Как победить своих врагов. Как бороться с врагами россии

Если вас хотят «раздавить», значит, вы стоящая фигура. А стоящему человеку, в любом случае необходимо отстаивать свое «я», даже из последних сил. Вдребезги о «подножки» недоброжелателей на работе могут разбиться не только мечты о карьере, но и здоровье. Причем как физическое, так и психическое. К сожалению статистика такова, что абсолютно любые перемены в профессиональной деятельности мы практически всегда переносим и в личную жизнь. Достучаться до сознательности руководства в подобных случаях удается редко, да и зачастую просто не рекомендуется. На том основании, что вас посчитают слабым и безвольным сотрудником, который не может найти общий язык с коллегами. Писать заявление в полицию, конечно можно, опираясь на конкретные факты, которые, к сожалению, очень, очень редко удается найти.

Что же делать, если вас ну просто уже совсем достали и сил терпеть абсолютно нет. Есть несколько ценных советов, которые помогут в определенной степени скорректировать отношения с «коллегами». Однако прежде необходимо определиться насколько «до конца» вы собираетесь идти в этой борьбе за выживание, ведь именно ради конечного результата стоит завязывать всю эту «канитель». Один-два шушукающих за спиной и иногда подставляющих друг друга сотрудника, это еще не враги. Однако когда ваших противников, около десятка, разумнее будет просто сменить работу. И здоровье сбережете, и послужной список свой не испортите.

Для компетентного и обязательного сотрудника никакие враги не страшны. Вам нужно стараться так же хорошо выполнять свои обязанности и не идти на поводу у тех, кто мечтает подпортить вам репутацию. Не опаздывайте на смену, вовремя сдавайте отчетную документацию и к слову сказать, все важные документы, храните в недоступном для чужих «лап» месте. Провокации типа, заниженной зарплаты или отмены выходных, должны только закалить вашу силу воли и объективность.

Психологи советуют придерживаться политики независимости и последовательности особенно в офисах маленьких компаний. Ведь именно в них конкурентная борьба между сотрудниками в прямом смысле иногда доходит «до кровопролития». Если вы уверенны, что ваши враги не дремлют, постарайтесь найти разумный повод временно не ходить на корпоративные мероприятия. Ведь именно на вечеринках, на каждого из нас можно найти компромат. Просто идеальный выход предлагают психологи для тех, кого пытаются выжить с работы коллеги. Они советуют проявлять «повышенную гибкость». Причем как в отношениях с каждым коллегой, так и с руководством. Вам это действительно, будет только на руку, а «злопыхатели» просто устанут вас доставать.

Примечателен и тот факт, что самые успешные люди, предпочитают работать в открытых офисных помещениях. Стеклянные конструкции, позволяют видеть каждого сотрудника как на ладони и быть примером «прозрачного» отношения к окружающим. Эффективность работы компаний применяющих такой метод, несомненно, много выше других. Уверенность в себе и преданность делу, которым вы занимаетесь должны быть поводом для борьбы, в результате которой последнее слово все же останется за вами. Поэтому не стоит сомневаться и давать причины кому бы то ни было, для того чтобы испортить вам карьеру.

Конечно, важно быть предельно внимательным, думать и только потом что-то предпринимать. Хладнокровие, сдержанность и профессионализм, пусть станут вашим «коньком» на пути к желанному директорскому креслу. Вот тогда все обязательно получится. Ведь, как утверждают специалисты, на пути к настоящей мечте никогда не стоят непреодолимые препятствия.

Каждый человек имеет врагов. Будь вы абсолютно виновны или нет, умение побеждать этих надоедливых врагов является неотъемлемой частью, чтобы наладить свою жизнь и жить без страха быть пораженным своим врагом. Вы можете научиться понимать своего врага, чтобы избавиться от него полностью, и защитить себя в случае необходимости.

Шаги

Понимание своего врага

Поймите, c каким врагом вы имеете дело. Не все враги равны. В зависимости от того, кто ваш враг и какова природа ваших отношений, вы должны узнать больше о том, как он действует, прежде чем вы научитесь побеждать его.

Заклятые враги - это словно противоположные версии вас. Вы найдете их на работе, в школе и в других ситуациях, когда вы сталкиваетесь с подобными себе единомышленниками. Все говорит о том, что вы должны быть друзьями с вашим заклятым врагом - у вас есть общие интересы, цели и увлечения, но вы просто не ладите. Ваш враг словно ложка дегтя в вашем меде.
Заклятые друзья - это друзья, которые вам не нравятся. Никогда не дружите с вашим врагом, даже наполовину друзьями, наполовину врагами. Когда вы гуляете, он никогда не перестанут хвастать. Враги раздражают, отравляют и они настоящие зануды.
Враги грубы. Как за школьной партой, так и на рабочем месте, враги представляют серьезную угрозу вашему настроению в течение дня. Враг - это тот, кто думает, что вы крадете их популярность, поэтому они ненавидят вас и всегда побеждают во всем.

Держите врагов близко. Старая пословица верна: если вы держите друзей близко, держите врага еще ближе. Если вы хотите победить своего врага, узнайте, как они побеждают. Это означает разговаривать с вашим врагом, наблюдая за ним, и узнавать как можно больше о том, как он думает.
- Множество хулиганов, заклятых друзей, а также других врагов действуют исходя из ревности. Часто враги выбирают моменты, которые беспокоят их в своей собственной жизни. Если кто-то критикует вас с одной стороны, это может быть потому, что ваш противник беспокоится о том же в отношении себя или они просто хотят быть злыми и смутить вас.
- Враги также ненавидят людей, которых они рассматривают как угрозу. На рабочем месте или в соперничающих школах - всегда, когда задействована конкуренция - враги будут стремиться не позволить вам победить. Это означает, что вы находитесь в плохом положении.
Наблюдайте своего врага. Анализ способов, с помощью которых ваш враг противодействует вам, поможет вам спланировать способ ответного удара. С кем общается ваш враг? Каковы его интересы? Чего хочет ваш враг? Узнайте, что движет вашим врагом и с чем ваш враг борется с на личном уровне. Какова семейная жизнь вашего врага? Откуда происходит ваш враг? Проведите небольшое исследование и ответите на эти вопросы.

Найдите слабость противника. Каждый враг имеет слабость, независимо от того, насколько он кажется сильным, когда кладет вас на лопатки. Обнаружение этой слабости будет иметь важное значение для планирования вашей мести и уничтожения вашего врага. Некоторые общие вражеские слабости:
- Гордость. Так же, как в древнегреческой истории, чрезмерная гордость может привести к падению многих врагов. Если у вас есть хвастливый заносчивый враг, поставить его в столь же смутительное положение будет иметь разрушительные последствия для него. Хорошая месть может означать поставить своего врага в условия общественного осуждения или неудачи.
- Уверенность. Многие хулиганы в действительности только большие дети, которые неуверены в себе или не верят в собственные силы. Много хулиганов в сущности просто ищет общения и друзей, потому что они чувствуют себя неоцененными и нелюбимыми. Эти типы хулиганов может ответить лучше детской тактике.
- Конкурентоспособность. Многие враги - гиперконкурентоспособные придурки, которые позволили своей любви к победе преодолеть другие стороны вроде человеческой порядочности и доброты. Умение выйти из оцепенения и заморозить этих врагов - это лучший способ справиться с ними и обезоружить их способность мучить вас. Если вы не играете, они не могут выиграть.
Возмездие врагам
1. Скажите врагу перестать противодействовать вам. Если кто-то вас беспокоит, и вы хотите его остановить, есть очень простой способ: скажите ему, что вы хотите этого. Если кто-то беспокоит вас отталкивающим или издевательским поведением, поставьте руку словно охранник, пресекающий движение жестом "Стоп", и сделайте глубокий вдох. Спокойным ровным голосом вы можете сказать что-то вроде: "Стоп! Мне нужно, чтобы ты остановился прямо сейчас."
  
  Избегайте врага как можно больше. Лучший способ победить любого врага - полностью исключить его из своей жизни. Избегайте врагов как можно больше, чтобы разоружить их и украсть их способность обижать, мучить и раздражать вас. Если вы боретесь с хулиганом, используйте свои наблюдательные навыки, чтобы избежать их преследования и провести время в других местах. Не дайте им возможности вызывать у вас вражду.
  - Если вы регулярно видитесь со своим врагом, например, на работе или в школе, и вы вынуждены взаимодействовать с ним, ваша работа будет сложнее, но не невозможна. Лучший способ избежать таких врагов - стараться не слушать их. Оденьте наушники, когда ваши враги разглагольствуют в школе, так что вам не придется слушать его, или покажитесь в классе за минуту до звонка и сядьте на противоположной стороне класса. Это будет так, словно его даже не существует.
2. Будьте хладнокровны. Когда ваш враг стоит перед вами, лучшая тактика - превратиться в ледяного человека. Будьте хладнокровны. Действительно хладнокровны. Не расстраивайтесь и не пытайтесь доказывать в ответ, когда ваш враг начинает подражающие оскорбительные действия. Только посмотрите на него, и подумайте, как выглядели бы вы - словно раздражающий рой муравьев или кошачья тошнота. Незначительное неудобство. Эмоциональные реакции - как вода для растений врагов. Не давайте им этого - и они умрут. Даже если отреагируете, сделайте ответ прохладным и спокойным. Никогда не сердитесь.
  - Потренируйтесь представлять своего врага за таким смешным делом, как пение оперы или борьба с осьминогом, когда он наступает на вас. Например, поступите таким образом, если он говорит, что вы тряпка для всех популярных девушек.
  - Не слушайте отравляющий поток, изрыгаемый из уст вашего врага. Потренируйтесь читать мантры в то время, как он говорит, глубоко фокусируясь на замене слов, которые вы слышите, чем-то положительным. Слова вашей любимой песни, стихотворение или молитва может быть подходящим для этих случаев.
3. Избавьтесь от своего врага. Равнодушие может стать мощным и эффективным инструментом в борьбе с врагами. Хулиганы, полудрузья - полувраги и заклятые враги - все хотят внимания. Они хотят публику и будут дразнить людей, чтобы возвысить себя и выделиться из толпы. Лучший способ разоружить его? Абсолютно не обращать на них внимания.
  - Когда ваш враг находится рядом, буквально действуйте так, как будто ничего не происходило. Никаких звуков, никаких других людей. Не давайте им абсолютно никакой реакции. Даже если ваш враг стоит в двух шагах от вас и кричать ваше имя, просто игнорируйте его и поговорите с другом, как будто ничего не происходит.
4. Найдите безопасность в группе. Есть старая правдивая поговорка о врагах: враг твоего врага - твой друг. Вполне вероятно, что ваш враг отталкивает не только вас, а намного больше людей. Найдите других людей, с которыми вас связывает взаимное недоверие к общему врагу. Затем обдумайте способ мести!
  - Хулиганы чаще выбирают лиц, которые по их мнению являются угрозой в избиении своего врага. Хотя если у вас есть несколько хороших приятелей, с которыми вы гуляете, вы можете легко отвлечь одного хулигана, повернув стрелки обратно на них.
5. Продвигайтесь дальше. Лучшая месть? Жить хорошо. Лучший способ выгнать хулигана из вашей жизни - пройти мимо него и отправить его в закрома. Или отметьте, как глуп ваш враг. Игнорируйте своего врага, избавьтесь от него и наладьте свою жизнь. Если ваш враг видит, что он не в состоянии оказать существенное влияние на вашу жизнь, он потратит все силы на безуспешные попытки вывести вас из себя.
  
  Пустите врагу пыль в глаза. При определенных обстоятельствах настоящая шалость может быть лучшим способом поставить своего врага на место. Это особенно верно с гордым или эгоистичным врагом, с которых стоит сбить спесь. Общие способы мести в виде шалостей могут включать:
  - Взлом электронной почты вашего врага, чтобы отправить компрометирующие сообщения автоматической программой, которые собьют его с толку.
  - Закажите что-то неловкое с доставкой в офис врага. Большая коробка, полная старых журналов о профессиональном реслинге, каталогов взрослых подгузников или странной и экзотической порнографии на рабочем месте. Убедитесь, что их доставят в здание, не в ваш номер офиса, чтобы курьеру не пришлось блуждать по всем офисам и в итоге найти мучителя лично.
  - Будьте грубы. Лопнули бумажный пакет на пороге вашего врага? Устроили “веселого ковбоя” в душевой? Испражнились в сливной бачок унитаза? Вы сами определяете, как далеко зайти.
  Самозащиты
  1. Не ищите боя, но научитесь защищать себя, если это необходимо. Вы никогда не должны позволять вашим врагам провоцировать вас на ссору, но некоторые враги настроены заставить вас открыть свои карты. Вы будете гораздо более уверены в своем повседневном настроении в будущем, если вы знаете, что сможете справиться с любой возникшей ситуацией. Не живите в страхе. Будьте готовы.
    
    Научитесь наносить удар. Схватки выглядят не как в кино, где оба человека наносят миллион ударов прямо в лицо, пока кто-то не попадает в нокаут. Большинство схваток заканчиваются очень быстро. Научитесь правильно формулировать и наносить удар - это гарантирует, что вы не сделаете ошибку как в кино, если того требует ситуация, а сможете с высокой вероятностью нанести удар точно и закончить бой раньше.
    - Сделайте кулак, твердо сжав пальцы, но не так сильно, чтобы препятствовать кровообращению. Оберните большой палец вокруг костяшек пальцев, а не вокруг указательного пальца или с внутренней стороны пальцев.
    - Слегка разогните средний сустав среднего пальца. Здесь ваш кулак должен смыкаться, а не большие костяшки, где ваши пальцы соединяются с ладонью.
    - Ударьте по прямой, поддерживая локти и делая линейные удары, небольшие округлые удары. прямой удар имеет больше мощности, чем большие махи.
    - Цельтесь в нос, шею или живот. Удары в челюсть, щеки, или лоб в конечном итоге повредят вам больше. Стремитесь к мягким точкам и тяжело размахивайте.
  2. Научитесь играть в обороне. Хорошая оборонительная позиция так же важна, как крепкий удар, если не более важна. Помните, что это не фильм о Рокки: пара твердых ударов в вашу челюсть - и вы будете на земле, где вы точно не хотите оказаться.
    - Держите кулаки свободно возле лица и перенесите вес так, чтобы ваше плечо и бедро на доминирующей стороне указывали на противника. Не становитесь лицом к оппоненту, а повернитесь боком, чтобы сделать цель меньше.
    - Держите руки возле подбородка и сбоку от головы все время, пока не замахиваетесь.
  3. Двигайтесь вперед, а не назад. Во время удара идите прямо в сторону вашего оппонента, держа свою оборонительную позицию, и сделать его своей целью,сбить его. Лучший способ сделать это - посмотреть как можно больше - и заранее, заранее, заранее. Не позволяйте себе быть откинутым назад.
    - Хотя это может показаться невероятным и будет идти против ваших природных инстинктов, намного безопаснее и менее болезненно перейти к ударам, чем отступать от них. Продолжайте двигаться вперед и откидывать врага назад, а не отступать самому. Если вам нужно принять удар, пресечь его на полпути, прежде чем он достигнет полной мощности, будет менее больно, чем на пике замаха, где вас, скорее всего, собьют. Переместитесь вперед и заставьте врага пятиться.
  4. Продолжайте двигаться. Пронзайте и двигайтесь, как говорят боксеры. Если вы оказались в бою, не просто стойте камнем, если вы не хотите, чтобы ваш блок был сбит. Встаньте на носках, немного подпрыгивая и двигая головой вперед и назад, как если бы вы уклонялись от надоедливых пчел. Сделайте свою голову движущейся целью - и вас будет тяжелее ударить.
  5. Опять же, бои должны всегда быть последним средством для борьбы с врагом, и его следует избегать любой ценой.
Предупреждения
- Не позволяйте событиям приводить к вашему ослаблению. Избегайте подобных столкновений в максимально возможной степени.

Ты – стерва высшего сорта, и всё у тебя в ажуре… было бы, если бы не враги на работе. В целом всё неплохо: босс адекватный, коллеги — профессионалы и креативщики, а сам процесс работы доставляет удовольствие, но вот некоторые особы добавляют явную ложку дёгтя в твою замечательную бочку мёда.

Сегодня Кошечка. ру подскажет тебе, как и почувствовать абсолютную свободу от напряжённости рабочей атмосферы.

В семье не без урода: типы неудобных коллег

К сожалению, эта пословица полностью оправдывает себя не только в отношении семьи, но и в отношении любого коллектива. В данном случае – коллектива на работе. Ничто в природе не идеально, и даже самый дружный, продуктивный и приятный коллектив разбавляет пара-тройка-десятка (в зависимости от везения и общего количества человек) паршивых овец . Они-то и представляют собой категорию врагов на работе.

Современные психологи выделяют несколько подвидов представителей данного рода.

Коллега — Любитель поплакаться

Есть такая категория людей, для которых жалобы на свои трудности и несчастья – просто жизненно важная необходимость. Особенно часто подобного рода враги на работе любят нарекать на нехватку денег и свои недуги. Они могут ежедневно по несколько часов изнурять окружающих своей «лазаревой песней», и беда тому, кто даст своё молчаливое согласие на подобные истязания.

Ни в коем случае нельзя поддерживать разговор , не стоит даже понимающе качать головой в знак единства душевного состояния с таким собеседником.

Любителя поплакаться нужно брать его же оружием. Как только он начинает бесконечную повесть о тяжёлой и безрадостной жизни, пресекай его рассказ собственными повестями о бедах , которые постоянно сваливаются тебе на голову. Красочно опиши, как ты страдаешь и как нуждаешься в поддержке. Причём, не столько моральной, сколько материальной. Можешь даже намекнуть, что будешь очень рада займу , не очень крупному, но на длительный срок.

Поняв, что наткнулся на себе подобного, любитель жаловаться на жизнь сразу же ретируется . И наверняка станет избегать дальнейших разговоров с тобой. Как видно, ликвидировать таких врагов на работе вообще не сложно.

Коллега — Любитель распускать слухи

Есть люди, не только любящие копаться в чужом грязном белье, но и показывать то, что удалось откопать, всем окружающим. Страсть к скандальным новостям заложена природой в каждом человеке вместе с любовью к деньгам. Поэтому каждое сообщение сплетника воспринимается всегда на «ура», а со временем обрастает множеством новых фактов.

И если однажды ты заметила, что коллеги стали на тебя посматривать с особым любопытством , будь уверена – в настоящий момент «притчей по языцех» являешься именно ты. Вспомни, кому из сотрудниц ты доверила какую-то свою тайну и постарайся с ней больше не общаться .

Враги на работе, любящие перемывать коллегам косточки, тоже достаточно уязвимы. Сдержанность настоящей стервы легко позволит тебе следовать принципу: «На работе говори о работе» .

Хотя при желании, ты можешь насолить любителю распускать слухи . Как правило, такие особы достаточно глупы. Сочини какую-нибудь несуразицу и сообщи сплетнику. Он выставит себя в глупом свете и никто не станет воспринимать информацию, полученную из его уст, всерьёз.

Говорливый Коллега

У тебя серьёзный отчёт и просто необходимо сосредоточиться на бумагах, а враги на работе продолжают перекрывать кислород: рядом с тобой уютно приземлился один из самых разговорчивых сотрудников коллектива, который как раз свободен, и ему просто до смерти необходимо сообщить тебе всё, что у него накопилось в душе за последние несколько десятилетий.

Бороться с таким врагом на работе нужно сразу же. Для начала - не поддерживать с ним разговора, дать ему понять, что ты действительно занята.

Сайт сайт советует: поставьте между собой и собеседником визуальный барьер. Это может быть папка с документами, в которую нужно «зарыться с носом», или монитор компьютера. Даже маленький кактус, прикрывающий часть твоего лица, отобьёт у говорливого охоту продолжать беседу.

Не видя твоего лица, разговорчивый сотрудник потеряет ощущение, что его выслушивают , которое ему как раз и необходимо. Он умерит свой разговорчивый пыл и оставит тебя в покое.

Коллега — Крикун

Такие враги на работе, как крикуны, способны испортить настроение на весь день. Крикун начинает орать при любой только возможности, провоцируя партнёра на скандал . Поводом может стать что угодно: поставленная на его столе чужая вещь, не совсем корректно — как ему показалось — заданный вопрос или предъявленная претензия, даже неловкое движение проходящего мимо сотрудника, слегка задевшего край его кресла рукой. Как только находится зацепка , крикун начинает говорить с тобой на повышенных тонах.

Обезоружить такого может только настоящая стерва. Оставайся невозмутимой . Можно даже просто не обратить внимания на ор нервного сотрудника и сразу же уйти подальше от его стола: ему всё равно, на кого кричать, главное, вдоволь намахаться руками и дать выход накопившейся злобе.

Главное — ни в коем случае не сорваться на крик самой . Враги на работе, любящие поскандалить, остаются без пищи, когда в ответ на свои крики получают абсолютно спокойный и весомый ответ. И полностью теряются, если вдруг собеседник остаётся вежлив и улыбчив .

Женщина-стерва найдёт выход из любой ситуации, и её не испугают никакие враги на работе. Оставаясь всегда расчётливой, уверенной в себе и уравновешенной , ты повергнешь любого врага, будь то сплетники, скандалисты, доносчики или просто языкастые глупцы.

С вами в одном коллективе, самое правильное – поставить их в известность о том, что для вас это не является секретом. Лучше это сделать при всех и шутливым тоном. Этим вы выбьете карты из рук врагов, поскольку теперь их козни имеют обоснованную причину, которая стала всем понятна.

Будьте спокойны и дайте им «переболеть» своей злобой и ненавистью. Бывает и так, что это свойство характера и им просто необходимо испытывать такие чувства к кому-то. Не видя в вас испуганную жертву, они могут потерять интерес к вашей персоне и перекинутся на кого-нибудь другого.

Не реагируйте болезненно на выпады недоброжелателя, не показывайте, что вам это или неприятно. Ничто так не действует на таких , как ваша уверенность и сила. Воспользуйтесь своим чувством юмора, сделайте недоброжелателя предметом насмешек, чтобы он просто опасаться вас. Нащупайте слабое место и сделайте его мишенью своих «безобидных» подтруниваний – вас начнут обходить стороной.

Иногда неприязнь вызвана комплексами и неуверенностью в себе. Попробуйте действовать «от противного» и, чувствуя неприязнь коллеги, наоборот, начните относиться к нему подчеркнуто вежливо, уважительно и доброжелательно. Подобные люди могут быть очень ранимы внутренне и ваше безразличие истолковать как пренебрежение. Если они увидят, что вы относитесь к ним хорошо, то и их ненависть пройдет.

Постарайтесь не давать повода и не становиться мишенью для недоброжелательного отношения к себе. Не участвуйте в интригах, не входите ни в группировки и не разносите сплетни. Добросовестно и качественно выполняйте свою , не перекладывая ее на плечи других. Будьте со всеми вежливы, ведите себя ровно и приветливо по отношению ко всем. У здравомыслящих и адекватных людей просто не будет испытывать к вам злобу и другие отрицательные эмоции.

Видео по теме

Недоброжелатели встречаются на жизненном пути каждого человека. Они любят подвергать сомнению его потенциальные возможности, посмеиваются над ним, а иной раз – откровенно пытаются навредить. Однако всегда можно отыскать действенные способы борьбы с ними.

Выявление недоброжелателей

Прежде чем начать борьбу с недоброжелателями, необходимо выявить их. Ведь часто случается, что они находятся в кругу родных и близких. При этом, когда они говорят неприятные вещи, слышать их особенно тяжело. Если замечания близких людей подавляют человека, если после них у него опускаются руки, то нужно взглянуть правде в глаза и признать – эти люди действительно являются недоброжелателями.

Однако как бы это ни было тяжело, стоит задуматься: а вдруг они все-таки правы? В этом случае необходимо подумать, какое реальное препятствие может стоять на пути к поставленной цели и подумать о том, как можно его преодолеть. Нужное решение находится почти всегда.

Зачастую можно очень сильно повредить человеку, внушая ему свои негативные мысли. В этом случае необходимо заменить их собственными позитивными убеждениями.

Как превратить недоброжелателя в союзника

Поскольку недоброжелатели были и будут всегда, следует научиться просто не обращать на них внимания. Они не смогут причинить вреда человеку, который их. Если же негатив исходит от близких людей, игнорировать которых невозможно, лучше переманить их на свою сторону. Можно просто согласиться с их утверждениями и попросить о помощи. Каждому человеку приятно, когда к его мнению прислушиваются. Скорее всего, он с радостью придет на помощь и вскоре превратится в союзника.

Можно изрядно испортить жизнь чью-то жизнь, используя лишь шутки и насмешки. Для того чтобы обезоружить насмешника, иногда достаточно посмеяться вместе с ним.

Иногда случается и такое, что люди просто неправильно понимают действия и поступки окружающих, тогда их предвзятое отношение может быть вызвано отсутствием точной информации. Стоит просто просветить их относительно своих поступков и намерений. Если сделать это в тактичной, вежливой форме, мнение человека может поменяться, и он изменит свое отношение.

Если же убедить негативно настроенного коллегу или знакомого не представляется возможным, не нужно ссориться, ругаться с ним и, тем более, переходить к оскорблениям. Надо просто идти к поставленной цели, не обращая на него внимания.

К сожалению, недоброжелатели встречаются в жизни каждого. Но это лишь одно из многочисленных препятствий на пути к достижению цели. И, как всякое препятствие, нужно смело преодолевать его. Любого, даже самого яростного недоброжелателя, при желании, можно победить или превратить в союзника.

Совет 3: Как себя вести, чтобы поставить начальника на место

Порой руководители пользуются своими должностными полномочиями не в том ключе и опускаются до откровенного хамства в отношении работника. Важно сохранить спокойствие и запомнить, что терпеть унижение от начальника в ваши трудовые обязанности не входит.

Холодное оружие против вспыльчивости

Речь, конечно, идет не об оружии конкретно. Ваше спокойствие будет вашим главным атрибутом в борьбе с деспотичностью руководителя.

Как правило, такие руководители являются энергетическими вампирами. Для собственного удовлетворения им необходимо, чтобы вы вышли из себя. Не позволяйте таким людям питаться вашими эмоциями, держите их при себе.

Если руководитель повышает на вас голос, вежливо попросите его сменить тон. Скажите что-то в духе: «Я понимаю, ситуация критичная, но не могли бы вы соблюдать субординацию. Ваше высокое положение не дает вам права повышать на меня голос. К тому же я гораздо скорее пойму ваши требования, если мы будем обсуждать проблему спокойно и по-деловому».

Некоторые руководители унижают работника тем, что громко (на весь офис) вызывают его к себе в кабинет по фамилии. Зайдите к руководителю и также спокойно уведомите, что у вас есть имя и отчество. Исключение составляет наличие в одной фирме людей с одинаковыми именами и отчествами, но такие случаи бывают редко. А для того чтобы вызвать к себе в кабинет, существует телефонный и электронный вид связи.

Организованный руководитель обязан запланировать встречу с работником по какому-либо вопросу заранее и уведомить его об этом минимум за 5 минут до беседы. В экстренных случаях для вызова работника существует секретарь. Если же вы сами занимаете должность секретаря, не бойтесь просить руководителя подождать две минуты, чтобы у вас было время морально и документально подготовиться.

Человеческий фактор

Руководители тоже люди. И у них тоже бывают эмоциональные срывы вследствие усталости или домашних проблем.

Попробуйте отнестись к повышенной эмоциональности по-человечески и вежливо заметьте, что вы все понимаете и умеете сочувствовать, но работа - это все таки другой уровень отношений, и переносить домашние проблемы в работу не стоит.

Сексуальные домогательства на работе

Нередко руководители используют свое влияние, чтобы склонить понравившегося работника к интимной связи.

Как только вы ощутите на себе нездоровый интерес руководства, твердо укажите на немедленное прекращение подобных действий, иначе вы будете вынуждены обратиться в полицию.

Трудовой кодекс в помощь

Если вам кажется, что работодатель ущемляет ваши трудовые права, не поленитесь перечитать на досуге Трудовой кодекс РФ. Выпишите или распечатайте оттуда нормы, касающиеся вашей ситуации. В ходе беседы с руководителем используйте свои знания и ссылайтесь на законы.

Требуйте свою должностную инструкцию или копию таковой. Пусть она всегда будет у вас под рукой во избежание недоразумений, когда руководитель попытается свалить на вас чужие обязанности.

Работодатель не вправе заставлять вас писать заявление об увольнении по собственному желанию или угрожать лишением премии, если законодательно нет для этого никаких оснований.

Не бойтесь использовать диктофон или видеозапись в случае угроз и незаконных действий начальника.

Помните, что в трудовых спорах превосходство получает работник как юридически слабая сторона.