Jinsi ya kupata kazi mpya: vidokezo vya ufanisi. Mapendekezo ya vitendo ya kupata kazi haraka

Kwa sababu fulani haukuwa na kazi, swali linatokea jinsi ya kupata kazi haraka ─ na haijalishi sababu ya kufukuzwa, unahitaji kazi. Takwimu zinaonyesha kwamba baada ya kupoteza kazi, mtu hutumia muda mrefu kutafuta kazi mpya; anatafuta kazi ambayo inafaa zaidi sifa na malipo yake.

Wakati wowote mtu anapokea hali ya kutokuwa na kazi, anataka kupata kazi mpya haraka iwezekanavyo. Utafutaji unachukua muda mwingi, wengi hawaelewi jinsi ya kutafuta kazi, kuna waajiri wengi, unahitaji kutathmini kwa usahihi nafasi zinazotolewa, na muhimu zaidi, uweze kujionyesha kwa mwajiri. Tunapendekeza pia kusoma nyenzo - "" na "".

Kila mara baada ya kufukuzwa, mtu hushindwa na kufadhaika, haswa ikiwa sio halali, hali ya hofu inaweza kutokea, hakuna haja ya kujitolea kwa hali hii ─ jinsi ya kupata kazi haraka na kutumia wakati wa utaftaji kufikiria upya uwezo wako mwenyewe. uwezo, hiyo ndiyo inapaswa kuja kwanza.

    tambua na uandike sababu zote za kitaalamu ambazo zilikuudhi au kuwa na athari mbaya kwenye kazi yako ya zamani;

    kuchambua mawasiliano ya shirika na jinsi ulivyotendewa.

Kuna hekima maarufu inayosema: “Unapopata kazi inayofaa moyo wako, si lazima ufanye kazi hata kidogo.” Hali ya kutafuta kazi mpya inapaswa kuwa sahihi na yenye kusudi. Teknolojia zote zilizopo za kutafuta kazi mpya zinatokana na utafutaji wako wa kujitegemea na vitendo vyako, kwa hili unahitaji kujaribu, yaani, kusikiliza mapendekezo, haya ni:

    Unda wasifu, onyesha uwezo wako ndani yake, usiwadharau. Jaribu kutaja kwa ufupi kile unachoweza kufanya, ujuzi gani unao, na uchague mtindo kabambe wa uwasilishaji. Weka picha yako bora kwenye ukurasa wa wasifu wako; mwajiri anaweza kuwa katika hali nzuri kwa mahojiano na wewe hata kabla ya ziara yako. Ikiwa uliacha kazi yako ya mwisho kwa hiari au kwa sababu ya kuachishwa kazi na una uhusiano mzuri na wasimamizi katika kazi yako ya mwisho, mara moja chukua barua ya mapendekezo kuhusu uwezo wako kazini. Ambatisha kwa wasifu wako.

    Lengo jipya, vipaumbele vipya, unahitaji kuelewa ni nini unajitahidi ili kujibu kwa ustadi wakati wa mazungumzo na mwajiri. Unahitaji kuelewa wazi ni aina gani ya kazi unayotaka kufanya. Kwa madhumuni haya, unaweza kuchukua mtihani ili kujua taaluma yako. Ukiwa na wasifu wako, tembelea mashirika yote katika eneo lako ambayo yanatoa kazi; wengi wao wanatafuta watahiniwa kulingana na maombi ya waajiri; kwa sababu hiyo, kazi yenyewe inaweza "kubisha mlango."

    Tumia swali lifuatalo kwenye injini ya utafutaji: “... jinsi ya kupata kazi haraka kupitia Mtandao?” Unaweza kutumia rasilimali za mtandao kutafuta kampuni, acha wasifu wako ulioundwa kwenye rasilimali maalum.

    Uvumilivu katika utaftaji una jukumu muhimu; ikiwa hautapata jibu kwa resume uliyoacha na kuna maswali ambayo hayajajibiwa, fanya mwenyewe, piga simu na ujue sababu. Panga siku yako kwa lengo la matokeo ya juu zaidi katika utafutaji wako wa kazi, ambayo inalenga kufikia waajiri kutoka kwa matangazo yaliyochapishwa, angalia nyenzo ambapo uliacha wasifu wako, na usiepuke mahojiano.

    Vaa ipasavyo unapoenda kwenye mahojiano, uwe na mwonekano wa kupendeza, usichelewe na usikatishe mazungumzo ya mwajiri. Unaweza kuchukua pause, unapoona vigumu kujibu swali lililoulizwa mara moja, chagua maneno yako bora, fikiria juu ya nini cha kusema. Muhimu!!! Mwajiri anatafuta wataalamu, na wewe unatafuta kazi inayofaa kwako, anakuhitaji zaidi ya unavyomuhitaji!

Utafutaji wa kazi katika mji mkuu

Sababu ya swali la jinsi ya kupata kazi haraka huko Moscow iko kwenye "uso", hii:

    kiwango cha juu cha malipo ya wafanyikazi ikilinganishwa na kazi sawa katika mikoa;

    nafasi nyingi zaidi, fursa pana za kupata kazi nzuri.

Wataalam wanapendekeza kuanza utafutaji wako wa kazi huko Moscow kwa kutuma resume yako kwenye rasilimali maalum za mtandao, zinaonyesha jiji ambalo unapenda nafasi za kazi. Mifano ya rasilimali hizi inaweza kuwa: hh .ru, kazi .ru, rasilimali nyingine za mtandao. Hii inatoa nini? Unaweza kuanza utafutaji wako bila kuacha mji wako, na kwa wale ambao hawajui jinsi ya kuunda wasifu, kuna violezo vilivyotengenezwa tayari kwenye rasilimali; kwa kujibu maswali, unaunda wasifu wa shughuli yako ya kazi.

Katika matangazo, tafuta waajiri ambao wanatoa nafasi unayohitaji, watumie wasifu wako. Daima ni vigumu kuwasiliana na maafisa wa Utumishi kutoka kwa mashirika kwa mbali; wanapendelea kuona mgombeaji wa nafasi "ana kwa ana."

Matendo yako ni:

    pata kampuni unayohitaji kupitia mtandao;

    amua kama kuna nafasi za kazi katika taaluma yako;

    piga simu mameneja wa kampuni, waulize kupanga siku na wakati wa mahojiano kwako;

    kuwa na makampuni kadhaa kwa mahojiano, hii itakupa fursa ya kuzungumza na wasimamizi kadhaa siku hiyo hiyo ya kuwasili na kupata kazi huko Moscow.

Unahitaji kuelewa kwamba watu waliozungumza nawe hawafanyi maamuzi yao wenyewe kuhusu kuajiri; wanachagua bora zaidi kutoka kwa wagombea wote. Unapopokea simu kutoka kwa kampuni inayokualika kwa mahojiano mengine, inaweza kumaanisha mafanikio katika kupata kazi.

Msimamo wowote huko Moscow unahitaji mahojiano, unahitaji kuwa tayari kwa ajili yake, kuonekana ni kipengele kuu, na hakikisha kujenga uwasilishaji wako mwenyewe kwa njia fupi. Wakati kuna fursa za ziada (leseni, ujuzi wa lugha za kigeni, ujuzi mwingine maalum), usisite kuwaonyesha. Daima onyesha utayari wako wa kutoa usaidizi wa hali ya juu kwa kampuni ya mwajiri, nia yako ya kufanya kazi "muda wa ziada."

Jinsi ya kupata kazi baada ya kufukuzwa

Daima kuna ladha isiyofaa baada ya kufukuzwa, lakini usipaswi kukata tamaa juu ya jinsi ya kupata kazi haraka baada ya kufukuzwa, hii ndio watu wengi ambao wamefukuzwa kazi kwa sababu tofauti wanafikiria. Wataalamu kimsingi hawapendekezi "kufuru" na kusema vibaya juu ya wakubwa wako wa zamani au kujadili njia zao za kusimamia biashara katika mazungumzo na waajiri wa kampuni nyingine.

Lazima ueleze kwa heshima na kwa utulivu sababu ya kufukuzwa kwako. Mara nyingi, mwajiri huuliza swali kama hilo ili kuelewa jinsi unavyohisi juu ya usimamizi, ambayo mwishowe ni tabia yako, na sio wakubwa waliokusimamia.

Ili kupata kazi unayohitaji:

    hakikisha kuwa na wasifu ulioandaliwa wa shughuli yako ya kazi;

    fikiria ni pointi gani katika kampuni mpya zinahitaji kusisitizwa na kufichuliwa kwa upana zaidi;

    unahitaji kuandika hadithi kuhusu wewe mwenyewe na mafanikio yako katika kazi yako, onyesha kile umepata na kile unachojua tayari;

    Wakati wa kuchagua kazi mpya, usipoteze muda wako, unaweza kuchukua elimu maalum katika taaluma yako au kujifunza ujuzi mpya kwa mbali, kupata elimu ya mawasiliano, au kupitia upya.

Haipendekezi kuchelewesha mchakato wa kutafuta kazi mpya, hata wakati hali yako ya maisha inakuwezesha kufanya hivyo. Kuna utegemezi wa moja kwa moja kwa muda ambao huna kazi na maslahi ya mwajiri kwako kama mgombea wa kazi.

Jinsi ya kupata kazi haraka, ushauri kutoka kwa wataalam wa ajira, hii:

    Daima kuwa na hati za kutafuta kazi mpya, hizi ni: barua ya mapendekezo, wasifu, mpango wa kuzungumza na mwajiri. Tumia wakati wako wa bure kwenye shughuli kama vile:

    usikate tamaa, kila kitu kilichotokea kilikuwa jana, chagua biashara na kampuni ambapo utaalam wako unahitajika;

    kuchambua uzoefu wako wa kazi katika taaluma yako, zingatia kutafuta kazi bora;

    ikiwa inawezekana kuchukua marejeleo kuhusu wewe kama mtaalamu kutoka kwa kazi yako ya awali;

    kuhusisha mashirika ya kuajiri, marafiki, na jamaa katika utafutaji;

    ikiwa kuna fursa katika Kituo cha Mafunzo katika utaalam mwingine;

    fikiria juu ya jibu la swali kuhusu kufukuzwa kwako, hii ni muhimu, unahitaji kujibu kwa sababu na kwa utulivu.

    Unapotafuta kazi kwa lengo la kuongeza malipo ya nyenzo kwa kazi, hali mbaya ya mawasiliano katika timu inaweza pia kuchangia hii. Ili kutafuta, tumia zifuatazo:

    machapisho ya kikanda yaliyochapishwa na matangazo;

    PC ya nyumbani;

    resume ya elektroniki iliyotengenezwa tayari.

Jinsi ya kupata kazi ikiwa huna uzoefu

Wakati mtaalamu anachanganua matangazo ambayo waajiri hutoa, tunaweza kuhitimisha kuwa wanataka kitu kama mfanyakazi afuatayo:

"... mwonekano wa mfano, ufasaha wa lugha 5, elimu ya juu, uzoefu wa kazi wa angalau miaka mitano, uelewa kamili wa PC na kuifanyia kazi na programu zozote, uwezo wa kuendesha gari kwa kiwango cha juu, uwezo wa kuendelea na mazungumzo. , wanawake wanaoweza kwenda likizo ya uzazi wametengwa” .

Kila mtaalamu anaelewa kuwa meneja daima anatafuta mtaalamu bora kwa nafasi, hivyo jinsi ya kupata kazi haraka bila uzoefu, baada ya kuhitimu kutoka taasisi ya elimu, wasiwasi vijana wengi. Kwa sababu hii, kuna mapendekezo maalum:

    onyesha kwenye mahojiano kuwa umeshiriki katika mikutano na una uzoefu wa kuwasiliana na wawakilishi wa taaluma;

    kila meneja anajaribu kuajiri vijana wenye kazi, onyesha kuwa uko tayari kwa mafunzo zaidi ya kitaaluma;

    jitahidi kupata mafunzo ya ufundi katika biashara kama mtaalam mchanga ili kuonyesha ustadi wao;

    unaweza kuanza kufanya kazi kabla ya kuhitimu kutoka kwa taasisi ya elimu, kisha kuwa na uzoefu wa kufanya kazi katika kampuni, ni rahisi kuhama kutoka kwa mjumbe hadi kitengo cha meneja;

Sote tunapenda makala ya mtindo wa "njia ishirini za hii" na "njia thelathini za hizo": orodha zilizopangwa, habari iliyokolezwa - kitu pekee cha kusoma wakati wa kukimbia au wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana.

Leo nataka kuandika makala kwa mtindo huo, kulingana na uzoefu wa kibinafsi na kukataa njia za jadi za kutafuta kazi kwa nafsi.

Nilipokuwa nimechoka kufanya kazi katika sekta ya fedha, basi, kama wengi katika hali kama hiyo, nilianza kufikiria - ningependa kufanya nini? Bila kujibu swali hili mwenyewe, mimi, katika roho ya nyakati, nililaumu kwenye mtandao: OK, Google, ninawezaje kupata kazi nipendayo?Google ilinipa rundo la habari.Lakini haikunisaidia. sana, na hii ndio sababu.

Ni nini kinachopendekezwa katika makala kama hizo?

Kumbuka ulitaka kuwa mtoto gani?

Utoto, wanasema, hauna ubinafsi na haujafunikwa na shida za kila siku, na kwa hivyo, ni ndoto za utotoni ambazo zitakuongoza kwenye wito wako wa kweli. Mkuu, nakumbuka vizuri nilivyotaka kuwa mtoto. Mwanaanga na binti mfalme. Sikumbuki haswa, kwa wakati mmoja au la, lakini fani zote mbili katika umri wangu wa sasa wa 38 zinaonekana kuwa na shaka kidogo kwa utekelezaji.

Nilitaka kuwa mwanaanga niliposoma tena vitabu vya uwongo vya sayansi vya Belyaev na Krapivin: kutafuta ulimwengu mpya, kuchunguza ulimwengu, kuunda kishujaa mustakabali mzuri wa watu wa dunia - ilionekana kuwa ya kimapenzi na jambo sahihi kufanya.

Nilikuwa na ndoto ya kuwa binti mfalme ili tu nivae mavazi mazuri yenye urefu wa sakafu na kupanda farasi, hakika mweupe, kuzunguka ufalme wangu mwenyewe. Kwa maoni yangu, ndoto hii ilionekana baada ya filamu "Karanga Tatu kwa Cinderella," ikiwa kuna mtu anakumbuka hiyo.

Nini sasa? Sasa sivutiwi kuchunguza anga, napendelea asili ya kidunia; Sipendi kabisa nguo ndefu - napendelea jeans zilizo na sketi. Kwa hivyo ndoto hizi zote mbili, ingawa zilibaki kumbukumbu zenye kugusa, hazikunisaidia kupata kazi mpya.

Jiulize: ni nini unachopenda zaidi?

Andika orodha ya vitu vitatu hadi vitano hadi kumi na ufikirie jinsi unavyoweza kupata pesa kutoka kwayo? Ni fani gani zinazohusiana na mambo unayopenda?

Andika ukaguzi wa vitabu? Kuwa waaminifu, sina uhakika kwamba unaweza kupata pesa nzuri kutoka kwa hili, lakini hii pia sio biashara ambayo umeweka moyo wako. Sitaki kufanya kusoma kuwa kazi.

Andika: mwandishi, mwandishi wa nakala, mfasiri.

Uandishi wa nakala, kwa njia, ndio shughuli iliyo karibu na ninayopenda. Nilifikiria juu yake kwa muda mrefu, nilisoma ubadilishanaji wa yaliyomo, mahitaji, fasihi. Lakini jambo fulani moyoni mwangu lilikuwa dhidi yake kabisa. Niligundua kuwa kwa kuwa uandishi umekuwa ndoto yangu kuu na ninayothamini sana, kuandika maandishi na makala maalum ya utangazaji kwangu ni sawa na usaliti wa ndoto hii.

Usinielewe vibaya, ninachukulia uandishi wa ubora kuwa kazi inayofaa sana. Lakini hii ni mende wangu tu: Ninaogopa kuandika maandishi ili kuagiza. Ninaogopa kuwa itakuwa kawaida na itaua uchawi na hamu ya kuandika unachotaka.

Safari: Kwa njia, kuna chaguzi nyingi hapa.

Mwandishi wa habari wa kusafiri kwa majarida kama vile GEO National Geographic (hiyo ni sawa, ndiyo; pia inamaanisha umahiri mkubwa wa vifaa vya kupiga picha).

Mwongozo wa watalii au mwongozo katika nchi nyingine (lakini hii ni uwezekano mkubwa sio kazi ya kusafiri, lakini fursa ya kupata pesa nje ya nchi).

Mpiga picha. Wakili. Mfanyakazi wa meli...

Taaluma hizi zote zinamaanisha kuwa itabidi utumie wakati wako mwingi kusafiri na kuwa wa vitendo kuhusu mazingira yako: kutafuta pembe, maeneo ya kupendeza ya ukaguzi, vivutio visivyo vya kawaida kwa watalii. Yote ni nzuri, ndio. Lakini ninachopenda zaidi kuhusu kusafiri ni kutafakari kwa burudani kwa asili na usanifu, mbali na njia za watalii na wakati wa msimu wa nje wa watalii. Kwa kuongezea, na mtoto wa kijana na paka wa Siberia, sasa siwezi kumudu kusafiri kila wakati ulimwenguni. Ole!

Paka: daktari wa mifugo au mfugaji. Oh hapana. Taaluma zote mbili - hapana. Daktari wa mifugo ananifanya kama ballerina kutengeneza tembo. Ninaogopa kila kitu kinachohusiana na matibabu, sindano na, Mungu apishe mbali, damu. Mfugaji hana pia: vinginevyo kittens wote watakaa nami tu, kwa sababu sitaweza kushiriki na mpira mmoja wa manyoya.

Matokeo ni nini? Kila kitu ninachopenda hakifai sana kwa kazi yangu ya ndoto. Inabadilika kuwa haitoshi kutafuta shughuli katika uwanja wa vitu vyako vya kupendeza; lazima pia iingiliane na tabia ya mhusika, aina ya utu na mende wa kibinafsi. Hapa ndipo ushauri wa kawaida ufuatao unakuja kuwaokoa.

Fanya Majaribio ya Mwongozo wa Kazi

Pitia. Kimsingi, njia nzuri. Inatoa chaguzi nyingi tofauti. Vipimo anuwai vilipendekeza nifanye kazi: kama mwandishi wa habari, wakili, mwanasayansi, meneja wa ubunifu, mbuni wa mambo ya ndani (ambayo ni "moto"), lakini hawakugundua jambo kuu: mimi ni mtangulizi kamili. Ninapendelea kufanya kazi peke yangu kwa kazi yoyote na watu, kwa hakika kwa mbali na kwa mawasiliano kwenye Skype.

Moja ya mitihani hii ilinipa uamuzi ufuatao:

"Watu wa aina hii wanatofautishwa na uwezo wa uchambuzi, busara, uhuru na asili ya kufikiria, uwezo wa kuunda na kuelezea mawazo yao kwa usahihi, kutatua shida za kimantiki, na kutoa maoni mapya. Mara nyingi huchagua kazi ya kisayansi na utafiti na masharti ambayo hutoa uhuru kwa ubunifu. Kazi inaweza kuwavutia sana hivi kwamba mstari kati ya wakati wa kazi na wakati wa burudani umefifia. Ulimwengu wa mawazo unaweza kuwa muhimu zaidi kwao kuliko kuwasiliana na watu. Ustawi wa kimwili kwa kawaida si jambo la kutanguliza kwao.”

Na kama taaluma inayofaa, nilipewa taaluma ya mchambuzi wa wavuti. Wacha tuseme inaonekana kama ukweli, lakini bado sio sawa. Nimekuwa nikiota ubunifu kila wakati, na ukichagua biashara unayopenda, basi inapaswa kuwa na ubunifu mzuri.

Njia zingine za kawaida

Kuuliza maoni ya jamaa na marafiki, kusonga mbele kwa mwaka mmoja au mitano na kujionyesha katika uwezo mpya, kufikiri juu ya kile ningependa kujifunza - pia haikufanya kazi vizuri sana kwa sababu moja au nyingine.

Nini cha kufanya? Sijui ikiwa nilikuwa na bahati tu au mfumo ulifanya kazi, lakini nilikuwa na bahati ya kupata kile nilichopenda. Ninaipenda sana taaluma yangu mpya kama mtazamaji wa mambo ya ndani wa 3D, na kila siku mpya ninayotumia kuunda ulimwengu wangu wa 3D hunifurahisha sana. Lakini nilipoanza kutafuta kazi niliyopenda, sikujua kuhusu taaluma hiyo.

Nilikujaje kwake? Ninakuambia na kukualika kujaribu kufuata njia yangu.

Unda picha

Tafuta wakati na mahali ambapo hakuna mtu na hakuna kitakachokusumbua. Kusahau kuhusu utoto, kuhusu "lazima" na "ni desturi", kuhusu mikopo na kodi, kuhusu elimu yako, kuhusu diploma na heshima nyingine, kuhusu uzoefu wa miaka mingi katika taaluma, kusahau kuhusu kila kitu. Ikiwa unasoma makala hii, ina maana kwamba si kila kitu katika maisha yako kinafaa kwako na ni wakati wa kufikiria maisha mapya.

Kwa hiyo, fikiria kwamba tayari umepata kazi yako ya ndoto, haijalishi katika hatua hii inaitwa nini. Chukua kipande cha karatasi (ni bora kuandika kwa mkono kuliko kuandika kwenye kompyuta; hapa ndipo miunganisho maalum ya neural ya ubongo imeamilishwa) na ueleze: unajifikiriaje katika uwezo wako mpya?

Kwangu, kazi inayofaa ni mimi, kompyuta ndogo, paka, nafasi ya kazi ya utulivu katika nyumba yangu au nyumba ndogo, familia yangu karibu, na hakuna kitu kingine chochote. Hakuna safari za kuchosha kwenda ofisini, msongamano wa magari na kuponda, hakuna nafasi ya wazi, Mungu apishe mbali, mikutano, mikutano, mikutano ya biashara, wafanyakazi wenzako kadhaa, mamia ya ripoti na rundo la wakubwa. Hakuna muda wa ziada au kuchelewa kulala - nimepoteza miaka mingapi ya maisha yangu kwa hili!

Aina ya kazi: kitu cha kiufundi sana cha kutumia ubongo; kitu cha ubunifu cha kutosha ili kisiwe kifupi au cha kuchosha ndani ya mfumo uliopewa; jambo pana kabisa ili usiache kujifunza na ili hakuna kikomo kwa ukamilifu. Kitu kama hiki.

Je, ni kazi gani inayofaa kwako?

Jua inaitwaje

Sasa kwa kuwa umejitengenezea picha ya baadaye, jaribu kutambua kazi ambayo itakuongoza kwenye picha hii. Kuna njia kadhaa. Jaribu kila kitu.

Ikiwa unajisikia vizuri kufanya kazi kwa mwajiri wa kudumu kwa muda kamili au kwa muda, tafuta nafasi kwenye tovuti kubwa zaidi za utafutaji wa kazi: hh.ru na superjob.ru.

Ujanja hapa ni katika vichungi. Ikiwa tayari unajua ni tasnia gani ungependa kufanya kazi, itafute. Ikiwa hujui, angalia kila kitu. Uwezekano mkubwa zaidi, huwezi kufikiria ni aina gani za fani zinazohitajika sasa na utashangaa sana katika anuwai zao.

Jambo kuu katika hatua hii ni kujikandamiza "Siwezi kufanya hivi" na "Siwezi kufanya hivi." Sasa unahitaji tu kuamua jina la taaluma yako ya ndoto.

Huu hapa ni mwonekano wa haraka wa nafasi zilizoachwa wazi (mshahara katika mabano) katika sehemu ya “Kufanya kazi katika uwanja wa burudani, sanaa, na vyombo vya habari huko St. dancer ( 90,000 rub.), mwalimu wa ufinyanzi wa studio (45,000 rub.), mwandishi wa maandishi / mwandishi wa nakala (kwa Kiingereza) (60,000 rub.), mpambaji wa doll (45,000 rub.), msimamizi wa jitihada (50,000 rub.) , mpangaji wa harusi (40,000) rub.), mwigizaji (Baba Frost / Snow Maiden) (15,000 rub.). Msimamizi wa jitihada alinifurahisha hasa!

Tafuta kwa kutumia maeneo tofauti na vichungi, hata sio mdogo kwa jiji la utafutaji.

Ikiwa ndoto yako ni ya kujitegemea, tafuta kazi ya ndoto yako kwenye kubadilishana kwa kujitegemea.

Ninapendekeza kufuatilia mahitaji ya kubadilishana nne: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. Mbili za mwisho ni za kimataifa na zinafaa kutafutwa ikiwa unazungumza Kiingereza angalau katika kiwango cha shule. Lakini watapanua sana uwezo wako wa utafutaji.

Angalia ni miradi gani ambayo wateja wanahitaji, ni kiasi gani wapo tayari kulipia, na ni mahitaji gani ya kimsingi waliyo nayo. Hakika utapenda kitu ambacho kinahitajika.

Hapa kuna uteuzi wa haraka wa maombi maarufu zaidi: muundo wa tovuti, uundaji wa ukurasa wa kutua, uhariri wa video, uendelezaji wa duka la mtandaoni, vikundi vya kudumisha kwenye mitandao ya kijamii, kuandika nakala, uundaji wa alama na wengine wengi. Baadhi ya zile zisizo za maana nilizokutana nazo ni: kufanya hesabu ya kuondoa moshi, kuunda mfumo wa kuhifadhi gari, kwenda kwenye maktaba..., lakini nafasi hii ilifanya siku yangu ya: “Vichezeo vya ngono vya 3D vya uchapishaji wa 3D, vya hali ya juu tu. kiwango ”…

Ikiwa una lengo mahususi, kama vile kuishi na kufanya kazi kwa muda wote, anza kwa kutafuta na kusoma blogu kutoka kwa watu wanaowatia moyo ambao tayari wanafanya hivyo.

Mara nyingi, katika blogi zao, waandishi huonyesha kazi yao moja kwa moja au isiyo ya moja kwa moja; unahitaji tu kuisoma kwa uangalifu. Kwa mfano, kwa wale wanaota ndoto ya kusafiri, kuna blogi inayojulikana sana http://traveliving.org na Masha Dubrovskaya, ambayo ina habari nyingi muhimu. Soma, soma, pata msukumo!

Ikiwa wewe ni jasiri, asili na ndoto ya kufanya kitu cha kipekee kabisa, tafuta orodha za fani zisizo za kawaida.

Taaluma kama vile muuzaji wa ndoto(kampuni ya kufanya ndoto ziwe kweli iko USA, huko Chicago), kiondoa ubongo(huyu ni mtaalamu ambaye lazima aondoe ubongo kutoka kwa vichwa vya wanyama waliouawa na kuupeleka kwenye migahawa kwa ajili ya kuandaa vitamu), msuka(sukari) kisukuma treni(taaluma hii tayari imeonekana huko Japan na USA, malipo hufanywa kwa kila mtu aliyepakiwa kwenye gari moshi), usingizi wa kitaaluma(kwa kupima faraja ya vyumba vya hoteli), mlinzi wa kisiwa cha kitropiki, vijaribu vya slaidi za maji Na wachunguzi wa bahari ya kina- kweli zipo na waombaji hualikwa kwao mara kwa mara. Nenda kwa hiyo :)

Ikiwa hauvutiwi 100% na chochote, chagua kazi inayofaa zaidi kwako kama mahali pa kuanzia, hata ikiwa haujaridhika na kila kitu kuihusu. Kuna hila moja hapa, iliyoelezewa katika aya inayofuata.

Amini katika ulimwengu na nafasi ya chaguzi

Ni ngumu mwanzoni. Siri ni kwamba mara tu unapoanza kutembea barabara kutoka kwa uhakika A hadi B - kwa kazi ya ndoto zako, fursa mpya kabisa na chaguzi hufungua ghafla kwako ambazo hazingeweza kufunguliwa wakati wa kuanzia A. Unakutana na mtu. , unajifunza habari mpya, unapata matoleo mapya ambayo huwezi kamwe kupokea bila kusonga. Kwa hiyo, ikiwa haukuweza kupata mara moja chaguo sahihi, na haukuweza kupanga njia yako yote hadi mwisho, lakini wewe intuitively. jisikie kuwa unatembea katika mwelekeo sahihi - amini hisia hii.

Ilikuwa ni hatua hii iliyonipeleka kwenye taaluma yangu ya ndoto. Nilianza kujaribu taaluma ya "mbuni wa mambo ya ndani". Kuelewa misingi yake, mahitaji, njia za mafunzo, nilikutana na maelezo ya utaalam wa taswira ya mambo ya ndani ya 3D, na msukumo ulikuja mara moja - hii ndio!

Wewe pia: utaanza safari, anza kujifunza, kuwasiliana na watu wapya, na wataalamu na washauri, na njia hii itakufungulia uma zingine nyingi. Hakika utakuwa na mengi ya kuchagua kutoka!

Jaribu kwenye taaluma

Jaribu taaluma mpya ya kazi. Jisajili kwa kozi za mafunzo. Pata mafunzo ya ndani, mwanafunzi au mtaalamu msaidizi. Sikia hisia zako. Hisia ya msisimko wa furaha, hamu ya kujifunza nuances zaidi na zaidi, hamu ya kukua na kukuza katika mwelekeo uliochaguliwa haukukuacha hadi mwisho wa kozi au mafunzo? Hooray, umepata biashara yako!

Ikiwa imeondoka na umekata tamaa - vizuri, haijalishi! Ni vizuri kwamba ulijaribu, vinginevyo ungejuaje kuwa sio kwako? Kuvuka chaguzi hukuleta karibu na ile inayopendwa. Kwa kuongeza, ulipata uzoefu muhimu na marafiki wapya! Unaweza kuchukua mapumziko na kujaribu kitu kingine.

Chukua hatua kubwa kuelekea ndoto yako

Kwa hivyo, umepata kazi unayopenda? Hongera! Jambo muhimu zaidi linabaki: kuchukua hatua kutoka kwa ndoto hadi utimilifu wake. Fanya! Jiandae tu ipasavyo kwanza. Fanya kazi katika uwanja uliochaguliwa jioni, wikendi, likizo (hii ni ya muda mfupi), pata pesa zako za kwanza, wateja wako wa kwanza na uzoefu wako wa kwanza.

Katika kazi yako ya sasa, fanya akiba kwa njia ya mto wa kifedha kwa mara ya kwanza (bora kwa miezi sita). Kuwa mvumilivu na usaidie kaya yako. Jiamini. Kumbuka kwamba mwanzoni itakuwa ngumu, ngumu sana na isiyo ya kawaida, lakini ikiwa hautakata tamaa katika hatua hii, basi kila kitu kitafanya kazi.

Je, kila kitu kimefanywa? Bingo! Pokea bonasi kama zawadi - furaha. Sitanii, kufanya kazi ya ndoto zako, kupokea maoni ya kupendeza kutoka kwa wateja, kukua na kuendeleza kitaaluma katika uwanja uliochaguliwa, kupata pesa kufanya kile unachopenda - hii ndiyo furaha ya kweli, inapatikana, kwa ujumla, kwa kila mmoja wetu. .

Jiunge nasi! Shiriki mafanikio yako, mashaka, ushindi na matatizo.

Njia nyingi za kutafuta kazi unazotumia, kwa haraka utapata ofa nzuri.

Kufahamiana

Unaweza kupata kazi ya kuvutia katika shamba lako kupitia wenzako. Hii ni njia ya kuaminika ya utaftaji ikiwa unaendeleza mtandao wa anwani na marafiki kila wakati: ni rahisi kwa wasimamizi kuajiri mtu aliye na pendekezo kuliko kuzindua mchakato mgumu na mrefu wa utaftaji kati ya hifadhidata nzima ya kuanza tena.

Fadhili za pande zote huimarisha uhusiano kati ya watu. Kabla ya kuelekeza akili zako jinsi ya kukutana na watu wanaofaa, jaribu kutafuta wale ambao wewe mwenyewe unaweza kuwa muhimu kwao. Dumisha mawasiliano, jikumbushe: nenda kwenye hafla za kitaalam, wasiliana katika vyumba vya mazungumzo na kwenye kurasa za mitandao ya kijamii. Na usiwe na aibu juu ya kuomba usaidizi: anwani mpya na miunganisho itafanya kazi dakika utakapoamua kuzitumia.

Ukipokea ofa kwa njia hii, waulize wenzako kuhusu kampuni. Jua jinsi kazi inavyoundwa, ni miradi gani ambayo timu inafanya kazi kwa sasa, ikiwa wafanyikazi wanawasiliana nje ya ofisi na ni mtindo gani wa mawasiliano unakubaliwa. Ukiwa na mzigo huu, utakuja kwenye mahojiano tayari na kujiamini.

Faida: jifunze mengi kuhusu timu kabla ya kuanza kazi, tathmini hali mapema.

Minus: sababu ya binadamu. Vigezo vya kazi nzuri kwa maoni ya wenzako vinaweza kutofautiana na yako, na mtazamo wa upendeleo unaweza kutokea mahali mpya.

Wakala wa kuajiri

Mashirika ya kuajiri hayatafuti kazi kwa waombaji: waajiri huwasiliana nao na kulipa kwa kuchagua mfanyakazi. Anachoweza kufanya mgombea ni kutuma wasifu wake kwa wakala na kutumaini kwamba siku moja watampigia simu.

Kwa hivyo, ni bora kuwa mwangalifu na ofa za kupata kazi kwa pesa, angalia kwa uangalifu hakiki, hati na usome mkataba: "uteuzi wa kazi" uliolipwa wakati mwingine hufanywa na watapeli. Lakini kuna tofauti.

Kwa mfano, kuna mashirika ya kuajiri wafanyikazi wa ndani: ili kuingia kwenye hifadhidata yao ya waigizaji, unahitaji kulipa pesa na uhakiki. Mashirika yasiyo ya wafanyikazi pia yanafurahishwa na wasifu mpya: hutoa wafanyikazi wa muda kwa kampuni - hutoa mbadala wakati wa likizo ya mfanyakazi, likizo ya uzazi, au kwa utekelezaji wa miradi ya muda mfupi. Kama sheria, hii ni ajira ya muda (kisheria haiwezi kudumu zaidi ya miezi 9), na mkataba unahitimishwa na wakala.

Washauri wa kazi na makampuni ambayo hutoa huduma za ushauri huahidi kupata kazi. Ushauri unaweza kusaidia, lakini usitarajie hakikisho la ajira.

Jifunze soko la wakala katika jiji lako, soma hakiki. Zingatia ni miaka ngapi kampuni hizi zimekuwa zikifanya kazi. Usiwasiliane na kampuni ambazo kuna habari kidogo na hakuna hakiki za moja kwa moja.

Faida: hakuna haja ya kuitafuta mwenyewe.

Minus: Kuna makampuni ya ulaghai; mwombaji hawezi kushawishi utafutaji.

Matangazo kwenye mitandao ya kijamii

Nafasi za kazi huchapishwa kwenye mitandao ya kijamii na kurasa rasmi za kampuni zinazoajiri na wafanyikazi wenyewe, na machapisho hueneza habari haraka kwenye Mtandao. Ili kujua juu ya nafasi za kazi kwa wakati unaofaa, ni muhimu kujiandikisha kwa kurasa za kibinafsi za wasimamizi wa kampuni ambazo unataka kufanya kazi.

Ikiwa mtu ataandika kwamba anaacha nafasi ambayo inakuvutia, unaweza kumtakia mafanikio katika nafasi hiyo mpya katika barua ya kibinafsi na uombe habari ya mawasiliano ya mtu kutoka idara ya HR. Ikiwa wewe mwenyewe utachapisha chapisho kuhusu kutafuta kazi mpya, weka wasifu wako ili mtu anayetarajiwa kuwa bosi akuandikie.

Faida: reposts haraka kufikia watu sahihi, kuwasiliana moja kwa moja na mwajiri.

Minus: habari "inazama" kwenye malisho, nafasi inaweza kujazwa haraka, lakini tangazo bado "hai."

Tovuti za kutafuta kazi

Maeneo makubwa yana nafasi nyingi katika miji na viwanda mbalimbali: hata ikiwa kuna mgogoro katika sekta inayotakiwa, unaweza kupata chaguzi mbadala kila wakati. Kama sheria, nafasi za kazi hudhibitiwa ili kuzuia ubaguzi, na huduma hiyo inaendelezwa kila wakati na kuboreshwa ili kuvutia watumiaji wapya. Waajiri wakubwa kwa kawaida huchapisha nafasi zote kwenye tovuti moja.

Kampuni zingine hazionyeshi anwani zao za moja kwa moja, kwa hivyo unaweza tu kuwasiliana nao kupitia fomu ya tovuti ya kutafuta kazi. Wavuti inaweza pia kuhitaji usajili wa lazima kujibu: bila kuunda wasifu, hakuna uwezekano kwamba utaweza kuvutia umakini wa mwajiri.

Faida: nafasi nyingi, zana nyingi za kubinafsisha utafutaji wako, makampuni ya kuaminika, waajiri wengi wakubwa.

Minus: unahitaji kujiandikisha, kunaweza kuwa hakuna mawasiliano ya moja kwa moja, kwa hivyo utalazimika kusubiri majibu ya mwajiri.

Jumuiya za kitaaluma

Kurasa za mada kwenye mitandao ya kijamii na tovuti maalum zinafaa ikiwa unatafuta mahali katika eneo fulani. Au fuatilia tu soko ili uweze kubadilisha kazi yako siku moja. Nafasi za kazi huchapishwa kwenye tovuti, na majadiliano ya kitaalamu yanaweza kutokea katika jumuiya: unaweza kutegemea ushauri muhimu kutoka kwa wafanyakazi wenzako kuhusu utafutaji wako wa kazi au masuala ya sasa.

Tafuta vikundi vya kitaalam kwenye Facebook na Vkontakte, wasiliana katika mazungumzo ya mada katika wajumbe wa papo hapo: hapo unaweza kukutana na wataalam maarufu au kupata sifa yako mwenyewe, na kisha kupokea toleo la kupendeza.

Faida: wigo mwembamba wa utafutaji, mawasiliano ya moja kwa moja na waajiri, ushauri kutoka kwa wenzake.

Minus: Baadhi ya jumuiya za wataalamu zimefungwa; wakati mwingine kuna mawasiliano ya moja kwa moja tu na msimamizi na hakuna taarifa kuhusu kampuni.

Ubadilishanaji wa kazi

Kwa mujibu wa sheria, makampuni yote lazima yaripoti nafasi za kazi kwa vituo vya ajira. Na wale ambao wameachwa bila kazi wanaweza kujiandikisha na ubadilishaji wa kazi na kupokea faida ndogo ikiwa wanatimiza masharti yote: tafuta kazi, kujiandikisha mara kwa mara kwenye ubadilishanaji na kwenda kwenye mahojiano.

Katika chumba cha kawaida cha kituo cha ajira inapaswa kuwa na kompyuta yenye hifadhidata ya nafasi wazi. Mwombaji mwenyewe anakagua mapendekezo na kuchagua yale yanayofaa. Kubadilishana kawaida kuna maombi mengi ya utaalam wa kufanya kazi, na kwa wataalam walio na elimu ya juu ni ngumu zaidi kupata chaguo bora. Huwezi kukosa siku za kuingia au kuchelewa - utafutiwa usajili.

Faida: Kila kitu ni rasmi, unaweza kuomba faida za ukosefu wa ajira, kuna mafunzo ya bure katika ujuzi rahisi.

Minus: uteuzi usio sawa wa nafasi za kazi, kuripoti madhubuti juu ya siku na wakati uliowekwa.

Jinsi ya kutafuta kazi kwenye HeadHunter

Tovuti ya HeadHunter ni hifadhidata kubwa ya nafasi za kazi na wasifu. Zaidi ya nafasi elfu 400 zinapatikana kwenye wavuti kila siku, na waajiri hutuma mialiko zaidi ya elfu 900 kwa wiki.

Vichujio hukusaidia kupata toleo linalofaa na kulijibu. Kadiri zinavyosanidiwa kwa usahihi, matoleo yanayofaa zaidi yataonekana katika matokeo ya utafutaji. Kuna vichungi vitatu kuu:

1. Mji

Unaweza kuchagua jiji lako, jiji na eneo lako pekee, au kutaja maeneo mengine unayotaka kwenda kufanya kazi. Kuna alama ya "Tayari Kusonga" kwenye wasifu wako: hii itamwambia mwajiri kuwa uko tayari kubadilisha mahali pa kuishi.

2. Aina ya ajira

Iwapo ungependa kufanya kazi kwa kutumia ratiba inayoweza kunyumbulika tu, chuja matoleo mengine. Wasimamizi ambao wanatafuta mfanyakazi wa wakati wote wanaonyesha kigezo hiki.

3. Mshahara

Angalia kiwango cha mshahara kwa jiji lako na nafasi yako katika "". Vinjari nafasi za kazi kulingana na ombi lako: utapata wastani wa mshahara wa soko kwa wataalamu katika kiwango chako. Ikiwa unatafuta ofa yenye mshahara wa juu zaidi, chuja nafasi kwa kutumia kigezo hiki.

Wakati resume yako iko kwenye tovuti, mfumo yenyewe huanza kutoa chaguzi. Katika sehemu ya "Wasifu Wangu" kuna kitufe cha "Kazi Zinazofaa": hizi ni matoleo yaliyochaguliwa kwa kutumia mfumo wa cheo na utafutaji wa smart. Kadiri habari ilivyo bora na sahihi katika wasifu, ndivyo nafasi zinazofaa zaidi inavyotoa.

HeadHunter hukuruhusu kutazama nafasi za kazi bila kujiandikisha kwenye wavuti. Lakini ili kujibu ofa nzuri mara moja, ni bora kuunda wasifu mapema. Unaweza kukabidhi kazi hii kwa wataalamu: huduma "" husaidia kukusanya na kupanga kwa usahihi habari kuhusu uzoefu na elimu yako. Na vidokezo vyetu vitakusaidia kuandaa resume yako mwenyewe: jinsi ya kuandaa moja sahihi, jinsi ya kutafuta, ambayo itasaidia kupata kazi kwa kasi zaidi.

3 12 604 0

Suala la ajira ni mojawapo ya chungu zaidi kwa sehemu kubwa ya wakazi wa nafasi nzima ya baada ya Soviet. Kila mtu, kutoka kwa mhitimu wa chuo kikuu hadi mtaalamu aliye na uzoefu wa miaka mingi, anakabiliwa na hali ambapo wanahitaji kupata kazi ambayo inavutia na kulipwa kwa heshima.

Mchakato wa kutafuta kazi ni chungu sana na ngumu sana, kwa sababu utahitaji kufuatilia mamia ya matangazo kwa nafasi zilizopo, kuwasiliana na watu mbalimbali, na pia kujaribu kumpendeza mwajiri wa baadaye. Ni ngumu sana, lakini ikiwa unatafuta kazi kwa usahihi, nafasi zako za kufaulu huongezeka sana. Hivyo wapi kuanza?

Kulingana na wataalamu wengi wa wakala wa kuajiri, moja ya makosa ya kawaida ni kutokuwepo kwa lengo lolote wazi. Tuseme mtu anaanza kutafuta kazi kupitia njia zote zinazowezekana (marafiki, mashirika, matangazo kwenye vyombo vya habari, mtandao) na katika tasnia kadhaa tofauti mara moja. Sio kawaida kwa mtu huyo huyo kupendezwa na idadi kubwa ya nafasi, kutoka kwa mfanyakazi wa idara ya PR hadi kipakiaji.

Bila shaka, ikiwa kazi inahitajika haraka, basi hii inaelezea kila kitu. Lakini katika kesi hii, huwezi kutarajia matokeo mazuri - mtu anaandika resume ya ulimwengu wote na kuituma kupitia chaneli zote, akitumaini matokeo. Nafasi ambayo mbinu hii italeta mafanikio ni ndogo, kwa hivyo ni bora kujielezea mara moja ni eneo gani unataka kupata kazi mpya. Kwa kuongezea, ikiwa unataka kupata kazi ya kupendeza, lazima ujiamulie kile unachotaka kufanya.

Kuna chaguzi kadhaa hapa. Unaweza kusoma matangazo ya nafasi zilizo wazi (kwenye tovuti maalum, vikao, kwenye vyombo vya habari, n.k.), au unaweza kutoa huduma zako mwenyewe.

Kimsingi, unaweza kuchanganya njia hizi mbili. Kwa njia hii, nafasi ya kupata kazi ya kawaida itaongezeka kwa kiasi kikubwa, kwa sababu utakuwa na mengi ya kuchagua. Baada ya kupiga matangazo, fanya orodha ya chaguzi zinazoweza kuvutia, ukizingatia faida zote, hasara na vipengele.

Ikiwa umeratibiwa kwa mahojiano, inamaanisha kuwa umevutia maslahi ya mwajiri. Ni mapema sana kufurahi, kwa sababu hii ina maana tu kwamba wanataka kujua zaidi kuhusu wewe. Unahitaji kujiandaa kwa mkutano wa kwanza na mwajiri sio tu kutoka kwa maoni ya kitaalam (fikiria mapema ni ujuzi gani wa kitaalam unao ambao utakuwa wa kupendeza kwa mtu anayetafuta mfanyakazi mpya), lakini pia kutoka kwa kisaikolojia. moja.

Jitayarishe mapema kwa maswali machache magumu ambayo unaweza kuulizwa. Kwa mfano, swali kuhusu sababu ya kuacha kazi ya awali ina hali kama ilivyo katika mazungumzo ya kwanza. Hapa ni bora kutotaja sababu maalum, na ujibu kwa misemo ya jumla kama "Nilitaka kujaribu mwenyewe katika uwanja mpya," au kitu kama hicho. Chochote ni, wakati wa mahojiano, fanya kwa utulivu, usiwe na wasiwasi, na fikiria juu ya kile unachosema. Hapa kila neno lina jukumu lake.

Mara nyingi hutokea kwamba kuna chaguo kadhaa nzuri, na kuamua juu ya moja maalum si rahisi sana. Ugumu wa kuchagua ni kwamba kupata kazi unayopenda sio rahisi sana, na hata hatua ya mwisho inapobaki, ni ngumu zaidi kuchukua.

Ili sio kuteseka wakati wa kuchagua, fanya uchambuzi wa msingi zaidi. Katika kipande cha karatasi, andika faida na hasara (ikiwa ipo) ya kila moja ya mapendekezo, na fikiria juu ya kile ambacho ni kipaumbele cha juu kwako katika hatua hii ya maisha. Ndiyo, unaweza kulazimika kuacha kitu ambacho sasa kinaonekana kukujaribu sana, lakini katika siku zijazo haitakuwa muhimu sana.

Je, unafukuzwa kazi? Je, umeachishwa kazi? Je, umeamua kubadilisha taaluma yako au mahali pa kazi? Sasa utajifunza jinsi ya kupata kazi mpya bila kuhatarisha ustawi wako mwenyewe.

Kazi ya muda

Hali inaweza kuwa tofauti, kwa mfano, unataka kuongeza mapato yako na unatafuta chanzo cha ziada cha mapato. Wacha tufikirie jinsi ya kupata kazi mpya ukiwa bado uko katika nafasi yako ya zamani.

Kuna taaluma na nafasi ambazo kazi ya muda ni marufuku na sheria. Pengine ulionywa kuhusu hili katika hatua ya kuajiri, kwa hivyo fikiria mara mia kabla ya kutafuta kazi ya nje. Tafadhali kumbuka kuwa kazi ya muda sio kazi ya wakati mmoja, lakini kazi ya kawaida katika muda wako wa bure kutoka kwa kiwango kikuu. Inadhibitiwa na sheria za kazi.

Hali inawezekana wakati marufuku ya kazi ya muda ni matakwa ya mwajiri. Kawaida hatua hii imewekwa katika mkataba wa ajira, lakini haina nguvu ya kisheria. Mara nyingi, mwajiri anajua juu ya uharamu wa kizuizi hiki na huwafumbia macho wafanyikazi wa muda, kwa sababu katika tukio la wito kwa mahakama, ukweli hautakuwa upande wake.

Kitu pekee ambacho kinakutishia ikiwa utafichuliwa ni uhusiano ulioharibika na wakubwa wako. Pima faida na hasara. Fikiria jinsi unavyothamini mahali hapa na ikiwa inafaa kushikilia ikiwa mwajiri anakiuka haki zako.

Kazi ya muda ya ndani na nje

Kwa hivyo ni wapi kupata kazi mpya? Kuna chaguo mbili kwako: wazi, wakati mwajiri anafahamu mipango yako, na siri, unapoamua kuficha ukweli kwamba una kazi ya pili kutoka kwa wakubwa wako.

Katika kesi ya kwanza, chaguo bora la muda linaweza kufanya kazi katika kampuni yako mwenyewe - hii inaitwa kazi ya ndani ya muda. Eleza hamu yako kwa usimamizi, labda watakuchukua.

Ukiamua kutotangaza utafutaji wako wa kazi ya pili, hakuna mfanyakazi wako anayepaswa kujua kuhusu nia yako; uwezekano kwamba taarifa itawafikia wakuu wako ni karibu asilimia mia moja.

Mabadiliko ya taaluma

Katika umri wowote, kwa nafasi yoyote na kiwango cha mapato, mtu anaweza kuamua kubadilisha taaluma yake. Kulingana na takwimu, karibu 40% ya Warusi wako tayari kwa mabadiliko hayo makubwa.

Jambo la kwanza unapaswa kuwa na uhakika nalo ni kwamba hii sio msukumo wa muda mfupi unaosababishwa na uchovu au kutokubaliana na wakuu wako, lakini uamuzi wa usawa na wa makusudi. Mabadiliko ya ghafla ya taaluma ni mchakato mgumu, na ikiwa una uzoefu mkubwa katika uwanja fulani, ni ngumu mara mbili.

Kosa kuu la watafuta kazi wengi ni kwamba hawajui wanachotaka haswa. Mijadala imejaa machapisho ambapo watu ambao wamefanya kazi kwa miongo kadhaa katika nyanja fulani huomba ushauri kuhusu kubadilisha mielekeo. Je, kuna mtu yeyote anayejua bora kuliko wewe mwenyewe wito wako ni nini? Hebu tusijadili teknolojia ya kutambua vipaji vilivyofichwa sasa; kuna nyenzo nyingi nzuri kuhusu hili kwenye mtandao. Wacha tuzungumze vizuri zaidi juu ya mitego.

Lazima uelewe: uwanja wowote wa shughuli ni rut. Kadiri unavyoendesha gari kwa muda mrefu, ndivyo inavyokuwa ndani zaidi na ni ngumu zaidi kutoka ndani yake. Je, umepata uzito fulani wa kitaaluma, umejenga sifa na msingi wa mteja? Labda unapaswa kufikiria juu ya biashara yako mwenyewe?

Katika sehemu mpya, itabidi uanze kila kitu kutoka mwanzo, labda kutoka kwa nafasi ya chini ya kulipwa. Inawezekana kwamba utajifunza misingi kutoka kwa wenzako wachanga, na meneja wako atakuwa mdogo sana kuliko wewe. Je, unaweza kuzoea hali kama hizi? Je, utaweza kulisha familia yako katika hatua ya awali?

Airbag

Ikiwa hauogopi shida, umegundua hatari na uko tayari kwa mabadiliko, jaribu kutambua mipango yako na hasara ndogo kwa bajeti ya familia na mfumo wa neva. Labda chaguo nzuri itakuwa kutafuta kazi katika nyanja zinazohusiana. Kwa njia hii unaweza kutumia ujuzi na uzoefu wako uliokusanywa.

Chaguo bora itakuwa kufanya kazi kwa muda katika uwanja unaotaka au kufanya kazi ya muda. Wakati nafasi katika nafasi mpya imeimarishwa, unaweza kuacha kazi yako kuu na kujitolea kabisa kwa kile unachopenda.

Itakuwa muhimu kuhudhuria semina na kupata mafunzo ya ziada, hasa ikiwa kazi yako ya sasa haina uhusiano wowote na shughuli unayopanga kufanya.

Kufukuzwa kazi kwa sababu ya kupunguzwa kwa wafanyikazi

Ndiyo, hii hutokea. Hata wataalamu waliofaulu wanaachishwa kazi. Jambo la kwanza ambalo kila mfanyakazi anafikiria baada ya kupokea onyo kutoka kwa mwajiri na kupona kutoka kwa pigo ni: "Je! nitapata kazi mpya?"

Jambo kuu sio kukata tamaa. Mahali pa kwanza pa kutafuta kazi ni uwanja wako wa shughuli na maeneo yanayohusiana. Wakati huo huo, wajulishe familia yako yote na marafiki kuwa unatafuta.

Ikiwa, licha ya kufukuzwa, uhusiano na mwajiri ni mzuri, kukubaliana naye kuhusu fursa ya kutokuwepo kwa mahojiano wakati wa saa za kazi. Mara nyingi zaidi kuliko hivyo, usimamizi utashughulikia mfanyakazi nusu. Katika baadhi ya makampuni, hatua hii imeainishwa katika mkataba wa ajira.

Ni wazo nzuri kufikiria juu ya mpango wa utekelezaji ikiwa hautafanikiwa kupata kazi katika utaalam wako. Kumbuka mambo unayopenda na vipaji. Labda ni wakati wa kugeuza hobby yako kuwa taaluma? Andaa chaguzi kadhaa za wasifu katika maeneo ambayo unaweza kujitambua.

Kuachishwa kazi kwa ombi lako mwenyewe

Ikiwa huna kuridhika na hali ya kazi, unapaswa kuanza kutafuta mahali mpya, lakini hakuna haja ya kuacha mpaka umepata chaguo sahihi. Unaweza kuhatarisha ustawi wako wa kifedha ikiwa utaftaji utachukua muda mrefu kuliko ulivyopanga.

Tahadhari za usalama

Wengine hujaribu kudanganya usimamizi, wakidokeza uwezekano wao wa kuondoka na hivyo kujaribu kufikia kuboreshwa kwa hali ya kazi au mishahara ya juu zaidi. Hii inaweza kufanya kazi ikiwa wewe ni mfanyakazi wa thamani na asiyeweza kubadilishwa. Vinginevyo, wanaweza kukuonyesha mara moja mlango ambao waombaji wa nafasi yako tayari wanangojea. Anza utafutaji wako bila kuwajulisha wafanyakazi wa kampuni na kuhudhuria mahojiano kwa wakati wako mwenyewe.

Ikiwa unaamua "kuchoma madaraja yako," kisha unda hifadhi ndogo ya kifedha ambayo itawawezesha kushikilia wakati wa mchakato wa kutafuta kazi.

Utafutaji wa kazi

Kasi ni moja wapo ya vigezo kuu vya ufanisi wa juhudi zako. Kadiri unavyofanya kazi zaidi, ndivyo utapata kazi haraka. Mara nyingi watu walioachwa bila kazi hujiingiza katika kazi za nyumbani, wakichukua majukumu ya akina mama wa nyumbani. Unaweza kupenda hii mara ya kwanza, lakini mwisho inaweza kusababisha matatizo makubwa ya kisaikolojia, hasa kwa wanaume.

Usiogope au kukata tamaa ikiwa umeachwa bila kazi. Unaweza kupata kazi mpya ukiwa na miaka 40. Jinsi utakavyojipanga ndivyo utafutaji wako utakavyoenda.

Hapo chini kuna vidokezo vya jinsi ya kupata kazi mpya kwa usalama na haraka.

Karatasi ya kudanganya ya mwombaji

  1. Jaribu kuongeza nafasi zako za kufaulu kwa kuwaarifu marafiki na familia yako yote kwamba unatafuta. Hatua hii rahisi inaweza kukuokoa kutoka kwa shida zaidi; labda mmoja wa marafiki wako wa karibu au jamaa atakusaidia kupata kazi mpya.
  2. Ikiwa tayari huna ajira, jiandikishe kwenye kituo cha ajira mahali unapoishi. Hii itakupa maelezo ya haraka na yenye manufaa kuhusu kazi mpya katika eneo lako unapotafuta. Mfanyikazi wa kituo atakujulisha mara kwa mara kuhusu maonyesho ya kazi na mikutano na waajiri. Njiani, katikati unaweza kuchukua kozi za mafunzo ya juu bila malipo au kujifunza taaluma mpya.
  3. Usipumzike, weka utaratibu wako wa kufanya kazi: amka wakati huo huo, panga siku yako na jaribu kufuata ratiba madhubuti. Tambua kwamba kutafuta mahali papya ni kazi yako sasa.
  4. Usipoteze muda kuwasiliana kwenye mitandao ya kijamii, kucheza michezo ya kompyuta, au kusoma makala kama vile "Jinsi ya kupata kazi mpya kwa kutumia Feng Shui" au "Jinsi ya kuvutia kazi?" Kupanda rutabaga katika eneo la utajiri na mila ya shaman haitaongeza nafasi zako za mafanikio.
  5. Unda toleo lako la wasifu kwa kila eneo la shughuli ambalo unaona linawezekana. Zichapishe kwenye kila tovuti ya kazi unayoweza kupata.
  6. Ikihitajika, punguza kutazama wasifu wa kampuni unayofanyia kazi kwa sasa. Hii haitatoa dhamana ya 100% ya usalama, lakini kuna nafasi ya kubaki bila kutambuliwa. Sio lazima kujumuisha jina lako la mwisho na mahali pa mwisho pa kazi katika wasifu wako; onyesha tu uwanja wako wa shughuli na urefu wa huduma.
  7. Usitafute kazi kutoka kwa kompyuta yako ya kazini na usitumie barua pepe yako ya kazini kutuma barua pepe. Katika makampuni mengi, huduma ya usalama hukagua mara kwa mara kile wafanyakazi hufanya wakati wa saa za kazi: wanadhibiti faili zinazotoka na historia ya kutembelea tovuti za watu wengine.
  8. Jifunze kuchuja ofa kutoka kwa kampuni za ulaghai. Ikiwa, baada ya kusoma maandishi ya nafasi hiyo, haukuweza kuelewa shirika linafanya nini na pia umeahidiwa faida nzuri, usipoteze wakati wako. Kama sheria, kampuni kama hizo hujiweka kama mashirika ya kimataifa ambayo, katika usiku wa kuanzisha utawala wa ulimwengu, hukuruhusu kuruka kwenye gari la mwisho na kunyakua kipande chako cha mkate.
  9. Treni, pata uzoefu. Jaribu kwenda kwenye mahojiano yote ambayo umepewa. Utajifunza kuwasiliana kwa usahihi na kwa ujasiri na wawakilishi wa huduma za HR, kujibu maswali yasiyofaa, kuchukua vipimo, kukubali kukataa na kujikataa - hii huongeza kujithamini kwako.
  10. Je, inashawishi kukubali ofa ya kwanza ya mwajiri? Kubali ikiwa inakidhi mahitaji yako. Vinginevyo, utakosa nafasi ya kupata kazi nzuri. Utapoteza uhamaji na hautaweza kwenda kwenye mahojiano wakati wa saa za kazi, kila wakati utalazimika kuelezea mwajiri anayetarajiwa kwa nini, baada ya kupata kazi hivi karibuni, unatafuta kazi tena.