የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር. የህዝብ ድርጅት ቻርተር "የሞስኮ ክልል የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር"

መጠን፡ px

ከገጹ ላይ ማሳየት ይጀምሩ፡-

ግልባጭ

1 በጥቅምት 28 ቀን 2014 የህዝብ ድርጅት ቻርተር "የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር በሞስኮ ክልል የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር" የህዝብ ድርጅት መሥራቾች ባደረገው ጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ ጸድቋል። የሞስኮ ክልል" g.o. ኦርኮቮ-ዙዌቮ 2014 1

2 ክፍል 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1 የህዝብ ድርጅት "የሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር" (ከዚህ በኋላ ማኅበሩ ተብሎ የሚጠራው) በሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ለትርፍ ያልተቋቋመ የበጎ ፈቃድ ማህበር ነው. በቅድመ ትምህርት ቤት መምህራን ተነሳሽነት, እንዲሁም በትምህርታዊ ትምህርት ውስጥ የተሳተፉ, በትምህርት መስክ ውስጥ የጋራ ፍላጎቶችን ለመጠበቅ, በህግ የተደነገጉ ግቦችን እና አላማዎችን ለማሳካት ማህበሩ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ነው, እንደ ዋና ግብ የለውም. ትርፍ እና ትርፍ በመሥራቾች እና በአባላት መካከል አያሰራጭም. 1.2 የድርጅቱ ሙሉ ስም: የህዝብ ድርጅት "የሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን ማህበር." 1.3 አሕጽሮተ ስም፡ PA "APDOO MO"። 1.4 የማህበሩ ቋሚ የአስተዳደር አካል ቦታ: የሞስኮ ክልል, ከተማ. ኦርኮቮ-ዙዌቮ, ሴንት. አረንጓዴ d የማህበሩ መስራቾች ግለሰቦች (የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት አስተማሪዎች) ናቸው። 1.6 ማህበሩ በእንቅስቃሴው ውስጥ በሩሲያ ፌደሬሽን ሕገ መንግሥት, በፌዴራል ሕግ "በሕዝብ ማኅበራት ላይ", የወቅቱ የሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ, የሞስኮ ክልል የትምህርት ሚኒስቴር የቁጥጥር የሕግ ተግባራት እና በዚህ ቻርተር ይመራሉ. 1.7 ማህበሩ የመንግስት ምዝገባ ከጀመረበት ጊዜ ጀምሮ ህጋዊ አካል መሆን ፣ ገለልተኛ የሂሳብ መዝገብ ፣ የተለየ ንብረት ፣ ንብረት እና የግል ንብረት ያልሆኑ መብቶችን ማግኘት እና በራሱ ስም ግዴታዎችን መሸከም ይችላል ፣ ከሳሽ እና በፍርድ ቤት ተከሳሽ መሆን ፣ የአጠቃላይ ስልጣን ፍርድ ቤትን ጨምሮ, የግልግል ወይም የግልግል ፍርድ ቤቶች, በማንኛውም ባንክ ውስጥ የአሁኑን እና ሌሎች ሂሳቦችን, በሩብል እና በውጭ ምንዛሪ. 1.8 ማኅበሩ ስሙ፣ ቴምብሮች፣ ፊደሎች፣ ዓርማዎች፣ ምልክቶች እና ሌሎች የሕጋዊ አካላት መለያዎች የጸደቀ እና በተደነገገው መንገድ የተመዘገበ ክብ ማኅተም ሊኖረው ይችላል። 1.9 የማህበሩ ተግባራት በበጎ ፈቃድ ተሳትፎ፣ በዲሞክራሲ እና በአባላቶች እኩልነት ላይ የተመሰረተ ሲሆን ማህበሩ ውስጣዊ መዋቅሩን፣ አቅጣጫዎችን እና የአሰራር ዘዴዎችን በነጻነት ይወስናል፣ የማህበሩ ተግባራት ግልፅ ናቸው። ስለ የፕሮግራም ሰነዶች እና ዝግጅቶች መረጃ በይፋ ይገኛል ይህ ቻርተር የማህበሩን ተግባራት, ተግባራት, አደረጃጀቶችን ይቆጣጠራል, ማህበሩ በሞስኮ በሚገኘው የሞስኮ ግዛት ክልላዊ የሰብአዊነት ተቋም መሰረት ተግባራቱን ያደራጃል. Orekhovo-Zuevo, የሞስኮ ክልል, በሞስኮ ክልል የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ማእከል ድረ-ገጽ ላይ የራሱ ገጽ አለው. ክፍል 2. የማህበሩ ግቦች እና አላማዎች 2.1 የማህበሩ በጣም አስፈላጊ ግቦች - በሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርትን ጥራት ለማሻሻል እና የመምህርነትን ክብር ለማሳደግ ፍላጎት ያለው የሙያ ማህበረሰብ እድገት; - የመዋለ ሕጻናት ሥርዓትን የፈጠራ አቅም ማጎልበት 2

3 በሞስኮ ክልል የትምህርት ፈጠራዎችን በመፍጠር, በማሰራጨት እና በመተግበር ትምህርት; - በሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት መምህራን ስኬቶች, ፕሮፓጋንዳዎቻቸውን በተመለከተ መረጃን, ኢንተርኔትን ጨምሮ በተለያዩ የመረጃ ሚዲያዎች ማሰራጨት. 2.2 የማህበሩ ዋና አላማዎች፡ - በመዋለ ሕጻናት ትምህርት መስክ የትምህርት ፖሊሲን የሕዝብ ውይይት ማደራጀት; - የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት መምህራንን ማጠናከር, ለሙያዊ ግንኙነት መድረክ (ሰፊ የመረጃ መስክ) መፍጠር; - በሞስኮ ክልል የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ወቅታዊ ችግሮች ላይ የቅድሚያ ቦታዎችን ለማዳበር የማህበሩ አባላት ጥረቶች ትኩረት መስጠት; - ምርጥ የትምህርት ልምዶችን ለማሰራጨት ድጋፍ; - በኤሌክትሮኒክስ እና በህትመት ሚዲያ እና በመረጃ መረቦች ውስጥ የመረጃ እንቅስቃሴዎችን ማካሄድ; ስለ ቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ስርዓት, ስለ ዘመናዊ የቅድመ ትምህርት ቤት አስተማሪዎች አዎንታዊ የህዝብ አስተያየት መመስረት; ክፍል 3. የማኅበሩ ዋና ተግባራት በሕግ የተደነገጉ ግቦችን እና ዓላማዎችን ለመተግበር ማኅበሩ: - ሴሚናሮችን, ኮንፈረንሶችን, ንግግሮችን, ምክክርዎችን, ኤግዚቢሽኖችን, ሽርሽርዎችን, በዓላትን, ጨረታዎችን, ውድድሮችን ያዘጋጃል እና ያካሂዳል, እንዲሁም ሌሎች የስርጭት ዓይነቶችን ይጠቀማል. እውቀት እና መረጃ; - ክልላዊ, ሁሉም-ሩሲያኛ እና የውጭ ትምህርታዊ ጉዞዎችን እና ልምዶችን ያዘጋጃል; - በክልል ፕሮግራሞች ማዕቀፍ ውስጥ በሳይንሳዊ እና ትምህርታዊ ፕሮጄክቶች ውድድር ውስጥ ይሳተፋል ፣ የትምህርታዊ ችሎታ ውድድር; - የመምህራን ዘዴያዊ እድገቶችን ጥራት መመርመርን ያደራጃል; - ከማህበሩ ተግባራት ጋር በተያያዙ የቴሌቪዥን እና የሬዲዮ ፕሮግራሞች እና በማህበሩ ግቦች መሰረት ይሳተፋል; - ወቅታዊ እና የመጽሐፍ ምርቶችን ያሰራጫል; የኤግዚቢሽን ተግባራትን ያከናውናል; - መረጃን ፣ በይነመረብን እና ሌሎች ቴክኖሎጅዎችን በመጠቀም ስለ ትምህርታዊ ምርምር ይዘት እና ውጤቶች እና በመዋለ ሕጻናት ትምህርት መስክ የተግባር እድገቶች አቅጣጫዎችን ለማህበሩ አባላት ያሳውቃል። - ሳይንሳዊ ምርምርን ያካሂዳል, ያደራጃል እና/ወይም/ በተግባራዊ አተገባበር ውስጥ ይሳተፋል; - በጣም ንቁ ለሆኑ የማህበሩ አባላት እና ድርጅቶች የራሱን ሽልማቶች ያቋቁማል; - በሞስኮ ክልል ውስጥ የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ድርጅቶች መምህራን የፈጠራ እንቅስቃሴዎችን ለመደገፍ የራሱን የእርዳታ ፕሮግራሞችን ተግባራዊ ያደርጋል; - ከህግ እና ከዚህ ቻርተር ጋር የማይቃረኑ ሌሎች ተግባራትን ያከናውናል. ክፍል 4. የማህበሩ መብቶች 4.1. የማህበሩን ህጋዊ ግቦች እና አላማዎች ለማሳካት መብት አለው: - ስለ እንቅስቃሴዎቹ መረጃን በነጻ ማሰራጨት; - መብቶቻቸውን ፣ የአባሎቻቸውን ህጋዊ ጥቅሞች በመንግስት አካላት ፣ በአከባቢ መስተዳድር አካላት እና በሕዝብ ተወካዮች መወከል እና መጠበቅ 3

4 ማህበራት; - በመዋለ ሕጻናት ትምህርት እና በሕዝብ ሕይወት ጉዳዮች ላይ ተነሳሽነት መውሰድ; - ለሕዝብ ማኅበራት አሁን ባለው ሕግ የተሰጡትን ስልጣኖች ሙሉ በሙሉ መለማመድ ። ክፍል 5. የማህበሩ ሀላፊነቶች 5.1 ማህበሩ የሚከተሉትን የማክበር ግዴታ አለበት: - የሩሲያ ፌዴሬሽን ህግጋትን, በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን መርሆዎች እና የአለም አቀፍ ህጎችን መርሆዎች እና ደንቦችን እንዲሁም በዚህ ቻርተር የተደነገጉትን ደንቦች ማክበር አለባቸው. . - በየአመቱ በስራው ላይ ሪፖርቶችን ማተም, ስለ እንቅስቃሴዎቹ የመረጃ ቁሳቁሶችን, የተጠቀሰውን ሪፖርት ተደራሽነት ማረጋገጥ. - በሕጋዊ አካላት የተዋሃደ የግዛት መዝገብ ውስጥ በተካተቱት የመረጃ መጠን ውስጥ ቋሚ የአስተዳደር አካል ትክክለኛ ቦታ ፣ ስሙ እና ስለ ማህበሩ መሪዎች መረጃ በማመልከት በመንግስት ምዝገባ ላይ ውሳኔ የወሰደውን አካል በየዓመቱ ያሳውቁ ። - በማህበሩ የመንግስት ምዝገባ ላይ ውሳኔ በሚሰጥ አካል ጥያቄ ፣ የአስተዳደር አካላት እና የማህበሩ ባለስልጣናት ውሳኔዎች ፣ እንዲሁም ለግብር ባለስልጣናት በሚቀርበው መረጃ መጠን ስለ እንቅስቃሴዎቹ ዓመታዊ እና የሩብ ዓመት ሪፖርቶችን ማቅረብ ። - የማህበሩን የመንግስት ምዝገባ በተመለከተ ውሳኔ የወሰደውን አካል ተወካዮች በማህበሩ በተከናወኑ ዝግጅቶች ላይ መቀበል ። - በሕግ የተደነገጉ ግቦችን እና ዓላማዎችን ከማሳካት እና ከሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ጋር በተዛመደ ከማህበሩ እንቅስቃሴ ጋር እራሳቸውን እንዲያውቁ በማህበሩ የመንግስት ምዝገባ ላይ ውሳኔ ላደረጉ የአካል ተወካዮች እርዳታ መስጠት ። ክፍል 6. የማህበሩ አባላት መብቶች እና ግዴታዎች 6.1. የማህበሩ አባላት ዕድሜያቸው 18 ዓመት የሞላቸው ዜጎች ሊሆኑ ይችላሉ - የሞስኮ ክልል የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ተቋማት አስተማሪዎች ፣ ምንም ቢሆኑም ፣ የማህበሩን ግቦች የሚጋሩ ፣ የማህበሩን ቻርተር የሚያውቁ እና በ ውስጥ ይሳተፋሉ። የማህበሩ ተግባራት, እና ህጋዊ አካላት, ግቦቹን የሚጋሩ እና የማህበሩን ቻርተር የሚያከብሩ የህዝብ ማህበራት የውጭ ዜጎች እና በሕጋዊ መንገድ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የሚገኙ አገር አልባ ሰዎች የማህበሩ አባላት እና ተሳታፊዎች ሊሆኑ ይችላሉ, በአለም አቀፍ ስምምነቶች ከተቋቋሙ ጉዳዮች በስተቀር የሩሲያ ፌዴሬሽን ወይም የፌዴራል ሕጎች. የውጭ ዜጎች እና ሀገር አልባ ሰዎች በማህበሩ ውስጥ መብቶችን እና ግዴታዎችን ሳያገኙ የማህበሩ የክብር አባላት ሊመረጡ ይችላሉ ። አባልነት በዚህ ቻርተር በተደነገገው መሠረት በማህበሩ ምክር ቤት ውሳኔ መደበኛ ይሆናል ። 6.4. የማህበሩ አባላት እኩል መብት አላቸው እና እኩል ሃላፊነት ይሸከማሉ; 6. 5. የማህበሩ አባላት የማህበሩ ግዴታ አለባቸው, እና ማህበሩ ለአባላቸው ግዴታዎች ተጠያቂ አይደለም. 6.6 መሥራቾቹ ወዲያውኑ የማህበሩ አባላት ይሆናሉ, ተዛማጅ መብቶችን እና ግዴታዎችን ያገኛሉ. 6.7 የማህበሩ አባልነት በሌሎች ድርጅቶች ውስጥ ለመሳተፍ እንቅፋት አይደለም የማህበሩ አባላት መብት፡ 4

5 በማህበሩ ተግባራት ውስጥ ይሳተፉ; ስለ ማህበሩ እንቅስቃሴዎች ፣ ዕቅዶቹ እና ፕሮግራሞች መረጃን መቀበል ፣ በነፃነት ይወያዩ እና አስተያየትዎን ይሟገቱ, በማህበሩ ስራ ውስጥ ያሉ ጉድለቶችን ይተቹ, በካውንስሉ እንዲታዩ ሀሳቦችን ያቅርቡ; በማህበሩ የተከናወኑ ዝግጅቶችን በማዘጋጀት እና በማካሄድ ላይ ይሳተፉ; በነጻነት ማኅበሩን በተደነገገው መንገድ ለቀው ይውጡ ከማኅበሩ ምክር፣ ዘዴዊ እና ሌሎች እርዳታዎችን ይቀበሉ። ከማህበሩ አባላት እውቀት እና ድጋፍ ለማግኘት ፕሮግራሞችዎን፣ ፕሮጀክቶችዎን፣ ምርምሮችን፣ ህትመቶችን ያቅርቡ የማህበሩ አባላት ጠቅላላ ጉባኤ ቃለ-ጉባኤ ቅጂ ሲጠየቁ ወይም ከቃለ-ጉባኤው የተመሰከረላቸው ሌሎች መረጃዎች አሁን ባለው ህግ የተቋቋሙ ሌሎች መብቶችን ይጠቀሙ። 6.9 የማህበሩ አባላት የሚከተሉት ግዴታ አለባቸው: - ይህንን ቻርተር ማክበር; - ከማህበሩ ተግባራት ጋር የተያያዙ ጉዳዮችን ለመፍታት አስፈላጊ መረጃዎችን መስጠት; - በአካባቢው የማህበሩን ሀሳቦች መሪ መሆን; - በማዘጋጃ ቤታቸው ውስጥ ስላሉ ክስተቶች ፣ አዳዲስ ፕሮጀክቶች ፣ ሀሳቦች ለማህበሩ ምክር ቤት አዘውትረው ያሳውቁ። ክፍል 7. ወደ ማህበሩ ለመግባት እና ከማህበሩ የመውጣት ሂደት 7.1. ወደ ማህበሩ አባልነት መግባት የሚካሄደው ለማህበሩ ምክር ቤት ከቀረበ የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ድርጅት የተፈቀደለት ተወካይ በግል ማመልከቻ መሰረት ነው; 7.2. ከማህበሩ መውጣት ይከናወናል: - ለግለሰቦች: በግል መግለጫ - ለህጋዊ አካላት: በአስተዳደር አካል ተጓዳኝ ውሳኔ እና የመልቀቂያ ማመልከቻ / ወይም ውሳኔ ላይ በመመስረት. የማህበሩ ምክር ቤት ይህንን አባል ለማባረር በስብሰባው ላይ የሚሳተፉትን አብላጫ ድምጽ በቀላል ድምፅ የማህበሩ አባላት በቻርተሩ ላይ የተመለከቱትን ከፍተኛ ጥሰት ሲያጋጥም በማስተባበር ምክር ቤቱ ውሳኔ ከአባልነት ሊባረሩ ይችላሉ፣ ከማህበሩ ተግባራት መሰረታዊ መርሆች ጋር የማይጣጣሙ የስራ ቅርጾች እና ዘዴዎች የማህበሩን ተግባራት ግቦች እና መፍትሄዎች ለማስተዋወቅ ለሚደረገው ጉልህ አስተዋፅኦ አባላቱ የማህበሩ አባላት የክብር አባል ማዕረግ ሊሰጣቸው ይችላል. የማህበሩ. የማህበሩ የክብር አባልነት ለግል ጥቅም እውቅና ነው እና ከማንኛውም የገንዘብ ወይም ሌሎች ጥቅማ ጥቅሞች ወይም ልዩ መብቶች ጋር የተገናኘ አይደለም። ክፍል 8. የማህበሩ አስተዳደር 8.1 የማህበሩ መዋቅራዊ አካላት: - የማህበሩ አባላት አጠቃላይ ስብሰባ; - የማህበሩ ምክር ቤት; - የማህበሩ ምክር ቤት ሊቀመንበር; - የኦዲት ኮሚሽን (ኦዲተር) 8.2 የማህበሩ አባላት ጠቅላላ ጉባኤ፡ የማህበሩ ከፍተኛ የአስተዳደር አካል ጠቅላላ ጉባኤ ነው 5

6 የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት የተፈቀደላቸው ተወካዮች - የማህበሩ አባላት. ጠቅላላ ጉባኤው የሚጠራው በማኅበሩ ምክር ቤት ነው፡ ጠቅላላ ጉባኤው እንደ አስፈላጊነቱ ግን ቢያንስ በዓመት አንድ ጊዜ ይካሄዳል። የማህበሩ አባላት ከግማሽ በላይ ከተገኙ አጠቃላይ ስብሰባው ብቁ እንደሆነ ይቆጠራል። የጠቅላላ ጉባኤው ልዩ ብቃት የሚያጠቃልለው፡- በማህበሩ ቻርተር ላይ ማሻሻያዎች እና ተጨማሪዎች - ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ተግባራት መወሰን፣ የማህበሩን ንብረት መመስረት እና አጠቃቀም መርሆዎች - የማህበሩን መልሶ ማደራጀት ወይም ማፍረስ ላይ ውሳኔ መስጠት - ምስረታ የሥራ አስፈፃሚ አካላት እና ሥልጣናቸውን ቀደም ብሎ መቋረጥ 8.3 የማህበሩ ምክር ቤት: ለአጠቃላይ ተግባራት አስተዳደር በማህበሩ አጠቃላይ ስብሰባዎች መካከል ባለው ጊዜ ውስጥ የማህበሩ ምክር ቤት ይፈጠራል የማህበሩ ምክር ቤት የማህበሩ ሙሉ አባላት ከተፈቀዱ ተወካዮች የተቋቋመ ነው. በማህበሩ ጠቅላላ ጉባኤ በግልፅ ድምጽ ተመርጠዋል። (የማህበሩ አባላት 2/3 ኮረም ካለ)። የማህበሩ ምክር ቤት የሚመረጠው ለሶስት አመታት ነው፡ የማህበሩ ምክር ቤት የሚመራው በማህበሩ ሰብሳቢ ሲሆን ከምክር ቤቱ አባላት ይመረጣል። አብላጫ ድምፅ ያገኘው ተመርጧል።የማህበሩ ምክር ቤት በጠቅላላ ጉባኤው ልዩ ብቃቱ ውስጥ ካሉ ጉዳዮች በስተቀር የማህበሩን እንቅስቃሴ አጠቃላይ አመራር ያካሂዳል። በጠቅላላ ጉባኤው ልዩ ብቃት ውስጥ ከሚገቡ ጉዳዮች በስተቀር፡ - ለጠቅላላ ጉባኤ፣ የረጅም ጊዜ እና የዓመታዊ የእንቅስቃሴ ዕቅዶችን፣ የማህበሩን መርሃ ግብሮች በማዘጋጀት እና በአፈፃፀም ላይ ያሉ ሪፖርቶችን ያዘጋጃል፣ - ከአባላቱ መካከል የማህበሩን ምክር ቤት ሊቀመንበር የመምረጥ መብት አለው; - ግለሰቦችን/ህጋዊ አካላትን ወደ ማህበሩ አባልነት የመቀበል እና የመተውን ጉዳይ ይፈታል። - በማህበሩ አባላት ጠቅላላ ጉባኤ ላይ ለውይይት የሚቀርቡ ጉዳዮችን ቅድመ ሁኔታ ይመለከታል። - የባለሙያ እንቅስቃሴዎችን ለማካሄድ ከአባላቱ መካከል የባለሙያ ምክር ቤት የመፍጠር መብት አለው; - በጠቅላላ ጉባኤው በብቸኝነት ሥልጣን ውስጥ ያልሆኑትን ከማኅበሩ ተግባራት ጋር የተያያዙ ሌሎች ጉዳዮችን ይፈታል። 8.4 የማህበሩ ምክር ቤት ሊቀመንበር፡ - ከማሕበሩ ምክር ቤት አባላት መካከል ለሦስት ዓመታት በጠቅላላ ጉባኤ ግልጽ ድምጽ በመስጠት ተመርጧል። (የማህበሩ አባላት 2/3 ምልአተ ጉባኤ ካለ፣በግልፅ ድምጽ)። የማህበሩን ወቅታዊ ስራ ያደራጃል ፣ ሁሉንም የማህበሩን ተግባራት ጉዳዮች በተናጥል ይፈታል ፣ በጠቅላላ ጉባኤው ብቃት ውስጥ ከሚወድቁ ጉዳዮች በስተቀር ፣ - የጠቅላላ ጉባኤ እና የማህበሩ ምክር ቤት ውሳኔዎች አፈፃፀምን ያረጋግጣል; - በማህበሩ የኮሌጅ አካላት እንዲታይ ማንኛውንም ጉዳዮችን ማቅረብ ይችላል ፣ - በሁሉም የማህበሩ አካላት ስብሰባ ላይ መሳተፍ ይችላል የመወሰን መብት 6

7 ድምጽ; - የማህበሩን ምክር ቤት ስብሰባዎች ይመራል, የማህበሩን ውሳኔዎች አፈፃፀም ይቆጣጠራል; - የውክልና ስልጣን ሳይኖረው ማህበሩን በመወከል በሁሉም ተቋማት, በሩሲያ ፌዴሬሽን ድርጅቶች እና በውጭ አገር ጥቅሞቹን ይወክላል; - ማኅበሩን በመወከል ያለ የውክልና ስልጣን በጠቅላላ የዳኝነት፣ የግሌግሌ እና የግሌግሌ ፌርዴ ቤቶች ፌርዴ ቤት ውስጥ ይሰራል። - ከማህበሩ የመግባት እና የመውጣት ማመልከቻዎችን ይመለከታል። - በችሎታው ውስጥ በተደረጉ ውሳኔዎች ላይ በመመርኮዝ ትዕዛዞችን እና መመሪያዎችን ይሰጣል ። 8.5 የማህበሩ ኦዲት ኮሚሽን (ኦዲተር): - በጠቅላላ ጉባኤው በግልጽ ድምጽ ይመረጣል; - የኦዲት ኮሚሽኑ አባላት (ኦዲተር) በአንድ ጊዜ የማህበሩ ምክር ቤት አባል መሆን አይችሉም, እንዲሁም በማህበሩ አስተዳደር አካላት ውስጥ ሌሎች ቦታዎችን መያዝ አይችሉም; - የኦዲት ኮሚሽኑ (ኦዲተር) ለሦስት ዓመታት ተመርጧል; - የኦዲት ኮሚሽኑ (ኦዲተር) የማህበሩ ምክር ቤት እና የማህበሩ ሊቀመንበር ድርጅታዊ እና ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴዎችን ይመረምራል. በተግባራቸው ላይ መደምደሚያዎችን ያቀርባል እና የፍተሻ ውጤቶችን ለጠቅላላ ስብሰባው ያቀርባል. የማህበሩን ተግባራት መፈተሽ የሚካሄደው ጠቅላላ ጉባኤን በመወከል ወይም በማህበሩ አባላት ጥያቄ ቢያንስ 1/3 የአባላቱን አባላት ሲጠይቁ ነው። - ከማህበሩ እና ከማህበሩ ሊቀመንበር ተግባራት ጋር የተያያዙ ሁሉንም ሰነዶች ጋር የመተዋወቅ መብት አለው. 8.6 የማህበሩ ሰነዶች: - የማህበሩ የእንቅስቃሴ እቅድ; - የከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት MGOGI የስቴት የትምህርት ተቋም የትዕዛዝ እና መመሪያዎች ቅጂዎች, እንደ ማህበሩ መሰረት, ከማህበሩ እንቅስቃሴዎች ጋር የተያያዙ; - የማህበሩን ተግባራት በተመለከተ ለማህበሩ አባላት እና ለሌሎች ድርጅቶች ደብዳቤዎች እና አቤቱታዎች በማህበሩ ሊቀመንበር የተፈረሙ ናቸው ። - የስብሰባ ደቂቃዎች, የምዝገባ ወረቀቶች; - የውሂብ ባንክ ስለ ማህበሩ አባላት; - ዘዴያዊ እድገቶች ስብስቦች, የፈጠራ እንቅስቃሴዎች ላይ ቁሳቁሶች ህትመቶች; - በማህበሩ እንቅስቃሴዎች ማዕቀፍ ውስጥ የተዘጋጁ ሌሎች ቁሳቁሶች. እነዚህ ቁሳቁሶች በሞስኮ ክልላዊ የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ማእከል ውስጥ ይቀመጣሉ. 8.7 የማህበሩ ፀሐፊ በማህበሩ ምክር ቤት የተሾመው በማህበሩ ሊቀመንበር ጥቆማ ሲሆን የማህበሩን ስራ ፣የቢሮ ስራን እንዲሁም የማህበሩን አባላት ግላዊ መረጃ የማዘጋጀት ሃላፊነት አለበት። 8.8 የማህበሩ ሊቀመንበር, የማህበሩ ምክር ቤት አባላት, የኦዲት ኮሚሽን አባላት (ኦዲተር) እና የማህበሩ ጸሐፊ ተግባራቸውን በፈቃደኝነት ያከናውናሉ. ክፍል 9. የማህበሩ ንብረት. የምስረታ ምንጮች. 9.1 ማኅበሩ የማኅበሩን እንቅስቃሴ በቁሳዊ መልኩ ለመደገፍ አስፈላጊ የሆኑ የመሬት ቦታዎች፣ ሕንፃዎች፣ መዋቅሮች፣ መዋቅሮች፣ የቤቶች ክምችት፣ ትራንስፖርት፣ ዕቃዎች፣ ቆጠራ፣ ለባህላዊ፣ ለትምህርትና መዝናኛ ዓላማዎች የሚውሉ ንብረቶች፣ ጥሬ ገንዘብ፣ አክሲዮኖች፣ ሌሎች ዋስትናዎች እና ሌሎች ንብረቶች ባለቤት ሊሆን ይችላል። በቻርተሩ ውስጥ ተገልጿል. 7

8 9.1.1 ማኅበሩ በሕግ በተደነገገው ግቦች መሠረት በማኅበሩ ወጪ የተፈጠሩና ያገኛቸው ተቋማት፣ ማተሚያ ቤቶችና የመገናኛ ብዙኃን ባለቤት ሊሆን ይችላል። 9.2 የማህበሩ ንብረት ምስረታ ምንጭ: - የመግቢያ እና የአባልነት ክፍያዎች; - በፈቃደኝነት መዋጮ እና መዋጮ; - ከንግግሮች, ኤግዚቢሽኖች, ሎተሪዎች, ጨረታዎች የገንዘብ ደረሰኞች; - ከንግድ እንቅስቃሴዎች ገቢ; - በህግ ያልተከለከሉ ሌሎች ደረሰኞች. 9.3 የንብረቱ ባለቤት ማህበሩ ነው. እያንዳንዱ ግለሰብ የማኅበሩ አባል በማኅበሩ ባለቤትነት የተያዘው የንብረት ድርሻ የባለቤትነት መብት የለውም። ክፍል 10. በቻርተሩ ላይ ለውጦችን ለማድረግ እና በዚህ ቻርተር ላይ የሚጨመሩ ሂደቶች በጠቅላላ ስብሰባው ተነሳሽነት, የማህበሩ ምክር ቤት, የማህበሩ ሊቀመንበር እና የማህበሩ አባላት በቻርተሩ ላይ ለውጦች እና ጭማሪዎች ሊደረጉ ይችላሉ. በማህበሩ አባላት ጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ የተላለፈው በቻርተሩ ላይ የተደረጉ ለውጦች እና ጭማሪዎች በጠቅላላ ስብሰባው ከተገኙት ድምጽ 2/3 ያነሰ ተቀባይነት የላቸውም። በሕግ በተደነገገው መንገድ ለግዛት ምዝገባ ተገዢ. ክፍል 11. ማኅበሩን እንደገና ማደራጀት እና ማደራጀት (ውህደት, መቀላቀል, ክፍፍል, መለያየት) በጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ ቢያንስ ቢያንስ 2/3 የአባላት አባላት ቁጥር በድምጽ ብልጫ ይከናወናል. ማኅበሩ በጠቅላላ ጉባኤው ላይ ይገኛል፡የማኅበሩ ፈሳሽ የሚከናወነው በጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ ከ2/3 ባላነሰ ድምፅ በጠቅላላ ጉባኤው ወይም በጠቅላላ ጉባኤው ውሳኔ ነው። በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው መንገድ የፍርድ ቤት ውሳኔ ማኅበሩን በሚፈታበት ጊዜ ንብረቱ እና ገንዘቦቹ የአበዳሪዎችን አቤቱታ ካሟሉ በኋላ ለማህበሩ ህጋዊ ዓላማዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ. 8

በመስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ ተቀባይነት ያገኘ ደቂቃ 1 የአካባቢ ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር በባላኮቮ ከተማ ፣ ሳራቶቭ ክልል ፣ ባላኮቮ 2009 በትምህርት መስክ እርዳታ ለማግኘት 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

ቻርተር (ግምታዊ) የክልል ህዝባዊ ድርጅት "" (የአስተዳደር አካላት: አጠቃላይ ስብሰባ, ፕሬዚዳንት, ቦርድ, የቦርዱ ሊቀመንበር, የኦዲት ኮሚሽን) በህገ-ወጥ ጉባኤ የጸደቀ ""

በሕገ መንግሥቱ ምክር ቤት የፀደቀ "" የሁሉም-ሩሲያ የሕዝብ ፈንድ ለልማት እርዳታ ቻርተር" 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ሁሉም-የሩሲያ የህዝብ ፈንድ ለልማት እርዳታ፣ ከዚህ በኋላ የሚጠቀሰው።

የሕዝብ ድርጅት ቻርተር ናሙና 20 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የክልል ህዝባዊ ድርጅት፣ ከዚህ በኋላ “ድርጅት” እየተባለ የሚጠራው በአባልነት ላይ የተመሰረተ ህዝብ ነው።

ኤፕሪል 07 ቀን 2011 በተደረገው አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ተቀባይነት አግኝቷል። አዲሱ እትም በየካቲት 19 ቀን 2014 በተደረገው አጠቃላይ ስብሰባ ላይ ተቀባይነት አግኝቷል። የአካባቢ የህዝብ ድርጅት ቻርተር "የመንግስት የበጀት አጠቃላይ የትምህርት ባለአደራዎች ቦርድ

የክልል የህዝብ ድርጅት ህጎች "የሞስኮ ሬዲዮ አማተር ክለብ" ሞስኮ 2010 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የክልል የህዝብ ድርጅት "የሞስኮ ሬዲዮ አማተር ክለብ" (ከዚህ በኋላ

"በኦገስት 18 ቀን 2012 በህገ መንግስቱ ምክር ቤት ፕሮቶኮል 1 የፀደቀ።" የክልል ህዝባዊ ድርጅት ቻርተሮች "የተዋሃዱ ገለልተኛ የመምህራን ማህበር" ሞስኮ 2012 1. ክፍል 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች

የአርክሃንግልስክ ክልላዊ የህዝብ ድርጅት "የአርካንግልስክ ቤተ መፃህፍት ማህበር" የአርክሃንግልስክ የክልል የህዝብ ድርጅት ቻርተር

በከተማው የሕገ-ወጥ ጠቅላላ ጉባኤ ጸድቋል።የLabytnangi ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር “የሰባቱ Larches ቅርስ”፣ Labytnangi፣ 2017 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ማህበራዊ ተኮር ያልሆነ ትርፍ

ሰኔ 26 ቀን 2015 በመሥራቾች አጠቃላይ ስብሰባ ተቀባይነት አግኝቷል ። ደቂቃዎች 1 የሳራቶቭ የአካባቢ ህዝባዊ ድርጅት ህግ "የአጠቃላይ ትምህርት እና ቅድመ ትምህርት ቤት የትምህርት ተቋማት የበላይ ጠባቂዎች ቦርድ"

ሰኔ 05 ቀን 2014 የኢርኩትስክ ክልላዊ የህዝብ ድርጅት ቻርተር በመስራቾች አጠቃላይ ስብሰባ የፀደቀው የመታሰቢያ መቃብር ግንባታ እና ጥገና ፣ ታሪካዊ እና ባህላዊ ጥናት ።

በመስራቾቹ አጠቃላይ ስብሰባ የፀደቀው የሳራቶቭ ከተማ የህዝብ ፈንድ ለህፃናት ፈጠራ ማእከል ልማት ድጋፍ 20 ህጎች ደቂቃዎች MOUDOD Leninsky ዲስትሪክት ሳራቶቭ "ለበጎ።

የኦሬንበርግ ክልላዊ የህዝብ ድርጅት ቻርተር "የፌዴራል መንግስት የበጀት ትምህርት ተቋም የኦሬንበርግ ኢንስቲትዩት (ቅርንጫፍ) የአስተዳዳሪዎች ቦርድ ከፍተኛ ባለሙያ

የክልል ድርጅት NAST አጠቃላይ ድንጋጌዎች ቻርተር። 1.1 የጠባቂዎች የክልል ህዝባዊ አደረጃጀት “NAST”፣ ከዚህ በኋላ ድርጅቱ ለትርፍ ያልተቋቋመ ህዝባዊ ማህበር ነው፣

በማህበሩ አባላት ጠቅላላ ጉባኤ የጸደቀው ፕሮጀክት የትምህርት ተቋማት ማህበር ቻርተር ከኮሳክ ካዴት አካል ጋር 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የትምህርት ተቋማት ማህበር

የቴቨር ቤተ መፃህፍት ማህበር የቴሌቭዥን ቤተ መፃህፍት ማህበር ቻርተር 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች. 1.1. Tver ክልላዊ የህዝብ ድርጅት "Tver Library Society", ከዚህ በኋላ MSW በመባል ይታወቃል,

የሁሉም-ሩሲያ ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር "" በመስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ የጸደቀ"" ዓመት 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ሁሉም-የሩሲያ ህዝባዊ ድርጅት ለልማት "", ከዚህ በኋላ ይባላል

የጸደቀው በመስራቾች ስብሰባ 1 ደቂቃ የ 20 የራስ ገዝ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ቻርተር 2 3 ዓመት 1 ራሱን የቻለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት በአንድ ሰው ከተፈጠረ የፍጥረት ውሳኔ የሚወሰነው በሶል ነው ።

እ.ኤ.አ. በ 04/12/2013 በክልሉ የህዝብ ፕሮፌሽናል ድርጅት "ያማል የእንግሊዘኛ ቋንቋ መምህራን ማህበር" መስራቾች አጠቃላይ ስብሰባ ተቀባይነት አግኝቷል. የድርጅቱ ሊቀመንበር ኢ.ኤ. ኮሊያዲን

ጸድቋል፡ በፈንዱ መስራቾች ስብሰባ ውሳኔ፣ ፕሮቶኮል 1 ቀን 08/19/2011 ዓ.ም. የፈንዱ ቦርድ ሊቀመንበር 1 B.G. የሮይተርስ ቻርተር የክልላዊ የህዝብ ፋውንዴሽን የጀርመናውያን ብሄራዊ እና ባህላዊ ልማትን ማስተዋወቅ

የፀደቀው በመስራቾች ጠቅላላ ስብሰባ ደቂቃ ቁጥር ቁጥር "" የማህበሩ ቻርተር "በመሠረታዊ እና በተግባራዊ የቋንቋ ጥናት መስክ የመምህራን እና ተመራማሪዎች ማህበር" ሞስኮ 2015 1. አጠቃላይ

በድርጅቱ አባላት ጉባኤ ውሳኔ "የጸደቀ" (ደቂቃዎች w / n 04/24/2013) የህዝብ ድርጅት ሊቀመንበር "የቶምስክ ክልል የግንባታ ኮምፕሌክስ የቀድሞ ወታደሮች" ኦሽኪን አይ.ኤ. የህዝብ ቻርተር

የክልል ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር “የአልታይ ቤተ መፃህፍት ማህበር”፣ Barnaul፣ 2010 2 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የክልል ህዝባዊ ድርጅት "የአልታይ ቤተ መፃህፍት ማህበር" በፈቃደኝነት ነው

1 የቅዱስ ፒተርስበርግ ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር “የፒተርስበርግ ቤተ መፃህፍት ማህበር” በጠቅላላ ስብሰባ ደቂቃ 11 ከግንቦት 20, 1999 ጸድቋል። ሴንት ፒተርስበርግ 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች ሴንት ፒተርስበርግ

የክልል መንግሥታዊ ያልሆነ ድርጅት ደንቦች "የጦርነት እና የሠራተኛ አርበኞች የመንገድ ትራንስፖርት" 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የክልል ህዝባዊ ድርጅት "የጦርነት አርበኞች እና የመንገድ ትራንስፖርት ሰራተኛ",

በጠቅላላ ስብሰባ የተፈቀደው ደቂቃ 4 ጥር 10 ቀን 2012 ሊቀመንበር I.N. Mikhaltsova CHARTERS Aleksandrovsk - የሳክሃሊን የአካባቢ ልጆች የህዝብ ድርጅት "ዶልፊን" አሌክሳንድሮቭስክ - ሳክሃሊንስኪ 1. አጠቃላይ

በኦምስክ ከተማ የህዝብ ድርጅት የትምህርት ቤት ቤተመፃህፍት ፕሮቶኮል የሕገ-ወጥ ምክር ቤት ጸድቋል። 1 ቀን "29" ሰኔ 2005 የድርጅቱ ፕሬዚዳንት ቲ.ቪ. የኦምስክ ከተማ የህዝብ ግንኙነት ላቭኔቪች ቻርተር

የክልል ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር “የቤልጎሮድ ማህበረሰብ “ቤሎጎርዬ”። 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች (በመጋቢት 5 ቀን 1996 በመራጭ ጉባኤ የፀደቀ) 1.1. የክልል የህዝብ ድርጅት "ቤልጎሮድ

በየካቲት 20 ቀን 2006 በተካሄደው መስራች ጉባኤ ጸድቋል። የኮንፈረንሱ ሊቀመንበር ዛኪሮቭ R.Z. U S T A V የሁሉም-ሩሲያ የህዝብ ፈንድ የታታር ቤተሰብ ፣ ካዛን ፣ ሩሲያ ፌዴሬሽን 2006 I. አጠቃላይ

በመስራቾች ስብሰባ ውሳኔ "ጸድቋል" የፈንዱ ቻርተር 1 ደቂቃ 2 3 ዓመት 1 ፈንዱ በአንድ ሰው የተፈጠረ ከሆነ የፍጥረት ውሳኔ የሚወሰነው በብቸኛው መስራች ነው እና ማመልከት ይጠበቅበታል.

የህዝብ ማህበር ቻርተር "ሲልክ ኦፍሮድ" በመስራቾች ስብሰባ "_7" ግንቦት 2008 ጸድቋል 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች "SilkOffRoad" ከዚህ በኋላ "ማህበር" እየተባለ ይጠራል. የማህበሩ ሙሉ ስም፡-

ሰኔ 5 ቀን 2013 በተካሄደው የመስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ በደቂቃ 1 ጸድቋል። የክልላዊ መንግስታዊ ያልሆነ የአስትሮኖሚ አማተርስ ድርጅት ቻርተር "ዩራኒያ" ሞስኮ 2013 ክፍል 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች አንቀጽ 1.

እ.ኤ.አ. የካቲት 1 ቀን 2013 በመሥራቾች አጠቃላይ ስብሰባ ደቂቃዎች ጸድቋል። ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት ቻርተር "የማሪ ኤል ሪፐብሊክ የመንጃ ትምህርት ቤቶች ማህበር", ዮሽካር-ኦላ 2013 1 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ለትርፍ ያልተቋቋመ

1 በኖቮኩዝኔትስክ ውስጥ "መዋለ ሕጻናት 237" ውስጥ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት "የልማት ፈንድ የ MB ቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ተቋም" መስራቾች ባካሄደው ጠቅላላ ጉባኤ ጸድቋል. ሰኔ 16 ቀን 2014 ደቂቃ 1 የአስተዳደር ቦርድ ዳይሬክተር ዩ ዩ ፌዶሮቫ ቻርተር ለትርፍ ያልተቋቋመ

የከፍተኛ ሙያዊ ትምህርት የመንግስት የበጀት ትምህርት ተቋም የቀድሞ ተማሪዎች ክበብ ረቂቅ ቻርተር "በሩሲያ ፌዴሬሽን መንግሥት ሥር የፋይናንስ ዩኒቨርሲቲ" (የፋይናንስ ዩኒቨርሲቲ)

በኦገስት 1 ቀን 2016 በመሥራቾች ስብሰባ ጸድቋል የየካተሪንበርግ ከተማ የዳንስ ትምህርት ቤት የአካባቢ ህዝባዊ ድርጅት ቻርተር የፕሮጀክት “ቪክቶሪያ”፣ የየካተሪንበርግ 2016። 1 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1.

በድርጅቱ መስራች ጉባኤ ተቀባይነት ያለው ፕሮቶኮል 1 እ.ኤ.አ. በጥቅምት 17 ቀን 2013 የክልል ህዝባዊ ድርጅት የቃሉጋ ክልል ቤተሰብ እና ልጆች ድጋፍ ቻርተርስ “የእናት ልብ” ካሉጋ ፣ 2013 እ.ኤ.አ.

በራስ ገዝ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት መሥራቾች ባካሄደው ጠቅላላ ጉባኤ ተቀባይነት ያለው “ኢ[የማህበራዊ ተጠቃሚነት ተነሳሽነት ትግበራን የሚያስተዋውቅበት ማእከል “መልካም ተግባር” ደቂቃ 1 ቀን 09.25.2009 ቻርተር ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት

በጠቅላላ ጉባኤው ውሳኔ "የጸደቀ" ፕሮቶኮል 1 ሐምሌ 25 ቀን 2012 የሴንት ፒተርስበርግ ክልላዊ ህዝባዊ ድርጅት የውጭ አገር ቋንቋ ልጆችን በማህበራዊ ግንኙነት እና ቋንቋን ለማስማማት የሚረዱ ደንቦች "Det"

እ.ኤ.አ. ነሐሴ 06 ቀን 2015 በፋውንዴሽኑ አጠቃላይ ስብሰባ ላይ የተወሰደው 2 ቻርተር የሣራቶቭ ሳራቶቭ የሕክምና እና ባዮሎጂካል ሊሲየም ልማት ድጋፍ ፈንድ 2015 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1 የሕክምና እና ባዮሎጂካል ልማት ድጋፍ ፈንድ ሊሲየም

በ 09/02/2013 ደቂቃዎች 1 በካሚሺን ከተማ ህዝባዊ ድርጅት "ስፖርት እና ቱሪዝም ክለብ "የነፃነት ልኬቶች" መሥራቾች አጠቃላይ ስብሰባ ተቀባይነት አግኝቷል. ሊቀመንበር ሴሊቫኖቭ ኤ.ኤ. ዩኤስ ቲ ኤ ቪ ካሚሺንስካያ

በኢንተርሬጂናል የህዝብ ድርጅት የክልል ቅርንጫፎች ላይ ረቂቅ ደንቦች "የመምህራን እና የኬሚስትሪ አስተማሪዎች ማህበር" እነዚህ ደንቦች በኢንተርሬጂናል ቻርተር መሰረት ተዘጋጅተዋል.

ማመልከቻ? 1 በማህበራዊ ፖሊሲ የሰራተኛ ሚኒስቴር ትዕዛዝ ተቀባይነት "; i *r ^" ማጋዳን ክልል "i"-flt/jji) N.B. Tverdokhlsbova ቻርተር ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት "ማጋዳን የማህበራዊ አጋርነት ፈንድ"

በጥቅምት 10 ቀን 2012 በተካሄደው የመስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ ጸድቋል። የባሽኮርቶስታን ሪፐብሊክ የኡፋ ግዛት ፔትሮሊየም ቴክኒካል ዩኒቨርሲቲ የጡረተኞች የክልል የህዝብ ድርጅት ቻርተር

በጥቅምት 29 ቀን 2011 በአባላት አጠቃላይ ስብሰባ ደቂቃ 1 የስብሰባው ሊቀመንበር ኤስ.ኤም. ቦይቼንኮ "ጸደቀ" የአሙር ክልል አቃቤ ህግ ጽህፈት ቤት የቀድሞ ወታደሮች የክልሉ የህዝብ ድርጅት ቻርተር ብላጎቬሽቼንስክ

ራሱን የቻለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ቻርተር፣ 2018 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ራሱን የቻለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት፣ ከዚህ በኋላ ANO ተብሎ የሚጠራው፣ አባልነት የሌለው ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት እንደሆነ ይታወቃል፣

ጸድቋል፡ በየካቲት 28 ቀን 201 መስራቾች አጠቃላይ ስብሰባ ደቂቃዎች 1 አመት 1 የመስራቾች የጠቅላላ ጉባኤ ሊቀመንበር (V. B. Savelyev) ልዩ የባህል ልማት ፈንድ ድጋፍ ቻርተር

"ጸድቋል" በጠቅላላ መስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ የከተማው የህዝብ ንቅናቄ ቻርተር 1 2 1 የድርጅቱ ስም የእንቅስቃሴውን ባህሪ የሚያመለክት መሆን አለበት. 2 የህዝብ ብዛት መጠቆም አለበት።

በመሥራቾች አጠቃላይ ስብሰባ የጸደቀው ፕሮጀክት በሞስኮ ከተማ የአካል ጉዳተኛ ሕጻናት ወላጆች ድርጅት ቻርተር ደቂቃ 1 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የሞስኮ ከተማ ህዝብ

ራሱን የቻለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት ቻርተር፣ 2017 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ራሱን የቻለ ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት፣ ከዚህ በኋላ ANO ተብሎ የሚጠራው፣ አባልነት የሌለው ለትርፍ ያልተቋቋመ ድርጅት እንደሆነ ይታወቃል፣

በሚያዝያ 15 ቀን 2003 በመስራች ኮንፈረንስ ጸድቋል። ለውጦች በጉባኤው ውሳኔ ሀምሌ 14 ቀን 2008 ጸድቀዋል። የክልላዊ ህዝባዊ ድርጅት የታዳጊ ወጣቶች ትምህርት ፕሮግራም መርጃ ቻርተር

በታኅሣሥ 10 ቀን 2008 በመሥራቾች ጠቅላላ ጉባኤ ጸድቋል። ቻርተርስ የሩቅ ምስራቃዊ የአካባቢ ጤና ፋውንዴሽን የሩሲያ ፌዴሬሽን ፕሪሞርስኪ ግዛት አርቴም 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. ይህ የሩቅ ምስራቅ ቻርተር

ቻርተር የሩስያ ህብረት ኢስፔራንቲስቶች ቲዩመን፣ 1995 1. የሮዝ ግቦች፣ አላማዎች እና የእንቅስቃሴ መርሆች በታህሳስ 28 ቀን 1991 ቻርተር በ SESR-ROSE 10ኛ ኮንግረስ ጸድቋል።

እ.ኤ.አ. በ09/08/2003 በመስራቾች ጠቅላላ ጉባኤ ውሳኔ ፀድቋል (ደቂቃ 1) በጉባኤው በ07/22/2008 (ደቂቃ 4) በአዲስ እትም በጉባዔው ውሳኔ የፀደቀ ለውጦች ተደርገዋል። ቀን 09/08/2014 (ደቂቃዎች

እ.ኤ.አ. ኦገስት 30 ቀን 2013 የህገ መንግስት ጉባኤ በደቂቃ 1 ጸድቋል ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት "የውጭ ተማሪዎች ማህበር" MOSCOW 2013 2 1. አጠቃላይ ድንጋጌዎች 1.1. የንግድ ያልሆነ ሽርክና

የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት መምህራን ማህበር

የ MKDOU ቁጥር 23 “ሮማሽካ” አስተማሪዎች ፣

የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ሥርዓትን ለማሻሻል እና ለማሻሻል ከሚያስፈልጉት ሁኔታዎች አንዱ የቅድመ ትምህርት ትምህርት ተቋማትን አስተዳደር ለማዘመን ስትራቴጂ በመንደፍ እንዲሁም ከአስተማሪ ሠራተኞች ጋር የፈጠራ ዘዴ ሥራን ለማደራጀት የታለሙ የፈጠራ ሥራዎችን በማስተማር ልምምድ ውስጥ ማደራጀት እና ማስተዋወቅ ነው። በእያንዳንዱ የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ሥራ ውስጥ አዳዲስ ሀሳቦችን እና ቴክኖሎጂዎችን ካላስተዋወቅ, ሙሉውን የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ስርዓት ማሻሻል አይቻልም. የትምህርት ስርአቶች እድገት የሚከሰቱት ፈጠራዎች በመፈጠሩ ፣በመሰራጨታቸው እና በመመራታቸው ነው።

የፈጠራ ሂደቶች ቡድናችንንም አላዳኑም። የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማችን ፍላጎት እና ፍላጎት ወደፊት እንዲራመድ መገንዘባችን "የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ተቋም መምህራን ማኅበራት" ወደሚል ሀሳብ አመራ።

የማህበራቱ ተግባራት ችግሮችን በማዋቀር, ወደ አዲስ የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ለመሸጋገር አቅጣጫዎችን በማዘጋጀት, የድርጊት መርሃ ግብር እና በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ውስጥ የተዘረጋው ትግበራ; በጣም ውጤታማ የሆኑ ልዩ ዘዴዎችን ለመፈለግ, ከልጆች ጋር የተሻሻለ የሥራ ጥራትን የሚያረጋግጡ ትምህርታዊ ቴክኖሎጂዎች; የፈጠራ ሀሳቦችን ባንክ ለመፍጠር, እንዲሁም ምርጥ ልምዶችን ለማስተላለፍ.

ዛሬ በትምህርት ዘርፍ የመንግስት ማሻሻያ እየተካሄደ መሆኑን ከግምት ውስጥ በማስገባት ከፍተኛ ቁጥር ያላቸው ልዩ ልዩ ተፈጥሮዎች፣ አቅጣጫዎችና ፋይዳ ያላቸው ፈጠራዎች እየታዩ ነው፤ በአደረጃጀቱና በማስተማር ይዘት፣ ዘዴና ቴክኖሎጂ ላይ አዳዲስ ፈጠራዎች እየታዩ ሲሆን ሁለቱን ለይተናል። የማኅበራት ቡድኖች;

1. "በትምህርት ሂደት ውስጥ ፈጠራ ቴክኖሎጂዎችን ለመጠቀም ስርዓት መዘርጋት."

የፈጠራ ችግርን የንድፈ ሃሳብ ጥናት የዚህን ሂደት ድንገተኛነት ለማሸነፍ እና ውጤታማ በሆነ መልኩ ለማስተዳደር ትምህርትን, ግንዛቤን እና እድሳትን ለማዘመን መሰረት ሆኖ ያገለግላል.

2. "በትምህርት ሂደት ውስጥ የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂን ለመጠቀም የሚያስችል ስርዓት መዘርጋት."

ዘመናዊው የመረጃ ቦታ አንድ ልጅ በአንደኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ብቻ ሳይሆን በቅድመ ትምህርት ቤት ልጅነት ኮምፒተርን እንዲቆጣጠር ይጠይቃል. ዛሬ, የመረጃ ቴክኖሎጂዎች በቅድመ ትምህርት መስክ የወላጆችን, መምህራንን እና ስፔሻሊስቶችን አቅም በከፍተኛ ሁኔታ ያሰፋሉ. ዘመናዊ ኮምፒተርን የመጠቀም ችሎታ የልጁን ችሎታዎች እድገት ሙሉ በሙሉ እና በተሳካ ሁኔታ እንዲገነዘቡ ያስችልዎታል.

ከማህበራቱ አላማዎች አንዱ የመምህራንን ሙያዊ ደረጃ ማሻሻል፣የፈጠራ አቅምን ማዳበር እና ለአዳዲስ ነገሮች የስነ-ልቦና ዝግጁነት ነው። ይህ የተቋሙን ከፍተኛ የሥራ ደረጃ ለመጠበቅ ይረዳል, እና ወላጆች በአስተማሪው ሰራተኞች ላይ ያላቸውን እምነት ይጨምራል.

የማህበሩ የስራ ቡድን አባላት ምርጫ የሚከናወነው በራሳቸው መምህራን ፍላጎት መሰረት ነው. ልምድ ካላቸው መምህራን መካከል የማህበሩ መሪዎች ለቅድመ ትምህርት ቤት የትምህርት ተቋም ኃላፊ ተመክረዋል. በማህበራቱ ስብሰባዎች የሚከተሉት ጸድቀዋል፡ የፕሮጀክት ትግበራ ደረጃዎች፣ ስትራቴጂ እና የፕሮጀክት ተግባራት ስልቶች።

ዘዴያዊ ርዕስ፡-

"በትምህርት ሂደት ውስጥ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን የመጠቀም ስርዓት መዘርጋት."

ዒላማ፡

የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማትን የትምህርት ሂደት በማደራጀት ልምድን በአጠቃላይ ማጎልበት እና ማሰራጨት ላይ ያተኮረ የአሰራር ዘዴን በመጠቀም በአዳዲስ ቴክኖሎጂዎች አተገባበር መስክ የመምህራንን ሙያዊ ብቃት ለማሳደግ እና ለማሻሻል ሁኔታዎችን መፍጠር ።

ተግባራት፡

1. የመምህራንን ግላዊ እና ሙያዊ እድገትን በፔዳጎጂካል ማኅበር ዘዴያዊ ሥራ ስርዓት ማረጋገጥ.

በመካሄድ ላይ ባለው ሴሚናር ሂደት ውስጥ የቅድመ ትምህርት ቤት መምህራንን የንድፈ ሃሳባዊ እና ተግባራዊ እውቀትን 2. አዘምን እና ጥልቅ ማድረግ።

3.የቅድመ ትምህርት ቤት መምህራንን ሙያዊ እና የፈጠራ ችሎታ ለመጨመር ሁኔታዎችን መፍጠር, በፈጠራ እና በፍለጋ-የሙከራ እንቅስቃሴዎች ላይ ክህሎቶችን ማዳበር.

የማህበሩ ስራ ዋና ደረጃዎች

"በትምህርት ሂደት ውስጥ አዳዲስ ቴክኖሎጂዎችን የመጠቀም ስርዓት መዘርጋት."

ደረጃ I- ዝግጅት. የሥራ ቡድን መፍጠርን ፣ የሥልጠና ሥነ-ጽሑፍ ጥናት ፣ መደበኛ ሰነዶችን ፣ ለሠራተኛው ቡድን (የአካዳሚክ ዓመት) የእንቅስቃሴ እቅድ ማሳደግ ፣ ለቅድመ ትምህርት ቤት የትምህርት ተቋም መሪ ማቅረቡ ፣ የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ዘዴ ዘዴ ምክር ቤትን ያጠቃልላል። ተቋም.

ዒላማ፡ የስራ ቡድን መፍጠር , ለፈጠራ ቴክኖሎጂዎች አስፈላጊ የሆኑትን ጽሑፎች እና ኦፊሴላዊ የቁጥጥር ሰነዶችን በማጥናት እና በትምህርታዊ ሂደት ውስጥ የፈጠራ ቴክኖሎጂዎችን የማስተዋወቅ አስፈላጊነትን ለመረዳት የማስተማር ሰራተኞችን ማዘጋጀት ።

ደረጃ II- በማደግ ላይ. የፈጠራ ሂደቶችን ፣ የባለሙያዎችን ግምገማ ፣ ሙከራን ፣ ማስተካከያዎችን እና የአፈፃፀም ውጤቶችን ለማረጋገጥ የፕሮጀክት ልማትን ያጠቃልላል።

ዒላማ : ፕሮጀክት በማዘጋጀት የስራ ቡድን አባላትን የፈጠራ የጋራ እና የግለሰብ ትምህርታዊ ፕሮጄክቶችን በመተግበር ፕሮጀክቱን በትምህርታዊ ምክር ቤት ለውይይት ያቅርቡ።

ደረጃ III- ትግበራ. በእሱ ጊዜ ፈጠራ ፕሮጀክቶች በመላው የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ተቋም አሠራር ውስጥ ይተዋወቃሉ.

ዒላማ፡ በቅድመ ትምህርት ቤት መምህራን የፈጠራ ፕሮጀክቶችን መተግበር.

የሚጠበቀው ውጤት፡- በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት ውስጥ የትምህርት ሂደትን ውጤታማነት ለመጨመር ዘመናዊ ቴክኖሎጂዎችን መምረጥ.

የ MKDOU መምህራን ማህበር ቁጥር 23

ዘዴያዊ ርዕስ፡-

"በትምህርት ሂደት ውስጥ የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂን ለመጠቀም የሚያስችል ስርዓት መዘርጋት"

በአስተዳደር ተግባራት ውስጥ መሳተፍ;

ለፈጠራ አስተዋፅኦ ማበረታታት;

የመረጃ አሰባሰብ እና ሂደትን ማሻሻል;

የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት ቢሮዎች ዲዛይን ጥራት ማሻሻል;

ቁሳቁሶችን የማደራጀት ችግርን ማቃለል;

የኮምፒተር ቴክኖሎጂን በመጠቀም ወቅታዊ መረጃ;

ከሌሎች የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት የዲስትሪክቱ, ክልል, ሀገር የልምድ ልውውጥ;

የትምህርት ተቋም ሁኔታን ማሻሻል.

I. አጠቃላይ ድንጋጌዎች
1.1. የቅድመ ትምህርት ቤት መምህራን ሙያዊ ማህበር (ከዚህ በኋላ ማኅበሩ ተብሎ የሚጠራው) የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት መምህራን ለትርፍ ያልተቋቋመ የበጎ ፈቃድ ማህበር ነው።
1.2. የማህበሩ አላማ የቅድመ መደበኛ ትምህርትን ጥራት እና የመምህርነትን ሙያ ለማሻሻል ፍላጎት ያለው ሙያዊ ማህበረሰብን ማፍራት ነው።
1.3. ማኅበሩ በእንቅስቃሴው ውስጥ በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕገ መንግሥት ፣ በሩሲያ ፌዴሬሽን ሕጎች ፣ በሞስኮ ከተማ ቻርተር እና ህጎች ፣ በሞስኮ ከተማ የትምህርት ክፍል ትዕዛዞች እንዲሁም ሌሎች የቁጥጥር ሕጋዊ አካላት ይመራሉ ። የሞስኮ ከተማ ድርጊቶች እና እነዚህ ደንቦች.

2. የማህበሩ ዋና አላማዎች
2.1. መድረክ መፍጠር - ሰፊ የመረጃ መስክ - በመዋለ ሕጻናት መምህራን መካከል ለሙያዊ ግንኙነት.
2.2. ምርጥ የትምህርት ልምዶችን ማሰራጨት መደገፍ.
2.3. በመዋለ ሕጻናት ትምህርት መስክ የትምህርት ፖሊሲን ህዝባዊ ውይይት ማደራጀት, የቁጥጥር ሰነዶችን ለማርቀቅ ሀሳቦችን ማቅረብ.
2.4. በማህበሩ ውስጥ የተካተቱትን የመምህራን ሙያዊ ፍላጎቶች ውክልና.
2.5. ስለ ቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት ስርዓት አዎንታዊ የህዝብ አስተያየት መመስረት.
2.6. በመዋለ ሕጻናት ትምህርት መስክ የባለሙያ አገልግሎት መስጠት.
2.7. የማህበሩ አባላትን ጥቅም ለማስጠበቅ ከህዝብ እና ከሚዲያ ጋር ግንኙነት ማድረግ።
2.7. ኤግዚቢሽን፣ ፌስቲቫሎች፣ የምክክር ስብሰባዎች፣ የማስተርስ ክፍሎች፣ ሴሚናሮች፣ ወዘተ ማደራጀትና ማካሄድ።

3. የማህበሩ መዋቅር
3.1. ማህበሩ ዘጠኝ የባለሙያ ክፍሎችን ያካትታል:
የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት ኃላፊዎች;
ከፍተኛ አስተማሪዎች;
አስተማሪዎች;
የሙዚቃ ዳይሬክተሮች;
የአካል ማጎልመሻ መምህራን እና የአካል ማጎልመሻ አስተማሪዎች;
የትምህርት ሳይኮሎጂስቶች እና ማህበራዊ አስተማሪዎች;
የንግግር ቴራፒስቶች እና የንግግር ፓቶሎጂስቶች;
ተጨማሪ ትምህርት አስተማሪዎች;
የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተለዋዋጭ ዓይነቶች አስተማሪዎች.
3.2. የማህበሩን ክፍሎች ሥራ ለማደራጀት, ከሞስኮ የትምህርት ክፍል የዲስትሪክት ዲፓርትመንቶች ጋር, መሰረታዊ የቅድመ ትምህርት ተቋማትን ይወስናሉ.
3.3. የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋማት መምህራን በኢንተርኔት ፖርታል "የተዋሃደ የትምህርት መረጃ አካባቢ" ላይ ከተመዘገቡ በኋላ በክፍሎቹ ሥራ ውስጥ መሳተፍ ይችላሉ.
3.4. የማህበሩ ተግባራት በማህበሩ ምክር ቤት የተቀናጁ ናቸው (ከዚህ በኋላ ምክር ቤቱ ተብሎ ይጠራል)። ምክር ቤቱ ከእያንዳንዱ ክፍል 2 ሰዎች እና
1 የሞስኮ ክፍት ትምህርት ተቋም ተወካይ, በ A.V. Zaporozhets ስም የተሰየመ የቅድመ ትምህርት ቤት ትምህርት የምርምር ተቋም, ወዘተ.
3.5. ሊቀመንበሩ የማህበሩን ተግባራት ያስተዳድራል። የማህበሩ ሊቀመንበር ከምክር ቤቱ አባላት መካከል በቀጥታ ድምጽ በመስጠት በአብላጫ ድምፅ ይመረጣል።
3.3. የክፍሉ ደንቦች በካውንስሉ ጸድቀዋል።
3.6. የማህበሩ አባላት መብት አላቸው፡-
በማህበሩ ተግባራት ውስጥ መሳተፍ;
በበይነመረብ በኩል መረጃን መቀበል;
በካውንስሉ ከግምት ውስጥ እንዲገቡ ሀሳቦችን ማቅረብ;
በክስተቶች ዝግጅት እና ምግባር ውስጥ ይሳተፉ ።
3.7. የማህበሩ አባላት የሚከተሉትን ማድረግ ይጠበቅባቸዋል፡-
በበይነመረብ ፖርታል ላይ ሲመዘገቡ አስተማማኝ መረጃ መስጠት;
በበይነ መረብ ፖርታል ላይ ለተለጠፈው ቁሳቁስ ጥራት ሃላፊነትን ይሸከማሉ።