Làm thế nào để trở thành trung tâm của sự chú ý trong một công ty Làm thế nào để trở thành trung tâm của sự chú ý

Nếu bạn được mời đến một bữa tiệc vui vẻ, nơi mọi người đang vui vẻ, trò chuyện thoải mái nhưng bạn lại cảm thấy bất an và mơ ước được chạy về nhà càng nhanh càng tốt, nếu bạn không biết cách trở thành tâm điểm của bữa tiệc. , bài viết của chúng tôi sẽ giúp bạn.

Linh hồn của bữa tiệc là cái tên thường được đặt cho một người biết cách tiến hành bất kỳ cuộc trò chuyện nào, giao tiếp một cách ngẫu nhiên về các chủ đề được đề xuất. Tính cách này có thể cổ vũ mọi người và làm sinh động kỳ nghỉ. Những người như vậy thường có nhiều người quen, bạn bè; họ nổi tiếng và là khách mời được chào đón tại bất kỳ sự kiện nào.

Nhưng mỗi người đều độc đáo theo cách riêng của họ - có những người không thích thu hút ánh nhìn của người khác; họ cảm thấy không thoải mái khi bị người khác chú ý. Do thiếu tự tin và quá nhút nhát, những người này không hòa đồng lắm. Nếu bạn coi mình là một trong số họ nhưng sẵn sàng thay đổi, thì những lời khuyên sau đây sẽ giải thích cách trở thành nguồn sống của bất kỳ công ty nào:

  1. Thái độ là rất quan trọng. Khi ở bất kỳ công ty nào, hãy cố gắng thư giãn cả về tinh thần và thể chất. Rốt cuộc, những người xung quanh nhìn thấy sự căng thẳng của bạn sẽ đẩy họ ra xa. Hãy nhớ rằng - ngày làm việc hôm nay đã kết thúc.
  2. Cố gắng đẩy lùi mọi suy nghĩ căng thẳng trong suốt thời gian diễn ra sự kiện. Hãy mỉm cười với hình ảnh phản chiếu của bạn trong gương, hạ thấp vai và nâng cằm - bởi vì bạn đang chờ đợi sự giao tiếp thú vị với bạn bè.
  3. Cố gắng tận dụng tối đa nó từ những gì đang xảy ra ngay tại đây và bây giờ. Hãy nhớ lý do chính cho sự hiện diện của bạn trong xã hội - bạn đến để vui chơi và thư giãn.
  4. Đừng nói về công việc. Rất có thể chủ đề này không được ai quan tâm ngoại trừ chính bạn. Ít nhất trong buổi tối nay, hãy quên đi những vấn đề trong sản xuất, hoãn việc thảo luận công việc lại sau. Trong thời gian này, hãy chỉ cống hiến hết mình để thư giãn, vui vẻ và tâm trạng tốt.
  5. Cung cấp tùy chọn giải trí của bạn cho mọi người, hãy thể hiện khả năng của bạn. Đừng chờ đợi ai đó gợi ý phương hướng cho bữa tiệc - hãy tự mình chủ động. Tuy nhiên, khi tuân thủ quy tắc này, bạn nên nhớ rằng việc xâm phạm là điều cực kỳ không mong muốn - nếu bạn thấy rằng sở thích của mình không được người khác chia sẻ thì không cần thiết phải tiếp tục thực hiện chúng. Học cách vận động trong xã hội và xác định điều gì thực sự thú vị đối với mỗi thành viên.
  6. Không ngừng làm việc với chính mình. Hãy nhớ rằng bạn nên chuẩn bị trước không chỉ cho các cuộc họp sản xuất và các cuộc họp kinh doanh quan trọng. Nếu bạn quyết định đi dã ngoại với bạn bè, hãy tìm kiếm trên Internet các cuộc thi và trò chơi thú vị dành cho công ty trong không khí trong lành. Mang theo một quả bóng hoặc một chiếc đĩa nhựa bên mình. Mời cả nhóm chơi theo vòng tròn và bạn sẽ thấy việc giải trí chung có thể mang bạn bè lại gần nhau hơn như thế nào.
  7. Đừng ngại ngùng nữa!bạn Mọi người đều có những sai lầm và thất bại. Nếu bạn mất trí hoặc mắc sai lầm, đừng ngay lập tức thu mình lại mà hãy tìm kiếm sự giúp đỡ từ người khác. Suy cho cùng, người lắng nghe bạn một cách cẩn thận chắc chắn sẽ ủng hộ cuộc trò chuyện.

Bạn có thường xuyên có tâm trạng tồi tệ không? Hãy xem bài viết của chúng tôi về.

Chuẩn bị tâm lý

Sự giàu có chính của chúng tôi là giao tiếp với mọi người. Không dễ để luôn là trung tâm của sự chú ý của mọi người. Nhưng điều này cho phép bạn tận dụng tối đa niềm vui khi giao tiếp với bạn bè, hướng cuộc trò chuyện đi đúng hướng và quản lý các sự kiện và cuộc trò chuyện quan trọng. Điều đáng ghi nhớ là không chỉ bản chất hành vi của bạn giúp bạn cư xử đúng mực ở nơi công cộng mà còn là sự chuẩn bị tâm lý.

Bạn không cần phải hoàn hảo trong mọi việc, làm gương. Những người lý tưởng không tồn tại trong tự nhiên; bạn không nên đeo chiếc mặt nạ này mọi lúc, mọi nơi. Hãy nhớ rằng mọi người khó có thể ở bên một người không ngừng nỗ lực để trở nên hoàn hảo trong mọi hành động, lời nói và hành động của mình. Khi giao tiếp với những người như vậy, nhiều người cảm thấy bị tổn thương và khó chịu. Cách tiếp cận đúng đắn duy nhất là hãy là chính mình, với tất cả những khuyết điểm của bạn (tất nhiên là không ngừng khắc phục chúng).

Người có khả năng trò chuyện tốt nhất mọi thời đại được coi là người biết cách lắng nghe người khác một cách cẩn thận. Hãy hiểu rằng bạn bè của bạn đến cuộc họp là để tìm kiếm sự thấu hiểu và hỗ trợ. Hãy nhìn xung quanh - có thể ai đó đang ở gần, có thể ngay lúc này, đang cần sự giúp đỡ và quan tâm, chờ đợi lời khuyên bổ ích và một bàn tay dang rộng ra.

Bạn cần học không chỉ cách lắng nghe mà còn cả cách nghe điều mà những người xung quanh đang cố gắng truyền đạt cho bạn là hãy hiểu chính xác về bạn bè của bạn và nguyện vọng của họ. Cố gắng tạo ra một bầu không khí trong đó một người có thể dễ dàng cởi mở, nói về những trải nghiệm của mình, bộc lộ tâm hồn - và đây được coi là đỉnh cao của sự tin cậy giữa mọi người. Bạn bè luôn được gắn kết với nhau nhờ khả năng lắng nghe.

Bạn không cần phải yêu quý người quen và bạn bè của mình, chỉ cần tôn trọng họ và duy trì những mối quan hệ tốt đẹp là đủ - điều đó không khó lắm. Con người là một thực thể xã hội. Điều này có nghĩa là những cuộc gặp gỡ và giao tiếp là một phần không thể thiếu trong sự tồn tại của anh ta và chắc chắn sẽ diễn ra trong suốt cuộc đời anh ta. Và để làm cho những sự kiện này trở nên thân thiện và ấm áp, tận hưởng cuộc giao tiếp, hoàn toàn nằm trong khả năng của bạn.

Tóm lại, chúng tôi có thể tự tin nói rằng bất kỳ ai cũng có thể đạt được thành công ở bất kỳ công ty nào. Hãy nhớ mỉm cười – không chỉ với những người xung quanh mà còn với chính bạn trong gương! Nụ cười và tâm trạng tích cực luôn thu hút mọi người, khiến bạn trở thành trung tâm chú ý của công ty và điều này cho phép bạn đạt được bất kỳ mục tiêu nào.

Hình ảnh: photostock (freedigitalphotos.net)

Hướng dẫn

Làm thế nào để thu hút sự chú ý?
Thu hút sự chú ý của người khác là cách dễ nhất để trở thành trung tâm của sự chú ý. Để thu hút sự chú ý của người khác, bạn chỉ cần khác biệt với họ.

Cách dễ nhất để làm điều này là với .

Vải. Ăn mặc theo phong cách mới nhất hoặc lộng lẫy. Trong quần áo, hãy ưu tiên những màu sắc tươi sáng, bắt mắt. Nếu bạn muốn trở thành trung tâm chú ý của người khác giới, hãy ưu tiên những bộ quần áo gợi cảm. Ví dụ, đối với một người phụ nữ, đây là trang phục bó sát giúp tôn lên vẻ quyến rũ của hình dáng cô ấy. Ngoài ra, hãy thêm một hoặc hai điểm nhấn nhỏ: một đường xẻ trên váy/váy, đường viền cổ áo hoặc một vài nút chưa cài cúc trên áo cánh; giày cao gót màu đỏ, v.v.

Đồ trang trí. Ưu tiên cho đồ trang sức xa hoa hoặc dân tộc. Hoặc nó có thể là một kiểu trang trí có chút biến tấu.

Kiểu tóc. Cách dễ nhất để thu hút sự chú ý của mọi người là để một kiểu tóc khác thường. Nhưng điều này là không cần thiết. Điều chính là kiểu tóc phải hài hòa với phong cách và hình ảnh quần áo của bạn.

Nhưng ngoại hình không phải là tất cả. Cách cư xử của bạn cũng rất quan trọng: gây sốc hoặc bí ẩn, tùy bạn thích nhất.

Tuy nhiên, đừng quên câu tục ngữ: “Áo mặc chào đón, tâm trí tiễn đưa”. Đừng quên rằng ngoại hình vẫn là cái bọc; của bạn quan trọng hơn nhiều.

Làm thế nào để thoát khỏi sự nhút nhát và kín đáo?
Sự rụt rè, nhút nhát, lòng tự trọng thấp, nhiều mặc cảm khác nhau - tất cả những điều này khiến cho việc trở thành trung tâm của sự chú ý trở nên rất, rất khó khăn. Ngay cả khi bạn không cố gắng trở thành trung tâm của sự chú ý, đôi khi bạn vẫn phải làm điều đó. Ví dụ: phát biểu trước công chúng, phát biểu, bày tỏ ý kiến ​​của bạn, v.v. Sự nhút nhát và phức tạp buộc bạn phải “cúi đầu”, “ẩn mình trong vỏ” và tránh những tình huống mà bạn cần trở thành trung tâm của sự chú ý.
Nếu sợ trở thành trung tâm của sự chú ý, bạn sẽ không được đánh giá cao, không được thăng chức và không thể tạo được ấn tượng phù hợp vào đúng thời điểm. Nhưng như vậy bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội của mình. Nếu bạn luôn vô hình, bạn sẽ không bao giờ phát huy hết tiềm năng của mình.
Cách tốt nhất để học cách trở thành trung tâm của sự chú ý là thông qua thực hành, thực hành không ngừng trong giao tiếp. Giao tiếp liên tục với nhiều người. Phát triển lòng tự trọng của bạn.

Làm thế nào để trở thành cuộc sống của bữa tiệc
Để trở thành tâm điểm của bữa tiệc, bạn cần có khả năng khiến mọi người quan tâm, thích thú hoặc ngạc nhiên. Nói chung, hãy là một “người cầm đầu”.
Thể hiện khiếu hài hước, hóm hỉnh, kể chuyện cười hoặc miêu tả những khuôn mặt hài hước.

Thật tốt nếu bạn có sở thích hoặc mối quan tâm nào đó mà bạn có thể chứng minh cho bạn bè của mình. Ví dụ: các bài hát có ghi-ta hoặc một số thủ thuật. Thật tốt nếu bạn có trí tưởng tượng phong phú và nảy ra ý tưởng để không cảm thấy nhàm chán.

Đúng là không phải ai cũng có thể trở thành linh hồn của bữa tiệc. Ví dụ, nếu bạn là người hướng nội, thu mình. Vậy thì tại sao bạn lại cần vai trò của người khác? Trước hết, hãy là chính mình, là một người trò chuyện thú vị - thế là đủ!

Làm thế nào để trở thành một nhân cách tươi sáng
Trọng tâm chú ý của mọi người là vào những người đại diện cho điều gì đó. Những người chỉ muốn nổi bật, tạo ấn tượng là những người hời hợt. Họ nhầm lẫn chất lượng bên ngoài với nội dung bên trong.
Trong khi đó, một người thông minh và lôi cuốn có thể ăn mặc kín đáo, cư xử khiêm tốn, không trở thành sinh vật sống của bữa tiệc và thậm chí tránh tăng sự chú ý đến bản thân.
Để trở thành một con người, trước tiên bạn phải nhận thức được chính mình trong hoạt động nghề nghiệp của mình. Bạn cần phải là người theo chủ nghĩa cá nhân và không thích ứng với thị hiếu cũng như mong muốn của số đông. Bạn cần phải là một người có cá tính mạnh mẽ. Bạn cần phải có nhân cách để đạt được mục tiêu của mình. Những người mạnh mẽ và thành công như vậy luôn có sức hấp dẫn đối với người khác.

Nguồn:

  • Mất tập trung chú ý

Một công ty vui vẻ và ồn ào luôn thu hút sự chú ý của người khác, và các thành viên của những công ty đó có thể tự hào rằng họ là một phần của một nhóm người nơi họ có thể giao tiếp, làm quen, thể hiện bản thân, nghĩa là họ không bị bỏ lại một mình. TRONG trung tâm Những công ty như vậy luôn có những con người năng động, vui tươi và tháo vát nhất. Hầu hết các thành viên trong nhóm (ít nhất là bí mật) muốn lọt vào tầm nhìn của cả nhóm, được chú ý và trở thành người dẫn đầu vòng kết nối của họ.

Hướng dẫn

Làm thế nào để đến trung tâm công ty? Bạn cần được chú ý, được nhìn thấy và, như giới trẻ hiện đại nói, được đánh giá cao. “Mọi người gặp bạn qua trang phục của họ…” một câu nói cổ xưa đã nói rất khôn ngoan, vì vậy hãy bắt đầu từ hình ảnh của bạn. Đừng đi quá xa – hành vi gây sốc chắc chắn sẽ thu hút sự chú ý của mọi người, nhưng kết quả sẽ không rõ ràng. Ngắm nhìn kỹ hơn phong cách của tất cả các thành viên công ty, rút ​​ra kết luận về thị hiếu, so sánh với khả năng của bạn. Và hãy đến cửa hàng, đến gặp các nhà tạo mẫu, họ sẽ giúp bạn lựa chọn những gì hợp thời trang và những gì phù hợp với đặc điểm tự nhiên của bạn.

Đến trung tâm chú ý Chỉ người biết nói hay, nhiều và đáp lại một cách hóm hỉnh những lời nhận xét cay độc mới được vào. Sau đó, nếu bạn không biết nói, hãy tham gia một khóa học về hùng biện, đọc thêm và giao tiếp. Phát triển bài phát biểu của bạn, cải thiện giọng nói của bạn, học cách kiểm soát ngữ điệu của bạn.

Mỗi nhóm người được hình thành theo sở thích, vì vậy để trở thành người lãnh đạo nhóm của mình công ty, bạn cần biết về tất cả các sự kiện, tin tức và quy trình liên quan đến chủ đề mà tất cả những người trong công ty này quan tâm. Rõ ràng là nếu bạn luôn là người đưa tin đầu tiên, bạn sẽ bị gọi là “chim ác là” hoặc có một biệt danh hài hước khác. Chỉ cần tự tin tích lũy thông tin, biết chắc vị trí của mình, đừng trở thành “radio”, “loa”.

Hãy nhớ rằng trung tâm công ty Cuối cùng, bạn cũng có thể trở thành trò cười, một “túi đấm”. Nếu không muốn nổi tiếng như vậy thì hãy giữ gìn vóc dáng, nghị lực và sự vững vàng. Đừng để mình cười nhạo mình, tự giễu cợt mình, biết cách chống trả kẻ làm phiền mình. Trưởng nhóm là một người vui vẻ, tự tin, ít nhất là đẹp trai, mạnh mẽ, thông minh, tốt bụng, dũng cảm, không cố ý bám sát mà chỉ đơn giản là gây hứng thú cho mọi người vì anh ấy là một người tốt.

Video về chủ đề

Lời khuyên hữu ích

Nếu bạn không có cơ hội đứng ở trung tâm của công ty, nếu bản chất bạn không phải là người lãnh đạo, không biết cách thu hút sự chú ý, đừng cố gắng giành vị trí trung tâm của vòng tròn, hãy giữ vững lập trường tự tin, vững vàng của mình.

Không phải ai cũng có thể ứng xử công ty khá thoải mái và là trung tâm của sự chú ý. Nhưng sau khi nỗ lực một chút, bạn sẽ cảm thấy giải phóng nội tâm và sẽ vui vẻ giao tiếp ngay cả với những người xa lạ. Và theo thời gian bạn có thể trở thành linh hồn công ty.

Hướng dẫn

Linh hồn công ty chỉ có thể là người uyên bác và tháo vát. Vì vậy, hãy cố gắng học hỏi thêm những điều bổ ích và quan tâm đến những sản phẩm mới ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Tất nhiên, không thể biết tất cả mọi thứ. Đầu tiên, hãy xác định mối quan tâm của nhóm người này và cố gắng đi sâu vào lĩnh vực này một cách chi tiết hơn. Thường xuyên công tyđược tổ chức bởi đồng nghiệp, bạn học cũ hoặc những người có chung sở thích. Vì vậy, nếu bạn thấy mình là một trong những người yêu mèo, thì hãy chuẩn bị tinh thần để bắt đầu cuộc trò chuyện về chủ đề chăm sóc những con vật này.

Hãy chân thành. Không cần phải soạn thảo và cố gắng tiếp tục cuộc trò chuyện về những chủ đề mà bạn hoàn toàn không hiểu. Tốt nhất là nên giữ im lặng trong trường hợp này. Nhưng hãy thực sự lắng nghe với sự chú ý và tò mò. Bằng cách này, bạn không chỉ tạo được ấn tượng tốt mà còn học được điều gì đó mới mẻ cho bản thân. Có lẽ kiến ​​thức này sẽ hữu ích cho bạn trong tương lai.

Hãy luôn là chính mình. Không cần thiết phải thích ứng với ý kiến ​​​​của người khác. Bạn có một quan điểm nhất định về mọi thứ, hãy thể hiện nó. Nhưng bạn cũng không nên quá xâm phạm. Nếu mọi người không hiểu lý lẽ của bạn, bạn không nên biến cuộc trò chuyện thành la hét hay vẫy tay. Điều này có thể dẫn đến một cuộc chiến. Mỗi người vẫn sẽ có quan điểm riêng của mình.

Hãy nhớ rằng tâm hồn công ty- Đây là người vui vẻ, hoạt bát, hay cười, dễ nói chuyện. Anh ấy không bao giờ phơi bày vấn đề của mình. Ngược lại, anh ta cố gắng đánh lạc hướng người khác khỏi những suy nghĩ đen tối. Vì vậy, kiến ​​thức về những câu chuyện cười, những câu chuyện hài hước trong cuộc sống là điều bắt buộc. Thường xuyên duyệt qua các trang web hài hước, chọn thứ gì đó mà bạn có thể sử dụng để giải trí cho bạn bè và nâng cao tinh thần.

Chỉ cần nhớ rằng tâm hồn công ty- đây không phải là một chú hề cố gắng chọc cười mọi người bằng mọi giá. Bạn không nên chế giễu người khác, những thiếu sót hoặc kinh nghiệm của họ. Đừng thể hiện lợi thế vật chất hoặc ưu thế về thể chất của bạn. Hãy thân thiện với mọi người và khi đó bạn sẽ thực sự trở thành trung tâm của sự chú ý.

Video về chủ đề

Rất có thể, bạn đã hơn một lần gặp những người mà xung quanh luôn tụ tập một công ty vui vẻ và thân thiện. Họ trở thành trung tâm của môi trường, không ngừng tạo ra những ý tưởng thú vị và khác thường, đồng thời khởi xướng mọi sự kiện văn hóa và công cộng.

Nhìn vào tất cả những điều này, có vẻ như câu hỏi làm thế nào để trở thành linh hồn của bất kỳ công ty nào đều được quyết định ở cấp độ di truyền và không thể có được tài năng như vậy trong bất kỳ trường hợp nào. Vậy còn những gì cần phải làm? Tự mình từ chức? Không, chỉ những cá nhân yếu đuối mới làm điều này, còn những người còn lại học hỏi và tiến về phía trước.

Sự hòa đồng là vũ khí chính của bạn

Linh hồn của công ty khác với các đồng nghiệp của họ ở chỗ họ rất dễ dàng tìm thấy chủ đề trò chuyện chung ngay cả với một người đối thoại hoàn toàn xa lạ. Một người lạ đến cùng với anh ta sẽ không bị kiểm tra hay thẩm vấn mà sẽ được đón tiếp nồng nhiệt và đối xử tử tế.

Hóa ra vấn đề làm thế nào để trở thành linh hồn của bữa tiệc chỉ có thể được giải quyết bằng cách vượt qua sự nhút nhát của chính mình. Để làm điều này mà không cần lo lắng, hãy bắt đầu cuộc trò chuyện với những người mà bạn hầu như không biết và nói chung là những người lạ, đặc biệt nếu chúng ta đang nói về những thành viên mới trong nhóm của bạn. Họ sẽ vô cùng biết ơn sự quan tâm của bạn và chính bạn là người sẽ đoàn kết công ty hơn nữa và biến nó trở thành nơi thoải mái nhất trên trái đất.

Bạn có thể tích lũy kinh nghiệm giao tiếp với người lạ trong cuộc sống hàng ngày. Hãy thoải mái bắt đầu cuộc đối thoại với tài xế taxi, người bán hàng hoặc người chuyển phát nhanh và các chủ đề có thể hoàn toàn khác nhau.

Linh hồn của bất kỳ công ty nào không chỉ cố gắng trở thành trung tâm của sự chú ý. Người này quản lý để tìm những phút rảnh rỗi để liên lạc với tất cả bạn bè của mình, gọi điện cho họ, đi đến quán cà phê hoặc rạp chiếu phim, giúp đỡ về lời khuyên hoặc kinh doanh. Hơn nữa, việc này được thực hiện hoàn toàn không phô trương, tự nhiên và không gây ra bất kỳ nghĩa vụ có đi có lại nào.

Hãy vui vẻ và làm cho người khác hạnh phúc

Không, không ai bắt bạn phải học nghề hề hay diễn viên hài, nhưng bạn vẫn phải là một chàng trai vui tính. Để làm được điều này, hãy phát triển khiếu hài hước lành mạnh, nhưng đừng trở thành kẻ bắt nạt, tự khẳng định mình bằng cách làm nhục ai đó trong môi trường của mình.


Làm cho công ty của bạn cười bằng những giai thoại dí dỏm và mới mẻ, những tình tiết hài hước có thật và hư cấu, những câu chuyện cười và cách diễn giải chúng theo cách riêng của bạn.

Băn khoăn trước vấn đề làm thế nào để trở thành linh hồn của chính mình hoặc của một công ty mới, bạn phải vượt qua nỗi sợ bị coi là lố bịch hoặc buồn cười. Bạn không biết nhảy? Không sao đâu!

Hãy bước ra sàn nhảy và nhảy hết mình mà không cần lo lắng về kỹ thuật hay phong cách. Hơn nữa, hãy loại bỏ những người chua chát ở đó suốt buổi tối.

Định nghĩa bí ẩn về “linh hồn của công ty” này có ý nghĩa gì? Có thể gọi đó là người có khả năng duy trì cuộc trò chuyện, nói về các chủ đề đa dạng và thú vị, tranh luận hợp lý, tranh luận và điều khiển cuộc trò chuyện. Tất nhiên, một người như vậy không thể và không nên biết mọi thứ trên đời, mà đơn giản là anh ta buộc phải có nhiều sở thích và đam mê. Bạn sẽ không bao giờ nghe được từ anh ấy “Tôi không giỏi việc này” hay “ hãy thay đổi chủ đề».

Để đạt được tất cả những điều này, hãy bắt đầu cởi mở với mọi thứ mới, không ngừng học hỏi và phát triển về mọi mặt. Để không mất trí, đừng thu hẹp sở thích của bạn trong nấu ăn, âm nhạc, thể thao hoặc khoa học, hãy có quan điểm sáng suốt của riêng mình và tôn trọng những quan điểm khác.

  • Đưa ra những lời khen ngợi không phô trương cho bạn bè, người quen và người lạ, khen ngợi và động viên họ, tìm kiếm ưu điểm ở đối thủ và chỉ ra cho người khác;
  • Một cô gái hay một người đàn ông nên vứt bỏ sự bối rối, bất an và phức tạp;
  • Nói rằng bạn không được coi là linh hồn của bữa tiệc là điều đơn giản nhất, mặc dù đôi khi chỉ cần thể hiện tài năng của mình trong lĩnh vực thể thao hoặc mỹ thuật là đủ;
  • Hãy đấu tranh với sự kín đáo của mình, chia sẻ những thông tin thú vị với những người xung quanh, thu hút sự chú ý đến bản thân và sẵn sàng tham gia vào các cuộc tranh chấp.


Khả năng lắng nghe và lắng nghe là điều phân biệt linh hồn của một công ty với tất cả những người tham gia khác. Không phải ai cũng có thể chân thành lắng nghe người lạ và chỉ một số ít có thể ngắt lời. Vì vậy, trong khi trò chuyện, hãy đặt những câu hỏi làm rõ và dẫn dắt, duy trì giao tiếp bằng mắt, không đi xa chủ đề chính và gật đầu, thể hiện rõ rằng chính bạn đang chú ý.

Và một điều nữa: người là linh hồn của bất kỳ công ty nào luôn mỉm cười chân thành và tự nhiên, khiến những người xung quanh quý mến mình. Ở đây, điều quan trọng là không vượt qua ranh giới vô hình đó khi bạn có thể cười quá mức hoặc cười quá ít. Để làm điều này, tại thời điểm bạn căng môi thành một nụ cười, bạn cần phải tưởng tượng một điều gì đó dễ chịu và vui vẻ không thể tưởng tượng được.

Ở bất cứ môi trường nào cũng có những người là lãnh đạo. Họ muốn làm bạn và giao tiếp với họ. Họ trở nên như ở nhà ở mọi nơi và nhanh chóng thiết lập mối liên hệ với mọi người.

Chắc chắn mỗi người đều có một người bạn như vậy ngay lập tức gia nhập đội. Có vẻ như bạn sắp đưa anh ấy vào công ty của mình, và anh ấy đã vui vẻ kể chuyện cười và hát karaoke. Tại sao một số người không thể bắt chuyện với người lạ, trong khi những người khác lại dễ dàng liên lạc? Một người bình thường lấy đâu ra nhiều kiến ​​thức về chủ đề này đến thế? “Làm thế nào để trở thành người lãnh đạo trong một nhóm?”. Chính xác thì cái gì linh hồn của công ty thu hút bạn? Nếu bạn đang hỏi những câu hỏi như vậy, hãy đọc bài viết này. Dưới đây là những lời khuyên tốt nhất dành cho những ai muốn trở thành trung tâm của sự chú ý. Hãy tự đọc, phân tích và sửa lỗi.

Chào đón bằng quần áo

Nếu bạn muốn làm hài lòng mọi người, hãy chú ý đến ngoại hình của mình, bởi vì, như bạn biết, một người được chào đón bởi quần áo của anh ta. Để tạo ấn tượng dễ chịu về bản thân, bạn phải trông gọn gàng: mặc quần áo sạch sẽ, ủi phẳng phiu, đầu tóc gọn gàng và có mùi thơm dễ chịu. Sẽ dễ chịu hơn khi ở trong xã hội với một người chỉn chu, vì vậy hãy là người có thẩm mỹ trong cuộc sống.

Người ta không cắn!

Trước khi tìm hiểu sự phức tạp của giao tiếp, bạn phải tự trả lời câu hỏi: bạn có nỗi sợ hãi nội tâm với mọi người không? Để bạn dễ hiểu điều này hơn, hãy tưởng tượng tình huống: Bạn sắp phát biểu trong một cuộc họp hoặc đến một công ty xa lạ, bạn có cảm thấy nội tâm run rẩy không? Nếu có, hãy học cách kiểm soát lời nói, nét mặt và cử chỉ của bạn.

Hãy nhớ rằng sự thoải mái là một khía cạnh quan trọng của bất kỳ cuộc giao tiếp nào. Một người liên tục kéo cúc áo khoác dường như trông không tự tin. Tất cả những gì bạn cần làm là vượt qua sự lo lắng của mình. Khi gặp người mới, hãy nhớ rằng họ cũng chẳng hơn gì bạn. Họ có điểm mạnh và điểm yếu, nỗi sợ hãi và tham vọng riêng. Bạn đang nghĩ về làm thế nào để trở thành cuộc sống của bữa tiệc, có nghĩa là nhiệm vụ của bạn là cư xử thoải mái với những người khác nhau.

Đừng băm nhỏ lời nói của bạn!

Làm thế nào để trở thành cuộc sống của bữa tiệc? Thực ra nó không khó đến thế. Chỉ cần trở thành một người hòa đồng và dễ dàng kết bạn mới là đủ. Trưởng nhóm nồng nhiệt chào đón những người mới, cho họ một chủ đề để trò chuyện, từ đó xóa bỏ ranh giới xa lánh. Đặc điểm chính của linh hồn công ty là khả năng đoàn kết mọi người. Nếu bạn muốn trở thành trung tâm của sự chú ý, hãy chuẩn bị sẵn sàng để tiếp xúc không chỉ với đồng đội của mình mà còn với cả những người lạ.

Vì vậy, quy tắc đầu tiên! Để trở thành tâm điểm của bữa tiệc, hãy thoải mái trò chuyện với bạn bè và đồng nghiệp, người quen và người lạ. Nếu bạn giúp một người mới gia nhập đội, anh ấy sẽ biết ơn bạn. Hãy nhớ rằng nhiệm vụ của bạn là làm cho mọi người trong công ty cảm thấy thoải mái nhất có thể, vì vậy việc để ai đó đứng ngoài cuộc là một ý tưởng tồi.

Nếu bạn cảm thấy rào cản nội tâm khi giao tiếp với người lạ, hãy bắt đầu luyện tập ở các cửa hàng, xe buýt, hàng đợi, v.v. - nói về bất kỳ chủ đề nào và theo thời gian, nỗi sợ hãi về những tình huống như vậy sẽ biến mất.

Linh hồn của bữa tiệc sẽ luôn tìm được thời gian để trò chuyện cùng bạn bè. Tổ chức các cuộc gặp gỡ với bạn bè, gọi điện cho họ không chỉ vào những ngày nghỉ lễ mà cả những ngày bình thường. Đi thăm và mời khách đến chỗ của bạn. Trưởng nhóm thường là người khởi xướng giao tiếp nhưng không bao giờ tỏ ra xâm phạm, vì nhiệm vụ của anh ta là động viên mọi người chứ không phải làm họ mệt mỏi.

Quy tắc giao tiếp

Khả năng giao tiếp không chỉ là thể hiện suy nghĩ của bạn một cách hùng hồn mà còn là khả năng lắng nghe người đối thoại. Thực tế cho thấy, nhiệm vụ này không hề dễ dàng đối với tất cả mọi người. Hãy bỏ thói quen ngắt lời - đây là dấu hiệu của cách cư xử tồi. Thể hiện sự quan tâm đến câu chuyện của đối thủ. Trong cuộc trò chuyện, hãy đặt những câu hỏi làm rõ, để người đối thoại hiểu rằng bạn đang lắng nghe họ.

Hãy khen ngợi!

Đừng ngại khen ngợi mọi người: chú ý đến vẻ bề ngoài, nhấn mạnh điểm mạnh của họ.

Hãy có ý thức cân đối, bởi vì nếu bạn khen ngợi quá nhiều, người đó có thể cho rằng bạn đang tâng bốc anh ta.

Nếu bạn có thể chắc chắn rằng ngay cả “chuột xám” của công ty cũng chú ý đến bạn thì chắc chắn bạn sẽ được coi là người lãnh đạo.

Làm thế nào để học cách trở thành linh hồn của bữa tiệc? – Hãy sửa mình!

Để trở thành trưởng nhóm, bạn phải hoàn thiện bản thân. Ngoài vẻ bề ngoài, bạn cần hàn gắn sợi dây tâm hồn của chính mình. Hãy suy nghĩ về những phẩm chất nào trong tính cách của bạn khiến mọi người khó chịu và cố gắng loại bỏ chúng. Hãy trở nên tốt hơn và mọi người sẽ muốn bắt chước bạn!

Nỗi buồn sang một bên!


Nếu bạn ở trong một đội, bạn không nên gánh nặng về vấn đề của mình, hãy để chúng trôi qua một thời gian. Một người bị áp bức không những không nảy sinh ham muốn giao tiếp mà còn hoàn toàn đẩy anh ta ra xa. Hãy giữ tinh thần tích cực và mọi người sẽ bắt đầu chú ý đến bạn!

Làm thế nào để trở thành trung tâm của sự chú ý?

Mỗi người đều có tài năng riêng của mình, nhiều người chưa phát hiện ra chúng. Hãy thể hiện những gì bạn có thể làm, đừng ngại thu hút sự chú ý. Bạn hát có hay không? Mời bạn bè đi hát karaoke. Bạn có thể nhảy được không? - đi đến vũ trường. Đọc thơ, làm người khác ngạc nhiên bằng những bức tranh của bạn - hãy để mọi người đánh giá cao bạn.

Hãy chia sẻ nụ cười của bạn...

Nếu khi ở trong công ty, bạn hiểu rằng đồng đội của mình đang buồn chán, hãy cổ vũ họ. Suy cho cùng, bạn tự nhận mình là “linh hồn của bữa tiệc”, vì vậy bạn không nên đợi cho đến khi mọi người ly hôn. Hãy tận dụng những khoảnh khắc này làm cơ hội để thể hiện bản thân: kể những câu chuyện thú vị và những câu chuyện cười có liên quan.

Làm thế nào để trở thành người lãnh đạo trong một công ty?

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo, hãy chắc chắn rằng mọi người lắng nghe bạn. Có quan điểm rõ ràng của riêng mình, nhưng đừng áp đặt nó lên người khác - điều đó thật đáng kinh tởm. Nhiệm vụ của bạn là trở thành trung tâm của sự chú ý, nhưng nếu bạn tạo thói quen thích ứng với ý kiến ​​của người khác, bạn có nguy cơ trở thành cái bóng của người khác.

Phát triển bản thân!

Một trong những đặc điểm chính của linh hồn của một công ty là khả năng diễn thuyết về nhiều chủ đề khác nhau. Những người như vậy quan tâm đến nhiều thứ, vui vẻ học hỏi điều gì đó mới và chia sẻ nó với người khác. Họ không nói “Tôi không quan tâm đến vấn đề này, chúng ta đổi chủ đề nhé,” mà ngược lại, họ tấn công người đối thoại bằng những câu hỏi và đến cuối cuộc đối thoại, họ đã có ý kiến ​​chung về chủ đề của cuộc đối thoại. cuộc hội thoại.

Hãy cởi mở với mọi thứ mới: quan tâm đến âm nhạc, văn học và nấu ăn khác nhau. Mở rộng sở thích hàng ngày của bạn và trở thành một người toàn diện!


Những người cảm thấy tự tin và thoải mái ở bất kỳ công ty nào đều coi đây là điều gì đó tự nhiên và quen thuộc. Tuy nhiên, không phải ai cũng được trời phú cho “may mắn” như vậy và đối với nhiều người, việc làm thế nào để trở thành tâm điểm của bữa tiệc vẫn là một bí mật. Điều này đặc biệt đúng đối với những người cố gắng gần gũi hơn với đồng nghiệp, bạn bè và người quen hoặc bất kỳ công ty nào khác đều thất bại. Có nhiều lý do cho điều này, mặc dù tốt hơn là bạn nên tập trung vào những cách được đảm bảo cho phép bạn trở thành một phần của bất kỳ xã hội nào và chỉ gợi lên những cảm xúc tích cực ở người khác.

Điều đáng chú ý là không có phương pháp nào có thể đảm bảo thành công tuyệt đối. Ngoài ra, trong hầu hết các trường hợp, để trở thành một phần không thể thiếu của công ty, bạn sẽ phải nỗ lực hết mình thay vì cố gắng gây ảnh hưởng đến người khác. Do đó, 7 lời khuyên sẽ giúp bạn bắt đầu đi đúng hướng và không lãng phí thời gian vào những quan niệm sai lầm khác nhau sẽ chẳng dẫn đến đâu.

chặng đường dài

Bạn không nên tự lừa dối mình, hy vọng ngày mai sẽ trở thành thứ được gọi là “linh hồn của bữa tiệc”. Đây thường là một hành trình dài và một số người có thể mất nhiều thời gian hơn những người khác. Đầu tiên, bạn cần có được sự tin tưởng và trung thành của người khác. Sau đó, bạn sẽ phải chứng minh trên thực tế rằng mình là người xứng đáng và đáng được quan tâm.

Tất nhiên, bạn không nên làm điều này bằng vũ lực, ép buộc các sự kiện, vì những nỗ lực như vậy thường có thể gây ra tiêu cực và mọi kế hoạch sẽ thất bại trước. Thay vào đó, hãy cố gắng chỉ là chính mình, có lẽ chỉ điều này thôi cũng đủ để trở thành linh hồn của công ty bạn và trở thành con người không thể tưởng tượng được nếu không có cuộc gặp gỡ nào.

#1 – Tất cả bắt đầu bằng sự tự tin

Thường nảy sinh những tình huống mà một “người mới” mới gia nhập công ty gần như ngay lập tức gia nhập và trở thành linh hồn của công ty. Không một cuộc họp nào có thể diễn ra mà không có anh ấy; anh ấy (hoặc cô ấy) luôn là trung tâm của sự chú ý, của cuộc trò chuyện và thậm chí là của cuộc thảo luận. Và điều này bất chấp thực tế là những người khác đã cố gắng làm điều gì đó tương tự trong nhiều năm nhưng không bao giờ thành công. Thông thường trong những trường hợp như vậy, lý do nằm ở sự tự tin.

Nếu bạn nhìn vào những người được gọi là “thủ lĩnh” tồn tại ở hầu hết mọi cộng đồng hoặc công ty, hầu hết họ đều thống nhất bởi một đặc điểm chính - tất cả họ đều tự tin vào bản thân cũng như những gì họ nói và làm. Hơn nữa, sự tự tin như vậy được truyền đến người khác một cách tiềm thức và hoạt động như một loại nam châm.

Vì vậy, để trở thành “linh hồn” trong đám bạn bè hoặc người quen, bạn cần phải bắt đầu từ chính mình. Tất nhiên, sẽ không thể truyền niềm tin cho một người ngay lập tức, nhưng trước tiên bạn cần nhận ra điểm mạnh của mình, loại bỏ những nỗi sợ hãi, cảm giác nghi ngờ và mọi thứ có thể làm suy yếu sự tự tin này. Ngoài ra, không nên nhầm lẫn khái niệm này với sự tự tin, vì sự tự tin có nhiều khả năng gây ra phản ứng tiêu cực, kết quả là người đó không những không gia nhập công ty mà còn trở thành kẻ bị ruồng bỏ trong đó. Lòng can đảm là phẩm chất cần trở thành kim chỉ nam.

#2 – Giữ nó đơn giản

Đây là lời khuyên phổ biến dành cho bất kỳ ai muốn thành công trong giao tiếp, bất kể cuộc trò chuyện nói về chủ đề gì. Dù ở trong một nhóm nhân viên hay một nhóm những người cùng chí hướng hay thậm chí là bạn bè, điều quan trọng là bạn phải luôn là chính mình và hòa đồng hơn. Điều này có nghĩa là vẻ ngoài hào hoa, kiêu hãnh, khoe khoang và những phẩm chất và kiểu hành vi tương tự khác sẽ gây ra sự tiêu cực rõ rệt ở người khác. Thay vào đó, bạn cần mỉm cười thường xuyên hơn, cố gắng không nói những cụm từ quá khó hiểu và chú ý đến những người xung quanh.

Điều quan trọng là phải hiểu rằng đối với hầu hết mọi người, công ty là một xã hội nơi họ có thể thư giãn, vì vậy bạn cần cố gắng tạo ra bầu không khí thân thiện, vui vẻ và kín đáo nhất xung quanh mình.


#3 – Loại bỏ vấn đề

Bạn khó có thể tìm thấy một người u ám, giận dữ và ít giao tiếp mà ai đó có thể gọi là cuộc sống của bữa tiệc. Thông thường, những người như vậy là những người cô độc, điều này càng khiến họ chìm sâu hơn vào những vấn đề và rắc rối của mình. Thay vào đó, hãy cố gắng nhìn mọi thứ một cách tích cực hơn, ngay cả khi điều này không phải lúc nào cũng có thể thực hiện được. Tuy nhiên, nếu bạn không mất lòng, một công ty thân thiện thực sự và bầu không khí tích cực sẽ nhanh chóng hình thành xung quanh bạn. Vì vậy, trước hết, bạn cần loại bỏ những gì đang gặm nhấm, làm hỏng tâm trạng và cản trở bạn tận hưởng cuộc sống.

Cũng cần lưu ý rằng rất ít người thích những người “có vấn đề”, vì vậy họ khó có thể trở thành linh hồn của ngay cả một công ty nhỏ, cho dù họ có nỗ lực bao nhiêu đi chăng nữa.

#4 – Hãy thú vị

Hãy tự hỏi bản thân một câu hỏi: liệu một người tẻ nhạt, nhàm chán và khó gần có thể trở thành người được mọi người yêu thích không? Tất nhiên là không. Điều rất quan trọng là phải thú vị với người khác. Điều này có thể đạt được thông qua kiến ​​thức uyên bác nói chung hoặc ngược lại, thông qua một số kiến ​​thức hoặc kỹ năng cụ thể. Ví dụ, khả năng chơi ghi-ta có thể dễ dàng khiến bạn trở thành người sống trong bữa tiệc và trở thành người không thể thiếu trong bất kỳ kỳ nghỉ nào. Điều này có nghĩa là việc đạt được mục tiêu sẽ đòi hỏi những kỹ năng khác nhau.

Vì vậy, nếu bạn muốn học cách trở thành tâm điểm của bữa tiệc và có nhiều bạn bè, thì bạn cần tìm thứ gì đó sẽ trở thành sợi dây kết nối. Điều mà không ai có thể làm tốt hơn bạn. Nói một cách đơn giản, bạn cần tìm thứ gì đó mà bạn sẽ khác biệt so với bạn bè, người quen hoặc đồng nghiệp của mình.

#5 – Giao tiếp

Thường thì chìa khóa thành công là sự giao tiếp đơn giản. Bằng chứng trực tiếp là trong hầu hết các trường hợp, “linh hồn của công ty” là người gần như không bao giờ ngừng nói. Anh ấy có thể kể chuyện, tán gẫu không có chủ đề gì, pha nhiều trò đùa khác nhau và làm tan chảy cả bầu không khí buồn bã nhất, nhưng anh ấy sẽ không bao giờ im lặng. Hơn nữa, nhiều người thích nghe những “người kể chuyện” như vậy nếu họ xuất phát từ sự tích cực và chân thành.

Vì vậy, đừng cố gắng ép buộc bản thân làm điều gì đó, thay vào đó hãy cố gắng giao tiếp với người khác nhiều nhất có thể, ngay cả khi điều này không mang lại lợi ích gì cho bạn.

Cũng cần lưu ý rằng kỹ năng nói trước công chúng tốt sẽ không chỉ hữu ích trong việc giành được sự ưu ái của mọi người trong công ty mà còn trong cuộc sống hàng ngày. Vì vậy, để thành thạo chúng, bạn có thể học một số khóa học video ngắn hoặc xem các ví dụ thực tế về khả năng làm chủ lời nói.