НИТУ «МИСиС» запускает новый проект - набор в аспирантуру к ведущим ученым университета. Это уникальная возможность работать в составе международных исследовательских групп на базе современных лабораторий мирового уровня, проходить стажировки в ведущих университетах Европы и США. А также претендовать на ежемесячную стипендию до 30 000 рублей, которую предоставляет аспирантам ряд лабораторий.
НИТУ «МИСиС» создал этот проект, чтобы у талантливых молодых аспирантов была возможность учиться у лучших представителей научного сообщества, участвовать в ведущих международных конференциях и увеличивать публикационную активность в высокорейтинговых журналах. Среди направлений подготовки представлены: «Технологии материалов», «Физика и астрономия», «Электроника, радиотехника и системы связи» и другие.
В числе будущих научных руководителей 21 ученый, в том числе лауреаты государственных премий и победители конкурса Программы мегагрантов Правительства РФ. Среди них профессор Альдо ди Карло, широко известный специалист по широкоформатным солнечным батареям на основе перовскитов (h-index = 42). Результаты его исследований были использованы для создания семи компаний, занимающихся информационными и энергетическими технологиями и способствующих партнерству между частными и государственными организациями.
Профессор Андрей Голутвин, лидер эксперимента SHiP в CERN, всемирно известный специалист в области физики элементарных частиц. Профессор Алексей Устинов, один из наиболее известных в мире экспертов по длинным джозефсоновским переходам, обладатель Мегагранта Правительства РФ.
Как отмечает директор Центра подготовки кадров высшей квалификации НИТУ «МИСиС» Андрей Игнатов, сегодня ни один вуз не предлагает таких возможностей - в университете действуют более 30 лабораторий и 3 инжиниринговых центра мирового уровня. Будущие аспиратнты должны обладать хорошей научной подготовкой в выбранной области знаний и свободно владеть английским языком.
Вступительные испытания проходят в общем порядке, но при подаче заявления поступающий указывает, что хочет участвовать в конкурсе на обучение у ведущего ученого. Экзамен по специальной дисциплине включает в себя письменную и устную части. На собеседовании комиссия во главе с ведущим ученым оценивает представленные документы и определяет конкурсный балл.
Всем аспирантам, поступившим на бюджет, при необходимости предоставляется комната в лучшем студенческом кампусе «Дом-коммуна». Ряд научных руководителей предоставляет аспирантам возможность получать стипендию в размере 30 000 рублей в месяц в течение первых двух лет обучения.
Уточнить детали поступления можно у сотрудников центра подготовки кадров высшей квалификации или в приемной комиссии .
Пресс-служба НИТУ «МИСиС»
Старый Оскол, 2010
1. Общие положения.................................................................................................................... 3
2. Порядок приема....................................................................................................................... 4
3. Порядок обучения.................................................................................................................... 5
4. Права и обязанности аспирантов и соискателей........................................................... 7
4.1. Обязанности аспирантов..................................................................................................... 7
4.2. Обязанности соискателей................................................................................................... 7
4.3. Права и льготы, предоставляемые аспирантам и соискателям............................... 7
5. Требования, предъявляемые к научным руководителям аспирантов и соискателей 8
6. Кандиданские экзамены.......................................................................................................... 8
7. Материальное стимулирование........................................................................................... 9
Обозначения и сокращения:
РФ – Российская Федерация;
СНГ – Союз независимых государств;
НИТУ «МИСиС» - Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»;
СТИ НИТУ МИСиС – Старооскольский технологический институт (филиал) Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»;
Университет – НИТУ «МИСиС»;
Институт – СТИ НИТУ МИСиС;
ВУЗ – высшее учебное заведение;
СМК – система менеджмента качества.
1 Общие положения
1.1. Аспирантура является основной формой подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования, предоставляющая возможность повышения уровня образования, научно-педагогической квалификации.
Соискательство является формой работы над диссертациями специалистов, прикрепленных к высшим учебным заведениям или научным учреждениям, организациям без зачисления в аспирантуру.
1.2. Отдел аспирантуры является структурным подразделением СТИ НИТУ МИСиС, осуществляющим организацию и контроль подготовки научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования.
1.3. Отдел аспирантуры в своей деятельности руководствуется Законом РФ от 01.01.2001 г. № 000-1 «Об образовании»; Федеральным Законом от 01.01.2001 г. «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; «Положением о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в РФ», утвержденным приказом Минобразования РФ от 01.01.2001г. № 000; Уставом НИТУ «МИСиС»; Положением об СТИ НИТУ МИСиС; документами СМК СТИ НИТУ МИСиС; Положением об отделе аспирантуры и настоящим Положением.
1.4. Общее руководство работой отдела аспирантуры осуществляет заведующий, подчиняющийся заместителю директора по науке и стратегическому развитию.
1.5. Подготовка аспирантов и соискателей ученой степени кандидата наук осуществляется в соответствии с действующей номенклатурой специальностей научных работников и лицензией:
05.00.00 Технические науки
05.13.06 Автоматизация и управление технологическими процессами и производствами
05.02.08 Технология машиностроения
05.02.13 Машины, агрегаты и процессы (металлургия, машиностроение)
05.16.02 Металлургия черных, цветных и редких металлов
05.16.05 Обработка металлов давлением
05.23.01 Строительные конструкции, здания и сооружения
08.00.05 Экономические науки
08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)
1.6. Все этапы подготовки аспирантов и соискателей (прием, сдача вступительных испытаний, зачисление в аспирантуру, назначение научных руководителей, организация учебного процесса, назначение комиссий по приему кандидатских экзаменов, допуск к экзаменам, решение о завершении обучения и отчисление из аспирантуры и др.) осуществляются приказами ректора университета и директора института, подготавливаемых отделом аспирантуры.
1.7. Отдел аспирантуры в установленном порядке отчитывается в своей деятельности перед Ученым Советом Института и представляет отчетные материалы НИТУ «МИСиС».
2 Порядок приема
2.1. Прием в аспирантуру и прикрепление соискателем к институту осуществляется в соответствии с законодательством РФ, Уставом Университета, Положением о СТИ НИТУ МИСиС и настоящим Положением.
2.2. В аспирантуру института на конкурсной основе принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование на уровне дипломированного специалиста или магистра.
Соискатели прикрепляются к институту для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов и подготовки диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
2.3. Прием иностранных граждан в аспирантуру и прикрепление соискателями к институту осуществляется на основе международных договоров и межправительственных соглашений Российской Федерации, а также по договорам института, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами и предусматривающими оплату ими стоимости обучения.
Стоимость обучения утверждается ежегодно, в январе, приказом директора института по решению Ученого Совета СТИ НИТУ МИСиС.
Прием лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории РФ, в аспирантуру и прикрепление в качестве соискателей к институту осуществляется в порядке, предусмотренном для граждан РФ.
2.4. Подготовка аспирантов в институте за счет средств бюджета осуществляется в пределах контрольных цифр приема, установленных Ученым Советом Университета.
Подготовка аспирантов сверх контрольных цифр приема осуществляется на основе договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами, и предусматривающих оплату ими стоимости обучения.
2.5. Для формирования плана-заявки института по набору в аспирантуру за счет средств бюджета факультеты подают предложения заместителю директора по науке и стратегическому развитию, где указывается планируемое количество мест по очной форме обучения на следующий учебный год. Срок подачи заявок до 31 мая.
2.6. Вступительная кампания в аспирантуру проводится два раза в год:
Прием документов (для аспирантов и соискателей): февраль, август;
Вступительные экзамены (для аспирантов): март, сентябрь-октябрь.
2.7. Заявление о приеме в аспирантуру или прикреплении соискателя к институту подается на имя директора института с приложением следующих документов:
Анкета (Личный листок по учету кадров) с фотографией;
Копия диплома государственного образца о высшем образовании и приложения к нему, заверенная по месту работы (для лиц, получивших образование за рубежом, включая граждан государств - участников СНГ, - копия соответствующего диплома, а также свидетельства об эквивалентности документов иностранных государств об образовании диплому о высшем профессиональном образовании РФ, выданного Министерством образования РФ);
Копия трудовой книжки, заверенная по месту работы;
Заключение (Заявление) от научного руководителя о согласии осуществлять научное руководство;
Реферат по избранной специальности (для лиц, не имеющих научных работ и изобретений по избранной специальности);
Рецензия на реферат научного руководителя;
Удостоверения о сдаче кандидатских экзаменов при наличии у поступающего сданных кандидатских экзаменов (для лиц, сдавших кандидатские экзамены за рубежом - справки о наличии законной силы предъявленного документа о сдаче кандидатских экзаменов, выданной Министерством образования и науки РФ).
Документ, удостоверяющий личность, и диплом государственного образца об окончании высшего учебного заведения поступающие в аспирантуру представляют лично.
2.8. Поступающие в аспирантуру или прикрепляющиеся к институту для подготовки диссертации проходят собеседование с предполагаемым научным руководителем, который сообщает в приемную комиссию о своем согласии осуществлять научное руководство. В случае прикрепления соискателя только для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждается.
2.9. Решение о допуске к вступительным испытаниям в аспирантуру или прикреплении соискателя к институту выносится Приемной комиссией на основании представленных документов и итогов собеседования с научным руководителем.
2.10. Поступающие в очную аспирантуру сдают вступительные экзамены по:
Специальной дисциплине в объеме действующей программы для специалиста;
Философии.
2.11. Прием вступительных экзаменов в аспирантуру проводится назначенной директором института Приемной комиссией, под председательством заместителя директора по науке и стратегическому развитию. В состав комиссии входит профессор или доктор наук по той специальности, по которой проводится экзамен.
При отсутствии докторов наук в состав комиссии могут включаться кандидаты наук, доценты, а по иностранному языку и квалифицированные преподаватели, не имеющие ученой степени и ученого звания.
2.12. Пересдача вступительных экзаменов не допускается. Результаты сданных вступительных экзаменов действительны в течение календарного года . Лица, сдавшие полностью или частично кандидатские экзамены, при поступлении в аспирантуру освобождаются от соответствующих вступительных экзаменов.
2.13. Приемная комиссия по результатам вступительных экзаменов выносит решение о приеме (отказе о приеме) в аспирантуру, которое доводится до сведения поступающего в пятидневный срок, но не позднее чем за две недели до начала занятий. При наличии конкурса зачисляются наиболее способные кандидаты, подготовленные к научно-педагогической деятельности и научной работе.
2.14. Зачисление в аспирантуру производится приказом ректора университета.
3 Порядок обучения
3.1. Аспирантом является лицо, которое имеет высшее профессиональное образование, обучается в аспирантуре и подготавливает диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
Соискателем является лицо, имеющие высшее профессиональное образование, глубокие знания в соответствующей отрасли науки и техники, и прикрепленное к институту для подготовки кандидатской диссертации без обучения в аспирантуре.
3.2. Обучение в аспирантуре осуществляется по очной форме. Срок обучения в очной аспирантуре составляет 3 года.
3.3. Прикрепление к институту соискателями для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов осуществляется на срок не более двух лет, для выполнения кандидатской диссертации – на срок не более трех лет. Общий срок прикрепления в качестве соискателя не должен превышать пяти лет.
3.4. Лица, ранее прошедшие полный курс обучения в аспирантуре, не имеют права вторичного обучения в аспирантуре за счет средств федерального бюджета .
3.5. Аспиранты и соискатели работают по индивидуальному учебному плану, утвержденному заместителем директора по науке и стратегическому развитию по представлению выпускающей кафедры.
3.6. Индивидуальный план работы и тема диссертации утверждается Ученым Советом института в срок не позднее 3-х месяцев со дня зачисления или прикрепления к институту.
3.7. Аспиранты и соискатели периодически отчитываются на заседании выпускающей кафедры о выполнении индивидуального учебного плана. Выполнение индивидуального учебного плана контролирует научный руководитель.
3.8. Аспиранты и соискатели ежегодно аттестуются кафедрой по итогам выполнения плана подготовки диссертации. Аттестация утверждается заведующим кафедрой. Выписка из протокола заседания кафедры об аттестации аспиранта или соискателя и индивидуальный план работы с результатами аттестации представляется в отдел аспирантуры не позднее 1 октября отчетного года.
3.9. Аспирант и соискатель имеет право на переход с платного обучения на бесплатное на конкурсной основе при выполнении требований по подготовке диссертации, установленных ученым Советом института, при наличии вакантных мест, в порядке, установленном соответствующим локальным актом института.
Восстановление и перевод аспирантов и соискателей (в том числе внутри института) осуществляется приказом директора института.
3.10. Аспирант отчисляется из аспирантуры, а соискатель открепляется от института приказом директора института в следующих случаях:
1) по собственному желанию;
2) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
3) по состоянию здоровья;
4) в связи с призывом в Вооруженные силы;
5) в связи с окончанием аспирантуры;
6) за невыполнение индивидуального плана работы (по результатам годовой и промежуточной аттестации);
7) за нарушение правил внутреннего распорядка;
8) за нарушение Устава, Положения о СТИ НИТУ МИСиС и иных локальных нормативных актов института;
9) за невыполнение условий договора на обучение;
10) за утрату связи с институтом;
11) в связи со смертью;
12) в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации .
Отчисление аспиранта или открепление от института соискателя, предусмотренное подп.1 – 4 настоящего пункта, является отчислением или откреплением по уважительной причине.
Отчисление аспиранта или открепление от института соискателя, предусмотренное подп. 6 – 10 настоящего пункта, является отчислением или откреплением от института по неуважительной причине.
Порядок отчисления аспиранта или открепление соискателя определяется соответствующим локальным актом института.
3.11. Аспирант, отчисленный из аспирантуры до окончания срока обучения, имеет право на восстановление в аспирантуре института после отчисления по уважительной причине при наличии вакантных мест на соответствующем курсе и основе обучения (платной или бесплатной).
3.12. Лица, не полностью использовавшие срок пребывания в качестве соискателя, могут быть прикреплены к аспирантуре института на оставшееся время.
4 Права и обязанности аспирантов и соискателей
4.1 Обязанности аспирантов
Аспиранты во время обучения обязаны:
4.1.1. Соблюдать требования Устава Университета, Положения Института, настоящего Положения, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты.
4.1.2. Работать над диссертацией с момента зачисления в аспирантуру на выпускающей кафедре, участвовать в ее деятельности по заданиям научного руководителя или заведующего кафедрой.
4.1.3. Посещать занятия по подготовке к сдаче кандидатских экзаменов и факультативных дисциплин согласно расписанию.
4.1.4. Дважды в год (основная и промежуточная аттестации) отчитываться на заседании выпускающей кафедры о проделанной работе и представлять соответствующие документы в отдел аспирантуры в установленные сроки.
4.1.5. Полностью выполнять индивидуальный учебный план аспиранта.
4.1.6. За время обучения сдать кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине по программам государственных образовательных стандартов послевузовского образования.
4.1.7. Завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
4.2 Обязанности соискателей
Соискатели обязаны:
4.2.1. Соблюдать требования Устава Университета, Положения Института, настоящего Положения, правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты.
4.2.2. Сдать по месту прикрепления кандидатские экзамены по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине.
4.2.3. Работать над диссертацией с момента прикрепления к институту.
Дважды в год (основная и промежуточная аттестации) отчитываться на заседании выпускающей кафедры о проделанной работе и представлять соответствующие документы в отдел аспирантуры в установленные сроки.
4.2.4. Полностью выполнять индивидуальный учебный план соискателя.
4.2.5. Завершить работу над диссертацией, включая проведение предварительной экспертизы.
4.3 Права и льготы, предоставляемые аспирантам и соискателям
4.3.1. Лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы (п. 5 т. 19 Федерального закона).
4.3.2. Для приобретения научной литературы каждому аспиранту, обучающемуся за счет средств федерального бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
4.3.3. Аспиранты и соискатели имеют право принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях, симпозиумах.
4.3.4. Аспиранты и соискатели могут представлять свои работы для публикации, в том числе в изданиях института.
4.3.5. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре за счет средств бюджета, обеспечиваются стипендией в установленном размере со дня зачисления.
4.3.6. Аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца.
4.3.7. Аспиранты и соискатели бесплатно пользуются необходимым оборудованием, библиотекой, информационными фондами и услугами научных и учебных подразделений института в порядке, установленном локальными актами института.
4.3.8. Институт вправе устанавливать решением Ученого Совета аспирантам и соискателям именные стипендии, а также пожертвования от коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан, иных незапрещенных законом источников.
5 Требования, предъявляемые к научным руководителям аспирантов и соискателей
5.1. Научный руководитель из числа докторов наук или профессоров утверждается директором института каждому аспиранту или соискателю одновременно с его зачислением в аспирантуру или прикреплением к институту.
В случае прикрепления соискателя только для сдачи кандидатских экзаменов научный руководитель не утверждается.
5.2. В отдельных случаях при положительном решении персонального рассмотрения на Ученом Совете Университета к научному руководству могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности.
5.3. Аспирантам и соискателям, выполняющим научные исследования на стыке смежных специальностей, разрешается иметь двух руководителей или руководителя и консультанта, один из которых может быть кандидатом наук.
5.4. Научный руководитель контролирует выполнение аспирантом или соискателем утвержденного учебного плана и несет ответственность перед Ученым советом института за его своевременное и качественное выполнение и аттестации аспиранта.
5.5. Количество аспирантов и соискателей, прикрепляемых к одному научному руководителю, определяется с его согласия руководством Университета и, как правило, не превышает 5 человек – для профессоров и докторов наук, 3 человек – для доцентов и кандидатов наук.
5.6. Оплата труда научных руководителей аспирантов производится из расчета 50 часов на одного аспиранта в год и 25 часов на одного соискателя в год.
6 Кандидатские экзамены
6.1. Кандидатские экзамены устанавливаются по истории и философии науки, иностранному языку и специальной дисциплине. Программы кандидатских экзаменов утверждаются Министерством образования и науки РФ. Кандидатский экзамен по специальной дисциплине сдается по программе, состоящей из двух частей: типовой программы - минимум по специальности, разрабатываемой ведущими в соответствующей отрасли высшими учебными заведениями и научными учреждениями, организациями и утверждаемой Министерством образования и науки Российской Федерации, и дополнительной программы, разрабатываемой соответствующей кафедрой института. Дополнительная программа должна включать новые разделы данной отрасли науки и разделы, связанные с направлением научных исследований соискателя, а также учитывать последние достижения в данной отрасли науки и новейшую литературу.
6.2. Комиссии по приему кандидатских экзаменов по каждой дисциплине назначаются приказом директора института в составе председателя и двух-трех членов из числа высококвалифицированных научных и научно-педагогических работников. Комиссия правомочна принимать кандидатские экзамены, если в ее заседании участвует не менее двух специалистов по профилю принимаемого экзамена, в том числе один доктор наук. В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по истории и философии науки как общенаучной дисциплины наряду с доктором философских наук могут быть включены работающие на кафедре общегуманитарных дисциплин доктора (профессора) исторических, экономических, политических и социологических наук. В состав комиссии по приему кандидатского экзамена по иностранному языку наряду со специалистами по иностранному языку включаются представители кафедр по специальности аспиранта, имеющие ученые степени и свободно владеющие соответствующим иностранным языком.
6.3. Кандидатские экзамены принимаются раз в год в виде сессий продолжительностью один месяц. Сроки и продолжительность сессий устанавливаются директором института. В случае представления диссертационной работы в диссертационный совет кандидатский экзамен может быть принят вне сроков сессии. Институт уведомляет соискателей о времени и месте проведения экзаменов не позднее, чем за один месяц до их проведения.
6.4. Уровень знаний соискателя ученой степени оценивается на: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
6.5. На каждого соискателя ученой степени заполняется протокол приема кандидатского экзамена, в который вносятся вопросы экзаменационных билетов и вопросы, заданные соискателю членами комиссии. Протокол приема кандидатского экзамена подписывается членами комиссии, которые присутствовали на экзамене, с указанием их ученой степени, ученого звания, занимаемой должности и специальности согласно номенклатуре специальностей научных работников. Протоколы заседаний экзаменационных комиссий после утверждения директором института хранятся в аспирантуре.
6.6. О сдаче кандидатского экзамена выдается удостоверение установленной формы, а по месту сдачи последнего экзамена удостоверения о сдаче предыдущих кандидатских экзаменов заменяются на единое удостоверение.
6.7. Расходы, связанные с проведением кандидатских экзаменов для аспирантов и соискателей осуществляются за счет средств аспирантов и соискателей в сумме, устанавливаемой ежегодно приказом директора института по решению Ученого Совета СТИ НИТУ МИСиС.
7 Материальное стимулирование
7.1. В целях повышения эффективности обучения в аспирантуре предусматривается материальное стимулирование научного руководства аспирантскими работами по конечному результату.
7.2. Оплата научным руководителям за руководство коммерческими аспирантами осуществляется в конце учебного года, в октябре-ноябре, по результатам аттестации аспирантов, путем единовременных выплат , согласно утвержденной смете аспирантуры.
7.3. Оплата научным руководителям за руководство бюджетными аспирантами осуществляется из расчета 50 дополнительных часов на каждого аспиранта ежегодно к основной учебной нагрузке.
7.4. Оплата за проведение вступительных экзаменов и экзаменов кандидатского минимума устанавливается из расчета 1 час на одного экзаменующегося.
Разработано: зав. аспирантурой
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
Согласовано:
Зам. директора по науке
и стратегическому развитию ёв
Зам. директора по ФЭД
https://pandia.ru/text/79/059/images/image005_78.gif" width="170" height="2 src=">Начальник ОДП
Лист регистрации изменений
Изменение | Номера листов (страниц) | Номердокумента- основания |
введения изменения |
|||
Аннулированных |
||||||
Положение оБ АСПИРАНТУРЕ сти ниту мисИс
Номер выпуска: __
Руководитель подразделения:__________ ___________
(Подпись) (Дата) (И. О.Ф.)
Дата выпуска:
|
экземпляра | Документ получил |
|||
|
инициалы | Наименование подразделения | |||
______________ ___________ ___________ _________________
Документ изъят:
Основание:
_____________ ____________ ____________ ______________
(Должность) (Подпись) (Дата) (И. О.Ф.)
Фото из открытых источников
НИТУ «МИСиС» запускает новый проект – набор в аспирантуру к ведущим ученым университета. Это уникальная возможность работать в составе международных исследовательских групп на базе современных лабораторий мирового уровня, проходить стажировки в ведущих университетах Европы и США. А также претендовать на ежемесячную стипендию до 30 000 рублей, которую предоставляет аспирантам ряд лабораторий. Подробнее - в материале Planet Today.
НИТУ «МИСиС» создал этот проект, чтобы у талантливых молодых аспирантов была возможность учиться у лучших представителей научного сообщества, участвовать в ведущих международных конференциях и увеличивать публикационную активность в высокорейтинговых журналах. Среди направлений подготовки представлены: «Технологии материалов», «Физика и астрономия», «Электроника, радиотехника и системы связи» и другие.
В числе будущих научных руководителей 21 ученый, в том числе лауреаты государственных премий и победители конкурса Программы мегагрантов Правительства РФ. Среди них профессор Альдо ди Карло, широко известный специалист по широкоформатным солнечным батареям на основе перовскитов (h-index = 42). Результаты его исследований были использованы для создания семи компаний, занимающихся информационными и энергетическими технологиями и способствующих партнерству между частными и государственными организациями.
Профессор Андрей Голутвин, лидер эксперимента SHiP в CERN, всемирно известный специалист в области физики элементарных частиц. Профессор Алексей Устинов, один из наиболее известных в мире экспертов по длинным джозефсоновским переходам, обладатель Мегагранта Правительства РФ.
Как отмечает директор Центра подготовки кадров высшей квалификации НИТУ «МИСиС» Андрей Игнатов, сегодня ни один вуз не предлагает таких возможностей – в университете действуют более 30 лабораторий и 3 инжиниринговых центра мирового уровня. Будущие аспиратнты должны обладать хорошей научной подготовкой в выбранной области знаний и свободно владеть английским языком.
Вступительные испытания проходят в общем порядке, но при подаче заявления поступающий указывает, что хочет участвовать в конкурсе на обучение у ведущего ученого. Экзамен по специальной дисциплине включает в себя письменную и устную части. На собеседовании комиссия во главе с ведущим ученым оценивает представленные документы и определяет конкурсный балл.
Всем аспирантам, поступившим на бюджет, при необходимости предоставляется комната в лучшем студенческом кампусе «Дом-коммуна». Ряд научных руководителей предоставляет аспирантам возможность получать стипендию в размере 30 000 рублей в месяц в течение первых двух лет обучения.