អត្ថបទអំពីអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ របៀបក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។

ការជ្រើសរើសវិជ្ជាជីវៈ និងការអប់រំបន្ថែម និងការអនុវត្តអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឈានដល់កម្ពស់ដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក និងអភិវឌ្ឍជំនាញរបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែដំបូងអ្នកត្រូវដឹងពីអ្វី ស្ថាប័នអប់រំតើអ្នកគួរទៅ ហើយអ្វីដែលជាអនុសាសន៍ចម្បងសម្រាប់ការក្លាយជាអ្នកឯកទេសពិតប្រាកដនៅក្នុងវិស័យដែលអ្នកបានជ្រើសរើស។

របៀបក្លាយជាគណនេយ្យករអាជីព

ដំបូងអ្នកត្រូវទទួលបានការអប់រំខ្ពស់។ ការអប់រំសេដ្ឋកិច្ច. វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសិក្សាពីមូលដ្ឋាន ប្រតិបត្តិការ និងព័ត៌មានលម្អិតអំពីឯកសារ។ រយៈពេលនៃការសិក្សានឹងមានរយៈពេលពី 3 ទៅ 4 ឆ្នាំអាស្រ័យលើសាកលវិទ្យាល័យដែលបានជ្រើសរើស។

វាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យអនុវត្តទៅគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាដែលមានស្ទ្រីមឯកទេសតូចចង្អៀត។ ឧ. សាកលវិទ្យាល័យឯកជនជាមួយនឹងទិសដៅច្បាប់ និងសេដ្ឋកិច្ច។ ក្នុងចំណោមឯកទេសដែលបានស្នើឡើង អ្នកអាចជ្រើសរើសការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសសាមញ្ញ និង ប្រព័ន្ធស្មុគស្មាញសម្រាប់ការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ការគ្រប់គ្រងដែនសមុទ្រ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល អ្នកគួរតែឆ្លងកាត់កម្មសិក្សានៅសហគ្រាសតូចមួយ សាកល្បងជំនាញដែលទទួលបានទាំងអស់ និងស្វែងយល់។ ផែនការអនាគត. យ៉ាងណាមិញ ដើម្បីក្លាយជាគណនេយ្យករអាជីព ចំណេះដឹងបឋមនឹងមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ។ នឹងត្រូវបានទាមទារ ការសិក្សាបន្ថែមលេខកូដ និងបទប្បញ្ញត្តិ។ វគ្គសិក្សាពិសេសគឺសមរម្យសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកាន់តែស៊ីជម្រៅ។ រយៈពេលរបស់ពួកគេមិនលើសពីពីរឆ្នាំទេ។ បន្ទាប់ពីនេះ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការការអនុវត្ត ទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិក និងបង្កើនបទពិសោធន៍របស់អ្នក។

របៀបក្លាយជាអ្នកប្រដាល់អាជីព

• រឿង​ដំបូង​បង្អស់​សម្រាប់​ការ​ក្រោក​ឡើង ជណ្តើរអាជីពក្នុងការប្រដាល់ អ្នកត្រូវឆ្លងកាត់ការហ្វឹកហាត់នៅក្នុងក្លឹប។ ស្ថាប័នត្រូវតែមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយសមាគមកីឡា និងស្ថាប័នផ្សេងទៀត។ អង្គការខ្ពស់ជាង. នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្ហាញនៅព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗ។ កំណើនអាជីពការប្រកួតប្រជែងនិងការប្រកួតប្រជែង។
• បន្ទាប់ពីចុះឈ្មោះចូលក្លឹប អ្នកត្រូវស្គាល់ទាំងគ្រូបង្វឹក និងដៃគូ។ វាត្រូវបានណែនាំថាសមាជិកក្លឹបដែលនៅសល់មានកម្ពស់ អាយុ និងទម្ងន់ខុសៗគ្នា។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការនាពេលអនាគតជាមួយអ្នកប្រដាល់ប្រភេទផ្សេងៗគ្នាដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការទទួលបានបទពិសោធន៍។
• លំហាត់ប្រាណនៅក្នុងកន្លែងហាត់ប្រាណ ការឡើងកំដៅដោយឯករាជ្យនៅផ្ទះ ការរត់នៅពេលព្រឹក - ទាំងអស់នេះត្រូវតែបញ្ចូលគ្នា និងធ្វើជាប្រចាំដោយមិនខកខានការហាត់ប្រាណតែមួយ។
• អាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ។ក៏សំខាន់ខ្លាំងណាស់។ វានឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រេចបាននូវរូបរាងរាងកាយដែលចង់បាន។
• បន្ទាប់ពីការហ្វឹកហ្វឺនជាច្រើនឆ្នាំ អ្នកត្រូវបង្ហាញខ្លួនឯងក្នុងការប្រកួតប្រជែង។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នករកឃើញខ្លួនឯងជាអ្នកគ្រប់គ្រងហើយចាប់ផ្តើម ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ. ដរាបណាចៅហ្វាយនាយនៃកីឡាដែលមានឋានៈខ្ពស់កត់សម្គាល់អ្នកចំណូលថ្មីនោះអ្វីៗនឹងរួចរាល់។ អ្វី​ដែល​នៅ​សល់​គឺ​ការ​ទទួល​បាន​អាជ្ញា​ប័ណ្ណ​ប្រដាល់ ចូល​ក្លិប​លំដាប់​ពិភពលោក និង​ចូល​រួម​ការ​ប្រកួត​អន្តរជាតិ ទទួល​បាន​កេរ្តិ៍​ឈ្មោះ​ជា​អ្នក​អាជីព​ពិត​ប្រាកដ។

របៀបក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យទេសចរណ៍

ដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីពរបស់អ្នក អ្នកនឹងត្រូវបញ្ចប់វគ្គសិក្សាគ្រប់គ្រងទេសចរណ៍។ នេះអាចជាមេរៀនបុគ្គល ឬការបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុង សាកលវិទ្យាល័យឯកទេស. ដោយបានទទួលការអនុវត្ត និងទទួលបាន ចំណេះដឹងមូលដ្ឋានអ្នកគួរតែបន្តដើម្បីសម្រេចក្តីសុបិនរបស់អ្នក។

• ដំបូងអ្នកត្រូវទទួលបានការងារនៅលើដំណើរកម្សាន្ត។ ទីភ្នាក់ងារដែលការទទួលបានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់នឹងមិនពិបាកទេ។
• បន្ទាប់មកផ្លាស់ទីពីវិស័យទេសចរណ៍សាមញ្ញទៅវិស័យអាជីវកម្ម។ នៅទីនោះការបញ្ជាទិញត្រូវបានដាក់សម្រាប់ការធ្វើដំណើររបស់អ្នកតំណាងមកពី ក្រុមហ៊ុនធំៗ, អង្គការឯកជន។ ទេសចរណ៍​ប្រភេទ​នេះ​បាន​ក្លាយ​ជា​តម្លៃ​ថ្លៃ​បំផុត​មួយ។
• ឱ្យបានឆាប់ កម្រិតដែលត្រូវការបទពិសោធន៍នឹងត្រូវបានសម្រេច អតិថិជននឹងតែងតែងាកទៅរកប្រតិបត្តិករអាជីព និងជំនួយការ។ យ៉ាងណាមិញ វិស្សមកាលដែលចំណាយបានល្អ គឺជាគន្លឹះ ការងារជោគជ័យនិងការត្រៀមខ្លួនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

អ្នកតំណាងផ្នែកលក់ - របៀបក្លាយជាអ្នកជំនាញ

ដើម្បីក្លាយជាអ្នកតំណាងផ្នែកលក់ គួរតែទទួលបានការអប់រំផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច និងស្វែងយល់ពីគំរូការងារ "អ្នកផ្គត់ផ្គង់-ក្រុមហ៊ុន-អ្នកប្រើប្រាស់"។ ប៉ុន្តែនៅពេលណា បំណងប្រាថ្នាខ្លាំងវាក៏អាចធ្វើទៅបានដើម្បីសម្រេចបាននូវវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះ។

ជាដំបូង អ្នកគួរតែរៀនធ្វើការជាមួយអតិថិជន។ មិន​ត្រឹម​តែ​ផ្តល់​ជូន​ផលិតផល​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ថែម​ទាំង​ផ្សាយ​ពាណិជ្ជកម្ម​ដោយ​លាក់បាំង​ដោយ​បង្ហាញ​ពី​គុណសម្បត្តិ​របស់​ពួក​គេ។ វគ្គសិក្សា "ទីផ្សារផ្លូវចិត្ត" ដែលពិពណ៌នាអំពីវិធីដើម្បីមានឥទ្ធិពលលើមនុស្សផ្សេងទៀតនឹងមានប្រយោជន៍។

ការពង្រីកទឹកដីនៃការងារឥតឈប់ឈរ និងការបន្ថែមអតិថិជនថ្មីនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឡើងជណ្តើរអាជីព។ ហើយដោយហេតុនេះ ទទួលបានការទទួលស្គាល់ពីអតិថិជន និងសហការី។ បន្ទាប់មកអ្នកអាចបន្តទៅធ្វើការជាអ្នកជំនួញ ឬអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តបេសកកម្មលក់ អ្នកគួរតែប្តូរទៅទាំងស្រុង កម្រិតថ្មី។: ការងារពីចម្ងាយដោយវិជ្ជាជីវៈ។ អ្នកអាចធ្វើការជាទៀងទាត់ជាមួយអតិថិជនទៀងទាត់តាមទូរស័ព្ទ ដោយទទួលយកកម្មវិធីពីចម្ងាយ។ ហើយនៅក្នុង ពេលទំនេរពង្រីកទឹកដីសម្រាប់ការបញ្ជាទិញ។

អ្វី​ដែល​សំខាន់​បំផុត​គឺ​ត្រូវ​ចាំ​ថា​ទៅ​ជួប​អតិថិជន​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​ម្តង​ក្នុង​មួយ​សប្តាហ៍។ ការគោរព និងការចាប់អារម្មណ៍ គឺជាសសរស្តម្ភមួយនៃវិជ្ជាជីវៈ។

របៀបក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក និងក្លាយជាអ្នកឯកទេសពិតប្រាកដ អ្នកត្រូវអភិវឌ្ឍជានិច្ច។ សម្រាប់កីឡានេះគឺ សកម្មភាពរាងកាយ, សម្រាប់វិស័យផ្សេងទៀត - សិក្សាពីលក្ខណៈនៃវិជ្ជាជីវៈ, ទំនាក់ទំនងជាមួយចៅហ្វាយនាយនៃឧស្សាហកម្មនេះ។ ការអប់រំដោយខ្លួនឯងថេរនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រេចបាននូវវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ហើយជាការពិតណាស់ ទទួលបានរង្វាន់សមរម្យសម្រាប់រឿងនេះ។

អ្នកប្រហែលជាចាប់អារម្មណ៍។

វិជ្ជាជីវៈគឺជាមនុស្សដែលស្គាល់គាត់ ឱកាសវិជ្ជាជីវៈកែលម្អពួកគេឥតឈប់ឈរ ហើយមិនដែលធ្វើសកម្មភាពក្រៅវិសាលភាពនៃសមត្ថកិច្ចរបស់គាត់ឡើយ។

ដូចនេះ អ្នកជំនាញអាចជាបុគ្គលណាក៏ដោយដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន យល់យ៉ាងច្បាស់ពីអ្វីដែលខ្លួនអាចធ្វើបាន និងអ្វីដែលខ្លួនមិនអាចធ្វើ ហើយមិនព្យាយាមចាប់យកលើសពីសមត្ថភាពដែលខ្លួនអាចធ្វើបាន។

ការ​សន្និដ្ឋាន​សាមញ្ញ​ចំនួន​ពីរ​តាម​ពី​នេះ​៖

1. សិស្សណាក៏ដោយដែលបានអនុវត្តចំណេះដឹងរបស់គាត់ក្នុងការអនុវត្ត ទទួលបានលទ្ធផលជាក់លាក់ ហើយមិនព្យាយាម "ត្រជាក់ជាង" នោះអាចជាអ្នកជំនាញ។

2. សាស្ត្រាចារ្យ​ដែល​បាន​អាន​សៀវភៅ​ច្រើន​ហើយ​អាច​ទស្សនវិជ្ជា​បាន​យ៉ាង​ឆ្លាតវៃ​នោះ​គឺ​មិន​មែន​ជា​អ្នក​អាជីព​នោះ​ទេ។ ប្រធានបទផ្សេងៗប៉ុន្តែគាត់ផ្ទាល់មិនបានអនុវត្តសូម្បីតែពាក់កណ្តាលនៃចំណេះដឹងនេះនៅក្នុងការអនុវត្ត។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណវិជ្ជាជីវៈ, របៀបដើម្បីសម្គាល់គាត់ពីមនុស្សផ្សេងទៀត។

វាសាមញ្ញ។ មានបីសម្រាប់នេះ។ សញ្ញាសាមញ្ញ:

* វិជ្ជាជីវៈមួយរស់នៅ ហើយលះបង់ខ្លួនឯងចំពោះការងាររបស់គាត់។ ភាគច្រើននៃនៃពេលវេលារបស់អ្នក ជាញឹកញាប់សូម្បីតែធ្វើឱ្យខូចពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក៏ដោយ។

* អ្នកជំនាញតែងតែចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការនិយាយអំពី "ប្រធានបទ" របស់គាត់។

* ហើយសំខាន់បំផុតគឺការស្តាប់វិជ្ជាជីវៈអ្នកចង់លះបង់អ្វីៗទាំងអស់ហើយចាប់យកវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។

ការស្គាល់មនុស្សម្នាក់ជាមួយអ្នកជំនាញចាប់ផ្តើមនៅសាលា។ ខ្ញុំគិតថាចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។ មុខវិជ្ជាសាលាភាគច្រើនអាស្រ័យលើអ្នកដែលបង្រៀនពួកគេ។ ហើយអ្នកប្រហែលជាមានស្ថានភាពនៅពេលដែលអ្នកមិនចូលចិត្តប្រធានបទ ប៉ុន្តែបានមក គ្រូថ្មី។ហើយអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ ឬផ្ទុយទៅវិញ អ្នកចាស់បានចាកចេញ ហើយអ្នកថ្មីមិនអាចចាប់អារម្មណ៍អ្នកជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះបញ្ហានោះទេ។

អ្នកជំនាញមានពីរប្រភេទ៖

* វិជ្ជាជីវៈបន្ថែម

* វិជ្ជាជីវៈដែលកំពុងរីកចម្រើន

ភាពខុសគ្នារវាងពួកគេ គឺស្ថិតនៅលើចំនួនចំណេះដឹង និងជំនាញប៉ុណ្ណោះ។ នោះគឺអ្នកទាំងពីរស្រលាញ់ការងារ ស្គាល់សមត្ថភាព និងមិនទៅហួសពីគេ តែម្នាក់អាចធ្វើបានច្រើនជាង។ ហើយអ្នកជំនាញដែលរីកចម្រើនតែងតែក្លាយជាអ្នកជំនាញលំដាប់កំពូល។

សញ្ញានៃវិជ្ជាជីវៈដែលនឹងបង្ហាញយ៉ាងពេញលេញនូវចម្លើយចំពោះសំណួរ - តើអ្នកណាជាអ្នកជំនាញ?

* គាត់កំពុងសិក្សា និងអភិវឌ្ឍជំនាញ និងសមត្ថភាពរបស់គាត់ជានិច្ច។ អ្នកជំនាញដឹងថាគ្មានដែនកំណត់ចំពោះភាពល្អឥតខ្ចោះទេ ដូច្នេះហើយទើបធ្វើអោយជំនាញរបស់គាត់ប្រសើរឡើង។

* គាត់ងាយស្រួលប្រើជំនួយពីសហសេវិកដែលមានសមត្ថភាពជាងក្នុងបញ្ហាមួយចំនួន ហើយមិនព្យាយាមលាក់បាំងកង្វះវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ក្នុងបញ្ហាទាំងនោះដែលគាត់មិនទាន់ខ្លាំង។

* គាត់ដឹងថាគាត់មិនអាចធានា 100% បានទេ។ យ៉ាងណាមិញនៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយមានកត្តាដែលអាចកាត់បន្ថយលទ្ធភាពជោគជ័យ។ ប៉ុន្តែ​គាត់​ប្រឹងប្រែង​គ្រប់​យ៉ាង​ដើម្បី​សម្រេច​បាន​នូវ​ព្រឹត្តិការណ៍​ចាំបាច់។

* អ្នកជំនាញស្គាល់មនុស្សដែលមានកម្រិតសមត្ថភាពក្នុងរឿងខ្លះខ្ពស់ជាងគាត់ ហើយបើចាំបាច់ ត្រូវប្រើបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងរបស់ពួកគេ។

* អ្នកជំនាញនឹងបដិសេធករណីមួយ ប្រសិនបើគាត់ដឹងថាមនុស្សម្នាក់ទៀតមានសមត្ថភាពបង្ហាញលទ្ធផលល្អជាង ឬប្រសិនបើគាត់ផ្ទាល់មិនអាចជួយបុគ្គលនោះ។

* អ្នកប្រកបអាជីព មានកាយសម្បទាមាំមួន មានទ្រព្យសម្បតិ្ត និងមានសេចក្តីសុខ ជីវិតផ្ទាល់ខ្លួន. កម្រិតជំនាញកាន់តែខ្ពស់ ភាពរីករាយពីការងារដែលទទួលបាន។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា មនុស្ស​ម្នាក់​កាន់​តែ​ងាយ​ស្រួល​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ការ​ងារ​របស់​គាត់ ហើយ​បង្ហាញ​លទ្ធផល​ល្អ​ជាង។ អ្នកជំនាញល្បីៗជាច្រើនបានរស់នៅយ៉ាងយូរ សប្បាយរីករាយ និងមានផ្លែផ្កាយ៉ាងជាក់លាក់ ដោយសារតែសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។

* អ្នកជំនាញអាចបង្រៀនអ្នកដទៃពីអ្វីដែលគាត់អាចធ្វើបានដោយខ្លួនឯង។

* អ្នកជំនាញមិនរញ៉េរញ៉ៃក្នុងការងារ។ គាត់​គ្មាន​កន្លែង​ណា​ដែល​ត្រូវ​ប្រញាប់ប្រញាល់​ឡើយ ហើយ​គាត់​មិន​ចាំ​បាច់​ធ្វើ​ឱ្យ​ខ្លួន​គាត់​ស្រស់​ស្អាត​ជាង​គាត់​ទេ។ គាត់មិនធ្វើចលនាដែលមិនចាំបាច់ទេ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែបង្កើនល្បឿនការងាររបស់គាត់ប៉ុណ្ណោះ។

* អាជីពរបស់គាត់គឺជាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់ ជីវិតរបស់គាត់ ទេពកោសល្យរបស់គាត់ ព្រលឹងរបស់គាត់ និងការហៅ។

ដូច្នេះឥឡូវនេះខ្ញុំប្រាកដថាអ្នកបានទទួលវា។ ទិដ្ឋភាពពេញលេញអំពី​អ្នក​ណា​ជា​អ្នក​អាជីព និង​របៀប​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ម្នាក់។ វាជាអ្នកជំនាញដែលនិយោជកត្រូវការ។

នោះគឺមនុស្សទាំងនោះដែលអាចធ្វើអ្វីមួយ អភិវឌ្ឍខ្លួនឯង និងសក្ដានុពលរបស់ពួកគេ មិនចេះនិយាយ ពាក្យដែលមិនចាំបាច់ហើយកុំរញ៉េរញ៉ៃព្យាយាមធ្វើអ្វីដែលគេមិនមែន។

ដូច្នេះខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកដើរលើផ្លូវនៃវិជ្ជាជីវៈ។ នេះគឺជាផ្លូវខ្លីបំផុតទៅកាន់ការងារនៃក្តីសុបិនរបស់អ្នក និងទៅកាន់ស្ថានភាពនៅពេលដែលការងារខ្លួនឯងនឹងស្វែងរកអ្នក។

ហើយ​ការ​ធ្វើ​ជា​មធ្យម​គឺ​ស្ទើរ​តែ​ជា​បណ្តាសា។
ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកគិតថាមនុស្សគ្រប់រូបចាំបាច់ត្រូវមានទេពកោសល្យក្នុងអ្វីមួយ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការស្វែងរកអ្វីដែលវាគឺជា - នេះមិនមែនជាការពិតទេ។ ពួកយើងជាច្រើននឹងមិនក្លាយជាអ្នកឯកទេសឆ្នើមក្នុងវិស័យរបស់យើង នឹងមិនក្លាយជាអ្នកល្បីល្បាញ និងល្បីល្បាញនោះទេ ទោះបីជាយើងព្យាយាមយ៉ាងណាក៏ដោយ។ ហើយនេះមិនមែនជារឿងអាក្រក់នោះទេ ព្រោះពេលខ្លះការមានទំនាក់ទំនងរឹងមាំ គ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិមានតម្លៃជាងការបង្កើត hadron collider ឬសរសេរសៀវភៅលក់ដាច់បំផុត ដោយលះបង់ខ្លួនឯងទាំងអស់ក្នុងការងាររបស់អ្នក។

ប៉ុន្តែទោះជាយ៉ាងណា មនុស្សម្នាក់ៗមានទំនោរចិត្ត និងសមត្ថភាពជាក់លាក់ដែលអាចអភិវឌ្ឍបានល្អ ហើយវាមានតម្លៃក្នុងការធ្វើដូច្នេះ ការងារមិនមែនជាកាតព្វកិច្ចការងារ ប៉ុន្តែនាំមកនូវភាពរីករាយ។

ដូច្នេះ ការស្រឡាញ់ចំពោះសកម្មភាពជាក់លាក់មួយ និងការកែលម្អនៅក្នុងសកម្មភាពនេះ បើកផ្លូវទៅកាន់ឧត្តមភាពវិជ្ជាជីវៈ។

ជារឿយៗ ភាពស្ទាត់ជំនាញ គឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃទេពកោសល្យរងជាច្រើន ដែលធ្វើឲ្យអ្នកក្លាយជាម្ចាស់នៃរឿងមួយ។

- រាយបញ្ជីរឿងទាំងអស់ដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើនៅចន្លោះអាយុប្រាំមួយទៅដប់ប្រាំបីឆ្នាំ មុនពេលសាកលវិទ្យាល័យ ទំនាក់ទំនង ការងារក្រៅម៉ោង ទំនួលខុសត្រូវ កូនៗ ការស្អប់ខ្លួនឯងជាដើម។

- ស្វែងរកប្រធានបទដែលអ្នកចង់អានសៀវភៅចំនួន 500 ក្បាល។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចរង់ចាំអានសៀវភៅប៉ាក់ទាំង 500 បានទេនោះ អ្នកប្រហែលជាមានចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការប៉ាក់។

ទោះបីជាអ្នកគិតថាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកមិនសំខាន់ សូម្បីតែគួរឱ្យអស់សំណើចពីទស្សនៈរបស់មនុស្សផ្សេងទៀតក៏ដោយ ចូរបំភ្លេចពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តធ្វើវា នោះវាមានតម្លៃ។

ខ្ញុំគិតថាបួនម៉ោងគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ ប៉ុន្តែជារៀងរាល់ថ្ងៃដោយគ្មានករណីលើកលែង។

ជាឧទាហរណ៍ លោក Anatoly Karpov ដែលជាអតីតជើងឯកអុកពិភពលោក បាននិយាយថា គាត់បានចំណាយពេលបីម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃក្នុងការសិក្សា និងកែលម្អហ្គេមអុក។ គាត់បានលះបង់ពេលវេលាដែលនៅសល់ លំហាត់ប្រាណរៀនភាសា និងរឿងមួយចំនួនទៀតដើម្បីធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ខ្ញុំមានតុល្យភាព។

យើងត្រូវតែខិតខំ ហើយសម្រាប់រឿងនេះ យើងមិនគួរភ្លេចអំពីសមាសធាតុខាងវិញ្ញាណ ផ្លូវចិត្ត ផ្លូវកាយ និងផ្លូវចិត្តរបស់វាឡើយ។

តើអ្នកអាចរំពឹងអ្វីខ្លះ?

នៅលើផ្លូវរបស់អ្នកដើម្បីស្ទាត់ជំនាញ ភាពលំបាកជាច្រើនកំពុងរង់ចាំអ្នក៖ អ្នកអាចនឹងខកចិត្តក្នុងការងារដែលអ្នកកំពុងធ្វើ សមត្ថភាពរបស់អ្នក ហើយសម្រេចចិត្តថាអ្នកមិនអាចដោះស្រាយបាន។ អ្នក​នឹង​ត្រូវ​គេ​រិះគន់ ហើយ​នៅ​ពេល​ខ្លះ អ្នក​នឹង​មាន​អារម្មណ៍​ថា​អ្នក​មិន​អាច​ធ្វើ​វា​បាន​ទៀត​ទេ ហើយ​ស្អប់​អ្វី​ដែល​អ្នក​កំពុង​ធ្វើ។ កីឡាករវាយកូនបាល់ដ៏ល្បីល្បាញ Andre Agassi បាននិយាយថាគាត់ស្អប់កីឡាវាយកូនបាល់។ អ្នកក៏ប្រហែលជាដឹងភ្លាមៗថា អ្នកឧស្សាហ៍ព្យាយាមខ្លាំងពេកចំពោះកិច្ចការ ហើយចង់ត្រឡប់ទៅរក ជីវិតធម្មតា។, មិត្តភក្តិ, ក្រុមគ្រួសារ។

នឹងជួយជំនះវិបត្តិបែបនេះ៖

- មហិច្ឆតា។ ជំនឿ​ថា​អ្នក​អាច​ក្លាយ​ជា​មនុស្ស​ល្អ​បំផុត ទោះ​បី​ជា​មាន​អំណះអំណាង​ខុស​គ្នា​មួយ​រយ​ប្រឆាំង​នឹង​វា​ក៏​ដោយ។ វាគឺជាមហិច្ឆតាដែលនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកម្លាំងដើម្បីក្រោកឈរឡើងចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នាដែលរិះគន់អ្នក ហើយក្លាយជាអ្នកឈ្នះ។

- ភាពអស់សង្ឃឹមនៃស្ថានភាព។ មនុស្សជាច្រើនដែលទទួលបានជោគជ័យក្នុងអាជីវកម្មមួយចំនួន ប៉ុន្តែក្រោយមកបានរកឃើញថាខ្លួនឯងនៅបាតដៃទទេ ហើយអាចងើបឡើងវិញបានបាននិយាយថា៖ «តើខ្ញុំអាចធ្វើអ្វីទៀតជាមួយជីវិតរបស់ខ្ញុំ? ខ្ញុំត្រូវតែបន្ត!”

- កម្លាំង។ ការតស៊ូបង្កើតសំណាង។ ភាពធន់នឹងយកឈ្នះការបរាជ័យ។ ភាពអត់ធ្មត់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៍។ ព្រោះមិនថាអ្នកនៅទីណា ទីនោះមានអ្នក ធ្វើអ្វីដែលអ្នកតែងតែធ្វើ ដោយមិនទុកឱ្យភាពទន់ខ្សោយបណ្តោះអាសន្នរបស់អ្នកទទួលបានភាពប្រសើរឡើងពីអ្នកឡើយ។

តើលទ្ធផលនឹងកត់សម្គាល់នៅពេលណា?

អ្នកជំនាញនិយាយថា ជាមួយនឹងការអនុវត្តជាប្រចាំ អ្នកនឹងសម្រេចបានជោគជ័យដ៏សំខាន់ដំបូងរបស់អ្នកក្នុងរយៈពេលបីខែ ហើយនឹងធ្វើជាម្ចាស់អាជីវកម្មរបស់អ្នកយ៉ាងពេញលេញក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។

ប៉ុន្តែ - អ្នកមិនចាំបាច់ធ្វើណាមួយខាងលើទេ។ ប្រហែល​ជា​អ្នក​មាន​តម្លៃ​ខ្លួន​ឯង​ដែល​ខ្ពស់​ជាង​អាជីព​សមិទ្ធផល ហើយ​អ្នក​មិន​មាន​មហិច្ឆតា​ទេ។ យើងទាំងអស់គ្នាមានភាពខុសប្លែកគ្នា ដូច្នេះហើយអ្វីដែលបង្កើតសុភមង្គលសម្រាប់មូលហេតុខ្លះការយល់ខុសសម្រាប់អ្នកដទៃ។

មានមនុស្សតិចណាស់ដែលសម្រេចបានជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ និងជំនាញពិតប្រាកដក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ហើយស្ទើរតែម្នាក់ៗបានជួបប្រទះការលំបាក និងការឈឺចាប់ជាច្រើននៅតាមផ្លូវ។ ហើយពួកគេនឹងបន្តបទពិសោធន៍។
ជ្រើសរើសអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់អ្នក អ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកសប្បាយចិត្ត។

04.09.2018 18:08

ការលើកទឹកចិត្តរបស់មនុស្សគឺជុំវិញរឿងបីគឺ ជំនាញ លុយ និងឋានៈ (បង្កើតឡើងដោយ Igor Mikhailovich Litvak និង Boris Mikhailovich Litvak)។

សម្រាប់អ្នកជំនាញលំដាប់កំពូល និងអ្នកជំនាញលំដាប់កំពូលនាពេលអនាគត ការលើកទឹកចិត្តចម្បងគឺការទទួលបានជំនាញ។ នាងផ្តល់ កំណើនផ្ទាល់ខ្លួនមានជំនាញកាន់តែច្រើនឡើង។ ប្រហែល​មិន​លឿន​ប៉ុន្មាន​ទេ ប៉ុន្តែ​លុយ​និង​ឋានៈ​ក៏​មក​ដល់។ ដូច្នេះវាជាការប្រសើរជាងក្នុងការបដិសេធមិនជួលមនុស្សម្នាក់ដែលចាប់អារម្មណ៍លើកញ្ចប់សង្គមនិង អត្ថប្រយោជន៍សម្ភារៈ. ជាសំណាងល្អក្នុងគ្រាមានវិបត្តិ នៅពេលដែលមានការងារតិចជាងអ្នកដាក់ពាក្យ វាមិនពិបាកទេ។

ពិតមែនហើយ សូម្បីតែកម្មករថ្នាក់កំពូលក៏មិនស្វែងរកការងារធ្វើដែរ។ ការងាររបស់ពួកគេកំពុងស្វែងរក។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ គេអាចរកឃើញអណ្តែតដោយសេរី។

នេះគឺជាបញ្ហានៃបញ្ហានៅក្នុងសង្គមរបស់យើង។ ជាអកុសល យើងជាសង្គមនៃអ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ វាពិបាកក្នុងការស្វែងរកអ្នកជំនាញនៅក្នុងឧស្សាហកម្មណាមួយនៅទីនេះ។ អ្នកម្នាក់ៗអាចប្រាប់ពីរបៀបដែលមេកានិក ជាងកាត់ដេរ ចុងភៅ ជាងគំនូរ និងជាងម្នាងសិលា ធ្វើឱ្យគាត់ធ្លាក់ចុះ។ តើ​មាន​អ្នក​ប៉ុន្មាន​នាក់​ដែល​មិន​បាន​ទិញ​ផលិតផល​ដែល​មិន​ត្រូវ​នឹង​គុណភាព​ដែល​បាន​ផ្សព្វផ្សាយ? នោះហើយជាមូលហេតុដែលអស់សង្ឃឹមក្នុងការស្វែងរកអ្នកជំនាញមនុស្សជាច្រើន (ខ្ញុំមានន័យថាសូម្បីតែ អ្នកមាន) ចម្អិនដោយខ្លួនឯង ជួសជុលប្រព័ន្ធទឹក ព្យួរផ្ទាំងរូបភាព និងទទួលការព្យាបាល។ ប៉ុន្តែវិទ្យាសាស្ត្រមិនមានអ្វីដែលត្រូវធ្វើជាមួយវាទេ។ នាងមានការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងលើគ្រប់វិស័យ។ ឯកទេសទាំងអស់គឺនៅខ្លាំង កម្រិតខ្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងបន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ការពិតគឺថាយើងមានអ្នកជំនាញតិចតួចណាស់ សូម្បីតែក្នុងចំណោមអ្នកដែលអាចធ្វើអ្វីមួយដែលសមហេតុផលក៏ដោយ។ ជាអកុសល វាអាចពិបាកក្នុងការវិនិច្ឆ័យវិជ្ជាជីវៈដោយសញ្ញាប័ត្រ សញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រ ប្រភេទ ជាដើម។ ហើយប្រសិនបើអ្នកជួប អ្នកឯកទេសអាក្រក់ដូច្នេះកុំរិះគន់គាត់។ ព្យាយាមកម្ចាត់វា។

សៀវភៅសិក្សា និងសៀវភៅណែនាំស្ទើរតែទាំងអស់ ដែលបង្ហាញពីរូបភាពនៃវិជ្ជាជីវៈ ផ្តល់នូវតម្រូវការមួយចំនួន បន្ថែមពីលើតម្រូវការដើម្បីមានជំនាញក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេ។ ពួកគេក៏សន្មតថាមានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនមួយចំនួន ដែលអាចមិនចាំបាច់សម្រាប់អ្នកដែលមានគុណវុឌ្ឍិមធ្យម ប៉ុន្តែចាំបាច់បំផុតសម្រាប់អ្នកជំនាញលំដាប់កំពូល។ ជាឧទាហរណ៍ខ្ញុំនឹងផ្តល់បញ្ជីនៃលក្ខណៈដែលគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅក្នុងរូបរាងរបស់អ្នកជំនាញសម័យទំនើប។

វិជ្ជាជីវៈត្រូវតែក្នុងពេលតែមួយ ទាំងប្រជាពលរដ្ឋ និង បុគ្គលសាធារណៈ . វាមិនចំណាយពេលយូរដើម្បីស្វែងរកឧទាហរណ៍៖ វេជ្ជបណ្ឌិត Roshal តារាសម្តែង Pugacheva អ្នកនិពន្ធ Solzhenitsyn អ្នកលេងវាយកូនគោលលើទឹកកក Fetisov និងអ្នកដទៃ។ លើសពីនេះទៀតគាត់ត្រូវតែមាន ការអប់រំទូលំទូលាយ(ខ្ញុំចង់និយាយថាការអប់រំទូទៅដ៏អស្ចារ្យ) មូលដ្ឋានសីលធម៌ខ្ពស់នៃការជម្រុញ. វិជ្ជាជីវៈជាធម្មតា អនុញ្ញាតមាន ភាពទាក់ទាញផ្ទាល់ខ្លួន សុភាពរាបសារ សុទិដ្ឋិនិយម សច្ចភាព យុត្តិធម៌ ស្មោះត្រង់ មិនអាត្មានិយម មនុស្សធម៌ ល្អជាមួយពាក្យសម្ដី។

ពីសៀវភៅសិក្សារហូតដល់សៀវភៅសិក្សា សម្រង់សម្ដីរបស់លោក Anton Pavlovich Chekhov លើកឡើងថា "អ្នកឯកទេសត្រូវតែមានភាពច្បាស់លាស់ខាងផ្លូវចិត្ត សីលធម៌ និងកាយសម្បទាស្អាត"។ ខ្ញុំ​ក៏​នឹង​បន្ថែម​ទៅ​លើ​ចំណុច​នេះ​ថា វិជ្ជាជីវៈ​ត្រូវ​តែ​មាន​ភាព​ចម្រុង​ចម្រើន​ហើយ​ បុរសរីករាយ. អ្នកអាចវាយតម្លៃថាតើអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈមួយ ឬវិធីសាស្រ្តមួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងជំនាញរបស់គាត់ល្អប៉ុណ្ណា ប៉ុន្តែតើត្រូវវាស់ភាពស្មោះត្រង់ ភាពជាពលរដ្ឋ មូលដ្ឋានសីលធម៌ខ្ពស់នៃហេតុផល សច្ចភាព។ល។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលការបែងចែកគុណវុឌ្ឍិនៃវិជ្ជាជីវៈលំដាប់កំពូលទៅជាវិជ្ជាជីវៈនិងផ្ទាល់ខ្លួនគឺបំពានណាស់។

ដូច្នេះដំបូងខ្ញុំចង់និយាយអំពីវិជ្ជាជីវៈជាទូទៅ។

ខ្ញុំនឹងចាត់ថ្នាក់វិជ្ជាជីវៈជា គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន. ជំនាញវិជ្ជាជីវៈពេលខ្លះទទួលបានយឺត ប៉ុន្តែជំនាញវិជ្ជាជីវៈអាចត្រូវបានអភិវឌ្ឍលឿនជាង។ វិជ្ជាជីវៈខ្ញុំ​ហៅ​អ្នក​ដែល​ដឹង​ពី​សមត្ថភាព​វិជ្ជាជីវៈ​របស់​គាត់ កែលម្អ​ពួកគេ​ជានិច្ច ហើយ​មិន​ដែល​ធ្វើ​សកម្មភាព​ក្រៅ​វិសាលភាព​នៃ​សមត្ថភាព​របស់​គាត់​ឡើយ។ ដូច្នេះនៅក្នុងជីវិតអ្នកអាចជួបទាំងអ្នកជំនាញ - អ្នកជំនាញថ្មីថ្មោងនិងសាស្រ្តាចារ្យស្ម័គ្រចិត្ត។ ខ្ញុំស្គាល់អ្នកវិកលចរិតដ៏ល្អម្នាក់ដែលកាន់តំណែងដ៏លេចធ្លោមួយ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងល្អប្រសិនបើគាត់មិនទាន់ធ្វើពុតជាគ្រូពេទ្យសរសៃប្រសាទ។ ពួកគេមិនបាននិយាយពាក្យនេះចំពោះមុខរបស់គាត់ទេ ប៉ុន្តែសើចពីក្រោយខ្នងរបស់គាត់ ហើយបង្ហាញការសង្ស័យអំពីចំណេះដឹងផ្នែកវិកលចរិករបស់គាត់។

ខ្ញុំនិយាយលេងសើចពាក់កណ្តាល និងពាក់កណ្តាលធ្ងន់ធ្ងរថា ខ្ញុំជាអ្នកជំនាញ និងគ្រប់វិស័យ ចំណេះដឹងរបស់មនុស្ស៖ ខ្ញុំជាអ្នកបើកបរអាជីព គ្រូពេទ្យសរសៃប្រសាទអាជីព អ្នកចម្រៀងអាជីព (បញ្ជីបន្តទៅមុខទៀត) និងជាអ្នកព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រអាជីព។ ហើយនេះគឺជាភស្តុតាងរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំ​មិន​មាន​គ្រោះថ្នាក់​តែ​ម្តង​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ជិះ​ពី​ក្រោយ​កង់​ទេ។ ខ្ញុំ​មិន​បាន​រញ៉េរញ៉ៃ​លើ​ការ​វះកាត់​ប្រព័ន្ធ​ប្រសាទ​តែ​មួយ​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ព្យាយាម​ធ្វើ​វា​ទេ។ ខ្ញុំ​ជា​អ្នក​ចម្រៀង​អាជីព ព្រោះ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ឲ្យ​មាន់​ហើរ​ពី​លើ​ឆាក​ទេ ប៉ុន្តែ​ខ្ញុំ​មិន​ដែល​ច្រៀង​ពី​លើ​ឆាក​ទេ។ បទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំជាមួយនឹងការព្យាបាលចិត្តសាស្ត្រ និងចិត្តវិទ្យាគឺកាន់តែអាក្រក់៖ ពេលខ្លះមានការបរាជ័យ។ ទាំងខ្ញុំនឹងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំលើស ឬខ្ញុំនឹងវាយតម្លៃសមត្ថភាពរបស់អតិថិជនលើស។ ប៉ុន្តែរាល់ករណីដែលមិនជោគជ័យសម្រាប់ខ្ញុំគឺជាហេតុផលសម្រាប់ការវិភាគស៊ីជម្រៅ។ នៅទីបញ្ចប់ ខ្ញុំបង្កើតវិធីសាស្រ្តថ្មី ឬផ្ទេរវួដរបស់ខ្ញុំទៅអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពជាង។ និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំធ្វើចុងក្រោយដោយការឈឺចាប់ក្នុងចិត្ត។ ប៉ុន្តែចំណាប់អារម្មណ៍របស់អតិថិជនគឺសំខាន់ជាងសម្រាប់ខ្ញុំផ្ទាល់។ ហើយ​ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​ចិត្ត​ខ្ញុំ​ឈឺ ខ្ញុំ​ទៅ​រៀន​ជាមួយ​មិត្ត​រួម​ការងារ។ ហើយជាការពិតណាស់ ខ្ញុំបង្កើតបច្ចេកទេសជាក់លាក់។

ដូច្នេះ អ្នកជំនាញអាចបែងចែកជាពីរប្រភេទ៖

• វិជ្ជាជីវៈបន្ថែម;
• រីកលូតលាស់វិជ្ជាជីវៈ។

ភាពខុសគ្នារវាងពួកគេមិនមែនជាមូលដ្ឋានទេ ពីព្រោះអ្នកជំនាញដែលកំពុងរីកចម្រើននឹងក្លាយជាអ្នកជំនាញលំដាប់កំពូល - វាគ្រាន់តែជាបញ្ហានៃចំនួនជំនាញប៉ុណ្ណោះ។ ប៉ុន្តែតម្លៃសម្រាប់ពួកគេខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។ ជាការពិតណាស់ វាជាការល្អក្នុងការជួបអ្នកជំនាញនៅកន្លែងធ្វើការ ប៉ុន្តែអ្នកក៏អាចឃើញគាត់នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សង្គម និងពិធីផ្សេងៗផងដែរ។ ព្យាយាមនិយាយជាមួយគាត់អំពីប្រធានបទវិជ្ជាជីវៈ។ គាត់នឹងធ្វើវាដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ប្រសិនបើគាត់មិនចង់ឬជៀសវាងការនិយាយ ប្រធានបទវិជ្ជាជីវៈគិតថាតើគាត់ជាអាជីពឬអត់ ព្រោះវិជ្ជាជីវៈរស់នៅដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់ ហើយគាត់តែងតែចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការនិយាយអំពីវា ជាពិសេសចាប់តាំងពីគាត់យល់។ ស្តាប់​គាត់​ថា​ចង់​ឈប់​ពី​អាជីព បើ​អ្នក​មិន​អាជីព​ខ្លួនឯង​ហើយ​ចាប់​អាជីព​គាត់។

សញ្ញាមួយចំនួននៃអ្នកជំនាញលំដាប់កំពូលពីទស្សនៈនេះ៖

1. អ្នកជំនាញតែងតែប្រព្រឹត្តចំពោះមិត្តរួមការងាររបស់គាត់ដោយការគោរព ហើយនឹងមិនផ្តល់សេវាកម្មរបស់គាត់ឡើយ លើកលែងតែមានការសួរ ប៉ុន្តែនឹងមិនបដិសេធជំនួយទេ ប្រសិនបើសំណើត្រូវបានបង្កើតឡើង។

2. អ្នកជំនាញភ្លាមៗ និងស្ម័គ្រចិត្តទៅរកជំនួយពីសហសេវិករបស់គាត់ ហើយងាយស្រួលនិយាយអំពីអសមត្ថភាពរបស់គាត់នៅក្នុងបញ្ហាដែលគាត់អសមត្ថភាព។

3. វិជ្ជាជីវៈមិនដែលសន្យាថានឹងជោគជ័យ 100% ទេ ប៉ុន្តែគ្រាន់តែធានាថាគាត់នឹងខិតខំប្រឹងប្រែង។ យ៉ាងណាមិញ លទ្ធផល​នៃ​ករណី​នេះ​មិន​ត្រឹមតែ​អាស្រ័យ​លើ​វិជ្ជាជីវៈ​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​អាស្រ័យ​លើ​ការខិតខំ​របស់​ដៃគូ​ផងដែរ។ អ្នកជំនាញក្នុងវិស័យរបស់គាត់ព្យាយាមធ្វើឯកទេសតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ គាត់មាន "ល្បិច" ។ គាត់ដឹងពីរបៀបធ្វើអ្វីមួយដែលគ្មាននរណាម្នាក់អាចធ្វើបាន។ ពេល​ដែល​ខ្ញុំ​កំពុង​ធ្វើ​ថ្នាំ ខ្ញុំ​អាច​ព្យាបាល​ជំងឺ​ពីរ​យ៉ាង​ដូច​អ្នក​ដទៃ​ក្នុង​តំបន់​នោះ​ទេ។ ខ្ញុំ​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​ទេ ព្រោះ​ខ្ញុំ​មិន​មាន​បំណង​ត្រឡប់​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ពេទ្យ​វិញ។

4. វិជ្ជាជីវៈកំពុងសិក្សាឥតឈប់ឈរ។ ការសិក្សាគឺជាការបន្ត។ យ៉ាងណាមិញ នៅពេលដែលយើងបន្ថែមថ្មី ទោះបីក្នុងបរិមាណតិចតួចក៏ដោយ គ្រឿងផ្សំទៅក្នុងម្ហូប រសជាតិនៃម្ហូបទាំងមូលនឹងផ្លាស់ប្តូរ។

5. អ្នកជំនាញស្គាល់សហសេវិកដែលកម្រិតជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ជាងគាត់។

6. អ្នកជំនាញនឹងបដិសេធករណីមួយប្រសិនបើគាត់ដឹងថានរណាម្នាក់ធ្វើវាបានប្រសើរជាងប្រសិនបើគាត់ដឹងថាគាត់មិនអាចជួយអតិថិជនបានឬប្រសិនបើនរណាម្នាក់នឹងធ្វើវាបានល្អជាងគាត់។ ដូច្នេះខ្ញុំបានសរសេរអក្សរកាត់ "ជំងឺឆ្កួតជ្រូក" រួមគ្នាជាមួយ Valentina Savelyevna Kovalenko ។ ប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យការជ្រើសរើសថ្នាំសម្រាប់ជំងឺឆ្កួតជ្រូកកាន់តែប្រសើរឡើង។ ហើយ​បើ​ខ្ញុំ​បាន​ជួប​មនុស្ស​ឈឺ​បែប​នេះ ខ្ញុំ​នឹង​បញ្ជូន​គាត់​ទៅ​នាង។ ហើយនាងបានសំដៅមកខ្ញុំអ្នកជំងឺដែលមានជំងឺឆ្កួតជ្រូក ដែលនៅតែត្រូវការឥទ្ធិពលផ្លូវចិត្ត។

អ្នកអានជាទីស្រឡាញ់របស់ខ្ញុំ ខ្ញុំកំពុងប្រាប់អ្នកនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងសម្រាប់អ្នក។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវស្វែងរកអ្នកជំនាញម្នាក់ប៉ុណ្ណោះ។ គាត់នឹងស្វែងរកអ្វីដែលនៅសល់ដែលអ្នកត្រូវការ។ អ្នកជំនាញស្គាល់គ្នា។ ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏ដឹងពីកន្លែងដែលអ្នកជំនាញត្រូវបានរកឃើញផងដែរ។ ដូចគ្នានេះដែរគឺជាការពិតសម្រាប់ឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀត។ ស្វែងរកអ្នកម៉ៅការដែលមានសមត្ថភាពម្នាក់ ហើយគាត់នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវវិចិត្រករដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ ជាងដែក ជាងទឹក និងអ្នកដទៃ។

7. រួចហើយក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាលើកដំបូង អ្នកជំនាញព្រមានអតិថិជនថាគាត់មានសិទ្ធិបដិសេធសេវាកម្មរបស់គាត់ ប្រសិនបើគាត់ឈប់ទុកចិត្តគាត់។

8. អ្នកជំនាញយកតែថវិកាសម្រាប់ការចំណាយបច្ចុប្បន្នជាការទូទាត់ជាមុន។ គាត់មានទំនុកចិត្តលើការងាររបស់គាត់ និងយល់ពីមនុស្ស។

9. អ្នកជំនាញមានសុខភាពរាងកាយរឹងមាំ ហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ មានសុវត្ថិភាព និងសប្បាយរីករាយក្នុងជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ កម្រិតនៃវិជ្ជាជីវៈកាន់តែខ្ពស់ មនុស្សម្នាក់កាន់តែងាយស្រួលអនុវត្តការងាររបស់គាត់កាន់តែច្រើន លទ្ធផលកាន់តែប្រសើរ, កាន់តែច្រើន អារម្មណ៍វិជ្ជមាន, ទាំងនោះ សុខភាពកាន់តែប្រសើរឡើង. អ្នកជំនាញលេចធ្លោជាច្រើនជាមួយនឹងការរីកចម្រើនរបស់ពួកគេ។ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈធ្វើឱ្យសុខភាពរបស់ពួកគេប្រសើរឡើង និងរស់នៅបានយូរ និងប្រកបដោយផ្លែផ្កា។

10. អ្នកជំនាញគឺជាអ្នកដែលមិនត្រឹមតែចេះសិប្បកម្មខ្លួនឯងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងអាចបង្រៀនវាដល់អ្នកដទៃទៀតផង។ គុណភាពនេះគឺចាំបាច់ដើម្បីកុំឱ្យភ័យខ្លាចតែម្នាក់ឯង។ ប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើង អ្នកអាចរៀបចំជំនួយការដោយខ្លួនឯងបាន។ ដូច្នេះ​សួរ​ថា តើ​គាត់​មាន​សិស្ស​ឬ​អត់? តាមក្បួនមួយ អ្នកជំនាញបង្កើតបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ហើយជាធម្មតាបង្ហាញវានៅក្នុងខិត្តប័ណ្ណ ឬសៀវភៅ។ ឬយ៉ាងហោចណាស់ស្វែងរកអ្នកណាដែលគាត់បានសិក្សាជាមួយ និងអានស្នាដៃរបស់គ្រូរបស់គាត់។ ហើយ​និយាយ​ខ្លីៗ អ្នកជំនាញស្គាល់ខ្លួនឯង។

11. វិជ្ជាជីវៈមានការអប់រំទូទៅទូលំទូលាយ។ ធ្លាប់​តែ​ឮ ខ្ញុំ​មិន​ចាំ​ថា​នៅ​ទី​ណា​ទេ ពោល​មួយ​ឃ្លា។ ស្ត្រីម្នាក់ត្រូវបានគេសួរថាហេតុអ្វីបានជានាងឆ្លាតដូច្នេះ? នាង​បាន​ឆ្លើយ​ថា​នេះ​គឺ​មក​ពី​ការ​ពិត​ដែល​បន្ថែម​ពី​លើ​ ការអប់រំខ្ពស់។ក៏មានជាមធ្យមផងដែរ។

វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអ្នកជំនាញ ព្រោះគាត់មានភាពស្មុគស្មាញ និងអាចសម្របខ្លួនជាមួយអតិថិជនណាមួយ។ គាត់មិនមានចំណង់ចំណូលចិត្តជាក់លាក់ទេ។ អាជីពរបស់គាត់គឺជាចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់គាត់។ ដោយសារតែអស្ចារ្យ ការអប់រំទូទៅគាត់មានអារម្មណ៍អស្ចារ្យនៅក្នុងសង្គម និងក្នុងសង្គមណាមួយ។ ស្ថានភាពជីវិតរកឃើញអ្វីដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់គាត់ ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ. មនុស្សម្នាក់ដែលពិបាកទំនាក់ទំនងគឺមានលក្ខណៈដើមបំផុត ហើយវាពិបាកក្នុងការសម្របខ្លួនជាមួយគាត់។ ប្រសិនបើវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីជៀសវាងការទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់នោះវាជាការប្រសើរក្នុងការធ្វើវាឱ្យបានលឿន។

12. នៅពេលធ្វើការ ចលនារបស់អ្នកជំនាញគឺរលូន។ វាថែមទាំងផ្តល់នូវចំណាប់អារម្មណ៍នៃភាពយឺតយ៉ាវមួយចំនួន។ ប៉ុន្តែដោយសារតែអវត្តមាននៃចលនាដែលមិនចាំបាច់វាដំណើរការយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ មិនមានភាពតានតឹងលើសលប់នៅក្នុងខ្លួនទេ សំលេងទាប ហើយការកត់ចំណាំជាមូលដ្ឋាន velvety អាចត្រូវបានគេឮ។ ល្បឿននៃការនិយាយទំនងជាអាស្រ័យលើនិស្ស័យ។ ប៉ុន្តែ​បើ​ទោះ​ជា​អ្នក​ជំនាញ​និយាយ​យ៉ាង​រហ័ស​ដោយ​សារ​និស្ស័យ​ឆេវឆាវ​ក៏​ដោយ ក៏​មិន​មាន​អារម្មណ៍​ញាប់​ញ័រ​ដែរ។

បទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះមានប្រយោជន៍ក្នុងការដឹងមិនត្រឹមតែសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងសម្រាប់អ្នកឯកទេសវ័យក្មេងផងដែរ។ បន្ទាប់មក ពួកគេនឹងងាកទៅរកជំនួយពីសហសេវិកដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនជាងរបស់ពួកគេ នឹងមិនទទួលយកនូវអ្វីដែលពួកគេមិនទាន់ដឹងពីរបៀបធ្វើនោះទេ នឹងរៀននូវអ្វីដែលពួកគេមិនអាចធ្វើបាន ហើយទីបំផុតនៅក្នុងឆ្នាំដំបូងរបស់ពួកគេ សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈពីទស្សនៈនៃផលប្រយោជន៍ដល់អាជីវកម្ម នឹងក្លាយជាអ្នកជំនាញ ថ្នាក់ខ្ពស់។. ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសវ័យក្មេងទាំងអស់បានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់ទាំងនេះ យើងនឹងមានករណីដែលមិនទាន់បញ្ចប់ និងធ្វេសប្រហែសតិចជាងមុន។ បន្ទាប់មក ពួកគេនឹងក្លាយជាអ្នកជំនាញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដែលនៅទីបំផុតនឹងក្លាយទៅជាអ្នកជំនាញលំដាប់កំពូល។

តាមពិតខ្ញុំចង់និយាយម្តងទៀតថា អាជីពមិនមែនជាជំនាញទេ ប៉ុន្តែជាវិធីនៃជីវិត។ ហើយ​ប្រសិនបើ​អ្នកជំនាញ​ខ្លួនឯង​មិន​ត្រូវ​នឹង​គោលការណ៍​ដែល​គាត់​និយាយ នោះ​ជាការ​ប្រសើរ​ដែល​មិនត្រូវ​ដោះស្រាយ​ជាមួយ​គាត់​។ ហើយ​ប្រសិនបើ​មនុស្ស​មិនមាន​វិជ្ជាជីវៈ ឬ​មិន​ចង់​ក្លាយជា​អ្នក​អាជីព​នោះ ជាទូទៅ​គាត់​មិនអាច​ចាត់ទុកថា​ជា​មនុស្ស​បាន​ឡើយ​។

ការជ្រើសរើសអ្នកឯកទេសគឺជាបញ្ហាលំបាក ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមិនមែនជាអ្នកជំនាញខ្លួនឯង។ ខ្ញុំ​មិន​អាច​និយាយ​ថា​អ្នក​គួរ​ជ្រើស​រើស​អ្នក​ឯកទេស​មួយ​ណា​ទេ។ ប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ប្រាប់អ្នកថាអ្នកឯកទេសណាដែលអ្នកគួរជៀសវាង:

ជាដំបូង ប្រសិនបើព្រលឹងអ្នកមិនមែនជាកម្មសិទ្ធិរបស់គាត់ទេ អ្នកមិនគួរដោះស្រាយជាមួយគាត់ទេ។ អ្នក​នឹង​តែង​តែ​មាន​ភាព​តានតឹង​ផ្លូវ​អារម្មណ៍។ អ្នក​នឹង​ចោទ​សួរ​រាល់​ពាក្យ​សម្ដី និង​សកម្មភាព​របស់​គាត់។ ភាពតានតឹងផ្ទៃក្នុងនឹងវិវឌ្ឍ ដែលនឹងចាត់ទុកជាមោឃៈនូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលវិជ្ជមានដែលមកពីអ្នកឯកទេស។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកឯកទេសធ្វើឱ្យអ្នកមានការអាណិតអាសូរ នេះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយគាត់ភ្លាមៗនោះទេ។ បន្ទាប់ពីនោះ អ្នកនៅតែគិតបន្តិច។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសមានលក្ខណៈស្វ័យភាពខ្លាំងពេក ទទូចឱ្យបំពេញតម្រូវការទាំងអស់របស់គាត់ដោយមិនពន្យល់ពីអត្ថន័យរបស់ពួកគេ នោះខ្ញុំសង្ស័យថាគាត់នឹងនាំមកជូនអ្នកនូវអត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់ ទោះបីជាការណែនាំ និងអនុសាសន៍របស់គាត់ត្រឹមត្រូវក៏ដោយ។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសធ្វើឱ្យវាក្លាយជាលក្ខខណ្ឌដាច់ខាតសម្រាប់អ្នកទៅជួបគាត់តែប៉ុណ្ណោះ នោះជាការប្រសើរជាងកុំដោះស្រាយជាមួយគាត់។ នេះ​មាន​ន័យ​ថា​គាត់​មិន​ទុក​ចិត្ត​អ្នក​ទេ ចិត្ត​គំនិត​របស់​អ្នក​ក្នុង​ការ​បែងចែក​មួយ​ពី​អ្នក​ដទៃ។ ទោះបីជាអ្នកទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរពីអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតក៏ដោយ ពិតណាស់អ្នកជំនាញនឹងអាក់អន់ចិត្ត ប៉ុន្តែគាត់នឹងអាក់អន់ចិត្តចំពោះខ្លួនឯង ប៉ុន្តែនឹងសប្បាយចិត្តសម្រាប់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកឯកទេសអះអាងថាមានតែគាត់ទេដែលដឹងពីវិធីសាស្ត្រនេះ ហើយមានតែគាត់ទេដែលអាចជួយបាននោះ នេះគួរតែបង្កើនការសង្ស័យនៅក្នុងអ្នក។ ល្អបំផុត គាត់គឺជាមនុស្សវង្វេងស្មារតី ហើយអាក្រក់បំផុតគឺមនុស្សឆ្កួត។

ការព្រមានពីរបីទៀត។ កុំរំពឹងថានឹងមានសកម្មភាពរ៉ាឌីកាល់ និងការកែលម្អរហ័សពីអ្នកជំនាញ ទោះបីជាពេលខ្លះវាអាចកើតឡើងក៏ដោយ។ វិជ្ជាជីវៈតែងតែធ្វើការសម្រាប់អនាគត។

ជាទូទៅ ប្រសិនបើក្នុងដំណើរការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយអ្នកជំនាញ ជីវិតរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមស្រដៀងនឹងជណ្ដើរដែលអ្នកកំពុងឡើងឥតឈប់ឈរ នោះយើងអាចនិយាយបានថាអ្វីៗដំណើរការល្អហើយ។ វា​ជា​ការ​ឡើង​ចុះ​ដូច​ជា​អ្នក​កំពុង​ដើរ​ឡើង​ភ្នំ។ ហើយទោះបីជាអ្នករុញអ្នករុញទៅមុខ - នោះគឺអ្នកមានបញ្ហាដែលមិនអាចកើតឡើងពីមុន។

ប៉ុន្តែប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការនៃការទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយអ្នកជំនាញ អ្នកចូលទៅក្នុងរង្វង់ ឬសូម្បីតែចុះក្រោម ហើយវិលត្រឡប់មកវិញនោះ វាជាការប្រសើរក្នុងការចែកផ្លូវជាមួយអ្នកឯកទេសបែបនេះ។

កុំ​យក​អ្វី​ទៅ​ជា​ប្រយោជន៍។ ប្រសិនបើអ្នកមិនយល់ពីសកម្មភាពរបស់គាត់ វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការបដិសេធសេវាកម្មរបស់គាត់។ កុំបង្ខំឱ្យយល់។ វាជាកាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកយល់ពីគាត់។ បុរាណ​បាន​និយាយ​ថា​៖ «​ការ​ពិត​មិន​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ពាក្យ​សម្ដី​របស់​អ្នក​និយាយ​នោះ​ទេ គឺ​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​ត្រចៀក​អ្នក​ស្តាប់​»។ កាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋរបស់អ្នកជំនាញគឺធ្វើឱ្យអ្នកយល់ពីវិធីសាស្រ្តដែលគាត់មានឥទ្ធិពលលើអ្នក ឬដែលគាត់អញ្ជើញអ្នកឱ្យប្រើក្នុងដំណើរការនេះ។ ការងារឯករាជ្យ. អ្នកត្រូវតែយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីលទ្ធផលចុងក្រោយនៃការងារ សញ្ញាដែលអ្នកនឹងទទួលស្គាល់ការរីកចំរើន និងពេលវេលាដែលការងារនឹងរួចរាល់។

វិជ្ជាជីវៈមិនខ្លាចក្នុងការបង្រៀនអ្នកដទៃទេ។ យ៉ាងណាមិញ នៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្រៀនអ្នកដទៃ អ្នកចាប់ផ្តើមយល់អំពីវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកកាន់តែស៊ីជម្រៅ ហើយអាចទទួលបានអ្វីដែលថ្មី ខណៈដែលអ្នកដើរតាមរបស់អ្នកបន្តធ្វើការងារដែលអ្នកជំនាញនោះមិនចាប់អារម្មណ៍។

ឥឡូវនេះពាក្យពីរបីទៀតទៅកាន់និយោជក។

កម្មករអាចជាមនុស្សឈ្លើយ អ្នករុករកដែលគួរឱ្យសោកស្ដាយ អ្នករើសអើងប្រាក់ ល្ងង់ខ្លៅ និងទេវតា។ យើងនឹងនិយាយអំពីបួនដំបូងខាងក្រោម។ ប៉ុន្តែវាគឺជាទេវតាដែលត្រូវខ្លាចបំផុត។ យ៉ាងណាមិញមិនមានទេវតាទេ។ ព្យាយាមស្វែងរកអ្វីដែលមនុស្សនៅក្នុងគាត់ ចំណុចខ្វះខាតមួយចំនួន។ ហើយ​បើ​អ្នក​បរាជ័យ ឈប់​ទាក់ទង​គាត់​ទៅ។ នេះមានន័យថាអាកប្បកិរិយារបស់គាត់គឺខុសពីធម្មជាតិ។ អ្នកនឹងខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងនាពេលអនាគត។

ប្រសិនបើការប្រជុំលើកដំបូង អ្នកជំនាញរំខានអ្នក អ្នកមិនយល់ស្របនឹងរឿងជាច្រើន ពេលខ្លះគាត់ហាក់ដូចជាទទួលបាន ពេលខ្លះល្ងង់ ពេលខ្លះសោកសៅ ពេលខ្លះឈ្លើយ ប៉ុន្តែគាត់ដាស់គំនិតរបស់អ្នក បង្ខំអ្នកឱ្យជំទាស់គាត់ ហើយអ្នក ចាប់អារម្មណ៍នឹងគាត់ - នៅក្បែរគាត់បន្តិច។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងឃើញគុណសម្បត្តិរបស់វា ដែលលើសពីគុណវិបត្តិទាំងអស់របស់វា។ វាប្រែថានេះមិនមែនជាការខ្ជះខ្ជាយលុយទេប៉ុន្តែ តម្រូវការចាំបាច់ទាក់ទងនឹងបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម។ ភាពក្រៀមក្រំ និងភាពឈ្លើយដែលជាក់ស្តែងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការចំណាយ ម៉ោងបន្ថែម. ហើយ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ហាក់​ដូច​ជា​ភាព​ល្ងង់ខ្លៅ​គឺ​ដោយ​សារ​តែ​ការ​ផ្ដោត​ខ្លាំង​លើ​ជំនាញ​របស់​អ្នក។ ចងចាំ Sherlock Holmes ដែលស្ទើរតែល្ងង់ខ្លៅទាំងស្រុងនៅក្នុងបញ្ហាដែលមិនទាក់ទងនឹងជំនាញរបស់គាត់។ ជាងនេះទៅទៀត មិនយូរប៉ុន្មាន អ្នកនឹងមិនកត់សម្គាល់ពួកគេទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើមានតែចំណុចខ្វះខាតទាំងនេះទេនោះ វាជាការប្រសើរក្នុងការកម្ចាត់បុគ្គលិកបែបនេះ ឬមិនជួលពួកគេ។

ពួកគេដឹងពីអ្វីដែលពួកគេអាចធ្វើបាន និងមិនអាចធ្វើបាន ហើយពួកគេកំពុងព្យាយាមឥតឈប់ឈរដើម្បីកែលម្អកម្រិតរបស់ពួកគេ ហើយឆ្ពោះទៅមុខ និងឡើង។ កុំសួរមនុស្សដែលអ្នកជួលអំពីការទាមទារកម្ពស់។ និយោជិតធម្មតាមានសុបិនមួយ - ដើម្បីជំនួសកន្លែងរបស់អ្នក។ បុគ្គលនេះនឹងធ្វើការងារបានល្អ។ ប៉ុន្តែ​ប្រសិន​បើ​អ្នក​ជា​អ្នក​ដឹក​នាំ​ធម្មតា នោះ​នេះ​នឹង​មិន​ធ្វើ​ឲ្យ​អ្នក​ខូច​ចិត្ត​ឡើយ។ នៅទីបញ្ចប់ ការផ្សព្វផ្សាយកំពុងរង់ចាំអ្នក អ្នកក៏នឹងរីកចម្រើន ហើយអ្នកចាកចេញជាមួយ អតីតកន្លែងការងារ អ្នកចង់ផ្ទេរស្ថាប័នរបស់អ្នកទៅ ដៃល្អ។. អ្នកជំនាញវ័យក្មេងនឹងធ្វើជាម្ចាស់លើជំនាញគ្រប់គ្រងក្នុងរយៈពេលពីរបីឆ្នាំ ហើយនឹងអាចជំនួសអ្នកនៅពេលអ្នកទទួលបានការតម្លើងឋានៈ។

សំណួរតែមួយគត់គឺរបៀបស្វែងរកអ្នកជំនាញដែលកំពុងរីកចម្រើន។ ពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីស្វែងរកគាត់គឺនៅពេលដែលគាត់នៅតែស្ថិតក្នុងឆ្នាំទី 2 របស់គាត់នៅវិទ្យាស្ថាន (ជារឿយៗពួកគេចាកចេញពីឆ្នាំទី 1) ។ ការជ្រើសរើសគួរតែត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគ្រូបង្រៀននៃសាកលវិទ្យាល័យដែលនិស្សិតកំពុងសិក្សា។ នៅទីនោះ ពួកគេបង្រៀនគាត់មិនត្រឹមតែជំនាញដែលគាត់បានជ្រើសរើសនោះទេ ឧទាហរណ៍ វិស្វកម្មអគ្គិសនី ប៉ុន្តែពួកគេបង្រៀនគាត់ពីរបៀបធ្វើការជាពិសេសនៅសហគ្រាសរបស់អ្នក។ ក្នុងរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៃការសិក្សាផ្តោតអារម្មណ៍ គាត់បានប្រែក្លាយទៅជាអ្នកជំនាញពេញលេញ ហើយបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា លែងត្រូវការការបណ្តុះបណ្តាលមុនការលក់ ដូចនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើននៃវិទ្យាស្ថានរបស់យើង។ ពេល​ចេញ​ទៅ​ធ្វើ​ការ​គឺ​ទទួល​បាន​មុខ​តំណែង ប្រាក់​ខែ​សមរម្យ និង​ផ្ទះ​សម្បែង។ ការចំណាយគឺមានតម្លៃវា។ ហើយខ្ញុំមិនស្រមើស្រមៃទេ។ ខ្ញុំផ្ទាល់ស្គាល់ប្រធានសហគ្រាសបែបនេះនៅសាំងពេទឺប៊ឺគ។

មានអ្នកជំនាញដែលរីកចម្រើនតិចតួចណាស់។ ប៉ុន្តែពួកគេមាន។ ខ្ញុំចង់រៀបរាប់ពីរោគសញ្ញារបស់ពួកគេ៖

ខាងក្រៅ ពួកគេមើលមិនឃើញ មិនចូលរួមក្នុងពិធីជប់លៀងសិស្ស និងកុំទៅលេងឌីស្កូ និងក្លឹបរាត្រី។ ប៉ុន្តែពួកគេចូលក្លឹបនិស្សិត ជាកន្លែងដែលពួកគេសិក្សាអស់ពីសមត្ថភាព ការងារវិទ្យាសាស្ត្រ. អ្នក​ខ្លះ​រៀប​ចំ​ការ​ងារ​និក្ខេបបទ​ដែល​ពួក​គេ ការស្រាវជ្រាវបញ្ចប់ការសិក្សា. ពួកគេដឹងជាមុនអំពីកន្លែងដែលពួកគេចង់ធ្វើការ និងកន្លែងដែលពួកគេនឹងធ្វើការបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេ​ព្យាយាម​ធ្វើការ​នៅ​ទីនោះ​ក្នុង​ពេល​ឈប់សម្រាក និង​ពេល​ទំនេរ​ពី​សាលា​។ ជាធម្មតាពួកគេត្រូវបានគេរំពឹងទុករួចហើយនៅក្នុងការងារនាពេលអនាគតរបស់ពួកគេ។ ជំនាញ​ដែល​បាត់​បង់​ត្រូវ​បាន​ទទួល​យ៉ាង​ឆាប់​រហ័ស​ពេល​ការងារ​រីកចម្រើន។ ហើយម្តងទៀតខ្ញុំមិនប្រាប់អ្នកពីរឿងនិទានទេ ប៉ុន្តែ ការពិតជាក់ស្តែង. មិនសូវជាញឹកញាប់ទេ ប៉ុន្តែរឿងនេះបានកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលការងាររបស់ខ្ញុំនៅ Rostov សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រថា​នៅ​ពេល​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា សិស្ស​របស់​យើង​ក៏​បាន​ស្ទាត់​ជំនាញ​អនុវត្ត​ផង​ដែរ។ ប៉ុន្តែ​បើ​តាម​ច្បាប់ គេ​មិន​អាច​ចុះ​ឈ្មោះ​បាន​ទេ។ ការងារអចិន្រ្តៃយ៍ពួកគេ ខណៈពេលដែលកំពុងសិក្សាជាផ្លូវការជាមួយយើងក្នុងការស្នាក់នៅ ឬកម្មសិក្សា តាមពិតបានធ្វើការរួចហើយ ស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តដូចជានៅក្នុងការអនុវត្ត ប៉ុន្តែយើងគ្រាន់តែចុះឈ្មោះ។ ពួកគេមិនត្រូវការសាលាបញ្ចប់ការសិក្សាទេ។

នៅពេលដែលនរណាម្នាក់កំណត់គោលដៅដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញក្នុងជំនាញនោះ រឿងដំបូងដែលត្រូវគិតគឺ "អនុវត្តភាពល្អឥតខ្ចោះ"៖ ពេលដែលអ្នកដាក់បញ្ចូលវាកាន់តែច្រើន នោះអ្នកនឹងអាចសម្រេចបាននូវជំនាញកាន់តែច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកត្រូវលះបង់ពេលវេលាមិនត្រឹមតែបរិមាណប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងគុណភាពផងដែរ។ សហគ្រិន និងអ្នកជំនាញហិរញ្ញវត្ថុ Elle Kaplan បាននិយាយអំពីគោលការណ៍នៃអ្វីដែលគេហៅថា "ការអនុវត្តន៍ជ្រើសរើស" ដែលជាប្រសិទ្ធភាពដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ។

Anders Ericsson សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកចិត្តវិទ្យា និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ Peak: The Secrets វិទ្យាសាស្ត្រថ្មី។ភាពប៉ិនប្រសប់" (កំពូល៖ អាថ៌កំបាំងពីវិទ្យាសាស្ត្រថ្មីនៃអ្នកជំនាញ) អស់រយៈពេល 30 ឆ្នាំគាត់បានសិក្សាមនុស្សដែលក្លាយជាមនុស្សល្អបំផុតក្នុងសកម្មភាពមួយឬមួយផ្សេងទៀត - ពីចៅហ្វាយនាយអុករហូតដល់អ្នកលេងភ្លេងដែលមានគុណធម៌ល្អបំផុតនៅលើពិភពលោក។ ការសង្កេតរបស់គាត់ផ្ទុយនឹងជំនឿប្រពៃណី។ Ericsson បានរកឃើញថា ប្រសិនបើអ្នកចង់ជោគជ័យមិនគួរឱ្យជឿលើអ្វីមួយ វាមិនមែនត្រឹមតែចំនួនម៉ោងដែលអ្នកចំណាយក្នុងការអនុវត្តរឿងនោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគុណភាពនៃម៉ោងរបស់អ្នកផងដែរ។

ច្បាប់ដែលចៅហ្វាយនាយប្រើត្រូវបានគេហៅថា "ការអនុវត្តន៍ជ្រើសរើស" ដែលជាវិធីសាស្ត្រដែលមានព័ត៌មានដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ។

ប៉ុន្តែតើ "ការជ្រើសរើស" នេះបង្ហាញដោយរបៀបណា? សម្រាប់ជំនាញ និងសមត្ថភាពភាគច្រើន មិនមែនគ្រប់ប្រភេទនៃការអនុវត្តត្រូវបានបង្កើតឡើងស្មើគ្នានោះទេ។ ពាក្យដដែលៗសាមញ្ញ (ធ្វើរឿងដដែលៗម្តងហើយម្តងទៀត) នឹងជួយអ្នកបង្កើតទម្លាប់មួយ ប៉ុន្តែវាមិនតែងតែធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាមនុស្សល្អជាងមុននោះទេ។

ចិត្តវិទូ James Clear យល់ស្របនឹងទស្សនៈនេះថា “យើងច្រើនតែគិតថា យើងក្លាយជាមនុស្សប្រសើរជាងមុនដោយសារយើងទទួលបានបទពិសោធន៍។ តាមពិត នេះជារបៀបដែលយើងពង្រឹងទម្លាប់របស់យើង ជាជាងអភិវឌ្ឍ»។

ឥឡូវសូមពន្យល់៖ ខ្លឹមសារ ការបោះឆ្នោតការអនុវត្តគឺស្ថិតនៅក្នុងឈ្មោះរបស់វា ពោលគឺអ្នកត្រូវចូលទៅជិតបញ្ហាដោយចេតនា គោលដៅ និងការគណនាជាក់លាក់។ ជំហាននីមួយៗដែលអ្នកធ្វើត្រូវតែមានអត្ថន័យច្បាស់លាស់ អ្នកត្រូវតែដឹងច្បាស់ថាត្រូវធ្វើអ្វីនៅថ្ងៃណាមួយ ក៏ដូចជារបៀប និងពេលណាដែលអ្នកនឹងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នក។

នេះគឺជាវិធីមួយចំនួនដើម្បីបញ្ចូលការអនុវត្តដែលបានជ្រើសរើសទៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នក។

កុំខ្លាចការបរាជ័យ

"ការបរាជ័យបានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំរៀនអ្វីៗអំពីខ្លួនខ្ញុំ ដែលខ្ញុំមិនអាចរៀនពីកន្លែងផ្សេងបាន"។

JK Rowling

នៅពេលដែលអ្នកទទួលយកគំនិតដែលថាការបរាជ័យនឹងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវភាពអស្ចារ្យ អ្នកអាចបន្តទៅការអនុវត្តជម្រើស។ ជំនួសឱ្យការនិយាយឡើងវិញនូវអ្វីដែលអ្នកបានរៀនម្តងហើយម្តងទៀត អ្នកនឹងអាចទទួលបានកាន់តែប្រសើរឡើងចំពោះអ្វីដែលអ្នកមិនសូវពូកែ។

រីកលូតលាស់បន្តិចម្តង ៗ

“អត់ធ្មត់។ ការ​អភិវឌ្ឍ​ខ្លួន​ឯង​គឺ​ជា​រឿង​តូច​តាច​ណាស់ វា​ជា​ដី​បរិសុទ្ធ។ គ្មាន​ផ្លូវ​ដើម្បី​រក​ផ្លូវ​កាត់ ហើយ​យក​ផ្លូវ​កាត់​នោះ​ទេ»។

កុំព្យាយាមរៀនអ្វីគ្រប់យ៉ាងក្នុងពេលតែមួយ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការអនុវត្តជំនាញមួយក្នុងពេលតែមួយ ដូច្នេះអ្នកអាចធ្វើការបន្តិចម្តងៗរហូតដល់អ្វីមួយដែលធំជាងនេះ (ហើយវាពិតជាមានតម្លៃវា)។

បំបែករបស់អ្នក។ គោលដៅថ្មី។ចូលទៅក្នុងផ្នែក - តើអ្នកគួរចាប់ផ្តើមដំណើររបស់អ្នកនៅឯណា? តើ​អ្នក​ចេះ​អាន​ភ្លេង​ដើម្បី​អាច​លេង​ហ្គីតា​ដែល​អ្នក​ទើប​នឹង​ទិញ​បាន​ទេ? តើអ្នកបានរៀនពីរបៀបកម្តៅសាច់ដុំឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការរត់ម៉ារ៉ាតុងដែលអ្នកទើបតែចុះឈ្មោះហើយឬនៅ? រៀនអាជីវកម្មបន្តិចម្តងៗ លទ្ធផលចុងក្រោយវានឹងប្រែទៅជារឹងមាំជាងប្រសិនបើអ្នកចាប់យកអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយ។