Selgitage mõistete "väike sotsiaalne grupp", "konformism" tähendust.
Väike sotsiaalne grupp on inimeste ühendus, kes omavad omavahel vahetut kontakti, keda ühendab ühistegevus, emotsionaalne või perekondlik lähedus, teadlik oma kuuluvusest gruppi ja tunnustatud teiste inimeste poolt.
Konformism on passiivne, kriitikavaba omaksvõtt valitseva korra, normide, väärtuste, traditsioonide, seaduste jne.
Selgitage mõistete "väike sotsiaalne grupp", "konformism" tähendust.
Väikesed sotsiaalsed rühmad on suhteliselt väikesed kvantitatiivne koostisühiskonnas eksisteerivad inimeste ühendused. Väikesesse sotsiaalsesse rühma kuulub 2-3 kuni 20-30 inimest, kes on omavahel mingil moel ühendatud ühine eesmärk, selle eesmärgi saavutamisele suunatud ühistegevus, omades omavahel teatud isiklikke ja ärisuhteid. Kõik inimesed kuuluvad näiteks väikesesse sotsiaalsesse gruppi (sõprade grupp, töömeeskond jne).
konformism on see, kui puudub oma seisukoht, põhimõteteta ja kriitikavaba kinnipidamine ühelegi inimesele (inimeste rühmale), kellel on suurim survejõud. (enamuse arvamus, autoriteet, traditsioonid ja T. P.)
Tere, vastake küsimusele, selgitage mõistete väike sotsiaalne rühm ja konformism tähendust, ühiskonnaõpetus, klass 7, lõik 11 küsimus
Väike sotsiaalne rühm - rühm inimesi (3 kuni 15 inimest), keda ühendab ühine sotsiaalsed tegevused, asuvad linnas vahetu suhtlus.
See on jagatud
1) alg- (pere) või keskharidus (kool)
2) formaalne (st teatud kohustuslikud normid, siin on sama koolivorm, see on kohustuslik) ja mitteametlik
3) Grupid, mille valime meie (jaotised, ringid) ja need, kes valivad meid (perekond, klassiruumi)
Need jagunevad ka väikesteks ja suurteks
Konformism on nagu oma arvamuse puudumine ja kellegi teise järgimine
- Selgitage mõistete "väike sotsiaalne grupp", "konformism" tähendust.
- Mis tähtsus on grupil, kuhu nad kuuluvad teismeliste jaoks? Toetage oma vastust näidetega.
Väike sotsiaalne rühm on inimeste rühm, mis on ühtne üldised tegevused. Kogus 3-15.
Konformsus on muutus inimese käitumises teise, aga ka inimrühma survel.
Arvan, et väärtus on suur.
On ju vahe, kui lähed õppima sektsiooni, ringi, siis arened.
Või lähete huligaanide seltskonnaga kokku ja leiate palju pahandusi.Väike sotsiaalne grupp võib olla 2-30 inimest. See võib olla näiteks perekond või 6. klassi õpilaste klass. Neid ühendab sellesse rühma kuulumise eesmärk.
konformism – arutu järgimine üldised põhimõtted selles sotsiaalses grupis. Kui klassijuhatajaütles homme Lastevanemate koosolek ja sa pead selle oma päevikusse kirjutama, nii et kõik kirjutavad seda. Teismeliste jaoks on see eneseareng. Kui tegemist on kunstiklubiga, siis eesmärk on omandada kunstioskusi.
Selgitage mõistete väike sotsiaalne rühm, konformism tähendust
1. Väike sotsiaalne grupp - inimeste ühendus, kellel on omavahel vahetu isiklik kokkupuude, mida ühendab ühistegevus, emotsionaalne või perekondlik lähedus, teadvustab oma kuuluvust gruppi ja on tunnustatud teiste inimeste poolt. Rühm koosneb väikesest arvust indiviididest ja erineb gruppidest paljude sotsiaalpsühholoogiliste tunnuste poolest suur suurus.
2. Konformsus on käitumise või uskumuste muutumine grupi tegeliku või kujuteldava surve tagajärjel.
Selgitage mõistete tähendust<< малая социальная группа>> << конформизм>>
KONFORMISM (ladina keelest sarnane, konformeeriv) on inimese vastavus tegelikule või kujutletavale rühmasurvele, mis väljendub tema käitumise ja hoiakute muutumises vastavalt enamuse positsioonile, mida ta algselt ei jaganud. Konformismil võib olla nii negatiivseid kui ka mõningaid positiivne väärtus nt säilitades meeskonna traditsioone ja luues suhtlust. Grupinormidele allumine võib olla nii ilmne kui ka varjatud. Konformsus väljendub kalduvuses vältida iseseisvaid otsuseid, passiivses, oportunistlikus tajule orienteerituses valmislahendused, käitumisstandardid, hinnangud. Konformism erineb individualismist, oma avalikust demonstreerimisest enda uskumused, käitumisnormid grupinorme arvesse võtmata, aga ka negativism, vastandumine rühmanormidele võimetusega oma seisukohti esitada. Konformism on võõras indiviidi loomingulisele osalemisele kognitiivsete, töö-, sotsiaalsete ja muude probleemide lahendamisel, lähtudes individuaalsetest ja rühmahuvidest.Väike grupp- see on üsna stabiilne inimeste ühendus, mida ühendavad vastastikused kontaktid.
Väike sotsiaalne grupp- väike grupp inimesi (3 kuni 15 inimest), keda ühendab ühine seltskondlik tegevus, on vahetu suhtlus ja aitab kaasa selle tekkimisele emotsionaalsed suhted.
Kell rohkem inimesi, jagatakse rühm tavaliselt alarühmadesse.
Väikese rühma iseloomulikud tunnused: Inimeste ruumiline ja ajaline koosviibimine. See inimeste koosviibimine võimaldab isiklikke kontakte. Pideva eesmärgi omamine ühistegevus. Organiseeriva põhimõtte olemasolu rühmas. See võib olla personifitseeritud mõnes rühmaliikmes (juht, juht) või mitte, kuid see ei tähenda, et korralduspõhimõtet poleks. Lihtsalt sel juhul jaotatakse juhtimisfunktsioon rühmaliikmete vahel. Isiklike rollide eraldamine ja diferentseerimine (tööjaotus ja koostöö, võimujaotus, s.t. rühmaliikmete tegevus ei ole homogeenne, nad panustavad erinevalt ühistegevusse, mängivad erinevad rollid). Emotsionaalsete suhete olemasolu grupiliikmete vahel, mis mõjutavad grupi tegevust, võib viia grupi jagunemiseni alarühmadeks, vormideks. sisemine struktuur inimestevahelised suhted rühmas. Konkreetse rühmakultuuri arendamine - normid, reeglid, elustandardid, käitumine, mis määratlevad grupiliikmete ootused üksteise suhtes.
Väike sotsiaalne grupp – grupp inimesi, keda ühendab ühine tegevus
konformism – oma positsiooni puudumine
1. Selgitage mõistete "väike grupp", "konformism", "inimestevahelised suhted" tähendust.
2. Mis tähtsus on grupil, kuhu nad kuuluvad teismeliste jaoks? Toetage oma vastust näidetega.
3. Milliste probleemidega võib teismeline rühmas kokku puutuda? Soovitage viise nende probleemide lahendamiseks.
4. Kas teismeliste rühm mõjutab iga oma liikme käitumist?
5*. Miks normid, reeglid, tavad ja traditsioonid sünnivad rühmas?
!
1. Väikeseltskond on üsna stabiilne inimeste kooslus, mida ühendavad omavahelised kontaktid.
Konformism on moraalne ja poliitiline termin, mis tähistab oportunismi, olemasoleva asjade korra passiivset aktsepteerimist, valitsevaid arvamusi.
Inimestevahelised suhted on inimestevahelise suhtluse kogum.
1 selgitage mõistete tähendust 2 väike sotsiaalne rühm ","konformism"2Milline tähtsus on rühmal, kuhu nad kuuluvad teismeliste jaoks? Too näiteid.
3Milliseid probleeme võib teismelisel rühmas esineda? Soovitage viise nende probleemide lahendamiseks?
4 Kas nõustute väitega: "grupp, kuhu teismeline kuulub, annab talle enesekindlust"? Põhjenda oma vastust
5 Kas teismeliste rühm mõjutab iga oma liikme käitumist?
1. Väike sotsiaalne grupp – grupp, mille liikmed võtavad sageli üksteisega ühendust ja on osalised inimestevahelistes suhetes. Väikestes rühmades võivad olla perekond, naabrid või sõpruskond.
Konformism on käitumisviis, oportunism, oma käitumise kohandamine sellega, mis vastab domineeriva kultuuri või rühma käitumisele ja maailmavaatele.2. On tavaline, et teismelised soovivad end identifitseerida mis tahes eakaaslaste rühmaga, eelistatavalt sellisega, kus neil on kõige mugavam olla, kuid samas, mis ei põhjusta samade eakaaslaste tagakiusamist. Näiteks: teismelisel on üsna kõrge arengupotentsiaal, kuid ta ei arene, kuna ta ei taha liituda grupiga, mida nimetatakse "nohikuteks", kuna nad on sageli teiste poolt kiusatavad.
3. Ebamugavustunde tõttu inimestevahelistes suhetes grupis võib teismeline sulguda, endassetõmbuda või langeda sügavasse depressiooni. Selliste probleemide lahendamiseks võite esmases arengujärgus proovida teismelisega südamest rääkida ja selgitada välja ebamugavuse põhjus. Depressiooni staadiumis, eriti selle rasketes vormides, on soovitav pöörduda psühholoogi poole või olukorda muuta.
Ülejäänud jaoks pole kahjuks aega. äkki keegi teine vastab)
Rolli sisus sisalduvad normid ja ootused on omavahel tihedalt seotud.
Norm on käitumismuster või kollektiivne ootus, mida võib nimetada
teatud rühmas üldiselt aktsepteeritud. Selles sõnastuses on roll normatiivne
muster, struktuurne, kuid mitte käitumuslik tunnus. Ta on osa
ühiskondlik positsioon, kuid mitte selle positsiooni väljendus tegevuses. Sotsiaalne
normid - ettenähtud käitumisreeglid - iseloomustavad mitte ainult staatust, vaid
ja rolli. Võiks isegi sõnastada nii: tänu normidele struktuurne
omadused sotsiaalne ruum, ainult see saab võimalikuks
rollikäitumine. Tänu neile on see tegelikult korraldatud
vastavalt.
<…>Norm - komandopunkt kust antakse korraldusi
miljoneid näitlejaid. Ilma sotsiaalkultuuriliste normideta on see mõttetu
rääkida mis tahes rollidest. Kuid normid ise kehtestatakse väljastpoolt (kuigi neid rakendatakse
rolli sees). Sotsiaalsed normid - juhised, nõuded, soovid ja
ootused sobivale (sotsiaalselt heaks kiidetud) käitumisele. Normid
on mõned ideaalsed näidised (mallid), mis näevad ette, millised inimesed
peab konkreetsetes olukordades rääkima, mõtlema, tundma ja tegema.
Vastavust reguleerib ühiskond erineval määral
täpsus<…>normid on ka ühe isiku kohustused seoses
teisele või teistele isikutele. Keelates uutel tulijatel ülemustega sagedamini suhelda,
kui oma kaaslastega, surub väike rühm oma liikmetele peale
teatud kohustusi ja asetab need teatud suhetesse
ülemused ja seltsimehed. Seetõttu moodustavad normid sotsiaalse võrgustiku
suhted rühmas, ühiskonnas.
Normid on ka ootused: neilt, kes täidavad see norm inimene
ümbritsevad ootavad täiesti ühemõttelist käitumist. Kui on ainult jalakäijad
liikuge paremal pool tänavat ja need, kes neile vastu tulevad, liiguvad edasi
vasakpoolne, tekib korrapärane, organiseeritud suhtlus. Kell
Kui reeglit rikutakse, tekivad kokkupõrked ja korralagedus. Veelgi selgemalt
normide mõju avaldub ettevõtluses. See on põhimõtteliselt võimatu, kui
partnerid ei järgi kirjutatud ja kirjutamata norme, reegleid ja seadusi. Sellest sai
ehk normid kujundavad süsteemi sotsiaalne suhtlus, mis
sisaldab motiive, eesmärke, tegevuse subjektide orientatsiooni, tegevust ennast,
ootus, hinnang ja vahendid
KÜSIMUSED TEKSTI KOHTA
C1. Täpsustage kolm meelt (tähendust), milles mõiste "sotsiaalne norm"
tekstis kasutatud.
C2. Selgitage teksti sisu kasutades, kuidas mõisted on omavahel seotud
"sotsiaalsed normid" ja " sotsiaalset rolli" Tooge näide mis tahes normi kohta
keeles väljendatud rollikäitumine.
C3. Autor märgib, et „normid on ka ühe inimese kohustused
teise või teiste isikute suhtes." Tooge kolm näidet
gümnaasiumiõpilase kohustused kõigis tema eluvaldkondades.
C1) Norm on käitumismuster või kollektiivne ootus, mida võib nimetada üldtunnustatud teatud rühmas. Norma on komandopunkt, kust antakse käske miljonitele rollimängijatele. Normid on ka ühe isiku kohustused teise või teiste isikute ees.
C2) Sotsiaalsed normid - ettekirjutatud käitumisreeglid - iseloomustavad mitte ainult staatust, vaid ka rolli. Näide: Kui mõned jalakäijad liiguvad paremal pool tänavat ja neile vastu liikujad liiguvad vasakul, toimub korrapärane ja organiseeritud suhtlus. (Iga jalakäija täidab oma rolli)
C3) Gümnaasiumiõpilane on kohustatud kohtlema vanemaid lugupidavalt, õppima ja järgima seadusi
Ühiskond on kõige rohkemate tervik erinevad rühmad inimesed: suured ja väikesed, sõbralikud ja vaenulikud, püsivad ja ajutised, professionaalsed ja usulised, rahvuslikud ja poliitilised.
Need erinevad üksteisest suuresti. Mõned rühmad on nii väikesed, et praktiliselt kõik nende liikmed saavad päeva jooksul üksteist lähedalt näha, üksteise tegevust jälgida ja pidevalt suhelda. Need on väikesed rühmad või isiklikud kontaktrühmad. Perekond on kõige rohkem selge näide selline grupp.
Väike grupp
Inimene sünnib väikesesse gruppi (perekonda) ja enamik tema elu toimub väikestes rühmades: õpilasrühm, spordimeeskond, ring, sõbrad, üliõpilas- ja tööstusrühmad jne.
Huvitavaid fakte
Selgus, et kõigi inimrühmade arv Maal ületab rahvaarvu 1,5-2 korda. Seega elab planeedil 7 miljardit inimest ja rühmade arv ulatub ekspertide hinnangul 8-10 miljardini. Ja kõik see on võimalik tänu sellele, et üks inimene võib olla korraga mitme grupi liige: peres, klassis, sõpruskonnas, tantsukoolis, spordiklubis jne.
Samasse gruppi pääsemiseks teeme teatud pingutusi. Nii püüavad paljud koolilõpetajad sisse saada kõrgkooli, ülikooli ja saada üliõpilaseks. Teised rühmad valivad meile näiteks lapsevanemad muusikakool või ring kujutav kunst. On rühmitusi, mida me ei vali, nad on saatuse poolt määratud. Selline on perekond, mille koosseis on vaid osaliselt meie valiku tulemus. Saame valida ja jätta sõbrad oma äranägemise järgi.
Rühmas ehk koos teistega kujundame oma isiksuse ja meie eluväärtused. Siin jagame üksteisega kõige valusamat, intiimsemat, mida me võõrad me ei jaga kunagi.
Rühmas sünnivad normid, reeglid, kombed ja traditsioonid. Inimene vajab gruppi ja sõltub sellest. Ta on pereliige, õpilasrühm, õuefirma, spordisektsioon jne. Inimesed elavad ainult koos.
Õpilasrühm on väikerühma eriliik. Koolilapsed elavad kodus ja saavad kokku vaid korraks klassiruumis, kus põhieesmärk on uute teadmiste omandamine. Koolis töötate, puhkate vaheaegadel ja sööte lõunat. Tegelikult on see nagu täiskasvanud tööjõuga tehases või pangas. Õpilasrühmas luuakse kohustuslikud suhted rutiini reeglite järgimiseks ja omavahelised valikulised suhted. Seda nad kutsuvad sõpruseks.
Too näiteid kohustuslikest ja sõbralikud suhted, üliõpilaskonnale iseloomulik.
Kaks sõpra on ka grupp. Neid ühendab palju asju, sealhulgas ühised huvid, samuti kohalolu jagatud saladus või saladus. Lõppude lõpuks on sõpruse üks hindamatuid omadusi oskus hoida saladust. Poisid räägivad oma sõbrale oma väikesed saladused "suure usaldusega" ja nõuavad, et ta neid ei avaldaks. Ja kui sõber avaldab saladuse, võivad nad temaga tülli minna. Ta avaldas teie saladuse, tegelikult reetis teie usalduse. Nüüdsest ei saa te rasketel aegadel tema peale loota.
Noored koolilapsed ja teismelised valivad endale sõpru, kelle väärtushinnangud ja hobid on sarnased nende omadega. Sõbrad valitakse peamiselt oma kooli, oma klassi ja reeglina samast soost õpilaste hulgast. Poisid on tõenäolisemalt poistega sõbrad ja tüdrukud tüdrukutega.
Väga hea teismelisele oluline punkt on selle grupi arvamus, kuhu ta kuulub. Teadlikkus rühmakuuluvusest, solidaarsusest ja seltsimehelikust vastastikusest abist annab teismelisele heaolu- ja stabiilsustunde.
Inimestevahelised suhted
Väikeses grupis tekib eriline suhtetüüp – inimestevahelised suhted. Mõelge lihtsalt sellele fraasile: inimestevahelised suhted. See tähendab, et teismelised on juba isiksused.
Väike grupp koosneb inimestest, kes tunnevad üksteist hästi. Pidevalt suheldes omavahel, tehes midagi koos, räägitakse oma isiklikust ja perekondlikud probleemid, arutab tuliselt kooliuudiseid, hindeid, õppekavavälised tegevused, uued filmid jne. Inimestele väga oluliste teemade arutamine viib nad kokku ja loob nende vahel usaldusliku suhte.
Teadlased on loonud huvitava mustri: see, kuidas teised sind kohtlevad, määrab suuresti see, kuidas sa ennast kohtled. Proovige seda mõista ja meeles pidada. See on inimestevaheliste suhete kõige olulisem seadus. Kui oled endaga pidevalt rahulolematu, võib sinu tuju ja rahulolematus endaga edasi kanduda ka teistele. Ja nad pole sinuga rahul. Kui teil on madal enesehinnang, hindavad teised teid madalaks.
Teismeliste rühmad - teie eakaaslaste rühmad - moodustavad spontaanselt oma aukoodeksid, mille normid ja reeglid on laenatud täiskasvanute maailmast. Siin hinnatakse kõrgelt lojaalsust ja ausust ning suhtutakse negatiivselt reetmisse, reetmisse, antud sõna murdmisse, isekusse, ahnusesse jne.
Teismelised hindavad karmilt eakaaslasi, kellel pole oma arvamust, kes ei austa ennast ega tea, kuidas oma huve kaitsta.
Hoolimata soovist eristuda ja kõigist teistest erineda, vohab konformism – kõigiga nõustumine – teismeliste gruppides. Inimene on kõigist sõltuv, püüdleb kaaslaste poole ja on mõnikord valmis tegema seda, milleks grupp teda sunnib. Teie vanuses ja veidi vanemas eas hakkavad teismelised kandma sama stiili ja tüüpi riideid, et rõhutada oma seotust üksteisega.
Inimestevahelistes suhetes on väga oluline teineteisemõistmine, kuidas areneb suhtlus väikese grupi liikmete vahel. Ilma vastastikuse mõistmiseta jääme üksildaseks. Ja üksindus on see, mida inimene kõige sagedamini kardab.
Võtame selle kokku
Teismeline, nagu täiskasvanu, on mõne väikese rühma liige: pere, kool, klubid, sektsioonid jne. Olenevalt suhetest rühmas tunneb teismeline end seal enam-vähem mugavalt.
Väikesed rühmad eksisteerivad vastastikuse mõistmise, sõbralike suhete alusel, mis põhinevad sellistel mõistetel nagu pühendumus, austus ja ausus.
Põhimõisted ja mõisted
Grupp, väikegrupp, inimestevahelised suhted.
Pange oma teadmised proovile
- Selgitage mõistete tähendust: "väike grupp", "konformism", "inimestevahelised suhted".
- Mida tähendab grupp, kuhu nad kuuluvad, teismeliste jaoks? Toetage oma vastust näidetega.
- Milliseid probleeme võib teismelisel rühmas esineda? Soovitage viise nende probleemide lahendamiseks.
- Kas teismeliste rühm mõjutab iga oma liikme käitumist?
- Miks normid, reeglid, tavad ja traditsioonid sünnivad rühmas?
Töötuba
- Millistesse rühmadesse kuulute? Nimeta isiksuseomadused, mida neis rühmades väärtustatakse.
- Mõelge, millistel juhtudel võib teismeline grupi arvamusele (näiteks klassikaaslaste arvamusele) vastu seista.
- Kas nõustute väitega: "Rühm, kuhu teismeline kuulub, annab talle enesekindlust"? Põhjenda oma vastust.
- Kuidas mõistate väidet: „Kohtle teisi nii, nagu tahaksid, et sinuga käitutaks”?
- Mõelge välja olukordi, mis paljastavad inimestevaheliste suhete tunnused.
Rühm on inimkooslus, mida eristatakse teatud tunnuse, näiteks klassikuuluvuse, ühistegevuse olemasolu ja olemuse, organisatsiooni tunnuste jms alusel. Jne.
Sotsiaalsete rühmade klassifikatsioon: tingimuslik ja tegelik; laboratoorsed ja looduslikud; suured ja väikesed; spontaanne ja jätkusuutlik; kujunema ja arenema.
Reaalne (kontakt) - moodustavad ühises ruumis ja ajas eksisteeriva sotsiaalse kogukonna, kuhu kuulub märkimisväärne hulk inimesi (ettevõtete tööjõud, suure kooli õppejõud)
Tingimuslikku rühma kuuluvad tinglikud inimesed jagunevad teatud tunnuste alusel: klass, rahvus, vanus jne. Nad ei pruugi kunagi üksteisega kohtuda, kuid tulenevalt tunnusest, mille alusel nad sarnasesse rühma määrati, on neil on ühised sotsiaalsed ja vaimsed omadused.
Ametlik (ametlik) - inimestel on seadusega fikseeritud õigused ja kohustused, normatiivselt kehtestatud struktuurid, määratud või valitud juhtkond
Mitteametlik (mitteametlik) - rühmad, millel ei ole juriidiliselt fikseeritud staatust, kuid mida iseloomustab väljakujunenud inimestevaheliste suhete süsteem (sõprus, kaastunne, vastastikune mõistmine, usaldus jne)
Suurte rühmade psühholoogia põhiprobleemid (rohkem, kombed, traditsioonid; suure grupi psühholoogiliste omaduste ja iga indiviidi teadvuse vahelise seose probleem; spontaansed rühmad ja massiliikumised jne).
Väikerühm - suhtlevate inimeste ühendus, kes on teistega vahetult kontaktis. Väike grupp. Peamiselt peetakse kogukonnaks, mida seovad emotsionaalsed sidemed (meeldimine, antipaatia)
Põhilised dünaamilised protsessid väikeses rühmas: grupi surve, grupi sidusus, juhtimine.
Väikeste rühmade ühtekuuluvus, nende struktuuri stabiilsus grupisiseste sidemete katkestamisele suunatud jõudude mõju eest, rühma tõhusus sõltuvalt selle suurusest, juhtimisstiilist ja muud inimestevaheliste suhete probleemid - kõik need on dünaamilised protsessid.
Konformism – see väljendab indiviidi teadlikku või alateadlikku allutamist rühmale. Grupi surve mõjul muudab 1/3 indiviididest oma arvamust ja lepib enamuse poolt pealesurutuga, paljastades vastumeelsuse oma arvamust avaldada ja kaitsta tingimustes, kus see ei lange kokku teiste hinnangutega.
Grupi surve all olev indiviid võib olla kas konformist või mittekonformist.
Rühma sidususe probleem on väga praktilise tähtsusega, eelkõige rühmade valikul, mis suudavad kõige paremini lahendada teatud tööstuslikke, sõjalisi või väljaõppeülesandeid.
Kokkuhoidev meeskond suudab raskustega kergemini toime tulla, teha koostööd, luua igaühe isiksuse arenguks soodsaimad võimalused ning püsida tervikuna erinevates, sealhulgas ebasoodsates tingimustes.
Rühmades, mis on üsna pikka aega toiminud neile lähedaste ülesannete ja väärtuste alusel, intensiivistub grupi sidususe protsess kui terviklikult orienteeritud ühtsus.
Sidusus kui COE on rühmasiseste seoste süsteemi tunnus, mis näitab grupi hinnangute, hoiakute ja seisukohtade kokkulangevuse astet objektide (isikud, ülesanded, ideed, sündmused) suhtes, mis on rühma kui terviku jaoks kõige olulisemad. COE meeskonnas on hinnangute lähenemine moraali- ja ärisfääris, lähenemisel ühistegevuse eesmärkidele ja eesmärkidele.
Ühtekuuluvusindeks on grupiliikmete hinnangute või seisukohtade kokkulangemise sagedus objektide suhtes, mis on rühma kui terviku jaoks olulise tähtsusega.
Rühma sidususe sotsiomeetrilised uuringud. Moreno ARENDATUD valib inimene grupiliikmeid erinevate kriteeriumite järgi, selle põhjal järeldab, mis koht ta rühmas hõivab.. Puudus - põhjust pole näha.
Juhtimine on loomulikult sotsiaalpsühholoogiline protsess, mis põhineb grupi isikliku autoriteedi mõjul.
Juht on inimene, kassi taga. Kõik teised grupi liikmed tunnustavad õigust teha kõige vastutustundlikumaid otsuseid, mis mõjutavad nende huve ning määravad ära kogu grupi tegevuse suunad ja olemuse.
Juht võib, aga ei pruugi olla grupi ametlik juht, optimaalne juhtum on juhi ja juhi kokkulangevus ühes isikus. Kui sellist kokkusattumust pole, siis grupi tulemuslikkus sõltub sellest, kuidas ametliku juhi ja mitteametliku juhi suhe areneb. Juht, erinevalt juhist, ei taga kogu grupi elutegevust ega vastuta tulemuste saavutamise eest (on olemas ka tunnusteooria ja süsteemiteooria).
Erinevates olukordades võivad olukorra juhid olla erinevad.
10 juhtimistüüpi (Lewini järgi):
Suveräänne - (vanem valitseja) - juht range, kuid armastatud isa kujul. Ta suudab negatiivseid emotsioone alla suruda või alla suruda, inspireerib inimestes enesekindlust, teda austatakse ja armastatakse.
Juht – nad leiavad temas oma soovide kehastuse. Juhi isiksus on standardite kandja, teda püütakse jäljendada
Türann – sisendab teistesse hirmu- ja käsutunnet. See on domineeriv isiksus.
Korraldaja – toetab grupiliikme “mina-kontseptsiooni”, selline juht ühendab inimesi ja teda austatakse.
Võrgutaja – saab juhiks, mängides teiste nõrkustele, toimib maagilise jõuna, hoiab ära konflikte ja teda austatakse. Mõnikord ei saavuta see oma eesmärke.
Kangelane ohverdab end teiste nimel ja avaldub kõige sagedamini grupi protestiolukordades, keskkond keskendub talle.
Halb näide – see nakatab emotsionaalselt teisi, toimib ebakindlate inimeste nakkusallikana.
Iidol tõmbab, tõmbab, teda armastatakse, jumaldatakse, idealiseeritakse.
Pelgukits -
10) Väljaheidetud – antiliidrid, kellest saavad grupi agressiivsed emotsioonid. Rühmad ühinevad sageli, et võidelda antiliidrite vastu, kuid niipea, kui antiliidrid lahkuvad, hakkab rühm lagunema.
Konformism on indiviidi soov kooskõlastada oma arvamusi ja tegevusi rühmaliikmete arvamuste ja tegudega.
Grupi surve ja vastavuse uuringutes ilmneb üksikisikute ja väikese rühma vahelise interaktsiooni probleem probleemina, mis puudutab enamiku rühmaliikmete mõju käitumisele. üksikisikud või vähemused.
Neid on 2 tüüpi see kontseptsioon:
Vastavus - väljendub välise kokkuleppe demonstreerimises, mis ei mõjuta inimese tegelikke positsioone.
Heakskiit on inimese hoiakute tegelik ümberkujundamine.
Vastavusastet mõjutavad tegurid:
Isiksuseomadused (vanus, sugu, kultuurilised erinevused, ametialane tegevus ja nii edasi.)
Survet avaldava rühma omadused. Reeglina, kui grupp on kuni viis inimest, siis võivad arvamused erineda. Kui grupis on üle viie inimese, siis konformistlik käitumine grupi liikmed.
Probleemi tunnused: miks raskem ülesanne või probleem, seda vastuvõtlikumad on rühmaliikmed.
Indiviidi ja rühma vahelise suhte olemus: vastavustaset mõjutab indiviidi staatus.
Inimesed näitavad konformismi tänu informatsioonilisele mõjule ja normatiivsele mõjule, st nad näitavad konformismi, sest nad ei taha, et neid tõrjutakse.
Klassikaline näide vastavus on olukord" Alasti kuningas"H.-H. Andersen.
Võimu on grupis lihtsam säilitada, kui grupp ise avaldab oma liikmetele pidevat survet, et nende tegevused, mõtted ja väärtused langeksid kokku grupi keskmisega. Muutuva ja mitmetähendusliku sotsiaalse reaalsuse tingimustes on selle probleemi lihtsaim lahendus üksikisik on kollektiivsetest tõdedest kinnipidamine ("kui sa ei saa teha seda, mis sulle meeldib, siis laske sulle meeldida see, mida sa teed"). Veelgi enam, neid, kes kalduvad kõrvale normist, hakatakse nägema sotsiaalse ohu allikana ja seetõttu hakkab enamus talle survet avaldama - konformsuse survet - naeruvääristamise, sotsiaalse hukkamõistu või isegi otsese tagasilükkamise näol. "hälbiv" inimene.
Vastavust mõistetakse siin kui vastavust mõnele tunnustatud või nõutavale standardile. Konformsus (konformaalsed reaktsioonid) kui teatud rühmanormide, harjumuste ja väärtuste assimilatsioon üldiselt on indiviidi sotsialiseerumise vajalik aspekt, kuid sellise assimilatsiooni sotsiaalpsühholoogilised mehhanismid ja indiviidi autonoomia aste. grupi suhtes erinevad.
Vastavussurve mõjutab inimest eriti tugevalt, kui ta:
Vajab heakskiitu või tuge;
ei usu endasse piisavalt;
Tunneb ärevust.
Näiteks on klassikaline Ashi eksperiment, 1951. Ruumis on 7 katsealust, kes võrdlevad omavahel kahte identset pikkust. Kuus (peibutus) inimest annavad vale vastuse. Seitsmes on tõeline katsealune. Selles olukorras andis 77% vähemalt korra vale vastuse ja 33% nõustus süstemaatiliselt rühma ebaõige arvamusega.
Vastavussurvet ei ole, kui on ainult üks „peibutus“, ja saavutab maksimumi, kui neid on 5–8. Väikeses rühmas avaldub see ainult puudumisel sotsiaalne toetus subjektist (piisab, kui tutvustada gruppi vähemalt üks inimene, kes on teemaga nõus, ja see kaob).
Katsed näitavad, et vastavussurve on tugevaim väikestes teismeliste rühmades. 12-13-aastaselt on sellele vastuvõtlik iga teine inimene, 19-aastasest surmani - iga kolmas.
Kogu riigis (erinevad totalitaarsed režiimid) avaldatavale vastavussurvele on palju raskem vastu seista. Siin on suures grupis sellega kokkupuutuvate inimeste arv palju suurem kui 1/3. Inimesed hakkavad siiralt muutma oma mõtte- ja tegutsemisviisi, kaotades oma identiteedi.
probleem sotsiaalne mõju vähemused, mis on pühendunud suurele hulgale valdavalt eurooplastest eksperimentaalsed uuringud, mis näitab, et suhteliselt väike osa kogukonnast, kes kaitseb vastuolulisi üldtunnustatud seisukohti, suudab ja muudab enamuse seisukohta. Tõlgendades sellise mõjutamise fenomeni erinevalt, on autorid ühes asjas üksmeelsed: omamata võimu ega a priori autoriteeti, mõjutab vähemus otseselt ja kaudselt enamuse mõtteviisi ja käitumist ning selle mõju tulemused on lõppkokkuvõttes võrreldavad. enamuse enda mõju sügavus vähemusele .
Peamised tegurid:
Järjepidevus oma arvamuse tõestamisel.
Usaldus oma õigsuses ja põhjendatud väidetes.
Taganejate olemasolu enamuse poolt.
Vähemuse mõju tagajärjed:
Innovatsiooni tekkimine.
Erimeelsuste olemasolu rühmas toob kaasa suurema valiku pakutud lahendusi.
S. Moscovici uuringutes paluti katsealustel (6-liikmeline rühm) valjuhäälselt määrata ekraanile projitseeritud lüümikute värvus ja värvuse intensiivsus. Kaks rühma liiget – mannekeenid – helistasid kogu katse vältel Sinine värv slaidid roheliseks. Eksperimendi tulemuste kohaselt fikseeriti aga vähemuse antud hinnangute mõju ülejäänud rühmaliikmete hinnangutele. Umbes 10% teadmata katsealustest andsid hinnangud, mis langesid kokku näivatega. Kui katsealustele esitati järjestikused varjundid sinise ja vahel rohelised lilled, katserühmas tajusid katsealused neile esitatud värvi sagedamini rohelisena kui aastal kontrollrühm, mille liikmetel ei olnud kontakti näiva vähemusega. Veelgi enam, kõige sagedasem kallutatus hinnangutes vähemuse kasuks ilmnes neil katsealustel, kes katse ajal enamuse arvamusele kõige jõulisemalt vastu seisid.
Äripraktikast võib tuua näite sellisest olukorrast: töömeeskonda tuleb töömeeskonda, millest saab väike grupp. uus inimene, individuaalne Meeskonnas kehtivad mingid reeglid ja reeglid, näiteks ei käi kõik lõunal mitte organisatsiooni poolt ette nähtud sööklas, vaid väikeses vastas asuvas kohvikus. Inimene, kes ei pruugi arvata, et grupi otsus on vale ja peab seda ebavajalikuks, läheb suure tõenäosusega kõigiga lõunale. Selles olukorras on indiviid allutatud normatiivsele mõjule ega taha, et teised grupi liikmed teda tagasi lükkaksid.
Bibliograafia.
Psühholoogia ja eetika ärisuhtlus: õpik ülikooli üliõpilastele / Toim. V.N. Lavrinenko-5. väljaanne. M: UNITY-DANA, 2006.
Krichevsky R.L., Dubovskaja E.M. Väikese rühma sotsiaalpsühholoogia - M.: Aspect-Press, 2001.
Andreeva G.M. Sotsiaalpsühholoogia. M.: Aspect-Press, 1996.
Sventsitsky A.L. Sotsiaalpsühholoogia: õpik. - M.: TK Velby LLC, 2003.
Aronson E. Sotsiaalne loom. - M.: Aspect-Press, 1998
Pochebut L.G., Chiker V.A. Organisatsiooni sotsiaalpsühholoogia. - Peterburi: Rech, 2000.
http://de.ifmo.ru/--books/0062/4.html
Konformism- see on moraalpsühholoogiline ja moraalpoliitiline kontseptsioon, mis eeldab oportunistlikku positsiooni ühiskonnas, olemasoleva sotsiaalse aluse, poliitilise režiimi passiivset aktsepteerimist. Lisaks on see valmisolek jagada valitsevaid seisukohti ja tõekspidamisi, nõustuda üldine meeleolu, ühiskonnas laialt levinud. Samuti peetakse konformismiks keeldumist võitlemast valitsevate tendentsidega, isegi sisemise tagasilükkamisega, ja enese eemaldamist hukkamõistust. erinevaid aspekte poliitiline reaalsus ja sotsiaalmajanduslik tegelikkus, soovimatus väljendada oma seisukohti, soovimatus kanda isiklikku vastutust toimepandud tegude eest, pime allumine ja vastutustundetu järgimine kõigist sellest tulenevatest nõuetest ja juhistest. riigiaparaat, usuline organisatsioon, perekonnad.
Sotsiaalne konformism
Iga ühiskond koosneb rühmadest, mis esindavad subjektide ühendust, kellel on ühised moraali- ja väärtusjuhised ning eesmärgid. Sotsiaalsed rühmad jaotatakse sõltuvalt osalejate arvust keskmisteks, väikesteks ja suurteks. Igaüks neist rühmadest loob enda standardid, käitumisreeglid, hoiakud.
Konformismi fenomen kaasaegsed teadlased Vaadeldakse neljast vaatenurgast: psühholoogiline, sotsioloogiline, filosoofiline ja poliitiline. Kuna nad jagavad selle nähtuseks sotsiaalses keskkonnas ja konformaalseks käitumiseks, mis on psühholoogiline omadus iseloom.
Arvatakse, et indiviidi sotsiaalne konformsus on orjalik (kriitikavaba) aktsepteerimine ja mõtlematu kinnipidamine konkreetses ühiskonnas domineerivatest maailmavaadetest, avalikest standarditest, massistereotüüpidest, autoriteetsetest tõekspidamistest, tavadest ja hoiakutest. ei püüa minna vastuollu valitsevate trendidega, isegi ilma neid sisemiselt aktsepteerimata. Inimsubjekt tajub sotsiaalmajanduslikku ja poliitilist reaalsust absoluutselt kriitiliselt ega näita üles mingit soovi oma seisukohti väljendada. Seega on sotsiaalne konformism keeldumine isiklikust vastutusest oma tegude eest, mõtlematu allumine ja vastutustundetu järgimine sotsiaalsetele juhtnööridele, partei, usukogukonna, riigi, perekonna nõuetest. Sellist alistumist seletatakse sageli mentaliteedi või traditsioonidega.
E. Aronson ja S. Milgram usuvad, et inimese konformsus on nähtus, mis ilmneb järgmiste tingimuste olemasolul või puudumisel:
- see intensiivistub, kui ülesanne, mida on vaja täita, on üsna keeruline või kui isik ei tunne täidetavat probleemi;
— vastavuse aste sõltub grupi suurusest: see muutub suurimaks siis, kui indiviid kohtab kolme või enama subjekti sama maailmapilti;
- isikud, kes puutuvad kokku kollektiivi mõjuga suuremal määral kui inimesed, kellel on ülehinnatud;
- kui meeskonnas on spetsialistid, on selle liikmed märkimisväärsed inimesed, kui selles on isikuid, kes kuuluvad samasse suhtlusringkonda, siis konformsus suureneb;
- mida ühtsem on meeskond, seda suurem on tal võim oma liikmete üle;
- kui oma seisukohta kaitsval või teiste grupiliikmete arvamustes kahtleval subjektil on vähemalt üks liitlane, siis konformsus väheneb ehk väheneb kalduvus alluda grupi survele;
- kõige suurema kaaluga subjekt ( sotsiaalne staatus), iseloomustab ka suurim mõju, kuna tal on lihtsam teistele survet avaldada;
- subjekt on rohkem altid konformismile, kui tal on vaja ülejäänud meeskonna ees rääkida, kui siis, kui ta väljendab oma seisukohta kirjalikult.
Konformsust iseloomustavad seosed teatud tüüpi käitumisega. S. Aschi järgi tähendab konformismi mõiste indiviidi teadlikku keeldumist tema jaoks olulisest maailmavaatelisest positsioonist ja kallitest vaadetest parenduseks. kohanemisprotsess rühmas. Konformne käitumuslik reaktsioon näitab indiviidi allumise astet enamuse arvamusele, ühiskonnas suurima “kaaluga” inimeste survet, tema aktsepteerimist väljakujunenud käitumise stereotüübiga ning meeskonna moraalset ja väärtusorientatsiooni. Konformismi vastandiks peetakse iseseisvat käitumist, mis on vastupidav grupi survele.
Käitumisreaktsioone on nelja tüüpi.
Väline konformism inimene on käitumine, milles indiviid aktsepteerib ainult väliselt grupi hoiakuid ja arvamusi, eneseteadvuse tasemel (sisemiselt), ta ei nõustu nendega, kuid ei ütle seda ka välja. Seda seisukohta peetakse tõeliseks konformismiks.
Sisemine konformism isiksus tekib siis, kui subjekt tegelikult aktsepteerib, omastab grupi arvamuse ja nõustub sellega absoluutselt. Seega ilmneb kõrge aste indiviidi soovitavus. Kirjeldatud tüüpi peetakse rühmaga kohanevaks.
Negativism avaldub siis, kui indiviid astub mis tahes vahenditega grupisurvele vastu, kaitseb aktiivselt oma seisukohta, väljendab igal võimalikul viisil iseseisvust, esitab argumente, vaidleb ja püüdleb tulemuse poole, kus tema enda vaated saavad enamuse ideoloogiliseks positsiooniks. The käitumuslik tüüp näitab subjekti vastumeelsust sotsiaalse grupiga kohaneda.
Mittekonformism väljendub normide, arvamuste, väärtuste sõltumatuses, sõltumatuses ja puutumatuses rühmasurve suhtes. See käitumistüüp on iseloomulik iseseisvatele inimestele. Teisisõnu, sellised isikud ei muuda oma maailmavaadet ega suru seda ümbritsevatele peale.
On olemas selline asi nagu sotsiaalselt heaks kiidetud käitumine ehk puhas konformism ühiskonnas. Inimesed, kes on klassifitseeritud "puhasteks konformistideks", püüavad võimalikult palju järgida grupinorme ja sotsiaalsed hoiakud. Kui nad mitmete asjaolude tõttu ei suuda seda teha, tunnevad nad end alaväärtuslike isikutena (alaväärsuskompleks). Sageli on sellised normid ja juhised vastuolulised. Sama käitumine võib teatud juhtudel olla lubatud sotsiaalne keskkond, ja teises - karistatav.
Selle tulemusena tekib segadus, mis toob kaasa terve rea hävitavad protsessid jaoks. Seetõttu arvatakse, et konformistid on enamasti otsustusvõimetud ja ebakindlad inimesed, mis muudab nende suhtlemise teistega väga keeruliseks. Tuleb mõista, et iga inimene erineval määral on konformist. Sageli manifestatsioon sellest kvaliteedist Väga hea.
Vastavuse probleem on inimeste valikud, kui nad teevad sellest stiili enda käitumine ja eluviisi. Seega on konformist inimene, kes allub ühiskonna sotsiaalsetele põhimõtetele ja nõuetele. Selle põhjal võime järeldada, et iga üksikisik on kirjeldatud mõistega seotud, kuna aastal erineval määral järgib grupinorme ja sotsiaalseid konventsioone. Seetõttu pole vaja pidada konformistid ühiskonna jõuetuteks liikmeteks. Konformistid ise valisid selle käitumismudeli. Nad saavad seda igal ajal muuta. Selle põhjal - järgmine väljund: konformism ühiskonnas on eluline käitumismudel, harjumuspärane mõtlemisstiil, mis allub muutumisele.
Väikese rühma vastavust iseloomustab poolt- ja vastuargumentide olemasolu.
Grupi vastavus positiivsed omadused:
- tugev grupi ühtekuuluvus, see on eriti ilmne kriisiolukorrad, kuna väikese grupi vastavus aitab edukamalt toime tulla ohtude, kokkuvarisemiste ja katastroofidega;
— ühistegevuse korraldamise lihtsus;
— meeskonnas uue inimese kohanemisaja vähendamine.
Ent grupikonformism kannab endas ka negatiivsed aspektid:
- indiviid kaotab aktsepteerimisvõime iseseisvad otsused ja oskus navigeerida võõrastes tingimustes;
- see aitab kaasa totalitaarsete riikide ja sektide tekkele, genotsiidi või tapatalgute tekkele;
- tekitab erinevaid vähemuste vastu suunatud eelarvamusi ja eelarvamusi;
- vähendab võimet anda märkimisväärne panus teaduse ja kultuuri arengusse, kuna see on välja juuritud loominguline idee ja mõtlemise originaalsus.
Konformismi fenomen
Kirjeldatud vastavuse fenomeni avastas eelmise sajandi viiekümnendatel aastatel S. Asch Ameerika psühholoog. See nähtus mängib võtmeroll sotsiaalses struktuuris, kuna see on üks vahendeid, mis vastutavad kollektiivse otsuse kujundamise ja vastuvõtmise eest. Ükskõik milline sotsiaalne rühm omab teatud tolerantsi, mis on oluline tema liikmete käitumise suhtes. Iga sotsiaalse rühma liige võib sellest kõrvale kalduda kehtestatud standardid enne teatud raamistik, milles ei kahjustata tema positsiooni ega kahjustata ühise ühtsustunnet. Kuna iga riik on huvitatud kontrolli säilitamisest rahvastiku üle, suhtub ta konformsusesse positiivselt.
Sageli sisse totalitaarsed riigid Konformismi iseloomustab domineeriva ideoloogia viljelemine ja propageerimine massimeedia ja muude propagandateenuste abil. Veelgi enam, nn vabas maailmas ( demokraatlikud riigid), kus kultiveeritakse individualismi, on normiks ka stereotüüpne taju ja mõtlemine. Iga ühiskond püüab igale oma liikmele peale suruda elatustaset ja käitumismudelit. Ülemaailmse poliitilis-majandusliku ja kultuurilis-religioosse ühinemise ja integratsiooni tingimustes omandab konformismi mõiste uus tähendus- see hakkab toimima teadvuse stereotüübina, mida kehastab üks fraas: "Kogu maailm elab nii."
Tuleb eristada konformismi kui nähtust konformsusest, mis on isiklik kvaliteet, mis leiti soovist näidata sõltuvust grupi arvamusest ja survest erinevates olukordades.
Vastavust iseloomustab tihe seos tingimuste tähtsusega, mille korral rühma mõju subjektile avaldatakse, grupi olulisusega indiviidi jaoks ja rühma ühtsuse tasemega. Mida kõrgem on väljenduse tase loetletud omadused, seda heledam on rühmarünnaku mõju.
Seoses ühiskonnaga ei esinda negativismi fenomen ehk väljendatud stabiilne vastupanu ühiskonnale ja sellele vastandumine konformismi vastandit. Negativismi peetakse eraldiseisvaks ühiskonnast sõltumise ilmingu juhtumiks. Konformismi mõiste vastand on indiviidi sõltumatus, tema hoiakute ja käitumisreaktsioonide autonoomia ühiskonnast ning vastupanu massimõjudele.
Kirjeldatud konformismi mõiste väljendustaset mõjutavad järgmised tegurid:
- isiku sugu (sõltub vastavusest rohkem naisi, kui mehed);
- vanus (konformismi tunnuseid täheldatakse sagedamini noortel ja vanadel inimestel) vanuseperiood);
— sotsiaalne staatus(isikud, kes hõivavad rohkem kui kõrge staatusühiskonnas vähem vastuvõtlikud rühmamõjudele);
— füüsiline seisund Ja vaimne tervis(väsimus, halb tervis, vaimne pinge suurendab vastavuse avaldumist).
Vastavuse näiteid leiate aadressilt suured hulgad sõdade ajaloos ja massilised genotsiidid, Millal tavalised inimesed muutuda jõhkrad tapjad, kuna nad ei suuda vastu seista otsesele tapmiskäsule.
Erilist tähelepanu väärib poliitilise konformismi fenomen, mis on oportunismi meetod ja mida iseloomustab passiivne olemasolevate aluste äratundmine, omade puudumine. poliitiline positsioon, selles domineerivate poliitiliste käitumisstereotüüpide arutu kopeerimine poliitiline süsteem. Adaptiivne teadvus ja konformistlik käitumine kujunevad teatud tingimustel aktiivselt poliitilised režiimid, näiteks: totalitaarne ja autoritaarne, mille ühiseks jooneks on indiviidide soov mitte silma paista, mitte erineda peamisest hallist massist, mitte tunda end indiviidina, sest nad mõtlevad ja teevad nende heaks sama hästi valitsejad vajavad. Nendele poliitilistele režiimidele on tüüpiline konformistlik käitumine ja teadvus. Sellise teadvuse ja oportunistliku käitumismudeli tulemuseks on indiviidi ainulaadsuse, identiteedi ja individuaalsuse kaotus. Tavapärase oportunismi tõttu sisse professionaalne valdkond, erakondade tegevuses valimisjaoskonnas moondub isiku iseseisva otsustusvõime, loov mõtlemine. Tulemuseks on see, et inimesed õpivad ülesandeid arutult täitma ja saavad orjadeks.
Seega hävitavad poliitiline konformism ja oportunistlik positsioon tekkivat demokraatiat ja on indikaatoriks poliitiline kultuur juures poliitikud ja kodanikele.
Konformism ja mittekonformism
Rühm, avaldades subjektile survet, sunnib teda järgima kehtestatud norme ja alluma grupi huvidele. Seega avaldub konformism. Indiviid võib sellisele survele vastu seista, näidates üles mittekonformismi, või alluda massidele, see tähendab käituda konformistina.
Nonkonformism – see mõiste hõlmab indiviidi soovi jälgida ja võidelda oma seisukohtade, taju tulemuste eest, kaitsta oma käitumismudelit, mis on otseselt vastuolus antud ühiskonnas või rühmas domineerivaga.
Ei saa üheselt väita, et üks seda tüüpi suhetest subjekti ja kollektiivi vahel on õige ja teine mitte. Pole kahtlust, et vastavuse põhiprobleemiks on indiviidi käitumismustri muutmine, kuna inimene teeb toiminguid, isegi mõistes, et need on valed, sest enamik teeb seda. Samas on ilmne, et ühtse grupi loomine ilma konformsuseta on võimatu, kuna grupi ja indiviidi suhetes ei leita tasakaalu. Kui inimene on meeskonnaga jäigas nonkonformistlikus suhtes, siis temast ei saa selle täisväärtuslikku liiget. Seejärel peab ta grupist lahkuma, kuna nendevaheline konflikt suureneb.
Seega on konformismi põhitunnusteks vastavus ja heakskiit. Vastavus väljendub ühiskonna nõuete välises järgimises koos sisemise erimeelsusega ja nende tagasilükkamisega. Heakskiit leitakse käitumise kombinatsioonis, mis vastab sotsiaalsele survele ja viimaste nõudmiste sisemisele aktsepteerimisele. Teisisõnu, vastavus ja heakskiit on vastavuse vormid.
Masside mõju indiviidide käitumismustrile ei ole nii juhuslik tegur, kuna see pärineb olulistest sotsiaalpsühholoogilistest eeldustest.
Konformismi näiteid võib näha sotsioloog S. Aschi eksperimendis. Ta seadis endale ülesandeks välja selgitada eakaaslaste rühma mõju olemus selle liikmele. Asch kasutas peibutusrühma meetodit, mille käigus esitasid kuuest mõlemast soost isendist koosnevad rühmaliikmed ebaõiget teavet. Need kuus inimest andsid eksperimendi läbiviija esitatud küsimustele vale vastuse (selles leppis eksperimenteerija nendega eelnevalt kokku). Selle isikute rühma seitsmendat liiget sellest asjaolust ei teavitatud, kuna selles katses mängis ta subjekti rolli.
Esimeses pöördes esitab eksperimenteerija küsimuse esimesele kuuele osalejale, seejärel otse katsealusele. Küsimused olid seotud erinevate segmentide pikkusega, mida paluti omavahel võrrelda.
Eksperimendis osalejad (kuus mannekeenilist inimest) kinnitasid kokkuleppel teadlasega, et segmendid olid üksteisega võrdsed (hoolimata segmentide pikkuse vaieldamatust erinevusest).
Seega asetati testitav indiviid konflikti tingimustesse, mis tekkisid tema enda reaalsustaju (segmentide pikkuse) ja teda ümbritsevate grupiliikmete hinnangu vahel samale reaalsusele. Selle tulemusena seisis katsealune raske valiku ees, kuna ta ei teadnud eksperimenteerija ja tema kaaslaste vahelist kokkulepet, peab ta kas mitte uskuma oma arusaama ja hinnangut nähtu kohta või lükkama rühma seisukoha ümber. , vastandab end kogu rühmale. Katse käigus selgus, et enamasti eelistasid katsealused "oma silmi mitte uskuda". Nad ei tahtnud vastu olla enda arvamus grupi seisukoht.
Sellist nõusolekut subjekti poolt segmentide pikkuse selgelt ekslike hinnangutega, mille teised protsessis osalejad talle ette andsid, peeti subjekti rühmale allutamise kriteeriumiks ja see määrati kontseptsiooniga. konformismist.
Keskmise staatusega isikud, halvasti haritud inimesed, teismelised ja sotsiaalset heakskiitu vajavad inimesed on vastuvõtlikud vastavusele.
Konformismi vastandatakse sageli mittekonformismile, kuid üksikasjalikum analüüs paljastab nende käitumismudelite vahel palju. ühiseid jooni. Mittekonformaalne reaktsioon, nagu ka konformne, on tingitud rühma survest ja sõltub enamuse survest, kuigi seda rakendatakse "ei" loogikas.
Nonkonformismi ja konformismi reaktsioonid vastanduvad palju enam indiviidi enesemääramise fenomenile ühiskonnas.
Teadlased märgivad ka, et mittekonformaalsed ja konformsed käitumuslikud reaktsioonid on levinumad sotsiaalsed rühmad Koos madal tase sotsiaalne areng ja psühholoogiline kujunemine ning põhimõtteliselt ei ole see omane kõrgelt arenenud prosotsiaalsete rühmade liikmetele.