Af en eller anden grund er du blevet arbejdsløs, opstår spørgsmålet om, hvordan du hurtigt finder et job - og det er ligegyldigt årsagen til afskedigelsen, du har brug for et job. Statistikker viser, at efter at have mistet et job, bruger en person lang tid på at lede efter et nyt job; de leder efter det job, der passer bedst til deres kvalifikationer og aflønning.

Når en person får status som arbejdsløs, ønsker han at finde et nyt job så hurtigt som muligt. Søgningen tager meget tid, mange forstår ikke, hvordan man leder efter et job, der er mange arbejdsgivere, du skal korrekt evaluere de tilbudte ledige stillinger og vigtigst af alt være i stand til at præsentere dig selv for arbejdsgiveren. Vi anbefaler også at læse materialet - "" og "".

Altid efter afskedigelse overvindes en person af frustration, især hvis det ikke er legitimt, der kan opstå en panisk stemning, der er ingen grund til at bukke under for denne tilstand ─ hvordan man hurtigt finder et job og bruger søgetiden til at genoverveje dit eget potentiale kapaciteter, det er det, der skal komme først.

identificere og skrive ned alle de professionelle årsager, der irriterede dig eller havde en negativ indvirkning på dit tidligere arbejde;

analysere virksomhedens kommunikation og hvordan du blev behandlet.

Der er en populær visdom, der siger: "Når du finder et job, der passer til dit hjerte, behøver du slet ikke at arbejde." Stemningen til at søge et nyt job skal være passende og målrettet. Alle de teknologier, der findes for at finde et nyt job, er baseret på din uafhængige søgning og dine handlinger, for dette skal du prøve, nemlig lytte til anbefalingerne, disse er:

Opret et CV, afspejle dine evner i det, forklejn dem ikke. Prøv at fortælle kortfattet, hvad du kan, hvilke færdigheder du har, og vælg en ambitiøs præsentationsstil. Placer dit bedste billede på siden af ​​dit CV; arbejdsgiveren kan være i positivt humør til et interview med dig allerede før dit besøg. Hvis du forlod dit sidste job frivilligt eller på grund af afskedigelser, og du har et godt forhold til ledelsen på dit sidste job, så tag straks et anbefalingsbrev om dine evner på arbejdet. Vedhæft det til dit CV.

Et nyt mål, nye prioriteringer, du skal forstå, hvad du stræber efter for at svare kompetent under en samtale med en arbejdsgiver. Du skal klart selv forstå, hvilken slags arbejde du vil udføre. Til disse formål kan du tage en test for at bestemme dit erhverv. Med dit CV skal du besøge alle de bureauer i din region, der tilbyder arbejde; mange af dem leder efter kandidater baseret på arbejdsgivernes anmodninger; som følge heraf kan selve jobbet "banke på døren."

Brug følgende forespørgsel i en søgemaskine: "... hvordan finder man hurtigt et job via internettet?" Du kan bruge netværksressourcer til at søge efter virksomheder, efterlad dit oprettede CV på specialiserede ressourcer.

Vedholdenhed i søgningen spiller en vigtig rolle, hvis du ikke får svar på det CV, du forlod, og der er ubesvarede spørgsmål, så gør det selv, ring og find ud af årsagen. Organiser din dag med målet om maksimal effekt i din jobsøgning, som er rettet mod at nå ud til arbejdsgivere fra trykte annoncer, tjek de ressourcer, hvor du forlod dit CV, og vig ikke tilbage fra interviews.

Klæd dig passende på, når du skal til samtale, hav et behageligt udseende, kom ikke for sent og afbryd ikke arbejdsgiverens samtale. Du kan tage en pause, når du har svært ved at svare på det stillede spørgsmål med det samme, vælge dine ord bedre, tænke over, hvad du skal sige. Vigtig!!! Arbejdsgiveren søger specialister, og du leder efter et job, der passer til dig, han har mere brug for dig, end du har brug for ham!

Jobsøgning i hovedstaden

Årsagen til spørgsmålet om, hvordan man hurtigt finder et job i Moskva, er på "overfladen", dette:

højt niveau af arbejdsløn sammenlignet med det samme arbejde i regionerne;

flere ledige stillinger, bredere muligheder for at få et ordentligt job.

Eksperter anbefaler at starte din jobsøgning i Moskva ved at lægge dit CV på særlige internetressourcer, der angiver den by, hvor du er interesseret i ledige stillinger. Eksempler på disse ressourcer kunne være: hh .ru, job .ru, andre netværksressourcer. Hvad giver dette? Du kan starte din søgning uden at forlade din hjemby, og for dem, der ikke ved, hvordan man opretter et CV, er der færdige skabeloner om ressourcer; ved at besvare spørgsmål opretter du en biografi over din arbejdsaktivitet.

Find i annoncerne arbejdsgivere, der tilbyder den ledige stilling, du har brug for, send dem dit CV. Det er altid svært at kommunikere med HR-medarbejdere fra bureauer på afstand; de foretrækker at se en kandidat til en ledig stilling "personligt."

Dine handlinger er:

find den virksomhed du har brug for via internettet;

afgøre, om der er ledige stillinger i dit erhverv;

ring til virksomhedens ledere, bed om at aftale en dag og tid til en samtale for dig;

har flere virksomheder til samtaler, vil dette give dig mulighed for at tale med flere ledere på samme ankomstdag og finde et job i Moskva.

Du skal forstå, at de mennesker, der har talt med dig, ikke træffer deres egne beslutninger om ansættelse; de ​​vælger de bedste blandt alle kandidater. Når du bliver ringet op fra en virksomhed, der inviterer dig til endnu en samtale, kan det betyde succes med at finde et job.

Enhver stilling i Moskva kræver et interview, du skal være forberedt på det, udseende er hovedelementet, og sørg for at bygge din egen præsentation af dig selv på en kortfattet måde. Når der er yderligere muligheder (licens, kendskab til fremmedsprog, andre specifikke færdigheder), tøv ikke med at vise dem. Vis altid din villighed til at yde maksimal assistance til arbejdsgiverens virksomhed, din vilje til at arbejde "overarbejde".

Sådan finder du et job efter at være blevet fyret

Der er altid en ubehagelig bismag efter fyring, men man skal ikke fortvivle over, hvordan man hurtigt finder et job efter en fyring, det tænker de fleste, der bliver fyret af forskellige årsager. Eksperter anbefaler kategorisk ikke at "bespotte" og tale negativt om dine tidligere chefer eller diskutere deres metoder til at styre virksomheden i en samtale med en anden virksomheds arbejdsgivere.

Du skal med værdighed og roligt forklare årsagen til din afskedigelse. Ofte stiller en arbejdsgiver et sådant spørgsmål for at forstå, hvordan du har det med ledelse, som i sidste ende kendetegner din karakter, og ikke cheferne, der styrede dig.

For at finde et job, du har brug for:

sørg for at have en forberedt biografi om din arbejdsaktivitet;

tænke over, hvilke punkter i den nye virksomhed, der skal fremhæves og offentliggøres mere bredt;

du skal skrive en historie om dig selv og dine præstationer i dit arbejde, vise hvad du har opnået og hvad du allerede ved;

Når du vælger et nyt job, så spild ikke din tid, du kan tage en specialuddannelse i dit fag eller lære nye færdigheder på afstand, få en korrespondanceuddannelse eller gennemgå omskoling.

Det anbefales ikke at forsinke processen med at søge efter et nyt job, selv når din livssituation giver dig mulighed for det. Der er en direkte afhængighed af tidsperioden, hvor du er ledig, og arbejdsgiverens interesse i dig som jobkandidat.

Sådan finder du hurtigt et job, råd fra beskæftigelsesspecialister, dette:

Hav altid dokumenter til at søge efter et nyt job, disse er: et anbefalingsbrev, et CV, en plan for at tale med arbejdsgiveren. Brug din fritid på aktiviteter som:

giv ikke efter for modløshed, alt, hvad der skete, var i går, vælg virksomheder og virksomheder, hvor din specialisering er nødvendig;

analysere din erhvervserfaring i dit erhverv, fokusere på at finde et bedre job;

hvis det er muligt at tage referencer om dig som specialist fra dit tidligere arbejde;

involvere rekrutteringsbureauer, bekendte og pårørende i søgningen;

hvis der er mulighed på Center for Træning i et andet speciale;

tænk over svaret på spørgsmålet om din afskedigelse, dette er vigtigt, du skal svare fornuftigt og roligt.

Når du søger job med det formål at øge den materielle aflønning for arbejde, kan et ubehageligt kommunikationsklima i teamet også bidrage til dette. Brug følgende for at søge:

trykte regionale publikationer med reklamer;

hjemme-pc;

færdigt elektronisk CV.

Sådan finder du et job, hvis du ikke har nogen erfaring

Når en specialist analyserer de annoncer, som arbejdsgiverne giver, kan vi konkludere, at de vil have noget som følgende medarbejder:

"... modeludseende, flydende i 5 sprog, videregående uddannelse, erhvervserfaring på mindst fem år, fuld forståelse for en pc og arbejde på den med alle programmer, evne til at køre på et højt niveau, evne til at føre en samtale , er kvinder, der er i stand til at gå på barsel, udelukket”.

Enhver specialist forstår, at en leder altid leder efter den bedste professionelle til en ledig stilling, så hvordan man hurtigt finder et job uden erfaring, lige efter at have afsluttet en uddannelsesinstitution, bekymrer mange unge. Af denne grund er der specifikke anbefalinger:

vise ved interviewet, at du har deltaget i konferencer og har erfaring med at kommunikere med repræsentanter for professionen;

hver leder forsøger at ansætte aktive unge mennesker, vise, at du er klar til videre faglig uddannelse;

stræbe efter at gennemgå et praktikophold i en virksomhed som ung specialist for at demonstrere deres færdigheder;

du kan begynde at arbejde, før du dimitterer fra en uddannelsesinstitution, og derefter har erfaring med at arbejde i en virksomhed, det er nemt at flytte fra en kurer til kategorien leder;

Vi elsker alle "tyve måder af dette" og "tredive måder af det" stilartikler: strukturerede lister, koncentreret information - lige noget til at læse på løbeturen eller i din frokostpause.

I dag vil jeg skrive en artikel i samme stil, baseret på personlig erfaring og tilbagevise de traditionelle måder at finde et job til sjælen på.

Da jeg var træt af at arbejde i den finansielle sektor, begyndte jeg, ligesom mange i en lignende situation, at tænke – hvad ville jeg egentlig gerne lave? Uden selv at svare på dette spørgsmål, gav jeg i tidens ånd skylden på internettet: OK, Google, hvordan kan jeg finde et job efter min smag? Google gav mig en masse information. Men det hjalp mig ikke. meget, og her er hvorfor.

Hvad rådes der normalt i sådanne artikler?

Kan du huske, hvad du ville blive som barn?

Barndommen, siger de, er uselvisk og ikke overskygget af hverdagens problemer, og derfor er det barndomsdrømme, der vil føre dig til dit rigtige kald. Godt, jeg kan godt huske, hvad jeg ville være som barn. En astronaut og en prinsesse. Jeg husker det ikke præcist, på samme tid eller ej, men begge erhverv i min nuværende alder på 38 ser lidt tvivlsomme ud til implementering.

Jeg ønskede at blive astronaut, da jeg genlæste Belyaevs og Krapivins science fiction-bøger: at søge efter nye verdener, at udforske universer, at heroisk skabe en lys fremtid for jordboerne - det virkede romantisk og det rigtige at gøre.

Jeg drømte om at blive prinsesse udelukkende for at bære smukke gulvlange kjoler og ride en hest, helt sikkert hvid, rundt i mit eget kongerige. Efter min mening dukkede denne drøm op efter filmen "Three Nuts for Cinderella", hvis nogen husker den.

Hvad nu? Nu er jeg ikke rigtig tiltrukket af at udforske rummet, jeg foretrækker jordisk natur; Jeg kan ikke rigtig godt lide lange kjoler - jeg foretrækker jeans med sneakers. Så begge disse drømme, selvom de forblev rørende minder, hjalp mig ikke med at finde en ny beskæftigelse.

Spørg dig selv: hvad elsker du mest?

Skriv en liste med tre til fem til ti yndlingshobbyer og tænk på, hvordan du kan tjene penge på det? Hvilke erhverv er relateret til dine hobbyer?

Skrive boganmeldelser? For at være ærlig er jeg ikke sikker på, at du kan tjene gode penge på dette, men det er heller ikke den forretning, du har dit hjerte indstillet på. Jeg vil ikke gøre læsning til en opgave.

Skrive: forfatter, tekstforfatter, oversætter.

Copywriting er i øvrigt den aktivitet, der er tættest på min smag. Jeg tænkte over det i ret lang tid, studerede indholdsudveksling, efterspørgsel, litteratur. Men noget i mit hjerte var kategorisk imod det. Jeg indså, at da skrivning altid har været min største og mest elskede drøm, er det at skrive skræddersyede reklametekster og artikler til mig beslægtet med et forræderi mod denne drøm.

Misforstå mig ikke, jeg anser kvalitetstekstforfatning for en meget værdig beskæftigelse. Men dette er bare min kakerlak: Jeg er bange for at skrive tekster på bestilling. Jeg er bange for, at det bliver en rutine og vil dræbe magien og lysten til at skrive, hvad du vil.

Rejse: Her er der i øvrigt mange muligheder.

Rejsejournalist for magasiner som GEO National Geographic (det er fedt, ja; det indebærer også episk beherskelse af fotografisk udstyr).

En rejseleder eller guide i et andet land (men dette er mere sandsynligt ikke et rejsejob, men en mulighed for at tjene penge i udlandet).

Fotograf. Stewardesse. Krydstogtsskibsmedarbejder...

Alle disse erhverv betyder, at du bliver nødt til at bruge det meste af din tid på at rejse og være praktisk omkring dine omgivelser: leder efter vinkler, interessante steder for anmeldelser, ikke-trivielle attraktioner for turister. Det er alt sammen fantastisk, ja. Men det, jeg bedst kan lide ved at rejse, er den afslappede kontemplation af natur og arkitektur, væk fra turiststierne og i lavsæsonen for turister. Derudover har jeg med en teenagesøn og en sibirisk kat nu ikke råd til konstant at rejse rundt i verden. Ak.

Katte: dyrlæge eller opdrætter. Åh nej. Begge erhverv - nej. En dyrlæge gør mig som en ballerina laver en elefant. Jeg er rædselsslagen for alt, hvad der har med behandling, indsprøjtninger og gud forbyde blod at gøre. Det gør opdrætteren heller ikke: ellers bliver alle killingerne bare hos mig, for jeg vil ikke kunne skille mig af med en eneste pelsbold.

Hvad er resultatet? Alt, hvad jeg kan lide, er ikke særlig egnet til mit drømmejob. Det viser sig, at det ikke er nok at lede efter en aktivitet inden for dine hobbyer, det skal også krydse karaktertræk, personlighedstype og personlige kakerlakker. Det er her, følgende almindelige råd kommer til undsætning.

Tag karrierevejledningsprøver

Forbigået. I princippet en god måde. Giver en bred vifte af muligheder. Forskellige tests tydede på, at jeg arbejdede: som journalist, advokat, videnskabsmand, kreativ leder, indretningsarkitekt (hvilket er meget "hot"), men de fandt ikke ud af det vigtigste: Jeg er fuldstændig indadvendt. Jeg foretrækker at arbejde alene frem for alt arbejde med mennesker, ideelt eksternt og med korrespondance på Skype.

En af disse test gav mig følgende dom:

"Mennesker af denne type er kendetegnet ved analytiske evner, rationalisme, uafhængighed og originalitet af tænkning, evnen til præcist at formulere og udtrykke deres tanker, løse logiske problemer og generere nye ideer. De vælger ofte videnskabeligt og forskningsmæssigt arbejde og forhold, der giver frihed til kreativitet. Arbejdet kan fængsle dem så meget, at grænsen mellem arbejdstid og fritid udviskes. Idéverdenen kan være vigtigere for dem end at kommunikere med mennesker. Materielt velvære er normalt ikke en prioritet for dem.”

Og som et passende erhverv blev jeg tilbudt professionen som webanalytiker. Lad os sige, at det ligner sandheden, men det er stadig ikke det samme. Jeg har altid drømt om kreativitet, og vælger du en virksomhed efter din smag, så skal den helt klart indeholde en ordentlig mængde kreativitet.

Andre almindelige metoder

At spørge slægtninge og venners mening, gå et eller fem år frem og præsentere mig selv i en ny egenskab, tænke på, hvad jeg gerne vil lære - virkede heller ikke særlig godt af den ene eller anden grund.

Hvad skal man gøre? Jeg ved ikke, om jeg bare var heldig, eller om systemet fungerede, men jeg var heldig nok til at finde det, jeg elskede. Jeg er helt forelsket i mit nye erhverv som interiør 3D visualizer, og hver ny dag, jeg bruger på at skabe mine 3D verdener, gør mig uendelig glad. Men da jeg begyndte at søge et job, jeg kunne lide, anede jeg ikke noget om sådan et erhverv.

Hvordan kom jeg til hende? Jeg fortæller dig og inviterer dig til at prøve at følge min vej.

Opret et billede

Find et tidspunkt og et sted, hvor ingen og intet vil distrahere dig. Glem alt om barndommen, om "bør" og "det er kutyme", om lån og husleje, om din uddannelse, om eksamensbeviser og andre hæder, om mange års erfaring i faget, glem alt. Hvis du læser denne artikel, betyder det, at ikke alt i dit liv passer dig, og det er tid til at forestille dig et nyt liv.

Så forestil dig, at du allerede har fundet dit drømmejob, det er lige meget på dette tidspunkt, hvad det hedder. Tag et stykke papir (det er bedre at skrive i hånden end at skrive på en computer; det er her, særlige neurale forbindelser i hjernen aktiveres) og beskriv: hvordan forestiller du dig selv i din nye kapacitet?

For mig er det ideelle job mig, en bærbar computer, en kat, en stille arbejdsplads i min lejlighed eller lille hus, min familie i nærheden og intet andet. Ingen kedelige ture til kontoret, trafikpropper og knusninger, ingen åben plads, gud forbyde, møder, møder, forretningsmøder, snesevis af kolleger, hundredvis af rapporter og en flok chefer. Ikke mere overarbejde eller at være sent oppe - hvor mange år af mit liv har jeg spildt på dette!

Type arbejde: noget meget teknisk at bruge hjernen; noget kreativt nok til at det ikke er trangt eller kedeligt indenfor de givne rammer; noget ganske bredt, så du aldrig stopper med at lære, og så der ikke er nogen grænse for perfektion. Sådan noget.

Hvad er det ideelle job for dig?

Find ud af hvad det hedder

Nu hvor du har formuleret et fremtidsbillede for dig selv, så prøv at identificere det arbejde, der vil føre dig til dette billede. Der er flere måder. Prøv alt.

Hvis du er tryg ved at arbejde for en fast arbejdsgiver på fuld tid eller deltid, så kig efter ledige stillinger på de største jobsøgningssider: hh.ru og superjob.ru.

Tricket her er i filtrene. Hvis du allerede ved, hvilken branche du gerne vil arbejde i, så kig efter det. Hvis du ikke ved det, så se alt. Mest sandsynligt kan du næsten ikke forestille dig, hvilken række af erhverv der nu kræves, og du vil blive meget overrasket over deres udvalg.

Det vigtigste på dette stadium er at undertrykke i dig selv "Jeg kan ikke gøre det her" og "Jeg kan ikke gøre det her." Nu mangler du bare at bestemme navnet på dit drømmefag.

Her er et hurtigt kig på de ledige stillinger (løn i parentes) i afsnittet "Arbejde inden for underholdning, kunst og massemedier i Skt. Petersborg": tekstforfatter/indholdsmarketing (RUB 50.000), danser af eksklusive danseshow-programmer/ danser (90.000 rub.), studiekeramikinstruktør (45.000 rub.), tekstforfatter/tekstforfatter (på engelsk) (60.000 rub.), dukkedekoratør (45.000 rub.), questadministrator (50.000 rub.), bryllupsplanlægger (40.000) rub.), skuespiller (Father Frost/Snow Maiden) (15.000 rub.). Quest-administratoren gjorde mig særlig glad!

Søg ved hjælp af forskellige områder og filtre, ikke engang begrænset til søgebyen.

Hvis din drøm er freelance, så kig efter dit drømmejob på freelancebørser.

Jeg anbefaler at overvåge efterspørgslen på fire børser: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. De to sidste er internationale og egner sig til søgning, hvis du taler engelsk som minimum på skoleniveau. Men de vil i høj grad udvide dine søgemuligheder.

Se på, hvilke projekter kunderne kræver, hvor meget de er villige til at betale for dem, og hvilke grundlæggende krav de har. Du vil helt sikkert kunne lide noget, der er efterspurgt.

Her er et hurtigt udvalg af de mest populære anmodninger: webstedsdesign, oprettelse af landingsside, videoredigering, promovering af onlinebutik, vedligeholdelse af grupper på sociale netværk, tekstforfatning, oprettelse af logoer og mange, mange andre. Nogle af de ikke-trivielle, jeg stødte på, var: lav en beregning af røgfjernelse, opret et bilreservationssystem, gå til biblioteket... men denne ledige stilling gjorde min dag: "Sexlegetøj 3D-modellering til 3D-udskrivning, kun avanceret niveau"...

Hvis du har et specifikt mål, såsom at bo og arbejde fuld tid, så start med at finde og læse blogs fra inspirerende mennesker, der allerede gør det.

Oftest, i deres blog, angiver forfattere direkte eller indirekte deres erhverv; du skal bare læse det omhyggeligt. For dem, der drømmer om at rejse, er der for eksempel en ret kendt blog http://traveliving.org af Masha Dubrovskaya, som indeholder en enorm mængde nyttig information. Læs, studér, bliv inspireret!

Hvis du er modig, original og drømmer om at gøre noget helt unikt, så kig efter lister over usædvanlige erhverv.

Erhverv som f.eks drømmesælger(virksomheden til at gøre drømme til virkelighed er beliggende i USA, i Chicago), hjernefjerner(dette er en specialist, der skal fjerne hjernen fra hovedet på dræbte dyr og sende den til restauranter for at tilberede delikatesser), fletning(flettet fletning) togskubber(dette erhverv er allerede dukket op i Japan og USA, betaling betales for hver person, der er pakket på toget), professionel søvnhoved(til at teste komforten på hotelværelser), tropisk ø vicevært, vandrutsjebanetestere Og dybhavsforskere- faktisk eksisterer, og ansøgere inviteres med jævne mellemrum til dem. Gå efter det :)

Hvis du ikke er 100 % tiltrukket af noget, så vælg som udgangspunkt det bedst egnede job for dig, selvom du ikke er tilfreds med alt ved det. Der er et trick her, beskrevet i næste afsnit.

Tro på universet og mulighedernes rum

Det er svært i starten. Hemmeligheden er, at så snart du begynder at gå vejen fra punkt A til punkt B – til dit drømmejob, åbner der sig pludselig helt nye muligheder og muligheder for dig, som ikke kunne have åbnet sig ved udgangspunkt A. Du møder nogen , du lærer ny information, du får nye tilbud, som du aldrig ville have modtaget uden at flytte. Derfor, hvis du ikke umiddelbart kunne finde den rigtige mulighed, og du ikke var i stand til at planlægge hele din vej til ende, men du intuitivt føler, at du går i den rigtige retning - tro på denne følelse.

Det var dette skridt, der førte mig til mit drømmefag. Jeg begyndte at prøve faget "indretningsarkitekt". For at forstå dets grundlæggende, krav, træningsmetoder stødte jeg på en beskrivelse af specialiseringen af ​​en indvendig 3D-visualizer, og inspirationen kom med det samme - det er det!

Også dig: du vil begynde rejsen, begynde at lære, kommunikere med nye mennesker, med fagfolk og mentorer, og denne vej vil åbne mange andre gafler for dig. Du vil helt sikkert have masser at vælge imellem!

Prøv et erhverv

Prøv et nyt job. Tilmeld dig kurser. Få en praktikplads, praktikant eller assistentprofessionel. Mærk dine fornemmelser. Følelsen af ​​glædelig spænding, ønsket om at lære flere og flere nuancer, ønsket om at vokse og udvikle sig i den valgte retning forlod dig ikke før slutningen af ​​kurset eller praktikopholdet? Hurra, du har fundet din virksomhed!

Hvis den er gået, og du er skuffet - ja, det gør ikke noget! Det er dejligt, at du har prøvet det, hvordan skulle du ellers vide, at det ikke er noget for dig? Hvis du krydser af muligheder, kommer du tættere på den elskede. Derudover fik du brugbar erfaring og nye bekendtskaber! Du kan tage en pause og prøve noget andet.

Tag et stort skridt mod din drøm

Så har du fundet et job, du kan lide? Tillykke! Det vigtigste er tilbage: at tage et skridt fra en drøm til dens opfyldelse. Gør det! Bare forberede dig ordentligt først. Arbejd inden for dit valgte felt om aftenen, i weekenden, på helligdage (dette er midlertidigt), tjen dine første penge, dine første kunder og din første oplevelse.

På dit nuværende job skal du spare i form af en økonomisk pude for første gang (ideelt set i seks måneder). Vær tålmodig og støt din husstand. Tro på dig selv. Husk, at det i første omgang vil være svært, meget svært og usædvanligt, men hvis du ikke giver op på dette tidspunkt, vil alt fungere.

Er alt gjort? Bingo! Modtag en bonus som gave - lykke. Jeg laver ikke sjov, gør dit drømmejob, modtager behagelig feedback fra kunder, vokser og udvikler sig professionelt inden for dit valgte felt, tjener penge på at gøre det, du elsker - dette er den ægte lykke, generelt tilgængelig for hver af os .

Kom med os! Del dine præstationer, tvivl, sejre og vanskeligheder.

Jo flere jobsøgningsmetoder du bruger, jo hurtigere finder du et godt tilbud.

Bekendtskab

Du kan finde interessant arbejde inden for dit felt gennem kolleger. Dette er en pålidelig søgemetode, hvis du konstant udvikler et netværk af kontakter og bekendte: det er lettere for ledere at ansætte en person med en anbefaling end at starte en kompleks og langvarig søgeproces blandt hele CV-databasen.

Gensidige fordele styrker båndet mellem mennesker. Før du tænker på, hvordan du møder de rigtige mennesker, så prøv at finde dem, som du selv kan være nyttig for. Bevar kommunikationen, husk dig selv: gå til professionelle begivenheder, kommuniker i chatrum og på sociale netværkssider. Og vær ikke genert over at bede om hjælp: nye kontakter og forbindelser vil fungere i det øjeblik, du beslutter dig for at bruge dem.

Hvis du modtager et tilbud på denne måde, så spørg dine kolleger om virksomheden. Find ud af, hvordan arbejdet er struktureret, hvilke projekter teamet i øjeblikket arbejder på, om medarbejderne kommunikerer uden for kontoret, og hvilken kommunikationsstil der accepteres. Med denne bagage kommer du forberedt og selvsikker til samtalen.

Fordele: lær en masse om teamet, inden du starter arbejdet, vurder forholdene på forhånd.

Minusser: menneskelig faktor. Kriterierne for godt arbejde kan efter kollegers opfattelse afvige fra dine, og der kan opstå en forudindtaget holdning et nyt sted.

Rekrutteringsbureau

Rekrutteringsbureauer leder ikke efter job til ansøgere: arbejdsgivere kontakter dem og betaler for at vælge en medarbejder. Alt en kandidat kan gøre er at sende sit CV til bureauet og håbe på, at de en dag vil ringe til ham.

Derfor er det bedre at være på vagt over for tilbud om at finde et job for penge, omhyggeligt tjekke anmeldelser, dokumenter og læse kontrakten: betalt "jobvalg" udføres nogle gange af svindlere. Men der er undtagelser.

For eksempel er der agenturer, der rekrutterer indenlandsk personale: For at komme ind i deres database over kunstnere skal du betale penge og gennemgå verifikation. Outstaffingbureauer er også glade for nye CV'er: de stiller vikarer til rådighed for virksomheder - de tilbyder afløser under en medarbejders ferie, barsel eller til gennemførelse af kortsigtede projekter. Som regel er der tale om midlertidig ansættelse (ved lov kan den ikke vare mere end 9 måneder), og kontrakten indgås med et bureau.

Karrierekonsulenter og virksomheder, der leverer konsulentydelser, lover at finde et job. Konsultation kan være nyttig, men forvent ikke en garanti for ansættelse.

Undersøg bureaumarkedet i din by, læs anmeldelser. Vær opmærksom på, hvor mange år disse virksomheder har eksisteret. Kontakt ikke virksomheder, om hvilke der er lidt information og ingen live anmeldelser.

Fordele: ingen grund til at lede efter det selv.

Minusser: Der er svigagtige virksomheder; ansøgeren kan ikke påvirke søgningen.

Annoncer på sociale netværk

Ledige stillinger offentliggøres på sociale netværk af både de officielle sider for beskæftigede virksomheder og medarbejderne selv, og genopslag spreder hurtigt information over internettet. For at finde ud af ledige stillinger rettidigt, er det nyttigt at abonnere på de personlige sider for ledere af de virksomheder, hvor du vil arbejde.

Hvis nogen skriver, at de forlader en stilling, der interesserer dig, kan du høfligt ønske dem held og lykke i den nye stilling i en personlig korrespondance og bede om kontaktoplysningerne på en fra HR-afdelingen. Hvis du selv udgiver et opslag om at søge nyt job, så opret din profil, så en potentiel chef kan skrive til dig.

Fordele: reposts når hurtigt ud til de rigtige personer, direkte kontakt med arbejdsgiveren.

Minusser: information "drukner" i feedet, kan den ledige stilling hurtigt besættes, men annoncen er stadig "levende".

Jobsøgningssider

Store sites har mange ledige stillinger i en række byer og brancher: Selvom der er krise i den ønskede branche, kan du altid finde alternative muligheder. Som udgangspunkt modereres ledige stillinger for at undgå diskrimination, og tjenesten udvikles og forbedres løbende for at tiltrække nye brugere. Store arbejdsgivere lægger normalt alle ledige stillinger op på én hjemmeside.

Nogle virksomheder angiver ikke deres direkte kontakter, så du kan kun kontakte dem via jobsøgningsformularen. Siden kan også kræve obligatorisk registrering for at svare: uden at oprette et CV er det usandsynligt, at du vil være i stand til at tiltrække en arbejdsgivers opmærksomhed.

Fordele: mange ledige stillinger, mange værktøjer til at tilpasse din søgning, pålidelige virksomheder, mange store arbejdsgivere.

Minusser: du skal tilmelde dig, er der muligvis ingen direkte kontakter, så du skal vente på arbejdsgiverens svar.

Faglige fællesskaber

Temasider på sociale netværk og særlige hjemmesider er velegnede, hvis du leder efter et sted i et bestemt område. Eller bare overvåg markedet, så du kan skifte job en dag. Ledige stillinger offentliggøres på hjemmesider, og faglige diskussioner kan opstå i fællesskaber: Du kan regne med nyttige råd fra kolleger om din jobsøgning eller aktuelle problemstillinger.

Se efter faggrupper på Facebook og Vkontakte, kommuniker i tematiske chats i instant messengers: der kan du møde berømte eksperter eller tjene dit eget ry og derefter modtage et interessant tilbud.

Fordele: snævert søgeomfang, direkte kontakter til arbejdsgivere, rådgivning fra kolleger.

Minusser: Nogle faglige fællesskaber er lukkede, nogle gange er der kun direkte kontakt fra lederen og ingen information om virksomheden.

Arbejdsudveksling

Ifølge loven skal alle virksomheder anmelde ledige stillinger til beskæftigelsescentre. Og de, der står uden arbejde, kan tilmelde sig arbejdsbørsen og få en lille ydelse, hvis de opfylder alle betingelserne: Søg job, tilmeld dig regelmæssigt på børsen og gå til samtaler.

I arbejdscentrets fællesrum skal der være en computer med en database over ledige stillinger. Ansøgeren gennemgår selv forslagene og udvælger de passende. Udvekslingen har normalt mange ansøgninger til arbejdende specialer, og for specialister med en videregående uddannelse er det sværere at finde en anstændig mulighed. Du kan ikke gå glip af check-in dage eller komme for sent - du bliver afmeldt.

Fordele: Alt er officielt, du kan søge dagpenge, der er gratis træning i simple færdigheder.

Minusser: ujævnt udvalg af ledige stillinger, rapportering strengt på den aftalte dag og tid.

Sådan søger du et job på HeadHunter

HeadHunters hjemmeside er en stor database med ledige stillinger og CV'er. Mere end 400 tusind ledige stillinger er tilgængelige på webstedet hver dag, og arbejdsgivere sender mere end 900 tusinde invitationer om ugen.

Filtre hjælper dig med at finde det rigtige tilbud og reagere på det. Jo mere præcist de er konfigureret, jo mere passende tilbud vil du se i søgeresultaterne. Der er tre hovedfiltre:

1. By

Du kan kun vælge din by, by og region eller angive andre punkter, hvor du vil hen på arbejde. Der er et "Klar til at flytte"-mærke på dit CV: Dette vil fortælle arbejdsgiveren, at du er klar til at skifte bopæl.

2. Type af ansættelse

Hvis du kun er interesseret i at arbejde med en fleksibel tidsplan, så filtrer andre tilbud fra. Ledere, der søger en fuldtidsansat, angiver denne parameter.

3. Løn

Tjek lønniveauet for din by og din stilling i "". Gennemse ledige stillinger baseret på din anmodning: du vil finde ud af den gennemsnitlige markedsløn for specialister på dit niveau. Søger du et tilbud med højere løn, så filtrer ledige stillinger efter denne parameter.

Når dit CV er på siden, begynder selve systemet at tilbyde muligheder. I sektionen "Mine CVer" er der en knap "Egne jobs": disse er tilbud valgt ved hjælp af et rangeringssystem og smart søgning. Jo bedre og mere nøjagtig informationen i CV'et er, jo mere passende ledige stillinger producerer det.

HeadHunter giver dig mulighed for at se ledige stillinger uden at registrere dig på siden. Men for at svare på et godt tilbud med det samme, er det bedre at lave et CV på forhånd. Du kan overlade denne opgave til specialister: ""-tjenesten hjælper med at indsamle og organisere oplysninger om din erfaring og uddannelse korrekt. Og vores tips hjælper dig med at forberede dit CV selv: hvordan du forbereder det rigtige, hvordan du søger, hvilke der hjælper dig med at finde et job hurtigere.