የምስክር ወረቀት "ቅጽ 9" የምዝገባ ሰነድ ነው. ሰዎች ብዙውን ጊዜ "ስለ ቤተሰብ ስብጥር" ብለው ይጠሩታል, ይህ ግን ሙሉ በሙሉ አይደለም ትክክለኛ ትርጉም. የቅጽ 9 የምስክር ወረቀት ምን መረጃ እንደሚያጠቃልል፣ ለምን እንደሚያስፈልግ፣ የት እንደሚገኝ እና ለዚህ ምን እንደሚያስፈልግ እንወቅ።
በሰነዱ ውስጥ ምን መረጃ ይዟል?
የ "ቅጽ 9" የምስክር ወረቀት በመኖሪያ ግቢ ውስጥ የተመዘገቡትን ሰዎች ሁሉ መረጃ ይዟል, አፓርታማም ሆነ የግል ቤት. አንዳንድ ጊዜ ስለተሰረዙ ሰዎች መረጃን ያካትታል። የንብረቱ ባለቤት በዝርዝሩ አናት ላይ ነው, የእሱ ሙሉ ስም, ከዚያም መስመሮች እና ዓምዶች አንድ በአንድ ይሞላሉ. በግቢው ውስጥ የተመዘገቡትን የእያንዳንዱ ሰው ስም, የአባት ስም እና የአባት ስም, የትውልድ ቀን, የተመዘገቡበት ቀን (እና የሚያበቃበት ቀን), ቤተሰብ ወይም ሌላ ግንኙነት ከንብረቱ ባለቤት ጋር ይመዘግባሉ. ሁለቱም ቋሚ እና ጊዜያዊ ምዝገባ ይጠቁማሉ. ዝርዝሩ የተሰረዙ ሰዎችን የሚያጠቃልል ከሆነ፣ ስለ መሰረዝ ምክንያት መረጃ አንዳንድ ጊዜ ይታከላል። ስለዚህ, የምስክር ወረቀቱ ሰነዱ በተሰጠበት ቀን ምን ያህል ሰዎች በአንድ የተወሰነ አድራሻ እንደተመዘገቡ ያሳያል, እና በዚህ መሰረት, ይህንን ግቢ በህጋዊ መንገድ መጠቀም ይችላል.
በተጨማሪ, በቅፅ 9 ውስጥ, ስለ አፓርታማው ወይም ቤቱ ራሱ መረጃ ይጠቁማል-የመኖሪያ እና ጠቅላላ አካባቢ, የክፍሎች ብዛት, የንብረት አይነት እና የማጣቀሻ መረጃበፍጆታ ክፍያዎች ላይ ስለ ዕዳ. ይህ ሙሉ ዝርዝርየቀረበው መረጃ, ነገር ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች ሰነዱን የሚያወጡት ድርጅቶች የተመዘገቡ ነዋሪዎችን ለመዘርዘር ብቻ የተገደቡ ናቸው.
የምስክር ወረቀት ተቀባይነት ያለው ጊዜ "ቅጽ 9"
በህጋዊነት, ይህ ሰነድ የለውም, ማለትም, ህጉ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚሰራ አያመለክትም. ከቅጽ 9 የተገኘው መረጃ ከወጣበት ቀን ጀምሮ ለ 1 ወር የሚሰራ መሆኑ በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው። ነገር ግን፣ ሰነዱን በተናጥል ማቅረብ ያለባቸው አንዳንድ ኩባንያዎች የሚቆይበትን ጊዜ ከ10 እስከ 14 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ያዘጋጃሉ። ስለዚህ, የምስክር ወረቀት ከፈለጉ "ቅጽ 9" ወደ በተወሰነ ቀን, ከሚፈለገው ቀን ትንሽ ቀደም ብሎ ያመልክቱ.
ሰነዱን የመስጠት ስልጣን ያለው ማን ነው
የቅጽ 9 የምስክር ወረቀት የት ማግኘት እችላለሁ? በፓስፖርት ጽ / ቤት ወይም በመኖሪያ ቤት ጽ / ቤት ውስጥ በሚገኝበት ቦታ በዜጎች የሰፈራ እና ምዝገባ ክፍል ውስጥ. የምስክር ወረቀት የማውጣት አገልግሎት የምዝገባ መረጃን የመስጠት ስልጣን ላለው ድርጅት በግል ማመልከቻ ላይ በነጻ ይሰጣል።
ውስጥ የተለያዩ ክልሎችበሩሲያ ውስጥ ስርዓቱ በተለየ መንገድ ይሰራል, ስለዚህ እርዳታ ከመጠየቅዎ በፊት የአንድ የተወሰነ ድርጅት የስራ ሰዓቱን እና ለጎብኚዎች የመክፈቻ ሰዓቶችን ያረጋግጡ.
ቅጽ 9 ለማግኘት ምን እንደሚያስፈልግ
የሚከተሉትን ወረቀቶች ያስፈልግዎታል:
- የመታወቂያ ሰነድ (ለአፓርትማው ባለቤት እና በእሱ ውስጥ የተመዘገበ ማንኛውም ሰው የምዝገባ ማህተም ያለው ፓስፖርት).
- በተቀመጠው አሰራር መሰረት የተፈፀመ የውክልና ስልጣን (የስልጣን ማረጋገጫ ግለሰብሶስተኛ ወገኖችን በመወከል) እና በዚህ የመኖሪያ ግቢ ውስጥ ላልተመዘገበ ሰው የመታወቂያ ሰነድ.
መረጃ ለማግኘት ልዩ ባለሙያተኛን ሲያነጋግሩ "ቅጽ 9" የምስክር ወረቀት ይሰጥዎታል. ቅጹ ሙሉ ስምዎን, የፓስፖርት ዝርዝሮችዎን, የምዝገባ አድራሻዎን እና የጥያቄዎን ቀን የሚያመለክት መሞላት አለበት. አንዳንድ ጊዜ የፓስፖርት ጽህፈት ቤት ሰራተኞች ቅፅ 9ን በቃላት ጥያቄ ያቀርባሉ, ቅጾችን የመሙላት ደረጃን ከስራ ሂደቱ ውስጥ ሳይጨምር, ምክንያቱም አሁን ሁሉም ሰው በኮምፒተር ይሠራል, ሁሉም ነገር በሚከማችበት ቦታ. አስፈላጊ መረጃ. የምስክር ወረቀቱ በማመልከቻው ጊዜ ወዲያውኑ ይሰጣል. ብቸኛው ነገር አንዳንድ ጊዜ ዕዳዎች አለመኖራቸውን ካረጋገጡ በኋላ ከአለቃዎ ጋር መፈረም ያስፈልግዎታል
የምስክር ወረቀት ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆን ጉዳዮች
የፓስፖርት ጽ / ቤት ወይም የምዝገባ ክፍል ለጎብኚዎች ቅጽ 9 ለመስጠት ፈቃደኛ አለመሆኑ ይከሰታል ይህ የሚሆነው የባለቤቱ አካውንት ለአፓርትማ ወይም ለቤት ያልተከፈለ ክፍያ (ኤሌክትሪክ ፣ ማሞቂያ ፣ ሙቅ እና) ከሆነ ነው። ቀዝቃዛ ውሃወዘተ)።
ከሁለቱም ሊሆኑ የሚችሉ ሁኔታዎች (የምስክር ወረቀት ለመስጠት የቃል እምቢታ ተቀብለዋል ወይም ጥያቄውን ውድቅ ለማድረግ የጽሁፍ ማረጋገጫ ተሰጥቶዎታል) የሩሲያ የአስተዳደር ጥፋቶች ህግ አንቀጽ 19.1 በመጥቀስ የአቃቤ ህጉን ቢሮ ማነጋገር ይችላሉ. ፌዴሬሽኑ "አለመግባባት". የእነዚህ ድርጅቶች ሰራተኞች የመገልገያ ዕዳን መሰረት በማድረግ ብቻ ቅፅ 9 የምስክር ወረቀት ለመስጠት እምቢ የማለት መብት የላቸውም.
ቅጽ 9 ለምን ያስፈልግዎታል?
በጣም የተለመዱት ሁኔታዎች የሪል እስቴት ግዢ እና ሽያጭ ግብይቶች ወይም መልሶ ማቋቋም ናቸው ለምሳሌ አፓርታማ እየሸጡ ከሆነ, በወረቀት ስራ ሂደት ውስጥ ብዙ ጊዜ ቅጽ 9 መውሰድ ሊኖርብዎ ይችላል. ይህ ለገዢው አላስፈላጊ መስፈርት አይደለም, ምክንያቱም ለእሱ አፓርትመንት መግዛት በጣም ትርፋማ አይደለም. ያልታወቁ ሰዎች, ማን እንደ ባለቤቱ የንብረቱን የተወሰነ ክፍል መጠየቅ ይችላል. ለሁለቱም ወገኖች ደስ የማይል ድንቆችን ለማስወገድ, ለተጠቀሰው ሰነድ ደጋግሞ ማመልከት እንዲህ ዓይነቱ መለኪያ ትክክለኛ ነው.
የ "ቅጽ 9" የምዝገባ የምስክር ወረቀት በተለይ ወደ የጋራ አፓርታማዎች ሲገቡ አስፈላጊ ነው. የትኞቹ ክፍሎች ወደ ግል እንደሚዘዋወሩ እና የትኞቹ እንዳልሆኑ እውነተኛ መረጃ ይሰጣል። ከዚህ ቀደም የፕራይቬታይዜሽን መብትን ያልተጠቀሙ ሰዎች ለአዲስ መኖሪያ ቤት ማመልከት ችግር አይኖርባቸውም. አንድ ሰው ይህን እድል አስቀድሞ ተጠቅሞ ከሆነ፣ መልሶ በሚቋቋምበት ጊዜ ችግሮች ሊያጋጥማቸው ይችላል።
የቅጽ 9 የምስክር ወረቀት ሊያስፈልግ በሚችልበት ጊዜ ሌሎች ሁኔታዎች፡-
- ለጥቅማጥቅሞች ወደ ማህበራዊ ጥበቃ ማእከል ማመልከት ዝቅተኛ ገቢ ያላቸው ቤተሰቦችከልጆች ጋር;
- ለመዋዕለ ሕፃናት ክፍያ ማካካሻ መቀበል;
- በአንድ አፓርትመንት ወይም ቤት ውስጥ ከተመዘገቡት ካሬ ሜትር ያነሰ ከሆነ, መቆም ይችላሉ, ለዚህም "ቅጽ 9" (እና ብቻ ሳይሆን) ያስፈልግዎታል;
- ለጋዝ አገልግሎት የቤተሰብ ስብጥር የምስክር ወረቀት (አንድ ሜትር በማይጫንበት ጊዜ, እና ለእያንዳንዱ የተመዘገበ ክፍያ ይከፈላል).
ማወቅ አስፈላጊ ነው
በቅጽ 9 የምስክር ወረቀት ውስጥ የተካተቱት ሁሉም መረጃዎች በሩሲያ ፌደሬሽን ፌዴራል ህግ ቁጥር 152-FZ እ.ኤ.አ. ጁላይ 27, 2006 "በግል መረጃ ላይ" ተገዢ ናቸው. ይህ ማለት ያለፈቃዱ የሌላ ሰው ምዝገባ ቦታ መረጃ ማግኘት አይችሉም ማለት ነው. የግል መረጃን የተቀበሉ ስፔሻሊስቶች እና ኦፕሬተሮች ያለርዕሰ-ጉዳዩ ፈቃድ ለሶስተኛ ወገኖች መረጃን ላለማሰራጨት ወይም ላለማሳወቅ ይገደዳሉ ፣ የፌዴራል ሕግበሌላ መልኩ አልተሰጠም።
ለመላው ቤተሰብ ጥቅማጥቅሞችን ወይም ሌሎች ክፍያዎችን ለማመልከት ሰነዶች አስፈላጊ ከሆኑ እና ባለትዳሮች በተለያዩ አድራሻዎች ከተመዘገቡ ከእያንዳንዱ የመኖሪያ ቦታ "ቅጽ 9" መውሰድ ያስፈልግዎታል.
ከ 1998 ጀምሮ የመኖሪያ ቦታን መጠን ለመወሰን የመለኪያ ስርዓቱ ተለውጧል (ወደ አስረኛ, ወደ መቶኛ ሳይሆን ወደ አስረኛ) ስለተለወጠ አንዳንድ ጊዜ በሰነዱ ውስጥ ያለው መረጃ የመኖሪያ ቦታን ቀረጻ ለማረጋገጥ አስፈላጊ ነው. ካሬ ሜትር). ስለዚህ ጉዳይ ማስታወሻ በቴክኒካዊ ፓስፖርት ውስጥ መደረግ አለበት, ነገር ግን ብዙ ዜጎች ይህንን እውነታ ሳይስተዋል ይተዋል እና መረጃውን አያርሙም.
ስለዚህ, የቅጽ 9 የምስክር ወረቀት እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ እና ምን እንደሚያስፈልግ ነግረንዎታል. ማንኛውም የቢሮክራሲያዊ ችግሮች ህይወትዎን እንዲያበላሹት አይፍቀዱ!
የኩባንያው የኢኮኖሚ እንቅስቃሴ በአንድ አካባቢ ብቻ ላይሆን ይችላል። አንዳንድ ጊዜ አስተዳደሩ በሌሎች ከተሞች ውስጥ ኦፊሴላዊ ሥራዎችን ለማከናወን ሠራተኞቻቸውን በንግድ ጉዞዎች መላክ አለባቸው። ይህ ክስተት የተወሰኑ ሰነዶችን ማዘጋጀት ይጠይቃል, ዋናው ነገር አንድ ሰራተኛ በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ ትእዛዝ ነው.
የንግድ ጉዞ በሠራተኛ እንደሚደረግ ይቆጠራል የተወሰኑ ድርጊቶችከአንድ ቀን በላይ የሚቆይ ከዋናው የሥራ ቦታ ውጭ የተመደበውን ሥራ ለማከናወን.
ለወደፊቱ የቢዝነስ ጉዞ አስፈላጊነት ለድርጅቱ አስተዳደር በማስታወሻ መልክ እንዲህ አይነት ፍላጎት ሲፈጠር ሪፖርት ተደርጓል. የጉዞ እቅድም ሊዘጋጅ ይችላል። የህ አመት.
በማንኛውም ሁኔታ የድርጅት ሰራተኛን ወደ ሌላ ቦታ ለመላክ ፣በሥራ ምድብ ላይ የተመሠረተ የንግድ ጉዞ ትእዛዝ መስጠት ያስፈልግዎታል ። ከዚህም በላይ የኋለኛው የጉዞው ዓላማ እና ቦታ, የሚቆይበት ጊዜ, እንዲሁም ኃላፊነት ያለባቸው ባለስልጣናት ዝርዝር መያዝ አለበት. ሰራተኞቹ እራሳቸው ከስራ ምደባው ጋር መተዋወቅ አለባቸው, ምክንያቱም ሲመለሱ ስለ አፈፃፀሙ ሪፖርት ማቅረብ አለባቸው.
በትናንሽ ኢንተርፕራይዞች ውስጥ አብዛኛውን ጊዜ ዳይሬክተሩ የጉዞ መመሪያዎችን ለተጓዥው ያስተላልፋል በቃል. ትዕዛዙ ከመጀመሩ ጥቂት ቀናት በፊት በሠራተኞች አገልግሎት ተዘጋጅቷል ፣ ከዚያ በኋላ በፊርማው ላይ ለሠራተኛው ትኩረት ይሰጣል ።
የቢዝነስ ጉዞ ማዘዣ ለቀጣይ ወጪዎች ሂደት እና እንደ የጉዞ ሰርተፍኬት ያለ ሰነድ ለማዘጋጀት መሰረት ሆኖ ያገለግላል። በአሁኑ ጊዜ ህጉ ይህንን ቅጽ እንዳይጠቀም ይፈቅዳል, ነገር ግን የጉዞ ጊዜን እና አግባብነት ያላቸው ሰነዶች ያወጡትን ወጪዎች, ለምሳሌ ቲኬቶች, የሆቴል ደረሰኞች, ወዘተ.
መታወቂያው አሁንም ጥቅም ላይ ከዋለ, ሰራተኛው በሚነሳበት ጊዜ, ስለ መነሳት ማስታወሻ በላዩ ላይ ተዘጋጅቷል. ተመሳሳዩን ግቤት በቢዝነስ ጉዞ መዝገብ ውስጥ መመዝገብ ይቻላል, ይህም ደግሞ መሙላት አያስፈልግም. ይሁን እንጂ በአሁኑ ጊዜ ጥቅም ላይ መዋል የማይኖርበት ስለሆነ ተቀባዩ አካል በዚህ ሰነድ ውስጥ ምልክቶችን ላያስቀምጥ እንደሚችል ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው.
እንዲሁም የዳይሬክተሩ ትዕዛዝ የቢዝነስ ጉዞው በጊዜ ወረቀቱ ላይ በትክክል እንዲታይ እና ሰራተኛው ይህንን ጊዜ እንደ መቅረት እንዳይመዘገብ ይጠይቃል. ያለ ምንም ምክንያት. በሚሞሉበት ጊዜ ዲጂታል ኮድ "06" ወይም "K" የሚለውን ፊደል ይጠቀሙ.
የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ በትክክል እንዴት እንደሚፃፍ
ትዕዛዝ ለመፍጠር የኩባንያውን ደብዳቤ መጠቀም ወይም በ Goskomstat ተቀባይነት ያለው መደበኛ ሰነድ መጠቀም ይችላሉ - ቅጽ T-9. የአስተዳደር ፕሮግራሞች የሂሳብ አያያዝበራስ-ሰር እንዲፈጠር ማድረግ.
በሰነዱ አናት ላይ የኩባንያው ሙሉ ስም እና የምዝገባ ኮድ በ OKPO መሠረት ይገለጻል ።
ከዚህ በታች ተጠቁሟል ተከታታይ ቁጥርበትዕዛዝ መጽሐፍ ውስጥ ሲመዘገብ የተሰጠው ትዕዛዝ እና የዝግጅቱ ቀን.
“በቢዝነስ ጉዞ ላይ ላክ” በሚለው እገዳ ውስጥ የሚከተለው ተጽፏል፡-
- ሙሉ ስም. ሰነዱ የተዘጋጀለት ሰራተኛ.
- የእሱ የሰው ቁጥር.
- ሥራውን የሚያከናውንበት ክፍል.
- የሥራ ቦታ ወይም ሙያ, በ.
- የንግድ ጉዞ ቦታ - እዚህ ላይ ሰራተኛው የሚጓዝበትን ሀገር እና ከተማ እና የተቀበለውን ድርጅት ስም በዝርዝር ማመልከት ያስፈልግዎታል.
ከዚያም ሰራተኛው ለንግድ ጉዞ የሚሄድበት ጊዜ ይገለጻል - በመጀመሪያ የቀን መቁጠሪያ ቀናት ቁጥር, እና በተለይም ከየትኛው ቀን ጀምሮ. ከዚህ በኋላ, ትዕዛዙ ሰራተኛው ወደ ሥራ ጉዞ የተላከበትን ምክንያት እና ለጉዞው ገንዘብ እንዴት እንደሚደገፍ ያካትታል.
ቀጣዩ ደረጃ የሰነዱን ዝርዝሮች - ስም, ቁጥር እና የምዝገባ ቀን, ሰራተኛው በንግድ ጉዞ ላይ የተላከበትን መሠረት ማስገባት ነው. ይህ ከሌላ ድርጅት ጋር የተጠናቀቀ ስምምነት፣ ከዚህ ቀደም የተፈቀደ የጉዞ ዕቅድ፣ የሥራ ምደባ፣ ወዘተ ሊሆን ይችላል።
የቢዝነስ ጉዞ ትዕዛዙ በኩባንያው ኃላፊ በግል ፊርማው የተረጋገጠ ሲሆን የእሱ አቋም እና የግል መረጃም ተመዝግቧል. ከዚህ በታች ሰራተኛው የዚህን ሰነድ ይዘት እንዳነበበ እና ቀኑን ያስቀምጣል.
ልዩነቶች
የሰራተኞች ቡድን ለንግድ ጉዞ ከተላከ ትእዛዝ ለመሳል የተዋሃደውን T-9A ቅጽ መጠቀም ይችላሉ። ለእያንዳንዱ ሰራተኛ መረጃ በመስመር ላይ የገባበት ሰንጠረዥ ይመስላል።
እንደ ደንቡ ኩባንያው የህዝቡን ጉዞ በራሱ የገንዘብ ድጋፍ ያደርጋል። ሆኖም ግን, በተጠናቀቀው ስምምነት መሰረት, ሁሉም ወጪዎች በተቀባዩ አካል የሚከፈሉበት ጊዜ - ለምሳሌ, በአዲስ መሳሪያዎች ላይ የኮሚሽን ሥራ ሲያካሂዱ. በዚህ አጋጣሚ አግባብነት ያለው መረጃ "በወጪ ጉዞ" በሚለው አምድ ውስጥ ገብቷል.
የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ ቅጽ
ለአንድ ሰራተኛ;
የአንድ የንግድ ድርጅት ኢኮኖሚያዊ እንቅስቃሴ በአንድ አካባቢ ብቻ የተገደበ ላይሆን ይችላል። አንዳንድ ጊዜ, አንድን ስራ ለማጠናቀቅ, ሰራተኞቻቸው ወደ የንግድ ጉዞዎች መሄድ አለባቸው. በአሰራሩ ሂደት መሰረት ወቅታዊ ደረጃዎችህግ, በእንደዚህ አይነት ጉዞ ላይ ሰራተኛ መላክ ሰራተኛውን በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ እንደ ትእዛዝ ማዘዝን ያካትታል.
በሚቀጥሉት መስመሮች ውስጥ የሰራተኛውን ቁጥር በመግቢያው ላይ በድርጅቱ ውስጥ በተመደበው የጊዜ ሰሌዳ እና እንዲሁም ሙሉ ስሙን መፃፍ ያስፈልግዎታል ።
ከዚህ በኋላ ሠራተኛው የሚሠራበት ክፍል ስያሜ፣ እንዲሁም በድርጅቱ ውስጥ ያለው የሥራ ቦታ ወይም ሙያ ይጠቁማል።
ከዚህ በታች ያለው የቲ-9 ቅጽ ሰራተኛው ስለሚሄድበት ቦታ መረጃ ማስገባትን ይጠይቃል። እዚህ የተቀበለውን ድርጅት ሀገር, ከተማ ወይም ስም ማስገባት ይችላሉ.
ከዚህ በኋላ, የቢዝነስ ጉዞው የሚቆይበት ጊዜ ገብቷል, እና የቢዝነስ ጉዞው መጀመሪያ እና ማብቂያ ቀናት በታች ነው.
በሚቀጥለው ክፍል በሪፖርቱ ወይም በፀደቀው እቅድ ላይ እንደተገለጸው የመጪውን የንግድ ጉዞ ዓላማ ለማንፀባረቅ አስፈላጊ ነው.
ከዚህ በኋላ, ትዕዛዙ ለመጪው የንግድ ጉዞ ወጪዎች የሚከፈልበትን ምንጭ ያንፀባርቃል.
በመቀጠልም የሰነዱን ስም እና ዝርዝሮቹን መጻፍ ያስፈልግዎታል, በዚህ መሠረት የአስተዳዳሪው ትዕዛዝ በተፈጠረበት መሰረት.
ከዚህ በኋላ ትዕዛዙ በኩባንያው አስተዳደር መረጋገጥ አለበት, ይህም ቦታውን እና ውሂቡን ያመለክታል.
ትኩረት!የተለጠፈው ሰራተኛ ከዚህ ትእዛዝ ጋር በደንብ ሊያውቅ ይገባል እና በትእዛዙ ላይ በቪዛ መልክ ማስታወሻ ማዘጋጀት እና ትዕዛዙ የተነበበበትን ቀን መፃፍ አለበት።
በተሰጠው ትእዛዝ መሰረት ኃላፊነት ያለባቸው ሰዎች ከቢዝነስ ጉዞው በፊት በጉዞው ወቅት ለሚያወጡት ወጪ፣ ለንግድ ጉዞዎች የቀን አበልን ጨምሮ ይከፍላሉ ።
ቅጽ T-9a በመጠቀም የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ መሙላት ናሙና
በአንድ ጊዜ በንግድ ጉዞ ላይ ብዙ ሰራተኞችን መላክ አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ, በዚህ ሁኔታ ውስጥ t-9a የትዕዛዝ ቅጽ ጥቅም ላይ ይውላል. መደበኛ ፎርሙ የሶስት ሰዎችን ጉዞ ለማንፀባረቅ ዓምዶችን ያካትታል. አስፈላጊ ከሆነ, ቅጹ ወደ ሊሰፋ ይችላል የሚፈለገው ቁጥርሠራተኞች.
ሰነዱ እየተሞላ ነው። በሚከተለው መንገድ. የኩባንያው ሙሉ ስም በላይኛው ክፍል ውስጥ ገብቷል, እና ከእሱ ቀጥሎ በቀኝ በኩል ባለው አምድ ውስጥ የእሱ ኮድ ነው አጠቃላይ ማውጫ OKPO
ሰነዱ ራሱ ጠረጴዛ ይመስላል. መስመሮቹ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ መታወቅ ያለባቸው አመልካቾችን ይይዛሉ. በኋለኛው ላይ ያለው ውሂብ ወደ አምዶች ገብቷል. በዚህ ሠንጠረዥ ውስጥ ያሉት ረድፎች የተቆጠሩ አይደሉም።
ሙሉ ስም በመጀመሪያው መስመር ላይ ተጽፏል. ለንግድ ጉዞ የሚሄዱ ሰራተኞች. የሚቀጥለው መስመር የሰራተኞቻቸውን ቁጥር ይይዛል።
በሶስተኛው መስመር ውስጥ ሰራተኛው የሚሰራባቸውን ክፍሎች ስም መጻፍ ያስፈልግዎታል. አራት እጥፍ - በሠራተኛ ሠንጠረዡ ላይ እንደተገለጸው የሥራ ቦታዎቻቸው ስሞች.
የሚቀጥለው መስመር የጉዞ ዝርዝሮችን ማካተት አለበት። እሱ በተራው, በበርካታ ንኡስ ሕብረቁምፊዎች የተከፈለ ነው.
በአምስተኛው እና በስድስተኛው መስኮች እርስዎ የሚጓዙበትን ሀገር እና ከተማ ስም እንዲሁም የአስተናጋጁን ድርጅት ስም መጻፍ ያስፈልግዎታል ።
ቀጥሎ ሰባተኛው እና ስምንተኛው መስመር ይመጣሉ - በእነሱ ውስጥ ለእያንዳንዱ ሰራተኛ የጉዞ መጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀናትን መፃፍ ያስፈልግዎታል ። ዘጠነኛው ለእያንዳንዱ የንግድ ተጓዥ የጉዞ ቀናትን ያካትታል. በአሥረኛው መስመር ላይ መግለጽ አስፈላጊ ነው ማጠቃለያየጉዞው ዓላማ.
አስራ አንደኛው መስመር - ለቢዝነስ ጉዞ ክፍያ የሚከፈልበትን የገንዘብ ምንጭ ያመለክታል. ብዙውን ጊዜ ይህ የራሱ ገንዘቦችኩባንያ, ግን በአንዳንድ ሁኔታዎች የንግድ ጉዞው በተቀባዩ አካል ሊከፈል ይችላል.
አስራ ሁለተኛው መስመር ሰራተኛው ትዕዛዙን እንዳነበበ ለማረጋገጥ ያገለግላል. በውስጡም ፊርማውን እና ያደረበትን ቀን ማስቀመጥ አለበት.
በሰነዱ ስር, ከጠረጴዛው በኋላ, የንግድ ጉዞው በሚሰጥበት መሰረት ስለ ሰነዱ መረጃ ማስገባት የሚያስፈልግበት መስመር አለ.
የተጠናቀቀው ትዕዛዝ በድርጅቱ ዳይሬክተር ተፈርሟል.
ተዛማጅ ሰነዶች
ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ ትእዛዝ ሲዘጋጅ ፣ከሱ ጋር ፣የሰራተኛ ስፔሻሊስት መሳል ይችላል። ተጨማሪ ሰነዶች.
አንዳንዶቹ ከአሁን በኋላ የግዴታ አለመሆናቸውን ማስታወስ አስፈላጊ ነው, ነገር ግን ይህ በሂሳብ ፖሊሲዎች ውስጥ በግልፅ ከተቀመጠ መጠቅለል አለበት.
- የጉዞ የምስክር ወረቀት.በእሱ ውስጥ ምልክቶችን በተቀባይ ኩባንያዎች ማህተም መልክ ማስቀመጥ አስፈላጊ ነው. ግዴታ አይደለም, ነገር ግን በፍላጎት አሰሪው ሊጠቀምበት ይችላል.
- የአገልግሎት አሰጣጥ.ሰራተኛው በጉዞው ወቅት ማጠናቀቅ ያለባቸውን ተግባራት ዝርዝር የያዘ ሰነድ በ T-10 ቅጽ ላይ. በአሁኑ ጊዜ እንደ አማራጭም እውቅና ተሰጥቶታል።
- ለጉዞ ሰራተኞች የምዝግብ ማስታወሻ ደብተር.ሰራተኛው በንግድ ጉዞ ላይ ሲወጣ እና ወደ ኩባንያው ሲመጣ ማስታወሻ በእሱ ውስጥ መደረግ አለበት. በአሁኑ ጊዜ ጆርናል ማድረግ ግዴታ አይደለም.
- የአገልግሎት ማስታወሻ.ለቢዝነስ ጉዞው ጊዜ የተጠየቀውን የሂሳብ መጠን መጠን በማጽደቅ በሠራተኛው ተዘጋጅቷል. ሌላ ማስታወሻ ከቢዝነስ ጉዞ ሲደርሱ የነዳጅ እና ቅባቶች ግዢ ወጪዎችን ለመክፈል ጥያቄ - ሰራተኛው የግል መኪና ከተጠቀመ.
ከጊዜ ወደ ጊዜ ኩባንያዎች አንድን ሠራተኛ ለንግድ ጉዞ ወደ ሌላ ቦታ መላክ አለባቸው, ከድርጅቱ ቦታ የተለየ, ለመፍታት. የምርት ጉዳዮችበኩባንያው ፍላጎቶች ውስጥ. የቢዝነስ ጉዞ ከስራ ቦታው ከአንድ ቀን በላይ ርቆ ለሚሰራ ሰራተኛ የስራ አፈጻጸም ተደርጎ ይቆጠራል። መደበኛ ለማድረግ ሥራ አስኪያጁ ሠራተኛውን ወደ ሥራ ጉዞ ለመላክ ትእዛዝ ማውጣት አለበት።
በአሁኑ ጊዜ የቢዝነስ ጉዞ ትዕዛዝ ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ላይ ሲልክ መሙላት የሚያስፈልገው ዋናው ሰነድ ሆኖ ይቆያል. ከ 2015 ጀምሮ ድርጅቱ የሥራ ምደባ, የንግድ ጉዞ ሪፖርት እና የጉዞ የምስክር ወረቀት ማዘጋጀት አይችልም. የእነሱ ጥቅም ለኩባንያው ውሳኔ የተተወ ነው, እና እነዚህ ሰነዶች ጥቅም ላይ ከዋሉ, ስለዚህ ጉዳይ መረጃ በተዛማጅ የውስጥ ድርጊት ውስጥ መንጸባረቅ አለበት.
በትልልቅ ኢንተርፕራይዞች ለአሁኑ አመት ለሚመጡት የንግድ ጉዞዎች እቅድ ተይዟል፣ እሱም በተፈቀደ የጊዜ ሰሌዳ መልክ የተዘጋጀ።
ከቢዝነስ ጉዞ ጥቂት ቀናት በፊት, ሥራ አስኪያጁ በድርጅቱ ፍላጎት መሰረት ሰራተኛን ለመላክ ውሳኔ ይሰጣል. ኦፊሴላዊ ሥራ ሊሰጥ ወይም የሰራተኛ ክፍልን የቢዝነስ ጉዞ ትእዛዝ እንዲያዘጋጅ በቃል ሊያዝዝ ይችላል። በተመሳሳይ ጊዜ ኃላፊነት ያላቸውን ሰዎች, የንግድ ጉዞውን ዓላማ, ቦታ እና የቆይታ ጊዜ ማመልከት አለበት. ስለዚህ, አለመግባባቶችን ለማስወገድ, እነዚህን ሁሉ መረጃዎች የያዘ ዶክመንተሪ ማመካኛ ማዘጋጀት አሁንም ጠቃሚ ነው.
በተቀበለው ትእዛዝ መሠረት የ HR ዲፓርትመንት ኢንስፔክተር የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ ያወጣል እና ይዘቱን በንግድ ጉዞ ላይ ለተላከ ሠራተኛ ትኩረት ይሰጣል ። ይህ ሰነድ ለቀጣይ ወጪዎች ፋይናንስ ለማግኘት አስፈላጊ ነው, እንዲሁም ትክክለኛ ንድፍየሰራተኛው አለመኖር. ከታወቀ በኋላ ሰራተኛው ብዙውን ጊዜ ይስባል ማስታወሻበመጪው የጉዞ ወጪዎች የመጀመሪያ ደረጃ ስሌት, እሱ በተመደበው መሰረት ጥሬ ገንዘብ.
የንግድ ጉዞው በጊዜ ሉህ ውስጥ በልዩ ፊደል ኮድ "K" ወይም ዲጂታል "06" ምልክት ተደርጎበታል. ውስጥ ጊዜ ተሰጥቶታልሰራተኛው የራሱን ይቆያል የስራ ጊዜእና አማካይ ገቢዎች.
በአስተዳደሩ ውሳኔ, ድርጅቱ የጉዞ ሰርተፍኬት ሊያዘጋጅ ይችላል, በመነሻው ቀን ስለ ሰራተኛው መነሳት ማስታወሻ ይዘጋጃል. እንዲሁም ይህ ከተጫነ የውስጥ ደንቦችየሰነድ ፍሰት, ከዚያም ሰራተኞች በሚወጡበት እና በሚደርሱበት ጊዜ, የሰራተኛ ሰራተኛው በተለጠፈ ሰራተኞች የምዝገባ መዝገብ ውስጥ ማስታወሻዎችን ማድረግ ይችላል.
የንግድ ጉዞ ትዕዛዝ በትክክል እንዴት እንደሚፃፍ
ትዕዛዙ የሚሰጠው በ ላይ ወይም በማመልከት ነው። የተዋሃዱ ቅጾች T-9 ወይም T-9a. ልዩ ፕሮግራሞች መደበኛ ቅጾችን በመጠቀም ትዕዛዞችን ለመሙላት ችሎታ ይሰጣሉ.
በሰነዱ አናት ላይ የኩባንያው ስም እና የምዝገባ ኮድ በስታቲስቲክስ ውስጥ ተጽፏል. በመቀጠል, ትዕዛዙ የወጣበት ቀን, በድርጅቱ የመመዝገቢያ ደብተር ውስጥ የተመዘገበው የመለያ ቁጥሩ ይገለጻል.
ከዚህ በኋላ በቢዝነስ ጉዞ ላይ የተላከውን ሰራተኛ የግል መረጃ መሙላት አስፈላጊ ነው, የሰራተኛው ቁጥር, ቦታው, መዋቅራዊ ክፍሉ ስም - በድርጅቱ ውስጥ ያለው የሥራ ቦታ.
የንግድ ጉዞ ማዘዣ የግድ ስለቢዝነስ ጉዞው ቦታ መረጃን ስለ ተቀባዩ ድርጅት ሀገር፣ ከተማ እና ስም መያዝ አለበት። ስለ ጉዞው ቆይታ መረጃ የቀን መቁጠሪያ ቀናትየቢዝነስ ጉዞው መጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀናት ትክክለኛ ማሳያ።
ከዚህ በታች ሰራተኛውን በንግድ ጉዞ ላይ ስለመላክ አላማ ማስገባት እና ለዚህ ጉዞ የገንዘብ ድጋፍ የሚያደርገውን ድርጅት መወሰን ያስፈልግዎታል.
የሰው ኃይል መርማሪው የጉዞውን መሠረት ማጠናቀቅ አለበት። ይህ ስምምነት፣ የንግድ ጉዞ እቅድ፣ የስራ ምደባ (አንድ ሰው ከተዘጋጀ) ወዘተ ሊሆን ይችላል።
ሰነዱ በኩባንያው ኃላፊ ፊርማ የተረጋገጠው የእሱን አቋም እና የግል መረጃን ያመለክታል.
ሰራተኛው ፊርማውን በመቃወም ትዕዛዙን በደንብ ማወቅ አለበት ፣ ሙሉ ስም እና የተፈረመበት ቀን ይገለጻል።
ልዩነቶች
የኩባንያው ሰራተኞች ቡድን ሲልኩ አጠቃላይ ትዕዛዝ ሊሰጥ ይችላል መደበኛ ቅጽቲ-9ሀ በውስጡም ውሂቡ በሠንጠረዥ መልክ ቀርቧል, ዓምዶቹ በንግድ ጉዞ ላይ የተላኩ ሁሉንም ሰራተኞች በስም እና በረድፎች ውስጥ አስፈላጊ ዝርዝሮችን ያመለክታሉ.
በመሠረቱ፣ የንግድ ጉዞ የሚሸፈነው ሠራተኞቻቸውን ከላኩ ድርጅቶች ገንዘብ ነው። በተግባር እነዚህ ወጪዎች በሶስተኛ ወገን (ለምሳሌ በተቀባዩ አካል) ሊሸፈኑ የሚችሉባቸው አጋጣሚዎች አሉ። በዚህ ጉዳይ ላይ ከሠራተኛው ቀጣሪ ሌላ የድርጅቱ ስም በተዛመደ መስመር ላይ ይገለጻል.
ቅጽ T-9 ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ ትዕዛዝ እንደ መደበኛ ቅጽ ያገለግላል, በሌላ አነጋገር, በንግድ ጉዞ ላይ. በዚህ ሰነድ ውስጥ መቀመጥ ያለበት መሰረታዊ መረጃ: የተጠናቀቀበት ቀን, የሰራተኛው የግል መረጃ, መድረሻ (ከዚህ የተለየ መሆን አለበት). ቋሚ ቦታየጉዞ ሥራ) እና የጉዞው ዓላማ. የ T-9 ቅፅ በድርጅቱ ኃላፊ እና በቢዝነስ ጉዞ ላይ በሚሄድ ሰራተኛ የተፈረመ ነው.
ፎርም T-9 በመጠቀም ሰራተኛን በንግድ ጉዞ ላይ ለመላክ ትዕዛዙን ያውርዱ
ፋይሎች
የጉዞ ትዕዛዙን ማን ያወጣው?
ቅጽ T-9 በ HR ባለሙያ ወይም በድርጅት የሂሳብ ባለሙያ መሞላት አለበት። ነገር ግን ለዚህ ከድርጅቱ ኃላፊ ተጓዳኝ ትዕዛዝ ሊኖራቸው ይገባል.
የመሙላት ባህሪዎች
ቅጽ T-9 ለመሙላት የታሰበው ለድርጅቱ ሰራተኞች ብቻ ነው አብዛኛውበዋና የሥራ ቦታቸው ያሳለፉት ጊዜ። ለእነዚያ ሰራተኞች ተግባራቸው የማያቋርጥ ጉዞን የሚያካትቱ (ለምሳሌ አሽከርካሪዎች) የንግድ ጉዞ ትዕዛዞችን መጻፍ አያስፈልግም።
ለንግድ ጉዞ የቅድሚያ ፍቃድ ሰራተኞችን መጠየቅ እንደማያስፈልግ መታወቅ አለበት - አስተዳደሩ ማንኛውንም ሰራተኛ በቢዝነስ ጉዞ ላይ በራሱ ፍቃድ የመላክ መብት አለው.
ልዩነታቸው ከሥር ልጆች ያሏቸው ናቸው። ሶስት አመት, እንዲሁም እናቶች እና ነጠላ አባቶች - እነዚህ የሰራተኞች ምድቦች በቅድሚያ ፈቃድ ብቻ ለንግድ ጉዞ ሊላኩ ይችላሉ.
ቅጽ T-9 ላይ ትዕዛዝ መሙላት
ክፍል 1
በተለምዶ, የ T-9 ቅጽ በ 3 ክፍሎች ሊከፈል ይችላል. በንግድ ጉዞ ቅደም ተከተል ውስጥ መጠቆም ያለበት የመጀመሪያው ነገር የኩባንያው ስም ድርጅታዊ እና ህጋዊ ሁኔታን (IP, LLC, CJSC, JSC) ያመለክታል. ከዚያም የ OKPO ኮድ በትእዛዙ ውስጥ ገብቷል (ከርዕስ ሰነዶች የተወሰደ ነው), የውስጥ ሰነድ ፍሰት የትዕዛዝ ቁጥር, እንዲሁም የተሞላበት ቀን.
ክፍል 2
የዚህ ሰነድ ሁለተኛ ክፍል መሰረታዊ መረጃን ያካትታል. እዚህ መግባት አለብህ የግል መረጃስለ ሰራተኛው: ሙሉ ስም (ሙሉ ስም), የሰራተኛ ቁጥር, ቦታ እና መዋቅራዊ ንዑስ ክፍል(ክፍል) የሆነበት። በመቀጠል መድረሻውን (ሀገር እና ከተማን) ይፃፉ, የቢዝነስ ጉዞው የሚቆይበት ጊዜ (በቀን መቁጠሪያ ቀናት), የመጀመሪያ እና የመጨረሻ ቀንን ያመለክታል.
ቀናትን ለመቁጠር ትኩረት ይስጡ
የ T-9 ቅጹን በሚሞሉበት ጊዜ የጉዞ ቀናትን በትክክል ማስላት አስፈላጊ ነው - ጉዞው ከመነሻው ቀን ጀምሮ እስከ መድረሻው ድረስ ማስላት አለበት. ማለትም በጉዞ ሰነዱ መሰረት የመነሻ ሰዓቱ 23፡45 ከሆነ ይህ ቀን በንግድ ጉዞ ጊዜ ውስጥ መካተት አለበት (በመድረሻ ቀን ላይም ተመሳሳይ ነው)። አንድ የንግድ ተጓዥ በ 00:05 ምሽት ላይ ቢመጣ, ይህ ቀን በጉዞው ውስጥ መካተት አለበት. 
ክፍል 3
በሦስተኛው ክፍል የቢዝነስ ጉዞውን ዓላማ ማመልከት እና በማን ወጪ እንደሚከፈል ማመላከት ያስፈልግዎታል.
የጉዞው ዓላማዎች በሁለት ዓይነቶች ሊከፈሉ ይችላሉ.
የተለመዱ ግቦች፡-
- ለድርጅቱ ተግባራት ጥሬ ዕቃዎችን, መሳሪያዎችን, ቁሳቁሶችን መግዛት;
- ከአጋሮች ጋር ድርድር, አዲስ ስምምነቶችን, ስምምነቶችን, ኮንትራቶችን ማጠናቀቅ;
- በአወዛጋቢ ድርድሮች ውስጥ የአንድ ኩባንያ ተወካይ የግል ተሳትፎ;
- አዳዲስ አቅራቢዎችን መፈለግ እና አዳዲስ ገበያዎችን ማወቅ;
- አዳዲስ ክህሎቶችን, እውቀትን እና ክህሎቶችን, ሳይንሳዊ ምርምርን ማግኘት.
ጠባብ ያተኮሩ ግቦች
- የቅርንጫፍ ሥራን መቆጣጠር, መዋቅራዊ ክፍል;
- የወጣት ስፔሻሊስቶች ስልጠና;
- በቅርንጫፎች እና መዋቅራዊ ክፍሎች ውስጥ የማሽኖች እና መሳሪያዎች ጥገና እና ጥገና.
ልክ ከታች, ስለ ጉዞው አላማዎች እና ክፍያ ከተዘረዘሩት መስመሮች በኋላ, ለንግድ ጉዞው መሰረት ሆኖ ያገለገለውን ሰነድ አገናኝ ማከል ያስፈልግዎታል. ትዕዛዙ በሁሉም ደንቦች መሰረት ከተጠናቀቀ በኋላ ለድርጅቱ ዳይሬክተር ፊርማ መቅረብ አለበት. በጣም ላይ የመጨረሻ አማራጭየቲ-9 የንግድ ጉዞ ቅጹም በስራ ጉዞ ላይ በተላከ ሰራተኛ መፈረም አለበት። የእሱ ፊርማ በተቃራኒው ትዕዛዙ የተፈጠረበት ቀን ነው.
በቲ-9 ቅጽ ላይ ማህተም ያስፈልገኛል?
GOST “የተዋሃደ የሰነድ ስርዓት” እንደሚመሰክረው ፣ በንግድ ጉዞ ትዕዛዝ ላይ ማህተም ማድረግ አያስፈልግም ፣ ምክንያቱም ይህ ሰነድየድርጅቱን ውስጣዊ ሰነዶች የሚያመለክት ሲሆን ትክክለኛነቱን ማረጋገጥ አያስፈልግም.
የጉዞ ወጪዎች ማረጋገጫ
ከንግድ ጉዞ ሲመለሱ አንድ ሠራተኛ ወጪውን የሚያረጋግጡ ሰነዶችን ሁሉ የድርጅቱን የሂሳብ ክፍል እንዲያቀርብ ይጠበቅበታል. ሊሆን ይችላል:
- የጉዞ ትኬቶች, የክፍያ መንገዶች ደረሰኞች, የመኪና ማቆሚያ, ወዘተ.
- ጋር ቼኮች የነዳጅ ማደያዎችበነዳጅ ላይ ስለሚወጡት መጠኖች (በግል መኪና ውስጥ ሲጓዙ);
- ቼኮች ፣ ሂሳቦች ፣ ከሆቴሎች ወይም ከሆቴሎች ደረሰኞች ለክፍል ኪራይ ወጪዎች;
- ከቢዝነስ ጉዞ ጋር የተያያዙ ወጪዎችን የሚሸፍኑ ሌሎች የክፍያ ሰነዶች.
በነዚህ ቼኮች እና ደረሰኞች ላይ በመመስረት አስቀድመው የተቀበሉትን የጉዞ አበል በከፊል መመለስ ወይም ከቅድመ ክፍያ በላይ ለወጣ ገንዘብ ማካካሻ መቀበል ያስፈልግዎታል።
ሰራተኛን ያለ ትእዛዝ በንግድ ጉዞ ላይ ከላከ ምን ይከሰታል?
በዚህ ሁኔታ, የሚከተሉት ውጤቶች ሊኖሩ ይችላሉ.
- ሰራተኛው የጉዞ ወጪዎችን በይፋ ማረጋገጥ አለመቻሉ;
- በድንገት የታክስ ኦዲት ሲደረግ ቅጣቶች.