Aktiivne armee reserv. Jaotis VIII.1

Kodanikud reservis

1. Kodanikud, kes on Vene Föderatsiooni relvajõudude reservi, Vene Föderatsiooni välisluureteenistuse reservi, Vene Föderatsiooni Föderaalse Julgeolekuteenistuse reservi, võivad siseneda relvajõudude mobilisatsiooni inimreservi. Vene Föderatsiooni väed, muud väed, sõjaväelised koosseisud ja organid vabatahtlikkuse alusel, sõlmides käesoleva föderaalseaduse kohaselt reservi jäämise lepingu.

2. Reservi sisenemise, reservi jäämise ja reservist väljaarvamise kord määratakse kindlaks käesoleva föderaalseaduse, teiste föderaalseaduste, Vene Föderatsiooni kodanike mobilisatsiooni inimreservi jäämise korra ja muude normatiivaktidega. Vene Föderatsiooni õigusaktid.

3. Reservis olevad kodanikud on reservväelased ja neil on käesoleva föderaalseaduse, teiste föderaalseaduste ja muude Vene Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktidega kehtestatud õigused ja kohustused.

Reservleping

1. Reservis viibimise leping sõlmitakse kodaniku ja Vene Föderatsiooni nimel - Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi või mõne muu föderaalse täitevorgani vahel, kus ajateenistus on käesoleva föderaalseadusega ette nähtud ja mida esindab väeosa ülem (pealik) kirjalikult standardvormis viisil, mis on kindlaks määratud Vene Föderatsiooni kodanike mobilisatsiooni inimreservis viibimise korra eeskirjades ja näeb ette kodaniku sõjaväeks ettevalmistamise. mobilisatsiooniteenistus ja sõjaväeteenistuskohustuste täitmine käesolevas föderaalseaduses sätestatud juhtudel.

2. Reservi jäämise lepingus on sätestatud kodaniku reservi arvamise vabatahtlikkus, ajavahemik, mille jooksul kodanik kohustub reservi jääma, ja reservi jäämise lepingu tingimused.

3. Reservis olemise lepingu tingimused hõlmavad kodaniku kohustust jääda reservi lepinguga määratud ajaks reservi, täita kohusetundlikult käesoleva föderaalseadusega kehtestatud reservväelase kohustusi, muid föderaalriike. Vene Föderatsiooni seadused ja muud regulatiivsed õigusaktid, samuti kodaniku õigus austada oma ja oma pereliikmete õigusi, sealhulgas saada föderaalseaduste ja muude Vene Föderatsiooni regulatiivsete õigusaktidega kehtestatud sotsiaalseid garantiisid ja hüvitist.

4. Reservis viibimise leping jõustub päevast, mil vastav ametnik sellele alla kirjutab vastavalt Vene Föderatsiooni kodanike mobilisatsioonipersonali reservis viibimise korra eeskirjale ning lõpeb käesoleva föderaalseaduse artikliga 57.8 kehtestatud viisil.

5. Reservis viibimise lepingu sõlmimist, selle lõpetamist ja muid sellega seotud suhteid reguleerivad käesolev föderaalseadus, teised föderaalseadused, Vene Föderatsiooni kodanike viibimise korra eeskirjad. mobilisatsiooni inimreservis ja muudes Vene Föderatsiooni regulatiivsetes õigusaktides.

6. Reservis viibimise lepingus on sätestatud tingimus, et reservväelase sõjaliseks või eriväljaõppeks kulutatud föderaaleelarvelised vahendid kuuluvad hüvitamisele reservi jäämise lepingu lõpetamise korral lõigus sätestatud alusel. Selle föderaalseaduse artikli 57.8 lõike 1 „d” või „e” või lõike 2 lõik „b” või „c” ning hüvitamisele kuuluv rahasumma.

Lepingu kestus jääb reservi

1. Esimene reservi jääv leping sõlmitakse kolmeks aastaks.

2. Uue reservis olemise lepingu saab sõlmida kolmeks aastaks, viieks aastaks või lühemaks perioodiks - kuni reservis olemise vanusepiirini.

3. Reservis olemise vanusepiir vastab teise kategooria reservist kodanikele kehtestatud reservis viibimise vanusepiirangule.

Lepingu sõlmimine reservi jätmiseks

1. Välisriigi kodakondsust (kodakondsust) mitteomava kodanikuga saab sõlmida esimese reservis viibimise lepingu:

a) reservis olevad, varem ajateenistuse läbinud ja sõjaväelise auastmega isikud:

• sõdur, madrus, seersant, seersant, vanemohvitser ja vahemees – alla 42-aastased;
• nooremleitnant, leitnant, vanemleitnant, kapten, kapten-leitnant - alla 47-aastased;
• major, kapten 3. auaste, kolonelleitnant, kapten 2. auaste, - alla 52 a;
• kolonel, kapten 1. auaste - alla 57 aasta;

b) kes on viieteistkümne aasta jooksul pärast ohvitseri sõjaväelise auastme omistamist reservohvitseride sõjalise väljaõppe programmi läbinud liidumaa erialase kõrgkooli sõjaväeosakonnas.

2. Reservi asuv kodanik peab vastama lepingu alusel ajateenistusse astuvatele kodanikele esitatavatele nõuetele.

3. Reservis viibimise lepingut ei saa sõlmida kodanikuga:

a) kellel on ajateenistusse kutsumise edasilükkamine mobilisatsioonil või sõjaväelisest väljaõppest vabastamisel;

b) kelle suhtes viiakse läbi juurdlust või eeluurimist või mille suhtes on kriminaalasi kohtusse antud;

c) kellel on kuriteo toimepanemises kustutamata või silmapaistev süüdimõistmine;

d) kes keeldus riigisaladusele juurdepääsu saamise protseduurist või kellele keelati juurdepääs riigisaladusele, kui ta täitis ametiülesandeid sõjaväelisel ametikohal, mille täitmiseks võib kodaniku määrata väeossa (võib määrata eriteenistusse). formeerimine) ajateenistusse kutsumiseks mobilisatsioonil, on seotud riigisaladust moodustava teabe kasutamisega;

e) välisriigi kodakondsus (kodakondsus).

4. Vene Föderatsiooni riiklikus avalikus teenistuses oleva kodanikuga võib sõlmida reservis olemise lepingu tingimusel, et see vastab käesoleva föderaalseadusega kehtestatud nõuetele ning kui reservis viibimine ei too kaasa piiranguid ja Vene Föderatsiooni riikliku avaliku teenistusega seotud keelud, mis on määratletud 27. juuli 2004. aasta föderaalseaduses N 79-FZ “Vene Föderatsiooni riikliku avaliku teenistuse kohta”.

Reservväelase tunnistus. Kvalifikatsioonieksam

Reservväelase igakülgseks ja objektiivseks hindamiseks, tema eesmärgi, sõjaväelisele ametikohale sobivuse ja edasise reservis viibimise väljavaadete kindlaksmääramiseks viiakse läbi reservväelase atesteerimine ja kvalifikatsioonieksam reservväelase määrusega määratud viisil. Vene Föderatsiooni kodanike mobilisatsioonitööjõureservis viibimise kord.

Jää reservi

Reservväelane täidab sõjaväekohustust vastavalt käesolevale föderaalseadusele ja teistele Vene Föderatsiooni normatiivaktidele.

Reservväelase ülesanded ja vastutus

1. Reservväelane on kohustatud sõjaväekomissariaadi mobilisatsioonikäskkirjas, kutses ja (või) korralduses märgitud aja jooksul väeosale ilmuma vastaval sõjaväelisel ametikohal ülesannete täitmiseks.

2. Reservväelane täidab ka muid ülesandeid, mis on kehtestatud Vene Föderatsiooni kodanike mobilisatsiooni inimreservis viibimise korra eeskirjaga.

3. Reservväelase kohustuste täitmata jätmise korral võetakse reservis viibiva kodaniku distsiplinaar-, haldus- ja kriminaalvastutusele vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele.

Reservist väljaarvamise põhjused

1. Kodanik arvatakse reservist välja:

a) vanuse järgi - reservis olemise vanusepiiri saavutamisel;

b) lepingu lõppemisel jätta reservi;

c) tervislikel põhjustel – seoses sõjaväearstliku komisjoni poolt sõjaväeteenistuseks kõlbmatuks või osaliselt kõlblikuks tunnistamisega;

d) seoses sõjaväelise auastme äravõtmisega;

e) seoses kohtuotsuse jõustumisega, millega reservväelasele mõisteti karistuseks vangistus või tingimisi vangistus;

f) seoses Vene Föderatsiooni kodakondsuse lõpetamisega või välisriigi kodakondsuse (kodakondsuse) saamisega;

g) seoses ajateenistuskohustuse täitmisest edasilükkamise aluste ilmnemisega mobilisatsioonil või sõjaväelisest väljaõppest vabastamisel.

2. Kodaniku võib ennetähtaegselt reservist välja arvata:

a) seoses organisatsiooniliste ja personalimeetmetega;

b) lepingutingimuste mittetäitmise tõttu jääda reservi;

c) seoses riigisaladusele juurdepääsu andmisest keeldumise või nimetatud juurdepääsu äravõtmisega;

d) seoses liitumisega Vene Föderatsiooni juurdluskomiteega, Vene Föderatsiooni prokuratuuri organite ja institutsioonidega ning kohtuniku ametikohale nimetamisega.

3. Reservis viibival kodanikul on õigus ennetähtaegsele reservist väljaarvamisele:

a) seoses tema reservis olemise lepingu tingimuste olulise ja (või) süstemaatilise rikkumisega;

b) perekondlikel põhjustel:

• seoses isa, ema, naise, venna, õe, vanaisa, vanaema või lapsendaja pideva hoolduse vajadusega, kes tervislikel põhjustel vastavalt oma elukohajärgse föderaalse meditsiinilise ja sotsiaalkontrolli asutuse järeldusele , vajavad pidevat kõrvalist hoolt (abi, järelevalvet), teiste isikute puudumisel, kes on seadusega kohustatud neid kodanikke ülal pidama;
• vajadusest hooldada alla 18-aastast last, keda reservväelane kasvatab ilma lapse emata;
• seoses vajadusega täita alaealise venna või alaealise õe eestkostja või usaldusisiku kohustusi teiste nende kodanike ülalpidamiseks seadusega kohustatud isikute puudumisel.

4. Reservis viibiva kodaniku võib vastavalt atesteerimiskomisjoni järeldusele mõjuvatel põhjustel omal soovil ennetähtaegselt reservist välja arvata.

Sõdurid ajale "H" 3

Mobilisatsioonireservi moodustamine algab eksperimendiga sõjaväes

Uus "armee" seadus, mille täna avaldas Rossiyskaya Gazeta, muudab radikaalselt kodanike ajateenistuse eest reservis hoidmise süsteemi.

Jutt käib professionaalse mobilisatsiooni inimreservi loomisest Venemaal. Tema armee juhtkond ja mõne õiguskaitseorgani juhtkond kutsuvad teda sõja, suurõppuste või hädaolukordade ajal oma lipu all.

Keegi ei hakka juba sõjaväeteenistust läbinud inimesi kasarmutesse tagasi ajama. Ka nende kodust ja töölt pikaks ajaks eemale viimine. Seadus näeb ette reservväelaste rangelt vabatahtliku tuleku reservarmeesse. See tähendab, et mobilisatsioonireservi lähevad ainult need, kes on ise selleks soovi avaldanud.

See võib välja näha selline. Enne reservi siirdumist palub ülem sõduril sõlmida leping, mille kohaselt kohustub eilne sõdur aeg-ajalt teenistusse naasta. Teine võimalik viis on lepinguliste reservväelaste värbamine sõjaväe registreerimis- ja värbamisbüroode kaudu. Täiskohaga reservväelasteks saavad ka ohvitserid, sealhulgas tsiviilülikoolide sõjaväeosakondade lõpetajad.

Et huvitada inimesi “eriti pikaajalise” teenuse vastu, makstakse neile igakuiselt teatud summa. Algul leidsid saadikud, et olenevalt sõjaväelisest erialast ja armee auastmest tuleks reservväelasele määrata kindel palk. Kuid pärast seda, kui sõjaväelaste palk on mitu korda tõusnud, on rahalised lähenemisviisid sellele küsimusele mõnevõrra muutunud.

Reservväelaste palga määrab Vene Föderatsiooni valitsus. Kuid seaduse järgi ei saa see olla väiksem kui 10 protsenti selle sõjaväelise ametikoha palgast, mille jaoks isik väeossa määratakse, ja sõjaväelise auastme palgast, ütles riigiduuma kaitsekomisjoni esimees admiral Vladimir. Komojedov, selgitas RG korrespondendile.

Seadusandjate arvutuste kohaselt saab reservväelase rahakotti seega igakuiselt täiendada 5–8 tuhande rubla ulatuses – olenevalt reservväelase auastmest ja sõjaväelisest positsioonist.

Koolitusperioodil säilib neile keskmine tsiviilpalk. Lisaks saavad “partisanid” raha nagu tavalised lepingulised sõdurid. Selliste inimeste jaoks kehtestati lisatasud, eelkõige piirkondlik koefitsient ja igakuine lisatasu pideva reservis viibimise eest. See varieerub 10–50 protsendi vahel sõjaväepalgast.

Seadus näeb ette ka ühekordse makse uue “reservi” lepingu sõlmimisel. Peaasi, et laopidaja rahakott täieneb sõltumata sellest, kas ta töötab või viibib parasjagu väeosas.

Reservväelase esimene leping tuleb uute reeglite kohaselt sõlmida kolmeks aastaks. Seejärel võib seda perioodi pikendada viie aastani. Lõpmatuseni ei saa aga „partisaniks” pidada. Seadusega kehtestatakse mobiilses reservaadis viibimiseks ranged vanusepiirangud. Üle 42-aastaste sõdurite-madruste ja reservohvitseride-vahemeestega lepingut lihtsalt ei sõlmita. Ohvitseridel, kelle auaste ulatub teisest leitnandist kaptenini, on võimalus alustada reservteenistust enne 47. eluaastat. Kolonelleitnandid - kuni 52-aastased, kolonelid ja kaperangid - kuni 57-aastased.

Mõne kodaniku jaoks on tee sinna täiesti suletud. See kehtib inimeste kohta, kellel on mobilisatsioonist edasilükkamine ja kes on vabastatud sõjaväelisest väljaõppest. Ja ka neid, kellel on väljakujunenud või kustutamata süüdimõistmine, kes on uurimise all või on seotud kriminaalasjaga.

Mobiilse reservi moodustamine Venemaal algab relvajõudude teise rinde loomisega. Peastaap korraldab tänavu mõnes sõjaväekoosseisus eksperimendi, et värvata ja välja õpetada kokku 5 tuhat reservväelast.

Kui esimene pannkook tükkidena välja ei tule, hakkab uus süsteem Venemaal paari aasta pärast täies mahus tööle. 2015. aastal peaks peastaabi plaanide kohaselt kaitseväel olema käepärast 8600 elukutselist reservväelast. Siis on kord võtta personalireserv teistesse jõuministeeriumidesse ja osakondadesse.

Mis puudutab reservohvitsere, sõdureid ja seersante, kes pole avaldanud soovi sõlmida lepingut mobiilses reservi ajateenistuses, siis nad arvatakse nn mobilisatsioonipersonali hulka. Sinna jäämine ei too inimestele lisaraha. Ajateenistuse eest vastutavad nad endiselt, kuid sõjaväeõppustele kutsutakse neid harvemini kui reservväelasi. Ja hädaolukorras panevad nad sind teiseks kaenla alla.

Toimik "RG"

Hästi koolitatud mobilisatsioonireservi moodustamine on juhtivates lääneriikides levinud praktika. Selle isikkoosseis Saksamaal, Prantsusmaal, Suurbritannias ja USA-s ületab isegi relvajõudude suurust.

Ameerikas mängib “teise rinde” rolli rahvuskaart. Lisaks on sõjaväel ja õhuväel oma tööjõureserv. Mereväe osakonnas on reserv jagatud mereväe, merejalaväe ja rannavalve vahel.

Ameeriklased teenivad reservi vabatahtlikult, sõlmides tingimata lepingu sõjaväejuhatusega.

2015. aastal otsustati seadusandlusega luua mobilisatsioonireserv. See peab sisaldama reservväelasi. Reservi moodustamise dokument ei ole piisavalt informatiivne, kuna see pole mõeldud laiale publikule. Venemaa seadusandlus on astunud järjekordse suure sammu professionaalse armee loomise suunas.

Mis on mobilisatsioonireserv?

Mobilisatsioonireserv eksisteeris Venemaal 18. sajandil Aleksander II valitsemisajal.

RF relvajõudude mobilisatsioonireserv koosneb sõduritest kellel pole mitte ainult oskusi ja võimeid, vaid nad läbivad ka spetsiaalse väljaõppe.

Reserv loodi armee suurendamiseks, suure armee loomiseks ja relvajõudude lahinguvalmiduse viimiseks.

Reserv on moodustatud mitte ainult relvajõududest, vaid ka välisluureteenistusest ja föderaalsest julgeolekuteenistusest. Reservi moodustamise tegevust rakendatakse riigieelarvest. Sõjaväe korraldusega seotud küsimusi lahendavad sõjaväekomissariaadid.

Reservi kuuluvate kodanikega sõlmitakse leping. Koosseisus on erineva sõjaväelise auastmega sõdurid. Reservis oleva kodaniku vanusepiirang on 42–56 aastat.

Mobilisatsioonireservi kuulumiseks tuleb esitada sõjaväekomissariaadile dokumendid. Otsuse tegemine inimese koosseisu vastuvõtmise kohta võtab aega ühe kuu. Kui kandidaat vastab kõigile nõuetele, annab ülem korralduse, millega sõdur suunatakse väeossa.

Pärast lepingu sõlmimist läbib reservväelane atesteerimise ja sooritab kvalifikatsioonieksami. Ekspertiis viiakse läbi vähemalt kord kolme aasta jooksul, sertifitseerimine - üks kvartal enne lepingu lõppu.

Mobilisatsioonireservi eesmärk

Reservis olles on igal sõduril oma ametikoht ja auaste. Isik peab osalema mobilisatsiooniprotseduurides, samuti lahinguväljaõppes.

Treeninglaagrid toimuvad mitte kauem kui kaks kuud, reservis olemise aeg on üks aasta.

Mobilisatsioonireservi kasutatakse isikkoosseisu ümberõppel ja plaanilisel väljaõppel, mobilisatsiooniks sõjategevuse ohu korral. Võitlejatel on kogemused ja oskused õppuste tingimustes. Ajateenijad sõdurid sellesse rolli ei sobi.

Vajadusel mobilisatsioonireservi loomise põhieesmärk on armee suurendamine väga lühikese ajaga. Lisaks mobilisatsioonile saavad üksikisikud osaleda kriisi ajal.

Keda peetakse reservväelaseks?

Reservis olevad sõdurid ja kaitseosakondadega lepingu sõlminud sõjaväelased on kohustatud kord aastas osalema sõjaväelisel väljaõppel ja osaleda spetsiaalsetel mobilisatsiooniüritustel.

Riik maksab läbisõidu ajal rahalisi hüvitisi ja hüvitisi. Reservväelaste hulka kuuluvad ka endised julgeoleku- ja välisluureohvitserid.

Reservis olevad isikud võivad omal soovil astuda reservväelaste ridadesse.

Mobilisatsioonireservi küsimus ajateenijaid ei puuduta. Mobilisatsioonireservi sõduritega sõlmitakse leping kolmeks aastaks. Kehtivusaega saab pikendada viie aastani.

Kellega saab lepingut sõlmida?

• kolonelleitnandid;
• Eraisikud;
• Midshipmen;
• lipikud;
• Meremehed.

Vanusepiirang on kuni 57 aastat, igal auastmel on oma piir. Mobilisatsiooniressurssi kuuluvad sõjaväelased, kes pole avaldanud soovi mobilisatsioonireservi kuuluda.

Nõuded kandidaatidele:

1. Fitness-kategooria A;
2. Fitness-kategooria B (väikesed piirangud);
3. ajateenistuse läbimine;
4. Vanus kuni 57 aastat.

Sõjaväekomissariaat tegeleb mobilisatsioonireservi võtmise küsimustega. Ta valib reservi kuuluvad kodanikud, et sõlmida leping reservi võtmise kohta. Lepingu kestus on kolm kuni viis aastat. Lepingu sõlminud isikud saavad teenistusperioodi jooksul makseid 30 tuhat rubla. Näiteks reservis oleval reamehel on järgmine hüvitis:

• Sõjalise väljaõppega seotud maksed - 30 tuhat rubla ühe kuu eest;
• Lepingu sõlmimiskohta sõidu ja treeninglaagrite eest tasumine;
• Igakuised maksed.

Kas reservväelastel on palk?

Reservväelastele makstakse raha iga kuu. Mida see tähendab?

1. Palk;
2. Vahendid alaliseks viibimiseks mobilisatsioonireservis;
3. Piirkonnakoefitsient;
4. Lisatasu teatud piirkondades ööbimise eest.

Maksete suurus sõltub lepingu perioodist ja muudest teguritest. Lepingu vormistamisel lisatakse väljamakstud vahendid ühekordsetele maksetele. Kuupalk ei ole väiksem kui kümme protsenti ameti- ja auastmepalgast.

Lisaks sularahale saab iga reservväelane:

• Toitlustamine teeninduse ajal;
• Säilituskomplekt.

Koolitus sisaldab ka erinevat tüüpi tasuta õpet.

Vene relvajõudude mobilisatsioonireservide arv

Mobilisatsioonireserv loodi 2015. aastal. Rongi koosseis toimub geograafiliselt. Reservväelane peab teenima oma elukoha lähedal.

Reservi suurus pole teada ja seda laiale publikule ei avaldata. Hädaolukordades kasutatakse aktiivselt mobilisatsioonireservvägesid, suurõppustel ja sõja ajal. Lahingu efektiivsuse säilitamiseks käivad sõdurid perioodiliselt diviiside või brigaadide väljaõppelaagrites. Reservväelased uurivad uut tüüpi varustust ja relvi.

Lisaks saavad reservväelased vabatahtlikult liituda mobilisatsioonireserviga. Enne sõduri vabastamist pakutakse talle lepingut, mis sisaldab sätteid teenistusse naasmiseks. Lepinguliste reservväelaste kogumisega tegelevad ka sõjaväekomissariaadid. Ohvitseridest võib saada ka täiskohaga reservohvitser.

Reservist välja arvamine

Mobilisatsioonikoosseisust väljajätmine võib toimuda erinevatel põhjustel.

Peamine on muidugi lepingu tähtaja lõpp, samuti:

1. Vanusepiirang;
2. Auastmetest ilmajätmine;
3. lagunemine;
4. Piiratud sobivus arstliku komisjoni alusel;
5. välisriigi kodakondsuse saamine;
6. Venemaa kodakondsusest loobumine;
7. Muude teenuse edasilükkamise põhjuste ilmnemine.

Reservist väljaarvamise põhjused kuni lepinguperioodi lõpuni:

• Tavapäraste tegevuste läbiviimine;
• Lepingu sätete täitmata jätmine;
• riigisaladusele juurdepääsu keelamine;
• riigisaladusele juurdepääsu äravõtmine;
• Teenistus prokuratuuris, õigusasutustes, kohtunikuna või uurimiskomisjonis.

Kodanik arvatakse reservist välja kiiremas korras või siis, kui ta avaldab oma soovi. Mõnikord peab inimene hüvitama teatud rahasumma, mis kulus hooldusele, seadmete käitamisele, varustusele ja ülemale tasumisele. Arvutatakse kindel summa lõplik väärtus määratakse pärast arvutamist spetsiaalsete valemite abil.

Erand tehakse auastme äravõtmise, lepingu täitmata jätmise, riigisaladusele juurdepääsu äravõtmise või karistuse kohta tehtud kohtuotsuse jõustumise korral.

Reservis olevatel või teenistusest vabastatud kodanikel on võimalus liituda mobilisatsioonireserviga kahe aasta jooksul. Reservi liikmeid värvatakse sõjalise väljaõppe ajal vastavalt väeosade ja formatsioonide ettevalmistamise plaanidele, mobilisatsiooni ajal ja sõjategevuse puhkemise ajal.

Foto: veebisait

17. juulil kirjutas president Putin alla dekreedile nr 370 "Vene Föderatsiooni relvajõudude mobilisatsiooni inimreservi loomise kohta"

Dokument on üsna lühike, koosneb ainult neljast lõigust, millest üks, nagu tekstis märgitud, on "ametlikuks kasutamiseks". See on teisisõnu salajane, mitte avalikuks vaatamiseks.

Seega astus Venemaa järjekordse sammu täielikult professionaalse armee loomise suunas. Praegu juba umbes 50% selle elanikkonnast ja nii ka lepingu alusel teenivad sõdurid – 300 tuhat reameest ja seersanti ning 200 tuhat ohvitseri. Kuid see kehtib kaadriarmee kohta, mis on lähetatud ja valmis alustama sõjategevust igal hetkel.

Samas on igal riigil lisaks olemasolevatele relvajõududele ka mobilisatsioonireserv – seda kasutatakse, välja arvatud isikkoosseisu planeeritud väljaõppe ja ümberõppe perioodiks, sõjaohu korral mobilisatsiooniks, et suurendada kaitseväelaste arvu. relvastatud kaitsjad.

Reservteenistus eksisteerib ka Venemaal – tegelikult asutati pärast keiser Aleksander II armeereforme, 19. sajandi teisel poolel. Nõukogude ajal muudeti veidi selle korraldamise korda, mis võimaldas Suure Isamaasõja ajal kiiresti luua võimsa armee Natsi-Saksamaa alistamiseks. Ja esimestes diviisides, mis 1979. aastal Afganistani sisenesid, oli ka palju "reserve" või, nagu neid nimetatakse ka - nende mitte eriti kõrge distsipliinitaseme tõttu - "partisanid".

Reservarmee aga näiteks USA-s arvult ligikaudu võrdne relvajõudude praeguse suurusega. Ja see ei koosne mitte "rohelistest" uustulnukatest, kes polnud enne mobilisatsiooni ajateenistusega kursis olnud, vaid ajateenistuse läbinud veteranidest, kes mingil põhjusel ei soovinud lepingulist teenistust jätkata.

Soovi korral sõlmivad nad uue lepingu ja hakkavad reservväelasteks. Nad osalevad regulaarsel sõjalisel väljaõppel ja osariikide kubernerid saavad neid kasutada ka "Rahvuskaardi" osana - rahutuste vastu võitlemiseks või loodusõnnetuste likvideerimiseks; ja president - kasutamiseks täieõiguslike armeeoperatsioonide ajal. Seega on tubli pool USA sõduritest Iraagis ja Afganistanis reservväelased.

“Reservvõitlejate” eelis algselt nõukogude ja seejärel vene aja traditsiooniliste “partisanide” ees on mõistetav. Alustades motivatsioonist. Kirikukeskkonnas on selline imeline ütlus: "Ori pole palverändur." Sotsioloogilised talitused näitavad alati suurt osakaalu venelasi, kes on valmis oma kodumaad kaitsma, käed käes, kuid "tsiviilid" on "tsiviilid", sest nad mõtlevad kõige vähem sõjalistele ja igapäevastele asjadele. Mõni inimene läheks hea meelega treeninglaagritesse, aga vahele jäävad tööl ummikud, laenu kiire tasumine, kõikvõimalikud perekondlikud asjaolud jne.

Lisaks on tõeliselt lahinguvalmis üksuse loomiseks vajalik, et selle võitlejad oleksid omavahel hästi tuttavad (vähemalt salkades ja meeskondades) ning omaksid ühist lahinguolukorras töötamise kogemust. Vähemalt õppuste raames. Tavalised "volitatud isikud", kes ilmuvad vägedesse kord paari aasta jooksul, ei sobi selliseks rolliks.

Hoopis teine ​​asi on personalireserv.

67. Reservis olev kodanik kuulub vastavalt föderaalseadusele sõjaväelisele väljaõppele.

Sõjalise väljaõppe kogukestus, millega kodanik on reservis viibimise ajal kaasatud, ei tohi ületada 24 kuud.

See tähendab, et eraseersantidel (teenistusaeg reservides on kuni 42 aastat) - see kujuneb iga aasta jooksul vähemalt kuu-kaks. Ja see on väljaõppe efektiivsuse ja reaalse lahinguvalmiduse seisukohalt hoopis teine ​​asi.

On selge, et selleks, et inimesed, isegi väga isamaaliselt meelestatud, tooksid selliseid ohvreid, loobudes tavapärasest "kodaniku" mugavusest ja oleksid valmis ilma "vabandusteta" 3 päeva jooksul oma väeosadele aru andma, on neil vaja seda kuidagi rahaliselt kompenseerida.

Sõjaväelisele väljaõppele kutsutud töötaja tuleb töölt vabastada ja talle tuleb väljaõppe kestvus hüvitada keskmise kuupalga määras. Kuid need kulud tuleb tööandjale föderaaleelarvest hüvitada.

Kui palju Vene reservväelased tegelikult saavad? Täpne vastus sellele küsimusele on tõenäoliselt keeruline, kuna asjaomaste osakondade ekspertide ja spetsialistide hinnangud on lahknevad. Jah, vastavalt arvutused 4 aastat tagasi pidanuks ilma lisatasudeta reservohvitseri kuupalk olema umbes 14 tuhat rubla kuus, reamehe – 8-10 tuhat. Muidugi mitte nii palju, kuid võttes arvesse 10 tuhande rubla suurust "elamispalka", ei sure te nälga, isegi kui olete täiesti ilma "tsiviiltööta". Noh, selle olemasolu - veelgi enam. Nii et lõppude lõpuks ei toimu teenus kogu aeg, vaid õpilase analoogia kohaselt "isiklikult ja tagaselja".

Nüüd on arvud mõnevõrra tagasihoidlikumad - 5-8 tuhat rubla. “Eksperimendi” kogukulude hindamisel: 2015. aastal - 288,3 miljonit rubla ja 2016. aastal - 324,9 miljonit. Ja tõeliste "reservväelaste" arvuks on oodata endiselt vaid paar tuhat inimest.

Üldiselt, kui kasutada ainult ametlikku teavet, siis ei tohiks Venemaa “reservide” professionaalsele alusele üleviimise protsess tekitada “kottide löömist”, vaid veelgi vähem bravuurikaid hinnanguid. Noh, tegelikult, kui kaua saate uhmris vett "naelutada" - rääkides täieõiguslike "reservarmeede" loomisest, kuid lõpuks on ainult "eksperimentaalne" soov moodustada 5 tuhat "eliitreservväelast", mis ei piisa isegi täieõigusliku divisjoni moodustamiseks ?!

Ja kui kaua saate dekreete kirjutada ja seadusi vastu võtta? Enamik esimene dekreet just selle “eksperimendi” kohta avaldati 2012. aasta mais, siis vastav Seadus, ja nüüd selgub, et uue dekreediga “kirjutati ümber” vaid vanem kolme aasta tagune dokument? Ja seda olukorras, kus Venemaa “parimad sõbrad” läänest eesotsas USA-ga meie piiride lähedal üha enam “mõõgasid ragistavad”? Kas poleks aeg lõpetada "katsetamine" ja asuda soovitud algatuse elluviimisele tõeliselt vajalikus mahus?

Aga kes teab, võib-olla pole selline kriitika täiesti õigustatud? Mõned vaatlejad juhivad juba tähelepanu asjaolule, et avalikuks vaatamiseks kättesaadavad dokumendid ei sisalda konkreetseid arve ei mobilisatsioonireservi moodustamiseks eraldatud vahendite ega selle konkreetse suuruse kohta. Ja isegi riigiduuma poliitikute "eelhinnangud" - noh, nad on poliitikud, mitte valitsuse rahastajad ja kaitseministeeriumi kindralid.

Välismaised analüütikud on juba hakanud häirekella lööma – ei saa aru. Nende hinnangul pärineb vähemalt 25% Vene Föderatsiooni kaitse "pirukast" eikusagilt. See tähendab, et nende täpset päritolu ja ressursside potentsiaalset suurust võib vaid oletada.

Niisiis, puistake endale eelnevalt tuhka pähe, võrreldes Ameerika arve lepinguliste reservväelaste ülalpidamise kohta ( 10% Pentagoni eelarvest) ja napp paarsada miljonit rubla Venemaal pole duumaekspertide hinnangul ilmselt seda väärt. Lõppude lõpuks on inimressurss potentsiaalse sõja edukaks läbiviimiseks veelgi olulisem tegur kui sõjavarustus. Ja kes on üllatunud, kui andmeid paljude relvaliikide täpsete koguste kohta hoitakse ülimalt salajas?

Nii et laske NATO-l jätkuvalt mõelda, et Venemaa armee suudab hüpoteetilise “tunni” jooksul välja panna vaid 5 tuhat hästi väljaõppinud reservväelast. See võib olla nende jaoks väga ebameeldiv üllatus - kui sel viisil avastatakse terved varem “salajased” diviisid ja armeed, kes on käsu korraldusel valmis tõrjuma mis tahes agressorit.