Ethvert selskap vet at det å betale skatt i tide er like viktig som å betale lønn. Skattekalendere vil minne deg på når og hvilken skatt du skal betale.
Produksjonskalender– dette er en viktig assistent i regnskapsførerarbeidet! Informasjonen som presenteres i produksjonskalenderen vil hjelpe deg med å unngå feil ved lønnsberegning og vil lette beregningen av arbeidstid, sykefravær eller ferie.
På én side, designet i form av en kalender med kommentarer, prøvde vi å samle all den grunnleggende informasjonen som kreves i arbeidet ditt hver dag!
Denne produksjonskalenderen er utarbeidet på grunnlag av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 10. juli 2019 nr. 875.
Første kvarter
| JANUAR | FEBRUAR | MARS | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| januar | februar | mars | jeg kvartal | |
| Antall dager | ||||
| Kalender | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Arbeidere | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Helger, helligdager | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||
| 40 timer. en uke | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 timer. en uke | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 timer. en uke | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 timer. en uke | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Andre kvartal
| APRIL | KAN | JUNI | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| april | Kan | juni | II kvartal | 1. p/år | |
| Antall dager | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Arbeidere | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Helger, helligdager | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Arbeidstid (i timer) | |||||
| 40 timer. en uke | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 timer. en uke | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 timer. en uke | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 timer. en uke | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Tredje kvartal
| JULI | AUGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| juli | august | september | III kvartal | |
| Antall dager | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Arbeidere | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Helger, helligdager | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||
| 40 timer. en uke | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 timer. en uke | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 timer. en uke | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 timer. en uke | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Fjerde kvarter
| OKTOBER | NOVEMBER | DESEMBER | ||||||||||||||||
| man | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ons | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| tor | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| fre | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Lør | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktober | november | desember | IV kvartal | 2. p/år | 2020 G. | |
| Antall dager | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Arbeidere | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Helger, helligdager | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||||
| 40 timer. en uke | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 timer. en uke | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 timer. en uke | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 timer. en uke | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Førferiedager hvor arbeidstiden reduseres med en time.
Den russiske produksjonskalenderen for 2018 inneholder informasjon om hvor mange arbeidsdager det er i året, hvordan russen slapper av, hvor mange dager nyttårsferien og maiferien varer, samt overføring av helger og fridager. Den gir arbeidstidsstandarder for måneder, kvartaler, halvår og for hele året for en 40-, 36- og 24-timers femdagers arbeidsuke.
Russlands produksjonskalender for 2018
- helger og ferier
- før-ferie dager
(med redusert arbeidsdag på 1 time)
jeg kvartal
|
|
|
II kvartal
|
|
|
III kvartal
|
|
|
IV kvartal
|
| 6 |
Stengte helligdager
Ikke-arbeidsferier i Russland (artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode):
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. og 8. januar – nyttårsferie
- 7. januar - jul
- 23. februar - Forsvarer av fedrelandets dag
- 8. mars – Den internasjonale kvinnedagen
- 1. mai - Vår og Arbeidernes Dag
- 9. mai - Seiersdagen
- 12. juni - Russland-dagen
- 4. november er nasjonal enhetsdag.
Langhelg
I 2018 får russerne 6 lange dager fri:
- 30. desember 2017 - 8. januar 2018 (10 dager) - Nyttårsferie
- 23-25 februar (3 dager) - Defender of the Fatherland Day
- 8.-11. mars (4 dager) - på den internasjonale kvinnedagen
- 29. april-2. mai (4 dager) - på første mai-ferie
- 10-12 juni (3 dager) - på Russland-dagen
- 3.-5. november (3 dager) - Nasjonal enhetsdag.
Overføringer av fridager
Hvis en ikke-arbeidsfri ferie faller på lørdag eller søndag, overføres fridagen til neste arbeidsdag (del 1 av artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode).
Den russiske føderasjonens regjering overfører to fridager fra de som faller sammen med fridager 1-8 januar til andre datoer i kalenderåret (del 1 av artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode).
For å rasjonalisere arbeidsprosessen, kan regjeringen i Den russiske føderasjonen utsette lørdager og søndager til andre dager (del 5 av artikkel 112 i den russiske føderasjonens arbeidskode).
I 2018 er det planlagt 5 ferieutsettelser:
- fra lørdag 6. januar til fredag 9. mars
- fra søndag 7. januar til onsdag 2. mai
- fra lørdag 28. april til mandag 30. april
- fra lørdag 9. juni til mandag 11. juni
- fra lørdag 29. desember til mandag 31. desember.
Førferiedager
På tampen av offisielle helligdager reduseres arbeidstiden med 1 time for en 40-, 36- og 24-timers fem-dagers arbeidsuke (del 1 av artikkel 95 i den russiske føderasjonens arbeidskode). Dersom en ferie faller på en søndag, reduseres ikke arbeidstiden på fredag.
I 2018 er det 6 førferiedager i Russland: 22. februar, 7. mars, 28. april, 8. mai, 9. juni, 29. desember.
Arbeidstidsstandarder for 2018 i Russland
Varigheten av en arbeidsdag eller skift med 40 timers arbeidsuke med to dager fri på lørdag og søndag er 8 timer, med 36 timers arbeidsuke - 7,2 timer, med 24 timers arbeidsuke - 4,8 timer, på en før-feriedag reduseres det med 1 time .
I følge den russiske arbeidskalenderen har landet i 2018 247 virkedager (inkludert 6 forkortede dager) og 118 dager fri.
Arbeidstidsstandarder i 2018 er:
- med 40 timers arbeidsuke: 1970 timer;
- med 36 timers arbeidsuke: 1772,4 timer;
- med 24 timers arbeidsuke: 1179,6 timer.
Praktisk kalender med ukenummer og utskriftsmuligheter
Statlige og nasjonale helligdager i Russland, Ukraina og Hviterussland
Med oppdatering fra 05/05/2018
Produksjonskalender (PC) er et uoffisielt dokument som, tatt i betraktning juridiske normer, legger til rette for standardisering og registrering av arbeidstid i inneværende år. I 2018 publiserte de viktigste juridiske og regnskapsportalene 2 typer PC-er: for en 5-dagers og en 6-dagers arbeidsuke. Hvert år er prosedyren for å kompilere PC-er i hemmelighet basert på normene til departementet for helse og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen.
NEDLASTING
(PDF, 99 kb)
(PDF, 87 kb)
Produksjonskalenderen er integrert i alle moderne regnskapssystemer.
PC-en kan brukes i både papir- og elektronisk format. Den andre er å foretrekke fordi:
- mange tjenester har en forhåndsvarslingsfunksjon, og kalenderbrukeren vil aldri gå glipp av ferier og deres perioder, samt offisielle overføringer;
- gjør beregningsdelen enklere takket være innebygde arbeidstidskalkulatorer
Produksjonskalender for 2018 med en 5-dagers uke for kvartal
31 – ferie/helg
31* – forkortet dag før ferien
31 – virkedag
Kort-versjon
I kvartal 2018
| januar | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| februar | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| mars | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
II kvartal 2018
| april | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Kan | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| juni | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
III kvartal 2018
| juli | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| august | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| september | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV kvartal 2018
| oktober | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| november | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| desember | ||||||
| man | tirs | ons | tor | fre | Lør | Sol |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Arbeidstidsnormer for 2018 i produksjonskalenderen
Så alle normer for antall helger og arbeidsdager, samt antall arbeidstimer for 40-, 36-, 24-timers arbeidsuker kan kombineres til en visuell tabell:
| Periode | Antall dager | Arbeidstid per uke | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalender | arbeidere | Helger | 40 timer | 36 timer | 24 timer | |
| januar | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| mars | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1. kvartal | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| april | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Kan | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| juni | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2. kvartal | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| 1. halvår | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| juli | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| august | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| september | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3. kvartal | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 måneder | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| oktober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| november | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| desember | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4. kvartal | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2. omgang | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
FILER
Avklaringer om arbeidstidsstandarder
Kunst. Kunst. 91 og 92 i den russiske føderasjonens arbeidskode standardiserer arbeidstiden for visse kategorier av arbeidere:
- generelt akseptert - 40-timers arbeidsuke;
- for ansatte under 16 år - opptil 24 timer i uken;
- fra 16 til 18 år - opptil 35 timer i uken;
- for funksjonshemmede av 1. og 2. grad - opptil 35 timer/uke;
- for arbeidere i farlig og tung industri - inntil 36 timer/uke.
Det er også spesielle regimer for studenter og deltidsansatte. I henhold til den russiske føderasjonens arbeidskode og ordre fra departementet for helse og sosial utvikling nr. 588n datert 13. august 2009, kan enhver bedrift ved tariffavtale etablere en annen arbeidstid, som ikke kan overstige det maksimale som er fastsatt i arbeidskoden .
Viktig!
- I organisasjoner med oppsummert tidsregistrering for perioder som tilsvarer en måned eller et år eller en annen tidsperiode, beregnes deres daglige, ukentlige og månedlige normer basert på arbeidsperiodenormene fastsatt i den russiske føderasjonens arbeidskode.
- Ved regnskapsføring av samlet overtid vil arbeid på helligdager og helger som inngår i denne perioden ikke regnskapsføres. Dette anses å være overtidsbehandling.
- Så hvis perioden er 3. kvartal 2018, vil normen være 520 timer. Dette betyr at overtid regnes som utført tid fra 521 timer.
- Det er verdt å merke seg at det ikke vil være noe brudd på den russiske føderasjonens arbeidskode i dette tilfellet, siden betaling for arbeid på helligdager/helger må gjøres med dobbelt beløp.
Men i alle fall beregnes dagsprisen ut fra standardantakelsen om lengden på uken - 5/2. Selv om organisasjonen er på en 6-dagers tidsplan. Normen beregnes ved å dele den ukentlige tiden med 5:
- 40 timer / 5 = 8 timer
- 36 timer. / 5 = 7,2 timer.
- 24 timer / 5 = 4,8 timer
- Og så videre.
Standardversjonen av produksjonskalenderen tar hensyn til alle arbeidstidsstandarder gitt av den russiske føderasjonens arbeidskode. Regnskapsføreren kan bare finne ut hvilken kategori den ansatte har for å beregne lønnen hans.
Månedsnormen (MN) beregnes basert på dagsnormen (DN):
DN* antall virkedager i en måned = MN,
dersom det forventes en reduksjon i arbeidstiden i løpet av en måned på grunn av en påfølgende ferie, trekkes antall timer reduksjon fra MT.
For eksempel, den månedlige arbeidstiden i november 2018 med en 5-dagers (40-timers) uke:
(40 timer / 5)* 21 = 8*21 = 168 timer.
Den årlige arbeidstiden beregnes ved hjelp av formelen:
DN* antall virkedager i et år – «minkende» timer.
Ferier og forkortede dager i henhold til kalenderen
Så hvilke helligdager som venter oss i 2018 og hvilke dager som vil bli forkortet før disse feriene vil bli beskrevet i detalj nedenfor.
Helligdager
Derfor er listen over offisielle ikke-arbeidsfrie helligdager på føderalt nivå gitt i artikkel 112 i arbeidskoden.
Men Russland er et multireligiøst land, og innbyggernes høytider kan variere. Derfor er art. 6 i den russiske føderasjonens arbeidskode og artikkel 4 i den føderale loven "Om samvittighetsfrihet og religiøse foreninger" fastsetter at myndighetene i den russiske føderasjonens konstituerende enheter kan erklære andre dager som helligdager, med hensyn til lokale tradisjoner og tro. Så, for eksempel, i republikken Tatarstan er disse: 25. juni, 30. august, 1. september. Fagets ferier inngår i fagets pc og påvirker normert arbeidstid.
Feriedag fri
Del 2 av artikkel 112 sier: hvis en helligdag faller på en ikke-arbeidsfri lørdag eller søndag, i bytte for denne fridagen, gis en annen hviledag - neste arbeidsdag. Denne regelen er gyldig for alle tider unntatt nyttårsferien. Så 4. november 2018, National Unity Day, er søndag, så helgen blir 3., 4. og 5. november.
I henhold til artikkel 113 er det forbudt å involvere ansatte i arbeid på helligdager. Det er lett å huske dette når du bruker en PC: Datoer utheves og når du holder musepekeren over dem, vises popup-tips - advarsler.
Forkorting av arbeidsdagen før ferie
I tillegg til helligdager, markerer kalenderen også før-feriedager med en merknad om den obligatoriske reduksjonen av arbeidsdagen med en time (i henhold til artikkel 95 i arbeidsloven). Den «smarte» PC-en vil også ta hensyn til dagene da ferier flyttes fra helg til ukedag.
Overføringer av ferier i 2018
Det er mange helligdager i den russiske føderasjonen, og noen ganger er disse dagene ikke veldig praktiske for innbyggerne. For å optimalisere hviletiden ga lovgiveren, i samme artikkel 6 i den russiske føderasjonens arbeidskode, muligheten for å overføre helligdager til andre dager. Det er formalisert ved et årlig regjeringsvedtak. Ikke mer enn 2 dager kan overføres fra nyttårsferien, som har blitt gjort flere år på rad.
I 2018 vil overføringene være som følger:
- Fra lørdag 6. januar til fredag 9. mars
- Fra søndag 7. januar til onsdag 2. mai
- Fra lørdag 28. april til mandag 30. april
- Fra lørdag 9. juni til mandag 11. juni
- Fra lørdag 29. desember til mandag 31. desember
Alle overføringer ble offisielt kjent høsten 2017, men likevel er justeringer fortsatt mulig, husk på dette.
Last ned kalenderfiler for å skrive ut
Filene kan lastes ned i PDF- eller PNG-format:
LAST NED KALENDERFILER
Produksjonskalender med 6 dagers arbeidsuke
Forkortede dager før ferie med 6-dagers uke i år er gitt for 22. februar, 7. mars, 30. april, 8. mai, 11. juni, 3. november og 31. desember.
Kalenderen i praktisk Word-format er tilgjengelig på lenken nedenfor:
FILER
Regionale kalendere
Separate kalendere brukes for Tatarstan, Bashkortostan og Krim:
Noen flere ord om kalenderen
Hvilke data kan sees på produksjonskalenderen
PC er et uoffisielt dokument; dets introduksjon og bruk er ikke regulert av lov. Men i hovedsak er PC en refleksjon av noen lovartikler i en vanlig kalender.
I tillegg til, faktisk, den vanlige kalenderen med notater om arbeids-, helger og helligdager (offisielle og nasjonale) dager, inkluderer PC-en:
- tabeller med beregnede arbeids-/ikke-arbeidstidsstandarder etter måned og kvartal,
- numerisk informasjon om antall arbeidstimer og fridager i hver rapporteringsperiode (fra måned til år),
- informasjon om å utsette ferier og redusere lengden på arbeidsdagen før disse.
Hvem trenger en kalender?
Arbeidsbefolkningen i Den russiske føderasjonen henvender seg nesten alltid til PC-er når de planlegger en ferie.
Regnskapsførere bruker en PC til å beregne uføretrygd, feriepenger og lønn. Full opptjening skjer når arbeidstiden er oppfylt for måneden. Det vil foretas forholdsmessig opptjening i tilfelle arbeidstakeren ikke har jobbet hele måneden.
I «grå» bedrifter brukes PC-er av personalansvarlige, som vanligvis er ansvarlige for å beregne deler av lønnen «i konvolutter». De lager også arbeids- og turnusplaner basert på det, og teller antall feriedager arbeidstakeren har krav på.
Resten av befolkningen lærer av PC-en om profesjonelle og andre ferier og helger; bruker annen informasjon.
Produksjonskalenderen er uunnværlig for en regnskapsfører, så den skal alltid være i sikte.
Kopier URL
Skrive ut
Ethvert selskap vet at det å betale skatt i tide er like viktig som å betale lønn. Skattekalendere vil minne deg på når og hvilken skatt du skal betale.
Produksjonskalender– dette er en viktig assistent i regnskapsførerarbeidet! Informasjonen som presenteres i produksjonskalenderen vil hjelpe deg med å unngå feil ved lønnsberegning og vil lette beregningen av arbeidstid, sykefravær eller ferie.
På én side, designet i form av en kalender med kommentarer, prøvde vi å samle all den grunnleggende informasjonen som kreves i arbeidet ditt hver dag!
Denne produksjonskalenderen er utarbeidet på grunnlag av dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen datert 10. juli 2019 nr. 875.
Første kvarter
| JANUAR | FEBRUAR | MARS | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| januar | februar | mars | jeg kvartal | |
| Antall dager | ||||
| Kalender | 31 | 29 | 31 | 91 |
| Arbeidere | 17 | 19 | 21 | 57 |
| Helger, helligdager | 14 | 10 | 10 | 34 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||
| 40 timer. en uke | 136 | 152 | 168 | 456 |
| 39 timer. en uke | 132,6 | 148,2 | 163,8 | 444,6 |
| 36 timer. en uke | 122,4 | 136,8 | 151,2 | 410,4 |
| 24 timer. en uke | 81,6 | 91,2 | 100,8 | 273,6 |
Andre kvartal
| APRIL | KAN | JUNI | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| april | Kan | juni | II kvartal | 1. p/år | |
| Antall dager | |||||
| Kalender | 30 | 31 | 30 | 91 | 182 |
| Arbeidere | 22 | 17 | 21 | 60 | 117 |
| Helger, helligdager | 8 | 14 | 9 | 31 | 65 |
| Arbeidstid (i timer) | |||||
| 40 timer. en uke | 175 | 135 | 167 | 477 | 933 |
| 39 timer. en uke | 170,6 | 131,6 | 162,8 | 465 | 909,6 |
| 36 timer. en uke | 157,4 | 121,4 | 150,2 | 429 | 839,4 |
| 24 timer. en uke | 104,6 | 80,6 | 99,8 | 285 | 558,6 |
Tredje kvartal
| JULI | AUGUST | SEPTEMBER | ||||||||||||||||
| man | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ons | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| tor | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| fre | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Lør | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| juli | august | september | III kvartal | |
| Antall dager | ||||
| Kalender | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Arbeidere | 23 | 21 | 22 | 66 |
| Helger, helligdager | 8 | 10 | 8 | 26 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||
| 40 timer. en uke | 184 | 168 | 176 | 528 |
| 39 timer. en uke | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
| 36 timer. en uke | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
| 24 timer. en uke | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Fjerde kvarter
| OKTOBER | NOVEMBER | DESEMBER | ||||||||||||||||
| man | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | ||||||
| W | 6 | 13 | 20 | 27 | 3* | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| ons | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| tor | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31* | ||||
| fre | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| Lør | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| Sol | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| oktober | november | desember | IV kvartal | 2. p/år | 2020 G. | |
| Antall dager | ||||||
| Kalender | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 366 |
| Arbeidere | 22 | 20 | 23 | 65 | 131 | 248 |
| Helger, helligdager | 9 | 10 | 8 | 27 | 53 | 118 |
| Arbeidstid (i timer) | ||||||
| 40 timer. en uke | 176 | 159 | 183 | 518 | 1046 | 1979 |
| 39 timer. en uke | 171,6 | 155 | 178,4 | 505 | 1019,8 | 1929,4 |
| 36 timer. en uke | 158,4 | 143 | 164,6 | 466 | 941,2 | 1780,6 |
| 24 timer. en uke | 105,6 | 95 | 109,4 | 310 | 626,8 | 1185,4 |
* Førferiedager hvor arbeidstiden reduseres med en time.
Betydningen av produksjonskalenderen kan ikke overvurderes. Informasjonen i den er nyttig og nødvendig for både fagfolk og vanlige borgere.
Hva står i dette dokumentet? Først av alt, offisielle data om hvor mange helger, virkedager og helligdager det er per år. Arbeidstidsstandardene som er gjeldende i hele den russiske føderasjonen er også dechiffrert i detalj.
Produksjonskalenderen for 2018 forutsetter fem dagers arbeidsuke.
Totalt er det planlagt 247 arbeidsdager (1970 timer) og 118 dager fri i 2018.
Den lengste helgen for nyttår er 10 hele dager. De nest lengste helligdagene er mars og mai - 4 dager hver. Det er planlagt 3 hviledager 23. februar (Federlandsforsvarerdagen), 12. juli (Russlanddagen) og 4. november (Nasjonal enhetsdag).
Seiersdagen, som feires årlig 9. mai, faller i år midt i uken og innebærer kun én helligdag.
For å lette oppfatningen har vi tillatt at kalenderen deles kvartalsvis og månedlig. Vi håper at informasjonen som presenteres raskere vil løse faglige problemstillinger for regnskapsførere, HR-ansatte og andre.
Ferie- og helgeoverføringer i 2018
I 2018 er ikke-arbeidsfrie helligdager i den russiske føderasjonen:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. og 8. januar - Nyttårsferier (som endret av føderal lov nr. 35-FZ av 23. april 2012);
- 7. januar - jul;
- 23. februar - Forsvarer av fedrelandets dag;
- 8. mars - Den internasjonale kvinnedagen;
- 1. mai - Vår og Arbeidernes Dag;
- 9. mai - Seiersdagen;
- 12. juni - Russland-dagen;
- 4. november er nasjonal enhetsdag.
For rasjonell bruk av ansatte av helger og ikke-arbeidsferier, har regjeringen i Den russiske føderasjonen, i samsvar med artikkel 112 i arbeidskoden, rett til å overføre helger til andre dager. Basert på artikkel 112 i arbeidsloven, hvis en fridag sammenfaller med en ikke-arbeidsfri ferie, overføres den i produksjonskalenderen til neste arbeidsdag etter ferien.
Overføring av helligdager fastsatt i dekretet fra regjeringen i Den russiske føderasjonen "Om overføring av helligdager i 2018" datert 14. oktober 2017 nr. 1250:
- fra lørdag 6. januar til fredag 9. mars;
- fra søndag 7. januar til onsdag 2. mai;
- fra lørdag 28. april til mandag 30. april;
- fra lørdag 9. juni til mandag 11. juni;
- fra lørdag 29. desember til mandag 31. desember.
Samtidig vil lørdager 28. april, 9. juni, 29. desember 2018 være arbeidsdager forkortet med 1 time.
Arbeidstidsnormer for 2018
| Måned / kvartal / År |
Antall dager | Arbeidstid (time) | ||||
| Kalender | arbeidere | Helger | 40 timer/uke | 36 timer/uke | 24 timer i uken | |
| januar | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| februar | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| mars | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| april | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Kan | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| juni | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| juli | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| august | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| september | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| oktober | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| november | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| desember | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 1. kvartal | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| 2. kvartal | 91 | 61 | 30 | 485,0 | 436,2 | 289,8 |
| 3. kvartal | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4. kvartal | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
Hvordan beregne standard arbeidstid i 2018 med seks dagers arbeidsuke
For organisasjoner med fem dager og seks dagers arbeidsuke er beregningsprosessen den samme.
Merk følgende! Bedrifter med seks dagers arbeidsuke beregner normert arbeidstid i 2018 på femdagers basis.
Men hvis du ganger arbeidsdager med arbeidstid, vil det resulterende antall arbeidstimer per måned med en seksdagers uke kanskje ikke tilsvare antall arbeidstimer per måned med en femdagers uke.
For eksempel: La oss ta oktober 2018. Standard arbeidstid denne måneden for en femdagers uke er satt til 184 timer.
Og hva skjer med seks dagers arbeidsdag: (23 hverdager * 7 arbeidstimer) + (4 lørdager * 5 arbeidstimer) = 181 timer.
Hva skal man gjøre med avvik? Du trenger ikke gjøre noe med dem. Dette er bare et rent aritmetisk avvik. I henhold til artikkel 129, artikkel 99 og artikkel 91 i den russiske føderasjonens arbeidskode, hvor begrepene lønn og overtidsarbeid er presisert, kan ikke disse avvikene på noen måte påvirke den ansattes lønn. Men regnskapsføreren til et selskap med en seks-dagers tidsplan må holde nøyaktige data.
16. mars 2020