Chapisho hili linahusu unyanyasaji unaomzuia msichana kuishi na kufanya kazi. Kwa hivyo, tunawafukuza mara moja wale wanaojihusisha na mapenzi ya ofisi kwa hiari. Sio juu yao sasa.
Kwa namna moja au nyingine, karibu kila msichana anahisi tahadhari zisizohitajika kutoka kwa wenzake wenye ushawishi au kutoka kwa bosi wake. Unyanyasaji huzuiwa kwa urahisi katika hatua ya awali. Kawaida bosi haina kuruka mara moja na kukumbatia au kukualika kwenye cafe. Anatenda kwa upendo zaidi kuliko kawaida, anasema pongezi, na hupunguza umbali. Anaweza kukuongezea mshahara, kukukuza, kufumbia macho makosa yako, na kadhalika. Mfanyakazi huanza kujisikia hisia ya shukrani na umuhimu. Na kisha anapata wazo kwamba haya yote sio ubinafsi. Bosi hukufanya uhisi jinsi ilivyo vizuri kuwa kwenye uhusiano maalum na mzuri pamoja naye. Na jinsi gani ni mbaya "kutomtii". Ikiwa unaelewa ninachozungumza. Na sasa, badala ya unyanyasaji wa kuingilia, unapata wasiwasi, shutuma za kutofautiana rasmi, na adhabu za utawala kwa kosa dogo.
Na jambo muhimu sana: ikiwa unacheza na mtu kwenye kazi, itakuwa vigumu sana kuelezea kwa bosi wako kwamba hutaki kutaniana naye. Ni karibu haiwezekani. Kwa hiyo, ni muhimu: usijihusishe na mazungumzo yasiyo na maana na wenzake. Ikiwa unaunga mkono mazungumzo kama haya kwa urahisi, basi wenzako au bosi wako wanaweza kuamua kuwa haujali kutoka kwa maneno kwenda kwa vitendo.
Hapa kuna majibu yafuatayo yanayotolewa na watu wa kawaida ambao wanajikuta katika hali kama hizo:
Piga makofi bosi wako na uache.
Ikiwa hakuna kitu kinachoweza kurekebishwa, basi kwa utulivu na kwa amani kujiuzulu.
Mwite mkewe. Na hapa kuna chaguo nyingi: kutoka kwa kashfa na vitisho kwa kuanzisha mahusiano ya kirafiki na mke wake. Na ikiwa unakuwa rafiki yake bora, basi hakika atabaki nyuma.
Wasiliana na jumuiya ya ulinzi wa wafanyakazi. Nashangaa kama kuna mtu alijaribu?
Onyesha kwamba kuna mtu mwenye ushawishi au mwenye nguvu ambaye anaweza kufanya maombezi. Acha akuchukue kutoka kazini au aje kukutembelea kazini.
Ongea vizuri na bosi wako: eleza kuwa hakuna haja ya kuingilia kazi na maisha ya kibinafsi.
Mtambulishe meneja kwa mwanamke maalum ambaye anaweza kukatiza maslahi yake kwako.
Usiwe peke yako na bosi wako isipokuwa kazi inahitaji. Tengeneza kisingizio cha kufupisha muda unaokaa naye, mwalike mwenzako pamoja nawe, au umwombe akupigie simu mara kwa mara. Chukua kinasa sauti nawe.
Vidokezo vichache vya moja kwa moja kuhusu zawadi za gharama kubwa na ataelewa kuwa ni nafuu kulipa huduma za wasichana wa simu kuliko kuokoa zawadi kwa ajili yako.
Ikiwa lengo lako ni kuondokana na matoleo ya kibinafsi, chagua mtindo fulani wa tabia. Fanya kila juhudi na umkomeshe bosi wako, hata kama anadai kuwa alikukumbatia kwa sababu hisia za kibaba (kirafiki) ziliamka ndani yake. Fanya wazi kwa bosi wako (na ikiwezekana mbele ya wenzako) kwamba uhusiano wa kimapenzi kazini haukubaliki kwako, na hakuna chaguzi. Kuna wakati huwezi kudhibiti hasira yako.
Wakati bosi anasumbua, mwanamke hupata shida mbaya. Hutaki kumkasirisha kwa kukataa, na unaogopa, kwani kukataa yenyewe husababisha mzozo. Anaamua kugeuza kila kitu kuwa mzaha na hivyo kuepuka jibu la moja kwa moja. Hili ndilo kosa kuu na la kawaida: bosi anafikiri kwamba msichana anacheza naye, na anaongeza jitihada zake mara mbili. Unahitaji kusema "hapana" kwa njia ambayo haiwezi kudhaniwa kuwa "ndiyo" ya kutaniana. Hii ina maana kwamba jibu linapaswa kuwa la heshima, lakini kali na bila tabasamu.
Je, bosi wako anakupongeza mara nyingi zaidi kuliko kawaida? Labda anakuletea ujumbe mwingi wikendi au anacheka kila mzaha unaofanya, hata ikiwa haujafanikiwa kabisa. Ikiwa ulitikisa kichwa baada ya kusoma vidokezo vyote hapo juu, labda bosi wako anakupenda.
Kutoka kwa mtazamo wa maadili ya ushirika, hii inaweza kuwa fraught. Hatimaye, uchumba huu wote na kutaniana kunaweza kuwa na matokeo mabaya sana kwa kazi yako. Iwapo ungependa kufahamishwa kabla ya boliti kutoka kwa alama ya bluu, jiunge nasi katika kusoma chapisho letu.
1. Unaihisi kwa kiwango cha angavu.
Maana ya sita isiyoelezeka inakuambia kuwa bosi anavutiwa nawe sio tu kama mfanyakazi. Wanasaikolojia wanasema kwamba fahamu yako inaweza kuwa haidanganyi. Hisia hii haijitokezi yenyewe; ina mambo kadhaa, kihisia au kimwili. Ukipata usumbufu na kuwashwa, hii inaweza kuwa ishara ya onyo.
2. Anatania
Katika kesi ya kutaniana mahali pa kazi, ni muhimu kuzingatia sifa za kila mtu binafsi. Ikiwa bosi wako amezoea kucheza na kila mwanamke katika ofisi na hata hakupuuza mwanamke wa kusafisha, hii sio sababu ya hofu. Lakini ikiwa yeye hajali mtu wako tu, basi unapaswa kufikiria juu yake. Yeye ni nani, mwanamume wa wanawake au mtu ambaye ana miundo fulani juu yako? Ikiwa una mwelekeo wa chaguo la pili, jaribu kufuatilia matendo yako mwenyewe. Labda una tabia ya kutabasamu mara nyingi, au umewahi kuchezea kimapenzi kwa bahati mbaya? Je, ikiwa mtu angechukua haya yote kama ishara ya kuchukua hatua? 
3. Anakualika mara kwa mara kwenye matukio ya faragha.
Je, mikutano yako ya ushirika inakuwa ya kawaida zaidi na zaidi? Hii ni sababu nyingine ya kufikiria. Naam, ikiwa matukio ya faragha yamepanuka kwa muda na karibu kutambaa baada ya saa sita usiku, basi hili ni dokezo wazi. Kumbuka kwamba ikiwa unajishughulisha na tamaa zake na kuhudhuria matukio haya yote, utafanya hali kuwa mbaya zaidi.
4. Anapiga simu au kutuma maandishi bila sababu maalum.
Wasimamizi wengi wana ratiba nyingi, kwa hivyo hawana wakati wa kukengeushwa na simu za kawaida bila sababu. Ikiwa bosi wako atafanya hivi, labda anafikiria zaidi juu yako kuliko inavyopaswa. 
5. Anatuma ishara zisizo za maneno.
Ikiwa una tuhuma, angalia lugha ya mwili wake au sura yake. Labda anajaribu kuanzisha mawasiliano ya macho kwa muda mrefu, na hii inakufanya uwe na wasiwasi na hasira. Hii inaweza kukupendeza, fikiria tu matokeo.
6. Bosi wako anakupa upendeleo fulani.
Labda wewe ni mfanyakazi wa dhahabu, ambaye bosi yeyote atamwaga na mafao na faida. Lakini ikiwa unatazama mambo na kuona kwamba wakati huu haukustahili makubaliano yoyote, basi jambo hilo sio safi. Bosi aliye katika mapenzi huwa anampa miradi bora zaidi, anaweza kuwa mshauri na msaidizi zaidi, na kutoa masaa rahisi zaidi, marupurupu, na nyongeza za mishahara. Anaweza hata kufumbia macho makosa yako na makosa yako. Lakini kulingana na wataalam, upendeleo mahali pa kazi husababisha tu hasira na wivu kati ya wenzake.
7. Anakuamini
Inashangaza ikiwa unafahamu mambo ya siri ya bosi wako na hata kujua ni wapi anapanga kuwekeza fedha zake. Je, kuna mtu mwingine yeyote katika ofisi anayejua hili? Anakuamini kwa sababu anataka kuimarisha uhusiano wako na kuupeleka kwenye ngazi nyingine. 
8. Unapata ahadi nyingi kutoka kwake.
Bosi ambaye ana mawazo juu yako anaweza kutenda kwa maslahi yake binafsi. Mara ya kwanza anakuvutia, anaahidi milima ya dhahabu na maendeleo ya haraka juu ya ngazi ya kazi, na kisha anachelewesha kwa muda mrefu sana na kile alichoahidi. Vua miwani yako ya waridi na uangalie hali halisi usoni.
9. Anapanga mkutano wa kibinafsi na wewe.
Hapo awali tulizungumza juu ya hafla za kibinafsi. Hatua inayofuata ya ukaribu ni mwaliko wa mkutano wa kibinafsi nje ya ofisi. Hata kahawa ya kawaida baada ya kazi tayari husababisha mawazo fulani.
10. Anabadilisha sura yake ghafla
Hapo awali, ulifikiri kwamba bosi wako alikuwa kihafidhina wa kutisha ambaye alikuwa na suti kadhaa za classic na mahusiano kadhaa katika vazia lake. Lakini sasa ulianza kuona mabadiliko makubwa katika sura yake. Hivi karibuni alitembelea mchungaji wa nywele na aliamua kupata kukata nywele kwa mtindo. Yeye huwa na harufu ya manukato, na mavazi yake sasa yanabadilika kila siku. Kwa wazi anataka kumpendeza mtu. 
11. Anathamini maoni yako kuliko ya mtu mwingine yeyote.
Hapa pia unahitaji kuangalia kiwango chako cha sifa. Pengine wewe ni mshauri wa thamani, na haiwezekani kutokusikiliza. Lakini ikiwa bosi wako atakuuliza maoni yako kuhusu maisha yake ya kibinafsi, hii inaweza kuwa mbinu rahisi kwa matumaini ya kupata taarifa muhimu kutoka kwako na kupima maji.
12. Anakupongeza kwa mwonekano wako.
Ikiwa bosi wako ni mtu wa shule ya zamani, anaweza kuwa hajui kanuni mpya za maadili ya ushirika. Atakupa pongezi kwa urahisi, sehemu ya simba ambayo haitahusu sifa zako za kitaaluma. Lakini ataona muonekano wako usiozuilika, hisia ya mtindo na sifa za ajabu za ndani.
13. Bosi wako anakupa zawadi.
Wafanyakazi wote katika kampuni yako walipokea kikombe cha motisha kwa Siku ya Wapendanao kilichosema, "Tunawapenda wafanyakazi wetu." Kweli, una sanduku la chokoleti katika umbo la moyo. 
14. Anatafuta mawasiliano ya kimwili
Bosi wako mara nyingi hujikuta katika nafasi yako ya kibinafsi na kwa bahati mbaya anaweka mkono wake kiunoni wakati wa mazungumzo. Kuketi karibu na wewe na kukushawishi kitu, anaweza kuweka mkono wake juu ya goti lako. Hili ni dokezo lililo wazi sana.
15. Anacheka kwa urahisi na kwa muda mrefu katika utani wako.
Kicheko cha kupindukia pia ni kipimo cha nia ya bosi wako.
16. Anakufanyia mzaha
Ucheshi ni muhimu mahali pa kazi; hukuruhusu kujenga uhusiano wa kuaminiana kati ya wafanyikazi na ni aina ya kutolewa. Hata hivyo, kuna tofauti kati ya ucheshi wa hila na kucheka kwako.
Tazama tabia ya bosi wako au kazi ya mtu mwingine inaweza kuwa hatarini.
Je, bosi wako anakupongeza mara nyingi zaidi na zaidi? Je, unatuma SMS wikendi? Je, anacheka utani wako wote, hata ule mbaya? Ikiwa ndio, basi labda yeye hajali wewe.
Wakati mwingine haijulikani ikiwa mtu anakupenda sana au anajaribu tu kuwa na urafiki, kwa hivyo ni bora kukanyaga kwa urahisi katika hali nyeti kama hii. Vinginevyo, una hatari ya kuingia katika nafasi isiyofaa, na katika hali mbaya zaidi, kazi ya mtu itakuwa hatarini. Kwa hivyo, hapa kuna ishara 17 za bosi ambaye yuko katika upendo.
1. Sauti ya ndani inanong'ona
Kawaida watu huwa na kuweka kando tuhuma juu ya usimamizi, lakini wakati mwingine inafaa kuamini hisia zako.
Intuition sio ujinga. Hii ni sauti ya fahamu zetu. Huu ni uchambuzi usio na ufahamu wa mambo mengi, ambayo husababisha hisia au hisia za kimwili - katika kesi hii, usumbufu na hasira. Na, ikiwa huna furaha au hasira kuhusu hali hii, wewe ni sahihi.
2. Flirt
Kabla ya kuruka kwa hitimisho lolote, angalia kwa karibu jinsi bosi wako anavyoingiliana na wenzake wengine. Labda anafanya hivi na kila mtu - anafurahiya tu kupendwa na wengine. Na, hata kama bosi wako anakuchezea kimapenzi mara kwa mara, ikiwa anatangamana na wenzake kwa njia ile ile, huenda ikawa ni kuchezeana bila madhara.
Inafaa pia kuchambua vitendo vyako mwenyewe. Labda anakutania kwa sababu unamtania? Unapojaribu kuelewa nia ya matendo ya mtu mwingine, unapaswa kuwa makini sana.
Lakini, ikiwa inakuwa wazi kuwa anacheza na wewe tu, na kwamba hii haifanyiki kwa kukabiliana na tabia yako, hii ni ishara kubwa.
3. Kutana peke yako au jioni
Ikiwa mara kwa mara unaulizwa kukaa baada ya kazi ili kumaliza kitu, na kuna sababu wazi ya hii kwa namna ya mradi wa pamoja, hii inaweza kuwa haina madhara kabisa.
Lakini ikiwa unahisi kama unatengwa na mikutano imeratibiwa kufanyika jioni mara kwa mara (au idadi ya mikutano ni ya kupita kiasi), huenda bosi wako anajaribu kuvuka mipaka ya kitaaluma.
Inafaa kukumbuka kuwa ikiwa wewe, licha ya usumbufu wako mwenyewe, endelea nayo, hali itazidi kuwa mbaya zaidi.
4. Simu au SMS bila sababu maalum
Wasimamizi wengi wamejaa kazi, kwa hivyo ikiwa mtu atachukua muda wa kukupigia simu na kuzungumza, basi inaonekana kwamba unachukua mawazo yao zaidi kuliko unapaswa.
5. Lugha ya mwili ya kucheza au ya kimwili
Makini na lugha ya mwili na macho. Ikiwa anakutazama mara kwa mara au anajaribu kushikilia macho yako kwa muda mrefu kuliko inavyohitajika, hii inaweza kuwa mojawapo ya ishara.
6. Mawazo
Huenda ikawa tu ishara ya heshima na uaminifu, lakini ukianza kuhisi kana kwamba unapendelewa—kwa mfano, kupewa nafasi ambazo kwa unyoofu hustahili—anaweza kukupenda.
7. Kuaminiana
Je, hutokea kwamba bosi wako anashiriki nawe habari za kazi au za kibinafsi ambazo haambii mtu mwingine yeyote katika kampuni?
Inawezekana kwamba wanakuamini tu kama mtu na mtaalamu. Lakini inawezekana kabisa kwamba hii ni njia tu ya kuimarisha uhusiano.
8. Ahadi zilizotiwa chumvi
Bosi wako akionyesha kupendezwa nawe kimahaba, anaweza kuwa anakuahidi jukumu fulani kupita kiasi katika kampuni.
Ikiwa kiongozi yuko tayari kuhimiza na kusaidia kila mtu, hiyo ni jambo moja. Lakini, ikiwa matarajio yanaanza kuonekana kuwa ya kushuku, inafaa kuzingatia ishara zingine na kuelewa motisha ya mamlaka.
9. Kutumia muda nje ya kazi
Kunaweza kuwa hakuna chochote nyuma ya mwaliko wa kahawa baada ya kazi, lakini pamoja na ishara zingine ni ishara ya kutisha.
10. Mabadiliko ya ghafla ya picha
11. Maoni yako yanathaminiwa kuliko mengine
12. Pongezi zisizohusiana na kazi
Ukipokea pongezi kila wakati, na hata kama hazihusiani na kazi au zinavuka mstari, ni wazi kuna kitu hapo.
Pongezi juu ya mwonekano wako, jinsi unavyovaa, au sifa bora za kibinafsi zaweza kuwa muhimu sana. Ikiwa anasema kitu kama: "Mteule wako atakuwa na bahati," hii sio uhusiano wa kufanya kazi.
Ikiwa aina hizi za maoni hukufanya usiwe na wasiwasi, ni bora kuzungumza na HR mara moja.
13. Zawadi
Wanaweza kuwa aina ya kutaniana.
Ucheshi mahali pa kazi ni muhimu, lakini kuna mipaka fulani, na labda bosi anafanya utani na wewe - hii inapaswa kutisha.
Bosi mchokozi anayekudhihaki na kukufanyia ushawishi usiotakikana ni jambo zito, na huenda ikafaa kuchukua hatua kali mara moja kukomesha tabia hii.
17. Blush mbele yako
Je, uso wake hubadilika unapoingia kwenye chumba? Ana blush au kuna jasho kwenye paji la uso? Labda hii ni ishara ya mvuto wa kimwili.
Na kauli hii haiwezi kuitwa isiyo na maana: kwa kweli, kukaa mara kwa mara katika timu moja, ambapo hakuna masharti ya udhihirisho wa wivu, na kuna sababu nyingi za kutokea kwake, si rahisi kwa kila mmoja wa washiriki. Na bado, mazoezi yanabakia tofauti na mantiki ya urahisi katika mahusiano kati ya mwanamume na mwanamke: karibu kila kampuni kuna mifano kadhaa ya upendo ambayo imetokea kati ya wafanyakazi wa idara moja.
Je, kunaweza kuwa na matatizo gani?
Ugumu kuu katika mahusiano hayo sio kufanya makosa katika kutathmini tahadhari iliyoonyeshwa na mmoja wa wenzake kwa mwingine. Na ikiwa mwanamke katika ofisi bado anaweza kuishi kwa siri, bila kutoa huruma yoyote kwa mfanyakazi aliyeketi karibu naye, basi vitendo vya mpenzi katika ofisi vinaweza kuonekana kwa jicho la uchi. Ni nini kinachomtofautisha mtu kama huyo kutoka kwa wenzake wengine ambao huhurumia tu mfanyakazi mrembo?
Kwanza kabisa, ni rahisi kuamua kuwa mwanaume anapenda mwenzake ikiwa utazingatia muda anaotumia karibu naye. Katika hafla rasmi za ushirika, hakika atajipanga mwenyewe ili aweze kuona kitu cha mapenzi yake, au moja kwa moja karibu naye. Wakati huo huo, atajaribu kwa kila njia asionyeshe hisia zake wazi: hakuna uwezekano wa kumwalika kucheza, lakini, kama muungwana, hakika atakuwa wa kwanza kujaza glasi yake. Mwenzake katika upendo hatajitolea kuandamana na mpendwa wake nyumbani, lakini hakika atahakikisha kwamba anafika nyumbani bila tukio. Ikiwa atafahamu kuwa mshindi wa moyo wake haendi nyumbani baada ya kumalizika kwa karamu inayofuata ya ushirika, basi siku inayofuata atajitokeza ofisini katika hali mbaya zaidi. Isipokuwa kwamba haishii kwa bahati mbaya katika kilabu cha usiku kama yeye, ambapo tayari amejazwa na uchawi wa mazingira ya furaha, ataweza kumwonyesha mwenzake jinsi mtazamo wake kwake unavyomgusa.
Zaidi ya hayo, hata baada ya busu kadhaa za kawaida au mazungumzo ya wazi, mwanamume katika upendo katika ofisi ataogopa kuonyesha hadharani hisia zake kazini. Ubora huu wa kiume mara nyingi ukawa sababu ya kuchelewesha kuanza kwa uhusiano mbaya sana na wa muda mrefu. Tatizo sio kwamba mwanaume huyo alikuwa anataniana tu na mwenzake pale klabu usiku. Uzoefu wake ni wa kina zaidi: kuwa chini ya usimamizi wa washiriki wa timu ambao wana hamu ya hafla za kufurahisha, anajitahidi tu kudumisha nafasi yake ya kibinafsi, ambayo kupendana hakika hufanya hatari zaidi. Hapa kila kitu kinategemea mwanamke mwenyewe: ikiwa anaona macho ya makini ya mwenzake, tahadhari yake ya mara kwa mara kwa mambo yake na hamu ya mara kwa mara ya kuwa mahali fulani karibu naye, basi kuendeleza uhusiano anahitaji kufanya jambo moja tu: kuzungumza naye. , kuanzia na mambo anayopenda au yasiyopendeza kwake.
Jinsi nyingine ya kutofautisha mtu kama huyo katika kampuni kutoka kwa wenzake wengine?
Ni rahisi: hakika anavutiwa na kila kitu kidogo kinachohusiana na maisha ya mteule wa moyo wake. Tabia ya mwanamume katika upendo katika ofisi mara nyingi inaagizwa na mambo ambayo yeye mwenyewe hajui sana. Kwa hivyo, hakuna uwezekano wa kuwa na uwezo wa kuficha hisia zake kutoka kwa tahadhari ya umma. Moja ya ishara zinazovutia zaidi za upendo wa mtu kama huyo ni kupendezwa: atamwuliza mwenzake huyo huyo jinsi siku yake ilivyokuwa, au nini kinaendelea na mradi wake unaofuata. Kwa kuongezea, akichukuliwa, mfanyikazi kama huyo hakika atafahamu mipango yote ya kazi ya mfanyikazi ambaye alimvutia na atajaribu kumlinda iwezekanavyo kutokana na tamaa. Anaweza kumgeukia kwa usalama sio tu kwa ushauri unaohitajika, bali pia kwa msaada mkubwa zaidi. Mwanamume katika upendo hawezi kufikiria kitu chochote cha kufurahisha zaidi kuliko kufanya kazi naye kwenye mradi fulani. Lakini hapa hatari inangojea zote mbili: ikiwa kitu katika mchakato wa kazi hakiendi kama mtu alivyotarajia, basi matokeo yanaweza kuwa yasiyotabirika - kutoka kwa upotezaji kamili wa riba kwa upande wake, hadi mabadiliko ya upendo wa joto kuwa moto, baridi. , chuki kali.
Vitendo vichache vya kawaida.
Matendo ya mtu katika upendo katika ofisi yanajazwa na umakini sio tu kwa mpendwa wake. Katika jitihada za kuficha hisia zake, ambazo anaziona kuwa hazifai kwa chaguo-msingi, ataonyesha kupendezwa sana na mambo ya kila mmoja wa wenzake. Ili tu kusawazisha kiwango cha umakini ulioonyeshwa. Kwa kweli, hataweza kufikia usawa kabisa, lakini hii hakika itawachanganya wafanyikazi katika suala la kuamua ni nani mwenzao anapenda. Ingawa kuamua hii sio ngumu kama inavyoonekana: kwa kuangalia. Mwanamume katika upendo anapenda kuangalia kitu cha matamanio yake. Hasa wakati anaamini kuwa hakuna mtu anayemtazama. Kwa hiyo, wakati wa kuchagua mahali pa kazi mpya, hakika atapendelea meza iko nyuma ya mahali pa mpendwa wake, na wakati wa mapumziko ya moshi na marafiki, atachagua mahali ambapo mahali pa kuvuta sigara au kunywa chai katika sehemu ya kike ya ofisi ni. inayoonekana vizuri zaidi.
Tabia ya mwanamume katika upendo lazima iingizwe na hofu, bila kujali kama mpendwa wake anakuwa mwenzake au mgeni anayeonekana kwenye dirisha la basi linalopita. Ni ofisini ambapo hofu hizi zitaonekana zaidi na hatari kwa mtu anayependa mwenyewe katika suala la matarajio ya kazi. Na jambo hapa sio sana utangazaji wa maendeleo ya uhusiano au tishio la kufichuliwa machoni pa mpendwa na mmoja wa wenzake, na sio kibinafsi. Tatizo ni kuibua mashaka mara kwa mara. Kuona mwanamke anayehitajika kila siku, kujua ni nani anayempenda na ambaye hampendi, kutathmini uwezo wake na malezi yake, na kudumisha usawa wa maoni sio ngumu tu - karibu haiwezekani. Na tofauti na mwanamke, mwanamume anaelewa hii kikamilifu. Ndiyo maana anaogopa. Na mpenzi anayeogopa mara nyingi hutenda bila kutabirika. Inajulikana na mlipuko mkali wa hasira. Au kinyume chake - tabasamu ambalo haliachi kamwe usoni, kukumbusha aidha grin au furaha ya kitoto kutoka kwa kununua toy mpya. Lakini mara nyingi zaidi kuliko sivyo, mwanamume anayependa katika ofisi ana tabia ya kujizuia, akijaribu kudhibiti hisia zake zilizokusanywa.
Meneja, abbes, meneja, bosi, mpishi, msimamizi, mwenyekiti, mlinzi, mhudumu, meneja, kiongozi, kamanda, mkurugenzi, kamanda mmoja, ataman, mlinzi. Chungu. Kamusi ndogo ya Kirusi ... ... Kamusi ya visawe
MKUU, a, m. Afisa, anayesimamia jambo n. N. usimamizi. Kamusi ya maelezo ya Ozhegov. S.I. Ozhegov, N.Yu. Shvedova. 1949 1992… Kamusi ya Ufafanuzi ya Ozhegov
F. kike kwa nomino Kamusi kuu ya ufafanuzi ya Efremova. T. F. Efremova. 2000... Kamusi ya kisasa ya ufafanuzi ya lugha ya Kirusi na Efremova
Wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa, wakubwa (Chanzo: "Mfano uliosisitizwa kamili kulingana na A. A. Zaliznyak") ... Aina za maneno
bosi- MKUU|A (2*), Ѣ (A) s. Wanawake kwa bosi katika maana 2: huyu [Olga] bo sifa (t) Rustie sn҃ve. kama bosi. kwa maana kulingana na kifo, Mungu anaomba kwa ajili ya Rus. LL 1377, 20 juzuu ya. (969); | mkosaji, mchochezi: na wapishi nudi ni brashi zenye busara (n). na kama mnyama...... Kamusi ya lugha ya Kirusi ya Kale (karne za XI-XIV)
bosi- mwanzo alnitsa, s, ubunifu. uk.. Kamusi ya tahajia ya Kirusi
bosi- Syn: msimamizi Ant: chini... Thesaurus ya msamiati wa biashara ya Kirusi
bosi- tazama mkuu; s; na… Kamusi ya misemo mingi
bosi- kichwa/nitz/a... Kamusi ya tahajia ya mofimi
Mkuu wa Wazalendo. Taasisi huko St. Petersburg, † Julai 20, 1847 Nyongeza: Wistenhausen, Louise Antonovna, si Fedorovna, mkuu wa Patriotic. taasisi (Polovtsov) ... Ensaiklopidia kubwa ya wasifu
Vitabu
- , . Kitabu hiki kinajumuisha kazi za wanasaikolojia maarufu na viongozi wa semina za vitendo. Ushauri wao utasaidia wanawake ambao wanasimamia kwa bidii biashara ya wanaume ya kusimamia biashara, kwa ufanisi ...
- Mwanamke ndiye bosi. Kitabu kuhusu jinsi ya kusimamia biashara. Kitabu hiki kinajumuisha kazi za wanasaikolojia maarufu na viongozi wa semina za vitendo. Ushauri wao utasaidia wanawake ambao wanasimamia kwa bidii kazi ya mwanaume - kusimamia biashara, kwa ufanisi ...