หมวดหมู่สำหรับครูที่โรงเรียน กฎและข้อบังคับใหม่

การรับรองอาจารย์ผู้สอนสำหรับปี 2560-2561 เป็นกฎ ข้อบังคับ และกฎเกณฑ์ชุดใหม่ทั้งหมด และกระบวนการทั้งหมดดำเนินการและดำเนินการในสองขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนมีลักษณะและลักษณะเฉพาะของตัวเอง ตัวอย่างเช่นในช่วงเริ่มต้นครูจะต้องสาธิตและแสดงความเหมาะสมทางวิชาชีพทั้งหมดของเขาอย่างแน่นอน แต่หลังจากนั้นครูจะต้องพิสูจน์สิทธิ์ในการได้รับหมวดหมู่ที่ประกาศไว้

สิ่งเดียวที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงคือการตัดสินใจนั้นขึ้นอยู่กับผลลัพธ์ของคณะกรรมการพิเศษซึ่งประเมินระดับความสามารถของครูที่กำหนด

แต่มาพูดถึงทุกสิ่งโดยละเอียดมากขึ้นเพราะไม่ใช่ทุกอย่างจะง่ายอย่างที่คิดเมื่อมองแวบแรก

ประเภทของการรับรอง

ดังที่กล่าวข้างต้น กระบวนการรับรองครูมีความหลากหลายและการจำแนกประเภทเล็กน้อย นี่เป็นการรับรองภาคบังคับและสมัครใจซึ่งแตกต่างจากกันอย่างมีนัยสำคัญ

• ประการแรก การรับรองภาคบังคับ ประเภทนี้แสดงถึงการรับรองบังคับสำหรับพนักงานทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น เป็นที่น่าสังเกตว่าในปี 2561 จะจัดขึ้นตามนวัตกรรมทั้งหมดที่เปิดตัวและนำไปใช้ในปี 2560 สมควรที่จะบอกว่าครูทุกคนที่เริ่มต้นของพวกเขา กิจกรรมแรงงานโดยตรงในปี 2558 อีกทั้งครูที่เพิ่งกลับจากการลาคลอดก็ไม่ตกอยู่ภายใต้การควบคุมดังกล่าว แม้ว่าช่วงก่อนหน้าจะหมดไปแล้วหรือกำลังจะหมดไปแล้วก็ตาม นอกจากนี้ ครูที่ไม่ได้ทำงานด้วยเหตุผลบางประการในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมาสามารถปฏิเสธการรับรองโดยมีสิทธิตามกฎหมายโดยสมบูรณ์
• ประการที่สอง มันเป็นไปโดยสมัครใจ ประเภทนี้เกี่ยวข้องกับการรับรองโดยตรงสำหรับทุกคนที่ต้องการปรับปรุงหมวดหมู่คุณสมบัติของตนก่อนกำหนด วัตถุประสงค์หลักของการรับรองนี้คือเพื่อสร้างแรงกระตุ้น การเติบโตอย่างมืออาชีพในหมู่ครูที่ต้องการมันจริงๆ หากคุณต้องการเป็นผู้มีส่วนร่วมในการรับรองประเภทนี้ในปี 2561 คุณต้องเขียนและส่งคำแถลงที่เกี่ยวข้องกับความปรารถนาและความตั้งใจของคุณแล้วส่งให้ผู้อำนวยการแน่นอน สถาบันการศึกษา- ตามกฎแล้ว การสมัครจะต้องได้รับการพิจารณาภายในหนึ่งเดือน แต่ไม่เกินนั้น หากคำตอบเป็นเชิงบวก จะมีการจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษขึ้นซึ่งจะเป็นผู้ตัดสิน ชะตากรรมในอนาคตครู. ตามกฎหมาย กระบวนการรับรองทั้งหมดใช้เวลาไม่เกิน 2 เดือน หากด้วยเหตุผลบางประการที่ครูไม่เห็นด้วย โดยการตัดสินใจ คณะกรรมการรับรองจากนั้นเขามีสิทธิ์ที่จะเรียกประชุมคณะกรรมาธิการอื่นที่สามารถแก้ไขข้อพิพาทนี้หรือขึ้นศาลได้

อาจไม่มีความลับสำหรับทุกคนที่การฝึกอบรมขั้นสูงบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง

กฎระเบียบและกฎใหม่

ตั้งแต่เริ่มต้นปีการศึกษา 2017-2018 ใหม่ ครูทุกคนจะต้องคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงที่แนะนำในเรื่องการรับรอง การเปลี่ยนแปลงและบทบัญญัติใดควรตั้งชื่อและจดบันทึกไว้เป็นอันดับแรก

มันคุ้มค่าที่จะบอกว่าหลังจากนั้น กำหนดเวลาหรือที่เจาะจงกว่านั้นคือ 1 เดือน ผู้สมัครจะต้องได้รับจดหมายแจ้งเตือนไปยังที่อยู่บ้านซึ่งจะระบุรายละเอียดสถานที่และเวลาของการรับรอง ตามกฎแล้วกำหนดการรับรองสำหรับประเภทคุณสมบัติแรกและสูงสุดนั้นได้รับการกำหนดและอนุมัติล่วงหน้าจากกระทรวงศึกษาธิการ

อย่างที่คุณเห็น กระบวนการรับรองอาจารย์ผู้สอนได้ผ่านการเปลี่ยนแปลงร้ายแรงหลายประการที่ต้องจัดการ อาจารย์ผู้สอนเพราะทุกคนมีประสบการณ์และคลังความรู้ของตัวเองอยู่แล้ว

พนักงานทุกคนในแวดวงการศึกษาและเฉพาะเจาะจงมากขึ้น ได้แก่ ครูของโรงเรียน มหาวิทยาลัย ครูอนุบาล และผู้เชี่ยวชาญของสถาบันประถมศึกษาหรือมัธยมศึกษา ต่างคุ้นเคยกับข้อมูลที่ตั้งแต่ปี 2560 กฎเกณฑ์เกี่ยวกับกระบวนการรับรองจะเปลี่ยนไป พูดง่ายๆ ก็คือ กระบวนการนี้จะเกิดขึ้นตามข้อกำหนดใหม่ทั้งหมด

ข้อมูลทั่วไป

ตัวแทนส่วนใหญ่ ทรงกลมการสอนพวกเขารู้โดยตรงว่าครูหรือนักการศึกษาคนใดก็ตามจำเป็นต้องผ่านขั้นตอนการรับรองใหม่ทุกๆ 5 ปี การดำเนินการนี้จำเป็นเพื่อพัฒนาความรู้และทักษะของครู และเพื่อทำความเข้าใจว่าระดับความเข้าใจในวิชานั้นสอดคล้องกับตำแหน่งของพวกเขาหรือไม่ จากผู้ที่เคยผ่านการรับรองอย่างน้อยหนึ่งครั้งในการปฏิบัติงาน ขั้นตอนนี้ถือว่ามากที่สุด เหตุการณ์สำคัญสำหรับตัวแทนภาคการศึกษา

ก่อนที่คุณจะเข้าสู่ขั้นตอนนี้ คุณต้องค้นหาวิธีการผ่านการรับรองอาจารย์ผู้สอนในปี 2560-2561 อย่างแน่นอน ซึ่งกฎระเบียบที่จะช่วยให้คุณเข้าใจเรื่องนี้ได้เร็วขึ้นมาก

1. คณะกรรมการจะต้องเผชิญกับการเตรียมผู้เข้าร่วมทั้งหมดในการวินิจฉัยความรู้ 100% เพราะนี่คือจุดที่ครูจะต้องแสดงทักษะที่มีอยู่มากมาย ในบางกรณี คงจะดีถ้าคุณประหลาดใจกับความเป็นมืออาชีพและไหวพริบของคุณ เพราะบางสถานการณ์ที่โรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยไม่เกี่ยวอะไรกับความรู้ในวิชาของคุณเอง เกณฑ์ที่ระบุไว้จะช่วยให้คณะกรรมการกำหนดระดับคุณสมบัติของครูคนใดก็ได้เมื่อกำหนดคะแนนการประเมิน

2. การสำเร็จการรับรองซ้ำจะทำให้ครูหรืออาจารย์สามารถนับได้ว่าได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นจากหน่วยงานของสถาบันการศึกษาบางแห่งที่วิชานั้นทำงานอยู่ ถือเป็นแรงจูงใจที่สำคัญสำหรับการเติบโตทางอาชีพส่วนบุคคลและการบรรลุความสำเร็จใหม่ๆ ไม่ใช่หรือ?

สั้น ๆ เกี่ยวกับสิ่งสำคัญ

การรับรองการสอนอาจเป็นแบบบังคับหรือแบบสมัครใจก็ได้

1. การรับรองภาคบังคับปี 2017–2018 ใช้กับพนักงานทุกคนในสาขากิจกรรมที่ระบุซึ่งผ่านขั้นตอนที่คล้ายกันเมื่อ 5 ปีที่แล้ว สิ่งต่อไปนี้ได้รับการยกเว้นจากการตรวจสอบดังกล่าว:

ครูด้วย หมวดหมู่คุณสมบัติ;

หญิงตั้งครรภ์

บุคคลที่ลาคลอดบุตรในขณะที่ทำการตรวจ พวกเขามีสิทธิที่จะปฏิบัติตามขั้นตอนที่ประกาศไว้ 2 ปีหลังจากกลับสู่ตำแหน่งทางกฎหมาย

ผู้มาใหม่ในสาขาวิชาการศึกษาที่ทำงานในตำแหน่งปัจจุบันน้อยกว่า 2 ปี

ครูขาดงานเนื่องจากเจ็บป่วยเกิน 4 เดือน การรับรองจะต้องแล้วเสร็จหนึ่งปีหลังจากเริ่มงาน

หากประเภทของพลเมืองที่ระบุไว้แสดงความปรารถนาที่จะดำเนินการตรวจสอบต่อไป ความรู้ส่วนตัวและทักษะต่างๆ ไม่มีใครสามารถห้ามปรามพวกเขาจากการตัดสินใจดังกล่าวหรือขัดขวางไม่ให้พวกเขาได้รับการรับรอง

2. การรับรองโดยสมัครใจดำเนินการโดยบุคคลที่ต้องการปรับปรุงด้วยเจตจำนงเสรีของตนเอง ระดับที่มีอยู่คุณสมบัติ. ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องติดต่อฝ่ายบริหารล่วงหน้าพร้อมแจ้งใบแจ้งยอด ควรสังเกตว่าครูที่มีเพียง 1 หมวดหมู่หรือไม่มีวุฒิการศึกษาเลยสามารถเพิ่มขึ้นเป็น 1 หมวดหมู่ได้ เพื่อรับ คะแนนสูงสุดคุณจะต้องได้รับ 1 หมวดหมู่ภายในสองปีก่อนที่จะเริ่มการรับรอง นอกจากนี้ครูที่มีหมวดหมู่สูงสุดสามารถยืนยันระดับโดยการประเมินความรู้ของตนเองโดยสมัครใจ

กฎและข้อบังคับใหม่

เมื่อถึงปี 2018 คณาจารย์แต่ละคนจะได้รับโอกาสทำความคุ้นเคยกับนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการรับรอง ตามข้อมูลล่าสุด การทดสอบครูตามปกติควรอยู่บนพื้นฐานสองขั้นตอนหลัก

ลำดับที่ 1. การยืนยันความถูกต้องของตำแหน่งปัจจุบัน

หมายเลข 2. ได้รับประเภทสูงสุด

แต่ละขั้นตอนที่อธิบายไว้มีคุณลักษณะจำนวนหนึ่งที่ต้องมีการอภิปรายโดยละเอียดมากขึ้น

1. ในระหว่างการตรวจสอบความเหมาะสมกับตำแหน่งปัจจุบัน คณะกรรมการพิเศษจะต้องประเมินความรู้ ทักษะ และความสามารถของครูแต่ละคนอย่างถูกต้อง ในกระบวนการของ "การแก้ไข" ที่อธิบายไว้นั้นจำเป็นต้องกำหนดวิธีการสื่อสารกับเด็กและ ระดับทั่วไปความเป็นมืออาชีพ พูดง่ายๆ ก็คือ ขั้นตอนปัจจุบันเป็นสิ่งจำเป็นในการประเมินความเหมาะสมทางวิชาชีพของครู หรือไม่ว่าพวกเขามีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในการฝึกสอนต่อไปหรือไม่

2. ในขณะที่ได้รับประเภทคุณวุฒิวิชาชีพครูมีสิทธิ์ที่จะได้รับเพียง 1 หรือ ระดับสูงสุด- จริงอยู่เพื่อที่จะบรรลุวุฒิการศึกษาระดับแรกครูจะต้องพบกัน ไปยังรายการต่อไปนี้พารามิเตอร์:

ให้อันแรกจบลงทันทีหลังจากเวลาผ่านไป

หากครูต้องการเป็นเจ้าของหมวดหมู่สูงสุดที่มีความสุขเขาจะต้องคำนึงถึง เงื่อนไขต่อไปนี้:

เป็นเจ้าของประเภทแรกเป็นเวลาอย่างน้อย 2 ปี

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการรับรอง

เจ้าหน้าที่รัสเซียตัดสินใจเปลี่ยนแปลงรายการเอกสารที่จำเป็นในการเริ่มดำเนินการ การรับรองการสอน 2018. ก่อนหน้านี้พนักงานในสาขากิจกรรมที่กำหนดต้องการเพียงคำชี้แจงที่เกี่ยวข้องเท่านั้น ตอนนี้กระบวนการลงทะเบียนทั้งหมดแตกต่างออกไปเล็กน้อย - ความรับผิดชอบหลักขึ้นอยู่กับไหล่ของสถาบันการศึกษาในระดับหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องมีรายการเอกสารดังต่อไปนี้

1. ใบสมัครที่ลงนามโดยอาจารย์

2. สำเนาผลการรับรองครั้งก่อน ถ้ามี

3. สำเนาวุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือครุศาสตร์ขั้นสูง

4. สำเนาเอกสารยืนยันการมีอยู่ของหมวดหมู่แรกหรือสูงสุด หากได้รับก่อนหน้านี้

5. หากจำเป็นให้สำเนาเอกสารยืนยันการเปลี่ยนนามสกุล

6. เอกสารอ้างอิงโดยละเอียดหรือจดหมายปะหน้าจากสถานที่ทำงาน ซึ่งจะช่วยยืนยันระดับได้ กิจกรรมระดับมืออาชีพและความสามารถของครู

หนึ่งเดือนหลังจากส่งเอกสารตามรายการ จดหมายจะถูกส่งไปยังที่อยู่ที่ระบุของผู้สมัครด้วย คำอธิบายโดยละเอียดเวลาและสถานที่รับรองในอนาคต

ใครก็ตามที่ทำงานในด้านการศึกษาหรือพูดให้เจาะจงกว่านั้นในโรงเรียน มหาวิทยาลัย โรงเรียนอนุบาล สถาบันประถมศึกษาและมัธยมศึกษา จะรู้ดีว่าจะมีการนำการเปลี่ยนแปลงและกฎระเบียบใหม่มาใช้ตั้งแต่ปีใหม่ กล่าวอีกนัยหนึ่งการรับรองอาจารย์ผู้สอนในปี 2559-2560 จะขึ้นอยู่กับกฎและข้อกำหนดใหม่ทั้งหมด

ดังที่คุณทราบ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย ครูผู้สอนทุกคนจะต้องได้รับการรับรองทุกๆ ห้าปี เหตุใดจึงจำเป็น? ประการแรกเพื่อปรับปรุง ระดับมืออาชีพและระบุการปฏิบัติตามตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่งนั่นคือครูยืนยันความรู้ทักษะและความสามารถทั้งหมดของเขาในวินัยที่สอน แน่นอนว่าใครก็ตามที่รู้ว่ามันคืออะไรจะเห็นด้วยกับความคิดเห็นว่าขั้นตอนนี้สามารถเรียกได้ว่าเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบและยากที่สุดอย่างถูกต้อง ถามว่าทำไมอะไรไม่ขึ้นอยู่กับ?

• ขั้นแรก คุณต้องแสดงค่าคอมมิชชั่นรับรอง 100% ของความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณ ในขณะเดียวกันก็แสดงและพิสูจน์ความเป็นมืออาชีพในการสอนของคุณ อยู่บนพื้นฐานของความคิดเห็นนี้ว่าครูจะถูกตัดสินและให้คะแนน
• ประการที่สอง คุณสมบัติที่ได้รับขึ้นอยู่กับระดับค่าจ้างโดยตรง กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากผลลัพธ์เป็นบวก เงินเดือนก็จะสูงขึ้นตามลำดับ ซึ่งเป็นแรงจูงใจที่ดีและมีความสำคัญต่อการเติบโตและความเป็นมืออาชีพ

เป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าในปัจจุบันนี้ ปีการศึกษาการแก้ไขจะถูกนำมาใช้กับกระบวนการรับรอง

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญและผู้เชี่ยวชาญหลายคนกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดเหล่านี้จะมุ่งเป้าไปที่สิ่งที่ดีเท่านั้น เพราะเป้าหมายหลักของพวกเขาคือการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการศึกษาที่ทันสมัย

กฎและข้อบังคับใหม่

จากการเปลี่ยนแปลงสำคัญๆ ทั้งหมดที่จะเกิดขึ้นในช่วงปีใหม่ เราควรคาดหวังไว้ กฎต่อไปนี้และข้อกำหนดที่จะนำเสนอต่ออาจารย์ผู้สอนแต่ละคน ประการแรก การรับรองจะดำเนินการตามพารามิเตอร์และเกณฑ์หลักและหลักสองประการ นี่เป็นการยืนยันความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ดำรงอยู่และการได้รับประเภทที่สูงกว่า ในขณะที่แต่ละขั้นตอนจะมีลักษณะและกฎเกณฑ์ของตัวเอง

1. การยืนยันตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง ในกรณีนี้ เป้าหมายหลักและภารกิจของคณะกรรมการคือการตรวจสอบและประเมินความรู้ ทักษะ และความสามารถของครู ตลอดจนความเป็นมืออาชีพในการจัดการกับเด็กในกระบวนการเรียนรู้และการศึกษา กล่าวอีกนัยหนึ่งความเหมาะสมทางวิชาชีพของครูได้รับการชี้แจงและกำหนดไว้ที่นี่นั่นคือไม่ว่าเขาจะมีสิทธิ์ทำงานหรือไม่ก็ตาม

2. การกำหนดหมวดคุณวุฒิวิชาชีพให้กับอาจารย์ ปีนี้ครูมีสิทธิสมัครได้เฉพาะครั้งแรกหรือ หมวดหมู่สูงสุด- นอกจากนี้ หมวดหมู่แรกยังถูกกำหนดให้กับพนักงานที่ต้องมีคุณสมบัติตรงตามพารามิเตอร์ต่อไปนี้
- การปรากฏตัวของประเภทคุณสมบัติที่ 2;
— มีครั้งแรกและถึงกำหนดเวลาการรับรองแล้ว
หากครูตั้งเป้าหมายที่จะได้หมวดหมู่สูงสุด เขาจะต้องมีคุณสมบัติที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง นี่คือการมีอยู่ของหมวดหมู่แรกเป็นเวลา 2 ปี มีหมวดหมู่สูงสุดอยู่แล้ว แต่กำหนดเส้นตายในการส่งมอบมาถึงแล้ว

แต่อาจคุ้มค่าที่จะบอกว่าการเรียกเก็บเงินแต่ละใบมีข้อยกเว้นสำหรับกฎของตัวเอง ซึ่งคุณต้องทราบด้วย

ข้อยกเว้น

ตามข้อยกเว้นที่กำหนดไว้ในกฎหมาย มีบุคคลบางประเภทที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องผ่านการรับรองภาคบังคับด้วย นี่คือพลเมืองประเภทใด?

1. ครูที่มีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดเพียง 2 ปีเท่านั้น

2.สตรีมีครรภ์

3.สตรีที่ลาคลอดบุตร

เอกสารสำหรับการรับรอง

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายอีกประการหนึ่งคือการยื่นใบสมัครจะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ท้ายที่สุดแล้ว เมื่อไม่นานมานี้ ครูคนหนึ่งจำเป็นต้องเขียนข้อความที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ของเขา ตอนนี้ทุกอย่างแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงเนื่องจากหน้าที่และงานนี้ได้รับความไว้วางใจโดยตรงกับไหล่ขององค์กรการศึกษาทั่วไป แต่ในระดับวิชาของสหพันธรัฐรัสเซีย เอกสารใดบ้างที่รวมอยู่ในรายการเอกสารบังคับและเอกสารพื้นฐาน

1. ใบสมัครพร้อมลายเซ็นส่วนตัว

2. สำเนาเอกสารรับรองฉบับก่อนหน้า หากมี

3. สำเนาเอกสารที่ยืนยันการศึกษาครุศาสตร์ระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษา ได้แก่ ประกาศนียบัตร

4. สำเนาแผ่นงานยืนยันความพร้อมของแผ่นแรกหรือ ระดับสูงสุดการรับรองหากได้รับและได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้

5. สำเนาเอกสารยืนยันการเปลี่ยนนามสกุลหากมีการเปลี่ยนแปลงซึ่งจะยืนยันตัวตนของคุณ

6. ลักษณะเฉพาะของสถานที่ทำงานของคุณหรือจดหมายสมัครงานที่เขียนขึ้นเป็นพิเศษ ซึ่งจะอธิบายกิจกรรมทางวิชาชีพและความสามารถทั้งหมดของคุณ

หนึ่งเดือนต่อมา หลังจากส่งและส่งเอกสารที่เกี่ยวข้องทั้งหมดแล้ว ผู้สมัครจะได้รับการแจ้งเตือน ณ สถานที่อยู่อาศัยของตนโดยระบุ เวลาที่แน่นอนและวันที่ของขั้นตอนการรับรองทั้งหมด

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การบอกว่านี่เป็นเพียงส่วนเล็ก ๆ ของการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรมหลัก ๆ ดังนั้นการรับรองอาจารย์ผู้สอนในปี 2559-2560 จึงต้องการความเอาใจใส่เป็นพิเศษและเฉพาะเจาะจง

ประการแรกสิ่งนี้ โอกาสที่ดีแสดงความรู้ของคุณแก่คณะกรรมการและพิสูจน์ความเป็นมืออาชีพของคุณ ในเรื่องนี้ความคิดเห็นของครูมีการเปลี่ยนแปลงระหว่างเพื่อนร่วมงานและในสังคมโดยรวม ประการที่สองหลังจากการรับรองครั้งต่อไป ในกรณี ผลลัพธ์ที่เป็นบวกครูได้รับการเลี้ยงดู ค่าจ้าง- จากนี้เราสามารถสรุปได้ว่าการรับรองอาจารย์ผู้สอนมีวัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์ของตนเอง การแก้ไขและเปลี่ยนแปลงกฎหมายปัจจุบันทั้งหมดมีจุดประสงค์หลักเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการศึกษาและการศึกษาสมัยใหม่

เมื่อปีที่แล้ว มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับการรับรองครู นั่นคือสิ่งที่เราจะพูดถึงในวันนี้

การเปลี่ยนแปลงหลักในกฎหมายของรัฐบาลกลาง 273

ในปี 2559 ครูทุกคนจะได้รับการรับรองตามเกณฑ์หลัก 2 ประการ ขั้นตอนแรกรวมถึงการยืนยันความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง คณะกรรมการจะตรวจสอบความรู้และทักษะของครูตลอดจนความสามารถในการจัดการกับเด็กๆ ในขั้นตอนนี้จะพิจารณาความเหมาะสมทางวิชาชีพของพนักงานและความเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงาน

ในขั้นตอนที่สอง คำถามเกิดขึ้นจากการมอบหมายครูประเภทหนึ่งหรือประเภทอื่น ปีนี้ครูสามารถสมัครในประเภทที่หนึ่งหรือสูงสุดได้ ประการแรกถูกกำหนดให้กับครูที่:

• ไม่มีหมวดหมู่ได้รับการรับรองการปฏิบัติตามตำแหน่ง
• มีหมวดหมู่แรกอยู่แล้ว แต่ระยะเวลาการรับรองสิ้นสุดลงแล้ว (เช่น ผ่านไป 5 ปีนับตั้งแต่การรับรองครั้งล่าสุด)
  • ได้รับประเภทแรกมานานกว่าสองปี
  • มีการศึกษาระดับอุดมศึกษาอยู่แล้ว แต่ผ่านไป 5 ปีแล้วนับตั้งแต่การรับรองครั้งก่อน

  กฎหมายเกือบทุกฉบับมีข้อยกเว้น เช่นเดียวกับกฎหมายของรัฐบาลกลางว่าด้วยการรับรองผู้สอน มีบุคคลหลายประเภทที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องผ่านการรับรองภาคบังคับ ซึ่งรวมถึง:

  • ครูที่มีประสบการณ์การทำงานทั้งหมดน้อยกว่าสองปี
  • ครูที่ตั้งครรภ์
  • ผู้หญิงที่ลาคลอดบุตรเพื่อดูแลลูก

  อย่างไรก็ตาม กฎหมายไม่ได้ห้ามบุคคลดังกล่าวไม่ให้ได้รับการรับรองหากตนเองได้แสดงความปรารถนาที่จะทำเช่นนั้น

  รายการเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรับรองในปี 2559-2560

  อีกหนึ่งนวัตกรรมในปี 2559 คือการยื่นคำขอรับการรับรอง ก่อนหน้านี้ครูที่ต้องการกำหนดหมวดหมู่หรือปรับปรุงคุณสมบัติที่ส่งใบสมัครในพื้นที่ของตน ตอนนี้ความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับการดำเนินการรับรองได้รับมอบหมายให้สูงขึ้น องค์กรการศึกษาทั่วไปในระดับหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

  ดังนั้นต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างในการผ่านการรับรอง:

  • คำแถลงพร้อมลายเซ็นส่วนตัว
  • สำเนาเอกสารรับรองก่อนหน้า (ถ้ามี)
  • สำเนาเอกสารยืนยันการศึกษาระดับอุดมศึกษาหรือมัธยมศึกษา การศึกษาของครู(ประกาศนียบัตร);
  • สำเนาเอกสารยืนยันความพร้อมของการรับรองระดับสูงสุดหรือระดับแรก (หากได้รับก่อนหน้านี้)
  • ผลงานวิชาชีพส่วนบุคคล
  • ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงนามสกุลหรือข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ จะต้องมีสำเนาเอกสารยืนยันความถูกต้องและความสอดคล้องของข้อมูล
  • ขอแนะนำให้เตรียมจดหมายอ้างอิงจากสถานที่ทำงานของคุณหรือจดหมายปะหน้าซึ่งจะอธิบายลักษณะบุคลิกภาพของคุณในแง่ของความเหมาะสมทางวิชาชีพ

  หนึ่งเดือนต่อมาผู้สมัครจะต้องได้รับการแจ้งเตือน ณ สถานที่พำนักของเขาโดยระบุเวลาและวันที่ของขั้นตอนการรับรอง

การรับรองครูในปี 2560: การเปลี่ยนแปลงล่าสุด

การเปลี่ยนแปลงล่าสุดที่ กฎหมายของรัฐบาลกลาง 273 “ด้านการศึกษาในสหพันธรัฐรัสเซีย” ระบุว่าการรับรองครูในปี 2560 จะแบ่งออกเป็นสองขั้นตอน ในขั้นแรกครูจะต้องยืนยันความเหมาะสมของเขาสำหรับตำแหน่งที่จัดขึ้นโดยตรงจากความเหมาะสมทางวิชาชีพของเขา ขั้นตอนที่สองถัดไปเกี่ยวข้องกับการมอบหมายพนักงานของสถาบันการศึกษาตามหมวดหมู่ที่เหมาะสม คุณสมบัติสามารถอัพเกรดได้ก็ต่อเมื่อ สำเร็จลุล่วงคณะกรรมการที่สมาชิกจะทดสอบความรู้และทักษะของครูด้วยตนเอง พร้อมทั้งกำหนดความสามารถในการสื่อสารกับเด็กๆ และปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างเหมาะสม - สมกับเป็นครู

ข้อกำหนดทั่วไปเกี่ยวกับการรับรองอาจารย์ผู้สอนในรัสเซีย

การรับรองใหม่ของครูผู้สอนในปี 2017 ใช้กับผู้ปฏิบัติงานด้านการศึกษาทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้น ให้เราจดจำสิ่งนั้นไว้ ในขณะนี้ปัจจุบันในรัสเซียมีการรับรองสองประเภท: แบบบังคับและแบบสมัครใจ ขั้นตอนแรกดำเนินการโดยอาจารย์ผู้สอนซึ่งจำเป็นต้องทดสอบความรู้โดยตรงตามคำร้องขอของรัฐ คณะกรรมาธิการจะกำหนดระดับความมั่งคั่งของครูคนใดคนหนึ่ง หลังจากนั้นจึงสรุปว่าบุคคลดังกล่าวเหมาะสมกับประเทศหรือไม่ กล่าวคือ ไม่ว่าเขาจะเหมาะสมกับตำแหน่งของเขาหรือเพียงแค่เข้ารับตำแหน่งของคนอื่นก็ตาม

ในเวลาเดียวกัน การรับรองโดยสมัครใจจะเป็นประโยชน์ต่อครูที่กำลังบรรลุเป้าหมายในการเพิ่มระดับคุณวุฒิในปัจจุบันเป็นหลัก

การรับรองภาคบังคับ: ข้อมูลสำคัญเกี่ยวกับการประเมินครูประเภทนี้

การรับรองภาคบังคับของอาจารย์ผู้สอนซึ่งเริ่มในปี 2559 จะดำเนินการสำหรับผู้ที่ผ่านการรับรองเมื่อ 5 ปีที่แล้ว ในปี 2017 ครูที่มีหมวดหมู่คุณสมบัติอยู่แล้วและสตรีมีครรภ์จะได้รับการยกเว้นจากการรับรองภาคบังคับ

ควรสังเกตว่าครูที่ทำงานในสถาบันการศึกษาในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาสามารถเพิกเฉยต่อการรับรองได้ ลาคลอดบุตรให้สิทธิได้รับคุณวุฒิและยืนยันความสามารถเป็นครูหลังเลิกงาน สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าอย่างน้อยสองปีจะต้องผ่านไปจากช่วงเวลานี้จนกว่าจะได้รับการรับรอง

การรับรองใช้ไม่ได้กับพนักงานของสถาบันการศึกษาที่เนื่องจาก เหตุผลต่างๆขาดงานในช่วง 4 เดือนที่ผ่านมา (และนอกเหนือจากช่วงนี้) สำหรับพวกเขา การรับรองจะบังคับใช้หลังจากหนึ่งรายการเท่านั้น ปีปฏิทินโดยเริ่มตั้งแต่ช่วงเวลาที่เขากลับมาทำงานอย่างเป็นทางการ

การรับรองโดยสมัครใจ: ใครสนใจการยืนยันความสามารถของครูประเภทนี้?

อาจเป็นไปได้ว่าทุกคน (ไม่ใช่แค่ครูหรือผู้เชี่ยวชาญอื่นๆ) ต้องการยกระดับวุฒิการศึกษาของเขาให้สูงขึ้น โดยมีเป้าหมายที่จะก้าวไปสู่ระดับที่สูงขึ้น บันไดอาชีพและปรับปรุง ผู้ที่ต้องการพัฒนาตนเองจะสนใจการรับรองโดยสมัครใจ แบบฟอร์มใหม่โดยทั่วไปแล้วการรับรองครูในปี 2560 นั้นคล้ายคลึงกับลำดับเหตุการณ์ที่คุ้นเคยอยู่แล้วในหลาย ๆ ด้าน

หากจะพูดถึงสาขาวิชาการศึกษาโดยเฉพาะครูที่ตั้งใจจะปรับปรุงคุณสมบัติจะต้องขอความช่วยเหลือในการแก้ปัญหาก่อน ปัญหานี้โดยตรงต่อผู้บังคับบัญชาของคุณ จากนั้นจึงเขียนข้อความที่เหมาะสม เอกสารดังกล่าวจะต้องชี้แจงอย่างชัดเจนว่าจะดำเนินการรับรองโดยสมัครใจเพื่อสร้างหมวดหมู่คุณสมบัติใหม่

การรับรองโดยสมัครใจจะเป็นที่สนใจของทั้งครูที่ไม่มีหมวดหมู่และครูที่มีอยู่แล้ว แต่ในขณะเดียวกัน พวกเขาก็ยังมีพื้นที่ให้เติบโต

ที่จะได้รับ อันดับสูงสุดเหนือสิ่งอื่นใดคุณต้องเป็นครูที่ไม่เพียงแต่มีความมุ่งมั่น แต่ยังเคยได้รับหมวดแรกมาก่อนด้วย โปรดทราบว่าจะต้องผ่านไปอย่างน้อยสองปีนับจากช่วงเวลานั้นจนถึงการเพิ่มขึ้นครั้งถัดไป

ในขณะเดียวกันก็อดไม่ได้ที่จะพูดแบบนั้น หมวดหมู่สูงสุดมอบหมายให้ครูเหล่านั้นมีอยู่แล้ว ในกรณีของพวกเขา พวกเขายืนยันคุณสมบัติที่ได้รับก่อนหน้านี้ หมวดหมู่จะออกเป็นเวลา 5 ปีหลังจากนั้นไม่จำเป็นต้องขยายเวลาอีกต่อไป

การรับรองทำงานอย่างไร?

การรับรองภาคบังคับของครูในปี 2560 ในรัสเซียดำเนินการภายใต้การควบคุมของคณะกรรมการรับรองพิเศษ องค์ประกอบของมันถูกสร้างขึ้นจากตัวแทน องค์กรการศึกษา- หัวหน้าที่ยืนยันคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมาธิการอนุมัติองค์ประกอบ: ประธาน รอง เลขานุการ และสมาชิกคนอื่น ๆ ของคณะกรรมาธิการ เมื่อถึงวันที่แต่งตั้งจะมีการประชุมคณะกรรมการ

การรับรองโดยสมัครใจเกี่ยวข้องกับการยื่นใบสมัครเบื้องต้นจากพนักงานเอง มันบ่งบอกถึงตำแหน่งและหมวดหมู่ปัจจุบันของเขา คณะกรรมการจะทดสอบความรู้ของอาจารย์ในวันที่นัดหมาย

การตรวจสอบใบสมัครอาจใช้เวลาถึง 30 วัน หลังจากนั้นจะมีการออกข้อสรุปของคณะกรรมาธิการ ระยะเวลาของการรับรองรวมทั้งการออก การตัดสินใจขั้นสุดท้ายค่าคอมมิชชั่นไม่เกิน 60 วัน

ผลการรับรอง

หากครูไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของคณะกรรมการเพียงบางส่วนหรือทั้งหมด เขามีโอกาสที่จะโต้แย้งข้อสรุปที่ได้รับในศาล อีกทางเลือกหนึ่งคือการสร้าง ค่าคอมมิชชั่นพิเศษเกี่ยวกับข้อพิพาทด้านแรงงาน ครูมีเวลา 90 วัน นับแต่วันที่ออกข้อสรุปเพื่อท้าทายผล

ในทางกลับกันหากผลการรับรองเป็นที่พอใจของพนักงานเป็นส่วนใหญ่ สถาบันการศึกษาตัวเขาเองในกรณีนี้กำลังกลับมา ที่ทำงานและเมื่อนำเสนอข้อสรุปของคณะกรรมการต่อเจ้านายแล้วก็สามารถขอขึ้นเงินเดือนได้