វិធីស្វែងរកការងារថ្មី៖ គន្លឹះមានប្រសិទ្ធភាព។ អនុសាសន៍ជាក់ស្តែងសម្រាប់ការស្វែងរកការងាររហ័ស

សម្រាប់ហេតុផលមួយចំនួនដែលអ្នកក្លាយជាអ្នកអត់ការងារធ្វើ សំណួរកើតឡើងអំពីរបៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿន ─ ហើយវាមិនមានបញ្ហាហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញទេ អ្នកត្រូវការការងារ។ ស្ថិតិបង្ហាញថាបន្ទាប់ពីបាត់បង់ការងារមនុស្សម្នាក់ចំណាយពេលយូរក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មីពួកគេកំពុងស្វែងរកការងារដែលសមស្របបំផុតចំពោះលក្ខណៈសម្បត្តិនិងប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ។

នៅពេលណាដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានស្ថានភាពអត់ការងារធ្វើ គាត់ចង់ស្វែងរកការងារថ្មីឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ការស្វែងរកត្រូវចំណាយពេលច្រើន មនុស្សជាច្រើនមិនយល់ពីរបៀបស្វែងរកការងារ មាននិយោជកច្រើន អ្នកត្រូវវាយតម្លៃឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវកន្លែងទំនេរដែលផ្តល់ជូន ហើយសំខាន់បំផុតគឺអាចបង្ហាញខ្លួនឯងទៅកាន់និយោជកបាន។ យើងក៏សូមផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអានសម្ភារៈ - "" និង "" ។

តែងតែបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ មនុស្សម្នាក់ត្រូវបានយកឈ្នះដោយការខកចិត្ត ជាពិសេសប្រសិនបើវាមិនស្របច្បាប់ អារម្មណ៍ភ័យស្លន់ស្លោអាចកើតឡើង មិនចាំបាច់ចុះចាញ់នឹងរដ្ឋនេះ ─ របៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿន និងប្រើពេលវេលាស្វែងរកដើម្បីគិតឡើងវិញពីសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ សមត្ថភាព នោះហើយជាអ្វីដែលគួរតែមកមុន។

    កំណត់អត្តសញ្ញាណ និងសរសេរនូវហេតុផលវិជ្ជាជីវៈទាំងអស់ដែលរំខានអ្នក ឬមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានលើការងារកន្លងមករបស់អ្នក។

    វិភាគទំនាក់ទំនងសាជីវកម្ម និងរបៀបដែលអ្នកត្រូវបានព្យាបាល។

មាន​ប្រាជ្ញា​ដ៏​ពេញ​និយម​មួយ​ពោល​ថា​៖ «​នៅ​ពេល​អ្នក​រក​ការងារ​ដែល​ស័ក្តិសម​នឹង​ចិត្ត អ្នក​មិន​ចាំបាច់​ធ្វើ​អ្វី​ទាល់​តែ​សោះ»។ អារម្មណ៍ក្នុងការស្វែងរកការងារថ្មីគួរតែសមស្រប និងមានគោលបំណង។ បច្ចេកវិទ្យាទាំងអស់ដែលមានសម្រាប់ការស្វែងរកការងារថ្មីគឺផ្អែកលើការស្វែងរកឯករាជ្យរបស់អ្នក និងសកម្មភាពរបស់អ្នក សម្រាប់ការនេះអ្នកត្រូវព្យាយាម ស្តាប់ការណែនាំទាំងនេះគឺ៖

    បង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេប ឆ្លុះបញ្ចាំងពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងវា កុំមើលងាយពួកគេ។ ព្យាយាមប្រាប់ឱ្យខ្លីអំពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ជំនាញអ្វីដែលអ្នកមាន និងជ្រើសរើសរចនាប័ទ្មនៃការបង្ហាញប្រកបដោយមហិច្ឆតា។ ដាក់រូបថតដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកនៅលើទំព័រនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក និយោជកអាចមានអារម្មណ៍វិជ្ជមានសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកសូម្បីតែមុនពេលអ្នកមកលេងក៏ដោយ។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងារចុងក្រោយរបស់អ្នកដោយស្ម័គ្រចិត្ត ឬដោយសារតែការបញ្ឈប់ការងារ ហើយអ្នកមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការងារចុងក្រោយរបស់អ្នក សូមយកលិខិតណែនាំអំពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការភ្លាមៗ។ ភ្ជាប់វាទៅនឹងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

    គោលដៅថ្មី អាទិភាពថ្មី អ្នកត្រូវយល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងព្យាយាម ដើម្បីឆ្លើយតបប្រកបដោយសមត្ថភាព អំឡុងពេលសន្ទនាជាមួយនិយោជក។ អ្នក​ត្រូវ​យល់​ឲ្យ​ច្បាស់​ពី​ខ្លួន​ឯង​ថា​តើ​ការងារ​ប្រភេទ​ណា​ដែល​អ្នក​ចង់​ធ្វើ។ សម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះ អ្នកអាចធ្វើតេស្តដើម្បីកំណត់វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក សូមចូលទៅកាន់ភ្នាក់ងារទាំងអស់នៅក្នុងតំបន់របស់អ្នកដែលផ្តល់ការងារជាច្រើនដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកបេក្ខជនដោយផ្អែកលើសំណើរបស់និយោជក ជាលទ្ធផលការងារខ្លួនឯងអាច "គោះទ្វារ" ។

    ប្រើសំណួរខាងក្រោមនៅក្នុងម៉ាស៊ីនស្វែងរក៖ "... របៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿនតាមអ៊ីនធឺណិត?" អ្នកអាចប្រើធនធានបណ្តាញដើម្បីស្វែងរកក្រុមហ៊ុន ទុកប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានបង្កើតរបស់អ្នកនៅលើធនធានឯកទេស។

    ការអត់ធ្មត់ក្នុងការស្វែងរកដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ ប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានការឆ្លើយតបចំពោះប្រវត្តិរូបដែលអ្នកបានចាកចេញ ហើយមានសំណួរដែលមិនមានចម្លើយ ធ្វើវាដោយខ្លួនឯង ហៅទូរសព្ទ និងស្វែងរកមូលហេតុ។ រៀបចំថ្ងៃរបស់អ្នកជាមួយនឹងគោលដៅនៃផលប៉ះពាល់អតិបរមាក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ដែលមានគោលបំណងទៅដល់និយោជកពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលបានបោះពុម្ព ពិនិត្យមើលធនធានដែលអ្នកបានចាកចេញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ហើយកុំខ្មាស់អៀនពីការសម្ភាសន៍។

    ស្លៀកពាក់​ឱ្យ​បាន​សមរម្យ​ពេល​ទៅ​សម្ភាស ត្រូវ​មាន​រូប​រាង​ស្រស់​ស្អាត កុំ​យឺត​ពេល ហើយ​មិន​រំខាន​ការ​សន្ទនា​របស់​និយោជក។ អ្នកអាចផ្អាកសិន នៅពេលដែលអ្នកពិបាកឆ្លើយសំណួរដែលសួរភ្លាមៗ ជ្រើសរើសពាក្យរបស់អ្នកប្រសើរជាង គិតអំពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយ។ សំខាន់!!! និយោជកកំពុងស្វែងរកអ្នកឯកទេស ហើយអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារដែលសមរម្យសម្រាប់អ្នក គាត់ត្រូវការអ្នកច្រើនជាងអ្នកត្រូវការគាត់!

ស្វែងរកការងារនៅរាជធានី

ហេតុផលសម្រាប់សំណួរអំពីរបៀបស្វែងរកការងារឱ្យបានរហ័សនៅទីក្រុងម៉ូស្គូគឺនៅលើ "ផ្ទៃ" នេះ។:

    កម្រិតខ្ពស់នៃប្រាក់ឈ្នួលពលកម្មបើប្រៀបធៀបទៅនឹងការងារដូចគ្នានៅក្នុងតំបន់។

    ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែច្រើន ឱកាសកាន់តែទូលំទូលាយ ដើម្បីទទួលបានការងារសមរម្យ។

អ្នកជំនាញណែនាំឱ្យចាប់ផ្តើមការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅទីក្រុងមូស្គូដោយប្រកាសប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនៅលើធនធានអ៊ីនធឺណិតពិសេសដែលបង្ហាញពីទីក្រុងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើការងារទំនេរ។ ឧទាហរណ៍នៃធនធានទាំងនេះអាចជា៖ hh .ru, job .ru, ធនធានបណ្តាញផ្សេងទៀត។ តើនេះផ្តល់អ្វី? អ្នកអាចចាប់ផ្តើមការស្វែងរករបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ចាកចេញពីស្រុកកំណើតរបស់អ្នក ហើយសម្រាប់អ្នកដែលមិនដឹងពីរបៀបបង្កើតប្រវត្តិរូប មានគំរូដែលត្រៀមរួចជាស្រេចនៅលើធនធាន ដោយឆ្លើយសំណួរ អ្នកបង្កើតជីវប្រវត្តិនៃសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក។

នៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ស្វែងរកនិយោជកដែលផ្តល់កន្លែងទំនេរដែលអ្នកត្រូវការ ផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបមកពួកគេ។ វាតែងតែពិបាកក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយមន្ត្រីធនធានមនុស្សពីភ្នាក់ងារពីចម្ងាយ ពួកគេចូលចិត្តឃើញបេក្ខជនសម្រាប់តំណែងទំនេរ "ដោយផ្ទាល់"។

សកម្មភាពរបស់អ្នកគឺ:

    ស្វែងរកក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកត្រូវការតាមរយៈអ៊ីនធឺណិត;

    កំណត់ថាតើមានកន្លែងទំនេរនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឬអត់

    ហៅទូរស័ព្ទទៅអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុន សុំកំណត់ពេលមួយថ្ងៃ និងពេលវេលាសម្រាប់ការសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្នក។

    មានក្រុមហ៊ុនជាច្រើនសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីនិយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងជាច្រើននៅថ្ងៃតែមួយនៃការមកដល់ និងស្វែងរកការងារនៅទីក្រុងម៉ូស្គូ។

អ្នកត្រូវយល់ថាមនុស្សដែលបាននិយាយជាមួយអ្នកមិនធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងអំពីការជួលពួកគេជ្រើសរើសល្អបំផុតពីបេក្ខជនទាំងអស់។ នៅពេលអ្នកទទួលបានការហៅទូរស័ព្ទពីក្រុមហ៊ុនដែលអញ្ជើញអ្នកសម្រាប់ការសម្ភាសន៍មួយផ្សេងទៀត វាអាចមានន័យថាជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ។

មុខតំណែងណាមួយនៅទីក្រុងមូស្គូទាមទារការសម្ភាសន៍ អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់វា រូបរាងគឺជាធាតុសំខាន់ ហើយត្រូវប្រាកដថាបង្កើតបទបង្ហាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងលក្ខណៈសង្ខេប។ នៅពេលមានឱកាសបន្ថែម (អាជ្ញាប័ណ្ណ ចំណេះដឹងភាសាបរទេស ជំនាញជាក់លាក់ផ្សេងទៀត) កុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការបង្ហាញពួកគេ។ បង្ហាញការត្រៀមខ្លួនរបស់អ្នកជានិច្ចក្នុងការផ្តល់ជំនួយជាអតិបរមាដល់ក្រុមហ៊ុនរបស់និយោជក ឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការ "ថែមម៉ោង"។

របៀបស្វែងរកការងារបន្ទាប់ពីត្រូវបានបណ្តេញចេញ

តែងតែមានរសជាតិមិនល្អបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញ ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរអស់សង្ឃឹមអំពីរបៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿនបន្ទាប់ពីការបណ្តេញចេញនោះទេ នេះជាអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញដោយសារហេតុផលផ្សេងៗគិតអំពី។ អ្នកជំនាញមិនណែនាំជាដាច់ខាតនូវ "ការប្រមាថ" និងនិយាយអវិជ្ជមានអំពីចៅហ្វាយនាយរបស់អ្នកពីមុន ឬពិភាក្សាអំពីវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងសហគ្រាសរបស់ពួកគេក្នុងការសន្ទនាជាមួយនិយោជកនៃក្រុមហ៊ុនមួយផ្សេងទៀត។

អ្នកត្រូវតែពន្យល់ដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងដោយស្ងប់ស្ងាត់អំពីហេតុផលសម្រាប់ការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក។ ជាញឹកញាប់ និយោជកសួរសំណួរបែបនេះ ដើម្បីយល់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះការគ្រប់គ្រង ដែលចុងក្រោយកំណត់ចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នក មិនមែនចៅហ្វាយដែលគ្រប់គ្រងអ្នកនោះទេ។

ដើម្បីស្វែងរកការងារអ្នកត្រូវការ:

    ត្រូវប្រាកដថាមានជីវប្រវត្តិដែលបានរៀបចំនៃសកម្មភាពការងាររបស់អ្នក;

    គិតអំពីចំណុចណាមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនថ្មីដែលចាំបាច់ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់ និងបង្ហាញឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ។

    អ្នកត្រូវសរសេររឿងអំពីខ្លួនអ្នក និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនៅក្នុងការងាររបស់អ្នក បង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេច និងអ្វីដែលអ្នកដឹងរួចហើយ។

    នៅពេលជ្រើសរើសការងារថ្មី កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នក អ្នកអាចទទួលយកការអប់រំពិសេសក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ឬរៀនជំនាញថ្មីពីចម្ងាយ ទទួលបានការអប់រំការឆ្លើយឆ្លង ឬឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។

វាមិនត្រូវបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យពន្យារពេលដំណើរការនៃការស្វែងរកការងារថ្មី សូម្បីតែនៅពេលដែលស្ថានភាពជីវិតរបស់អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើដូច្នេះក៏ដោយ។ មានការពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើអំឡុងពេលដែលអ្នកគ្មានការងារធ្វើ និងការចាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកមកលើអ្នកក្នុងនាមជាបេក្ខជនការងារ។

របៀបស្វែងរកការងារឱ្យលឿន ដំបូន្មានពីអ្នកឯកទេសការងារ នេះ។:

    តែងតែមានឯកសារសម្រាប់ស្វែងរកការងារថ្មី មានដូចជា៖ លិខិតណែនាំ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប ផែនការសម្រាប់និយាយជាមួយនិយោជក។ ចំណាយពេលទំនេររបស់អ្នកលើសកម្មភាពដូចជា៖

    កុំចុះចាញ់នឹងភាពអស់សង្ឃឹម អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលបានកើតឡើងកាលពីម្សិលមិញ ជ្រើសរើសសហគ្រាស និងក្រុមហ៊ុនដែលជំនាញរបស់អ្នកត្រូវការ។

    វិភាគបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ផ្តោតលើការស្វែងរកការងារដែលប្រសើរជាង។

    ប្រសិនបើវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីយកឯកសារយោងអំពីអ្នកជាអ្នកឯកទេសពីការងារពីមុនរបស់អ្នក;

    ពាក់ព័ន្ធនឹងភ្នាក់ងារជ្រើសរើស អ្នកស្គាល់គ្នា និងសាច់ញាតិក្នុងការស្វែងរក។

    ប្រសិនបើមានឱកាសនៅមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលជំនាញពិសេសមួយទៀត។

    គិតអំពីចម្លើយចំពោះសំណួរអំពីការបណ្តេញចេញរបស់អ្នក នេះជាការសំខាន់ អ្នកត្រូវឆ្លើយដោយសមហេតុផល និងស្ងប់ស្ងាត់។

    នៅពេលអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារក្នុងគោលបំណងបង្កើនប្រាក់បំណាច់សម្ភារៈសម្រាប់ការងារ បរិយាកាសទំនាក់ទំនងមិនល្អនៅក្នុងក្រុមក៏អាចរួមចំណែកដល់បញ្ហានេះផងដែរ។ ដើម្បីស្វែងរក សូមប្រើដូចខាងក្រោម៖

    ការបោះពុម្ពផ្សាយក្នុងតំបន់ជាមួយនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម;

    កុំព្យូទ័រផ្ទះ;

    ប្រវត្តិរូបអេឡិចត្រូនិចដែលត្រៀមរួចជាស្រេច។

របៀបរកការងារធ្វើ បើគ្មានបទពិសោធន៍

នៅពេលអ្នកឯកទេសវិភាគការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលនិយោជកផ្តល់ឱ្យ យើងអាចសន្និដ្ឋានថាពួកគេចង់បានអ្វីមួយដូចបុគ្គលិកខាងក្រោម៖

"... រូបរាងគំរូ ភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុង 5 ភាសា ការអប់រំខ្ពស់ បទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិចប្រាំឆ្នាំ ការយល់ដឹងពេញលេញអំពីកុំព្យូទ័រ និងធ្វើការលើវាជាមួយកម្មវិធីណាមួយ សមត្ថភាពក្នុងការបើកបរក្នុងកម្រិតខ្ពស់ សមត្ថភាពក្នុងការបន្តការសន្ទនា។ ស្ត្រី​ដែល​អាច​ឈប់​សម្រាក​លំហែ​មាតុភាព​ត្រូវ​បាន​ដក​ចេញ»។

អ្នកឯកទេសគ្រប់រូបយល់ថាអ្នកគ្រប់គ្រងតែងតែស្វែងរកវិជ្ជាជីវៈល្អបំផុតសម្រាប់តំណែងទំនេរ ដូច្នេះតើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារដោយគ្មានបទពិសោធន៍យ៉ាងឆាប់រហ័សដោយទើបតែបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំធ្វើឱ្យយុវជនជាច្រើនព្រួយបារម្ភ។ សម្រាប់ហេតុផលនេះ មានអនុសាសន៍ជាក់លាក់៖

    បង្ហាញនៅឯការសម្ភាសន៍ថាអ្នកបានចូលរួមក្នុងសន្និសិទហើយមានបទពិសោធន៍ក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកតំណាងនៃវិជ្ជាជីវៈ។

    អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់រូបព្យាយាមជួលយុវជនសកម្ម បង្ហាញថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបន្ថែម។

    ខិតខំធ្វើកម្មសិក្សានៅសហគ្រាសក្នុងនាមជាអ្នកឯកទេសវ័យក្មេង ដើម្បីបង្ហាញពីជំនាញរបស់ពួកគេ។

    អ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សាពីស្ថាប័នអប់រំ បន្ទាប់មកមានបទពិសោធន៍ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន វាងាយស្រួលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកនាំសំបុត្រទៅកាន់ប្រភេទអ្នកគ្រប់គ្រង។

យើងទាំងអស់គ្នាចូលចិត្តអត្ថបទរចនាប័ទ្ម "ម្ភៃវិធី" និង "វិធីសាមសិបវិធីនេះ"៖ បញ្ជីរចនាសម្ព័ន្ធ ពត៌មានប្រមូលផ្តុំ - គ្រាន់តែជារឿងសម្រាប់អានពេលរត់ ឬអំឡុងពេលសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់របស់អ្នក។

ថ្ងៃនេះខ្ញុំចង់សរសេរអត្ថបទមួយក្នុងរចនាប័ទ្មដូចគ្នាដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួននិងបដិសេធវិធីប្រពៃណីនៃការស្វែងរកការងារសម្រាប់ព្រលឹង។

នៅពេលដែលខ្ញុំធុញទ្រាន់នឹងការងារក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ពេលនោះដូចជាមនុស្សជាច្រើនក្នុងស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមគិត - តើខ្ញុំពិតជាចង់ធ្វើអ្វី? ដោយមិនបានឆ្លើយសំណួរនេះ ខ្ញុំបានបន្ទោសវានៅលើអ៊ីនធឺណិត៖ យល់ព្រម Google តើខ្ញុំអាចស្វែងរកការងារតាមការចូលចិត្តរបស់ខ្ញុំដោយរបៀបណា Google បានផ្តល់ព័ត៌មានជាច្រើនដល់ខ្ញុំ ខ្លាំងណាស់ ហើយនេះជាមូលហេតុ។

តើ​អ្វី​ត្រូវ​បាន​ណែនាំ​ជា​ធម្មតា​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​បែប​នេះ?

នៅចាំអ្វីដែលអ្នកចង់ក្លាយជាកុមារ?

កុមារភាព ពួកគេនិយាយថា ភាពមិនគិតតែពីខ្លួនឯង និងមិនត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយបញ្ហាប្រចាំថ្ងៃទេ ដូច្នេះហើយ វាគឺជាសុបិនពីកុមារភាពដែលនឹងនាំអ្នកទៅរកការហៅពិតរបស់អ្នក។ ល្អណាស់ ខ្ញុំចាំបានច្បាស់ពីអ្វីដែលខ្ញុំចង់ក្លាយជាកុមារ។ អវកាសយានិក និងព្រះនាង។ ខ្ញុំ​មិន​ចាំ​ច្បាស់​ថា​នៅ​ពេល​ដូច​គ្នា​ឬ​អត់​នោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​អាជីព​ទាំង​ពីរ​នៅ​អាយុ 38 ឆ្នាំ​បច្ចុប្បន្ន​របស់​ខ្ញុំ​មើល​ទៅ​មាន​ការ​សង្ស័យ​បន្តិច​សម្រាប់​ការ​អនុវត្ត។

ខ្ញុំចង់ក្លាយជាអវកាសយានិក នៅពេលដែលខ្ញុំអានសៀវភៅប្រឌិតបែបវិទ្យាសាស្ត្ររបស់ Belyaev និង Krapivin ឡើងវិញ៖ ដើម្បីស្វែងរកពិភពថ្មី រុករកសកលលោក ដើម្បីបង្កើតអនាគតដ៏ភ្លឺស្វាងសម្រាប់មនុស្សនៅផែនដី - វាហាក់ដូចជារ៉ូមែនទិក និងជារឿងត្រឹមត្រូវ។

ខ្ញុំសុបិនចង់ក្លាយជាព្រះនាងតែម្នាក់ឯង ដើម្បីស្លៀករ៉ូបវែងស្អាត ហើយជិះសេះពណ៌ស ជុំវិញនគររបស់ខ្ញុំ។ តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ក្តីសុបិន្តនេះបានលេចឡើងបន្ទាប់ពីខ្សែភាពយន្ត "បីគ្រាប់សម្រាប់ Cinderella" ប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់ចងចាំរឿងនោះ។

ចុះពេលនេះ? ឥឡូវនេះ ខ្ញុំពិតជាមិនត្រូវបានទាក់ទាញដើម្បីរុករកអវកាសទេ ខ្ញុំចូលចិត្តធម្មជាតិនៅលើផែនដី។ ខ្ញុំពិតជាមិនចូលចិត្តរ៉ូបវែងទេ - ខ្ញុំចូលចិត្តខោខូវប៊យជាមួយស្បែកជើងប៉ាតា។ ដូច្នេះ ក្តីសុបិនទាំងពីរនេះ ទោះបីជាវានៅតែជាការចងចាំដ៏ទាក់ទាញក៏ដោយ ប៉ុន្តែមិនបានជួយខ្ញុំស្វែងរកមុខរបរថ្មីនោះទេ។

សួរខ្លួនឯងថា តើអ្នកស្រលាញ់អ្វីជាងគេ?

សរសេរបញ្ជីចំណូលចិត្តពី 3 ទៅ 5 ទៅ 10 ហើយគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចរកលុយបានពីវា? តើវិជ្ជាជីវៈអ្វីខ្លះដែលទាក់ទងនឹងចំណូលចិត្តរបស់អ្នក?

សរសេរការវាយតម្លៃសៀវភៅ? និយាយឱ្យត្រង់ទៅ ខ្ញុំមិនប្រាកដថាអ្នកអាចរកលុយបានល្អពីនេះទេ ប៉ុន្តែនេះក៏មិនមែនជាអាជីវកម្មដែលអ្នកមានចិត្តចង់ធ្វើដែរ។ ខ្ញុំមិនចង់អានការងារទេ។

សរសេរ៖អ្នកនិពន្ធ អ្នកនិពន្ធ អ្នកបកប្រែ។

ដោយវិធីនេះ ការសរសេរចម្លងគឺជាសកម្មភាពដែលនៅជិតបំផុតតាមការចូលចិត្តរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំបានគិតអំពីវាយូរណាស់មកហើយ សិក្សាការផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារ តម្រូវការ អក្សរសិល្ប៍។ ប៉ុន្តែ​អ្វី​មួយ​នៅ​ក្នុង​ចិត្ត​របស់​ខ្ញុំ​គឺ​ប្រឆាំង​នឹង​វា​ជា​ដាច់​ខាត។ ខ្ញុំបានដឹងថាចាប់តាំងពីការសរសេរតែងតែជាក្តីសុបិនដ៏ធំបំផុត និងជាទីពេញចិត្តបំផុតរបស់ខ្ញុំ ការសរសេរអត្ថបទផ្សាយពាណិជ្ជកម្មផ្ទាល់ខ្លួន និងអត្ថបទសម្រាប់ខ្ញុំគឺស្រដៀងនឹងការក្បត់នៃសុបិននេះ។

កុំយល់ច្រឡំ ខ្ញុំចាត់ទុកការសរសេរចម្លងគុណភាពជាមុខរបរដែលសក្តិសមបំផុត។ ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាសត្វកន្លាតរបស់ខ្ញុំប៉ុណ្ណោះ៖ ខ្ញុំខ្លាចសរសេរអត្ថបទដើម្បីបញ្ជា។ ខ្ញុំ​ខ្លាច​ថា​វា​នឹង​ក្លាយ​ជា​ទម្លាប់ ហើយ​នឹង​សម្លាប់​វេទមន្ត និង​បំណង​ចង់​សរសេរ​អ្វី​ដែល​អ្នក​ចង់​បាន។

ការធ្វើដំណើរ៖ដោយវិធីនេះមានជម្រើសជាច្រើននៅទីនេះ។

អ្នកកាសែតទេសចរណ៍សម្រាប់ទស្សនាវដ្ដីដូចជា GEO National Geographic (នោះពិតជាឡូយមែន វាក៏បង្កប់ន័យភាពប៉ិនប្រសប់នៃឧបករណ៍ថតរូបផងដែរ)។

មគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍ ឬមគ្គុទ្ទេសក៍នៅប្រទេសផ្សេង (ប៉ុន្តែនេះទំនងជាមិនមែនជាការងារធ្វើទេសចរណ៍ទេ ប៉ុន្តែជាឱកាសដើម្បីរកប្រាក់នៅបរទេស)។

អ្នកថតរូប។ អ្នកបម្រើ។ បុគ្គលិក​កប៉ាល់​ទេសចរណ៍...

វិជ្ជាជីវៈទាំងអស់នេះមានន័យថា អ្នកនឹងត្រូវចំណាយពេលវេលាភាគច្រើនរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើដំណើរ និងអនុវត្តជាក់ស្តែងជុំវិញជុំវិញរបស់អ្នក៖ ស្វែងរកមុំ កន្លែងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍សម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញ ការទាក់ទាញដែលមិនសំខាន់សម្រាប់អ្នកទេសចរ។ វាអស្ចារ្យណាស់ បាទ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលខ្ញុំចូលចិត្តបំផុតក្នុងការធ្វើដំណើរគឺការសញ្ជឹងគិតអំពីធម្មជាតិ និងស្ថាបត្យកម្មយ៉ាងរីករាយ ឆ្ងាយពីផ្លូវទេសចរណ៍ និងអំឡុងពេលបិទរដូវសម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរ។ លើសពីនេះ ជាមួយនឹងកូនប្រុសវ័យជំទង់ និងឆ្មាស៊ីបេរី ពេលនេះខ្ញុំមិនអាចមានលទ្ធភាពធ្វើដំណើរជុំវិញពិភពលោកបានឡើយ។ អាឡា។

ឆ្មា៖ពេទ្យសត្វ ឬអ្នកបង្កាត់ពូជ។ អូ​ទេ។ វិជ្ជាជីវៈទាំងពីរ - ទេ។ ពេទ្យសត្វធ្វើឱ្យខ្ញុំដូចជាអ្នករាំរបាំបាឡេធ្វើដំរី។ ខ្ញុំ​ភ័យ​ខ្លាច​ចំពោះ​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ទាក់ទង​នឹង​ការ​ព្យាបាល ការ​ចាក់​ថ្នាំ និង​ព្រះ​ហាម​ឈាម។ អ្នកបង្កាត់ក៏មិនដែរ៖ បើមិនដូច្នេះទេ កូនឆ្មាទាំងអស់នឹងនៅជាមួយខ្ញុំ ព្រោះខ្ញុំមិនអាចចែកជាមួយបាល់រោមតែមួយបានទេ។

តើលទ្ធផលយ៉ាងណា? អ្វី​ដែល​ខ្ញុំ​ចូល​ចិត្ត​គឺ​មិន​ស័ក្តិសម​ខ្លាំង​ណាស់​សម្រាប់​ការងារ​ក្នុង​ក្តី​ស្រមៃ​របស់​ខ្ញុំ។ វាប្រែថាវាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការស្វែងរកសកម្មភាពនៅក្នុងវិស័យនៃចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នក វាត្រូវតែប្រសព្វជាមួយនឹងចរិតលក្ខណៈ ប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងកន្លាតផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះគឺជាកន្លែងដែលដំបូន្មានទូទៅខាងក្រោមមកជួយសង្គ្រោះ។

ធ្វើតេស្តការណែនាំអំពីអាជីព

ឆ្លងកាត់។ ជាគោលការណ៍វិធីល្អ។ ផ្តល់ជម្រើសដ៏ធំទូលាយមួយ។ ការធ្វើតេស្តផ្សេងៗបានណែនាំថាខ្ញុំធ្វើការ៖ ជាអ្នកសារព័ត៌មាន មេធាវី អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកគ្រប់គ្រងការច្នៃប្រឌិត អ្នករចនាខាងក្នុង (ដែល "ក្តៅ") ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានរកឃើញរឿងសំខាន់ទេ៖ ខ្ញុំជាអ្នកណែនាំពេញលេញ។ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការតែម្នាក់ឯងចំពោះការងារណាមួយជាមួយមនុស្ស តាមឧត្ដមគតិពីចម្ងាយ និងជាមួយការឆ្លើយឆ្លងនៅលើ Skype ។

ការធ្វើតេស្តមួយក្នុងចំណោមការធ្វើតេស្តទាំងនេះបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវសាលក្រមដូចខាងក្រោមៈ

“មនុស្សប្រភេទនេះត្រូវបានសម្គាល់ដោយសមត្ថភាពវិភាគ ហេតុផលនិយម ឯករាជ្យភាព និងប្រភពដើមនៃការគិត សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើត និងបញ្ចេញគំនិតរបស់ពួកគេបានត្រឹមត្រូវ ដោះស្រាយបញ្ហាឡូជីខល និងបង្កើតគំនិតថ្មីៗ។ ជារឿយៗពួកគេជ្រើសរើសការងារវិទ្យាសាស្ត្រ និងស្រាវជ្រាវ និងលក្ខខណ្ឌដែលផ្តល់សេរីភាពសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិត។ ការងារ​អាច​ទាក់ទាញ​ពួកគេ​ខ្លាំង​ណាស់ ដែល​បន្ទាត់​រវាង​ម៉ោង​ធ្វើការ និង​ពេល​ទំនេរ​ត្រូវ​បាន​ព្រាល​។ ពិភពនៃគំនិតអាចមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ពួកគេជាងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្ស។ សុខុមាលភាពសម្ភារៈជាធម្មតាមិនមែនជាអាទិភាពសម្រាប់ពួកគេទេ”។

ហើយ​ជា​វិជ្ជាជីវៈ​សមរម្យ ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ​នូវ​វិជ្ជាជីវៈ​អ្នក​វិភាគ​គេហទំព័រ។ ឧបមាថាវាមើលទៅដូចជាការពិតប៉ុន្តែវានៅតែមិនដូចដើម។ ខ្ញុំតែងតែស្រមៃចង់បានភាពច្នៃប្រឌិត ហើយប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសអាជីវកម្មមួយតាមការចូលចិត្តរបស់អ្នក នោះវាពិតជាគួរតែមានចំនួននៃការច្នៃប្រឌិតសមរម្យ។

វិធីសាស្រ្តទូទៅផ្សេងទៀត។

ការសួរយោបល់របស់ញាតិសន្ដាន និងមិត្តភ័ក្តិ ឆ្ពោះទៅមុខមួយឆ្នាំ ឬប្រាំឆ្នាំ ហើយបង្ហាញខ្លួនខ្ញុំក្នុងសមត្ថភាពថ្មី ដោយគិតអំពីអ្វីដែលខ្ញុំចង់រៀន - ក៏មិនដំណើរការល្អសម្រាប់ហេតុផលមួយឬមួយផ្សេងទៀតដែរ។

អ្វី​ដែល​ត្រូវធ្វើ? ខ្ញុំមិនដឹងថាខ្ញុំសំណាង ឬប្រព័ន្ធដំណើរការទេ ប៉ុន្តែខ្ញុំមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការស្វែងរកអ្វីដែលខ្ញុំស្រលាញ់។ ខ្ញុំពិតជាស្រលាញ់នឹងអាជីពថ្មីរបស់ខ្ញុំជាអ្នកមើលរូបភាព 3D ខាងក្នុង ហើយរាល់ថ្ងៃថ្មីដែលខ្ញុំចំណាយពេលបង្កើតពិភព 3D ធ្វើឱ្យខ្ញុំសប្បាយចិត្តគ្មានទីបញ្ចប់។ ប៉ុន្តែ​ពេល​ខ្ញុំ​ចាប់​ផ្តើម​ស្វែង​រក​ការងារ​ដែល​ខ្ញុំ​ចូល​ចិត្ត ខ្ញុំ​មិន​ដឹង​អំពី​អាជីព​បែប​នេះ​ទេ។

តើខ្ញុំមករកនាងដោយរបៀបណា? ខ្ញុំប្រាប់អ្នក ហើយអញ្ជើញអ្នកឱ្យព្យាយាមដើរតាមមាគ៌ារបស់ខ្ញុំ។

បង្កើតរូបភាព

ស្វែងរកពេលវេលា និងទីកន្លែងដែលគ្មាននរណា ហើយគ្មានអ្វីមករំខានអ្នកឡើយ។ ភ្លេចអំពីកុមារភាពអំពី "គួរ" និង "វាជាទម្លាប់" អំពីប្រាក់កម្ចី និងការជួល អំពីការអប់រំរបស់អ្នក អំពីសញ្ញាប័ត្រ និងកិត្តិយសផ្សេងទៀត អំពីបទពិសោធន៍ជាច្រើនឆ្នាំក្នុងវិជ្ជាជីវៈ បំភ្លេចអ្វីៗទាំងអស់។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអានអត្ថបទនេះ វាមានន័យថាមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់ក្នុងជីវិតរបស់អ្នកសាកសមនឹងអ្នកទេ ហើយដល់ពេលដែលត្រូវស្រមៃមើលជីវិតថ្មី។

ដូច្នេះ ស្រមៃថាអ្នកបានរកឃើញការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នករួចហើយ វាមិនមានបញ្ហាអ្វីទេនៅដំណាក់កាលនេះហៅថាអ្វី។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក (វាល្អជាងក្នុងការសរសេរដោយដៃជាជាងវាយលើកុំព្យូទ័រ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលការភ្ជាប់សរសៃប្រសាទពិសេសនៃខួរក្បាលត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម) ហើយពណ៌នា៖ តើអ្នកស្រមៃខ្លួនឯងក្នុងសមត្ថភាពថ្មីរបស់អ្នកដោយរបៀបណា?

សម្រាប់ខ្ញុំ ការងារដ៏ល្អគឺខ្ញុំ កុំព្យូទ័រយួរដៃ ឆ្មា កន្លែងធ្វើការស្ងាត់នៅក្នុងផ្ទះល្វែង ឬផ្ទះតូចរបស់ខ្ញុំ គ្រួសាររបស់ខ្ញុំនៅក្បែរនោះ និងគ្មានអ្វីផ្សេងទៀត។ គ្មានការធ្វើដំណើរដ៏ធុញទ្រាន់ទៅកាន់ការិយាល័យ ការកកស្ទះចរាចរណ៍ និងការកកស្ទះ គ្មានកន្លែងបើកចំហ ព្រះហាមឃាត់ ការប្រជុំ ការប្រជុំ កិច្ចប្រជុំអាជីវកម្ម សហសេវិករាប់សិបនាក់ របាយការណ៍រាប់រយ និងក្រុមចៅហ្វាយនាយ។ គ្មានការថែមម៉ោង ឬចូលគេងយឺតទេ តើខ្ញុំខ្ជះខ្ជាយជីវិតរបស់ខ្ញុំប៉ុន្មានឆ្នាំហើយ!

ប្រភេទនៃការងារ៖ អ្វីមួយដែលមានបច្ចេកទេសខ្ពស់ក្នុងការប្រើខួរក្បាល; អ្វី​ដែល​មាន​ការ​ច្នៃ​ប្រឌិត​គ្រប់គ្រាន់ ដើម្បី​កុំ​ឱ្យ​វា​ចង្អៀត ឬ​ធុញ​ទ្រាន់​ក្នុង​ក្របខណ្ឌ​ដែល​បាន​ផ្តល់​ឱ្យ។ អ្វី​ដែល​ទូលំទូលាយ ដូច្នេះ​អ្នក​មិន​ឈប់​រៀន ហើយ​ដើម្បី​កុំ​ឱ្យ​មាន​ការ​កំណត់​ចំពោះ​ភាព​ល្អឥតខ្ចោះ។ អ្វីមួយ​ដូចនេះ។

តើអ្វីជាការងារដ៏ល្អសម្រាប់អ្នក?

ស្វែងយល់ថាតើវាត្រូវបានគេហៅថាអ្វី

ឥឡូវនេះអ្នកបានបង្កើតរូបភាពនាពេលអនាគតសម្រាប់ខ្លួនអ្នក សូមព្យាយាមកំណត់អត្តសញ្ញាណការងារដែលនឹងនាំអ្នកទៅកាន់រូបភាពនេះ។ មានវិធីជាច្រើន។ ព្យាយាម​គ្រប់បែប​យ៉ាង។

ប្រសិនបើអ្នកមានផាសុខភាពក្នុងការធ្វើការឱ្យនិយោជកអចិន្ត្រៃយ៍ពេញម៉ោង ឬក្រៅម៉ោង សូមស្វែងរកកន្លែងទំនេរនៅលើគេហទំព័រស្វែងរកការងារធំបំផុត៖ hh.ru និង superjob.ru ។

ល្បិចនៅទីនេះគឺនៅក្នុងតម្រង។ ប្រសិនបើអ្នកដឹងរួចហើយថាឧស្សាហកម្មអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើការ សូមរកមើលវា។ បើអត់ដឹង ចាំមើលទាំងអស់គ្នា។ ភាគច្រើនទំនងជាអ្នកស្ទើរតែមិនអាចស្រមៃថាតើវិជ្ជាជីវៈប្រភេទណាដែលឥឡូវនេះត្រូវបានទាមទារ ហើយអ្នកនឹងភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងចំពោះជួររបស់ពួកគេ។

រឿងចំបងនៅដំណាក់កាលនេះគឺការបង្រ្កាបនៅក្នុងខ្លួនអ្នក "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបានទេ" និង "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន" ។ ឥឡូវនេះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវកំណត់ឈ្មោះនៃវិជ្ជាជីវៈសុបិនរបស់អ្នក។

នេះជាការមើលមុខតំណែងទំនេរ (ប្រាក់ខែក្នុងតង្កៀប) នៅក្នុងផ្នែក "ធ្វើការក្នុងវិស័យកម្សាន្ត សិល្បៈ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយធំៗនៅសាំងពេទឺប៊ឺគ"៖ អ្នកនិពន្ធ/អ្នកទីផ្សារមាតិកា (RUB 50,000) អ្នករាំនៃកម្មវិធីរាំផ្តាច់មុខ/អ្នករាំ (90,000 ជូត។), គ្រូបង្ហាត់គ្រឿងស្មូនស្ទូឌីយោ (45,000 ជូត។), អ្នកសរសេរអត្ថបទ/អ្នកចម្លង (ជាភាសាអង់គ្លេស) (60,000 ជូត។), អ្នកតុបតែងតុក្កតា (45,000 ជូត។), អ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរស្វែងរក (50,000 ជូត។), អ្នករៀបចំផែនការអាពាហ៍ពិពាហ៍ (40,000 ជូត។ .), តារាសម្តែង (ឪពុកសាយសត្វ / Snow Maiden) (15,000 ជូត។ ) ។ អ្នកគ្រប់គ្រងដំណើរស្វែងរកបានធ្វើឱ្យខ្ញុំសប្បាយចិត្តជាពិសេស!

ស្វែងរកដោយប្រើតំបន់ និងតម្រងផ្សេងៗគ្នា មិនកំណត់សូម្បីតែទីក្រុងស្វែងរកក៏ដោយ។

ប្រសិនបើក្តីសុបិន្តរបស់អ្នកគឺឯករាជ្យ រកមើលការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នកនៅលើការផ្លាស់ប្តូរឯករាជ្យ។

ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យត្រួតពិនិត្យតម្រូវការលើការផ្លាស់ប្តូរចំនួនបួន៖ fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com ។ ពីរចុងក្រោយគឺអន្តរជាតិ និងសមរម្យសម្រាប់ការស្វែងរក ប្រសិនបើអ្នកនិយាយភាសាអង់គ្លេសយ៉ាងហោចណាស់នៅកម្រិតសាលា។ ប៉ុន្តែពួកគេនឹងពង្រីកសមត្ថភាពស្វែងរករបស់អ្នកយ៉ាងខ្លាំង។

សូមក្រឡេកមើលគម្រោងដែលអតិថិជនត្រូវការ តើពួកគេសុខចិត្តចំណាយប្រាក់ប៉ុន្មានសម្រាប់ពួកគេ និងតម្រូវការមូលដ្ឋានអ្វីខ្លះដែលពួកគេមាន។ អ្នកប្រាកដជាចូលចិត្តអ្វីមួយដែលមានតម្រូវការ។

នេះគឺជាការជ្រើសរើសរហ័សនៃសំណើពេញនិយមបំផុត៖ ការរចនាគេហទំព័រ ការបង្កើតទំព័រចុះចត ការកែសម្រួលវីដេអូ ការផ្សព្វផ្សាយហាងអនឡាញ ការថែរក្សាក្រុមនៅលើបណ្តាញសង្គម ការសរសេរចម្លង ការបង្កើតឡូហ្គោ និងជាច្រើនទៀត។ អ្វីដែលមិនសំខាន់មួយចំនួនដែលខ្ញុំបានឆ្លងកាត់គឺ៖ ធ្វើការគណនាដកផ្សែង បង្កើតប្រព័ន្ធកក់ឡាន ទៅបណ្ណាល័យ... ប៉ុន្តែកន្លែងទំនេរនេះបានធ្វើឱ្យថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ៖ “ ប្រដាប់ក្មេងលេង 3D គំរូសម្រាប់ការបោះពុម្ព 3D មានតែកម្រិតខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះ កម្រិត "...

ប្រសិនបើអ្នកមានគោលដៅជាក់លាក់មួយ ដូចជាការរស់នៅ និងធ្វើការពេញម៉ោង ចាប់ផ្តើមដោយការស្វែងរក និងអានប្លក់ពីការបំផុសគំនិតមនុស្សដែលកំពុងធ្វើវារួចហើយ។

ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ នៅក្នុងប្លុករបស់ពួកគេ អ្នកនិពន្ធដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលបង្ហាញពីការកាន់កាប់របស់ពួកគេ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវការអានវាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ ជាឧទាហរណ៍សម្រាប់អ្នកដែលសុបិនចង់ធ្វើដំណើរ មានប្លក់ល្បី http://traveliving.org ដោយ Masha Dubrovskaya ដែលមានព័ត៌មានមានប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន។ អាន សិក្សា លើកទឹកចិត្ត!

ប្រសិនបើអ្នកក្លាហាន មានដើមកំណើត និងសុបិនចង់ធ្វើអ្វីដែលប្លែកទាំងស្រុង សូមរកមើលបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈមិនធម្មតា។

វិជ្ជាជីវៈដូចជា អ្នកលក់សុបិន្ត(ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ធ្វើឱ្យសុបិនក្លាយជាការពិតមានទីតាំងនៅសហរដ្ឋអាមេរិក នៅទីក្រុងឈីកាហ្គោ) ថ្នាំបំបាត់ខួរក្បាល(នេះគឺជាអ្នកឯកទេសដែលត្រូវតែយកខួរក្បាលចេញពីក្បាលសត្វដែលបានស្លាប់ហើយបញ្ជូនវាទៅភោជនីយដ្ឋានសម្រាប់រៀបចំអាហារឆ្ងាញ់) braider(ខ្ចោខ្ចោ) អ្នករុញរថភ្លើង(វិជ្ជាជីវៈនេះបានបង្ហាញខ្លួនរួចហើយនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន និងសហរដ្ឋអាមេរិក ការបង់ប្រាក់ត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗដែលដាក់លើរថភ្លើង) ងងុយគេងអាជីព(សម្រាប់សាកល្បងភាពសុខស្រួលនៃបន្ទប់សណ្ឋាគារ) អ្នកថែរក្សាកោះត្រូពិច, អ្នកសាកល្បងស្លាយទឹក។និង អ្នករុករកមហាសមុទ្រជ្រៅ- ពិតជាមានហើយបេក្ខជនត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមជាទៀងទាត់។ ធ្វើ​វា​ទៅ :)

ប្រសិនបើអ្នកមិនចាប់អារម្មណ៍នឹងអ្វីទាំងអស់ 100% ចូរជ្រើសរើសការងារដែលសមស្របបំផុតសម្រាប់អ្នកជាចំណុចចាប់ផ្តើម បើទោះបីជាអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងអ្វីគ្រប់យ៉ាងអំពីវាក៏ដោយ។ មានល្បិចមួយនៅទីនេះ ដែលបានពិពណ៌នានៅក្នុងកថាខណ្ឌបន្ទាប់។

ជឿលើសកលលោក និងលំហនៃជម្រើស

ដំបូងវាពិបាកណាស់។ អាថ៌កំបាំងគឺថានៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមដើរតាមផ្លូវពីចំណុច A ដល់ចំណុច B - ទៅការងារនៃក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក ឱកាស និងជម្រើសថ្មីទាំងស្រុងបានបើកសម្រាប់អ្នកដែលមិនអាចបើកបាននៅចំនុច A។ អ្នកជួបនរណាម្នាក់ អ្នករៀនព័ត៌មានថ្មី អ្នកនឹងទទួលបានការផ្តល់ជូនថ្មីដែលអ្នកមិនធ្លាប់ទទួលបានដោយមិនចាំបាច់ផ្លាស់ទី ដូច្នេះហើយ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចស្វែងរកជម្រើសត្រឹមត្រូវភ្លាមៗ ហើយអ្នកមិនអាចរៀបចំផែនការផ្លូវរបស់អ្នកដល់ទីបញ្ចប់បានទេ ប៉ុន្តែអ្នកដោយវិចារណញាណ។ មានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងដើរក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវ - ជឿអារម្មណ៍នេះ។

វា​ជា​ជំហាន​នេះ​ហើយ​ដែល​នាំ​ខ្ញុំ​ទៅ​កាន់​អាជីព​សុបិន​របស់​ខ្ញុំ។ ខ្ញុំចាប់ផ្តើមសាកល្បងវិជ្ជាជីវៈ "អ្នករចនាខាងក្នុង" ។ ដោយយល់ពីមូលដ្ឋានគ្រឹះ តម្រូវការ វិធីសាស្រ្តនៃការបណ្តុះបណ្តាល ខ្ញុំបានឆ្លងកាត់ការពិពណ៌នាអំពីជំនាញនៃផ្នែកខាងក្នុងនៃរូបភាព 3D ហើយការបំផុសគំនិតបានកើតឡើងភ្លាមៗ - នេះគឺវា!

អ្នកផងដែរ៖ អ្នកនឹងចាប់ផ្តើមដំណើរ ចាប់ផ្តើមរៀន ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សថ្មី ជាមួយអ្នកជំនាញ និងអ្នកណែនាំ ហើយផ្លូវនេះនឹងបើកផ្លូវជាច្រើនទៀតសម្រាប់អ្នក។ អ្នកប្រាកដជាមានច្រើនសម្រាប់ជ្រើសរើស!

ព្យាយាមលើវិជ្ជាជីវៈ

សាកល្បងអាជីពការងារថ្មី។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។ ទទួលបានកម្មសិក្សា សិក្ខាកាម ឬជំនួយការវិជ្ជាជីវៈ។ ដឹងពីអារម្មណ៍របស់អ្នក។ តើអារម្មណ៍នៃការរំភើបរីករាយ, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរៀនបន្ថែមទៀតនិង nuances កាន់តែច្រើន, បំណងប្រាថ្នាដើម្បីរីកចម្រើននិងការអភិវឌ្ឍនៅក្នុងទិសដៅដែលបានជ្រើសរើសទុកឱ្យអ្នករហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃវគ្គសិក្សាឬកម្មសិក្សា? ហូរ៉ា អ្នកបានរកឃើញអាជីវកម្មរបស់អ្នកហើយ!

ប្រសិនបើវាចាកចេញហើយអ្នកខកចិត្ត - មិនអីទេ! វាពិតជាល្អណាស់ដែលអ្នកបានសាកល្បងវា បើមិនដូច្នេះទេ តើអ្នកនឹងដឹងយ៉ាងដូចម្តេចថាវាមិនមែនសម្រាប់អ្នក? ការឆ្លងកាត់ជម្រើសនាំឱ្យអ្នកខិតទៅជិតអ្នកដែលស្រលាញ់នោះ។ លើសពីនេះទៀត អ្នកទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានប្រយោជន៍ និងអ្នកស្គាល់គ្នាថ្មី! អ្នកអាចសម្រាក ហើយសាកល្បងអ្វីផ្សេងទៀត។

បោះជំហានដ៏ធំមួយឆ្ពោះទៅរកក្តីសុបិន្តរបស់អ្នក។

ដូច្នេះតើអ្នកបានរកឃើញការងារដែលអ្នកចូលចិត្តហើយឬនៅ? អបអរសាទរ! អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនៅតែមាន: ដើម្បីបោះជំហានពីសុបិនមួយទៅការសម្រេចរបស់វា។ ធ្វើ​វា! គ្រាន់តែរៀបចំខ្លួនឱ្យត្រឹមត្រូវជាមុនសិន។ ធ្វើការនៅក្នុងវាលដែលអ្នកបានជ្រើសរើសនៅពេលល្ងាច ចុងសប្តាហ៍ ថ្ងៃឈប់សម្រាក (នេះជាបណ្តោះអាសន្ន) រកប្រាក់ដំបូងរបស់អ្នក អតិថិជនដំបូងរបស់អ្នក និងបទពិសោធន៍ដំបូងរបស់អ្នក។

នៅការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក ធ្វើការសន្សំក្នុងទម្រង់ជាខ្នើយហិរញ្ញវត្ថុជាលើកដំបូង (តាមឧត្ដមគតិសម្រាប់រយៈពេលប្រាំមួយខែ)។ អត់ធ្មត់ និងគាំទ្រគ្រួសាររបស់អ្នក។ ជឿជាក់​លើ​ខ្លួនឯង។ សូមចាំថាដំបូងឡើយ វានឹងពិបាក ពិបាក និងមិនធម្មតា ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកមិនបោះបង់នៅដំណាក់កាលនេះទេ នោះអ្វីៗនឹងដំណើរការ។

គ្រប់យ៉ាងរួចរាល់ហើយឬនៅ? ប៊ីងហ្គោ! ទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ជាអំណោយ - សុភមង្គល។ ខ្ញុំមិននិយាយលេងទេ ធ្វើការងារតាមក្តីសុបិនរបស់អ្នក ទទួលបានមតិកែលម្អពីអតិថិជន រីកចម្រើន និងអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យដែលអ្នកជ្រើសរើស រកលុយធ្វើអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់ - នេះគឺជាសុភមង្គលពិត ជាទូទៅសម្រាប់យើងម្នាក់ៗ .

ចូលរួម​ជាមួយ​យើង! ចែករំលែកសមិទ្ធិផល ការសង្ស័យ ជ័យជំនះ និងការលំបាករបស់អ្នក។

វិធីសាស្ត្រស្វែងរកការងារកាន់តែច្រើនដែលអ្នកប្រើ អ្នកនឹងរកឃើញការផ្តល់ជូនដ៏ល្អកាន់តែលឿន។

អ្នកស្គាល់គ្នា។

អ្នកអាចស្វែងរកការងារគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នកតាមរយៈមិត្តរួមការងារ។ នេះគឺជាវិធីសាស្ត្រស្វែងរកដែលអាចទុកចិត្តបាន ប្រសិនបើអ្នកកំពុងអភិវឌ្ឍបណ្តាញទំនាក់ទំនង និងអ្នកស្គាល់ឥតឈប់ឈរ៖ វាងាយស្រួលសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងក្នុងការជួលមនុស្សដែលមានការណែនាំជាជាងចាប់ផ្តើមដំណើរការស្វែងរកដ៏ស្មុគស្មាញ និងវែងក្នុងចំណោមមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រវត្តិរូបទាំងមូល។

ការអនុគ្រោះគ្នាទៅវិញទៅមកពង្រឹងចំណងរវាងមនុស្ស។ មុន​នឹង​អ្នក​គិត​ពី​របៀប​ជួប​មនុស្ស​ដែល​ត្រឹមត្រូវ​ ចូរ​ព្យាយាម​ស្វែង​រក​អ្នក​ដែល​ខ្លួន​ឯង​អាច​មាន​ប្រយោជន៍។ រក្សាការប្រាស្រ័យទាក់ទង រំលឹកខ្លួនអ្នក៖ ទៅព្រឹត្តិការណ៍អាជីព ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងបន្ទប់ជជែក និងនៅលើទំព័របណ្តាញសង្គម។ ហើយកុំខ្មាស់អៀនក្នុងការសុំជំនួយ៖ ទំនាក់ទំនង និងការតភ្ជាប់ថ្មីនឹងដំណើរការនៅនាទីដែលអ្នកសម្រេចចិត្តប្រើវា។

ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការផ្តល់ជូនតាមវិធីនេះ សូមសួរសហការីរបស់អ្នកអំពីក្រុមហ៊ុន។ ស្វែងយល់ពីរបៀបដែលការងារត្រូវបានរៀបចំ គម្រោងអ្វីដែលក្រុមកំពុងធ្វើការនាពេលបច្ចុប្បន្ន ថាតើបុគ្គលិកទំនាក់ទំនងនៅខាងក្រៅការិយាល័យ និងរបៀបនៃការទំនាក់ទំនងបែបណាដែលត្រូវទទួលយក។ ជាមួយនឹងឥវ៉ាន់នេះ អ្នកនឹងមកសម្ភាសន៍ដែលបានរៀបចំ និងមានទំនុកចិត្ត។

គុណសម្បត្តិ៖រៀនច្រើនអំពីក្រុមមុនពេលចាប់ផ្តើមការងារ វាយតម្លៃលក្ខខណ្ឌជាមុន។

គុណវិបត្តិ៖កត្តាមនុស្ស។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការងារល្អតាមគំនិតរបស់សហសេវិកអាចខុសពីអ្នក ហើយអាកប្បកិរិយាលំអៀងអាចកើតឡើងនៅកន្លែងថ្មី។

ទីភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក

ភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនស្វែងរកការងារសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យទេ៖ និយោជកទាក់ទងពួកគេ ហើយបង់ប្រាក់សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បេក្ខជនដែលអាចធ្វើបានគឺផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់គាត់ទៅកាន់ភ្នាក់ងារ ហើយសង្ឃឹមថាថ្ងៃណាមួយពួកគេនឹងហៅគាត់មក។

ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការផ្តល់ជូនដើម្បីស្វែងរកការងារសម្រាប់ប្រាក់ ពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវឯកសារ និងអានកិច្ចសន្យា៖ "ការជ្រើសរើសការងារ" ដែលបានទទួលប្រាក់កម្រៃ ជួនកាលធ្វើឡើងដោយអ្នកបោកប្រាស់។ ប៉ុន្តែមានករណីលើកលែង។

ឧទាហរណ៍ មានភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងស្រុក៖ ដើម្បីចូលទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អ្នកសំដែង អ្នកត្រូវបង់ប្រាក់ និងឆ្លងកាត់ការផ្ទៀងផ្ទាត់។ ភ្នាក់ងារបុគ្គលិកក្រៅម៉ោងក៏សប្បាយចិត្តជាមួយនឹងប្រវត្តិរូបសង្ខេប៖ ពួកគេផ្តល់បុគ្គលិកបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន - ពួកគេផ្តល់ការជំនួសក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរបស់និយោជិត ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ឬសម្រាប់ការអនុវត្តគម្រោងរយៈពេលខ្លី។ តាមក្បួននេះគឺជាការងារបណ្តោះអាសន្ន (តាមច្បាប់វាមិនអាចលើសពី 9 ខែ) ហើយកិច្ចសន្យាត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយភ្នាក់ងារ។

ទីប្រឹក្សាអាជីព និងក្រុមហ៊ុនដែលផ្តល់សេវាប្រឹក្សា សន្យាស្វែងរកការងារ។ ការពិគ្រោះយោបល់អាចមានប្រយោជន៍ ប៉ុន្តែកុំរំពឹងថានឹងមានការងារធានា។

សិក្សាទីផ្សារភ្នាក់ងារនៅក្នុងទីក្រុងរបស់អ្នក អានការវាយតម្លៃ។ យកចិត្តទុកដាក់ថាតើក្រុមហ៊ុនទាំងនេះបានដំណើរការប៉ុន្មានឆ្នាំ។ កុំទាក់ទងក្រុមហ៊ុនដែលមានព័ត៌មានតិចតួច និងមិនមានការពិនិត្យផ្ទាល់។

គុណសម្បត្តិ៖មិនចាំបាច់រកមើលវាដោយខ្លួនឯងទេ។

គុណវិបត្តិ៖មានក្រុមហ៊ុនក្លែងបន្លំ អ្នកដាក់ពាក្យមិនអាចមានឥទ្ធិពលលើការស្វែងរកបានទេ។

ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅលើបណ្តាញសង្គម

ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅលើបណ្តាញសង្គមត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយទាំងដោយទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុនជួល និងដោយនិយោជិតខ្លួនឯង ហើយបង្ហោះព័ត៌មានឡើងវិញយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ដើម្បីស្វែងយល់អំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា វាមានប្រយោជន៍ក្នុងការជាវទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ។

ប្រសិនបើនរណាម្នាក់សរសេរថាពួកគេកំពុងចាកចេញពីមុខតំណែងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ អ្នកអាចជូនពរឱ្យពួកគេទទួលបានជោគជ័យក្នុងមុខតំណែងថ្មីនៅក្នុងសារឆ្លើយឆ្លងផ្ទាល់ខ្លួន ហើយសុំព័ត៌មានទំនាក់ទំនងពីនរណាម្នាក់ពីនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស។ ប្រសិនបើអ្នកខ្លួនឯងបោះផ្សាយប្រកាសអំពីការស្វែងរកការងារថ្មី សូមរៀបចំប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យចៅហ្វាយដែលមានសក្តានុពលអាចសរសេរមកអ្នក។

គុណសម្បត្តិ៖ reposts យ៉ាងឆាប់រហ័សឈានដល់មនុស្សត្រឹមត្រូវ, ទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក។

គុណវិបត្តិ៖ព័ត៌មាន "លង់ទឹក" នៅក្នុងព័ត៌មាន កន្លែងទំនេរអាចត្រូវបានបំពេញយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប៉ុន្តែការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅតែ "នៅរស់" ។

គេហទំព័រស្វែងរកការងារ

គេហទំព័រធំៗមានកន្លែងទំនេរច្រើននៅក្នុងទីក្រុង និងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា៖ ទោះបីជាមានវិបត្តិនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលចង់បានក៏ដោយ អ្នកតែងតែអាចស្វែងរកជម្រើសជំនួសបាន។ តាមក្បួនមួយ កន្លែងទំនេរត្រូវបានសម្របសម្រួល ដើម្បីជៀសវាងការរើសអើង ហើយសេវាកម្មត្រូវបានអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អឥតឈប់ឈរ ដើម្បីទាក់ទាញអ្នកប្រើប្រាស់ថ្មី។ និយោជកធំ ៗ ជាធម្មតាប្រកាសកន្លែងទំនេរទាំងអស់នៅលើគេហទំព័រមួយ។

ក្រុមហ៊ុនខ្លះមិនបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងផ្ទាល់របស់ពួកគេទេ ដូច្នេះអ្នកអាចទាក់ទងពួកគេតាមរយៈទម្រង់គេហទំព័រស្វែងរកការងារតែប៉ុណ្ណោះ។ គេហទំព័រក៏អាចតម្រូវឱ្យមានការចុះឈ្មោះជាកាតព្វកិច្ចដើម្បីឆ្លើយតប៖ បើគ្មានការបង្កើតប្រវត្តិរូបទេ វាមិនទំនងថាអ្នកនឹងអាចទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកបានទេ។

គុណសម្បត្តិ៖ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើន ឧបករណ៍ជាច្រើនសម្រាប់កំណត់ការស្វែងរករបស់អ្នកតាមបំណង ក្រុមហ៊ុនដែលអាចទុកចិត្តបាន និយោជកធំៗជាច្រើន។

គុណវិបត្តិ៖អ្នកត្រូវចុះឈ្មោះ ប្រហែលជាមិនមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ទេ ដូច្នេះអ្នកនឹងត្រូវរង់ចាំការឆ្លើយតបរបស់និយោជក។

សហគមន៍វិជ្ជាជីវៈ

ទំព័រប្រធានបទនៅលើបណ្តាញសង្គម និងគេហទំព័រពិសេសគឺសមរម្យប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកកន្លែងនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់មួយ។ ឬគ្រាន់តែតាមដានទីផ្សារ ដូច្នេះអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរការងាររបស់អ្នកនៅថ្ងៃណាមួយ។ ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយនៅលើគេហទំព័រ ហើយការពិភាក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈអាចកើតឡើងនៅក្នុងសហគមន៍៖ អ្នកអាចពឹងផ្អែកលើដំបូន្មានមានប្រយោជន៍ពីសហសេវិកលើការស្វែងរកការងារ ឬបញ្ហាបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។

រកមើលក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៅលើ Facebook និង Vkontakte ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងការជជែកតាមប្រធានបទនៅក្នុងសារភ្លាមៗ៖ នៅទីនោះអ្នកអាចជួបអ្នកជំនាញល្បីៗ ឬទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកទទួលបានការផ្តល់ជូនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។

គុណសម្បត្តិ៖វិសាលភាពស្វែងរកតូចចង្អៀត ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយនិយោជក ដំបូន្មានពីសហសេវិក។

គុណវិបត្តិ៖សហគមន៍វិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនត្រូវបានបិទ ពេលខ្លះមានតែទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនមានព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនទេ។

ការផ្លាស់ប្តូរការងារ

តាមច្បាប់ ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់ត្រូវរាយការណ៍ពីតំណែងទំនេរទៅមជ្ឈមណ្ឌលការងារ។ ហើយអ្នកដែលចាកចេញដោយគ្មានការងារអាចចុះឈ្មោះជាមួយការផ្លាស់ប្តូរការងារ និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍តិចតួច ប្រសិនបើពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌទាំងអស់៖ ស្វែងរកការងារ ចុះឈ្មោះជាទៀងទាត់ជាមួយការផ្លាស់ប្តូរ និងទៅសម្ភាសន៍។

នៅក្នុងបន្ទប់រួមនៃមជ្ឈមណ្ឌលការងារគួរតែមានកុំព្យូទ័រដែលមានមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៃកន្លែងទំនេរ។ អ្នកដាក់ពាក្យខ្លួនឯងពិនិត្យមើលសំណើរ ហើយជ្រើសរើសអ្វីដែលសមស្រប។ ការផ្លាស់ប្តូរជាធម្មតាមានកម្មវិធីជាច្រើនសម្រាប់ជំនាញការងារ ហើយសម្រាប់អ្នកឯកទេសដែលមានការអប់រំខ្ពស់វាកាន់តែពិបាកក្នុងការស្វែងរកជម្រើសសមរម្យ។ អ្នកមិនអាចខកខានថ្ងៃចុះឈ្មោះចូល ឬយឺតទេ - អ្នកនឹងត្រូវបានលុបឈ្មោះ។

គុណសម្បត្តិ៖អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺផ្លូវការ អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើ មានការបណ្តុះបណ្តាលដោយឥតគិតថ្លៃក្នុងវិជ្ជាជីវៈសាមញ្ញ។

គុណវិបត្តិ៖ការជ្រើសរើសមុខតំណែងទំនេរមិនស្មើគ្នា រាយការណ៍យ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅថ្ងៃ និងពេលវេលាដែលបានកំណត់។

របៀបស្វែងរកការងារនៅលើ HeadHunter

គេហទំព័រ HeadHunter គឺជាមូលដ្ឋានទិន្នន័យដ៏ធំនៃដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ កន្លែងទំនេរច្រើនជាង 400,000 មាននៅលើគេហទំព័រជារៀងរាល់ថ្ងៃ ហើយនិយោជកបានផ្ញើការអញ្ជើញជាង 900,000 ក្នុងមួយសប្តាហ៍។

តម្រងជួយអ្នកស្វែងរកការផ្តល់ជូនត្រឹមត្រូវ និងឆ្លើយតបទៅនឹងវា។ ការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធពួកវាកាន់តែត្រឹមត្រូវ ការផ្តល់ជូនសមស្របនឹងបង្ហាញនៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរក។ មានតម្រងសំខាន់ៗចំនួនបី៖

1. ទីក្រុង

អ្នកអាចជ្រើសរើសតែទីក្រុង ទីក្រុង និងតំបន់របស់អ្នក ឬបញ្ជាក់ចំណុចផ្សេងទៀតដែលអ្នកចង់ទៅធ្វើការ។ មានសញ្ញាសម្គាល់ "រួចរាល់ដើម្បីផ្លាស់ទី" នៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក៖ វានឹងប្រាប់និយោជកថាអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ហើយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែងរស់នៅរបស់អ្នក។

2. ប្រភេទនៃការងារ

ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍តែក្នុងការធ្វើការជាមួយកាលវិភាគដែលអាចបត់បែនបាន សូមត្រងការផ្តល់ជូនផ្សេងទៀត។ អ្នកគ្រប់គ្រងដែលកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកពេញម៉ោងបង្ហាញពីប៉ារ៉ាម៉ែត្រនេះ។

3. ប្រាក់ខែ

ពិនិត្យកម្រិតប្រាក់ខែសម្រាប់ទីក្រុងរបស់អ្នក និងមុខតំណែងរបស់អ្នកនៅក្នុង "" ។ រកមើលកន្លែងទំនេរដោយផ្អែកលើសំណើរបស់អ្នក៖ អ្នកនឹងរកឃើញប្រាក់ខែទីផ្សារជាមធ្យមសម្រាប់អ្នកឯកទេសនៅកម្រិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការផ្តល់ជូនដែលមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ សូមត្រងកន្លែងទំនេរដោយប៉ារ៉ាម៉ែត្រនេះ។

នៅពេលដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនៅលើគេហទំព័រ ប្រព័ន្ធខ្លួនឯងចាប់ផ្តើមផ្តល់ជម្រើស។ នៅក្នុងផ្នែក "ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំ" មានប៊ូតុង "ការងារសមរម្យ"៖ ទាំងនេះគឺជាការផ្តល់ជូនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសដោយប្រើប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ និងការស្វែងរកឆ្លាតវៃ។ ពត៌មាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបកាន់តែប្រសើរ និងត្រឹមត្រូវជាងមុន តំណែងទំនេរដែលសមរម្យជាងនេះវាបង្កើតបាន។

HeadHunter អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកមើលកន្លែងទំនេរដោយមិនចាំបាច់ចុះឈ្មោះនៅលើគេហទំព័រ។ ប៉ុន្តែដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្តល់ជូនដ៏ល្អភ្លាមៗ វាជាការប្រសើរក្នុងការបង្កើតប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាមុន។ អ្នកអាចប្រគល់ភារកិច្ចនេះទៅឱ្យអ្នកឯកទេស៖ សេវាកម្ម "" ជួយក្នុងការប្រមូល និងរៀបចំព័ត៌មានអំពីបទពិសោធន៍ និងការអប់រំរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ហើយគន្លឹះរបស់យើងនឹងជួយអ្នករៀបចំប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯង៖ របៀបរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវ របៀបស្វែងរក មួយណានឹងជួយអ្នកឱ្យស្វែងរកការងារបានលឿន។

3 12 604 0

បញ្ហាការងារគឺជារឿងមួយដែលឈឺចាប់បំផុតសម្រាប់ផ្នែកដ៏ធំនៃចំនួនប្រជាជននៃលំហក្រោយសូវៀតទាំងមូល។ មនុស្សគ្រប់រូបចាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យរហូតដល់អ្នកឯកទេសដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពដែលពួកគេត្រូវស្វែងរកការងារដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងប្រាក់ខែសមរម្យយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ដំណើរការស្វែងរកការងារមានភាពលំបាក និងពិបាកខ្លាំងណាស់ ពីព្រោះអ្នកនឹងត្រូវតាមដានការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរាប់រយកន្លែងសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ ទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សផ្សេងៗគ្នា ហើយព្យាយាមផ្គាប់ចិត្តនិយោជកនាពេលអនាគតផងដែរ។ វាពិបាកណាស់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកការងារត្រឹមត្រូវ ឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នកកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះកន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម?

យោងតាមអ្នកឯកទេសភ្នាក់ងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើន កំហុសមួយក្នុងចំណោមកំហុសទូទៅបំផុតគឺអវត្តមាននៃគោលដៅច្បាស់លាស់ណាមួយ។ ចូរនិយាយថាមនុស្សម្នាក់ចាប់ផ្តើមស្វែងរកការងារតាមរយៈបណ្តាញដែលអាចធ្វើទៅបានទាំងអស់ (មិត្តភ័ក្តិ ទីភ្នាក់ងារ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុងសារព័ត៌មាន អ៊ីនធឺណិត) និងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនក្នុងពេលតែមួយ។ វាមិនមែនជារឿងចម្លែកទេដែលមនុស្សដូចគ្នាចាប់អារម្មណ៍នឹងចំនួនទំនេរច្រើន ចាប់ពីបុគ្គលិកផ្នែក PR រហូតដល់អ្នកផ្ទុកទំនិញ។

ជាការពិតណាស់ប្រសិនបើការងារត្រូវការជាបន្ទាន់នោះវាពន្យល់អ្វីៗទាំងអស់។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីនេះ អ្នកមិនអាចរំពឹងថានឹងមានលទ្ធផលល្អទេ - មនុស្សម្នាក់សរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាសកល ហើយផ្ញើវាចេញតាមគ្រប់បណ្តាញទាំងអស់ ដោយសង្ឃឹមថាទទួលបានលទ្ធផល។ ឱកាសដែលយុទ្ធសាស្ត្រនេះនឹងនាំមកនូវភាពជោគជ័យមានតិចតួច ដូច្នេះវាជាការប្រសើរក្នុងការកំណត់ភ្លាមៗសម្រាប់ខ្លួនអ្នកថាអ្នកចង់ស្វែងរកការងារថ្មីនៅកន្លែងណា។ ជាងនេះទៅទៀត ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកការងារដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ អ្នកត្រូវតែកំណត់ដោយខ្លួនឯងនូវអ្វីដែលអ្នកចង់ធ្វើ។

មានជម្រើសជាច្រើននៅទីនេះ។ អ្នកអាចសិក្សាការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ (នៅលើគេហទំព័រឯកទេស វេទិកាក្នុងសារព័ត៌មាន។ល។) ឬអ្នកអាចផ្តល់សេវាកម្មរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯង។

ជាគោលការណ៍អ្នកអាចបញ្ចូលគ្នានូវវិធីសាស្រ្តទាំងពីរនេះ។ វិធីនេះ ឱកាសនៃការស្វែងរកការងារធម្មតានឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង ព្រោះអ្នកនឹងមានជម្រើសច្រើនសម្រាប់ជ្រើសរើស។ បន្ទាប់​ពី​ហៅ​ការ​ផ្សាយ​ពាណិជ្ជកម្ម សូម​ធ្វើ​បញ្ជី​ជម្រើស​ដែល​គួរ​ឱ្យ​ចាប់​អារម្មណ៍ ដោយ​កត់​សម្គាល់​ពី​គុណសម្បត្តិ គុណវិបត្តិ និង​លក្ខណៈ​ពិសេស​ទាំង​អស់។

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានកំណត់ពេលសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ វាមានន័យថាអ្នកបានទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជក។ វាឆាប់ពេកក្នុងការរីករាយ ពីព្រោះនេះគ្រាន់តែមានន័យថាពួកគេចង់ដឹងបន្ថែមអំពីអ្នកប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកត្រូវរៀបចំសម្រាប់កិច្ចប្រជុំលើកដំបូងជាមួយនិយោជកមិនត្រឹមតែតាមទស្សនៈវិជ្ជាជីវៈទេ (គិតជាមុនថាតើជំនាញវិជ្ជាជីវៈអ្វីដែលអ្នកមានដែលនឹងចាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នកដែលកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកថ្មី) ប៉ុន្តែក៏មកពីចិត្តសាស្ត្រផងដែរ។ មួយ។

រៀបចំជាមុនសម្រាប់សំណួរពិបាកៗមួយចំនួនដែលអ្នកទំនងជាត្រូវបានសួរ។ ជាឧទាហរណ៍ សំណួរអំពីហេតុផលនៃការចាកចេញពីការងារពីមុន មានស្ថានភាពនៅក្នុងកិច្ចសន្ទនាដំបូង។ នៅទីនេះ វាជាការប្រសើរជាងដែលមិននិយាយអំពីហេតុផលជាក់លាក់ ហើយឆ្លើយជាមួយឃ្លាទូទៅដូចជា "ខ្ញុំចង់សាកល្បងខ្លួនឯងនៅក្នុងវិស័យថ្មីមួយ" ឬអ្វីមួយដូចនោះ។ ទោះ​បី​ជា​យ៉ាង​ណា​ក៏ដោយ អំឡុង​ពេល​សម្ភាស ចូរ​ប្រព្រឹត្ត​ដោយ​ស្ងប់ស្ងាត់ កុំ​ភ័យ​ខ្លាច ហើយ​គិត​អំពី​អ្វី​ដែល​អ្នក​កំពុង​និយាយ។ នៅទីនេះរាល់ពាក្យដើរតួនាទីរបស់វា។

វាជារឿយៗកើតឡើងដែលមានជម្រើសល្អជាច្រើន ហើយការសម្រេចចិត្តជាក់លាក់មួយគឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសគឺការស្វែងរកការងារដែលអ្នកពេញចិត្តមិនងាយស្រួលនោះទេ ហើយសូម្បីតែជំហានចុងក្រោយនៅសល់ក៏ដោយ វាជាការលំបាកបំផុតក្នុងការទទួលយក។

ដើម្បីកុំឱ្យរងទុក្ខនៅពេលជ្រើសរើសធ្វើការវិភាគជាមូលដ្ឋានបំផុត។ នៅលើក្រដាសមួយ សរសេរពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ (ប្រសិនបើមាន) នៃសំណើនីមួយៗ ហើយគិតអំពីអ្វីដែលជាអាទិភាពខ្ពស់សម្រាប់អ្នកនៅដំណាក់កាលនៃជីវិតនេះ។ មែនហើយ អ្នកប្រហែលជាត្រូវបោះបង់អ្វីមួយដែលឥឡូវនេះហាក់ដូចជាទាក់ទាញអ្នក ប៉ុន្តែនៅពេលអនាគតនឹងមិនមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងនោះទេ។

តើអ្នកត្រូវបានគេបណ្តេញចេញទេ? ត្រូវបានគេបញ្ឈប់? តើអ្នកបានសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ ឬកន្លែងធ្វើការហើយឬនៅ? ឥឡូវនេះអ្នកនឹងរៀនពីរបៀបស្វែងរកការងារថ្មីដោយមិនប្រថុយនឹងសុខុមាលភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ការងារ​ក្រៅ​ម៉ោង

ស្ថានភាពអាចមានភាពខុសប្លែកគ្នា ឧទាហរណ៍ អ្នកចង់បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក ហើយកំពុងស្វែងរកប្រភពចំណូលបន្ថែម។ ចូរយើងស្វែងយល់ពីរបៀបស្វែងរកការងារថ្មី ខណៈពេលដែលនៅតែនៅកន្លែងចាស់របស់អ្នក។

មានវិជ្ជាជីវៈនិងមុខតំណែងដែលការងារក្រៅម៉ោងត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវបានព្រមានអំពីរឿងនេះនៅដំណាក់កាលជួល ដូច្នេះគិតមួយរយដងមុនពេលស្វែងរកការងារនៅខាងក្រៅ។ សូមចំណាំថា ការងារក្រៅម៉ោងមិនមែនជាការងារតែម្តងទេ ប៉ុន្តែការងារធម្មតាក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នកពីអត្រាចម្បង។ វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់ការងារ។

ស្ថានភាពគឺអាចធ្វើទៅបាននៅពេលដែលការហាមឃាត់លើការងារក្រៅម៉ោងគឺជាការចង់បានរបស់និយោជក។ ជាធម្មតាចំណុចនេះត្រូវបានជួសជុលនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ ប៉ុន្តែមិនមានកម្លាំងផ្លូវច្បាប់ទេ។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ និយោជកដឹងអំពីភាពខុសច្បាប់នៃការរឹតបន្តឹងនេះ ហើយបើកភ្នែកមើលកម្មករក្រៅម៉ោង ព្រោះក្នុងករណីមានការកោះហៅទៅតុលាការ ការពិតនឹងមិននៅខាងគាត់ឡើយ។

រឿងតែមួយគត់ដែលគំរាមកំហែងអ្នកប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានលាតត្រដាងគឺទំនាក់ទំនងដែលខូចជាមួយថ្នាក់លើរបស់អ្នក។ ថ្លឹងថ្លែងពីគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិ។ គិតអំពីថាតើអ្នកឱ្យតម្លៃកន្លែងនេះប៉ុណ្ណា និងថាតើវាមានតម្លៃក្នុងការរក្សាប្រសិនបើនិយោជកបំពានសិទ្ធិរបស់អ្នក។

ការងារក្រៅម៉ោងក្នុង និងក្រៅម៉ោង

ដូច្នេះកន្លែងដែលត្រូវរកការងារថ្មី? មានជម្រើសពីរសម្រាប់អ្នក៖ បើក នៅពេលដែលនិយោជកដឹងពីផែនការរបស់អ្នក និងសម្ងាត់ នៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្តលាក់វត្តមាននៃការងារទីពីរពីថ្នាក់លើរបស់អ្នក។

ក្នុងករណីដំបូង ជម្រើសក្រៅម៉ោងដ៏ល្អមួយអាចធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់របស់អ្នក - នេះត្រូវបានគេហៅថាការងារក្រៅម៉ោងផ្ទៃក្នុង។ បញ្ចេញនូវបំណងប្រាថ្នារបស់អ្នកក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រហែលជាពួកគេនឹងទទួលអ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តមិនផ្សព្វផ្សាយការស្វែងរកការងារទីពីររបស់អ្នក នោះគ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមបុគ្គលិករបស់អ្នកគួរដឹងពីចេតនារបស់អ្នកទេ លទ្ធភាពដែលព័ត៌មាននឹងទៅដល់ថ្នាក់លើរបស់អ្នកគឺស្ទើរតែមួយរយភាគរយ។

ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈ

នៅគ្រប់អាយុ ជាមួយនឹងមុខតំណែង និងកម្រិតប្រាក់ចំណូលណាមួយ មនុស្សម្នាក់អាចសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។ យោងតាមស្ថិតិប្រជាជនរុស្ស៊ីប្រហែល 40% បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងបែបនេះ។

រឿងដំបូងដែលអ្នកត្រូវតែប្រាកដនោះគឺថានេះមិនមែនជាការជំរុញមួយភ្លែតដែលបណ្តាលមកពីការអស់កម្លាំងឬការមិនចុះសម្រុងជាមួយថ្នាក់លើរបស់អ្នកនោះទេ ប៉ុន្តែជាការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយតុល្យភាព និងដោយចេតនា។ ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈភ្លាមៗគឺជាដំណើរការដ៏លំបាកមួយ ហើយប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងវិស័យជាក់លាក់មួយ វាពិតជាលំបាកទ្វេដង។

កំហុសចម្បងរបស់អ្នកស្វែងរកការងារភាគច្រើនគឺថា ពួកគេមិនដឹងថាពួកគេចង់បានអ្វីពិតប្រាកដ។ វេទិកាត្រូវបានទុកចោលដោយប្រកាសដែលមនុស្សដែលបានធ្វើការជាច្រើនទសវត្សរ៍ក្នុងវិស័យមួយចំនួនសុំដំបូន្មានអំពីការផ្លាស់ប្តូរទិសដៅ។ តើ​មាន​នរណា​អាច​ដឹង​ច្បាស់​ជាង​ខ្លួន​អ្នក​ថា ការ​ហៅ​របស់​អ្នក​គឺ​ជា​អ្វី? សូម​កុំ​ពិភាក្សា​អំពី​បច្ចេកវិទ្យា​សម្រាប់​ការ​កំណត់​អត្តសញ្ញាណ​ទេពកោសល្យ​ដែល​លាក់​ទុក​ឥឡូវ​នេះ; មាន​សម្ភារៈ​ល្អៗ​ជា​ច្រើន​អំពី​វា​នៅ​លើ​អ៊ីនធឺណិត។ ចូរនិយាយឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីបញ្ហា។

អ្នកត្រូវតែយល់៖ វាលនៃសកម្មភាពណាមួយគឺជាការជាប់គាំង។ កាលណា​អ្នក​បើកបរ​តាម​បណ្តោយ​វា​កាន់តែ​ជ្រៅ ហើយ​វា​កាន់តែ​ពិបាក​ក្នុងការ​ចេញពី​វា​។ តើ​អ្នក​បាន​ឡើង​ទម្ងន់​អាជីព​ជាក់លាក់ បង្កើត​កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និង​មូលដ្ឋាន​អតិថិជន​ហើយ​ឬ​នៅ? ប្រហែលជាអ្នកគួរគិតអំពីអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក?

នៅកន្លែងថ្មី អ្នកនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពីដំបូង ប្រហែលជាពីទីតាំងដែលមានប្រាក់ខែទាបបំផុត។ វាអាចទៅរួចដែលអ្នកនឹងរៀនមូលដ្ឋានគ្រឹះពីមិត្តរួមការងារវ័យក្មេង ហើយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនឹងក្មេងជាងអ្នក។ តើអ្នកអាចសម្របខ្លួនក្នុងលក្ខខណ្ឌបែបនេះបានទេ? តើអ្នកអាចចិញ្ចឹមគ្រួសាររបស់អ្នកនៅដំណាក់កាលដំបូងបានទេ?

ពោងសុវត្ថិភាព

ប្រសិនបើអ្នកមិនខ្លាចការលំបាកទេ អ្នកបានដឹងពីហានិភ័យ ហើយត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ សូមព្យាយាមដឹងពីផែនការរបស់អ្នកជាមួយនឹងការបាត់បង់តិចបំផុតសម្រាប់ថវិកាគ្រួសារ និងប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ។ ប្រហែលជាជម្រើសដ៏ល្អមួយគឺការស្វែងរកការងារនៅក្នុងផ្នែកដែលពាក់ព័ន្ធ។ វិធីនេះ អ្នកអាចប្រើចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ដែលប្រមូលបាន។

ជម្រើសដ៏ល្អមួយគឺធ្វើការក្រៅម៉ោងក្នុងវិស័យដែលអ្នកចង់បាន ឬធ្វើការងារក្រៅម៉ោង។ នៅពេលដែលតំណែងនៅកន្លែងថ្មីត្រូវបានពង្រឹង អ្នកអាចឈប់ពីការងារសំខាន់របស់អ្នក ហើយលះបង់ខ្លួនឯងទាំងស្រុងចំពោះអ្វីដែលអ្នកស្រលាញ់។

វានឹងមានប្រយោជន៍ក្នុងការចូលរួមសិក្ខាសាលា និងទទួលការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម ជាពិសេសប្រសិនបើការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមិនមានជាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពដែលអ្នកគ្រោងនឹងធ្វើនោះទេ។

ការបណ្តេញចេញដោយសារតែការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក

បាទ វាកើតឡើង។ សូម្បីតែអ្នកឯកទេសដែលទទួលបានជោគជ័យក៏ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារដែរ។ រឿងដំបូងដែលនិយោជិតគ្រប់រូបគិតបន្ទាប់ពីទទួលបានការព្រមានពីនិយោជក ហើយបានធូរស្បើយពីការវាយប្រហារគឺ "តើខ្ញុំនឹងរកការងារថ្មីបានទេ?"

រឿងសំខាន់គឺកុំធ្លាក់ទឹកចិត្ត។ កន្លែងដំបូងដើម្បីស្វែងរកការងារគឺ វិស័យសកម្មភាព និងផ្នែកពាក់ព័ន្ធរបស់អ្នក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមជូនដំណឹងដល់ក្រុមគ្រួសារ និងមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកទាំងអស់ថា អ្នកកំពុងស្វែងរក។

ប្រសិនបើទោះជាមានការបណ្តេញចេញក៏ដោយ ទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកគឺល្អ យល់ព្រមជាមួយគាត់អំពីឱកាសក្នុងការអវត្តមានសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ។ ជាញឹកញាប់ជាងនេះទៅទៀត ការគ្រប់គ្រងនឹងផ្តល់កន្លែងស្នាក់នៅដល់បុគ្គលិកពាក់កណ្តាល។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន ចំណុចនេះត្រូវបានចែងនៅក្នុងកិច្ចសន្យាការងារ។

វាជាការល្អក្នុងការគិតអំពីផែនការសកម្មភាព ក្នុងករណីដែលអ្នកមិនជោគជ័យក្នុងការទទួលបានការងារក្នុងជំនាញរបស់អ្នក។ ចងចាំចំណង់ចំណូលចិត្ត និងទេពកោសល្យរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាដល់ពេលបង្វែរចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់អ្នកទៅជាអាជីពហើយ? រៀបចំជម្រើសប្រវត្តិរូបជាច្រើននៅក្នុងផ្នែកដែលអ្នកអាចដឹងពីខ្លួនអ្នក។

ការបណ្តេញចេញតាមសំណើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកមិនពេញចិត្តនឹងលក្ខខណ្ឌការងារទេ អ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមស្វែងរកកន្លែងថ្មី ប៉ុន្តែមិនចាំបាច់លាឈប់ទេ រហូតដល់អ្នករកឃើញជម្រើសដែលសមរម្យ។ អ្នកអាចធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់សុខុមាលភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក ប្រសិនបើការស្វែងរកចំណាយពេលយូរជាងការគ្រោងទុក។

ការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាព

អ្នក​ខ្លះ​ព្យាយាម​ចាត់ចែង​ blackmail ដោយ​ប្រាប់​ពី​ការ​ចាកចេញ​ដែល​អាច​ធ្វើ​ទៅ​បាន​ ហើយ​ដោយ​ព្យាយាម​សម្រេច​បាន​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​ដែល​ប្រសើរ​ឡើង​ ឬ​ប្រាក់​ឈ្នួល​ខ្ពស់​ជាង។ នេះអាចដំណើរការបាន ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកដ៏មានតម្លៃ និងមិនអាចជំនួសបាន។ បើមិនដូច្នេះទេ ពួកគេអាចនឹងបង្ហាញអ្នកភ្លាមៗនូវទ្វារនៅពីក្រោយដែលបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងរបស់អ្នកកំពុងរង់ចាំរួចហើយ។ ចាប់ផ្តើមការស្វែងរករបស់អ្នកដោយមិនចាំបាច់ជូនដំណឹងដល់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន និងចូលរួមសម្ភាសន៍តាមពេលវេលាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្ត "ដុតស្ពានរបស់អ្នក" បន្ទាប់មកបង្កើតទុនបម្រុងហិរញ្ញវត្ថុតូចមួយដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកទប់ទល់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការស្វែងរកការងារ។

ស្វែងរក​ការងារ

ល្បឿនគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចម្បងមួយសម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពនៃការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់អ្នក។ អ្នកកាន់តែសកម្ម អ្នកនឹងស្វែងរកការងារកាន់តែលឿន។ ជាញឹកញយ មនុស្សដែលចាកចេញដោយគ្មានការងារធ្វើ ធ្លាក់ចូលកិច្ចការផ្ទះ ដោយទទួលយកទំនួលខុសត្រូវរបស់ស្ត្រីមេផ្ទះ។ ដំបូងអ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តរឿងនេះ ប៉ុន្តែនៅទីបញ្ចប់វាអាចនាំឱ្យមានបញ្ហាផ្លូវចិត្តធ្ងន់ធ្ងរ ជាពិសេសចំពោះបុរស។

កុំភ័យស្លន់ស្លោ ឬបាក់ទឹកចិត្ត ប្រសិនបើអ្នកទំនេរពីការងារ។ អ្នកអាចស្វែងរកការងារថ្មីនៅអាយុ 40។ របៀបដែលអ្នកកំណត់ខ្លួនឯងនឹងជារបៀបដែលការស្វែងរករបស់អ្នកនឹងទៅជា។

ខាង​ក្រោម​នេះ​គឺ​ជា​គន្លឹះ​មួយ​ចំនួន​ក្នុង​ការ​ស្វែង​រក​ការងារ​ថ្មី​ដោយ​សុវត្ថិភាព និង​រហ័ស។

សន្លឹកបន្លំរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ

  1. ព្យាយាមបង្កើនឱកាសជោគជ័យរបស់អ្នកដោយជូនដំណឹងដល់មិត្តភ័ក្តិ និងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកទាំងអស់ដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។ វិធានការដ៏សាមញ្ញនេះអាចជួយសង្រ្គោះអ្នកពីការរំខានបន្ថែមទៀត ប្រហែលជាមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ ឬសាច់ញាតិរបស់អ្នកនឹងជួយអ្នកស្វែងរកការងារថ្មី។
  2. ប្រសិនបើអ្នកអត់ការងារធ្វើរួចហើយ សូមចុះឈ្មោះជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅកន្លែងរស់នៅរបស់អ្នក។ វានឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវព័ត៌មានរហ័ស និងមានប្រយោជន៍មួយចំនួនអំពីការងារថ្មីនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក នៅពេលអ្នកស្វែងរក។ បុគ្គលិកមជ្ឈមណ្ឌលនឹងជូនដំណឹងអ្នកជាទៀងទាត់អំពីពិព័រណ៍ការងារ និងការប្រជុំជាមួយនិយោជក។ នៅតាមផ្លូវ អ្នកនឹងអាចចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ដោយឥតគិតថ្លៃ ឬរៀនវិជ្ជាជីវៈថ្មី។
  3. កុំសម្រាក រក្សាទម្លាប់ការងាររបស់អ្នក៖ ក្រោកឡើងក្នុងពេលតែមួយ រៀបចំផែនការថ្ងៃរបស់អ្នក ហើយព្យាយាមធ្វើតាមកាលវិភាគយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ដឹងថាការស្វែងរកកន្លែងថ្មីគឺជាការងាររបស់អ្នកឥឡូវនេះ។
  4. កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាក្នុងការទំនាក់ទំនងតាមបណ្តាញសង្គម លេងហ្គេមកុំព្យូទ័រ ឬអានអត្ថបទដូចជា "របៀបស្វែងរកការងារថ្មីដោយប្រើហុងស៊ុយ" ឬ "តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទាក់ទាញការងារ?" ការដាំ rutabaga នៅក្នុងតំបន់ទ្រព្យសម្បត្តិ និងពិធីសាសនា shamanic នឹងមិនបង្កើនឱកាសនៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកទេ។
  5. បង្កើតកំណែផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេបសម្រាប់តំបន់នីមួយៗនៃសកម្មភាពដែលអ្នកគិតថាអាចធ្វើទៅបាន។ បង្ហោះពួកវានៅលើគ្រប់វិបផតថលការងារដែលអ្នកអាចរកបាន។
  6. បើចាំបាច់ កំណត់ការមើលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងធ្វើការឱ្យបច្ចុប្បន្ន។ នេះនឹងមិនផ្តល់នូវការធានាសុវត្ថិភាព 100% នោះទេ ប៉ុន្តែមានឱកាសដែលនៅសេសសល់ដែលមិនត្រូវបានរកឃើញ។ អ្នកមិនចាំបាច់បញ្ចូលនាមត្រកូល និងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកទេ គ្រាន់តែបង្ហាញវាលនៃសកម្មភាព និងរយៈពេលនៃសេវាកម្មរបស់អ្នក។
  7. កុំស្វែងរកការងារពីកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក ហើយកុំប្រើអ៊ីមែលការងាររបស់អ្នកសម្រាប់ការផ្ញើសំបុត្រ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើន សេវាសន្តិសុខត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំនូវអ្វីដែលបុគ្គលិកធ្វើក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ៖ ពួកគេគ្រប់គ្រងឯកសារចេញ និងប្រវត្តិនៃការចូលមើលគេហទំព័រភាគីទីបី។
  8. រៀនត្រងការផ្តល់ជូនពីក្រុមហ៊ុនក្លែងបន្លំ។ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីអានអត្ថបទនៃកន្លែងទំនេរ អ្នកមិនអាចយល់ពីអ្វីដែលអង្គការធ្វើ ហើយអ្នកក៏ត្រូវបានសន្យាថានឹងទទួលបានប្រាក់ចំណេញដ៏អស្ចារ្យ កុំខ្ជះខ្ជាយពេលវេលារបស់អ្នក។ តាមក្បួនក្រុមហ៊ុនបែបនេះដាក់ខ្លួនឯងថាជាសាជីវកម្មឆ្លងដែនដែលនៅមុនថ្ងៃនៃការបង្កើតការត្រួតត្រាពិភពលោកអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលោតលើឡានចុងក្រោយហើយចាប់យកបំណែករបស់អ្នក។
  9. រថភ្លើង, ទទួលបានបទពិសោធន៍។ ព្យាយាមទៅសម្ភាសន៍ទាំងអស់ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យអ្នក។ អ្នកនឹងរៀនប្រាស្រ័យទាក់ទងយ៉ាងត្រឹមត្រូវ និងមានទំនុកចិត្តជាមួយអ្នកតំណាងនៃសេវាធនធានមនុស្ស ឆ្លើយសំណួរឆ្គង ធ្វើតេស្ត ទទួលយកការបដិសេធ និងបដិសេធខ្លួនឯង - នេះបង្កើនការគោរពខ្លួនឯងរបស់អ្នក។
  10. តើវាជាការចង់ទទួលយកការផ្តល់ជូនដំបូងរបស់និយោជកទេ? យល់ព្រមប្រសិនបើវាពិតជាបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នេះទេ អ្នកនឹងបាត់បង់ឱកាសក្នុងការស្វែងរកការងារល្អ។ អ្នកនឹងបាត់បង់ភាពចល័ត និងមិនអាចទៅសម្ភាសន៍ក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការបានទេ រាល់ពេលដែលអ្នកនឹងត្រូវពន្យល់ទៅនិយោជកដែលមានសក្តានុពលថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកទើបតែទទួលបានការងារធ្វើ អ្នកកំពុងស្វែងរកការងារម្តងទៀត។