సైన్యం మరియు నౌకాదళం యొక్క ఆప్టిమైజేషన్ దశ ఫలితాలు. సైనిక సంస్కరణ

1. సాయుధ బలగాల సంస్కరణ యొక్క అవసరం, అవసరాలు మరియు ప్రయోజనం రష్యన్ ఫెడరేషన్.

పాఠం యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలు: లోతైన అధ్యయనంసాయుధ దళాల సంస్కరణల ఆలోచన మరియు ప్రణాళిక కోసం సిబ్బందికి (ముఖ్యంగా అధికారులు) నైతిక మరియు మానసిక మద్దతును అందించడానికి అందుబాటులో ఉన్న పత్రాలు మరియు సామగ్రి ఫలితం.

రష్యన్ ఫెడరేషన్ దాని అభివృద్ధి యొక్క కష్టమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన కాలం గుండా వెళుతోంది. లోతైన ఆర్థిక మరియు ప్రజాస్వామ్య పరివర్తనల పనులు పరిష్కరించబడుతున్నాయి.

మన దేశ జీవితంలో కీలక మలుపులలో, సాయుధ దళాలు ఎల్లప్పుడూ లోతైన సంస్కరణలకు లోబడి ఉన్నాయని చారిత్రక అనుభవం చూపిస్తుంది. వారి సంఖ్యలు, నిర్మాణం, రిక్రూట్‌మెంట్ పద్ధతులు మరియు సైనిక-సాంకేతిక పరికరాలు ఆ కాలపు వాస్తవాలకు అనుగుణంగా తీసుకురాబడ్డాయి.

ప్రస్తుతం, పెద్ద ఎత్తున మరియు క్రియాశీల పనిసైన్యం మరియు నౌకాదళాన్ని సంస్కరించడానికి, వారికి ఆధునిక రూపాన్ని, చలనశీలతను, అధిక పోరాట సామర్థ్యం మరియు పోరాట సంసిద్ధతను అందించడం.

జూలై 16, 1997 న, రష్యా అధ్యక్షుడు "రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలను సంస్కరించడానికి మరియు వాటి నిర్మాణాన్ని మెరుగుపరచడానికి ప్రాధాన్యతా చర్యలపై" డిక్రీపై సంతకం చేశారు. ఇది ఆబ్జెక్టివ్ అవసరాన్ని రుజువు చేస్తుంది సైనిక సంస్కరణ, దాని దశలు, కంటెంట్, ఆర్థిక సమర్థన మరియు సమయం నిర్ణయించబడతాయి. ప్రణాళికాబద్ధమైన సైనిక అభివృద్ధి చర్యల అమలుకు సరైన నియంత్రణ మరియు బాధ్యతను డిక్రీ ఏర్పాటు చేస్తుంది. ఈ పత్రం సాయుధ దళాల సంస్కరణల కోసం వివరణాత్మక మరియు సహేతుకమైన కార్యక్రమం.

1. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సంస్కరణ యొక్క అవసరం, అవసరాలు మరియు లక్ష్యం.

రష్యన్ సాయుధ దళాలను సృష్టించినప్పటి నుండి (మే 7, 1992), వారి సంస్కరణ గురించి చాలా చర్చలు జరిగాయి. ఆచరణలో, విషయాలు తప్పనిసరిగా ముందుకు సాగలేదు. నేడు దేశంలో, సైనిక నాయకత్వంలో, సైన్యం మరియు నౌకాదళాన్ని సంస్కరించే లక్ష్యం అవసరం, లక్ష్యాలు మరియు మార్గాలపై స్పష్టమైన మరియు స్పష్టమైన అవగాహన ఏర్పడింది.

కొనసాగుతున్న సంస్కరణల అవసరాన్ని ఖచ్చితంగా నిర్ణయించే నమూనాలు ఏమిటి? వారి సారాంశం ఏమిటి మరియు వారు సైనిక అభివృద్ధిని ఎలా ప్రభావితం చేస్తారు?

నిర్ణయించే కారకాలలో ఒకటి రాష్ట్ర సైనిక అభివృద్ధిని ప్రభావితం చేస్తుంది దేశం యొక్క భౌగోళిక వ్యూహాత్మక స్థానం, ప్రపంచంలోని సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితి యొక్క స్వభావం మరియు లక్షణాలు. దీని గురించిదేశం, దాని మూలాలు, స్థాయి మరియు స్వభావానికి సైనిక ముప్పు ఉందో లేదో సరిగ్గా, తెలివిగా మరియు సమతుల్యంగా నిర్ణయించడం, నిజమైన సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితి మరియు దాని అభివృద్ధికి ఉన్న అవకాశాల గురించి సరైన అంచనా వేయడానికి. రాష్ట్ర సైనిక అభివృద్ధి యొక్క స్వభావం మరియు దిశ నేరుగా మరియు ప్రత్యక్షంగా వారికి సమాధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం ముగిసిన తరువాత, ప్రపంచంలోని సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితి గణనీయంగా మారిపోయింది. అందులో చాలా ఉంది సానుకూల మార్పులు. రెండు వ్యవస్థల మధ్య గతంలో ఉన్న తీవ్రమైన మరియు ప్రమాదకరమైన సైనిక మరియు సైద్ధాంతిక ఘర్షణ అదృశ్యమైంది. ప్రస్తుతం మరియు సమీప భవిష్యత్తులో మన దేశానికి పెద్ద ఎత్తున యుద్ధం ముప్పు లేదు. NATO కూటమి తూర్పుకు విస్తరించినప్పటికీ, దానితో పెద్ద ఎత్తున సాయుధ ఘర్షణ కూడా అసంభవం అని నొక్కి చెప్పాలి. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ప్రస్తుతం మరియు సమీప భవిష్యత్తులో దేశానికి కనిపించే తీవ్రమైన బాహ్య ముప్పు ఏమీ లేదు. రష్యా, ఏ రాష్ట్రాన్ని లేదా ప్రజలను తన సంభావ్య శత్రువుగా పరిగణించదు.

కానీ ఈ మార్పులు సైనిక ప్రమాదం పూర్తిగా అదృశ్యం కాదు. ఇది ఇప్పుడు స్థానిక యుద్ధాలు మరియు సాయుధ పోరాటాల అవకాశం నుండి ముందుకు సాగుతుంది. అందువల్ల, ఆధునిక ప్రాంతీయ యుద్ధాలు మరియు వైరుధ్యాల స్వభావం ఆధారంగా రష్యా ఏ విధమైన సైన్యాన్ని కలిగి ఉండాలో నిర్ణయించడం చాలా ముఖ్యం, దీనిలో ఒక డిగ్రీ లేదా మరొకటి పాల్గొనవచ్చు.

నేడు, దేశం యొక్క సాయుధ దళాలు, అనేక ఇతర దళాలను లెక్కించకుండా, 1.7 మిలియన్ల మంది ఉన్నారు. ప్రస్తుతం ఉన్న సైనిక ప్రమాదానికి వారి సంఖ్య స్పష్టంగా సరిపోదు. వారి తగ్గింపు మరియు పునర్వ్యవస్థీకరణకు ప్రత్యక్ష హేతువు ఉంది. దేశం యొక్క నాయకత్వం దీని నుండి ముందుకు సాగుతుంది, సాయుధ దళాల సంస్కరణను తక్షణమే చేపట్టడానికి బాగా స్థాపించబడిన మరియు దీర్ఘకాలంగా ఉన్న పనిని ముందుకు తెస్తుంది.

సాయుధ దళాల సంస్కరణల ఆవశ్యకత కూడా ఆర్థిక పరిగణనల ద్వారా నిర్దేశించబడుతుంది. దేశంలో 6 ఏళ్లుగా ఆర్థిక సంస్కరణలు కొనసాగుతున్నాయి. తీవ్ర సంక్షోభ పరిస్థితుల్లో దీన్ని నిర్వహిస్తున్నారు. ఉత్పత్తి క్షీణతను ఇంకా అధిగమించలేదు. అనేక కీలక సూచికలలో, ఆధునిక ప్రపంచంలోని ప్రధాన అధికార కేంద్రాల కంటే రష్యా తీవ్రంగా వెనుకబడి ఉంది. ఇది ప్రపంచ ఆర్థిక ఉత్పత్తిలో 2% మాత్రమే, కానీ సైనిక వ్యయంలో 4% మాత్రమే. అంటే దేశ సైనిక వ్యయం ప్రపంచ సగటు కంటే రెండింతలు. మరియు మరొక సూచిక: తలసరి స్థూల దేశీయ ఉత్పత్తి పరంగా, మేము ప్రపంచంలో 46వ స్థానంలో ఉన్నాము.

ప్రస్తుతం, దేశం యొక్క వార్షిక బడ్జెట్ ఆదాయంలో 40% వరకు సాయుధ దళాలు, ఇతర దళాలు మరియు చట్టాన్ని అమలు చేసే ఏజెన్సీల నిర్వహణకు ఖర్చు చేయబడుతుంది. ఇది ఆర్థిక పరివర్తనలను అడ్డుకుంటుంది మరియు పారిశ్రామిక మరియు వ్యవసాయ ఉత్పత్తి అభివృద్ధిలో మూలధన పెట్టుబడులను పెంచడానికి అనుమతించదు. సంక్షోభ పరిస్థితుల్లో ఉన్న మన ఆర్థిక వ్యవస్థ అటువంటి భారాన్ని తట్టుకోలేకపోతోంది. ముఖ్యంగా సైన్యం యొక్క నిధుల కొరత దీనికి కారణం పోరాట శిక్షణమరియు కొత్త ఆయుధాలను అమర్చడం, అలవెన్సుల చెల్లింపులో జాప్యం మరియు నిరాశ్రయులైన సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య పెరుగుదల. ఈ పరిస్థితులు సైన్యం మరియు నౌకాదళం యొక్క పోరాట ప్రభావం మరియు పోరాట సంసిద్ధతపై చాలా ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. జీవితానికి సాయుధ దళాలను ఇప్పటికే ఉన్న సైనిక ప్రమాదం స్థాయికి మరియు రాష్ట్ర ఆర్థిక సామర్థ్యాలకు అనుగుణంగా తీసుకురావడం అవసరం.

సాయుధ దళాలను సంస్కరించాల్సిన అవసరం కూడా అనేక జనాభా పరిమితులతో ముడిపడి ఉంది . జనాభా తగ్గుదల రష్యా నాయకత్వానికి తీవ్ర ఆందోళన కలిగిస్తోంది. 1996లో దేశ జనాభా 475 వేల మంది తగ్గింది. 1997 నాటి పోకడలు ఇలాగే ఉన్నాయి.

ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, మానవ వనరులు సమృద్ధిగా ఉన్నప్పటికీ, నిర్బంధించబడిన వారిలో నాలుగింట ఒక వంతు మాత్రమే సైనిక సేవలో ప్రవేశించారు. మిగిలిన వారు ప్రయోజనాలు, వాయిదాలు మొదలైనవాటిని ఆనందిస్తారు. ఫలితంగా, ప్రైవేట్ మరియు సార్జెంట్ల పెద్ద కొరత ఉంది, ఇది పోరాట సంసిద్ధత స్థాయిని తగ్గిస్తుంది.

నేడు, ప్రతి మూడవ యువకుడు ఆరోగ్య కారణాల వల్ల సేవ చేయలేడు (1995 లో - ప్రతి ఇరవై మాత్రమే). నిర్బంధంలో 15% మంది శరీర లోటును కలిగి ఉన్నారు; మద్య వ్యసనానికి గురయ్యే వ్యక్తుల సంఖ్య రెట్టింపు (12%); సైన్యంలోకి రిక్రూట్ అయిన యువతలో 8% మంది డ్రగ్స్ బానిసలు.

మరో 15 సమాఖ్య నిర్మాణాలలో సైనిక నిర్మాణాలు ఉండటం వల్ల మాన్నింగ్ పరిస్థితి మరింత దిగజారింది. అంతర్గత వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖలో సుమారు 540 వేల మంది ఉన్నారని, అలాగే అంతర్గత దళాలలో 260 వేల మంది ఉన్నారని అనుకుందాం; రైల్వే దళాలు - 80 వేలు; సరిహద్దు దళాలు - 230 వేలు; అత్యవసర పరిస్థితుల మంత్రిత్వ శాఖ - 70 వేలు; భవన నిర్మాణాలు - సుమారు 100 వేల మంది, మొదలైనవి. మరియు ఈ దృక్కోణం నుండి, సైనిక సంస్థ యొక్క పునర్నిర్మాణం చాలా అవసరం.

సైనిక నిర్మాణాలతో సమాఖ్య విభాగాల సంఖ్యను తీవ్రంగా తగ్గించడం మరియు మరింత నిర్ణయాత్మకంగా మిశ్రమ మరియు తరువాత మ్యానింగ్ యూనిట్ల కాంట్రాక్ట్ వ్యవస్థకు వెళ్లడం మంచిది. సాయుధ దళాల తగ్గింపుతో, ఈ అవకాశం చాలా వాస్తవమైనది, ఇది వృత్తిపరమైన సైన్యానికి వెళ్లడానికి అనుమతిస్తుంది.

పరిశీలనలో ఉన్న సంస్కరణ లక్ష్యం ఏమిటి? ఇది ప్రాథమికంగా దేశం యొక్క రక్షణ సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి మరియు సమయ అవసరాలకు అనుగుణంగా దళాలను తీసుకురావడానికి రూపొందించబడింది.

"ఆధునిక సాయుధ దళాలు," రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అధ్యక్షుడు B.N యొక్క ప్రసంగంలో పేర్కొన్నారు. రష్యన్ సైనికులకు యెల్ట్సిన్, "కాంపాక్ట్, మొబైల్ మరియు ఆధునిక ఆయుధాలను కలిగి ఉండాలి." "అదే సమయంలో, సంస్కరణ సమూలంగా మెరుగుపడుతుంది," సుప్రీం కమాండర్-ఇన్-చీఫ్ చెప్పారు. సామాజిక స్థితిమరియు యూనిఫాంలో ఉన్న వ్యక్తి యొక్క భౌతిక శ్రేయస్సు. (రెడ్ స్టార్, జూలై 30, 1997).

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మంత్రి, జనరల్ ఆఫ్ ఆర్మీ I. D. సెర్జీవ్ పేర్కొన్నట్లుగా, ఇవి “అత్యంత సన్నద్ధమై, తగినంత నిరోధక సామర్థ్యంతో, ఆధునిక స్థాయి వృత్తిపరమైన మరియు నైతిక-మానసిక శిక్షణ, పోరాట-సిద్ధంగా, కాంపాక్ట్ మరియు మొబైల్ సాయుధ దళాలను కలిగి ఉండాలి. హేతుబద్ధమైన కూర్పు, నిర్మాణం మరియు సంఖ్యల." (“రెడ్ స్టార్”, జూన్ 27, 1997)

2. సంస్కరణ యొక్క ప్రధాన దశలు మరియు కంటెంట్.

సైనిక సంస్కరణ అనేది జాతీయ, జాతీయ విధి. చాలా క్లిష్టంగా ఉండటం వలన, ఇది చాలా కాలం పాటు రూపొందించబడింది. దాని కోర్సు సమయంలో, వారు హైలైట్ రెండు దశలు.

మొదటిది (2000 వరకు) సాయుధ దళాల నిర్మాణం, పోరాట బలం మరియు బలం ఆప్టిమైజ్ చేయబడుతున్నాయి.

ఈ కాలంలో, కొత్త సైనిక సిద్ధాంతం అభివృద్ధి చేయబడుతోంది మరియు ఆమోదించబడింది, కొత్త తరం ఆయుధాలు, పోరాట నియంత్రణ మరియు కమ్యూనికేషన్ పరికరాలు మరియు ద్వంద్వ-వినియోగ సాంకేతికతలపై పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి పనులు (R&D) చురుకుగా నిర్వహించబడుతున్నాయి.

రెండవది (2000-2005) తగ్గిన సాయుధ దళాల గుణాత్మక మెరుగుదల నిర్ధారించబడుతుంది,

వారి పోరాట ప్రభావాన్ని పెంచడం, కాంట్రాక్ట్ రిక్రూట్‌మెంట్ సూత్రానికి మారడం మరియు తరువాతి తరాల ఆయుధాల నమూనాలను అభివృద్ధి చేయడం కొనసాగించడం. సంక్షిప్తంగా, రాబోయే 8 సంవత్సరాలలో, రష్యన్ సాయుధ దళాలు పూర్తిగా సంస్కరించబడతాయి. మరియు తదనంతరం, సైన్యం, నావికాదళం మరియు ఇతర దళాల యొక్క పెద్ద-స్థాయి పునర్వ్యవస్థీకరణ 21 వ శతాబ్దంలో పనిచేసే పరికరాల నమూనాలతో ప్రారంభమవుతుంది.

సాయుధ దళాల సంస్కరణ యొక్క మొదటి దశలో సైనిక అభివృద్ధికి నిర్దిష్ట ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి? అవి సంస్కరణ ప్రణాళికలో వివరించబడ్డాయి, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నాయకత్వం, సాయుధ దళాల శాఖల కమాండర్లు-ఇన్-చీఫ్ ఆమోదించబడ్డాయి మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు ఆమోదించారు.

తగినంత బడ్జెట్ కేటాయింపులు లేనప్పటికీ ఆర్మీ సంస్కరణ ప్రారంభమైంది. శరవేగంగా ఊపందుకుంటోందని సంతృప్తిగా చెప్పొచ్చు. దాని అమలు కోసం సహేతుకమైన మరియు హేతుబద్ధమైన ఆదేశాలు ఎంపిక చేయబడ్డాయి.

రాష్ట్ర సైనిక సంస్థను రక్షణ మరియు భద్రత అవసరాలకు, అలాగే దేశం యొక్క ఆర్థిక సామర్థ్యాలకు అనుగుణంగా తీసుకురావడానికి, సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య తగ్గించబడుతోంది.

1997 - 2005లో మొత్తం దాదాపు 600 వేల మంది అధికారులు, వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్‌లు సాయుధ దళాల నుండి తొలగించబడతారు. 1998లో 175 వేలకు పైగా కెరీర్ సైనిక సిబ్బందితో సహా, 1999లో దాదాపు 120 వేలు. పౌర సిబ్బంది సంఖ్య ఏడాదిన్నరలోపు 600 వేల మంది నుండి 300 వేల మందికి తగ్గుతుంది.

జనవరి 1, 1999 నాటికి సైన్యం మరియు నౌకాదళంలో సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య 1.2 మిలియన్లుగా నిర్ణయించబడింది. సాయుధ దళాల యొక్క ఈ పరిమాణం చాలా సరైనది మరియు ఎటువంటి సందేహం లేకుండా, రష్యన్ రాష్ట్రం యొక్క నమ్మకమైన రక్షణను నిర్ధారిస్తుంది.

అయితే, సైన్యం మరియు నౌకాదళాన్ని తగ్గించడం వారి సంస్కరణలో ప్రధాన విషయం కాదు. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే నిర్మాణం మరియు పోరాట బలాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడం, దళాల నియంత్రణ మరియు పరికరాలను మెరుగుపరచడం.

అందువల్ల ఇది అవసరం సాయుధ దళాల ప్రధాన సంస్థాగత పునర్నిర్మాణం.వచ్చే ఏడాది జనవరి 1లోపు విలీనం జరగనుంది. క్షిపణి దళాలువ్యూహాత్మక ప్రయోజనాల కోసం, మిలిటరీ స్పేస్ ఫోర్సెస్ మరియు ఎయిర్ డిఫెన్స్ మిస్సైల్ మరియు స్పేస్ డిఫెన్స్ ఫోర్సెస్. ఇది అధిక నాణ్యత ఉంటుంది కొత్త రకంసాయుధ దళాలు. ఇది "వ్యూహాత్మక క్షిపణి దళాలు" అనే పేరును నిలుపుకుంటుంది. ఈ విలీనం అనవసరమైన సమాంతర లింక్‌లను తొలగించడానికి, అలాగే వనరులను పూల్ చేయడానికి మరియు అదనపు ఆర్థిక ఖర్చులను వదిలించుకోవడానికి మాకు అనుమతిస్తుంది. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, సంబంధిత రక్షణ విధులు ఒక చేతిలో కేంద్రీకృతమై ఉన్నాయి మరియు దేశ భద్రతకు కారణం గెలుస్తుంది. ఈ పునర్వ్యవస్థీకరణ ఫలితంగా, వ్యూహాత్మక క్షిపణి దళాల యొక్క సాధ్యమైన ఉపయోగం యొక్క సామర్థ్యం సుమారు 20% పెరుగుతుంది మరియు ఆర్థిక ప్రభావం 1 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు మించిపోతుంది.

అదే సంవత్సరంలో నియంత్రణల యొక్క రాడికల్ ఆప్టిమైజేషన్ కోసం చర్యలు,సహా - కేంద్ర కార్యాలయం.వారి సంఖ్య సుమారు 1/3 తగ్గుతుంది. ముఖ్యంగా, ప్రధాన కమాండ్ గ్రౌండ్ ఫోర్సెస్గణనీయంగా తగ్గించడమే కాకుండా, గ్రౌండ్ ఫోర్సెస్ యొక్క ప్రధాన డైరెక్టరేట్‌గా కూడా రూపాంతరం చెందింది. ఇది డిఫెన్స్ డిప్యూటీ మినిస్టర్లలో ఒకరికి తిరిగి కేటాయించబడింది మరియు దళాల పోరాట శిక్షణ సమస్యలపై ప్రధానంగా దృష్టి సారిస్తుంది. నిర్వహణ, వృత్తి నైపుణ్యం మరియు సిబ్బంది సంస్కృతి యొక్క నాణ్యత మరియు సామర్థ్యాన్ని మెరుగుపరచడం నిర్వహణ సంస్థల సంస్కరణల ఉద్దేశ్యం. 1998లో వైమానిక దళం మరియు వైమానిక రక్షణ దళాలు విలీనమయ్యాయి.. వారి ఏకీకరణ ఆధారంగా, సాయుధ దళాల శాఖ సృష్టించబడింది - వైమానిక దళం. కానీ ఈ ఏకీకరణ ప్రక్రియ చాలా సులభం కాదు, ఈ రకమైన సాయుధ బలగాలను నిర్వహించే వివిధ పద్ధతులు మరియు పద్ధతులను బట్టి, మరియు ముఖ్యంగా, వారికి వేర్వేరు పనులు ఉన్నాయి. ఏకీకరణ సమయంలో, వైమానిక దళం మరియు వైమానిక రక్షణ యొక్క పోరాట బలం ఆప్టిమైజ్ చేయబడుతుంది మరియు కొత్త నిర్మాణంలో వాటిని నిర్వహించే సమస్య పరిష్కరించబడుతుంది.

ఈ పరివర్తనకు సంబంధించి, సాయుధ దళాల యొక్క ఐదు-సేవ నుండి నాలుగు-సేవల నిర్మాణానికి పరివర్తన పూర్తవుతోంది. అప్పుడు మూడు-సేవా నిర్మాణం ఊహించబడింది (దళాల ఉపయోగ ప్రాంతాల ప్రకారం: భూమి, గాలి, అంతరిక్షం మరియు సముద్రం). మరియు అంతిమంగా మనం రెండు భాగాలకు రావాలి: స్ట్రాటజిక్ డిటరెన్స్ ఫోర్స్ (SDF) మరియు జనరల్ పర్పస్ ఫోర్స్ (SON).

నేవీ యొక్క సంస్కరణ సమయంలో మార్పులు కూడా జరుగుతాయి, అయినప్పటికీ దాని నిర్మాణం సాధారణంగా అలాగే ఉంటుంది. బాల్టిక్, ఉత్తర, పసిఫిక్ మరియు నల్ల సముద్రం, అలాగే కాస్పియన్ ఫ్లోటిల్లా - 4 నౌకాదళాలు మిగిలి ఉన్నాయి. కానీ అవి వ్యూహాత్మకంగా ముఖ్యమైన సముద్రం మరియు సముద్ర ప్రాంతాలలో ప్రస్తుతం ఉన్న బలగాలు మరియు ఆస్తుల సమూహాల కంటే మరింత కాంపాక్ట్‌గా ఉంటాయి. నౌకాదళం అధిక పోరాట ప్రభావవంతమైన నౌకలు, వ్యూహాత్మక జలాంతర్గామి క్రూయిజర్లు మరియు సహాయక దళాలను కలిగి ఉండాలి. నౌకల సంఖ్యను తగ్గించడం వల్ల ప్రాముఖ్యత పెరుగుతుంది నౌకా విమానయానంతీర ఆధారిత. నౌకాదళం ప్రస్తుతం కంటే పరిమిత పోరాట మిషన్లను నిర్వహిస్తుంది.

నేల దళాలు - సాయుధ దళాల ఆధారం. ఇంకా వాటిలో డివిజన్ల సంఖ్య తగ్గుతుంది. 25 డివిజన్లను అలాగే ఉంచుకోవాలని భావిస్తున్నారు. వాటిలో కొన్ని పూర్తిగా అమర్చబడి, ప్రతి వ్యూహాత్మక దిశలో పోరాటానికి సిద్ధంగా ఉంటాయి. సంబంధిత సమస్యలను వారు సమర్థవంతంగా పరిష్కరించగలుగుతారు. మిగిలిన విభాగాల ఆధారంగా, ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాల కోసం నిల్వ స్థావరాలు సృష్టించబడతాయి. నిలుపుకున్న విభాగాల పోరాట సామర్థ్యం పెరుగుతుంది. వారు కొత్త ఆయుధాలు మరియు నియంత్రణ వ్యవస్థలతో అమర్చారు. దీనికి ధన్యవాదాలు, సామర్థ్యం దాదాపు రెట్టింపు అవుతుంది విధ్వంసక చర్యలువిభజనలు. తీవ్రమైన మార్పులు సైనిక జిల్లాలను కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి.

సైనిక జిల్లాలకు కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక (ఆపరేషనల్-టెరిటోరియల్) ఆదేశాల హోదా ఇవ్వబడింది సంబంధిత దిశలలో రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలు. వారి బాధ్యత యొక్క సరిహద్దులలో, వివిధ సమాఖ్య విభాగాలతో వారి అనుబంధంతో సంబంధం లేకుండా, అన్ని సైనిక నిర్మాణాల కార్యాచరణ నాయకత్వం యొక్క విధులను సైనిక జిల్లాలకు అప్పగించారు. దీని అర్థం సరిహద్దు, అంతర్గత దళాలు, యూనిట్లు పౌర రక్షణమరియు ఇతర సైనిక నిర్మాణాలు కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక కమాండ్‌కు కార్యాచరణలో అధీనంలో ఉంటాయి.

ప్రణాళికాబద్ధమైన మార్పులకు సంబంధించి, దేశవ్యాప్తంగా సైనిక వ్యవస్థ తీవ్రమైన మార్పులకు లోనవుతుంది. ఇది సామరస్యాన్ని మరియు పరిపూర్ణతను పొందుతుంది, దేశ రక్షణను బలోపేతం చేసే సమస్యలను మరింత సమర్థవంతంగా పరిష్కరించగల సామర్థ్యం.

ఇప్పటికే చెప్పినట్లుగా, సాయుధ దళాల సంస్కరణ తీవ్రమైన ఆర్థిక పరిమితుల పరిస్థితులలో నిర్వహించబడుతుంది, రక్షణ బడ్జెట్ పెరగడమే కాకుండా, తగ్గించబడుతుంది. అందువల్ల, అంతర్గత నిల్వలను నిరంతరం వెతకడం మరియు వాటిని నైపుణ్యంగా ఉపయోగించడం చాలా ముఖ్యం.

ఈ థీసిస్‌ను అనేక మంది ప్రత్యర్థులు తిరస్కరించారు మరియు కొన్ని మీడియా ద్వారా తీవ్రంగా విమర్శించారు. ఇంతలో, అంతర్గత నిల్వలు ఉన్నాయి. వారు చాలా తీవ్రంగా ఉన్నారు.

ఇప్పటికే సంస్కరణల మొదటి దశలో, దేశ రక్షణ సామర్థ్యాన్ని బలోపేతం చేసే ప్రయోజనాలకు అనుగుణంగా లేని అన్యాయమైన మరియు అనుత్పాదక ఖర్చులను వదిలించుకోవడం అవసరం. సాయుధ దళాలు తప్పనిసరిగా ఎంటర్‌ప్రైజెస్ మరియు సంస్థలు, వస్తువులు మరియు నిర్మాణాలను వదిలించుకోవాలి, అవి లేకుండా వారి జీవనోపాధి వాస్తవంగా ప్రభావితం కాదు మరియు అవి ఉనికిలో ఉండే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

ప్రస్తుతం ఇప్పటికే సాయుధ దళాల నుండి సహాయక నిర్మాణాలు అని పిలవబడే ఉపసంహరణ ప్రక్రియ ప్రారంభమైంది.వాటిలో కొన్ని గణనీయంగా పునర్వ్యవస్థీకరించబడ్డాయి మరియు కార్పొరేటీకరించబడ్డాయి. దీంతో సైనిక, పౌర సిబ్బంది సంఖ్య తగ్గుతుంది. అదే సమయంలో, రక్షణ బడ్జెట్‌ను భర్తీ చేయడానికి మరియు సామాజిక రక్షణను అందించడానికి గణనీయమైన నిధులు అందుతాయి.

సైనిక నిర్మాణ సముదాయం యొక్క ప్రధాన పునర్వ్యవస్థీకరణ జరుగుతోంది. ఇది జూలై 8, 1997 న సంతకం చేయబడిన రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి డిక్రీ ఆధారంగా నిర్వహించబడుతుంది, “రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల నిర్మాణం మరియు త్రైమాసిక సంస్థలలో భాగమైన రాష్ట్ర ఏకీకృత సంస్థల సంస్కరణపై ." సైనిక-నిర్మాణ సముదాయం యొక్క 100 కంటే ఎక్కువ సంస్థలు, సాయుధ దళాల నుండి ఉపసంహరించబడి, రూపాంతరం చెందుతాయి. ఉమ్మడి స్టాక్ కంపెనీలు. సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య 50 వేల మంది తగ్గుతుంది మరియు నియంత్రణ వాటా అలాగే ఉంటుంది సమాఖ్య ఆస్తి. దీని ఆధారంగా, గణనీయమైన నిధులు అందుతాయి. నిర్మాణంలో నిమగ్నమై ఉన్న 19 రాష్ట్ర సంస్థలను సాయుధ దళాలు తాత్కాలికంగా నిలుపుకున్నాయి మరియు పారిశ్రామిక కార్యకలాపాలు, అలాగే రిమోట్ గారిసన్‌ల జీవనోపాధికి భరోసా.

జూలై 17, 1997 న, రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు రష్యా యొక్క ప్రత్యేక నిర్మాణం కోసం ఫెడరల్ సర్వీస్ ఏర్పాటుపై డిక్రీపై సంతకం చేశారు. . పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన Rosspetsstroy అత్యంత ముఖ్యమైన ప్రత్యేకతను అందిస్తుంది నిర్మాణ పనులు. అదే సమయంలో, సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య 76 వేల నుండి 10 వేల మందికి తగ్గుతుంది. జూలై 17, 1997 న, రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి డిక్రీ ద్వారా కూడా ఫెడరల్ రోడ్ కన్స్ట్రక్షన్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ పునర్వ్యవస్థీకరించబడింది. ఇది రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ క్రింద పనిచేసింది మరియు ఇప్పుడు దేశంలోని ఫెడరల్ రోడ్ సర్వీస్‌కు బదిలీ చేయబడింది. అదే సమయంలో, ఈ విభాగం యొక్క సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య 57 నుండి 15 వేల మందికి తగ్గించబడింది.

అందువల్ల, రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి యొక్క మూడు పేర్కొన్న డిక్రీల ప్రకారం, నిర్మాణాత్మక మార్పుల కారణంగా, సుమారు 150 వేల మంది సైనిక సిబ్బందిని తగ్గించడం సాధ్యమవుతుంది. సాధారణంగా, సంస్కరణ ఫలితంగా, సైనిక నిర్మాణ కార్మికుల సంఖ్య 71%, మరియు సైనిక నిర్మాణంలో పౌర సిబ్బంది 42% తగ్గుతుంది. సైనిక నిర్మాణంపోటీ ప్రాతిపదికన నిర్వహించాలని యోచిస్తున్నారు. ఇవన్నీ రక్షణ బడ్జెట్‌పై భారాన్ని గణనీయంగా తగ్గిస్తాయి. అంతేకాకుండా, సాయుధ దళాల నుండి అనేక సంస్థలు ఉపసంహరించుకోవడం వలన ఇది గణనీయంగా భర్తీ చేయబడుతుంది.

సంస్కరణ యొక్క మొదటి దశలో, అటువంటి సమస్యలను పరిష్కరించవలసి ఉంటుంది. రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ వ్యవస్థలో సుమారు 100 వ్యవసాయ సంస్థలు ఉన్నాయి. వాటిలో చాలా లాభదాయకం కాదు. ఆహార కొరత ఉన్న కాలంలో అవి సృష్టించబడ్డాయి. ప్రస్తుతం, అదే రూపంలో వారి సంరక్షణ ప్రతిచోటా సమర్థించబడదు. అందువలన, వారి కార్పొరేటీకరణ ఊహించబడింది. అయినప్పటికీ, అనేక ప్రాంతాలలో (కోలా ద్వీపకల్పం, సఖాలిన్, కమ్చట్కా, టికి, మొదలైనవి) అవి ఇప్పటికీ అవసరమైన ఆహార ఉత్పత్తుల అవసరాలను గణనీయంగా తీరుస్తున్నాయి.

అధికారులు పాల్గొన్న సంస్థలలో సైనిక ప్రాతినిధ్యాల సంఖ్య తగ్గుతోంది, 38 వేల మంది ఉన్నారు. అదనంగా, ప్రతినిధులు వివిధ రకాలసాయుధ దళాలు కొన్నిసార్లు అతివ్యాప్తి విధులను నిర్వహిస్తాయి. ఎంటర్‌ప్రైజెస్‌లో ఏకీకృత ప్రభుత్వ ప్రాతినిధ్య వ్యవస్థను కలిగి ఉండటం తక్షణ అవసరం. అనేక వేట మైదానాలు, వినోద కేంద్రాలు మొదలైనవాటిని లిక్విడేట్ చేయడం కూడా మంచిది, వీటి నిర్వహణ కోసం రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ఖర్చుతో సబ్సిడీలు మరియు పరిహారం నిరంతరం పెరుగుతాయి.

సాయుధ దళాల సంస్కరణ సమయంలో ఇది అవసరం అవయవాలకు బదిలీ స్థానిక అధికారులుసామాజిక మౌలిక సదుపాయాలు(హౌసింగ్ మరియు మతపరమైన సేవల భాగాలు, కిండర్ గార్టెన్లు మరియు నర్సరీలు, పాఠశాలలు, గృహ సంస్థలు మొదలైనవి), ఇవి రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క బ్యాలెన్స్ షీట్లో ఉన్నాయి. ఇవి పదివేల భవనాలు మరియు నిర్మాణాలు. సామాజిక మౌలిక సదుపాయాల నిర్వహణ ఖర్చు కొన్నిసార్లు దళాల నిర్వహణ ఖర్చులో 30%కి చేరుకుంటుంది. స్థానిక బడ్జెట్‌లకు వారి బదిలీ ఈ సంవత్సరం ప్రారంభమవుతుంది మరియు 1999లో ముగుస్తుంది. ఈ కొలత వార్షిక పొదుపు 2-3 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు అందిస్తుంది. సైనిక సిబ్బందికి సామాజిక హామీలను అందించడానికి కూడా ఇవి ఉపయోగించబడతాయి.

ఇప్పుడు ప్రారంభించారు సైనిక వాణిజ్యం యొక్క సమూల పునర్వ్యవస్థీకరణ,ఇందులో దాదాపు 62 వేల మంది పనిచేస్తున్నారు. పరిపాలనా యంత్రాంగం పునర్నిర్మాణం మరియు తగ్గించబడుతోంది. లాభదాయక సంస్థలు రద్దు చేయబడ్డాయి. మాస్కో మరియు పెద్ద కేంద్రాలలో అతిపెద్ద సైనిక వాణిజ్య వస్తువుల విక్రయం జరుగుతోంది, అక్కడ వారు తమ క్రియాత్మక ప్రయోజనాన్ని కోల్పోయారు. ఇవన్నీ సైనిక సిబ్బందితో సహా సైనిక వాణిజ్య సిబ్బంది సంఖ్యను దాదాపు 75% తగ్గించడానికి మాకు అనుమతిస్తాయి. ట్రేడింగ్ ఎంటర్‌ప్రైజెస్ యొక్క కార్పొరేటైజేషన్ నుండి ట్రిలియన్ రూబిళ్లు కంటే ఎక్కువ అందుతాయి. అదే సమయంలో, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నియంత్రణ వాటాను కలిగి ఉంది. మీరు ఈ వ్యాపారాలను నిర్వహించవచ్చు మరియు ఆదాయాన్ని పొందవచ్చు.

సైనిక వాణిజ్య వ్యవస్థ యొక్క పునర్వ్యవస్థీకరణ నుండి సైనిక సిబ్బంది మరియు వారి కుటుంబాలు అస్సలు బాధపడవని ప్రత్యేకంగా గమనించాలి. అన్నింటికంటే, 70% వరకు సంస్థలు మూసివేయబడిన మరియు రిమోట్ గ్యారిసన్‌లకు సేవలు అందిస్తాయి.

సంస్కరణ సమయంలో, అనేక సైనిక శిబిరాలు విడుదల చేయబడుతున్నాయి. పెద్ద సంఖ్యలో వివిధ ఆయుధాలు నిరుపయోగంగా మారతాయి. సైనిక ఆస్తులను విడుదల చేస్తున్నారు.

సాయుధ దళాల సంస్కరణ రక్షణ బడ్జెట్ నిర్మాణాన్ని సర్దుబాటు చేయడానికి ఉద్దేశించబడింది . ఇటీవల, సాయుధ దళాలకు ఆర్థిక సహాయం చేయడానికి చాలా అననుకూలమైన నిర్మాణం ఉద్భవించింది. కేటాయించిన నిధులలో 70% వరకు అధికారులకు జీతాలు మరియు పౌర సిబ్బందికి వేతనాలకు వెళుతుంది. అంతేకాకుండా, 1996లో, బడ్జెట్ నిధుల కంటే ఎక్కువగా ఈ ప్రయోజనాల కోసం 7 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు ఖర్చు చేయబడ్డాయి. మరియు పోరాట శిక్షణ మరియు కొత్త పరికరాల కొనుగోలు నిజానికి నిధులు కాదు. ఈ ఏడాది జూలై 4న ఫెడరేషన్ కౌన్సిల్ సమావేశంలో. మినిస్టర్ ఆఫ్ డిఫెన్స్ జనరల్ ఆఫ్ ఆర్మీ I.D. సెర్జీవ్ ఇలా పేర్కొన్నాడు: "సాయుధ దళాలలో, క్షిపణి దళాలు మరియు అనేక భూభాగాల నిర్మాణాలు మినహా, పోరాట శిక్షణ దాదాపు పూర్తిగా లేదు" (క్రాస్నాయ జ్వెజ్డా, జూలై 5, 1997). దాదాపు కొత్త వారు దళాలలోకి ప్రవేశించరు పోరాట వాహనాలుమరియు ఆయుధాలు. ఫలితంగా, దళాలు మరియు వారి సాంకేతిక సామగ్రి యొక్క పోరాట స్థాయి మరియు సమీకరణ సంసిద్ధత తగ్గుతుంది. సైన్యం మరియు నౌకాదళం యొక్క తగ్గింపు మరియు వారి సంస్థాగత పరివర్తనలు పోరాట శిక్షణ మరియు కొత్త ఆయుధాల సముపార్జన కోసం రక్షణ బడ్జెట్‌లో దాదాపు సగం ఉపయోగించడం సాధ్యమవుతుంది.

సంస్కరణల విజయాన్ని నిర్ణయించే అతి ముఖ్యమైన సమస్య ఫైనాన్సింగ్. ఇదీ నేటి "ప్రశ్నల ప్రశ్న". మునుపటి వివరణల నుండి ఇప్పటికే స్పష్టంగా ఉన్నట్లుగా, ఇది మూడు నిధుల వనరులను కలిగి ఉంటుందని ఊహించబడింది: 1) దళాల పోరాట శిక్షణను మెరుగుపరచడానికి బడ్జెట్ డబ్బు, పోరాట సంసిద్ధత యొక్క మొత్తం నిర్మాణాన్ని రోజువారీగా అందించడం (నేడు ఈ సంఖ్య 1%, కానీ లో 1998 అది 10%కి పెరుగుతుంది); 2) మిగులు విడుదలైన సైనిక ఆస్తి మరియు వాణిజ్య సంస్థల అమ్మకం; 3) సైనిక సిబ్బందికి సామాజిక హామీల కోసం బడ్జెట్‌లోని ఒక అంశం రిజర్వ్‌కు బదిలీ చేయబడుతుంది.

ఇది పూర్తిగా కొత్త మార్గంలో నిర్ణయించబడుతుంది సైనిక సిబ్బంది శిక్షణ సమస్య. సైనిక విద్యా వ్యవస్థను సంస్కరించే పని సిబ్బంది శిక్షణ స్థాయిని పెంచడం మరియు అదే సమయంలో శిక్షణ ఖర్చులను ఆప్టిమైజ్ చేయడం. ప్రస్తుతం, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖలో 100 విశ్వవిద్యాలయాలు ఉన్నాయి. 18 సైనిక అకాడమీలు. కొత్త పరిస్థితుల్లో సైన్యం మరియు నావికాదళం యొక్క సిబ్బంది అవసరాలను వారి సంఖ్య స్పష్టంగా మించిపోయింది. ఇది విలీనాలతో సహా తగ్గించబడుతుంది. ప్రస్తుతం, 17 సైనిక విద్యాసంస్థలు వైమానిక దళం, వైమానిక రక్షణ మరియు భూ బలగాల కోసం విమానయాన నిపుణులకు శిక్షణ ఇస్తున్నాయని చెప్పండి. రెండు అకాడమీలు (VVA ఎయిర్ ఫోర్స్ మరియు VA ఎయిర్ డిఫెన్స్). వాటి పునర్వ్యవస్థీకరణ తర్వాత, 8 ఏవియేషన్ పాఠశాలలు ఉంటాయి. రెండు అకాడమీలు విలీనం కానున్నాయి మిలిటరీ అకాడమీఎయిర్ ఫోర్స్ మరియు ఎయిర్ డిఫెన్స్, ఇది కమాండ్ సిబ్బందికి శిక్షణ ఇస్తుంది. మరియు మిలిటరీ టెక్నికల్ ఏవియేషన్ విశ్వవిద్యాలయం పేరు పెట్టబడింది. కాదు. జుకోవ్స్కీ సాయుధ దళాల యొక్క అన్ని శాఖలకు ఇంజనీరింగ్ సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడంపై దృష్టి పెడుతుంది.

సైనిక సంస్కరణ సమయంలో, అటువంటి వాటిని పరిష్కరించడం అవసరం కష్టమైన పని. ఇది, వాస్తవానికి, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖకు మించినది, అయితే సైనిక సిబ్బందికి శిక్షణ ఇచ్చే వ్యవస్థను పునర్వ్యవస్థీకరించడంలో దాని అనుభవం సాధ్యమైన ప్రతి విధంగా ఉపయోగించాల్సి ఉంటుంది. ఇప్పుడు ప్రతి విద్యుత్ మంత్రిత్వ శాఖ మరియు విభాగం సైనిక సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి దాని స్వంత వ్యవస్థను కలిగి ఉంది. రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖతో పాటు, సైనిక విశ్వవిద్యాలయాలు అంతర్గత వ్యవహారాల మంత్రిత్వ శాఖలో (30 కంటే ఎక్కువ), ఫెడరల్ బోర్డర్ సర్వీస్ (7) మొదలైన వాటిలో పనిచేస్తాయి. దురదృష్టవశాత్తు, అనేక విశ్వవిద్యాలయాల కార్యకలాపాలు ఎవరిచేత సమన్వయం చేయబడవు. అన్ని చట్ట అమలు మంత్రిత్వ శాఖలు మరియు విభాగాల కోసం సైనిక సిబ్బందికి శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఏకీకృత (ఫెడరల్) వ్యవస్థను సృష్టించడం అత్యవసరం. అదే సమయంలో, సిబ్బంది శిక్షణ నాణ్యత ఖచ్చితంగా పెరుగుతుంది. యూనివర్శిటీ బోధనా సిబ్బంది వృత్తి నైపుణ్యాన్ని పెంచడం ద్వారా ఇది కూడా సులభతరం చేయబడుతుంది. ప్రత్యేకించి, శిక్షణ పొందిన పౌర నిపుణులతో అనేక స్థానాలను నింపడం, అధికారి-శాస్త్రవేత్తలు మరియు నిపుణుల సేవా జీవితాన్ని పొడిగించడం అత్యంత అర్హతమొదలైనవి

ఇంకా - ప్రస్తుత పరిస్థితులలో, ప్రధానంగా కారణంగా తక్కువ ప్రతిష్టసైనిక సేవ, సైనిక పాఠశాలల అనేక క్యాడెట్లు శిక్షణ రెండవ సంవత్సరం పూర్తి చేసిన తర్వాత వారి ఒప్పందాలను విచ్ఛిన్నం చేస్తారు. అదే సమయంలో, వారు రెండు సంవత్సరాల సైనిక సేవతో ఘనత పొందారు మరియు 3వ సంవత్సరం నుండి సంబంధిత పౌర విద్యా సంస్థలలో వారి అధ్యయనాలను కొనసాగిస్తారు. ఫలితంగా, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ భారీ ఖర్చులను భరిస్తుంది మరియు అవసరమైన సంఖ్యలో శిక్షణ పొందిన అధికారులను అందుకోదు. ఈ సమస్యసరైన పరిష్కారం అవసరం.

40% మంది గ్రాడ్యుయేట్లు కళాశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయిన తర్వాత సాయుధ దళాలను విడిచిపెట్టినట్లు ప్రాక్టీస్ చూపిస్తుంది. కారణాలు అందరికీ తెలిసిందే. ఇవన్నీ యువ అధికారుల కొరతకు దారితీస్తున్నాయి. ఇక్కడ మనం సరైన మరియు సరైన పరిష్కారాలను కనుగొనవలసి ఉంటుంది.

సాయుధ దళాల వెనుక అవయవాలను గణనీయంగా సంస్కరించడం అవసరం. వాటిని కొత్తవాటికి అనుగుణంగా తీసుకువస్తున్నారు జాతుల నిర్మాణంసైన్యం మరియు నౌకాదళం. వారి ఆప్టిమైజేషన్ మరియు మార్కెట్ ఆర్థిక పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఊహించబడింది. సాయుధ దళాల వెనుక భాగం మరింత పొదుపుగా ఉండాలని మరియు బడ్జెట్ నిధులను హేతుబద్ధంగా ఉపయోగించాలని పిలుపునిచ్చారు. ఇవన్నీ సైనికుల పోషణ, వారి దుస్తుల భత్యం మరియు సాధారణంగా, దళాల లాజిస్టిక్‌లను మెరుగుపరచడంలో సహాయపడతాయి.

అందువల్ల, సాయుధ దళాల సంస్కరణ నిజంగా పెద్ద-స్థాయి మరియు బాధ్యతాయుతమైన విషయం, ఇది అవసరం గొప్ప కృషిమరియు ముఖ్యమైన పదార్థం ఖర్చులు. సంస్కరణ దేశ జాతీయ భద్రత యొక్క ప్రాథమిక ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేస్తుంది. దాని అమలు యొక్క విజయం అనేక షరతులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అన్నింటిలో మొదటిది, కొనసాగుతున్న కార్యకలాపాలకు (పదార్థ మరియు నైతిక మద్దతు) ప్రజాదరణ పొందిన మద్దతు నుండి, సైనిక రంగంలో మార్పుల యొక్క రాష్ట్ర మరియు సైనిక నాయకత్వం స్థాయి నుండి. ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడు B.N. యెల్ట్సిన్ తన వ్యక్తిగత నియంత్రణలో సాయుధ దళాల సంస్కరణల మార్గాన్ని తీసుకున్నాడు.

3. పోరాట సంసిద్ధతను నిర్ధారించడానికి, సైనిక క్రమశిక్షణ మరియు శాంతి భద్రతలను బలోపేతం చేయడానికి మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సంస్కరణను విజయవంతంగా అమలు చేయడానికి సైనిక సిబ్బంది యొక్క పనులు.

సాయుధ దళాల సంస్కరణ, వారి రాడికల్ పరివర్తన, వారు పరిష్కరించే పనుల స్థాయి మరియు స్వభావంలో మార్పులపై నిర్ణయాత్మక ప్రభావాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

సంస్కరణ యొక్క సారాంశం నుండి క్రింది విధంగా, కొత్త పరిస్థితులలో కూడా, సాయుధ దళాల పనితీరు అలాగే ఉందని నొక్కి చెప్పాలి. ఇది రష్యా యొక్క భద్రతను నిర్ధారించడానికి బాహ్య బెదిరింపులుదాని ప్రాదేశిక సమగ్రత, సార్వభౌమాధికారం, ఆర్థిక మరియు రాజకీయ ప్రయోజనాలు.

మన దేశానికి వ్యతిరేకంగా పెద్ద ఎత్తున దూకుడు యొక్క ఆధునిక పరిస్థితులలో తక్కువ సంభావ్యత ఉన్నప్పటికీ, బాహ్య భద్రతను నిర్ధారించే పని ఇప్పటికీ సంబంధితంగా ఉంది. సైనిక ప్రమాదానికి ప్రధాన వనరులు స్థానిక యుద్ధాలు మరియు రష్యా ప్రమేయం ఉన్న ప్రాంతీయ సంఘర్షణలు.

ఈ పరిస్థితులలో, సాధారణ పనులు మరియు వాటి వ్యక్తిగత రకాలు రెండింటి యొక్క నిర్దిష్ట సర్దుబాటు అవసరం. మరియు ఇది అనివార్యంగా పోరాట శిక్షణ మరియు సైనిక సేవ యొక్క మొత్తం ప్రక్రియ యొక్క కంటెంట్ మరియు దిశను నిర్ణయిస్తుంది. సాయుధ దళాలు ఏదైనా సాధ్యమైన దురాక్రమణను విశ్వసనీయంగా అరికట్టడానికి పిలవబడతాయి మరియు అదే సమయంలో స్థానిక యుద్ధాలు మరియు ప్రాంతీయ సంఘర్షణలను నిరోధించే లేదా నిరోధించే సామర్థ్యం మరియు సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటాయి.

దూకుడును నిరోధించే ప్రధాన పని ఇప్పటికీ వ్యూహాత్మక క్షిపణి దళాలపైనే ఉంది. సంస్కరణకు సంబంధించి, వారు కొత్త పోరాట లక్షణాలను పొందుతారు. తనపై నిర్ణయాత్మక పాత్రదూకుడును అరికట్టడంలో, ఇతర రకాల సాయుధ బలగాల కంటే ఇవి తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నవి. అణు నిరోధం రష్యా జాతీయ రక్షణ వ్యవస్థలో ప్రధానమైనది. ఇది లోతైన ఆర్థిక మరియు కాలంలో దేశ భద్రతకు నమ్మదగిన హామీ రాజకీయ మార్పులు, సాయుధ దళాల సంస్కరణతో సహా.

సాంప్రదాయిక సాయుధ దళాలు మరియు ఆయుధాల పరంగా, రష్యా స్థానిక యుద్ధాలు మరియు ప్రాంతీయ సంఘర్షణలలో పోరాట కార్యకలాపాలను విజయవంతంగా పరిష్కరించడానికి తగిన సామర్థ్యాలను కలిగి ఉంటుంది. గ్రౌండ్ ఫోర్స్ సంఖ్య తక్కువగా ఉంటుంది, కాంపాక్ట్ మరియు మొబైల్. వారు వివిధ వ్యూహాత్మక దిశలలో కార్యకలాపాలకు రవాణా మార్గాలను కలిగి ఉంటారు. స్థానిక యుద్ధాలు మరియు ప్రాంతీయ సంఘర్షణలలో వైమానిక దళం పెరుగుతున్న పాత్ర పోషిస్తుంది. సాంప్రదాయిక సాయుధ దళాల పోరాట శక్తి సంస్కరణల సంవత్సరాలలో వాటిని అధిక-ఖచ్చితమైన ఆయుధ వ్యవస్థలతో సన్నద్ధం చేయడం వల్ల గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

నావికాదళం, ఎక్కువగా కొనసాగిస్తున్నప్పుడు ఆధునిక నిర్మాణం, దేశం యొక్క రాష్ట్ర ప్రయోజనాలను నిర్ధారిస్తూ ముఖ్యమైన సముద్ర మరియు సముద్ర వ్యూహాత్మక ప్రాంతాలలో సమస్యలను పరిష్కరించగల సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటుంది. కానీ ప్రపంచంలోని సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితిలో సానుకూల మార్పుల కారణంగా ఈ పనుల పరిధి పరిమితం కావచ్చు.

స్థానిక యుద్ధాలు మరియు సాయుధ పోరాటాల సంభావ్యత అంతర్జాతీయ శాంతి పరిరక్షక కార్యకలాపాలలో మరింత చురుకుగా పాల్గొనడం అవసరం. అవి UN, OSCE, CIS ద్వారా నిర్వహించబడతాయి. రష్యన్ సాయుధ దళాలకు ఇది ప్రాథమికంగా కొత్త పని. దాన్ని పరిష్కరించడానికి, ఇప్పుడు తజికిస్తాన్‌లో జరుగుతున్నట్లుగా, ప్రత్యేక సైనిక దళాలు అవసరం కావచ్చు.

మీరు చూడగలిగినట్లుగా, సాయుధ దళాల సంస్కరణ, వారి లోతైన పరివర్తన దేశం యొక్క భద్రతను నిర్ధారించే పని నుండి సైన్యం మరియు నావికాదళానికి ఏ విధంగానూ ఉపశమనం కలిగించదు. కానీ దేశానికి సైనిక ప్రమాదాల స్వభావం మరియు స్థాయిలో మార్పులకు సంబంధించి పనుల యొక్క కంటెంట్ స్పష్టం చేయబడుతోంది మరియు సర్దుబాటు చేయబడుతోంది.

సాయుధ దళాల సంస్కరణ యొక్క విజయం మరియు మన రాష్ట్ర భద్రతను నిర్ధారించే పనులను అమలు చేయడం నేరుగా సైనిక శ్రమ యొక్క కార్యాచరణ మరియు ప్రభావంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సిబ్బందిసైన్యం మరియు నౌకాదళం. సంస్కరణల సవాళ్లు సంక్లిష్టమైనవి. కానీ ఏదైనా సంస్కరణలు ప్రజలచే నిర్వహించబడతాయి - నిర్దిష్ట సైనిక సిబ్బంది. మరియు సంస్కరణలను ఆచరణలో పెట్టడంలో చురుకుగా పాల్గొనడం మన సాధారణ దేశభక్తి విధి.

సంస్కరణ సందర్భంలో సిబ్బంది యొక్క ప్రధాన ప్రయత్నాలు సైనిక సిబ్బందికి అధిక శిక్షణ, బలమైన సైనిక క్రమశిక్షణ మరియు శాంతి భద్రతలు లేకుండా ఊహించలేనటువంటి అధిక పోరాట సంసిద్ధతను కొనసాగించడం లక్ష్యంగా ఉండాలని శిక్షణా నాయకుడు తప్పనిసరిగా నొక్కి చెప్పాలి.

రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నాయకత్వం సంస్కరణల దశలో ప్రాధాన్యతనిచ్చే పనిని నేరాలు మరియు సంఘటనల నివారణగా పరిగణిస్తుంది, ప్రధానంగా ప్రజల మరణం మరియు గాయం, ఆయుధాలు, మందుగుండు సామగ్రి మరియు సైనిక ఆస్తి యొక్క హేజింగ్, నష్టం మరియు దొంగతనం యొక్క వ్యక్తీకరణలకు సంబంధించినది. ఇటువంటి వాస్తవాలు సంస్కరణల ప్రభావాన్ని తగ్గిస్తాయి మరియు సైన్యం మరియు నౌకాదళాన్ని సంస్కరించడానికి సంబంధించిన ప్రధాన పనులను పరిష్కరించకుండా చాలా ప్రయత్నాలను మళ్లిస్తాయి.

సిబ్బంది సంస్థ స్థాయి చాలా ముఖ్యమైనది; పునర్వ్యవస్థీకరణ, సైనిక సిబ్బందిని భారీగా తొలగించడం, సాయుధ దళాల నుండి సహాయక నిర్మాణాలను ఉపసంహరించుకోవడం మొదలైనవి ప్రణాళిక ప్రకారం, ఎటువంటి వైఫల్యాలు లేకుండా నిర్వహించడం అవసరం. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, విజిలెన్స్ మరియు పోరాట సంసిద్ధతను పెంచే పనులపై దృష్టిని మందగించడం కాదు, ఎందుకంటే ఆధునిక ప్రపంచం సురక్షితం కాదు.

ఈ పరిస్థితులలో, సబార్డినేట్లు మరియు గైడ్‌ల శిక్షణ మరియు విద్యను నిర్వహించే అధికారుల అవసరాలు అపరిమితంగా పెరుగుతాయి. ప్రజా విధానంసైన్యం మరియు నౌకాదళంలో. పోరాట శిక్షణ నాణ్యత మరియు సైనికులు మరియు సార్జెంట్ల సైనిక నైపుణ్యం స్థాయి ప్రధానంగా వారి వృత్తి నైపుణ్యం, బాధ్యత మరియు చొరవపై ఆధారపడి ఉంటుంది.

వారు అధిక ధైర్యాన్ని మరియు క్రమశిక్షణను కలిగి ఉంటారు. సేవలో వారి వ్యక్తిగత ఉదాహరణ మాత్రమే, రష్యన్ చట్టాలకు అనుగుణంగా మరియు సైనిక నిబంధనలుదళాలలో శాంతిభద్రతలు మరియు బలమైన సైనిక క్రమశిక్షణను స్థాపించడానికి సమర్థవంతమైన సాధనంగా పనిచేస్తుంది.

జూన్ 30, 1997న మిలటరీ అకాడమీల గ్రాడ్యుయేట్‌ల గౌరవార్థం జరిగిన రిసెప్షన్‌లో రక్షణ మంత్రి, జనరల్ ఆఫ్ ఆర్మీ I.D. సరిగ్గా ఇదే గురించి మాట్లాడారు. సెర్జీవ్: “సైన్యం మరియు నావికాదళం యొక్క స్థితి ప్రాథమికంగా ఆఫీసర్ కార్ప్స్ యొక్క స్థితి ద్వారా నిర్ణయించబడుతుందని మనం మర్చిపోకూడదు. ఇది అధికారులు, నిజమైన నిపుణులు, వారి మాతృభూమికి అంకితమైన దేశభక్తులు, గౌరవంగా వారి ఉన్నత రక్షకుని బిరుదును కలిగి ఉంటారు. రష్యన్ ల్యాండ్" ("రెడ్ స్టార్", జూలై 1, 1997 .).

సంస్కరణల కాలంలో, సైనికుల సామాజిక రక్షణ సమస్యలపై శ్రద్ధ బలహీనపడదు.

నేటి కష్ట సమయాల్లో సైనిక బృందాలలో ఆరోగ్యకరమైన నైతిక మరియు మానసిక స్థితిని కొనసాగించడం విజయానికి హామీ.

మీ సబార్డినేట్‌లలో ప్రతి ఒక్కరిలో రోబోట్ కాదు, బ్లైండ్ టూల్ కాదు, ఒక వ్యక్తి, వ్యక్తిత్వం చూడటం అవసరం. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మానవత్వం అనేది సామరస్యం కాదు, కాడ్లింగ్ కాదు, కానీ జాగ్రత్తతో కూడినది. ప్రధాన విషయం ఏమిటంటే, మీ సబార్డినేట్‌ల గౌరవం గురించి మరచిపోకూడదు, వారి శిక్షణ మరియు విద్య కోసం, వారి జీవితాల కోసం ఎల్లప్పుడూ వ్యక్తిగత బాధ్యతను అనుభవించడం.

ఆఫీసర్ కార్ప్స్ యొక్క అతి ముఖ్యమైన పని ఏమిటంటే, వారి అధీనంలో ఉన్నవారి దేశభక్తి, నైతిక మరియు సైనిక విద్యను బలోపేతం చేయడం.

ప్రతి యోధుడు, ప్రతి అధీనంలో అవగాహన సాధించడం ముఖ్యం జాతీయ ప్రాముఖ్యతసాయుధ దళాల సంస్కరణ ప్రారంభం, అధిక నిఘా మరియు పోరాట సంసిద్ధతను నిర్వహించడానికి వ్యక్తిగత బాధ్యత. సైన్యం మరియు నౌకాదళాన్ని తగ్గించడం వారి పోరాట శక్తిని బలహీనపరచకూడదని సైనిక సిబ్బంది లోతుగా అర్థం చేసుకోవాలి. ఇది ప్రతి యోధుని యొక్క పోరాట నైపుణ్యం పెరుగుదల, సైనిక పరికరాలు మరియు ఆయుధాలను నైపుణ్యంగా ఉపయోగించడం, సైనిక క్రమశిక్షణ, సంస్థ మరియు సైనిక శాంతి భద్రతలను బలోపేతం చేయడం ద్వారా భర్తీ చేయాలి.

సంస్కరణల కాలంలో, వ్యక్తిగత యూనిట్లు మరియు విభాగాలు తగ్గించబడినప్పుడు, వివిధ రకాల భౌతిక వనరుల పట్ల జాగ్రత్తగా మరియు ఆర్థిక వైఖరి గతంలో కంటే చాలా ముఖ్యమైనది.

మరియు మరో సమస్య గురించి. నేడు, సమాజంలో ఆధ్యాత్మిక మరియు రాజకీయ ఘర్షణలు జరుగుతున్నప్పుడు, వివిధ శక్తులు సైన్యాన్ని ప్రభావితం చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాయి. సైనిక సిబ్బంది పాల్గొనడం రాజకీయ ప్రక్రియలుసైనిక సమిష్టిలో అస్థిరతకు దారి తీస్తుంది మరియు చట్టవిరుద్ధం మాత్రమే కాదు, కానీ ప్రతి కోణంలో, సైన్యం మరియు సమాజాన్ని సంస్కరించే కారణం కోసం విధ్వంసకరం. సైనిక సంస్కరణలు మరియు సాయుధ దళాల సంస్కరణల ఆలోచనలపై సందేహం మరియు అపఖ్యాతి పాలవడం దేశ జాతీయ భద్రతకు భరోసా కలిగించే కారణానికి తీవ్రమైన నష్టాన్ని కలిగిస్తుంది. కానీ వెనక్కి తగ్గేది లేదు. మా వెనుక సైన్యం మరియు నౌకాదళం యొక్క అధోకరణం మరియు విధ్వంసం మాత్రమే ఉంది. ముందుకు, సంస్కరణ మార్గంలో, 21 వ శతాబ్దపు శక్తివంతమైన రష్యన్ సాయుధ దళాలు ఉన్నాయి. గొప్ప రష్యాకు బలమైన, సంస్కరించబడిన సైన్యం అవసరం. ఈ విషయాన్ని అందరూ గ్రహించాలి.

ముగింపులో, రష్యన్ సాయుధ దళాల సంస్కరణ ప్రజల మరియు వారి సాయుధ రక్షకుల జీవితంలో ఒక ప్రధాన, చారిత్రక సంఘటన అని మేము మరోసారి నొక్కిచెప్పాము. జాతీయ ప్రాముఖ్యత. ఇది నిష్పాక్షికంగా కండిషన్డ్ మరియు సహజమైనది. సంస్కరణ ఆధునిక సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితి మరియు దేశం యొక్క ఆర్థిక సామర్థ్యాల స్వభావం మరియు లక్షణాలతో సాయుధ దళాలను పూర్తి సమ్మతిలోకి తీసుకువస్తుంది. సైన్యం మరియు నౌకాదళం, పరిమాణాన్ని తగ్గించి, గుణాత్మక పారామితుల కారణంగా వారి పోరాట ప్రభావాన్ని మరియు పోరాట సంసిద్ధతను పెంచుతాయి.

సంస్కరణ యొక్క వ్యూహాత్మక లక్ష్యాలలో ఒకటి, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అధ్యక్షుడు నొక్కిచెప్పినట్లుగా, సైనిక సిబ్బంది జీవితాలను గుణాత్మకంగా మెరుగుపరచడం, "... సైనిక వృత్తిని దాని పూర్వ ప్రతిష్ట మరియు రష్యన్ల గౌరవానికి తిరిగి ఇవ్వడం." (రెడ్ స్టార్, జూలై 30, 1997).

దేశ ఆర్థిక, రాజకీయ స్థిరీకరణకు సంస్కరణ దోహదపడుతుంది. సంస్కరణ యొక్క లక్ష్యాలు పోరాట సంసిద్ధత స్థాయిని పెంచకుండా, సైనిక క్రమశిక్షణ మరియు శాంతిభద్రతలను బలోపేతం చేయకుండా, ప్రతి సైనిక సిబ్బంది యొక్క విజయవంతమైన అమలుకు ఆసక్తి లేని వైఖరి లేకుండా పరిష్కరించబడవు.

సెమినార్ (సంభాషణ) కోసం నమూనా ప్రశ్నలు:

దేశం యొక్క సాయుధ దళాలలో అటువంటి సమూల సంస్కరణ అవసరం ఏమిటి?

దేశం మరియు సైన్యం యొక్క నాయకత్వం యొక్క తాజా ప్రసంగాలు ఏమిటి మరియు సంస్కరణ యొక్క లక్ష్యాలు మరియు ప్రాధాన్యతలు ఎలా రూపొందించబడ్డాయి?

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సంస్కరణ యొక్క ప్రధాన దశల గురించి మాకు చెప్పండి.

సంస్కరణ సమయంలో సిబ్బంది విధానం.

సైనిక విద్య పునర్నిర్మాణం.

రక్షణ బడ్జెట్‌ను ఎలా సర్దుబాటు చేస్తారో చెప్పండి.

సైనిక సేవ యొక్క ప్రతిష్టను మెరుగుపరచడానికి ఏమి చేయాలి?

సంస్కరణకు మద్దతుగా ఏయే నిధుల వనరులు అందించబడతాయి?

సైనిక సిబ్బంది మరియు వారి కుటుంబాల సభ్యుల సామాజిక రక్షణను నిర్ధారించడానికి ఏ చర్యలు తీసుకోవాలని ప్రణాళిక చేయబడింది?

ఆధునిక పరిస్థితులలో సాయుధ దళాల పనుల గురించి మాకు చెప్పండి.

సంస్కరణ సమయంలో మీ యూనిట్, డివిజన్ మరియు మీ వ్యక్తిగత పనులను మీరు ఎలా ఊహించుకుంటారు?

సాహిత్యం

1. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగం. - M., 1993.

2. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఫెడరల్ లా "ఆన్ డిఫెన్స్". - M., 1996.

3. ఫెడరల్ అసెంబ్లీకి రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి జాతీయ భద్రతపై చిరునామా. - రష్యన్ వార్తాపత్రిక, 1997, మార్చి 7.

4. "క్రియాశీల విదేశాంగ విధానం మరియు సమర్థవంతమైన సైనిక సంస్కరణ వైపు." రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి సందేశం నుండి ఫెడరల్ అసెంబ్లీకి. - రెడ్ స్టార్, 1997, మార్చి 11.

5. రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి చిరునామా "రష్యా సైనికులకు." - రెడ్ స్టార్, 1997, మార్చి 28.

6. "రెడ్ స్టార్" / "సైన్యం కోసం కొత్త రూపం వైపు" నుండి ప్రశ్నలకు రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి సమాధానాలు - రెడ్ స్టార్, 1997, మే 7.

7. "డిఫెన్స్ కౌన్సిల్ సమావేశం: అధ్యక్ష అంచనాల తీవ్రత." - రెడ్ స్టార్, 1997, మే 23.

8. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అధ్యక్షుడి డిక్రీ "రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలను సంస్కరించడానికి మరియు వారి నిర్మాణాన్ని మెరుగుపరచడానికి ప్రాధాన్యతా చర్యలపై." - రెడ్ స్టార్, 1997, జూలై 19.

9. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మంత్రి నుండి సమాధానాలు, ఆర్మీ జనరల్ I.D. "రెడ్ స్టార్" / "సంస్కరణలు మా సాధారణ ఆందోళన" నుండి ప్రశ్నలకు సెర్జీవ్ - రెడ్ స్టార్, 1997, జూన్ 27.

10. సెర్జీవ్ I.D. ఫెడరేషన్ కౌన్సిల్ సమావేశంలో ప్రసంగం. - రెడ్ స్టార్, 1997, జూలై 5.

11. సెర్జీవ్ I.D. సైన్యం యొక్క కొత్త రూపం: వాస్తవాలు మరియు అవకాశాలు. - రెడ్ స్టార్, 1997, జూలై 22.

12. B.N ద్వారా రేడియో చిరునామా యొక్క వచనం. యెల్ట్సిన్ జూలై 25, 1997 తేదీ

13. రష్యన్ ఫెడరేషన్ అధ్యక్షుడి చిరునామా, సుప్రీం కమాండర్-ఇన్-చీఫ్ "రష్యా సైనికులకు." - రెడ్ స్టార్, 1997, జూలై 30.

14. సెర్జీవ్ I.D. కొత్త రష్యా, కొత్త సైన్యం. - రెడ్ స్టార్, 1997, సెప్టెంబర్ 19.

అంతర్జాతీయ సంబంధాల వ్యవస్థ యొక్క సమూల పరివర్తన, కొత్త సైనిక సిద్ధాంతాన్ని స్వీకరించడం, సాయుధ దళాల పరిమాణంలో తగ్గింపు, రక్షణ నిర్మాణంలో నాణ్యత పారామితులపై దృష్టి పెట్టడం - ఇవి మరియు అనేక ఇతర అంశాలు రష్యాలో సైనిక సంస్కరణల అవసరాన్ని నిర్దేశిస్తాయి. . అందువల్ల, సైనిక సంస్కరణ ముగింపు తర్వాత రష్యాలో సామాజిక-రాజకీయ అభ్యాసం యొక్క అత్యవసరంగా మారింది "ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం". రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో సైనిక సంస్కరణల అవసరం కారణంగా ఉంది భౌగోళిక రాజకీయ మార్పులు. భౌగోళిక రాజకీయ లక్షణాలు పెద్ద ఎత్తున సామాజిక-ఆర్థిక సంస్కరణల సందర్భంలో నిర్వహించాల్సిన పరివర్తన యొక్క గణనీయమైన స్థాయిని ముందుగా నిర్ణయించాయి.

USSR నుండి రష్యన్ ఫెడరేషన్ వారసత్వంగా పొందిన సాయుధ దళాలు ఘర్షణకు ఒక సాధనంగా సృష్టించబడ్డాయి. « ప్రచ్ఛన్న యుద్ధం» మరియు అనేక అంశాలలో ఆధునిక సాయుధ దళాల అవసరాలను తీర్చలేదు. రష్యన్ సైన్యం స్థానిక మరియు జాతి సంఘర్షణలకు తగినంతగా సిద్ధంగా లేదు; సాంకేతిక పరికరాలురష్యన్ సైన్యం, సైనికులు మరియు అధికారుల తగినంత వృత్తి నైపుణ్యం. రష్యన్ సైన్యం యొక్క ప్రధాన సమస్యలలో ఒకటి తగినంత నిధులు "మానవ వనరుల", అలాగే సైనిక సిబ్బంది సామాజిక రక్షణ కోసం అసమర్థ విధానాలు. రష్యన్ సైన్యంలో అంతర్లీనంగా ఉన్న లోపాలను క్రమంగా సరిదిద్దడం ద్వారా ఈ సమస్యలన్నీ మరియు మరెన్నో పరిష్కరించబడవు - రష్యన్ సాయుధ దళాల యొక్క అనేక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి, సైనిక సంస్కరణలను సమూలంగా మార్చడానికి ఉద్దేశించిన చర్యల యొక్క సమగ్ర శ్రేణిగా అమలు చేయడం అవసరం. RF సాయుధ దళాలు.

సైనిక సంస్కరణలను సాయుధ దళాల సంస్కరణతో గుర్తించకూడదు, ఎందుకంటే సాయుధ దళాల సంస్కరణ దేశంలోని మొత్తం సైనిక అభివృద్ధి యొక్క సంస్కరణలో అంతర్భాగంగా పరిగణించబడుతుంది. ఈ సందర్భంలో, ఆధునిక రష్యాలో సైనిక సంస్కరణల ప్రక్రియ అమలుతో పాటుగా కొన్ని ఇతర సమస్యలను కూడా గమనించాలి, ఇది ఒక మార్గం లేదా మరొకటి దగ్గరి అధ్యయనం అవసరం.

రష్యా సైన్యంలో సంక్షోభం 1980ల చివరలో మరింత తీవ్రమైంది. 80 ల చివరి నాటికి. సైనిక-పారిశ్రామిక సముదాయం కోసం ఖర్చులు మరియు బహుళ-మిలియన్ డాలర్ల సైన్యం నిర్వహణ ఆర్థిక సంక్షోభాన్ని తీవ్రతరం చేసింది. ప్రపంచ, ప్రాంతీయ మరియు జాతీయ భద్రతకు బెదిరింపులను తిప్పికొట్టడానికి రష్యా సైన్యం సంసిద్ధత లేని కారకాన్ని తక్కువగా అంచనా వేయడం రష్యాలో చేపట్టిన సైనిక సంస్కరణలో తప్పుడు లెక్కలకు దారితీసింది. ఈ కారకాలన్నీ రష్యన్ సైన్యం యొక్క పోరాట సామర్థ్యాన్ని బలోపేతం చేయడానికి సైనిక సంస్కరణల అమలుకు ముందస్తు అవసరాలను సృష్టిస్తాయని కూడా గమనించాలి.

సోవియట్ మరియు తరువాత రష్యన్ సైన్యం, K. సిరులిస్ మరియు V. బజనోవ్ యొక్క పోరాట సంసిద్ధత క్షీణతను ముందుగా నిర్ణయించిన ప్రధాన ప్రతికూల కారకాలు సూచిస్తున్నాయి:
1. మిగిలిన అధికారి మాస్‌తో అవినీతి కులం యొక్క సరిదిద్దలేని వైరుధ్యం;
2. జనరల్స్, అధికారులు, సార్జెంట్లు మరియు సైనికుల మధ్య పరాయీకరణ;
3. "హేజింగ్", ఇది సైన్యాన్ని నేరం చేసే ధోరణిని మరియు అగ్లీ అనధికారిక సంబంధాల వ్యవస్థను సృష్టించింది;
4. పరికరాలు మరియు ఆయుధాల ఇంటెన్సివ్ డెవలప్‌మెంట్, ఇది సిబ్బంది యొక్క వృత్తి నైపుణ్యాన్ని పెంచాల్సిన అవసరం మరియు పోరాట శిక్షణ మరియు దాని సంస్థ యొక్క పాత పద్ధతుల మధ్య వైరుధ్యాన్ని మరింత తీవ్రతరం చేసింది;
5. ప్రతిష్ట తగ్గుదల సైనిక సేవరష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలలో ఆర్థిక పనిలో సైనిక ప్రత్యేకతల సైనిక సిబ్బంది ప్రమేయం కారణంగా, ఇది పోరాట సంసిద్ధత తగ్గడానికి దారితీసింది.

అసంతృప్తికరమైన పోరాట సంసిద్ధత కమాండ్-అడ్మినిస్ట్రేటివ్ సిస్టమ్‌లో అంతర్గతంగా ఉన్న ఆర్మీ ఆర్గనైజేషన్ రూపం నుండి పరివర్తనతో ముడిపడి ఉంటుంది. సోవియట్ రకంఆర్మీ ఆర్గనైజేషన్ రూపంలో ప్రజాస్వామ్య రాజ్యం. అయినప్పటికీ, 1990ల ప్రారంభంలో జరిగిన సంఘటనలు సైనిక సంస్కరణల వేగవంతమైన అమలును నిరోధించాయి. 1990లలో. సైనిక సంస్కరణలు అమలు కాలేదు. సాయుధ దళాలను సంస్కరించకుండా సైనిక వ్యయాన్ని తగ్గించే రాష్ట్ర విధానం సైన్యం పతనానికి దారితీసింది. సాయుధ దళాలకు నిధుల కొరత అత్యవసర నిల్వల వినియోగానికి దారితీసింది.

అభివృద్ధి చెందుతున్న సైనిక సంస్కరణ కార్యక్రమాలు ఉన్నాయి రాజకీయ ప్రాముఖ్యత, మరియు ఆచరణలో సైనిక సంస్కరణ అంటే సైద్ధాంతిక, పద్దతి, సంస్థాగత మరియు చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్. అయినప్పటికీ, 1990ల చివరలో సైనిక సంస్కరణ విజయవంతంగా అమలు చేయబడింది. తగినంత నిధులు లేకపోవడం, నిధుల కొరత మరియు ప్రణాళికాబద్ధమైన చర్యలను అమలు చేయడానికి రాజకీయ సంకల్పం లేకపోవడం వంటి కారణాలతో అడ్డుకున్నారు. 1992 నుండి 2001 వరకు సైనిక సంస్కరణ సమయంలో, దీనిని ఎల్. పెవెన్యా మాటల్లో చెప్పవచ్చు. "తప్పిపోయిన అవకాశాల దశాబ్దం", దాని ప్రధాన పనులు పూర్తి కాలేదు:
- దళాల అధిక పోరాట సంసిద్ధత నిర్ధారించబడలేదు;
- సైనిక సిబ్బంది సామాజిక భద్రత కోసం సమర్థవంతమైన చర్యలు అభివృద్ధి చేయబడలేదు.

సిబ్బంది స్థానాలకు కాంట్రాక్ట్ ప్రాతిపదికన రష్యన్ సైన్యం క్రమంగా మారే అంశం ప్రత్యేక శ్రద్ధకు అర్హమైనది. రష్యాలో సైనిక సంస్కరణల సందర్భంలో, ఈ ప్రక్రియ రష్యన్ సైన్యం యొక్క సంస్థను మాత్రమే కాకుండా, రష్యన్ సమాజాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తుంది. ఇది నిర్ణయిస్తుంది సమర్థవంతమైన ఉపయోగంకాంట్రాక్ట్ కార్మికులు తాజా సాంకేతికతమరియు సైనిక సిబ్బంది మరియు మొత్తం రష్యన్ సైన్యం యొక్క వృత్తి నైపుణ్యాన్ని మెరుగుపరచడం. ఏదేమైనప్పటికీ, కాంట్రాక్ట్ సైనికులను నిర్వహించడానికి ప్రారంభ ఖర్చు గణనీయంగా నిర్బంధ సైనికుల ఖర్చును మించిపోయింది. కాంట్రాక్ట్ సైనికుల నుండి సైనిక యూనిట్ల ఏర్పాటుపై మొదటి ప్రయోగాలు 1990 ల ప్రారంభంలో జరిగాయి. రష్యాలో ప్రైవేట్‌లు మరియు నాన్-కమిషన్డ్ అధికారులను నియమించే కాంట్రాక్ట్ వ్యవస్థకు సైన్యాన్ని బదిలీ చేయడానికి మొదటి విఫల ప్రయోగం 1992లో ప్రారంభమైంది. విజయవంతం కాని ప్రయోగం యొక్క గరిష్ట స్థాయి వేసవిలో జరిగింది - 1993 శరదృతువు - తగినంత నిధులు మరియు కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు సామాజిక ప్రయోజనాల ప్యాకేజీ లేకపోవడం వల్ల ప్రయోగం విఫలమైంది.

అయినప్పటికీ, ఇప్పుడు కూడా కాంట్రాక్ట్ కార్మికులకు మెటీరియల్ వేతనం మరియు సామాజిక ప్రయోజనాలు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి. నిర్బంధంలో గణనీయమైన భాగానికి అనుకూలమైన సామాజిక-ఆర్థిక పరిస్థితులు అందించబడితే, సాయుధ దళాలలో ఈ రకమైన సేవ ఆకర్షణీయమైన మరియు ప్రతిష్టాత్మకమైన ప్రజా సేవగా మారుతుందని భావించవచ్చు. మీడియాలో అనుకూలమైన ప్రకటనలు ఒప్పందం ప్రకారం సేవ చేయడానికి ప్రేరణను పెంచడంలో ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తాయి. అధిక సామాజిక వనరులు మరియు వాటి అమలుకు సంభావ్యత ఉన్న సమూహాలలో వృత్తిపరమైన సైన్యానికి పరివర్తనకు మద్దతు గణనీయంగా ఎక్కువగా ఉంటుంది.

ప్రత్యామ్నాయ పౌర సేవ (ACS) పరిచయం రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సామాజిక-రాజకీయ జీవితంలో ఒక ముఖ్యమైన సంఘటనగా మారింది. బహుశా భవిష్యత్తులో AGS ఇన్స్టిట్యూట్ తిరిగి భర్తీ చేయబడుతుంది పెద్ద సంఖ్యలోసంభావ్య పాల్గొనేవారు, వీరి సంఖ్యను పదుల మరియు వందల వేలలో కొలవవచ్చు. ప్రత్యామ్నాయ పౌర సేవ యొక్క చట్రంలో సమీకరించబడిన వారికి ఉద్యోగాలు అనాథాశ్రమాలు మరియు గృహాలు, వృద్ధుల గృహాలు మరియు వైకల్యాలున్న వ్యక్తులలో చూడవచ్చు. ఈ ఉద్యోగాలు, ఒక నియమం వలె, సాపేక్షంగా కష్టతరమైన పని పరిస్థితులతో వర్గీకరించబడతాయి మరియు సాంప్రదాయ కార్మికులలో ఎక్కువమందికి ప్రతిష్టాత్మకమైనవి మరియు ఆకర్షణీయం కానివి కావు, అయితే అలాంటి పని కోసం ప్రజల డిమాండ్ పెరుగుతోంది. సైనిక సంస్కరణలు రష్యన్ సమాజంలో మద్దతుతో కలుస్తాయి, ప్రత్యేకించి ప్రత్యామ్నాయ పౌర సేవను ప్రవేశపెట్టిన ఫలితంగా సామాజిక ప్రయోజనాలు లేదా ప్రయోజనాలను పొందే నిర్బంధాలు మరియు ఇతర సామాజిక సమూహాలలో. ప్రత్యామ్నాయ పౌర సేవలో సిబ్బందిని నియమించడం వల్ల కలిగే సామాజిక-ఆర్థిక పరిణామాలను అంచనా వేయడంలో సమస్య దీర్ఘకాలికంగా అంచనా వేయడం కష్టం. ఈ ఆవిష్కరణల వల్ల అనేక సామాజిక వర్గాలు ప్రయోజనం పొందుతాయని భావించాలి. అయితే, లో ఇప్పటికే ఉన్న రూపంఈ పరివర్తనలు రష్యన్ సైన్యం యొక్క ప్రధాన సమస్యను పరిష్కరించలేవు - సైనికుల దుస్థితి (తీసుకెళ్ళడానికి పిలుస్తారు నిర్బంధ సేవ) మరియు అధికారులు.

రష్యన్ సాయుధ దళాల సైనిక సంస్కరణ యొక్క సామాజిక అంశాలు

సంస్కరణ అనంతర రష్యాలో, సంక్లిష్టమైన, విరుద్ధమైన మరియు తరచుగా అనూహ్యమైన సామాజిక ప్రక్రియలు రష్యన్ సమాజంలోని కొన్ని సామాజిక సమూహాలపై మాత్రమే కాకుండా, సైనిక సిబ్బంది మరియు వారి కుటుంబాలపై కూడా గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. నిజానికి, రష్యన్ సైన్యం యొక్క ప్రధాన సమస్యలలో ఒకటి తగినంత నిధులు "మానవ వనరుల", సైనికులు మరియు అధికారుల సామాజిక రక్షణ కోసం అసమర్థమైన యంత్రాంగాలు. రష్యన్ సైన్యంలో అంతర్లీనంగా ఉన్న లోపాలను క్రమంగా సరిదిద్దడం ద్వారా ఇవన్నీ మరియు అనేక ఇతర సమస్యలు పరిష్కరించబడవు. అందువల్ల, రష్యన్ సైన్యం యొక్క అనేక సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి, సమగ్ర చర్యలను అమలు చేయడం అవసరం, దీని ఉద్దేశ్యం రష్యన్ సైనిక సిబ్బంది యొక్క సామాజిక రక్షణ వ్యవస్థను సమూలంగా మార్చే లక్ష్యంతో లక్ష్య చర్యలు తీసుకోవడం.

సైనిక సిబ్బందికి తక్కువ వేతనం మరియు సైన్యం నిర్వహణకు తగినంత నిధులు లేకపోవడం తక్షణ పరిష్కారం అవసరమయ్యే ముఖ్యమైన సమస్యలలో ఒకటిగా మారాయి. ఈ విషయంలో, ప్రభుత్వం యొక్క ఆర్థిక చర్యలు ఆమోదించబడ్డాయి లేదా స్వీకరించడానికి ప్రణాళిక చేయబడ్డాయి, దీని ఉద్దేశ్యం సైనిక సిబ్బంది ప్రయోజనాలను ద్రవ్య పరిహారంతో భర్తీ చేయడం. 2002-2010కి లెక్కించబడింది. రాష్ట్ర హౌసింగ్ సర్టిఫికెట్ల కార్యక్రమం ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి పాక్షికంగా దోహదపడింది. అధికారులకు తనఖా వ్యవస్థ యొక్క పనితీరు అనేక మంది సైనిక సిబ్బందికి గృహ సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది.

సైనిక సంస్కరణ యొక్క ప్రధాన అంశాలను మరియు దాని ప్రభావాన్ని పరిగణించడం సామాజిక అంశాలురష్యన్ సమాజంలో, మేము ఈ క్రింది తీర్మానాలకు రావచ్చు:
1. రష్యా వంటి గొప్ప దేశం, అంతర్జాతీయ భద్రతపై ఆధారపడి ఉంటుంది, ఎక్కువగా కలిసే పోరాటానికి సిద్ధంగా ఉన్న సైన్యాన్ని కలిగి ఉండాలి ఆధునిక అవసరాలు. తీవ్రవాద బెదిరింపులను ఎదుర్కోవడం మరియు సంభావ్య దురాక్రమణదారుల బెదిరింపులను తిప్పికొట్టడం అవసరం, సైన్యం యొక్క సైనిక-సాంకేతిక పరికరాలను నిరంతరం మెరుగుపరచడానికి సైనిక సిబ్బందిని నిర్బంధిస్తుంది.
2. ఆధునిక రష్యన్ సైన్యంలో చాలా ప్రతికూలంగా ఉంది సామాజిక వాతావరణం, చాలా సాధారణ కేసులు "మబ్బు". సైన్యంపై ప్రజలకు విశ్వాసం పెరగాలంటే హేజింగ్‌ను అరికట్టాలి. సైన్యంలో ప్రాథమిక మానవ హక్కుల ఉల్లంఘన యొక్క తరచుగా కేసులు సైనిక సేవ పట్ల అనేక నిర్బంధాల యొక్క ప్రతికూల వైఖరిని నిర్ణయిస్తాయి. సైనిక నిర్బంధాన్ని తప్పించుకోవడానికి అనేక చట్టవిరుద్ధమైన పద్ధతులు విస్తృతంగా ఉన్నాయి.
3. రష్యాలో ఒకటిన్నర శతాబ్దానికి పైగా నిర్వహించబడిన సైనిక సంస్కరణ, రష్యన్ సామాజిక-రాజకీయ జీవితంలో కీలక సంఘటనలలో ఒకటిగా మారింది. ఇది రష్యన్ సమాజంపై గొప్ప ప్రభావాన్ని చూపుతుంది మరియు అనేక సామాజిక సమూహాలు మరియు లాబీల ప్రయోజనాలను ప్రభావితం చేస్తుంది.
4. సైనిక సంస్కరణల యొక్క అత్యంత ముఖ్యమైన సమస్య రష్యన్ ఆర్థిక వ్యవస్థ మరియు సమాజానికి హేతుబద్ధమైన, సాధ్యమయ్యే పరిష్కారాన్ని కలిగి ఉంది. 2001 నుండి, ఇది వేగవంతమైన అమలు ప్రక్రియలోకి ప్రవేశించింది. RF సాయుధ దళాల యొక్క సైనిక సంస్కరణను విజయవంతంగా అమలు చేయడం వలన సైనిక విభాగాల పోరాట సామర్థ్యాలను రాజీ పడకుండా, అవసరమైన సంఖ్యలో శిక్షణ పొందిన నిల్వలను నిర్ధారించడానికి మరియు అనేక అంశాలను తొలగించడానికి దళాలను నియమించే కొత్త వ్యవస్థకు వెళ్లడం సాధ్యపడుతుంది. సామాజిక ఉద్రిక్తతసమాజంలో, ఇది ప్రస్తుత నిర్బంధ వ్యవస్థ యొక్క లక్షణం మరియు సంస్కరణలకు రష్యన్ సమాజం యొక్క మద్దతును నిర్ధారిస్తుంది.

సిబ్బందితో పని చేయండి

సైనిక నిర్మాణం మరియు సైనిక నిర్వహణ రంగంలో దేశీయ నిపుణుల యొక్క అధికారిక అధ్యయనాలను సూచిస్తూ, B.L. బెల్యాకోవ్ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల సిబ్బందికి అవగాహన కల్పించడంలో సమస్యలను హైలైట్ చేస్తాడు మరియు వారి ప్రభావం యొక్క ముఖ్యమైన లక్షణాలపై తన పరిశోధనా ఆసక్తిని కూడా కేంద్రీకరిస్తాడు. ఆధునిక సైనిక విద్య యొక్క సమస్యలు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలలో సైనిక సిబ్బందితో సైనిక క్రమశిక్షణను బలోపేతం చేయడంతో సహా గతంలో సాపేక్షంగా ప్రభావవంతమైన మరియు స్థాపించబడిన విద్యా పని వ్యవస్థ విచ్ఛిన్నం వంటి అంశం ద్వారా నిర్ణయించబడుతుందని అతను పేర్కొన్నాడు. వివిధ జాతుల సమూహాలు మరియు దేశాలు, సైన్యం వాతావరణంలో మతపరమైన కారకాన్ని పరిచయం చేయడంతో పాటు.

సాయుధ దళాల యొక్క వివిధ శాఖల సైనిక సమిష్టిలలో విద్యా పని యొక్క ఏకీకృత వ్యవస్థకు పరివర్తన భావన యొక్క ప్రధాన లక్ష్యాలు మరియు లక్ష్యాలను చేరుకోని కొత్త విద్యా పని వ్యవస్థ యొక్క నెమ్మదిగా మరియు దీర్ఘకాలిక దశలవారీ సృష్టి. ఏకీకృత విద్యా వ్యవస్థకు ఈ నెమ్మదిగా మారే ప్రక్రియ, అతని అభిప్రాయం ప్రకారం, మరింత ప్రభావవంతంగా మరియు కష్టతరం చేస్తుంది సమన్వయ పనికమాండర్ మరియు సైనిక నిర్మాణాల కమాండర్లు, అలాగే రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల బహుళజాతి లేదా బహుళ-జాతి సైనిక సమిష్టిలలో విద్యా పనిని ఏకం చేయడానికి మరియు నిర్వహించడానికి విద్యా పని యొక్క బ్యూరోక్రాటిక్ విభాగాల వ్యవస్థ. అంతేకాకుండా, వివిధ జాతుల సైనిక సిబ్బందితో సామాజిక ఆధారిత పని (సమాచారం, విద్యా, మొదలైనవి) నిర్వహించడానికి ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన హ్యుమానిటీస్ నిపుణుల (ఫిలాలజిస్టులు, ఎథ్నాలజిస్టులు మరియు చరిత్రకారులు) కోసం శాస్త్రీయంగా మరియు సంభావిత ఆధారిత వ్యవస్థ మరియు శిక్షణా కార్యక్రమం సాయుధ దళాలలో లేకపోవడం. రష్యన్ ఫెడరేషన్‌లో నివసించే ప్రతికూల ప్రభావం మరియు జాతీయతలను కలిగి ఉంది.

గత శతాబ్దపు 70వ దశకంలో సోవియట్ సైన్యంలో తీవ్రమైన అంతర్జాతీయాలు లేవు పరస్పర వివాదాలు, మరియు ఆర్మీ సమిష్టిలో సామాజిక సంబంధాల వ్యవస్థలో తాత నిర్మాణం ప్రబలంగా ఉంది. తరువాత, జాతీయ, జాతి లేదా స్వదేశీయ ప్రాతిపదికన సైన్యం సమిష్టిలో సంఘీభావం పెద్ద స్థాయి లక్షణాన్ని పొందినప్పుడు, అనేక సందర్భాల్లో సాంఘిక సంబంధాల యొక్క స్వదేశీయ-స్థితి వ్యవస్థ సాంప్రదాయక కంటే సైన్యం సమిష్టిలో ప్రబలంగా ఉంది. "తాతయ్య"మరియు రెండోదాన్ని కూడా నాశనం చేయండి. USSR పతనం మరియు రష్యన్ సైన్యం యొక్క పెరిగిన జాతీయ సజాతీయతతో, నేర వ్యవస్థ తెరపైకి వచ్చింది.

ఆధునిక రష్యన్ సైన్యంలో, చాలా మంది కమాండర్లు మరియు విద్యా పనిలో వారి సహాయకులు ప్రధానంగా అసాధారణ పరిస్థితులలో మరియు ఆవిష్కరణ యొక్క కొన్ని అంశాలతో పని చేయాలి మరియు పని చేయాలి మరియు కొన్ని పరిస్థితులలో కూడా ప్రమాదాన్ని పరిష్కరించాలి. వాస్తవ సమస్యలుమరియు పెరిగిన బోధనా సంక్లిష్టత యొక్క పనులు. అదే సమయంలో, కొంతమంది కమాండర్లు తమ మునుపటి సైద్ధాంతిక మరియు నైతిక విలువలను కోల్పోయారని కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవడం అవసరం. సాంప్రదాయ వ్యవస్థరష్యన్ మరియు సోవియట్ సైన్యాలలో విద్యా పని అభివృద్ధి చెందింది, కానీ విద్యా కార్యకలాపాలలో కొత్త ఆధ్యాత్మిక విలువలు ఎప్పుడూ ఏర్పడలేదు. శోధన ప్రయోగాలు విఫలమయ్యాయి జాతీయ ఆలోచన, జాతీయ మరియు జాతి-ఒప్పుకోలు మూలాధారాలకు ఆడంబరమైన విజ్ఞప్తి, దేశ జనాభాలో గణనీయమైన సంఖ్యలో జీవన ప్రమాణాలు క్షీణించడం వలన గణనీయమైన సంఖ్యలో సైనిక సిబ్బందిలో భవిష్యత్తు గురించి సామాజిక మరియు చట్టపరమైన దుర్బలత్వం మరియు అనిశ్చితి ఏర్పడింది. ఈ కారకాలన్నీ సైనిక బృందాలలో సైనిక క్రమశిక్షణను బలోపేతం చేయడానికి సైన్యంలోని అధికారుల బోధనా కార్యకలాపాలను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తాయి. పైన పేర్కొన్న అనేక సమస్యలు మరియు సవాళ్లకు పరిష్కారం సామాజిక శాస్త్రం యొక్క సైద్ధాంతిక, సంభావిత మరియు ఆచరణాత్మక పద్ధతులను ఆశ్రయించడం ద్వారా మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలలో ఈ పనిచేయని దృగ్విషయాల యొక్క పరిణామాలను తొలగించడంలో వృత్తిపరమైన సామాజిక శాస్త్రవేత్తలను చేర్చడం ద్వారా సాధ్యమవుతుందని కూడా గమనించాలి. .

దీనితో పాటు చదవండి:
రాజకీయాలు మరియు సైనిక సంస్కరణలు
ఆర్మీ సంస్కరణ
ఫ్రాన్స్‌తో సైనిక-సాంకేతిక సహకారం

రాష్ట్ర సైనిక సంస్థను మెరుగుపరచడానికి ప్రధాన దిశలు దాని ప్రభావాన్ని పెంచడం, నైతిక మరియు మానసిక స్థితిని బలోపేతం చేయడం, పదార్థం, సాంకేతిక మరియు సామాజిక భద్రతను మెరుగుపరచడం వంటి సాధారణ ధోరణి ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి:

సైనిక కమాండ్ మరియు నియంత్రణ సంస్థల వ్యవస్థ యొక్క ఆప్టిమైజేషన్, సైనిక సంస్థ యొక్క నిర్మాణం, కూర్పు మరియు బలం, దాని భాగాల సమతుల్య అభివృద్ధి;
దళాలు మరియు సైనిక నిర్మాణాలను కలిగి ఉండటానికి అనుమతించబడిన మంత్రిత్వ శాఖలు మరియు విభాగాల సంఖ్యను తగ్గించడం;
వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను మెరుగుపరచడం, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రక్షణ మరియు భద్రత యొక్క నిజమైన అవసరాలకు అనుగుణంగా సైనిక సంస్థ యొక్క విధుల పరిధిని మరియు కంటెంట్‌ను తీసుకురావడం, రాష్ట్ర సైనిక సంస్థకు అసాధారణమైన విధులు మరియు పనులను తొలగించడం;
పోరాట మరియు సమీకరణ సంసిద్ధత వ్యవస్థల మెరుగుదల, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సైనిక సంస్థలో సమీకరణ శిక్షణ;
సైనిక సిబ్బంది యొక్క కార్యాచరణ మరియు పోరాట శిక్షణ మరియు విద్య యొక్క వ్యవస్థ యొక్క సామర్థ్యాన్ని పెంచడం;
ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాల కోసం ఆర్డర్ల యొక్క ఏకీకృత వ్యవస్థకు మార్పు సాధారణ ఉపయోగం;
సైనిక సంస్థ మరియు రక్షణ పారిశ్రామిక సముదాయం యొక్క పదార్థం మరియు సాంకేతిక స్థావరం యొక్క నిర్మాణ, సాంకేతిక మరియు గుణాత్మక పరివర్తన;
రాష్ట్ర సైనిక సంస్థ యొక్క అన్ని భాగాలకు లాజిస్టిక్స్ మద్దతు యొక్క ఒకే, ఏకీకృత మరియు ఏకీకృత వ్యవస్థకు మార్పు;
ప్రమోషన్ సామాజిక స్థితిసైనిక సిబ్బంది;
సైనిక సేవ యొక్క అధికారాన్ని బలోపేతం చేయడానికి చురుకైన రాష్ట్ర విధానాన్ని అనుసరించడం, అలాగే పౌరుల సైనిక-దేశభక్తి విద్య మరియు సైనిక సేవ కోసం వారిని సిద్ధం చేయడం;
నియంత్రణ మెరుగుదల చట్టపరమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్సైనిక సంస్థ అభివృద్ధి, దానితో చట్టపరమైన సంబంధాలు పౌర సమాజంమరియు ప్రజాస్వామ్య సూత్రాలపై రాష్ట్రం.

రష్యా యొక్క సైనిక భద్రత దాని పారవేయడం వద్ద ఉన్న మార్గాల ద్వారా నిర్ధారించబడినప్పటికీ, ఈ సమస్యను పరిష్కరించడంలో ప్రత్యేక స్థానం సాయుధ దళాలకు ఇవ్వబడుతుంది, దీని పోరాట శక్తి ఏదైనా దూకుడును నిరోధించడం, అణచివేయడం మరియు సైనికంగా తొలగించడం లక్ష్యంగా ఉంది.
సాయుధ దళాలను ప్రధాన శక్తి మద్దతు మూలకంగా సృష్టించే పని సైనిక భద్రత USSR పతనం తర్వాత వెంటనే దాని తీవ్రతతో రష్యన్ నాయకత్వాన్ని ఎదుర్కొంది. అంతర్జాతీయ రంగంలో మన రాష్ట్రం యొక్క పాత్ర మరియు స్థానం, ఆధునిక ప్రపంచంపై దాని ప్రభావం, ఆర్థిక సంక్షోభాన్ని అధిగమించడానికి పరిస్థితులను అందించడం, స్థిరీకరణ దాని పరిష్కారానికి సరైన మరియు సమతుల్య విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. సామాజిక పరిస్థితిదేశం లో. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలు దేశం యొక్క రక్షణకు ఆధారం. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క భూభాగం యొక్క సమగ్రత మరియు ఉల్లంఘనల యొక్క సాయుధ రక్షణ కోసం, అలాగే రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క అంతర్జాతీయ ఒప్పందాల ప్రకారం పనులను నిర్వహించడానికి, రష్యన్ ఫెడరేషన్కు వ్యతిరేకంగా నిర్దేశించిన దూకుడును తిప్పికొట్టడానికి ఇవి ఉద్దేశించబడ్డాయి. అదే సమయంలో, "సాధారణ" సాయుధ పోరాటాలు మరియు యుద్ధాలలో ప్రధాన పాత్ర జనరల్ పర్పస్ ఫోర్సెస్కు చెందినది.
సంస్కరణ యొక్క ఉద్దేశ్యం మరియు ఉద్దేశ్యం ఏమిటంటే, తగినంత నిరోధక సామర్థ్యంతో అత్యంత సన్నద్ధమైన, పోరాట-సన్నద్ధమైన, కాంపాక్ట్ మరియు మొబైల్ సాయుధ దళాలను సృష్టించడం, వృత్తిపరమైన మరియు నైతిక-మానసిక శిక్షణ కోసం ఆధునిక అవసరాలను తీర్చడం, సరైన కూర్పు, నిర్మాణం మరియు బలంతో వాటిని లైన్‌లోకి తీసుకురావడం. ఆధునిక సైనిక-రాజకీయ వాస్తవాలు మరియు సామర్థ్యాలతో కూడిన రాష్ట్రాలతో.
సమర్థవంతమైన సైనిక సంస్థను నిర్మించే లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి ప్రధాన మార్గం దానికి సరైన లక్షణాలను అందించడం: సంఖ్యలు, పోరాట బలం, సంస్థాగత నిర్మాణం, నిర్వహణ వ్యవస్థలు మరియు అన్ని రకాల మద్దతు. అనివార్యమైన పరిస్థితులలో ఒకటి ఖర్చు ఆప్టిమైజేషన్ వస్తు వనరులుమరియు సైనిక భద్రతను నిర్ధారించడానికి కేటాయించిన నిధులు, రాష్ట్రం యొక్క సైనిక సంస్థ యొక్క అన్ని భాగాల యొక్క ఇంటర్కనెక్టడ్, సమన్వయ సంస్కరణ ఆధారంగా వారి ఉపయోగం యొక్క సామర్థ్యాన్ని పెంచడం.
దీన్ని చేయడం చాలా ముఖ్యం. ఈ సమస్యను పరిష్కరించడానికి, సైద్ధాంతిక మార్గదర్శకాలు సైనిక సంస్థ నిర్మాణం మరియు తయారీ కోసం ఏకరీతి సూత్రాలు, ప్రాధాన్యతలు మరియు దిశలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటాయి, దాని విధుల పరిధి మరియు కంటెంట్, నిర్మాణం, కూర్పు మరియు దాని భాగాల సంఖ్యను వాస్తవ అవసరాలకు అనుగుణంగా తీసుకురావడం. సైనిక భద్రత మరియు దేశం యొక్క ఆర్థిక సామర్థ్యాలను నిర్ధారించడం.
సాయుధ దళాలు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఇతర దళాల ఉపయోగం యొక్క ఐక్యత సూత్రాలపై వ్యూహాత్మక ప్రణాళికను మెరుగుపరచడానికి చర్యలు ఒకే లక్ష్యానికి లోబడి ఉంటాయి.
సైనిక రంగంలో, సైనిక అభివృద్ధి యొక్క స్వభావం మరియు దిశను నిర్ణయించడం అవసరం, సాధ్యమయ్యే సైనిక సంఘర్షణలలో వ్యూహాత్మక సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సాయుధ దళాల ప్రాథమిక అవసరాలు, రక్షణ రంగంలో రాష్ట్ర భద్రతను నిర్ధారించే ప్రాథమిక సూత్రాలు, అలాగే వాటి నిర్మాణం మరియు అభివృద్ధి దిశలు. రాష్ట్ర సాయుధ దళాల కూర్పు, నిర్మాణం మరియు స్థితి వారికి కేటాయించిన పనుల వాల్యూమ్ మరియు సంక్లిష్టత స్థాయికి అనుగుణంగా ఉండాలి.
ఇది నిర్ధారిస్తుంది వ్యవస్థల విధానంరష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల నిర్మాణానికి మరియు రక్షణను నిర్వహించే విషయాలలో విద్యుత్ మంత్రిత్వ శాఖలు మరియు విభాగాల ప్రయత్నాలను సమన్వయం చేయడానికి.
సైనిక భద్రతను నిర్ధారించే ప్రభావవంతమైన సాధనంగా సాయుధ దళాల సృష్టికి ప్రారంభ ప్రాంగణాలు ఇలా ఉండాలి:

1. "సాయుధ దళాల" భావన యొక్క స్పష్టమైన సూత్రీకరణ.
2. సాయుధ దళాల ద్వారా పరిష్కరించబడిన ప్రధాన పనుల నిర్ధారణ.
3. కేటాయించిన పనుల ఆధారంగా సాయుధ దళాల యొక్క సరైన నిర్మాణం అభివృద్ధి.

ఈ ప్రాంగణాల యొక్క పరిణామాలు ఫైనాన్సింగ్, సమగ్ర మద్దతు, అభివృద్ధి మరియు అవసరమైతే, సాయుధ దళాల సంస్కరణల సమస్యల పరిష్కారంగా ఉండాలి.
రాష్ట్ర సాయుధ దళాల కూర్పు, నిర్మాణం మరియు స్థితి వారికి కేటాయించిన పనుల వాల్యూమ్ మరియు సంక్లిష్టత స్థాయికి అనుగుణంగా ఉండాలి.
సాయుధ దళాలు సన్నద్ధం కాకపోతే సైనిక సిద్ధాంతం ద్వారా నిర్ణయించబడిన మేరకు పనులను నిర్వహించలేవు. ఆధునిక రకాలుఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాలు. అదే సమయంలో, వారి అభివృద్ధికి ప్రధాన దిశలు ఇలా ఉండాలి:

ఇంటిగ్రేటెడ్ సిస్టమ్స్ మరియు నిఘా సాధనాల అభివృద్ధి, సందర్భోచిత ప్రకాశం, నియంత్రణ మరియు కమ్యూనికేషన్లు, కోఆర్డినేట్-మెట్రిక్ మరియు ఇతర రకాల మద్దతు, సమీకృత సృష్టి సమాచార పర్యావరణంమరియు రాష్ట్రం యొక్క మొత్తం సైనిక సంస్థ కోసం ఏకీకృత డేటా నిల్వ మరియు మార్పిడి వ్యవస్థ అభివృద్ధి;
అన్ని ప్రధాన వ్యవస్థలు మరియు సాయుధ దళాల ఆయుధాల ఉపవ్యవస్థలలో ఒక భాగంగా అధిక-ఖచ్చితమైన ఆయుధాల అభివృద్ధి;
సార్వత్రికీకరణ, ఇన్ఫర్మేటైజేషన్, ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాల "మేధోకరణం", వాటి ఏకీకరణ మరియు ఏకీకరణ వాటిని బహుళ లక్షణాలను ఇవ్వడానికి;
మైక్రోమినిటరైజేషన్ ఆధారంగా చిన్న-పరిమాణ మరియు అతి-చిన్న సాధనాల సృష్టి, ప్రత్యేకించి మేధస్సు, కౌంటర్ ఇంటెలిజెన్స్ మరియు పోరాట నియంత్రణ రంగాలలో;
ఆయుధాలు, సైనిక పరికరాలు మరియు సైనిక సౌకర్యాల యొక్క అన్ని రకాల దృశ్యమానతను తగ్గించడం;
ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాల కదలిక మరియు రవాణా సామర్థ్యాన్ని పెంచడం;
అధునాతన సాధనాలు మరియు పద్ధతుల పరిచయం ఆధారంగా ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాల నిర్వహణ ఖర్చులను తగ్గించడం నిర్వహణ;
నియంత్రణ ప్రక్రియల ఆటోమేషన్ మరియు దళాల లాజిస్టిక్స్ మద్దతు, సైనిక సంస్థ యొక్క అన్ని భాగాలకు లాజిస్టిక్స్ మద్దతు యొక్క ఒకే, ఏకీకృత మరియు ఏకీకృత వ్యవస్థను సృష్టించడం.

సంస్కరణ సమస్యలను పరిష్కరించడం సరైన ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక మద్దతుతో మాత్రమే సాధ్యమవుతుందని మేము బాగా అర్థం చేసుకున్నాము. అందువల్ల, సాయుధ దళాలను సంస్కరించే పనులు రాష్ట్ర ఆర్థిక వ్యవస్థ అభివృద్ధికి దీర్ఘకాలిక స్థూల ఆర్థిక సూచనతో దగ్గరి సంబంధం కలిగి ఉండాలి.
చాలా కాలంగా లేకపోవడం సాధారణ అవగాహనజాతీయ, రాజకీయ మరియు, పర్యవసానంగా, సైనిక భద్రత విషయాలలో, మనకు ఆచరణాత్మకంగా సంభావ్య ప్రత్యర్థులు లేరు, "నిజంగా అంకితభావం కలిగిన భాగస్వాములు మరియు శ్రేయోభిలాషులు" మాత్రమే ఉన్నారు. అటువంటి పరిస్థితిలో, నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక సంక్షోభ పరిస్థితుల్లో, బలమైన సైన్యం అవసరం లేదు. ఆమెను పట్టుకోవడం చాలా కష్టం. యుగోస్లేవియాకు వ్యతిరేకంగా US మరియు NATO దూకుడు మాత్రమే మన బలవంతం చేసింది రాజకీయ నాయకత్వంఅని గ్రహించండి ఇలాంటి దృశ్యంమన దేశానికి వర్తిస్తుంది. అందువల్ల నేషనల్ సెక్యూరిటీ కాన్సెప్ట్ మరియు మిలిటరీ డాక్ట్రిన్ యొక్క కొత్త సంచికలు.
ప్రధాన ప్రతికూలత ఇప్పటికే ఉన్న విధానంసైన్యాన్ని నిర్మించే సమస్యలకు దాని నిర్మాణానికి సంబంధించిన సమస్యలకు ఆత్మాశ్రయ, స్వచ్ఛంద విధానం లేదా ప్రస్తుత “సంస్కరణ”.
సరైన సంఖ్యలో సిబ్బంది, ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాలను ఏర్పాటు చేయడం అనేక సమస్యలను పరిష్కరించిన తర్వాత మాత్రమే చేయాలి:

1. సైనిక-రాజకీయ పరిస్థితిని అంచనా వేయడం, ఆధునిక ప్రపంచంలో రష్యా స్థానాన్ని నిర్ణయించడం.
2. రష్యాకు సాధ్యమయ్యే బెదిరింపుల విశ్లేషణ మరియు సంభావ్య ప్రత్యర్థుల సాయుధ దళాల స్థితిని అంచనా వేయడం.
3. సాధ్యమయ్యే బాహ్య దురాక్రమణను తిప్పికొట్టడానికి రష్యన్ సాయుధ దళాల పనులను నిర్ణయించడం.

ప్రధాన "పని నేపథ్యం" రష్యా భూభాగం, దాని ఆర్థిక అవకాశాలు మరియు వంటి వర్గాలుగా ఉండాలి జనాభా పరిస్థితి.
అడిగిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు పొందిన తరువాత, మేము రష్యన్ సాయుధ దళాల పరిమాణాత్మక మరియు గుణాత్మక కూర్పు గురించి మాట్లాడవచ్చు.
నిర్మాణాత్మకంగా, సైన్యంలో రెండు భాగాలు ఉండాలి: వ్యూహాత్మకం అణు శక్తులు(భవిష్యత్తులో "నిరోధక శక్తి" అనే భావనను ఉపయోగించడం మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటుంది) మరియు సాధారణ-ప్రయోజన శక్తులు.

ఫోటో: euromag.ru

ఆనాటి అంశాలు

సెర్డ్యూకోవ్-మకరోవ్ సైనిక సంస్కరణ ప్రారంభమై ఏడు సంవత్సరాలు గడిచాయి: ఈ సంవత్సరం సంస్కరణల రెండవ దశ ముగుస్తుంది. ఇంకా ఐదేళ్ల సమయం ఉంది. Sankt-Peterburg.ru సాయుధ దళాలను సంస్కరించడానికి ఇప్పటికే ఏమి జరిగింది, ఇంకా ఏమి చేయాలి మరియు భవిష్యత్ సైన్యం ఎలా ఉంటుంది అనే దాని గురించి మాట్లాడుతుంది.

సంక్షిప్తంగా: సంస్కరణ యొక్క సారాంశం

రష్యా అనేక సైనిక సంస్కరణలను చవిచూసింది. ఈ రోజు మనకు చాలా ముఖ్యమైనవి పీటర్ ది గ్రేట్ క్రింద మరియు అతని తరువాత స్వీకరించబడినవి: పెట్రోవ్స్కాయ, పోటెంకిన్స్కాయ, మిలియుటిన్స్కాయ, ఫ్రంజెన్స్కాయ మరియు ఇతరులు. సైనిక రంగంలో ప్రస్తుత పరివర్తనలను 2007 నుండి 2012 వరకు దేశ రక్షణ మంత్రిగా ఉన్న "అనాటోలీ సెర్డ్యూకోవ్ యొక్క సంస్కరణ" అని పిలుస్తారు, అయితే ఇప్పటికే జరిగిన మరియు వస్తున్న మార్పులు అతని పేరుతో మాత్రమే సంబంధం కలిగి ఉన్నాయి. సెర్డ్యూకోవ్ యొక్క రచన వాస్తవానికి సైనిక వ్యయంపై కొత్త రూపాన్ని, సైనిక సేవ యొక్క మానవీకరణ గురించి మరియు సైనిక సిబ్బందికి వినియోగదారుల సేవలను అవుట్‌సోర్సింగ్ చేయడం గురించి ఆలోచనలకు చెందినది. అయితే, సాయుధ దళాల నిర్మాణంలో మార్పులు మాజీ చీఫ్‌లచే ప్రారంభించబడ్డాయి జనరల్ స్టాఫ్ RF సాయుధ దళాలు: నికోలాయ్ మకరోవ్ మరియు యూరి బలువ్స్కీ. సరళంగా చెప్పాలంటే, సెర్డ్యూకోవ్ ఈ విషయం యొక్క సామాజిక-ఆర్థిక వైపు పాలుపంచుకున్నట్లయితే, సంస్కరణ యొక్క "సైనిక" విభాగం మకరోవ్ చేత అభివృద్ధి చేయబడింది మరియు అతని ముందు బాలువ్స్కీ చేత అభివృద్ధి చేయబడింది.




జనరల్ స్టాఫ్‌లో యూరి బలువ్‌స్కీ స్థానంలో నికోలాయ్ మకరోవ్ (ఎడమ).

ఫోటో: svoboda.org

సెర్డ్యూకోవ్ అక్టోబర్ 14, 2008న తన డిపార్ట్‌మెంట్ బోర్డు సమావేశంలో కొత్త సైనిక సంస్కరణను ప్రారంభించినట్లు ప్రకటించారు. కొత్త రాష్ట్ర ఆయుధ కార్యక్రమం అమలు కోసం 19.2 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు కేటాయించబడ్డాయి. సంస్కరణ ప్రతిదీ ప్రభావితం చేస్తుంది ఫంక్షనల్ స్థావరాలురష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలు: సిబ్బంది సంఖ్య, అధికారి శిక్షణా వ్యవస్థ, నిర్మాణం కేంద్ర నియంత్రణ, మరియు ఆధునిక సైనిక పరికరాలతో సైన్యాన్ని క్రమంగా సన్నద్ధం చేయడానికి కూడా అందిస్తుంది. సాంప్రదాయకంగా, సంస్కరణ మూడు దశలుగా విభజించబడింది. మొదటిది (2008-2011) సిబ్బంది మరియు నిర్వహణ సిబ్బంది సంఖ్య యొక్క ఆప్టిమైజేషన్, అలాగే సైనిక విద్య యొక్క సంస్కరణను ప్రకటించింది. రెండవ (2012-2015) లో - వేతనాన్ని పెంచడం, గృహాలను అందించడం, వృత్తిపరమైన రీట్రైనింగ్ మరియు సైనిక సిబ్బందికి అధునాతన శిక్షణ. మూడవది (2016-2020), అత్యంత ఖరీదైనది, పునర్వ్యవస్థీకరణను కలిగి ఉంటుంది.

సంస్కరణ యొక్క సంభావిత ఆధారం పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి పని, దీని క్రియాశీల అభివృద్ధికి సుమారు 2 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు కేటాయించబడ్డాయి. సంస్కరణ యొక్క ప్రాథమిక లక్ష్యం సోవియట్ వ్యవస్థ నుండి మరింతగా మారడం ఆధునిక పరికరంసాయుధ దళాలు. అంటే, ప్రపంచ యుద్ధానికి (ఉదాహరణకు, NATOతో) స్వీకరించబడిన భారీ మరియు సమీకరణ సైన్యాన్ని మరింత కాంపాక్ట్ సైన్యంతో భర్తీ చేయాలి, ఇది దేశంలోని ప్రస్తుత ఆర్థిక, సామాజిక మరియు ప్రాదేశిక సామర్థ్యాలకు సరిపోతుంది మరియు స్థానిక ప్రాంతీయ సంఘర్షణలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. స్థిరమైన సంసిద్ధత.

వాస్తవానికి, విషయం శాస్త్రీయ పరిశోధనకు పరిమితం కాదు. వ్యూహాత్మక మెరుగుదల కూడా అంతే ప్రాధాన్యత కలిగిన ప్రాంతం అణు ఆయుధాలు. ప్రత్యేకించి, భూ-ఆధారిత క్షిపణి దళం అభివృద్ధి మరియు వ్యూహాత్మక విమానయానం యొక్క ఆధునికీకరణ - Tu-95 మరియు Tu-160 (శాస్త్రీయ పరిశోధనల కోసం ఈ ప్రయోజనాల కోసం అదే మొత్తంలో నిధులు కేటాయించబడ్డాయి - 2 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు) మరియు పరిచయం కాలం చెల్లిన ICBMలు RS-18 మరియు RS-20 స్థానంలో భారీ ద్రవ-ఇంధన ఖండాంతర బాలిస్టిక్ క్షిపణి మరియు ఆశాజనకమైన దీర్ఘ-శ్రేణి ఏవియేషన్ కాంప్లెక్స్.

"మొదటి స్వాలోస్"

అక్టోబర్ 2008లో సెర్డ్యూకోవ్ ప్రకటించిన మొదటి దశ ప్రణాళిక (2008-2011), 2012 నాటికి రష్యన్ సాయుధ దళాల పరిమాణాన్ని ఒక మిలియన్ సైనిక సిబ్బందికి తగ్గించాలని సూచించింది. అదే సమయంలో, ఆఫీసర్ కార్ప్స్ 150 వేల మందికి ఆప్టిమైజ్ చేయబడాలి, ఇది గణనీయమైన తగ్గింపుకు దారితీసింది: 2008 లో ఇది 355 వేల ఆఫీసర్ స్థానాలకు చేరుకుంది. రష్యన్ వైమానిక దళంలో, 2009 నుండి 2012 వరకు, అన్ని ఏవియేషన్ విభాగాలు మరియు రెజిమెంట్లను తొలగించి, వాటి ఆధారంగా 55 వైమానిక స్థావరాలను ఏర్పాటు చేయడానికి మరియు 50 వేలకు పైగా అధికారుల స్థానాలను తగ్గించడానికి ప్రణాళిక చేయబడింది. రష్యన్ నావికాదళం యొక్క యూనిట్ల సంఖ్యను 240 నుండి 123కి తగ్గించాలి. ఫ్లీట్ యొక్క ఆఫీసర్ కార్ప్స్ 2-2.5 రెట్లు తగ్గించాలని ప్రణాళిక చేయబడింది. చివరకు, సైనిక విద్యా వ్యవస్థ యొక్క పునర్వ్యవస్థీకరణలో 10 వ్యవస్థాగతంగా ముఖ్యమైన విశ్వవిద్యాలయాలు - మూడు మిలిటరీలను సృష్టించడం జరిగింది. విద్యా మరియు శాస్త్రీయ కేంద్రం, ఆరు అకాడమీలు మరియు ఒక విశ్వవిద్యాలయం - ఇప్పటికే ఉన్న 65 సైనిక విద్యా సంస్థల ఆధారంగా. ఏ ప్రణాళికలు అమలు చేయబడ్డాయి మరియు మార్పులు ఎంత గుణాత్మకంగా ఉన్నాయి?

కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక ఆదేశాల పరిచయం

సెర్డ్యూకోవ్ మరియు మకరోవ్‌లకు ముందు, పైన చర్చించినట్లుగా, సంస్కరణకు పునాదులు ఇప్పటికే బలూవ్స్కీ చేత వేయబడ్డాయి. అందువలన, అతను కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక ఆదేశాలను రూపొందించే ఆలోచనతో వచ్చాడు. USCలు ఉపయోగపడతాయి, అవి ఇచ్చిన భూభాగంలో శక్తి సమూహాలను ఏకం చేస్తాయి (మినహాయింపు వ్యూహాత్మక అణు దళాలు) మరియు శాంతి మరియు యుద్ధం రెండింటిలోనూ ఒకే విధమైన కమాండ్ మరియు నియంత్రణ యొక్క ఏకీకృత వ్యవస్థను సృష్టించడం సాధ్యమవుతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, శత్రుత్వం ప్రారంభమైతే, వ్యవస్థను పునర్నిర్మించడానికి సమయాన్ని వృథా చేయవలసిన అవసరం లేదు: ఇది ఇప్పటికే ఉపయోగం కోసం సిద్ధంగా ఉంటుంది.

1970-80 లలో, USS లు USSR లో కూడా ఉన్నాయి: అప్పుడు అవి సైనిక కార్యకలాపాల యొక్క విదేశీ థియేటర్లలో దళాలను నియంత్రించడానికి ఏర్పడ్డాయి మరియు వార్సా ప్యాక్ట్ సంస్థ పతనం మరియు USSR పతనం తర్వాత రద్దు చేయబడ్డాయి. ఆ క్షణం నుండి, 1861-1881లో రష్యన్ సామ్రాజ్యం యొక్క రక్షణ మంత్రి డిమిత్రి మిలియుటిన్ స్థాపించిన సైనిక జిల్లాల వ్యవస్థ ద్వారా రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క భూభాగంలోని దళాలను నియంత్రించడం ప్రారంభించారు. జనరల్ Baluevsky USC పరిచయం ప్రారంభించారు, మకరోవ్ తన పనిని కొనసాగించాడు మరియు జిల్లాల వ్యవస్థను తొలగించాడు. నేడు నాలుగు USCలు ఉన్నాయి: "వెస్ట్" (సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్‌లోని సాధారణ ప్రధాన కార్యాలయం), "ఈస్ట్" (ఖబరోవ్స్క్), "సెంటర్" (ఎకటెరిన్‌బర్గ్) మరియు "సౌత్" (రోస్టోవ్-ఆన్-డాన్). నేడు, USC వైమానిక దళం/వైమానిక రక్షణ మరియు నౌకాదళ విభాగాలతో సహా అన్ని సాధారణ-ప్రయోజన బలగాలకు అధీనంలో ఉంది. అదే సమయంలో, సైనిక జిల్లాలు ఆరు కాదు, నాలుగుగా మారాయి.

బ్రిగేడ్ నిర్మాణానికి గ్రౌండ్ ఫోర్సెస్ బదిలీ

బాలువ్ ప్రారంభించిన మరియు మకరోవ్ చేత ఫలవంతం చేయబడిన మరొక మార్పు ఏమిటంటే, డివిజన్ల పరిసమాప్తి మరియు బ్రిగేడ్‌ల నిర్మాణానికి గ్రౌండ్ ఫోర్స్‌లను బదిలీ చేయడం, ఇది కార్యాచరణ కమాండ్ - ఆర్మీ హెడ్‌క్వార్టర్స్ నియంత్రణలో సమూహాల యొక్క మొబైల్ భాగాలుగా మారింది. ఇప్పటికే ఉన్న విభాగాలు 5-6.5 వేల మంది వ్యక్తుల మూడు రకాల బ్రిగేడ్లుగా మార్చబడ్డాయి: "భారీ", "మీడియం", "లైట్". "భారీ" వాటిలో ట్యాంక్ మరియు మోటరైజ్డ్ రైఫిల్ బ్రిగేడ్‌లు ఉన్నాయి. పెరిగిన ప్రభావ శక్తి మరియు మనుగడ ద్వారా అవి వేరు చేయబడతాయి. "మీడియం" బ్రిగేడ్‌లు సాయుధ సిబ్బంది క్యారియర్‌లతో అమర్చబడి ఉంటాయి మరియు పట్టణ మరియు సహజమైన నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో పోరాట కార్యకలాపాలను నిర్వహించడానికి రూపొందించబడ్డాయి, ఉదాహరణకు, పర్వత లేదా చెట్ల ప్రాంతాలలో. "లైట్" బ్రిగేడ్లు అధిక యుక్తులతో విభిన్నంగా ఉంటాయి: అవి తగిన వాహనాలతో అమర్చబడి ఉంటాయి.

నిర్వాహకుల "అన్‌లోడ్"

మార్పులు మేనేజ్‌మెంట్ కార్ప్స్‌ను కూడా ప్రభావితం చేశాయి. మొదట, సైనిక విభాగాల కమాండర్లు మరియు శాశ్వత సంసిద్ధత యొక్క నిర్మాణాలు ఇకపై ఆర్థిక సమస్యలను పరిష్కరించవు, ఇది వారి తక్షణ పనిపై దృష్టి పెట్టడానికి వీలు కల్పించింది మరియు వెనుక సేవలను అందించే బాధ్యతలు కమాండర్లపై పడ్డాయి. శిక్షణ కేంద్రాలుమరియు విశ్వవిద్యాలయాలు.

రెండవది, జనరల్ స్టాఫ్ పూర్తి స్థాయి వ్యూహాత్మక ప్రణాళికా సంస్థగా మారింది, ఇది రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖతో కలిసి సాయుధ దళాలను నిర్వహిస్తుంది మరియు నిర్వహిస్తుంది.

మూడవదిగా, చాలా కాలం పాటు ప్రధాన కమాండ్ అథారిటీగా ఉన్న రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖలో, రెండు వేర్వేరు ఆదేశాలు తలెత్తాయి. జనరల్ స్టాఫ్ నేతృత్వంలోని రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క "సైనిక" శాఖ, సాయుధ దళాల పోరాట శిక్షణ మరియు దళాల కమాండ్ మరియు నియంత్రణ సమస్యలతో ప్రత్యేకంగా వ్యవహరిస్తుంది. సంబంధిత ప్రత్యేక విభాగాలను నియమించే "పౌర" శాఖ, సైనిక పరికరాల కొనుగోలుతో సహా వెనుక భాగంలో తలెత్తే అన్ని ఆర్థిక, గృహ, వైద్య మరియు ఆర్థిక సమస్యలను పరిష్కరిస్తుంది. ఈ చర్య ఆయుధాల సేకరణలో అవినీతిని తగ్గించడానికి మరియు రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క నగదు నిర్వహణను పారదర్శకంగా చేయడానికి సహాయపడుతుందని చాలా మంది నిపుణులు భావిస్తున్నారు.

కొత్త ట్రూప్ బేసింగ్ సిస్టమ్

ఇది 184 సైనిక శిబిరాల ఏర్పాటును కలిగి ఉంటుంది, ఇది సాయుధ దళాల సిబ్బందికి వసతి కల్పించగలదు. మొత్తం సంఖ్య 700 వేల కంటే ఎక్కువ మంది. సాయుధ దళాల ఏవియేషన్ బేసింగ్ వ్యవస్థను ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి, వైమానిక దళంలోని 31 వైమానిక దళ స్థావరాలను 8కి తగ్గించారు. దళాల కదలిక మరియు మందుగుండు సామగ్రిని పెంచడానికి ఆర్మీ ఏవియేషన్ బేస్‌లు సృష్టించబడ్డాయి.




ఫోటో: arms-expo.ru

అధికారి మరియు సార్జెంట్ కార్ప్స్ ఏర్పాటు

సైన్యాన్ని తగ్గించడం మరియు దాని నియామకం మొత్తం సంస్కరణలో అత్యంత బాధాకరమైన అంశం. ముఖ్యంగా, తగ్గింపు అధికారి దళం. 2008లో అధికారుల సంఖ్య (వీరు జనరల్‌లు, కల్నల్‌లు, లెఫ్టినెంట్ కల్నల్‌లు, మేజర్లు, కెప్టెన్లు, సీనియర్ లెఫ్టినెంట్లు మరియు లెఫ్టినెంట్‌లు) 365 వేల మంది ఉంటే, 2012లో 142 వేల మంది మాత్రమే మిగిలారు. వారెంట్ ఆఫీసర్ మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్ పదవులు రద్దు చేయబడ్డాయి. . అయితే, మార్పుల ప్రక్రియలో, విధానం సర్దుబాటు చేయవలసి వచ్చింది: రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ "రివైండ్" మరియు సాయుధ దళాలలో 220 వేల మంది అధికారులను వదిలివేయాలని నిర్ణయించుకుంది. ఈ మార్పుకు అధికారిక వివరణ ఏరోస్పేస్ డిఫెన్స్ ఫోర్సెస్‌ను ప్రత్యేక నిర్మాణంగా రూపొందించడం, అయితే, కొంతమంది నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, ప్రధాన కారణం 142,000-బలమైన ఆఫీసర్ కార్ప్స్ చివరికి సాయుధ దళాలను నిర్వహించడానికి సరిపోదని భావించారు. ఫలితంగా, డిమిత్రి మెద్వెదేవ్ డిక్రీ ద్వారా, తప్పిపోయిన 80 వేల మంది సాయుధ దళాలకు తిరిగి వచ్చారు.

సైన్యాన్ని పూర్తిగా కాంట్రాక్ట్ సేవకు బదిలీ చేయడానికి సంబంధించి రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నిర్ణయంతో ఇలాంటి "విసరడం" జరిగింది. మొదట, డిపార్ట్‌మెంట్ కాంట్రాక్ట్ సైనికుల వాటాను పెంచింది మరియు నిర్బంధ సైనికుల సంఖ్యను వేగంగా తగ్గించింది. అప్పుడు అది మళ్లీ కాంట్రాక్ట్ సైనికుల సంఖ్యను తగ్గించింది, ఆర్థిక సంక్షోభం వల్ల కలిగే ఇబ్బందుల ద్వారా దాని చర్యలను వివరిస్తుంది. చివరగా, 2011 లో, "పర్సనల్ ఆఫీసర్స్" పై మళ్లీ ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడింది - వారు ఇప్పుడు సైన్యానికి ఆధారం కావాలి.

ఈ అనిశ్చితి, సార్జెంట్ కార్ప్స్‌ను ప్రమాదంలో పడింది. ఆఫీసర్ కార్ప్స్‌ను సంస్కరించిన తరువాత మరియు వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్‌ల స్థానాలను తొలగించిన తరువాత, వారి స్థానంలో సార్జెంట్లు మరియు ఫోర్‌మెన్‌లను నియమించాలని నిర్ణయించారు. కానీ ఆచరణలో, సార్జెంట్లకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి ఇంకా స్థలం లేదని తేలింది మరియు సార్జెంట్ జీతం చాలా తక్కువగా ఉంది, అవసరమైన సంఖ్యలో ఉద్యోగులను సేకరించడం దాదాపు అసాధ్యం. ఫలితంగా, 2013 ప్రారంభంలో, వారెంట్ అధికారుల స్థానాలు తిరిగి వచ్చాయి. నేడు, వేతనాల పెరుగుదల మరియు సార్జెంట్ పాఠశాలలు క్రమంగా మెరుగుపడటంతో, ఏర్పడే ప్రశ్న సార్జెంట్ కార్ప్స్ఇది ఇకపై అంత తీవ్రమైనది కాదు.

సైనిక విద్యా వ్యవస్థ పునర్వ్యవస్థీకరణ

కొత్త వ్యవస్థ అంతరాయం లేకుండా పనిచేయడానికి, సైనిక సిబ్బంది యొక్క వృత్తిపరమైన శిక్షణను మెరుగుపరచడం, వారి శిక్షణ కోసం కొత్త కార్యక్రమాలు మరియు సైనిక విద్యా సంస్థల యొక్క ఆధునిక నెట్‌వర్క్‌ను రూపొందించడం అవసరం. సెప్టెంబరు 1, 2011న, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖలోని సైనిక విద్యా సంస్థలు అదనపు వృత్తిపరమైన విద్యా కార్యక్రమాల క్రింద అధిక సైనిక కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక శిక్షణ మరియు అధిక సైనిక కార్యాచరణ-వ్యూహాత్మక శిక్షణతో అధికారులకు శిక్షణ ఇవ్వడం ప్రారంభించాయి.




ఫోటో: unn.ru

రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ఉపయోగించడం ప్రారంభించింది సాధారణ విధానాలుసైనిక మరియు పౌర పాఠశాలల్లో శిక్షణ కోసం: ప్రాథమిక స్థాయి అధికారులు ప్రత్యేక శిక్షణా కార్యక్రమాలలో శిక్షణ పొందడం ప్రారంభించారు, మరియు శాఖ అకాడమీలు మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాల జనరల్ స్టాఫ్ యొక్క మిలిటరీ అకాడమీ - అదనపు వృత్తిపరమైన విద్యా కార్యక్రమాల క్రింద. వృత్తిపరమైన సార్జెంట్లు ఇప్పుడు శిక్షణ యూనిట్లలో శిక్షణ పొందారు మరియు సైనిక యూనిట్లు, సెకండరీ వృత్తి విద్యా కార్యక్రమాల క్రింద సార్జెంట్ పాఠశాలల్లో మరియు రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఉన్నత విద్యా సంస్థలలో. 2009లో, సార్జెంట్ ట్రైనింగ్ సెంటర్ (రియాజాన్), 2010లో - 19 విశ్వవిద్యాలయాలలో, 2011లో - 24లో, రష్యా రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖలోని ఆరు విశ్వవిద్యాలయాలలో ఇటువంటి శిక్షణ ప్రారంభించబడింది.

రెండవ దశ: సైన్యం యొక్క మానవీకరణ

సైన్యం యొక్క మౌలిక సదుపాయాలలో మార్పులు రెండవ దశ సంస్కరణల (2011-2015) యొక్క ప్రధాన పనిగా మారాయి. ఇటీవలి సంవత్సరాలలో, ఇది "ఎఫెక్టివ్ ఆర్మీ" కార్యక్రమం ఆధ్వర్యంలో నిర్వహించబడింది - సాయుధ దళాల యొక్క అన్ని ప్రాంతాలలో పరిష్కారాల సమితి. ఇది సైనిక సిబ్బందికి వేతనాన్ని పెంచడం మరియు వారికి గృహాలను లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడం ప్రారంభించింది. అదనంగా, ఈ కార్యక్రమంలో ప్రామాణిక ప్రధాన కార్యాలయాలు, బ్యారక్‌లు, జిమ్‌లు మరియు క్యాంటీన్‌ల నిర్మాణం ఉంటుంది. సంస్కరణ ముగిసే సమయానికి, అన్ని సైనిక విభాగాలు సమర్ధవంతంగా మరియు సజావుగా పనిచేసే ఒకే విధమైన మౌలిక సదుపాయాలను కలిగి ఉంటాయి.

అందువలన, కొత్త దశాబ్దం ప్రారంభం నాటికి, a ఒక వ్యవస్థదళాలకు లాజిస్టిక్స్ మద్దతు - సైనిక జిల్లా అంతటా అన్ని రకాల సరఫరాలు మరియు రవాణాను నిర్వహించే ఏకీకృత లాజిస్టిక్స్ కేంద్రాలు. అదే సమయంలో, ఆయుధాలు మరియు సైనిక పరికరాలను మరమ్మతు చేసే సంస్థలలో సాంకేతిక పార్కులకు సేవ చేయడంలో మార్పు ప్రారంభమైంది. మరీ ముఖ్యంగా, సైనికులకు మౌలిక సదుపాయాలు కల్పించడానికి అనేక విధులు పౌర సంస్థలు చేపట్టాయి. సేవల నిర్వహణ మరియు పరికరాల మరమ్మత్తు, సిబ్బందికి ఆహారం, స్నాన మరియు లాండ్రీ సేవలు, కార్గో రవాణా, ఇంధనం మరియు మోటారు నూనెలతో నౌకాదళ నౌకలకు ఇంధనం నింపడం మరియు సమగ్ర ఎయిర్‌ఫీల్డ్ కార్యాచరణ సేవలు ఇప్పుడు అవుట్‌సోర్సింగ్ ప్రాతిపదికన నిర్వహించబడుతున్నాయి. విమానాల, నెట్‌వర్క్ ద్వారా వాహనాలకు ఇంధనం నింపడం గ్యాస్ స్టేషన్లు, కమ్యూనల్ ఇన్‌ఫ్రాస్ట్రక్చర్ ఆపరేషన్.

అపార్టుమెంట్లు

ఆఫీసర్ కార్ప్స్ పరిమాణంలో నాటకీయ మార్పుల కారణంగా, గృహాల కొరత సమస్య మరింత తీవ్రమైంది. వాస్తవం ఏమిటంటే, 10 సంవత్సరాలకు పైగా పనిచేసిన మరియు వదిలిపెట్టిన సేవ (అపమానకర కారణాల వల్ల కాదు) ప్రతి అధికారికి అతను ఎంచుకున్న నివాస స్థలంలో అపార్ట్మెంట్ హక్కు ఉంది. దాదాపు 170 వేల మంది అధికారులను తొలగించారు మరియు వారిలో చాలా మందికి వారి కుటుంబాలకు గృహాలు అవసరం. ఒక క్యూ ఏర్పడింది, కానీ 2010 చివరి నాటికి ఇది 120 వేల మందికి మరియు 2011 లో - 63.8 వేల మందికి తగ్గింది. 2013 లో, 21 వేల మంది సైనిక సిబ్బంది అధికారిక గృహాలను పొందారని మరియు 2014 లో - 47 వేల మందిని మేము పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, సేవను విడిచిపెట్టిన అధికారులందరికీ అపార్టుమెంట్లు లభించాయని మేము సురక్షితంగా చెప్పగలం. ముఖ్యంగా, sq. మీటర్లు ఇప్పటికీ సేవలో ఉన్నవారికి అందించడం ప్రారంభించాయి: 2015 ప్రారంభంలో, దాదాపు 4 వేల మంది రష్యన్ సైనిక సిబ్బంది గృహాలను పొందారు. హౌసింగ్ సమస్యసైన్యం కోసం ఇది పూర్తిగా పరిష్కరించదగినదిగా మారింది, మరియు ప్రస్తుత పరిస్థితి 2000వ దశకం చివరిలో ఉన్న దానికి భిన్నంగా ఉంది.

పోషణ

2010 వరకు, ఆహార వ్యవస్థ సేవకుల భుజాలపై ఆధారపడింది, మరియు సాహిత్యపరమైన అర్థంలో: వేడి భోజనం సైనికులు స్వయంగా తయారు చేస్తారు, బలవంతంగా కుక్ స్కూల్ ద్వారా వెళ్ళారు, సైనికులు వంటగదిలో బంగాళాదుంపలను ఒలిచారు. సైనిక సంస్కరణ యొక్క మరొక విజయం ఏమిటంటే, ఆహారం పౌర సంస్థలకు బదిలీ చేయబడింది, ఆ తరువాత, సేవకుల నుండి వచ్చిన సమీక్షల ప్రకారం, ఆహార నాణ్యత బాగా పెరిగింది మరియు సైనికులు చివరకు వారి తక్షణ విధులను నిర్వహించగలిగారు - సైనిక సేవ. అవుట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీలు ప్రక్రియను ప్రారంభం నుండి ముగింపు వరకు అందిస్తాయి: డెలివరీ, డెలివరీ, నిల్వ, తయారీ, పంపిణీ, ప్రమాణాల ప్రకారం సేవ. సివిల్ సర్వీసెస్ సైనిక శిబిరాలను నిర్వహించడం, బ్యారక్‌లు మరియు పరిసర ప్రాంతాలను శుభ్రపరచడం, యూనిఫాంలు కుట్టడం, సైనిక రవాణా మరియు పరికరాలు మరియు ఆయుధాల మరమ్మతులను నిర్వహించడం ప్రారంభించింది.




ఫోటో: voenternet.ru

నాటో దేశాల సైన్యాల నుండి అవుట్‌సోర్సింగ్ వ్యవస్థను స్వీకరించారు. 1990ల నుండి, ఇది USA, కెనడా, గ్రేట్ బ్రిటన్, ఫ్రాన్స్, ఇటలీ మరియు బల్గేరియా సైన్యాలలో పనిచేసింది. దీని పరిచయం సైనిక బడ్జెట్లలో పదునైన తగ్గింపుతో ముడిపడి ఉంది. ఔట్‌సోర్సింగ్‌లో అగ్రగామిగా ఉన్న దేశాలు ఆర్థిక వ్యవస్థ యొక్క ప్రైవేట్ రంగం ప్రధానంగా ఉన్నాయి - USA, ఇంగ్లాండ్, ఆస్ట్రేలియా. విదేశాలలో అవుట్‌సోర్సింగ్ చాలా విస్తృతమైన సంస్థాగత రూపాలను కలిగి ఉంది; నియమం ప్రకారం, ఇది పబ్లిక్-ప్రైవేట్ భాగస్వామ్యం. అవుట్‌సోర్సింగ్ అకస్మాత్తుగా రష్యాకు వచ్చింది మరియు ఇది క్రమంగా ప్రవేశపెట్టబడాలి: సాధారణ ప్రాజెక్టులు (శుభ్రపరిచే సేవలు మరియు ఆహార సరఫరా) నుండి పెద్ద మరియు సంక్లిష్టమైన వాటికి (సైనిక పరికరాలకు సాంకేతిక మద్దతు).

ద్రవ్య భత్యం

చెల్లింపులో పెరుగుదల కూడా "ఎఫెక్టివ్ ఆర్మీ" కార్యక్రమం యొక్క తీవ్రతతో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. ఈ కార్యక్రమం కింద, ఆటోమేటెడ్ మెటీరియల్ అకౌంటింగ్ సిస్టమ్ ప్రవేశపెట్టబడింది మరియు అభివృద్ధి చేయబడింది సైనిక ఔషధం, సైనిక సిబ్బంది మరియు పౌర సిబ్బంది వ్యక్తిగత డేటాను రికార్డ్ చేయడానికి వ్యవస్థను సృష్టించడం. ముఖ్యంగా, సైనిక సిబ్బందికి చెల్లింపుల మొత్తం పెరుగుతోంది: అనేక సంవత్సరాల క్రితం సగటు జీతం 57.8 వేల రూబిళ్లు, మరియు 2014 లో ఇది ఇప్పటికే 62.1 వేల రూబిళ్లు. సైనిక సిబ్బంది పెన్షన్ అక్టోబర్ 1 నుండి 7.5% ఇండెక్స్ చేయబడింది: ఇప్పుడు దాని సగటు స్థాయి 21.5 వేల రూబిళ్లు.

ఏప్రిల్ 2015 లో, రష్యా రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క మొత్తం బడ్జెట్ పూర్తిగా అంగీకరించబడింది: ఇది 3.6 ట్రిలియన్ రూబిళ్లు. సైన్యంపై ఖర్చులు ప్రాథమికంగా దాని పునఃపరికరాలకు సంబంధించినవి, ఇది సైనిక-పారిశ్రామిక సముదాయంలో పెట్టుబడులకు హామీ ఇస్తుంది: సైనిక, మెటలర్జికల్, రసాయన, ఎలక్ట్రానిక్, వస్త్ర మరియు వ్యవసాయ సంస్థలకు హామీ ఇవ్వబడిన ఆదేశాలు.

హేజింగ్ యొక్క తొలగింపు

గత ఐదు సంవత్సరాలలో సైనిక సేవను పూర్తి చేయడానికి పరిస్థితులు నాటకీయంగా మారాయి: పదాన్ని తగ్గించడంతో పాటు, చాలా సారాంశం మారిపోయింది. ముందుగా, క్లాసిక్ "హేజింగ్" అనేది "సీనియర్-జూనియర్" సూత్రం ఆధారంగా హేజింగ్ యొక్క ఆకృతిగా గతానికి సంబంధించిన అంశంగా మారింది, ఇది ప్రతి కాల్‌తో పునరుత్పత్తి చేయబడుతుంది. సైన్యం ఇప్పటికీ సోదరభావాలలో, వ్యక్తిగత సైనికుల యొక్క తగినంత నైతిక సూత్రాలతో కూడిన భౌతిక ఆధిపత్యం ఆధారంగా హేజింగ్‌తో సమస్యలను కలిగి ఉంది, అయితే వారికి అవసరమైన అవసరాలు ఉన్నాయి. పౌర జీవితం, పాత "హాజింగ్" ఇప్పుడు సైన్యంలో లేదు.

సైనికుల ఫిర్యాదులపై స్పందించే విధానం మారింది. ఇంతకుముందు హేజింగ్ కేసులు మరియు వాటి పర్యవసానాలను దాచడానికి ప్రయత్నించినట్లయితే, ఇప్పుడు అలాంటి దాచడం వల్ల యూనిట్‌లోనే హేజింగ్ వాస్తవం కంటే దానిని చేసిన కమాండర్‌కు ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది. సైనికులు, మొబైల్ ఫోన్ మరియు తరచుగా ఇంటర్నెట్ (కొన్నిసార్లు అదే ఫోన్ నుండి) ఉపయోగించుకునే హక్కును పొందారు, వారు ఎలా జీవిస్తున్నారు మరియు సేవ చేస్తారనే దాని గురించి మరింత వివరంగా వారి బంధువులకు తెలియజేయడం ప్రారంభించారు.

భవిష్యత్ సైన్యం ఆధారంగా సమీకరణ మరియు మానవీకరణ

సంస్కరణ యొక్క మొదటి దశ యొక్క ప్రధాన మరియు స్పష్టమైన విజయం సాయుధ దళాల పోరాట సంసిద్ధతను మరియు చైతన్యాన్ని పెంచడం. అధిక పోరాట సంసిద్ధత మరింత అధునాతన ఆర్మీ నిర్మాణాన్ని సూచిస్తుంది, ఇది ఆర్డర్‌ను స్వీకరించిన వెంటనే పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, తయారీకి చాలా గంటలు గడుపుతుంది. అంతేకాకుండా, స్వతంత్ర క్రియాశీల చర్యలు మరియు పోరాట మిషన్ల కోసం పూర్తి యూనిట్లు సిద్ధంగా ఉన్నాయి. సైన్యాన్ని బెటాలియన్లు మరియు బ్రిగేడ్‌ల వ్యవస్థకు బదిలీ చేయడం వల్ల చలనశీలతను పెంచడం మరియు పోరాట సంసిద్ధతసాయుధ దళాలు. మేము దీనికి రెండవ దశ ఫలితాలను జోడిస్తే-సైన్యం యొక్క మౌలిక సదుపాయాలలో ప్రాథమిక మార్పులు-అప్పుడు చిత్రం ప్రోత్సాహకరంగా కంటే ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది. సంస్కరణల సమయంలో, మొదట, వ్యవస్థ యొక్క సంప్రదాయవాదం విచ్ఛిన్నమైంది, మరియు రెండవది, దళాల సమీకరణ మరియు మానవీకరణ ప్రవేశపెట్టబడింది - కొత్త సైన్యం యొక్క బలమైన కోటలు ఉన్నాయి మరియు ఇంకా రాబోయే పునర్వ్యవస్థీకరణ సాధ్యమైనందుకు వారికి కృతజ్ఞతలు. .

విభాగంలోని అన్ని వార్తలు

ప్రతి సంవత్సరం రష్యన్ సాయుధ దళాల ఆధునీకరణ ఊపందుకుంది. కొత్త రకాల ఆయుధాలు ఆమోదించబడుతున్నాయి, సైన్యం యొక్క మౌలిక సదుపాయాలు మెరుగుపరచబడుతున్నాయి మరియు ది వృత్తిపరమైన నైపుణ్యంసైనిక సిబ్బంది. కాబట్టి నేటి ప్రశ్న రష్యన్ సాయుధ దళాల పునర్వ్యవస్థీకరణ సంస్కరణలు 2018ఇప్పటికీ తెరిచి ఉంది.

కొన్ని సర్కిల్‌లలో, 2008-2020 సైనిక సంస్కరణ కార్యక్రమం సకాలంలో పూర్తవుతుందనే సందేహాలు తలెత్తుతున్నాయి. దేశంలో ఆర్థిక సంక్షోభం మరియు వేగంగా మారుతున్న పరిస్థితుల దృష్ట్యా, సంస్కరణ యొక్క ఫలితాన్ని అంచనా వేయడం చాలా కష్టం.

అటువంటి సంస్కరణ యొక్క ఆవశ్యకత యొక్క సమస్య 2008కి కొంతకాలం ముందు వినిపించింది మరియు భవిష్యత్ సంస్కరణకు సాధ్యమయ్యే దిశలలో ఒకటిగా మాత్రమే అందించబడింది. అనేక దశలుగా విభజించబడిన చర్యల సమితి, దేశం కోసం వ్యూహాత్మకంగా ముఖ్యమైన సైనిక సంస్థ యొక్క నిర్మాణం, బలం మరియు కూర్పును మార్చడానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి రూపొందించబడింది - రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సాయుధ దళాలు.

పునర్వ్యవస్థీకరణ దశలు:

• దశ I - 2008 నుండి 2011 వరకు జరిగింది.
• దశ II - 2012లో ప్రారంభమై 2015లో ముగిసింది.
• దశ III - 2016 నుండి 2020 వరకు కలుపుకొని ప్రణాళిక చేయబడింది.

సంస్థాగత మరియు సిబ్బంది విన్యాసాలు

మొదటి దశలో, నిర్వహణను మెరుగుపరచడం, సంఖ్యలను ఆప్టిమైజ్ చేయడం మరియు సైనిక విద్యా సంస్కరణలను నిర్వహించడం లక్ష్యంగా సంస్థాగత మరియు సిబ్బంది చర్యలు జరిగాయి.

సంస్కరణ యొక్క మొదటి దశ యొక్క ప్రధాన దిశలలో ఒకటి, నాలుగు లింక్‌లతో కూడిన వ్యవస్థ నుండి (అంటే “మిలిటరీ జిల్లా - సైన్యం - డివిజన్ - రెజిమెంట్”) కేవలం మూడు లింక్‌లతో కూడిన వ్యవస్థకు మారడం: “మిలిటరీ జిల్లా - కార్యాచరణ. కమాండ్ - బ్రిగేడ్".

సైనిక జిల్లాల సంఖ్య తగ్గించబడింది, వీటిలో ప్రతి ఒక్కటి దాని స్వంత రిజర్వ్ కమాండ్‌ను ఏర్పాటు చేసింది. పునర్వ్యవస్థీకరణ సంస్కరణ సమయంలో, సైనిక విభాగాల సంఖ్య కూడా తగ్గించబడింది.

తగ్గింపు డిగ్రీ:

• గ్రౌండ్ ఫోర్సెస్ - 90%;
• నేవీ - 49%;
• ఎయిర్ ఫోర్స్ - 48%;
• వ్యూహాత్మక క్షిపణి దళాలు - 33%;
• వైమానిక దళాలు - 17%;
• అంతరిక్ష దళాలు - 15%.

పునరాయుధీకరణలో ముఖ్యమైన భాగం సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య తగ్గింపు. సంస్కరణల ద్వారా అధికారులు ఎక్కువగా ప్రభావితమయ్యారు: సుమారు 300 వేల మంది నుండి, అధికారుల సంఖ్య దాదాపు సగానికి తగ్గించబడింది.

సంఖ్యల ఆప్టిమైజేషన్ విజయవంతం కాదని నిర్ణయించబడిందని చెప్పాలి. సైనిక విభాగం యొక్క చర్యలు దారితీసింది సంక్లిష్ట సమస్యలు: జూనియర్ ఆర్మీ కమాండ్ యొక్క వృత్తిపరమైన భాగం పూర్తిగా నాశనం చేయబడింది. నిపుణులు, మార్గం ద్వారా, వారెంట్ అధికారులను సార్జెంట్లతో భర్తీ చేసే కార్యక్రమాన్ని వైఫల్యంగా గుర్తించారు.

వారెంట్ అధికారులు అవసరమైన కూర్పులో వారి యూనిట్లకు తిరిగి వస్తారని భావిస్తున్నారు. 2018 ప్రారంభం నాటికి, సైనిక విభాగం రష్యన్ సైన్యం యొక్క పరిమాణాన్ని పెంచాలని యోచిస్తోంది. కాబట్టి, మొత్తం సంఖ్యఅధికారులు 220 వేల మంది, వారెంట్ అధికారులు మరియు మిడ్‌షిప్‌మెన్ - సుమారు 50 వేల మంది, కాంట్రాక్ట్ మిలిటరీ సిబ్బంది - 425 వేల మంది, నిర్బంధకులు - 300 వేల మంది. గణనీయమైన సంఖ్యలో నిర్బంధించబడినవారు సాక్ష్యమిస్తున్నారు.

సైనిక విద్య యొక్క సంస్కరణ కొన్ని సైనిక సంస్థలు మరియు విశ్వవిద్యాలయాల తగ్గింపును సూచిస్తుంది మరియు వాటికి బదులుగా, రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ నాయకత్వంలో శాస్త్రీయ కేంద్రాలు ఏర్పడ్డాయి.

సైనిక సిబ్బందికి సామాజిక భద్రత ఆప్టిమైజేషన్

సంస్కరణ యొక్క రెండవ దశ, ఇందులో సామాజిక సమస్యలను పరిష్కరించడం, ఈ క్రింది కార్యకలాపాలను లక్ష్యంగా చేసుకుంది: గృహాలను అందించడం, మెటీరియల్ అలవెన్సులు పెంచడం, నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచడం మరియు వృత్తిపరమైన రీట్రైనింగ్.

పై ఈ క్షణంగృహాలు లేని సైనిక సిబ్బంది సంఖ్య 2009తో పోలిస్తే గణనీయంగా తగ్గింది. దురదృష్టవశాత్తు, ప్రతిదీ సజావుగా జరగలేదు. రెండవ దశ యొక్క మొదటి సంవత్సరాల్లో, ఈ సమస్య విజయవంతంగా పరిష్కరించబడింది, కానీ 2012 నుండి, వారి స్వంత అపార్ట్మెంట్ లేని వ్యక్తుల సంఖ్య అనూహ్యంగా పెరిగింది.

రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ప్రణాళిక ప్రకారం హౌసింగ్ కోసం క్యూ తొలగింపు 2013 నాటికి పూర్తి కావాల్సి ఉంది. అయితే ఈ ప్రక్రియఅనేక తీవ్రమైన కారణాల వల్ల అమలు కాలేదు. అటువంటి పరిస్థితుల్లో, వెయిటింగ్ లిస్ట్‌లో ఉన్నవారికి గృహనిర్మాణానికి బదులుగా ఒకే సారి నగదు చెల్లింపును అందించడానికి డిపార్ట్‌మెంట్ సరైన నిర్ణయం తీసుకుంది.

సైనిక సిబ్బందికి మెటీరియల్ అలవెన్సుల పెరుగుదల 2012లో జరిగింది. జీతాలు దాదాపు 3 రెట్లు పెరిగాయి మరియు సైనిక పెన్షన్లు కూడా పెరిగాయి. సంస్కరణకు ముందు అమలులో ఉన్న అన్ని అలవెన్సులు మరియు అదనపు చెల్లింపులు రద్దు చేయబడ్డాయి మరియు బదులుగా పూర్తిగా కొత్త అదనపు చెల్లింపులు ప్రవేశపెట్టబడ్డాయి.

అన్ని కాంట్రాక్ట్ సైనికులు, ప్రొఫెషనల్ రీట్రైనింగ్ సంస్కరణ ప్రకారం, వారి నైపుణ్యాలను మెరుగుపరిచే లక్ష్యంతో ప్రత్యేక "మనుగడ కోర్సులు" చేయించుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. ఒక సేవకుని ఒక స్థానానికి నియమించినప్పుడు అధికారులను తిరిగి శిక్షణ ఇవ్వడం జరుగుతుంది.

ప్రస్తుతం పునర్వ్యవస్థీకరణ సంస్కరణ

ప్రస్తుతం, రష్యన్ సాయుధ దళాల పునర్వ్యవస్థీకరణ యొక్క సంస్కరణ యొక్క మూడవ దశ జరుగుతోంది. 2016 నాటికి, రష్యన్ మిలిటరీ ఫోర్సెస్‌లో కొత్త ఆయుధాల మొత్తం వాటా 47%, అయితే, ప్రణాళిక ప్రకారం, ఈ సంఖ్య 30% మాత్రమే ఉండాలి. సైన్యం కోసం, దీని అర్థం అదనపు సంఖ్యలో ఆధునిక ట్యాంకులు, చిన్న ఆయుధాలు మరియు ఇతర రకాల ఆయుధాలు పొందడం.

2020 నాటికి ఆధునిక ఆయుధాల సంఖ్యను 70%కి పెంచడం సంస్కరణ యొక్క అంతిమ లక్ష్యం. అందువలన, రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సైన్యం యొక్క ఆధునీకరణ సమయం మరియు పూర్తిగా పూర్తి చేయాలి.

సాంకేతిక మెరుగుదలలతో పాటు, పునర్వ్యవస్థీకరణ సంస్కరణ సైనిక సిబ్బందికి పోరాట శిక్షణ స్థాయిని పెంచడం, పెద్ద ఎత్తున వ్యాయామాలు చేయడం, కొత్త సైనిక సంస్థలు మరియు యూనిట్లను ఏర్పాటు చేయడం, సైనిక దళాల నిర్మాణాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయడం మొదలైన వాటికి దోహదపడింది.

ఉత్తమ అంచనా ప్రస్తుత పరిస్తితిపాశ్చాత్య దేశాల నుండి మన ప్రమాణం చేసిన “స్నేహితుల” అభిప్రాయం కావచ్చు, వారు మన దేశం యొక్క నిరంతరం పెరుగుతున్న సైనిక శక్తిని నొక్కి చెబుతారు.