3) تحقيق مستوى الترقي في السلم الوظيفي
4) طبيعة المشاعر (الإعجاب أو الكراهية) التي يشعر بها تجاه الشخص الأصدقاء والزملاء والأقارب
43. الدور الاجتماعي هو...
1) فهم الفرد لمكانته بين الأشخاص المحيطين به
2) الموقف الذي نظهره تجاه الأشخاص من حولنا
طبيعة السلوك المتوقع من صاحب وضع اجتماعي معين
4) المكانة التي يشغلها الشخص في مجموعته الاجتماعية والمعترف بها من قبل الآخرين كأمر مسلم به
44. يشمل تعريف الحالة الاجتماعية...
1) الدخل المادي للشخص
2) جنسية الشخص
3) مهنة الشخص
الوضع الاجتماعي للشخص
45. مجموعة الحالة هي...
1) مجموع جميع الأدوار التي تنتمي إلى حالة واحدة
مجموع جميع الحالات التي تنتمي إلى فرد واحد
3) مجمل جميع الحالات الموجودة في المجتمع
4) مجموع الأدوار طوال حياة الفرد
46. الدور الاجتماعي هو...
1) سلوك الشخص الذي له الحقوق والواجبات المقابلة
2) مكانة الشخص في المجتمع تحددها درجة سلطته
3) سلوك الإنسان تحدده مواقفه الأخلاقية
السلوك المتوقع من الشخص في المجتمع من الآخرين
47. يتم تحديد الحالة الشخصية للشخص...
1) رأي غالبية الناس في أي فئة اجتماعية
2) تقييم غالبية الناس في مجموعة اجتماعية صغيرة
3) تقييم مجموعة اجتماعية صغيرة
48. الوضع الاجتماعي هو:
1) الدور الاجتماعي الأكثر تكرارًا للشخص
2) المستوى الفكري للفرد
3) سلوك الإنسان الذي يتوقعه المجتمع مقارنة بقدراته
مكانة الشخص في المجتمع
5) التقييم الذاتي للشخص لموقفه
49. التسلسل الهرمي للحالة هو:
1) تصنيف عدم المساواة في المكانة الاجتماعية حسب اختلاف مواقع الأفراد في النظام الاجتماعي
نظام من العناصر مرتبة من الأدنى إلى الأعلى، ويميز الطبيعة المتعددة المستويات للكل الاجتماعي
3) مجموعة من المعايير التي تحدد سلوك الأشخاص الذين يتصرفون في النظام الاجتماعي حسب وضعهم أو منصبهم
4) الموقع النسبي للفرد أو المجموعة الاجتماعية في النظام الاجتماعي
50. بُعد المكانة هو...
فكرة تبعية مواقف الأفراد في نظام العلاقات في مجموعة صغيرة.
2) مكانة الفرد في المجتمع
3) توزيع المزايا حسب الحالة الاجتماعية
4) التنقل الأفقي
51. مجموعة الإجراءات التي يجب أن يقوم بها أي شخص يشغل أي منصب في منظمة تسمى...
الدور الاجتماعي
2) السلوك الاجتماعي
3) الحالة الاجتماعية
4) التوجه الاجتماعي
52. اختر الصواب من الأحكام الآتية::
أ) يتم الحصول على الوضع النسبي نتيجة للجهد الشخصي؛
ب) يتم إعطاء الحالة الوصفية منذ الولادة...
1) فقط ب هو الصحيح
كلا البيانين خاطئان
3) أ فقط هو الصحيح
4) كلا الحكمين صحيحان
53. يُطلق على منصب هرمي معين يشغله فرد في المجتمع...
1) الوظيفة الاجتماعية
الحالة الاجتماعية
3) الدور الاجتماعي
4) التصرف الاجتماعي
54. يُطلق على وضع الفرد في مجموعة صغيرة اسم ___________ حالته.
1) لعب الأدوار
2) المرافقة
شخصي
55. يتم تحديد الوضع المقرر للشخص...
1) التعليم
2) المؤهلات
3) الموقف
جنسية
56. مثال على الوضع الاجتماعي المختلط، وهو الشيء الذي يجمع بين خصائص الإنجاز والمحددة، هو الوضع...
1) الرجال
غير موظف
4) النساء
57. تسمى عملية الظهور في المجتمع للمهن والوضع والمجموعات المختلفة نتيجة للتعقيد المتزايد لتقسيم العمل الاجتماعي...
1) التكامل الاجتماعي
2) الحراك الاجتماعي
التمايز الاجتماعي
4) التوحيد الاجتماعي
58. يُطلق على الوضع الاجتماعي للشخص في مجموعة أو في المجتمع...
حالة
59. مقارنة الوضع الاجتماعي للوالدين وأطفالهم في مرحلة معينة من حياة أحدهم والآخرين هي...
الحراك الاجتماعي بين الأجيال
2) الحراك الاجتماعي العمودي
3) الحراك الاجتماعي الجماعي
4) الحراك الاجتماعي الأفقي
60. يسمى الترتيب الثابت للحالة الاجتماعية والأدوار في النظام الاجتماعي...
1) الانتشار
التفاضل
3) التقسيم الطبقي
4) التكامل
61. من الأحكام الآتية:
أ – طبيب الأطفال هو مثال على الحالة الوصفية؛
ب – طبيب الأطفال – مثال للحالة الوصفية – اختر الصحيح:
فقط B هو الصحيح
2) كلا الحكمين غير صحيحين
3) كلا الحكمين صحيحان
4) أ فقط هو الصحيح
62. الحالة الشخصية (الشخصية) هي منصب يشغله فرد...
1) في وسائل النقل العام
2) في فريق الإنتاج
في المجموعة الصغيرة الأساسية
4) في مجتمع اجتماعي كبير
63. الحالة الاجتماعية هي المنصب الذي يشغله الفرد...
1) في الأسرة
2) في الصف المدرسي
3) في المجموعة الصغيرة الأولية
الحل التفصيلي للفقرة § 13 في الدراسات الاجتماعية لطلاب الصف الحادي عشر ، المؤلفون L.N. بوجوليوبوف، ن. جوروديتسكايا، ل.ف. ايفانوفا 2014
السؤال 1. هل أعلى درجات السلم الاجتماعي في متناول كل شخص؟ ما الذي يحدد مكانة الشخص في المجتمع؟
مفهوم السلم الاجتماعي نسبي. بالنسبة للمسؤولين - شيء واحد، لرجال الأعمال - آخر، للفنانين - الثالث، إلخ. لا يوجد سلم اجتماعي واحد.
يعتمد وضع الشخص في المجتمع على التعليم، والملكية، والسلطة، والدخل، وما إلى ذلك.
يمكن لأي شخص تغيير وضعه الاجتماعي بمساعدة المصاعد الاجتماعية - الجيش، الكنيسة، المدرسة.
المصاعد الاجتماعية الإضافية هي وسائل الإعلام والأنشطة الحزبية والاجتماعية وتراكم الثروة والزواج من ممثلي الطبقة العليا.
لقد احتلت المكانة في المجتمع والوضع الاجتماعي دائمًا مكانًا مهمًا في حياة كل شخص. إذن على ماذا يعتمد الوضع في المجتمع على:
1. القرابة - قد يعتمد الوضع على السلالات العائلية؛ ولا شك أن الأطفال المولودين لأبوين أثرياء وذوي نفوذ يتمتعون بمكانة أعلى من الأطفال المولودين لأبوين أقل نفوذاً.
2. تعتبر الصفات الشخصية من أهم النقاط التي تعتمد عليها مكانة الفرد في المجتمع. من المؤكد أن الشخص ذو الشخصية القوية الإرادة، والذي يتمتع بصفات القائد، سيحقق المزيد في الحياة وسيحقق مكانة أعلى في المجتمع من الشخص ذو الشخصية المعاكسة.
3. الاتصالات - كلما زاد عدد الأصدقاء، زاد عدد المعارف الذين يمكنهم مساعدتك حقا في الوصول إلى مكان ما، كلما زادت فرص تحقيق هدفك، وبالتالي الحصول على مكانة اجتماعية أعلى.
أسئلة ومهام للوثيقة
السؤال 1. ما هي أنواع الطبقات الاجتماعية التي يتحدث عنها المؤلف؟
التمايز الاقتصادي والسياسي والمهني للمجتمع.
إذا كان الوضع الاقتصادي لأفراد مجتمع معين ليس هو نفسه، وإذا كان بينهم من يملكون ومن لا يملكون، فإن هذا المجتمع يتميز بوجود التقسيم الطبقي الاقتصادي، بغض النظر عما إذا كان منظمًا على أساس شيوعي أو شيوعي. المبادئ الرأسمالية، سواء تم تعريفها دستوريًا على أنها "مجتمع متساوين" أم لا. ولا يمكن لأي تسميات أو إشارات أو تصريحات شفهية أن تغير أو تحجب حقيقة عدم المساواة الاقتصادية، والتي يتم التعبير عنها في الفرق في الدخل ومستوى المعيشة، وفي وجود شرائح غنية وفقيرة من السكان. إذا كان هناك داخل مجموعة ما مراتب مختلفة هرميًا من حيث السلطة والهيبة والألقاب والتكريمات، وإذا كان هناك مديرون ومحكومون، فبغض النظر عن المصطلحات (الملوك، البيروقراطيون، السادة، الرؤساء) فإن هذا يعني أن هذه المجموعة متمايزة سياسيًا وذلك بكل ما تعلنه في دستورها أو إعلانها. إذا تم تقسيم أعضاء المجتمع إلى مجموعات مختلفة حسب نوع نشاطهم ومهنتهم، وتعتبر بعض المهن أكثر مرموقة من غيرها، وإذا تم تقسيم أعضاء مجموعة مهنية معينة إلى مديرين من مختلف الرتب والمرؤوسين، فإن مثل هذا يتم التمييز بين المجموعة مهنيًا بغض النظر عما إذا كان الرؤساء منتخبين أو معينين، وسواء كانت مناصبهم القيادية موروثة أو بسبب صفاتهم الشخصية.
السؤال 3. استنادا إلى المصدر، هل يمكن القول بأن عدم المساواة الاجتماعية يتجلى في أنواع مختلفة من المجتمعات؟
نعم يمكنك ذلك. وبما أن عبارة "بغض النظر عما إذا كان الرؤساء منتخبين أو معينين، وسواء حصلوا على مناصبهم القيادية عن طريق الميراث أو بفضل صفاتهم الشخصية" تشير إلى أنه في ظل الهيكل الملكي، يمكن أن تنشأ مثل هذه الحالة أيضًا.
أسئلة الاختبار الذاتي
السؤال 1. ما أسباب وجود الفئات الاجتماعية في المجتمع؟
يشرح علماء الاجتماع ظهور ووجود المجموعات الاجتماعية في المقام الأول من خلال التقسيم الاجتماعي للعمل وتخصص أنشطة الناس. يعتقد علماء الاجتماع أنه حتى اليوم، فإن تقسيم النشاط البشري إلى أنواع رئيسية يحدد تنوع وحجم المجموعات الاجتماعية وموقعها في المجتمع. وهكذا، فإن وجود طبقات من السكان تختلف في مستويات الدخل يرتبط بالنشاط الاقتصادي، وبالنشاط السياسي - أي وجود القادة والجماهير، والمديرين والمحكومين في المجتمع.
كما أن وجود فئات اجتماعية مختلفة يرجع أيضًا إلى التنوع التاريخي في الظروف المعيشية والثقافة والأعراف والقيم الاجتماعية. وهذا ما يفسر على وجه الخصوص وجود المجموعات العرقية والدينية في المجتمع الحديث.
السؤال 2. ما هي الفئات الاجتماعية الموجودة في المجتمع الروسي الحديث؟ وما هو الأساس الموضوعي لظهورهم ووجودهم؟
هيكل المجتمع الروسي
فئة أ. ريتش. وهم يعملون بشكل رئيسي في بيع المواد الخام وتجميع رأس المال الشخصي وتصديره إلى الخارج. 5-10% من السكان.
فئة B1+B2. الطبقة المتوسطة. 10-15% من السكان. تعمل في خدمات الفئة أ في جميع مجالات النشاط الاقتصادي (المالي والقانوني وتكنولوجيا المعلومات والإنتاج الجانبي والضروري لضخ المواد الخام).
الفئة الفرعية B1. الأكثر في فئتهم. الموظفين بأجر، مكتب، على راتب جيد.
الفئة الفرعية B2. الأقلية في فئتها. أصحاب مشاريعهم المتوسطة الحجم ورؤوس أموالهم الخاصة الصغيرة.
الفئة ج. أصحاب صغار. وعلى هذا النحو، فهو غائب عمليا في روسيا.
الفئة د. بقية الناس، العمال، الفلاحين، موظفي الدولة، العسكريين، الطلاب، المتقاعدين، الناخبين، "الرجال"، "الروس"، الماشية، الحشد. 75-80% من السكان.
الفئة الفرعية الوطنية D1. الشعوب الروسية والروسية بشكل أساسي.
الفئة الفرعية الوطنية D2. قوميات متسامحة
الفئة E. الموارد البشرية لدول رابطة الدول المستقلة + الصين.
لقد نشأت فيما يتعلق بتشكيل الرأسمالية، مع ظهور الملكية الخاصة في روسيا ومع التقسيم الطبقي للمجتمع.
السؤال 3. كيف يؤثر تنوع أشكال الملكية وعلاقات السوق على البنية الاجتماعية للمجتمع؟
إن وجود الملكية الخاصة يقسم المجتمع إلى مالكي وسائل الإنتاج وعمال. وبناء على ذلك، فإن من يملك وسائل الإنتاج يحصل على الربح من استخدامها، والعمال يحصلون على أجورهم المعتادة. ومن هنا البنية الاجتماعية للعمال الأغنياء والعاديين.
علاقات السوق تقسم المجتمع إلى منتج ومستهلك. هناك أيضًا الكثير من المنافسة بين الشركات المصنعة. وهو ما يقسم المجتمع أيضًا. هناك سلع لا يمكن شراؤها إلا لفئات معينة من المجتمع، وهي ليست متاحة للطبقات الدنيا من السكان.
السؤال 4. من برأيك يشكل الطبقة الوسطى الروسية؟
وفقًا للبنك الدولي، يتم تعريف الطبقة المتوسطة الروسية على أنها الأسر التي يزيد مستوى استهلاكها بمقدار مرة ونصف عن مستوى مقياس الفقر الوطني (الدخل أقل من مستوى الكفاف)، ولكن أقل من الحد الأدنى لمستوى الاستهلاك في الدولة. ما يسمى "الطبقة المتوسطة من الطراز العالمي"، وبلغت 55.6% في عام 2008. ومع ذلك، وفقًا لحسابات البنك الدولي نفسه، فإن متوسط الدخل الشهري لممثل الطبقة المتوسطة العالمية يبدأ عند 3500 دولار، ولا يمكن أن ينسب إلى هذه الطبقة أكثر من 8٪ فقط من إجمالي سكان العالم.
وفي عام 2009، أشارت تقديرات البنك الدولي إلى أن الطبقة المتوسطة العالمية في روسيا تقلصت بمقدار الربع عن الذروة التي بلغتها قبل الأزمة بنسبة 12.6% إلى 9.5%.
إن جزءًا كبيرًا جدًا من الطبقة الوسطى الروسية (حوالي 40٪) هم من الطبقة "الوسطى القديمة"، أي أصحاب المشاريع. أما المثقفون، فهم ينزلون إلى حد كبير إلى طبقة أدنى.
السؤال 5. ما هي وجهات النظر الموجودة حول إمكانية تحقيق المساواة والعدالة في مجتمع يسوده التمييز الاجتماعي؟
في المجتمع الحديث، تُفهم المساواة الاجتماعية بشكل متزايد على أنها المساواة أمام القانون، فضلاً عن المساواة في الحقوق والفرص. والطريق إلى تحقيق هذه المساواة يمر عبر احترام الحقوق والكرامة الإنسانية لممثلي جميع الفئات الاجتماعية. في مجتمع يعلن المساواة الاجتماعية، يتم خلق فرص متساوية لجميع الناس، بغض النظر عن الجنس أو العرق أو الجنسية أو الطبقة أو الأصل أو مكان الإقامة في تلقي التعليم والخدمات الطبية والمشاركة في الأنشطة الاقتصادية والسياسية، وما إلى ذلك. وهكذا، فإن الممثلين تتمتع جميع الفئات الاجتماعية بفرص متساوية عند الالتحاق بمؤسسات التعليم العالي، أو العثور على عمل، أو الترقية، أو الترشيح لانتخابات السلطات المركزية أو المحلية. وفي الوقت نفسه، فإن ضمان تكافؤ الفرص لا يعني بالضرورة الحصول على نفس النتائج (على سبيل المثال، المساواة في الراتب).
تحدد وثائق الأمم المتحدة الحديثة مهمة ضمان تكافؤ الفرص للرفاهية للأشخاص الذين ينتمون إلى الأجيال الحالية والمستقبلية. وهذا يعني أن تلبية احتياجات الأجيال الحالية لا ينبغي أن تؤثر على القدرة المتبقية كإرث للأجيال القادمة على تلبية احتياجاتها.
السؤال السادس: ماذا يعني مفهوم "الحراك الاجتماعي"؟ ما هي أنواعه؟
لقد أصبح المجتمع الحديث منفتحا. ولا يوجد أي حظر على ممارسة مهنة معينة، أو الزواج بين ممثلي المجموعات الاجتماعية أو العرقية أو الدينية المختلفة. ونتيجة لذلك، تكثفت الحركات الاجتماعية للناس (بين المدينة والريف، بين مختلف قطاعات الاقتصاد، بين المهن، بين مناطق مختلفة من البلاد)، وبالتالي، إمكانيات الاختيار الفردي للمهنة، ومكان الإقامة، وأسلوب الحياة. ، توسعت الزوج بشكل ملحوظ.
يسمى انتقال الأشخاص من مجموعة اجتماعية إلى أخرى بالحراك الاجتماعي.
يميز علماء الاجتماع بين التنقل الأفقي والرأسي. يشير التنقل الأفقي إلى عمليات الانتقال من مجموعة إلى أخرى دون تغيير الوضع الاجتماعي. على سبيل المثال، الانتقال من مؤسسة مملوكة للدولة إلى أخرى، ومن عائلة إلى أخرى، ومن جنسية إلى أخرى.
ترتبط عمليات التنقل العمودي بالتحرك لأعلى أو لأسفل درجات السلم الاجتماعي. هناك حراك اجتماعي تصاعدي (تصاعدي) وهبوطي (هبوطي). يشمل الحراك العمودي الصاعد ترقية الشخص إلى منصب ما، والانتقال إلى وظيفة إدارية، وإتقان مهنة أكثر مرموقة، وما إلى ذلك. ويشمل الحراك العمودي الهبوطي، على سبيل المثال، عملية تدمير رجل الأعمال العادي وتحويله إلى عامل مستأجر.
تسمى المسارات التي ينتقل بها الأشخاص من مجموعة اجتماعية إلى أخرى بقنوات الحراك الاجتماعي أو المصاعد الاجتماعية. وتشمل هذه الخدمة العسكرية، والحصول على التعليم، وإتقان المهنة، والزواج، والحصول على الممتلكات، وما إلى ذلك.
غالبًا ما يتم تسهيل الحراك الاجتماعي من خلال نقاط التحول في تطور المجتمع: الثورات والحروب والاضطرابات السياسية والتغيرات الهيكلية في الاقتصاد.
السؤال 7. أعط أمثلة على الحراك الاجتماعي من فترات مختلفة من التاريخ العالمي والمحلي.
مينشيكوف - من بائع فطائر إلى "حاكم شبه سيادي" لروسيا في عهد بيتر الأول.
M. M. Speransky - من فلاح تحول إلى اليد اليمنى للإمبراطور، ثم أصبح حاكمًا.
السؤال 8. قم بتسمية قنوات الحراك الاجتماعي المعروفة لديك. ما هي تلك التي تعتقد أنها تلعب دورًا مهمًا بشكل خاص في المجتمع الحديث؟
تعتبر هذه الأساليب بمثابة قنوات للحراك الاجتماعي - يطلق عليها تقليديًا "درجات السلم"، "المصاعد" - والتي يمكن للناس من خلالها التحرك لأعلى ولأسفل في التسلسل الهرمي الاجتماعي. بالنسبة للجزء الأكبر، كانت هذه القنوات في أوقات مختلفة هي: السلطات السياسية والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والهياكل الاقتصادية ومنظمات العمل المهنية (التعاونيات العمالية، والشركات التي لديها نظام مدمج لملكية الإنتاج، ومؤسسات الشركات، وما إلى ذلك)، وكذلك كالجيش والكنيسة والمدرسة والعائلة والروابط العشائرية.
وهي قنوات لانتقال الفرد من وضع اجتماعي إلى آخر داخل الطبقة الاجتماعية. (الزواج، العمل، التعليم، الأسرة، الخ.)
يعد اختيار المصعد (القناة) للحراك الاجتماعي ذا أهمية كبيرة عند اختيار المهنة وعند تعيين الموظفين:
المنظمات الدينية.
المنظمات المدرسية والعلمية.
المصعد السياسي أي الجماعات والأحزاب الحكومية.
فن.
الصحافة والتلفزيون والإذاعة.
المنظمات الاقتصادية.
الأسرة والزواج.
السؤال 9. استخدم أمثلة محددة للكشف عن الاهتمامات الاجتماعية لمختلف الفئات في المجتمع. كيف تتصرف هذه المجموعات لحماية مصالحها؟
تتميز كل مجموعة اجتماعية بمصالح مشتركة لجميع أعضائها. مصالح الناس مبنية على احتياجاتهم. ومع ذلك، فإن الاهتمامات لا يتم توجيهها كثيرًا إلى موضوع الاحتياجات، بل إلى تلك الظروف الاجتماعية التي تجعل هذا الموضوع في متناول الجميع. يتعلق هذا أولاً بالفوائد المادية والروحية التي تضمن إشباع الحاجات.
تتجسد المصالح الاجتماعية في النشاط - اتجاهه وشخصيته ونتائجه. إذن، من خلال دورة التاريخ الخاصة بك، تعرف عن اهتمام الفلاحين والمزارعين بنتائج عملهم. وهذا الاهتمام يجبرهم على تحسين الإنتاج وتحقيق عوائد أعلى. في الدول المتعددة الجنسيات، تهتم الدول المختلفة بالحفاظ على لغتها وتقاليدها. وتساهم هذه الاهتمامات في فتح المدارس والفصول الوطنية، ونشر كتب المؤلفين الوطنيين، وظهور جمعيات ثقافية وطنية تنظم أنشطة متنوعة للأطفال والكبار. من خلال التنافس مع بعضها البعض، تدافع مجموعات مختلفة من رواد الأعمال عن مصالحهم الاقتصادية. يعلن ممثلو بعض المهن بشكل دوري عن احتياجاتهم المهنية.
المجموعة الاجتماعية قادرة على تحقيق مصالحها والتصرف بوعي في الدفاع عنها.
قد يؤدي السعي وراء المصالح الاجتماعية إلى قيام المجموعة بالتأثير على السياسة. وباستخدام مجموعة متنوعة من الوسائل، يمكن لمجموعة اجتماعية أن تؤثر على اعتماد هياكل السلطة للقرارات التي تناسبها. قد تكون هذه الوسائل عبارة عن رسائل ومناشدات شخصية من ممثلي المجموعة إلى السلطات، والظهور في وسائل الإعلام، والمظاهرات، والمسيرات، والتجمعات، والاعتصامات، وغيرها من الاحتجاجات الاجتماعية. يوجد في كل بلد قوانين تسمح ببعض الإجراءات المستهدفة للفئات الاجتماعية دفاعًا عن مصالحها.
في محاولة لتلبية مصالحها، غالبا ما تسعى القوى الاجتماعية المختلفة إلى الحصول على السلطة أو الحصول على فرصة المشاركة في تنفيذها. والدليل على النضال والتسوية بين مختلف المصالح الاجتماعية هو نشاط الكتل البرلمانية عند إقرار قوانين البلاد وقراراتها الأخرى.
السؤال 10. ما هي الأهمية العملية للمعرفة حول البنية الاجتماعية للمجتمع؟
إن الأهمية العملية للمعرفة حول البنية الاجتماعية للمجتمع تجعل من الممكن تحديد تنوع المجموعة وتحديد التسلسل الرأسي لموضع الطبقات الاجتماعية والطبقات في المجتمع وتسلسلها الهرمي.
مهام
السؤال الأول: نشر المعهد الديمقراطي الوطني الأمريكي دليلاً منهجياً بعنوان "كيف تفوز بالانتخابات؟" وتوصي بأن تبدأ في التخطيط لحملتك الانتخابية من خلال دراسة البنية الاجتماعية لدائرتك الانتخابية. ما هو في رأيك سبب هذه النصيحة العملية؟ كيف يمكن للبيانات التي تم الحصول عليها عن وضع الفئات الاجتماعية المختلفة في المنطقة أن تؤثر على الحملة الانتخابية؟
أي حملة يتم انتخابها لمنصب معين من خلال التصويت يجب أن تمثل في المقام الأول مصالح المواطنين. ما هي المصالح التي ينبغي تمثيلها؟ ما الذي يقلق، أو على العكس، ما يرضي السكان الآن، وماذا يريدون في المستقبل؟ تساعد دراسة جمهورك المستهدف في الإجابة على هذه الأسئلة. سيكون من الأسهل الفوز بالانتخابات لأن الناس سوف يسمعون ما يريدون سماعه، ولكن سيكون الأمر أكثر عدلاً إذا رأوا ذلك أيضًا في الممارسة العملية.
السؤال 2. بدأ عامل سابق مشروعه الخاص وأصبح رائد أعمال. ما هي الظاهرة الاجتماعية التي يوضحها هذا المثال؟
يوضح هذا المثال ظاهرة الحراك الاجتماعي، أي. إمكانية تغيير الطبقة الاجتماعية، في هذه الحالة - من الأدنى إلى الأعلى.
العيش في المجتمع لا يمكن للمرء أن يتحرر منه. طوال حياته، يتصل الشخص بعدد كبير من الأفراد والجماعات الأخرى التي ينتمي إليها. علاوة على ذلك، فهو في كل واحد منهم يحتل مكانه المحدد. لتحليل مكانة الشخص في كل مجموعة ومجتمع ككل، يستخدمون مفاهيم مثل الحالة الاجتماعية ودعونا نلقي نظرة فاحصة على ماهيتها.
معنى المصطلح والخصائص العامة
تعود كلمة "الوضع" نفسها إلى روما القديمة. ثم كان لها دلالة قانونية أكثر منها اجتماعية، وتشير إلى الوضع القانوني للمنظمة.
في الوقت الحاضر، الوضع الاجتماعي هو مكانة الشخص في مجموعة معينة والمجتمع ككل، مما يمنحه حقوقًا وامتيازات ومسؤوليات معينة تجاه الأعضاء الآخرين.
يساعد الناس على التفاعل بشكل أفضل مع بعضهم البعض. إذا لم يقم شخص ذو وضع اجتماعي معين بواجباته، فإنه يتحمل المسؤولية عنها. وبالتالي، فإن رجل الأعمال الذي يقوم بخياطة الملابس حسب الطلب سيدفع غرامة إذا فاته المواعيد النهائية. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم تدمير سمعته.
ومن الأمثلة على الوضع الاجتماعي لشخص واحد تلميذ، وابن، وحفيد، وأخ، وعضو في نادي رياضي، ومواطن، وما إلى ذلك.
يعتمد ذلك على صفاته المهنية والمادة والعمر والتعليم والمعايير الأخرى.
يمكن لأي شخص أن ينتمي في نفس الوقت إلى عدة مجموعات في وقت واحد، وبالتالي، لا يلعب دورًا واحدًا، بل العديد من الأدوار المختلفة. لهذا السبب يتحدثون عن مجموعات الحالة. إنها فريدة وفردية لكل شخص.
أنواع الحالات الاجتماعية، أمثلة
مداها واسع جدا. هناك حالات تم الحصول عليها عند الولادة، وأخرى مكتسبة أثناء الحياة. تلك التي ينسبها المجتمع إلى الإنسان، أو تلك التي يحققها بجهوده الخاصة.
يتميز الوضع الاجتماعي الأساسي والعابر للشخص. أمثلة: العامل الرئيسي والعالمي، في الواقع، هو الشخص نفسه، ثم يأتي الثاني - هذا هو المواطن. تتضمن قائمة الحالات الرئيسية أيضًا قرابة الدم والاقتصادية والسياسية والدينية. والقائمة تطول.
عرضي - أحد المارة، مريض، مشارك في الإضراب، مشتري، زائر معرض. أي أن مثل هذه الحالات لنفس الشخص يمكن أن تتغير بسرعة كبيرة وتتكرر بشكل دوري.
الحالة الاجتماعية المقررة: أمثلة
هذا هو ما يتلقاه الشخص منذ ولادته من خصائص بيولوجية وجغرافية معينة. حتى وقت قريب، كان من المستحيل التأثير عليهم وتغيير الوضع. أمثلة على الحالة الاجتماعية: الجنس، الجنسية، العرق. تظل هذه المعلمات المحددة مع الشخص مدى الحياة. على الرغم من أنهم في مجتمعنا التقدمي قد استهدفوا بالفعل تغيير الجنس. لذلك لم يعد يتم وصف إحدى الحالات المدرجة إلى حد ما.
ومعظم ما يتعلق بعلاقات القرابة سيعتبر أيضًا بمثابة الأب والأم والأخت والأخ. وقد حصل الزوج والزوجة بالفعل على أوضاع مكتسبة.
الحالة المحققة
هذا ما يحققه الإنسان بنفسه. من خلال بذل الجهود، واتخاذ الاختيارات، والعمل، والدراسة، يصل كل فرد في النهاية إلى نتائج معينة. تنعكس نجاحاته أو إخفاقاته في الطريقة التي يمنحه بها المجتمع المكانة التي يستحقها. طبيب، مدير، رئيس شركة، أستاذ، لص، مشرد، متشرد.
تقريبًا كل من يحقق إنجازاته لديه شاراته الخاصة:
- للجيش وقوات الأمن والقوات الداخلية - الزي الرسمي وحمالات الكتف؛
- يرتدي الأطباء معاطف بيضاء.
- الأشخاص الذين خالفوا القانون لديهم وشم على أجسادهم.
الأدوار في المجتمع
ستساعد الحالة الاجتماعية للشخص على فهم كيفية تصرف هذا الكائن أو ذاك. نجد باستمرار أمثلة وتأكيدا على ذلك. تسمى التوقعات في سلوك الفرد ومظهره حسب انتمائه إلى طبقة معينة بالدور الاجتماعي.
وبالتالي، فإن وضع الوالد يلزمه بأن يكون صارمًا ولكن عادلاً مع طفله، وأن يتحمل المسؤولية عنه، وأن يعلمه، ويقدم النصيحة، والتوجيه، والمساعدة في المواقف الصعبة. إن وضع الابن أو الابنة، على العكس من ذلك، هو نوع من التبعية للوالدين، والاعتماد القانوني والمادي عليهم.
ولكن، على الرغم من بعض أنماط السلوك، فإن كل شخص لديه خيار ما يجب القيام به. أمثلة على الوضع الاجتماعي واستخدامه من قبل الفرد لا تتناسب بنسبة مائة بالمائة مع الإطار المقترح. ليس هناك سوى مخطط، قالب معين، ينفذه كل فرد حسب قدراته وأفكاره.
غالبًا ما يحدث أنه يصعب على شخص واحد الجمع بين عدة أدوار اجتماعية. على سبيل المثال، الدور الأول للمرأة هو الأم والزوجة، ودورها الثاني هي سيدة أعمال ناجحة. يتطلب كلا الدورين استثمارًا للجهد والوقت والتفاني الكامل. ينشأ صراع.
إن تحليل الوضع الاجتماعي للفرد ومثال أفعاله في الحياة يسمح لنا أن نستنتج أنه لا يعكس الوضع الداخلي للشخص فحسب، بل يؤثر أيضًا على مظهره وطريقة ارتداء الملابس والتحدث.
دعونا نلقي نظرة على أمثلة للوضع الاجتماعي والمعايير المرتبطة به في المظهر. وبالتالي، لا يمكن لمدير البنك أو مؤسس شركة حسنة السمعة أن يظهر في العمل مرتديًا بنطالًا رياضيًا أو حذاءًا مطاطيًا. ويجب أن يأتي الكاهن إلى الكنيسة مرتديًا الجينز.
إن المكانة التي وصل إليها الشخص تجبره على الاهتمام ليس فقط بالمظهر والسلوك، ولكن أيضًا باختيار دائرته الاجتماعية ومكان إقامته ودراسته.
هيبة
ليس أقل دور في مصائر الناس يلعبه مفهوم مثل الهيبة (والوضع الاجتماعي الإيجابي من وجهة نظر الأغلبية). يمكننا بسهولة العثور على أمثلة في الاستبيان يكتبها جميع الطلاب قبل الالتحاق بمؤسسات التعليم العالي. غالبًا ما يتخذون قرارهم بناءً على مكانة مهنة معينة. في الوقت الحاضر، يحلم عدد قليل من الأولاد بأن يصبحوا رائد فضاء أو طيارا. وذات يوم كانت مهنة شائعة جدًا. يختارون بين المحامين والممولين. هذه هي الطريقة التي يمليها الوقت.
الخلاصة: يتطور الشخص كفرد في عملية إتقان الأوضاع والأدوار الاجتماعية المختلفة. كلما كانت الديناميكيات أكثر إشراقا، كلما أصبح الفرد أكثر تكيفا مع الحياة.
الإنسان لا وجود له خارج المجتمع. نحن نتفاعل مع الآخرين وندخل في علاقات مختلفة معهم. وللدلالة على مكانة الشخص بين نوعه وخصائص سلوك الفرد في مواقف معينة، قدم العلماء مفهومي “الوضع الاجتماعي” و”الدور الاجتماعي”.
عن الوضع الاجتماعي
الوضع الاجتماعي للفرد لا يقتصر على مكانة الفرد في نظام العلاقات الاجتماعية فحسب، بل يشمل أيضًا الحقوق والمسؤوليات التي يمليها منصبه. وبالتالي، فإن وضع الطبيب يعطي الحق في تشخيص وعلاج المرضى، ولكن في الوقت نفسه يلزم الطبيب بمراعاة انضباط العمل وأداء عمله بضمير حي.
تم اقتراح مفهوم الوضع الاجتماعي لأول مرة من قبل عالم الأنثروبولوجيا الأمريكي ر. لينتون. قدم العالم مساهمة كبيرة في دراسة مشاكل الشخصية وتفاعلها مع أفراد المجتمع الآخرين.
توجد الأوضاع في مؤسسة، في عائلة، في حزب سياسي، في روضة أطفال، في مدرسة، في جامعة، في كلمة واحدة، حيثما تشارك مجموعة منظمة من الأشخاص في أنشطة ذات أهمية اجتماعية وأعضاء المجموعة لديهم بعض العلاقات مع بعضها البعض.
يكون الشخص في عدة حالات في نفس الوقت. على سبيل المثال، يقوم رجل في منتصف العمر بدور الابن، أو الأب، أو الزوج، أو مهندس في مصنع، أو عضو في نادٍ رياضي، أو حاصل على شهادة أكاديمية، أو مؤلف منشورات علمية، أو مريض في عيادة، وما إلى ذلك. يعتمد على الروابط والعلاقات التي يدخل فيها الفرد.
هناك عدة تصنيفات للحالات:
- الشخصية والاجتماعية. يحتل الشخص وضعًا شخصيًا في عائلة أو مجموعة صغيرة أخرى وفقًا لتقييم صفاته الشخصية. الحالة الاجتماعية (أمثلة: المعلم، العامل، المدير) تتحدد من خلال الأعمال التي يقوم بها الفرد للمجتمع.
- الرئيسية والعرضية. ترتبط الحالة الأساسية بالوظائف الرئيسية في حياة الشخص. في أغلب الأحيان، الحالات الرئيسية هي رجل الأسرة والعامل. ترتبط العرضية بلحظة زمنية يقوم خلالها المواطن بإجراءات معينة: أحد المشاة، أو القارئ في المكتبة، أو طالب الدورة، أو مشاهد المسرح، وما إلى ذلك.
- موصوف ومحقق ومختلط. ولا تعتمد الحالة المقررة على رغبات الفرد وقدراته، فهي تعطى عند الولادة (الجنسية، مكان الميلاد، الطبقة). ما يتم تحقيقه يتم الحصول عليه نتيجة للجهود المبذولة (مستوى التعليم، المهنة، الإنجازات في العلوم، الفن، الرياضة). مختلط يجمع بين ميزات الحالات الموصوفة والمحققة (الشخص الذي أصيب بإعاقة).
- يتم تحديد الوضع الاجتماعي والاقتصادي من خلال مقدار الدخل المستلم والموقع الذي يشغله الفرد وفقًا لرفاهيته.
مجموعة جميع الحالات المتاحة تسمى مجموعة الحالة.
تَسَلسُل
يقوم المجتمع باستمرار بتقييم أهمية هذه الحالة أو تلك، وعلى أساس ذلك، يبني التسلسل الهرمي للمواقف.
تعتمد التقييمات على فوائد العمل الذي ينخرط فيه الشخص، وعلى نظام القيم المقبولة في الثقافة. المكانة الاجتماعية المرموقة (أمثلة: رجل أعمال، مدير) موضع تقدير كبير. في الجزء العلوي من التسلسل الهرمي توجد الحالة العامة، التي لا تحدد حياة الشخص فحسب، بل تحدد أيضًا منصب الأشخاص المقربين منه (الرئيس، البطريرك، الأكاديمي).
إذا كانت بعض الحالات منخفضة بشكل غير معقول، في حين أن البعض الآخر، على العكس من ذلك، مرتفع بشكل مفرط، فإنهم يتحدثون عن انتهاك توازن الوضع. إن الاتجاه نحو خسارتها يهدد الأداء الطبيعي للمجتمع.
يمكن أن يكون التسلسل الهرمي للحالات ذاتيًا أيضًا. يحدد الشخص نفسه ما هو أكثر أهمية بالنسبة له، في أي حالة يشعر بالتحسن، ما هي الفوائد التي يحصل عليها من كونها في وضع واحد أو آخر.
لا يمكن للوضع الاجتماعي أن يكون شيئًا ثابتًا، لأن حياة الناس ليست ثابتة. تسمى حركة الشخص من مجموعة اجتماعية إلى أخرى بالحراك الاجتماعي، وهو ينقسم إلى رأسي وأفقي.
يتم الحديث عن الحراك العمودي عندما تزداد أو تنقص الحالة الاجتماعية للفرد (يصبح العامل مهندسًا، ورئيس القسم يصبح موظفًا عاديًا، وما إلى ذلك). مع التنقل الأفقي، يحافظ الشخص على منصبه، لكنه يغير مهنته (إلى مكانة متساوية)، ومكان الإقامة (يصبح مهاجرا).
كما يتم التمييز بين التنقل بين الأجيال وداخل الأجيال. يحدد الأول مدى زيادة أو نقصان وضع الأطفال فيما يتعلق بوضع والديهم، والثاني يحدد مدى نجاح الحياة المهنية الاجتماعية لممثلي جيل واحد (تؤخذ أنواع الوضع الاجتماعي في الاعتبار).
قنوات الحراك الاجتماعي هي المدرسة والأسرة والكنيسة والجيش والمنظمات العامة والأحزاب السياسية. التعليم هو مصعد اجتماعي يساعد الإنسان على الوصول إلى المكانة المنشودة.
المكانة الاجتماعية العالية التي يكتسبها الفرد أو انخفاضها تشير إلى الحراك الفردي. إذا تغيرت حالة مجتمع معين من الناس (على سبيل المثال، نتيجة للثورة)، فإن تنقل المجموعة يحدث.
الأدوار الاجتماعية
أثناء وجوده في حالة أو أخرى، يقوم الشخص بإجراءات، ويتواصل مع أشخاص آخرين، أي أنه يلعب دورا. الوضع الاجتماعي والدور الاجتماعي مترابطان بشكل وثيق، ولكنهما يختلفان عن بعضهما البعض. الحالة هي المنصب، والدور هو السلوك المتوقع اجتماعيًا والذي تحدده الحالة. إذا كان الطبيب فظًا ويسب، والمعلم يتعاطى الخمر، فهذا لا يتوافق مع المكانة التي يشغلها.
تم استعارة مصطلح "الدور" من المسرح للتأكيد على السلوك النمطي للأشخاص من الفئات الاجتماعية المماثلة. لا يمكن للإنسان أن يفعل ما يريد. يتم تحديد سلوك الفرد من خلال القواعد والأعراف المميزة لمجموعة اجتماعية معينة والمجتمع ككل.
على عكس المكانة، يكون الدور ديناميكيًا ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بسمات شخصية الشخص ومواقفه الأخلاقية. في بعض الأحيان، يتم الالتزام بسلوك الدور في الأماكن العامة فقط، كما لو كان يرتدي قناعًا. ولكن يحدث أيضًا أن يندمج القناع مع مرتديه، ويتوقف الشخص عن التمييز بينه وبين دوره. اعتمادا على الوضع، فإن هذا الوضع له عواقب إيجابية وسلبية.
الوضع الاجتماعي والدور الاجتماعي وجهان لعملة واحدة.
تنوع الأدوار الاجتماعية
نظرًا لوجود العديد من الأشخاص في العالم وكل شخص هو فرد، فمن غير المرجح أن يكون هناك دوران متطابقان. تتطلب بعض نماذج القدوة ضبط النفس العاطفي وضبط النفس (المحامي، الجراح، مدير الجنازة)، في حين أن الأدوار الأخرى (الممثل، المعلم، الأم، الجدة) تكون العواطف مطلوبة بشدة.
بعض الأدوار تدفع الشخص إلى أطر صارمة (التوصيف الوظيفي، واللوائح، وما إلى ذلك)، والبعض الآخر ليس لديه إطار (الآباء مسؤولون مسؤولية كاملة عن سلوك أطفالهم).
يرتبط أداء الأدوار ارتباطًا وثيقًا بالدوافع التي تختلف أيضًا. كل شيء يتحدد حسب الوضع الاجتماعي في المجتمع والدوافع الشخصية. المسؤول يهمه الترقية، والمالي يهمه الربح، والعالم يهمه البحث عن الحقيقة.
مجموعة الأدوار
تُفهم مجموعة الأدوار على أنها مجموعة من الأدوار المميزة لحالة معينة. وبالتالي، يقوم دكتور العلوم بدور الباحث، والمعلم، والموجه، والمشرف، والمستشار، وما إلى ذلك. وينطوي كل دور على طرقه الخاصة للتواصل مع الآخرين. نفس المعلم يتصرف بشكل مختلف مع زملائه والطلاب ورئيس الجامعة.
يصف مفهوم "مجموعة الأدوار" مجموعة كاملة من الأدوار الاجتماعية المتأصلة في حالة معينة. لا يتم تعيين أي دور بشكل صارم لحاملها. على سبيل المثال، يظل أحد الزوجين عاطلاً عن العمل ويفقد لبعض الوقت (وربما إلى الأبد) أدوار الزميل والمرؤوس والمدير ويصبح ربة منزل (ربة منزل).
في العديد من العائلات، تكون الأدوار الاجتماعية متناظرة: يعمل كل من الزوج والزوجة على قدم المساواة كمعيلين، وأصحاب المنزل ومعلمي الأطفال. في مثل هذه الحالة، من المهم الالتزام بالوسط الذهبي: العاطفة المفرطة لدور واحد (مدير الشركة، سيدة أعمال) تؤدي إلى نقص الطاقة والوقت للآخرين (الأب والأم).
توقعات الدور
الفرق بين الأدوار الاجتماعية والحالات العقلية والسمات الشخصية هو أن الأدوار تمثل معيارًا معينًا للسلوك تم تطويره تاريخيًا. يتم فرض المتطلبات على حامل دور معين. وبالتالي، يجب بالتأكيد أن يكون الطفل مطيعًا، ويجب على التلميذ أو الطالب أن يدرس جيدًا، ويجب على العامل مراعاة انضباط العمل، وما إلى ذلك. إن الوضع الاجتماعي والدور الاجتماعي يُلزمان المرء بالتصرف بطريقة واحدة وليس بطريقة أخرى. ويسمى نظام المتطلبات أيضًا بالتوقعات.
تعمل توقعات الدور كحلقة وسيطة بين الحالة والدور. يعتبر السلوك الذي يتوافق مع الحالة فقط بمثابة لعب الأدوار. إذا بدأ المعلم، بدلاً من إلقاء محاضرة حول الرياضيات العليا، في الغناء باستخدام الجيتار، فسوف يتفاجأ الطلاب، لأنهم يتوقعون ردود فعل سلوكية أخرى من أستاذ مساعد أو أستاذ.
تتكون توقعات الدور من الأفعال والصفات. رعاية الطفل، واللعب معه، ووضع الطفل في السرير، وتقوم الأم بأفعال، ويساهم اللطف والاستجابة والتعاطف والشدة المعتدلة في التنفيذ الناجح للإجراءات.
إن الامتثال للدور الذي يتم تنفيذه أمر مهم ليس فقط للآخرين، ولكن أيضا للشخص نفسه. يسعى المرؤوس إلى كسب احترام رئيسه ويحصل على الرضا الأخلاقي من التقييم العالي لنتائج عمله. يتدرب الرياضي بجد ليحقق رقما قياسيا. الكاتب يعمل على كتاب من أكثر الكتب مبيعا. الوضع الاجتماعي للإنسان يلزمه بأن يكون في أفضل حالاته. إذا كانت توقعات الفرد لا تلبي توقعات الآخرين، تنشأ صراعات داخلية وخارجية.
صراع الدور
تنشأ التناقضات بين أصحاب الأدوار إما بسبب عدم الاتساق مع التوقعات، أو بسبب حقيقة أن أحد الأدوار يستبعد الآخر تمامًا. يلعب الشاب بشكل أو بآخر دور الابن والصديق بنجاح. لكن أصدقاء الرجل يدعونه إلى الديسكو، ويطالبه والديه بالبقاء في المنزل. يصاب طفل طبيب الطوارئ بالمرض، ويتم استدعاء الطبيب بشكل عاجل إلى المستشفى بسبب وقوع كارثة طبيعية. يريد الزوج الذهاب إلى دارشا لمساعدة والديه، والزوجة تحجز رحلة إلى البحر لتحسين صحة الأطفال.
حل تضارب الأدوار ليس بالمهمة السهلة. يتعين على المشاركين في المواجهة أن يقرروا أي دور هو الأكثر أهمية، ولكن في معظم الحالات تكون التنازلات أكثر ملاءمة. يعود المراهق من الحفلة مبكرا، ويترك الطبيب طفله مع والدته أو جدته أو مربية الأطفال، ويتفاوض الزوجان على توقيت المشاركة في العمل الريفي ووقت السفر لجميع أفراد الأسرة.
في بعض الأحيان يكون حل الصراع هو ترك الدور: تغيير الوظيفة، الذهاب إلى الجامعة، الحصول على الطلاق. في أغلب الأحيان، يفهم الشخص أنه تجاوز هذا الدور أو ذاك أو أنه أصبح عبئا عليه. إن تغيير الأدوار أمر لا مفر منه مع نمو الطفل وتطوره: رضيع، طفل صغير، مرحلة ما قبل المدرسة، طالب في المدرسة الابتدائية، مراهق، شاب، بالغ. يتم ضمان الانتقال إلى مستوى عمري جديد من خلال التناقضات الداخلية والخارجية.
التنشئة الاجتماعية
يتعلم الإنسان منذ ولادته معايير وأنماط السلوك والقيم الثقافية المميزة لمجتمع معين. وهكذا تتم التنشئة الاجتماعية ويكتسب الفرد المكانة الاجتماعية. بدون التنشئة الاجتماعية، لا يمكن للشخص أن يصبح فردا كاملا. تتأثر التنشئة الاجتماعية بوسائل الإعلام والتقاليد الثقافية للناس والمؤسسات الاجتماعية (الأسرة والمدرسة ومجموعات العمل والجمعيات العامة وما إلى ذلك).
تحدث التنشئة الاجتماعية الهادفة نتيجة للتدريب والتربية، ولكن يتم تعديل جهود الآباء والمعلمين من خلال الشارع والوضع الاقتصادي والسياسي في البلاد والتلفزيون والإنترنت وعوامل أخرى.
مزيد من التطوير للمجتمع يعتمد على فعالية التنشئة الاجتماعية. يكبر الأطفال ويحتلون مكانة والديهم، ويأخذون أدوارًا معينة. إذا كانت الأسرة والدولة لا تولي اهتماما كافيا لتربية الجيل الأصغر سنا، فإن التدهور والركود يحدث في الحياة العامة.
يقوم أفراد المجتمع بتنسيق سلوكهم وفقًا لمعايير معينة. قد تكون هذه معايير محددة (قوانين، لوائح، قواعد) أو توقعات غير معلنة. ويعتبر أي عدم التزام بالمعايير انحرافاً، أو انحرافاً. ومن أمثلة الانحراف إدمان المخدرات، والدعارة، وإدمان الكحول، والولع الجنسي بالأطفال، وما إلى ذلك. يمكن أن يكون الانحراف فرديًا، عندما ينحرف شخص واحد عن القاعدة، وجماعيًا (مجموعات غير رسمية).
تحدث التنشئة الاجتماعية نتيجة لعمليتين مترابطتين: الاستيعاب والتكيف الاجتماعي. يتكيف الإنسان مع الظروف الاجتماعية، ويتقن قواعد اللعبة الإلزامية لجميع أفراد المجتمع. بمرور الوقت، تصبح المعايير والقيم والمواقف والأفكار حول ما هو جيد وما هو سيئ جزءًا من العالم الداخلي للفرد.
يتفاعل الناس اجتماعيًا طوال حياتهم، وفي كل مرحلة عمرية، يتم اكتساب الأوضاع وفقدانها، ويتم تعلم أدوار جديدة، وتنشأ الصراعات ويتم حلها. هذه هي الطريقة التي يحدث بها تطور الشخصية.
يُطلق على مكانة الشخص في المجتمع، التي يشغلها وفقًا للعمر والجنس والأصل الاجتماعي والمهنة وغيرها من المؤشرات والتي تنطوي على حقوق ومسؤوليات معينة، اسم الحالة الاجتماعية.
ما هو الوضع الاجتماعي للشخص
الأوضاع والأدوار الاجتماعية
يتذكر:
ما هو تعريف "الشخصية"؟ كيف يتم تقرير المصير المهني؟ ما هو دور الأسرة في تربية الأبناء؟ كيف يؤثر التواصل بين المجموعات على تطور الشخصية؟
لفترة طويلة، ارتبط مفهوم "الأحوال الشخصية" في المقام الأول بخصائص الوضع القانوني للشخص. في علم الاجتماع، بدأ استخدام مفاهيم "الوضع" و"الدور" بنشاط في النصف الأول من القرن التاسع عشر. في الجدل مع K. Marx، جادل عالم الاجتماع الألماني M. Weber بأن الوضع الاقتصادي ليس فقط، ولكن أيضًا (على نطاق أوسع) الوضع الاجتماعي هو سمة مهمة لمكان ودور الشخص في المجتمع. أطلق ويبر على هذا الموقف اسم الوضع الاجتماعي. في علم الاجتماع الحديث نظرية مفاهيم "الوضع الاجتماعي" و"الدور الاجتماعي".
أصبحت صراعات الأدوار أداة مهمة للباحثين، مما يساعد على فهم العمليات الاجتماعية بشكل أفضل، والتنبؤ بالسلوك الفردي، والعلاقات بين الأشخاص.
أنت تعلم بالفعل أن وضع الفئات الاجتماعية في المجتمع يتم تحديده من خلال العديد من المؤشرات. ويمكن قول الشيء نفسه عن مكانة الفرد في البنية الاجتماعية للمجتمع.
في الواقع، أي شخص يشغل العديد من المناصب في المجتمع. خذ على سبيل المثال تلميذًا: بالإضافة إلى كونه طالبًا، فهو شاب، وابن، وغالبًا ما يكون حفيدًا، وأخًا، وربما عضوًا في قسم رياضي. ولهذا يتحدث علماء الاجتماع مجموعة الحالة.في هذه الحالة، يمكننا تسليط الضوء على الموقف الأكثر أهمية بالنسبة للشخص ويحدده اجتماعيا. هذا هو ما سيحدث الوضع الرئيسي للشخص.
حاول تحديد حالتك الرئيسية.
إذا نظرت عن كثب إلى المؤشرات التي تحدد حالة الفرد، يمكنك أن ترى أن بعضها - الجنس، العرق، العمر - لا يعتمد على الفرد. تسمى هذه الحالات التي تعطى عند الولادة المنصوص عليها.وفي نفس الوقت يصبح الإنسان متعلماً ويتقن تخصصاً معيناً. وهكذا يكتسب أوضاعًا جديدة يطلق عليها قابل للتحقيق.قد تتعارض الحالات الإنسانية المختلفة. على سبيل المثال، قد يكون عمل أولئك الذين تلقوا تعليما جيدا (وهذا يرتبط بالمكانة العالية في المجتمع) ضعيفا، مما سيشير إلى وضع منخفض.
في المجتمعات المفتوحة والمتطورة ديناميكيًا، تكون الأوضاع المحققة أكثر أهمية بكثير من الأوضاع الموصوفة. بالطبع، حتى اليوم، من الأسهل بكثير تحقيق مكانة اجتماعية عالية وتحقيق مهنة لشخص ولد في عائلة مزدهرة وثرية مقارنة بشخص من الطبقات الاجتماعية الدنيا. لكن العزيمة والعمل الجاد والدعم من الأقارب تصبح مورداً بشرياً مهماً وتساعد في التغلب على ظروف "البداية" غير المواتية. على سبيل المثال، مؤسس ومالك الشركة اليابانية المشهورة عالميًا التي تنتج الساعات والآلات الحاسبة، تاديو كاسيو، ولد في عائلة فلاحية فقيرة.
من أجل تعليم ابنه ، أنقذ والده كل شيء حرفيًا. وعندما انتقلت العائلة إلى المدينة، تخلى عن السفر بالترام وسار لمدة خمس ساعات ذهابًا وإيابًا. تاديو نفسه، بعد أن أصبح عامل خراطة في أحد المصانع بعد تخرجه من المدرسة، عمل بجد لدرجة أنه قاد نفسه إلى الإرهاق. حتى أنه أُعلن أنه غير لائق للخدمة العسكرية، وهو ما كان وصمة عار أعظم في ذلك الوقت.
مفهوم آخر مرتبط بمفهوم المكانة الاجتماعية هو "الهيبة".
الهيبة (من الهيبة الفرنسية - النفوذ والاحترام الذي يتمتع به شخص ما) هي تقييم من قبل المجتمع أو مجموعة اجتماعية للأهمية الاجتماعية لمواقف معينة يشغلها الناس. كان هناك وقت كانت تعتبر فيه مهنة الطيار أو المهندس مرموقة، ولكن الآن تتزايد المسابقات للقبول في الجامعات الاقتصادية؛ يذهب بعض الأشخاص، بما في ذلك الحاصلون على تعليم عالٍ، للعمل في المتاجر والمطاعم وما إلى ذلك. إذا قمت بتحليل خططك لحياتك المستقبلية، فمن المحتمل أن توافق على أن المكانة تلعب دورًا مهمًا فيها.
يشير مفهوم "السلطة" (من الكلمة اللاتينية auctoritas - القوة والتأثير) أيضًا إلى الدرجة التي تعترف بها مجموعة من الأشخاص أو المجتمع بالصفات الشخصية والتجارية لأي من أعضائها. تعكس السلطة عادة درجة تأثير الفرد في مجموعة اجتماعية أو مجتمع. يمكن أن تكون المرموقة مهنة أو منصبًا أو نوع نشاط، ويمكن أن تكون السلطة شخصًا محددًا ومحددًا للغاية.
يمكن تحقيق أفضل شخصية عندما يجد الشخص الانسجام بين ميوله وقدراته والأنشطة التي يقوم بها. لكن في كثير من الأحيان يتخلى الناس عن البحث عن مثل هذا الانسجام ولا يحققون سوى مكانة مرموقة في المجتمع، أي أنهم لا يفكرون كثيرًا في تحقيق قدراتهم، بقدر ما يفكرون في المكانة المرتبطة بالانتماء إلى مجموعة اجتماعية معينة.
من شخص يشغل وضعًا اجتماعيًا معينًا، يتوقع الآخرون السلوك المناسب. على سبيل المثال، تفترض حالة المعلم مجموعة محددة من الإجراءات (إجراء الدروس، والتحقق من أجهزة الكمبيوتر المحمولة، والاجتماع مع أولياء أمور الطلاب)، وطريقة معينة للتواصل مع الطلاب والزملاء (ضبط النفس، واللباقة)، وأسلوب صارم إلى حد ما في اللباس . يُتوقع سلوك مختلف تمامًا من نجم البوب، على سبيل المثال. وبالتالي، عند تقييم سلوك دور الفرد، فإننا نربطه بفكرة (معيار) نموذجية معينة حول كيفية تصرف شخص ما في وضع اجتماعي معين، وتصرفه، وملابسه، وما إلى ذلك.