Сейчас модно стало говорить о том, что мысли влияют на реальность, материю. Но как-то упускается всегда из вида очень важный момент: для реализации мысли нужна энергия. Энергия особого рода – ментальная. У основной массы людей она почти целиком задействована и для того, чтобы начать материализовывать вещи, эту особую энергию, необходимо высвободить, а именно – очистить ум. А потом уже и применять всякие техники. Так будет правильней и поверьте – легче.
Очистите ум
Главный вопрос: “а что собственно не дает вам иметь желаемое?” Вера. А точнее ее отсутствие. И речь не о вере в Бога. Ну если уж затронули Бога, то приведем пример из Евангелия: “Если вы будете иметь веру с горчичное зерно и скажете горе сей: “перейди отсюда туда”, и она перейдет; и ничего не будет невозможного для вас “. Сейчас это выглядит как метафора, но это лишь потому, что ум среднего человека переполнен неверием и сомнениями. Куда уж там гору сдвинуть… тут бы чего попроще – например, чемодан набитый баксами, на худой конец:) Ладно, шутки в сторону.
Мусор в уме: страхи, сомнения, тревожность и прочая ерунда – поселилась у людей. Избавьтесь от этого и другого хлама и не будет преград и будет ваша вера крепнуть, а вместе с ней и Дух ваш. И будут ваши намерения претворяться в жизнь, с удовольствием, а не скрепя зубами.
Уникальная методика по очищению ума в кратчайшие сроки , . Или сразу .
Концентрация
Если держать концентрацию на правильные, позитивные моменты в своей жизни, можно многого достигнуть. Не секрет что именно человек является создателем и скульптором своей судьбы, только от него исходит посыл во Вселенную. От силы этого посыла зависит качество и скорость получения желаемого. Ни в коем случае нельзя отдавать власть другим людям, условиям и обстоятельствам. Чтобы получить желаемое нужно полностью отказаться направлять свою собственную силу, на что-либо, кроме самого себя. Если принять такое решение и не позволять другим людям руководить собой, получится достигнуть желаемого более коротким путем.
Очень важно вырабатывать в себе привычку не поддаваться внешнему влиянию, а все силы направить на концентрацию и внимание. Успешный человек смело берет ответственность за свои мысли, эмоциональное состояние, действия и поступки. Если давать слабину, поддаваться обстоятельствам, они начинают контролировать всю жизнь, отдаляя от достижения результата. В такие моменты человек неосознанно делает шаги назад, оставаясь в проигрыше. Главное – не концентрироваться на проблеме, на долгах, задолженностях по счетам и прочих негативных моментах. Неправильные мысли мешают настроиться на потенциальные возможности.
Погружение в работу
Чтобы быстро стать успешной, счастливой личностью, важно научиться проводить свое время максимально продуктивно. Если вместо этого бездействовать, поддаваясь лени, мысли сразу начнут заполняться ненужным мусором, чаще всего негативного характера. Плохие мысли возникают из-за ощущения не востребованности в обществе, собственной ненужности. Даже чтение книги или облагораживание земельного участка принесет пользу, ведь благодаря простым действиям человек отвлекается от тревожных мыслей, от неверия в свои силы. Если есть финансовые проблемы, нужно придумать способ любого возможного заработка, заняться делом, приносящим прибыль. Это может быть что угодно, главное чтобы помогало выйти на новый уровень.
«Упражнение 10 целей»
Необходимо взять листок бумаги и написать 10 целей, которые давно хочется достичь. Время на реализацию этих желаний – не более года. Каждое письмо должно начинаться с местоимения «Я», чтобы подсознание понимало, кто хочет достичь цели. Записывать следует в настоящем моменте, словно год прошел, и уже удалось их добиться. В завершении необходимо выбрать из всех желаний самое главное, которое по личному мнению повлияет на все остальные цели и поможет им осуществиться.
Писать нужно примерно так: «Я зарабатываю столько-то денег», «Я имею большую и крепкую семью». В конце письма обязательно ставится дата, чтобы подсознание среагировало и запомнило когда это нужно исполнить. Таким будет своеобразный приказ от сознания к подсознанию, которое затем передает эту информацию сверхсознанию. Оно, в свою очередь, будет работать над этим 24 часа в сутки, чтобы, в конце концов, добиться результата.
Принцип работы упражнений
Почему это, казалось бы, эти простые упражнения дают возможность добиться результата? Американские ученые определили силу мысли благодаря одному сложному исследованию. Они выбрали определенное количество успешных людей и попросили их о проведении исследования. Они выбирали любое время, звонили этим людям и задавали вопросы такого плана «О чем вы думаете в этот момент?». Каждый раз фиксировали результаты. Это продолжалось на протяжении нескольких месяцев. Затем ученые распределили людей на категории по принципу увеличения дохода, а так же общей удовлетворенности качеством жизни, оставив в итоге людей только с самыми высокими показателями.
Какими же были мысли у самых успешных мужчин и женщин? Полученный ответ был довольно любопытным, ведь эти личности большую часть времени думали о том, чего они хотят и как этого лучше всего достичь. Вкратце главная мысль была сформулирована таким образом: «как достичь желаемого». Они отчетливо видели в воображении все свои замыслы, которые касались повседневной и личной жизни. Что самое главное, эти личности ясно представляли себе план реализации своих амбиций.
Влияние мыслей на движение к цели
Эффективнее всего быстро добиться результата, изменив стереотип мышления. Мысли напрямую влияют на физическое тело, привычки и на возможности человеческого организма. Это уже научно доказанный факт. Мозг действительно способен управлять человеком и если начать мыслить и действовать в одном направлении, качество результата улучшается. В то же время человек быстрее добивается успеха и поставленных целей.
Самое плохое, это когда у человека действия и мысли расходятся, находятся в совершенно разных направлениях. Если он хочет одного, но думает о другом и занимается совершенно другим. То есть, несмотря на глубокое желание достигнуть в жизни определенной мечты, он живет не соответствуя. Бывает, что глубоко внутри человек хочет изменить свою жизнь, свои привычки, окружение и работу, но не знает, как это сделать, с чего начать.
Большинство людей мечтает о материальном достатке, карьерных успехах и одобрении в обществе. При этом мало кто задумывается, что в первую очередь, для осуществления мечты важно четко определиться и составить план действий как достичь желаемого. А для себя стоит желать такого результата, чтобы оно оказало наибольшее позитивное влияние на качество жизни.
Существует один очевидный способ достичь желаемого. Он может решать любые проблемы как по волшебству. Просто удивительно, что нам так редко приходит в голову им воспользоваться! Он называется «умение общаться с людьми». В конфликтных ситуациях часто хочется надавить на собеседника, чтобы чего-либо добиться. Но это неминуемо вызывает гнев в ответ и нередко только отдаляет тебя от цели. Мы же предлагаем вместо того, чтобы тратить нервные клетки, требовать и угрожать, использовать гораздо более простые и действенные способы - тактики общения.
Они так просты и естественны, что иногда ты можешь «открыть» их совершенно случайно, следуя здоровому душевному порыву.
Например, Марина (Москва, 32) использовала одно из правил грамотного общения случайно, когда собралась улететь в отпуск на Кипр. «Неожиданно мой рейс отменили, и я вместе с остальными пассажирами осталась дожидаться в здании аэропорта неизвестно чего, — вспоминает она. — Другие пассажиры начали возмущаться, орать на персонал аэропорта, ругаться… Когда все более-менее успокоились, я подошла к представителю авиакомпании, на которого только что накричали, с сочувствием посмотрела на него — он выглядел таким усталым! — и сказала: «Сложно, наверное, работать в таких условиях? Я бы не смогла выдерживать такое напряжение». И, совершенно неожиданно для меня, он нашел мне свободное место в одном из ближайших рейсов, причем без доплаты перевел меня в бизнес-класс! После того ушата грязи, который на него вылили другие пассажиры, он был рад оказать услугу человеку, который ему посочувствовал».
Попробуй запомнить четыре тактики общения и потренируйся использовать их в нужных ситуациях .
Тактика грамотного общения №1. Позволь сделать тебе подарок
Первая тактика общения
состоит в том, что надо формулировать свою просьбу таким образом, чтобы собеседник думал, что делает тебе подарок. «Однажды я со своим бойфрендом ждала, когда для нас найдут места в одном пафосном столичном ресторане, — рассказывает Полина, 19. — Присмотрела чудесное место у окна. Столик был рассчитан на четверых, поэтому я понимала, что нам его, скорей всего, не дадут. И вместо того чтобы чего-то просить, требовать и «кидать понты», я просто вздохнула: «Ох, как бы было хорошо, если бы мы могли сесть у окошка…» Через пять минут у нас было то самое место».
Почему эта фраза смогла произвести такой эффект? Дело в том, что позволяя им занять этот столик, метрдотель смог почувствовать себя великодушным , а вовсе не «обязанным», как в случае если бы на него начали давить.
Запомни: люди почти всегда окажут тебе услугу, если ты попросишь о ней так, чтобы они потом чувствовали себя героями. Никто не любит, когда на него давят, это заставляет собеседника защищаться. Воззвать к великодушию — совсем другое дело.
При этом надо, чтобы твой голос был таким же мягким, приятным, как и слова. Ведь люди реагируют на эмоциональный посыл, заключенный в твоем голосе. Если интонация говорит «Ты мне нравишься, и я вовсе не настроена ругаться», собеседник отреагирует так, как тебе нужно.
Тактика грамотного общения №2. Подсласти наживку
Запомни, лесть — естественный элемент в тактике общения . Человеческая психология устроена так, что любой, услышав комплимент, будет пытаться его оправдать. Скажи кому-нибудь, что он хорошо выглядит, и он начнет поправлять прическу; похвали его потрясающее чувство юмора, и он будет вспоминать самые смешные шутки.
И если ты позволишь кому-нибудь быть «твоим героем» , он с удовольствием сыграет для тебя эту роль.
Анна, 26 лет, бухгалтер, успешно использовала эту тактику, когда поняла, что напортачила с документами, причем до их сдачи оставалось два часа. «Единственной моей возможностью все исправить было обратиться к новому сотруднику — практиканту, который казался мне неприятным и раздражительным человеком», — вспоминает она. Аня подошла к нему и, изображая панику, объяснила ему ситуацию. Потом она произнесла фразу, которая спасла положение: «Я сказала: «Ты — единственный человек здесь, который знает, что можно сделать… Мне очень нужен твой профессиональный совет, — вспоминает Аня. — В результате он сам вызвался помогать, и мы закончили работу в срок. «Фишка» была в том, что я обращалась с ним как с настоящим профессионалом, и в результате он с удовольствием доказывал мне это».
Тактика грамотного общения №3. Соглашайся!
Суть этого способа состоит в том, чтобы ввести собеседника в замешательство, всегда и во всем с ним соглашаясь. Выдай ему столько «ты прав!», сколько ему нужно.
Дело в том, что если ты будешь соглашаться с кем-нибудь, то он просто не сможет воспринимать тебя как врага или даже просто неприятного человека. Естественно, у него будет куда больше желания помочь тебе.
Александра, 29, редактор, однажды использовала этот подход на работе. «Один известный фотограф узнал, что на обложке книги, в которой мы использовали его работы, будет стоять фото авторства другого фотографа. Он был очень рассержен. Грозил запретить использовать все свои фотографии в книге, которая уже сегодня должна была идти в печать», — рассказывает она. Вместо того чтобы попытаться ему доказать его неправоту, Саша произнесла волшебные слова: «Вы абсолютно правы». «Я сказала ему «Вы лучший фотограф в этом проекте, и если бы я знала хотя бы две недели назад, что вы хотите поместить свою работу на обложку, я бы сделала все, что от меня зависит. Но теперь уже просто поздно что-либо менять. Я могу сделать что-нибудь, чтобы сгладить это недоразумение ?» Таким образом, отказавшись конфликтовать с ним, Саша перестала быть для него «причиной» его несчастий, и винить стало некого. Как только он понял, что его гнев совершенно бесполезен и конфликтовать не с кем, он махнул рукой и разрешил публиковать все как есть.
Тактика грамотного общения №4. Посули выгоду
Конечно, вульгарная взятка не имеет никакого отношения к тактике общения
— подсунув кому-нибудь купюру, ты можешь и оскорбить человека. Вместо этого намекни, что ты в долгу и когда-нибудь будешь рада оказать ответную услугу. Это может помочь, например, если ты приехала в гостиницу и на ресепшене никак не могут найти запись о том, что ты бронировала номер. Скажи сотруднику гостиницы что-нибудь вроде «Спасибо вам, что помогаете мне разобраться в этом недоразумении. Вы замечательный работник, таких очень мало. Мне хочется, чтобы и ваш начальник знал об этом. Подскажите мне его имя?»
Даже расплывчатое обещание некой выгоды может дать отличные результаты. Это хороший способ приручить коллег: если тебе что-нибудь от них нужно, просто скажи, что ты будешь очень признательна за помощь.
Например, используй фразу «Никогда не смогу отплатить тебе, но всегда буду пытаться». Ведь говорить людям, что ты у них в долгу, тебе ничего не стоит, и — как и в случае с другими тактиками грамотного общения — все в выигрыше. Ты получаешь то, что тебе нужно, а люди будут довольны собой.
Выучи эти тактики, тренируйся почаще и увидишь, что жизнь станет легче и интересней.
Будь то телефонная беседа или личная встреча, собрание или презентация, эта книга научит вас, как обратиться к сердцу и разуму ваших собеседников. Отрывок из «Искусства убеждения» (L’art de convaincre).
Наиболее эффективные методы остаются незамеченными, когда те, кто использует их, опираются на описанные нами принципы. Если ваш собеседник осознает, что вы пытаетесь без его ведома направить его в ту или иную сторону, он не только не сделает того, что вы от него хотите, но и проникнется к вам недоверием. Среди всего множества существующих техник мы представим вам наиболее известные... и эффективные. Они выглядят детскими (и не без причины!), но позволяют легче добиться поставленной цели. Их можно объединять или выстраивать в цепочку. Поэкспериментировав с этими методами, вы сможете на практике ощутить их силу и понять, когда их используют против вас. Но не забывайте о девизе профессора Чалдини: «Безнес требует этики».
А что вы думаете? Как вы относитесь к этике? По-вашему, цель оправдывает средства?
Раз кто-то может сделать немного, то способен на большее
Эта техника опирается на наше стремление к последовательности и обязательности, а также те трудности, которые возникают у нас, когда нам нужно сказать «нет» после того, как мы уже сказали «да». Цель заключается в том, чтобы добиться добровольного согласия на что-то небольшое и необременительное, обеспечив тем самым существенное воздействие на дальнейшее поведение человека.
В менеджменте мы можем использовать этот метод, чтобы помочь сотруднику сделать что-то несвойственное для него, чего он, по его собственному мнению, не в силах достичь. Разумеется, такая техника может послужить и для выполнения куда менее благородных задач.
Прекрасный июньский вечер... :
— Здравствуйте, я — ваш сосед снизу... Я тут подумал, вы случайно не едете в отпуск в июле...
— Нет, мы уезжаем в августе!
— Ясно... Тогда вы не могли бы забирать нашу почту, чтобы ящик не переполнился?
— Не вопрос! Вообще, если вы оставите мне ключи, то я бы мог занести почту прямо к вам.
— Замечательно. Большое спасибо.
Несколько дней спустя... в подъезде того же дома:
— Добрый вечер! Как поживаете?
— Хорошо, просто отлично. Послушайте, я тут подумал... Раз уж мы оставляем вам ключи, вам будет не слишком сложно поливать цветы время от времени?
— Отнюдь. Я люблю цветы. Нет проблем.
— Еще раз спасибо.
Опасность этого метода заключается в том, что человек может согласиться на первом этапе, но отказаться на следующих. Или же что на этот раз он примет всю вашу просьбу целиком, но наотрез откажется помогать в будущий раз. Если человек увидит, что им манипулировали, ему определенно не захочется, чтобы это повторилось снова. В то же время, если ваша просьба приносит пользу самому человеку, он вовсе не будет считать, что им помыкают. Подобную технику использует, например, спортивный тренер: «Давай, еще чуть-чуть! Ты скоро пройдешь всю дистанцию, не останавливайся сейчас!» В дальнейшем люди будут сами требовать такое воздействие. «Ты меня здорово заездил, но оно и к лучшему», — скажет спортсмен.
Иллюзия свободы: «Но вы можете...»
Все мы придаем большое значение нашей свободе (псевдосвободе?) выбора. Эта техника нередко используется на Рождество, когда пожарные, мусорщики и почтальоны продают свои календари: «Люди обычно дают по 10 евро... но вы можете заплатить, сколько хотите...» В таких условиях сложно отдать за календарь меньше десятки, и чаще всего они получают даже больше! Точно так же, возможность дать задний ход и вернуть товар позволяет нарастить оборот. «Больше не нужно терять время в очередях в примерочные: вы можете вернуть вещи в течение недели». И большинство клиентов думают так: «Ладно, пожалуй, все же куплю, а если не подойдет, мне же все равно вернут деньги!» Но сколько из них на самом деле не поленятся ехать обратно, тем более что кассовые чеки нередко теряются? Получается, что магазин неплохо повысил продажи! Когда вы создаете у собеседника ощущение свободы, вы подводите его к тому, чтобы согласиться на просьбу (или позволить себе удовольствие), от которой он бы непременно отказался, если бы ощутил некое обязательство. «Не волнуйся, приходи, если захочешь!» работает куда лучше, чем «Тебе обязательно нужно прийти».
А вы? Вы с большей готовностью согласитесь на просьбу, когда за ней следует «вы можете...» или «поступайте так, как считаете нужным...»? Часто ли вы пользуетесь этой техникой?
Техника ярлыков
Каждый льстец живет за счет того, кто его слушает, говорил Лафонтен. Наклеивать ярлык означает приписывать человеку некое интеллектуальное или моральное качество. Простой факт того, что вы навешиваете на человека ярлык и сообщаете ему об этом, может подтолкнуть его к ожидаемому от него поведению. Так, чтобы добиться от человека нужного результата, лучше выбрать некий конкретный ярлык, который непосредственно связан с поставленной задачей, а не какое-то общее и не связанное с вашей целью положительное качество. Если вам нужно получить от одного из ваших коллег некие конкретные сведения, то начать можно так: «Ты ведь всегда в курсе событий... Тебя ведь слушает начальник...» После такого вступления собеседник вряд ли будет отмалчиваться, особенно если ваше утверждение будет опираться на истину: вам нужно отталкиваться от реального и характерного поведения человека в недалеком прошлом. Сотрудник оперативно составил документы для участия в тендере, и компания одержала победу. Менеджер поздравляет его и подчеркивает его личные качества (быстроту и эффективность), чтобы впоследствии поручить подготовку к новому тендеру. Нет сомнений, что в таком случае сотрудник приложит все свои силы. Если вы опираетесь на личные качества человека, когда просите его что-то сделать, это укрепляет его уверенность в себе и готовность оказать вам услугу.
А вы? Испытываете ли вы прилив сил, когда вас благодарят за те или иные поступки? Пользуетесь ли вы сами этим рычагом, чтобы «поднять боевой дух войск»?
Раз кто-то может сделать много, то может и мало
Этот метод на самом деле стар как мир. Он заключается в том, чтобы сначала сформулировать совершенно невыполнимую просьбу, а затем представить второе, куда более разумное предложение, в котором-то и заключается настоящая цель. Вторая просьба представляется как серьезная уступка со стороны просителя, что в свою очередь подразумевает не менее значимую уступку от собеседника. Кроме того, эта техника опирается на контраст: в сравнении с первой просьбой вторая выглядит куда привлекательнее, чем если бы ее представили саму по себе. Чтобы получить немногое, нужно для начала затребовать много.
Особенно эффективен этот метод во время переговоров. Если у продавца нет поля для маневра, диалог может очень быстро свестись к силовому противостоянию и позиционной войне! Тем не менее, он может сам освободить для себя это пространство, если начнет переговоры с искусственного и неприемлемого для покупателя предложения, например, затребует от него чрезвычайно короткий срок платежа. Это дает ему возможность впоследствии отказаться от этих условий в обмен на уступку со стороны покупателя. Таким образом, некая чрезмерная просьба, за которой скорее всего последует отказ, располагает человека к тому, чтобы гораздо благосклоннее отнестись к следующему предложению. На переговорах всегда действует право просить немного (или даже много) больше того, на что на самом деле рассчитывают... Однако важно, чтобы ваше изначальное требование выглядело правдоподобным: если собеседник раскусит вашу стратегию, то может с ходу дать вам от ворот поворот!
А вы? Вы пытаетесь просить больше, чтобы в итоге получить то, что хотите?
«Прикормка»: сложно сказать «нет», когда вы уже ответили «да»
Разговор двух коллег:
— Ты сможешь выступить на собрании в четверг?
— Это очень важно? У меня не так много времени...
— Хватит и 20 минут! Только ты сможешь осветить этот вопрос...
— Ладно. Можешь рассчитывать на меня.
На следующий день:
— Слушай, тут у меня появилось одно очень срочное дело, и я не смогу провести собрание. Было бы здорово, если бы ты смог взять его на себя с двух до четырех. Кроме того, ты же хорошо знаешь вопрос...
Срочное дело? Или же просто ловкий ход, чтобы заставить коллегу провести собрание? Кто хотя бы раз в жизни не расписывал какую-то задачу или должность перед другим человечков для того, чтобы тот согласился работать с ним? «Сам увидишь, это так интересно! Кроме того, ты как никто умеешь подстраиваться!»
Кто хотя бы раз намеренно не занижал время, которое требуется для выполнения просьбы? Техника прикормки заключается в том, чтобы подтолкнуть человека к принятию решения, скрыв некоторые его неудобные моменты и расписав несуществующие преимущества. Как опять-таки следует из принципа последовательности, человек обычно не хочет отказываться от принятого решения, даже если узнает, во что на самом деле оно ему обойдется. Изменить свой выбор всегда очень непросто, даже если обстановка стала совершенно иной: «Жаль, но раз сказал, нужно делать!» Если выложить все сразу, существует немалая вероятность, что человек попросту ответит отказом. Мы все по своей природе мастера такой техники. Она чрезвычайно эффективна в разговоре с людьми, которые заранее пасуют перед тем или иным препятствием («У меня ничего не получится.. Все напрасно...»), но в то же время прекрасно справляются с ним, когда доходит до дела. Нечто неудобоваримое легче усвоить в несколько присестов. Как бы то ни было, не стоит использовать этот метод несколько раз подряд с одним человеком, иначе вы можете получить такой ответ: «Ну и в чем подвох на этот раз?» Вы лишитесь части доверия со стороны собеседника, который начнет относиться к вам с подозрением. В любом случае, даже если он почувствует, что вы манипулируете им, нужно, чтобы он остался в выигрыше!
Приманка
В рекламном проспекте расхваливаются преимущества некоего товара с привлекательной ценой... Неплохое предложение! Вы решаетесь на покупку, идете в магазин и выясняете, что чудесный товар больше не продается или что в продаже нет нужного вам цвета и размера. В большинстве случаев вы говорите себе: «Что ж, раз я проделал весь этот путь, было бы глупо возвращаться с пустыми руками... Да и вообще, мне же оно нужно...» И вы покупаете похожий товар по более высокой цене! Вы становитесь жертвой приманки. В этом и заключается сила этого метода... Как и в случае с распродажами, с которых вы уходите с кучей товара... купленного без скидки...
А вы? Как вы реагируете, когда осознаетесь, что попались на приманку? Используете ли ее вы сами в своем окружении?
Многих людей интересует, как добиться желаемого. И неважно, в какой сфере оно расположилось – хочется, чтобы мечты и планы осуществлялись, а сложности отпадали сами собой. Существует довольно простая методика, которая позволяет этого достичь!
Как добиться желаемого результата?
Для того, чтобы достичь цели, нужно предпринять несколько простых и логичных шагов, которые приведут вас к желаемому.
- Четко поставьте . Например, вы решили освоить популярную программу Photoshop для обработки изображений. Значит, вам нужно определиться с такими вещами:
- на каком уровне вы будете его осваивать (профи или любительский);
- в течении какого времени (несколько недель или месяцев);
- для чего вам нужно это умение (вы не убедите себя тратить время на то, что не принесет вам пользы);
- сколько часов в неделю вы готовы этому уделять.
В данном случае вы легко достигнете своей цели в указанные сроки. Чтобы не забывать про занятия, составьте себе расписание и следуйте ему неукоснительно.
Как добиться желаемого от человека?
Если ваше достижение цели зависит не только от вас, и вам интересно узнать, как добиться желаемого от мужчины или женщины, вы можете воспользоваться простой методикой. Она требует небольшой подготовки, в ходе которой вам нужно будет провести мозговой штурм.
Главное – говорить о том, что в этом хорошего не для вас, а для другого человека. Если вы подберете достаточно убедительные аргументы, скорее всего, вам ответят согласием, и вы легко добьетесь желаемого.