Сьогодні я вирішив зібрати та опублікувати дані про те, скільки триває робочий день, робочий тиждень та робочий час у різних країнах світу, і навіть проаналізувати, наскільки ці показники впливають рівень розвитку економіки країн. На цю думку мене наштовхнули ті, що нещодавно закінчилися в Росії т.зв. "Новорічні канікули", протягом яких багато працівників відпочивали.
Є багато інших святкових днів, які не святкують в інших країнах, і я вже не раз чую думки про те, що росіяни занадто багато відпочивають, а треба, мовляв, працювати. Покопавшись у статистиці, я дійшов висновку, що все це абсолютна помилка: за фактом росіяни належать до людей, які працюють найбільше у світі! Та й жителі сусідніх країн СНД теж недалеко пішли. А тепер докладніше…
Є така міжнародна Організація Економічного Співробітництва та Розвитку (ОЕСР), яка займається підрахунком та порівнянням статистичних даних у різних галузях. Так ось, крім іншого, вона веде підрахунок фактично відпрацьованих робочих годин (включаючи офіційні підробітки та переробки).
Згідно з даними ОЕСР, у 2015 році середньостатистичний житель Росії провів на роботі, увагу, 1978 годин! Це означає, що він відпрацював 247 8-годинних робочих днів, тобто працював усі робочі дні на рік за нормою, без скорочених днів і взагалі без відпустки. І це лише за офіційними даними! Чи варто згадувати, скільки людей переробляють неофіційно?
За цим показником Росія у 2015 році посіла 6 місце у світі. Перша п'ятірка країн, де працівники відпрацювали найбільше часу, виглядала так:
- Мексика.
- Коста-Ріка.
- Південна Корея
- Греція.
- Чилі.
Зверніть увагу: це переважно країни “середнього рівня” та “нижче за середній”, не найрозвиненіші, але й не найвідсталіші. Взагалі, не зовсім зрозуміло, чому в цей ТОП не потрапило багато азіатських країн, де багато працювати вважається хорошим тоном, люди принципово не відпочивають і не беруть відпустки. Проте звіт саме такий. А знаєте, в яких країнах, за даними ОЕСР, робочий час був найменшим?
- Німеччина.
- Нідерланди.
- Норвегія.
- Данія
- Франція.
Взагалі всю першу десятку займають європейські країни. Наприклад, робочий час середньостатистичного мешканця Німеччини у 2015 році становив 1371 годину, це на третину менше, ніж у Росії! Практично всі європейські країни, що увійшли до десятки країн з мінімальним відпрацьованим робочим часом, знаходяться на дуже високому рівні розвитку.
Звідки взагалі утворилася така різниця між відпрацьованим часом росіян та мешканців західної Європи? Можна виділити 3 основні причини:
- Коротший робочий день та робочий тиждень.
- Більш тривалі відпустки.
- Суворіший підхід до переробок, роботи у позаурочний час.
Причому, що цікаво, тривалість робочого дня та робочого тижня не має найсильнішого впливу на фактично відпрацьований робочий час у році. Тому що за результатами дослідження ОЕСР видно, що країни з приблизно однаковою тривалістю робочого дня та робочого тижня можуть займати діаметрально протилежні позиції за фактично відпрацьованим робочим часом середньостатистичного працівника.
Давайте розглянемо, яка тривалість робочого дня та робочого тижня у різних країнах світу:
- Нідерланди- Мінімальний робочий тиждень у світі. Робочий день – у середньому 7,5 години, робочий тиждень – 27 годин.
- Франція, Ірландія- Робочий тиждень 35 годин.
- Данія– робочий день 7,3 години, робочий тиждень – 37,5 години. Примітно, що при цьому середньогодинна зарплата в Данії на 30% вища, ніж у ЄС загалом – 37,6 євро на годину.
- Німеччина- Робочий тиждень 38 годин. Незважаючи на те, що німців традиційно вважають трудоголіками, річний робочий час мінімальний у світі!
- Росія, Україна– робочий день 8 годин, робочий тиждень – 40 годин. Проте, за рахунок переробок (навіть офіційних!) і коротких відпусток, що часто недотримуються, ці країни входять до десятки країн з найбільшим відпрацьованим робочим часом на рік.
- США– максимальний робочий тиждень – 40 годин. Фактично у приватному секторі працівники в середньому відпрацьовують 34,6 години на тиждень.
- Японія– робочий тиждень 40 годин. Всі чули про трудоголізм японців, проте офіційний робочий тиждень там нічим не відрізняється від російського. У цій країні прийнято неофіційно затримуватися на роботі для просування кар'єрними сходами, в офіційну статистику це ніяк не потрапляє. За фактом робочий тиждень часто триває до 50 годин.
- Великобританія– робочий тиждень – 43,7 годин.
- Греція– робочий тиждень – 43,7 години, фактично відпрацьований робочий час – максимальний у Європі.
- Мексика, Тайланд, Індія– робочий тиждень до 48 годин, шестиденка.
- Китай– середній робочий день – 10 годин, середній робочий тиждень – 60 годин. Час обідньої перерви у Китаї становить 20 хвилин, а середня тривалість відпустки – 10 днів.
Крім тривалості робочого дня та позаурочної роботи, на загальний відпрацьований робочий час впливає і тривалість відпустки, у європейських країнах із цим теж справи йдуть краще, ніж у Росії, Україні та інших країнах пострадянського простору.
Так, наприклад, середня тривалість оплачуваної відпустки в різних країнах світу становить:
- Австрія- 6 тижнів відпустки (з 25 років);
- Фінляндія- відпустка до 8 тижнів (включаючи "бонуси" до 18 днів за тривалий стаж на одному підприємстві);
- Франція- До 9,5 тижнів відпустки;
- Великобританія, Німеччина- 4 тижні відпустки;
- В середньому по Європі- 25 робочих днів відпустки (5 тижнів);
- Росія- 4 тижні відпустки (28 днів);
- Україна- 24 дні відпустки;
- США– немає законодавчих норм щодо тривалості відпустки – на розсуд роботодавця;
- Японія- 18 днів на рік, брати відпустку вважається поганим тоном, в середньому японці відпочивають 8 днів на рік;
- Індія- 12 днів на рік;
- Китай- 11 днів на рік;
- Мексика- 6 днів на рік;
- Філіппіни- 5 днів на рік (мінімальний показник).
Що стосується "розтягнутих" новорічних канікул, то в західних країнах вони фактично виходять ще більшими. Хоча офіційних вихідних там не так багато, але насправді вже з 20 грудня ділова активність там практично зводиться до нуля, з 25 грудня майже всі підприємства закриваються, а відкриваються з 9-10 січня.
Загалом, якщо розглядати тенденцію, то робочий час у більшості країн світу поступово знижується. На початку 1900-х жителі багатьох країн віддавали роботі 3000 годин щорічно (!), зараз цей показник у середньому у світі становить 1800 годин, причому, у найбільш продуктивних і економічно розвинутих країнах він ще нижче.
Ще 1930 року економіст Джон Кейнс, автор знаменитої теорії кейнсіанства, спрогнозував, що через 100 років, 2030 року робочий тиждень триватиме в середньому 15 годин. Звичайно, в цифрах він, швидше за все, помилився, але в тенденції – ні: робочий час відтоді справді неухильно знижується.
Якщо проаналізувати дані праці, надані ОЕСР, можна наочно побачити, що з сильної економіки потрібно працювати небагато, а ефективно. Ще в них є такий показник як продуктивність робочого часу, отож, наприклад, якщо порівнювати дві європейські країни з максимальною та мінімальною тривалістю робочого часу – Грецію та Німеччину, то в Німеччині продуктивність на 70% вища, ніж у Греції. Цей приклад чудово демонструє популярний нині вираз: "працювати потрібно не 12 годин на добу, а головою!".
Шанувальники трудоголізму часто наводять приклад азіатські країни, наприклад, Китай, Індію, де робочий час дуже великий, і ці країни демонструють при цьому високі показники економічного зростання. Пропоную подивитися на Азію трохи з іншого боку.
Саме Азії існує спеціальний термін “кароші”, який означає “смерть від переробки”. Тому що такі випадки там далеко не рідкість: люди буквально помирають на своїх робочих місцях, тому що їхній організм не витримує такого сильного навантаження. Наприклад, у Японії ведеться офіційна статистика кароші, причому, багато хто вважає, що вона занижена.
Загалом, я думаю, що за тривалістю робочого дня, робочого тижня та робочого часу загалом потрібно орієнтуватися на Європу, а не на Азію. Економіка європейських країн чудово демонструє, що продуктивність праці набагато важливіша від відпрацьованого робочого часу. Ось тільки найголовніші плюси більш короткого робочого дня та робочого тижня:
- Людина менше втомлюється на роботі, а отже, може працювати ефективніше;
- Обмежений робочий час не залишає можливостей для відволікання т.зв. – працівник повністю залучений до робочого процесу;
- Чим менший робочий час – тим більше людина може сконцентруватися на роботі;
- Працівник проводить більше часу вдома, з сім'єю, з рідними та близькими, більше часу присвячує своїм хобі, відпочиває, а отже – у нього стає більше енергії та сил для роботи;
- Людина, яка працює менше, має менше проблем зі здоров'ям, а значить, у неї знову більше сил та енергії для виконання роботи.
Підсумовуючи всього вищесказаного, можу дійти невтішного висновку: треба придивлятися до позитивних прикладів і тримати курс скорочення робочого дня, робочого тижня, робочого дня загалом. Спочатку хоча б виключити з практики постійні переробки. Бо колись – це, запевняю, ні до чого доброго не приведе, ні для роботодавців, ні для працівників. Нормальні цивілізовані трудові відносини однозначно сприятимуть підвищенню ефективності праці і всім так буде краще.
Насамкінець для переконливості наведу особистий приклад: я приділяю роботі над цим сайтом менше половини традиційного робочого часу. І гірше він від цього не став, так само? І досяг цілком непоганих. Тобто, щоб зовсім не обов'язково працювати багато. Обов'язково працювати ефективно!
Тепер ви знаєте, які робочий день, робочий тиждень та робочий час у країнах світу, які результати це приносить, бачите мої висновки та можете зробити свої. Сподіваюся, що ця інформація буде корисною, можливо, змусить по-іншому поглянути на речі, які здавалися очевидними.
Бережіть свій час – це ваш обмежений та вичерпний ресурс. До нових зустрічей на !
| Чилі | 45-годинний робочий тиждень у Чилі починається з понеділка та закінчується у п'ятницю. Субота та неділя є вихідними. Торгові центри, супермаркети та магазини працюють і в суботу, а у містах більшість із них працює також і в неділю. |
|---|---|
| Китай | |
| Колумбія | |
| Болгарія | |
| Данія | У Данії офіційно встановлено 37-годинний робочий тиждень переважно у часовому інтервалі з 6:00 до 18:00, з понеділка по п'ятницю. У державних установах у робочий час включено щоденну 30-хвилинну перерву на обід відповідно до колективних договорів, тож за фактом робочий час за тиждень становить 34,5 години. У приватних компаніях 30-хвилинна перерва на обід зазвичай не входить у робочий період. |
| Естонія | |
| Ізраїль | |
| Італія | |
| Польща | |
| Португалія | |
| Румунія |
Зарплата робітника в Німеччині: середній рівень зарплати у робітників, різноробочих у країні
На цій сторінці ви дізнаєтеся, скільки заробляють робітники у Німеччині: середній рівень зарплат у робітників, різноробочих. Дані взяті з досліджень різних німецьких установ та даних Федерального відомства зі статистики Німеччини.
Середня та мінімальна зарплата в Німеччині | Зарплати в Європі - детальна інформація на нашому сайті
Середні брутто-зарплати робітників у Німеччині
Інформація за даними Федерального відомства статистики за 2010 рік. Вказано брутто-зарплати до відрахування податків та зборів (Податки та відрахування у зарплаті в Німеччині)
Таблиця 1. Середня зарплата робітників, різноробочих за професіями
| Професія | Зарплата за місяць, євро | Зарплата за 1 годину, євро | Зарплата за місяць, рублі | Зарплата за 1 годину, рублі |
|---|---|---|---|---|
| Вантажник, пакувальник | 2’040.00 € | 11.28 € | 155 651.80 руб. | 860.66руб. |
| Складський робітник | 2’184.00 € | 12.83 € | 166 638.98 руб. | 978.93руб. |
| Прибиральниця | 1’794.00 € | 10.53 € | 136'882.02 руб. | 803.44руб. |
| Мийник скла | 1’869.00 € | 10.70 € | 142 604.51 руб. | 816.41руб. |
| Прибиральник вулиць, сміття | 2’553.00 € | 14.80 € | 194 793.64 руб. | 1'129.24руб. |
| Прачка, прасувальниця | 1’701.00 € | 9.84 € | 129 786.13 руб. | 750.79руб. |
| Помічник на будівництві | 2’259.00 € | 12.71 € | 172 361.47 руб. | 969.77руб. |
| Робочий у саду | 2’128.00 € | 12.44 € | 162 366.19 руб. | 949.17руб. |
Інформація про заробітну плату із пропозицій роботи
Дані в таблиці взяті з оголошень про пропозицію роботи, розміщених в Інтернет-газеті Російської Німеччини. Усі актуальні пропозиції роботи для робітників ви можете знайти
у рубриці Робота в НімеччиніІнтернет-газети російської Німеччини.
Таблиця 1. Інформація про зарплати із пропозицій роботи робітників, різноробочих
| Дата | Посада, професія | Інформація про зарплату |
|---|---|---|
| вересень 2018 | будівельники, робітники на завод, на ферму, на склад, в цех, в майстерню, на кухню, няні, доглядальниці, прибиральниці Робочий час: 40-60 |
за домовленістю |
| липень 2018 | Помічник збору контактів (Берлін) Робочий час: 10:00-18:00, 19-20 липня |
85 євро за день |
| червень 2018 | Помічник фермера в Німеччину (53111 Bonn) |
Зарплата 1,400 євро на місяць, і 9,00 євро на годину, |
| квітень 2018 | Помічник на кухню (Ресторан "Аполлон") Робочий час: повна зайнятість, 1 вихідний |
1000 € |
| квітень 2018 | робітники з досвідом будівельно-оздоблювальних робіт (Hamburg) Робочий час: 45 |
договірна оплата |
| квітень 2018 | різноробочий (Düsseldorfer Str.46 41460 Neuss) Робочий час: 10,00-17,00 |
за домовленістю |
| січень 2018 | робітник на складі з переробки вантажу, водій, робітник з навантаження та розвантаження багажу. (Аеропорт Leipzig/Halle) Робочий час: 40 годин на тиждень |
брутто €1900 |
| грудень 2017 | різноробочий (Німеччина, Нюрнберг) Робочий час: 06.00.14.00 |
1500 |
| листопад 2017 | різноробочий (аеропорт м.Ляйпциг) Робочий час: 160-200 год/міс |
1900 євро |
| жовтень 2017 | Робочий склад (Nürnberg) Робочий час: 8:30 - 17:00 |
9 євро на годину |
| жовтень 2017 | Помічник виробництва (М'ясокомбінат Schleswig Holstein) Робочий час: 8-16 |
9,23€/година |
| вересень 2017 | Робочий (Кельн) | 1800 |
| вересень 2017 | разнорабочий,фасовщики (Німеччина Ганновер) Робочий час: 7,5 години на день |
750€ |
| вересень 2017 | робочі На склад, (Frechen, Halle, Essen, Hamm, Berlin) Робочий час: 8/10 |
9 EUR v chas |
| вересень 2017 | Потрібен помічник менеджера. Робочий час: 04.10.2017 |
Оплата за результатами співбесіди |
| липень 2017 | помічник менеджера з продажу (Робота в інтернеті) Робочий час: 25 годин на тиждень |
1500 у.о. |
| липень 2017 | Робочий на рибний завод (Фірма LB Fisch Industriestrasse 1 Germany-77731 Willstätt) Робочий час: 6-8 годин |
8 євро на годину на руки |
| червень 2017 | Тесляр / різноробочий / (Франкфурт на Майні) Робочий час: 1-1.5 дня |
400 євро, оплата на місці |
| квітень 2017 | Помічник на кухні (Кафе.Допомога з кухні.Робота з 10.00-23.00.) Робочий час: 12:00. |
800€ |
| березень 2017 | Пакувальник, різноробочий (Нюрнберг та околиці в радіусі 10 км) Робочий час: 06:00-15:00 |
1500 |
| березень 2017 | Помічник кухаря. прибиральник (Ресторан) | 1.200+ проживання |
| березень 2017 | помічник на кухню (ресторан при спортивному клубі) Робочий час: до 55 годин на тиждень |
1.200 євро |
| лютий 2017 | Потрібен помічник менеджера (вдома) Робочий час: 20 годин |
1200 |
| грудень 2016 | Робочі на виробництво (Берлін) Робочий час: за домовленістю |
за домовленістю |
| грудень 2016 | кухар / помічник кухаря (Німеччина, Кельн) Робочий час: повна зайнятість |
середня по галузі |
| листопад 2016 | Офіціант, барист, кухар, помічник кухаря (Restaurant) Робочий час: Договірний |
За домовленістю |
| листопад 2016 | Офіціант, барист, кухар, помічник кухаря (Ресторан-піцерія) Робочий час: Договірний |
За домовленістю |
| жовтень 2016 | Секретар, помічник керівника (Німеччина, Еберсвальде (передмістя Берліна)) Робочий час: 9-19 |
договірна |
| жовтень 2016 | Секретар (помічник керівника) (Німеччина, Еберсвальде (передмістя Берліна)) Робочий час: 9:00-19:00 |
договірна |
| жовтень 2016 | Різноробочі (Німеччина) Робочий час: 00:24 |
1600 |
| вересень 2016 | Терміново потрібні робітники в бригаду з прибирання Робочий час: 8-10 годин |
1000 |
| вересень 2016 | помічник фермера |
1,900 брутто |
| вересень 2016 | помічник фермера Робочий час: 40 годин на тиждень |
1,900 брутто |
| вересень 2016 | Помічник медсестри Робочий час: повний |
2000 |
| серпень 2016 | Робітник (Nowe Miasteczko 67-124, ul Glogowska 18) Робочий час: 58 годин на тиждень, 6 днів на тижні робітників |
550$ |
| липень 2016 | Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. Скільки працюють та відпочивають у різних країнах |
| липень 2016 | робітник ферми з розведення коней (По всій Німеччині) Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| червень 2016 | Різноробочі (Фермерське господарство) |
за домовленістю |
| червень 2016 | Різноробочі (Ферми у Німеччині) Робочий час: за домовленістю |
ПОЧАСОВА ОПЛАТА |
| червень 2016 | Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| червень 2016 | робітники на ферми у сільському господарстві (Вся Німеччина) Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| червень 2016 | робітники на ферми у сільському господарстві (Вся Німеччина) Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| травень 2016 | робітники на ферми у сільському господарстві (По всій Німеччині) Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| травень 2016 | робітники на ферми у сільському господарстві (Фермерське господарство по всій Німеччині.) Робочий час: 7:00 до 20:00 |
від 1900 євро. бр. |
| травень 2016 | робітники на ферми у сільському господарстві (По всій Німеччині.) Робочий час: з 8.00 до 17.00 |
1900 євро |
| квітень 2016 | Різноробочий (місто Нюрнберг) Робочий час: 08.00–16.00 |
1500 |
| квітень 2016 | робота в Німеччині різноробочим Робочий час: 40 годин на тиждень |
за домовленістю |
| березень 2016 | різноробочі (у Німеччині, франції та бельгії) Робочий час: 50 |
1 |
| березень 2016 | Помічник по господарству-няня (Приватний дім, Баден-Вюртемберг) Робочий час: За домовленістю |
Договірна |
| березень 2016 | няня-помічник по дому (родина в Дюссельдорфі) Робочий час: за погодженням |
500 Євро |
| березень 2016 | Різноробочі (Дюссельдорф, Берлін, Франкфурт.) Робочий час: 8-00 - 17-00 |
1150 |
| березень 2016 | Підсобні робітники (Гельсінкі Фінляндія) Робочий час: 8 - 10 годин на день. |
від 1500 до 2000 євро на місяць |
| лютий 2016 | Різноробочий (Оснабрюк,Діссен.) Робочий час: 40 годин на нелелю |
1200 — 1500 |
| лютий 2016 | Помічник для роботи з рекламою та персоналом (З дому.) Робочий час: графік вільний |
комісійні |
| січень 2016 | Різноробочі та водії (Фабрики, заводи, вантажоперевезення) Робочий час: різний |
від1000 |
| січень 2016 | Різноробочий (Німеччина, місто Нюрнберг, Баварія) Робочий час: 08.00–16.00 |
1300,00-1500,00 |
| січень 2016 | Робочі з обрізки дерев (Berlin + Brandenburg) Робочий час: по домовленості |
по домовленості |
Коментарі та питання відвідувачів Сайту:
Скільки триває робочий тиждень у Росії і який він в інших країнах світу?
За російським законодавством нормальна тривалість робочого дня має перевищувати 40 годин на тиждень. Для певних категорій працівників тривалість робочого тижня скорочується у таких значеннях:
- для працівників віком до шістнадцяти років – не більше 24 годин на тиждень;
- для працівників віком від шістнадцяти до вісімнадцяти років – не більше 35 годин на тиждень
- для працівників, які є інвалідами І чи ІІ групи, – не більше 35 годин на тиждень;
- для працівників, умови праці на робочих місцях яких за результатами "спеціальної оцінки" умов праці віднесені до шкідливих умов праці 3 або 4 ступенів або небезпечних умов праці, - не більше 36 годин на тиждень.
Є також низку умов і винятків, у яких тривалість робочого тижня змінюється, всі подробиці радимо вивчити у Трудовому кодексі РФ.
Для порівняння пропонуємо ознайомитись із нормально тривалістю робочого тижня в інших країнах.
| Чилі | 45-годинний робочий тиждень у Чилі починається з понеділка і закінчується у п'ятницю. Субота та неділя є вихідними. Тривалість робочого тижняТоргові центри, супермаркети та магазини працюють і в суботу, а у містах більшість із них працює також і в неділю. |
|---|---|
| Китай | У Китаї трудовий тиждень починається з понеділка та закінчується у п'ятницю. З 1995 року субота та неділя – вихідні. Більшість державних службовців працює 5 днів на тиждень. Більшість виробництва працює по суботах. Багато магазинів, музеїв, кінотеатрів відкрито в суботу і неділю. |
| Колумбія | В основному в Колумбії 48-годинний робочий тиждень. Залежно від роду діяльності, люди працюють протягом п'яти днів близько 9,6 години на день, як правило, з понеділка по п'ятницю, або шість днів по вісім годин на день, з понеділка по суботу. |
| Болгарія | Робочий тиждень триває з понеділка по п'ятницю, вісім годин на день, сорок годин на тиждень. Більшість аптек, магазинів, барів, кафе та ресторанів відкриті у суботу та неділю. |
| Данія | У Данії офіційно встановлено 37-годинний робочий тиждень переважно у часовому інтервалі з 6:00 до 18:00, з понеділка по п'ятницю. У державних установах у робочий час включено щоденну 30-хвилинну перерву на обід відповідно до колективних договорів, тож за фактом робочий час за тиждень становить 34,5 години. У приватних компаніях 30-хвилинна перерва на обід зазвичай не входить у робочий період. |
| Естонія | В Естонії робочий тиждень починається з понеділка і закінчується в п'ятницю і зазвичай складає сорок годин. |
| Ізраїль | Для більшості ізраїльтян робочий тиждень починається в неділю і закінчується в четвер або в п'ятницю опівдні, щоб вмістити єврейський Шабат, який починається в п'ятницю ввечері. Стандартний трудовий тиждень складає 43 години. Тривалість робочого дня-8 годин, крім особливих випадків затверджених законом. |
| Італія | В Італії працюють 40 годин на тиждень із понеділка по п'ятницю |
| Польща | 40 годин, по 8 годин на день, пн.-пт. Великі торгові центри відкриті у суботу та неділю; багато невеликих магазинів закриті в неділю. |
| Португалія | 40 годин, по 8 годин на день, пн.-пт. Вуличні магазини майже завжди працюють у суботу вранці, торгові центри зазвичай відкриті щодня (у тому числі по суботах та неділях). |
| Румунія | 40 годин, по 8 годин на день, пн.-пт. Магазини відкриті в суботу та неділю. |
Стаття написана за матеріалами сайтів Консультант Плюс та Вікіпедії.
Напевно, багато хто з вас помітив, що сьогодні, коли глобальна економіка страждає від всіляких фінансово-економічних потрясінь, основна маса наших громадян намагаються уникати великих відпусток і тривалих простоїв у роботі, воліючи наполегливо працювати і заробляти гроші. А ось жителі західних країн здебільшого на такі проблеми не страждають, ніжно періодично на блакитних пляжах світових курортів. І це не дивно, адже, як показує практика, не в усіх країнах світу люди віддають роботі весь свій дорогоцінний час. При цьому відразу варто сказати, що роблять вони це не тому, що ліниві за своєю природою, а тому, що їхня економіка це дозволяє.
Робочий тиждень
Так ось, буквально нещодавно інтернет-ресурс із США 247wallst.com надав рейтинг країн із найкоротшим робочим тижнем.
Якщо ви не знали, то, наприклад, в Україні робочий тиждень становить 40 годин, щоправда, регулярно постає питання про те, що цього дуже мало, і треба було б українцям працювати трохи більше (щоб українська економіка розвивалася більш стрімко). З одного боку це так, але як показують аналітичні дослідження, можна працювати набагато менше, причому економіка від цього не страждатиме. У тій же Німеччині чи Голландії люди працюють на тиждень на 15 годин менше (порівняно з Україною, середній показник). І нічого страшного в цьому немає – їхній економічний розвиток від цього не страждає, а навіть навпаки, демонструє позитив. Якщо подивитися на рейтинг загалом, то очолюють його найрозвиненіші члени ЄС. І на загальний подив найменше на планеті працюють німці, які вважаються найпрацелюбнішою європейською нацією. У країнах Європи було зафіксовано і найбільшу оплату праці – перша п'ятірка рейтингу платить своїм працівникам більше 38 доларів на годину, а та ж Данія – понад 48 доларів. Це дуже багато, адже в США, куди мріють виїхати багато хто з нас за «американською мрією», оплата праці в середньому становить лише 30 доларів на годину.
- Данія – 48,82 доларів;
- Люксембург - 46,78 доларів;
- Ірландія – 45,53 доларів;
- Нідерланди – 42,67 доларів;
- Бельгія – 38,90 доларів;
Сьогодні все. Успіхів!
Напевно, багато хто з вас помітив, що сьогодні, коли глобальна економіка страждає від всіляких фінансово-економічних потрясінь, основна маса наших громадян намагаються уникати великих відпусток і тривалих простоїв у роботі, воліючи наполегливо працювати і заробляти гроші. А ось жителі західних країн здебільшого на такі проблеми не страждають, ніжно періодично на блакитних пляжах світових курортів. І це не дивно, адже, як показує практика, не в усіх країнах світу люди віддають роботі весь свій дорогоцінний час. При цьому відразу варто сказати, що роблять вони це не тому, що ліниві за своєю природою, а тому, що їхня економіка це дозволяє. Так от, буквально нещодавно інтернет-ресурс із США 247wallst.com надав рейтинг країн із найкоротшим робочим тижнем.
Якщо ви не знали, то, наприклад, в Україні робочий тиждень становить 40 годин, щоправда, регулярно постає питання про те, що цього дуже мало, і треба було б українцям працювати трохи більше (щоб українська економіка розвивалася більш стрімко). З одного боку це так, але як показують аналітичні дослідження, можна працювати набагато менше, причому економіка від цього не страждатиме.
Середня тривалість робочого тижня (Average workweek) – це
У тій же Німеччині чи Голландії люди працюють на тиждень на 15 годин менше (порівняно з Україною, середній показник). І нічого страшного в цьому немає – їхній економічний розвиток від цього не страждає, а навіть навпаки, демонструє позитив. Якщо подивитися на рейтинг загалом, то очолюють його найрозвиненіші члени ЄС. І на загальний подив найменше на планеті працюють німці, які вважаються найпрацелюбнішою європейською нацією. У країнах Європи було зафіксовано і найбільшу оплату праці – перша п'ятірка рейтингу платить своїм працівникам більше 38 доларів на годину, а та ж Данія – понад 48 доларів. Це дуже багато, адже в США, куди мріють виїхати багато хто з нас за «американською мрією», оплата праці в середньому становить лише 30 доларів на годину.
ТОР-5 – країни, де зафіксовано найменший робочий тиждень:
- Німеччина – 25,6 годин (на рік – 1330 робочих годин);
- Голландія – 25,7 годин (на рік – 1336 робочих годин);
- Франція – 26,8 годин (на рік – 1392 робочих годин);
- Австрія – 27,5 години (на рік – 1431 робочих годин);
- Бельгія – 27,8 годин (на рік – 1446 робочих годин);
TOP-5 – країни, де відзначено найбільшу зарплату за 1 годину роботи:
- Данія – 48,82 доларів;
- Люксембург - 46,78 доларів;
- Ірландія – 45,53 доларів;
- Нідерланди – 42,67 доларів;
- Бельгія – 38,90 доларів;
Сьогодні все. Успіхів!
Головна / Трудовий вісник / Чотириденний робочий тиждень: найближча перспектива чи жарт?
Нещодавні повідомлення ЗМІ про скорочення трудового тижня — пропозицію, що надійшла від Міжнародної організації праці, — розбурхали владу та громадськість: буквально відразу після цієї новини почали з'являтися коментарі як прихильників, так і противників цієї ініціативи. Останні навіть називали цю пропозицію «стебом» або «першожовтневим жартом». Робоча 4-денна: чого ж більше - плюсів чи мінусів? І чи має вона в Росії перспективу? Подивимося.
5 причин «за»…
Ідея викликала інтерес навіть у Держдуми, яка пообіцяла провести «круглий стіл» із цього питання. Однак дуже скоро після того, як стало відомо про гучну пропозицію і неабиякі дискусії, що розгорнулися з приводу неї, у ЗМІ почали з'являтися повідомлення, що МОП з ним зовсім і не виступала. А поспішні висновки було зроблено лише через те, що на офіційному сайті цієї організації було опубліковано статтю одного з її співробітників — Джона Месенджера під назвою «5 причин працювати 4 дні на тиждень». Які ж вони?
По-перше, скорочення трудового тижня допоможе вирішити проблему зайнятості людей, оскільки з'являться додаткові робочі місця. По-друге, покращає їхнє здоров'я. По-третє, збільшиться продуктивність праці. По-четверте, виправиться екологічна ситуація (буде менше шкідливих викидів). І по-п'яте, людина просто буде щасливішою, оскільки зможе більше приділяти часу сім'ї та особистому життю.
Отже, якщо підбити підсумок, завдяки скороченню робочого тижня бізнес тільки виграє: уникнувши надмірних навантажень, здорові, щасливі, працевлаштовані співробітники «працюватимуть» на повну силу з мінімумом лікарняних, що, у свою чергу, дозволить суттєво скоротити витрати компанії. Причини, безумовно, вагомі, і з ними важко сперечатися, проте не все так просто.
… та 5 причин «проти»
Противники цієї ідеї наводять свої аргументи:
- 1.
ТОП-10 найпрацьовитіших країн світу
- 2. Деякі чиновники висловлюють побоювання з приводу того, що додатковий вихідний не всі зможуть «гідно» зайняти, що загрожує збільшенням споживання алкоголю. А це, у свою чергу, позначиться на здоров'ї працівників.
- 3. Ще одне побоювання полягає в тому, що офіційно скорочений тиждень таїть у собі небезпеку добровільно-примусових переробок до тих же 40 годин на тиждень і навіть більше. Зрозуміло, що за такого графіка перевтоми людям не уникнути.
- 4. Існує також думка, що ситуація щодо вироблень у Росії досі залишає бажати кращого, нормативи ж вкрай низькі. Тому зменшення кількості робочих годин лише погіршить економічну ситуацію.
- 5. Пропонований 10-ти годинний робочий день може бути вкрай стомлюючим і напруженим. Про ефективну роботу і високу продуктивність за всі ці години не може бути й мови.
Отже, як бачимо, ідея про введення 4-денного робочого тижня сама по собі непогана, але російські реалії вносять свої корективи. Скажімо відразу, що більшість представників влади та громадськості сходяться на думці, що поки що такий варіант у Росії практично нереалізований. Насправді ж перехід на 4-х-дневку нашій країні носить, швидше, змушений характер.
Зазначимо також, що за опитуваннями провідних рекрутерів більшість працюючих людей висловлюються проти скороченого трудового тижня (щоправда, за умови пропорційного скорочення заробітної плати). Багато ж і зовсім після відпочинку в кілька днів починають нудьгувати за своєю роботою.
Уряд Мануеля Вальса взяло він практично непосильне завдання – реформувати Трудовий кодекс Франції. Міністр фінансів Еммануель Макрон зазіхнув навіть на 35-годинний робочий тиждень, який вважається одним із ключових досягнень французької соціальної системи. Такі плани викликали зрозумілий опір з боку профспілок.
Прихильники реформи кажуть, що настав час опуститися на землю і подивитися на своїх сусідів.
Для порівняння: у Росії офіційний робочий тиждень триває 40 годин, але для деяких категорій працівників встановлені обмеження, наприклад, у віці від 16 до 18 років не дозволяється працювати понад 35 годин на тиждень. Це ж правило стосується й інвалідів І чи ІІ групи.
Де у Європі заробляють більше?
У багатьох країнах Європи встановлено рівень мінімальної заробітної плати. Найвищі показники у Франції, Німеччині та Великій Британії, Бельгії та Люксембурзі. Але що далі на схід, то й платять менше.
У Росії її МРОТ становить 6204 рубля на місяць (за нинішнім курсом майже 80 євро).
Оплата понаднормових
У Франції уважно стежать за тим, щоб співробітники дотримувалися 35-годинного робочого тижня і обов'язково доплачують у разі понаднормової роботи, годинник якої теж обмежений до 44 годин на тиждень. Крім того, кожен співробітник повинен мати мінімум 11 годин відпочинку між робочими днями. У разі порушень на компанію (не має значення, державну чи приватну) очікують великі штрафи за порушення прав працівників.
У Трудовому кодексі Росії говориться, що понаднормова робота оплачується за перші дві години роботи не менш ніж у півторному розмірі, за наступний годинник – не менш ніж у подвійному розмірі.
Головне питання – чи дотримуються всі роботодавці цих норм чи для відстоювання своїх прав необхідно звертатися до суду, що, своєю чергою, багатьом загрожує втратою робочого місця?
35-годинний робочий тиждень у Франції з'явився під час першого правління соціалістів, закон набув чинності 2000 року. Однією з цілей цієї реформи було скорочення безробіття. Але криза, що почалася в 2008 році, показала, що надії не виправдалися. Безробіття стабільно тримається близько 10%, а негнучкість трудового права заважає роботодавцям реагувати на коливання ринку.
Внести зміни до Трудового кодексу вже намагалися кілька разів, але реформи сприймалися “в багнети” – нинішня не виняток. Уряд Франції намагається популяризувати реформу і запустив цілу низку ініціатив, серед яких докладне пояснення французам змін у законодавстві простою та зрозумілою мовою. Крім того, всі охочі можуть дізнатися про реформу більше та залишити відгук у соціальних мережах @LoiTravail
Найбільшими трудоголіками на Землі визнано мешканців високорозвинених країн Сходу - Південної Кореї та Японії. І це не дивно: для того, щоб підняти економіку на такий високий рівень та утримувати звання найтехнологічніше розвинених країн світу, потрібно багато працювати. Робочий тиждень у Японії та Південній Кореї триває в середньому 50-55 годин на тиждень. А враховуючи часом величезні відстані, які жителі цих країн долають для того, щоб дістатися робочого місця, виходить, що з раннього ранку і до пізнього вечора вони проводять на роботі або в дорозі. Не дивно, що у мешканців цих країн такий високий відсоток смертності на робочому місці навіть у досить молодому віці.
Трохи відстають від своїх колег у Японії та Південній Кореї американські та китайські службовці. Корпоративна культура, робота на результат та звичка затримуватися в офісі допізна властиві працівникам США та Китаю. Норми робочого часу тут визначаються 40-годинним робочим тижнем, але в цей час рідко вдається вмістити всі завдання, які працівник змушений виконувати в умовах величезної конкуренції та тиску керівництва. Тому в середньому робочий тиждень у цих країнах розтягується до 46 годин.
У країнах східної Європи та Росії теж нерідкі затримки на роботі. І на відміну від переробки в США тут рідкісний роботодавець заплатить працівникові понаднормові. Навіть коли робочий день вимушено скорочується у період економічної нестабільності, роботодавець не поспішає виконувати трудовий договір, змушуючи працівників залишатися на робочому місці до 42-45 годин на тиждень.
Свобода від офісного рабства
Найбільшу свободу на роботі мають мешканці західної Європи. Роботодавці Франції та Італії не прагнуть затримувати працівників в офісі, адже за це їм доведеться виплачувати величезні компенсації: жителі Європейського Союзу добре знають свої права та готові їх обстоювати. Крім того, робочий час країн ЄС постійно скорочується. Офіси рідко працюють після 17.00, а магазини – після 20.00. У вихідні відпочивають навіть працівники сфери обслуговування у супермаркетах та багатьох кафе. У Франції у офісних службовців робочий тиждень може тривати лише 4 дні - з понеділка по четвер, надаючи довгі вихідні, які можна провести всією сім'єю, бо заняття у школах також скорочені.
У середньому службовці Франції та Італії зайняті на роботі близько 35 годин на тиждень, жителям Англії доводиться працювати трохи більше - близько 39 годин на тиждень. Такі нововведення виникли після економічної кризи, але змінювати тривалість трудового часу європейці не поспішають.
Джерела:
- Найбільш процвітаючі країни у 2013 році
Поняття «розвинені країни» слід відрізняти від поняття «багаті країни». Якщо найбагатшими країнами сьогодні є держави, які живлять скарбницю з газових та нафтових джерел, то найрозвиненіші країни – це держави з високим рівнем освіти, продуманою соціальною політикою, економічними показниками, що зростають.
Новий час – нові рейтинги
2011 року в рамках інвестиційно-банківського проекту GSAM проводилися дослідження економік різних країн. Проаналізувавши найрізноманітніші показники, члени дослідницької групи дійшли такого висновку: звичний поділ країн на держави з розвиненою і економікою, що розвивається, застарів.
Лідер групи GSAM Джим О'Ніл заявив, що настав час запропонувати світу нову модель, в якій лідируючі місця займатимуть держави, які демонструють стабільне збільшення ВВП. Згідно з цим рейтингом, найрозвиненішою економікою світу є економіка Китаю, який демонструє 15% збільшення ВВП щорічно. Слідом за Китаєм йдуть Японія, Франція, Німеччина, Бразилія, Великобританія та Італія.
«Велика сімка»
Однак більшість дослідників сходяться на тому, що потрібно застосовувати класичний підхід до аналізу макроекономічних показників. Існує «велика сімка» держав, які поки що не бажають розлучатися зі своїми позиціями лідерів. Вони досягли найкращих показників за рівнем розвитку економік, технологій, виробництв, науки. Промисловість Канади, США, Німеччини, Франції, Італії, Німеччини, Великобританії випускає 80% світового обсягу продукції, і на це необхідно зважати.
Багато хто з нас звикли вважати найрозвиненішою країною у світі США. Це не дивно: держава тримає свої позиції вже з лишком сто років. Однак останнім часом економіка США сильно похитнулася. Економічна криза і неухильне зростання ВВП країн, що розвиваються, призвели до того, що США стали здавати свої позиції. До 2011 року державний борг Сполучених Штатів становив 15,33 трильйона доларів. Незважаючи на такі показники, США вважають лідером за рівнем інноваційного розвитку технологій.
Рейтинг за рівнем доходу на душу населення
Нідерланди – одна з найрозвиненіших на планеті країн з точки зору соціальної політики та доходу на душу населення. В останні десятиліття держава переживала кілька періодів спаду, але нині економіки Нідерландів простежується стабільне зростання. Сьогодні країна займає лідируючі позиції у рейтингах, які враховують рівень розвитку енергетичної інфраструктури та мережевих технологій. У Нідерландах випускається високоякісне обладнання для телекомунікаційних систем та інших цілей.
У Катарі ніхто нікуди не поспішає. Та й куди поспішати: країна вважається найбагатшою у світі, завдяки наявності найбагатших родовищ газу та нафти. Держава знаходиться на 3 місці у світі газових родовищ, на 6 – на експорт газу, на 21 – на експорт нафтопродуктів. Красива, розкішна країна, населення якої нічого не знає про безробіття.
Джерела:
- Найбагатші країни світу
- Найрозвиненіші країни світу
- Фото Нідерланди
Щоб пошук роботи не затягнувся на тривалий час, до цієї справи слід поставитися з серйозністю. Шукати роботу потрібно ефективно. Лише тоді вдасться зробити це в найстисліші терміни.
Багато людей шукають роботу зовсім неправильно. Вони виставляють своє резюме і чекають, коли роботодавець їм зателефонує. Це, звичайно, правильно, але сюди також слід додати пошук вакансій, на які можна відправити своє резюме.
Однак і цього часом недостатньо, щоб швидко знайти роботу. Тому слід надсилати резюме до організацій, які не шукають співробітників. Справа в тому, що багато організацій не виставляють вакансії, а розглядають резюме потенційних співробітників у розділі: "Шукають роботу".
Щоб швидко знайти бажану роботу, необхідно потрапити на співбесіду. Що більше співбесід, то більша ймовірність отримання бажаної посади. Але часом проблема полягає в тому, щоб потрапити на велику кількість співбесід. Для цього потрібно відправити резюме до не менш як ста організацій. Можна більше. У цьому випадку, чим більше, тим краще.
Особливу увагу слід приділити резюме. Воно має бути написане грамотно та зрозуміло. Багато хто не пишуть у резюме про свої навички, вміння, сильні риси характеру та захоплення. Просто тому, що соромляться. А дарма. Резюме - це єдина можливість для роботодавця знайти відповідного співробітника, і інколи особисті якості є ключовими. Для багатьох роботодавців це набагато важливіше за досвід роботи та трудового стажу.
Знайти роботу швидко після відходу з попереднього місця роботи дуже важливо. Адже що довше людина сидить без роботи, то менше хочеться працювати.
Наприкінці липня один із найбагатших людей у світі Карлос Слім запропонував скоротити робочий тиждень до 3 днів – правда, він вважає, що робочий день у такому разі має тривати 11 годин, а пенсія починатиметься з 70–75 років. Слім - не перший, хто хоче, щоб люди працювали менше за стандартні 40 годин на тиждень. Ми розібралися, які існують версії ідеального робочого тижня і чому, на думку їхніх прихильників, вони зроблять людей щасливими, а економіку – процвітаючою.
Чому стандартний робочий тиждень складає 40 годин?
Відразу після промислової революції не існувало законів, що захищають права працівників, а власники фабрик хотіли отримати максимум прибутку: верстати коштували дуже дорого, і щоб покрити витрати, вони змушували підлеглих працювати по 12–16 годин на день 6 днів на тиждень.
1922 року Генрі Форд вирішив скоротити робочий тиждень до 40 годин, щоб у працівників з'явився вільний час і вони витрачали більше грошей. Іншими словами, Ford прийняв це рішення не через те, що хотів полегшити життя робітників, а тому, що хотів підвищити попит. В інтерв'ю журналу World's Work у 1926 році Форд пояснив, чому він замінив 48-годинний робочий тиждень на 40-годинний, зберігши зарплати працівників: «Відпочинок - це невід'ємна частина зростаючого ринку споживання, тому що працюючі люди повинні мати достатньо вільного часу, щоб використовувати споживчі товари, зокрема й автомобілі».
Щоправда, зараз 40-годинний робочий тиждень – це скоріше міф, ніж реальність. 85,8% чоловіків та 66,5% жінок у США працюють довше. Багато в чому сприяє поширення цифрових технологій (дедалі більше людей працюють дистанційно, ведуть ділову листування у неробочий час тощо. буд.) та економічні труднощі, які дозволяють роботодавцям надавати співробітникам такі привілеї.
Скільки годин на тиждень працюють люди у різних країнах?
У деяких розвинених європейських країнах робочий тиждень навіть коротший, ніж 40 годин. У Франції її тривалість становить 35 годин, а Нідерландах - 27 годин. У середині 2000-х голландський уряд першим у світі запровадив тривалість робочого тижня менше 30 годин. Однак не у всіх країнах робочий час скорочується: наприклад, у Греції працюють у середньому 43,7 години на тиждень (але це не сприяє зростанню економіки), в Ізраїлі – 44 години, у Мексиці – 48, а у північнокорейських робочих таборах – і зовсім 112 годин на тиждень.
Які є альтернативи?
4 години
За 4-х годинний робочий тиждень виступає Тімоті Ферріс, автор бестселера The 4-Hour Workweek. Знаменитий американський письменник та активіст і сам колись працював по 14 годин на добу, але зрозумів, що це робить його нещасливим і вирішив розробити систему, яка дозволить йому працювати значно менше. У книзі Ферріс описує безліч перевірених на собі способів, які дозволяють йому працювати ефективно і при цьому багато мандрувати та самовдосконалюватись. Один із ключових принципів автора полягає в тому, що на виконання 80 % роботи потрібно 20 % запланованого часу. Саме тому головний секрет Феррісса – правильне розставлення пріоритетів та делегування не дуже важливих та трудомістких завдань помічникам.
21 год
Прихильники 21-годинного робочого тижня вважають, що такий підхід до роботи може вирішити одразу кілька проблем: безробіття, надмірне споживання, високий рівень викиду вуглецю та нерівність. Цей варіант пропонує британський фонд New Economics Foundation, який виступає за перебудову економіки таким чином, щоб зробити життя людей щасливішим та зберегти природу. У доповіді фонду йдеться про те, що скорочений робочий тиждень змінить звички і перерве замкнене коло сучасного життя, коли всі живуть, щоб працювати, а працюють, щоб заробляти, щоб споживати.
30 годин
У 1930 році, у розпал Великої депресії, кукурудзяний магнат Джон Харві Келлог провів експеримент: він замінив 8-годинний робочий день на 6-годинний на своєму заводі в Мічигані. В результаті компанії довелося найняти сотні нових співробітників, собівартість впала, співробітники почали працювати більш ефективно та отримали більше вільного часу. Зараз подібний експеримент проводиться у шведському Ґетеборгу. Цього року державних працівників розділили на дві групи: одні працюють по 6 годин, інші – по 8 годин на день, і одержують за це однакову зарплату. Організатори експерименту сподіваються, що люди, які працюють менше, рідше хворітимуть і почуватимуться краще. Експеримент проводиться за підтримки Лівої партії, а прем'єр-міністр Швеції Йон Фредрік Рейнфельдт із Помірної коаліційної партії вважає, що ця реформа може коштувати мільярд доларів і призведе до рецесії.
32 години (4 дні)
Також існує багато прихильників 4-денного робочого тижня. Колумніст Forbes Річард Айзенберг вважає, що такий графік буде особливо важливим для бебі-бумерів (тобто людей, народжених між 1946 і 1964 роками), тому що додатковий вільний день дасть їм можливість більше піклуватися про літніх батьків чи онуків, освоювати нові навички та готуватися до виходу пенсію. Поки що лише 36% компаній у США дозволяють співробітникам працювати менше 40 годин на тиждень.
33 години
Виступаючи наприкінці липня на бізнес-конференції в Парагваї, один із найбагатших у світі людей Карлос Слім заявив, що, на його думку, робота здебільшого організована неправильно. Він упевнений, що люди мають виходити на пенсію не у 50 чи 60, а в 70–75 років, але при цьому люди з більшим стажем мають працювати менше ніж 5 днів на тиждень. Щоправда, запропонований Слімом робочий тиждень не набагато коротший за 40 годин, - мільярдер вважає, що люди повинні працювати по 11 годин на добу. Слім вважає, що такий розклад дозволить нам більше відпочивати, підвищить рівень життя та дозволить зберегти здоров'я. Магнат вже втілює свою ідею в життя: у його компанії Telmex співробітники, які працюють з молодого віку, можуть піти на пенсію до 50 років або продовжити роботу по 4 дні на тиждень і зберегти свою зарплату.
6 днів
2 дні – це надто довгі вихідні для багатьох людей. Так вважає, наприклад, виконавчий редактор Business Insider Джо Вайзенталь, який зауважив, що в неділю люди активніше користуються Twitter і читають онлайн-ЗМІ. Крім того, Вайзенталь, як і багато професіоналів, сам працює по неділях - так йому краще виходить почати тиждень. Щоправда, численні дослідження показують, що 6-денний робочий тиждень може погано позначитися на здоров'ї та загальному стані: підвищити ризик депресії, серцевого нападу та виникнення багатьох захворювань. Крім того, переробляючи, ви ризикуєте закинути корисні звички через брак часу та сил. Також вчені довели, що переробки можуть негативно позначитися на ерудиції: дослідження показує, що ті, хто працює 55 годин на тиждень замість 40, мають менший словниковий запас і гірше аргументують свою думку.
