సమాజం యొక్క సామాజిక కార్యాచరణను నిర్దేశించేది. రష్యన్ సమాజం యొక్క సామాజిక కార్యకలాపాలు

వ్యక్తి యొక్క కార్యకలాపం (సంబంధం యొక్క విషయం) ఒక కట్టుబాటును స్థాపించడం (గ్రహించడం) యొక్క పరస్పర ఆధారపడటంలో సంబంధం యొక్క విషయానికి (ప్రభావ వస్తువు) సిగ్నల్ యొక్క ప్రసారం.

వ్యక్తిగత కార్యాచరణ యొక్క భావనను నిర్వచించే విధానాలు[ | ]

కార్యాచరణ అనే పదం విజ్ఞాన శాస్త్రంలోని వివిధ రంగాలలో స్వతంత్రంగా మరియు వివిధ కలయికలలో అదనపు పదంగా విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుంది. అంతేకాకుండా, కొన్ని సందర్భాల్లో ఇది చాలా సుపరిచితమైనది, స్వతంత్ర భావనలు ఏర్పడతాయి. ఉదాహరణకు, వంటివి: చురుకైన వ్యక్తి, చురుకైన జీవిత స్థానం, క్రియాశీల అభ్యాసం, కార్యకర్త, సిస్టమ్ యొక్క క్రియాశీల మూలకం. కార్యాచరణ యొక్క భావన అటువంటి విస్తృత అర్థాన్ని పొందింది, మరింత జాగ్రత్తగా విధానంతో, దాని ఉపయోగం స్పష్టత అవసరం.

రష్యన్ భాషా నిఘంటువు చురుకుగా, శక్తివంతంగా, అభివృద్ధి చెందుతున్నట్లుగా "క్రియాశీల" అనే పదానికి సాధారణంగా ఉపయోగించే నిర్వచనాన్ని ఇస్తుంది. సాహిత్యం మరియు రోజువారీ ప్రసంగంలో, "కార్యకలాపం" అనే భావన తరచుగా "కార్యకలాపం" అనే భావనకు పర్యాయపదంగా ఉపయోగించబడుతుంది. శారీరక కోణంలో, "కార్యకలాపం" అనే భావన సాంప్రదాయకంగా జీవుల యొక్క సార్వత్రిక లక్షణంగా పరిగణించబడుతుంది, వారి స్వంత డైనమిక్స్. బాహ్య ప్రపంచంతో కీలకమైన కనెక్షన్‌ల పరివర్తన లేదా నిర్వహణ మూలంగా. బాహ్య ఉద్దీపనలకు ప్రతిస్పందించడానికి జీవుల ఆస్తి ఎలా ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, కార్యాచరణ కార్యాచరణతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, దాని స్వంత కదలిక యొక్క ఆస్తిగా దాని డైనమిక్ స్థితిగా బహిర్గతమవుతుంది. జీవులలో, పరిణామ అభివృద్ధి ప్రక్రియలకు అనుగుణంగా కార్యాచరణ మారుతుంది. ఒకరి స్వంత అవసరాలు, అభిప్రాయాలు మరియు లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా పరిసర వాస్తవికతను మార్చగల సామర్థ్యంగా, మానవ కార్యకలాపాలు వ్యక్తిత్వం యొక్క అతి ముఖ్యమైన నాణ్యతగా ప్రత్యేక ప్రాముఖ్యతను పొందుతాయి. (A.V. పెట్రోవ్స్కీ, M.G. యారోషెవ్స్కీ, 1990).

గొప్ప ప్రాముఖ్యత "కార్యాచరణ సూత్రం" కు జోడించబడింది. N.A. బెర్న్‌స్టెయిన్ (), ఈ సూత్రాన్ని మనస్తత్వశాస్త్రంలో పరిచయం చేస్తూ, జీవి యొక్క ముఖ్యమైన కార్యకలాపాల చర్యలలో అంతర్గత కార్యక్రమం యొక్క నిర్ణయాత్మక పాత్రను సూచించడంలో దాని సారాంశాన్ని సూచిస్తుంది. మానవ చర్యలలో, షరతులు లేని ప్రతిచర్యలు ఉన్నాయి, కదలిక ప్రత్యక్షంగా బాహ్య ఉద్దీపన వలన సంభవించినప్పుడు, కానీ ఇది, చర్య యొక్క క్షీణించిన సందర్భం. అన్ని ఇతర సందర్భాల్లో, బాహ్య ఉద్దీపన నిర్ణయం తీసుకునే ప్రోగ్రామ్‌ను మాత్రమే ప్రేరేపిస్తుంది మరియు కదలిక కూడా ఒక డిగ్రీ లేదా వ్యక్తి యొక్క అంతర్గత ప్రోగ్రామ్‌తో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది. దానిపై పూర్తి ఆధారపడటం విషయంలో, మేము "స్వచ్ఛంద" చర్యలు అని పిలవబడే వాటితో వ్యవహరిస్తున్నాము, ప్రారంభించడానికి చొరవ మరియు ఉద్యమం యొక్క కంటెంట్ శరీరం లోపల నుండి సెట్ చేయబడినప్పుడు.

నిపుణుల స్థానాల విశ్లేషణ ఆధారంగా, వ్యక్తిత్వ కార్యకలాపాల యొక్క అనేక సాధారణ ముఖ్యమైన సంకేతాలు గుర్తించబడతాయి. వీటిలో కార్యాచరణ గురించిన ఆలోచనలు ఉన్నాయి:

• కార్యాచరణ రూపం, కార్యాచరణ మరియు కార్యాచరణ యొక్క భావనల యొక్క ముఖ్యమైన ఐక్యతను సూచిస్తుంది;
• ఒక వ్యక్తి తన స్వంత అంతర్గత వైఖరిని కలిగి ఉన్న కార్యకలాపాలు, ఇది వ్యక్తి యొక్క వ్యక్తిగత అనుభవాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది;
• వ్యక్తిగతంగా ముఖ్యమైన కార్యాచరణ: స్వీయ-వ్యక్తీకరణ యొక్క ఒక రూపం, ఒక వైపు వ్యక్తి యొక్క స్వీయ-ధృవీకరణ మరియు చుట్టుపక్కల సామాజిక వాతావరణంతో చురుకైన మరియు చురుకైన పరస్పర చర్య యొక్క ఉత్పత్తిగా ఒక వ్యక్తి గురించి - మరోవైపు;
• మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని మార్చే లక్ష్యంతో కార్యకలాపాలు;
• వ్యక్తిత్వ నాణ్యత, వ్యక్తిగత విద్య, పర్యావరణంతో ఉద్దేశపూర్వక పరస్పర చర్య కోసం అంతర్గత సంసిద్ధతలో వ్యక్తమవుతుంది, స్వీయ కార్యకలాపాల కోసం, వ్యక్తి యొక్క అవసరాలు మరియు ఆసక్తుల ఆధారంగా, పని చేయాలనే కోరిక మరియు కోరిక, ఉద్దేశ్యత మరియు పట్టుదల, శక్తి మరియు చొరవ.

కార్యాచరణ యొక్క ఒక రూపంగా కార్యాచరణ యొక్క ఆలోచన కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన భాగాలు కార్యాచరణలో అంతర్లీనంగా ఉండాలని నొక్కి చెప్పడానికి అనుమతిస్తుంది (V.N. క్రుగ్లికోవ్, 1998). మనస్తత్వ శాస్త్రంలో, వీటిలో ఇవి ఉన్నాయి: లక్ష్యం లేదా ఉద్దేశ్యత, ప్రేరణ, పద్ధతులు మరియు కార్యకలాపాలు నిర్వహించే పద్ధతులు, అలాగే అవగాహన మరియు భావోద్వేగాలు. ఒక లక్ష్యం గురించి మాట్లాడుతూ, ఏదైనా కార్యాచరణ ఏదో కోసం నిర్వహించబడుతుందని అర్థం, అనగా, ఇది ఒక నిర్దిష్ట లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఉద్దేశించబడింది, ఇది ఆశించిన ఫలితం యొక్క చేతన చిత్రంగా వ్యాఖ్యానించబడుతుంది మరియు విషయం యొక్క ప్రేరణ ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది. కార్యాచరణ యొక్క. ఒక వ్యక్తి, బాహ్య మరియు అంతర్గత ఉద్దేశ్యాల సముదాయం యొక్క ప్రభావంతో, ప్రధానమైనదాన్ని ఎంచుకుంటాడు, ఇది దానిని సాధించే లక్ష్యంతో కార్యాచరణ యొక్క లక్ష్యంగా మారుతుంది. అందువల్ల, లక్ష్యాన్ని ప్రధాన చేతన ఉద్దేశ్యంగా కూడా పరిగణించవచ్చు. దీని నుండి ఉత్పాదక కార్యాచరణ ప్రేరేపితమైనది మరియు స్పృహతో కూడుకున్నదని స్పష్టమవుతుంది. ఏదేమైనా, అన్ని ఉద్దేశ్యాలు, లక్ష్యాల వలె కాకుండా, ఒక వ్యక్తి ద్వారా గ్రహించబడవు. అయితే, మానవ స్పృహలో అపస్మారక ఉద్దేశ్యాలు సూచించబడవని దీని అర్థం కాదు. అవి కనిపిస్తాయి, కానీ ఒక ప్రత్యేక రూపంలో, భావోద్వేగాల రూపంలో, కార్యాచరణ యొక్క భావోద్వేగ భాగం యొక్క మూలకం వలె. సంఘటనలు లేదా ఉద్దేశ్యాలతో సంబంధం ఉన్న చర్యల ఫలితాల గురించి భావోద్వేగాలు తలెత్తుతాయి. కార్యాచరణ సిద్ధాంతంలో, భావోద్వేగాలు కార్యాచరణ యొక్క ఫలితం మరియు దాని ఉద్దేశ్యం మధ్య సంబంధం యొక్క ప్రతిబింబంగా నిర్వచించబడ్డాయి. అదనంగా, వారు చర్య యొక్క కోర్సును ఎంచుకోవడానికి మూల్యాంకన ప్రమాణాలలో ఒకటిగా వ్యవహరిస్తారు. పద్ధతులు మరియు పద్ధతులు కార్యాచరణ యొక్క మూలకం వలె పనిచేస్తాయి, కానీ కదలికలను స్వీకరించే చర్యను నిర్వహించడానికి ఒక సాధనంగా కాదు, కానీ యాక్షన్ స్కీమ్ యొక్క మూలకం వలె, వ్యక్తిగత లక్షణాల వైపు ధోరణితో రెండోదాన్ని సుసంపన్నం చేసే సాధనంగా. వస్తువు-సాధనం యొక్క. కార్యాచరణ యొక్క ప్రత్యేక రూపంగా కార్యాచరణను నిర్వచించేటప్పుడు, దాని తేడాలు మరియు దాని లక్షణాల గురించి తెలుసుకోవడం అవసరం. విలక్షణమైన లక్షణాలుగా, కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన లక్షణాల తీవ్రతను, అలాగే రెండు అదనపు లక్షణాల ఉనికిని పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని ప్రతిపాదించబడింది: చొరవ మరియు సందర్భం.

కార్యాచరణ యొక్క అన్ని లక్షణాలలో గుణాత్మక మరియు పరిమాణాత్మక మదింపుల యొక్క అంశాలు స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి అనే వాస్తవాన్ని తీవ్రతరం ప్రతిబింబిస్తుంది. దాని భాగాల యొక్క తీవ్రత మరియు తీవ్రతలో పెరుగుదల ఉంది, అవి, పెరిగిన అవగాహన, ఆత్మాశ్రయత, లక్ష్యాల యొక్క వ్యక్తిగత ప్రాముఖ్యత, పద్ధతులు మరియు కార్యాచరణ యొక్క సాంకేతికతలలో విషయం యొక్క ఉన్నత స్థాయి ప్రేరణ మరియు నైపుణ్యం మరియు పెరిగిన భావోద్వేగ రంగు.

చొరవ అనేది చొరవ, కార్యాచరణకు అంతర్గత ప్రేరణ, సంస్థ మరియు మానవ కార్యకలాపాలలో వారి అభివ్యక్తి అని అర్థం. చొరవ దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉందని మరియు ప్రేరణ యొక్క అభివ్యక్తిగా పనిచేస్తుందని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, ఒక వ్యక్తికి కార్యాచరణ యొక్క వ్యక్తిగత ప్రాముఖ్యత స్థాయి, కార్యాచరణ సూత్రం యొక్క అభివ్యక్తి, కార్యాచరణ ప్రక్రియలో విషయం యొక్క అంతర్గత ప్రమేయాన్ని సూచిస్తుంది, దానిలో అంతర్గత ప్రణాళిక యొక్క ప్రధాన పాత్ర. ఇది వ్యక్తి యొక్క దృఢ సంకల్ప, సృజనాత్మక మరియు మానసిక భౌతిక సామర్థ్యాలకు సాక్ష్యమిస్తుంది. అందువలన, ఇది వ్యక్తిగత లక్షణాలు మరియు కార్యాచరణ అవసరాల మధ్య సహసంబంధం యొక్క సమగ్ర సూచికగా పనిచేస్తుంది.

కార్యాచరణ యొక్క సందర్భోచిత స్వభావం కార్యాచరణను వేరొక నాణ్యతకు మార్చడాన్ని సూచించే లక్షణంగా పరిగణించబడుతుంది - ఒక లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ఉద్దేశించిన ప్రయత్నాలు సాధారణ కార్యాచరణ స్థాయిని మించినప్పుడు మరియు దానిని సాధించడానికి అవసరమైనప్పుడు కార్యాచరణ యొక్క నాణ్యత. ఈ సందర్భంలో, కార్యాచరణ స్థాయిని రెండు స్థానాల నుండి పరిగణించవచ్చు - విషయానికి సంబంధించి బాహ్య మరియు అంతర్గత. మొదటి సందర్భంలో, కార్యాచరణ నియమబద్ధంగా నిర్వచించబడిన లక్ష్యానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది లేదా దానిని అధిగమించవచ్చు. అటువంటి కార్యాచరణను వర్గీకరించడానికి, "సూప్రా-సిట్యుయేషనల్" మరియు "సూపర్-నార్మేటివ్ యాక్టివిటీ" అనే భావనలు ఉపయోగించబడతాయి, ఇది పరిస్థితి యొక్క అవసరాల స్థాయి కంటే పైకి ఎదగడానికి లేదా తదనుగుణంగా, నియమావళి అవసరాలకు సంబంధించిన సామర్థ్యంగా అర్థం చేసుకోబడుతుంది. అధికారికంగా సంఘం సమర్పించింది. రెండవ సందర్భంలో, కార్యాచరణ విషయం యొక్క దృక్కోణం నుండి పరిగణించబడుతుంది మరియు అంతర్గతంగా నిర్ణయించబడిన లక్ష్యంతో పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉంటుంది, ఇది బాహ్య, సామాజికంగా నిర్ణయించబడదు, కానీ అతని వ్యక్తిగత అంతర్గత లక్ష్యాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. ఒక వ్యక్తికి, కార్యాచరణ ఎల్లప్పుడూ “నిర్ధారణ”, ఎందుకంటే ఇది నిర్ణీత లక్ష్యానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది, అది సాధించినట్లయితే, కార్యాచరణ దాని శక్తి ప్రాతిపదికను కోల్పోతుంది - ప్రేరణ మరియు స్పష్టంగా ఉన్నత-పరిస్థితి స్థాయికి అభివృద్ధి చెందదు. నిర్ణీత లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి సబ్జెక్ట్‌ను అనుమతించని కార్యాచరణ సాంప్రదాయకంగా తగినంత చురుకుగా లేదా "నిష్క్రియ"గా పరిగణించబడుతుంది, అంటే సూత్రప్రాయంగా, కార్యాచరణ అని పిలవబడదు.

కార్యాచరణ స్థాయి, దాని వ్యవధి, స్థిరత్వం మరియు ఇతర సూచికలు వివిధ భాగాల స్థిరత్వం మరియు సరైన కలయికలపై ఆధారపడి ఉంటాయి: భావోద్వేగ, ప్రేరణ, మొదలైనవి. దీనికి సంబంధించి, మానసిక మరియు వ్యక్తిగత కార్యాచరణ స్థాయిల మధ్య కనెక్షన్ పద్ధతిని బట్టి, ఇది చేయవచ్చు సరైన లేదా ఉపశీర్షిక పాత్రను పొందండి. ఉదాహరణకు, మీరు రెండు విధాలుగా నిర్దిష్ట స్థాయి కార్యాచరణను నిర్వహించవచ్చు: మీ శక్తినంతా అతిగా ప్రయోగించడం ద్వారా, ఇది అలసట మరియు కార్యాచరణలో తగ్గుదలకు దారితీస్తుంది మరియు భావోద్వేగ మరియు ప్రేరణాత్మక ఉపబల ద్వారా. ఉదాహరణకు, ఈ రెండు విధానాలే ఉన్నత విద్యలో సాంప్రదాయ బోధనను వేరు చేస్తాయి, ఉపన్యాసాలు మరియు చురుకైన అభ్యాస పద్ధతుల (యాక్టివ్ లెర్నింగ్) ఆధారంగా బోధన యొక్క వినూత్న రూపాల ఆధారంగా.

గమనికలు [ | ]

మానవ కార్యకలాపాల యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రాంతం మరియు ప్రత్యేక స్థాయి సామాజిక కార్యకలాపం. వివిధ రచయితలు సామాజిక కార్యకలాపాల భావనను వివిధ మార్గాల్లో అర్థం చేసుకుంటారు, కొన్నిసార్లు విరుద్ధంగా మరియు కొన్నిసార్లు సామాజిక కార్యకలాపాల భావనతో గందరగోళానికి గురవుతారు (L.S. వైగోట్స్కీ, A.N. లియోన్టీవ్, S.L. రూబిన్‌స్టెయిన్, D.N. ఉజ్నాడ్జ్, అలాగే G. M. ఆండ్రీవా, L.I. Antsyferova, D.M. అర్ఖంగెల్స్కీ, V.T. అఫనాస్యేవ్, M.S. కాగన్, K.K. ప్లాటోనోవ్, A.V. పెట్రోవ్స్కీ, E.T. యుడినిద్ర్): ఈ భావనల నిర్వచనంలో తేడాలు ఉన్నప్పటికీ, ఇప్పటి వరకు “సామాజిక” మరియు “పబ్లిక్” కార్యకలాపాల భావనలకు ఏకీకృత విధానం స్థాపించబడలేదు. కొంతమంది ఈ భావనలను గుర్తిస్తారు. కాబట్టి, V.G. మోర్డ్కోవిచ్ "సామాజిక కార్యకలాపాలు" అనే భావనను "సామాజిక కార్యకలాపాలు" అనే భావనతో పర్యాయపదంగా ఉపయోగిస్తాడు. న. స్టెపనోవా, ఉదాహరణకు, "సామాజిక కార్యకలాపాలు" అనే భావనకు సంబంధించి "సామాజిక కార్యకలాపాలు" అనే భావనను సాధారణమైనదిగా పరిగణించారు. అదే సమయంలో, A.S. కాప్టో, దీనికి విరుద్ధంగా, "సామాజిక" కార్యకలాపం యొక్క భావనకు సంబంధించి "సామాజిక" కార్యాచరణ భావనను సాధారణమైనదిగా ఉపయోగిస్తుంది.

ఎ.వి. "సాధారణంగా గుర్తించబడిన రెండు భావనల (మరియు నిబంధనల) మధ్య తేడాను గుర్తించాల్సిన అవసరాన్ని బ్రష్లిన్స్కీ చాలా సరిగ్గా సూచించాడు:
1) సామాజిక;
2) పబ్లిక్.

ఎల్లప్పుడూ సహజత్వంతో అనుసంధానించబడి ఉంటుంది, సాంఘికమైనది సార్వత్రిక, అసలైన మరియు అత్యంత నైరూప్య లక్షణం మరియు వారి విశ్వవ్యాప్త మానవ లక్షణాలలో అతని మనస్సు. సాంఘికం అనేది సాంఘికానికి పర్యాయపదం కాదు, సార్వత్రిక సాంఘికత యొక్క అనంతమైన విభిన్న ప్రత్యేక వ్యక్తీకరణల యొక్క మరింత నిర్దిష్టమైన - టైపోలాజికల్ - లక్షణం: జాతీయ, సాంస్కృతిక మొదలైనవి.

కానీ, భావన యొక్క నిర్వచనంలో ఐక్యత లేనప్పటికీ " సామాజిక కార్యకలాపం", ఇది పరిశోధకుల దృష్టిని పెంచే అంశం.

ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక కార్యాచరణ "బృంద సభ్యునిగా, సమాజంలోని సభ్యునిగా అతని బలాలు, సామర్థ్యాలు మరియు సామర్థ్యాల అభివ్యక్తి స్థాయి" (A.S. కాప్టో)గా పరిగణించబడుతుంది. అనేకమంది రచయితలు (I.Ch. హ్రిస్టోవా, E.G. కొమరోవ్, T.V. టిష్చెంకో) సామాజిక కార్యకలాపాలను "నిష్పాక్షికంగా నిర్ణయించబడిన ఆత్మాశ్రయ వైఖరి మరియు కార్యాచరణ కోసం వ్యక్తి యొక్క సామాజిక-మానసిక సంసిద్ధత, ఇది ప్రవర్తన యొక్క సంబంధిత చర్యలలో వ్యక్తమవుతుంది మరియు ఉద్దేశపూర్వక సృజనాత్మకతను సూచిస్తుంది. ఆబ్జెక్టివ్ రియాలిటీని మరియు వ్యక్తిత్వాన్ని మార్చే సామాజిక కార్యాచరణ. అయితే, ఈ నిర్వచనం కొంతవరకు టాటోలాజికల్‌గా ఉంటుంది: సామాజిక కార్యాచరణ అనేది ఉద్దేశపూర్వక సృజనాత్మక సామాజిక కార్యాచరణను సూచించే కార్యాచరణకు సంసిద్ధతగా అర్థం అవుతుంది. అదే సమయంలో, సామాజికంగా ముఖ్యమైన కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క సంసిద్ధత మరియు వైఖరిని హైలైట్ చేయడం అనేది సామాజిక కార్యాచరణను వర్గీకరించడానికి ఖచ్చితంగా ముఖ్యమైనది, అయినప్పటికీ అది పూర్తిగా నిర్వచించబడలేదు.

L.N. యొక్క సామాజిక కార్యకలాపాన్ని వ్యక్తిత్వం యొక్క మానసిక నాణ్యతగా ఎలా అర్థం చేసుకోవచ్చు. జిలినా మరియు N.T. ఫ్రోలోవా. "చుట్టూ జరిగే ప్రతిదాని పట్ల ఉదాసీనత, సమీపంలోని, నిర్మాణ బృందంలో మాత్రమే కాకుండా, పట్టణం, నగరం, గ్రామం మరియు దేశం, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న సంఘటనలపై ఆసక్తి, అతని పనిలో వ్యక్తి యొక్క మొత్తం ప్రవర్తనను ప్రభావితం చేసే ఉదాసీనత. , అనుభవం, మరియు సామాజిక పని మరియు స్నేహితులతో సంబంధాలలో, ఇది సామాజిక చర్య." వారు ఒక వ్యక్తి యొక్క కార్యాచరణ గురించి మాట్లాడినప్పుడు, వారు మీడ్ యొక్క "సామాజిక మరియు కార్మిక జీవితంలో పాల్గొనే కొలత" అని అర్థం, A.G. కోవలెవ్.

V.Z ద్వారా సామాజిక కార్యాచరణ యొక్క నిర్వచనం అత్యంత సమగ్రమైనది మరియు సామాజిక కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన అర్థాన్ని గ్రహించినట్లు అనిపిస్తుంది. కోగన్ - సామాజిక కార్యాచరణ- ఇది వ్యక్తి యొక్క స్పృహ మరియు ఉద్దేశపూర్వక కార్యాచరణ మరియు దాని సంపూర్ణ సామాజిక-మానసిక నాణ్యత, ఇది మాండలికంగా పరస్పరం ఆధారపడి ఉంటుంది, విషయం, ప్రక్రియలు మరియు పరిసర వాస్తవికత యొక్క దృగ్విషయంపై విషయం యొక్క వ్యక్తిగత ప్రభావం యొక్క డిగ్రీ లేదా కొలతను నిర్ణయించడం మరియు వర్గీకరించడం. కార్యాచరణ ఒక సామాజిక విషయం యొక్క ఉనికి యొక్క మార్గంగా పనిచేస్తుంది మరియు అతని సామాజిక కార్యకలాపాల యొక్క నిజమైన అభివ్యక్తి.

సామాజిక కార్యాచరణ- (లాటిన్ యాక్టివస్ యాక్టివ్ నుండి) భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక సంస్కృతి యొక్క సంపద యొక్క కేటాయింపు ఆధారంగా ప్రపంచంలో సామాజికంగా ముఖ్యమైన పరివర్తనలు చేయగల వ్యక్తి యొక్క సామర్థ్యం, ​​సృజనాత్మకత, సంకల్ప చర్యలు, కమ్యూనికేషన్ మరియు ప్రవర్తనలో వ్యక్తమవుతుంది. సామాజిక...

సామాజిక కార్యకలాపం- సోషలినిస్ అక్టివుమాస్ స్టేటస్స్ టి స్రిటిస్ కోనో కుల్టూరా ఇర్ స్పోర్ట్స్ అపిబ్రెజిటిస్ డ్వాసినిస్ మోగస్ పోరేకిస్ సావో జెగాస్, గెబెజిమస్, నోరస్ ఇర్ సికిమస్ ఇస్రీకిస్టి వీక్లా, నౌడింగ్, నౌడింగ్ atitikmenys: ఆంగ్లం. సామాజిక కార్యకలాపాలు.… …

సామాజిక కార్యాచరణ- సామాజిక కార్యాచరణ చూడండి. సామాజిక సమాచారం సామాజిక సమాచారం చూడండి... శాస్త్రీయ కమ్యూనిజం: నిఘంటువు

సామాజిక కార్యకలాపంఆబ్జెక్టివ్ సామాజిక పరిస్థితుల పరివర్తనలో వ్యక్తుల క్రియాశీల, ప్రేరేపిత భాగస్వామ్యం, ఆసక్తులు మరియు అవసరాల సంతృప్తిని మరింత పూర్తి స్థాయిలో సాధించడానికి దోహదపడే విధంగా వాటిని మార్చడం. వృత్తి విద్య. నిఘంటువు

సామాజిక కార్యకలాపం- ఒక నిర్దిష్ట సమాజం యొక్క సరిహద్దులలో (మార్క్సిజం, సంఘర్షణ, ... ... సోషియాలజీ: ఎన్సైక్లోపీడియా

సామాజిక సమూహం- కొన్ని లక్షణాల ప్రకారం ఐక్యమైన వ్యక్తుల సమాహారం. సమాజ విభజన S.g. లేదా సమాజంలోని ఏదైనా సమూహాన్ని గుర్తించడం ఏకపక్షంగా ఉంటుంది మరియు సామాజిక శాస్త్రవేత్త లేదా ఏదైనా ఇతర నిపుణుడి అభీష్టానుసారం, లక్ష్యాలను బట్టి నిర్వహించబడుతుంది ... ... చట్టపరమైన ఎన్సైక్లోపీడియా

సామాజిక కార్యాచరణ- తన చుట్టూ ఉన్న సామాజిక పరిస్థితులను మార్చే మరియు కావలసిన వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను పెంపొందించే వ్యక్తి యొక్క చేతన కార్యాచరణ. సామాజిక కార్యకలాపం అనేది ఒక వ్యక్తి చురుకైన, శక్తివంతమైన వ్యక్తిగా ఏర్పడటానికి అవసరమైన పరిస్థితి. మనిషి మరియు సమాజం: సంస్కృతి శాస్త్రం. నిఘంటువు-సూచన పుస్తకం

ఈ వ్యాసం వికీఫై చేయబడాలి. దయచేసి ఆర్టికల్ ఫార్మాటింగ్ నియమాల ప్రకారం దీన్ని ఫార్మాట్ చేయండి. వ్యక్తిగత కార్యాచరణ అనేది ఒక ప్రత్యేక రకమైన కార్యాచరణ లేదా ప్రత్యేక కార్యకలాపం, దాని ప్రధాన లక్షణాల తీవ్రతతో వర్గీకరించబడుతుంది (ఉద్దేశపూర్వకంగా... వికీపీడియా

వ్యక్తిగత కార్యాచరణ- (లాటిన్ యాక్టివస్ యాక్టివ్, ఎఫెక్టివ్, ప్రాక్టికల్ నుండి) ప్రపంచానికి ఒక వ్యక్తి యొక్క చురుకైన వైఖరి, సామాజిక చారిత్రక అనుభవం అభివృద్ధి ఆధారంగా భౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక వాతావరణంలో సామాజికంగా ముఖ్యమైన పరివర్తనలు చేయగల సామర్థ్యం... బోధనా పరిభాష నిఘంటువు

ఆంగ్ల కార్యాచరణ, సామాజిక; జర్మన్ అక్టివిటాట్, సోజియాలే. మానవ కార్యకలాపాల రూపాల సమితి, సమాజం, తరగతి, సామాజికంగా ఎదుర్కొంటున్న సమస్యలను పరిష్కరించడంపై స్పృహతో దృష్టి పెడుతుంది. ఈ చరిత్రలో సమూహం. కాలం. సబ్జెక్ట్ A గా. బహుశా… … ఎన్సైక్లోపీడియా ఆఫ్ సోషియాలజీ

పుస్తకాలు

• సౌర కార్యకలాపాలు మరియు సామాజిక జీవితం. స్పేస్ హిస్టోరియోమెట్రీ. మొదటి రష్యన్ కాస్మిస్ట్‌ల నుండి నేటి వరకు, వ్లాదిమిర్స్కీ B.M.. ఈ పుస్తకం సౌర కార్యకలాపాల ప్రభావంపై ప్రచురణల యొక్క వివరణాత్మక ఇంటర్ డిసిప్లినరీ సమీక్షను అందిస్తుంది - చారిత్రక లయ వంటి సామాజిక సూచికలపై అంతరిక్ష వాతావరణం.
• సౌర కార్యకలాపాలు మరియు సామాజిక జీవితం. మొదటి రష్యన్ కాస్మిస్ట్‌ల నుండి నేటి వరకు, B. M. వ్లాదిమిర్స్కీ వరకు స్పేస్ హిస్టోరియోమెట్రీ. ఈ పుస్తకం సౌర కార్యకలాపాల ప్రభావంపై ప్రచురణల యొక్క వివరణాత్మక ఇంటర్ డిసిప్లినరీ సమీక్షను అందిస్తుంది - చారిత్రక లయ వంటి సామాజిక సూచికలపై అంతరిక్ష వాతావరణం...

పుట్టినప్పటి నుండి, ఒక వ్యక్తి పర్యావరణం మరియు సమాజంతో సంభాషిస్తాడు. వ్యక్తి మరియు సమాజం, వ్యక్తి మరియు సామాజిక సమూహం మధ్య పరస్పర చర్యను విశ్లేషించేటప్పుడు, "సాంఘికీకరణ" అనే భావన ఉపయోగించబడుతుంది.

సాంఘికీకరణ(లాటిన్ సోషలిస్ నుండి - సోషల్) అనేది మానవ సంస్కృతిని, దాని అభివృద్ధిని పూర్తి స్థాయి మానవ వ్యక్తిత్వంగా మలచడానికి ప్రోగ్రామ్ చేయబడిన, పుట్టిన మానవ జీవసంబంధమైన జీవి యొక్క పరివర్తన ప్రక్రియ.

సాంఘికీకరణ అనేది ఒక వ్యక్తి మరియు సామాజిక వాతావరణం మధ్య మాండలిక పరస్పర చర్య.

సాంఘికీకరణ సమయంలో, ఒక వ్యక్తిలో అంతర్లీనంగా ఉన్న సహజమైన సైకోబయోలాజికల్ వంపులు గ్రహించబడతాయి. సమాజం, విద్య మరియు పెంపకం ద్వారా, ఒక వ్యక్తిని సంస్కృతికి పరిచయం చేస్తుంది మరియు స్వీయ-అభివృద్ధి కోసం పరిస్థితులను సృష్టిస్తుంది. అసాంఘిక వ్యక్తులు లేరు. సంఘవిద్రోహ ప్రవర్తన అనేది సాంఘికీకరణ సమయంలో లోపాల ఫలితంగా ఉంటుంది.

సాంఘికీకరణ అనేది ఒక వ్యక్తి సామాజిక విలువలు మరియు నిబంధనలు, అనుభవం మరియు జ్ఞానాన్ని స్వాధీనం చేసుకునే ప్రక్రియ. సాంఘికీకరణకు ధన్యవాదాలు, ఒక వ్యక్తి సమాజంలో పూర్తి సభ్యుడు అవుతాడు.

సాంఘికీకరణ ప్రక్రియ కొన్ని దశలను కలిగి ఉంటుంది.

దేశీయ సాహిత్యంలో, ప్రబలమైన దృక్కోణం ఏమిటంటే, పరిణతి చెందిన వ్యక్తిత్వానికి ప్రధాన ప్రమాణం దాని పని కార్యకలాపాలు.

దీనికి అనుగుణంగా, వారు వేరు చేస్తారు సాంఘికీకరణ యొక్క మూడు ప్రధాన కాలాలు:ముందు శ్రమ; శ్రమ; పదవీ విరమణకు సంబంధించిన పోస్ట్-వర్క్.

"పని కార్యాచరణ" యొక్క ప్రమాణం విమర్శించబడింది. ఇది సాంఘికీకరణ యొక్క మొదటి దశ యొక్క లక్షణాలను బాగా పరిగణనలోకి తీసుకోదు. "పునరుద్ధరణ" అనే భావన ఈ దశలకు సరిపోదు.

ఇది ఎంచుకోవడానికి సరళమైనది మరియు మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది సాంఘికీకరణ యొక్క రెండు దశలు.

మొదటిది "ప్రాథమిక సాంఘికీకరణ"- ఒక వ్యక్తి పుట్టినప్పటి నుండి పరిణతి చెందిన వ్యక్తిత్వం ఏర్పడే వరకు.

రెండవ దశ, కాలం " ద్వితీయ సాంఘికీకరణ"లేదా రీసోషలైజేషన్. ఈ దశ దాని సామాజిక పరిపక్వత కాలంలో వ్యక్తిత్వం యొక్క పునర్నిర్మాణం యొక్క ఒక రకమైన అర్థం.

సాంఘికీకరణ యొక్క సామాజిక సంస్థల వైపుఈ ప్రక్రియను నిర్వహించే వివిధ సామాజిక సమూహాలు మరియు సంస్థలను చేర్చడం ఆచారం.

వాటిలో, కుటుంబం మొదట వస్తుంది, తరువాత ప్రీస్కూల్ సంస్థలు, పాఠశాల మరియు ఇతర విద్యా సంస్థలు. ఇందులో యువకుడు పాల్గొనే మీడియా, అధికారిక మరియు అనధికారిక సంస్థలు కూడా ఉన్నాయి.

జాబితా చేయబడిన ప్రతి సామాజిక సంస్థలు వ్యక్తి యొక్క సాంఘికీకరణలో దాని స్వంత విధులను నిర్వహిస్తాయి.

ద్వితీయ సాంఘికీకరణ అవసరం ఆధునిక ఉత్పత్తి యొక్క పరిస్థితులు, సామాజిక వాతావరణం యొక్క చైతన్యం, కొత్త సామాజిక పాత్రలను ప్రావీణ్యం పొందడం మరియు సమాజంలో ఒక నిర్దిష్ట స్థితిని సాధించడం ద్వారా నిర్దేశించబడుతుంది.

సామాజిక పాత్ర అంటే ఏమిటి?

వ్యక్తి యొక్క సామాజిక పాత్ర- ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క స్థానం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది మరియు అతని జీవిత ప్రక్రియలో అమలు చేయబడిన సామాజిక విధుల సమితి.

వ్యక్తిగత కార్యకలాపాలు జీవితంలోని వివిధ రంగాలలో సంభవిస్తాయి: పదార్థం (ఆర్థిక), సామాజిక, రాజకీయ, ఆధ్యాత్మిక. ఈ ప్రతి గోళంలో, వ్యక్తి ఒక నిర్దిష్ట స్థానం మరియు స్థానాన్ని ఆక్రమిస్తాడు. అంటే, ప్రతి ప్రాంతంలో అది ఒక నిర్దిష్ట పాత్ర పోషిస్తుంది. నిజ జీవితంలో, ఒక వ్యక్తి చాలా తరచుగా అనేక సామాజిక పాత్రలను నిర్వహిస్తాడు.

వ్యక్తిత్వం యొక్క పాత్ర సిద్ధాంతాన్ని అమెరికన్ సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు పార్సన్స్, మీడ్ మరియు ఇతరులు చురుకుగా అభివృద్ధి చేశారు.

పాత్ర సిద్ధాంతం యొక్క చట్రంలో వ్యక్తిత్వాన్ని వర్గీకరించే ప్రయత్నాలు దేశీయ రచయితల రచనలలో కూడా ప్రాచుర్యం పొందాయి. అందువలన, I.S. కాన్ ఒక వ్యక్తిని ప్రధానంగా అతను చేసే ప్రధాన పాత్రల ద్వారా వర్గీకరిస్తాడు. ఇతర రచయితలు వ్యక్తిత్వాన్ని "సామాజిక సంబంధాల వ్యవస్థలో ఒక యూనిట్" (V.E. డేవిడోవిచ్) లేదా సామాజిక సంబంధాల సమీకరణకు కొలమానంగా (P.E. క్రయాజెవ్) నిర్వచించారు.

సామాజిక పాత్ర నేరుగా సంబంధించినది సామాజిక స్థితి.

వ్యక్తి యొక్క సామాజిక స్థితి- సమాజంలో ఒక వ్యక్తి యొక్క సాధారణ స్థానం, ఒక నిర్దిష్ట హక్కులు మరియు బాధ్యతలతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. సామాజిక స్థితి అనేది ఒక వ్యక్తి, ఒక సామాజిక సమూహం, వృత్తి, అర్హతలు, స్థానం, చేసిన పని యొక్క స్వభావం, ఆర్థిక పరిస్థితి, రాజకీయ అనుబంధం, వ్యాపార సంబంధాలు, వయస్సు, వైవాహిక స్థితి మొదలైన వాటి యొక్క సామాజిక స్థితి యొక్క సమగ్ర సూచిక.

అమెరికన్ సామాజిక శాస్త్రవేత్త R. మార్టన్ వీటన్నింటిని "స్టేటస్ సెట్" అని పిలిచారు.

సామాజిక హోదా విభజించబడింది నిర్దేశించబడింది(ఆపాదించబడింది), అనగా. విషయంతో సంబంధం లేకుండా అందుకుంది, చాలా తరచుగా పుట్టినప్పటి నుండి (జాతి, లింగం, వయస్సు, జాతీయత మొదలైనవి) మరియు సాధించిన (సాధించబడింది), అనగా. సంపాదించారువ్యక్తి యొక్క స్వంత ప్రయత్నాల ద్వారా. ఒక వ్యక్తి కలిగి ఉండవచ్చు మిశ్రమసామాజిక స్థితి, రెండు సూచించిన లక్షణాలను కలపడం. సాధారణంగా, ఒక వ్యక్తికి అనేక సామాజిక హోదాలు ఉంటాయి, కానీ వాటిలో ఒకటి ప్రధానమైనది (ఉదాహరణకు, ప్రధాన పని ప్రదేశంలో స్థానం).

వ్యక్తి యొక్క సామాజిక కార్యాచరణ

శాస్త్రీయ సాహిత్యంలో, ఇది ప్రజల సామాజిక నాణ్యత, పర్యావరణంతో సంభాషించే వారి సామర్థ్యం, ​​రియాలిటీ యొక్క వివిధ రంగాలను మరియు తనను తాను మార్చుకోవడం ద్వారా అవసరాలు మరియు ఆసక్తులను సంతృప్తిపరిచే లక్ష్యంతో శక్తివంతమైన చొరవ అని అర్థం. ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక కార్యకలాపాలు స్వీయ వ్యక్తీకరణకు ఒక మార్గం.

ఒక వ్యక్తి యొక్క సామాజిక కార్యకలాపాలు సామాజిక సంబంధాల యొక్క అంశంగా (సృష్టికర్త) అతని పనితీరును నెరవేర్చడానికి అవసరమైన పరిస్థితి. దీనిని రెండు ప్రధాన కోణాలలో చూడవచ్చు.

ముందుగా, ఒక వ్యక్తి యొక్క ఆస్తిగా, ప్రాథమికంగా అతని సహజ డేటా ద్వారా నిర్ణయించబడుతుంది మరియు పెంపకం, విద్య, కమ్యూనికేషన్ మరియు ఆచరణాత్మక కార్యకలాపాల ప్రక్రియలో ఏర్పడే లక్షణాల ద్వారా మెరుగుపరచబడుతుంది.

రెండవది, కార్యాచరణ అనేది కార్యాచరణ యొక్క నిర్దిష్ట కొలతగా పరిగణించబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, కార్యాచరణ నిర్దిష్ట పరిమాణాత్మక సూచికలలో వ్యక్తీకరించబడుతుంది.

సామాజిక శాస్త్రవేత్తలు కార్యాచరణను కొలవడానికి మాతృక విధానాన్ని సూచిస్తారు, అనగా. నిలువు మరియు క్షితిజ సమాంతర విభాగాలలో దానిని విశ్లేషించడం. నిలువు విభజనతో, కార్యాచరణ స్థాయిలు మరియు దాని తీవ్రత పరిగణనలోకి తీసుకోబడతాయి మరియు క్షితిజ సమాంతర విభజనతో, దాని వివిధ రకాలు.

కార్యాచరణ యొక్క ప్రధాన రకాలు ప్రజా జీవితంలోని ప్రధాన రంగాలతో సమానంగా ఉంటాయి - కార్మిక, సామాజిక, రాజకీయ, ఆధ్యాత్మిక, కుటుంబం మరియు రోజువారీ జీవితం మొదలైనవి. కార్యాచరణ వ్యక్తి, సమూహం, వ్యవస్థీకృత లేదా ఆకస్మికంగా ఉండవచ్చు. నేర కార్యకలాపాలను కూడా గుర్తించవచ్చు. అయితే, మేము ఉద్దేశ్యాలు, కంటెంట్, లక్ష్యాలు మరియు కార్యాచరణ దిశను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, అది సామాజికంగా మరియు సామాజికంగా అంచనా వేయబడుతుంది. తరువాతి తరచుగా సంఘవిద్రోహ ప్రవర్తనగా వర్గీకరించబడుతుంది. సామాజిక కార్యాచరణకు ప్రమాణం కార్యాచరణ ఫలితాలు, అనగా. ప్రజా ప్రయోజనాలతో పరస్పర సంబంధం ఉన్న శక్తి వ్యయం ద్వారా సాధించిన ప్రస్తుత పరిస్థితుల్లో ఆ మార్పులు.

ఈ కోణంలో సాంఘిక కార్యకలాపం యొక్క యాంటీపోడ్ సామాజిక నిష్క్రియాత్మకత, నిష్క్రియాత్మకత మరియు పరిసర వాస్తవికత పట్ల ఉదాసీనత.

సామాజిక కార్యకలాపాల యొక్క అత్యధిక అభివ్యక్తి సృష్టి. ఇది ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తిగత కోణాన్ని కలిగి ఉంటుంది.

సామాజిక కార్యకలాపాల మూలాలు ఏమిటి? సామాజిక కార్యకలాపాలకు అంతర్గత మరియు బాహ్య వనరులు ఉన్నాయి. TO అంతర్గతభౌతిక మరియు ఆధ్యాత్మిక అవసరాలు, ఆసక్తులు, స్పృహ, సంస్కృతి స్థాయిని కలిగి ఉంటుంది. బాహ్య- ప్రజలు నివసించే మరియు పనిచేసే పరిస్థితులు. సామాజిక కార్యకలాపాల అభివృద్ధికి ముఖ్యంగా ముఖ్యమైనది జట్టులో ఆరోగ్యకరమైన నైతిక మరియు మానసిక వాతావరణం, మంచి, స్పష్టమైన పని సంస్థ, ప్రజల పట్ల శ్రద్ధ, వారి పని మరియు విశ్రాంతి, పని యొక్క న్యాయమైన అంచనా మరియు దాని చెల్లింపు మొదలైనవి.

ప్రజా జీవితంలోని అన్ని రంగాలలో జరిగే కార్యకలాపాల ద్వారా సామాజిక కార్యాచరణ వ్యక్తమవుతుంది. ఇది వివిధ రకాలైన రూపాలు మరియు సామాజిక కార్యకలాపాలకు దారి తీస్తుంది; అవి రాజకీయ, ఆర్థిక, సామాజిక సాంస్కృతిక, సంస్థాగత మొదలైన వాటిని వేరు చేస్తాయి. సహజంగానే, నిజ జీవితంలో అవన్నీ పరస్పరం అనుసంధానించబడి ఉంటాయి.

3. వ్యక్తిగత పరాయీకరణ: కారణాలు, అభివ్యక్తి రూపాలు మరియు అధిగమించే మార్గాలు

మన సామాజిక శాస్త్రంలో వ్యక్తిగత పరాయీకరణ సమస్య సిద్ధాంతపరంగా పేలవంగా అభివృద్ధి చెందింది. ఈ పరిస్థితికి ప్రధాన కారణం ప్రబలంగా ఉన్న సోవియట్ సైద్ధాంతిక సిద్ధాంతంలో పాతుకుపోయింది. ఆమె ప్రకారం, పరాయీకరణ సమస్య పెట్టుబడిదారీ విధానంలో మాత్రమే అంతర్లీనంగా ఉంటుంది. నేటికీ ఈ పదం సామాజిక శాస్త్రం మరియు రాజకీయ శాస్త్రంపై రిఫరెన్స్ పుస్తకాలు మరియు నిఘంటువులలో చాలా తరచుగా లేకపోవడం లక్షణం (ఉదాహరణకు: సామాజిక శాస్త్రం మరియు రాజకీయ శాస్త్రంపై నిఘంటువు-సూచన పుస్తకం. M., 1996).

పరాయీకరణ అంటే ఏమిటి, దాని అభివ్యక్తి యొక్క రూపాలు ఏమిటి?

పరాయీకరణకు సాధారణ నిర్వచనం "జర్మన్ ఐడియాలజీ"లో కె. మార్క్స్ మరియు ఎఫ్. ఎంగెల్స్ అందించారు.

పరాయీకరణ, వారి అభిప్రాయం ప్రకారం, "మనపై ఆధిపత్యం వహించే, మన నియంత్రణలో లేని, మన అంచనాలకు విరుద్ధంగా మరియు మన లెక్కలను రద్దు చేసే ఒక రకమైన భౌతిక శక్తిగా మన స్వంత ఉత్పత్తిని ఏకీకృతం చేయడం..." (మార్క్స్ కె., ఎంగెల్స్ F. Soch.T.3.p.32).

సామాజిక శాస్త్రంలో, పరాయీకరణ క్రింది విధంగా వివరించబడింది: “... సామాజిక విషయాలు మరియు దాని యొక్క కొన్ని సామాజిక విధుల మధ్య సంబంధం, వారి అసలు ఐక్యత యొక్క చీలిక ఫలితంగా అభివృద్ధి చెందుతుంది, ఇది విషయం యొక్క స్వభావం యొక్క పేదరికానికి దారితీస్తుంది మరియు a పరాయీకరణ ఫంక్షన్ యొక్క స్వభావం యొక్క మార్పు (వక్రబుద్ధి, క్షీణత), అలాగే ఈ ఐక్యత యొక్క చీలిక ప్రక్రియ" (పాశ్చాత్య సామాజిక శాస్త్రం: నిఘంటువు. M., 1990. P. 252).

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, పరాయీకరణ అనేది ఒక వ్యక్తి మరియు సమాజం మధ్య సంబంధాల స్థితి, దీనిలో శ్రమ ఉత్పత్తి దాని నుండి దూరం చేయబడి దానిని వ్యతిరేకించే శక్తిగా మారుతుంది. కార్యాచరణ యొక్క ఉత్పత్తి మాత్రమే కాదు, కార్యాచరణ ప్రక్రియ కూడా.

పరాయీకరణకు వివిధ మూలాలు మరియు కారణాలు ఉన్నాయి. వీటిలో ఆస్తి సంబంధాలు ఉన్నాయి. పరాయీకరణకు కారణం ఆత్మాశ్రయ కారకాలు కావచ్చు. ఉదాహరణకు, ఆర్థిక మరియు సామాజిక విధానాలు ఇరుకైన వ్యక్తుల ప్రయోజనాల కోసం నిర్వహించబడతాయి, ఇది కొన్ని సమూహాల ప్రయోజనాలను ఇతరులకు వ్యతిరేకించడానికి దారితీస్తుంది.

ఇటీవలి కాలంలో మన దేశంలో పరాయీకరణ అనేది నిరంకుశ-నిరంకుశ పాలన యొక్క స్వభావంతో ముడిపడి ఉంది.

అడ్మినిస్ట్రేటివ్-కమాండ్ పద్ధతుల ఆధిపత్యంలో, నిర్వహణ ఆస్తి నుండి ప్రజలను దూరం చేయడానికి దారితీసింది. రాజకీయ రంగంలో డిక్తత్ అధికార సంబంధాల రంగంలో పరాయీకరణకు, ఫార్మలిజానికి దారితీసింది. అదేవిధంగా, పరాయీకరణ సామాజిక మరియు ఆధ్యాత్మిక రంగాలలో వ్యక్తమైంది.

రష్యన్ సమాజంలోని జీవితంలోని అన్ని రంగాలలో రాడికల్ పరివర్తనాలు వ్యక్తిగత పరాయీకరణను అధిగమించడానికి నాందిగా ఉండాలి.

నేడు, ఈ సంక్లిష్ట సమస్యను పరిష్కరించడానికి మార్గాలు మరింత స్పష్టంగా కనిపిస్తాయి.

సమస్య క్రింది ప్రాంతాలలో పరిష్కరించబడాలి:

ఆర్థిక సంస్కరణల (ప్రైవేటీకరణ, యాజమాన్యం యొక్క వైవిధ్యం) ద్వారా ఆర్థిక పరాయీకరణ అధిగమించబడుతుంది. ఫలితంగా, యాజమాన్యం యొక్క భావం పుట్టింది, "మధ్యతరగతి" ఏర్పడుతుంది మరియు చొరవ అభివృద్ధి చెందుతుంది;

రాజకీయ వ్యవస్థ యొక్క సంస్కరణ, జీవితంలోని అన్ని అంశాల ప్రజాస్వామ్యీకరణ వ్యక్తి యొక్క రాజకీయ పరాయీకరణను అధిగమించడానికి సహాయం చేస్తుంది;

జీవితం మరియు పని యొక్క సామాజిక పరిస్థితులను సమూలంగా మెరుగుపరచడం ద్వారా సామాజిక మినహాయింపును అధిగమించే సమస్యలను పరిష్కరించాలి;

ప్రజల నైతిక పునరుజ్జీవనం మరియు సంస్కృతి స్థాయిని పెంచడం ఆధారంగా ఆధ్యాత్మిక రంగంలో పరాయీకరణ అధిగమించబడుతుంది.

ఇక్కడ ప్రాధాన్యత గల ప్రాంతాలను హైలైట్ చేసి ప్రకటించడం ఒకటని, నిజజీవితంలో అమలు చేయడం మరొకటి అని గుర్తుంచుకోవాలి. రెండోది అస్థిరంగా, అర్ధహృదయంతో పరిష్కరించబడింది మరియు సమగ్రంగా కాదు.

ఈ కారణంగా, ఆధునిక రష్యాలో పరాయీకరణ సమస్య యొక్క తీవ్రత తగ్గలేదు, కానీ మరింత దిగజారింది. ఇది పని చేయడానికి ప్రేరణ తగ్గుదల, నేరాల పెరుగుదల, ప్రజా జీవితాన్ని బ్యూరోక్రటైజేషన్, జనాభాలో గణనీయమైన భాగం యొక్క నిరంతర పేదరికం, వారి పరిస్థితిపై ప్రజల సామాజిక అసంతృప్తి పెరుగుదల మొదలైనవాటిలో వ్యక్తమవుతుంది.

ఆధునిక సైద్ధాంతిక పరిశోధన మరియు ఉత్తమ అభ్యాసం సమాజం నుండి వ్యక్తి యొక్క పరాయీకరణను పూర్తిగా అధిగమించడం అసాధ్యం అని చూపిస్తుంది, సామాజిక సమూహాలు మరియు సంస్థల నుండి వ్యక్తి.

వ్యక్తిగత పరాయీకరణను అధిగమించడానికి తీవ్రమైన అడ్డంకి వినియోగం వైపు దాని ధోరణి.

A.N. లియోన్టీవ్ ఇలా వ్రాశాడు: “... వ్యక్తిత్వం వినియోగం యొక్క చట్రంలో అభివృద్ధి చెందదు, దాని అభివృద్ధి తప్పనిసరిగా సృష్టికి అవసరాలను మార్చడాన్ని కలిగి ఉంటుంది, దీనికి మాత్రమే సరిహద్దులు లేవు” (లియోన్టీవ్ A.N. కార్యాచరణ, స్పృహ, వ్యక్తిత్వం. M.: Politizdat , 1975. P.25).

పరాయీకరణ స్థాయిని తగ్గించడానికి ఒక ముఖ్యమైన అవరోధం పెరుగుతున్నది వ్యక్తిత్వం.

1993లో మాన్యువల్ రచయిత నిర్వహించిన రష్యన్ యువత సమస్యల అధ్యయన ఫలితాల పోలిక, అమెరికన్ శాస్త్రవేత్తల ఇదే విధమైన అధ్యయనం యొక్క డేటాతో, అమెరికన్ సమాజంలో సామూహికత, వింతగా ఉండవచ్చు అనే నిర్ధారణకు దారితీసింది. అనిపించవచ్చు, రష్యన్ కంటే విస్తృతంగా వ్యక్తీకరించబడింది. సామూహికవాదం నుండి, మన సమాజం పదునుగా వ్యక్తివాదం వైపు మళ్లింది. కానీ అమెరికన్ సమాజం కూడా అతిశయోక్తి వ్యక్తివాదం నుండి ఉక్కిరిబిక్కిరి చేయడం ప్రారంభించింది. యునైటెడ్ స్టేట్స్‌లోని రాష్ట్ర మరియు పురపాలక స్థాయిలలో నగరవాసులలో సమాజ స్పృహను పరిచయం చేసే కార్యక్రమాలు అభివృద్ధి చెందడం యాదృచ్చికం కాదు.

రష్యన్ సమాజంలో, సమిష్టితో వ్యక్తి యొక్క సంబంధాన్ని సమన్వయం చేయడం, సామూహిక సంబంధాలను ప్రజాస్వామ్యం చేయడం చాలా ముఖ్యం. ఈ కొలత, సామాజిక-సాంస్కృతిక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, పని, అధికారం మొదలైన వాటి నుండి పౌరుల యొక్క అధిక స్థాయి పరాయీకరణను అధిగమించడానికి మరింత అనుకూలమైన పరిస్థితులను అందిస్తుంది. చైనా ఒక మంచి ఉదాహరణ, ఇక్కడ వారు భావజాలం మరియు ఆధునిక పద్ధతుల మధ్య సరైన కలయికను కనుగొనగలిగారు. ఆర్థిక వ్యవస్థను నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం మరియు విస్తారమైన ప్రజానీకం యొక్క ఆర్థిక శ్రేయస్సును నిర్ధారించడం.

రష్యన్ సమాజం యొక్క విలక్షణమైన లక్షణం భావజాలం పట్ల అసహనం, ఇది అధికారంలో ఉన్నవారు లేదా ప్రతిపక్షం ద్వారా భాగస్వామ్యం చేయబడదు. ఇద్దరూ ఇంకా డైలాగ్స్ స్థాయికి ఎదగలేదు.

అభివృద్ధి చెందిన దేశాల ప్రస్తుత స్థితి సామాజిక పురోగతిలో ఈ పరాయీకరణ సమస్య యొక్క ప్రాముఖ్యతను నిర్ధారిస్తుంది.

ఈ ఉపన్యాసం ముగింపులో, మేము ఈ క్రింది సాధారణ తీర్మానాలను తీసుకోవచ్చు:

1) వ్యక్తిగా ఒక వ్యక్తి యొక్క అభివృద్ధి మనిషి మరియు సమాజం మధ్య సంబంధాల అభివృద్ధి మరియు సుసంపన్నతను సూచిస్తుంది.

ఒక వ్యక్తి ఉనికిలో ఉంటాడు మరియు నిజంగా తన సామర్థ్యాలను పెంపొందించుకోగలడు, అతని అవసరాలు మరియు విభిన్న ఆసక్తులను ఇతర వ్యక్తుల సహవాసంలో మాత్రమే సంతృప్తిపరచగలడు;

2) ప్రతి వ్యక్తి ఒక వ్యక్తి కాదు. సాంఘికీకరణ ప్రక్రియ ద్వారా ప్రజలు మానవులుగా జన్మించారు మరియు వ్యక్తులుగా మారతారు. వ్యక్తిత్వం అనేది మనిషిలోని సామాజికతను కలిగి ఉంటుంది. ఇది ఒక వ్యక్తిలో సామాజిక అభివృద్ధి యొక్క కొలత, ఇచ్చిన సమాజం యొక్క సామాజికంగా ముఖ్యమైన లక్షణాలు మరియు లక్షణాల వ్యవస్థ యొక్క సమగ్ర అవతారం మరియు అతనిలో అమలు చేయడం;

3) ఒక సామాజిక శాస్త్రవేత్త కోసం, ఒక వ్యక్తి ప్రాథమికంగా సామాజిక సంబంధాల యొక్క వస్తువు మరియు ఉత్పత్తిగా, ఒక నిర్దిష్ట సామాజిక కార్యక్రమం యొక్క బేరర్‌గా కనిపిస్తాడు.

సామాజిక సంబంధాల వ్యవస్థలో వ్యక్తి యొక్క క్రియాశీల సంబంధాలను కూడా సామాజిక శాస్త్రం పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

వ్యక్తిత్వ నిర్మాణానికి చాలా సాధారణ విధానంతో, ఇది రెండు అంశాల ద్వారా వర్గీకరించబడుతుంది: ఒక వైపు, ఒక వస్తువుగా, మరోవైపు, సామాజిక సంబంధాల అంశంగా.

23/09/2016

సామాజిక కార్యాచరణ అనేది ప్రపంచ దృష్టికోణం మరియు ప్రత్యేక మానసిక స్థితి. ఒక వ్యక్తి యొక్క ప్రజా జీవితంలో కేంద్రంగా ఉండటం ఆందోళన, ఉన్నతమైన న్యాయ భావం, దుర్వినియోగాలను భరించలేకపోవడం, ఇతరులకు సహాయం చేయాలనే కోరిక, గ్రామం, నగరం, దేశం కోసం పని చేయడం ద్వారా ప్రేరేపించబడుతుంది. ప్రధాన ప్రజాప్రతినిధులపై కాదు, మాకు అత్యంత సన్నిహితంగా ఉండే కార్యకర్తలపై దృష్టి పెడుతుంది. మేము ఇప్పటికే వ్రాసాము

ప్లస్ గుర్తు ఉన్న కార్యకర్త

కీవ్-స్వ్యాటోషిన్స్కీ సెంటర్ ఫర్ సోషల్ అండ్ సైకలాజికల్ రిహాబిలిటేషన్ ఆఫ్ పాపులేషన్ (బోయార్కా)లో జరిగిన శిక్షణలలో ఒక ఆదర్శవంతమైన పబ్లిక్ ఫిగర్ కలిగి ఉండవలసిన లక్షణాలు చర్చించబడ్డాయి. నగరంలోని ప్రజా సంస్థల సభ్యులు చేసిన ప్రకటనల ఆధారంగా మేము పాఠకులకు సారాంశాన్ని అందిస్తున్నాము.

కార్యకర్త తప్పనిసరిగా ఉండాలి:

• దేశభక్తుడు, సామాజిక ఆశావాది, కొంచెం రొమాంటిక్;
• శ్రద్ధగల, ప్రతిస్పందించే, స్నేహపూర్వక;
• ప్రశాంతత, సమతుల్యత, స్వయం సమృద్ధి;
• నిజాయితీ, చెడిపోని, అతని సూత్రాలు మరియు ఆదర్శాలకు నిజమైన;
• పట్టుదల, ధైర్యవంతుడు, కొంచెం సాహసికుడు;
• సమాచారం, సమర్థత, సృజనాత్మకత;
• వ్యవస్థీకృత, ఉద్దేశపూర్వక, చర్య కోసం సిద్ధంగా;
• ఆత్మవిశ్వాసం, స్నేహశీలియైన, దౌత్యపరమైన;
• మార్చడానికి తెరవండి.

కార్యకర్త తప్పక వీటిని చేయగలగాలి:

• క్రమబద్ధమైన, సృజనాత్మక మరియు సమర్థవంతమైన కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం;
• స్థానిక అధికారులు, వ్యాపార మరియు ప్రజా సంస్థల ప్రతినిధులతో సంభాషించండి;
• మనస్సు గల వ్యక్తులతో ఏకం చేయండి, బృందంలో పని చేయండి, వివిధ రంగాల ప్రతినిధులతో ఒక సాధారణ భాషను కనుగొనండి;
• మీ కార్యకలాపాలను ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు ప్రాజెక్ట్‌లుగా లాంఛనంగా చేయండి, వాటి కోసం నిధులను వెతకండి;
  మీడియా ప్రతినిధులతో కమ్యూనికేట్ చేయండి, ఇంటర్వ్యూలు ఇవ్వండి, మీ కార్యకలాపాలను కవర్ చేయండి;
• మీ సామర్థ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని కార్యాచరణ రంగాన్ని ఎంచుకోండి;
• మీ బలాన్ని సమతుల్యం చేసుకోండి, ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేయండి, మీ లోడ్లను డోస్ చేయండి;
• మీ చర్యల ఫలితాలను అంచనా వేయండి, మిమ్మల్ని మీరు మార్చుకునే ప్రయత్నాలను నిరోధించండి;
• మీకు ఉద్దేశించిన విమర్శలను ప్రశాంతంగా అంగీకరించండి, అది ఎంత వరకు న్యాయమైనదో నిష్పాక్షికంగా అంచనా వేయండి మరియు మీ స్వంత తప్పుల నుండి నేర్చుకోండి.

ఇది కూడా చదవండి:

కార్యకర్త సిద్ధంగా ఉండాలి:

• నిరంతరం నేర్చుకోండి, చట్టాలను గౌరవించండి, చట్టపరమైన రంగంలో పని చేయండి;
• సామాజిక మరియు సాంకేతిక పురోగతి యొక్క ఆధునిక పోకడలకు అనుగుణంగా దాని కార్యకలాపాలను నిర్వహించడం;
• మారిన పరిస్థితులపై ఆధారపడి మీ స్థానాన్ని సర్దుబాటు చేయండి;
• నగరం లేదా దేశానికి ముఖ్యమైనవి అయితే కొత్త దిశలకు మారండి;
• ప్రజా వ్యక్తిగా ఉండటం, అన్యాయమైన దాడులు మరియు అపవాదు కూడా;
• హిట్ తీసుకోండి మరియు మిమ్మల్ని మీరు రక్షించుకోండి;
• మీ శారీరక మరియు మానసిక ఆరోగ్యాన్ని పర్యవేక్షించండి, అవసరమైతే డాక్టర్ లేదా మనస్తత్వవేత్త నుండి సహాయం తీసుకోండి.

కార్యకర్త తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండాలి:

• వ్యవస్థల ఆలోచన, వ్యూహాత్మక దృష్టి, సామాజిక కార్యకలాపాలలో ఆచరణాత్మక నైపుణ్యాలు;
• సానుకూల వైఖరి, నిర్మాణాత్మక విధానం, ఓపెన్ మైండెడ్‌నెస్;
• తగినంత ఆత్మగౌరవం, ఆరోగ్యకరమైన స్వీయ-వ్యంగ్యం మరియు హాస్యం.

మరియు పరిపూర్ణతకు పరిమితి లేదు కాబట్టి ఇవి ఆదర్శ కార్యకర్తలో అంతర్లీనంగా ఉన్న అన్ని లక్షణాలు కాదు.

మైనస్ గుర్తు ఉన్న కార్యకర్త

దురదృష్టవశాత్తు, నిజ జీవితం ఆదర్శానికి దూరంగా ఉంది. కాబట్టి కార్యకర్తలలో పూర్తిగా భిన్నమైన వ్యక్తులు ఉన్నారు (అలాగే ఇతర కార్యాచరణ రంగాల ప్రతినిధులలో). అనారోగ్య సామాజిక కార్యకలాపాలు తరచుగా "సిటీ పిచ్చివాళ్ళు" అని పిలువబడే వారి లక్షణం: ప్రదర్శనాత్మక, ఉన్మాద వ్యక్తులు దృష్టి కేంద్రంగా ఉండటానికి ఇష్టపడతారు, నిరంతరం బహిరంగ గొడవలు మరియు తగాదాలను రేకెత్తిస్తారు. పోరాట భాషను మాత్రమే అర్థం చేసుకునే "శాశ్వత విప్లవకారులు", రాజకీయ శక్తులు లేదా వ్యాపార నిర్మాణాల కిరాయి సైనికుల నుండి చెల్లింపు రెచ్చగొట్టేవారు, ప్రత్యేక సేవల ఉద్యోగులు (విదేశీ వారితో సహా), అన్ని రకాల వ్యాపారవేత్తలు తమను పరిష్కరించే స్కాండలస్ నిరసన కార్యకలాపాలు కూడా నిర్వహిస్తారు. సమస్యలు, అందమైన నినాదాల వెనుక దాక్కుంటారు. ఇతరుల ఖర్చుతో తమను తాము నొక్కిచెప్పడానికి ప్రయత్నించే అపఖ్యాతి పాలైనవారు కూడా ఉన్నారు. అదృష్టవశాత్తూ, ప్రజా జీవితంలో చాలా మంది సాధారణ, తగినంత మరియు మంచి వ్యక్తులు ఉన్నారు. అదే సమయంలో, వైరుధ్యంగా, వారు తరచుగా దాడులకు మరియు నిరాధారమైన ఆరోపణలకు లక్ష్యంగా ఉంటారు.

సామాజికంగా చురుకైన వ్యక్తుల వల్ల మనం కొన్నిసార్లు ఎందుకు చిరాకుపడతాం?

ప్రపంచం పని చేసే విధానం ఏమిటంటే, సామాజిక పురోగతి యొక్క ఇంజన్ ఎల్లప్పుడూ ఆలోచిస్తూ ఉంటుంది, వారి సమయం కంటే ముందు ఉన్న వ్యక్తులు: కార్యకర్తలు, సామాజిక కార్యకర్తలు, న్యాయం కోసం పోరాడేవారు, మానవ హక్కుల కార్యకర్తలు, అసమ్మతివాదులు. ఈ "సమస్యలు" ఎల్లప్పుడూ అనుకూలమైనవి కావు మరియు స్థిరత్వం అని పిలవబడే సాధారణ జీవన ప్రవాహానికి అంతరాయం కలిగిస్తాయి. వారు చాలా తరచుగా విపరీతంగా వ్యవహరిస్తారు - చికాకు, చికాకు మరియు అపార్థంతో. మరియు సమాజానికి సేవ చేయడంలో కార్యకర్తలకు సాధ్యమైన అన్ని సహాయాన్ని అందించడానికి బదులుగా, చాలా మంది, దీనికి విరుద్ధంగా, వారిపై శత్రుత్వం కలిగి ఉంటారు, వారిని అన్ని మర్త్య పాపాలకు ఆరోపిస్తున్నారు.

వివరణ మానవ మనస్తత్వ శాస్త్రంలో ఉంది. దురదృష్టవశాత్తూ, మనల్ని ఎక్కువగా చికాకు పెట్టే వారు మన కంటే మెరుగైన, మరింత చురుకుగా, మరింత విజయవంతమైన వారు. మన కంఫర్ట్ జోన్‌ను ఉల్లంఘించే, అన్యాయానికి సంబంధించిన వాస్తవాలను బహిర్గతం చేసే, మన జీవితాల ఖచ్చితత్వంపై అనుమానం కలిగించే మరియు మన స్వంత నిష్క్రియాత్మకత గురించి సిగ్గుపడే వారిపై మేము కోపంగా ఉన్నాము. తత్ఫలితంగా, మానవ హక్కుల కార్యకర్తలు అపవాదులుగానూ, మండుతున్న పోరాట యోధులను హిస్టీరిక్స్‌గానూ, స్థిరమైన వారిని స్థిరంగానూ భావించారు.

కార్యకర్తల గురించి మీరు తెలుసుకోవలసినది ఏమిటి?

సామాజికంగా చురుకైన వ్యక్తులను తగినంతగా గ్రహించడంలో సహాయపడే అనేక సిద్ధాంతాలను మేము అందిస్తున్నాము.

• కార్యకర్త అంటే తన వ్యక్తిగత సమయంలో కొంత భాగాన్ని సమాజ అవసరాల కోసం ఉచితంగా వెచ్చించే సాధారణ వ్యక్తి. అతను తన ఆత్మ, హృదయం, అతని స్వంత సూత్రాలు, నమ్మకాలు మరియు న్యాయం యొక్క ఆలోచనల ఆదేశానుసారం వ్యవహరిస్తాడు.
• సామాజికంగా చురుగ్గా ఉండే వ్యక్తికి ఏం చేయాలో, ఎంత మేరకు చేయాలో చెప్పే హక్కు ఎవరికీ లేదు. ఇది అతని బాధ్యత మరియు అతని వ్యక్తిగత ఎంపిక - ఏ కార్యాచరణ రంగానికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలి, అతని కుటుంబం నుండి ఎంత సమయం మరియు డబ్బు తీసుకోవాలి, అతని విశ్రాంతి సమయంలో ఏ భాగాన్ని త్యాగం చేయాలి.
• తన సమయాన్ని మరియు శక్తిని విరాళంగా ఇవ్వడం ద్వారా, కార్యకర్త భౌతిక నష్టాలను పొందాల్సిన అవసరం లేదు. అతను తన కార్యకలాపాల ఖర్చులకు (కార్యక్రమాలు, ప్రాజెక్టులు, అంతర్జాతీయ గ్రాంట్లు, విరాళాలు) కనీసం పాక్షికంగా భర్తీ చేయగలిగితే అతనికి గౌరవం మరియు ప్రశంసలు.
• నిర్దిష్ట కార్యకర్తలకు వ్యతిరేకంగా కమ్యూనిటీని ఎవరు ఎక్కువగా మారుస్తున్నారో నిశితంగా గమనించండి. ఈ వ్యక్తులు లేదా శక్తులకు ఏమి అవసరమో మీరే ప్రశ్నించుకోండి: అధికారంలోకి రావడానికి/తిరిగి రావడానికి లేదా దానిని నిర్వహించడానికి; వనరులను అనియంత్రితంగా నిర్వహించండి (స్థానిక బడ్జెట్, భూమి మొదలైనవి); దుర్వినియోగం, అసమర్థత మరియు అసమర్థత యొక్క వాస్తవాలను దాచండి; మీ వాణిజ్య సమస్యలను పరిష్కరించండి.
• కార్యకర్తను విమర్శించే ముందు, మిమ్మల్ని మీరు ఇలా ప్రశ్నించుకోండి: 1) మీరు ఏ హక్కు ద్వారా దీన్ని చేస్తారు; 2) అతని వ్యక్తిత్వం, కార్యకలాపాలు మరియు సమస్య యొక్క సారాంశం గురించి మీకు పూర్తి సమాచారం ఉందా; 3) మీరు అతనికి ఏమి సలహా ఇస్తే అది చేయడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారా; 4) మీరు ఎంత ఖచ్చితంగా సహాయం చేయవచ్చు.

మరియు మీరు ఇంకా ప్రజా జీవితంలో పాల్గొనకపోయినా, మీరు ఇతరుల కార్యకలాపాలను నిశితంగా పరిశీలిస్తే మరియు మీ ప్రాంతం యొక్క సమస్యలను తెలుసుకుంటే, మీరు ఇప్పటికే అనుభవం లేని కార్యకర్తలలో లెక్కించబడవచ్చు. మరియు వారు చాలా వరకు వారు చేయవలసినది చేయడం లేదని మీకు అనిపించినప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికే ప్రాధాన్యతలను సెట్ చేస్తున్నారని మరియు పదాల నుండి చర్యకు వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని ఇది సూచిస్తుంది.