Wybór zawodu oraz dalsze kształcenie i praktyka pozwalają na osiągnięcie niespotykanych dotąd wyżyn i rozwijanie swoich umiejętności. Ale najpierw musisz wiedzieć co instytucja edukacyjna czy warto jechać i jakie są główne zalecenia, jak zostać prawdziwym specjalistą w wybranej przez siebie dziedzinie.
Jak zostać zawodowym księgowym
Przede wszystkim trzeba zdobyć wyższe wykształcenie edukacja ekonomiczna. Umożliwi to przestudiowanie podstaw, operacji i szczegółów dokumentacji. Studia będą trwać od 3 do 4 lat, w zależności od wybranej uczelni.
Zaleca się aplikowanie na uczelnię wyższą o kierunku wąsko specjalizowanym. Na przykład, prywatny uniwersytet z kierunkiem prawnym i ekonomicznym. Wśród proponowanych specjalności możesz wybrać proste zarządzanie przedsiębiorstwem i złożone systemy do pracy w dużych firmach, gospodarce morskiej.
Po ukończeniu szkolenia należy odbyć staż w małej firmie, wypróbować wszystkie nabyte umiejętności i zrozumieć przyszłe plany. W końcu, aby zostać zawodowym księgowym, podstawowa wiedza nie wystarczy. Wymagany dodatkowe badanie kodeksy i regulacje. Do głębszego szkolenia nadają się specjalne kursy specjalistyczne. Ich czas trwania nie przekracza dwóch lat. Potem wystarczy zdobyć praktykę, komunikować się z kolegami i zwiększać swoje doświadczenie.
Jak zostać zawodowym bokserem
- Najpierw o wstawaniu drabina kariery w boksie trzeba przejść trening w klubie. Instytucja musi mieć ścisłe powiązania ze stowarzyszeniami sportowymi i innymi wyższe organizacje. Dzięki temu będziesz mogła pochwalić się na ważnych wydarzeniach. wzrost kariera konkursy i konkursy.
- Po zapisaniu się do klubu trzeba poznać zarówno trenera, jak i partnerów. Wskazane jest, aby pozostali członkowie klubu byli o różnym wzroście, wieku i wadze. Umożliwi to w przyszłości pracę z różnymi typami bokserów, co jest ważne w zdobywaniu doświadczenia.
- Ćwiczenia na siłowni, samodzielne rozgrzewki w domu, poranne bieganie – to wszystko trzeba łączyć i wykonywać stale, nie opuszczając ani jednego treningu.
- Odpowiednie odżywianie jest również bardzo ważne. Pozwoli Ci osiągnąć wymarzoną sylwetkę fizyczną.
- Po kilkuletnim treningu trzeba wykazać się na zawodach. Dzięki temu znajdziesz sobie menedżera i zaczniesz szkolenie zawodowe. Gdy tylko wyżsi rangą mistrzowie sportu zauważą przybysza, wszystko będzie gotowe. Pozostaje tylko zdobyć licencję bokserską, dołączyć do światowej klasy klubu i brać udział w międzynarodowych zawodach, zyskując reputację prawdziwego profesjonalisty.
Jak zostać profesjonalistą w turystyce
Aby rozpocząć karierę, musisz ukończyć kurs zarządzania turystyką. Mogą to być lekcje indywidualne lub szkolenie w wyspecjalizowana uczelnia. Zdobywszy praktykę i otrzymawszy podstawowa wiedza, powinieneś przystąpić do realizacji swoich marzeń.
- Przede wszystkim musisz znaleźć pracę w trasie. agencję, w której zdobycie odpowiedniego doświadczenia nie będzie trudne.
- Następnie przejdź od prostej sfery turystyki do sfery biznesowej. Tam składane są zamówienia na wyjazd przedstawicieli m.in duże firmy, organizacje prywatne. Ten rodzaj turystyki stał się jednym z najdroższych.
- Jak tylko wymagany poziom doświadczenie zostanie osiągnięte, klienci będą stale zwracać się tylko do profesjonalnego operatora i asystenta. W końcu dobrze spędzony urlop to podstawa udana praca i przygotowanie zawodowe.
Przedstawiciel handlowy – jak zostać profesjonalistą
Aby zostać przedstawicielem handlowym, wskazane jest posiadanie wykształcenia ekonomicznego i zrozumienie schematów pracy „dostawca-firma-konsument”. Ale kiedy silne pragnienie Profesjonalizm można osiągnąć także w tym zawodzie.
Przede wszystkim należy nauczyć się pracy z klientami. Nie tylko oferuj produkty, ale także skrycie je reklamuj, ujawniając ich zalety. Przydadzą się kursy „marketingu psychologicznego”, które opisują sposoby wywierania wpływu na innych ludzi.
Ciągłe poszerzanie obszaru pracy i dodawanie nowych klientów pozwoli Ci wspinać się po szczeblach kariery. I tym samym zyskać uznanie zarówno ze strony klientów, jak i współpracowników. Następnie możesz przejść do pracy jako sprzedawca lub przełożony. Ale jeśli podoba Ci się misja sprzedażowa, powinieneś przejść na nią całkowicie nowy poziom: Praca zdalna z zawodu. Ze stałymi klientami możesz okresowo współpracować przez telefon, przyjmowanie wniosków na odległość. I w czas wolny rozszerzyć terytorium dla zamówień.
Najważniejsze jest, aby pamiętać o odwiedzaniu klientów przynajmniej raz w tygodniu. Szacunek i zainteresowanie to jedne z filarów profesjonalizmu.
Jak zostać profesjonalistą w swojej dziedzinie
Aby osiągnąć swój cel i stać się prawdziwym specjalistą, trzeba stale się rozwijać. W przypadku sportu tak aktywność fizyczna, w innych obszarach - studiowanie cech zawodu, komunikacja z mistrzami tej branży. Ciągłe samokształcenie pozwoli Ci jak najwcześniej osiągnąć profesjonalizm i oczywiście otrzymać za to przyzwoitą nagrodę.
Możesz być zainteresowany.
Profesjonalista to osoba, która zna się na swoim możliwości zawodowe, stale je doskonali i nigdy nie działa poza zakresem swoich kompetencji.
Profesjonalistą może być zatem każda osoba, która odniosła pewien sukces w swojej działalności, doskonale rozumie, co może, a czego nie może, i nie stara się brać na siebie więcej, niż jest w stanie.
Z tego wynikają dwa proste wnioski:
1. Każdy uczeń, który zastosował swoją wiedzę w praktyce, uzyskał określone wyniki i nie stara się być „fajniejszy” niż jest, może być profesjonalistą.
2. Profesor, który przeczytał wiele książek i potrafi inteligentnie filozofować, nie jest profesjonalistą. różne tematy, ale on sam nie zastosował w praktyce nawet połowy tej wiedzy.
Jak rozpoznać profesjonalistę, jak odróżnić go od innych osób.
To proste. Za to są trzy proste znaki:
* Profesjonalista żyje i poświęca się swojej pracy bardzo Twojego czasu, często nawet ze szkodą dla Twojego czasu osobistego.
* Profesjonalista jest zawsze zainteresowany rozmową na swój „temat”.
* A co najważniejsze, słuchając profesjonalisty, chcesz rzucić wszystko i zająć się swoim zawodem.
Znajomość człowieka z profesjonalistami zaczyna się w szkole. Myślę, że Twoje ulubione przybory szkolne w dużej mierze zależało od tego, kto ich uczył. I pewnie zdarzały Ci się sytuacje, że nie podobał Ci się ten temat, ale przyszedłeś nowy nauczyciel i twoje nastawienie zmieniło się radykalnie. Albo wręcz przeciwnie, stary odszedł, a nowy nie mógł cię zainteresować swoim podejściem do sprawy.
Istnieją dwa typy profesjonalistów:
* Profesjonalista ekstraklasy
*Początkujący profesjonalista
Różnica między nimi polega jedynie na ilości wiedzy i umiejętności. Czyli obaj kochają swoją pracę, znają swoje kompetencje i nie wykraczają poza nie, ale jednego można więcej. A rozwijający się profesjonalista zawsze staje się profesjonalistą najwyższej klasy.
Znaki profesjonalisty, które pełniej ujawnią odpowiedź na pytanie - kim jest profesjonalista?
*Ciągle się uczy i rozwija swoje umiejętności i zdolności. Profesjonalista zdaje sobie sprawę, że nie ma granic doskonałości i dlatego stale doskonali swoje umiejętności.
* Z łatwością korzysta z pomocy kolegów, którzy są w niektórych kwestiach bardziej kompetentni i nie stara się ukrywać swojego braku profesjonalizmu w tych sprawach, w których nie jest jeszcze tak mocny.
* Zdaje sobie sprawę, że nie może dać 100% gwarancji. W końcu w każdym biznesie istnieją czynniki, które mogą zmniejszyć prawdopodobieństwo sukcesu. Ale dokłada wszelkich starań, aby zrealizować niezbędne wydarzenie.
* Profesjonalista zna osoby, których poziom kompetencji w niektórych sprawach jest od niego wyższy i w razie potrzeby korzysta z ich doświadczenia i wiedzy.
* Profesjonalista odrzuci sprawę, jeśli będzie wiedział, że inna osoba może osiągnąć lepsze wyniki lub jeśli osobiście nie będzie mógł tej osobie pomóc.
* Profesjonalista jest zdrowy fizycznie, ma bogactwo materialne i jest szczęśliwy życie osobiste. Im wyższy poziom umiejętności, tym większa przyjemność z otrzymanej pracy. Oznacza to, że łatwiej jest danej osobie wykonywać swoją pracę i wykazywać lepsze wyniki. Wielu znanych profesjonalistów żyło długo, szczęśliwie i owocnie właśnie dzięki swojej działalności.
* Profesjonalista może nauczyć inną osobę tego, co sam może zrobić.
* Profesjonalista nie zawraca sobie głowy pracą. Nie ma dokąd się spieszyć i nie musi wyglądać fajniej, niż jest w rzeczywistości. Nie wykonuje zbędnych ruchów, a to tylko przyspiesza jego pracę.
* Jego zawód to jego hobby, jego życie, jego talent, jego dusza i powołanie.
Więc teraz jestem pewien, że to zrozumiałeś Pełny widok o tym, kim jest profesjonalista i jak nim zostać. To właśnie profesjonaliści są potrzebni pracodawcom.
Oznacza to, że ci ludzie, którzy mogą coś zrobić, stale rozwijają siebie i swój potencjał, nie mówią niepotrzebne słowa i nie zawracaj sobie głowy próbowaniem bycia kimś, kim nie są.
Dlatego życzę Państwu, abyście weszli na drogę profesjonalizmu. To najkrótsza droga do wymarzonej pracy i do sytuacji, w której sama praca będzie Cię szukać.
A bycie przeciętnym jest niemal przekleństwem.
Ale jeśli uważasz, że każda osoba jest w czymś koniecznie utalentowana, musisz po prostu znaleźć, co to jest - to nieprawda. Wielu z nas nigdy nie będzie wybitnymi specjalistami w swojej dziedzinie, nie zdobędzie sławy i sławy, niezależnie od tego, jak bardzo się staramy. I nie jest to złe, bo czasami posiadanie silnych relacji, rodziny i przyjaciół jest o wiele cenniejsze niż wynalezienie zderzacza hadronów czy pisanie bestsellerów, poświęcając się całkowicie swojej pracy.
Jednak każdy człowiek ma pewne skłonności i zdolności, które można dobrze rozwinąć i warto to robić, aby praca nie była obowiązkiem, ale sprawiała przyjemność.
Zatem miłość do określonej działalności i doskonalenie tej aktywności otwiera drogę do doskonałości zawodowej.
Często mistrzostwo jest kombinacją kilku talentów podrzędnych, które czynią cię mistrzem jednej rzeczy.
– Wypisz wszystkie rzeczy, które kochałeś robić w wieku od sześciu do osiemnastu lat, zanim studia, związki, praca na pół etatu, obowiązki, dzieci, wstręt do samego siebie itp. zawładnęły Twoim życiem.
– Znajdź temat, na który chciałbyś przeczytać 500 książek. Jeśli nie możesz się doczekać, aby przeczytać wszystkie 500 książek o robieniu na drutach, prawdopodobnie masz pasję do robienia na drutach.
Nawet jeśli uważasz, że Twoje hobby jest nieistotne, wręcz śmieszne z punktu widzenia innych ludzi, to zapomnij o nich. Jeśli lubisz to robić, to warto.
Myślę, że cztery godziny wystarczą, ale codziennie bez wyjątku.
Na przykład Anatolij Karpow, były mistrz świata w szachach, powiedział, że spędza trzy godziny dziennie na nauce i doskonaleniu gry w szachy. Resztę dnia poświęcił ćwiczenia fizyczne, nauka języków i kilka innych rzeczy, które pomogą mi zachować równowagę w życiu.
Musimy do tego dążyć i nie powinniśmy w tym celu zapominać o jego składnikach duchowych, mentalnych, fizycznych i mentalnych.
Czego możesz się spodziewać?
Na Twojej drodze do opanowania umiejętności czeka Cię wiele pułapek: możesz rozczarować się pracą, którą wykonujesz, swoimi umiejętnościami i zdecydować, że nie dasz sobie rady. Będziesz krytykowany i w pewnym momencie poczujesz, że nie możesz już tego robić i już nienawidzisz tego, co robiłeś. Słynny tenisista Andre Agassi powiedział, że nienawidzi tenisa. Możesz też nagle zdać sobie sprawę, że jesteś zbyt oddany zadaniu i chcesz do niego wrócić zwykłe życie, przyjaciele rodzina.
Pomoże przezwyciężyć takie kryzysy:
- Ambicja. Wiara w to, że można być najlepszym, nawet jeśli stoi przeciwko temu sto różnych racjonalnych argumentów. To ambicja da Ci siłę, by przeciwstawić się każdemu, kto Cię krytykuje i zostać zwycięzcą.
- Beznadzieja sytuacji. Wiele osób, które osiągnęły w czymś sukces, ale potem znalazły się na samym dnie i zdołały się podnieść, mówiło: „Co jeszcze mógłbym zrobić ze swoim życiem? Musiałem iść dalej!”
– Męstwo. Wytrwałość tworzy szczęście. Odporność pokonuje porażki. Odporność daje doświadczenie. Ponieważ nieważne, gdzie jesteś, tam jesteś ty, robiący to, co zawsze robiłeś, nie pozwalając, aby chwilowa słabość zwyciężyła nad tobą.
Kiedy wynik będzie zauważalny?
Eksperci twierdzą, że dzięki regularnej praktyce pierwszy znaczący sukces osiągniesz w ciągu trzech miesięcy, a w pełni opanujesz swój biznes w ciągu trzech lat.
Ale – nie musisz wykonywać żadnej z powyższych czynności. Być może masz własne wartości, które są wyższe niż Twoja kariera, osiągnięcia i nie jesteś ambitny. Wszyscy jesteśmy różni i dlatego to, co dla jednych jest szczęściem, dla innych jest niezrozumieniem.
Bardzo niewielu ludzi osiągnęło wielki sukces i prawdziwe mistrzostwo w swojej dziedzinie. I prawie każdy z nich doświadczył po drodze wielu trudności i bólu. I nadal będą tego doświadczać.
Wybierz to, co jest dla Ciebie ważniejsze, co sprawi Ci radość.
04.09.2018 18:08
Motywacja człowieka kręci się wokół trzech rzeczy: umiejętności, pieniędzy i statusu (opracowane przez Igora Michajłowicza Litwaka i Borysa Michajłowicza Litwaka).
Dla najwyższej klasy profesjonalistów i przyszłych najwyższej klasy profesjonalistów główną motywacją jest zdobywanie umiejętności. Ona zapewnia rozwój osobisty umiejętności jest coraz więcej. Może nie tak szybko, ale potem przyjdą pieniądze i status. Dlatego lepiej powstrzymać się od zatrudniania osoby zainteresowanej pakietem socjalnym i korzyści materialne. Na szczęście w czasach kryzysu, gdy ofert pracy jest mniej niż chętnych, nie jest to trudne.
To prawda, że nawet teraz najwyższej klasy pracownicy nie szukają pracy. Ich praca jest poszukiwana. Ale teraz można je spotkać swobodnie pływające.
To jest problem problemów naszego społeczeństwa. Niestety jesteśmy społeczeństwem amatorów. Trudno tu znaleźć profesjonalistę w jakiejkolwiek branży. Każdy z Was może opowiedzieć, jak zawiedli go mechanicy, krawcy, kucharze, malarze i tynkarze. Ilu z Was nie kupiło produktów, które nie odpowiadały reklamowanym właściwościom? Dlatego wiele osób desperacko poszukujących specjalistów (mam na myśli nawet bogaci ludzie) sami gotują, naprawiają hydraulikę, wieszają tapety i korzystają z pomocy lekarskiej. Ale nauka nie ma z tym nic wspólnego. Jest bardzo wysoko rozwinięta we wszystkich obszarach. Wszystkie specjalności są bardzo wysoki poziom rozwoju i nadal szybko się rozwijać.
Faktem jest, że mamy bardzo niewielu fachowców, nawet wśród tych, którzy potrafią zrobić coś sensownego. Niestety, ocena profesjonalizmu na podstawie dyplomu, stopni naukowych, kategorii itp. może być trudna. A jeśli spotkasz zły specjalista, to go nie krytykuj. Spróbuj się tego pozbyć.
Prawie wszystkie podręczniki i podręczniki przedstawiające wizerunek profesjonalisty, oprócz wymogu posiadania zestawu umiejętności w swojej dziedzinie, podają szereg wymagań. Zakładają także szereg cech osobistych, które być może nie są konieczne dla osób o przeciętnych kwalifikacjach, ale są niezwykle niezbędne dla najwyższej klasy profesjonalisty. Jako przykład podam listę cech, które powinien uwzględniać wygląd współczesnego profesjonalisty.
Profesjonalista musi być jednocześnie zarówno obywatel, jak i osoba publiczna . Nie trzeba długo szukać przykładów: lekarz Roshal, aktorka Pugaczowa, pisarz Sołżenicyn, hokeista Fetisow i inni. Poza tym musi mieć szerokie wykształcenie(powiedziałbym świetne wykształcenie ogólne), wysoce moralną podstawę motywów. Zwykle profesjonalista autorytatywny, ma urok osobisty, skromny, optymistyczny, prawdomówny, uczciwy, uczciwy, bezinteresowny, ludzki, dobry w słowach.
Z podręcznika do podręcznika cytaty z Antoniego Pawłowicza Czechowa przekazują, że „specjalista musi być czysty umysłowo, czysty moralnie i schludny fizycznie”. Dodam jeszcze do tego, że profesjonalista musi być zamożny i szczęśliwy człowiek. Możesz ocenić, jak dobrze profesjonalista opanowuje tę czy inną metodę w swojej specjalności, ale jak zmierzyć uczciwość, obywatelstwo, wysoce moralną podstawę motywów, prawdomówność itp.? Dlatego też podział cech najwyższej klasy profesjonalisty na zawodowe i osobiste jest bardzo arbitralny.
Najpierw chcę porozmawiać ogólnie o profesjonalizmie.
Profesjonalizm określiłbym jako cechy osobiste. Umiejętności zawodowe czasami nabywa się dość powoli, ale profesjonalizm można rozwinąć znacznie szybciej. Profesjonalny Dzwonię do kogoś, kto zna swoje możliwości zawodowe, stale je doskonali i nigdy nie działa poza zakresem swoich kompetencji. Dlatego w życiu można spotkać zarówno profesjonalistę - początkującego specjalistę, jak i profesora-amatora. Znam jednego bardzo dobrego psychiatrę, który zajmuje czołowe stanowisko. Wszystko byłoby w porządku, gdyby jeszcze nie udawał neurologa. Nie powiedzieli mu tego w twarz, ale śmiali się za jego plecami i wyrażali wątpliwości co do jego wiedzy psychiatrycznej.
Pół żartem i pół serio mówię, że jestem profesjonalistą i to w każdej dziedzinie wiedza ludzka: Jestem zawodowym kierowcą, zawodowym neurochirurgiem, zawodowym piosenkarzem (lista jest długa) i zawodowym psychoterapeutą. A oto mój dowód. Nie miałem ani jednego wypadku, ale nigdy nie wsiadłem za kierownicę. Nie schrzaniłem ani jednej operacji neurochirurgicznej, ale nigdy nie próbowałem jej zrobić. Jestem profesjonalną piosenkarką, ponieważ nigdy nie pozwoliłam kogutowi spaść ze sceny, ale też nigdy nie śpiewałam ze sceny. Moje doświadczenia z psychoterapią i psychologią są gorsze: czasem zdarzają się niepowodzenia. Albo przeceniam swoje możliwości, albo przeceniam możliwości klienta. Ale każda nieudana sprawa jest dla mnie powodem do głębokiej analizy. Ostatecznie albo opracowuję nowe metody, albo przenoszę podopiecznego do bardziej wykwalifikowanego specjalisty. Szczerze mówiąc, to drugie robię z bólem serca. Jednak interes klienta jest dla mnie osobiście ważniejszy. Aby serce mnie nie bolało, idę na studia z kolegą. I oczywiście doskonalę określone techniki.
Zatem specjalistów można podzielić na dwie kategorie:
- profesjonalista ekstraklasy;
- rosnący profesjonalista.
Różnica między nimi nie jest zasadnicza, bo rosnący profesjonalista z pewnością stanie się profesjonalistą najwyższej klasy – to tylko kwestia ilości umiejętności. Ale ich ceny znacznie się różnią. Oczywiście, miło jest zobaczyć profesjonalistę przy pracy, ale można go spotkać także podczas wydarzeń towarzyskich i rytuałów. Spróbuj porozmawiać z nim na temat zawodowy. Zrobi to chętnie. Jeśli nie chce lub unika mówienia tematy zawodowe, zastanów się, czy jest profesjonalistą, bo profesjonalista żyje swoim zawodem i zawsze chętnie o nim rozmawia, zwłaszcza że go rozumie. Słuchając go, chcesz rzucić zawód, jeśli sam nie jesteś profesjonalistą, i zająć się jego zawodem.
Oto kilka oznak najwyższej klasy profesjonalisty z tego punktu widzenia:
1. Profesjonalista zawsze traktuje swojego kolegę z szacunkiem i nigdy nie zaoferuje swoich usług, jeśli nie zostanie o to poproszony, ale nigdy nie odmówi pomocy, jeśli zostanie o to poproszony.
2. Profesjonalista chętnie i szybko ucieka się do pomocy współpracowników i łatwo mówi o swojej niekompetencji w sprawach, w których jest niekompetentny.
3. Profesjonalista nigdy nie obiecuje 100% gwarancji sukcesu, a jedynie gwarantuje, że dołoży wszelkich starań. Przecież wynik sprawy zależy nie tylko od profesjonalisty, ale także od wysiłków partnerów. Profesjonalista w swojej dziedzinie stara się maksymalnie specjalizować. Ma „sztuczkę”. Wie, jak zrobić coś, czego nikt inny nie jest w stanie zrobić. Kiedy praktykowałem medycynę, potrafiłem leczyć dwie choroby jak nikt inny w okolicy. Nie wymieniam tego, bo nie mam zamiaru wracać do pracy medycznej.
4. Profesjonalista ciągle się uczy. Studia to tak naprawdę odnowa. Przecież kiedy do dania dodamy nowy, choć w niewielkiej ilości, składnik, zmienia się smak całego dania.
5. Profesjonalista zna kolegów, których poziom umiejętności zawodowych jest wyższy od jego.
6. Profesjonalista odrzuci sprawę, jeśli wie, że ktoś zrobi to lepiej, jeśli wie, że nie jest w stanie pomóc klientowi lub jeśli ktoś zrobi to lepiej od niego. Napisałem więc monografię „Padaczka” wspólnie z Walentiną Savelyevną Kovalenko. Ale dzięki temu łatwiej jest dobrać leki na padaczkę. A gdybym spotkał takiego chorego, to bym go do niej wysłał. I odsyłała do mnie pacjentów chorych na padaczkę, którzy nadal potrzebowali oddziaływania psychoterapeutycznego.
Mój drogi czytelniku, mówię Ci wszystko za Ciebie. Wystarczy znaleźć jednego profesjonalistę. On znajdzie resztę, której potrzebujesz. Profesjonaliści się znają. Agencje rekrutacyjne również wiedzą, gdzie można znaleźć profesjonalistów. To samo dotyczy innych branż. Znajdź jednego wykwalifikowanego murarza, a on zapewni Ci wykwalifikowanych malarzy, glazurników, hydraulików i innych.
7. Już podczas pierwszej rozmowy profesjonalista ostrzega klienta, że ma prawo odmówić jego usług, jeżeli przestanie mu ufać.
8. Profesjonalista pobiera jedynie środki na bieżące wydatki w formie zaliczki. Jest pewny swojej pracy i rozumie ludzi.
9. Profesjonalista jest zdrowy fizycznie, wystarczająco bezpieczny finansowo i szczęśliwy w życiu osobistym. Im wyższy poziom profesjonalizmu, tym łatwiej dana osoba wykonuje swoją pracę, tym więcej lepsze wyniki, więcej pozytywne emocje, te lepsze zdrowie. Wielu wybitnych specjalistów wraz z rozwojem swoich Kwalifikacje zawodowe poprawiło swoje zdrowie i żyło długo i owocnie.
10. Profesjonalista to ktoś, kto nie tylko sam opanowuje jakieś rzemiosło, ale potrafi także uczyć go innych. Ta cecha jest konieczna, aby nie bać się samotności. Jeśli tak się stanie, możesz samodzielnie przygotować asystentów. Dlatego zapytaj, czy ma jakichś uczniów. Z reguły profesjonalista opracowuje własne techniki i zwykle przedstawia je w broszurach lub książkach. Albo przynajmniej dowiedz się, u kogo się uczył i przeczytaj dzieła swojego nauczyciela. A mówiąc wszystko w skrócie: profesjonalista zna siebie.
11. Profesjonalista posiada szerokie wykształcenie ogólne. Kiedyś słyszałem, nie pamiętam gdzie, jedną uwagę. Pewną kobietę zapytano, dlaczego jest taka mądra. Odpowiedziała, że wynika to z faktu, że oprócz wyższa edukacja Jest też średnia.
Łatwo jest komunikować się z profesjonalistą, ponieważ jest on złożony i potrafi dostosować się do każdego klienta. Nie ma wyraźnego hobby. Jego zawód jest jego hobby. Ze względu na świetne ogólne wykształcenie czuje się świetnie w każdym społeczeństwie i w każdym sytuacja życiowa znajdzie coś przydatnego dla siebie rozwój zawodowy. Osoba, z którą trudno się porozumieć, jest niezwykle prymitywna i trudno się do niej dostosować. Jeśli można uniknąć komunikacji z nim, lepiej zrobić to szybko.
12. Podczas pracy ruchy profesjonalisty są płynne. Sprawia nawet wrażenie pewnej powolności. Ale ze względu na brak niepotrzebnych ruchów działa szybko. W ciele nie ma nadmiernego napięcia, głos jest niski, słychać aksamitne nuty podstawowe. Tempo mowy najprawdopodobniej zależy od temperamentu. Ale nawet jeśli profesjonalista mówi szybko ze względu na choleryczny temperament, nie ma poczucia pośpiechu i zamieszania.
Przepisy te są przydatne nie tylko dla menedżerów, ale także dla młodych specjalistów. Wtedy chętnie skorzystają z pomocy bardziej doświadczonych kolegów, nie podejmą się tego, czego jeszcze nie potrafią, nauczą się tego, czego nie potrafią, a docelowo już w pierwszych latach życia działalność zawodowa będą, z punktu widzenia korzyści dla biznesu, profesjonalistami wysokiej klasy. Gdyby wszyscy młodzi specjaliści przestrzegali tych zasad, mielibyśmy znacznie mniej niedokończonych, zaniedbanych spraw. Wtedy szybko staną się profesjonalistami, którzy docelowo staną się profesjonalistami najwyższej klasy.
Właściwie jeszcze raz chcę powtórzyć, że bycie profesjonalistą to nie specjalność, ale sposób na życie. A jeśli sam profesjonalista nie przestrzega zasad, o których mówi, lepiej z nim nie mieć do czynienia. A jeśli dana osoba nie jest profesjonalistą lub nie chce zostać profesjonalistą, to w zasadzie nie można go uważać za człowieka.
Wybór specjalisty to trudna sprawa, zwłaszcza jeśli sam nie jesteś profesjonalistą. Nie potrafię powiedzieć, jakiego specjalistę wybrać. Ale chcę Ci powiedzieć, jakiego specjalisty powinieneś unikać:
Po pierwsze, jeśli twoja dusza nie należy do niego, nie powinnaś się z nim zadawać. Zawsze będziesz odczuwał wyraźny stres emocjonalny. Będziesz kwestionować wszystkie jego słowa i czyny. Wytworzy się napięcie wewnętrzne, które zanegowie wszystko, co pozytywne, co wyjdzie od specjalisty.
Ale jeśli specjalista wzbudzi Twoją sympatię, nie oznacza to, że musisz od razu rozpocząć z nim współpracę. Po tym powinieneś jeszcze trochę pomyśleć.
Jeśli specjalista jest zbyt autokratyczny, nalega na spełnienie wszystkich swoich wymagań bez wyjaśniania ich znaczenia, to wątpię, czy przyniesie ci znaczące korzyści, nawet jeśli jego rady i zalecenia będą prawidłowe.
Jeśli specjalista stawia absolutny warunek, abyś odwiedzał tylko jego, lepiej nie mieć z nim do czynienia. Oznacza to, że nie ufa tobie, twojemu umysłowi, twojej umiejętności odróżniania jednego od drugiego. Nawet jeśli poczujesz się lepiej z innym specjalistą, to oczywiście profesjonalista się obrazi, ale będzie obrażony na siebie, ale będzie z ciebie szczęśliwy.
Jeśli specjalista twierdzi, że tylko on zna tę metodę i tylko on może pomóc, to powinno to wzbudzić w Tobie wątpliwości. W najlepszym wypadku jest to osoba świadomie urojona, w najgorszym – szarlatan.
Jeszcze kilka zastrzeżeń. Nie oczekuj od profesjonalisty radykalnych działań i szybkich usprawnień, choć czasami mogą się one zdarzyć. Profesjonalista zawsze pracuje na przyszłość.
Ogólnie rzecz biorąc, jeśli w trakcie kontaktów z profesjonalistą Twoje życie zaczyna przypominać drabinę, po której ciągle się wspinasz, to możemy powiedzieć, że wszystko idzie dobrze. To wspinaczka w górę, jakbyś szedł po górach. A nawet jeśli się posuniesz, przesuniesz się do przodu - to znaczy masz kłopoty, które po prostu nie mogły wcześniej się wydarzyć.
Ale jeśli w trakcie kontaktów z profesjonalistą kręcisz się w kółko, a nawet schodzisz i cofasz się, lepiej rozstać się z takim specjalistą.
Nie bierz niczego za pewnik. Jeśli nie rozumiesz jego działań, lepiej odmówić jego usług. Nie wysilaj się, żeby to zrozumieć. Jego świętym obowiązkiem jest upewnienie się, że go rozumiesz. „Prawda nie jest w słowach mówiącego, ale w uszach słuchacza” – mawiali starożytni. Świętym obowiązkiem profesjonalisty jest umożliwienie ci zrozumienia metod, za pomocą których wywiera na ciebie wpływ lub które zaprasza cię do stosowania w tym procesie. niezależna praca. Musisz jasno zrozumieć końcowe rezultaty pracy, znaki, po których będziesz mógł rozpoznać postęp, oraz czas, w którym praca zostanie wykonana.
Profesjonalista nie boi się uczyć innych. Przecież w procesie nauczania innych sam zaczynasz głębiej rozumieć swój zawód i możesz wymyślić coś nowego, podczas gdy twoi naśladowcy nadal robią coś, co stało się nieinteresujące dla profesjonalisty.
Teraz jeszcze kilka słów do pracodawców.
Pracownicy mogą być niegrzecznymi, sadystycznymi odkrywcami, karczownikami pieniędzy, ignorantami i aniołami. Porozmawiamy o pierwszych czterech poniżej. Ale to aniołów należy się bać najbardziej. Przecież aniołów nie ma. Spróbuj znaleźć w nim coś ludzkiego, jakieś wady. A jeśli ci się nie uda, przestań się z nim komunikować. Oznacza to, że jego zachowanie jest nienaturalne. W przyszłości będziesz głęboko rozczarowany.
Jeśli na pierwszych spotkaniach profesjonalista Cię irytuje, nie zgadzasz się z wieloma rzeczami, czasem wydaje się albo zachłanny, czasem ignorant, czasem sadysta, czasem niegrzeczny, ale budzi Twoje myśli, sprawia, że sprzeciwiasz się mu i jesteś jesteś nim zainteresowany - pozostań przy nim trochę. Wtedy zobaczysz jego zalety, które przeważają nad wszystkimi jego wadami. Okazuje się, że nie jest to karczowanie pieniędzy, ale niezbędne wymagania związane z technologią produkcji. Pozorny sadyzm i chamstwo kojarzą się z niechęcią do wydawania pieniędzy Dodatkowy czas. A to, co wydaje ci się ignorancją, wynika z nadmiernego skupienia się na swojej specjalności. Pamiętajcie o Sherlocku Holmesie, który był niemal całkowitym ignorantem w sprawach nie związanych z jego specjalnością. Co więcej, wkrótce po prostu ich nie zauważysz. Ale jeśli są tylko te niedociągnięcia, lepiej pozbyć się takich pracowników lub ich nie zatrudniać.
Wiedzą, co mogą, a czego nie mogą, i cały czas starają się podnosić swój poziom i iść do przodu i w górę. Nie pytaj zatrudnianych osób o roszczenia dotyczące wzrostu. Zwykły pracownik ma jedno marzenie – zająć Twoje miejsce. Ta osoba zrobi dobrą robotę. Ale jeśli jesteś normalnym przywódcą, nie zdenerwuje cię to. W końcu czeka Cię awans, Ty też się rozwiniesz i Ty odejdziesz dawne miejsce pracy, do której chcesz przenieść swoją instytucję dobre ręce. Młody profesjonalista w ciągu kilku lat opanuje umiejętności zarządzania i będzie mógł Cię zastąpić po awansie.
Pytanie tylko, jak znaleźć rozwijającego się profesjonalistę. Najlepiej szukać go wtedy, gdy jest jeszcze na drugim roku studiów (często opuszczają pierwszy rok). Wybór należy powierzyć nauczycielom uczelni, na której studiuje student. Tam uczą go nie tylko wybranej specjalności, na przykład elektrotechniki, ale uczą go, jak pracować konkretnie w Twoim przedsiębiorstwie. W ciągu kilku lat ukierunkowanej nauki staje się pełnoprawnym profesjonalistą i po ukończeniu studiów nie potrzebuje już szkoleń przedsprzedażowych, jak wielu absolwentów naszych instytutów. Kiedy idzie do pracy, dostaje posadę, godziwą pensję i mieszkanie. Koszty są tego warte. I nie fantazjuję. Osobiście znam szefa takiego przedsiębiorstwa w Petersburgu.
Rozwijających się profesjonalistów jest bardzo niewielu. Ale istnieją. Chciałbym opisać ich objawy:
Na zewnątrz są niewidoczni, nie uczestniczą w imprezach studenckich, nie chodzą do dyskotek i klubów nocnych. Uczęszczają jednak do klubów studenckich, gdzie uczą się najlepiej jak potrafią Praca naukowa. Niektórym udaje się przygotować pracę dyplomową, z której ich badania magisterskie. Wiedzą z góry, gdzie chcą pracować i gdzie będą pracować po ukończeniu studiów. Ponadto starają się tam pracować w czasie wakacji i w czasie wolnym od nauki. Zwykle są już oczekiwani w przyszłej pracy. Brakujące umiejętności szybko nabywa się w miarę postępu pracy. I znowu nie będę wam opowiadać bajek, ale prawdziwe fakty. Niezbyt często, ale zdarzało się to podczas mojej pracy w Rostowie Uniwersytet medycznyże pod koniec studiów nasi studenci opanowali także umiejętności praktyczne. Ale ponieważ zgodnie z prawem nie można było ich zarejestrować stała praca, oni, formalnie studiując u nas w ramach rezydencji lub stażu, tak naprawdę już pracowali instytucja medyczna jak w praktyce, ale byliśmy tylko zarejestrowani. Nie potrzebowali studiów wyższych.
Kiedy ktoś stawia sobie za cel zostanie ekspertem w jakiejś umiejętności, zdanie, które jako pierwsze przychodzi na myśl, to „ćwicz doskonałość”: im więcej czasu w to włożysz, tym większe mistrzostwo możesz osiągnąć. Trzeba jednak poświęcić czas nie tylko na ilość, ale także na jakość. Przedsiębiorca i ekspert finansowy Elle Kaplan opowiedziała o zasadach tzw. „praktyki selektywnej”, której skuteczność potwierdzają naukowcy.
Anders Ericsson, profesor psychologii i autor książki Peak: The Secrets nowa nauka mistrzostwo” (Peak: Secrets from the New Science of Expertise) przez 30 lat badał ludzi, którzy stali się najlepsi w tej czy innej działalności – od arcymistrzów szachowych po najlepszych muzyków-wirtuozów na świecie. Jego obserwacje są sprzeczne z tradycyjnymi przekonaniami. Ericsson odkrył, że jeśli chcesz odnieść w czymś niesamowity sukces, liczy się nie tylko liczba godzin spędzonych na ćwiczeniach, ale także jakość tych godzin.
Zasada, którą stosują mistrzowie, nazywa się „praktyką selektywną” i jest to świadoma metoda, która pomoże ci stać się lepszym we wszystkim, co chcesz robić.
Ale jak objawia się ta „selektywność”? W przypadku większości umiejętności i zdolności nie wszystkie rodzaje ćwiczeń są sobie równe. Proste powtarzanie (powtarzanie tych samych czynności w kółko) pomoże Ci wyrobić w sobie nawyk, ale nie zawsze sprawi, że staniesz się lepszą osobą.
Psycholog behawioralny James Clear zgadza się z tym punktem widzenia: „Często myślimy, że stajemy się w czymś lepsi tylko dlatego, że zdobywamy doświadczenie. Tak naprawdę w ten sposób po prostu wzmacniamy nasze nawyki, zamiast się rozwijać”.
A teraz wyjaśnijmy: esencja wyborczy praktyka jest wpisana w swoją nazwę, to znaczy trzeba podejść do sprawy z określonymi intencjami, celami i obliczeniami. Każdy krok musi mieć jasne znaczenie, musisz dokładnie wiedzieć, co danego dnia będziesz robić, a także jak i kiedy osiągniesz swój cel.
Oto kilka sposobów na włączenie selektywnej praktyki do swojego codziennego życia.
Nie bój się porażki
„Porażka pozwoliła mi dowiedzieć się o sobie rzeczy, których nie mogłabym nauczyć się nigdzie indziej”.
Joannę Rowling
Kiedy już zrozumiesz, że porażka pomoże ci osiągnąć wielkość, możesz przejść do selektywnej praktyki. Zamiast powtarzać w kółko to, czego się nauczyłeś, będziesz w stanie być lepszy w rzeczach, w których jesteś najmniej dobry.
Rosną stopniowo
"Bądź cierpliwy. Samorozwój to bardzo subtelna sprawa, to święta ziemia. Nie ma możliwości znalezienia skrótu i skorzystania ze skrótu.”
Nie próbuj uczyć się wszystkiego na raz. Lepiej ćwiczyć jedną umiejętność na raz, aby stopniowo dojść do czegoś większego (i na pewno będzie warto).
Złam swoje nowy cel na segmenty – od czego zacząć, aby kontynuować podróż? Czy wiesz, jak czytać nuty, aby móc grać na gitarze, którą właśnie kupiłeś? Czy nauczyłeś się prawidłowo rozgrzewać przed maratonem, na który właśnie się zapisałeś? Ucz się biznesu stopniowo i ostateczny wynik Okaże się znacznie solidniejszy, niż gdybyś chwycił wszystko na raz.