వ్యవస్థాపక ఆలోచన కోసం ప్రమాణాలు. వ్యాపార ఆలోచనను పెంపొందించే పుస్తకాలు విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్త యొక్క అభిప్రాయాన్ని సమీక్షించాయి

సృజనాత్మకత

విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తలు పెట్టె వెలుపల ఆలోచిస్తారు, అనగా, ఇతరులు చూడని వాటిని వారు గమనిస్తారు, అన్నింటి నుండి ఏదైనా సమస్యను పరిగణిస్తారు, కొన్నిసార్లు చాలా ఊహించని, దృక్కోణాలు (ఆపిల్ యొక్క నినాదాన్ని గుర్తుంచుకో - "భిన్నంగా ఆలోచించండి"). కానీ జనాదరణ పొందిన నమ్మకానికి విరుద్ధంగా, సృజనాత్మకత అనేది సహజమైన లక్షణం కాదు, సంక్లిష్ట సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ప్రత్యేకమైన సృజనాత్మక విధానం. దాని గురించి ఆలోచించండి, మార్కెట్‌లోని ప్రతి ఒక్కరికీ ఒకే ప్రారంభ డేటా మరియు సారూప్య ఉత్పత్తి ఉన్నప్పుడు, ఇతరుల నుండి మిమ్మల్ని మీరు వేరు చేయడానికి మీరు ఏమి చేయవచ్చు?

సృజనాత్మకత ఎక్కడి నుంచో రాదు, ఇది ఎల్లప్పుడూ అనుభవం నుండి వస్తుంది. కాబట్టి మీరు ఎంత ఎక్కువగా చూస్తారో, విని మరియు చదివితే, మీరు మరింత సృజనాత్మకంగా మారతారు. ప్రయాణం చేయడం, చదవడం, ఇతరుల అనుభవాలను విశ్లేషించడం మరియు ఆలోచించడం నేర్చుకోవడం మా సలహా.

సృజనాత్మకత గురించి స్టీవ్ జాబ్స్ చెప్పినది ఇక్కడ ఉంది: “సృజనాత్మకత అనేది వస్తువుల మధ్య కనెక్షన్‌లను ఏర్పరుస్తుంది. సృజనాత్మక వ్యక్తులను వారు ఏదైనా ఎలా చేసారు అని అడిగినప్పుడు, వారు నిజంగా ఏమీ చేయనందున వారు కొంచెం అపరాధభావంతో ఉంటారు, కానీ దానిని గమనించారు. ఇది కాలక్రమేణా వారికి స్పష్టమవుతుంది. వారు తమ అనుభవంలోని విభిన్న భాగాలను అనుసంధానించగలిగారు మరియు కొత్తదాన్ని సంశ్లేషణ చేయగలిగారు. వారు ఇతరులకన్నా ఎక్కువగా అనుభవించిన మరియు చూసినందున లేదా వారు దాని గురించి ఎక్కువగా ఆలోచించడం వలన ఇది జరుగుతుంది.

గ్లోబల్‌గా ఆలోచించండి

నిజంగా విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్త కేవలం రెస్టారెంట్లను తెరవడు లేదా కంప్యూటర్లను తయారు చేయడు, అతను పూర్తిగా భిన్నమైన వర్గాలలో ఆలోచిస్తాడు. అతని అన్ని చర్యల వెనుక ప్రపంచ లక్ష్యం - అతని చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని మార్చడం. ఆవిష్కర్త, పరోపకారి మరియు ప్రపంచంలో అత్యంత ప్రగతిశీల వ్యాపారవేత్త, ఎలోన్ మస్క్, ఉదాహరణకు, మార్స్‌ను వలసరాజ్యం చేయాలనుకుంటున్నారు. "SpaceX (ఎలోన్ మస్క్ యొక్క రాకెట్ కార్పొరేషన్), మేము వ్యాపారంలో ఉన్నప్పటికీ, గొప్ప తాత్విక లక్ష్యం కోసం ప్రయత్నిస్తాము. మానవులు గ్రహాంతర జాతులుగా మారడానికి సహాయపడే సంస్థను మనం నిర్మించగలిగితే, అది హోలీ గ్రెయిల్ అవుతుంది. అయితే, మనుషులను మరియు సాంకేతికతను అంగారక గ్రహంపైకి తీసుకెళ్లగలిగేలా మనం ఏదైనా సృష్టిస్తే, స్పేస్‌ఎక్స్ మిషన్ నెరవేరినట్లు నేను భావిస్తాను. కనీసం ప్రస్తుత దశలోనైనా." అయితే, మీరు అంతరిక్ష ప్రయాణం గురించి కలలు కనవలసిన అవసరం లేదు, కానీ ఇంకా ఎక్కువ లేదా తక్కువ ప్రపంచ లక్ష్యాలను నిర్వచించడం మంచిది. చిన్న చిన్న పనులకే పరిమితం కావద్దు. మీ కోసం ఆర్థిక లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోకుండా ప్రయత్నించండి, ఉదాహరణకు, "సంవత్సరంలో మిలియన్ సంపాదించండి", అవి మీ అభివృద్ధిని నెమ్మదిస్తాయి.

సబ్సీక్వెన్స్

ఈ నియమం తార్కికంగా మునుపటి నుండి అనుసరిస్తుంది: ప్రపంచ లక్ష్యాన్ని వివరించిన తర్వాత, దానిని సాధించడానికి ఒక వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడం అవసరం. తెలివైన వ్యాపారవేత్తలు సాహసోపేతమైన ప్రపంచ లక్ష్యాన్ని అనేక సరళమైన మరియు మరింత ప్రాపంచిక ఉప కార్యాలుగా విభజించారు. మీ స్వంత మరియు మొత్తం బృందం ప్రేరణను కొనసాగించడానికి, ఈ దశలో సాధ్యమయ్యే పనులను సెట్ చేయడం మంచిది. చిన్న చిన్న దశల్లో పెద్ద లక్ష్యం వైపు వెళ్లండి, మీరు కోరుకున్నది సాధించడం నేర్చుకోండి మరియు ప్రతిరోజూ చిన్నవి అయినప్పటికీ గెలవండి.

మీ ప్రపంచ లక్ష్యాన్ని చేరుకునే మార్గంలో, ఆలోచన మరియు విధిని మార్చకుండా, స్థిరంగా ఉండటం మరియు ప్రణాళికను ఖచ్చితంగా అనుసరించడానికి ప్రయత్నించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు నిరంతరం ఒక కార్యాచరణ నుండి మరొకదానికి దూకుతే, మీరు సులభంగా అర్థాన్ని కోల్పోతారు మరియు ఇది జట్టుకు కూడా చాలా దిక్కుతోచనిది. వాస్తవానికి, మీరు అభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు, మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మీరు మరింత ప్రభావవంతమైన మార్గాలు మరియు సాధనాల కోసం వెతకాల్సిన అవసరం లేదని దీని అర్థం కాదు. మీ లక్ష్యాలను సాధించడంలో స్థిరంగా మరియు పట్టుదలతో ఉంటూనే, మీ మార్గాల ఎంపికలో సరళంగా ఉండండి.

ఒక వ్యక్తి విజయవంతం కావడానికి, మీరు వ్యవస్థాపక మనస్తత్వాన్ని కలిగి ఉండాలని సమాచారాన్ని చూసినప్పుడు, చాలా మటుకు మొదటి ప్రశ్న వెంటనే కనిపిస్తుంది - ఈ వ్యవస్థాపక మనస్తత్వం ఏమిటి?

సంక్షిప్తంగా మరియు సరళంగా చెప్పాలంటే, మీరు టేబుల్‌ని చూడవచ్చు మరియు రెండు రకాల ఆలోచనలను పోల్చవచ్చు - ఉద్యోగి మరియు వ్యవస్థాపకుడి ఆలోచన. అవి ఒకదానికొకటి పూర్తిగా వ్యతిరేకం.

పారిశ్రామికవేత్త	ఉద్యోగి
బాధ్యత తీసుకుంటుంది	బాధ్యతను ఇతరులకు మారుస్తుంది
చొరవ	చొరవ లేకపోవడం
రిస్క్ తీసుకుంటుంది	సురక్షితమైన నిస్సార కోసం వెతుకుతోంది
నిర్ణయాలు తీసుకుంటుంది	సూచనల కోసం వేచి ఉంది
వెనక్కి తగ్గేది లేదని అర్థమైంది	సులభంగా ఉద్యోగాలు మార్చుకోవచ్చు
ఫలితానికి తానే బాధ్యత వహిస్తాడు	ఫలితాలకు యజమాని బాధ్యత
పరిష్కారాల కోసం వెతుకుతున్నారు	సాకులు వెతుకుతున్నారు

అయితే వ్యవస్థాపక ఆలోచనకు సంబంధించిన ప్రమాణాలను మరింత దగ్గరగా చూద్దాం.

ఒక వ్యవస్థాపకుడు బాగా అభివృద్ధి చెందిన అనేక అలవాట్లను కలిగి ఉంటాడు మరియు అవి క్రింది విధంగా ఉన్నాయి:

(ఒకవేళ, అలవాట్లు ఒక వ్యక్తి పొందేవి అని నేను మీకు గుర్తు చేస్తానుజీవితాంతం, ఒక అలవాటును అలవర్చుకోవడానికి సుమారు 21-40 రోజులు పడుతుంది)

• ఫలితం వచ్చే వరకు పని చేయండి మరియు సోమరితనం చెందకండి.వ్యాపారవేత్తలు ఒక ప్రత్యేక దృష్టిని కలిగి ఉంటారు; ఒక సాధారణ వ్యక్తి వాటిని ఎప్పటికీ గమనించని ప్రయోజనాలను మరియు అవకాశాలను ఎలా చూడాలో వారికి తెలుసు. అవకాశాలను చూస్తే, ఫలితం కనిపించే వరకు అవసరమైనంత కాలం వారు పట్టుదలతో వ్యవహరించగలరు. ఈ సందర్భంలో సాధారణ ఆలోచన ఉన్న వ్యక్తి పూర్తిగా వ్యతిరేకం - అతను త్వరగా ప్రారంభించి, త్వరగా వదిలివేస్తాడు, ఎటువంటి అవకాశాలను చూడడు మరియు సులభంగా సోమరితనం మరియు ఇతరుల ప్రభావానికి లొంగిపోతాడు. ఏదైనా, చాలా తక్కువ, రోజువారీ సమస్య కూడా అతను ప్రారంభించిన వ్యాపారం మరియు ఉద్దేశించిన మార్గం నుండి అతనిని పూర్తిగా దారి తీయవచ్చు.
• సమస్యలే అవకాశాలు!వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించేటప్పుడు, ఒక వ్యవస్థాపకుడు ఖచ్చితంగా సమస్యలు ఉంటాయని అర్థం చేసుకుంటాడు. వ్యవస్థాపక మనస్తత్వం ఉన్న వ్యక్తి తరచుగా ఉద్దేశపూర్వకంగా "సమస్యలను" "సవాళ్లు" అని పిలుస్తాడు. కాబట్టి, అతని అభిప్రాయం ప్రకారం, ఇది మరింత సానుకూలంగా మరియు మరింత ఆశాజనకంగా అనిపిస్తుంది, పూర్తిగా భిన్నమైన అర్థాన్ని కలిగి ఉంటుంది. అతను ఉద్దేశపూర్వకంగా ఈ సమస్యలను అధిగమిస్తాడు మరియు తలెత్తే ఇబ్బందులు మరియు సమస్యలను పరిష్కరిస్తాడు. అతను వైఫల్యాల వల్ల కలత చెందడు, కానీ దీనికి విరుద్ధంగా, అతను బయటి నుండి తనను తాను చూసుకోవడానికి, అతని సామర్థ్యాలను, అతని బలాన్ని అంచనా వేయడానికి, బలం కోసం అతని పాత్రను పరీక్షించడానికి, ఒత్తిడికి అతని నిరోధకత, వశ్యత, అతని సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి ఇది మరొక అవకాశం. వృత్తి నైపుణ్యం. ఈ విధానంతో, భవిష్యత్తులో, అతను చాలా కష్టమైన, అడ్డంకులు మరియు సమస్యలను కూడా నమ్మశక్యం కాని సులభంగా అధిగమిస్తాడని అతనికి తెలుసు.
• కష్టపడి పనిచేయడం ఇష్టం.ప్రతి వ్యవస్థాపకుడు అర్థం చేసుకుంటాడు, కొన్ని సంవత్సరాలలో "మీ పురస్కారాలపై విశ్రాంతి" మరియు భవిష్యత్తులో స్వాతంత్ర్యం పొందేందుకు, ఇప్పుడు మీరు చాలా పని చేయాలి, అక్షరాలా 24 గంటలు. ఇది అతనిని భయపెట్టదు, ఎందుకంటే అతను లక్ష్యాన్ని చూస్తాడు మరియు అడ్డంకులను చూడడు. అతను ఈ మార్గాన్ని ఎంత సులభంగా మరియు త్వరగా అధిగమిస్తాడు అనేది చర్యలు మరియు ఫలితాల పట్ల అతని సానుకూల వైఖరిపై మాత్రమే ఆధారపడి ఉంటుంది. అతను ఓపికగా మరియు కష్టపడి ప్రతిరోజూ కష్టపడి తన లక్ష్యం వైపు వెళ్తాడు.
• పొరపాట్లలో లాభాలు చూస్తారు.ఏమీ చేయని వారు మాత్రమే తప్పులు చేయరని వారు అర్థం చేసుకుంటారు. లైట్ బల్బ్ యొక్క ఆవిష్కరణ యొక్క ఉదాహరణ ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయబడింది. మరియు విజయవంతం కాని ప్రయత్నాలు లేవని వారు అర్థం చేసుకుంటారు, కానీ అనుభవం ద్వారా ఫలితాలకు దారితీసే మార్గాలు ఉన్నాయి. వ్యాపారంలో, చర్యలు పెద్ద పాత్ర పోషిస్తాయి. విజయాన్ని సాధించే మార్గంలో తప్పులు పూర్తిగా సాధారణ సంఘటన. వారికి, తప్పులు అమూల్యమైన అనుభవం.
• వారు “గోధుమలను పొట్టు నుండి వేరు చేయగలరు.”వారు అనవసరమైన ట్రిఫ్లెస్ నుండి ముఖ్యమైన మరియు ప్రపంచాన్ని వేరు చేయడంలో మంచివారు. అనివార్యంగా విజయానికి దారితీసే వాటిపై తమ చర్యలను ఎలా కేంద్రీకరించాలో వారికి తెలుసు. వారు అనవసరమైన వివరాలపై శ్రద్ధ చూపడం మరియు ముఖ్యమైన విషయాలను వదిలివేయడం వంటి ఉచ్చులో పడరు. వారు తమ చర్యలను సాధ్యమైనంత ప్రభావవంతంగా చేయడంపై దృష్టి పెట్టారు. వారి సమర్థత వారికి ముఖ్యం. వారు దానిని నిరంతరం విశ్లేషిస్తారు. ముఖ్యమైన వాటిని అప్రధానమైన వాటి నుండి ఎలా వేరు చేయాలో మరియు దానిని సకాలంలో మరొక ప్రదర్శకుడికి ఎలా అప్పగించాలో వారికి తెలుసు.
• పోటీదారులు - ఉపయోగకరమైన సమాచారం యొక్క అంతులేని ప్రవాహం.సరిగ్గా అభివృద్ధి చెందిన మనస్తత్వం ఉన్న స్వీయ-గౌరవనీయమైన వ్యవస్థాపకుడు పోటీదారులకు భయపడడు, కానీ దీనికి విరుద్ధంగా, వారి పోటీదారుని విశ్లేషించే సామర్థ్యం మరియు కోరిక కారణంగా, వ్యాపారంలో తప్పులను ఎలా నివారించాలి, ఏమి చేయాలి మరియు ఏమి చేయాలి అనే దాని గురించి వారు నిరంతరం ఉపయోగకరమైన సమాచారాన్ని అందుకుంటారు. చేయకూడదు. అదే సమయంలో, వారు వారి అనుభవాన్ని అధ్యయనం చేస్తారు, వారి వ్యాపార నమూనాను విశ్లేషించారు మరియు నిరంతరం మరింత ముఖ్యమైన సమాచారాన్ని అందుకుంటారు.
• ఎదుగుదలకు సాధనంగా బయటి నుంచి విమర్శలు.వ్యవస్థాపక మనస్తత్వం ఉన్న వ్యక్తులు విమర్శలకు సానుకూలంగా స్పందిస్తారు మరియు విశ్లేషిస్తారు. వారు మాట్లాడడమే కాదు, నైపుణ్యంగా వినండి, ఇతరుల అభిప్రాయాలను మరియు దృక్కోణానికి విలువ ఇస్తారు. వారు సాధారణంగా ఇతర వ్యక్తుల నుండి నిర్మాణాత్మక విమర్శలను అంగీకరిస్తారు.
• అతని వ్యాపారం అతని జీవితం. వ్యవస్థాపకుడు తన స్వంత అభ్యర్థనపై గడియారం చుట్టూ పని ప్రక్రియలో పాల్గొంటాడు మరియు ఉద్వేగభరితంగా ఉంటాడు. అతను తన పని ద్వారా జీవించే రోజులో ఏ సమయంలోనైనా తలెత్తే ఏదైనా సమస్యను పరిష్కరించడానికి ఎల్లప్పుడూ 100% సిద్ధంగా ఉంటాడు. అతను నిరంతర ఉత్సాహంతో మరియు దీర్ఘకాలంలో తన ఫలితాల పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంటాడు, పోటీదారులు నిద్రపోలేదని అర్థం చేసుకుంటాడు మరియు ఏ సందర్భంలోనూ మీరు విశ్రాంతి తీసుకోకూడదు, అతను సేకరించి ఏవైనా మార్పులకు త్వరగా ప్రతిస్పందిస్తాడు.

ఇవి వ్యవస్థాపక ఆలోచన యొక్క కొన్ని లక్షణాలు లేదా ప్రమాణాలు మాత్రమే. చివరకు, వ్యవస్థాపక ఆలోచనకు సంబంధించి చివరి ప్రశ్న ఏమిటంటే, సాధారణ ఆలోచనను వ్యవస్థాపక ఆలోచనగా ఎలా మార్చాలి, ఏమి చేయాలి? లేదా ఎక్కడ ప్రారంభించాలి? సమాధానం సులభం - మీపై పని చేయడం ప్రారంభించండి మరియు నిరంతరం చేయండి! ఇది అన్నిటికంటే కష్టతరమైన పని - మీపై పని చేయండి! మీరు నిరంతరం నేర్చుకోవాలి మరియు అలసిపోకుండా మిమ్మల్ని మీరు మార్చుకోవాలి. వ్యాపారవేత్తలు శాశ్వత విద్యార్థులు. మరియు వారు నిరంతరం ఆధ్యాత్మికంగా ఎలా ఎదుగుతున్నారో మరియు ఎలా మారుతున్నారో చూడటం ద్వారా వారు ఆనందాన్ని పొందుతారు. మీకు ఇప్పటికే మెంటర్ ఉంటే - ఇది మీరు ఇష్టపడే వ్యక్తి మరియు అతను ఇప్పటికే సాధించిన వాటిని సాధించాలనుకుంటున్నారు మరియు మీకు ఈ వ్యక్తితో పరిచయం ఉంది, వెంటనే అతనిని సంప్రదించండి మరియు మీ ఆలోచనను వ్యవస్థాపకుడిగా మార్చడం ఎక్కడ ప్రారంభించాలనే ప్రశ్న అడగండి. నేడు మరియు ఇప్పుడు? ఏమి చదవాలి, ఏమి చూడాలి, ఏమి వినాలి? అతనికి వ్రాయడానికి లేదా కాల్ చేయడానికి వెనుకాడరు. సలహా తీసుకోండి మరియు అనుసరించండి! ఇప్పుడే పని చేయండి!

వ్యాపార ఆలోచన వంటి అంశం గురించి మాట్లాడుకుందాం. తమ యజమాని కోసం వారానికి 40 గంటలు పని చేసే సగటు వ్యక్తిని తన స్వంత వ్యాపారాన్ని విజయవంతంగా నడుపుతున్న వ్యక్తి నుండి వేరు చేస్తుంది? ఆదాయ స్థాయి? జీవన నాణ్యత? మరియు అది కూడా. కానీ అన్నింటిలో మొదటిది, ఆలోచనా విధానం దానిని వేరు చేస్తుంది.

దీన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి, ఇతర వ్యక్తుల విజయ కథలను అధ్యయనం చేస్తే సరిపోతుంది: స్టీవ్ జాబ్స్, హెన్రీ ఫోర్డ్, వాల్ట్ డిస్నీ, రిచర్డ్ బ్రాన్సన్ మరియు ఇతరులు.
కానీ నెపోలియన్ హిల్ వంటి రచయితలు దీనిని ఇప్పటికే చేసారు, అతను వ్యాపారంలో విజయవంతమైన వ్యక్తుల కథలను అధ్యయనం చేశాడు మరియు వారి ప్రారంభ మూలధనం, కనెక్షన్లు లేదా విద్యకు సంబంధించినది కాదని వారికి ఉమ్మడిగా ఏదో ఉందని వెల్లడించాడు, అది వారికి సహాయపడింది. ముందుకు, వారందరికీ ఒక ప్రయోజనం ఉంది - ఒక ప్రత్యేక రకమైన ఆలోచన, మరియు మీరు వారిలాగే ఆలోచించడం నేర్చుకుంటే, వారి విజయాన్ని పునరావృతం చేయడం సాధ్యమవుతుందని ఈ విషయంలో ఒక సిద్ధాంతం ఉంది.

వ్యాపార ఆలోచన మరియు సాధారణ ఆలోచన మధ్య తేడాలు.

వ్యాపార ఆలోచన:

1. అతని తప్పులకు, అతని జీవితం కోసం, అతని వ్యాపారం కోసం బాధ్యత తీసుకుంటుంది మరియు భరించాలి

2. కొత్త ఆలోచనలను ఉత్పత్తి చేస్తుంది మరియు వాటిని అమలు చేస్తుంది.

3. ప్రమాదం అనేది ప్రమాణం

4. తలెత్తే సమస్యలను పరిష్కరించండి

5. సమస్య వృద్ధికి మూలం

6. మొదటిసారి పని చేయకపోతే చాలా సార్లు మళ్లీ ప్రారంభించవచ్చు

7. నిరంతరం నేర్చుకోవడం, పెరగడం, కొత్త విషయాల కోసం వెతకడం

8. ఆస్తులకు ఆదాయాన్ని నిర్దేశిస్తుంది

ఒక సాధారణ వ్యక్తి గురించి ఆలోచించడం:

1. బాధ్యతకు భయపడి, జీతాల రూపంలో హామీల కోసం వేచి ఉండటం, సేవ యొక్క పొడవు మొదలైనవి. యజమాని నుండి.

2. ఇతరుల ఆలోచనలపై పని చేస్తుంది. తన తల బయటకు పెట్టడానికి భయపడి, "అందరిలాగే" జీవిస్తాడు

3. ప్రధాన విషయం భద్రత.

4. ఎవరైనా నిందలు వేయాలని చూస్తున్నారు, డిప్రెషన్‌లో పడతారు.

5. సమస్య ఆందోళనకు మూలం.

6. మరొక ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతోంది

7. "ఒక శాస్త్రవేత్తకు బోధించడమంటే అతనిని పాడు చేయడమే." తన జీవితంలో ఏదైనా మార్చడానికి ఇష్టపడడు.

8. ఆదాయాన్ని ఖర్చు చేస్తుంది.

ఒక వ్యాపారవేత్త ప్రపంచాన్ని భిన్నంగా చూస్తాడు. అతని చూపులు విశాలంగా, స్వేచ్ఛగా ఉన్నాయి. సగటు వ్యక్తి సంక్షోభం మరియు సమస్యను చూసే చోట, వ్యాపారవేత్త మూలధనాన్ని పెంచడానికి మరియు వృద్ధికి కొత్త వనరులను సృష్టించే అవకాశాన్ని చూస్తాడు. ఒక సాధారణ వ్యక్తికి ఇరుకైన వీక్షణ ఉంటుంది - ఫ్రేమ్డ్, పరిమితం. మరియు ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, ఇటీవల, కేవలం 20-30 సంవత్సరాల క్రితం, మీరు అలాంటి "వ్యాపార వీక్షణల" కోసం మీ స్వేచ్ఛను కోల్పోవచ్చు. మరియు ఇప్పుడు కూడా మనం వింటున్నాము: “డబ్బు చెడ్డది”, “ధనవంతులందరూ దొంగలు మరియు మోసగాళ్ళు”, “పేదరికం దుర్మార్గం కాదు” మొదలైనవి. ఈ వైఖరులు కొత్త తరాలకు అందించబడ్డాయి.

కుటుంబంలో వ్యాపార ఆలోచన ఏర్పడుతుంది. నేటి విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్తలు చాలా మంది బాల్యంలో ఇప్పటికే డబ్బు సంపాదించడానికి ప్రయత్నించారు; శుభవార్త ఉంది - పెద్దలు కూడా వారి ఆలోచనను మార్చుకోవచ్చు, కానీ దీనికి తనపై చాలా పని అవసరం.

ఈ పనిలో మొదటి అడుగు తన జీవితాన్ని మార్చుకోవాలనే కోరిక కావచ్చు, అతను తనకు తాను ఇలా చెప్పుకున్నప్పుడు: “ఆపు! నేను నా ఏకైక, పునర్వినియోగపరచలేని జీవితాన్ని గ్రే మరియు ఆనందం లేని జీవితాన్ని గడుపుతున్నాను, శుక్రవారాల్లో బీర్ మరియు వారాంతాల్లో వేసవి గృహం, ఇది నాకు అర్హత ఉందా? నేను కలలుగన్నది ఇదేనా?

ఒక వ్యక్తికి ఒక లక్ష్యం ఉంటుంది. ఒక లక్ష్యాన్ని కలిగి ఉండటం ఒక వ్యవస్థాపకుడికి ఒక అవసరం, కానీ నియామకంలో అది తప్పనిసరి కాదు. ఒక లక్ష్యం మాత్రమే వ్యక్తి జీవితాన్ని విలువైనదిగా చేస్తుంది మరియు దానిని చాలా సులభతరం చేస్తుంది. ఒక లక్ష్యం కనిపించిన వెంటనే, బెకనింగ్, కావాల్సిన మరియు మిమ్మల్ని నిద్రపోనివ్వకుండా, ప్రజలు స్థిరత్వం మరియు హామీలను వదులుకోగలుగుతారు మరియు వ్యాపార మనస్తత్వాన్ని ఏర్పరుచుకునే కొత్త మార్గాన్ని తీసుకోగలుగుతారు. ఈ లక్ష్యం, ఆలోచన, కల మండాలి, ఎందుకంటే కొంతమంది మొదటి వైఫల్యం తర్వాత వదులుకుంటారు.

వ్యాపార ఆలోచన యొక్క పునాదులలో ఒకటి వైఫల్యాల పట్ల వైఖరి, అన్ని సమయాలలో వివిధ లోపాలు మరియు తప్పులు లక్ష్యానికి సంబంధించిన మొత్తం మార్గంలో జరగవు; మరియు ఇక్కడ రెండు ఎంపికలు సాధ్యమే, గాని ఒక వ్యక్తి భూమిని కోల్పోవడం ప్రారంభిస్తాడు, అతను ప్రారంభించిన దానిని వదులుకుంటాడు, వదులుకుంటాడు ... మరియు అతను ప్రారంభించిన వ్యాపారం అతనికి చాలా కఠినమైనదని అతను నిర్ణయించుకున్నందున, అతను అలాంటి తొందరపాటు తీర్మానం చేస్తాడు. అతని మొదటి తప్పు ద్వారా మాత్రమే మార్గనిర్దేశం చేయబడుతుంది. ఒక ప్రత్యామ్నాయం ఏమిటంటే, వైఫల్యాన్ని ఒక అనుభవంగా భావించడం, ఒక లక్ష్యాన్ని సాధించే దిశగా ఈ విధానం చాలా సులభతరం చేస్తుంది.

ఎడిసన్ లైట్ బల్బును కనిపెట్టడానికి ముందు సుమారు 10,000 ప్రయోగాలను నిర్వహించాడు మరియు ఇది విజయానికి అవసరమైన నాణ్యత.

వ్యాపార ఆలోచన యొక్క మరొక లక్షణం డబ్బు పట్ల వైఖరి, ప్రతి ఒక్కరూ చిన్న మొత్తాలకు అలవాటు పడ్డారు, ఒక వ్యక్తికి చాలా డబ్బు ఉన్నప్పుడు (మరియు ప్రతి ఒక్కరికి చాలా ఆత్మాశ్రయ ఆలోచనలు ఉంటాయి), అప్పుడు ఇది జరుగుతుంది: డబ్బు త్వరగా ఖర్చు చేయవచ్చు మరియు ఎక్కువ ప్రయోజనం లేకుండా, పెద్ద మొత్తాలకు సిద్ధంగా లేని వారికి ఇది జరుగుతుంది, వారితో ఏమి చేయాలో వారికి తెలియదు మరియు అహేతుకంగా ప్రవర్తించడం ప్రారంభమవుతుంది.

వైరుధ్యం ఏమిటంటే, ప్రజలపై పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు పోగేసినప్పుడు అన్ని గణాంకాలు ఖచ్చితంగా ఒకే విధంగా ఉంటాయి. లాటరీ కంపెనీలు అనేక దశాబ్దాలుగా ఈ గణాంకాలను ఉంచుతున్నాయి. ఒక వ్యక్తికి అసభ్యకరంగా పెద్ద మొత్తంలో డబ్బు ఇచ్చినప్పుడు, ఒక సంవత్సరం తర్వాత 100% మంది ప్రజలు మునుపటి కంటే అధ్వాన్నమైన ఆర్థిక పరిస్థితిలో ఉన్నారు. ఇక్కడ ఒక వ్యక్తి పనికి వెళ్లి లాటరీలో 1 మిలియన్ డాలర్లు గెలుచుకున్నాడు - చాలా మంది ప్రజలు నాలుగు నెలల తర్వాత వంతెన కింద కార్డ్‌బోర్డ్ పెట్టెలో నివసిస్తున్నారు. ఇది జోక్ కాదు - ఇవి గణాంకాలు. నియమం ప్రకారం, ప్రజలు సిద్ధంగా లేని డబ్బును విసిరినప్పుడు జీవితం మరింత దిగజారుతుంది. చిన్న డబ్బు ఎంత ప్రమాదకరమో పెద్ద డబ్బు కూడా అంతే ప్రమాదకరం. పెద్ద డబ్బు ఒక వ్యక్తిపై పడినప్పుడు, అది చాలా అనూహ్యమైనది. అందువల్ల, మీరు ప్రారంభంలో ఎంత, అంటే, మీరు తగినంతగా నిర్వహించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని నిర్ణయించుకోవాలి.

వ్యాపార ఆలోచన మరియు బాధ్యత

వ్యాపారాన్ని సృష్టించడంలో మరియు ఇతర ఫలితాలను సాధించడంలో అటువంటి సమస్య ఉంది - ఇది మీ ఫలితాలు వేరొకరిపై ఆధారపడి ఉంటుందనే భ్రమ.

ఇది బాధ్యత యొక్క ప్రశ్న, ఒక వ్యక్తి బాధ్యతను ఇతరులకు మార్చడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాడు, ఇది చాలా మోసపూరిత చర్య, ఇది అభివృద్ధిని అనుమతించదు.

అందరూ రాబర్ట్ కియోసాకి మరియు ఇతర రచయితల పుస్తకాలను చదువుతారు. నా భార్య చెడు సలహా ఇవ్వడం వల్లే నా పెట్టుబడులు విఫలమయ్యాయని, వారి వైఫల్యానికి ప్రభుత్వమే కారణమని వారిలో ఎవరైనా చెప్పారా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను. ఈ పుస్తకాలలో దేనిలోనూ ఈ వ్యాపారవేత్తలు ఎవరైనా వ్యాపారాన్ని నిర్మించకుండా కొన్ని పరిస్థితులు అడ్డుకున్నాయని చెప్పలేదు.

అంటే, వ్యాపారవేత్తలు అంటే బాధ్యత ఎలా తీసుకోవాలో తెలిసిన వ్యక్తులు.

వ్యాపారం యొక్క విజయ స్థాయి వారు ఎంతవరకు బాధ్యత వహించగలరనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్రభుత్వాన్ని, పెన్షన్ ఫండ్‌ని, భార్యను, అత్తగారిని, పన్ను కార్యాలయాన్ని మరియు ఉద్యోగులను నిందిస్తున్నంత కాలం మనం వ్యాపారవేత్తలం కాదు. మీ వ్యాపారం యొక్క అధిక లాభదాయకత, మీరు మరింత బాధ్యత వహిస్తారు. మన దేశంలో జరుగుతున్న దానికి మీరే బాధ్యత వహించే స్థాయికి. మీరు పెన్షన్ ఫండ్ మరియు అన్నిటికీ బాధ్యత వహిస్తారు. ఇవి నక్షత్రాలతో స్థాయిలు. మీరు ఒక నిర్దిష్ట స్థాయికి చేరుకున్నప్పుడు, మీ బాధ్యత పెరుగుతుంది.

మీ బాధ్యతలు విస్తరిస్తున్న కొద్దీ, మీరు నిర్వహించగలిగే వాటి సరిహద్దులను కూడా పెంచుకోండి. ఆలోచించండి, ఒక వ్యక్తి తనపై ఏమీ ఆధారపడలేదని చెప్పినప్పుడు, అతను కనీసం ఏదైనా నిర్వహించగలడా? అతను తన స్వంత వ్యాపారాన్ని ఎలా నిర్మించగలడు?

బాధ్యత పరంగా, మీరు మీ ఆలోచనను అప్‌గ్రేడ్ చేయాలి, కొత్త స్థాయికి వెళ్లాలి. అన్నింటికంటే, బాధ్యతను తప్పించడం అనేది ఒకరి నిస్సహాయతను అంగీకరించడం, ఎవరైనా నిందించినప్పుడు ఇది చాలా సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది, కానీ మీరు కాదు, ఇది ఒకరి నిష్క్రియాత్మకతను సమర్థిస్తుంది.

ఆశ్చర్యంగా ఉన్నా ఇది నిజం . మీరు మీ జీవితంలోని ప్రతిదానికీ బాధ్యత వహించడం ప్రారంభించినప్పుడు, ఈ పరిస్థితిని నిర్వహించడానికి మీకు పరిష్కారాలు మరియు మార్గాలు ఉన్నాయి.

అందువల్ల, వ్యాపార ఆలోచనకు మొదటి అడుగు మెదడును బాధ్యత వహించే స్థితికి మార్చడం.

వ్యాపారం పట్ల సరైన వైఖరి

వ్యాపారము చేయువారు దానిని గ్రహించక వెంటనే, వ్యాపారంఒక అభిరుచి కాదు, అది డబ్బు ఉత్పత్తి వ్యవస్థ.ఇది చాలా సరళంగా అనిపిస్తుంది, కానీ చాలా మందికి సరైన అవగాహన సరైన మరియు సమతుల్య నిర్ణయాలకు దారి తీస్తుంది;

చాలా మంది ప్రారంభ వ్యాపారవేత్తల యొక్క ప్రధాన సమస్య ఏమిటంటే, వారు తమ ఆలోచనా విధానాన్ని మార్చుకోలేదు, ప్రజలు వివిధ పుస్తకాలను చదువుతారు, ఏదో ఒక ఆలోచనతో తమను తాము ప్రేరేపించుకుంటారు మరియు ప్రేరేపించారు మరియు వారి స్వంత వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించారు, కానీ చుట్టూ చాలా విఫలమైన కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి, మరియు అవి మాత్రమే ఉన్నాయి. స్థిరంగా పని చేసే ప్రాజెక్ట్‌లకు కొన్ని ఉదాహరణలు.

ఒక వ్యక్తి చాలా కాలం నుండి ఉద్యోగం చేస్తూ, ఉద్యోగ సంప్రదాయాలలో పెరిగినట్లయితే, అతను వ్యాపారం చేయడం ప్రారంభించడం కష్టం, ఎందుకంటే ఉపాధి మరియు వ్యాపారం జీవితంలో రెండు వేర్వేరు విధానాలు, రెండు వేర్వేరు ప్రపంచాలు, వాటి ప్రకారం పనిచేస్తాయి. సొంత చట్టాలు.

మీరు ఇప్పుడు ఒక ఉద్యోగి యొక్క మనస్తత్వాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు వ్యాపారం చేయడం ప్రారంభించినప్పుడు, మీరు ఎక్కువగా కాలిపోతారు, ఎందుకంటే వ్యాపారంలో మీ ఆలోచన పని చేయదు, అది పూర్తిగా సరిపోదు. ఈ కథనాన్ని చదివిన ఫలితంగా ఇది అర్థం చేసుకోవాలి, మీరు ఈ వ్యత్యాసాన్ని అర్థం చేసుకోవాలి, ఇది విజయాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.

కీలకమైన తేడా ఏమిటంటే, ఒక ఉద్యోగికి ఏదైనా పని చేసినందుకు డబ్బు చెల్లించడం, అతను ఏదో ఒక పదవిలో ఉండి ఏదైనా చేయడం, అంటే అతను ఏదో ఒక పని చేసి దాని కోసం డబ్బు పొందడం వంటి అలవాటు కలిగి ఉంటాడు. ఇది సాధారణంగా ప్రక్రియ ఆధారితమైన కార్యకలాపం.

ఒక వ్యాపారవేత్త, ఒక వ్యవస్థాపకుడు, భిన్నమైన విధానాన్ని కలిగి ఉంటాడు, ఇది ఫలితం-ఆధారితమైనది, ఎవరూ అతనికి చెల్లించరు, అతను ఒక నిర్దిష్ట ఫలితం కోసం డబ్బు అందుకుంటాడు, ఇది అతని అలవాటు.

బాధ్యత మరియు ఫలిత ధోరణి వ్యాపార ఆలోచన యొక్క రెండు ప్రాథమిక సూత్రాలు.

వ్యాపార ఆలోచన అనేది అవకాశాల గురించి ఆలోచించడం

చాలా మంది వ్యాపారవేత్తల విజయంపై ఆధారపడిన మరొక పునాది ఇది. ఏదైనా పరిస్థితిని మీ కోసం అభివృద్ధి పాయింట్‌గా మార్చుకోవడానికి ఇది ఒక ప్రత్యేక నైపుణ్యం, పరిస్థితి ఎలా ఉన్నా, విజయం లేదా వైఫల్యం, అది పట్టింపు లేదు. అననుకూల పరిస్థితులలో, మీరు మీ కోసం ప్రయోజనాలను పొందగలగాలి మరియు అనుకూలమైన వాటిలో, వృద్ధికి మరిన్ని అవకాశాలను కనుగొనండి.

వ్యాపారం గురించి ఆలోచించడం ప్రారంభించే చాలా మంది వ్యక్తులు అవకాశాల గురించి చాలా పరిమితులను కలిగి ఉంటారు, అంటే అవకాశాలు చాలా పరిమితం, మరియు ఉత్తమమైనవి ఇకపై అందుబాటులో ఉండవు, ఉత్తమమైన గూళ్లు ఆక్రమించబడ్డాయి మొదలైనవి.

అన్ని స్థలాలు ఇప్పటికే తీసుకోబడ్డాయి - ఇది అసమర్థమైన ఆలోచన యొక్క అభివ్యక్తి, ఇది మంచి మరియు అందమైన అమ్మాయిలందరూ ఇప్పటికే తీయబడ్డారని మరియు విలువైనవారు ఎవరూ లేరు అని ఆలోచించడం లాంటిది, కాబట్టి మేము చూడము, అది తర్కం. మీరు మీ ఆలోచనను మార్చుకోవాలి.

ఎక్కడ ప్రారంభించాలి?

మీ అవగాహనను పునర్నిర్మించడం ద్వారా ప్రారంభించండి, ఇతర వ్యక్తులు ఎలా డబ్బు సంపాదిస్తారో గమనించడం ప్రారంభించండి. వ్యాపారవేత్త కోణం నుండి జీవితాన్ని చూడండి, వినియోగదారు కోణం నుండి కాదు. ఉదాహరణకు, మీరు దుకాణంలో లేదా మరెక్కడైనా ఉన్నప్పుడు, వివరాలకు శ్రద్ధ వహించండి, ప్రతిదీ ఎంత ఖరీదైనది మరియు ప్రతి ఒక్కరూ మా నుండి ఎలా లాభపడుతున్నారు, కానీ వ్యాపారం ఎలా పనిచేస్తుందో, కంటికి కనిపించే వాటిని అధ్యయనం చేయండి. విక్రేత దృష్టికోణం నుండి ఉత్పత్తిని చూడండి, బారికేడ్ల యొక్క ఇతర వైపున ఉండండి.

పి.ఎస్. వ్యాపార ఆలోచన గురించి కొంచెం ఎక్కువ.

సాధారణంగా, వారు మొదటి మిలియన్ చాలా కష్టం అని చెప్తారు, ఆపై ప్రతిదీ క్లాక్ వర్క్ లాగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే మనస్సు పెద్ద డబ్బుకు అలవాటుపడుతుంది. ధనవంతుడు డబ్బు గురించి ఆలోచిస్తాడు, మరియు పేదవాడు డబ్బు గురించి అదే విధంగా ఆలోచిస్తాడు, వేరే విధంగా మాత్రమే. సమస్యలు, వైఫల్యాలు, లోపాల గురించి స్థిరమైన ఆలోచనలు విడనాడని, మిమ్మల్ని యాంకర్‌గా ఉంచే క్లిష్టమైన ఆలోచనలను సృష్టిస్తాయి. ఒక తత్వవేత్త చెప్పినట్లుగా, "ఈ కొత్త జీవితం, ఈ కొత్త మనస్సు." మీ జీవితాన్ని మార్చడానికి, మీరు మీ ఆలోచనా విధానాన్ని మార్చుకోవాలి, అప్పుడు మీరు వ్యాపారంలో విజయానికి దోహదపడే వ్యక్తులను మరియు సంఘటనలను ఆకర్షించడం ప్రారంభిస్తారు మరియు ఆసక్తికరమైన ఆలోచనలు మీ మనస్సులోకి రావడం ప్రారంభిస్తాయి.

పారిశ్రామికవేత్తగా ఎలా మారాలో అందరికీ తెలుసు. చట్టపరమైన సంస్థను ఏర్పాటు చేయకుండా లేదా చట్టపరమైన సంస్థను నమోదు చేయడం ద్వారా వ్యక్తిగత వ్యవస్థాపకుడిగా నమోదు చేసుకోవడం సరిపోతుంది మరియు మీరు అధికారికంగా వ్యవస్థాపకుడు అవుతారు.

మీరు చేయాల్సిందల్లా ఏదైనా "చేయండి" మరియు మీరు విజయవంతమైన వ్యాపారవేత్త అవుతారు.

పూర్తిగా సైద్ధాంతికంగా, తన కార్యకలాపాల నుండి వచ్చే ఆదాయం ఖర్చులను మించి ఉన్న ఏ వ్యవస్థాపకుడిని విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు అని పిలుస్తారు. ఇది చాలా సులభం: నేను ప్రారంభ మరియు ప్రస్తుత ఖర్చుల కోసం X మొత్తాన్ని పెట్టుబడి పెట్టాను, ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధి తర్వాత నేను 2X (1.2X, 1.5X, 1.8X) డబ్బును అందుకున్నాను మరియు ఇది విజయంగా నిర్వచించబడింది.

ఈ పరిస్థితిని సాధించిన వ్యక్తిని విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు అని పిలుస్తారు. విజయం కోసం ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు బార్ ప్రతి ఒక్కరికీ భిన్నంగా ఉంటాయని స్పష్టమైంది. కొందరికి సక్సెస్ అంటే కేవలం లాభమే అయితే మరికొందరికి సక్సెస్ అంటే సూపర్ లాభాలు వస్తున్నాయి.

అదనపు లాభాలు, వాస్తవానికి, మంచివి. కానీ లాభం పొందే ఏదైనా ప్రక్రియ, మరియు ముఖ్యంగా లాభం మించి, దాని స్వంత "ధర" ఉంది. మీరు ఏ ఖర్చుతో అలాంటి లాభం పొందుతారు? దాన్ని పొందడం ద్వారా మీరు ఏమి రిస్క్ చేస్తున్నారు? మీరు ఏమి త్యాగం చేస్తున్నారు? మీరు మీ ఆరోగ్యాన్ని మరియు మీ జీవితాన్ని కూడా త్యాగం చేయడం ద్వారా అదనపు లాభాలను పొందుతున్నారా?

అనేక కారణాల వల్ల ఒక వ్యక్తి విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు అవుతాడు. ఇక్కడ మీరు వినూత్న సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం, కార్యాచరణ యొక్క ట్రెండింగ్ దిశ, పేలుడు మార్కెట్ వృద్ధి, విజయవంతమైన స్టోర్ స్థానం మొదలైనవాటిని సూచించవచ్చు.

కానీ తమ సొంత వ్యాపారంలో విజయం సాధించాలనుకునే ఏ వ్యవస్థాపకుడు తప్పనిసరిగా కలిగి ఉండవలసిన ప్రాథమిక లక్షణాలు:

• హార్డ్ పని;
• అభ్యాస సామర్థ్యం;
• ఇన్నోవేషన్;
• ఆశయం.

1. హార్డ్ వర్క్.ఇది సామాన్యమైనది, కానీ "ఎక్కువగా చింతించకండి మరియు చాలా ఎక్కువ కలిగి ఉండాలనే కోరికతో వ్యాపారాన్ని సృష్టించే వ్యక్తి ఎప్పటికీ విజయవంతం కాలేడు. మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని సొంతం చేసుకోవడం అనేది తీవ్రమైన పని, రోజువారీ మరియు సులభమైన పని కాదు.

ఆచరణలో చూపినట్లుగా, తన స్వంత వ్యాపార యజమాని తన ఉద్యోగుల కంటే చాలా ఎక్కువ పని చేస్తాడు మరియు కఠినమైన పని షెడ్యూల్ లేకుండా (క్రమరహిత పని గంటలు).

సహజంగా, శ్రద్ధ లేని వ్యక్తి విజయాన్ని సాధించడానికి ప్రతిరోజూ కష్టపడి పనిచేయాలనే కోరికను సాధించలేడు.

2. అభ్యాస సామర్థ్యం.విజయవంతమైన వ్యవస్థాపకుడు నిరంతరం నేర్చుకోవాలి. ఇది లేకుండా, ఒకసారి విజయం సాధించినా, ఈ విజయాన్ని నిలబెట్టుకోవడం సాధ్యం కాదు.

ఒక సాధారణ ఉదాహరణ ఇద్దాం: కంప్యూటర్‌లో ఎలా పని చేయాలో తెలియకుండానే విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్వహించడం ఆధునిక పరిస్థితుల్లో సాధ్యమేనా? ఇది తమాషా కాదా?

వ్యాపారం యొక్క యజమాని మరియు, ఒక నియమం వలె, అతని మొదటి మేనేజర్ పన్ను చట్టంలో ఆవిష్కరణలు, చట్టపరమైన, అకౌంటింగ్ మరియు ఏవైనా ఇతర నియంత్రణ పత్రాలు మరియు అవసరాలను అర్థం చేసుకోకూడదా? వ్యాపారం అనేది నిరంతరం నేర్చుకోవడం.

వీడియో చూడండి: ఆలోచన, ప్రవర్తన మరియు నైపుణ్యాలు. విజయవంతమైన వ్యక్తుల 5 రహస్యాలు.

సులభమైన మరియు సరళమైన ప్రారంభంతో విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి రష్యా మరియు ఉక్రెయిన్ మొదటి అడుగు.

ఫ్రాంచైజీని కొనుగోలు చేయడానికి నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు, మీరు ఈ విభాగంలోని వృత్తిపరమైన సిఫార్సులను సంప్రదించాలి:

మీరు ఫ్రాంఛైజీ వ్యాపారంలో తాజా వార్తలు మరియు ట్రెండ్‌ల గురించి చదువుకోవచ్చు

3. ఆవిష్కరణ.వ్యాపారం అనేది పోటీ. నియమం ప్రకారం, చాలా ప్రారంభం నుండి అనంతం వరకు. పోటీ అనేది ఒక పోరాటం. అటువంటి షరతులతో కూడిన పోరాటంలో విజేత సాంకేతికంగా మరింత సిద్ధమైన వ్యక్తి.

మనం అలాంటి కుస్తీని స్పోర్ట్స్ రెజ్లింగ్‌తో పోల్చినట్లయితే, మనం ఇలా చెప్పగలం: “ఎవరు ఎక్కువ టెక్నిక్‌లు తెలుసుకొని ఉపయోగించారో వారు గెలుస్తారు.” వ్యాపారంలో ఆవిష్కరణ అనేది "క్రీడలు" టెక్నిక్, ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది లేదా "మీ పోటీదారుని గుణాత్మకంగా కార్పెట్‌పైకి విసిరేయడంలో" మీకు సహాయపడుతుంది.

4. ఆశయం.ఒక వ్యవస్థాపకుడు తనకు మరియు తన వ్యాపారం కోసం ప్రతిష్టాత్మకమైన ప్రణాళికలను సెట్ చేయకపోతే, అటువంటి వ్యాపారం యొక్క జీవితం స్వల్పకాలికంగా ఉంటుంది.

వ్యాపారం స్థిరమైన అభివృద్ధి మరియు అభివృద్ధి. వ్యాపారాన్ని సృష్టించడం అసాధ్యం, ఈ వ్యాపార అభివృద్ధికి సంబంధించి ఏమీ చేయవద్దు మరియు అభివృద్ధి చెందండి. ఆదాయ పరంగా వృద్ధి చెందుతారు.

ఆదాయ వృద్ధి తరచుగా దాని యజమాని ఆశయానికి నేరుగా అనులోమానుపాతంలో ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, మీరు మీ కోసం ఒక లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించుకున్నారు: ప్రస్తుత సంవత్సరంలో మీ వ్యాపారం యొక్క ఆదాయాన్ని రెట్టింపు చేయడం.

మేము వృద్ధి కార్యక్రమాన్ని అభివృద్ధి చేసాము, అటువంటి ప్రణాళికల కోసం సాధ్యాసాధ్యాల అధ్యయనాన్ని సంకలనం చేసి, దానిని అమలు చేయడం ప్రారంభించాము.

ప్రణాళికలు తప్పుగా ఉంటే ఒక ఆశయం లేని వ్యవస్థాపకుడు ఏమి చెప్పగలడు:

- నేను ప్రయత్నించాను, ఏమీ పని చేయలేదు, కానీ సంవత్సరం చివరిలో లాభం తగ్గలేదు కాబట్టి ఫర్వాలేదు.

ప్రతిష్టాత్మకమైన వ్యవస్థాపకుడు తనకు మరియు బహుశా ఇతరులకు ఏమి చెబుతాడు:

- నేను తగినంతగా పని చేయలేదు లేదా పనిని అమలు చేయడానికి చెడు ప్రణాళికను సృష్టించాను, అంటే నేను మరింత పని చేయాలి, ప్రణాళికను మంచిగా మార్చాలి.

ఒక సాధారణ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇవ్వండి: "మా ఇద్దరు షరతులతో కూడిన వ్యవస్థాపకులలో ఎవరు వ్యాపార విజయాన్ని వేగంగా సాధిస్తారు"?

మీరు ఏ వ్యాపారం చేయాలని నిర్ణయించుకున్నా, స్వీయ-విద్య చాలా ముఖ్యం అని అర్థం చేసుకోవడం ముఖ్యం. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న రంగంలో ఇప్పటికే విజయం సాధించిన వ్యక్తులు వ్రాసిన పుస్తకాలలో మీరు చదివిన వాటిని ఏ విశ్వవిద్యాలయ ప్రొఫెసర్ మీకు నేర్పించలేరు. అందువల్ల, సొంతంగా వ్యాపారం ప్రారంభించాలనుకునే ప్రతి ఒక్కరూ కొన్నింటిని చదవాలివ్యాపార ఆలోచనపై పుస్తకాలు.

వ్యాపార ఆలోచన అభివృద్ధికి సాహిత్యం

ఈ పుస్తకాలను చదివిన తర్వాత, మీరు వ్యవస్థాపకతను బాగా అర్థం చేసుకోవడం ప్రారంభిస్తారు:

1. "ధనిక తండ్రి, పేద నాన్న." రాబర్ట్ కియోసాకి
   ఈ పనిలో, రచయిత తన జీవితంలోని నిజమైన కథ గురించి మాట్లాడాడు. రాబర్ట్ తండ్రి ఒక సివిల్ సర్వెంట్, అతను మంచి డబ్బు సంపాదించాడు, కానీ తన కోసం పని చేయాలనుకోవడం లేదా ఏదో ఒకవిధంగా అభివృద్ధి చెందడం ఇష్టం లేదు. రచయిత అతన్ని పేద నాన్న అని పిలిచాడు. మరియు ధనవంతుడైన తండ్రి కియోసాకి స్నేహితుని తండ్రి. అతను వ్యాపారంలో నిమగ్నమై ఉన్నాడు మరియు ఫలితంగా, హవాయి దీవులలో అత్యంత సంపన్న వ్యక్తులలో ఒకరిగా మారగలిగాడు. అతని నుండి రచయిత ఒక ఉదాహరణ తీసుకున్నాడు. పుస్తకం రెండు పూర్తిగా భిన్నమైన "పోప్‌ల" ఆలోచనలో తేడా గురించి.
2. "ఆలోచించండి మరియు ధనవంతులుగా ఎదగండి."నెపోలియన్ హిల్
   పుస్తకం యొక్క శీర్షిక దానిలో మీరు ధనవంతులు కావడానికి చిట్కాలను కనుగొంటారని సూచించినప్పటికీ, ఇది పూర్తిగా నిజం కాదు. ఈ ముక్కలో ఇంకా చాలా ఉంది. అది చదివిన తర్వాత, మీరు వివిధ దిశలలో విజయాన్ని ఎలా సాధించాలో అర్థం చేసుకుంటారు. మ్యాగజైన్ ప్రకారం ఈ పుస్తకం టాప్ ఆరు బిజినెస్ బెస్ట్ సెల్లర్‌లలో ఒకటి.బిజినెస్ వీక్.
3. "నా జున్ను ఎవరు దొంగిలించారు."స్పెన్సర్ జాన్సన్
   ఈ పని చాలా చిన్నది, కేవలం అరగంటలో చదవవచ్చు. రచయిత పాఠకులకు తెలియజేయాలనుకుంటున్న ప్రధాన ఆలోచన ఏమిటంటే, మీరు మారాలి, లేకపోతే మీరు ముఖ్యంగా వ్యాపారంలో మనుగడ సాగించలేరు. చాలా మంది కంపెనీ యజమానులు ఈ పుస్తకం యొక్క డజన్ల కొద్దీ కాపీలను కొనుగోలు చేసి, వారి ఉద్యోగులకు అందిస్తారు, తద్వారా వారు వివిధ పరిస్థితులకు ఎలా అనుగుణంగా ఉండాలో తెలుసుకోవచ్చు.
4. “మంచి నుండి గొప్ప వరకు. కొన్ని కంపెనీలు ఎందుకు పురోగతులు సాధిస్తాయి మరియు మరికొన్ని ఎందుకు చేయవు."జిమ్ కాలిన్స్
   ఈ పుస్తకాన్ని వ్రాయడం ప్రారంభించే ముందు, రచయిత సుమారు 1.5 వేల వివిధ కంపెనీల పని మరియు అభివృద్ధి మార్గాన్ని అధ్యయనం చేశారు. ఈ పనిని చదివిన తర్వాత, వ్యాపారంలో విజయం సాధించడానికి మీరు ఏమి చేయాలో, అలాగే మీరు ఖచ్చితంగా ఏమి చేయకూడదో నేర్చుకుంటారు.
5. “ఒక వ్యూహకర్త యొక్క మనస్తత్వం. జపనీస్ భాషలో వ్యాపార కళ."కెనిచి ఓహ్మే
   ఈ పుస్తకం వ్యూహాత్మక ఆలోచనపై ఆచరణాత్మక సలహాలతో నిండి ఉండటమే కాకుండా, ఎక్కువ కాలం పని చేయడానికి మీకు ప్రేరణను కూడా అందిస్తుంది. తన పుస్తకంలో, ఒక సంస్థ ఎలా విజయాన్ని సాధించగలదో, పనిని సరిగ్గా ఎలా ప్లాన్ చేసుకోవాలో మరియు వ్యాపార ఆలోచనా ప్రక్రియలు ఎలా సాగాలి అని రచయిత వివరిస్తాడు.
6. "మెదడు. త్వరిత గైడ్. ఉత్పాదకతను పెంచడానికి మరియు ఒత్తిడిని తగ్గించడానికి మీరు తెలుసుకోవలసిన ప్రతిదీ."జాక్ లూయిస్ మరియు అడ్రియన్ వెబ్‌స్టర్
   ఈ పుస్తకం చదివిన తర్వాత, మన మెదడు ఎలా పని చేస్తుందో మరియు మన ఆలోచన మరియు పనితీరును ఎలా మెరుగుపరుచుకోవాలో మీకు అర్థమవుతుంది. పనిలో మీరు మరింత ఉత్పాదకంగా మారడానికి సహాయపడే అనేక సాధారణ నియమాలను కలిగి ఉంది.
7. "సమర్థవంతమైన నాయకుడు." పీటర్ డ్రక్కర్
   తన పుస్తకంలో, రచయిత ఇతరులను నైపుణ్యంగా ఎలా నడిపించాలో గురించి మాట్లాడుతుంటాడు, మీరు మొదట మిమ్మల్ని మీరు ఎలా నిర్వహించాలో నేర్చుకోవాలి. ఈ పనిలో మేనేజర్ మరియు అతని అధీనంలో ఉన్నవారి పనితీరును మెరుగుపరచడంలో సహాయపడే అనేక నియమాలు ఉన్నాయి. విజ్ఞానం మరియు ఊహ ప్రభావవంతమైన చర్యతో సంపూర్ణంగా ఉంటే తప్ప విజయాన్ని ఎందుకు తీసుకురాలేదో కూడా మీరు నేర్చుకుంటారు.
8. "ఆట సిద్ధాంతం. ది ఆర్ట్ ఆఫ్ స్ట్రాటజిక్ థింకింగ్ ఇన్ బిజినెస్ అండ్ లైఫ్."అవినాష్ దీక్షిత్ మరియు బారీ నల్బఫ్
   ఈ పుస్తకం మీరు వ్యూహాత్మక ఆలోచనను నేర్చుకోవడంలో సహాయపడుతుంది, ఉదాహరణకు, పోటీదారు యొక్క తదుపరి కదలికను అంచనా వేయడం. గేమ్ థియరీని అధ్యయనం చేయడం ద్వారా, మీరు వివిధ నమూనాలను విస్మరించి, మరింత సమర్ధవంతంగా పని చేయడం ప్రారంభించగలరని కూడా మీరు గ్రహిస్తారు.

ఇవన్నీ మంచివి ఎందుకంటే అవి ఇప్పటికే వ్యాపారంలో విజయం సాధించగలిగిన వ్యక్తులచే వ్రాయబడ్డాయి, కాబట్టి వారి సలహా అన్ని వ్యవస్థాపకులకు ప్రత్యేకంగా విలువైనది మరియు వ్యవస్థాపక నైపుణ్యం మరియు వ్యాపార ఆలోచనను అభివృద్ధి చేస్తుంది.