Часто можно услышать о человеке фразу — «у него характер такой, его не переделать», но на самом деле правильнее было бы употребить понятие темперамента. Темпераментом называется совокупность свойств и характеристик психики, которые являются основой для нервной деятельности человека. Именно темперамент неизменен и он является базой для строения характера.
От темперамента человека зависят такие характеристики: эмоциональность, чувствительность, скорость реакций, а также их интенсивность и скорость затухания. Темперамент – это основа, базис и костяк характера и личности человека. Важно различать понятия характера и темперамента, ведь их часто путают. Темперамент и характер – два разных понятия, одно из которых означает врожденные характеристики, а другое – приобретенные. Характер «собирается» по частям на протяжении жизни человека, а темперамент – врожденные качества психики.
Типы темперамента и их особенности
Существуют несколько типов темперамента, которые отличаются между собой некоторыми характеристиками, например, темперамент меланхолика отличается ранимостью, а сангвиник не воспринимает разочарования всерьез. Всего типов четыре:
- Сангвиник – тип темперамента, которому обычно приписывают подвижность, активность и энергичность. Для сангвиников характерна экстраверсия, они живо реагируют на все происходящее вокруг, но не воспринимают неудачи и разочарования близко к сердцу. Этот тип темперамента отличается жизнерадостностью, общительностью и оптимизмом, однако может иметь среди черт неусидчивость и некоторую поспешность.
- Флегматик – тип, для которого характерно хладнокровие, спокойствие и невозмутимость. Флегматика сложно вывести из себя, ведь они не склонны к переживаниям бурным реакциям. Такие люди не участвуют в конфликтах и спорах, могут быть медлительны, малоподвижны и неактивны.
- Холерик – характеризуется активностью и общительностью, но также крайне вспыльчив и даже агрессивен. Для холерика крайне важно лидерство и собственный имидж в глазах других людей, поэтому для собственного статуса холерик способен на многое. Главная проблема данного типа – отсутствие сдержанности, недостаточный самоконтроль и излишняя агрессия.
- Меланхолик – психологически слабый тип темперамента. Такие люди необщительны и очень тяжело переживают неудачи и прочие негативные события, поэтому часто склонны к депрессиям, неврозам, паническим атакам.
Тип темперамента, безусловно, влияет на жизнь человека, на выбор профессии и образа жизни, а также на круг общения и интересов. Меланхолику, выступающему в роли активиста и лидера, придется очень сложно, однако среди меланхоличных людей множество талантливых творческих личностей. В каждом типе есть свои положительные и отрицательные стороны, все зависит от рационального использования своих плюсов и минусов.
«Какой темпераментный!» – говорим мы про эмоционального и громкоголосого человека, выражающего свои мысли в сопровождении бурной жестикуляции. «Смотри-ка, с характером!» – качают головой родственники над ребенком, наотрез отказывающимся есть манную кашу или подстригать волосы.
Что же это такое – темперамент? И чем он отличается от характера? А может быть, это одно и то же? Попробуем разобраться, подкрепив свои рассуждения мыслями выдающихся психологов.
Определение
Прежде чем выяснять, чем одно отличается от другого, и что первично – темперамент или характер, дадим определения обоим понятиям.
Темпераментом в психологической науке принято называть совокупность психодинамических качеств человека, проявляющих себя в реакциях его психики, а также того, насколько они интенсивны, каковы их скорость и темп. Иным определением можно выбрать такое: темперамент есть определенная природой склонность человека к некоторому типу поведения. От этого типа зависит, эмоционален ли человек, чувствителен ли к воздействию внешнего мира, импульсивен или сдержан, общителен, замкнут, легко ли ему общаться с малознакомыми людьми или это вызывает сложности.
Что касается психодинамических особенностей человеческого поведения, их обуславливает высшая нервная деятельность. Нервные процессы имеют три основных свойства, выявил их академик И. П. Павлов. К ним он отнес силу, уравновешенность и подвижность. Именно их комбинации дают основу для четырех типов темперамента.
Редко когда можно встретить чистого холерика или меланхолика, гораздо чаще в человеке смешаны свойства двух типов, но с одним преобладающим.
Чтобы выявить принадлежность индивида к тому или иному типу, следует учитывать проявления в нем таких свойств темперамента:
- сензитивность – то есть показатель того, каким должно быть самое меньшее воздействие на человека извне, чтобы он на это отреагировал;
- реактивность – степень того, как проявляется непроизвольная реакция на любое воздействие изнутри или извне – критику (как конструктивную, так и не очень), громкий крик, обидные фразы;
- активность – показатель того, в какой степени человек вовлечен во внешний мир и интенсивно действует в нем, насколько он настойчив, сосредоточен и целеустремлен;
- от соотношения в человеке реактивности и активности зависит то, что для человека важнее – внешние или внутренние факторы либо его устремления и задачи;
- противовес пластичности и ригидности показывает, легко ли человеку приспособиться к внешнему воздействию обстоятельств или же он ведет себя инертно;
- в зависимости от темпа реакции определяется то, как быстро протекают у человека психические реакции, а также скорость речи, обилие жестикуляции, острота ума;
- шкала экстраверсии-интроверсии характеризует факторы, от которых зависит реакция и поступки человека – у экстраверта они напрямую связаны с внешними сиюминутными впечатлениями, а у интроверта – с образами и мыслями, возникающими в его сознании и имеющими связь с прошлыми и будущими событиями;
- эмоциональная возбудимость показывает, какое минимальное воздействие на человека нужно, чтобы возникла эмоциональная реакция, а также количество времени, необходимое для ее возникновения.
С учетом всех вышеперечисленных свойств психологи выделяют 4 основных типа темперамента.
Сангвинический
Индивид с этим типом темперамента обладает высокой реактивностью, однако ее уравновешивает активность. На то, что ему интересно, он реагирует живо и скоро, его мимика довольно интенсивна, как и жестикуляция. По нему сразу заметно, в каком он настроении, он не способен скрывать свою реакцию на ситуацию или человека. На все события, происходящие с ним, выдает сильную реакцию – и неважно, насколько оно значительно. Ему трудно замечать тихие звуки и слабый свет, в таких условиях (при плохом освещении) ему тяжело работать.
Сангвиники очень работоспособны и обладают большим запасом энергии , что дает им возможность заниматься делами, не уставая. Лица с этим типом темперамента умеют сосредоточиваться, легко переключаются с одной задачи на другую, обладают гибким умом и находчивостью. Сангвиники быстро говорят и быстро думают, высокопластичны – благодаря этому не зацикливаются на одной эмоции надолго. Ребенок с этим типом темперамента быстрее всех найдет себе друзей в новом классе, ему легко знакомиться и общаться. Человек с сангвиническим темпераментом обладает высокой личной дисциплиной, с возрастом обучается контролировать проявления эмоций. Чаще всего сангвиники являются экстравертами, так как реагируют на внешние события, а не на происходящие внутри них процессы.
Таким людям не свойственно долго переживать из-за случившегося, искать причины произошедшего и заниматься самокопаниями. Благодаря пластичной психике сангвинику легче, чем кому-либо другому, переключаться на новые события и впечатления.
Холерический
С сангвиниками холериков объединяет высокая реактивность, низкая чувствительность. Однако баланс между активностью и реактивностью у них нарушен, поэтому холерики отличаются вспыльчивостью, необузданностью, отсутствием терпения и сдержанности. Несмотря на то, что холерик чаще всего является экстравертом, он очень настойчив, не склонен к легкому «переключению» с цели на цель. Холерикам свойственно застревать на получении желаемого в связи с низкой пластичностью и высокой инертностью (по сравнению с сангвиниками). Чтобы переключить внимание холерика на другую задачу, потребуется время.
Флегматический
Флегматики высокоактивны, а вот реактивностью обладают низкой. Кроме того, эти люди крайне скупы на проявление эмоций – от них тяжело дождаться как заливистого смеха, так и проявления грусти. Чаще всего представители флегматического типа темперамента выглядят невозмутимыми. Во время всеобщей паники именно флегматики сохраняют спокойствие, что часто помогает успокоиться и остальным. Мимика и жесты у них также скупы, интересных рассказов от таких личностей не дождешься.
Флегматическим людям тяжело переключать внимание, особенно если нужно сделать это быстро , кроме того, резкая смена обстановки также выбивает их из колеи. Однако, в чем флегматикам не откажешь, так это в огромном запасе энергии и высокой работоспособности. Понимая задачу, эти «рабочие лошадки» способны буквально сворачивать горы. Кроме того, отличие флегматиков – в способности досконально изучать поставленные вопросы, доходить до сути, что делает из них великолепных узких специалистов. Запасы терпения лиц с этим типом темперамента поистине гигантские, вывести их из себя очень нелегко. Флегматики вежливы и выдержаны, спокойны и не теряют самообладания даже в самых неудобных для себя ситуациях. Большинство таких людей являются интровертами, для них неважно, что происходит вокруг, значительно важнее процессы, которые идут внутри них. Чаще всего окружающие считают флегматиков странными из-за их сдержанности и невозмутимости, однако те друзья, которые знают их давно, «проверены временем», любят и ценят флегматиков именно за их непоколебимость и устойчивость.
Меланхолический
Люди, обладающие этим типом темперамента, высокочувствительны, при этом малореактивны и очень инертны. Такая «гремучая» смесь делает меланхоликов очень обидчивыми и чувствительными. Люди подобного склада обладают тихим и маловыразительным голосом, мимикой и жестами. Постоянные сомнения в собственных силах приводят к тому, что меланхолик пасует перед возникающими на пути трудностями. Люди-меланхолики обладают малой работоспособностью, легко уставая, их внимание трудно сосредоточить на одной задаче. На меланхоликов влияют внешние процессы, но только в плане отражения на их внутренних переживаниях, именно поэтому большинство представителей этого типа темперамента – интроверты.
То, насколько человек продуктивно работает, связано именно с типом его темперамента. И выбор профессии или рода деятельности следует делать, учитывая этот фактор. Например, в работах, требующих вдумчивости, аналитического склада ума, спокойствия, размеренности, некоторой «упертости», въедливости, нет специалиста лучше флегматика. А вот что касается деятельности, требующей постоянного общения с людьми или работы в режиме многозадачности, – здесь будет незаменим сангвиник. Холерики отлично подходят на роль руководителя, у них хорошо получается «зажигать» подчиненных идеями. Однако над начальником-холериком должен постоянно находиться кто-то, кто будет сдерживать его буйную натуру, не давая превратиться в самодура. Меланхолик хорошо работает только в обстановке полного психологического комфорта, его очень легко ранить, поэтому с ним начальнику следует быть особенно внимательным и чутким.
По тому, как человек реагирует на происходящие с ним события, можно судить о его темпераменте. Кто-то стоически выносит все житейские тяготы, а кого-то приводит в уныние даже непогода за окном. Кто-то, обнаружив, что надел наизнанку свитер, посмеется над собой, а кто-то – будет смущен. Некоторых людей очень трудно выбить из колеи обычными мелочами вроде сломавшейся молнии на куртке или отключения света без предупреждения. А кому-то свойственно вспыхивать как спичка от всего, что идет не по его плану. Так проявляются основные типы темперамента.
Психологами доказано, что человек рождается с «готовым» темпераментом, и с течением жизни он остается неизменным. Почему так происходит – пока не выяснено.
Называть тип темперамента определяющим по отношению к остальным психологическим отличиям человека неверно. Личность многогранна, а тип темперамента – всего одна из ее составляющих. На сегодняшний день теория темпераментов дополнена такими определениями, как торможение нервной системы и ее возбуждение. Также психология с биохимией и генетикой выясняют, как определяется тип темперамента посредством гормонов (серотонина, мелатонина, дофамина), а также иных биохимических медиаторов.
Следует отметить, что состояния психики, вызванные разного рода обстоятельствами жизни, действительно взаимосвязаны с типом темперамента. Но то, как эти состояния будут проявлены вовне – результат воспитания. Конечно, холерику сложнее контролировать вспышки эмоций, проявлять терпение и выдержку, а меланхолику – вежливо общаться с сослуживцами, не впадая в панику, однако при наличии желания и стремления это возможно.
Основные различия
От того, к какому типу темперамента относится человек, зависит то, как он себя ведет. Именно на «ниве» темперамента формируется характер человека, а также развиваются его способности. То есть если рассматривать соотношение понятий, то темперамент – своего рода «база», а характер – «надстройка». Если человеку хорошо известны не только его достоинства, но он понимает и недостатки, ему легко будет обратить в свою пользу, применяя психическую компенсацию.
Опыт, получаемый человеком в жизни, играет свою роль. Например, холерик, несколько раз подряд «проиграв» одну и ту же ситуацию с одной и той же манерой своего поведения (вспыльчивой и несдержанной) соответственно, может сделать выводы и утратить, подавить в себе эти свойства, став инертным и малоинициативным. Тем не менее, серьезные жизненные испытания, как правило, «срывают маски», и человек проявляет именно те свои качества, которые пытался подавить, ведет себя так, как это в нем заложено. Холерик склонен к нервным срывам, приступам ярости, меланхолик тоже легко может получить психологическую травму, но проявляться она будет по-другому. Флегматик, напротив, впадет в некий ступор, потеряв способностью более-менее оперативно реагировать на происходящее.
Достаточно давно академик И. П. Павлов доказал, что, хотя свойства личности и напрямую взаимосвязаны с ее нейрофизиологической организацией, они ею не определяются. Его эксперименты показали, что нервную деятельность можно изменить. Формирование человеческого характера и стиля поведения зависит не только от врожденных качеств, но и всем тем, что влияет, влияло или будет влиять на личность на протяжении его жизни.
Представьте себе среднестатистического человека. Он также, как и все окружающие, является личностью, набитой мировоззрением и индивидуальными чертами. Он запоминается окружающим своим потрясающим обаянием, заражает оптимизмом и покоряет красноречием. Благодаря чему этот человек получил подобное описание? Одни скажут, что таков его темперамент. И будут правы. А другие ответят, что все дело в его характере. И тоже будут правы. Так в чем же различия между характером и темпераментом? Давайте разберемся, есть ли у этих понятий хоть что-то общее.
Характер и темперамент человека
Взаимосвязь темперамента и характера в течение многих лет изучались разными учеными. В итоге появилось 4 основных мнения относительно соотношения этих двух понятий:
- Темперамент отождествляется с характером.
- Темперамент противопоставляется характеру.
- Темперамент признан элементом характера.
- Темперамент считается основной природой характера.
Если рассматривать научное толкование понятий, то отличительные признаки темперамента от характера становятся более заметны:
Темперамент — это совокупность свойств психики, которые влияют на поведение человека и его деятельность.
ТЕМПЕРАМЕНТ И ХАРАКТЕР
Память, скорость мышления, степень сосредоточенности и ритм деятельности — за все это отвечает нервная система человека, которую принято считать основополагающим фактором формирования одного из видов темперамента. Всего их 4:
- холерический — для людей этого типа характерна подвижность нервной системы. Такие люди часто неуравновешенны. Они мгновенно выходят из себя и также быстро становятся спокойными;
- сангвинический — обладатели этого типа темперамента открыты и общительны, но их отношение к миру поверхностно. Они быстро привязываются и также быстро становятся равнодушными ко всему, что их окружает;
- флегматический — людям с этим типом темперамента присвоено звание самых спокойных и невозмутимых. Они усердны в делах, неспешны и невозмутимы;
- меланхолический — к этому типу относятся ранимые и часто замкнутые личности. Они постоянно подвержены страхам и нерешительности.
Характер — в отличие от темперамента он является совокупностью качеств, которые проявляются по отношению к объектам и предметам окружающего мира. Характер тоже обусловлен работой психики, но в отличие от темперамента, который дан человеку от природы, он формируется и видоизменяется в течение жизни. На характер человека влияют такие факторы как социум, воспитание, профессия и т.п.
Дать какую-либо точную классификацию характеру пытались многие психологи. Однако связь темперамента и характера не позволила сделать характеристику чистой, и теперь такие типы характера как волевой, рассудочный и эмоциональный непрерывно связаны не только с влиянием социума, но и с врожденными природными особенностями личности.
Кроме того, характер можно классифицировать по наличию в нем различных черт:
- отношение к самому себе (эгоизм, гордость, уничижение);
- отношение к окружающим людям (толерантность, грубость, отзывчивость и т.п.);
- отношение к деятельности (энергичность, усидчивость, лень);
- отношение к окружающим вещам (скупость, аккуратность).
Таким образом, особенности темперамента и характера заключаются в том, что их часто путают, называя врожденные качества личности проявлениями психики и наоборот, характеризуя приобретенные в социуме черты, как индивидуальные свойства нервной системы.
На самом же деле дифференцировать эти два понятия можно довольно просто. Соотношение темперамента и характера можно представить следующим образом:
Темперамент и характер всегда будут путать между собой. Однако в тандеме они создают целостную личность, которую всегда можно оценить со стороны. И главное, чтобы ее врожденные качества всегда находились в гармонии с приобретенными.
Статьи по теме:
|
Типы темперамента и их характеристика
Может ли тип темперамента может влиять на нашу жизнь и поведение? Определенно, может и влияет, и в зависимости от того, каким именно типом темперамента вы обладаете, его характеристики будут формировать вашу индивидуальность. |
Как отпустить прошлое?
У каждого человека свое прошлое, возможно и у вас когда-то случились ситуации, которые вы бы хотели изменить, если бы могли вернуться назад. Но важно знать, что пока вы мыслями остаетесь в прошлом – это не дает вам жить полной жизнью сегодня. |
|
Как забыть прошлое?
Часто бывает так, что какие-то события из прошлого одолевают тебя, и даже возникает желание просто забыть то, что было, но не получается. Но давайте разберемся, нужно ли забывать прошлое, даже то, которое осталось в памяти, как не самое лучшее? |
Время не лечит
Фраза о том, что время лечит, у всех на слуху. Однако когда сталкиваешься с трудностями или болью, которую сложно пережить и отпустить, то начинаешь сомневаться, действительно ли оно может что-то вылечить? Или это только пустые слова, не несущие никакого утешения? |
Темперамент - это психическое свойство личности, характеризующееся динамикой протекания психических процессов. Темперамент отражает динамические характеристики деятельности и поведения человека, что находит выражение не столько в их конечном результате, сколько в их течении. И.П. Павлов считал, что темперамент - это генотип, т. е. прирожденная, природная особенность нервной системы.
Сегодня в психологии различают следующие основные особенности проявления темперамента:
‣‣‣ сенситивность (повышенная чувствительность). О ней судят по наименьшей силе внешних воздействий, крайне важно й для того, чтобы вызвать какую-то психическую реакцию;
‣‣‣ реактивность, эмоциональность. Функция этой характеристики определяется силой эмоциональной реакции человека на внешние и внутренние раздражители;
‣‣‣ резистентность, т. е. сопротивляемость неблагоприятным условиям, тормозящим деятельность;
‣‣‣ ригидность-пластичность. Первое свойство характеры зуется негибкостью приспособления к внешним условиям, второе свойство ему противоположно.
‣‣‣ экстравертированность-интровертированность. О ни* мы судим по тому, от чего в большей степени зависят реакции и деятельность человека - от внешних впечатлений в данный момент (экстравертированность) или наоборот, от образов, представлений и мыслей, связанных с прошлым и будущим (интровертированность);
‣‣‣ возбудимость внимания. Чем меньше степень новизны привлекает внимание, тем более оно возбудимо у данного человека.
Темперамент представляет собой результат особым образом организованной высшей нервной деятельности в коре головного мозга человека, которая формируется под влиянием различного соотношения двух базовых нервных процессов: возбуждения и торможения. Возбуждение - это функциональная активность нервных клеток и центров коры головного мозга. Торможение - это затухание активности нервных клеток и центров коры головного мозга.
Нервные процессы возбуждения и торможения в свою очередь характеризуются силой, уравновешенностью и подвижностью. Сила нервных процессов характеризует нервную систему человека с точки зрения способности вьщерживать долгое или очень сильное возбуждение, не переходя в состояние запредельного торможения. Уравновешенность нервных процессов указывает на особенности соотношения процессов возбуждения и торможения у человека. Подвижность нервных процессов показывает способность возбуждения и торможения быстро сменяться один другим.
Различные сочетания этих показателей присущи различным типам ВНД человека.
Тип нервной системы - понятие физиологическое, а темперамент - психологическое. Темперамент является психологическим проявлением типа как комплекса свойств высшей нервной деятельности.
Характер и темперамент
И.П. Павлов выделял четыре ярко выраженных типа ВНД и в соответствии с этим четыре вида темперамента.
|. Сильный. У человека, которому он свойствен, процес-,j возбуждения и торможения сильные. Между ними существу 61 ‘ равновесие. Этому типу ВНД соответствует сангвинический темперамент.
Представитель этого вида темперамента отличается большой подвижностью, однако человек, обладающий им, легче приспосабливается к изменяющимся условиям жизни. Сен-ситивность у него незначительна, в связи с этим сбивающие факторы деятельности не всегда отрицательно влияют на его поведение. В этом случае можно говорить и о довольно значительной резистентности. Сангвиник обычно находится в приподнятом настроении, отличается быстрым и эффективным мышлением, большой работоспособностью. Он быстро сходится с людьми, общителен. Чувства у сангвиника легко возникают и сменяются. Его мимика богата͵ подвижна, выразительна. При отсутствии серьезных целей, глубоких мыслей, творческой деятельности у сангвиника в то же время могут вырабатываться поверхностность и непостоянство.
2. Безудержный. Возбуждение и торможение очень сильные и подвижные. При этом эти процессы не уравновешены. Этому типу ВНД соответствует холерический темперамент.
Представители этого вида темперамента отличаются повышенной возбудимостью и неуравновешенностью поведения. У них часто наблюдается цикличность в деятельности, т. е. переходы от интенсивной деятельности к резкому спаду вследствие снижения интереса или истощения психических сил. Холерик отличается быстрыми и резкими движениями, общей моторной подвижностью, его чувства ярко выражаются в мимике, речи. Он впечатлителен, часто выглядит самонадеянным, высокомерным. Без труда дающееся сангвинику чувство душевного равновесия холерику совершенно незнакомо: он обретает покой только в самой напряженной Деятельности. Проявление холерического темперамента в значительной мере зависит от направленности личности. У людей с общественными интересами она проявляется в инициативности, энергии, принципиальности. Там, где нет богатства Духовной жизни, холерический темперамент часто проявляйся отрицательно: в раздражительности, аффективное™.
3. Инертный. Процессы возбуждения и торможения сцдь. ные, уравновешенные, но малоподвижные. Этому типу ВНд соответствует флегматический темперамент.
Представитель этого вида темперамента отличается слабыми возбудимостью, сенситивностью, ригидностью. Несмотря на то, что психические процессы у такого человека протекают медленно, после длительного периода ʼʼврабаты-ванияʼʼ он может настойчиво действовать в одном и том же направлении. Вместе с тем он не отличается инициативностью, в связи с этим часто нуждается в руководстве при любой деятельности. Наличие сильного торможения, уравновешивающего процесс возбуждения, способствует тому, что флегматик может сдерживать свои импульсы, не отвлекаться при воздействии отвлекающих раздражителей. В то же время инертность нервных процессов сказывается на косности динамических стереотипов, недостаточной гибкости в действиях. Флегматику, как правило, совершенно чужда тревога. Его обычные состояния - спокойствие, тихая удовлетворенность окружающим. Новые формы поведения у флегматика вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обычно флегматик ровен и спокоен, он редко выходит из себя, не склонен к аффектам. Учитывая зависимость отусловий в одних случаях у флегматика могут сформироваться положительные черты: вьщержка, глубина мыслей и т. д., в других - вялость и безучастность к окружающему, лень и безволие.
4. Слабый. Процессы возбуждения и торможения протекают слабо. Οʜᴎ малоподвижны, не уравновешены. Этот тип ВНД соответствует меланхолическому темпераменту.
Представитель этого вида темперамента отличается высокой эмоциональной чувствительностью, сенситивностью, повышенной ранимостью. Он болезненно реагирует на внезапное усложнение обстановки, испытывает сильный страх в опасных ситуациях, чувствует себя неуверенно при встрече с незнакомыми людьми. При склонности к устойчивым длительным настроениям меланхолик внешне слабо выражает свои чувства. У него преобладает процесс торможения, в связи с этим сильные раздражители приводят к запредельному торможению, что влечет за собой резкое ухудшение деятельности. Меланхолика отличают стесненность в движени-
ях, колебания и осторожность в решениях. Его реакция часто не соответствует силе раздражителя, особенно активно у него внешнее торможение. Ему трудно долго на чем-то сосредоточиться. Сильные воздействия часто вызывают у меланхолика продолжительную тормозную реакцию. В нормальных условиях жизни меланхолик - человек глубокий, содержательный. При неблагоприятных условиях меланхолик может превратиться в замкнутого, боязливого, тревожного человека.
Представители различных видов темпераментов проявляют разные психологические характеристики в деятельности и общении с другими людьми. Сангвиники и флегматики являются достаточно уравновешенными в отношениях с другими людьми, редко идут на межличностную конфронтацию, трезво оценивают свое место и роль в групповых и социальных процессах. В отличие от них холерики являются наиболее конфликтными личностями, вечно выясняющими отношения с другими людьми. Οʜᴎ не терпят никакого группового или авторитарного давления со стороны, хотя и проявляют в то же время достаточно большую общительность и социальную активность. Меланхолики же, в свою очередь, малообщительны. Им также свойственны боязнь расширения контактов, болезненное восприятие неудач в социальном общении и взаимодействии.
Тест по модулям
«Психология как самостоятельная наука»
1. Психология возникла как наука:
а) о душе;
б) о сознании;
в) о поведении
г) о психике
2. Предметом психологии является: ….
3. Какая из отраслей психологии изучает основные свойства и общие закономерности психики и сознания?
1. общая психология;
2. психология развития;
3. социальная психология;
4. психология когнитивных процессов
4.Возникновение под влиянием раздражения некоторого анализатора ощущения, характерного для другого анализатора:
1. синестезия;
2. сенсибилизация;
3. адаптация;
4. инерция
5.Психологическая зависимость между интенсивностью ощущения и силой вызывающего его раздражителя определяется понятием (допишите название)………
6. Восприятие - это ….. отражение предметов и явлений объективного мира при их непосредственном воздействии в данный момент на органы чувств.
1. частичное;
2. целостное;
3. комплексное;
7. Допишите известные вам приемы процесса воображения: агглютинация …,………(.продолжите ряд).
8.Дополните определение:
Внимание – этонаправленность и сосредоточенность сознания на определенных объектах при одновременном ……………от других объектов.
9. Вид памяти, рассчитанный на хранение информации в течение определенного, заранее заданного срока — ….. .
1.мгновенная;
2.кратковременная;
3.оперативная;
4.долговременная
А) биологически обусловлен;
Б) зависит от телосложения человека;
В) зависит от социального воспитания;
Г) все ответы верны.
Тест по модулям:
«Личность и группа как субъект и объект управления»
«Роль и психологические функции руководителя в системе управления»
а) индивидуальная управленческая концепция;
б) индивидуальный стиль деятельности;
в) рефлексивное управление;
г) способность к управленческой деятельности
2. Назовите две стратегии управления:
а) рефлексивное управление;
б) эмоциональное управление;
в) управление по отклонению;
г) управление по наитию
3. Критерии эффективности руководства подразделяют на:
а) непсихологические;
б) организационные;
в) психологические;
г) мотивационные
4. Вычеркните (отметьте) те черты, которые не нужны для успешного руководителя:
а) креативность;
б) высокий уровень интеллекта;
в) доминантность;
г) ответственность;
д) эмоциональная уравновешенность;
е) уверенность в себе;
ж) общительность;
з) эмоциональность
а) это влияние руководителя на подчинённых;
б) это функциональные качества руководителя;
в) это возможность влиять на поведение и деятельность других людей
6. Отметьте все формальные стороны демократического стиля руководства из нижеперечисленных:
а) инструкции в форме предложения;
б) тон конвенциональный;
в) никакого сотрудничества;
г) отсутствие похвалы, порицаний;
д) не сухая речь, а товарищеский тон;
е) похвала и порицание – с советами;
ж) распоряжения и запреты – с дискуссиями;
з) позиция лидера – внутри группы
Каких лидеров в группах не бывает?
а) эмоциональных;
б) деловых;
в) информационных;
г) координационных
8. Вычеркните не существующую теорию лидерства:
а) ситуационная;
б) системная;
в) ценностного обмена;
г) легитимная;
д) харизматическая.
9. Какие есть общие черты у лидера и руководителя?
а) выполняют роли координаторов, организаторов членов социальной группы;
б) осуществляют социальное влияние в группе, только разными средствами;
в) осуществляют организацию досуга членов группы;
г) используют субординационные отношения.
10. Власть, основанная на симпатии, эмоциональном предпочтении, это:
а) экспертная власть;
б) принуждающая;
в) референтная;
г) легитимная;
д) вознаграждающая;
е) экспертная;
д) эталонная.
Тест по модулям
«Социальная подструктура личности»
«Биологическая и психологическая подструктуры личности»
1. Способность человека намеренно переносить внимание с одного объекта на другой называется:
а) концентрация внимания;
б) распределение внимания;
в) устойчивость внимания;
г)
д) нет правильного ответа.
2. К формам мышления относят:
а) ощущение и восприятие;
б) понятие, суждение, умозаключение;
в) внимание, память, воображение;
г) все вышеуказанные ответы верны;
д) нет правильных ответов.
3.Наиболее эффективными способами эмоциональной регуляции являются:
А) эмоциональные;
Б) способы, направленные на изменение ситуации.
Характер в большей мере, нежели темперамент…
А) биологически обусловлен;
Б) зависит от телосложения человека;
В) зависит от социального воспитания;
Г) все ответы верны.
5. К механизмам социализации относятся:
а) идентификация;
б) мотивация;
в) подражание;
г) внушение;
д) самоактуализация;
е) рефлексия;
ж) фасилитация;
з) конформность.
6. Известно, что в процессе общения иногда возникают специфические коммуникативные барьеры. К ним относят (отметьте несуществующую группу барьеров):
а) барьеры понимания
б) барьеры социально-культурных различий,
в) биологические барьеры,
г) барьеры отношений.
7. Что такое сигнификативная функция речи? Это:
а) средство общения,
б) форма существования мысли,
в) развитие межличностных отношений,
г) непосредственные личные контакты.
Характер и темперамент.
Какие два механизма способствуют более точному восприятию партнёра по общению?
а) идентификация
б) конкуренция
в) рефлексия
г) атрибуция
9. Что означает слово «харизма»?
а) здоровье
б) талант
в) дар божий
г) инициатива
10. Типы власти. вычеркните тот, который не существует:
а) вознаграждающая
б) принуждающая
в) легитимная
11. Какую структуру должна иметь социальная система, чтобы средний слой был наибольшим?
1. пирамидальную
2. ромбовидную
Реферат: 1. Общие понятия о темпераменте и характере
1. Общие понятия о темпераменте и характере.
Темперамент — это индивидуальные особенности человека, определяющие динамику протекания его психических процессов и поведения. Под динамикой понимают темп, ритм, продолжительность, интенсивность психических процессов, в частности эмоциональных процессов, а также некоторые внешние особенности поведения человека — подвижность, активность, быстроту или замедленность реакций и т. д. Темперамент характеризует динамичность личности, но не характеризует ее убеждений, взглядов, интересов, не является показателем ценности или малоценности личности, не определяет ее возможности (не следует смешивать свойства темперамента со свойствами характера или способностями). Можно выделить следующие основные компоненты, определяющие темперамент.
1.Общая активность психической деятельности и поведения человека выражается в различной степени стремления активно действовать, осваивать и преобразовывать окружающую действительность, проявлять себя в разнообразной деятельности. Выражение общей активности у различных людей различно.
Можно отметить две крайности: с одной стороны, вялость, инертность, пассивность, а с другой — большая энергия, активность, страстность и стремительность в деятельности. Между этими двумя полюсами располагаются представители различных темпераментов.
2. Двигательная, или моторная, активность показывает состояние активности двигательного и речевого аппарата. Выражается в быстроте, силе, резкости, интенсивности мышечных движений и речи человека, его внешней подвижности (или, наоборот, сдержанности), говорливости (или молчаливости).
Эмоциональная активность выражается в эмоциональной впечатлительности (восприимчивость и чуткость к эмоциональным воздействиям), импульсивности, эмоциональной подвижности (быстрота смены эмоциональных состояний, начала и прекращение их). Темперамент проявляется в деятельности, поведении и поступках человека и имеет внешнее выражение. По внешним устойчивым признакам можно до известной степени судить о некоторых свойствах темперамента.
Древнегреческий врач Гиппократ, живший в 5 веке до н.э., описал четыре темперамента, которые получили следующие названия: сангвинический темперамент, флегматический темперамент, холерический темперамент, меланхолический темперамент. Отсутствие необходимых знаний не позволяло дать в то время подлинно научную основу учению о темпераментах, и только исследования высшей нервной деятельности животных и человека, проведенные И. П. Павловым, установили, что физиологической основой темперамента являются сочетания основных свойств нервных процессов, то есть сила нервных процессов, характеристика работоспособности нервных клеток переносить торможение или возбуждение, уравновешенность нервных процессов, способность нервных процессов быстро сменять друг друга.
Помимо темперамента, у человека есть характер! Часто эти понятия путают или подменяют друг другом, но это разные понятия, которые тесно связаны друг с другом. Понятие характер означает совокупность устойчивых индивидуальных особенностей личности, складывающихся и проявляющихся в разных видах деятельности и общения, обуславливает типичные для нее (личности) способы поведения. Формирование характера существенно зависит от темперамента человека, черты характера развиваются на его базе. Характер формируется в течение всей жизни. Так, например, человек будучи подростком имеет один характер, а, повзрослев лет на 30, имеет другой. На это влияет образ жизни человека, его опыт, трудовая деятельность, также общественные условия и жизненные обстоятельства. Темперамент определяет в характере такие черты, как уравновешенность, подвижность или инертность реакций, но темперамент не определяет характер, характер развивается самостоятельно. Так у людей с одним типом темперамента могут быть разные характеры. Черты темперамента и характера связаны и взаимодействуют друг с другом, образуя индивидуальную личность.
^ 2. Психологическая характеристика темпераментов.
Считается, что 85% темперамента наследуется, а 15% развивается самостоятельно. По мнению И.П. Павлова, темпераменты являются «основными чертами» индивидуальных особенностей человека. Их принято различать следующим образом:
сангвинический,
флегматичный,
холерический,
меланхолический.
Сангвинический темперамент.
Сангвиник быстро сходится с людьми, жизнерадостен, легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Он легко контролирует свои эмоции, быстро осваивается в новой обстановке, активно вступает в контакты с людьми. Его речь громкая, быстрая, отчетливая и сопровождается выразительными мимикой и жестами. Но этот темперамент характеризуется некоторой двойственностью. Если раздражители быстро меняются, все время поддерживается новизна и интерес впечатлений, у сангвиника создается состояние активного возбуждения и он проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояния активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него появляется безразличие, скука, вялость.
У сангвиника быстро возникают чувства радости, горя, привязанности и недоброжелательности, но все эти проявления его чувств неустойчивы, не отличаются длительностью и глубиной. Они быстро возникают и могут так же быстро исчезнуть или даже замениться противоположными. Настроение сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее настроение. При правильном воспитании сангвиника отличает высокоразвитое чувство коллектива, активное отношение у труду, к учебе и работе. Но при неблагоприятных условиях воспитания (отсутствие целенаправленного воспитания, систематичности) у сангвиника могут появиться беспечность, легкомыслие, разбросанность, нежелание доводить дело до конца, переоценка себя и своих сил.
^ Флегматический темперамент.
Человек этого темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен, аккуратен. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Он, как правило, доводит начатое до конца. Все психические процессы у флегматика протекают как бы замедленно. Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычно невыразительны. Причина этого — уравновешенность и слабая подвижность нервных процессов. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчивое. Спокойствие человека флегматического темперамента проявляется и в отношении его к событиям и явлениям жизни флегматика нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. У человека флегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. Но у флегматика следует развивать недостающие ему качества — большую подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие к деятельности, вялость, инертность, которые очень легко могут сформироваться в определенных условиях. Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к людям и даже к самому себе. При правильном воспитании у флегматика легко формируются такие черты, как усидчивость, настойчивость. При несоответсвующим воспитании у флегматичных людей (особенно у подростков) могут развиться такие черты, как пассивность,безразличие, лень, инертность.
Темперамент и характер
^ Холерический темперамент.
Люди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому типу нервной деятельности, ярко проявляется в несдержанности, порывистости, вспыльчивости, раздражительности холерика. Отсюда и выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения. Чувства человека холерического темперамента сильные, обычно ярко проявляются, быстро возникают; настроение иногда резко меняется. Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко связывается и в его деятельности: он с увеличением и даже страстью берется за дело, показывая при этом порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолевая трудности. Но у человека с холерическим темпераментом запас нервной энергии может быстро истощиться в процессе работы и тогда может наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым и неприятным пребывание в коллективе таких людей. Положительный стороны такого темперамента- энергия, активность,страстность. Отрицательные стороны- грубость, несдержанность, резкость, вспыльчивость, которые могут помешать в жизненных ситуациях.
^ Меланхолический темперамент.
У меланхоликов медленно протекают психические процессы, они с трудом реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение вызывает у людей этого темперамента замедленную деятельность, а затем и прекращение ее. В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связана с сильным нервным напряжением). Чувства и эмоциональные состояния у людей меланхолического темперамента возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью; меланхолики легко уязвимы, тяжело переносят обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у них выражаются слабо. Представители меланхолического темперамента склонны к замкнутости и одиночеству, избегают общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущаются, проявляют большую неловкость в новой обстановке. Все новое, необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. Но в привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно. У меланхоликов легко развивать и совершенствовать свойственную им глубину и устойчивость чувств, повышенную восприимчивость к внешним воздействиям.
Знание темперамента, знание особенностей прирожденной организации нервной системы, оказывающей влияние на протекание психической деятельности человека, необходимо учителю в его учебной и воспитательной работе, начальнику с его подчиненными, людям в бытовом общении. Следует помнить, что деление людей на четыре вида темперамента очень условно. Существуют переходные, смешанные, промежуточные типы темперамента; часто в темпераменте человека соединяются черты разных темпераментов. «Чистые» темпераменты встречаются относительно редко.
^ 3. Особенности черт характера и их классификация.
Характер человека предполагает наличие значимых для него вещей, мотивов для поступков, целей, действий. Можно сказать, что характер- направленность человека в жизни. Главным условием для образования характера является наличие целей в жизни, привязанности, интересы человека. Также считается, что на развитие характера влияет и физиология человека. Уже Аристотель и Платон предлагали определять характер по внешнему облику человека. Так для определения характера использовали нос человека, его рот. Например, сжатые губы- признак твердости характера. Но все психологи и философы считают, что самым важным показателем являются глаза человека. Например, Л.Н. Толстой писал, что «Есть люди, у которых одни глаза смеются, — эти люди хитры и эгоистичны. Есть люди, у которых рот смеется без глаз, — это люди слабые и нерешительные…».
Психологи Д.Глайв и Э.Клери утверждают, что люди с темно- голубым глазами настойчивы, сентиментальны, с темно- серыми глазами- упрямы, смелы, добиваются всего, вспыльчивы, ревнивы, однолюбы. Темно — карие глаза говорят о веселости человека, остроумии, вспыльчивости, отходчивости, влюбчивости, общительности, непостоянстве. Светло- карие глаза говорят о застенчивости, мечтательности, обидчивости, трудолюбии, ответственности. Синие глаза — сентиментальность, романтичность, эгоизм, самомнение, вспыльчивость, правдивость. Зеленоглазые люди отличаются сильной волей, решительностью, постоянством, эмоциональностью, жестокостью. Считается, что характер раскрывается и в позе человека (как он стоит и сидит), по его поступкам и привычкам. Характер включает в себя определенный способ мышления, понимания, поведения.
В понятии характера выделяют отдельные черты, которые выражают отношение к деятельности (трудолюбие, работоспособность), к другим людям (эгоизм, вежливость), к самому себе (гордость, самокритичность), к вещам (скупость, бережливость, щедрость).
Классификация характеров бывает разной. Есть разделение на экстравертный и интравертный тип. Также существуют типы на основе акцентуации, это черты, выраженные наибольшей чрезмерностью и качеством.
Экставертному типу свойственны импульсивность, инициативность, гибкость, общительность. Для интравертного типа характерны обращение интересов в личный мир, от этого необщительность, замкнутость, склонность к самоанализу.
По акцентуации существует следующая классификация:
Ипохондрик- чрезмерная забота о своем здоровье, консерватизм в мышлении, пассивность, трудность к адаптации.
Депрессивный – высокочувствительный, склонен к тревоге, недоволен собой, постоянно колеблется, неуверен в себе.
Истероид – бывает сильный и слабый: сильный, стремиться быть в центре внимания, эгоист, а слабый, склонен уходить от жизненных трудностей.
Психопат – социально дезодаптированная личность, агрессивен, конфликтен, циничен, раздражителен.
Параноик – наличие сверхценной идеи, эгоизм, нетерпимость к критике, самомнение.
Шизоид – парадоксальная личность, эмоциональная холодность.
Психостеник – мнительность, ранимость, нет веры в свои силы, трудность к адаптации.
Гипоманиакальность – приподнятое настроение, энтузиазм, любопытство, свободолюбив.
Существует ещё такая черта, как москулинность (или фемининность) характера, которая отражает степень индентификации с половой ролью. Феминные мужчины обладают мягкими чертами и манерами, широкими интересами, склонны к самоанализу, а москулинные женщины решительны, смелы, склонны к риску, не достаточно женственны.
^ 4. Темперамент, характер и личность.
Темперамент является природной основой проявления психологических качеств личности. Однако при любом темпераменте можно сформировать у человека качества, которые несвойственны данному темпераменту. Психологические исследования и педагогическая практика показывают, что темперамент несколько изменяется под влиянием условий жизни и воспитания. Темперамент может изменяться и в результате самовоспитания или влияния других личностей на человека, а так же примеров. Даже взрослый человек может изменить в определенную сторону свой темперамент. Известно, например, что А. П. Чехов был человеком очень уравновешенным, скромным и деликатным. Но вот интересный факт из его жизни. В одном из писем к жене О. Л. Книппер-Чеховой Антон Павлович делает такое ценное признание: «Ты пишешь, что завидуешь моему характеру. Должен сказать тебе, что от природы у меня резкий, я вспыльчив и проч. и проч. Но я привык сдерживать себя, ибо распускать себя порядочному человеку не подобает. В прежнее время я выделывал черт знает что». Интересно отметить, что некоторые люди, познав особенности своего темперамента, преднамеренно сами вырабатывают определенные методы, чтобы овладеть им и правильно использовать в определенных ситуациях.
Так поступал, например, А. М. Горький, который сдерживал бурные проявления своего темперамента. Для этого он сознательно переключался на разные побочные действия с предметами. С людьми, которые высказывали противоположные ему взгляды, А. М. Горький старался быть бесстрастным и спокойным.
Как уже было сказано, характер формируется на всем жизненном пути, таким образом формируется и личность человека. Практика показывает, что постоянство характера как такового нет, и в разных настроениях проявляются разные черты, даже возможно не совсем свойственные темпераменту и характеру человека. Надо заметить, что характер, как и темперамент, несмотря на всю их многогранность, не являются личностью, а лишь одной из ее черт.
5. Заключение.
Формирование личности человека во многом зависит от его темперамента, от того, как правильно этого человека воспитывали его родители, учителя в соответствии с его темпераментом и способностями, как он развивался, каким образом получал свой жизненный опыт.
Знание типа темперамента и умение определить эго у конкретного человека или групп людей может помочь найти правильный подход к этому человеку, лучше подобрать форму отношений в коллективе, на работе. Зная темперамент людей, с которыми мы общаемся, работаем, учитывая особенности этих темпераментов, мы будем серьезней и тщательней искать подход к своим собеседникам, друзьям, коллегам, и, возможно, будет меньше конфликтов между людьми, а общение станет только лучше и приятней.
Используемая литература.
Брушинский А.В. «Общая психология», Москва, Просвещение,1986г.
Венгер Л.А, Мухина «Психология», Москва, Просвещение, 1986г.
«Общая психология» под ред. В.В. Богословского, Москва, !981г.
В.А. Якунин «Педагогическая психология», Москва, Полиус,1998г.
«Психология индивидуальных различий» под ред. Ю.Б. Гиппенрейдера, В.Я. Романова, Москва, из-ство МГУ,1892г.
Психика каждого человека уникальна. Её неповторимость связана как с особенностями биологического и физиологического строения и развития организма (внутренние условия), так и с композицией социальных связей и контактов (внешнее воздействие). К биологически обусловленным подструктурам личности относится темперамент, а также половые и возрастные свойства психики. Таким образом, личность – это совокупсность внутренних условий, через которые преломляются все внешние воздействия (1).
Важнейший компонент внутренних условий составляет свойства нервной системы. Тип нервной системы, в свою очередь, обуславливает темперамент человека и отражается в его поведенческих особенностях. В своих проявлениях темперамент зависит не только от наследсвенных свойств нервной системы. Социальная среда оказывает существенное влияние как на скорость развития темперамента, так и на способы его проявления личностью. Например, в последние десятилетия биологическое и физиологическое созревание человека ускорилось, акселерация привела к раннему становлению его темперамента, в то время как социальное формирование его несколько замедлилось в следствие увелечения продолжительности обучения, а это, в свою очередь, задержало его включение в значимые социальные контакты.
Таким образом, темпераментом называется совокупность индивидуальных свойств психики, характеризующих динамику психической деятельности человека. Т.е. это биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное существо. Он отражает в основном динамические аспекты поведения, примущественно врожденного характера (2). Свойства темперамента устойчивы и постоянны, проявляются у человека в самых различных условиях деятельности и эмоционально окрашивают его поступки.
На существенные индивидуальные различия в поведении людей психологи уже давно обратили внимание.
Еще в глубокой древности люди замечали, что есть какие-то наиболее типичные «образцы поведения»: в одинаковой ситуации человек с определенными свойствами психики всегда ведет себя именно так, а не иначе.
Древние индусы, проповедовавшие аскетизм, т.е. отрешенность от всего земного (от активности физической деятельности, т.е. месяцами неподвижно лежали или стояли в болотах, созерцая свое «Я», делая попытку «приблизится к Богу.), выявили некоторые закономерности в индивидуальных различиях людей, лишенных движения. И оказалось, что тот, кто в обыденной жизни вспыльчив, эмоционален, совершенно не выдерживал длительного искуственного отсутствия эмоций при молчаливом бездействии (так называемого «внутреннего асктизма»). Такие люди впадали в аффективное состояние «истерику», более уравновешенные легче переносили подобный «внутренний аскетизм.
Еще дальше пошли в своих теоретических изысканиях древнегреческие мыслители. Именно в Древней Греции для обозначения индивидуальных особенностях личности был введен термин «темперамент». Открытие темпераментов, по истории, принадлежит греческому врачу Гиппократу (460-377 гг. До н.э.), высказавшему идею о наличии четырех жидкостей в организме человека, различные пропорции которых и определяют его поведение. (слово темперамент произошло от латинского tempera – пропорция).
Теорию Гиппократа усовершенствовал римский врач Гален (200-130 гг. До н.э), и с тех пор все человечество стали делить на четыре группы, в соответсвии с четыремя типами темперамента. Врачи античного мира считали, что каждый темперамент зависит от соотношения крови, слизи и желчи в организме человека (гуморальная теория). Они давали следующую характеристику основных типов темперамента:
Сангвиник – характеризуется преобладанием в организме крови (от латинского sangvis – кровь), легко меняет привязанности, привычки. Его настроение быстро переходит в различные по своему характеру состояния. Он жизнерадостный, подвижный, сообразительные человек, но мало усидчивый.
Холерик отличается большим количеством выделяемой желтой желчи, поэтому его эмоции отрицательны, резко выражены. Он вспыльчив, хотя и быстро отходит. Очень подвижен, энергичен, решителен. Радость или горе переживает бурно и глубоко.
У Флегматика в организме больше всего слизи (от греческого флегма – слизь). Самая главная его особенность – малая подвижность. Слабая эмоциональная возбудимость. Зато ровное и невозмутимое отношение к действительности. Флегматика трудно «вывести из себя». Привычки и навыки у него постоянны и меняются с большим трудом.
Меланхолик – человек, с преобладанием в организме черной желчи (от греческого мелайна холэ – черная желчь). Его эмоции носят астенический характер: неудачи – подавляют, он почти всегда неудачен.
Темперамент и характер – есть ли разница?
Все переживания протекают медленно, но достаточно глубоко. Его психика легко уязвима. В большинстве случаев он пассивен и вял.
Сейчас учение о пропорциях жидкойстей в организме, как это понимали древние греки и римляне, носит только исторический интерес. Наука с тех пор ушла далеко вперед. Но характерные черты темпераментов были описаны античными мыслителями довольно точно, психологически верно, и не потеряли своего значения до наших дней.