ካልተሠራበት ጊዜ ጋር ተመጣጣኝ ነው.

ይሁን እንጂ የሥራ ውሉ በሠራተኛ ሕግ መሠረት ለሠራተኛው እንደተጠበቀ ሆኖ ሌሎች ሁኔታዎችን ሊፈጥር ይችላል.

ለምሳሌ:

የመጀመሪያ ውሂብ

የሚመለሰውን መጠን እንዴት ማስላት እንደሚቻል አንድ የተወሰነ ምሳሌ እንመልከት።

አንድ ድርጅት ሰራተኛን ለማሰልጠን 30 ሺህ ሮቤል እንደከፈለ እናስብ. የስልጠና ውል የአንድ አመት የስራ ጊዜን ማለትም 12 ወራትን ያስቀምጣል. ለስድስት ወራት (6 ወራት) ሰርቷል እና ለማቆም ወሰነ.

ስሌት፡-

በኮንትራቱ ከተቋቋመበት ጊዜ ውስጥ ግማሹን (30,000 / 12 * 6 = 1,500 ሩብልስ) ስለሠራ ኩባንያው ካወጣው ገንዘብ ውስጥ ግማሹን በትክክል ያገግማል።

በተማሪ ስምምነት ውስጥ ትንሽ የተለየ ስሌት መርህ ሊደነገግ ይችላል። ለምሳሌ, በሳምንቱ ቀናት ውስጥ ስሌቶች መደረግ አለባቸው.

በሰዓቶች ውስጥ ተመሳሳይ ነገር ማድረግ ይቻላል. መጠኑ በግምት ተመሳሳይ ይሆናል, ልዩነቶቹ እዚህ ግባ የማይባሉ ናቸው.

አንድ ሰራተኛ ገንዘቡን ለመመለስ ፈቃደኛ ካልሆነ ምን ማድረግ አለበት?

ብዙ ጊዜ ሰራተኞቻቸው ለሥልጠናቸው ገንዘብ ወደ አሰሪው መመለስ አይፈልጉም።

እነሱ ከተከሰሱት በላይ መሰብሰብ እንደማይቻል በስህተት ያስባሉ.

ልምምድ እንደሚያሳየው ቀጣሪው ከተጠራቀመ የሰፈራ መጠን ሃያ በመቶውን ብቻ መከልከል እንደሚችል እና የተቀረው ዕዳው መጠን በፍርድ ቤት በኩል ሊጠየቅ ይችላል.

የአሠሪው አሠራር እንደሚከተለው ነው-

• የሰነዶች ስብስብ;
  • በተዋዋይ ወገኖች የተፈረመ ስምምነት;
  • የተቀነሰውን መጠን የሚያንፀባርቅ የሰፈራ ማስታወሻ;
  • የሰራተኛውን ዕዳ መጠን የሚያመለክት ስሌት;
  • የመባረር ትእዛዝ;
  • የኩባንያው ርዕስ ሰነዶች;
  • ለኩባንያው ጥቅም የሚሠራ ሰው የውክልና ስልጣን.

ኩባንያው ዕዳውን ለመክፈል ለተበዳሪው ተጨማሪ ጥያቄ ቢልክ ጥሩ ይሆናል.

የሚያስፈልጉ የሰነዶች ፓኬጅ የደብዳቤው መላኪያ ማስታወቂያ (ከፍላጎት ጋር) ከአባሪዎች ዝርዝር ጋር ያያይዙ።

ከላይ ከተጠቀሰው አሰራር ለሰራተኛው መደበቅ ትርፋማ አይደለም ብለን መደምደም እንችላለን, ነገር ግን ዕዳውን በስምምነት መክፈል የተሻለ ነው. እንዲያውም በጣም ርካሽ ይሆናል.

መደምደሚያዎች

በቀረበው ርዕስ ላይ በርካታ ዋና ዋና ነጥቦችን እናንሳ።

በጥያቄው ክፍል ውስጥ ሙሉ ክፍያ ማሰልጠኛ ማለት ምን ማለት ነው? በጸሐፊው ተሰጥቷል ፕሮሶዲበጣም ጥሩው መልስ ነው በንግድ መሰረት.
በአጠቃላይ, በየትኛው ክፍል እና በየትኛው ዩኒቨርሲቲ እንደሚሄዱ ይወሰናል. ዋጋዎች ከ 25 እስከ 80 ሺህ ሊደርሱ ይችላሉ. ይህ የሚከፈልበት ስልጠና ነው።
ምንጭ፡- ከዚህ በታች የተጻፈው ኢላማ አቅጣጫ ይባላል።

መልስ ከ 22 መልሶች[ጉሩ]

ሀሎ! ለጥያቄዎ መልስ የሚሰጡ የርእሶች ምርጫ እዚህ አለ፡ ሙሉ በሙሉ ማካካሻ ስልጠና ማለት ምን ማለት ነው?

መልስ ከ ተፈታ[ጉሩ]
ከስልጠና ጋር በተያያዙ ወጪዎች ሙሉ በሙሉ ተመላሽ በማድረግ ተማሪዎችን ሲያሠለጥኑ በተዋዋይ ወገኖች መካከል ተጓዳኝ ስምምነት ይደመደማል። በአህጽሮት መልክ, ስልጠና የሚከናወነው በውል መሠረት ብቻ ነው. የንግድ ሥራ መሰረት ያደረጉ ተማሪዎች የበጀት ስኮላርሺፕ የማግኘት መብት ካልሆነ በስተቀር ለከፍተኛ ትምህርት ተቋማት ተማሪዎች የሚሰጠውን ሁሉንም መብቶች ያገኛሉ።
ወጪዎችን ማካካሻ በሩብሎች ውስጥ እና በአንደኛው የጥናት ዓመት ውስጥ ሰነዶችን ለመቀበል ሰነዶችን ሲቀበሉ ይገለጻል. በሁለተኛው እና በሚቀጥሉት ዓመታት ለስልጠና ወጪዎች የማካካሻ መጠን የሚወሰነው በስታቲስቲክስ ባለሥልጣኖች የታተመውን ዓመታዊ የዋጋ ግሽበት ግምት ውስጥ በማስገባት ባለፈው ዓመት ወጪዎች መጠን ነው. የወጪ ተመላሽ የተደረገው የሚቀጥለው የትምህርት ዘመን ከመጀመሩ በፊት በእኩል ድርሻ በተጠናቀቀው ስምምነት መሠረት ነው። የንግድ ትምህርት ተማሪዎች ኃላፊነቶች በተጨማሪ የትምህርት ክፍያዎችን በወቅቱ መክፈልን ያካትታሉ። ክፍያ የሚከናወነው በቅርንጫፍ የሂሳብ ክፍል ውስጥ ነው. ክፍያ በሰዓቱ ካልተፈፀመ, እንደዚህ አይነት ተማሪዎች ከዩኒቨርሲቲው ሊባረሩ ይችላሉ.

ሲ.ኤም. አይፕኪን ፣
የ AKG "Intercom-Audit" (VKR) ከፍተኛ አማካሪ

1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

በኢኮኖሚያዊ አሠራሩ፣ ወጭውን በጥሬ ገንዘብ የሚመልስ አንዱ ተዋዋይ ወገን ለሌላኛው ወገን ወጪ የሚሸከም ከሆነ፣ በኋላም በፍትሐ ብሔር ውል መሠረት ሊከፈል የሚችለው፡-

በጊዜያዊ ይዞታ እና አጠቃቀም ወይም ጊዜያዊ አጠቃቀም ላይ ከንብረት ጋር የተያያዙ ወጪዎች;

በተከፈለ የአገልግሎት ስምምነት (ኮንትራት) መሠረት ለደንበኛው አገልግሎት ሲሰጥ (ሥራን በማከናወን) በኮንትራክተሩ ያወጡት ወጪዎች።

በጊዜያዊ ይዞታ እና ጥቅም ላይ ካለው ንብረት ጋር የተያያዙ ወጪዎች (የተከራዩ) የተከራዩ ንብረቶችን ለመድን ወጪዎች, የፍጆታ ክፍያዎች, የመገናኛ አገልግሎቶች ክፍያዎች, ወዘተ.

የሚከፈልባቸው አገልግሎቶች (የኮንትራክተሮች ስምምነት) ለደንበኛው አገልግሎት ሲሰጥ አገልግሎት (ሥራ ሲፈጽም) የሚያወጣቸው ወጭዎች ወደ አገልግሎት መስጫ ቦታ የጉዞ ወጪዎችን (የሥራ አፈጻጸም)፣ የኑሮ ውድነትን እና ሌሎች ወጪዎችን ሊያካትት ይችላል። በኮንትራክተሩ የተከሰተ, ወዘተ.

ይህ ጽሑፍ የሚከተሉትን ጉዳዮች አያካትትም-

የሲቪል ኮንትራቶች ዋጋ (ተለዋዋጭ ዋጋ) አካል የሆነው ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ መመለስ;

ከመካከለኛ ግንኙነቶች ጋር በተያያዘ ተከራዩ (ተከታታይ) በተከራዩ (ደንበኛው) የተወሰኑ ድርጊቶችን እንዲፈጽም (ከልዩ ድርጅቶች ጋር ስምምነቶችን ሲያጠናቅቅ) በራሱ እና በዋስትናው ወጭ ወይም ወክሎ እና ወጪ ዋስትና ሰጪው.

በሌላ አገላለጽ አንቀጹ በነዚህ ተዋዋይ ወገኖች ከተወሰነው መካከለኛ ያልሆነ ውል ዋጋ በላይ ወጭውን ለሌላኛው ወገን በጥሬ ገንዘብ የሚመልስበትን ሁኔታ ይገልፃል።

2. የወጪ ተመላሽ በሚደረግበት ጊዜ ታክስ

የገቢ ግብር. በ Art. 252 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ (TC RF), ለትርፍ ታክስ ዓላማዎች, በግብር ከፋዩ የተከሰቱ ወጪዎች (የተፈጸሙ) ወጪዎች ተረጋግጠዋል, ከተረጋገጡ እና ከተመዘገቡ.

ስለዚህ አንድ ሰው ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ ለሚመልስ ወጪዎች ኢኮኖሚያዊ ማረጋገጫ እንዲኖር የሚከተሉትን አስፈላጊ ናቸው-በመጀመሪያ ፣ በጥሬ ገንዘብ ወጪዎችን የሚመልሱበት ሁኔታ በሚመለከታቸው ስምምነቶች ውስጥ መገለጽ አለበት [የኪራይ ውል ፣ ለሚከፈልባቸው አገልግሎቶች ውል (የኮንትራክተሩ ስምምነት)] ወይም ወጪዎች በጥሬ ገንዘብ የሚመለሱበትን ውል በማጣቀስ በተለየ ስምምነት የተጻፈ; በሁለተኛ ደረጃ ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ ለመመለስ ወጪዎች ገቢን ለማስገኘት ያለመ መሆን አለባቸው.

ከዚህ በመነሳት የወጪ ማገገሚያ ወጪዎችን በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ለማረጋገጥ ተከራዩ (ደንበኛው) ለእሱ ያወጡትን ወጪዎች ብቻ መመለስ አለበት።

ወጪዎችን ለማካካስ ወጪዎችን የሚያሳዩ የሰነድ ማስረጃዎችን በተመለከተ ገንዘቡን የሚከፍል ተከራይ (ደንበኛ) መኖር አለበት, ስለዚህም ወጭው ከተከፈለበት ወገን መቀበል አለበት, የሚከተሉትን ሰነዶች.

በኪራይ ውል መሠረት ወጪዎችን በሚከፍሉበት ጊዜ - በአከራይ የተሰጠ የወጪ ማካካሻ ድርጊት ፣ በአከራይ የተመሰከረላቸው የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች (ደረሰኞች) ፣ በልዩ ድርጅቶች (የኃይል አቅርቦት ድርጅቶች ፣ የቴሌኮም ኦፕሬተሮች ፣ ወዘተ) ፣ ከ በእሱ እና በልዩ ድርጅቶች መካከል በተደረገው ስምምነት መሠረት ተከራዩ ያጋጠሙትን ወጪዎች መከፋፈል;

የሚከፈልባቸው አገልግሎቶች አቅርቦት ውል ስር ወጪዎች ተመላሽ ጊዜ - ዋና የሂሳብ ሰነዶች ቅጂዎች ጋር ተቋራጩ ለደንበኛው ለ ተቋራጭ ያወጡትን ወጪዎች የሚያረጋግጡ ቅጂዎች ጋር አንድ ድርጊት.

በጥሬ ገንዘብ ወጪዎችን መልሶ ማካካሻ መጠን, ማለትም, ለእያንዳንዱ የተወሰነ መጠን ለተከራይ (ደንበኛ) የተከፈለባቸው ወጪዎች, በዝርዝሩ መሰረት ለትርፍ ታክስ ዓላማዎች እንደ ሌሎች ወጭዎች ከማምረት እና ከሽያጭ ጋር የተያያዙ ናቸው. በ Art ውስጥ ተሰጥቷል. 264 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

ወጪዎችን የሚከፍል ተከራይ (ደንበኛ) ተ.እ.ታን የመቀነስ መብት የለውም, ምክንያቱም በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ላይ በመመስረት. 39 እና በአንቀጽ 1 ንዑስ አንቀጽ 1 የአንቀጽ 1. 146 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, አከራዩ (አስፈፃሚው) የሽያጭ ግብይት ስለሌለ ወጭውን ለሚመልስ ሰው የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ማቅረብ አይችልም.

ይህ ጥያቄ ያስነሳል-ይህ የተ.እ.ታ መጠን በዋና የሂሳብ ሰነዶች ውስጥ ሊንጸባረቅ የማይችል ከሆነ ቀደም ሲል በልዩ ድርጅቶች ለአከራይ (አስፈፃሚ) የቀረበውን የተጨማሪ እሴት ታክስ ክፍያን ከመክፈል ጋር በተዛመደ የማካካሻ መጠን ውስጥ ምን ማድረግ እንዳለበት ለመቀነስ፣ እና ደረሰኝ ሊመለስ አይችልም? ለገቢ ታክስ የታክስ መሠረት ሲወሰን ይህ መጠን ሊወጣ ይችላል?

ለምሳሌ.

በግንቦት 2008 ተከራዩ ለቴሌኮም ኦፕሬተር 118 ሩብልስ ከፍሏል. (ተ.እ.ታን ጨምሮ - 18 ሩብልስ) ለኋለኛው ለሚሰጡት አገልግሎቶች። የኪራይ ውሉን መሠረት በማድረግ አከራዩ ለተከራዩ 59 ሬብሎች ገንዘቡን ለመክፈል ማለትም ለቴሌኮም ኦፕሬተር የከፈለውን ግማሽ ያህሉን አቅርቧል። በሌላ አነጋገር ተከራዩ 50 ሩብሎችን ጨምሮ የ 59 ሩብሎችን መጠን ለባለንብረቱ መለሰ. ከተጨማሪ እሴት ታክስ እና 9 ሩብሎች በስተቀር የአገልግሎቶች ዋጋ. ተ.እ.ታ. ይሁን እንጂ ማካካሻ ተ.እ.ታ እንደሚከፈል አይታወቅም።አንቀጽ 1 art. 39 , ንዑስ አንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ሥነ ጥበብ. 146 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ . በውጤቱም, በማካካሻ ህጉ ውስጥ በ 59 ሩብሎች ውስጥ ያለውን የክፍያ መጠን መጠቆም አስፈላጊ ነበር. እና አመልክት፡- "ተ.እ.ታ አይከፈልም" .

ወጪዎችን ለመመለስ በሕጉ ውስጥ ጽሑፍ ያዘጋጁ "ግብር የለም (ተ.እ.ታ)" የማይቻል ነው, ምክንያቱም መሠረትአንቀጽ 5 art. 168 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እንዲህ ዓይነቱ ጽሑፍ የሚከናወነው ዕቃዎችን (ሥራዎችን ፣ አገልግሎቶችን) በሚሸጡበት ጊዜ በዋና የሂሳብ ሰነዶች ውስጥ ብቻ ነው ። የሽያጭ ስራዎች የትኛው ተ.እ.ታ የማይከፈል (ከግብር ነፃ) በአሰራሩ ሂደት መሰረትስነ ጥበብ. 149 ኮድ , እና ሲፈታ ግብር ከፋይ መሠረትስነ ጥበብ. 145 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ የግብር ከፋይ ግዴታዎችን ከመወጣት.

በዚህ ምሳሌ፣ ገንዘቡ ተመላሽ አይደለም። የትግበራ ክንውን የተመሰረተአንቀጽ 1 art. 39 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እና ምንም ይሁን ምን አንድ ሰው እንደ ታክስ ከፋይነት ግዴታውን ከመወጣት ነፃ ይሁን አይሁን ካሳ አልነበረም ተ.እ.ታ የሚከፈል።

ስለዚህ ተከራዩ (አከናዋኝ) ለወጪ የተከፈለው ለተከራዩ (ደንበኛ) የከፈሉትን መጠን የተጨማሪ እሴት ታክስን ጨምሮ የከፈሉትን መጠን በማመልከት እና የተከፈለው ገንዘብ ተመላሽ መሆኑን በሕጉ ላይ ማንጸባረቅ ነበረበት። ለተጨማሪ እሴት ታክስ አልተገዛም።

በዚህ ጊዜ ለተጨማሪ እሴት ታክስ የሚከፈል ነገር ስላልነበረ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠንን ሳይጨምር ለካሳ መጠን ደረሰኝ ማውጣት አያስፈልግም።

ህጉ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠንን ማጉላት አይችልም። ያለበለዚያ ለእሱ የተከፈለውን ገንዘብ (ወጭ በጥሬ ገንዘብ) የከፈለው ሰው እነዚህን መጠኖች ለትርፍ ግብር ዓላማዎች እንዲሁም በገቢው መጠን የተቀነሰውን የግብር አከፋፈል ወጪ ሙሉ በሙሉ ሊያመለክት አይችልም ። የወጪዎች ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ሲተገበር ይህንን ማድረግ የሚችለው ተ.እ.ታ ከተቀነሰ በኋላ ብቻ ነው።

ይህ የሚከተለው ነው።

- ከአንቀጽ 2 art. 170 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እንደ ሽያጭ ላልታወቁ ሥራዎች ሲገዙ በእቃዎች (ሥራ ፣ አገልግሎቶች) ወጪ ውስጥ የተጨማሪ እሴት ታክስን ለማካተት ጉዳዮችን አይሰጥም ። ውስጥበተመሳሳይ ሁኔታ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን በእቃዎች (ሥራ ፣ አገልግሎቶች) ሲገዙ ፣ ለሸቀጦች ሽያጭ (ስራዎች, አገልግሎቶች) , ለትግበራው ኦፕሬሽኖች አይታወቅም የሸቀጦች ሽያጭ (ስራዎች, አገልግሎቶች) በአንቀጽ 2 art. 146 የዚህ ኮድ . ሆኖም, ይህ ጉዳይ በሽያጭ ስራዎች ላይ ተፈጻሚ ይሆናል, ይህም መሠረትአንቀጽ 2 art. 146 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ሽያጮች አይታወቁም, እና ገና ከመጀመሪያው ማካካሻ ሊመሰረት አይችልምአንቀጽ 1 art. 39 ኮድ እንደ የሽያጭ አሠራር እውቅና መስጠት. በሌላ አነጋገር ጉዳዩ በንኡስ አንቀጽ 4 አንቀጽ 2 art. 170 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ , እንዲሁም በ ውስጥ የተሰጡ ሌሎች ጉዳዮችአንቀጽ 2 art. 170 የዚህ ኮድ , በጥሬ ገንዘብ ወጪዎችን ለማካካስ ስራዎችን አይመለከቱ;

- ከአንቀጽ 1 art. 252 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ , በዚህ መሠረት ለአከራይ (ተከታታይ) እና በቀጥታ ከተከራይ (ደንበኛው) ጋር የሚዛመዱ ወጪዎች በኢኮኖሚያዊ ተቀባይነት የሌላቸው ወጪዎች;

- ከአንቀጽ 2 art. 346.16 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ , በ ውስጥ በተገለጹት መሰረትንኡስ አንቀጽ 8 አንቀጽ 1 art. ኮድ 346.16 በተገዙ እና በተከፈሉ እቃዎች (ስራዎች, አገልግሎቶች) ላይ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን በድርጅቶች (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች) ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓትን በመተግበር በሂሳብ አያያዝ ውስጥ የተገለጹትን መስፈርቶች ካሟሉ ይቀበላሉ.አንቀጽ 1 art. 252 የዚህ ኮድ (የቀደመውን አንቀጽ ይመልከቱ)።

በ Art. 346.16 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, ወጪዎችን (ክፍያዎችን) የሚከፍል ተከራይ (ደንበኛ) በወጪዎች መጠን በተቀነሰ የገቢ መጠን ውስጥ የግብር ዕቃውን ከመረጠ ገቢን የመቀነስ መብት አለው. በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ላይ በተጠቀሰው ዝርዝር ውስጥ ከተመለከቱት ወጪዎች (ክፍያዎች) የተመለሱት ብቻ። 346.16 የዚህ ኮድ.

እንደዚህ ያሉ ወጪዎች በአንቀጽ 1 ላይ የተገለጹትን መመዘኛዎች ማሟላት አለባቸው. 252 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ማለትም በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ መረጋገጥ እና መመዝገብ አለባቸው.

3. የወጪ ተመላሽ ሲደርሰው ታክስ

በ Art. 41 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ገቢ በጥሬ ገንዘብ ወይም በዓይነት እንደ ኢኮኖሚያዊ ጥቅም ይታወቃል, ለመገምገም የሚቻል ከሆነ እና እንደዚህ አይነት ጥቅማጥቅሞችን ለመገምገም እና በምዕራፍ 23 መሠረት ይወሰናል. , 25 የዚህ ኮድ.

ይሁን እንጂ መጋቢት 17 ቀን 1998 N 4926/97 የሩስያ ፌዴሬሽን ከፍተኛ የግልግል ፍርድ ቤት ፕሬዚዲየም ውሳኔ እንደገለጸው ወጪዎች በአንድ ወገን የሚመለሱ ከሆነ የዚህ ማካካሻ ተቀባይ (ሌላኛው ወገን) ገቢ አያመጣም. በዚህ ክፍል ውስጥ. በሰኔ 20 ቀን 2006 N 03-05-01-04/165 በሩሲያ የገንዘብ ሚኒስቴር ደብዳቤ ላይ ተመሳሳይ አቋም ታይቷል ።

በተመሳሳይ ጊዜ, በኤፕሪል 21, 2008 N 03-04-06-01/96 በሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር ደብዳቤ ላይ የተሰጠው በኤክስፐርቶች መካከል አስተያየት አለ, በዚህ መሠረት, ወጭዎች ሲመለሱ, ፓርቲው. ይህንን ክፍያ መቀበል በ Art. 41 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

ስለዚህ ወጪዎችን መልሶ ማካካሻ እንደ መጀመሪያው አስተያየት እንደ ገቢ በማይታወቅበት ጊዜ እና እንደ ሁለተኛው አስተያየት እንደ ገቢ ሆኖ ሲታወቅ የወጪ ማካካሻ ጉዳዮችን እንመለከታለን.

አስተያየት አንድ፡ የተቀበለው ካሳ አልታወቀም። ገቢ.የካሳ መጠን በአከራዩ (አስፈፃሚ) የተቀበለው የገንዘብ መጠን ኢኮኖሚያዊ ጥቅም (ገቢ) አይደለም, ምክንያቱም የካሳ መጠን በአከራይ (አስፈፃሚ) ለኮንትራቱ ለሌላኛው ተዋዋይ ወገን ማለትም ለተከራይ ያወጡትን ወጪዎች ብቻ ይሸፍናል. (ደንበኛ), እና ለአከራይ (አድራጊ) ምንም አይነት ጥቅማጥቅሞችን አያመጣም - ሌላ ገቢ, በኪራይ ውል, የሚከፈልባቸው አገልግሎቶች (የኮንትራት ስምምነት) ከሚቀበሉት በስተቀር.

ስለዚህ ለአከራዩ (አስፈፃሚ) ፣ የተቀበለው የገንዘብ ማካካሻ መጠን እንደ ገቢ አይታወቅም ፣ እና ስለሆነም ፣ የታክስ መሰረቱን በሚወስኑበት ጊዜ እንዲህ ዓይነቱ የክፍያ መጠን ግምት ውስጥ አይገቡም ።

ለገቢ ግብር;

ለግል የገቢ ግብር, አከራዩ (አስፈፃሚ) ቀለል ያለ የግብር ስርዓት የማይተገበር ግለሰብ ወይም ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ ከሆነ;

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት ከመተግበሩ ጋር በተያያዘ ለሚከፈለው ነጠላ ቀረጥ;

ልዩ ድርጅቶች ጋር ውል መሠረት ላይ ተሸክመው (የተፈጸመው) አከራይ (አስፈፃሚ) ወጪዎች በተመለከተ, እነርሱ (አከራይ, ፈፃሚ) በቀጥታ የሚዛመደው መጠን ውስጥ ብቻ ግብር መለያ ወደ ይወሰዳሉ. ነው, እሱም ለእነሱ የማይመለስ.

ይህ ከአንቀጽ 1 ድንጋጌዎች ይከተላል. 252 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, በሰነድ እና በኢኮኖሚ ከተረጋገጠ, ማለትም በኢኮኖሚ የተረጋገጠ ከሆነ ገቢው በወጪዎች መጠን ይቀንሳል.

ወጪዎቹ ገቢን ለማመንጨት የታቀዱ ካልሆኑ የወጪዎች ኢኮኖሚያዊ ማረጋገጫ ሊከናወን አይችልም። አከራይ (አድራጊው) በጥሬ ገንዘብ የተቀበለው የገንዘብ ማካካሻ መጠን እንደ ገቢ አይታወቅም, ምክንያቱም በ Art. 41 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, ከዚያም በተከፈለው ክፍል ውስጥ ያሉት የወጪዎች መጠን ለግብር ዓላማዎች ወጪዎች ግምት ውስጥ መግባት አይችሉም.

ደረሰ;

የግለሰቦች ገቢ, አከራዩ (አስፈፃሚ) ግለሰብ ከሆነ (ቀላል የግብር አከፋፈል ስርዓትን የማይተገበር የግለሰብ ሥራ ፈጣሪ);

ቀለል ባለ የግብር ስርዓት በመጠቀም በድርጅቶች (የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች) ወጪዎች መጠን የተቀነሰ ገቢ;

በአንቀጽ 2 ንዑስ አንቀጽ 1 መሠረት. 171 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, በ Art. የዚህ ኮድ 146, ማለትም ለሸቀጦች ሽያጭ (ስራዎች, አገልግሎቶች) ስራዎችን ለማከናወን.

በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. 39 ኛው የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ሕግ ፣ የሸቀጦች ሽያጭ (ሥራ ፣ አገልግሎቶች) በዚህ መሠረት እውቅና ተሰጥቶታል ።

የሸቀጦችን የባለቤትነት መብት በሚከፈልበት መሠረት ማስተላለፍ;

በአንድ ሰው የተከናወነውን የሥራ ውጤት ወደ ሌላ ሰው በሚከፈልበት መሠረት ማስተላለፍ;

ለአንድ ሰው ለሌላ ሰው ማካካሻ አገልግሎት መስጠት.

ወጪን በጥሬ ገንዘብ መክፈል ማለት የሸቀጦች ባለቤትነት፣ የተከናወነው ሥራ ውጤት፣ ወይም ለአንድ ሰው ክፍያ በመክፈል አገልግሎት መስጠት በሚመለስ መልኩ ማስተላለፍ አይደለም። በዚህም ምክንያት በአከራይ (አስፈፃሚ) የተቀበለውን ወጪ በጥሬ ገንዘብ መመለስ ሽያጭ አይደለም.

ስለዚህ በልዩ ድርጅቶች ለተከራዩ (ደንበኛ) ከሚከፈለው ገንዘብ በከፊል ለአከራዩ (ተከታታይ) ያቀረቡት የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ሊቀነስ አይችልም ፣ ምክንያቱም በልዩ ድርጅቶች የሚሰጠው አገልግሎት በከፊል የሚከፈለው ክፍያ የሚከፈለው በ ተከራዩ (ደንበኛ), ለቀዶ ጥገና (ካሳ) ተገዝቷል, በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 መሠረት አልታወቀም. 39 የሩስያ ፌደሬሽን አተገባበር የግብር ኮድ.

ይህ የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ለትርፍ ታክስ ወጪዎች እንዲሁም ቀለል ባለ የግብር አከፋፈል ስርዓትን በሚተገበርበት ጊዜ በወጪዎች መጠን የተቀነሰ የገቢ ታክስ ምክንያት ሊሆን አይችልም።

ሁለተኛ አስተያየት: ማካካሻ ተቀብሏል እውቅና ተሰጥቶታል። ገቢ.

የደመወዝ ክፍያ መጠን በአከራይ (አስፈፃሚ) የተቀበለው የኢኮኖሚ ጥቅም (ገቢ) ነው, ምክንያቱም የደመወዝ መጠን ቀድሞውኑ ያወጡትን ወጪዎች, እንዲሁም እውቅና ያላቸውን ወጪዎች ይሸፍናል.

የገቢ ግብር. ለገቢ ታክስ ዓላማዎች, ትርፎች በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 መሠረት ይከፋፈላሉ. 248 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ;

ከሸቀጦች ሽያጭ (ሥራ, አገልግሎቶች) እና የንብረት መብቶች (ከሽያጭ የሚገኝ ገቢ);

የማይሰራ ገቢ።

ገቢን በሚወስኑበት ጊዜ በግብር ከፋዩ ለገዢው (ተቀባይ) እቃዎች (ሥራ, አገልግሎቶች, የንብረት መብቶች) የሚከፍሉት የግብር መጠን ከነሱ አይገለሉም (በሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 248 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1).

ገቢ የሚወሰነው በታክስ ከፋዩ የተቀበለውን ገቢ የሚያረጋግጡ የመጀመሪያ ደረጃ ሰነዶች እና ሌሎች ሰነዶች እና የታክስ ሂሳብ ሰነዶች (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 248 አንቀጽ 1 አንቀጽ 1) ነው.

በጥሬ ገንዘብ በአከራይ የተቀበለው የወጪ ማካካሻ መጠን ምን ዓይነት ገቢ እንደሚኖረው እንመልከት፡ ከሽያጭ ወይም ከማይሰራ ገቢ የሚገኘው ገቢ።

በ Art. 249 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, የሽያጭ ገቢ ከሸቀጦች ሽያጭ (ሥራ, አገልግሎቶች) የሚገኝ ገቢ ነው, ይህም የሚወሰነው ለተሸጡ እቃዎች (ሥራ, አገልግሎቶች) ወይም የንብረት መብቶች ክፍያዎች ጋር የተያያዙ ሁሉንም ደረሰኞች መሠረት በማድረግ ነው. በገንዘብ እና (ወይም) በዓይነት ቅርጾች.

ከላይ እንደተገለፀው በአከራይ (አስፈፃሚ) የተቀበለውን ወጪ በጥሬ ገንዘብ መመለስ በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 መሠረት ሽያጭ አይደለም. 39 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

ስለዚህ በጥሬ ገንዘብ የተቀበለው የገንዘብ ማካካሻ መጠን በአከራይ (አስፈፃሚ) የማይሰራ ገቢ አካል ተደርጎ ይወሰዳል, ዝርዝሩ በ Art. 250 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ተከፍቷል.

በአከራይ የተቀበሉትን ወጪዎች መልሶ ማካካሻ እንደ ኢኮኖሚያዊ ጥቅም (ገቢ) እውቅና በመያዙ ምክንያት አከራዩ (አስፈፃሚ) በኮንትራት ውል መሠረት ያወጡትን ወጪዎች በሙሉ ትርፍ በሚከፍሉበት ጊዜ ግምት ውስጥ ማስገባት መብት አለው ። ልዩ ከሆኑ ድርጅቶች ጋር, ለተከራዩ (ደንበኛው) የሚወጣውን ወጪ መጠን ጨምሮ.

ቀደም ሲል እንደተገለፀው, ወጪዎች በሰነድ እና በኢኮኖሚያዊ ሁኔታ ከተረጋገጡ ትርፍ ሲከፍሉ ግምት ውስጥ ያስገባሉ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ህግ አንቀጽ 252 አንቀጽ 1). በዚህ ጉዳይ ላይ ተከራዩ (አስፈፃሚው) ለወጪዎቹ ኢኮኖሚያዊ ማረጋገጫ አለው, እነዚህን ወጪዎች ካደረገ በኋላ, ላወጣው ወጪ በጥሬ ገንዘብ ተመላሽ ገቢ አግኝቷል.

የግል የገቢ ግብር. አንድ ግለሰብ (ቀላል የግብር ስርዓትን የማይተገበር ግለሰብ ሥራ ፈጣሪ), እንደ አከራይ (አስፈፃሚ) በጥሬ ገንዘብ በእሱ ላወጡት ወጪዎች ካሳ ከተቀበለ, የዚህ ማካካሻ መጠን በ Art አንቀጽ 1 መሠረት ግምት ውስጥ ይገባል. . 210 የሩስያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ በጥሬ ገንዘብ የተቀበለው ገቢ.

እንዲህ ዓይነቱ ገቢ ለግል የገቢ ግብር የታክስ መሠረት ሲወሰን እና በዚህ መሠረት በአንቀጽ 1 በተደነገገው የግብር መጠን ላይ ይካተታል. 224 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, ተከራዮች (ተከታታዮች) ነዋሪዎች ከሆኑ, ማለትም በ 13% መጠን.

በ Art. የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ 221, ለግል የገቢ ታክስ የግብር መሰረትን ሲያሰላ, የ 13% የግብር መጠን በሚሰጥበት የገቢ መሰረት ይወሰናል, የሚከተሉት የግላዊ የገቢ ግብር ከፋዮች ምድቦች የመቀበል መብት አላቸው. የባለሙያ ግብር ቅነሳዎች;

በ Art አንቀጽ 1 መሠረት. 221 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, ቀለል ያለ የግብር ስርዓት የማይተገበሩ ግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች - በወጪዎች መጠን በእውነቱ በእነርሱ እና በሰነድ ውስጥ, በቀጥታ ከገቢ ማውጣት ጋር የተያያዘ. ተቀናሽ ለመቀበል የወጪዎች ስብጥር የሚወሰነው በሩሲያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ ምዕራፍ 25 የተደነገገው ለትርፍ ግብር ዓላማዎች ወጪዎችን ለመወሰን ከሚደረገው አሰራር ጋር በሚመሳሰል መልኩ በግል የገቢ ግብር ከፋዩ ነው ።

በአንቀጽ 2 በአንቀጽ 2 መሠረት. 221 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ, የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያልሆኑ እና ከሥራ አፈፃፀም (አገልግሎት አቅርቦት) በሲቪል ኮንትራቶች ውስጥ ገቢን የሚቀበሉ - በእነሱ ላይ በተደረጉ ወጪዎች እና በቀጥታ ከአፈፃፀም ጋር የተያያዙ ወጪዎችን በሰነድ የተመዘገቡ ናቸው. ከእነዚህ ሥራዎች (የአገልግሎቶች አቅርቦት). ለመጽሔቱ አንባቢዎች ለግብር ዓላማ ኪራይ እንደ አገልግሎት እንደሚታወቅ እናስታውስ። የኪራይ ውሉ የፍትሐ ብሔር ውል ስለሆነ እና ለግብር ውሉ ራሱ አገልግሎት ነው, የአንቀጽ 2 ድንጋጌዎች. 221 ኛው የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ ለግለሰቦች - የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች ያልሆኑ አከራዮችም ይሠራል.

ይሁን እንጂ የሩሲያ ፋይናንስ ሚኒስቴር በ 04/21/2008 N 03-04-06-01/96 በተፃፈው ደብዳቤ ላይ አንድ ግለሰብ ለተከራይ (ደንበኛ) እና ከዚያ በኋላ ለዚህ ግለሰብ የሚከፈለው ወጪ ሊሆን አይችልም የሚል አስተያየት ሰጥቷል. የግል የገቢ ግብርን ሲያሰሉ እንደ ሙያዊ የግብር ቅነሳዎች በእሱ ዘንድ ተቀባይነት አግኝቷል.

የዚህ ጽሑፍ ደራሲ በዚህ አስተያየት አይስማማም እና የመጽሔቱን አንባቢዎች ትኩረት ይስባል ይህ ከሩሲያ የገንዘብ ሚኒስቴር ደብዳቤም ስለ መከሰቱ የሚናገረው በ Art ድንጋጌዎች ላይ ነው. 41 የሩሲያ ፌዴሬሽን የኢኮኖሚ ጥቅም (ገቢ) ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ ከተቀበለ ግለሰብ የግብር ኮድ.

ስለሆነም አንድ ግለሰብ ከላይ እንደተገለፀው በተሰጠው ካሳ መልክ ሥራን በማከናወን (አገልግሎት በመስጠት) ኢኮኖሚያዊ ጥቅም (ገቢ) ካገኘ በዚህ ግለሰብ ላይ ያወጡት ወጪዎች እንደ ሙያዊ ግብር ቅነሳዎች ግምት ውስጥ መግባት አለባቸው. አንድ ሰው በአንቀጽ 2 መሠረት መብት ያለው. 221 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ.

ተጨማሪ እሴት ታክስ. ከላይ እንደተገለፀው ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ መመለስ በአንቀጽ 1 ላይ የተመሰረተ አይደለም. 39 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ህግ እንደ ሽያጭ, እና ስለዚህ በአንቀጽ 1 ንኡስ አንቀጽ 1 ንኡስ አንቀጽ 1 መሰረት የሚወሰነው ተ.እ.ታ. ተብሎ ሊታወቅ አይችልም. 146 የዚህ ኮድ.

ስለዚህ ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ የማካካሻ ተግባር በሚዘጋጅበት ጊዜ ለግዢው የተመለሱትን ወጪዎች መጠን ማመልከት አለበት, ለምሳሌ በቴሌኮም ኦፕሬተር የቀረበውን የተጨማሪ እሴት ታክስን ጨምሮ የመገናኛ አገልግሎቶች አከራይ (ኮንትራክተሩ) ለአከራይ (ኮንትራክተሩ)።

በልዩ ድርጅቶች ለአከራዩ (ተከታታይ) የቀረበው የተጨማሪ እሴት ታክስ መጠን ተቀናሽ የሚቀበለው በተከራዩ (ደንበኛ) ያልተከፈለው ክፍል ብቻ ነው ፣ ማለትም ፣ እሱ በቀጥታ ከአከራዮች (ተከታዮቹ) እራሳቸው ጋር ይዛመዳሉ።

ይህ በአንቀጽ 2 ንኡስ አንቀጽ 1 መሠረት በአንቀጽ 1 መሠረት ይከተላል. 171 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, በ Art. 146 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ኮድ, ማለትም ለሸቀጦች ሽያጭ (ስራዎች, አገልግሎቶች) ስራዎችን ለማከናወን. ለተከራዩ (ደንበኛ) አገልግሎት ለመግዛት ወጪዎችን በጥሬ ገንዘብ መመለስ, ከላይ እንደተገለፀው, ሽያጭ አይደለም. ስለዚህ ተከራዩ (ተከታታይ) ለተከራዩ (ተከታታይ) የሚከፈለውን የተጨማሪ እሴት ታክስ ክፍል ለተከራዩ (ደንበኛ) ለመግዛት ከሚያወጣው ወጪ ጋር መቀነስ አይችልም።

ቀለል ያለ የግብር ስርዓት. አከራይ (አስፈፃሚ) - ነጠላ ግብር ከፋይ ቀለል ያለ የግብር አከፋፈል ስርዓትን ሲተገበር በጥሬ ገንዘብ ለሚያወጡት ወጪዎች ካሳ ከተቀበለ, የዚህ ማካካሻ መጠን በአንቀጽ 1 አንቀፅ 3 አንቀጽ 3 መሠረት ግምት ውስጥ ይገባል. 346.15 የሩሲያ ፌዴሬሽን የግብር ኮድ እንደ የማይሰራ ገቢ አካል.

ለተከራይ (ደንበኛ) የሚወጡትን ወጪዎች መጠን ጨምሮ ልዩ ከሆኑ ድርጅቶች ጋር በሚደረጉ ኮንትራቶች መሠረት ተከራዩ (ተቋራጭ) የሚያወጡትን ወጪዎች በተመለከተ, ተከራዩ (ኮንትራክተሩ) እነዚህን ወጪዎች (የፍጆታ ክፍያዎችን) ግምት ውስጥ ማስገባት መብት አለው. , ለግንኙነት አገልግሎቶች ክፍያ, ወዘተ), በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ላይ በቀጥታ ከተዘረዘሩ. 346.16 የሩስያ ፌደሬሽን የግብር ህግ እና እንዲሁም በአንቀጽ 1 አንቀጽ 1 ላይ የተሰጡትን መመዘኛዎች ካሟሉ. 252 የዚህ ኮድ.

በማጠቃለያው ደራሲው ከግብር ባለስልጣናት ጋር አለመግባባቶችን ለማስቀረት ፣ለተከራዩ (አስፈፃሚ) ወጪዎችን ለማካካስ ግብይቶች እንደ ኢኮኖሚያዊ ጥቅማጥቅሞች (ገቢ) የማይታወቁ ወጪዎችን እንደ ማካካሻ በትክክል እንደሚያንፀባርቁ አስተውሏል ።

ህጉ ለህፃናት የትምህርት ወጪዎች በከፊል ማካካሻ እና ወንድም ወይም እህት በማህበራዊ ቀረጥ ቅነሳ አማራጭ በኩል ይሰጣል.

ውድ አንባቢዎች! ጽሑፉ ስለ ህጋዊ ጉዳዮችን ለመፍታት የተለመዱ መንገዶችን ይናገራል, ነገር ግን እያንዳንዱ ጉዳይ ግለሰብ ነው. እንዴት እንደሆነ ማወቅ ከፈለጉ ችግርዎን በትክክል ይፍቱ- አማካሪ ያነጋግሩ;

ማመልከቻዎች እና ጥሪዎች በሳምንት 24/7 እና 7 ቀናት ይቀበላሉ።.

ፈጣን ነው እና በነፃ!

ለአፈፃፀሙ መሠረት የአገልግሎቶች አቅርቦት ውል, እንዲሁም ደረሰኞች, ቼኮች ወይም የባንክ መግለጫዎች የትምህርት ክፍያ እውነታን የሚያመለክቱ ናቸው.

ምንድን ነው

ክፍያ ከፈጸሙ በኋላ ዋናው ዓላማው ለልጁ, ለወንድሙ, ለእህቱ ወይም ለራሱ የታሰበ የትምህርት አገልግሎቶችን መክፈል ነው, አንድ ዜጋ ደመወዝ ከሚከፍለው ቀጣሪ ጋር በቅጥር ግንኙነት ውስጥ ያለ ዜጋ, ከዚህ ውስጥ 13 በመቶ የሚሆነው የግል የገቢ ግብር ታግዷል, የስልጠና ወጪዎችን ሙሉ በሙሉ ለመመለስ መብት አለው.

ለቀድሞው የጥናት ጊዜ ከሶስት አመት ያልበለጠ ገንዘብ መመለስ ይችላሉ.

ሙሉ የትምህርት ክፍያ ተመላሽ

ወላጆች፣ የሕፃኑ አሳዳጊዎች፣ እንዲሁም ወንድሙ ወይም እህቱ ለሚከፈለው ትምህርት ማካካሻ በሚከተሉት ሁኔታዎች ማመልከት ይችላሉ።

• አመልካቹን እንደ ታክስ ከፋይ በመከፋፈል ገቢው በ 13 በመቶ ታክስ የሚከፈልበት;
• ከ 24 ዓመት ያልበለጠ የተማሪው የዕድሜ ምድብ;
• የሙሉ ጊዜ ትምህርት;
• በማንኛውም መልኩ የራሱ ስልጠና.

ትምህርት የተከፈለው በአያቶች ወይም በአያት ከሆነ፣ ከዚያ የግብር ቅነሳን መቀበል አይችሉም።

የግብር ህግ በተጨማሪም የትምህርት ክፍያ በከፊል የሚከፈልባቸው የትምህርት ተቋማት መስፈርቶችን ያቀርባል፡-

• የትምህርት እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ ፈቃድ መገኘት;
• ከልጆች ትምህርት ጋር የተያያዘ ሥራን የሚቆጣጠረው በድርጅቱ ቻርተር ውስጥ የቀረበው ተዛማጅ ክፍል.

በሚከተሉት ተቋማት ለሚሰጡ የትምህርት አገልግሎቶች የግብር ቅነሳ ሊደረግ ይችላል።

• መዋለ ህፃናት;
• ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤቶች;
• ልዩ የትምህርት ቤት ድርጅቶች;
• የመንዳት ትምህርት ቤቶች;
• የቴክኒክ ትምህርት ቤቶች;
• ዩኒቨርሲቲዎች;
• ኮርሶች;
• የስልጠና ማዕከላት.

ሁሉም ክፍያዎች በባንክ ተቋማት በኩል በይፋ መከፈል እንዳለባቸው እና ዓላማቸው ለትምህርት ክፍያ መጠቆም እንዳለበት ልብ ሊባል የሚገባው ነው. በጣም ጥሩው አማራጭ የትምህርት አገልግሎቶችን ለማቅረብ ከትምህርት ተቋም ጋር የውል ግንኙነትን መደበኛ ማድረግ ነው.

ቪዲዮ: የሂሳብ አያያዝ

የተቀነሰ መጠን

የማካካሻውን መጠን ሲያሰሉ, አንድ ሰው በከፍተኛው የወጪ መጠን ላይ ያሉትን ገደቦች ግምት ውስጥ ማስገባት ይኖርበታል, ከዚህም በላይ ክፍያዎች አይደረጉም.

ይህ የገንዘብ መጠን ለሚከተሉት እቃዎች ወጪዎችን ሊያካትት ይችላል፡-

• ስልጠና;
• ሕክምና;
• የኢንሹራንስ ጡረታ መዋጮ;
• የቁጠባ የጡረታ መዋጮ.

የእገዳው መጠን የሚወሰነው ክፍያ በተፈፀመበት ተማሪ ምድብ ላይ ነው።

1. ለግብር ከፋይ ወይም ለወንድሙ ወይም ለእህቱ የትምህርት ወጪዎች በ 120,000 ሩብልስ የተገደቡ ናቸው.
2. ለአንድ ልጅ ትምህርት ክፍያ እስከ ከፍተኛው 50,000 ሩብልስ ሊመለስ ይችላል.

በሪፖርት ዓመቱ ውስጥ የቅናሽ መግለጫ ከቀረበባቸው ዕቃዎች ጋር የተያያዙ ወጪዎች ካሉ ታክስ ከፋዩ ቀደም ሲል የተቀበለውን ገንዘብ እና ከፍተኛውን ገደብ ግምት ውስጥ በማስገባት ለትምህርት ማካካሻ የማግኘት መብት አለው.

እንደ ታክስ ቅነሳ ለክፍያ የሚከፈለው የገንዘብ መጠን ከተገለጸው ወጪ መጠን 13 በመቶ ነው።

ማካካሻ ክፍያ በሚከፈልበት ሁኔታዎች ውስጥ አይከፈልም:

• በእናቶች ካፒታል ወጪ;
• ግብር ከፋዩ የኩባንያውን ወጪ የሚመልስ ካልሆነ በስተቀር በአሠሪው ወጪ;
• በቀላል የግብር ስርዓት ላይ የሚሰሩ የግለሰብ ሥራ ፈጣሪዎች;
• የክፍያ ሰነዶችን ሲያዘጋጁ እና ለአንድ ልጅ የትምህርት ስምምነት.

ሰነዶችን ማዘጋጀት

የግብር ኮድ ለትምህርት አገልግሎቶች ወጪዎችን ለማረጋገጥ የሚያስፈልጉ ሰነዶችን ዝርዝር አይሰጥም.

ነገር ግን፣ የገንዘብ ሚኒስቴር ይህን የመሰለ ዝርዝር አጽድቋል፣ ይህም ለግብር ቅነሳ ማመልከቻ አባሪ ነው።

• ለአገልግሎቶች ውል;
• የትምህርት አገልግሎት የመስጠት መብትን የሚያረጋግጥ የፈቃዱ ቅጂ;
• ቻርተር, የትምህርት ተቋሙን ሁኔታ የሚያረጋግጡ ክፍሎች;
• ለአገልግሎቶች ክፍያ እንደ ገንዘብ ማስተላለፍ እውነታን የሚያመለክት የክፍያ ሰነድ;
• የሙሉ ጊዜ ስልጠና ማጠናቀቅን የሚያመለክት የትምህርት ተቋም የምስክር ወረቀት, ይህ መረጃ በውል ስምምነት ውስጥ ካልተካተተ;
• የልጁ የልደት የምስክር ወረቀት;
• የትምህርት ክፍያ የተከፈለበት ልጅ የግንኙነት, የአሳዳጊነት ወይም የአሳዳጊነት እውነታን የሚያረጋግጡ ሰነዶች.

በተጨማሪም፣ የሪፖርት ማቅረቢያ ሰነዶችን ማዘጋጀት ያስፈልግዎታል፡-

• መግለጫ 3-NDFL;
• የምስክር ወረቀት 2-NDFL.

ከትምህርት ተቋሙ ሁኔታውን የሚያረጋግጡ አስፈላጊ ሰነዶችን ለማግኘት, አገናኙን በመከተል ሊገኝ የሚችለውን ቅጽ በመጠቀም ተገቢውን ማመልከቻ መሙላት አለብዎት.

ሁሉም ሰነዶች በሩሲያኛ ትርጉም መሰጠት አለባቸው. ጽሑፎችን በሚተረጉሙበት ጊዜ ኖተራይዝድ መሆን አለባቸው።

የሰነዶች ቅጂዎችን ለተፈቀደላቸው አካላት ሲያቀርቡ የአገልግሎት ስፔሻሊስቶች ፎቶ ኮፒ ቅጂዎችን እንዲያረጋግጡ ለማስቻል ዋናውን ሰነዶች ከእርስዎ ጋር ሊኖርዎት ይገባል ።

የመመለሻ ማመልከቻ ማስገባት

ለግል የገቢ ግብር ተመላሽ ማመልከቻ በተደነገገው ቅጽ ውስጥ ተሞልቷል, ይህም በማለፍ ሊታይ ይችላል.

ሰነዱ በሠንጠረዥ ውስጥ የተንፀባረቁ ክፍሎችን መያዝ አለበት.

ምዕራፍ	ይዘት
የሰነድ ራስጌ	ማመልከቻው የሚቀርብበት የግብር አገልግሎት ስም
	ስለ አመልካቹ መረጃ, እሱም መረጃ መያዝ ያለበት: የአያት ስም, የመጀመሪያ ስም, የአባት ስም.
የሰነዱ ርዕስ	ለግል የገቢ ግብር ተመላሽ ማመልከቻ
ዋናው ክፍል	የአመልካቹን የይገባኛል ጥያቄ መነሻ የሚያደርገውን ህግ ማጣቀሻ
	ስለቀረበው መግለጫ መረጃ
መስፈርት	ለክፍለ-ጊዜው ከመጠን በላይ ከተከፈለው ግብር ጋር በተያያዘ ፣ እባክዎን የትኛውን ያመልክቱ) በቀረበው መግለጫ ላይ በመመርኮዝ ገንዘቡን በ (መጠኑ ያመልክቱ) እንዲመልሱ እጠይቃለሁ።
ተጭማሪ መረጃ	ገንዘቡን ለማስተላለፍ የባንክ ዝርዝሮችን ማመላከቻ.
ፊርማ, ቀን.
መተግበሪያ	የግብር ተመላሽ

በአሁኑ ጊዜ በህግ አውጭው ደረጃ ለግብር አገልግሎት ቅናሽ ማመልከቻ ማቅረብን ለመሰረዝ ውሳኔ ተላልፏል. የመቀነስ ማመልከቻ እና የግል የገቢ ግብር ተመላሽ የተለያዩ መስፈርቶች ምድቦች መሆናቸውን ልብ ሊባል ይገባል።

በአመልካቹ የምዝገባ ቦታ ላይ ለሚገኘው የተፈቀደለት አገልግሎት የሰነድ ስብስብ ካስረከቡ በኋላ በሶስት ወራት ጊዜ ውስጥ ውሳኔ እንደሚሰጥ መጠበቅ አለብዎት, በዚህ ጊዜ ስፔሻሊስቶች የቀረበውን መረጃ ማረጋገጥ አለባቸው.

ፍተሻው ከተጠናቀቀ በኋላ በ 10 የስራ ቀናት ውስጥ አመልካቹ ውጤቱን እና ካሳን በተመለከተ የተሰጠውን ውሳኔ ማሳወቅ አለበት.

ውሳኔው አወንታዊ ከሆነ, በማመልከቻው ውስጥ ወደተገለጸው የአሁኑ መለያ የገንዘብ ዝውውሩ በአንድ ወር ጊዜ ውስጥ መደረግ አለበት.

አወዛጋቢ ሁኔታዎች

የግብር ቅነሳ ምዝገባ በወቅታዊ ሁኔታዎች ምክንያት አወዛጋቢ ሁኔታዎችን እና የጋራ መግባባትን ለማካሄድ አስቸጋሪ ሁኔታዎችን ሊፈጥር ይችላል።

ለሁለቱም ወላጆች ለአንዱ ስምምነት ሲደረግ ለትምህርት አገልግሎቶች ክፍያ

የቁጥጥር ህጋዊ ድርጊቶች ለትምህርት ከፊል ማካካሻ በትክክል ክፍያውን በፈጸመው ግብር ከፋይ እንደሆነ ይወስናሉ.

ስለዚህ, የማስረጃ ዶክመንተሪ መሰረት ካለ, ሁለቱም የክፍያ ተሳታፊዎች በክፍያው መጠን መሰረት ቅናሽ ሊጠይቁ ይችላሉ.

ለልጁ የክፍያ ሰነዶች ዝግጅት

ሁሉም የክፍያ ሰነዶች ለልጁ ከተሰጡ, እና ለትምህርት አገልግሎቶች አቅርቦት ስምምነት ለወላጆች ከሆነ, ለግብር አገልግሎት መረጃ በማመልከቻው ላይ ለትምህርት የሚሆን ገንዘብ በልጁ ስም የተከፈለ መሆኑን ማመልከት አስፈላጊ ነው.

በዚህ ጉዳይ ላይ ትዕዛዙ በማንኛውም መልኩ መመዝገብ አለበት, ለጠቅላላው የጥናት ጊዜ ወይም ለክፍያ ብቻ. ሰነዱ በወላጅ እና በልጅ መፈረም አለበት.

በዚህ ሁኔታ የግብር አገልግሎት ሁለት ቦታዎች ሊኖሩት ይችላል.

• ምድብ;
• ታማኝ።

ከፋዮች የሆኑ ዜጎች በተፈቀደው አካል በተሰጠው ውሳኔ ካልተስማሙ ጉዳዩን ለመፍታት የፍትህ ድርጅቶችን ማነጋገር አስፈላጊ ነው.

የሽምግልና ልምምድ