Mukadimah edisi 1916

"Nasihat kepada Pegawai Muda," yang diterbitkan dalam edisi ketiganya, kini lebih diperlukan dan berguna kerana masa perang. Pengijazahan dipercepatkan orang muda sebagai pegawai tidak memberi mereka peluang dan masa untuk belajar di sekolah semua kehalusan tradisi, pandangan yang betul tentang intipati pendidikan dan disiplin ketenteraan.

Pegawai muda itu perlu kerja bebas atas diri sendiri. Untuk tugas inilah kepimpinan sebenar akan memberikan perkhidmatan yang tidak ternilai kepada setiap pegawai. Ia akan memberinya tips berguna dan arahan tentang banyak isu perkhidmatan yang akan datang. Penyampaian singkatan jaminan kata-kata mutiara individu cepat menghafal dan peluang untuk mencari sijil yang diperlukan bila-bila masa. Jika kita mengambil kira bahawa kesalahan masa aman menjadi jenayah semasa perang dan dihukum dengan berat, maka nilai nasihat yang dikumpulkan di sini dalam bentuk ringkas akan menjadi lebih jelas. Mereka membolehkan pegawai itu mengelakkan banyak kesilapan, memahami apa yang sah dan apa yang jenayah, memahami segala yang dituntut daripadanya agar menjadi pegawai yang baik dan tidak kehilangan maruahnya.

Petua ini sama-sama berguna untuk mereka yang berada di barisan hadapan dan di belakang tentera, di mana mereka sering perlu berurusan dengan orang yang mempunyai profesion dan tingkah laku yang meragukan.

Buku panduan ini akan menyelamatkan pegawai muda daripada banyak kesilapan dan kesilapan dalam perkhidmatan dan dalam privasi. Seorang pegawai yang masih belum terbiasa dengan jawatan barunya, yang berdasarkan konvensyen, kekangan dan kebijaksanaan ketenteraan, sering hilang dan tidak tahu bagaimana dia harus bertindak dalam kes-kes tertentu yang tidak diperuntukkan oleh peraturan. Dan akibat daripada kejahilan undang-undang secara umum (sekurang-kurangnya undang-undang penting untuk tentera untuk melindungi kehormatan seseorang dengan senjata), kesilapan yang tidak boleh diperbaiki berlaku, memaksa pegawai itu meninggalkan rejimen atau berakhir dalam perbicaraan.

Kami mengulangi bahawa di sini kami menggariskan secara ringkas peraturan harian yang, sudah pasti, hanya akan membawa manfaat kepada setiap pegawai dalam perkhidmatan yang akan datang. Kata-kata mutiara asli ini memaksa pegawai untuk berfikir secara serius tentang perkhidmatan ketenteraan berdasarkan meritnya, dan tidak menilai secara dangkal, berdasarkan bentuk luaran dan saber berderak.

Pegawai tidak akan menemui majlis-majlis ini dalam mana-mana piagam.

Tujuan kerja unik ini adalah keinginan untuk menghalang pemuda tentera yang tidak berpengalaman daripada mengambil langkah palsu dan membawa bencana. Di sini dikumpulkan kebenaran lama tetapi kekal yang dilupakan oleh kebanyakan dan tidak diketahui oleh pegawai muda.

Edisi ketiga buku panduan ini bercakap untuk dirinya sendiri.

V. M. Kulchitsky "Disiplin Diutamakan"

I. Asas dan intipati perkhidmatan tentera

Percaya kepada Tuhan, berbakti kepada Maharaja Berdaulat, Keluarga-Nya dan sayangi Tanah Air anda.

Pertama dan tanggungjawab utama seorang askar adalah kesetiaan kepada Maharaja Berdaulat dan Tanah Air. Tanpa kualiti ini dia tidak sesuai perkhidmatan ketenteraan. Integriti Empayar dan mengekalkan prestijnya adalah berdasarkan kekuatan tentera dan tentera laut; kualiti dan kekurangan mereka bergema di seluruh negara, jadi bukan urusan anda untuk terlibat Masalah sosial dan spekulasi politik; tugas anda adalah untuk melaksanakan tugas anda secara berterusan.

Letakkan di atas segalanya kemuliaan tentera Rusia.

Beranikan diri. Tetapi keberanian boleh menjadi benar dan berpura-pura. Ciri keangkuhan remaja bukanlah keberanian. Seorang tentera mesti sentiasa berhemah dan mempertimbangkan tindakannya dengan tenang dan berhati-hati. Jika kamu rendah diri dan sombong, semua orang akan membenci kamu.

Patuhi disiplin.

Hormati dan percayai atasan.

Takut melanggar kewajipan anda - anda akan kehilangan nama baik anda selama-lamanya.

Seorang pegawai mestilah setia dan jujur. Tanpa sifat-sifat ini, hampir mustahil bagi seorang lelaki tentera untuk kekal dalam tentera. Setia - orang yang menunaikan kewajipannya; benar - jika dia tidak mengubah perkataannya. Oleh itu, jangan sekali-kali berjanji jika anda tidak pasti akan menunaikan janji anda.

Bersopan santun dan bersederhana dalam urusan anda dengan semua orang.

Bahagian terbaik dari keberanian adalah berhati-hati.

II. Ketibaan di rejimen

Setibanya di rejimen, pegawai itu bertindak mengikut Perlembagaan. garn. sl. Seni. 400 dan 401, iaitu muncul kepada komander rejimen. Dalam praktiknya, mereka melakukan ini: tiba di pejabat pada kira-kira pukul 11, pegawai itu memperkenalkan dirinya dan pertama sekali berkenalan dengan ajudan rejimen, yang memberikan semua nasihat dan arahan yang diperlukan, kerana setiap rejimen mempunyai adat istiadat sendiri dan tradisi. Sekiranya seorang pegawai muncul di apartmen komander rejimen, maka, jika anda tidak menemuinya di rumah, anda harus muncul untuk kali kedua, cuba menangkapnya: tidak disyorkan untuk menandatangani atau meninggalkan kad perkhidmatan buat kali pertama . Melaporkan tugas kepada komander syarikat (seratus, skuadron, bateri) di mana pelantikan itu berlaku. Setelah mengambil senarai dengan alamat Tetuan daripada kerani kanan di pejabat. pegawai dan perhatikan mereka yang sudah berkahwin, buat lawatan ke semua orang tanpa berlengah-lengah. Adalah disyorkan untuk mempunyai masa untuk melakukan semuanya sekaligus, dalam satu hari. Etika berpakaian formal. Selebihnya masa: pada semua majlis rasmi, lawatan, tahniah - biasa, melainkan diberikan dalam perintah untuk rejimen berada dalam kedudukan yang berbeza. Jika anda tidak menemui orang tua anda di rumah, tinggalkan ID perkhidmatan anda (tidak sama sekali kad perniagaan). Untuk orang yang sudah berkahwin - kad pengenalan rasmi dan kad perniagaan. Sebelum dikemukakan kepada komander rejimen dan belum melaporkan diri kepada rejimen, hadir di di tempat awam(teater, taman, konsert, malam) dianggap tidak bijaksana. Apabila tiba di rejimen, kesan pertama adalah sangat penting.

Belum tiba di rejimen dan sedang bercuti, jika anda bertemu pegawai rejimen anda (di bandar yang sama), anda pasti harus mendekatinya dan memperkenalkan diri anda terlebih dahulu, dan melaporkan kepada komander rejimen.

Pegawai Naga pada zaman itu Perang Napoleon. 1800–1815

III. Hubungan dengan pihak atasan dan diri sendiri

Sentiasa ingat bahawa anda adalah seorang pegawai.

Bersikap formal dengan pihak atasan.

Ingat bahawa bos sentiasa dan di mana-mana bos.

Jangan sekali-kali mengkritik tindakan dan tindakan pihak atasan anda secara umum; dengan seseorang terutamanya, dan Allah melarang - dengan pangkat yang lebih rendah.

Setiap perintah orang atasan dalam perkhidmatan, tidak kira dalam bentuk apa pun yang dinyatakan (cadangan, permintaan, nasihat), adalah perintah (Keputusan Ketua Mahkamah Tentera 1881 No. 183).

Jika anda adalah senior dalam pangkat, dan mengikut pembahagian jawatan anda akan menjadi bawahan kepada junior, anda diwajibkan untuk melaksanakan semua perintah orang yang diletakkan di atas anda, tanpa sebarang hujah (St. Military. P., VII ed. 2, 20).

Jika anda datang bercuti selama tiga hari atau kurang, maka, tanpa muncul secara langsung, anda mesti menghantar tiket percutian anda kepada komandan. kawalan.

Jika anda tiba lebih daripada tiga hari, anda mesti hadir sendiri kepada komandan.

Pada akhir tempoh percutian, anda mesti kembali ke pejabat komandan atau melaporkan surat terbuka ke pejabat komandan: "Pada tarikh ini saya pergi ke tempat perkhidmatan saya" (tandatangan).

Seterusnya senarai yang menarik hikmah yang saya temui di dinding di pejabat kontraktor.

Kebanyakan perkara ini harus diambil kira dengan mengamalkan pengurus, termasuk pengurus projek. Senarai ini mengelirukan serupa dengan 50 peraturan kerja yang saya pernah mula menulis di blog saya.

Tetapi bukanlah idea yang buruk untuk mengulang idea yang baik, mungkin lebih daripada sekali atau dua kali. Saya menyerlahkan kedudukan yang menurut saya paling penting dan patut diberi ulasan.

1. Jangan berjanji jika anda tidak pasti anda akan menepati janji anda.Sebaliknya, adalah lebih baik untuk membuat rancangan dan menilai risiko.

2. Berkelakuan sederhana, bermaruah, tanpa kebodohan.

3. Perlu diingat sempadan di mana kesopanan bermaruah berakhir dan kehambaan bermula.Lebih-lebih lagi, kita mesti melihat sempadan ini dari atas dan ke bawah.

4. Jangan menulis surat dan laporan terburu-buru dalam keadaan panas.Oh ini nasihat paling bijak. Berapa banyak saraf dan masa yang boleh dijimatkan jika anda memberi diri anda jeda sekurang-kurangnya 5 saat sebelum menekan SEND.

5. Kurang berterus terang - anda akan menyesal. Ingat: lidah saya adalah musuh saya.Sejujurnya, bagi saya salah satu yang paling nasihat penting. Untuk apa yang dikatakan perkataan yang berlebihan Saya telah dipukul di kepala lebih daripada sekali, dan memang betul.

6. Jangan main-main - anda tidak boleh membuktikan keberanian anda, tetapi anda akan berkompromi dengan diri sendiri.

7. Jangan tergesa-gesa untuk menjalin hubungan mesra dengan orang yang anda belum cukup kenali.Pertama sekali, pada pendapat saya, ini menyangkut komunikasi dengan orang asing dari sekolah Barat. Tingkah laku mereka sedemikian rupa sehingga orang Rusia mempunyai ilusi persahabatan, di mana kita bercakap tentang hanya tentang kemesraan.

8. Elakkan akaun wang dengan rakan-rakan. Wang sentiasa merosakkan hubungan.

9. Jangan ambil secara peribadi kenyataan yang menyinggung perasaan, sindiran, ejekan yang dikatakan selepas, yang sering berlaku di jalanan dan di tempat awam.

10. Jika anda tidak boleh mengatakan sesuatu yang baik tentang seseorang, maka elakkan daripada mengatakan sesuatu yang buruk... Sejujurnya, peraturan ini tidak sepenuhnya jelas kepada saya. Secara umum, ia mungkin berbaloi untuk tidak bercakap buruk tentang seseorang di belakangnya. Tetapi bagaimana jika kita bercakap tentang taklimat sebelum pembentukan atau pada mesyuarat peribadi?

11. Jangan abaikan nasihat sesiapa - dengar. Hak, sama ada mahu mengikutinya atau tidak, kekal dengan anda.Juga keputusan yang lebih bijak. Ini adalah tepat untuk hubungan keluarga.

12. Kekuatan pegawai bukan terletak pada dorongan, tetapi pada ketenangan yang tidak tergoyahkan.Oh ya, kemahiran ini mesti dikembangkan dengan baik. Lagipun, seperti yang anda tahu, "Satu perkataan kutukan tidak boleh membelah atom"

13. Jaga reputasi wanita yang telah mempercayai anda, tidak kira siapa dia.

14. Terdapat situasi dalam kehidupan apabila anda perlu mendiamkan hati anda dan hidup dengan fikiran anda.

15. Rahsia yang anda beritahu sekurang-kurangnya seorang tidak lagi menjadi rahsia.Ini juga - sudah berapa kali saya bersumpah, tetapi ia masih berlaku...

16. Sentiasa berwaspada dan jangan biarkan diri anda pergi.

17. Tidak lazim bagi pegawai menari pada penyamaran awam.Sebaliknya, saya akan ambil perhatian - jangan minum dengan perbelanjaan kontraktor =)

18. Cuba pastikan kata-kata anda lembut dan hujah anda tegas dalam pertikaian.Tuangkan dalam granit. makan imej yang baik- penumbuk dalam sarung tangan. Saya melihatnya dari Dmitry Kotkin dalam dia bengkel untuk rundingan yang sukar.

19. Semasa bercakap, elakkan isyarat isyarat dan jangan tinggikan suara.Sungguh menarik, memandangkan pekerja dari pejabat yang saya dapati peraturan ini tidak boleh memulakan hari bekerja melainkan dia bersumpah.Mengenai tema ini kata yang baik juga: “Orang yang gementar ialah orang yang menjerit kepada bosnya. Sesiapa yang menjerit kepada orang bawahannya adalah seorang yang kejam."

20. Jika kamu memasuki masyarakat yang di tengah-tengahnya ada orang yang kamu bergaduh, maka apabila memberi salam kepada semua orang, adalah kebiasaan untuk berjabat tangan dengannya, jika ini tidak dapat dielakkan tanpa menarik perhatian mereka. hadir atau tuan rumah. Memberi tangan tidak menimbulkan perbualan yang tidak perlu, dan tidak mewajibkan anda melakukan apa-apa.

Co. Deks kehormatan pegawai Rusia pada tahun 1804 sentiasa relevan

Kod kehormatan pegawai Rusia:

• 1. Jangan berjanji jika anda tidak pasti anda akan menepati janji anda.

• 2. Berkelakuan sederhana, bermaruah, tanpa kebodohan.

• 3. Perlu diingat sempadan di mana kesopanan bermaruah berakhir dan kehambaan bermula.

• 4. Jangan menulis surat dan laporan terburu-buru dalam keadaan panas.

• 5. Kurang berterus terang - anda akan menyesal. Ingat: lidah saya adalah musuh saya!

• 6. Jangan main-main - anda tidak boleh membuktikan keberanian anda, tetapi anda akan berkompromi dengan diri sendiri.

• 7. Jangan tergesa-gesa untuk menjalin hubungan mesra dengan orang yang anda belum cukup kenali.

• 8. Elakkan akaun wang dengan rakan. Wang sentiasa merosakkan hubungan.

• 9. Jangan ambil kata-kata yang menyinggung perasaan, sindiran, atau ejekan yang diucapkan selepas anda, yang sering berlaku di jalanan dan di tempat awam. Berada di atasnya.

• 10. Jika anda tidak boleh mengatakan sesuatu yang baik tentang seseorang, maka elakkan daripada mengatakan sesuatu yang buruk, walaupun anda tahu.

• 11. Jangan mengabaikan nasihat sesiapa-dengar. Hak untuk mengikutinya atau tidak akan kekal milik anda. Dapat mengambil kesempatan nasihat yang baik yang lain.

• 12. Kekuatan pegawai bukan terletak pada dorongan, tetapi pada ketenangan yang tidak tergoyahkan.

• 13. Jaga reputasi wanita yang telah mempercayai anda, tidak kira siapa dia.

• 14. Terdapat situasi dalam kehidupan apabila anda perlu mendiamkan hati anda dan hidup dengan fikiran anda.

• 15. Rahsia yang anda beritahu sekurang-kurangnya seorang tidak lagi menjadi rahsia.

• 16. Sentiasa berwaspada dan jangan biarkan diri anda pergi.

• 17. Cuba kekalkan kata-kata anda dengan lembut dan hujah anda tegas dalam pertikaian. Cuba yakinkan dia.

• 18. Tidak lazim bagi pegawai menari pada penyamaran awam.

• 19. Semasa bercakap, elakkan gerak isyarat dan jangan tinggikan suara.

• 20. Jika anda memasuki masyarakat di mana terdapat seseorang yang anda sedang bergaduh. Kemudian, apabila memberi salam kepada semua orang, adalah kebiasaan untuk berjabat tangan dengannya. Sekiranya ini tidak dapat dielakkan.

• 21. Tiada apa yang mengajar anda lebih daripada menyedari kesilapan anda. Ini adalah salah satu cara utama pendidikan diri. Hanya mereka yang tidak melakukan apa-apa tidak membuat kesilapan.

• 22. Apabila dua orang bergaduh, kedua-duanya selalu dipersalahkan.

• 23. Kuasa diperoleh melalui pengetahuan perniagaan dan perkhidmatan. Adalah penting bahawa orang bawahan anda menghormati anda, bukan takut anda. Di mana ada ketakutan, tidak ada cinta, tetapi di situ tersembunyi niat jahat.

• 24. Tidak ada yang lebih buruk daripada keragu-raguan. Keputusan yang lebih buruk adalah lebih baik daripada teragak-agak atau tidak bertindak.

• 25. Orang yang tidak takut apa-apa lebih berkuasa daripada orang yang ditakuti semua orang.

• 26. Jiwa - kepada Tuhan, hati - kepada seorang wanita, kewajipan - kepada Tanah Air, kehormatan - tidak kepada sesiapa pun!

Apakah maruah seorang pegawai?

Kod kehormatan seorang pegawai Rusia ialah "kehormatan adalah permata utama bagi seorang pegawai, yang tugas sucinya adalah untuk memastikannya murni dan sempurna."

DALAM kamus penerangan Memberi penjelasan: “Kehormatan ialah maruah dalaman, moral seseorang. Keberanian, kejujuran, keluhuran jiwa dan hati nurani yang bersih.”

Pegawai tentera Rusia dipanggil "tulang putih", bermakna hati nurani yang bersih dan penghormatan yang tidak tercemar, yang di atas segalanya untuk pegawai itu.

Seberapa jujur ​​(atau tidak jujur) seseorang dinilai terutamanya oleh orang-orang di sekelilingnya, dan dibentuk pendapat umum. Orang ramai secara amnya memandang tinggi mereka yang "orang terhormat".

“Kehormatan adalah tempat suci seorang pegawai, ia kebaikan yang lebih besar yang wajib dipelihara dan dijaga kebersihannya. Kehormatan adalah ganjarannya dalam kegembiraan dan penghiburan dalam kesedihan... Kehormatan tidak bertolak ansur dan tidak dapat menanggung sebarang noda” M.S. Galkin

perasaan harga diri tiada kaitan dengan kesombongan, keangkuhan atau rasa keunggulan ke atas penduduk awam.

“Sebaliknya, seseorang pegawai mesti menghormati setiap pangkat dan berkelakuan dengan maruah yang sama terhadap semua lapisan masyarakat. Lebih-lebih lagi, berhubung dengan orang yang lebih rendah daripadanya dalam pendidikan. Dia tidak sepatutnya membongkok ke tahap moral mereka, tetapi, sebaliknya, cuba untuk menaikkan mereka ke tahap dirinya sendiri.

Bangsawan terdiri daripada keupayaan untuk mengorbankan kepentingan peribadi untuk kepentingan orang lain, kemurahan hati, dan ketidakupayaan untuk mengaibkan dan mengaibkan orang lain.

Dengan peralihan, terutamanya kepada asas kontrak, keperluan untuk anggota tentera mematuhi peraturan yang berkaitan dengan konsep penghormatan tentera dan maruah. Dan ada penjelasan untuk ini.

Sebelum ini untuk pegawai perkhidmatan tentera adalah makna sepanjang hidup saya dan tidak terhad oleh tempoh kontrak. Hari ini, anggota tentera hanya memenuhi tugas perlembagaan mereka dan menggunakan hak mereka untuk bekerja melalui perkhidmatan tentera.

Kontrak itu tidak mengandungi sebarang kewajipan untuk mematuhi prinsip moral yang berkaitan dengan kehormatan tentera anggota tentera. Saya berpendapat bahawa perintah untuk mempunyai hati nurani atau kehormatan tidak boleh wujud dalam alam semula jadi. Ini adalah sesuatu yang dibesarkan dalam diri sejak kecil. “Jagalah kehormatanmu sejak kecil, dan jaga kembali pakaianmu.”

Dalam tentera Rusia pangkat pegawai sentiasa berazam bukan milik kumpulan sosial, tetapi kepada kasta yang hidup mengikut undang-undang tidak bertulisnya sendiri - dengan kod kehormatan. Sekiranya peruntukan peraturan tentera bercanggah dengan peruntukan kod, pilihan pegawai adalah jelas - memihak kepada kod kehormatan. Mahkamah kehormat pegawai itu lebih berwibawa daripada tribunal tentera, "kerana lebih baik dibuang negeri, diturunkan pangkat, daripada kehilangan maruah."

semasa Perang Rusia-Jepun Kapten Valentin Kulchitsky menulis "Nasihat kepada Pegawai Muda," yang meringkaskan set peraturan yang dibangunkan selama ini menjadi "Kod Kehormatan Pegawai Rusia." Kesinambungan kod pegawai adalah "Kod Dueling" oleh Vasily Durasov. Dengan perbezaan itu dia menentukan peraturan pertarungan (duels of honour) untuk kedua-dua pegawai tentera dan orang awam.

Karya itu tergolong dalam genre Hal Ehwal Ketenteraan. Buku ini adalah sebahagian daripada siri "Kod Kehormatan". Di laman web kami, anda boleh memuat turun buku "Kod Kehormatan Pegawai Rusia" dalam format fb2, rtf, epub, pdf, txt atau baca dalam talian. Penarafan buku adalah 3.5 daripada 5. Di sini, sebelum membaca, anda juga boleh beralih kepada ulasan pembaca yang sudah biasa dengan buku itu dan mengetahui pendapat mereka. Di kedai dalam talian rakan kongsi kami, anda boleh membeli dan membaca buku dalam bentuk kertas.