បុរស, យើងបានដាក់ព្រលឹងរបស់យើងចូលទៅក្នុងគេហទំព័រ។ អរគុណសម្រាប់រឿងនោះ។
ដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកភាពស្រស់ស្អាតនេះ។ អរគុណសម្រាប់ការបំផុសគំនិត និងព្រឺព្រួច។
ចូលរួមជាមួយពួកយើង ហ្វេសប៊ុកនិង VKontakte

សាកល្បង Myers-Briggsត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 ដើម្បីជួយស្ត្រីស្វែងរកការងារធ្វើ និងជំនួសប្តីរបស់ពួកគេដែលបានទៅសមរភូមិ។ បន្ទាប់ពីឆ្លើយសំណួរជាបន្តបន្ទាប់ពួកគេបានទទួល ការពិពណ៌នាសង្ខេបដោយឈរលើមូលដ្ឋានដែលពួកគេអាចជ្រើសរើសការងារដែលស័ក្តិសមបំផុតនឹងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។

ក្រុមហ៊ុនលោកខាងលិចមួយចំនួននៅតែប្រើ ការធ្វើតេស្ត Myers-Briggsនៅពេលជ្រើសរើសបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងទំនេររបស់ពួកគេ។

គេហទំព័របានបង្កើតភាពសាមញ្ញមួយ។ កំណែខ្លីការធ្វើតេស្តនេះ។ មានតែ 4 សំណួរដែលមានជម្រើសចម្លើយ 2 នីមួយៗហើយ voila! - ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃអក្សរនឹងប្រាប់អ្នកអំពីប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក។

1. អ្នក​ហត់​នឿយ​ទាំងស្រុង មួយ​សប្តាហ៍​បាន​យូរ​ហើយ​មិន​ល្អ​បំផុត​។ តើអ្នកនឹងចំណាយពេលចុងសប្តាហ៍របស់អ្នកដោយរបៀបណា?

• ខ្ញុំ​នឹង​ទូរស័ព្ទ​ទៅ​មិត្តភ័ក្តិ​របស់​ខ្ញុំ ហើយ​ស្វែង​យល់​ពី​គម្រោង​របស់​ពួកគេ ខ្ញុំបានលឺថាភោជនីយដ្ឋានថ្មីបានបើក / កំប្លែងគួរឱ្យអស់សំណើចត្រូវបានចេញផ្សាយ / មានការបញ្ចុះតម្លៃនៅក្លឹប paintball ។ យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវតែចេញជាមួយគ្នា។ - អ៊ី
• ខ្ញុំនឹងដាក់ទូរសព្ទរបស់ខ្ញុំទៅក្នុងរបៀប "កុំរំខាន" ហើយនៅផ្ទះ។ ខ្ញុំនឹងបើកវគ្គថ្មីនៃរឿងភាគទូរទស្សន៍ដែលខ្ញុំចូលចិត្ត ផ្គុំរូបផ្គុំគ្នា ហើយដេកក្នុងបន្ទប់ទឹកជាមួយសៀវភៅ។ - ខ្ញុំ

2. តើការពណ៌នាទាំងពីរមួយណាសាកសមនឹងអ្នកជាង?

• អ្វីដែលសំខាន់បំផុតសម្រាប់ខ្ញុំគឺអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅទីនេះ និងឥឡូវនេះ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមពីស្ថានភាពជាក់ស្តែង ហើយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។ - ស
• ការពិតគួរឱ្យធុញ។ ខ្ញុំចូលចិត្តសុបិន និងបង្កើតសេណារីយ៉ូសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នាពេលអនាគត។ ខ្ញុំមានឆន្ទៈក្នុងការពឹងផ្អែកលើវិចារណញាណជាងទិន្នន័យណាមួយ។ - ន

3. ក្រុមហ៊ុនដែលជាគូប្រជែងរបស់និយោជករបស់អ្នកកំពុងព្យាយាមទាក់ទាញអ្នកឱ្យឆ្ងាយ។ អ្នក​សង្ស័យ៖ ពួកគេ​ចំណាយ​ច្រើន​ជាង​នៅ​ទី​នោះ ប៉ុន្តែ​ក្រុម​នៅ​ទី​នេះ​គឺ​ល្អ​ឥត​ខ្ចោះ ហើយ​ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​បាន​ណែនាំ​ថា​គាត់​ណែនាំ​អ្នក​ឱ្យ​គ្រប់គ្រង​មុន​ពេល​ចូល​និវត្តន៍។ តើអ្នកនឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយរបៀបណា?

• ខ្ញុំនឹងសិក្សាព័ត៌មានដែលមានទាំងអស់អំពីក្រុមហ៊ុនប្រកួតប្រជែង ពិគ្រោះជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដែលខ្ញុំស្គាល់ និងគូរតារាង "គុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ" ។ ក្នុង​រឿង​បែប​នេះ វា​ជា​ការ​សំខាន់​ក្នុង​ការ​វាយ​តម្លៃ​និង​ថ្លឹងថ្លែង​គ្រប់​យ៉ាង​ដោយ​សន្តិវិធី។ - ធ
• ខ្ញុំនឹងស្តាប់ អារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួននិងអារម្មណ៍។ ខ្ញុំតែងតែព្យាយាមធ្វើតាមបេះដូងរបស់ខ្ញុំ។ - ច

4. មាន 2 សប្តាហ៍មុនពិធីមង្គលការរបស់មិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធរបស់អ្នក។ តើអ្នកកំពុងរៀបចំខ្លួនបែបណា?

• មួយ​ខែ​មុន​ខ្ញុំ​បាន​ជ្រើស​រើស​អ្នក​កាត់​សោភ័ណ្ឌ​ម្នាក់​ដែល​នឹង​សម្តែង​បទ​ចម្រៀង​របស់​យើង ឆ្នាំសិក្សា/ ដាក់បទបង្ហាញរូបថតគូស្នេហ៍តាំងពីជួបគ្នា / តែងកំណាព្យ / ស្លៀកពាក់ខោអាវ / ណាត់ជួបផាត់មុខ និងស្ទីលសក់។ ខ្ញុំចូលចិត្តបំពាក់អាវុធពេញលេញ។ - ជ
• ហេតុអ្វីត្រូវរៀបចំ? ខ្ញុំនឹងមានភាពសប្បាយរីករាយ និងរីករាយក្នុងថ្ងៃវិស្សមកាល ហើយខ្ញុំនឹងនិយាយភ្លាមៗពីបេះដូង។ រឿងល្អៗទាំងអស់កើតឡើងដោយឯកឯង។ - ទំ

ឥឡូវនេះរកមើលប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ Myers-Briggs របស់អ្នក!

ESTJ - អ្នកគ្រប់គ្រង

ជាក់ស្តែង និងជាប់លាប់ គាត់ស្រឡាញ់សណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង ការរៀបចំផែនការ និងការរៀបចំ។ ប៉ុន្តែភាគច្រើនបំផុត - ដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃថាអ្នកត្រឹមត្រូវហើយបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកដទៃឱ្យ ចំណុចផ្ទាល់ខ្លួនចក្ខុវិស័យ។ សម្លឹងមើលជីវិតដោយសុភាព ហើយជឿជាក់លើការពិតទាំងអស់

បើកចំហសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មីនិង ក្រុមហ៊ុនដែលមានសំលេងរំខាន. នាង​មិន​ភ្លេច​មើល​ថែ​មនុស្ស​ជា​ទី​ស្រឡាញ់​និង​ដឹង​ពី​របៀប​បង្ហាញ​សេចក្ដី​ស្រឡាញ់​របស់​នាង។

បុរស 11% ស្ត្រី 6%

ENTJ - មេបញ្ជាការ

សម្រាប់គាត់ ជីវិតគឺជាការតស៊ូ និងហួសហេតុ។ នេះជារបៀបដែលគាត់ស្គាល់អ្នកដទៃ និងខ្លួនគាត់។ ក្លាហាន និងប្រថុយប្រថាន គាត់ត្រូវបានបំផុសគំនិតយ៉ាងងាយស្រួល ហើយចាប់ផ្តើមអ្វីថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ គាត់វាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់គាត់ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ - ទាំងចំណុចខ្លាំង និងចំណុចខ្សោយ។

មាន​អារម្មណ៍​ចង់​បាន​និន្នាការ និង​បើក​ចំហ​សម្រាប់​គំនិត​ថ្មីៗ។ គិតវិជ្ជមាន។ ស្រឡាញ់កីឡា និងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលជាប់ទាក់ទងជាមួយវា។

បុរស 3% ស្ត្រី 1%

ESFJ - គ្រូបង្រៀន

ទទួលបានភាពសុខដុមជាមួយមនុស្ស, ព្រលឹងនៃក្រុមហ៊ុនណាមួយ។ យកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ ត្រៀមខ្លួនជានិច្ចដើម្បីជួយ ទោះបីជាអ្នកត្រូវលះបង់ក៏ដោយ។ ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ជាប្រយោជន៍ដល់មនុស្សម្នាក់ទៀត។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរគាត់មានភាពឯករាជ្យយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងកិច្ចការរបស់គាត់ហើយជាក្បួនសម្រេចបាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយគ្មាន ជំនួយខាងក្រៅ. គាត់គ្រាន់តែរំពឹងថានឹងមានការគាំទ្រខាងផ្លូវចិត្តពីមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។

ស្ត្រី 17%, បុរស 8%

ESTP - MARSHAL

"រឿងសំខាន់មិនមែនជាជ័យជំនះទេតែការចូលរួម" - នេះមិនមែនអំពីគាត់ទេ។ ខិតខំដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់គាត់ ទោះក្នុងតម្លៃណាក៏ដោយ ទោះបីគាត់ត្រូវប្រើក៏ដោយ។ កម្លាំងរាងកាយ. ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវផែនការសកម្មភាពច្បាស់លាស់ មិនអត់ឱនចំពោះអ្នកក្រោមបង្គាប់ និងការសម្របសម្រួល។

ជាអ្នកប្រយុទ្ធកើតមក រហ័សរហួន ប៉ុន្តែប្រមូលបាន។ អាចវាយតម្លៃវត្ថុបំណងសូម្បីតែច្រើនបំផុត ស្ថានភាពស្ត្រេសនិងផ្តល់ចម្លើយដ៏ត្រឹមត្រូវ និងរហ័ស។

បុរស 6% ស្ត្រី 3%

ENFJ - អ្នកណែនាំ

មនោសញ្ចេតនា ឧស្សាហ៍ បញ្ចេញទឹកមុខ និងកាយវិការដែលអភិវឌ្ឍ។ យល់​និង​ផ្ទេរ​អារម្មណ៍​របស់​អ្នក​ដទៃ​ចាប់​បាន​សូម្បី​តែ​ភាព​មិន​ស្មោះ​ត្រង់​បន្តិច​បន្តួច​។ នៅក្នុងសេចក្ដីស្រឡាញ់គាត់មិនទុកចិត្តនិងច្រណែន។

ជារឿយៗគាត់ត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ជាក់លាក់ដោយមានសមត្ថភាពដើម្បីទន្ទឹងរង់ចាំពួកគេជាមុន។

ស្ត្រី 3% បុរស 2%

ENTP - អ្នកបង្កើត

អ្នកបង្កើតគំនិតមួយកំពុងបង្កើតអ្វីដែលថ្មីឥតឈប់ឈរ។ សម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងលក្ខខណ្ឌមិនធម្មតា, ចៅហ្វាយនាយយ៉ាងងាយស្រួល វិធីសាស្រ្តផ្សេងគ្នាការងារ។

ជារឿយៗ ដោយសារ​គាត់​មិន​ចូលចិត្ត​ប្រពៃណី និង​ទម្លាប់ គាត់​ក៏​ផ្លាស់ប្តូរ​ តំបន់វិជ្ជាជីវៈនិងចំណង់ចំណូលចិត្ត ក្លាយជាអ្នកបង្កើតថ្មី និងអ្នកត្រួសត្រាយ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺថាគាត់មិនត្រឹមតែអាចបង្កើតគំនិតប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចបង្ហាញខ្លឹមសាររបស់វាទៅកាន់អ្នកដទៃ ធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងនាំយកផែនការរបស់គាត់ទៅកាន់ជីវិត។

បុរស 4% ស្ត្រី 2%

ESFP - អ្នកនយោបាយ

កំណត់សមត្ថភាពរបស់អ្នកដទៃយ៉ាងស្ទាត់ជំនាញ ហើយជារឿយៗប្រើវាសម្រាប់គោលបំណងនៃការរៀបចំ។ នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស គាត់ត្រូវបានដឹកនាំដោយផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ប៉ុន្តែព្យាយាមធ្វើឱ្យពួកគេចាប់អារម្មណ៍ និងបង្កើតរូបភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនធម្មតាមួយ។

ដោយ​ជើង​ទាំង​ពីរ​ក្នុង​ពេល​បច្ចុប្បន្ន គាត់​មិន​ចូល​ចិត្ត​ចំណាយ​ពេល​ទេ។ រំពឹងលទ្ធផលរហ័ស មិនអត់ឱនចំពោះការិយាធិបតេយ្យ និងកាសែតក្រហម។

ស្ត្រី 10% បុរស 7%

ENFP - ជើងឯក

ស្វាហាប់និងចង់ដឹងចង់ឃើញ, ជាមួយនឹងការបញ្ចេញសំឡេងមួយ។ ភាពច្នៃប្រឌិត. រួមបញ្ចូលគ្នានូវលក្ខណៈនៃទាំង extrovert និង introvert ហើយដូច្នេះមិនត្រឹមតែដឹងពីរបៀបស្វែងរកទេ។ ភាសាសាមញ្ញជាមួយមនុស្ស ប៉ុន្តែក៏មានអារម្មណ៍ល្អដែរ។ អាចយល់ចិត្ត និងផ្តល់ដំបូន្មានជាក់ស្តែង។

យល់ឃើញថាជីវិតនៅក្នុងភាពចម្រុះរបស់វាទាំងអស់នៃលទ្ធភាព, មាន បានអភិវឌ្ឍការស្រមើលស្រមៃនិង កម្រិតខ្ពស់បញ្ញា។ ខ្លាំងណាស់ បុគ្គលិកលក្ខណៈចុះសម្រុងគ្នា។អាចរក្សាតុល្យភាពសូម្បីតែពេល ការផ្លាស់ប្តូរអចិន្រ្តៃយ៍កាលៈទេសៈ។

ស្ត្រី 10% បុរស 6%

INFP - អ្នកព្យាបាល

និពន្ធទំនុកច្រៀង និងសុបិន ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ១ ភាពសុខដុមខាងក្នុង, កិច្ចព្រមព្រៀងជាមួយខ្លួនឯង។ គំនិតរបស់គាត់ភាគច្រើនត្រូវបានតម្រង់ទៅខាងក្នុង ប៉ុន្តែគាត់អាចទស្សន៍ទាយព្រឹត្តិការណ៍ដោយវិចារណញាណ និងយល់ពីមនុស្សបានយ៉ាងល្អ។

នាងចូលចិត្តស្លៀកពាក់ ហើយព្យាយាមមើលទៅស្អាតគ្រប់កាលៈទេសៈ។ គាត់មិនសន្សំសំចៃ ហើយជារឿយៗបាត់បង់អារម្មណ៍របស់គាត់អំពីពេលវេលា និងការពិតនៃអ្វីដែលកំពុងកើតឡើង។

ស្ត្រី 5%, បុរស 4%

ISFP - អ្នកនិពន្ធ

ដឹងពីរបៀបស្វែងរកភាពរីករាយ រឿងសាមញ្ញអត់ធ្មត់នឹងទម្លាប់និងភាពឯកកោដោយស្ងប់ស្ងាត់។ គាត់ចូលចិត្តមានអារម្មណ៍ថាត្រូវការ ដូច្នេះហើយតែងតែជួយអ្នកដទៃ ប៉ុន្តែមិនដែលបំពានលើកន្លែងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេឡើយ។ មិនអាចទ្រាំបាន។ ស្ថានភាពជម្លោះដឹងពីរបៀបធ្វើឱ្យអ្នកសើច និងកម្សាន្ត។

យ៉ាងខ្លាំងចុះទៅផែនដី, ជាក់ស្តែង, យកចិត្តទុកដាក់, ទន់ភ្លន់, អាចជឿទុកចិត្តបាននិង ដៃគូស្មោះត្រង់. គាត់​ទទួល​យក​ពិភពលោក​ដូច​ជា​វា ហើយ​មិន​ព្យាយាម​ដឹកនាំ ឬ​រៀបចំ​ទេ។

ស្ត្រី 10% បុរស 8%

INTP - ស្ថាបត្យកម្ម

ជា​អ្នក​ប្រាជ្ញ និង​ទស្សនវិទូ គាត់​មិន​ចូល​ចិត្ត​ការ​បង្ហាញ​អារម្មណ៍​ដ៏​ឃោរឃៅ​នោះ​ទេ ព្យាយាម​ដើម្បី​មាន​ផ្ទៃ​ខាង​ក្រោយ​ផ្លូវ​អារម្មណ៍ និង​ការ​លួងលោម។ គាត់មានការប្រុងប្រយ័ត្នក្នុងការសម្រេចចិត្ត ចូលចិត្តវិភាគ និងស្វែងរកទំនាក់ទំនងរវាងអតីតកាល បច្ចុប្បន្នកាល និងអនាគតកាល។

ងាយនឹងផ្លាស់ប្តូរ ហើយពិបាកទ្រាំណាស់។ ព្យាយាមជានិច្ចដើម្បីបញ្ចូលការពិត គំនិត និងគំនិតដែលចូលមកជាមួយគ្នា ដែលជាមូលហេតុដែលគាត់មានភាពតានតឹងជាញឹកញាប់។

បុរស 5% ស្ត្រី 2%

មានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះមនុស្ស និងទំនាក់ទំនងរវាងពួកគេ។ កំណត់អត្តសញ្ញាណអារម្មណ៍យ៉ាងងាយស្រួលនិង ទេពកោសល្យលាក់កំបាំងជារឿយៗពួកគេបែរទៅរកគាត់ដើម្បីសុំដំបូន្មាន។ ខ្លួន​គាត់​ផ្ទាល់​ងាយ​រងគ្រោះ ហើយ​ពិបាក​ទប់ទល់​នឹង​ការ​ឈ្លានពាន និង​ការ​ខ្វះ​សេចក្តី​ស្រឡាញ់។

របស់គាត់។ កម្លាំងជំរុញ- វិចារណញាណ មិនមែនសំដៅទៅខាងក្រៅទេ តែខាងក្នុង។ មនុស្សបែបនេះមិនឈប់រៀនពេញមួយជីវិតរបស់ពួកគេទេ ដោយគិតពីការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងជាអាទិភាពចម្បងមួយរបស់ពួកគេ។ ដោយស្គាល់ខ្លួនឯង ពួកគេជួយអ្នកដទៃ។

ស្ត្រី 2% បុរស 1%

INTJ - អ្នកបំផុសគំនិត

គាត់មានពិភពខាងក្នុងដ៏សម្បូរបែប ពីកន្លែងដែលគាត់ទាក់ទាញគាត់ជាចម្បង គំនិតមិនធម្មតា. ខិតខំដើម្បីឧត្តមភាព ចង់កែលម្អមនុស្សគ្រប់គ្នា និងអ្វីៗគ្រប់យ៉ាង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយគាត់ជួបប្រទះការលំបាកក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សជាញឹកញាប់ដោយចេតនាផ្តាច់មុខអ្នកដទៃបង្ហាញពីឯករាជ្យភាព។ ដឹងពីរបៀបកំណត់អាទិភាព ជឿជាក់លើវិចារណញាណរបស់គាត់។

បុរស 3% ស្ត្រី 1%

ISFJ - អ្នកការពារ

គាត់មិនអត់ធ្មត់ចំពោះភាពមិនពិតនិងការក្លែងបន្លំក្នុងទំនាក់ទំនងទេគាត់បែងចែកភ្លាមៗរវាង "មនុស្សចម្លែក" និង "របស់យើង" ។ ទីមួយត្រូវបានរក្សាទុកនៅចម្ងាយ។ សម្រាប់​ពេល​ក្រោយ គាត់​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច ហើយ​មិន​ដែល​សុំ​អ្វី​តប​ស្នង​ទេ។

ប្រតិបត្តិដោយប្រយ័ត្នប្រយែងក្នុងពាក្យសម្ដី និងសកម្មភាព។ អាកប្បកិរិយាល្អ និងការយកចិត្តទុកដាក់ គោលដៅខ្ពស់បំផុតរបស់គាត់គឺដើម្បីជួយអ្នកដទៃ និងធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែសប្បាយរីករាយ។

ស្ត្រី 19%, បុរស 8%

ISTP - CRAFTMAN

តាមក្បួនគាត់មានគំនិតបច្ចេកទេសហើយចូលចិត្តធ្វើការដោយដៃរបស់គាត់។ មិន​ប្រញាប់​ធ្វើ​ការ​សម្រេច​ចិត្ត​ទេ ខ្ញុំ​ប្រាកដ​ថា​វា​ល្អ​ជាង​ក្នុង​ការ​វាស់​៧​ដង។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់តែងតែបំពេញតាមកាលកំណត់ ហើយជាពេលវេលាដ៏សំខាន់។

គាត់យល់ពីពិភពលោកតាមរយៈអារម្មណ៍ ទស្សនៈរបស់គាត់ចំពោះអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងគឺពិតជាមានគោលបំណង និងជាក់លាក់។ តាមលំនាំដើម គាត់ត្រូវបានគេបោះចោលចំពោះអ្នកដ៏ទៃ ប៉ុន្តែបដិសេធការប្រាស្រ័យទាក់ទងភ្លាមៗ នៅពេលដែលគាត់មានអារម្មណ៍ថាមានភាពមិនស្មោះត្រង់។

បុរស 9% ស្ត្រី 2%

ISTJ - អធិការ

គិតជ្រៅ ទទួលខុសត្រូវ។ គាត់បំផុសការជឿទុកចិត្ត ប៉ុន្តែមិនទទួលយកអ្វីទាំងអស់ វិភាគដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវព័ត៌មានចូលទាំងអស់។ មិនចាប់អារម្មណ៍លើការទំនាក់ទំនងរយៈពេលវែង ចូលចិត្តទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មសម្រាប់តែរយៈពេលនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះ។ ផ្តោតលើលទ្ធផលចុងក្រោយ។

គាត់ចូលចិត្តភាពម៉ត់ចត់ សណ្តាប់ធ្នាប់ ហើយជារឿយៗគាត់ជាអ្នកដើរលេង។ គាត់មិនមានក្បាលរបស់គាត់នៅក្នុងពពកទេគាត់ "នៅទីនេះហើយឥឡូវនេះ" ។

បុរស 15% ស្ត្រី 7%

ការធ្វើតេស្តប្រភេទ psychotype កំណត់មនុស្សម្នាក់ៗ ដែលមាននិស្ស័យហ្សែន និងចរិតដែលទទួលបានក្នុងកំឡុងឆ្នាំដំបូងនៃជីវិត។ ចរិតលក្ខណៈជាញឹកញាប់អាចមានលក្ខណៈពិសេសនៃការសង្កត់សំឡេង ពោលគឺឧ។ ជិតស្និទ្ធទៅនឹងជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលអាចកើតមាន ឬជំងឺសរសៃប្រសាទ។ ពួកវាត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមរបៀបដូចគ្នាដោយប្រើ ប្រព័ន្ធតែមួយគត់សង្គមវិទ្យា។

មនុស្សជាច្រើនលាក់ប្រភេទវិកលចរិករបស់មនុស្សជាមួយនឹងរបាំងសង្គម ឬផ្ទុយទៅវិញ វាកាន់តែអាក្រក់ទៅៗដោយសារតែជំងឺបុគ្គលិកលក្ខណៈជាមូលដ្ឋាន។ ទាំងអស់នេះត្រូវបានយកមកពិចារណាក្នុងការរៀបចំនេះ។ ការធ្វើតេស្តតាមអ៊ីនធឺណិត a - ដូច្នេះសំណួរទាំងអស់ត្រូវបានរៀបចំជាលំដាប់កូដយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ដើម្បីផ្តល់លទ្ធផលត្រឹមត្រូវបំផុត។

ដើម្បីកំណត់ប្រភេទចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នក រួមទាំងការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរ និងនិស្ស័យ សូមចូលទៅកាន់អ៊ីនធឺណិតឥឡូវនេះ តេស្តចិត្តសាស្ត្រឥតគិតថ្លៃនិងដោយគ្មានការចុះឈ្មោះ។ ប្រព័ន្ធ Socionics គឺជាប្រព័ន្ធមួយដ៏ត្រឹមត្រូវបំផុតនៅក្នុងពិភពលោក ហើយបច្ចេកទេសនេះមានសម្រាប់អ្នកនៅលើទំព័រនេះ! មនុស្សរាប់រយនាក់បានធ្វើតេស្តរួចហើយដើម្បីកំណត់ប្រភេទផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយវាបានជួយពួកគេ។ ស្គាល់ខ្លួនឯងកាន់តែច្បាស់, ទេពកោសល្យចម្បងរបស់អ្នក។ , និងផងដែរ។ បង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកដទៃ . លើសពីនេះទៅទៀត តេស្តចិត្តសាស្ត្រដែលខ្ញុំផ្តល់ជូននឹងជួយអ្នក។ ជ្រើសរើសដៃគូស្នេហា!

ធ្វើតេស្តដើម្បីកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស៖

បានផ្តល់ឱ្យ តេស្តចិត្តសាស្ត្ររួម​បញ្ចូល​ទាំង​សំណួរ​ដែល​ត្រូវ​ឆ្លើយ​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស ជា​រឿង​ដំបូង​ដែល​គិត​មក​ដល់។ ជ្រើសរើសចម្លើយដែលសាកសមនឹងអ្នកបំផុត។.

ដោយបានសិក្សាឱ្យបានដិតដល់នូវលក្ខណៈពិសេសនៃតួអង្គរបស់គាត់ មនុស្សគ្រប់គ្នាអាចភ្ញាក់ផ្អើល និងភ្ញាក់ផ្អើលជាខ្លាំងចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនៃការបង្ហាញភាពខុសប្លែកនៃតួអក្សររបស់គាត់។ ពិភពខាងក្នុង. បានផ្តល់ឱ្យ តេស្តចិត្តសាស្ត្រផ្តល់ចម្លើយ សំណួរសំខាន់បំផុតជីវិត - ជាមួយអ្នកណាដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងនិងគ្រួសារ,របៀបស្វែងរកមិត្តរួមព្រលឹងរបស់អ្នក។ . រួមគ្នាជាមួយមនុស្សជាទីស្រឡាញ់របស់អ្នកដែលនឹងនៅជិតអ្នកជីវិតនឹងភ្លឺដោយពណ៌ភ្លឺថ្មីហើយអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍សុខដុមរមនានៃសេចក្ដីស្រឡាញ់និងភាពស្និទ្ធស្នាល។

ការធ្វើតេស្ត psychotype ផ្តល់ឱ្យអ្នកមិនត្រឹមតែស្វែងយល់អំពីខ្លួនអ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសដើម្បីស្វែងរកប្រភេទចិត្តសាស្ត្រដែលសមរម្យផងដែរហើយក្នុងចំណោមពួកគេ - អ្នកដែលនៅជិតអ្នកបំផុត។ យ៉ាងណាមិញបន្ថែមលើការបន្ថែមផ្លូវចិត្ត តួនាទីធំសហគមន៍ផលប្រយោជន៍ និងកម្រិតវប្បធម៌ និងការអប់រំដើរតួនាទី។ ធ្វើតេស្តនេះទាំងស្រុង ហើយជីវិតរបស់អ្នកនឹងផ្លាស់ប្តូរ!

ការធ្វើតេស្តដោយខ្លួនឯង។

នេះគឺជាការធ្វើតេស្តដែលបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការប្រើប្រាស់មិនមែនវិជ្ជាជីវៈ។ នរណាម្នាក់អាចសាកល្បងខ្លួនឯងដោយប្រើតេស្តទាំងនេះ។ លទ្ធផលដែលទទួលបានពីការធ្វើតេស្តទាំងនេះមិនគួរត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងពេកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ពួកវាល្អសម្រាប់ពង្រីក "ផ្តេកខាងក្នុង" អភិវឌ្ឍការរិះគន់ខ្លួនឯង និងជាប្រភពនៃគំនិតសម្រាប់កែលម្អខ្លួនឯង។ វេជ្ជបណ្ឌិតប៉ូឡូញមកពីវិទ្យាស្ថានរួមជាមួយនឹងអ្នកជំនាញខាងក្រាហ្វិច និងអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ការធ្វើតេស្តមួយត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីកំណត់ភាពងាយទទួលរបស់បុគ្គលចំពោះជំងឺមួយចំនួនដោយផ្អែកលើការសរសេរដោយដៃ។ តើ​អ្នក​មាន​ទំនោរ​ក្នុង​ការ​រៀបចំ​ពេល​វេលា​របស់​អ្នក​ហើយ​មិន​នៅ​ក្នុង​សេចក្ដី​មេត្តា​ករុណា​នៃ​កាលៈទេសៈ​ខាង​ក្រៅ​?គោលបំណងនៃកម្រងសំណួរនេះគឺដើម្បីកំណត់កម្រិតនៃភាពស្មោះត្រង់ និងភាពបើកចំហនៃប្រធានបទ។ រចនាឡើងសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ កម្រងសំណួរ "ភាពស្មោះត្រង់" ដំណើរការបានល្អជាមួយកម្រងសំណួរទាំងនោះដែលមិនរាប់បញ្ចូលមាត្រដ្ឋានកុហក៖ ជាមួយនឹងពិន្ទុទាប៖ ការេ ត្រីកោណ ចតុកោណកែង រង្វង់ ហ្សីហ្សក - ការខិតខំ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការផ្លាស់ប្តូរ ភាពសុខដុមរមនា ភាពច្នៃប្រឌិត។ សហជីពស្មើគ្នា ឬមិនស្មើគ្នា។យើងជាច្រើននាក់ ដែលស្គាល់ខ្លួនឯង អាចវាយតម្លៃកម្រិតនៃសកម្មភាពរបស់យើង ហើយបង្ហាញវាស្របតាមសក្តានុពលរបស់យើងផ្ទាល់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះមនុស្សជាច្រើនដែលត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយធម្មជាតិដ៏អស្ចារ្យ សកម្មភាពសំខាន់ប៉ុន្តែកុំអនុវត្តវា ហើយថែមទាំងមិនដឹងអំពីអត្ថិភាពរបស់វា។ អាណាន់កាតមានកម្លាំងខ្លាំង ការតស៊ូមិនសមហេតុផលចំពោះកាលៈទេសៈ។ ជំនួសឱ្យការសម្របខ្លួនទៅនឹងពួកគេ គាត់ព្យាយាមគ្រប់ការចំណាយ ដើម្បីរក្សាពួកគេឱ្យនៅដដែល។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងជីវិត អ្វីៗប្រែប្រួល ភាគច្រើនវាទាក់ទងគ្នា ឬមិនមានបញ្ហាអ្វីទាំងអស់សម្រាប់អត្ថិភាពរបស់មនុស្ស។ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំនាញសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈសិល្បៈ។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យទូទៅអាកាសធាតុផ្លូវចិត្ត នៅក្នុងគ្រួសារ។មនុស្ស​ដែល​ប្រយ័ត្នប្រយែង​ចូល​ចិត្ត​ការ​សម្រាល​ទុក្ខ មុន​នឹង​ធ្វើ​អ្វី​មួយ ពួក​គេ​នឹង​«វាស់​ប្រាំ​ពីរ​ដង»។ អ្នក​ផ្សេង​ទៀត​ប្រញាប់​ប្រញាល់​ពេញ​មួយ​ជីវិត៖ គេ​មិន​ខ្វល់! ពួកគេអាចប្រថុយគ្រប់បែបយ៉ាង ទោះបីជាភាពជោគជ័យរបស់សហគ្រាសមិនត្រូវបានធានាក៏ដោយ។ ប្រសិនបើ​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ស្រី ឬ​នារី​វ័យក្មេង​ដែល​ពេលខ្លះ​ពិបាក​យល់​ពី​អារម្មណ៍​របស់​នាង​ចំពោះ​អ្នកផ្សេង (ភាពច្នៃប្រឌិត។ Choleric ។ Sanguine ។ មនុស្សដែលញៀនស្រា។ Melancholic ។កម្រិតនៃការអត់ធ្មត់ក្នុងទំនាក់ទំនងទូទៅត្រូវបានបង្ហាញដោយការពិតដែលថាអ្នកមិនអាចឬមិនចង់យល់ឬទទួលយកលក្ខណៈបុគ្គលរបស់មនុស្សផ្សេងទៀត។ លក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គលម្នាក់ទៀត ជាដំបូងបង្អស់ អ្វីដែលពិសេសអំពីគាត់៖ ផ្តល់ឱ្យដោយធម្មជាតិ ធំឡើង រៀននៅក្នុងបរិយាកាសរបស់គាត់។ បិទបាំងភាពឃោរឃៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស ក្នុងការវិនិច្ឆ័យអំពីពួកគេ។ បើកចំហភាពឃោរឃៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។ សុចរិតភាពអវិជ្ជមានក្នុងការវិនិច្ឆ័យអំពីមនុស្ស។ ការត្អូញត្អែរ នោះគឺជាទំនោរក្នុងការធ្វើឱ្យមានមូលដ្ឋានច្បាស់លាស់នៃការពិតអវិជ្ជមាននៅក្នុងវិស័យទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូ និងក្នុងការសង្កេតមើលការពិតសង្គម។... ការតាំងពិព័រណ៌, ស្រឡាញ់ភេទដូចគ្នា, មហិច្ឆិតា, សោកនាដកម្ម, ពហុពន្ធភាព, ភាពច្របូកច្របល់, សត្វនិយម, និស្ស័យ, វចនានុក្រម។ តេស្តសម្រាប់ស្ត្រី។ សុខភាពរាងកាយ។ សុខុមាលភាព។ទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្តភក្តិមានសារៈសំខាន់ណាស់។ តើពួកគេចូលចិត្តអ្វីសម្រាប់អ្នក? អ្នក​ជំនាញ​ខ្លះ​ប្រកែក​ថា​អ្នក​អាច​រៀន​បាន​ច្រើន​អំពី​យើង​ម្នាក់ៗ​តាម​រយៈ​ពាក្យ​ដំបូង​របស់​យើង។អតុល្យភាព។ ភាពរំភើប។ មនុស្សមួយចំនួនពិបាកមើលខ្លួនឯងពីខាងក្រៅណាស់។ វាហាក់ដូចជាមនុស្សជាច្រើនថាពួកគេជា "ជាទីស្រឡាញ់" ពួកគេមានភាពរីករាយក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា ហើយវាក៏រីករាយសម្រាប់អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់ពួកគេផងដែរ។ តាមពិតទៅ វាជារឿយៗកើតឡើងដែលយើងមើលស្រាលអារម្មណ៍របស់អ្នកជិតខាងយើង ឈ្លើយ និងប្រមាថដោយមិនចាប់អារម្មណ៍ពីខ្លួនយើង។ ការធ្វើតេស្តនេះ (ដែលគេហៅថាកម្រងសំណួរ Leary) គឺមានប្រជាប្រិយភាពយ៉ាងខ្លាំងក្នុងចំណោមក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូ។ កម្រិតនៃ neuroticism ។តើ​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ស្រី​ដែល​អាច​ធ្វើ​ឲ្យ​មនុស្ស​ប្រុស​បាត់​បង់​ក្បាល​ឬ? ភាពអៀនខ្មាស។ វិចារណញាណនៃរបៀបនៃការសើច។តើអ្វីទៅជារចនាប័ទ្មគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក: ការណែនាំ សហសេវិក ឬ laissez-faire ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកថ្មើរជើង នោះការធ្វើតេស្តនេះមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ។ INបើមិនដូច្នេះទេ វានឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកឈឺចាប់ទេក្នុងការស្វែងយល់ដោយខ្លួនឯងថាតើអ្នកជាអ្នកបើកបរល្អឬអត់។ការ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​លើ​ខ្លួន​ឯង នេះ​គឺ​ជា​ការ​ប្ដេជ្ញា​ចិត្ត​រួម​ជាមួយ​នឹង​វិធី​សាស្រ្ដ។ តើ​អ្នក​អាច​ចាត់​ទុក​ខ្លួន​ឯង​ជា​មនុស្ស​ម្នាក់​ដែល​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​ដើម្បី​អួត​ពី​ឯករាជ្យភាព និង​ភាព​គ្រប់គ្រាន់​របស់​ខ្លួន​ដែរ​ឬ​ទេ? «អ្នក​ណា​ស្វែង​រក​កំណប់​កម្រ​នឹង​រក​ឃើញ​ណាស់ ហើយ​អ្នក​ណា​មិន​រក​មិន​ឃើញ​ឡើយ»។ វាគឺជាមនុស្សតស៊ូដែលមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់នូវគោលដៅ និងតស៊ូព្យាយាមដើម្បីពួកគេដែលសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យមួយចំនួននៅក្នុងជីវិត។ តើការតស៊ូនេះគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកទេ?ការធ្វើតេស្តមិនមែនវិជ្ជាជីវៈដើម្បីសិក្សាកម្រិតនៃការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ទ្រព្យសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន។ ការធ្វើតេស្តនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជួយអ្នកឱ្យយល់បញ្ហាតូចតាច តើអ្នកជាមនុស្សដែលមានទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងពេកទេ?ដោយប្រើការសាកល្បងនេះ អ្នកអាចសាកល្បងគំនិតរបស់អ្នកអំពីចរិតលក្ខណៈ និងអាកប្បកិរិយាដែលមាននៅក្នុងមនុស្សភេទផ្សេងគ្នា និងចំណេះដឹងរបស់អ្នកអំពីគំរូសង្គម។ ការវិភាគគំនូរដែលត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងអំឡុងពេលកិច្ចប្រជុំដ៏គួរឱ្យធុញ ឬជាធម្មតាដោយសារតែមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើ: លំនាំផ្សេងគ្នានៅក្នុងសៀវភៅកត់ត្រានៅលើក្រដាសមួយ។ ការធ្វើតេស្តនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យដឹងថាតើអ្នកពិតជាស្ទាបអង្អែលដូចដែលអ្នកធ្លាប់លឺខ្លះឬអត់។ ឬអ្នកគឺជាអ្នកអត់ធ្មត់។ សាកលវិទ្យាល័យបូស្តុន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅទីនេះវាចាំបាច់ កម្រិតសំឡេងរោទិ៍។តើអ្នកគ្រាន់តែជាមនុស្សទុទិដ្ឋិនិយម ឬជាអ្នកទុទិដ្ឋិនិយមឈឺ? តើអ្នកជាមនុស្សសុទិដ្ឋិនិយមដែលមានសុខភាពល្អ ឬជាអ្នកមិនឆោតល្ងង់? តើ​គាត់​ជា​ឪពុក​គ្រួសារ​យ៉ាង​ណា?.. ដើម្បី​ដឹង​កាន់តែ​ច្បាស់ ប្រពន្ធ​ត្រូវ​ឆ្លើយ ២៤ សំណួរ។. ដោយប្រយោល វាក៏ជួយវិនិច្ឆ័យអាកប្បកិរិយាចំពោះគំនិតរបស់អ្នកដទៃ បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់វត្ថុបំណង ទំនោរទៅរកការបោកបញ្ឆោតខ្លួនឯង និងការប្រើប្រាស់ចិត្តសាស្ត្រ តើអ្នកមានចិត្តរឹងរូស ហើយសូមទោស? តើ​ភាព​រឹង​មាំ​នៃ​ការ​ជឿជាក់​របស់​អ្នក​ដំណើរ​ការ​បាន​ល្អ​ជាមួយ​នឹង​ភាព​ទន់ភ្លន់ និង​ភាព​បត់បែន​នៃ​ចិត្ត​របស់​អ្នក​ដែរ​ឬ​ទេ?

យោងតាមលោក Carl Gustav Jung មានជម្រើសពីរដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងពិភពលោកជុំវិញអ្នក។ មួយក្នុងចំណោមពួកគេគឺការពង្រីក: ទំនាក់ទំនងឥតឈប់ឈរ ពង្រីកទំនាក់ទំនង ទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម យកអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលជីវិតផ្តល់ឱ្យ។ នោះហើយជាអ្វីដែល extrovert មួយ។ ផ្ទុយទៅវិញ Introverts កំណត់ទំនាក់ទំនងរបស់ពួកគេ ហើយដកខ្លួនចេញ ដូចជាលាក់ខ្លួននៅក្នុងសែល។

អសន្តិសុខខ្លាំង ជឿជាក់លើខ្លួនឯង ឬជឿជាក់លើខ្លួនឯងខ្លាំងពេក? សំណួរសម្រាប់ប្តីរបស់ខ្ញុំ។ សំណួរសម្រាប់ប្រពន្ធរបស់ខ្ញុំ។តើអ្នកជាអ្នកការទូតល្អទេ? តើ​អ្នក​ដឹកនាំ​ការ​ពិភាក្សា​ក្នុង​លក្ខណៈ​ផ្តាច់ការ ត្រួតត្រា និង​មិន​ប្រាកដប្រជា​ទេ? អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកមិនទទួលបានការវាយតម្លៃមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងក្រុម?

មិត្តរួមថ្នាក់ការ​ធ្វើ​តេស្ត​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ផ្លូវចិត្ត​គឺ​មាន​តម្លៃ​សម្រាប់​អ្នក​រាល់​គ្នា​មើល​ឃើញ​អ្វី? បបូរមាត់ ឫស ធ្មេញ? ក្រឡេកមើលរូបភាព,

មនុស្សផ្សេងគ្នា

អាច​មើល​ឃើញ​អ្វី​ផ្សេង​គ្នា​ភ្លាមៗ។

នរណាម្នាក់នឹងនិយាយថា "បាទ ទាំងនេះគឺជាដើមឈើ!" នរណាម្នាក់នឹងឃើញបបូរមាត់យ៉ាងច្បាស់។

តើអ្នកឃើញអ្វី? ស្វែងយល់ពីអត្ថន័យនីមួយៗ! ឫស។ក្រឡេកមើលមួយភ្លែត អ្នកបានឃើញឫសគល់ នោះអ្នកប្រាកដជាជាមនុស្សដែលត្រូវគេរិះគន់ អ្នកនឹងស្តាប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយស្ងប់ស្ងាត់ ហើយយល់ឃើញក្នុងន័យស្ថាបនា។ អ្នក​អាច​និយាយ​បាន​ថា​នេះ​ជា​ដំបូន្មាន​មួយ​ប្រភេទ​សម្រាប់​ការ​កែ​លម្អ​ខ្លួន​ឯង ដែល​អ្នក​ប្រាកដ​ជា​នឹង​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​និង​ផ្លាស់​ប្តូរ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ឱ្យ​កាន់​តែ​ល្អ​ប្រសើរ។អ្នកមិនអាចស្រមៃថាជីវិតដែលគ្មានវិន័យនោះទេ។ សីលធម៌ និង

គោលការណ៍ជីវិត

តែងតែមកមុនគេ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកក្លាយជាការពិត

មនុស្សដែលមានឆន្ទៈខ្លាំង

និងសម្រេចបាននូវអ្វីដែលអ្នកចង់បាន។

តែងតែមានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកកាន់តែប្រសើរឡើង។ ប៉ុន្តែ​គ្មាន​នរណា​ម្នាក់​អាច​ដក​យក​ឯករាជ្យភាព​របស់​អ្នក​បាន​ឡើយ។ សូម្បី​តែ​ភាព​រាបសា​របស់​អ្នក​ក៏​នឹង​មិន​ឈ្នះ​ដែរ ប្រសិន​បើ​នរណា​ម្នាក់​ចង់​បង្ខំ​គំនិត​របស់​ពួកគេ​មក​លើ​អ្នក។ ស្តាប់​ដោយ​ចិត្ត​រឹងរូស​បន្តិច។ វាទាំងអស់អំពីអ្នក!

ដើមឈើ។

ពេល​ឃើញ​ដើម​ឈើ​ដំបូង អ្នក​អាច​ប្រាកដ​ថា​អ្នក​ជា​មនុស្ស​ក្រៅ​ឆាក។ អ្នកអាចមានសុជីវធម៌ចំពោះមនុស្ស ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ "អង្គុយលើក្បាលរបស់អ្នក" ទាក់ទងនឹងគ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នក អ្នកតែងតែស្មោះត្រង់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន និងតែងតែស្មោះត្រង់។ អ្នករំពឹងដូចគ្នានៅក្នុងការត្រឡប់មកវិញ។ អ្នកថែមទាំងអាចនិយាយបានថាអ្នកកំពុងទាមទារមនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នក។ ដើម្បីទទួលបានការជឿទុកចិត្តរបស់អ្នក មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែព្យាយាម។មានអ្វីពិសេសសម្រាប់អ្នកផងដែរ។ នៅក្នុងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃគុណសម្បត្តិទាំងអស់នេះ វាតែងតែមានអាថ៌កំបាំងនៅក្នុងអ្នក។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលយល់ពីអ្វីដែលមាននៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នក។

ថ្វីត្បិតតែអ្នកមានប្រាជ្ញាក៏ដោយ អ្នកអាចជាមនុស្សឆោតល្ងង់។ វា​មិន​មែន​និយាយ​ពី​ភាព​ឆោតល្ងង់​ទេ វា​គឺ​ជា​ការ​ទុក​ចិត្ត​អ្នក​ដទៃ​ខ្លាំង​ពេក។ បំណងប្រាថ្នាដ៏អស់កល្បដើម្បីមើលឃើញតែអ្វីដែលល្អបំផុតនៅក្នុងអ្នកដទៃ។

អ្នកខ្លះអាចយល់ថាអ្នកខ្សោយ ឬថាអ្នកត្រូវការជំនួយ។ ប៉ុន្តែនេះគឺនៅឆ្ងាយពីការពិត។ សេចក្តីសប្បុរសមិនមែនជាភាពទន់ខ្សោយទេ។ នេះជាចំណុចខ្លាំងរបស់អ្នក។

មនុស្សជាទីស្រលាញ់របស់អ្នកអាចទុកចិត្តអ្នក។ ពួកគេនឹងមករកអ្នកសម្រាប់ដំបូន្មាន ហើយច្បាស់ជាស្តាប់វា! តើអ្នកទទួលស្គាល់ខ្លួនឯងនៅក្នុងចំណុចណាមួយទេ? ត្រូវប្រាកដថាចែករំលែកលទ្ធផលរបស់អ្នកនៅក្នុងមតិយោបល់។

មនុស្សតែងតែងាកទៅរកអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ដើម្បីជួយយល់ពីខ្លួនឯង និងយល់ពីបញ្ហារបស់ពួកគេ។ ដើម្បីកំណត់បញ្ហាមួយចំនួន អ្នកជំនាញណែនាំឱ្យធ្វើតេស្តចិត្តសាស្ត្របុគ្គលិកលក្ខណៈ។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្តនៅក្នុងទម្រង់នៃការធ្វើតេស្តជួយមនុស្សឱ្យយល់ពីពួកគេ។ គោលការណ៍ផ្លូវចិត្តនិងលក្ខណៈពិសេស។

ឆ្លងកាត់ ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្សម្នាក់រកឃើញខ្លួនឯងហើយដោះស្រាយបញ្ហា។ ការ​ធ្វើ​តេស្ត​គឺ​អាច​ប្រើ​បាន​មិន​ត្រឹម​តែ​ចំពោះ​អ្នក​ជំនាញ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​សម្រាប់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ធម្មតា​ដែរ។ អ្នកអាចមើលវីដេអូ និងស្គាល់ពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃចិត្តវិទ្យា និងរោគវិនិច្ឆ័យផ្លូវចិត្ត នៅលើឆានែល។

ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ចំណាត់ថ្នាក់របស់ពួកគេ។

ការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈធម្មតាកើតឡើងប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃភាពខុសគ្នាខាងនិស្ស័យ និងលក្ខណៈ។ និស្ស័យរួមបញ្ចូលគ្នានូវលក្ខណៈធម្មជាតិដែលបានកំណត់ទុកជាមុនសម្រាប់ការងារ ប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ. វាសមាមាត្រដោយផ្ទាល់ទៅនឹងអត្រានៃការរំភើបនិងការរារាំងដែលកើតឡើងនៅក្នុងខួរក្បាល។

Hippocrates បានដាក់ចេញនូវប្រភេទចិត្តសាស្ត្រជាច្រើន ដែលភាគច្រើនពឹងផ្អែកលើ

1. Phlegmatic typology (phlegmatic) ត្រូវ​បាន​ចាត់​ឱ្យ​ទៅ​ជា​មនុស្ស​យឺត​និង​ស្ងប់ស្ងាត់​។
2. មនុស្សដែលងាយនឹងកើតទុក្ខ គឺជាមនុស្សដែលងាយនឹងភ័យខ្លាច និងសោកសៅ។
3. មនុស្សដែលមានចិត្តល្អ គឺជាមនុស្សដែលដឹកនាំរបៀបរស់នៅសកម្ម ហើយមើលឃើញភាពវិជ្ជមាន និងភាពសប្បាយរីករាយនៅក្នុងអ្វីគ្រប់យ៉ាង។
4. Choleric គឺហួសប្រមាណ មនុស្សរំជួលចិត្តគាត់មានសមត្ថភាពកន្ទួល និងសកម្មភាពប្រថុយប្រថាន។

ដើម្បីកំណត់ប្រភេទរបស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើគឺធ្វើតេស្តចិត្តវិទ្យាបុគ្គលិកលក្ខណៈងាយស្រួល ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីខ្លួនអ្នក។

ប្រភេទនៃការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ដើម្បីឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត អ្នកត្រូវយកប៊ិច និង បន្ទះក្តារទទេក្រដាស។ ដើម្បីភាពងាយស្រួល អ្នកអាចបោះពុម្ពតារាងនេះ ហើយបំពេញក្រឡាទទេ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃតារាងលទ្ធផលតេស្តសម្រាប់ ប្រភេទផ្លូវចិត្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ ដែលនឹងជួយកំណត់ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ។

សំណួរ	"បាទ"	"ទេ"
ផ្នែកទី 1
1. ភាពឥតប្រយោជន៍ និងភាពព្រងើយកន្តើយ គ្របដណ្ដប់លើអាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំ។
២.ខ្ញុំ​ជា​មនុស្ស​មិន​ចេះ​ទប់​ចិត្ត និង​មាន​ចិត្ត​ក្ដៅ​ក្រហាយ។
3. ខ្ញុំមិនចូលចិត្តរង់ចាំទេ។
4. ភាពមុតស្រួច និងត្រង់ក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សឈ្នះ។
5. ខ្ញុំតែងតែរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងៗ។
6. ខ្ញុំជាមនុស្សរឹងរូស។
7. ខ្ញុំចូលចិត្តជជែកតវ៉ា។
៨.ខ្ញុំ​មិន​ចង្វាក់​ពេល​ធ្វើ​ការ​អ្វី​ទេ។
9. ខ្ញុំជាអ្នកប្រថុយប្រថាន។
10. ខ្ញុំចាំពាក្យដែលឈឺចាប់។
11. ខ្ញុំនិយាយយ៉ាងលឿន និងរំភើប។
12. ខ្ញុំ​ជា​មនុស្ស​គ្មាន​តុល្យភាព​និង​ចិត្ត​ក្តៅ។
13. ខ្ញុំកត់សម្គាល់ហើយមិនអត់ធ្មត់ចំពោះភាពខ្វះខាតរបស់អ្នកដទៃ។
14. ខ្ញុំលេងសើចអ្នកដទៃ។
15. ខ្ញុំ​មាន​ទឹក​មុខ​ដែល​បញ្ចេញ​ទឹក​មុខ​ខ្លាំង​ណាស់។
16. ខ្ញុំជាអ្នកសម្រេចចិត្តក្នុងការសម្រេចចិត្ត។
17. ខ្ញុំស្រឡាញ់អ្វីគ្រប់យ៉ាងថ្មី។
18. ខ្ញុំផ្លាស់ទីភ្លាមៗ។
19. ខ្ញុំ​តស៊ូ​ព្យាយាម​រហូត​ដល់​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ចុង​ក្រោយ។
20. ជាញឹកញាប់ខ្ញុំជួបប្រទះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំ។
ផ្នែកទី 2
1. ខ្ញុំស្រឡាញ់ជីវិត។
2. ខ្ញុំជាមនុស្សស្វាហាប់។
3. ខ្ញុំមិនធ្វើតាមលទ្ធផលចុងក្រោយទេ។
4. ជារឿយៗខ្ញុំវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំលើសកម្រិត។
5. ខ្ញុំរៀន និងបញ្ចូលការច្នៃប្រឌិតណាមួយភ្លាមៗ។
6. ខ្ញុំមិនមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ខ្ញុំទេ។
7. ខ្ញុំអាចរួចផុតពីភាពបរាជ័យ និងភាពបរាជ័យដោយគ្មានការលំបាកច្រើន។
8. ខ្ញុំងាយសម្របខ្លួនទៅនឹងស្ថានភាពផ្សេងៗ។
9. ខ្ញុំងប់ងល់នឹងសកម្មភាពណាមួយ។
10. បន្ទាប់ពីបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ ខ្ញុំរំខានដំណើរការ។
11. ខ្ញុំអាចប្តូរពីសកម្មភាពមួយទៅសកម្មភាពមួយទៀតបានយ៉ាងងាយស្រួល។
12. ខ្ញុំមិនចូលចិត្តភាពឯកានៅកន្លែងធ្វើការ។
13. ខ្ញុំមាន ចំនួនធំមិត្តភក្តិ។
14. ខ្ញុំជាមនុស្សរឹងរូស និងមានប្រសិទ្ធភាព។
15. សុន្ទរកថារបស់ខ្ញុំគឺច្បាស់និងខ្លាំង។
១៦.V ស្ថានភាពលំបាកខ្ញុំមិនបាត់បង់ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងទេ។
17. ខ្ញុំមានការពេញចិត្ត។
18. ខ្ញុំមិនពិបាកគេងទេ ហើយក្រោកពីដំណេកបានស្រួលនៅពេលព្រឹក។
19. ខ្ញុំប្រញាប់ប្រញាល់ពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។
20. ខ្ញុំជាអ្នកសន្ទនាដែលមិនយកចិត្តទុកដាក់។
ផ្នែកទី 3
1. ខ្ញុំត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយភាពស្ងប់ស្ងាត់និងភាពស្ងប់ស្ងាត់។
2. ខ្ញុំចូលចិត្តភាពជាប់លាប់ និងភាពទៀងទាត់ក្នុងអាជីវកម្ម។
3. ខ្ញុំតែងតែគិតដោយសុភាព និងប្រុងប្រយ័ត្ន។
4. ខ្ញុំដឹងពីរបៀបរង់ចាំ។
5. ប្រសិនបើគ្មានប្រធានបទសម្រាប់ការសន្ទនាទេ ខ្ញុំនៅស្ងៀម។
6. ខ្ញុំធ្វើការសន្ទនាដោយគ្មានអារម្មណ៍។
៧.ខ្ញុំ​ទប់​ចិត្ត​ខ្លួន​ឯង ហើយ​ចេះ​ស៊ូទ្រាំ។
8. ខ្ញុំនាំរាល់កិច្ចការដល់លទ្ធផលចុងក្រោយ។
9. ខ្ញុំវាយតម្លៃស្ថានភាព។
10. ខ្ញុំបង្កើតទម្លាប់ទម្លាប់នៃអាកប្បកិរិយាសម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំ ហើយជាធម្មតានៅជាប់នឹងវា។
11. ខ្ញុំអាចគ្រប់គ្រងអារម្មណ៍របស់ខ្ញុំបានយ៉ាងងាយស្រួល។
12. ខ្ញុំមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការសរសើរ និងការរិះគន់នោះទេ។
13. ខ្ញុំស្ងប់ស្ងាត់ចំពោះរឿងកំប្លែងដែលតម្រង់មកខ្ញុំ។
14. ខ្ញុំចូលចិត្តភាពជាប់លាប់ក្នុងចំណាប់អារម្មណ៍។
15. ខ្ញុំយឺត ហើយចំណាយពេលយូរដើម្បីប្តូរពីការងារមួយទៅការងារមួយទៀត។
16. ភាគច្រើនខ្ញុំរក្សាទំនាក់ទំនងដែលមានតុល្យភាព។
17. ខ្ញុំស្អាតស្អំ ហើយចូលចិត្តលំដាប់នៃរឿង។
18. ខ្ញុំមានការពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនទៅនឹងបរិយាកាសដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់។
19. ខ្ញុំត្រូវបានបម្រុងទុក។
20. ខ្ញុំបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សដែលខ្ញុំមិនស្គាល់បន្តិចម្តងៗ។
ផ្នែកទី 4
1. ខ្ញុំងាយនឹងអាម៉ាស់។
2. បរិយាកាស​ដែល​មិន​ស្គាល់​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្ញុំ​អៀន​និង​ដឹង​ខ្លួន​ឯង​។
3. ខ្ញុំពិបាកចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយមនុស្សដែលមិនស្គាល់។
4. ខ្ញុំមិនប្រាកដពីសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំទេ។
5. ខ្ញុំអាចដោះស្រាយភាពឯកោបានយ៉ាងល្អ។
6. លទ្ធផលមិនជោគជ័យបង្កើតការធ្លាក់ទឹកចិត្តនៅក្នុងខ្ញុំ។
7. ខ្ញុំអាចដកខ្លួនចូលទៅក្នុងខ្លួនបានយូរ។
8. ខ្ញុំមានអារម្មណ៍នឿយហត់ភ្លាមៗនៅកន្លែងធ្វើការ។
9. ខ្ញុំ​មាន​ការ​និយាយ​ស្ងាត់​និង​អៀន​ខ្មាស។
10. ខ្ញុំតែងតែអាចសម្របខ្លួនទៅនឹង interlocutor របស់ខ្ញុំ។
១១.ខ្ញុំ​ជា​មនុស្ស​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍​ពេល​ខ្លះ​ដល់​ថ្នាក់​ស្រក់​ទឹក​ភ្នែក។
12. ខ្ញុំមានប្រតិកម្មយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសរសើរ និងជាពិសេសចំពោះការរិះគន់។
13. ខ្ញុំកំពុងទាមទារពីអ្នកដទៃ និងខ្លួនឯង។
14. អាកប្បកិរិយារបស់ខ្ញុំត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយការសង្ស័យ។
15. ខ្ញុំជាមនុស្សងាយរងគ្រោះ។
16. ខ្ញុំងាយអាក់អន់ចិត្ត។
17. ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ខ្ញុំហែកគំនិតរបស់ខ្ញុំចេញពីអ្នកដទៃ។
18. ខ្ញុំជាមនុស្សអសកម្ម និងខ្មាស់អៀន។
19. ខ្ញុំមិនជំទាស់ទេ ហើយតែងតែធ្វើតាមបញ្ជា។
20. ខ្ញុំប្ដេជ្ញាចិត្តដើម្បីជំរុញឱ្យមានការអាណិតអាសូរក្នុងចំណោមអ្នកដែលមានវត្តមាន។
សង្ខេប
វាចាំបាច់ក្នុងការរាប់ចំនួនបូកសរុប ("បាទ"), (C) ។ គណនាលេខ តម្លៃវិជ្ជមានសម្រាប់ផ្នែកនីមួយៗ (C1, C2, C3, C4) ។ "choleric" = ((C1/C)*100%)); "sanguine" = ((C2/C)*100%); “phlegmatic” = ((C3/C)*100%)); "ស្រងូតស្រងាត់" = ((C4/C)*100%)។ ទិន្នន័យជាលេខដែលបានគណនានឹងបង្ហាញថាតើផ្នែកណាខ្លះនៃប្រភេទ typological បង្កើតឡើងនៅក្នុងនិស្ស័យរបស់អ្នក។			គ (ទូទៅ) =
ការឌិកូដលទ្ធផល
(40%) ឬច្រើនជាងនេះ - ភាពលេចធ្លោនៃប្រភេទ; (30-39%) - ការបញ្ចេញមតិច្បាស់លាស់នៃអក្សរសាស្ត្រ; (20-29%) - ភាពធ្ងន់ធ្ងរជាមធ្យម; (10-19%) គឺជាកន្សោមប្រភេទខ្សោយ។

ការដោះស្រាយបញ្ហាផ្លូវចិត្ត

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាក់ទងនឹងចិត្តវិទ្យាអ្នកត្រូវស្វែងរកជំនួយពីអ្នកឯកទេស។ អ្នកចិត្តសាស្រ្ត