ตื่นตัวอยู่เสมอและอย่าปล่อยให้ตัวเองไป จรรยาบรรณของเจ้าหน้าที่รัสเซีย - “ เกียรติยศเป็นอัญมณีหลักสำหรับเจ้าหน้าที่ซึ่งมีหน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ในการรักษาให้บริสุทธิ์และไร้ที่ติ”

คำนำของฉบับปี 1916

“คำแนะนำสำหรับเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์” ซึ่งตีพิมพ์ในฉบับพิมพ์ครั้งที่ 3 ปัจจุบันมีความจำเป็นและมีประโยชน์มากขึ้นเนื่องจากช่วงสงคราม การสำเร็จการศึกษาแบบเร่งรีบของคนหนุ่มสาวในฐานะเจ้าหน้าที่ไม่ได้ให้โอกาสและเวลาในการเรียนรู้ในโรงเรียนถึงความละเอียดอ่อนของประเพณีทั้งหมดมุมมองที่ถูกต้องของสาระสำคัญของการศึกษาทางทหารและระเบียบวินัย

เจ้าหน้าที่หนุ่มจะต้อง งานอิสระเหนือตัวคุณเอง สำหรับงานนี้ผู้นำในปัจจุบันจะให้บริการอันล้ำค่าแก่เจ้าหน้าที่ทุกคน มันจะให้เขา เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์และคำแนะนำในหลายประเด็นของบริการที่กำลังจะมาถึง การนำเสนอคำพังเพยส่วนบุคคลที่พูดน้อยรับประกัน ท่องจำอย่างรวดเร็วและโอกาสที่จะได้พบ ใบรับรองที่จำเป็นในเวลาใดก็ได้ หากเราคำนึงว่าการกระทำผิดกฎหมายในยามสงบกลายเป็นอาชญากรรมในช่วงสงครามและได้รับการลงโทษอย่างรุนแรงเป็นพิเศษ คุณค่าของคำแนะนำที่รวบรวมไว้ ณ ที่นี้ในรูปแบบที่กระชับก็จะชัดเจนยิ่งขึ้น ช่วยให้เจ้าหน้าที่หลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดต่างๆ ได้มากมาย เข้าใจอะไรถูกกฎหมาย อะไรผิดอาญา เข้าใจทุกสิ่งที่จำเป็นเพื่อเป็นนายทหารที่ดีไม่เสียศักดิ์ศรี

เคล็ดลับเหล่านี้มีประโยชน์ไม่แพ้กันสำหรับผู้ที่อยู่ในแนวหน้าและหลังกองทัพ ซึ่งมักจะต้องจัดการกับผู้ที่มีอาชีพและพฤติกรรมที่น่าสงสัย

คู่มือเล่มนี้จะช่วยเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์จากข้อผิดพลาดและข้อผิดพลาดมากมายในการรับราชการและใน ความเป็นส่วนตัว- เจ้าหน้าที่ที่ยังไม่คุ้นเคยกับตำแหน่งใหม่ซึ่งเป็นไปตามแบบแผน ความยับยั้งชั่งใจ และยุทธวิธีทางทหาร มักจะสูญหายและไม่รู้ว่าควรทำอย่างไรในบางกรณีที่ไม่ได้กำหนดไว้ในข้อบังคับ และเป็นผลมาจากความไม่รู้กฎหมายโดยทั่วไป (อย่างน้อยกฎหมายสำคัญสำหรับกองทัพในการปกป้องเกียรติยศด้วยอาวุธ) ข้อผิดพลาดที่แก้ไขไม่ได้เกิดขึ้นทำให้เจ้าหน้าที่ต้องออกจากกรมทหารหรือเข้ารับการพิจารณาคดี

เราขอย้ำอีกครั้งว่าที่นี่เราสรุปกฎเกณฑ์ประจำวันสั้นๆ ซึ่งไม่ต้องสงสัยเลยว่าจะนำผลประโยชน์มาสู่เจ้าหน้าที่ทุกคนในการให้บริการที่กำลังจะมาถึงเท่านั้น คำพังเพยดั้งเดิมเหล่านี้บังคับให้เจ้าหน้าที่ต้องคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการรับราชการทหารโดยคำนึงถึงคุณธรรม และไม่ตัดสินอย่างผิวเผินโดยยึดตาม แบบฟอร์มภายนอกและกระบี่แสนยานุภาพ

เจ้าหน้าที่จะไม่พบสภาเหล่านี้ในกฎบัตรใดๆ

จุดประสงค์ของงานพิเศษนี้คือความปรารถนาที่จะป้องกันไม่ให้เยาวชนทหารที่ไม่มีประสบการณ์ก้าวไปสู่หายนะที่ผิดพลาด ที่นี่รวบรวมความจริงเก่าๆ ที่เป็นนิรันดร์ซึ่งเจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์ส่วนใหญ่ลืมและไม่รู้จัก

คู่มือฉบับนี้ฉบับพิมพ์ครั้งที่ 3 กล่าวถึงเรื่องนี้ด้วยตัวมันเอง

V. M. Kulchitsky “ วินัยต้องมาก่อน”

I. พื้นฐานและสาระสำคัญของการรับราชการทหาร

เชื่อในพระเจ้า อุทิศตนให้กับจักรพรรดิ์ผู้ยิ่งใหญ่ ครอบครัวของพระองค์ และรักมาตุภูมิของคุณ

ครั้งแรกและ ความรับผิดชอบหลักทหารมีความจงรักภักดีต่อจักรพรรดิ์และปิตุภูมิ หากไม่มีคุณสมบัตินี้เขาก็ไม่เหมาะ การรับราชการทหาร- ความสมบูรณ์ของจักรวรรดิและการรักษาศักดิ์ศรีนั้นขึ้นอยู่กับความแข็งแกร่งของกองทัพและกองทัพเรือ คุณภาพและข้อบกพร่องของพวกเขาสะท้อนไปทั่วประเทศ ดังนั้นจึงไม่ใช่เรื่องของคุณที่จะเข้าไปเกี่ยวข้อง ประเด็นทางสังคมและการเก็งกำไรทางการเมือง งานของคุณคือการปฏิบัติหน้าที่ของคุณอย่างต่อเนื่อง

เหนือสิ่งอื่นใดคือความรุ่งโรจน์ของกองทัพรัสเซีย

จงกล้าหาญ แต่ความกล้าหาญสามารถเป็นจริงและเสแสร้งได้ ลักษณะความเย่อหยิ่งของเยาวชนไม่ใช่ความกล้าหาญ ทหารจะต้องรอบคอบและพิจารณาการกระทำของเขาอย่างใจเย็นและรอบคอบเสมอ หากคุณต่ำต้อยและหยิ่ง ทุกคนจะเกลียดคุณ

เชื่อฟังวินัย

เคารพและไว้วางใจผู้บังคับบัญชาของคุณ

จงกลัวที่จะทำลายหน้าที่ของคุณ - คุณจะสูญเสียชื่อเสียงที่ดีไปตลอดกาล

เจ้าหน้าที่จะต้องซื่อสัตย์และซื่อสัตย์ หากไม่มีคุณสมบัติเหล่านี้ แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่ทหารจะยังคงอยู่ในกองทัพ ผู้ซื่อสัตย์ - บุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ของตนให้สำเร็จ จริง - ถ้าเขาไม่เปลี่ยนคำพูด ดังนั้นอย่าสัญญาหากคุณไม่แน่ใจว่าคุณจะทำตามสัญญาได้สำเร็จ

จงสุภาพและถ่อมตัวในการติดต่อกับทุกคน

ส่วนที่ดีที่สุดของความกล้าหาญคือความระมัดระวัง

ครั้งที่สอง มาถึงที่กองร้อย

เมื่อมาถึงกรมทหารแล้วเจ้าหน้าที่จะปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ การ์น สล. ศิลปะ. 400 และ 401 เช่น ปรากฏต่อผู้บัญชาการกองทหาร ในทางปฏิบัติพวกเขาทำสิ่งนี้: รายงานต่อสำนักงานเวลาประมาณ 11.00 น. เจ้าหน้าที่แนะนำตัวเองและก่อนอื่นเลยทำความคุ้นเคยกับผู้ช่วยกรมทหารที่ให้คำแนะนำและคำแนะนำที่จำเป็นทั้งหมดเนื่องจากแต่ละกองทหารมีประเพณีและ ประเพณี หากเจ้าหน้าที่ปรากฏตัวที่อพาร์ตเมนต์ของผู้บัญชาการทหารหากคุณไม่พบเขาที่บ้านคุณควรปรากฏตัวเป็นครั้งที่สองเพื่อพยายามจับเขา: ไม่แนะนำให้ลงนามหรือทิ้งบัตรบริการในครั้งแรก รายงานการปฏิบัติหน้าที่ต่อผู้บังคับกองร้อย (ร้อย, ฝูงบิน, แบตเตอรี) ที่มีการนัดหมาย ได้นำรายชื่อพร้อมที่อยู่ของท่านจากเสมียนอาวุโสประจำสำนักงานแล้ว เจ้าหน้าที่และสังเกตสามีภรรยาก็ไปเยี่ยมทุกคนโดยไม่ชักช้า ขอแนะนำให้มีเวลาทำทั้งหมดพร้อมกันในหนึ่งวัน การแต่งกายเป็นทางการ เวลาที่เหลือ: ในโอกาสทางการทั้งหมด การเยี่ยมเยียน ขอแสดงความยินดี - ธรรมดา เว้นแต่จะได้รับคำสั่งให้กองทหารอยู่ในตำแหน่งอื่น หากคุณไม่พบพี่ที่บ้าน ให้ทิ้งรหัสบริการไว้ (ไม่ต้องเลย นามบัตร- สำหรับผู้ที่แต่งงานแล้ว - บัตรประจำตัวอย่างเป็นทางการและนามบัตร ก่อนนำเสนอต่อผู้บังคับกองร้อยและยังไม่ได้รายงานตัวต่อกรมปรากฏที่ สถานที่สาธารณะ(โรงละคร สวน คอนเสิร์ต ตอนเย็น) ถือว่าไม่มีไหวพริบ เมื่อมาถึงที่ราบ ความประทับใจแรกมีความสำคัญอย่างยิ่ง

หากยังไม่มาถึงที่ราบและอยู่ระหว่างลางาน หากคุณพบกับเจ้าหน้าที่ของกรมทหารของคุณ (ในเมืองเดียวกัน) คุณควรเข้าหาเขาและแนะนำตัวเองก่อนแล้วรายงานต่อผู้บัญชาการกองทหาร

นายทหารมังกรแห่งกาลเวลา สงครามนโปเลียน. 1800–1815

ที่สาม ความสัมพันธ์กับผู้บังคับบัญชาและตัวคุณเอง

โปรดจำไว้เสมอว่าคุณเป็นเจ้าหน้าที่

เป็นทางการกับผู้บังคับบัญชาของคุณ

โปรดจำไว้ว่าเจ้านายอยู่เสมอและทุกที่ที่เป็นเจ้านาย

อย่าวิพากษ์วิจารณ์การกระทำและการกระทำของผู้บังคับบัญชาโดยทั่วไป กับใครบางคนโดยเฉพาะและพระเจ้าห้าม - ด้วยอันดับต่ำกว่า

ทุกคำสั่งของผู้บังคับบัญชาในการรับราชการไม่ว่าจะแสดงออกมาในรูปแบบใด (ข้อเสนอแนะคำร้องขอคำแนะนำ) ถือเป็นคำสั่ง (คำตัดสินของหัวหน้าศาลทหาร พ.ศ. 2424 ฉบับที่ 183)

หากคุณเป็นผู้อาวุโสในตำแหน่งและตามการกระจายตำแหน่งคุณจะเป็นผู้ใต้บังคับบัญชาของผู้ใต้บังคับบัญชาคุณจะต้องปฏิบัติตามคำสั่งทั้งหมดของบุคคลที่อยู่เหนือคุณโดยไม่มีข้อโต้แย้งใด ๆ (St. Military. P. , VII เอ็ด. 2, 20)

หากคุณมาพักร้อนเป็นเวลาสามวันหรือน้อยกว่านั้น คุณจะต้องส่งตั๋ววันหยุดของคุณให้กับผู้บังคับบัญชาโดยไม่มาปรากฏตัวด้วยตนเอง ควบคุม.

หากมาถึงเกินสามวันจะต้องมาปรากฏตัวต่อหน้าผู้บังคับบัญชา

เมื่อสิ้นสุดช่วงวันหยุดคุณต้องกลับไปที่ห้องทำงานหรือรายงานของผู้บังคับบัญชา จดหมายเปิดผนึกไปที่ห้องทำงานของผู้บังคับบัญชา: “ในวันนี้ฉันได้ไปรับราชการ” (ลายเซ็น)

ต่อไป รายการที่น่าสนใจภูมิปัญญาที่ผมพบบนผนังในห้องทำงานของผู้รับเหมา

ผู้จัดการฝึกหัดรวมถึงผู้จัดการโครงการควรคำนึงถึงเรื่องนี้ส่วนใหญ่ด้วย รายการนี้คล้ายกับกฎการทำงาน 50 ข้อที่ฉันเคยเริ่มเขียนในบล็อกอย่างสับสน

แต่ก็ไม่ใช่ความคิดที่ดีที่จะทำซ้ำความคิดที่ดี อาจจะมากกว่าหนึ่งครั้งหรือสองครั้ง ฉันเน้นย้ำตำแหน่งเหล่านั้นที่ดูเหมือนว่าสำคัญที่สุดและควรค่าแก่การแสดงความคิดเห็นสำหรับฉัน

1. อย่าสัญญา หากคุณไม่แน่ใจว่าจะรักษาสัญญาหรือไม่ควรทำการวางแผนและประเมินความเสี่ยงแทน

2. ประพฤติตนเรียบง่าย มีศักดิ์ศรี ไม่โสโครก

3. จำเป็นต้องจดจำขอบเขตที่ความสุภาพที่มีศักดิ์ศรีสิ้นสุดลงและความรับใช้เริ่มต้นขึ้นยิ่งกว่านั้นเราจะต้องดูเส้นขอบนี้ทั้งบนและล่าง

4. อย่าเขียนจดหมายผื่นและรายงานในเวลาที่ร้อนระอุโอ้นี้ คำแนะนำที่ชาญฉลาดที่สุด- จะสามารถช่วยประหยัดเวลาและความเครียดได้มากเพียงใดหากคุณให้เวลาตัวเองอย่างน้อย 5 วินาทีก่อนที่จะกด SEND

5. เปิดเผยให้น้อยลง แล้วคุณจะเสียใจ จำไว้ว่า: ลิ้นของฉันคือศัตรูของฉันจริงๆ แล้วสำหรับฉันหนึ่งในที่สุด คำแนะนำที่สำคัญ- สำหรับสิ่งที่กล่าวมา คำพิเศษฉันถูกตีหัวมากกว่าหนึ่งครั้ง และถูกต้องแล้ว

6. อย่าล้อเล่น คุณไม่สามารถพิสูจน์ความกล้าหาญของตัวเองได้ แต่คุณจะประนีประนอมตัวเอง

7. อย่ารีบเร่งที่จะผูกมิตรกับคนที่คุณยังไม่รู้จักมากพอก่อนอื่น ในความคิดของฉัน สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับชาวต่างชาติของโรงเรียนตะวันตก พฤติกรรมของพวกเขาเป็นเช่นนั้น คนรัสเซีย มีภาพลวงตาของมิตรภาพอยู่ที่ไหน เรากำลังพูดถึงแค่เรื่องความเป็นมิตร

8. หลีกเลี่ยงบัญชีเงินกับเพื่อน ๆ เงินมักจะทำลายความสัมพันธ์เสมอ

9.อย่าถือซะว่าเป็นการส่วนตัว คำพูดที่ไม่เหมาะสมการพูดจาเยาะเย้ย การพูดจาเย้ยหยัน ซึ่งมักเกิดขึ้นตามท้องถนนและในที่สาธารณะ

10. ถ้าคุณพูดอะไรดีๆ เกี่ยวกับใครไม่ได้ ก็อย่าพูดอะไรที่ไม่ดี... พูดตามตรง กฎนี้ไม่ชัดเจนสำหรับฉันเลย โดยทั่วไปแล้ว มันอาจจะคุ้มค่าที่จะไม่พูดไม่ดีเกี่ยวกับคนที่ลับหลังเขา แต่จะเป็นอย่างไรถ้าเรากำลังพูดถึงการซักถามก่อนการจัดขบวนหรือในการประชุมส่วนตัวล่ะ?

11. อย่าละเลยคำแนะนำของใคร - ฟัง สิทธิ์ไม่ว่าจะปฏิบัติตามหรือไม่ก็ตามก็ยังคงอยู่กับคุณเป็นการตัดสินใจที่ชาญฉลาดกว่ามาก นี่เป็นประเด็นที่ถูกต้องสำหรับความสัมพันธ์ในครอบครัว

12. ความเข้มแข็งของเจ้าหน้าที่ไม่ได้อยู่ที่แรงกระตุ้น แต่อยู่ที่ความสงบที่ไม่สั่นคลอนโอ้ใช่แล้วทักษะนี้ต้องได้รับการพัฒนาให้ดี ท้ายที่สุด ดังที่คุณทราบ “คำสาปคำเดียวไม่สามารถแยกอะตอมได้”

13.ดูแลชื่อเสียงของผู้หญิงที่ไว้วางใจคุณไม่ว่าเธอจะเป็นใครก็ตาม

14. มีสถานการณ์ในชีวิตเมื่อคุณต้องการปิดปากและใช้ชีวิตด้วยจิตใจ

15. ความลับที่คุณบอกอย่างน้อยหนึ่งคนจะไม่เป็นความลับอีกต่อไปนี่ก็เหมือนกัน - ฉันสาบานไปกี่ครั้งแล้ว แต่มันก็ยังเกิดขึ้น...

16. ตื่นตัวอยู่เสมอและอย่าปล่อยตัวเองไป

17. ไม่ใช่เรื่องปกติที่เจ้าหน้าที่จะเต้นรำในงานสวมหน้ากากในที่สาธารณะแต่ฉันขอแจ้งให้ทราบว่า - อย่าดื่มโดยเสียค่าใช้จ่ายของผู้รับเหมา =)

18. พยายามรักษาคำพูดของคุณให้นุ่มนวลและข้อโต้แย้งของคุณมั่นคงในการโต้แย้งหล่อด้วยหินแกรนิต กิน ภาพลักษณ์ที่ดี- กำปั้นในถุงมือ ฉันเห็นมันจาก Dmitry Kotkin ในตัวเขา การประชุมเชิงปฏิบัติการสำหรับการเจรจาที่ยากลำบาก

19. เมื่อพูด หลีกเลี่ยงการแสดงท่าทางและอย่าขึ้นเสียงเป็นเรื่องที่น่าสนใจเมื่อพิจารณาว่าพนักงานจากสำนักงานที่ฉันพบว่ากฎเหล่านี้ไม่สามารถเริ่มวันทำงานได้เว้นแต่เขาจะสาบานในหัวข้อนี้ คำพูดที่ดีนอกจากนี้: “คนที่ประหม่าคือคนที่ตะโกนใส่เจ้านายของเขา ใครก็ตามที่ตะโกนใส่ลูกน้องของเขาเป็นคนบ้า”

20. หากคุณเข้าสู่สังคมที่มีคนที่คุณทะเลาะกันอยู่ท่ามกลางนั้นเมื่อทักทายทุกคนก็เป็นเรื่องปกติที่จะจับมือกับเขาแน่นอนหากไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้โดยไม่ดึงดูดความสนใจของคนเหล่านั้น ปัจจุบันหรือเจ้าภาพ การให้มือไม่ก่อให้เกิดการสนทนาที่ไม่จำเป็น และไม่ได้ผูกมัดคุณในสิ่งใดๆ

บริษัท คะแนนเกียรติยศของเจ้าหน้าที่รัสเซียปี 1804 นั้นมีความเกี่ยวข้องเสมอ


รหัสเกียรติยศของเจ้าหน้าที่รัสเซีย:

  • 1. อย่าสัญญา หากคุณไม่แน่ใจว่าจะรักษาสัญญาหรือไม่

  • 2. ประพฤติตนเรียบง่าย มีศักดิ์ศรี ไม่โสโครก

  • 3. จำเป็นต้องจดจำขอบเขตที่ความสุภาพที่มีศักดิ์ศรีสิ้นสุดลงและความรับใช้เริ่มต้นขึ้น

  • 4. อย่าเขียนจดหมายผื่นและรายงานในเวลาที่ร้อนระอุ

  • 5. เปิดเผยให้น้อยลง แล้วคุณจะเสียใจ จำไว้ว่า: ลิ้นของฉันคือศัตรูของฉัน!

  • 6. อย่าล้อเล่น คุณจะไม่พิสูจน์ความกล้าหาญของตัวเอง แต่คุณจะประนีประนอมตัวเอง

  • 7. อย่ารีบเร่งที่จะผูกมิตรกับคนที่คุณยังไม่รู้จักมากพอ

  • 8. หลีกเลี่ยงบัญชีเงินกับเพื่อน ๆ เงินมักจะทำลายความสัมพันธ์เสมอ

  • 9. อย่าใช้คำพูดดูหมิ่น ใช้คำพูด หรือเยาะเย้ยเป็นการส่วนตัว ซึ่งมักเกิดขึ้นตามท้องถนนและในที่สาธารณะ อยู่เหนือมัน

  • 10. หากคุณไม่สามารถพูดอะไรที่ดีเกี่ยวกับใครบางคนได้ ก็อย่าพูดอะไรที่ไม่ดีแม้ว่าคุณจะรู้ก็ตาม

  • 11. อย่าละเลยคำแนะนำของใคร—จงฟัง สิทธิ์ในการติดตามหรือไม่จะเป็นของคุณ สามารถใช้ประโยชน์ได้ คำแนะนำที่ดีอื่น.

  • 12. ความเข้มแข็งของเจ้าหน้าที่ไม่ได้อยู่ที่แรงกระตุ้น แต่อยู่ที่ความสงบที่ไม่สั่นคลอน

  • 13.ดูแลชื่อเสียงของผู้หญิงที่ไว้วางใจคุณไม่ว่าเธอจะเป็นใครก็ตาม

  • 14. มีสถานการณ์ในชีวิตเมื่อคุณต้องการปิดปากและใช้ชีวิตด้วยจิตใจ

  • 15. ความลับที่คุณบอกอย่างน้อยหนึ่งคนจะไม่เป็นความลับอีกต่อไป

  • 16. ตื่นตัวอยู่เสมอและอย่าปล่อยตัวเองไป

  • 17. พยายามรักษาคำพูดของคุณให้นุ่มนวลและข้อโต้แย้งของคุณมั่นคงในการโต้แย้ง พยายามโน้มน้าวเขา

  • 18. ไม่ใช่เรื่องปกติที่เจ้าหน้าที่จะเต้นรำในงานสวมหน้ากากในที่สาธารณะ

  • 19. เมื่อพูด หลีกเลี่ยงการแสดงท่าทางและอย่าขึ้นเสียง

  • 20. หากคุณเข้าสู่สังคมที่มีบุคคลที่คุณทะเลาะกันอยู่ จากนั้นเมื่อทักทายทุกคนก็เป็นธรรมเนียมที่จะต้องจับมือกับเขา ในกรณีที่ไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้

  • 21. ไม่มีอะไรสอนคุณมากไปกว่าการตระหนักถึงความผิดพลาดของคุณ นี่เป็นหนึ่งในวิธีการหลักในการศึกษาด้วยตนเอง เฉพาะผู้ที่ไม่ทำอะไรเลยจะไม่ผิดพลาด

  • 22.เมื่อคนสองคนทะเลาะกันมักถูกตำหนิทั้งคู่

  • 23. อำนาจได้มาจากความรู้ด้านธุรกิจและการบริการ สิ่งสำคัญคือผู้ใต้บังคับบัญชาต้องเคารพคุณ ไม่ใช่เกรงกลัวคุณ ที่ใดมีความกลัว ที่นั่นไม่มีความรัก มีแต่ความประสงค์ร้ายซ่อนอยู่

  • 24. ไม่มีอะไรเลวร้ายไปกว่าการไม่แน่ใจ การตัดสินใจที่แย่กว่านั้นดีกว่าการลังเลหรือการไม่ทำอะไรเลย

  • 25. ผู้ที่ไม่เกรงกลัวสิ่งใดจะมีพลังมากกว่าผู้ที่ทุกคนกลัว

  • 26. วิญญาณ - ต่อพระเจ้า, หัวใจ - ต่อผู้หญิง, หน้าที่ - ต่อปิตุภูมิ, ให้เกียรติ - ต่อใคร!

เกียรติยศของเจ้าหน้าที่คืออะไร?

หลักเกียรติยศของเจ้าหน้าที่รัสเซียคือ “เกียรติยศเป็นอัญมณีหลักสำหรับเจ้าหน้าที่ ซึ่งมีหน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ในการรักษาให้บริสุทธิ์และไร้ที่ติ”

ใน พจนานุกรมอธิบายให้คำอธิบาย: “เกียรติยศคือศักดิ์ศรีภายในและศักดิ์ศรีทางศีลธรรมของบุคคล ความกล้าหาญ ความซื่อสัตย์ ความสูงส่งของจิตวิญญาณ และมโนธรรมที่ชัดเจน”

เจ้าหน้าที่ของกองทัพรัสเซียถูกเรียกว่า "กระดูกสีขาว" ซึ่งหมายถึง มโนธรรมที่ชัดเจนและเกียรติยศอันไร้มลทินซึ่งอยู่เหนือสิ่งอื่นใดสำหรับเจ้าหน้าที่

ความซื่อสัตย์ (หรือไม่ซื่อสัตย์) ของบุคคลนั้นถูกตัดสินโดยคนรอบข้างเป็นหลักและถูกสร้างขึ้น ความคิดเห็นของประชาชน- โดยทั่วไปแล้วผู้คนยกย่องผู้ที่เป็น "ผู้มีเกียรติ" อย่างสูง

“เกียรติยศเป็นที่สักการะของเจ้าหน้าที่นั่นเอง ดียิ่งขึ้นซึ่งเขามีหน้าที่ต้องรักษาและรักษาความสะอาด เกียรติยศคือรางวัลของเขาในความสุขและการปลอบใจในความโศกเศร้า... เกียรติยศไม่อดทนและทนรอยเปื้อนใด ๆ ไม่ได้เลย” น.ส. กัลคิน


ความรู้สึก ความนับถือตนเองไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับความผยอง ความเย่อหยิ่ง หรือความรู้สึกเหนือกว่าประชากรพลเรือน

“ในทางกลับกัน เจ้าหน้าที่จะต้องแสดงความเคารพต่อทุกยศและประพฤติตนให้เกียรติเท่าเทียมกันต่อทุกชนชั้นในสังคม นอกจากนี้ในความสัมพันธ์กับคนที่ด้อยกว่าเขาในด้านการศึกษา เขาไม่ควรก้มลงถึงระดับศีลธรรมของพวกเขา แต่ในทางกลับกัน พยายามยกระดับพวกเขาให้อยู่ในระดับความสูงของเขาเอง”

ความสูงส่งประกอบด้วยความสามารถในการเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อประโยชน์ของผู้อื่น ความมีน้ำใจ และการไร้ความสามารถที่จะทำให้ผู้อื่นอับอายขายหน้า

ด้วยการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่เป็นสัญญาข้อกำหนดสำหรับบุคลากรทางทหารในการปฏิบัติตามกฎที่เกี่ยวข้องกับแนวคิดของ เกียรติยศทางทหารและศักดิ์ศรี และมีคำอธิบายสำหรับเรื่องนี้


ก่อนหน้านี้สำหรับ เจ้าหน้าที่การรับราชการทหารคือความหมายของชีวิตทั้งชีวิตของฉัน และไม่ได้ถูกจำกัดด้วยระยะเวลาของสัญญา ปัจจุบันบุคลากรทางทหารเพียงปฏิบัติหน้าที่ตามรัฐธรรมนูญและใช้สิทธิในการทำงานผ่านการเกณฑ์ทหารเท่านั้น

สัญญาไม่มีภาระผูกพันใด ๆ ที่จะต้องปฏิบัติตามหลักคุณธรรมที่เกี่ยวข้องกับเกียรติยศทางทหารของบุคลากรทางทหาร ฉันคิดว่าคำสั่งให้มีมโนธรรมหรือเกียรติยศไม่มีอยู่ในธรรมชาติ นี่คือสิ่งที่ถูกเลี้ยงดูมาในตัวเองตั้งแต่วัยเด็ก “ดูแลเกียรติของคุณตั้งแต่อายุยังน้อย และดูแลชุดของคุณอีกครั้ง”

ในกองทัพรัสเซีย ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ตัดสินเสมอว่าไม่ใช่ของ กลุ่มสังคมแต่สำหรับชนชั้นวรรณะที่ดำเนินชีวิตตามกฎหมายที่ไม่ได้เขียนไว้ของตนเอง - ตามหลักปฏิบัติแห่งเกียรติยศ ในกรณีที่บทบัญญัติของกฎเกณฑ์ของกองทัพขัดแย้งกับบทบัญญัติของประมวลกฎหมาย ทางเลือกของเจ้าหน้าที่ก็ชัดเจน - เห็นด้วยกับประมวลจริยธรรม ศาลเกียรติยศของเจ้าหน้าที่มีอำนาจมากกว่าศาลทหาร "เพราะถูกเนรเทศ ลดตำแหน่ง ดีกว่าเสียศักดิ์ศรี"

ในระหว่าง สงครามรัสเซีย-ญี่ปุ่นกัปตัน Valentin Kulchitsky เขียนว่า "คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่รุ่นเยาว์" ซึ่งสรุปชุดกฎเกณฑ์ที่พัฒนาขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา และกลายเป็น "หลักปฏิบัติแห่งเกียรติยศของเจ้าหน้าที่รัสเซีย" ความต่อเนื่องของรหัสเจ้าหน้าที่คือ "Dueling Code" โดย Vasily Durasov ด้วยความต่างที่เขากำหนดกฎเกณฑ์การดวล (ดวลเกียรติยศ) ให้กับทั้งเจ้าหน้าที่ทหารและพลเรือน

งานนี้เป็นงานประเภทกิจการทหาร หนังสือเล่มนี้เป็นส่วนหนึ่งของชุด "Code of Honor" บนเว็บไซต์ของเรา คุณสามารถดาวน์โหลดหนังสือ "Code of Honor of a Russian Officer" ในรูปแบบ fb2, rtf, epub, pdf, txt หรืออ่านออนไลน์ การให้คะแนนของหนังสือคือ 3.5 จาก 5 ก่อนที่จะอ่าน คุณยังสามารถดูบทวิจารณ์จากผู้อ่านที่คุ้นเคยกับหนังสือเล่มนี้อยู่แล้วและค้นหาความคิดเห็นของพวกเขาก่อนที่จะอ่าน ในร้านค้าออนไลน์ของพันธมิตรของเรา คุณสามารถซื้อและอ่านหนังสือในรูปแบบกระดาษได้