Jamani, tunaweka roho zetu kwenye tovuti. Asante kwa hilo
kwamba unagundua uzuri huu. Asante kwa msukumo na goosebumps.
Jiunge nasi kwenye Facebook Na Katika kuwasiliana na

Mtihani Myers-Briggs iliundwa wakati wa Vita vya Kidunia vya pili kusaidia wanawake kupata kazi na kuchukua nafasi ya waume zao ambao walikuwa wameenda kwenye uwanja wa vita. Baada ya kujibu maswali kadhaa, walipokea maelezo mafupi, kwa msingi ambao wangeweza kuchagua kazi inayofaa zaidi uwezo wao.

Kampuni zingine za Magharibi bado zinatumia Uchunguzi wa Myers-Briggs wakati wa kuchagua wagombea kwa nafasi zao.

tovuti imeunda kilichorahisishwa toleo fupi mtihani huu. Maswali 4 tu yenye chaguzi 2 za kujibu kila moja, na voila! - mchanganyiko wa barua utakuambia kuhusu aina yako ya utu.

1. Umechoka kabisa, wiki imekuwa ndefu na sio bora. Utatumiaje wikendi yako?

• Nitawapigia simu marafiki zangu na kujua mipango yao ni nini. Nilisikia kuwa mkahawa mpya umefunguliwa / vichekesho vya kufurahisha vimetolewa / kuna punguzo kwenye kilabu cha mpira wa rangi. Sote tunahitaji kutoka pamoja. - E
• Nitaweka simu yangu katika hali ya "Usinisumbue" na nibaki nyumbani. Nitawasha kipindi kipya cha mfululizo wa TV niupendao, nikiweka fumbo, na kulala kwenye bafu nikiwa na kitabu. - I

2. Je, ni maelezo gani kati ya haya mawili yanakufaa zaidi?

• Jambo muhimu zaidi kwangu ni kile kinachotokea hapa na sasa. Ninaanza kutoka kwa hali halisi ya mambo na makini na maelezo. - S
• Ukweli unachosha. Ninapenda kuota na kuunda hali za matukio yajayo. Niko tayari kutegemea angavu kuliko data yoyote. - N

3. Kampuni ambayo ni mshindani wa mwajiri wako inajaribu kukuvuta. Una shaka: wanalipa zaidi huko, lakini timu hapa ni bora, na mkuu wa idara alidokeza kwamba anakupendekeza kwa usimamizi kabla ya kustaafu. Utafanyaje uamuzi?

• Nitasoma taarifa zote zinazopatikana kuhusu kampuni shindani, nitashauriana na meneja wa Utumishi ninayemjua, na kuchora jedwali la "faida na hasara". Katika maswala kama haya, ni muhimu kutathmini kwa uangalifu na kupima kila kitu. - T
• Nitasikiliza hisia mwenyewe na hisia. Mimi hujaribu kufuata moyo wangu kila wakati. - F

4. Kuna wiki 2 kabla ya harusi ya marafiki zako wa karibu. Unaendeleaje na maandalizi yako?

• Mwezi mmoja uliopita nilichagua mpiga saxophone ambaye atafanya medley ya nyimbo zetu miaka ya shule/ weka pamoja uwasilishaji wa picha za wanandoa kutoka wakati walipokutana / walitunga shairi / walipiga pasi suti / walipanga miadi ya mapambo na mitindo ya nywele. Napendelea kuwa na silaha kamili. - J
• Kwa nini kujiandaa? Nitakuwa na furaha na kufurahia likizo, na nitasema impromptu ya toast, kutoka moyoni. Mambo yote bora hutokea kwa hiari. - P

Sasa tafuta aina yako ya utu ya Myers-Briggs!

ESTJ - MENEJA

Kwa vitendo na thabiti, anapenda utaratibu katika kila kitu, kupanga na kupanga. Lakini zaidi ya yote - kuwashawishi wengine kuwa wewe ni sawa na kuwashawishi wengine uhakika mwenyewe maono. Huangalia maisha kwa kiasi na huamini ukweli zaidi ya yote.

Fungua kwa mawasiliano, marafiki wapya na makampuni ya kelele. Yeye hasahau kutunza wapendwa na anajua jinsi ya kuonyesha upendo wake.

11% wanaume, 6% wanawake

ENTJ - KAMANDA

Kwa ajili yake, maisha ni mapambano na uliokithiri. Hivi ndivyo anavyopata kujua wale walio karibu naye na yeye mwenyewe. Jasiri na hatari, anahamasishwa kwa urahisi na huanza kitu kipya. Wakati huo huo, anatathmini vya kutosha uwezo wake - nguvu na udhaifu.

Ana hisia kali za mitindo na yuko wazi kwa maoni mapya. Anafikiri vyema. Anapenda michezo na kila kitu kinachohusiana nayo.

3% wanaume, 1% wanawake

ESFJ - MWALIMU

Inashirikiana vizuri na watu, roho ya kampuni yoyote. Msikivu na anayejali, yuko tayari kusaidia kila wakati, hata ikiwa utalazimika kujitolea maslahi binafsi kwa ajili ya mtu mwingine.

Wakati huo huo, yeye ni huru sana katika mambo yake na, kama sheria, anafanikiwa kila kitu bila msaada wa nje. Anatarajia tu msaada wa kihisia kutoka kwa wapendwa wake.

17% wanawake, 8% wanaume

ESTP - MARSHAL

"Jambo kuu sio ushindi, lakini ushiriki" - hii sio juu yake. Anajitahidi kufikia lengo lake kwa gharama yoyote, hata ikiwa lazima atumie nguvu za kimwili. Inashikamana na mpango wazi wa utekelezaji, haivumilii utii na maelewano.

Mpiganaji aliyezaliwa, mwepesi lakini aliyekusanywa. Uwezo wa kutathmini kwa kweli hata zaidi hali ya mkazo na kutoa jibu la haraka na sahihi.

6% wanaume, 3% wanawake

ENFJ - MENTOR

Kihisia, fasaha, na ishara za uso zinazojieleza na ishara zilizokuzwa. Anaelewa na kuhamisha hisia za watu wengine, hupata hata uwongo mdogo. Katika mapenzi hana imani na wivu.

Mara nyingi huandaliwa kwa matukio fulani, akiwa na uwezo wa kutarajia mapema.

3% wanawake, 2% wanaume

ENTP - MVUMBUZI

Jenereta ya wazo inaunda kitu kipya kila wakati. Haraka kukabiliana na hali isiyo ya kawaida, kwa urahisi mabwana mbinu tofauti kazi.

Mara nyingi, kwa sababu ya kutopenda mila na utaratibu, anabadilika maeneo ya kitaaluma na hobby, anakuwa mvumbuzi na waanzilishi. Muhimu ni kwamba hawezi kuunda wazo tu, bali pia kufikisha kiini chake kwa wengine, kufanya maamuzi na kuleta mipango yake maishani.

4% wanaume, 2% wanawake

ESFP - MWANASIASA

Huamua kwa ustadi uwezo wa wengine na mara nyingi hutumia hii kwa madhumuni ya kudanganywa. Wakati wa kuwasiliana na watu, anaongozwa hasa na maslahi yake mwenyewe, lakini anajitahidi kuwavutia na kuunda picha ya utu wa ajabu.

Kwa miguu yote miwili kwa sasa, hapendi kupoteza muda. Inatarajia matokeo ya haraka, haivumilii urasimu na mkanda mwekundu.

10% wanawake, 7% wanaume

ENFP - BINGWA

Juhudi na mdadisi, na inayotamkwa ubunifu. Inachanganya sifa za extrovert na introvert, na kwa hiyo sio tu anajua jinsi ya kupata lugha ya pamoja na watu, lakini pia huwahisi vizuri. Uwezo wa kuhurumia na kutoa ushauri wa vitendo.

Hutambua maisha katika anuwai zote za uwezekano, ina maendeleo ya mawazo Na ngazi ya juu akili. Sana utu wenye usawa, uwezo wa kudumisha usawa hata wakati mabadiliko ya kudumu mazingira.

10% wanawake, 6% wanaume

INFP - MGANGA

Mtunzi wa nyimbo na mwotaji, anaweka nafasi ya kwanza maelewano ya ndani, kukubaliana na wewe mwenyewe. Mawazo yake mengi yanaelekezwa ndani, lakini ana uwezo wa kutabiri matukio na kuelewa watu vizuri.

Anapenda kuvaa na anajaribu kuangalia vizuri katika hali yoyote. Yeye si mhifadhi na mara nyingi hupoteza hisia zake za wakati na ukweli wa kile kinachotokea.

5% wanawake, 4% wanaume

ISFP - MTUNZI

Anajua jinsi ya kupata furaha ndani mambo rahisi, kwa utulivu huvumilia utaratibu na monotoni. Anapenda kujisikia kuhitajika, na kwa hiyo daima huwasaidia watu wengine, lakini kamwe hukiuka nafasi zao za kibinafsi. Huwezi kustahimili hali za migogoro, anajua jinsi ya kukufanya ucheke na kuburudisha.

Chini sana duniani, vitendo, kujali, upole, kuaminika na mwenzi mwaminifu. Anakubali ulimwengu jinsi ulivyo na hajaribu kuongoza au kuendesha.

10% wanawake, 8% wanaume

INTP - MSANII

Msomi na mwanafalsafa, hapendi udhihirisho mkali wa hisia, anajitahidi kwa asili hata ya kihemko na faraja. Yeye ni mwangalifu katika kufanya maamuzi, anapenda kuchambua na kutafuta uhusiano kati ya zamani, za sasa na zijazo.

Inaweza kubadilika sana na ni ngumu kuvumilia. Daima anajaribu kuweka pamoja ukweli wote unaokuja, mawazo na mawazo, ndiyo sababu mara nyingi huwa katika mvutano.

5% wanaume, 2% wanawake

Ana hisia kali za watu na uhusiano kati yao. Inabainisha kwa urahisi hisia na vipaji vilivyofichwa, mara nyingi wanamgeukia kwa ushauri. Yeye mwenyewe ni hatari kwa urahisi na ana wakati mgumu kuhimili uchokozi na ukosefu wa upendo.

Yake nguvu ya kuendesha gari- Intuition haielekezwi nje, lakini ndani. Watu kama hao hawaachi kujifunza katika maisha yao yote, wakizingatia kujiendeleza kuwa moja ya vipaumbele vyao kuu. Kwa kujijua, wanasaidia wengine.

2% wanawake, 1% wanaume

INTJ - INSPIRER

Ana ulimwengu tajiri wa ndani, kutoka ambapo yeye huchota yake mawazo yasiyo ya kawaida. Inajitahidi kwa ubora, inataka kuboresha kila mtu na kila kitu.

Hata hivyo, anapata matatizo katika mahusiano na watu, mara nyingi huwatenganisha wengine kwa makusudi, akionyesha uhuru. Anajua jinsi ya kuweka kipaumbele, anaamini intuition yake.

3% wanaume, 1% wanawake

ISFJ - MLINZI

Yeye havumilii uwongo na kujifanya katika uhusiano, mara moja hufautisha kati ya "wageni" na "wetu". Wa kwanza huwekwa kwa mbali. Kwa mwisho, yuko tayari kwa mengi, na kamwe haombi chochote kwa malipo.

Mtendaji, makini kwa maneno na vitendo. Mwenye tabia njema na anayejali, lengo lake kuu ni kuwasaidia wengine na kuwafanya wawe na furaha zaidi.

19% wanawake, 8% wanaume

ISTP - CRAFTMAN

Kama sheria, ana akili ya kiufundi na anapenda kufanya kazi kwa mikono yake. Sio haraka kufanya maamuzi, nina hakika ni bora kupima mara 7. Walakini, yeye hukutana na tarehe za mwisho na kimsingi hufika kwa wakati.

Anaelewa ulimwengu kupitia mhemko, maoni yake juu ya kile kinachotokea ni ya kusudi na maalum. Kwa chaguo-msingi, ana mwelekeo wa kuwaelekea watu wengine, lakini anakataa mawasiliano mara tu anapohisi kutokuwa mwaminifu.

9% wanaume, 2% wanawake

ISTJ - INSPEKTA

Kufikiria, kina, kuwajibika. Anahamasisha uaminifu, lakini haichukui chochote, akichambua kwa uangalifu habari zote zinazoingia. Sio nia ya mawasiliano ya muda mrefu, inapendelea mawasiliano ya biashara tu kwa muda wa ushirikiano. Imezingatia matokeo ya mwisho.

Anapenda ukali, utaratibu, na mara nyingi ni pedantic. Hana kichwa chake mawinguni, yuko "hapa na sasa."

15% wanaume, 7% wanawake

Mtihani wa saikolojia huamua kila mtu, ambayo ina tabia ya maumbile na tabia iliyopatikana katika miaka ya kwanza ya maisha. Tabia za tabia mara nyingi zinaweza kuwa na sifa za kusisitiza, i.e. karibu na shida zinazowezekana za utu au neurosis. Wao ni classified kwa njia sawa kutumia mfumo wa kipekee socioniki.

Watu wengi huficha psychotype ya mtu na mask ya kijamii, au, kinyume chake, inajitokeza zaidi kutokana na ugonjwa wa msingi wa utu. Yote hii ilizingatiwa katika utayarishaji wa hii mtihani mtandaoni a - kwa hivyo, maswali yote yamepangwa kwa mlolongo mkali, ulio na kanuni ili kutoa matokeo sahihi zaidi.

Ili kuamua aina yako ya kisaikolojia, ikiwa ni pamoja na lafudhi ya tabia na tabia, nenda mtandaoni sasa mtihani wa kisaikolojia bure na bila usajili. Mifumo ya Socionics ni mojawapo ya sahihi zaidi duniani na mbinu hii inapatikana kwako kwenye ukurasa huu! Mamia ya watu tayari wamepima ili kujua aina yao ya kisaikolojia na imewasaidia kujijua vizuri zaidi, talanta yako kuu , na kujenga mahusiano bora na wengine . Kwa kuongeza, mtihani wa kisaikolojia ninaotoa utakusaidia chagua mpenzi wa upendo!

Fanya mtihani ili kubaini aina ya utu wa mtu:

The mtihani wa kisaikolojia inajumuisha maswali yanayohitaji kujibiwa haraka, jambo la kwanza linalokuja akilini. Chagua jibu linalokufaa zaidi.

Baada ya kujifunza kwa karibu zaidi sifa za tabia yake, kila mtu hapo awali anaweza kushangazwa na kushangazwa na usahihi wa kufunua nuances ya tabia yake. ulimwengu wa ndani. The mtihani wa kisaikolojia hutoa jibu kwa swali muhimu zaidi maisha - na nani wa kujenga uhusiano na familia, jinsi ya kupata mwenzi wako wa roho . Pamoja na mpendwa wako, ambaye atakuwa karibu na wewe, maisha yatang'aa na rangi mpya angavu na utahisi maelewano yote ya upendo na urafiki.

Mtihani wa kisaikolojia hukupa sio tu kujua juu yako mwenyewe, lakini pia fursa ya kupata aina ya kisaikolojia inayofaa, na kati yao - wale walio karibu nawe. Baada ya yote, pamoja na kuongeza kiakili jukumu kubwa Jumuiya ya masilahi na kiwango cha utamaduni na elimu huchukua jukumu. Chukua mtihani huu kabisa na maisha yako yatabadilika!

Vipimo vya kujitegemea

Hapa kuna majaribio yaliyochaguliwa kwa matumizi yasiyo ya kitaalamu. Mtu yeyote anaweza kujijaribu kwa kutumia vipimo hivi. Matokeo yaliyopatikana kutoka kwa vipimo hivi haipaswi kuchukuliwa kwa uzito sana. Hata hivyo, ni nzuri kwa kupanua "upeo wa ndani", kuendeleza kujikosoa, na chanzo cha mawazo ya kuboresha binafsi. Madaktari wa Kipolishi kutoka Taasisi afya ya taifa Pamoja na wataalamu wa graphologists na wanasaikolojia, mtihani ulianzishwa ili kubaini uwezekano wa mtu kwa magonjwa fulani kulingana na mwandiko. Je, huwa unapanga muda wako na sio kuwa katika huruma ya hali ya nje? Madhumuni ya dodoso hili ni kubainisha kiwango cha uaminifu na uwazi wa somo. Iliyoundwa kwa ajili ya uchunguzi wa kitaalamu wa kisaikolojia. Hojaji ya "Uaminifu" inakwenda vizuri na dodoso hizo ambazo hazijumuishi kiwango cha uwongo: na alama za chini: Mraba, pembetatu, mstatili, mduara, zigzag - kazi ngumu, uongozi, mpito, maelewano, ubunifu. Muungano ulio sawa au usio sawa. Wengi wetu, watu wanaojitambua, tunaweza kutathmini kiwango cha shughuli yetu na kuidhihirisha kulingana na uwezo wetu wenyewe. Wakati huo huo, watu wengi ambao wamepewa asili kubwa shughuli muhimu, lakini usiitekeleze na hata hujui kuhusu kuwepo kwake. Anankast ina nguvu yenye nguvu upinzani usio na msingi kwa hali. Badala ya kuzizoea, anajaribu kwa gharama yoyote kuziweka bila kubadilika. Lakini katika maisha kila kitu kinabadilika, mengi yake ni jamaa au haijalishi kabisa kwa uwepo wa mwanadamu. Utambuzi wa uwezo wa fani za kisanii. Utambuzi wa jumla hali ya hewa ya kisaikolojia katika familia. Watu wenye busara wanapenda faraja; kabla ya kufanya lolote, ‘watapima mara saba. Wengine hukimbilia maishani: hawajali! Wanaweza kuhatarisha kila kitu, hata ikiwa mafanikio ya biashara hayajahakikishwa. Ikiwa wewe ni msichana au msichana ambaye wakati mwingine huona ni vigumu sana kuelewa hisia zake kwa mtu mwingine ( kijana), basi hebu tumaini kwamba mtihani huu, ulioandaliwa na Profesa Kovalev, kwa kiasi fulani utakusaidia kuelewa hisia zako. Mtihani huu utasaidia kwa uchambuzi wa kibinafsi katika kuamua asili ya uhusiano na mwenzi wako. Kuwashwa. Jinsi ngono ni muhimu kwako na maisha yako? Kadiria kila miaka mitano ya maisha yako kulingana na kiwango cha kueneza na matukio ambayo ni muhimu kwako. Fujo au amani. Ikiwa idadi ya pointi inalingana na umri wako, basi kila kitu kiko katika utaratibu. Kwa wale wanaopendelea shughuli ya ubunifu, ni kuhitajika kwamba umri wa kisaikolojia haikuwa mbele ya ile pasipoti. Je, una maana uwezo wa ubunifu, ambayo inakupa uteuzi mzuri wa uwezekano. Ikiwa unaweza kutumia uwezo wako, basi zaidi aina mbalimbali ubunifu. Choleric. Sanguine. Mtu wa phlegmatic. Melancholic. Kiwango cha uvumilivu wa jumla wa mawasiliano kinathibitishwa na ukweli kwamba huwezi au hutaki kuelewa au kukubali ubinafsi wa watu wengine. Utu wa mtu mwingine ni, kwanza kabisa, ni nini maalum juu yake: iliyotolewa kwa asili, kuletwa, kujifunza katika mazingira yake. Ukatili uliofunikwa katika uhusiano na watu, katika hukumu juu yao. Fungua ukatili katika mahusiano na watu. Uhasidi uliothibitishwa katika hukumu juu ya watu. Kunung'unika, ambayo ni, tabia ya kufanya jumla isiyo na msingi ya ukweli mbaya katika uwanja wa uhusiano na wenzi na katika kutazama ukweli wa kijamii. ... Maonyesho, ushoga, masochism, sadism, mitala, upotovu, unyama, narcissism, voyeurism. Mtihani kwa wanawake. Afya ya mwili. Ustawi. Mahusiano na marafiki ni muhimu sana. Je, zikoje kwako? Wataalamu wengine wanasema kwamba unaweza kujifunza mengi kuhusu kila mmoja wetu kwa waanzilishi wetu. Kutokuwa na usawa. Kusisimka. Watu wengine wanaona vigumu sana kujiangalia kutoka nje. Inaonekana kwa wengi kuwa wao ni "wapenzi", wanapendeza katika mawasiliano, na ni ya kupendeza kwa waingiliaji wao kuwasiliana. Kwa kweli, mara nyingi hutokea kwamba tunadharau hisia za jirani yetu, sisi ni wasio na heshima na matusi bila kutambua wenyewe. Jaribio hili (kinachojulikana kama dodoso la Leary) ni maarufu sana kati ya wanasaikolojia kitaaluma kwa sababu ya urahisi wa matumizi na maudhui ya habari. Jaribu mwenyewe. Kuna watu ambao wako macho kila wakati - hakuna kinachoweza kuwashangaza, kuwashangaza, au kuwashangaza. Wao ni kinyume chake - watu hawana nia na wasio na uangalifu, wanapotea katika hali rahisi zaidi. Madhumuni ya mtihani huu ni kukusaidia kuelewa hisia zako za ndani. Wazo kuu la jaribio ni kupata neno kuu ambalo litasaidia kutengua tangle matatizo ya kushinikiza mtu. Neno muhimu- hii ni mwisho tu wa thread ambayo unahitaji kunyakua ili kufuta tangle ya matatizo. Mtihani huu ulitengenezwa Wanasaikolojia wa Kiingereza. Atakusaidia kujua jinsi ulivyo bahili katika karama. Je, wewe ni mkarimu na makini kwa wengine? Je, unaweza kutoa shati lako la mwisho kwa mtu anayehitaji zaidi? Je, ni kipengele gani kikuu cha shirika ambacho unafanya kazi, mwanamume au mwanamke? Ili kujua, jibu tu mfululizo wa maswali. Mkakati wako mkuu ulinzi wa kisaikolojia katika mawasiliano na washirika. Kiwango cha neuroticism. Je, wewe ni aina ya mwanamke ambaye unaweza kufanya wanaume kupoteza vichwa vyao? Aibu. Utangulizi wa namna ya kucheka. Mtindo wako wa usimamizi ni upi: mwongozo, ushirikiano au laissez-faire. Ikiwa wewe ni mtembea kwa miguu, basi mtihani huu sio kwako. KATIKA vinginevyo Haitakuumiza kujitafutia mwenyewe kama wewe ni dereva mzuri au la. Mtihani uliopendekezwa, ulioandaliwa na mwanasaikolojia wa Ufaransa, pia ni zoezi ambalo litawawezesha wazazi kuelewa vyema masuala ya kulea wavulana na wasichana. Nahodha au abiria, kiongozi au mfuasi, kiongozi au chini yake? Mtihani kwa wanawake. Wasiliana na watu jisikie huru katika kampuni yoyote. Wanakutana kwa urahisi na wanaume wasiojulikana. Kiwango cha migogoro. Aina kumi na sita za asymmetry ya kazi ya ubongo. Mpenzi wa kufurahisha au la, hedonist au ascetic? Kuna aina nane za upendo kwa mwenzi: upendo, upendo wa dhati, rasmi, wa kimapenzi, wa kirafiki, mbaya, upendo kamili, hakuna upendo (au dhaifu sana). Kwa kutumia hii mtihani mfupi unaweza kubaini ni aina gani ya upendo wewe na mwenza wako mnao.Kipimo hiki kinatumika sana Amerika kubaini ari ya ujasiriamali. Unaweza kuhukumu utu wa mtu kwa kasoro: furaha, aibu, umakini kwa undani, uaminifu, akili, asili nzuri, tamaa, wasiwasi, uchokozi, woga, mshangao, kutojali. Uchambuzi wa kibinafsi wa tabia. Jedwali hili la kutathmini waume, wagombea wa waume, lilipendekezwa na wataalam wa ngono wa Amerika na Kanada. Mwanaume anayestahili lazima apate angalau alama 100 chanya na sio zaidi ya alama 45 hasi. Hojaji inayolenga kujitathmini kwa stadi za uchunguzi. Wewe mtu wa kuaminika? Au si mara zote inawezekana kukutegemea, wewe kwa kiasi fulani, kama wanasema, ubinafsi? Mbinu hiyo imekusudiwa kwa matumizi ya kibinafsi tu. Itakusaidia kutambua watu katika mazingira yako ambao wana tabia ya udanganyifu. Uhuru ni nini? Huu ni uwezo wa kuchukua wakati sahihi kuchukua jukumu juu yako mwenyewe, hii ni azimio pamoja na njia ya busara. Je, unaweza kujiona kuwa mmoja wa watu ambao wako tayari kujivunia uhuru wao na kujitosheleza? "Yeyote anayetafuta hazina huipata mara chache; na asiyeitafuta hataipata." Ni watu wanaoendelea ambao huona malengo waziwazi na kujitahidi kwa bidii ili kufikia mafanikio fulani maishani. Je, uvumilivu huu unatosha kwako? Mtihani usio wa kitaalamu wa kusoma kiwango cha motisha kwa utajiri wa kibinafsi. Jaribio hili limeundwa ili kukusaidia kuelewa suala la hila, wewe ni mtu wa kujiamini sana? Kwa kutumia jaribio hili, unaweza kupima mawazo yako kuhusu mhusika na tabia iliyo katika watu wa jinsia tofauti, na ujuzi wako wa mitazamo ya kijamii. Uchambuzi wa michoro zinazofanywa wakati wa mikutano ya boring au kwa sababu tu hakuna kitu cha kufanya: mifumo tofauti katika daftari, kwenye karatasi. Jaribio hili litakusaidia kujua kama wewe ni mguso kweli, kama unavyosikia wakati mwingine. Au wewe ni uvumilivu wenyewe. Kiwango cha kengele. Je, wewe ni mtu wa kukata tamaa au mgonjwa wa kukata tamaa? Je, wewe ni mtu mwenye matumaini ya afya njema au wewe ni mpumbavu kupita kiasi? Baba wa familia yukoje?.. Ili kujua vizuri, mke lazima ajibu maswali 24. Ufidhuli wa busara au uhuru wa vurugu. Watu wengi hutumia takribani saa 8 kwa siku kazini na kuwasiliana na wenzao kama vile na familia zao. Kwa hiyo, mahusiano na wenzake ni kipengele muhimu maisha ya binadamu. Uhusiano mbaya na wenzake hawawezi tu kuharibu kazi na biashara ya mtu, lakini pia kutupa mtu yeyote kwa usawa kwa muda mrefu sana. Mtihani huu wa kutathmini upinzani wa mafadhaiko ulitengenezwa mwanasaikolojia mwanasaikolojia Kituo cha matibabu Chuo Kikuu cha Boston. Mtazamo kuelekea kazi ya sasa. Uwezekano wa kupiga punyeto. Uwezekano wa maonyesho. Utabiri wa uhusiano ulioharibika na wenzi. Mpigania ukweli au mpenda fursa? Imeundwa kwa ajili ya kujipima. Tathmini uwezo wako wa ujasiriamali. Wakati mwingine ni vigumu kwa mtu kujiangalia kutoka nje. Jaribio hili limeundwa ili kujua jinsi unavyopendeza katika mawasiliano. Katika nchi ambazo zimezingatia utafiti wa uzembe wa kufanya kazi, kama vile Japani, Marekani na Kanada, mahojiano yenye muundo nusu hutumiwa kubaini uzembe wa kufanya kazi. Moja ya mahojiano hayo ni dodoso lililopendekezwa na B. Killinger. Imejulikana kwa muda mrefu kwamba wanaume na wanawake mara nyingi ni tofauti sana katika tabia zao. Majaribio ya wanasaikolojia yameonyesha kuwa mbele ya watu wengine tofauti hizi zinaonekana mara mbili. Hii inafafanuliwa na ukweli kwamba tumezoea kucheza majukumu, majukumu ya wanaume na majukumu ya wanawake. Kama Shakespeare alivyokuwa akisema, "Ulimwengu wote ni jukwaa, na watu ndani yake ni waigizaji." Je, unajua jukumu lako? Je, uko macho na makini au una ndoto na umekengeushwa? Uchambuzi wa kibinafsi wa kiwango cha wivu. Je, unaamua? Chukua mtihani, na labda baada ya hapo utaweza kujibu swali hili kwa ujasiri zaidi. Kiwango cha tamaa na utayari wa kazi. Je, kuna mwelekeo wa kudanganywa au kuwa na michoro inayojulikana kwako kwenye wigo wa kujieleza kwa hisia. Msukumo. Msisimko wa kihisia. Athari. Uzalishaji wa matukio ambayo hayajashughulikiwa. Hyperthymia nyingi kawaida husababisha udhihirisho usio muhimu wa shughuli. Mtu anajifanya zaidi ya anavyojua, anajua jinsi na anavyofanya, anajitahidi kuchukua kila kitu, kukosoa na kufundisha kila mtu, anajaribu kujivutia mwenyewe kwa gharama yoyote. Nishati nyingi huingilia mawazo ya wazi na ya kimantiki, ndiyo sababu hyperthymia mara nyingi huchukuliwa. Kiwango cha wasiwasi usio na motisha. Jaribio limekusudiwa kujipima mwenyewe. Inatambua uwepo au kutokuwepo kwa ugonjwa wa kujiangamiza, yaani, tabia ya kujiangamiza, kujipiga, na kujiumiza. Tabia ya hali ya chini. Tabia ya kufadhaika. Tabia ya cyclothymia. Tabia ya euphoria. Tabia ya kuinuliwa. Uchunguzi huu uliandaliwa na madaktari wa Marekani. Ninakushauri kujibu kwa dhati zaidi, bila prevarication. Ni muhimu kutambua kwamba matokeo ya mtihani huu sio "utambuzi" wa uhakika. Labda unahitaji kubadilisha mtindo wako wa maisha kwa njia fulani. Wakati mwingine inasaidia kuwa kiongozi mgumu. Hapa, hata hivyo, ni muhimu tathmini ya kiasi sifa za mtindo wako wa uongozi na tabia. Ili kukusaidia kwa tathmini hii ya kibinafsi, wataalam wa usimamizi wa Amerika wameunda jaribio rahisi lakini muhimu. Inategemea nadharia kwamba kila kiongozi ana aina mbili za rasilimali za akili: rasilimali za D na B-rasilimali. ... Kiwango cha mvutano katika uhusiano. Kiwango cha heshima kwa hisia za mpenzi wako. Uwezo wa kujitolea. Jaribio limekusudiwa kujipima mwenyewe. Je! una shauku ya kweli ya kusafiri au wewe ni mtu wa nyumbani? Hojaji imeundwa kutambua kiwango cha wasiwasi cha mtu kuhusiana na makosa mwenyewe. Kwa njia isiyo ya moja kwa moja, inasaidia pia kuhukumu mtazamo kuelekea maoni ya wengine, hamu ya usawa, tabia ya kujidanganya na utumiaji wa kisaikolojia. Je, uthabiti wa imani yako unaendana vyema na ujanja mkuu na kunyumbulika kwa akili yako? Kulingana na Carl Gustav Jung, kuna chaguzi mbili za kukabiliana na ulimwengu unaokuzunguka. Mmoja wao ni upanuzi: kuwasiliana mara kwa mara, kupanua mawasiliano, uhusiano wa biashara, kuchukua kila kitu ambacho maisha hutoa. Hiyo ni nini extrovert ni. Introverts, kinyume chake, hupunguza mawasiliano yao na kujiondoa wenyewe, kana kwamba wamejificha kwenye ganda. Kutojiamini sana, kujiamini, au kujiamini kupita kiasi? Maswali kwa mume wangu. Maswali kwa mke wangu. Je, wewe ni mwanadiplomasia mzuri? Je, unaendesha mjadala kwa njia ya kimabavu, ya kutawala na isiyo na heshima? Tabia yako haipati tathmini isiyo na utata katika timu?

Katika kuwasiliana na

Wanafunzi wenzangu

Jaribio la utu wa kisaikolojia linafaa kuchukuliwa kwa kila mtu. Unaona nini? Midomo, mizizi, meno? Kuangalia picha, watu tofauti unaweza kuona vitu tofauti mara moja.

Mtu atasema "ndiyo, haya ni miti!", Mtu ataona midomo wazi.Unaona nini? Jua maana ya kila moja!

Mizizi.

Ikiwa, ukiangalia, uliona mizizi, basi wewe ni mtangulizi!

Unaweza kusema hii ni aina ya ushauri wa kuboresha mwenyewe, ambayo hakika utazingatia na kubadilisha kila kitu kwa bora.

Huwezi kufikiria maisha bila nidhamu. Maadili na kanuni za maisha daima huja kwanza. Inakuruhusu kuwa kweli mtu mwenye nia kali na kufikia kile unachotaka.

Daima kuna hamu ya kujifanya bora. Lakini hakuna mtu anayeweza kuchukua uhuru wako. Hata unyenyekevu wako hautashinda ikiwa mtu anataka kulazimisha maoni yake kwako. Akili timamu na ukaidi kidogo. Yote ni juu yako!

Miti.

Unapoona miti kwanza, unaweza kuwa na uhakika kwamba wewe ni mtu wa nje. Unaweza kuwa na adabu kwa watu, lakini hutawaruhusu kamwe "wakae juu ya kichwa chako."

Kuhusiana na familia yako na marafiki, wewe ni mkweli iwezekanavyo na mwaminifu kila wakati. Unatarajia sawa kwa kurudi. Unaweza hata kusema kwamba unadai kwa wapendwa wako. Ili kupata uaminifu wako, mtu lazima bado ajaribu.

Kuna kitu maalum kuhusu wewe pia. Katika mchanganyiko wa sifa hizi zote, daima kuna siri ndani yako. Watu wachache wanaweza kuelewa ni nini akilini mwako.

Kitu cha kwanza ulichoona ni midomo?

Wewe ni mtu mwenye utulivu. Ugumu wa maisha wewe, bila shaka, kushinda. Lakini, ikiwezekana, ningependelea kuwaepuka. Mawazo yako ni rahisi.

Licha ya hekima yako, unaweza kuwa mjinga. Sio juu ya ujinga, ni zaidi ya kuamini watu wengine kupita kiasi. Tamaa ya milele ya kuona bora tu kwa wengine.

Wengine wanaweza kukuona kuwa dhaifu au unahitaji msaada. Lakini hii ni mbali na kweli. Fadhili sio udhaifu. Hii ni hoja yako kali.

Wapendwa wako wanaweza kukuamini. Watakuja kwako kwa ushauri na hakika wataisikiliza! Je, unajitambua katika mojawapo ya pointi? Hakikisha kushiriki matokeo yako katika maoni.

Mara nyingi watu hugeuka kwa wanasaikolojia kwa msaada wa kuelewa wenyewe na kuelewa matatizo yao. Ili kutambua matatizo fulani, wataalam wanapendekeza kuchukua vipimo vya saikolojia ya utu. Utambuzi wa kisaikolojia katika mfumo wa kupima husaidia watu kuelewa yao kanuni za kisaikolojia na vipengele.

Kupita vipimo vya utu, mtu hujikuta na kutatua matatizo. Upimaji haupatikani kwa wataalamu tu, bali pia kwa wananchi wa kawaida. Unaweza kutazama video na kufahamiana na misingi ya saikolojia na uchunguzi wa kisaikolojia kwenye chaneli.

Aina za utu wa kisaikolojia, uainishaji wao

Uundaji wa utu wa kawaida hutokea dhidi ya historia ya tofauti za temperamental na tabia. Halijoto inachanganya sifa za asili zilizoamuliwa mapema kwa kazi mfumo wa neva. Inalingana moja kwa moja na kasi ya msisimko na kizuizi kinachotokea kwenye ubongo.

Hippocrates aliweka mbele aina kadhaa za kisaikolojia ambazo mara nyingi hutegemewa

1. Aina ya phlegmatic (phlegmatic) inapewa mtu mwepesi na mwenye utulivu.
2. Mtu mwenye huzuni ni mtu ambaye huwa na hofu na huzuni.
3. Mtu mwenye sanguine ni mtu anayeongoza maisha ya kazi na anaona chanya na furaha katika kila kitu.
4. Choleric ni nyingi mtu asiye na msukumo, ana uwezo wa vitendo vya upele na hatari.

Kuamua aina yako, unachohitaji kufanya ni kuchukua mtihani rahisi wa saikolojia ya utu, ambayo, kwa upande wake, itakusaidia kujielewa.

Mtihani wa aina ya utu

Ili kupitisha mtihani wa utu wa kisaikolojia, unahitaji kuchukua kalamu na Karatasi tupu karatasi. Kwa urahisi, unaweza kuchapisha jedwali hili na kujaza seli tupu. Mwisho wa jedwali matokeo ya mtihani aina ya kisaikolojia utu, ambayo itasaidia kuamua aina ya utu.

Maswali	"Ndiyo"	"Hapana"
Sehemu 1
1. Ubatili na kutotulia hutawala tabia yangu.
2. Mimi ni mtu asiyezuiliwa na mwenye hasira kali.
3. Sipendi kusubiri.
4. Ukali na unyoofu katika kuwasiliana na watu hushinda.
5. Mara nyingi mimi huandaa matukio mbalimbali.
6. Mimi ni mtu mkaidi.
7. Ninapenda kubishana.
8. Sina mdundo ninapofanya kazi yoyote.
9. Mimi ni mchukua hatari.
10. Nakumbuka maneno ya kuumiza.
11. Ninazungumza haraka na kwa msisimko.
12. Mimi ni mtu asiye na usawa na mwenye hasira kali.
13. Ninaona na sivumilii mapungufu ya wengine.
14. Ninawatania wengine.
15. Nina sura za usoni zinazoeleweka sana.
16. Ninaamua katika kufanya maamuzi.
17. Ninapenda kila kitu kipya.
18. Ninasonga kwa ghafla.
19. Ninabakia na kuendelea hadi nipate matokeo ya mwisho.
20. Mara nyingi mimi hupata mabadiliko katika hali yangu.
Sehemu ya 2
1. Ninapenda maisha.
2. Mimi ni mtu mwenye nguvu.
3. Sifuatilii matokeo ya mwisho.
4. Mara nyingi mimi hukadiria uwezo wangu kupita kiasi.
5. Ninajifunza na kuiga ubunifu wowote kwa kuruka.
6. Sina uthabiti katika maslahi yangu.
7. Ninaweza kustahimili kushindwa na vikwazo bila ugumu sana.
8. Mimi hubadilika kwa urahisi kwa hali tofauti.
9. Nina shauku juu ya shughuli yoyote.
10. Baada ya kupoteza maslahi, ninakatisha mchakato.
11. Ninaweza kubadili kwa urahisi kutoka shughuli moja hadi nyingine.
12. Sipendi monotoni kazini.
13. Ninayo idadi kubwa ya marafiki.
14. Mimi ni mtu shupavu na mwenye ufanisi.
15. Hotuba yangu ni wazi na ya sauti kubwa.
16.V hali ngumu Sipotezi udhibiti wa nafsi yangu.
17. Nina kibali.
18. Sina shida kulala na kuamka kwa urahisi asubuhi.
19. Nina haraka wakati wa kufanya maamuzi.
20. Mimi ni mzungumzaji asiye makini.
Sehemu ya 3
1. Ninatawaliwa na utulivu na utulivu.
2. Ninapenda uthabiti na utaratibu katika biashara.
3. Mimi huwaza kwa kiasi na kuwa mwangalifu.
4. Najua jinsi ya kusubiri.
5. Ikiwa hakuna mada ya mazungumzo, mimi hukaa kimya.
6. Ninaendesha mazungumzo bila mihemko.
7. Ninajizuia na kujua jinsi ya kuvumilia.
8. Ninaleta kila kazi kwenye matokeo ya mwisho.
9. Ninatathmini hali.
10. Mimi hujitengenezea mtindo wa kawaida wa tabia na kwa kawaida hushikamana nayo.
11. Ninaweza kudhibiti hisia zangu kwa urahisi.
12. Sizingatii maneno ya kupongeza na kukosoa.
13. Nimetulia kuhusu utani unaoelekezwa kwangu.
14. Ninapenda uthabiti katika masilahi.
15. Mimi ni mwepesi na huchukua muda mrefu kubadili kutoka kazi moja hadi nyingine.
16. Mara nyingi mimi huhifadhi uhusiano wenye usawaziko.
17. Mimi ni safi na kama mpangilio wa mambo.
18. Nina shida kuzoea mazingira nisiyoyafahamu.
19. Nimehifadhiwa.
20. Hatua kwa hatua mimi huwasiliana na watu nisiowajua.
Sehemu ya 4
1. Nina haya kwa urahisi.
2. Mazingira nisiyoyafahamu yananifanya niwe na aibu na kujidharau.
3. Nina shida kuanzisha mazungumzo na mtu asiyejulikana.
4. Sina hakika na uwezo wangu.
5. Ninaweza kushughulikia upweke vizuri.
6. Matokeo yasiyofanikiwa yanaleta unyogovu ndani yangu.
7. Ninaweza kujiondoa ndani yangu kwa muda mrefu.
8. Ninahisi uchovu haraka kazini.
9. Nina hotuba ya utulivu na ya aibu.
10. Ninaweza kukabiliana na interlocutor yangu kila wakati.
11. Mimi ni mtu anayevutiwa na hisia, wakati mwingine hata kufikia hatua ya machozi.
12. Ninaitikia kwa nguvu kusifiwa na hasa kukosolewa.
13. Ninadai kwa wengine na mimi mwenyewe.
14. Mtazamo wangu umetawaliwa na mashaka.
15. Mimi ni mtu dhaifu.
16. Mimi hukasirika kwa urahisi.
17. Mara nyingi, mimi huondoa mawazo yangu kutoka kwa wengine.
18. Mimi ni mtu asiye na shughuli na mwenye woga.
19. Sipingani na kufuata maagizo kila wakati.
20. Nimeazimia kuamsha huruma miongoni mwa waliohudhuria.
Kufupisha
Inahitajika kuhesabu jumla ya idadi ya pluses ("ndiyo"), (C). Hesabu nambari maadili chanya kwa kila sehemu (C1, C2, C3, C4). “choleric” = ((C1/C)*100%); “sanguine” = ((C2/C)*100%); “phlegmatic” = ((C3/C)*100%); "melancholic" = ((C4/C)*100%). Data iliyokokotwa ya nambari itaonyesha ni sehemu gani kila aina ya kiiolojia inaunda katika tabia yako.			C (jumla) =
Kusimbua matokeo
(40%) au zaidi - predominance ya aina; (30-39%) - usemi wazi wa typolojia; (20-29%) - ukali wa wastani; (10-19%) ni usemi wa aina dhaifu.

Kutatua matatizo ya kisaikolojia

Ili kutatua matatizo yanayohusiana na saikolojia, unahitaji kutafuta msaada kutoka kwa wataalamu. Mwanasaikolojia