คุณอาจสังเกตเห็นว่าพวกเราส่วนใหญ่มีภาระงานและความกังวลส่วนตัวมากเกินไปจนเราไม่รู้ว่าจะออกจากสถานการณ์ดังกล่าวได้อย่างไรและจะจัดการทุกอย่างอย่างไร!
เราประสบกับความเครียดทางอารมณ์ ความตื่นตระหนก ความรู้สึกไม่สบาย ซึ่งนำไปสู่ความง่วงและอารมณ์หดหู่ เมื่อทุกอย่างหลุดมือและเราไม่ต้องการทำอะไรเลย!
หากคุณไม่ต้องการตกเป็นเหยื่อของภาวะซึมเศร้า คุณต้องเรียนรู้วิธีการวางแผนเวลาอย่างเหมาะสม กล่าวคือ ทำ การบริหารเวลา!
นักจิตวิทยาเชื่อว่ามีวิธีออกจากสถานการณ์ "การไม่มีเวลาอย่างหายนะ" สิ่งสำคัญคือคุณมีความปรารถนาที่จะเปลี่ยนแปลงตัวเองเล็กน้อยและยังเปลี่ยนทัศนคติของคุณต่อเวลาส่วนตัวด้วย
จุดประสงค์ของการบริหารเวลาคืออะไร?
การบริหารเวลาคือความสามารถในการจัดการและควบคุมเวลาส่วนตัวของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ!
นี่คือความสามารถในการแยกแยะว่าอะไรคือสิ่งสำคัญสำหรับคุณในขณะนี้ และสิ่งใดเป็นรอง อะไรคือสิ่งแรกที่คุณควรทำ และสิ่งใดที่สามารถเคลื่อนย้ายได้ในอีกไม่กี่ชั่วโมงข้างหน้า
ทันทีที่บุคคลเริ่มตระหนักถึงทั้งหมดนี้ ความวุ่นวายที่ไม่มีเวลาก็จะหายไปทันที
คุณอาจคิดว่าการจัดการเวลาของคุณค่อนข้างยาก - ไม่ใช่เลย!
สิ่งสำคัญคือคุณต้องตัดสินใจโดยเฉพาะเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและเมื่อใด!
เคล็ดลับการบริหารเวลาที่ดีที่สุด คือการมองข้ามคนโง่...
- คำพูดที่ดี ใครคือผู้เขียน?
- จินตนาการว่าไม่มีอยู่จริง...
- แล้วใครเป็นผู้เขียน?
- และทำสิ่งที่คุณทำต่อไป...
หลายคนมั่นใจว่าคนเหล่านั้นที่ใช้การบริหารเวลาอย่างแข็งขันสามารถจัดการสิ่งต่างๆ ได้มากขึ้นและเร็วขึ้น! นี่เป็นความเห็นที่ผิด...
การบริหารเวลาช่วยให้เราเพิ่มผลผลิตได้อย่างมาก และยังสอนให้เราทิ้งสิ่งที่ไม่จำเป็นทั้งหมดลงถังขยะอีกด้วย เวลาเพิ่มเติมปรากฏขึ้น - และขึ้นอยู่กับคุณว่าคุณจะใช้มันไปที่ไหน!
คนที่ได้เรียนรู้ที่จะจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ - พวกเขาสามารถช่วยชีวิตหนึ่งในสามได้! น่าทึ่งใช่มั้ยล่ะ?
กฎพื้นฐานของการบริหารเวลา!
การบริหารเวลา: ลองจินตนาการว่าวันนี้เป็นวันสุดท้ายของคุณ
กฎนี้อาจดูไร้สาระสำหรับคุณ แต่ก็ยัง...
คำถามนี้ปลุกฉันทุกเช้าและเริ่มต้นอย่างชาญฉลาด
และนี่คือคำถามของฉัน: “ถ้าฉันรู้ว่าวันนี้เป็นวันสุดท้ายของชีวิต ฉันจะทำอย่างไรและจะประพฤติตัวอย่างไรในวันนี้” คำแนะนำของฉันตอนนี้หยิบกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วตอบตามตรง คำถามสำหรับตัวคุณเอง
ฉันคิดว่าคุณจะพบว่าสิ่งนี้น่าสนใจ!
การบริหารเวลา: วางแผน
คนเหล่านั้นที่สามารถบรรลุการยอมรับและความสำเร็จในชีวิตจะต้องวางแผนอย่างต่อเนื่อง
การวางแผนรายวันเป็นสิ่งสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพของคุณตลอดทั้งวัน
วางแผนงานเฉพาะในสมุดบันทึกของคุณเสมอ!
จำไว้ว่าถ้าเป้าหมายของคุณไม่ได้อยู่บนกระดาษ มันก็ไม่มีอยู่จริง!
เมื่อคุณทำงานกับรายการงานที่วางแผนไว้ คุณจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิผลของเวลาของคุณเพิ่มขึ้น 25% ทันที
เขียนแผนงานของคุณในตอนเย็น (ก่อนเข้านอน) ให้เป็นนิสัย!
ทันทีที่คุณมาทำงาน คุณจะรู้ได้อย่างชัดเจนว่าจะเริ่มจากตรงไหน
ทำงานกับรายการนี้ตลอดทั้งวัน: ทันทีที่มีงานใหม่ปรากฏขึ้น ให้รวมงานนั้นไว้ในรายการเดียวกัน โดยคำนึงถึงลำดับความสำคัญเมื่อเทียบกับงานที่บันทึกไว้ก่อนหน้านี้
ทันทีที่คุณทำงานเฉพาะอย่างสำเร็จ อย่าลืมขีดฆ่างานนั้นออกจากรายการ!
ด้วยวิธีนี้คุณจะพอใจกับงานที่ทำเสร็จและคุณจะภูมิใจในตัวเองที่ไม่เสียเวลา!
งานที่ซับซ้อนจะต้องแบ่งออกเป็นงานย่อยหลายงาน - อย่าทำทั้งหมด (เฉพาะคนที่ไม่มีเหตุผลเท่านั้นที่ทำสิ่งนี้หรืออีกนัยหนึ่งคือผู้แพ้)
การบริหารเวลา: กรองข้อมูล
เพื่อไม่ให้สมองของคุณมากเกินไปด้วยข้อมูลที่ไม่จำเป็นจำนวนมากและไม่ต้องเสียเวลาอันมีค่าไปกับมัน เรียนรู้ที่จะเลือกสิ่งที่จำเป็น มีประโยชน์ที่สุด และกำจัดสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไป!
เรียนรู้ที่จะศึกษาและอ่านหน้าต่างๆ ของเวิลด์ไวด์เว็บอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องอ่านทุกอย่างตั้งแต่ต้นจนจบ
หยุดและจำเฉพาะสิ่งที่สำคัญ
การบริหารเวลา: กำจัด “การเสียเวลา” ออกไปจากชีวิตของคุณ!
นี่อาจเป็นปัญหาแรกสุดที่ทำให้เราทุกคนไม่สามารถจัดการเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล!
ด้วยการตรวจสอบอีเมล การสื่อสารบน ICQ และบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก (VKontakte, Facebook) - เราขโมยและฆ่าเวลาของเรา เราเสียเวลา!
อย่าเสียเวลาส่วนใหญ่ไปกับเรื่องเล็กๆ น้อยๆ และไม่จำเป็น!
การบริหารเวลา: “กินกบเป็นอาหารเช้า!”
มันหมายความว่าอะไร?
ที่ปรึกษาทางธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ B. Tracy เรียกงานที่ยากที่สุดที่ต้องจัดการในระหว่างวันว่า "กบ"
เมื่อคุณเคลื่อนย้ายพวกมันไปข้างหน้า 1 ชั่วโมงหรือในตอนเย็นอย่างต่อเนื่อง คุณจะสร้างความตึงเครียดทางอารมณ์ที่ไม่พึงประสงค์ให้กับตัวเอง โดยที่คุณเดินไปรอบๆ ตลอดทั้งวัน
คุณต้องเริ่มต้นวันใหม่ด้วยสิ่งที่ยากที่สุด - แล้ววันของคุณจะเป็นไปอย่างราบรื่นและไม่บังคับ
การบริหารเวลา: รักษาโต๊ะของคุณให้สะอาด
คนรวย นักธุรกิจที่รอบคอบ มักจะทำงานที่โต๊ะที่สะอาด สำหรับคนที่ไม่ได้รับของ จะมีความโกลาหลและการทำงานบนโต๊ะทั้งหมด!
พัฒนานิสัยที่เป็นประโยชน์ในการเก็บกองกระดาษออกจากโต๊ะ ทิ้งสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไป และทำงานให้สะอาด
นักวิทยาศาสตร์พบว่าเราใช้เวลามากกว่า 30% ในการค้นหาเอกสารที่ถูกต้อง
ตะกร้าขยะเป็นวิธีที่ดีในการจัดการเวลาของคุณ!
การบริหารเวลา: พูด “ไม่” กับสิ่งที่ไม่จำเป็นบ่อยขึ้น
ฉันคิดว่าทุกคนคงเคยได้ยินว่า Evgeny Popov คือใครและเขาเลือกเส้นทางอะไร: จากคนทำความสะอาดธรรมดาไปจนถึงนักธุรกิจอินเทอร์เน็ตที่ประสบความสำเร็จ
Evgeniy สร้างสคริปต์การจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพซึ่งช่วยให้คุณกำหนดวันของคุณในรูปแบบที่สะดวก สามารถติดตั้งได้ทั้งบนโทรศัพท์และบนคอมพิวเตอร์เพื่อวางแผนวันของคุณอย่างมีประสิทธิผล!
ด้วยความช่วยเหลือของหลักสูตร "เจ้าแห่งกาลเวลา" จาก Evgeny Popov หลายคนเปลี่ยนแปลงชีวิตอย่างรุนแรงและใช้สคริปต์พิเศษทุกวัน (ติดตั้งบนโทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์) เพื่อวางแผนวันของพวกเขา!
จัดการให้ทำในหนึ่งวันสิ่งที่คุณสะสมได้ในหนึ่งสัปดาห์แล้วคุณจะเห็นว่าชีวิตของคุณจะเปลี่ยนไปอย่างมาก!
หยุดเป็นผักซะ! กระตือรือร้น! ใช้ชีวิตให้มีสีสัน!
ป.ล. ฉันซื้อหลักสูตร "Master of Time" จาก E. Popov เป็นการส่วนตัวทันทีในวันที่ 5 หลังจากเปิดตัว! ดังนั้นฉันแนะนำทุกคนอย่างไม่ต้องสงสัย: ซื้อและเรียนรู้ที่จะจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิผล!
การบริหารเวลาสอนเราทุกคนให้จัดการชีวิตอย่างมีประสิทธิผล สนุกกับทุกช่วงเวลาที่เป็นอยู่ตอนนี้ หาเวลาให้กับครอบครัวและเพื่อนฝูง หาเวลาในการพัฒนาตนเอง - ชีวิตจะเริ่มมีสีสันที่สดใสและน่าสนใจยิ่งขึ้น!
บทความที่เป็นประโยชน์? อย่าพลาดใหม่!
กรอกอีเมลของคุณและรับบทความใหม่ทางอีเมล
ผลผลิตสูงสุดจากการทำงานสามารถเกิดขึ้นได้โดยการจัดทำแผนปฏิบัติการที่มีรายละเอียดและสม่ำเสมอ เพื่อให้ก้าวหน้าในอาชีพการงานได้อย่างประสบความสำเร็จ ขอแนะนำให้ปฏิบัติตามหลักการพื้นฐานของการบริหารเวลาซึ่งมีพื้นฐานอยู่บนพื้นฐานหลายประการ ได้แก่:
ความสามารถในการกำหนดเป้าหมายอย่างถูกต้อง
ความสามารถในการกำหนดลำดับความสำคัญของชีวิตได้อย่างถูกต้อง
เครื่องมือการวางแผนที่แตกต่างกัน
พัฒนานิสัยที่จำเป็น
การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผลหมายความว่าเป้าหมายจะต้องเฉพาะเจาะจง สมจริง วัดผลได้ และมีขอบเขตจำกัด ความสามารถในการกำหนดลำดับความสำคัญของชีวิตได้อย่างถูกต้องนั้นอยู่ที่ความสามารถในการเลือกเป้าหมายที่สำคัญที่สุดและสำคัญที่สุดในขณะนี้จากหลากหลายเป้าหมาย
หลักการบริหารจัดการคือความจริงพื้นฐาน (หรือสิ่งที่ถือเป็นความจริงในขณะนี้) ซึ่งระบบการจัดการโดยรวมหรือแต่ละส่วนถูกสร้างขึ้น
หลักการก่อสร้างและตรรกะของการแนะนำมาตรฐานองค์กรสำหรับการจัดระเบียบเวลาซึ่งเป็นวิธีใหม่ในการดำเนินการจัดการเวลาขององค์กร (ตรงข้ามกับการฝึกอบรมองค์กรแบบดั้งเดิมในการจัดการเวลา) รวมถึงโครงการสำหรับการรวมขั้นตอน "สมัครใจ" และ "ภาคบังคับ" Arkhangelsky G.A. ได้รับการพัฒนาระดับของการสร้างมาตรฐานตลอดจนองค์ประกอบทั่วไปของมาตรฐานการจัดการเวลาขององค์กร ในปี 2548
เช่นเดียวกับวิทยาศาสตร์อื่นๆ การบริหารเวลามีหลักการบางอย่างที่เป็นพื้นฐาน โดยส่วนใหญ่แล้วจะใช้งานได้จริงในธรรมชาติ แต่ได้พัฒนาเป็นวิทยาศาสตร์และระเบียบวิธีแล้ว
หลักการที่สำคัญที่สุดก็คือ หลักการความได้เปรียบซึ่งเกี่ยวข้องกับการทำเฉพาะสิ่งที่คุณต้องการจริงๆ เท่านั้น และการไม่ทำสิ่งที่คุณไม่ต้องการ
“การจมเวลา” สำหรับพนักงานถือเป็นมาตรฐาน: การเสียเวลามากเกินไปในการประชุม การคิดเรื่องเล็กๆ น้อยๆ โต๊ะที่เต็มไปด้วยกระดาษ ระบบโฟลเดอร์งานที่สร้างความสับสน การหยุดชะงักอย่างต่อเนื่อง (การโทร การสนทนา) ปัญหาเหล่านี้จะเหมือนกันในที่ทำงาน แต่บางครั้งในระหว่างการฝึกอบรมหรือสัมมนา ความคิดที่น่าสนใจก็เกิดขึ้น ซึ่งหยั่งรากลึกและกลายเป็นมาตรฐาน ตัวอย่างเช่น ระบบธง ซึ่งธงสีแดงบนโต๊ะหมายถึง "ยุ่ง" และแนะนำว่าพนักงานไม่ควรถูกขัดจังหวะจากการทำงาน ยกเว้นเรื่องเร่งด่วน บางครั้งพนักงานบริษัทจำเป็นต้องสร้าง "ภาษา" ของตนเองภายในบริษัท เมื่อแนวคิดที่คลุมเครือของ "วันนี้" "พรุ่งนี้" "ในตอนเย็น" และ "เร็ว ๆ นี้" หมายถึงเวลาที่กำหนด (วันนี้ - จนถึง 18.00 น.) ซึ่งจะช่วยหลีกเลี่ยงปัญหามากมาย
การวางแผน– หลักการที่สองของการบริหารเวลา โดยจำเป็นต้องจัดสรรเวลา 40% ไว้เป็นทุนสำรองในกรณีที่เกิดเหตุสุดวิสัยโดยไม่คาดคิด
หลักการที่ 3 คือ การรวมคดีเล็กเป็นคดีเดียว และแยกคดีใหญ่ออกเป็นหลายคดี โดยแต่ละคดีควรมีระยะเวลา 30-90 นาที
หลักการที่สี่ สันนิษฐานว่าจำเป็นต้องพักผ่อนห้านาทีหลังจากทำงานทุกชั่วโมง
หลักการที่ห้าคือการใช้โซนความสนใจเพื่อจัดระเบียบสถานที่ทำงาน: ศูนย์กลาง ใกล้ และไกล
หลักการที่หกสอนให้เราทำสิ่งที่สำคัญที่สุดก่อน เพื่อเริ่มต้นวันใหม่ด้วยงานที่ยากและไม่พึงประสงค์ที่สุด
หลักประการที่ 7 กำหนดให้แบ่งกิจการทั้งหมดออกเป็น 4 ประเภท คือ เร่งด่วนและสำคัญ ไม่เร่งด่วนและสำคัญ เร่งด่วนและไม่สำคัญ ไม่เร่งด่วน และไม่สำคัญ จำเป็นต้องทำงานสองประเภทแรกเท่านั้น และงานอื่นๆ สามารถมอบหมาย ดำเนินการให้เสร็จในภายหลัง หรือละทิ้งได้
การไม่มีเวลาค่อนข้างเป็นปัญหาทางจิตใจ - บุคคลไม่มั่นใจในตัวเองเพียงพอเขาไม่มีความคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับเป้าหมายของเขาเขาไม่สามารถจัดลำดับความสำคัญได้ดังนั้นเขาจึงไม่มีเวลาเพียงพอสำหรับสิ่งใด คุณสามารถประหยัดเวลาได้ด้วยการตั้งค่าลำดับความสำคัญของคุณอย่างถูกต้อง Eisenhower Matrix (ดูภาคผนวก 1) หรือหลักการของ Eisenhower เป็นเทคนิคในการจัดลำดับความสำคัญ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถเน้นเรื่องสำคัญและสำคัญ และตัดสินใจว่าจะทำอย่างไรกับส่วนที่เหลือ เชื่อกันว่าเป็นประธานาธิบดีคนที่ 34 ของสหรัฐอเมริกา ดไวต์ ไอเซนฮาวร์ ที่เสนอและทำให้สิ่งนี้เป็นมาตรฐานในงานของเขา ไอเซนฮาวร์ระบุกรณี 4 ประเภทต่อไปนี้ตามเกณฑ์ความสำคัญและความเร่งด่วน:
ก) สำคัญและเร่งด่วน คุณต้องดำเนินการทันทีหากคุณมีเรื่องดังกล่าว
B) สำคัญและไม่เร่งด่วน คดีประเภท A ที่ "ขุ่นเคือง" มากที่สุดเกี่ยวข้องกับการพัฒนาตนเอง การฝึกอบรมพนักงาน ฯลฯ คดีประเภท A มักเกิดขึ้นเนื่องจากการละเลยคดีประเภท B
C) ไม่สำคัญและเร่งด่วน สิ่งเหล่านี้ชอบปลอมตัวเป็นสิ่ง ก. เป็นธรรมชาติของมนุษย์ที่จะสร้างความสับสนระหว่างความเร่งด่วนและความสำคัญ: เขาจะถือว่าสิ่งเร่งด่วนใด ๆ เป็นสิ่งสำคัญโดยอัตโนมัติ โดยพื้นฐานแล้ว เป็นกิจการ C ที่สร้างบรรยากาศของการจัดการวิกฤตอย่างต่อเนื่องและความวุ่นวายในบริษัทต่างๆ
D) ไม่สำคัญและไม่เร่งด่วน กรณีเหล่านี้จำเป็นต้องได้รับ "การสนับสนุนทางการเงินตามปริมาณคงเหลือ" แต่พวกเขามักจะเป็นที่น่าพอใจและน่าสนใจ ดังนั้นพวกเขาจึงเริ่มต้นวันทำงานร่วมกับพวกเขา และฆ่าชั่วโมงการทำงานที่ดีที่สุดไปพร้อมกับพวกเขา
หลักการที่แปดคือ คุณควรทำเฉพาะสิ่งที่คุณสนใจเท่านั้น ซึ่งเป็นตัวบ่งชี้ถึงความเป็นมืออาชีพของคุณ นั่นคือ การจัดระเบียบตามเวลาและสถานที่
การกำหนดเวลาเป็นวิธีการศึกษาค่าใช้จ่ายด้านเวลาโดยการบันทึกและวัดระยะเวลาของการกระทำที่ทำ หมายถึงประเพณีในประเทศในประวัติศาสตร์ของการพัฒนาการบริหารเวลา การกำหนดเวลาทำให้คุณสามารถดำเนินการ "ตรวจสอบ" และ "สินค้าคงคลัง" ของเวลา และระบุ "ตัวจับเวลา" ได้ เพื่อติดตามเวลา ขอแนะนำให้บันทึกกิจกรรมทั้งหมดของคุณด้วยความแม่นยำ 5-10 นาทีเป็นเวลาอย่างน้อยสองสัปดาห์
รายการสิ่งที่ต้องทำเป็นหลักการสำหรับการสร้างรายการการดำเนินการที่วางแผนไว้ ช่วยให้คุณไม่เก็บงานที่วางแผนไว้มากมายไว้ในหัวและไม่ลืมแม้แต่สิ่งเล็กๆ น้อยๆ คุณเพียงแค่ต้องจำไว้ว่า เป็นการดีกว่าถ้าจัดทำรายการสำหรับอนาคตอันใกล้นี้ ไม่ใช่ในระยะยาว
แผนภูมิแกนต์ (ดูภาคผนวก 2) เป็นหนึ่งในวิธีที่สะดวกและได้รับความนิยมมากที่สุดในการแสดงเวลาเสร็จงานแบบกราฟิก แต่ละบรรทัดในแผนภาพแสดงถึงหนึ่งกระบวนการที่ซ้อนทับบนมาตราส่วนเวลา งานและงานย่อยที่ประกอบขึ้นเป็นแผนจะถูกวางไว้ในแนวตั้ง และไทม์ไลน์จะถูกตั้งค่าในแนวนอน จุดเริ่มต้น สิ้นสุด และความยาวของส่วนตามมาตราส่วนเวลาสอดคล้องกับจุดเริ่มต้น สิ้นสุด และระยะเวลาของงาน แผนภูมิแกนต์บางแผนภูมิยังแสดงการขึ้นต่อกันระหว่างงานอีกด้วย สามารถใช้ไดอะแกรมเพื่อแสดงสถานะปัจจุบันของความคืบหน้าของงาน: ส่วนของสี่เหลี่ยมที่สอดคล้องกับงานจะถูกแรเงา เพื่อระบุเปอร์เซ็นต์ของความสำเร็จของงาน เส้นแนวตั้งที่ตรงกับช่วงเวลา "วันนี้" จะปรากฏขึ้น แผนภูมิแกนต์ช่วยให้คุณ:
ดูและประเมินลำดับของงานและระยะเวลาที่เกี่ยวข้องด้วยสายตา
เปรียบเทียบความคืบหน้าตามแผนและตามจริงของงาน
วิเคราะห์รายละเอียดความคืบหน้าของงานจริง กราฟจะแสดงช่วงเวลาที่งานถูกดำเนินการ ถูกระงับ ส่งคืนเพื่อแก้ไข ฯลฯ
หลักการพาเรโต ซึ่งความพยายาม 20% ก่อให้เกิดผลลัพธ์ 80% และความพยายามที่เหลืออีก 80% ก่อให้เกิดผลลัพธ์เพียง 20% เท่านั้น เมื่อนำไปใช้กับการบริหารเวลา หลักการนี้ดูเหมือน “20% ของงานและเวลาที่ใช้ก่อให้เกิดผลลัพธ์ 80% และ 80% ของงานและเวลาที่ใช้ก่อให้เกิดผลลัพธ์เพียง 20% เท่านั้น หลักการนี้ระบุว่าจำเป็นต้องเน้น 20% ของกรณีที่ให้ผลลัพธ์สูงสุดและเริ่มต้นด้วยกรณีเหล่านั้น
ผู้ร่วมสมัยของเราหลายคนมุ่งมั่นเพื่อให้ได้ผลผลิตที่มากเกินไป
แน่นอนว่าคุณรู้จักผู้คนที่เร่งรีบจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง เช็คอีเมลอยู่ตลอดเวลา จัดระเบียบบางอย่าง โทรไปที่ใดที่หนึ่ง ทำธุระ ฯลฯ
คนที่ทำเช่นนี้มักจะมีความเชื่อว่า "งานยุ่งตลอดเวลา" หมายความว่าคุณทำงานหนักและประสบความสำเร็จมากขึ้น
ความเชื่อนี้สามารถเป็นจริงได้ในระดับหนึ่งเท่านั้น และมักจะนำไปสู่ "ประสิทธิภาพ" ที่ไร้เหตุผล กล่าวคือ มีความจำเป็นต้องทำอะไรบางอย่างอย่างต่อเนื่อง และมีแนวโน้มที่จะเสียเวลากับงานเล็กๆ แต่ควรใช้แนวทางอื่นจะดีกว่า
เราจำเป็นต้องทำงานอย่างชาญฉลาดมากขึ้น ไม่ใช่หนักขึ้น
สุภาษิตโบราณบอกว่าคุณต้องทำงานอย่างชาญฉลาดมากขึ้น ไม่ใช่หนักขึ้น ข้อความนี้ควรใช้เป็นพื้นฐานเมื่อเข้าใกล้งานทุกประเภท
แทนที่จะใช้แนวทางการแก้ปัญหาแบบหุ่นยนต์ คุณต้องถามตัวเองว่าสิ่งใดที่สามารถทำได้อย่างมีเหตุผลหรือแยกออกจากรายการงานที่วางแผนไว้โดยสิ้นเชิง
การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผล คุณไม่สงสัยว่าคุณจะทำงานให้สำเร็จได้มากขึ้นในหนึ่งวันได้อย่างไร แต่พยายามทำให้กระบวนการง่ายขึ้นและเร็วขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการใช้แรงมากเกินไป
เป็นการสร้างพื้นที่ในชีวิตเพื่อการพักผ่อนและใช้เวลาอย่างมีคุณภาพ
ในแต่ละวันมีเวลามากพอที่จะทำทุกสิ่งที่คุณต้องการ แต่คุณต้องหาเวลานั้นให้ได้
เราหวังว่ารายการเคล็ดลับ 21 ข้อนี้จะช่วยคุณไปในทิศทางที่ถูกต้อง
โปรดจำไว้ว่ามีคำแนะนำและเคล็ดลับมากมายในการจัดการเวลาของคุณอย่างมีประสิทธิภาพ เราพบว่าเคล็ดลับเหล่านี้มีประโยชน์ แม้ว่าคุณจะมีความคิดเห็นของตนเองเกี่ยวกับเรื่องนี้ก็ตาม
ให้รายการนี้เป็นตัวเร่งให้คุณคิดหาวิธีปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของคุณเป็นประจำ
1. มุ่งเน้นไปที่สิ่งสำคัญ
ทำงานที่สำคัญที่สุดก่อน นี่คือกฎทองของการบริหารเวลา ทุกวัน ให้ระบุงานสองหรือสามงานที่เป็นลำดับความสำคัญและทำงานให้เสร็จก่อน
เมื่อคุณทำเสร็จแล้ว ก็ถือว่าวันนั้นสำเร็จแล้ว ย้ายไปทำอย่างอื่นหรือเลื่อนที่เหลือไปจนถึงวันรุ่งขึ้นเพราะคุณได้ทำสิ่งที่สำคัญที่สุดเสร็จแล้ว
2. เรียนรู้ที่จะปฏิเสธ
การทำงานหลายๆ อย่างในระยะเวลาจำกัดสามารถสอนวิธีจัดการโปรเจ็กต์ต่างๆ และจัดการเวลาของคุณได้ และนั่นก็ยอดเยี่ยมมาก
3. นอนหลับอย่างน้อย 7-8 ชั่วโมง
บางคนคิดว่าการเสียสละการนอนหลับเป็นวิธีที่ดีในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและมีเวลาเพิ่มขึ้นสองสามชั่วโมงในแต่ละวัน แต่นี่ไม่ใช่กรณี
คนส่วนใหญ่ต้องการการนอนหลับ 7-8 ชั่วโมงเพื่อให้ทั้งร่างกายและจิตใจทำงานได้อย่างเหมาะสม คุณจะรู้สึกมันฟังร่างกายของคุณ อย่าดูถูกความสำคัญของการนอนหลับ
4. มีสมาธิกับงานที่ทำอยู่อย่างเต็มที่
ปิดหน้าต่างเบราว์เซอร์อื่นๆ ทั้งหมด วางโทรศัพท์ของคุณในโหมดเงียบโดยไม่อยู่ในสายตา หาสถานที่ทำงานที่เงียบสงบและเป็นส่วนตัว หรือเปิดเพลงถ้ามันช่วยคุณได้ (เช่น บางครั้งฉันชอบฟังเพลงคลาสสิกหรือเสียงของธรรมชาติ)
มีสมาธิกับงานเดียว ดื่มด่ำไปกับมัน ไม่มีอะไรควรจะมีอยู่ในขณะนี้
5. เริ่มต้นตั้งแต่เนิ่นๆ
พวกเราเกือบทุกคนต้องทนทุกข์ทรมานจากอาการผัดวันประกันพรุ่ง ดูเหมือนว่างานนั้นง่ายมากจนคุณมีเวลาทำมันให้เสร็จและจบลงด้วยการผัดวันประกันพรุ่ง
กำจัดการผัดวันประกันพรุ่งเรื้อรัง เนื่องจากเป็นการดีกว่ามากที่จะหลีกเลี่ยงการทำงานหนักเกินไปโดยทำงานที่วางแผนไว้ล่วงหน้าให้เสร็จสิ้น มันไม่ได้ยากขนาดนั้น ขอเพียงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของคุณก็เพียงพอแล้ว
6. อย่าวอกแวกกับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ
เรามักจะผัดวันประกันพรุ่งในโครงการด้วยการหมกมุ่นกับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เป็นเวลานานเกินไป นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ชอบความสมบูรณ์แบบ
แต่จะมีประสิทธิภาพมากกว่ามากในการก้าวไปข้างหน้าทำให้ขอบเขตของโครงการใหญ่ขึ้นโดยละทิ้งความปรารถนาก่อนหน้านี้ที่จะเจาะลึกบางสิ่งบางอย่างอย่างต่อเนื่อง เป็นการดีกว่าที่จะทำทุกอย่างให้เสร็จสิ้นโดยเร็วที่สุด และตรวจสอบแต่ละประเด็นเมื่อเสร็จสิ้น
7. ทำงานประจำให้เป็นนิสัย
หากคุณมีความรับผิดชอบประจำ (เช่น การเขียนบทความสำหรับบล็อกของคุณเอง ฯลฯ) คุณสามารถกำหนดเวลาและทำให้เป็นนิสัยได้ ทำสิ่งนี้ทุกวันและอย่าเปลี่ยนกิจวัตรประจำวัน สมองของคุณจะมีระเบียบวินัยและกิจกรรมต่างๆ จะกลายเป็นนิสัย มันกลายเป็นธรรมชาติและน่ารื่นรมย์อย่างสมบูรณ์ ลองมัน!
8. ควบคุมระยะเวลาที่ใช้ดูทีวี / อินเทอร์เน็ต / เกม
เวลาที่ใช้บนโซเชียลเน็ตเวิร์ก เล่นเกม หรือดูทีวีสามารถและควรได้รับการตรวจสอบ พยายามกำหนดจำนวนชั่วโมงที่ใช้ในกิจกรรมที่ระบุไว้ด้วยตัวคุณเอง พวกเขามักจะกวนใจคุณมากกว่าที่คุณต้องการ
9. กำหนดเวลาสำหรับแต่ละงาน
แทนที่จะนั่งคิดแต่เรื่องโปรเจ็กต์: “ฉันจะนั่งอยู่ที่นี่จนกว่าฉันจะทำทุกอย่างเสร็จ”ให้ลองเรียบเรียงใหม่: “ฉันจะทำงานนี้เป็นเวลาสามชั่วโมง”.
ข้อจำกัดด้านเวลาจะผลักดันให้คุณมีสมาธิและมีประสิทธิภาพมากขึ้น แม้ว่าคุณจะกลับมาทำงานใหม่ในภายหลังเล็กน้อยก็ตาม
10. เว้นช่องว่างระหว่างเวลาระหว่างงาน
เมื่อเราเร่งรีบจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง เราพบว่าเป็นการยากที่จะประเมินการกระทำของเรา และมีสมาธิและมีแรงบันดาลใจ
การหยุดพักระหว่างงานสามารถสูดอากาศบริสุทธิ์ให้กับสมองของเราได้ คุณสามารถไปเดินเล่น นั่งสมาธิ หรือทำอย่างอื่นเพื่อผ่อนคลายจิตใจได้
11. อย่าคิดถึงสิ่งที่ต้องทำทั้งหมดของคุณ
วิธีหนึ่งที่แน่นอนที่สุดในการครอบงำตัวเองคือการคิดถึงรายการสิ่งที่ต้องทำของคุณที่ใหญ่โต คิดเท่าไหร่ก็ไม่สั้นลง
ในช่วงเวลาหนึ่ง คุณต้องมุ่งเน้นไปที่สิ่งหนึ่ง นี่เป็นงานเดียวเท่านั้น ทำทุกอย่างทีละขั้นตอน ใจเย็นๆ นะ
12. การออกกำลังกายและโภชนาการ
การศึกษาจำนวนมากเชื่อมโยงประสิทธิภาพการทำงานเข้ากับวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี การนอนหลับพักผ่อนให้เพียงพอ การออกกำลังกาย และการรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพจะช่วยเพิ่มระดับพลังงาน ทำให้จิตใจปลอดโปร่ง และทำให้คุณมีสมาธิได้ง่ายขึ้น
13. ทำน้อยลง
« ทำน้อย“เป็นอีกวิธีหนึ่งในการพูด” ทำสิ่งที่สำคัญที่สุด- กลยุทธ์นี้เกี่ยวข้องกับการมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่สำคัญที่สุดอีกครั้ง
หยุด จัดลำดับความสำคัญงานของคุณและให้ความสนใจกับพวกเขา ทำสิ่งต่าง ๆ ให้น้อยลง แต่ควรให้ความสำคัญเป็นลำดับแรกและมีคุณค่ามากกว่าสิ่งอื่น ๆ
14. ใช้ประโยชน์จากวันหยุดของคุณ แต่อย่าหักโหมจนเกินไป
หากคุณลองคิดดู คุณอาจแปลกใจว่าคุณสามารถลดภาระงานของคุณในระหว่างสัปดาห์ได้มากเพียงใดด้วยการทำงานเล็กๆ น้อยๆ ในวันสุดสัปดาห์ แค่วันละ 2-4 ชั่วโมง เวลาว่างของคุณแทบจะไม่ต้องทนทุกข์ทรมาน
15. จัดระบบกระบวนการ
การมีระเบียบจะช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้มากและคุณไม่จำเป็นต้องเป็นคนที่มีระเบียบมากที่สุดในโลกถึงจะทำได้ การจัดระบบงานของคุณไม่ใช่เรื่องยากเลย
สร้างระบบการลงทะเบียนเอกสาร ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายการทั้งหมดได้รับการบันทึกอย่างเหมาะสม ยกเลิกการสมัครรับจดหมายที่ไม่จำเป็นและยกเลิกการโหลดอีเมลของคุณ ปรับให้เหมาะสม ปรับปรุง และหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง
16. เติมเต็มเวลาว่างของคุณ.
ตามกฎแล้วทุกคนมีเวลาเหลือเฟือ ชั่วโมงเหล่านี้คือชั่วโมงที่ใช้ในห้องรอ ในแถวร้านค้า บนระบบขนส่งสาธารณะ บนเครื่องเดินวงรี ฯลฯ
ค้นหาสิ่งที่คุณสามารถทำได้ขณะทำเช่นนี้ โดยปกติแล้วจะอ่านหนังสือได้ และอย่าลืมมีหนังสือเสียงไว้ฟังระหว่างรอด้วย
17. แยกตัวเองออกจากกัน
ไม่มีการรบกวน ไม่มีข้อแก้ตัว บางครั้งวิธีเดียวที่จะทำสิ่งใดให้สำเร็จได้คือการล็อคตัวเองอยู่ในห้อง ความโดดเดี่ยวช่วยผู้คนได้มากมาย
18. ยึดมั่นในแผนปฏิบัติการของคุณ
เรากล่าวถึงสิ่งนี้ในบางส่วน แต่ก็ไม่เจ็บที่จะทำซ้ำ อย่าเบี่ยงเบนไปจากแผนของคุณ!
ยึดมั่นในแผนของคุณ เป็นมืออาชีพ และปฏิบัติตาม ความตั้งใจอันแรงกล้าและความแน่วแน่จะนำคุณไปสู่เป้าหมายที่ตั้งใจไว้
19. ทำงานที่เกี่ยวข้องร่วมกัน
สมมติว่าในช่วงสุดสัปดาห์ คุณต้องทำงานเขียนโปรแกรมสองงาน เขียนเรียงความสามเรื่อง และสร้างวิดีโอสองรายการ แทนที่จะทำงานตามใจชอบ ให้ระบุกลุ่มของงานที่คล้ายกันและทำงานให้เสร็จตามลำดับ
งานต่างๆ ต้องใช้การคิดประเภทต่างๆ กัน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่จะปล่อยให้สมองของคุณทำงานตามปกติต่อไป แทนที่จะเปลี่ยนไปทำอย่างอื่น
20. หาเวลาเงียบๆ
ในโลกปัจจุบัน ผู้คนจำนวนมากเคลื่อนไหวอยู่ตลอดเวลาและไม่มีเวลาหยุดเพียงแค่นั้น อย่างไรก็ตาม การฝึกเงียบมีผลที่น่าทึ่ง ทั้งการกระทำและความเกียจคร้านจะต้องมีบทบาทสำคัญในชีวิตของเรา
การบริหารเวลาคืออะไร และเทคนิคการจัดการเวลาส่วนบุคคลมีพื้นฐานมาจากอะไร? ผู้ที่ต้องการใช้การบริหารเวลาในชีวิตจะต้องปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ใดบ้าง และกฎนั้นจะมีอิทธิพลต่อบุคคล ความสำเร็จ และเป้าหมายของเขาอย่างไร การวิเคราะห์แนวคิดและประเด็นสำคัญโดยละเอียด
สำหรับคนยุคใหม่ 24 ชั่วโมงต่อวันไม่เพียงพอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ประกอบการที่พยายามทำงานให้เสร็จสิ้นในระหว่างวัน เขามักจะสละการนอนหลับและพักผ่อน ทำงานสายและเจ็ดวันต่อสัปดาห์ แต่บ่อยครั้งที่ปัญหาไม่ได้อยู่ที่การไม่มีเวลา แต่เกิดจากการแจกแจงที่ไม่ถูกต้อง
การบริหารเวลาในชีวิตช่วยให้คุณ:
- เรียนรู้ที่จะจัดการเวลา
- ควบคุมวันของคุณ
- ให้ความสำคัญกับเวลาส่วนตัว
- ปฏิบัติงานเพิ่มเติม
- บรรลุเป้าหมายของคุณ
- อย่าเสียสละการพักผ่อน
แต่ก่อนที่คุณจะเริ่มใช้เทคนิคการบริหารเวลานี้ คุณต้องทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดก่อน
การจัดการเวลาคืออะไร: แนวคิดพื้นฐานและคำจำกัดความ
การบริหารเวลาเป็นเทคโนโลยีสำหรับการบริหารเวลาอย่างมีสติซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตของมนุษย์ ขึ้นอยู่กับการกำหนดลำดับความสำคัญ การวิเคราะห์ต้นทุนด้านเวลา การวางแผน การกำหนดเป้าหมาย การจัดวันทำงาน (สัปดาห์ เดือน) และการมอบหมายงาน
นอกจากนี้ การบริหารเวลายังเกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ขั้นตอนและการดำเนินการเฉพาะที่จำเป็นในการนำแนวคิดเฉพาะไปใช้หรือบรรลุเป้าหมาย รวมถึงการควบคุมการบรรลุเป้าหมายซึ่งประกอบด้วยการดำเนินการตามแผนและการสรุปผล
การบริหารเวลาใช้เพื่อจัดการทั้งเวลางานและเวลาส่วนตัว ท้ายที่สุดแล้ว วันธรรมดาไม่ได้เป็นเพียงการทำงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการพักผ่อน การพัฒนาตนเอง การศึกษาด้วยตนเอง ความบันเทิง ฯลฯ
เทคโนโลยีนี้มีประโยชน์ไม่เพียงแต่สำหรับนักธุรกิจ ผู้จัดการ นักการเมือง แต่ยังสำหรับแม่บ้าน นักเรียน เด็กนักเรียน และคนอื่นๆ ด้วย ช่วยให้คุณทำงานทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวันได้ทุกวันและในขณะเดียวกันก็สนุกกับชีวิตได้อย่างเต็มที่ - ผ่อนคลาย อุทิศเวลาให้กับครอบครัวหรืองานอดิเรก การเดินทางและอื่น ๆ อีกมากมาย
ทุกคนมีเวลายี่สิบสี่ชั่วโมงเท่ากัน มันสร้างความแตกต่างในการใช้เวลาของคุณ ข่าวดีก็คือว่าถึงแม้คุณจะใช้เวลาได้ไม่ดีนัก แต่คุณก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้ตั้งแต่วันพรุ่งนี้เป็นต้นไป แทนที่จะเสียเวลากับกิจกรรมที่มีมูลค่าต่ำ ให้เริ่มใช้จ่ายกับกิจกรรมที่มีมูลค่าสูง
หากคุณเอาเปลือกออกทั้งหมด คุณจะได้คำจำกัดความที่ค่อนข้างง่าย:
“การบริหารเวลาเป็นเครื่องมือในการจัดการชีวิตของคุณ”
ชีวิตของเราส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับเวลาที่ใช้ในการกระทำบางอย่าง และการเรียนรู้ที่จะจัดการเวลาหมายถึงการเรียนรู้ที่จะจัดการชีวิต
หลักการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผลมีอะไรบ้าง
หลักการบริหารและวางแผนเวลาส่วนตัวนั้นตั้งอยู่บนพื้นฐาน 4 ประการ คือ
- การตั้งเป้าหมายที่ถูกต้อง
- การจัดลำดับความสำคัญของชีวิตที่ถูกต้อง
- ปลูกฝังนิสัยที่ถูกต้อง
- การใช้เครื่องมือวางแผนอย่างเหมาะสม
การตั้งเป้าหมาย
คนส่วนใหญ่ไม่ทราบวิธีตั้งเป้าหมายอย่างถูกต้อง เป็นผลให้ประสิทธิภาพการทำงานลดลงแรงจูงใจหายไปและหลังจากนั้นไม่นานคน ๆ หนึ่งก็มีเป้าหมายเดียวเท่านั้น - การผ่อนคลาย
อะไรคือข้อผิดพลาดในการตั้งเป้าหมาย?
เช่น ความปรารถนาที่จะซื้อรถยนต์ภายในสิ้นปีนี้ไม่ใช่เป้าหมาย
เป้าหมายควรมีลักษณะดังนี้: “ฉันจะซื้อ Rolls-Royce Phantom ปี 2016 ภายในวันที่ 25 ธันวาคม 2016” กล่าวคือต้องมีข้อกำหนดเฉพาะและกำหนดเวลา (กำหนดเวลาในการบรรลุเป้าหมาย)
เป้าหมายควรเป็น:
- เฉพาะเจาะจง;
- จำกัดระยะเวลา;
- วัดได้;
- จริง.
หากไม่มีองค์ประกอบทั้ง 4 นี้ เป้าหมายก็จะกลายเป็นความปรารถนาธรรมดาที่ไม่จูงใจ
เมื่อคุณตระหนักว่าคุณอายุ 25 หรือ 30 ปี และพ่อแม่ของคุณมีอายุเหลืออีก 10, 15, 20 ปี เหตุผลที่แท้จริงก็เกิดขึ้น ไม่ว่าจะเกิดขึ้นกับพวกคุณคนใดฉันไม่รู้ แต่ถ้าใครมีก็เยี่ยมเลย เพราะคนที่เรารักเป็นเป้าหมายทำให้เรามีความก้าวหน้าอย่างมากในการพัฒนา จากนั้นสิ่งอื่นๆ ก็เกิดขึ้น - ภารกิจ ขนาด อิทธิพล และความสนใจทุกประเภท แต่สำหรับผู้ที่ทนทุกข์และมองหาแรงจูงใจของตนเอง สำหรับผู้ที่ไม่พบสิ่งที่จุดประกายและนั่งว่างเปล่า ฉันก็อยากจะอุทธรณ์ อย่ามองไกลเกินไป ลุกขึ้นยืนด้วยตัวคุณเอง - ซื้อเสื้อผ้า เริ่มทานอาหารและแต่งตัวตามปกติ แล้วคุณจะพบในภายหลังว่าคุณสามารถเปลี่ยนแปลงชีวิตของคนที่คุณรักได้อย่างสมบูรณ์ และนี่คือเหตุผลที่ดีในการก้าวแรก
มิคาอิล ดาชเคียฟ – ผู้ร่วมก่อตั้งและผู้อำนวยการโครงการ “Business Youth”
การกำหนดลำดับความสำคัญของชีวิต
ประสิทธิผลของการบริหารเวลาส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับลำดับความสำคัญในชีวิตของบุคคล พวกเขามีความสำคัญพอๆ กับเป้าหมาย แต่ที่นี่ก็เช่นกัน ผู้คนก็ทำผิดพลาดตลอดเวลา
ลำดับความสำคัญของชีวิตควรมุ่งไปที่ตนเองในระดับที่สูงกว่า นั่นคือก่อนอื่นคุณต้องคิดว่า: “อะไรสำคัญสำหรับฉัน? ฉันจำเป็นต้องปรับปรุงชีวิตและคุณภาพชีวิตของฉันอย่างไร?
อย่างไรก็ตาม เราไม่ควรคิดว่าทุกคนที่ใช้การบริหารเวลาจะเห็นแก่ตัว
ลำดับความสำคัญทั้งหมดไม่ควรมุ่งไปที่คนที่คุณรัก คุณต้องคิดถึงคนที่รักและญาติด้วย โดยเฉพาะถ้าคนเหล่านี้เป็นพ่อแม่ ภรรยา หรือลูกๆ และคุณต้องเข้าใจว่าทุกคนมีลำดับความสำคัญของตัวเอง นั่นคือสำหรับบางคน ความเป็นอยู่ที่ดีของตนเองเท่านั้นที่สำคัญ และสำหรับบางคน ความเป็นอยู่ที่ดีของทั้งครอบครัว
แต่ถึงกระนั้น ส่วนหลักของลำดับความสำคัญก็ควรมุ่งเป้าไปที่ตัวบุคคลเอง จากนั้นผลผลิตจะไม่ลดลงและจะไม่เกิด “ความเหนื่อยหน่าย” หลังจากนั้นผู้คนมักจะยอมแพ้
ปลูกฝังนิสัย
เรากำลังพูดถึงนิสัยที่เป็นประโยชน์และดีที่จะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมาย ขอบคุณงานที่วางแผนไว้ทั้งหมดจะแล้วเสร็จในระหว่างวัน ซึ่งคุณสามารถเพิ่มผลผลิตของคุณเองได้
นิสัยเหล่านี้อาจเป็นได้อย่างไร? ตัวอย่างเช่น:
- ตื่นตี 5 ทุกวัน
- วิ่ง 10 กม. ในตอนเช้า
- รักษาสัญญาของคุณเสมอ
- ตรงต่อเวลาสำหรับการประชุม
- อย่าดูทีวีหรืออ่านข่าว
- ไม่เคยบ่นเกี่ยวกับสิ่งใด
- พูดความจริงเสมอ.
21 วันก็เพียงพอที่จะปลูกฝังนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ เช่นเดียวกับการละทิ้งนิสัยที่ไม่ดี
กฎหลักในการพัฒนานิสัยที่เป็นประโยชน์คือ 1 นิสัยต่อเดือน ใช่ กระบวนการนี้ใช้เวลานาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณวางแผนที่จะปลูกฝังนิสัยประมาณ 10 ประการ แต่ “มอสโกไม่ได้ถูกสร้างขึ้นทันที”
การใช้เครื่องมือการวางแผน
การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องวางแผนรายวันเป็นเรื่องยากมากและแทบจะเป็นไปไม่ได้เลย ดังนั้นแผนรายวันจึงเป็นองค์ประกอบสำคัญของการบริหารเวลา
การวางแผนหมายถึงรายการงานในแต่ละวัน ทุกเย็นคนไม่เพียงแต่สรุปวันเท่านั้น แต่ยังจัดทำรายการสิ่งที่ต้องทำสำหรับวันถัดไปด้วย และสำหรับการวางแผนเขาสามารถใช้เครื่องมือที่มีอยู่และสะดวกได้
เครื่องมือการวางแผนแบบดั้งเดิมคือเครื่องมือวางแผนรายวันที่เรียบง่าย อาจเป็นกระดาษหรืออิเล็กทรอนิกส์ อย่างไรก็ตาม วิธีที่ดีที่สุดคือใช้อันแรก เนื่องจากเมื่อบุคคลเขียนด้วยมือ แทนที่จะพิมพ์ข้อความบนแป้นพิมพ์ จะง่ายกว่าสำหรับเขาที่จะจดจำสิ่งที่เขียน ดังนั้นในระหว่างวัน คุณจะต้องดูไดอารี่ให้น้อยลงและเสียสมาธิจากงานที่สำคัญกว่า
ไดอารี่ประกอบด้วย:
- เป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว
- รายการงานและสิ่งที่ต้องทำประจำวัน
- บันทึกส่วนตัว
- เครื่องหมายของเป้าหมายที่สำเร็จ
- ผลลัพธ์ของวันต่างๆ ที่เกิดขึ้นพร้อมกับการวิเคราะห์โดยละเอียด (จำนวนงานที่เสร็จสิ้น เวลาที่ใช้ในการดำเนินการบางอย่าง ประสิทธิภาพส่วนบุคคลในระหว่างวัน (สัปดาห์) ฯลฯ)
บันทึกดังกล่าวสามารถเก็บไว้ในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ใดก็ได้ สิ่งสำคัญคือโปรแกรมหรือแอปพลิเคชันช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนแปลงรายการสิ่งที่ต้องทำได้อย่างรวดเร็ว
เมื่อจัดทำแผนและงานสำหรับการจัดการเวลาในแต่ละวัน เป็นเรื่องปกติที่จะต้องคำนึงถึงวงจรทางชีววิทยาของมนุษย์ด้วย ท้ายที่สุดแล้ว กิจกรรมที่เพิ่มขึ้นและลดลงในแต่ละคนก็เกิดขึ้นในเวลาที่ต่างกัน ดังนั้นเมื่อวางแผนจึงคำนึงถึงคุณลักษณะนี้เสมอ
โดยสรุป สังเกตได้ว่าการวางแผนเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของการบริหารเวลา โดยที่เทคนิคการบริหารเวลาไม่สูญเสียความหมายทั้งหมด
กฎ 12 ประการของการบริหารเวลาสมัยใหม่
การบริหารเวลาไม่ใช่วิทยาศาสตร์ที่ซับซ้อน และใครๆ ก็สามารถเชี่ยวชาญเทคนิคนี้ได้ คุณเพียงแค่ต้องปฏิบัติตามกฎพื้นฐานของเกม
- วางแผนทุกวัน สร้างรายการสิ่งที่ต้องทำทุกวันและทำตามโดยไม่มีคำถาม
- ตั้งเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาวที่เฉพาะเจาะจง สมจริง และจำกัดเวลา
- ยึดถือลำดับความสำคัญที่มุ่งเป้าไปที่ตัวคุณเอง (เป็นหลัก) หรือคนที่คุณรักเสมอ
- กำจัด "ผู้เสพ" เวลาส่วนตัวและเวลาทำงานออกไปจากชีวิตของคุณ (โซเชียลเน็ตเวิร์ก เกมคอมพิวเตอร์ ดูทีวี การสนทนาทางโทรศัพท์ที่ไม่จำเป็น ฯลฯ )
- ทำสิ่งที่ยากที่สุดก่อนและอย่าผัดผ่อนมันไว้ทีหลัง
- มักจะพูดว่า “ไม่” กับสิ่งที่ไม่จำเป็น
- มุ่งความสนใจไปที่งานเดียวจนกว่าจะเสร็จสิ้น นั่นคือคุณไม่สามารถข้ามจากการกระทำหนึ่งไปอีกการกระทำหนึ่งได้จนกว่าการกระทำใดการกระทำหนึ่งจะเสร็จสมบูรณ์
- ทำงานในเวลาที่เหมาะสมโดยคำนึงถึงวัฏจักรทางชีววิทยา
- กรองข้อมูลที่เข้ามาทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในยุคที่อินเทอร์เน็ตได้รับความนิยมซึ่งมีขยะข้อมูลจำนวนมาก
- รักษาเดสก์ท็อปของคุณให้สะอาด (รวมถึงพีซีหรือแล็ปท็อปของคุณ)
- จัดระเบียบสถานที่ทำงานที่สะดวกสบาย
- โปรดจำไว้เสมอว่าวันนี้อาจเป็นวันสุดท้ายในชีวิตของคุณ ไม่มีอะไรทำให้คนเรากระทำการได้มากไปกว่าความกลัวความตาย
การใช้การบริหารเวลาให้ประโยชน์อะไรบ้างในชีวิต?
ประการแรก การบริหารเวลาช่วยให้คุณเรียนรู้วิธีการจัดการเวลา และจัดการกิจกรรมและชีวิตของคุณ
ประการที่สองเทคโนโลยีนี้ช่วยกำจัดนิสัยที่ไม่ดีและแทนที่ด้วยนิสัยที่มีประโยชน์
ประการที่สาม ผู้ที่ใช้การบริหารเวลาจะบรรลุเป้าหมายเร็วขึ้น เรียนรู้ได้ง่าย และสามารถประสบความสำเร็จในกิจกรรมต่างๆ ได้
ยิ่งกว่านั้น บุคคลที่ดำเนินชีวิตตามหลักการบริหารเวลาทุกประการ:
- มีเวลาว่างในการพักผ่อนมากขึ้น
- สามารถปฏิบัติงานหลายอย่างได้อย่างรวดเร็วในระยะเวลาอันสั้น
- ไวต่อความเครียดน้อยลง
- อ่อนแอต่อโรคที่เกิดจากความเครียด ความเหนื่อยล้าเรื้อรัง และการนอนไม่เพียงพอ
- ควบคุมชีวิตของเขาเกือบทั้งหมด
ทั้งหมดนี้อยู่ภายใต้ประโยชน์ของการบริหารเวลา แต่ยังมีอีกด้านของเหรียญด้วย
ข้อเสียของการบริหารเวลา: ทำไมทุกคนไม่สามารถบริหารเวลาได้?
เทคโนโลยีนั้นดูเกือบจะสมบูรณ์แบบ สิ่งสำคัญคือต้องใช้ความพยายามและคน ๆ หนึ่งจะกลายเป็นนายที่แท้จริงของชีวิตของเขา อย่างไรก็ตาม ด้วยเหตุผลบางประการ ผู้คนจำนวนมากไม่สามารถจัดการเวลาส่วนตัวและเวลาทำงานของตนได้ และเหตุผลอยู่ที่ข้อบกพร่องหลายประการ:
- ก่อนที่จะฝึกการบริหารเวลา บุคคลต้องมีวินัยในตนเอง และนี่เป็นเทคโนโลยีที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงซึ่งต้องใช้เวลามาก ซึ่งเป็นสาเหตุที่ไม่ใช่ทุกคนที่ต้องการทำและถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังกับเป้าหมายที่คลุมเครือและงานที่ไม่บรรลุผลมากมาย
- ความซับซ้อนของเทคโนโลยีเป็นข้อเสียเปรียบหลักของการบริหารเวลา โดยพื้นฐานแล้วคน ๆ หนึ่งเพียงแค่ทำลายตัวเองออกจากเขตความสะดวกสบายของเขาสร้างตัวเองขึ้นมาใหม่ทั้งในด้านจิตใจและอารมณ์ซึ่งสำหรับหลาย ๆ คนกลายเป็นงานที่แหวกแนว
- ไม่มีคู่มือหรือหลักสูตรการจัดการเวลาตรงเวลาเพียงฉบับเดียวที่สามารถกำหนดแผนปฏิบัติการเฉพาะได้ ส่วนใหญ่มักเสนอการกระทำทั่วไปที่ไม่เหมาะสำหรับทุกคน
- เป็นเรื่องยากที่จะจัดการเวลาของตัวเองตามลำพัง เนื่องจากมีเหตุผลให้ทำตามใจตัวเองอยู่เสมอ ดังนั้นการบริหารเวลาจึงมีผลมากกว่าในทีม (การบริหารเวลาขององค์กร) โดยมี “ผู้ดูแล”
ฉันอ่านหนังสือต่างๆ มากมายเกี่ยวกับการบริหารเวลา การจัดการตนเอง และการมีวินัยในตนเอง หนังสือเหล่านี้หลายเล่มเขียนด้วยภาษาแห้ง มีวิธีการน้อยมากที่สามารถนำมาใช้ในชีวิตของบุคคลที่มีโครงการจำนวนมาก สิ่งที่ต้องทำและจำเป็นต้องทำตอนนี้ แม้กระทั่งเมื่อวานด้วยซ้ำ และฉันก็ตระหนักว่าปัญหานี้ไม่เพียงส่งผลกระทบต่อฉันเท่านั้น แต่ยังส่งผลต่อคนจำนวนมากด้วย
Alexey Tolkachev ผู้ก่อตั้งโครงการ School of Winners
อย่างที่คุณเห็นข้อเสียเปรียบหลักของเทคโนโลยีอยู่ที่จิตวิทยามนุษย์ บางคนสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพความเป็นอยู่ใหม่ได้อย่างง่ายดาย ในขณะที่บางคนไม่สามารถทำได้
โดยสรุป ฉันอยากจะทราบว่าการบริหารเวลามีผลเชิงบวกต่อการปฏิบัติงาน ประสิทธิผลส่วนบุคคล และความสำเร็จจริงๆ และคุณสามารถลองนำไปใช้ในชีวิตของคุณได้ อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรตั้งความหวังไว้สูงกับเทคโนโลยีนี้
ในบริบทของการพัฒนาอย่างรวดเร็วของสังคมและการรับข้อมูลจำนวนมากในแต่ละวัน บุคคลต้องใช้เวลามากขึ้นเรื่อยๆ ในการใช้ทรัพยากรที่ให้มาอย่างครบถ้วน ความเร่งรีบของชีวิตนำไปสู่ความจริงที่ว่าผู้คนต้องเสียสละบางสิ่งเพื่อเป้าหมายหลักหรือจัดกิจกรรมอย่างมีเหตุผลและมีประสิทธิภาพที่สุดซึ่งช่วยลดค่าใช้จ่ายด้านเวลา การบริหารเวลาสามารถช่วยพวกเขาได้ในลักษณะหนึ่งของทิศทางหรือเทคโนโลยีการจัดการเวลาที่ทำให้พวกเขาใช้ทรัพยากรที่มีค่าที่สุดนี้อย่างถูกวิธี
โครงสร้างกิจกรรมที่วุ่นวายความไม่เป็นระเบียบในตารางการปฏิบัติงานและการไม่มีแผนปฏิบัติการที่คิดมาอย่างดีนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลไม่มีเวลาทำสิ่งที่จำเป็นทั้งหมดให้เสร็จสิ้น ส่งผลให้เกิดความตึงเครียด ความกังวลใจ การสิ้นเปลืองพลังงานและเวลา ซึ่งส่งผลเสียต่อผลลัพธ์ของชีวิตผู้คน
การบริหารเวลามีจุดมุ่งหมายเพื่อปรับปรุงการกระทำและการปฏิบัติงานของคุณให้ดีขึ้น ตลอดจนสร้างกำหนดการสำหรับการดำเนินการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายอย่างเต็มที่โดยใช้เวลาน้อยที่สุด
ประวัติความเป็นมาของการบริหารเวลา
แม้ในสมัยโบราณผู้คนพยายามจัดโครงสร้างระบอบกิจกรรมของตนในลักษณะที่จะทำกิจกรรมที่จำเป็นให้เสร็จสิ้นในเวลาอันสั้นและในเวลาเดียวกันก็บรรลุผลสูงสุด อย่างไรก็ตาม การบริหารเวลาไม่ได้รับความใส่ใจมากพอเพราะไม่จำเป็นจริงๆ
ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ:นักปรัชญาชาวโรมันเซเนกาคิดเป็นครั้งแรกว่าการใช้เวลาอย่างมีเหตุผลสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการผลิตของมนุษย์ได้ แนวคิดเรื่องการบริหารเวลาในแง่ประวัติศาสตร์เริ่มแรกเป็นของขบวนการปรัชญาและจากนั้นก็กลายเป็นสาขาวิชาที่แยกจากกันซึ่งไม่เพียงมีพื้นฐานทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังรวมถึงฐานความรู้เชิงปฏิบัติด้วย
ด้วยการพัฒนาความก้าวหน้าทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและการเร่งความเร็วของชีวิตในสังคม ทิศทางใหม่ของความคิดปรากฏขึ้น - การบริหารเวลา - ศาสตร์แห่งการบริหารเวลา- การก่อตัวของแนวคิดนี้เกิดขึ้นในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 (70-80) เมื่อทั้งนักวิทยาศาสตร์ของประชาคมโลกและเพื่อนร่วมชาติของเราเริ่มศึกษาปัญหานี้อย่างจริงจัง
ในศตวรรษที่ 21 ทฤษฎีและการปฏิบัติด้านการบริหารเวลาถูกนำมาใช้กันอย่างแพร่หลายในประเภทและกลุ่มบุคคลต่างๆ ซึ่งรวมถึงพนักงานขององค์กรอิสระแม่บ้านและผู้คนที่มีส่วนร่วมในการสร้างสรรค์อย่างอิสระนั่นคือเกือบทุกคนควรศึกษารายละเอียดเกี่ยวกับกฎเกณฑ์และวิธีการจัดการเวลาเพื่อเพิ่มผลผลิตในที่ทำงานและที่บ้าน
วัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของการบริหารเวลา
เป้าหมายหลักของการบริหารเวลาตามสาระสำคัญของแนวคิดนี้คือการบริหารเวลาและการบรรลุผลลัพธ์ที่เป็นบวกมากที่สุด เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ การบริหารเวลาจะแก้ไขงานต่อไปนี้:
- การจัดลำดับการดำเนินงานและการดำเนินการตามลำดับความสำคัญของบุคคล
- จัดอันดับเป้าหมายตามความสำคัญ
- การกระจายหน้าที่และความรับผิดชอบระหว่างสมาชิกในกลุ่มหรือทีมงาน
- การสร้างตารางเวลาการปฏิบัติงานซึ่งเป็นวิธีการวางแผนเวลาที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (ดู?)
- การสร้างแบบจำลองพฤติกรรมที่มีเหตุผลที่สุดเมื่อใช้ทรัพยากรชั่วคราว
- การเพิ่มผลิตภาพแรงงานและผลที่ตามมาก็คือประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- การค้นหาเวลาสำรองที่ซ่อนอยู่เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
งานที่ระบุไว้แสดงถึงขอบเขตของกิจกรรมที่ขยายใหญ่ขึ้น ดังนั้นแต่ละบล็อกจึงสามารถแบ่งออกเป็นงานย่อยย่อยๆ ได้จำนวนมาก สิ่งที่พวกเขาจะเป็นนั้นขึ้นอยู่กับแต่ละคนในการตัดสินใจเป็นรายบุคคล สิ่งสำคัญคือพวกเขาทั้งหมดต้องปฏิบัติตามเป้าหมายหลัก
ด้วยการแก้ปัญหาเหล่านี้ แต่ละคนสามารถเรียนรู้วิธีจัดการเวลาอย่างมีศักยภาพ และใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด กิจกรรมนี้ช่วยให้คุณเรียนรู้การควบคุมตนเองและการวิเคราะห์ การศึกษาเทคนิคและการปฏิบัติต่างๆ อย่างอิสระ และการจัดเวลาส่วนตัวสำหรับการทำงานและพักผ่อน
เช่นเดียวกับความรู้ด้านอื่น ๆ การจัดการเวลาจะขึ้นอยู่กับหลักการบางประการที่พัฒนาโดยผู้เชี่ยวชาญและยอมรับว่าเป็นพื้นฐานสำหรับการใช้งาน จำเป็นต้องเน้นหลักการบริหารเวลาดังต่อไปนี้:
- การวางแผน
การบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิผลจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อมีการแบ่งเวลาอย่างชัดเจนเพื่อดำเนินการใดๆ ในเวลาเดียวกันเพื่อความสะดวกคุณสามารถใช้วิธีการวางแผนต่างๆ - เขียนลงในกระดาษจดหรือออแกไนเซอร์ในแอปพลิเคชันพิเศษบนโทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์ของคุณ การวางแผนด้วยภาพช่วยให้คุณสามารถประเมินกำหนดการที่รวบรวมด้วยภาพ ซึ่งช่วยในการวิเคราะห์รายละเอียดมากขึ้นเพื่อประสิทธิภาพ
สำคัญ:บางคนถึงแม้จะวางแผนในแต่ละวันแต่ก็ไม่ได้จดบันทึกแต่เก็บประเด็นทั้งหมดไว้ในหัว วิธีการวางแผนนี้ไม่ได้ผล เนื่องจากท้ายที่สุดแล้วคุณอาจพลาดบางจุดหรือทำให้จุดต่างๆ ของแผนสับสน ซึ่งอาจส่งผลให้มีการใช้ทรัพยากรเวลาอย่างไม่มีเหตุผล
- การกำหนดความยากในการทำงานให้เสร็จสิ้น
เมื่อจัดทำแผนจำเป็นต้องคำนึงถึงความจริงที่ว่างานและการปฏิบัติงานบางอย่างมีความซับซ้อนมากขึ้นโดยต้องใช้สมาธิสูงสุดหรือใช้เวลานาน ควรทำก่อนและควรดำเนินการในช่วงครึ่งแรกของวัน เนื่องจากในช่วงเวลานี้บุคคลมีความแข็งแกร่งมากขึ้น เขามีสมาธิและผลผลิตจะสูงขึ้นมาก
หลังจากเสร็จสิ้นงานที่ซับซ้อนแล้ว คุณสามารถดำเนินการได้ง่ายขึ้นซึ่งสามารถทำได้ในโหมดกึ่งอัตโนมัติที่คุ้นเคย หากคุณสร้างตารางเวลาในรูปแบบตรงกันข้ามนั่นคือทำสิ่งง่าย ๆ ก่อนแล้วจึงทำสิ่งที่ยาก จากนั้นมีความเป็นไปได้สูงที่บุคคลจะไม่สามารถทำงานหนักได้เนื่องจากเขาจะไม่มีกำลังเหลืออยู่
- การแบ่งกระบวนการที่ซับซ้อนออกเป็นกระบวนการง่ายๆ
ในระหว่างการวางแผน หากรายการที่ซับซ้อนโดยเฉพาะปรากฏขึ้นซึ่งต้องใช้ทรัพยากรจำนวนมาก ควรแบ่งออกเป็นรายการย่อยๆ ในกรณีนี้ เป้าหมายที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้จะสำเร็จได้เมื่อบรรลุเป้าหมายย่อยง่ายๆ ชุดหนึ่ง
- ค้นหาเวลาสำรองที่ซ่อนอยู่
บ่อยครั้งผู้คนไม่สังเกตว่าบางช่วงอาจสามารถนำมาใช้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้นได้ แต่พวกเขากลับใช้ไปกับสิ่งที่ไร้ประโยชน์แทน หายนะของสังคมยุคใหม่คือเครือข่ายโซเชียลและอินเทอร์เน็ตซึ่งมีข้อมูลมากมาย (มีประโยชน์และไม่มีประโยชน์) ซึ่งบางครั้งคน ๆ หนึ่งไม่สังเกตว่าเขาจะใช้เวลาหลายชั่วโมงติดต่อกันบนคอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์ได้อย่างไร
เวลานี้สามารถนำมาใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นได้เป็นอย่างดี มีความจำเป็นต้องระบุการดำเนินการเหล่านั้นที่ไม่ได้ผลและไม่จำเป็นด้วยตัวคุณเองและเริ่มลดเวลาที่ใช้ไป คุณสามารถสร้างกิจกรรมให้ตัวเองที่ให้ผลลัพธ์เชิงบวกแทนได้
นอกจากนี้ คุณสามารถรวมสองกิจกรรมเข้าด้วยกันได้อย่างมีประสิทธิภาพหากกิจกรรมเหล่านั้นไม่รบกวนซึ่งกันและกัน ตัวอย่างเช่น หากบุคคลหนึ่งกำลังรอคิว เขาสามารถอ่านบทความทางวิทยาศาสตร์ที่ให้ข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพของเขาไปพร้อมๆ กัน หรือเริ่มวางแผนสำหรับวันถัดไป
- แรงจูงใจ
บุคคลที่มีแรงบันดาลใจทำกิจกรรมที่มีประสิทธิผลมากขึ้น แรงจูงใจภายในเป็นคันโยกหรือตัวเร่งปฏิกิริยาชนิดหนึ่งซึ่งต้องขอบคุณความเพียรความเข้มข้นและการมุ่งเน้นไปที่การได้รับผลลัพธ์สุดท้ายในระดับที่สูงขึ้น (ดู)
แรงจูงใจสามารถแสดงออกมาในรูปแบบเฉพาะ และส่วนใหญ่มักจะเป็นผลทางการเงิน นั่นคือ การรับเงินจากการทำงานที่ทำเสร็จ เพื่อจูงใจตัวเอง คุณสามารถคิดว่าเงินที่จะนำไปใช้ประโยชน์อะไรบ้าง
นอกจากนี้ แรงจูงใจอาจเป็นเพียงอารมณ์ล้วนๆ เมื่อบุคคลได้รับความพึงพอใจทางจิตใจหรือร่างกายจากผลของกิจกรรมของเขา (ดู)
การจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิผลเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์บางประการดังต่อไปนี้:
- ใช้วิธีการและเทคนิคต่าง ๆ ในการวางแผนเวลาของคุณ
- รักษาสถานที่ทำงานของคุณให้สะอาดเพื่อไม่ให้เสียเวลาค้นหาเอกสาร
- อย่าศึกษาข้อมูลที่ไม่จำเป็นในการปฏิบัติงานเฉพาะด้าน
- อย่าเสียเวลาเรียกดูเครือข่ายโซเชียลอย่างไร้ประโยชน์
- อย่าทำหลายสิ่งในเวลาเดียวกัน มีสมาธิกับสิ่งเดียว
- เรียนรู้ที่จะปฏิเสธผู้อื่นหากพวกเขาขอให้คุณทำงานที่คุณไม่ต้องการ (ดู)
- กำหนดช่วงเวลาที่คุณมีกิจกรรมทางจิตใจและร่างกายสูงสุด - ทำงานหนักในเวลานี้
- หาเวลาผ่อนคลายและเรียนรู้ที่จะผ่อนคลายอย่างสมบูรณ์ ไม่ฟิตและเริ่มต้น
กฎการบริหารเวลามีวัตถุประสงค์เพื่อกำหนดกลยุทธ์ในการจัดกระบวนการทำงานโดยทั่วไป การใช้งานมีความจำเป็นเพื่อเพิ่มผลผลิตของบุคคลอย่างมีประสิทธิภาพและกำหนดแนวพฤติกรรมของเขาในระหว่างกระบวนการทำงาน
วิธีการจัดการเวลา
การบริหารเวลาเป็นแนวทางในการดำเนินการที่มุ่งจัดการเวลา และมีวิธีการเฉพาะในการดำเนินกิจกรรมนี้ ในหมู่พวกเขาวิธีการที่ใช้บ่อยที่สุดคือ:
- วิธีสร้างตารางงานตามจังหวะชีวภาพ - "นกฮูกกลางคืน" หรือ "สนุกสนาน"- เขาสันนิษฐานว่าแต่ละคนอยู่ในหนึ่งในสองประเภทของ biorhythms ซึ่งเป็นกิจกรรมที่แสดงออกในเวลาที่ต่างกันของวัน มีความจำเป็นต้องกำหนดแผนงานและกำหนดเวลาในลักษณะที่ทำให้งานที่ซับซ้อนและใช้เวลานานที่สุดเสร็จสิ้นในช่วงที่มีกิจกรรมของร่างกายเพิ่มขึ้น
ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ:เลโอนาร์โด ดา วินชี ไม่ได้ใช้วิธีนอนหลับและตื่นแบบเดิมๆ แต่เขาทำงานเป็นเวลาสี่ชั่วโมงติดต่อกัน ตามด้วยการพักนอน 15 นาที ในระหว่างการนอนหลับร่างกายได้รับความแข็งแรงและการทำงานของสมองเพิ่มขึ้น
- วิธีขั้นแรกขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าการเริ่มต้นธุรกิจที่ยากลำบากนั้นยากเสมอไป แต่การจะทำเช่นนี้คุณเพียงแค่ต้องเริ่มก้าวแรก ความก้าวหน้าเพิ่มเติมจะง่ายขึ้นเนื่องจากบุคคลจะเริ่มต้นได้ยากเสมอ เพื่อให้ขั้นตอนแรกประสบความสำเร็จ ควรสร้างเทมเพลตเฉพาะตามการดำเนินการที่คล้ายกัน
- วิธีการจำกัดช่วยในการตัดสินใจในกรณีที่เกิดความไม่แน่นอน หากบุคคลไม่ทราบว่าจะต้องตัดสินใจอะไรในสถานการณ์เฉพาะ เขาจะตั้งข้อจำกัดบางอย่างให้กับตัวเอง เช่น ใน 10 นาที ให้เลือกจากสองตัวเลือก หรือหากเขาไม่ตัดสินใจ ให้ดำเนินการนี้โดยเฉพาะ
- วิธีการบันทึกที่ซับซ้อนถือว่าบันทึกทั้งหมดจะต้องทำในสมุดบันทึกหรืออุปกรณ์จัดงานเดียว และไม่ใช่บนกระดาษที่กระจัดกระจายหลายแผ่น วิธีนี้จะทำให้ค้นหาข้อมูลที่คุณต้องการได้ง่ายขึ้นเสมอ และจะไม่สูญหาย โดยแนบมาพร้อมกับข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมด
- วิธีการบันทึกกราฟิกแนะนำว่าบางครั้งการแสดงข้อมูลโดยใช้แผนภาพหรือกราฟจะง่ายและสะดวกกว่า วิธีนี้จะทำให้เข้าใจได้ง่ายขึ้นและจดจำได้ง่ายขึ้น และใช้เวลาในการบันทึกน้อยลงมาก
ข้อเสียของการบริหารเวลา
การวางแผนการบริหารเวลาให้ผลลัพธ์ที่จับต้องได้เสมอ แต่ในขณะเดียวกัน ก็มีข้อเสียหลายประการเช่นกัน สิ่งเหล่านี้ควรรวมถึงประเด็นต่างๆ เช่น:
- เหตุสุดวิสัยอาจทำให้กำหนดการหยุดชะงัก แต่หากมีการวางแผนงาน พวกเขายังต้องได้รับการแก้ไข จากนั้นการค้นหาเวลาว่างครั้งใหม่ก็เริ่มต้นขึ้น การละเมิดกำหนดเวลาที่กำหนดอาจนำไปสู่ความกังวลใจและหงุดหงิดและส่งผลให้ความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคลแย่ลง
- การเพิ่มเวลาว่างเกี่ยวข้องกับการใช้มันเพื่อทำงานใหม่ดังนั้นคน ๆ หนึ่งจึงจงใจทำงานหนักเกินไป ในสถานการณ์ที่มีการเพิ่มปริมาณการปฏิบัติงานและเพิ่มผลผลิต อาจมีอาการเหนื่อยล้าเพิ่มขึ้นซึ่งอาจกลายเป็นเรื้อรังได้
- การมีตารางเวลาที่ชัดเจนเป็นสิ่งที่ดี แต่รู้สึกเหมือนทุกวันเป็นวันกราวด์ฮอก ในแต่ละวันคนเราต้องทำสิ่งต่างๆ มากมาย หลังจากนั้นทุกอย่างจะเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง
หนังสือ 5 อันดับแรกเกี่ยวกับการบริหารเวลา
- ทำงานน้อยลง สำเร็จมากขึ้น - K. Gleason
- การบริหารเวลาแบบสุดขั้ว - N. Mrochkovsky, A. Tolkachev
- ศิลปะแห่งการตามทัน - อ.เลคิน
- เวลาขับรถ. มีเวลาใช้ชีวิตและทำงานอย่างไร - G. Arkhangelsky
- การบริหารเวลาอย่างเข้มงวด ควบคุมชีวิตของคุณ - Dan S. Kennedy