I hvilke tilfeller får de en akademisk? Studiepermisjon, studiepermisjon i foreldrepermisjon

Når du forlater kan klassifiseres i tre hovedårsaker. Avhengig av den spesifikke grunnen som tas, vil et sett med dokumenter som skal presenteres bli bestemt. For det første: den vanskelige økonomiske situasjonen til studentens familie. Administrasjonen av utdanningsinstitusjonen trenger fra deg attester på foreldrenes inntekt (de tas på arbeidsstedet) og et dokument fra trygdeinstitusjonen (det bekrefter at familien din er registrert som lavinntekt). Varigheten av permisjonen som tas ut av denne grunn vil være fra seks til tolv måneder. La oss imidlertid si med en gang at av denne grunn er det veldig vanskelig å få ferie. For det andre: daglig omsorg og overvåking av en syk pårørende. Permisjon av denne grunn gis kun hvis det foruten deg ikke er noen andre til å ta seg av pasienten. For å ta permisjon av denne grunn, vil du bli pålagt å gi en legeerklæring med diagnose av pasienten og bekreftelse på at pasienten virkelig trenger oppmerksomhet. I dette tilfellet vil ferien være seks måneder eller et år. Sannsynligheten for å få permisjon av denne grunn er også lav. For det tredje (en av de mest overbevisende grunnene): barnepass. Hovedbetingelsen for å ta et akademisk kurs er at barnet ditt er under 3 år. For å bekrefte dette oppgir du fødselsattest. Permisjonstiden av denne grunn kan være inntil seks år. Les mer om akademisk permisjon familieforhold finner du på Familieforhold for en akademiker. Telefonkonsultasjoner er også mulig.

Det er lagt ut en artikkel på nettsiden vår som undersøker familieforhold for en akademiker, og forfatteren kommer ikke til de mest trøstende konklusjonene. Vi kan hjelpe deg med å fullføre søknaden, men ingen garanterer at søknaden din ikke vil bli avslått i etterkant, selv om alle innsendte dokumenter var i orden. Faktum er at søknaden om akademisk permisjon av familiære årsaker vurderes av rektor eller direktør ved lærestedet og han har rett til å nekte studenten å motta akademisk permisjon dersom det synes han er utilstrekkelig begrunnelse. Noen ganger på denne måten ber instituttets tjenestemenn ganske enkelt om bestikkelse, og størrelsen på bestikkelsen innen utdanning er svært betydelig. Det er ikke et faktum at du vil trekke et slikt beløp. I samme tilfelle, hvis den akademiske permisjonen er utstedt av medisinske årsaker, avholdes en klinisk sakkyndig kommisjon for din sak, som avgir konklusjonen. Denne konklusjonen er allerede i hovedsak en positiv løsning på problemet, og godkjenning av rektor er en tom formalitet. Og siden du med vår hjelp vil ha alle nødvendige dokumenter for å registrere deg som akademiker, inkludert EEC-konklusjonen, anbefaler vi at du gir opp å prøve å skaffe deg akademisk permisjon av familiære årsaker til fordel for mer overbevisende medisinske grunner.

Først og fremst må det sies det og på instituttet, på høgskolen og på fagskolen – overalt er det formalisert på samme måte. De samme medisinske dokumentene må sendes inn hvis du søker om en akademisk grad av medisinske årsaker, men de fylles selvfølgelig ut under hensyntagen til spesifikke forhold ved utdanningsinstitusjonen de senere skal sendes til. Listen over dokumenter som må utarbeides består av attester om midlertidig funksjonshemming av studenten (skjema nr. 095/u), utdrag fra sykehusepikrisen (skjema nr. 027/u), konklusjonen fra den kliniske sakkyndige kommisjonen med en positiv løsning på problemet og en søknad adressert til lederen av utdanningsinstitusjonen, der studenten studerte. Spesialistene våre forbereder alle de oppførte dokumentene på spesielle skjemaer, fyller dem ut i strengt samsvar med kravene fra departementet for helse og sosial utvikling i Russland og sertifiserer dem med autentiske segl og signaturer fra leger med henvisning til eksisterende medisinske institusjoner i Moskva. Det vil si at dokumentene vi utsteder ikke vil vekke mistanke i universitetsrektoratet eller fagskoledirektoratet, og du vil kunne motta akademisk permisjon ved universitetet eller på skolen. Du kan lese mer om hvilke dokumenter som trengs for å søke om en akademisk grad ved universitetet, hvordan du bestiller dem, og kostnadene for denne tjenesten i artikkelen på lenken.

Det er faktisk mange vanskeligheter å søke om akademisk permisjon. Det er publisert en artikkel på nettsiden vår som avdekker ulike problemer med akademisk permisjon og forteller om måter å løse dem på. Men selvfølgelig er det mye lettere å henvende seg til fagfolk som vil ta på seg alt bryet med å forberede dokumentene som er nødvendige for å motta akademisk permisjon med 100% tillit. Jeg må si at vi tilbyr våre kunder å utstede akademisk permisjon på medisinsk grunnlag på grunn av at dette er det mest pålitelige av alle alternativer. Men ikke vær redd, du trenger ikke gjennomgå noen medisinske undersøkelser eller tester! Utarbeidelse av legeerklæringer og konklusjon av en klinisk sakkyndig kommisjon, som i det vesentlige er avgjørende for å avgjøre spørsmålet om innvilgelse av student akademisk permisjon av medisinske årsaker, skjer uten direkte medvirkning fra klienten. I tillegg vil spesialistene våre opprette, fylle ut og sertifisere alle dokumenter samme dag for søknaden, og du kan legge inn en bestilling på telefon eller via Internett! Kostnaden for prosedyren, som sparer deg fra alt bryet, er bare 4000 rubler.

Det som er avgjørende for deg er akademisk permisjon av familiære årsaker eller først og fremst selve akademiske permisjonen? Det er bare det akademisk permisjon av familiære årsaker vanskeligere enn på medisinsk grunnlag. Hvis du ikke har noe imot å følge den vedlagte lenken, kan du lese en interessant artikkel der familieforhold for akademisk permisjon ble nøye analysert, og der vil du også finne all nødvendig kontaktinformasjon hvis du bestemmer deg for å bestille. Kostnaden for å søke om akademisk permisjon er 4000 rubler, uavhengig av grunnene du foretrekker: akademisk permisjon av familiære årsaker eller av medisinske årsaker. Siden det siste alternativet har vist seg å være det mest pålitelige i praksis, anbefaler vi det til alle våre kunder.

Ordne det selv akademisk permisjon ikke så lett. Det er to hovedgrupper av grunnlag som en utdanningsinstitusjon gir en student med akademisk permisjon for en eller annen periode: dette er medisinske indikasjoner og familieforhold. Du nevnte forresten ikke din vanskelige økonomiske situasjon på dette grunnlaget kan du også få akademisk permisjon, men selvfølgelig må alvorlighetsgraden av den økonomiske situasjonen bevises med seriøse dokumenter, og alle bevis vil gjennomgå en grundig sjekk. Detaljer om situasjonene når det gis akademisk permisjon er beskrevet i en informativ artikkel, som du kan lese ved å klikke på vedlagte lenke. Hva skal de menneskene gjøre som trenger å gå ut i akademisk permisjon, men det er ingen juridiske grunner for dette? Eller har du rett og slett verken tid eller lyst til å bry deg om alle vitnemålene som er nødvendige for å få et akademisk sertifikat, fra en myndighet til en annen? I slike tilfeller kommer vi til unnsetning. Hvis du kontakter oss og bestiller studiepermisjon, trenger du bare å vente litt, og i løpet av noen timer vil alle dokumentene være klargjort, og du trenger bare å levere dem sammen med søknaden om studiepermisjon til rektor!

Kostnaden for å få en full pakke med sertifikater som kreves for å oppnå akademisk permisjon ved universitetet er 4000 rubler. Denne pakken inkluderer medisinske attester på skjema nr. 095/u (om studentens midlertidige funksjonshemming), nr. 027/u (utdrag-innlegg fra sykehusjournalen) og konklusjonen av den kliniske ekspertkommisjonen (CEC). Vi garanterer legitimiteten til alle oppgitte medisinske dokumenter, ektheten av sertifiseringssegl og legens signaturer. Sertifikater vil bli utstedt på vegne av praktiserende leger og på vegne av eksisterende medisinske institusjoner i Moskva. Ved hjelp av de oppgitte dokumentene vil du kunne motta akademisk permisjon ved universitetet inntil ett år med mulighet for forlengelse. Du kan lære hvordan du legger inn en bestilling fra informasjonsartikkelen på nettstedet vårt, som er viet til et slikt fenomen som akademisk permisjon, og avslører mange problemer knyttet til det.

Det er faktisk et slikt problem. Dersom studenten ikke søkte legehjelp i løpet av semesteret, fikk utilfredsstillende karakterer i løpet av økten og deretter søkte akademisk permisjon, vil en slik forespørsel bli avvist. Nyttig informasjon om hvem som har rett til akademisk permisjon og hvem som ikke er det, er også tydelig presentert i en artikkel som nylig er lagt ut på nettsiden vår. Hva er løsningen på problemet med en student som prøver å få akademisk permisjon, men møter motstand fra ledelsen i utdanningsinstitusjonen? I hovedsak er problemet enkelt å løse, men eleven vil ikke kunne gjøre dette på egen hånd. Du trenger bare å gi rektors kontor en sykdomsattest som bekrefter at du har hatt helseproblemer før og ikke dukket opp på magisk vis i løpet av sesjonsperioden. Selvfølgelig kan du ikke trekke slike sertifikater ut av løse luften og tegne dem selv, så det er bedre å henvende seg til fagfolk for å få hjelp. Bestill fra oss hele settet med dokumenter som er nødvendige for å få akademisk permisjon av medisinske årsaker. Vi vil utstede attester om midlertidig uførhet for studenten og retrospektive utdrag fra journalen, og vil også utarbeide en konklusjon fra en klinisk sakkyndig kommisjon som sterkt anbefaler at du innvilges akademisk permisjon på medisinsk grunnlag. I dette tilfellet vil ledelsen ved utdanningsinstitusjonen der du studerer ikke ha noe valg, og du kan trygt gå til akademiet!

Vi kan svare på spørsmålet for deg! Kontakt vår operatør på telefon. eller ICQ og legg inn en bestilling på akademisk permisjon. Og spesialistene våre vil uavhengig, uten din direkte deltakelse, forberede alle nødvendige dokumenter, som du bare trenger å ta med til administrasjonen av instituttet eller høyskolen. Detaljer om lengden på akademisk permisjon er gitt i en spesiell informasjonsartikkel på nettsiden. Med vår hjelp kan du enkelt få akademisk permisjon i seks måneder eller ett år av medisinske årsaker. Hvis du ville vite hvordan ta en sabbatspermisjon i lengre tid, og ett år er ikke nok for deg, så ikke bekymre deg, for etter et år kan den akademiske permisjonen forlenges igjen i samme periode.

Du trenger ikke å bekymre deg for utsettelse fra sesongbasert militær verneplikt. Mens det lekker akademisk permisjon av familiære årsaker eller av medisinske årsaker fortsetter du å ha en utsettelse, som om du fortsatte studiene ved instituttet ditt. Vi kan ordne for deg akademisk permisjon av familiære årsaker eller på medisinsk grunnlag, men det vil være å foretrekke at du tar en akademisk permisjon på medisinsk grunnlag, siden det er mye lettere å få det. Når vi utarbeider alle dokumentene, inkludert attester av skjemaer nr. 095/у, 027/у og inngåelsen av EEC, trenger du bare å sende dem sammen med en søknad stilet til rektor. I dette tilfellet kan ikke instituttlederen ha grunnlag for å nekte deg lovlig akademisk permisjon, mens hvis du forsøkte å søke akademisk permisjon av familiære årsaker, vil rektor fortsatt ha rett til å nekte dersom han anså begrunnelsen utilstrekkelig. Ved akademisk permisjon av medisinske årsaker avgjøres ikke alt av rektor, men av konklusjonen fra den kliniske sakkyndige kommisjonen, som vi vil gi. For å legge inn en bestilling kreves ingenting fra deg - kontakt vår konsulent, dikter dataene dine (fullt navn, fødselsdato, navn på instituttet, etc.). Spesialisten vil også hjelpe deg med å bestemme din foretrukne diagnose, som vil gjenspeiles i de medisinske dokumentene. Det er alt. Alt du trenger å gjøre er å sørge for at papirene leveres på et tidspunkt og sted som passer deg. Du kan finne ut våre kontakter og priser fra artikkelen, som forteller om alle forviklingene og forsinkelsene forbundet med å gå på akademiet av familiemessige eller medisinske årsaker.

Jeg ønsker å bruke tjenestene dine og lage akademisk permisjon

Anton Petrov, MAI.Exler.ru

I løpet av semesteret gikk du dårlig på instituttet (for å være ærlig, du besøkte det ikke i det hele tatt, ikke engang laboratoriene), du kjenner ikke mange av lærerne ved synet, og du begynte å glemme navnet på visedekan. Innerst inne føler du at økten blir så som så, hvis du i det hele tatt får lov til å være med. Men du avviser tanker om å gå på akademiet (eller, Gud forby, utvisning), fordi du ennå ikke har sunket til det punktet å bli for gjentatte studier. De sier at i det andre året gjenstår bare komplette slop og tapere, og du vil på en eller annen måte komme deg gjennom økten.

Ingenting som dette. Ikke gi opp. Du vet aldri hvordan livet vil bli. Men det at ingen i løpet av semesteret tenker på akademiet er sant. Alle håper på et gunstig resultat. Kanskje du er heldig. Plutselig vil alt gå over av seg selv gratis. Som regel løser ikke alt seg gratis av seg selv, og i begynnelsen av sesjonen hinter prodekanen deg at dersom du ikke går på akademiet, må du si farvel til instituttet på ubestemt tid. Slik kommer du til at det å være akademiker er seriøst og ganske reelt.

Hvordan ta et sabbatsår? Hvordan, til hvem og for hva gis det?

Det er veldig enkelt, men det vil ikke gjøre det enklere for deg. Akademisk permisjon gis ikke til alle som ønsker det. Det gis bare av en god grunn: enten sykdom eller familieforhold. Offisielt kan du ikke gå til akademia for penger. Ta med en attest på at du var syk, vær så snill å gå. Vanskelige familieforhold? (Veldig vagt konsept.) Ta selvfølgelig ferie. Det er kun du som må være syk i minst 28 skoledager i løpet av semesteret, og det at du kom full hjem og ble skjelt ut av foreldrene dine er ikke en familiær omstendighet. Eller rettere sagt, ikke den du har rett til en akademisk grad for.

Hvis du ikke har vært syk på en måned, hvis huset ditt ikke har brent ned eller en nær slektning ikke har dødd, vil du ikke se en akademiker. Men du trenger det, ikke sant? Derfor må du ta det ulovlig. Det vil si at du fortsatt må ta det lovlig, men du må fremvise falske dokumenter som bekrefter din gode grunn.

Hva er galt med falske dokumenter? Og det faktum at de kanskje ikke blir akseptert, med rette tviler på ektheten deres. Hva er galt med det? Vel, de vil si at dokumentene er falske eller laget ulovlig. Tenk på det, jeg tar med andre. Men nei. Det blir ikke noe andre forsøk her. For du vil lide streng straff for at dokumentene ikke er ekte. Hvor alvorlig det vil være, avhenger av stemningen til beslutningstakeren. Enten utvise deg til helvete uten mulighet for gjeninnsetting, eller utvise deg, men med rett til gjeninnsetting. I det store og hele er begge alternativene dårlige, fordi ingen vil gi deg utsettelse under restitusjonen, og du finner deg selv forsvarsløs foran det militære registrerings- og vervingskontoret.

Alternativ én. Hjelp kjøpt gjennom en annonse.
Den mest upålitelige. Hvor er garantien for at sertifikatet er ekte og på en eller annen måte hentet fra en eksisterende klinikk, og ikke trykt på en printer? Du kan bekrefte dette når du møter selgeren. Utskrevne attester bør umiddelbart avvises, for senere på dekanatet vil det være stor sannsynlighet for at forskjellen mellom ditt fagbrev og alle de andre som samler støv i prodekanens skrivebordsskuff er for tydelig.

Visste du
Attesten fra visedekanen går til dekanen, fra ham til personalavdelingen på instituttet, hvor den i tillegg til sekretæren for personalavdelingen vil bli gjennomgått av instituttets advokat, og der (det er mulig ) en forespørsel vil bli sendt til klinikken: om en slik attest virkelig fant sted, derfra vil den gå dit -noe annet hvor den vil bli lagret sammen med søknaden din. Jo mer unaturlig sertifikatet ser ut, jo mer sannsynlig er det at det vil bli "drept" på det første kontoret.

Så du har et sertifikat fra en eksisterende klinikk i hendene. Den bærer klinikkens stempel, et trekantet segl "For sykefravær" og et rundt segl fra den behandlende legen. Alt du trenger å gjøre er å stille en diagnose og tidspunktet for sykdommen.

Visste du
Attesten skal være på skjema 095/U «Om midlertidig funksjonshemming» (elev, teknisk skoleelev, etc.). Alle inskripsjoner på sertifikatet er skrevet med en spesiell "medisinsk" håndskrift: feminin, rask og uforståelig. Sertifikatnummeret består vanligvis av to eller tre sifre. Hvis det er flere sertifikater (etter ARVI klarte du å få en komplikasjon og få akutt bronkitt), bør tallene på dem ikke være ved siden av, men nær hverandre. For eksempel: 122 og 131. I prinsippet betyr ikke dette så mye, men hvis det er en slik mulighet, så sett datoene for alvorlig og langvarig sykdom slik at de faller innenfor semesteret, prøveuken og begynnelsen av økten – Situasjonen ser mer avansert ut.

Det var en sak
En av vennene mine ble naturlig syk med en akutt luftveisinfeksjon og tok med seg en legeerklæring til "krigen". Saken er ganske vanlig, om ikke for ett "men". Sertifikatet var nummer 666.

Hvilken diagnose skal du stille selv? Ikke prøv å finne opp eksotiske sykdommer som St. Vitus-dans eller tropisk feber: mest sannsynlig vil det være en spesiell tilnærming til dem og den påfølgende å finne ut hvor du klarte å plukke opp denne typen søppel. ARVI og akutte luftveisinfeksjoner med komplikasjoner, influensa (se på årstiden - om sommeren er influensaen alarmerende) og akutt bronkitt er helt nøytrale.

Alternativ to. Sertifikatet er så ekte som det blir.
Du er heldig, du har en bekjent på klinikken (uten en bekjent vil ingen lege skrive deg en ekte attest med mindre han ønsker å miste akkrediteringen). I dette tilfellet kan du skrive hvilken som helst diagnose i tvilstilfelle, den samme bekjentskapen vil hjelpe deg med å bekrefte nøyaktigheten av sertifikatet fra et brukket ben til lungebetennelse.

Før innlevering av attest til dekanatet, må det være sertifisert ved poliklinikk nr. 44 (Fakultetsky bane, 10, tlf.: +7 499 158-95-00), som MAI er tilknyttet. Men også her er ikke alt så enkelt: Det skal ikke gå mer enn to måneder fra den dagen sertifikatet er utstedt til det sertifiseres. Ellers vil ingen attestere det for deg, fordi alle fristene er utløpt. Til spørsmålet "Hvorfor?" bortsett fra svaret "Hvor var du før?" det er usannsynlig at du oppnår noe. Gå derfor ikke glipp av øyeblikket for å ta en beslutning om akademiet: hvis du bestemmer deg for det for sent, vil sertifikatet du var syk for i løpet av semesteret ikke bli sertifisert for deg.

Forresten, det er sertifikater med stempler fra klinikk nr. 44. Ved første øyekast forenkler de situasjonen betydelig: du trenger ikke å bekrefte noe, siden stempelet til ønsket klinikk allerede er der. Men dette har også sin bakside. HR-avdelingen ringer den "sponsede" klinikken, hvoretter ideen din smuldrer til støv.

For at attesten skal attesteres, må du ta med et utdrag fra journalen til institusjonen du ble behandlet på. Dette vil bevise den juridiske opprinnelsen til sertifikatet. Hvis sertifikatet er kjøpt, må du lide med utdraget: hvor du får det er ukjent. Det andre alternativet er fordelaktig på alle måter: å ta med en legeerklæring fra en venn er like enkelt som å få en attest fra ham.

Med sertifisert vitnemål kan du gå til dekanatet og presentere det for prodekanen. På dekanatet skal du skrive en standard søknad om akademisk permisjon. Visedekanen vil sette visumet sitt på det (vil skrive noe sånt som "Gi akademisk permisjon" nederst). Med påtegnet søknad og registreringsbevis går du til den militære registreringsskranken (tredje etasje i Statens luftfartskommisjon), som er åpen veldig pretensiøst: fra 13:00 til 16:00, unntatt fredager, hvor du mottar en liten og ubestemmelig rektangulært stempel på søknaden din. Det neste trinnet er også enkelt: igjen til visedekanen, sammen med ham og dokumentene til dekanen. Du overlater all rikdommen din, ervervet gjennom uærlig arbeid, til dekanen resten vil bli gjort for deg. Alt du trenger å gjøre er å komme til prodekanen om en uke og forsikre deg om at rektors pålegg om å gi deg akademisk permisjon allerede er gitt.

Til tross for at akademisk permisjon gis med god grunn, er det ingen som vil undervise deg gratis samme semester. Ferie må enten utarbeides eller betales hvis det ikke er tid til å jobbe eller det er rett og slett bortkastet tid. Å trene er lavintellektuelt arbeid, uttrykt for eksempel i å rense territoriet. Har du sett elever som feier løv om høsten og fjerner snø om vinteren? Det stemmer, det er det de er, de syke. Betalingen beregnes ved hjelp av en vanskelig formel (beløpet er ikke tatt fra taket og er individuelt for hver elev) og utgjør omtrent 100 amerikanske dollar.

Neste gang vil vi fortelle deg hvordan du kan komme tilbake fra et friår.

Dersom du søker sykefravær, trenger du bevis på at du har vært sykefravær i minst 30 dager i løpet av semesteret. Spesielt kraftige bevis i denne saken vil være attester og utdrag fra journaler innhentet på sykehuset. Derfor, hvis du bestemt har bestemt deg for å gå på "akademiet" etter dette semesteret, bør du fylle opp sertifikater (F-027u og F-095u) på forhånd, og ikke i de siste dagene av økten, som, ettersom de si, fungerte ikke for deg. I tillegg må sykdommene dine virkelig være alvorlige nok (skader, kroniske sykdommer i det akutte stadiet, skader på indre organer som krever kirurgisk inngrep) til at universitetsadministrasjonen kan møte deg halvveis. Kun svangerskapspermisjon gis uten problemer.

Hvis du planlegger å ta permisjon av familiære årsaker, vær forberedt på alvorlig avvisning fra universitetsadministrasjonen. Hvis du ikke er student utenbys, så vil du neppe kunne ta permisjon for å ta deg av en alvorlig syk slektning. Noen ganger kan administrasjonen, som et alternativ, tilby deg å gå over til korrespondanseavdelingen. Vanligvis, hvis situasjonen virkelig er fastlåst, er det bedre å velge dette alternativet enn utvisning fra universitetet på grunn av dårlige akademiske prestasjoner. Selv om unge mødre vanligvis ikke nektes permisjon for å ta seg av barn under 3 år.

Den vanskelige økonomiske situasjonen til familien kan tjene som årsak til akademisk permisjon for studenter som går på betalt utdanning eller studenter fra andre byer. Selv om sistnevnte også noen ganger tilbys muligheten til "fraværskurs" eller til og med økonomisk bistand fra fagforeningskomiteen (hvis studenten gjør det bra i alle fag). For andre kategorier studenter kan administrasjonen finne mange årsaker til avslag.

«Andre årsaker» som utgjør grunnlaget for å oppnå «akademi» er force majeure-situasjoner (flom, brann osv.), som fører til at det ikke er mulig å fortsette opplæringen på dette tidspunktet. I denne situasjonen kan administrasjonen også nekte eller som en siste utvei tilby plass på hybel for en viss periode dersom studenten som følge av force majeure rett og slett ikke har noe sted å bo.

Etter at alle attester som bekrefter vekten av årsakene til akademisk permisjon er samlet inn, ta kontakt med dekankontoret og skriv en søknad. Søknaden rettes til rektor ved universitetet. Oppgi hans fulle navn, grad, tittel, ditt fulle navn, gruppenummer. Be ham om å gi deg akademisk permisjon, angi perioden du trenger det for og årsaken til at du trenger en pause fra studiene. Hvis du har krav på utbetalinger i denne perioden, må du huske å nevne dette. Hvis du er en utenbys student, skriv en fraskrivelse av vandrerhjemmet for varigheten av ferien din med rett til førsteprioritets innsjekking ved slutten av den tildelte perioden.

Dersom du tar permisjon av medisinske årsaker, legg ved følgende dokumenter til søknaden:

— sertifikat F-027u (utdrag fra poliklinisk kort);
— sertifikat F-095u (sykdomsattest);
- en positiv konklusjon fra CEC (clinical expert commission) eller et sertifikat fra svangerskapsklinikken (for akademisk permisjon under graviditet og fødsel).

Dersom du ønsker å få permisjon av andre grunner, utarbeide sakkyndige uttalelser fra branntilsyn, miljøtilsyn mv. for å motivere mangelen på muligheter til å studere videre i øyeblikket.

For registrering av akademisk ferier du må skrive en søknad stilet til rektor ved lærestedet. I den, angi hvorfor du trenger en akademiker. Dersom du tar ut permisjon på grunn av fødsel av et barn, må du fremlegge fødselsattest.

Hvis det er medisinske indikasjoner for akademisk ferier Sammen med søknaden din må du gi en medisinsk kommisjons mening om behovet for suspendering fra opplæring. Du kan motta den basert på utdrag fra journalen din. Legeattestskjema 095-u indikerer tilstedeværelsen av sykdommen attest 027-u vil gi informasjon om alvorlighetsgraden, samt anbefalinger for fjerning fra fysisk aktivitet og pedagogiske aktiviteter. Dette er settet med dokumenter som gir deg rett til å søke om akademisk permisjon.

Dersom du tar familiepermisjon trenger du også støttedokumentasjon. De kan være en dødsattest til en slektning, en attest om alvorlig sykdom hos en nær slektning og en konklusjon om behovet for å ta vare på ham, etc.

Etter å ha innlevert alle nødvendige dokumenter til dekankontoret til utdanningsinstitusjonen, vil de bli overført til rektor, basert på hvis avgjørelse sekretariatet vil gi pålegg om å utnevne deg som akademiker. Det vil indikere start- og sluttdatoene, samt årsakene til tvungen ferier .

Noen ganger har studenter forhold som ikke tillater dem å fortsette studiene eller kan hindre dem i å studere fullt ut. Det er ikke verdt å droppe ut av college for dette; det er bedre å pause studiene for en viss tid. I slike tilfeller bør du vurdere å ta permisjon. For de som studerer på heltid er det vanligvis ikke store problemer, men for deltidsstudenter kan det være vanskeligere. I tillegg er det ikke mange som vet at det også er mulig å søke om slik permisjon ved korrespondanseavdelingen. Hvordan ta akademisk permisjon ved universitetet, årsaker, korrespondansestudier og andre relaterte spørsmål, dette vil bli diskutert i dag.

Akademisk permisjon betales kun i noen tilfeller

Årsaker til akademisk permisjon ved universitetet i korrespondanseavdelingen

Det er en oppfatning at korrespondansestudenter ikke trenger akademisk permisjon, fordi de ikke trenger å gå på utdanningsinstitusjonen hver dag. Alt du trenger å gjøre er å komme på økten to ganger i året. Men dette er ikke sant. Det er tider hvor det ikke er mulig å delta på en økt og forberedelse til eksamen er også uaktuelt. Akademisk permisjon ved universitetet. Årsakene til deltidsstudier er de samme som for heltidsstudenter. Her er listen deres:

Av familiemessige årsaker - disse inkluderer manglende evne til å betale for utdanning, omsorg for en syk slektning, omsorg for et barn under tre år;
For graviditet;
Militærtjeneste;
Medisinske kontraindikasjoner er legenes meninger om at en student ikke kan fortsette å studere av helsemessige årsaker. Det er obligatorisk å gi medisinsk og sosial undersøkelsesrapport.

For å ta akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen, må du ikke bare ha selve grunnen og en søknad om permisjon. men også dokumenter som bekrefter dette. Når det gjelder familiemessige årsaker, er dette et sertifikat for familieinntekt, sertifikat fra behandlende lege, sertifikat for arbeidsuførhet, sykehusutdrag, konklusjoner fra medisinske kommisjoner, sertifikat fra fødselssykehuset om fødselen av et barn og et barns fødselsattest.

Les også: Begrunnelsen for oppsigelse av en arbeidsavtale kan være

På deltidsavdelingen kan du ta akademisk permisjon på grunn av graviditet

Det er nødvendig å forberede alle dokumentene, skrive en søknad til rektor og ta det hele til dekankontoret. Vedtak om permisjonsløyve treffes innen ti dager. Derfor er det verdt å gjøre dette på forhånd, hvis mulig.

Det er ikke mange kvinnelige studenter som tar akademisk permisjon fra deltidsavdelingen på grunn av graviditet. Oftest er det mulig å kombinere å studere og være i en interessant stilling, men noen ganger er graviditet vanskelig, og det er ikke mulig å gå til økter og forberede seg på dem, eller eksamener faller sammen i tid med forventet forfallsdato. Da må du ta akademisk permisjon. Du må komme til dekanatet eller til rektor med svangerskapsattest og attest 095/U - etter det får du en henvisning og må gjennom en medisinsk sakkyndig kommisjon. For å gjøre dette, kommer du til din lokale klinikk og viser retningen, og en rekke tilleggsdokumenter:

Rekord bok;
Student ID;
Et utdrag fra svangerskapsklinikken, som vil indikere at du er registrert for svangerskap;
Sertifikat 095/U.

Deretter går du gjennom kommisjonen, med sin avgjørelse, kommer til dekankontoret og skriver en permisjonssøknad.

Hvis du studerer i en betalt avdeling og betalte for semesteret, men ikke hadde tid til å starte studiene, vil pengene bli returnert til deg

Etter at fødselspermisjonsperioden er utløpt, kan du skrive søknad om foreldrepermisjon.

Akademisk permisjon på grunn av verneplikt

Heltidsstudenter har utsettelse fra militærtjeneste. Derfor er ikke akademisk permisjon i hærens korrespondanseavdeling så vanlig. For å få det, må du sende inn en innkalling til det militære registrerings- og vervingskontoret og skrive en søknad om permisjon. Det vil være mulig å fortsette å studere fra kurset du dro fra på ferie.

Betaling for akademisk permisjon

Angående spørsmål om skolepenger og stipend for korrespondansestudenter. Akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen betaling for instituttet - hvis du klarte å betale for et kurs eller semester, men ikke startet undervisningen, blir pengene enten tilbakeført eller overført til neste kurs. Dette kan avklares i regnskapsavdelingen til instituttet. Dersom det tas ut akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen etter semesterstart, vil du ikke kunne få pengene tilbake for det, siden det anses at du allerede har begynt å studere, men du slipper å betale for neste semester.

Akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen betaling - utbetaling av stipend, kompensasjon og ytelser avhenger av flere faktorer. Studerer du gratis, får du halve stipendet dersom du studerer på lønnet basis, så tas avgjørelsen om å betale eller ikke betale stipendet, og som oftest er svaret negativt.

I korrespondanseavdelingen, samt i fulltidsavdelingen, kan du ta akademisk permisjon

Under svangerskapspermisjon utbetales en stønad som tilsvarer stipendets størrelse. For å motta den må du skrive en søknad om denne ytelsen, og du oppgir grunnen til at du har rett til den

Studenter som bor på hybelen og går ut i akademisk permisjon kan ikke fortsette å bo der. men de har krav på erstatning. For dette formålet skrives det også en erklæring til dekanatet.

Vilkår for akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen

Akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen har veldig klare vilkår – ikke mer enn ett år. Deltidsstudenter kan gå ut i akademisk permisjon flere ganger i løpet av studiet, men den totale varigheten bør ikke overstige to år.

Et unntak fra regelen er fødselspermisjon

I disse tilfellene har akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen følgende vilkår:

hundre og førti dager - hvis fødselen er standard, blir 70 av dem tilbrakt i prenatalperioden og 70 etter fødselen
hundre og femtifire dager - hvis graviditeten er flere, 84 dager før fødselen og 70 etter
hundre og nitti dager – komplisert graviditet og fødsel, inkludert keisersnitt – 84 dager ved begynnelsen og hundre og ti dager etter utskrivning fra sykehuset
Foreldrepermisjon kan skrives ved slutten av fødselspermisjonsperioden - dens varighet er maksimalt tre år.

Ved slutten av akademisk permisjon på grunn av graviditet kan du skrive søknad om foreldrepermisjon

I vanlige tilfeller kan du ta en ny studiepermisjon tidligst ett år etter at du slutter den første.

Nå. når du vet at akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen også er mulig, vil du ikke ha noen vanskeligheter med å få det, og du slipper å forlate utdanningsinstitusjonen hvis du plutselig blir veldig syk, bestemmer deg for å bli mor eller blir utdannet. inn i hæren. Bare ta med støttedokumenter til dekankontoret og skriv en søknad, så kan du trygt returnere og fortsette studiene etter at du har fullført virksomheten.

Hvordan ta akademisk permisjon (prøvesøknad, begrunnelse)?

Få akademisk permisjon av medisinske årsaker kan studenter hvis helsetilstand i henhold til konklusjonen fra legekommisjonen hindrer dem i å fullføre studiene.

Familieforhold

Slike omstendigheter som standard inkluderer: graviditet, fødsel og behovet for å ta vare på et mindreårig barn under 3 år. I tillegg gir rektorkontoret som regel akademisk permisjon studenter som har et funksjonshemmet voksent familiemedlem eller et funksjonshemmet barn over 3 år som krever konstant omsorg, samt ved en vanskelig økonomisk situasjon som ikke lar dem betale for studiene.

Verneplikt

Verneplikten til hæren garanterer forsørgelse akademisk permisjon i en utdanningsinstitusjon i tilfelle å motta utdanning ved korrespondanse. Heltidsstudenter har rett til å utsette militærtjenesten.

Prosedyre og vilkår for innvilgelse av akademisk permisjon

I henhold til ordre nr. 455, akademisk permisjon kan gis ved beslutning fra ledelsen av utdanningsinstitusjonen et ubegrenset antall ganger, hver av dem for en periode på ikke mer enn 2 år. Studenter som mottar utdanning på betalt basis er fritatt for å betale undervisning i ferien.

De fleste universiteter er enige om akademisk permisjon bare i fravær av akademisk gjeld, men loven regulerer ikke dette punktet, det vil si at i unntakstilfeller er alternative alternativer mulige: for eksempel å overføre til et lavere kurs eller motta en "akademiker" på betingelse av å bestå " haler» etter endt utdanning.

Les også: Arbeidskontrakt med deltidsdirektør - prøve

Prosedyre for å få akademisk permisjon

For å oppnå akademisk permisjon. Følgende dokumenter skal sendes til universitetsadministrasjonen:

søknad om akademisk permisjon ;
dokumenter som bekrefter eksistensen av forhold som midlertidig forhindrer videreføring av utdanning (medisinsk rapport, utkast til varsel, etc.).

Søknaden må behandles innen 10 dager, hvoretter det gis pålegg om å yte akademisk permisjon eller nektet å gi det, med angivelse av årsakene.

Akademisk permisjon på grunn av graviditet

En student som forbereder seg på å bli mor og av denne grunn ønsker å ta akademisk permisjon. må utføre en rekke handlinger:

Fremlegge rektorattest om graviditet og helsetilstand, skjema 095/U, på grunnlag av dette vil hun få henvisning til medisinsk sakkyndig kommisjon.
Ta kontakt med klinikken på ditt studie- eller bosted og send inn, i tillegg til mottatt henvisning, følgende dokumenter:

Student ID;
karakter bok;
et utdrag fra poliklinikkkortet til svangerskapsklinikken angående registrering på grunn av graviditet;
sertifikatskjema nr. 095/U.

Gå gjennom en medisinsk ekspertkommisjon og få en avgjørelse.
Send kommisjonens vedtak til universitetsadministrasjonen sammen med søknad om akademisk permisjon .

Viktig: ved slutten av svangerskapspermisjonen kan akademisk permisjon forlenges til seks år på grunn av behov for omsorg for et barn.

Prosedyren for å få permisjon av medisinske årsaker er generelt lik, forskjellen er behovet for å få en tilleggsattest - skjema 027/U, som er et utdrag fra poliklinisk kort eller utskrivningssammendrag (hvis studenten gjennomgår behandling i sykehus) .

Akademisk permisjon av familiære årsaker

Akademisk permisjon for familieforhold som ikke er absolutt grunnlag for å motta det, gis det etter skjønn fra rektor eller en ansatt ved utdanningsinstitusjonen som er autorisert av ham.

For å gjøre dette, sammen med en søknad om akademisk permisjon det er nødvendig å sende inn til rektors kontor alle dokumenter som bekrefter eksistensen av slike omstendigheter. Dette kan for eksempel være en attest om et lite barns sykdom eller en henvisning til kirurgisk behandling av et familiemedlem.

Dersom du ønsker å avbryte studiene på grunn av midlertidig insolvens, kan du bekrefte dette med attest fra trygdeetaten. Heltidsstudenter under 23 år kan til rektors kontor levere trygdeattest på navn til foreldrene, som betaler for utdanningen, sammen med attest om familiesammensetning.

Akademisk permisjon i 1. år

Loven gir ikke minimumsstudietid for en student ved en utdanningsinstitusjon å gi ham akademisk permisjon. Dermed har både førsteårsstudenter som nettopp har kommet inn på universitetet og studenter som har bestått alle eksamener unntatt statlige, lik rett til å ta pause fra studiene.

Faglig permisjon i korrespondanseavdelingen

I dag foretrekker mange å jobbe og ta utdanning samtidig, så fjernundervisning er veldig populært blant russiske innbyggere. Til tross for at denne retningen ofte velges av modne mennesker, kan de nyte alle privilegiene til studenter. For eksempel er de gitt akademisk permisjon i korrespondanseavdelingen. En slik midlertidig pause kan bare benyttes dersom det er avtalt med ledelsen i lærestedet og det foreligger saklige grunner for det. Sistnevnte inkluderer:

utseendet til alvorlige sykdommer;
en kraftig forverring av den økonomiske situasjonen;
fødsel av en baby;
behov for hjelp fra en alvorlig syk pårørende.

I alle fall, når du søker om akademisk permisjon ved korrespondanse, må du oppgi et stort antall forskjellige dokumenter. Disse inkluderer en personlig erklæring, attester og utdrag. Du kan finne ut nøyaktig hvilke skjemaer du bør ta med til dekanatet.

Hva er vilkårene for akademisk permisjon for deltidsstudenter?

Som oftest akademisk permisjon av en deltidsstudent varer et år, men perioden kan endres enten opp eller ned og avhenger av anledningen. Hvis en student forbereder seg på å bli mor, vil hun få en total midlertidig suspensjon fra klassene i tre år. For å motta alle privilegiene og gå på akademiet uten problemer, må du bestå alle eksamener i tide. Bare i dette tilfellet vil dekanatet rolig la deltidsstudenten gå på akademisk permisjon.

Den mest populære grunnen til akademisk permisjon i deltidsavdelingen

En av de mest populære årsakene er svekket helse. I dette tilfellet er det lett å bevise behovet for behandling - du må gi ulike attester og gjennomgå en medisinsk undersøkelse. Hvis du bestemmer deg for å gjøre det siste ikke på studentklinikken, vil attestene i fremtiden måtte sertifiseres der. I dette tilfellet akademisk permisjon for fjernundervisning Det kan være enten 6 måneder eller et år. Ofte er grunnen:

kroniske sykdommer i det akutte stadiet;
alvorlig skade på indre organer;
operasjoner osv.

Hvordan gå på sabbatspermisjon mens du studerer ved en høyskole eller et institutt

De studentene som ønsker å reise på ferie lurer på: hvordan gå på sabbatspermisjon mens du studerer på høyskole eller institutt. La oss starte med hvorfor de ønsker å avbryte studiene, det kan være mange årsaker til dette, men den mest grunnleggende er trusselen om utvisning, som dukker opp etter et stort antall fravær og gjeld. I følge loven er det mulig å få akademisk permisjon av tre hovedgrunner:

I løpet av første semester kan studentene ta ut akademisk permisjon kun av helsemessige årsaker, på grunn av militærtjeneste, eller for å ta vare på et barn under 3 år. Fra andre semester kan studentene også ta akademisk permisjon etter eget ønske. I en lengre studieperiode kan det ikke tas ut akademisk permisjon (med unntak av foreldrepermisjon og av helsemessige årsaker).

Søknad om akademisk permisjon sendes i fri form stilet til høgskolens direktør.

Er det mulig å ta del i akademisk arbeid i akademisk permisjon?

I løpet av en akademisk permisjon kan en student ta del i akademisk arbeid, ta eksamen og studere som gjestestudent ved universiteter i Estland og i utlandet.

Dersom en student sendes ut i akademisk permisjon, kan vedkommendes oppmelding til fag og eksamen kanselleres etter søknad.

Under en akademisk permisjon overføres ikke en student til neste år (emne). Avslutningen av studentens nominelle studietid utsettes til en senere periode i henhold til akademisk permisjonsperiode.

Dersom en student som studerer ved et ikke-budsjettmessig utdanningssted deltar i akademisk arbeid i en akademisk permisjon, betaler han undervisning basert på kostnaden for et fagpoeng eller semester.

på ordre fra utdanningsdepartementet i Russland

fra 05.11.98 nr. 2782

gi akademisk permisjon

1. Akademisk permisjon er en permisjon som gis til studenter ved utdanningsinstitusjoner for høyere og videregående yrkesfaglig utdanning av medisinske årsaker og i andre unntakstilfeller (naturkatastrofer, familieforhold osv.).

2. Dersom det gis akademisk permisjon, kan dens varighet som hovedregel ikke overstige 12 kalendermåneder.

3. Konklusjon om mulighet for å yte sabbatsår fra college akademisk permisjon av medisinske årsaker utstedes av en klinisk sakkyndig kommisjon fra en statlig, kommunal medisinsk og forebyggende helseinstitusjon på stedet for konstant observasjon av studenten, inkludert studentklinikken. I dette tilfellet er diagnosen av sykdommen ikke angitt i konklusjonen uten pasientens samtykke. I tilfeller der medisinsk behandling for studenter gis av et helsesenter, kan konklusjonen avgis av kliniske ekspertkommisjoner fra statlige og kommunale helseinstitusjoner, hvis struktur inkluderer dette helsesenteret.

4. Vedtak om innvilgelse av akademisk permisjon til studenter treffes av lærestedets leder. Grunnlaget for å gi en ordre er:

av medisinske årsaker - studentens personlige uttalelse og konklusjonen fra den kliniske ekspertkommisjonen til helseinstitusjonen;

i andre unntakstilfeller - en personlig erklæring fra studenten og et tilsvarende dokument som bekrefter begrunnelsen for å motta akademisk permisjon, som angir årsaken.

Grunnlaget for å gi pålegg om opptak til utdanningsløpet til en student som har akademisk permisjon av medisinske årsaker, er studentens personlige erklæring og konklusjonen av en klinisk sakkyndig kommisjon fra en helseinstitusjon.

5. Studenter i akademisk permisjon av medisinske årsaker tildeles og utbetales månedlige erstatningsutbetalinger med 50 prosent. minstelønn i samsvar med prosedyren for utnevnelse og betaling av månedlige kompensasjonsbetalinger til visse kategorier av borgere (klausul 1), godkjent ved resolusjon fra regjeringen i Den russiske føderasjonen datert 3. november 1994 N 1206 "Ved godkjenning av prosedyren for utnevnelse og betaling av månedlige kompensasjonsbetalinger til visse kategorier av borgere” (Møtelovgivningen i Den russiske føderasjonen, 1995 N 29, Art. 3035).

Utdanningsinstitusjoner for høyere og videregående yrkesfaglig utdanning har rett til å yte tilleggsutbetalinger til studenter i akademisk permisjon for egen regning.

De økonomiske betingelsene for å gi akademisk permisjon til studenter som studerer på lønnet avtalebasis, bestemmes av vilkårene i kontrakten eller tilleggsavtalen.

6. Tilveiebringelsen av sovesaler til studenter i akademisk permisjon utføres i samsvar med boliglovgivningen til den russiske føderasjonen (artikkel 109, 110 i den russiske føderasjonens boligkode) og standardforskriften om studenthybler til høyere utdanningsinstitusjoner og videregående yrkesutdanning i den russiske føderasjonen, godkjent av en resolusjon fra Statens komité for høyere utdanning i Russland datert 05.31.95 nr. 4 (klausul 20) (Bulletin fra Statens komité for høyere utdanning i Russland, 1995, nr. 9 , registrert av Justisdepartementet i Den russiske føderasjonen 07.13.95 nr. 903).

7. Prosedyren og vilkårene for å gi akademisk permisjon til utenlandske studenter som studerer på bekostning av det føderale budsjettet, bestemmes av vilkårene i mellomstatlige og interdepartementale avtaler inngått i samsvar med paragrafene 71 og 72 i forskriften om departementet for generell og profesjonell utdanning av den russiske føderasjonen, godkjent ved dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 04/05/97 nr. 395 (Den russiske føderasjonens lovsamling, 1997 nr. 15, art. 1796).

Hver student har rett, i henhold til loven "On Education in the Russian Federation", til:

Akademisk permisjon
Ferie for å ta vare på barnet.

Akademisk permisjon

Prosedyren for å innvilge akademisk permisjon ved universitetet er regulert av kjennelse fra det russiske utdannings- og vitenskapsdepartementet datert 13. juni 2013 nr. 455 "Om godkjenning av prosedyren og begrunnelsen for å gi akademisk permisjon til studenter."

Generelle regler for innvilgelse av akademisk permisjon ved universitetet:

Grunner til at en student kan ta akademisk permisjon:
- Av medisinske årsaker
- Familieforhold
- I forbindelse med verneplikt (for korrespondansestudenter)
Akademisk permisjon ved universitetet gis for en periode på inntil to år.
En akademisk student kan ta et ubegrenset antall ganger.
Mens en student har akademisk permisjon, er han fritatt fra å fullføre utdanningsprogrammet og får ikke delta i utdanningsprosessen
Beslutningen om å gi akademisk permisjon til en student tas av universitetsadministrasjonen innen 10 dager fra datoen for mottak av søknad fra studenten med vedlagte dokumenter

Slik tar du en sabbatspermisjon:

For å ta akademisk permisjon må du levere følgende dokumenter til universitetsadministrasjonen:

Personlig uttalelse. Eksempel på søknad om akademisk permisjon. Konklusjon av medisinsk kommisjon for en medisinsk organisasjon - legeerklæring for akademisk permisjon (hvis grunnlaget er medisinske indikasjoner - din helse)
Dokumenter som bekrefter behovet for å gi deg et akademi (hvis tilgjengelig, hvis grunnlaget for permisjon er familie og andre forhold)

Hvis en student som krever akademisk permisjon er ansvarlig for militærtjeneste, får han utsettelse fra hæren ved verneplikt. I dette tilfellet må følgende dokument leveres:

En innkalling fra militærkommissariatet som inneholder tid og sted for avreise til stedet for militærtjeneste

For studenter i akademisk permisjon av medisinske årsaker betales månedlig kompensasjonsbetalinger på 50 rubler.

Prosedyren for å gi kompensasjonsbetalinger er regulert av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen av 3. november 1994 nr. 1206 "Om godkjenning av prosedyren for utnevnelse og betaling av månedlige kompensasjonsbetalinger til visse kategorier av borgere."

For å motta kompensasjon under akademisk permisjon av medisinske årsaker trenger du:

På studiestedet ditt, send inn en søknad om månedlige kompensasjonsutbetalinger
Legg ved søknaden kopi av pålegg om akademisk permisjon av medisinske årsaker.

Beslutningen om å tildele månedlige kompensasjonsutbetalinger tas innen 10 dager av administrasjonen til utdanningsinstitusjonen

Kompensasjon utbetales fra det tidspunkt studenten får akademisk permisjon ved universitetet

Fødselspermisjon

Hvordan ta ut fødselspermisjon (studentspermisjon)

En student som skal bli mor må fullføre følgende handlingsrekkefølge for å få akademisk permisjon:

Ferie for å ta vare på barnet

Du kan også ta ut foreldrepermisjon til barnet ditt er tre år.

For å gjøre dette må du skrive en søknad og sende den til administrasjonen til utdanningsinstitusjonen.