Как понять куда поступать после школы. Куда пойти учиться после школы: как правильно выбрать профессию

Пока ты маленький, ты можешь позволить себе выбирать профессии хоть каждый год.

Но чем старше ты становишься, тем серьезнее нужно относиться к выбору своей будущей профессии.

Все старшеклассники озабочены вопросом, на кого пойти учиться после окончания 9 или 11 класса?

Очень хочется, чтобы будущая специальность была интересной, при этом приносила одновременно удовольствие и хорошие деньги.

Можно совместить и то, и другое?

Конечно же – можно, если отнестись к выбору профессии с умом.

Почему так трудно решить, на кого можно пойти учиться?

Вспомните, сколько раз вы в детстве и подростковом возрасте меняли мечту о будущей профессии.

Я, наверное, раз 10.

Кем я только ни планировала быть: учительницей, врачом, банкиром, директором, археологом, журналистом, предпринимателем и т.д.

Но настоящие муки выбора пришлось испытать в старших классах, когда от мечтаний нужно было переходить к конкретным решениям и определяться с будущей профессией.

Если вы тоже пытаетесь решить, на кого пойти учиться, не лишними для вас будут полезные советы:

    Вы мечтаете о карьере банкира, но лишь доброта вашей математички позволяет вам получить годовую оценку в 4 балла, вместо заслуженной единицы?

    Ну, тогда вряд ли вы сможете получить экономическое или финансовое образование.

    Подумайте, чем бы вам хотелось заниматься.

    Холодный расчет при выборе будущей профессии – дело, конечно, хорошее, но лишь им ограничиваться нельзя.

    Ходить изо дня в день на ненавистную работу очень тяжело.

    Все же профессиональная деятельность должна приносить удовольствие.

    Смотрите на сумму своей будущей зарплаты.

    Пока вы находитесь на содержании родителей, можно позволить себе бескомпромиссность «пойду учиться на философа, ведь деньги – не главное», но ваши убеждения изменятся, когда вы начнете жить отдельно.

    Профессия должна вас кормить.

    Если не кормит, значит вы ошиблись с выбором.

    Учитывайте перспективность профессии в будущем.

    Думая, на кого пойти учиться, не забывайте, что ваш трудовой путь только начинается, а значит глупо выбирать профессию, которая вскоре уйдет в небытие.

    К специальностям, что исчезнут через 10 лет, эксперты относят: библиотекаря, архивариуса, турагента, бурильщика, нотариуса, каскадера, стенографиста, логиста и некоторых других.

    Не забывайте о востребованности специальности.

    Допустим, вас манит археология.

    Вы мечтаете о том, как будете ездить на раскопки, искать сокровища, открывать цивилизации.

    Но подумайте, насколько эта отрасль востребована и легко ли вам будет , если вы решите пойти учиться на археолога?

    Я думаю, вряд ли.

А еще важно оценить реально свои шансы поступить в выбранный вуз, колледж, техникум или какое-то другое учебное заведение.

Если в нем слишком большой конкурс, ваш средний балл – так себе, да и ЗНО или ЕГЭ вы практически провалили, а платное обучение не по карману вашим родителям, возможно, придется попрощаться с мечтой и пойти учиться на кого-то другого.

Кто поможет решить, на кого пойти учиться?

Решить, на кого можно пойти учиться, – очень сложно, ведь и правильный, и неправильный выбор повлияют на вашу дальнейшую жизнь. Конечно, без помощи в столь серьезном деле обойтись очень сложно.

Вот кто может вам помочь решить, на кого можно пойти учиться:

    Родители.

    Позволять им принимать решение за вас – неправильно, но и полностью отвергать их советы нельзя.

    Они старше и явно больше разбираются в реалиях этой жизни.

    Вы же пока можете судить о ней, лишь ориентируясь на чужой опыт.

    А если так, то почему бы не воспользоваться опытом родителей, которые точно будут советовать лишь то, что пойдет вам во благо?

    Существует великое множество разнообразных тестов, результаты которых помогут вам в выборе профессии.

    Их можно найти на этих:

    • http://www.psynavigator.ru/tests.php?code=519,
    • http://atlas.nmc-it.mari-el.ru:8999/index.php?module=prof_test,
    • http://agdf.ru/na_kogo_poyti_uchitsya_test.html#_teststudio и многих других сайтах.

  1. Кадровики.

    Если у ваших родителей есть знакомые, работающие в кадровом агентстве или в государственной «Бирже труда», попросите их дать вам информацию:

    • какие специальности пользуются спросом;
    • какие лучше всего оплачиваются;
    • людям с каким образованием и опытом работы труднее всего найти вакантное место и т.д.

  2. А еще я считаю, что девушки должны пойти учиться в университет или институт, чтобы в будущем не вкалывать по 15 часов в сутки и не рисковать своим здоровьем.

    3. На кого можно пойти учиться после 11 класса и тем, и другим?

    Конечно, большинство специальностей, которые можно получить после 11 класса, доступны и юношам, и девушкам.

    Думая, на кого пойти учиться, рассмотрите вот такие универсальные варианты.

    Конечно, это далеко не весь перечень профессий, которые могут получить выпускники 11 класса.

    Вам доступны и многие другие специальности.

    Умному, упорному, трудолюбивому, хваткому, ответственному, наделенному многими талантами человеку под силу реализоваться в любой сфере.

    учитывая свои таланты:

    Решите, на кого пойти учиться , ориентируясь на свои личные предпочтения, перспективность и прибыльность профессии, и точно не прогадаете с выбором.

    Полезная статья? Не пропустите новые!
    Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Тема профориентации больше беспокоит родителей учеников 8-10 классов, и сейчас, летом, для ее обсуждения как раз появилось время. Первый этап профориентации (бесплатный!) вполне можно провести дома: вам понадобятся лишь список вопросов и умение разговаривать с подростком на эту непростую тему.

После школы: учиться или работать?

Решение после школы продолжить учебу или начать работать — первый серьезный самостоятельный выбор. Что именно предпочтет молодой человек? Он хочет учиться дальше, так как стремится к знаниям, или же это кажется ему более простым решением, да и все друзья так делают?

Бесспорно, высшее образование — отличная долгосрочная инвестиция. Тем не менее наличие диплома отнюдь не гарантирует легкого трудоустройства. Сегодня работодатели требуют от соискателей множества иных умений, порой очень специфических.

В Кентском университете подготовили список из десяти навыков, особенно востребованных работодателями. Вот эти навыки:

  1. Устная коммуникация. Умение четко и уверенно выражать свои мысли.
  2. Командный дух. Умение уверенно работать в группе.
  3. Коммерческая жилка. Понимание реалий рынка, существенных для данной организации.
  4. Аналитические и исследовательские способности. Систематический сбор информации, умение находить факты и выводить закономерности на основании имеющихся сведений. Умение решать проблемы.
  5. Инициативность / личная мотивация. Умение действовать по собственной инициативе, идентифицировать возможности и предлагать идеи и решения.
  6. Целеустремленность. Решимость во что бы то ни стало доводить дело до конца. Умение реально влиять на ситуацию и постоянный поиск способов, которые позволяли бы справляться с задачами еще лучше.
  7. Письменная коммуникация. Умение четко выражать свои мысли на письме.
  8. Планирование и организация . Умение планировать дела и эффективно их выполнять.
  9. Гибкость. Умение успешно адаптироваться к изменениям в окружающей ситуации.
  10. Управление временем. Эффективное распределение времени, умение расставлять приоритеты при решении задач и соблюдать сроки.

Среди других востребованных навыков были названы принципиальность, умение вести переговоры и убеждать собеседника, уверенность в себе и стрессоустойчивость.

Хотя во многих профессиональных областях высокая квалификация является обязательным условием, опыт работы и хватка до сих пор ценятся гораздо выше. Некоторым молодым людям будет полезно сначала «повариться» на рынке труда и лишь затем получить полноценное образование. За время такой доучебной подготовки можно понять, как люди совмещают рабочие и домашние обязанности, а также точнее сформулировать для себя, чего ты ждешь от будущей карьеры. Конечно, деньги — это еще не все, но понимать это начинаешь лишь после того, как некоторое время поработаешь.

Профориентация бесплатно: 15 вопросов

Когда ваш ребенок четко осознает, кем хочет работать и что ему подходит, ему будет проще выбрать вуз, факультет, колледж или курсы, которые приведут его к желаемому результату. Но для этого надо выявите умения и интересы подростка. А они не всегда видны невооруженным взглядом.

Чем он(а) хотел(а) бы заниматься? Какие предметы даются ему (ей) особенно хорошо? Каковы его (ее) планы? В данном случае речь может идти не только о школьных предметах, но и об исследовании личности молодого человека как таковой. Вот 15 вопросов, которые помогут определиться с направлением деятельности.

Любит ли он(а) животных?

Любит ли он(а) гулять на природе?

Нравится ли ему (ей) делать покупки?

Нравится ли ему (ей) играть в футбол?

Умеет ли он(а) прислушиваться к собеседнику?

Удается ли ему (ей) качественный, пусть и несложный ремонт вещей?

Может быть, ваш ребенок — такой человек, к которому все обращаются за утешением?

Может ли он(а) вас рассмешить?

Можно ли на него (нее) положиться?

Умеет ли он(а) манипулировать людьми (поверьте — такой талант не обязательно порочен!) и эффективно заставлять их делать то, что ему (ей) нужно?

Музыкален ли ваш ребенок?

Креативен ли ваш ребенок? Умеет ли он(а) подходить к работе творчески?

Свойственна ли ему (ей) чуткость?

Умеет ли он(а) уверенно обращаться с компьютерами и другой техникой?

Интересуется ли он(а), как работают разные вещи?

Выбор профессии для школьников: упражнение

Предложите вашему ребенку составить два списка: «Что я умею» и «Что мне нравится делать». Дайте ему (ей) на подготовку списков как минимум несколько дней. Если у вас доверительные отношения, можете просто приклеить два листка на холодильник — пусть дописывает туда все новые идеи по мере поступления. Если ребенок замкнут или стеснителен, то эти списки могут висеть у него (у нее) в комнате. Может быть, стоит озадачить такими списками всех членов семьи, чтобы все домашние подготовили их к назначенному сроку.

Когда этот срок настанет, по количеству позиций в списках вы сможете судить, насколько легко далась ребенку эта задача. Не бывает такого, чтобы человек вообще ничего не умел либо у него не было любимых занятий. Пустой лист означает неготовность к самоанализу или саморазоблачению.

Вместе изучите эти списки и поговорите о том, за какую работу стоит браться человеку, демонстрирующему такие умения и предпочтения. Главное, не слишком ограничиваться рамками объективной реальности — наоборот, подойдите к вопросу творчески, — и скоро перед вами начнет вырисовываться интересная картина.

Возможно, ответив на вопросы и проделав упражнения, ребенок сможет хотя бы приблизительно прикинуть, чем он может заниматься. Вот пример того, как можно проверить, подходит ли та или иная профессия конкретному человеку. Иногда наши мечты — это всего лишь мечты.

Опыт выбора профессии: Рианна, 16 лет

С раннего детства Рианна хотела быть врачом. Все ей рассказывали, как это здорово и как сложно выучиться на медика. Рианна завела много друзей, однако ей не хватало общения с однокашниками, так как она много времени уделяла учебе. Рианна во что бы то ни стало хотела окончить школу с высокими баллами, чтобы осуществить свою мечту, пусть даже сильно ограничив свою социальную жизнь.

У Рианны были способности к языкам, кстати, она выросла билингвом. Ей было легко и интересно изучать иностранные языки. Ей нравилось бывать в больших компаниях, она прилагала немалые усилия, чтобы максимально влиться в круг ровесников.

Заполнив вышеприведенный список, Рианна обнаружила, что хочет:

  • работать в команде;
  • чтобы работа давала возможности для самовыражения;
  • заниматься физически активной работой;
  • делать что то важное для окружающих и для всего мира;
  • иметь гибкий рабочий график;
  • работать в кругу единомышленников, среди друзей.

В качестве нежелательных она отметила следующие факторы:

  • кризис и связанный с ним драматизм;
  • постоянную проверку на прочность;
  • необходимость вдохновлять других людей и вести их за собой;
  • работу в одиночестве;
  • элемент риска.

По всем остальным пунктам она выбрала вариант «может быть».

После этого мать предложила Рианне обдумать, чем приходится заниматься врачу в больнице, а также те пункты списка, которые непосредственно касаются такой карьеры. Далее они с Рианной аналогичным образом проанализировали профессию семейного врача и навыки, необходимые для такой деятельности.

Рианна отчетливо поняла, что именно для нее важно, какой она в идеале хотела бы видеть свою работу. Она осознала, что все это плохо сочетается с карьерой, которую она сейчас желает избрать. Мать Рианны тоже поняла, что желание стать врачом сформировалось у дочери очень давно и не имеет ничего общего с ее фактическими интересами, способностями и желаниями. Вероятно, даже получив диплом врача, Рианна не смогла бы самореализоваться.

Куда пойти учиться? Разговор с подростком: 5 правил

Вот несколько простых правил, которым нужно следовать, обсуждая выбор профессии и учебное заведение.

Лучше говорить об этом покороче и почаще.

Можно горы свернуть, если говорить на эти темы в подходящих условиях — когда собеседник вынужден вас слушать. Например, попробуйте поговорить в машине: зрительный контакт в данном случае необязателен, а если захотите — можете просто замолчать.

Беседуя с подростками, обычно не стоит задавать вопросы в лоб. Лучше спросите, что он(а) думает по этому поводу, и он(а) к вам прислушается.

Сделайте разговор интересным. Рисуйте, фантазируйте либо поиграйте в игру вроде «пять желаний» («Если бы у тебя было право на пять желаний, которые обязательно исполнились бы, что бы ты загадал(а)?»).

Предложите ребенку самому прояснить и исследовать проблему: позвольте ему свериться со справочниками, побеседовать с другими людьми и узнать разные точки зрения. Нельзя чему то научиться на одних лишь поучениях.

Когда дело доходит до выбора будущей специальности, когда возникает необходимость в переквалификации, принять верное решение не так уж и легко. Ведь от правильного выбора во многом зависит то, как сложится или изменится будущая жизнь. А потому нелишним будет узнать, какие профессии сейчас востребованы и в ком в нашей стране на сегодняшний день ощущается недостаток.

Особенности рынка труда

Главной отличительной чертой данной экономической структуры является то, что объектом «купли-продажи» в ней выступает право на использование в трудовом процессе а также знаний, квалификации и способностей человека. Здесь, как и везде в экономике, действует закон соответствия Вместе с тем, отвечая на вопрос о том, какие профессии сейчас востребованы, нужно отметить, что присуща большая инертность. Если сравнивать его с динамикой валют или сырья, где кардинальные изменения происходят за неделю, а то и за несколько дней или даже часов, то здесь качественные сдвиги становятся заметными лишь по истечении нескольких лет, если не десятилетий. Это обстоятельство дает возможность молодым людям, выбирающим свою будущую специальность, равно как и всем прочим участникам трудовых отношений, заблаговременно выяснить, и впоследствии не переживать за свой выбор. С вероятностью более 95% можно утверждать, что существенных изменений в нынешней ситуации на рынке труда в ближайшее время не будет.

IT-сектор

Эта сфера в различных опросах и рейтингах на тему о том, какие профессии сейчас востребованы, неизменно выходит на первое место. Число компьютеров в офисах постоянно растет, и теперь без них сложно представить себе производственную деятельность многих компаний. Технологии постоянно совершенствуются, выходят новые программы, и вузы, готовящие IT-специалистов, просто не успевают за скоростью прогресса в данной области. Так, по приблизительным расчетам, на одного такого профессионала, в зависимости от того, насколько узкой является его специализация, приходится 2-15 рабочих мест, что обеспечивает высокий уровень доходов в данном секторе.

Творческие специальности

Людям с хорошей фантазией и прекрасным воображением волноваться за свое трудоустройство вряд ли придется. Тем, у кого креативность и творчество в крови, следует присмотреться к сфере маркетинга, дизайна, PR-менеджмента. В этом секторе предлагают хорошие зарплаты, и наблюдается значительный рост вакансий, однако спешим разочаровать молодых специалистов - здесь работодателей интересуют лишь проверенные и опытные кадры, поскольку любая ошибка может дорого обойтись.

Рабочие специальности

Востребованная профессия для тех, у кого «золотые руки» и кто выбирает физический труд, - это каменщик, плотник, слесарь, столяр, токарь. Однако несмотря на то что интерес работодателей к данным специальностям растет, следует отметить, что реальный размер доходов в этой сфере все еще остается низким, а возможности сделать карьеру весьма ограничены.

Востребованные профессии будущего

Ученые «Сколково» недавно провели собственное исследование, чтобы выяснить, какие профессии станут популярными в России в ближайшем будущем. Они считают, что через семь-восемь лет в рейтинге вакансий первые места начнут занимать ГМО-агрономы, молекулярные диетологи, инженеры-космодорожники, тайм-брокеры, эксперты по киберпротезированию, проектировщики биороботов, сетевые врачи, биофармакологи, виртуальные адвокаты и урбанисты-экологи. А Минздрав представил миру «Атлас профессий», который содержит свыше 8000 наименований. Таким образом, теперь те, кого интересуют смогут легко по нему ориентироваться.

Какие профессии будут востребованы завтра? Где будут крутиться большие деньги? WomanJournal расскажет о самых актуальных специальностях ближайшего будущего.

Перспективные профессии

Тебе восемнадцать и перед тобой стоит выбор профессии? Или ты уже заканчиваешь вуз, но не уверена, что диплом поможет тебе найти достойную работу? Или твоя специальность перестала приносить доход? Не беда! Овладеть новой прибыльной профессией не поздно никогда.

Мы провели масштабное исследование и выяснили, какие специальности в ближайшем будущем станут по-настоящему востребованными на рынке труда и на какой доход в той или иной отрасли ты можешь рассчитывать.

Профессионалы в области информационных технологий, телекоммуникаций и связи

Уже сегодня, по данным Job.ru, спрос на специалистов в области IT и телекоммуникаций более чем в два раза превышает предложение.

Правильный выбор профессии в этой отрасли: программисты, администраторы баз данных, специалисты техподдержки, системные администраторы и аналитики. Темпы роста в IT-отрасли в России достаточно велики, и о полном насыщении рынка в ближайшее время говорить не приходится.

Где этому учат?

    Московский государственный технический университет им. Н.Э.Баумана (МГТУ)

    МГУ им. Ломоносова, Московский инженерно-физический институт (МИФИ)

    Любой инженерный вуз, где есть факультет вычислительной математики и кибернетики

Уровень доходов:

30–80 тыс. рублей в месяц (программист 1С).

Если при этом ты еще овладеешь техническим английским и тебе повезет пройти стажировку в одной из крупных компаний отрасли, то твой начальный заработок увеличится на 10–15%.

Специалисты топливно-энергетического комплекса (ТЭК)

Безошибочный выбор профессии , даже в условиях экономического кризиса. Больше всего таких специалистов ждут в регионах. В ближайшие годы особым спросом будут пользоваться специалисты в области разработки газовых и нефтяных месторождений.

Где этому учат?

    Губкинский филиал современной гуманитарной академии

    Уфимский государственный нефтяной технический университет

    Тюменский государственный нефтегазовый университет

Уровень доходов:

Начальная ставка в крупных холдингах – не более 40 тыс. рублей в месяц. Но с приобретением опыта карьерный рост гарантирован.

Поскольку вузов, готовящих таких специалистов, немного, выпускники практически в полном составе идут на работу строго по специальности.

Специалисты в области тонкой химической технологии и фармацевтики, а также металлургии

Где этому учат?

    Московская академия им. Сеченова (ММА им. Сеченова)

    Российский государственный университет (РГМУ)

    МГУ им. Ломоносова (факультет фундаментальной медицины) и другие подобные вузы

Уровень доходов:

В среднем 20–50 тыс. рублей в месяц.

Перспективные профессии

Специалисты в области экономики и финансов

Не удивляйся. Несмотря на то что таких кадров в России традиционно много и можно даже отметить переизбыток экономистов, бухгалтеров, товароведов и юристов, специализация «аудит и бухгалтерский учет» останется востребованной.

Где этому учат?

    Финансовая академия при правительстве РФ

    профильный факультет МГУ

    Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова (РЭА)

Уровень доходов:

11–65 тыс. рублей в месяц для бухгалтера, 23–135 тыс. рублей в месяц для главного бухгалтера.

Специалисты в области психологии, психотерапии, особенно специалисты по избавлению от психологических комплексов и зависимостей, таких как алкоголизм, наркомания, трудоголизм, игромания, несчастная любовь и т.д.

Где этому учат?

    Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова

    Московский городской психолого-педагогический университет (МГППУ)

    Московский педагогический государственный университет (МПГУ)

    Московский городской педагогический университет (МГПУ)

Уровень доходов:

Определить сложно, так как он зависит от многих факторов. Являешься ли ты индивидуальным предпринимателем или работаешь на компанию, служишь в коммерческой структуре или в государственной. Тем не менее у профессиональных психологов всегда есть масса возможностей для заработка: проведение групповых тренингов, консультации для СМИ, оценка персонала в бизнес структурах и т.д.

Для успеха в этой сфере одной корочки о высшем образовании будет маловато. Чтобы стать по-настоящему популярным специалистом, следует овладеть как можно большим количеством техник. Еще один способ повысить стоимость твоих услуг – публикации, начиная с онлайн-публикаций и журнальных статей и заканчивая книгами.

Перспективные профессии

Инженеры-проектировщики, инженеры-конструкторы, специалисты по техническому надзору в строительной компании

Где этому учат?

  • Любой технический вуз. Например, Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

Если ты выбрала Московский архитектурный институт (МАрхИ), Московский государственный строительный университет (МГСУ), рекомендуется параллельно поучиться по специализированным менеджерским программам, что значительно улучшит твои перспективы на высокую зарплату.

Уровень доходов:

10–50 тыс. рублей в месяц в регионах, 15–70 тыс. рублей в месяц в Питере и 20–120 тыс. рублей в месяц в Москве.

Специалисты в области логистики

Это складские сотрудники, карщики, специалисты по товарно-транспортным операциям, логисты, менеджеры по перевозкам.

Где этому учат?

    Московский автомобильно-дорожный институт (МАДИ)

    Московский государственный институт путей сообщения (МИИТ)

    Московский авиационный институт

Уровень доходов:

16–32 тыс. рублей в месяц (для кладовщиков), для остальных специалистов, например, менеджеров, экспедиторов зарплата примерно 1–1,5 тыс. долларов в месяц. А знание иностранного языка сразу поднимет ваш заработок на 20-30%.

Специалисты в области нанотехнологий

Приложение неисчерпаемо: машиностроение, компьютерные технологии, пищевая промышленность, медицина. Нанотехнологии используют при производстве жестких дисков для компьютеров, перевязочных материалов, теннисных мячей с длительным сроком службы, инструментов для резки металлов – всего не перечислить. Людей, которые вовремя освоят эту профессию, ждет блистательная карьера. А стране, которая совершит прорыв в этой области, и вовсе пророчат мировое лидерство!

Где этому учат?

Подготовка специалистов проводится на базе фундаментальной междисциплинарной образовательной программы по направлению «физика, химия, механика материалов», область естественных наук и информационных технологий.

Уровень доходов:

Может расти с каждым днем по мере развития данной отрасли.

У выпускников средней школы очень тревожная пора. Делать жизнь с кого? На кого пойти учиться? Куда пойти? Кем быть? Как выбирать? Немало и таких ребят, которые просто не знают, чего они хотят. Родители знают… Они нередко объясняют: «пойдешь учиться туда, куда получится». Или:» учиться будешь там, где наших денег хватит». В большинстве образовательных учреждений в выпускных классах ведется серьёзная Приглашают преподавателей вузов и выпускников, выпускают «информационные бюллетени», проводят интересные специализированные классные часы, беседы… А в душе у ребят тревожное, щемящее ощущение: как бы не ошибиться. Трудное дело - выбор. Если ничего не интересно, тогда всё просто - всё равно где 5 лет отсидеть, потом жизнь покажет, что по специальности можно и не работать. А 5 лет как не бывало. А если интересно, но не престижно, или не денежно?

Так на кого пойти учиться? Может быть, вначале постараться взглянуть на себя со

Стороны? Умею ли я общаться со сверстниками, а со старшими товарищами? Коммуникабелен ли или интереснее поразмышлять в тишине наедине с собой о высоком? Рационален ли мой ум или приоритетно живу эмоциями, чувствами? И тогда первый выбор для себя - лирик или физик? Затем второй шаг: где могу приобрести знания - в своем городе, в соседнем, в столице? Третий шаг: почитать в прессе - а какие нынче

Ведь от того, в какой степени специалист востребован, зависит будущее благополучие его и его близких, возможность дальнейшего карьерного роста и многое другое. К сожалению, часто решающими становятся практические соображения или мода, или романтические представления. В 60-е годы ХХ века мечтали о покорении космоса, в 90-е - о профессии юриста и бухгалтера. Считалось, что они «самые хлебные». Но вот нынче их переизбыток. На глазах нынешних выпускников меняются технологии и уровень производства.

Так на кого пойти учиться после 11 класса? Очевидно, что предпочтение будет отдаваться профессионалам в сфере информационных и нанотехнологий, руководителям инновационных предприятий и сферы бизнеса. Не все способны стать инженерами. Но все интуитивно понимают, что без элементарных знаний в сфере юриспруденции и экономики стать востребованным специалистом любого профиля довольно сложно. Поэтому, решая для себя вопрос «на кого лучше пойти учиться», будущий абитуриент должен понимать, что бюджетные места на эти специальности очень ограничены, что означает высокий конкурс, а коммерческие места их ждут только, если семья готова принять на себя финансовые обязательства по обучению.

По прогнозам, на ближайшее десятилетие в лидеры вырвутся инженерные специальности. В реальном секторе экономики требуются технологи, эксплуатационщики и маркетологи. Это тем более актуально, ведь высококвалифицированные кадры советского периода или вышли на пенсию, или ушли из профессии, инженерно-техническая молодежь 90-х и нулевых годов стремилась покинуть Родину или переквалифицировалась, как говорится, «в управдомы».

Но еще более острые потребности в высококвалифицированных кадрах в сфере образовательной и здравоохранения: престижно, интересно, модно, но… безденежно. Вот это дилемма!

Наконец, вообще не главное иметь престижные «корочки» для уважающих себя выпускников, если они знают, что у них голова на плечах и руки, что называется, «золотые».

Давно в России не было такого острого спроса на квалифицированные рабочие кадры. Токари, фрезеровщики, наладчики оборудования, системные администраторы, логисты… Молодежь, способная обслуживать "сложную" технику, настолько востребована, что компании готовы за свой счет обучать, платить более высокую зарплату. Особый интерес у работодателей вызывает программного обеспечения,веб-дизайнеры и профессионалы в области IT-безопасности.

Очень привлекательны также в России специализации "Наноматериалы" и "Нанотехнологии в электронике". В будущем, вероятно, круг специализаций в этой сфере будет шире.

Однако как продвигать продукцию на рынке, как повысить объём продаж, как занять место под солнцем своей компании в условиях жесткой конкуренции - вот тут нужны серьезные , психологи и другие специалисты по оптимизации управления материальными и информационными потоками.

На кого пойти учиться? Прислушайтесь к себе, присмотритесь к окружающему миру, не идите на поводу у сиюминутного настроения, не отвергайте ни одного совета, но решайте всё сами.