የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ለማግኘት የሚያስፈልጉ መስፈርቶች. በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ላይ ፈተናዎች

የማስተማር ጥራትን ለማሻሻል በ2019 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ ለውጦች እየተደረጉ ነው። በፌዴራል ዓላማ ግምገማ ላይ በመመስረት የመምህራን ሙያዊ ብቃት ደረጃ እና ፍላጎት በ KIMs መልክ ይጣራሉ።

በታኅሣሥ 2015 የሩስያ ፌዴሬሽን ፕሬዚዳንት ብሔራዊ የመምህራን እድገት ስርዓት (NSTS) እንዲመሰረት አዘዘ, ተግባሩ የመምህራንን የሙያ ደረጃ በማረጋገጫ ውጤቶች ማቋቋም ነው. በትምህርት ቤት ልጆች መካከል የእውቀት ጥራትን እንዴት ማሻሻል ይቻላል?

በ 2019 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት: አጠቃላይ ድንጋጌዎች

የብቃት ምድቦች ማቋቋሚያ መምህራን ማረጋገጫ ውስጥ, 2018-2019 የትምህርት ዓመት ውስጥ የቅርብ ለውጦች በአሁኑ ጊዜ ብርቅ ነበር ይህም በመላው የሩሲያ ፌዴሬሽን, ወጥ ዓላማ መስፈርቶች መግቢያ ጋር የተያያዙ ናቸው.

• ይዘቱ ተቀይሯል - የመምህራን የሥራ ክንዋኔ በ KIMs መልክ የተዋሃዱ የፌዴራል ምዘና ቁሳቁሶች መሠረት ይገመገማሉ-የትምህርቱ እውቀት ፣ የስነ-ልቦና እና የማስተማር ዘዴዎች።
• አዲሱ ሞዴል የደረጃ ሙያዊ ብቃት ፈተና (ሰርቲፊኬት) ማበረታቻዎችን ይሰጣል።
• በ 2019 የምስክር ወረቀት ላይ መሰረታዊ ለውጦች የማስተማር ሰራተኞች ማንኛውንም ምድብ (ከፍተኛውን እንኳን!) ከዩኒቨርሲቲ ከተመረቁ ከግማሽ ሰዓት በኋላ እንኳን ለመቀበል እድሉን ይከፍታሉ - ውጤቶቻቸውን በማሳየት ሙያዊ ችሎታቸውን ማረጋገጥ አለባቸው ። የተቀመጠውን ምድብ ግምት ውስጥ በማስገባት ደመወዝ ይጨምራል.
  

  የምስክር ወረቀቱን በተሳካ ሁኔታ ለማለፍ ችሎታዎን በየጊዜው ያሻሽሉ እና አዲስ እውቀት ያግኙ። ኮምፒውተር ወይም ታብሌት ካለህ ስራህን ሳታቋርጥ ማጥናት ትችላለህ። ለምሳሌ በ. ይህ ፖርታል በማንኛውም የፍላጎት ርዕስ ላይ የርቀት ትምህርት ኮርሶችን ይዟል። ተስማሚ ኮርስ መምረጥ እና ለስልጠና መመዝገብ ይችላሉ.

ለዚህ ለውጥ ምክንያቱ አንድ ወጣት መምህር ከፕሬዝዳንቱ ጋር በቀጥታ ውይይት በተደረገበት ወቅት በጀማሪ መምህራንና ልምድ ባላቸው መምህራን የደመወዝ ልዩነት ላይ ያቀረበው ጥያቄ ነው። ነገር ግን የማስተማር ሰራተኞች እ.ኤ.አ. በ 2019 ለውጦች ከመጀመሩ በፊት ለማለፍ ቀደም ብለው የምስክር ወረቀት ለማግኘት በጅምላ ማመልከት ጀመሩ።

የትምህርት ማኔጀር ት/ቤት ለሰርተፍኬት የሚያዘጋጅ ለመምህራን የመስመር ላይ ኮርስ አለው። እሱ “የአስተማሪ ችሎታዎች” ይባላል። የትምህርቱ ደራሲዎች በትምህርት ዘርፍ የታወቁ ባለሙያዎች ናቸው። ከባልደረባዎችዎ በሰጡት አስተያየት፣ በ2018፣ 80 በመቶው ኮርሱን ከወሰዱት መካከል ለቦታው ተስማሚነት ማረጋገጫውን በተሳካ ሁኔታ አልፈዋል።

ዝርዝር የሥልጠና ፕሮግራሙን ማየት ይችላሉ። ለስልጠና ለመመዝገብ እዚህ ይሂዱ እና "ተሳትፍ" የሚለውን ቁልፍ ይጫኑ.

አሁን ያለው የምስክር ወረቀት ስርዓት ጉዳቶች

በአሁኑ ጊዜ 2 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ዓይነቶች አሉ-የተያዘውን ቦታ ለማክበር እና የብቃት ምድብ ለመመደብ ። ለአስተማሪው ሠራተኛ የተሰጠውን የሥራ መደብ በትክክል ስለማሟላት እንዴት ማረጋገጥ እንደሚቻል ፣

የአሁኑ የምስክር ወረቀት ስርዓት ጉዳቶች "ሁልጊዜ ግልጽ አይደለም" - በሩሲያ ፌዴሬሽን ክልሎች ውስጥ የተለያዩ አቀራረቦች አሉ. የአሰራር ሂደቱ ብቻ የግዴታ ነው, እና የማረጋገጫ ሂደቱ በእያንዳንዱ ክልል ለብቻው ይመረጣል, ምክንያቱም ለሩሲያ ፌዴሬሽን የተቋቋመ የምስክር ወረቀት አንድ ወጥ (የፌዴራል) መስፈርቶች የሉም.

• የብቃት ምድብ የተቋቋመው በተጨባጭ የሥራ ግምገማ ውጤቶች ላይ ነው - በ “ፖርትፎሊዮ” መሠረት ፣ የተዋሃዱ የፌዴራል ግምገማ ቁሳቁሶች (ኢኤፍኦኤም) እና የተዋሃዱ የብቃት መመዘኛዎች እጥረት።
• የማረጋገጫ ሰነዶች ዘዴዊ ዝግጅት ("ፖርትፎሊዮ" መፍጠር) መምህራንን ያለምክንያት ትልቅ ጥረት እና ጊዜ ይወስዳል። የአስተማሪው የስራ ጊዜ ጉልህ ክፍል ልጆችን በቀጥታ ከማስተማር እና ብቃታቸውን ከማሻሻል ይልቅ ሪፖርቶችን እና የወረቀት ሰነዶችን በማሰባሰብ ላይ ይውላል።
• አሁን ያለው የምስክር ወረቀት ደንቦች ዲፕሎማ የተቀበለው ወጣት መምህር ወዲያውኑ ከፍተኛውን የብቃት ምድብ እንዲያገኝ አይፈቅድም. በዚህ ምክንያት ለረጅም ጊዜ ካገለገለ መምህር ጋር ሲነፃፀር በደመወዝ ላይ ከፍተኛ ልዩነት አለው. እንደ ደንቦቹ ፣ መጀመሪያ የመጀመሪያውን ምድብ ማግኘት ያስፈልግዎታል ፣ ለከፍተኛው ከ 2 ዓመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ማመልከት ይችላሉ ።

ውድቅ የተደረገበት ምክንያት	መሰረት
የመጀመሪያውን የብቃት ምድብ ሳያገኙ ከፍተኛውን የብቃት ምድብ ለማቋቋም ማመልከቻ	ለከፍተኛ መመዘኛ ምድብ አመልካች መሆን የሚችለው ቀደም ሲል የመጀመሪያ የብቃት ምድብ ያለው ወይም የነበረው የማስተማር ሰራተኛ ብቻ ነው።
የመጀመሪያውን የብቃት ምድብ ከተቀበለ በኋላ ቀነ-ገደቦቹን ሳያሟሉ ከፍተኛውን የብቃት ምድብ ለማቋቋም ማመልከቻ	የአሰራር ሂደቱ የመጀመሪያውን የብቃት ምድብ ከተቋቋመ ከሁለት አመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለከፍተኛው የብቃት ምድብ ማመልከቻ ማስገባት እንደሚችሉ ያሳያል (የክፍል III አንቀጽ 30)
ተመሳሳዩን ምድብ ለማቋቋም ማመልከቻ የምስክር ወረቀት ኮሚሽኑ እነሱን ለመመስረት ፈቃደኛ አለመሆን ውሳኔ ካደረገበት ቀን ጀምሮ አንድ ዓመት ከማለቁ በፊት መቅረብ አለበት።	ማመልከቻ መቀበል የሚቻለው በቂ የስራ ልምድ ካለው እና ኦፊሴላዊ ተግባራትን በትጋት ከሚፈጽም መምህር ብቻ ነው (የሂደቱ ክፍል III)

• አንድ አስተማሪ የምስክር ወረቀት ካለፈ, የትምህርቱን ደረጃ ለማሻሻል እና የባለሙያ ብቃቶችን ለማሻሻል ትንሽ ተነሳሽነት የለውም - ለሙያዊ (ሥራን ጨምሮ) ዕድገት ተስፋዎች የሉም.

ለአስተማሪ ሰራተኞች አቀማመጥ ተስማሚነት ማረጋገጫ

ልዩ ትኩረት ሊሰጠው የሚገባው አዲስ ሞዴል የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ለቦታው ተስማሚነት የምስክር ወረቀት አሰጣጥ ሂደትን አይለውጥም. አሁንም ቢሆን የማረጋገጫ ሂደቱን በሚቆጣጠረው የቁጥጥር ሰነድ መመራት አስፈላጊ ነው - በትምህርታዊ እንቅስቃሴዎች ላይ የተሰማሩ ድርጅቶችን የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት አሰጣጥ ሂደት, ጸድቋል. በሩሲያ የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ በ 04/07/2014 ቁጥር 276 (ከዚህ በኋላ የምስክር ወረቀት ሂደት ተብሎ ይጠራል).

በ 2019 ውስጥ ለውጦች የማስተማር ሰራተኞች የብቃት ምድብ ለመመደብ የምስክር ወረቀት ላይ

በ 2018-2019 የትምህርት ዘመን የቅርብ ጊዜ ለውጦች ከመምህራን የምስክር ወረቀት ጋር የተያያዙ የብቃት ምድብ ለመመስረት (ለማረጋገጥ) ወይም በመመዘኛዎች መሰረት በስራ ዕድገት ቅደም ተከተል አዲስ ቦታ መሙላት.

• የብቃት ምድብ የማግኘት ቀነ-ገደቦች ይቀየራሉ። አንድ የማስተማር ሠራተኛ ምንም እንኳን የመጀመሪያ ምድብ ባይኖረውም እና ምንም የማስተማር ልምድ ባይኖረውም ወዲያውኑ ከፍተኛውን ምድብ ይቀበላል. ልምድ ስለሌለ እና መምህሩ የተማሪዎችን ውጤት ገና ማሳየት ስለማይችል በአዲሱ ሞዴል የምስክር ወረቀት ላይ ውጤቶቹን ማሳየት ይኖርበታል.

በ 2019 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ ለተደረጉ ለውጦች ምስጋና ይግባውና በጀማሪ መምህር እና የበለጠ ልምድ ባለው መምህር መካከል ካለው ልምድ ጋር የተያያዘው ርቀት ይቀንሳል። በተመሳሳይ ጊዜ, ማንም ሰው የትልቁ ትውልድ መምህራንን ጥቅም አያቃልልም. ወጣት አስተማሪዎች መምህሩ እራሱን እንደ አዲስ ጥራት ያለው ባለሙያ አድርጎ ካየ ቀደም ብሎ የምስክር ወረቀት ማግኘት ይችላሉ.

• እ.ኤ.አ. በ 2019 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ የተደረጉ ለውጦች በእውቅና ማረጋገጫ ውጤቶች ላይ በተመደቡ የብቃት ምድቦች ብዛት ላይም ተፈጻሚ ይሆናሉ - ቁጥራቸው ሊሰፋ ይችላል። በአሁኑ ጊዜ ሁለት ምድቦች አሉ-የመጀመሪያው ወይም ከፍተኛ. የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ለማግኘት አዲሱ ሞዴል የብዝሃ-ደረጃ የብቃት ስርዓት ማስተዋወቅን ያካትታል.
• በአዲሱ የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ሞዴል መሠረት ብቃቶች ተመድበዋል (የተረጋገጠ) የምስክር ወረቀት ለማግኘት EFOM ን በመጠቀም ገለልተኛ (ተጨባጭ) ግምገማ ውጤት ላይ በመመስረት (በአሁኑ ጊዜ በስራ ላይ የተመሠረተ የግምገማ ግምገማ ውጤት ላይ የተመሠረተ - በ “ ላይ የተመሠረተ) ፖርትፎሊዮ”)

በ 2019 የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ ጉልህ ለውጦች ከሙከራው ይዘት ጋር ይዛመዳሉ። የቁጥጥር መለኪያ ቁሳቁሶች ሶስት ብሎኮችን ይይዛሉ-

1. መምህሩ በሚያስተምረው ትምህርት ውስጥ የእውቀት ደረጃ
2. በፔዳጎጂካል ሳይንስ ላይ እገዳ
3. የስነ-ልቦና እገዳ (የግንኙነት ችሎታዎች).

በእነዚህ ሦስት ዘርፎች የመምህራን ሙያዊ ምዘና ቀስ በቀስ ይሰፋል።

የተማሪን ግኝቶች ተጨባጭ ግምገማ በተለዋዋጭ ሁኔታ ብቻ ሊሰጥ እንደሚችል ማስታወስ አስፈላጊ ነው, በአንጻሩ - "ዛሬ" እሱ "ትላንትና" ከሚችለው ጋር መወዳደር አለበት, እና የተማሪዎችን ከፍተኛ ውጤት አይወስድም.

የማስተማር ሰራተኞችን አፈፃፀም ለመገምገም የደረጃ አሰጣጥ ስርዓቱን ደንቦች ያውርዱ
በ.docx በነጻ ያውርዱ

የማስተማር ልምድን ለመገምገም ሰነዱን ያውርዱ
በ.pdf ውስጥ በነፃ ያውርዱ

ለመመዘኛ ምድብ የምስክር ወረቀት የሚሰጠውን መምህር የሥራ ልምድ ለመገምገም የሁሉም-ሩሲያ ውድድር "በሩሲያ ውስጥ የአመቱ መምህር" ለሙከራ ፈተና "ዘዴ ሴሚናር" የግምገማ መስፈርቶችን ለመውሰድ ታቅዷል. መምህሩ በስራ ልምድ ላይ በመመርኮዝ የፅንሰ-ሀሳባዊ ዘዴያዊ አቀራረቦችን ያዘጋጃል ፣ የፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ አጠቃላይ ትምህርት እና የአስተማሪ ሙያዊ ደረጃዎችን ለመተግበር የሚረዱ ቴክኖሎጂዎችን ይናገራል ።

• ምድቡ በአሁኑ ጊዜ ለአምስት ዓመታት ያገለግላል. በአዲሱ ሞዴል የማረጋገጫ ድግግሞሽ ገና አልፀደቀም-Rosobrnadzor በየ 2-3 ዓመቱ አንድ ጊዜ የምስክር ወረቀት እንዲሰጥ አጥብቆ ይጠይቃል ፣ ግን የበለጠ የ 4 ዓመታት ጊዜን ያዘጋጃሉ ።

የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት አዲሱ ሞዴል አደጋዎች

1. በአሁኑ ጊዜ የመምህሩን አድማስ ለመገምገም በየትኛው መመዘኛ እና ማን ጽሑፉን እንደሚፈትሽ አሁንም ግልጽ አይደለም; ምናልባት ጽሑፉ በሲኤምኤም ይተካል።
2. በአስተማሪው የቪዲዮ ትምህርት ትንተና ላይ በመመርኮዝ የስነ-ልቦና ባህሪያትን መፈተሽ

• ቴክኒካዊ ችግሮች: ሙያዊ የቪዲዮ ጥራት የገንዘብ ወጪዎችን ይጠይቃል;
• ከሁሉም የተማሪ ወላጆች የቀረጻ ፈቃድ ማግኘት አይቻልም።

1. ከህግ አንጻር የማስተማር ብቃትን ማረጋገጥ በፍርድ ቤት መቃወም ይቻላል.

ብዙ መምህራን የዚህ አይነት ማረጋገጫ ትክክል እንዳልሆነ ይገነዘባሉ, ምክንያቱም ብቃታቸው በትምህርት ዲፕሎማ የተረጋገጡ ናቸው.

በእርግጥ እነዚህ ጉዳዮች በአዲሱ የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ሞዴል ውስጥ ይቀርባሉ.

• መምህሩ የምስክር ወረቀቱን ካላለፈ ምን ይሆናል? የማረጋገጫው ዓላማ ይህ ስላልሆነ መምህራን ከሥራ አይባረሩም። መምህራን ለስልጠና፣ እንደገና ለማሰልጠን እና ለላቁ የስልጠና ኮርሶች ይላካሉ።

በአዲሱ የማረጋገጫ ሞዴል ውስጥ የማስተማር ሰራተኞች ሙያዊ እድገት ተስፋዎች

በአሁኑ ጊዜ የመምህራን ትምህርት እና የደረጃ እድገት መጨመር የአስተማሪውን ሙያዊ (ሥራን ጨምሮ) እድገትን አይጎዳውም.

የማስተማር ሰራተኞችን የምስክር ወረቀት ለማግኘት አዲስ ሞዴል መጀመሩ ወጣት አስተማሪዎች በተለያዩ አቅጣጫዎች ሥራቸውን እንዲገነቡ እና የማስተማር ችሎታቸውን እንዲያሻሽሉ ያስችላቸዋል (የአግድም እድገት መንገድ)።

NSDS ሶስት የስራ ምረቃዎችን ማስተዋወቅን ያካትታል፡-

1. “አስተማሪ” (ከልዩ የትምህርት ተቋም የተመረቀ ፣ ስለ ርዕሰ ጉዳዩ እውቀት ያለው ፣ ትምህርት እንዴት ማቀድ እንዳለበት ያውቃል)
2. “ከፍተኛ መምህር” (የመጀመሪያው ምድብ ያለው መምህር ልምድ ማግኘቱ ብቻ ሳይሆን የተራቀቁ የትምህርታዊ ቴክኖሎጂዎችን የተካነ፣ አካል ጉዳተኛ ከሆኑ ልጆች ጋር እንዴት እንደሚሰራ ያውቃል እና የትምህርት ፕሮግራሞችን ራሱ ማዘጋጀት ይችላል)
3. “መሪ መምህር” (ከፍተኛ ምድብ ያለው መምህር - ሁሉም የከፍተኛ አስተማሪ ችሎታዎች አሉት ፣ ግን እንደ ውህደት ይሠራል)።

ከፍተኛው አስተማሪ ቀላል የስራ ጫና ሲይዝ መካሪ ይሰጣል። እያንዳንዱ ምረቃ ሶስት ተጨማሪ ክፍሎች ሊኖሩት ይችላል።

በአዲሱ የማረጋገጫ ሞዴል ውስጥ, ቀደም ሲል የማስተማር ሰራተኞች ምርጫዎች አይሰረዙም: ሁሉም የቀድሞ ርዕሶች, ብቃቶች, ምድቦች እና የረጅም ጊዜ አገልግሎት ጡረታ የማግኘት መብት ይቆያሉ.

በ2019 የመምህራን የምስክር ወረቀት እንዴት እንደሚካሄድ፡ የትግበራ ጊዜ ገደብ

በ 2018-2019 የትምህርት ዘመን የመምህራን የምስክር ወረቀት በሩሲያ የትምህርት እና የሳይንስ ሚኒስቴር ትዕዛዝ በ 04/07/2014 ቁጥር 276 በተደነገገው አሰራር መሰረት ይከናወናል.

ከሴፕቴምበር 2017 ጀምሮ በ 13 የሩስያ ፌደሬሽን ክልሎች ውስጥ በአፈፃፀሙ ላይ ለመሳተፍ ያላቸውን ፍላጎት የገለፁትን የሩሲያ ቋንቋ እና የሂሳብ መምህራንን ብቃት ደረጃ ለመገምገም ሞዴል ተፈትኗል.

አዲስ የማረጋገጫ ስርዓት መገንባት እስከ 2020 ድረስ ይቀጥላል. የብቃት ምድቦችን በሚቋቋምበት ጊዜ መደበኛ የፌደራል ባንክ ተግባራትን በመጠቀም የአዲሱ የምስክር ወረቀት ስርዓት አጠቃላይ ሙከራ በሩሲያ ፌዴሬሽን አብራሪ ክልሎች እና በመምህራን ምርጫ ይከናወናል ።

ሰነዱን ያውርዱ የማስተማር ሰራተኞችን የምስክር ወረቀት አዲስ ሞዴል የማዘጋጀት ደረጃዎች
በ.pdf ውስጥ በነፃ ያውርዱ

የሰራተኛ መመዘኛዎች - የእውቀት ደረጃ, ክህሎቶች, ሙያዊ ክህሎቶች እና የሰራተኛው የስራ ልምድ (የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ አንቀጽ 195.1)

የአሰሪና ሰራተኛ ህግ ሁሉም ሰራተኞች ለተያዘው የስራ መደብ ብቁ መሆናቸውን በየጊዜው ማረጋገጥ የሚጠበቅባቸውን መስፈርቶች ያወጣል። ይህ ህግ በትምህርት መስክ ሊወገድ አልቻለም - የማስተማር ሰራተኞች ምድባቸውን በየጊዜው ማረጋገጥ አለባቸው.

የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ግልጽነት, ግልጽነት እና መተባበር ያለበት ሲሆን ይህም የአተገባበሩ ዋና መርህ ይሆናል. እነዚህን መርሆዎች ማክበር የእውቅና ማረጋገጫ በሚወስዱ ሰራተኞች ላይ አድልዎ ሳይደረግበት ተጨባጭ ግምገማን ይሰጣል።

የምስክር ወረቀት (ፈተናውን ማለፍ ይባላል) በሁለት ዓይነቶች ይከፈላል ፣ እነሱም የራሳቸው ባህሪዎች አሏቸው ።

1. የግዴታ። እንዲህ ዓይነቱ የምስክር ወረቀት በየአምስት ዓመቱ አንድ ጊዜ በጥብቅ ይከናወናል ፣ የሠራተኛው የሥራ ልምድ በምንም መልኩ የግዴታ የብቃት ፈተና አስፈላጊነት እና ድግግሞሽ ላይ ተጽዕኖ አያሳድርም።
2. በፈቃደኝነት. በሕጉ መሠረት አንድ አስተማሪ በፈቃደኝነት ማረጋገጫ ሊሰጥ ይችላል - ይህ ለአስተማሪው ምቹ በሆነ በማንኛውም ጊዜ ሊከናወን ይችላል ፣ የሚፈለገው የፍላጎት መኖር ብቻ ነው።

የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ ያለው አዲሱ ደንብ የመምህራን ሙያዊ ብቃትን አስገዳጅ ፈተና ከማድረግ ነፃ የሆኑ ሰዎችን ምድቦች ያዘጋጃል ። እነዚህ ግለሰቦች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• የብቃት ምድብ ያላቸው መምህራን;
• እርጉዝ ሴቶች, ሴቶች በወሊድ ፈቃድ እና ከሶስት አመት በታች ለሆኑ ህጻናት በወሊድ ፈቃድ ላይ;
• በሁለት ዓመት ጊዜ ውስጥ በሥራ ቦታቸው የቆዩ መምህራን.

ከግዳጅ ሰርተፍኬት ነፃ የሆኑ መምህራን በህመም ምክንያት በሙያቸው ከአራት ወራት በላይ በተከታታይ መሥራት ያልቻሉ ናቸው። ለእነሱ, ምርመራው ከማገገም በኋላ ቢያንስ 12 ወራት ይካሄዳል. በወሊድ ፈቃድ እና በወላጅ ፈቃድ ላይ ያሉ ሴቶች ከፍቃዱ ከወጡ ከ 2 ዓመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ የግዴታ የባለሙያ ብቃት ፈተና ሊወስዱ ይችላሉ።

ዋና የማረጋገጫ ተግባራት

የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት የተወሰኑ ተግባራትን ለመከታተል ይከናወናል, የሚከተሉትን ጨምሮ:

• የመምህራን የብቃት ደረጃ የማያቋርጥ እና የታለመ ማበረታቻ;
• በትምህርት ሠራተኞች መካከል የላቀ ሥልጠና አስፈላጊነት ደረጃ መወሰን;
• የምስክር ወረቀት የተሰጣቸውን ሙያዊ እንቅስቃሴዎች የጥራት ባህሪያትን ማሻሻል.

የሚገርሙ እውነታዎች

በማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ውስጥ ያሉት አዲሱ ደንቦች ለእያንዳንዱ የትምህርት ድርጅት ሰራተኛ አቀራረብን ለማቅረብ ትክክለኛውን አሰራር ያካትታል - ስለ ሰራተኛው ብዙ መረጃዎችን የሚያመለክት ሰነድ. የድርጅቱ ኃላፊ ሠራተኛው ፊርማውን በመቃወም እና የምስክር ወረቀቱ ከመድረሱ ከአንድ ወር ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ማስተዋወቅ አለበት። የትምህርት ተቋም ሰራተኛ ሰነድ መፈረም የማይፈልግ ከሆነ, በዚህ ጉዳይ ላይ በአሰሪው, እንዲሁም ብዙ ብቃት ያላቸው ሰዎች የተረጋገጠ ነው.

የመምህራንን ደሞዝ በተሰጣቸው የብቃት ምድብ መሰረት የመለየት ስራ ለመስራት የምስክር ወረቀትም ያስፈልጋል።

የፍተሻ ቅጽ

እ.ኤ.አ. በ 2019 ሰራተኞችን የማረጋገጥ ሂደት የኮሚሽኑን ሊቀመንበር እና ምክትል ፣ ፀሐፊን ፣ ሌሎች የኮሚሽኑ አባላትን እንዲሁም መምህሩን የሚያካትት የኮሚሽኑ ስብሰባ መልክ ይይዛል ። የምስክር ወረቀት የተሰጠው ሰው በትክክለኛ ምክንያት በዝግጅቱ ላይ መገኘት ካልቻለ ስብሰባው ለሌላ ጊዜ ተላልፏል.

የምስክር ወረቀት ለማለፍ መምህሩ የሚከተሉትን የሚያካትቱ አስፈላጊ ሰነዶችን ፓኬጅ ማቅረብ አለበት

• የባለሙያ ብቃት ፈተናን ለመውሰድ በአስተማሪው በግል የተፈረመ ማመልከቻ;
• ያለፈው የምስክር ወረቀት ውጤት ካለ, መጠናቀቁን የሚያረጋግጥ የሰነድ ቅጂ;
• የፔዳጎጂካል ትምህርት ዲፕሎማዎች ፎቶ ኮፒ (ከፍተኛ ወይም ሁለተኛ ደረጃ ሙያዊ);
• ብቃትን ለማረጋገጥ ከስራ ቦታ ባህሪያት ወይም የሽፋን ደብዳቤ.

ሁሉም የተገለጹ ሰነዶች ከተላለፉ በኋላ በ 30 ቀናት ውስጥ መምህሩ በቤቱ የመልእክት አድራሻ ላይ ስለ መጪው የምስክር ወረቀት ሁሉንም መረጃ የያዘ ማስታወቂያ ይቀበላል - የተያዘበት ቦታ እና ጊዜ።

የማረጋገጫ ደረጃዎች

አዲሱ የማረጋገጫ ደንቦች ሁለት የማረጋገጫ ደረጃዎችን ያስቀምጣሉ፡-

1. የባለሙያ ብቃት ማረጋገጫ. በዚህ ደረጃ ኮሚሽኑ የመምህሩን ሙያዊ ችሎታዎች ይፈትሻል, ከተማሪዎች ጋር የመግባባት ችሎታን ይገመግማል እና ሌሎች የመምህሩን ችሎታዎች ግምት ውስጥ ያስገባል.
2. የብቃት ምድብ ማግኘት. አንድ አስተማሪ በዚህ ደረጃ የመጀመሪያውን ወይም ከፍተኛውን ምድብ ሊቀበል ይችላል. ይህንን ለማድረግ ሁለተኛውን ምድብ (የመጀመሪያውን ለማግኘት) ወይም የመጀመሪያውን ምድብ ለሁለት ወይም ከዚያ በላይ ዓመታት (ከፍተኛውን ምድብ ለማግኘት) ሊኖረው ይገባል. የብቃት ምድብ መጨመር የሚቻለው የመምህሩ ተማሪዎች ትምህርታዊ ፕሮግራሞችን በተሳካ ሁኔታ ከተቆጣጠሩ, በሳይንሳዊ, ምሁራዊ እና የፈጠራ ስራዎች ስኬታማ ከሆኑ እና መምህሩ ራሱ የትምህርት ሂደቱን ለማመቻቸት ትልቅ አስተዋፅኦ አድርጓል.

በ 2019 ለማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ጊዜ አምስት ዓመት መሆኑን ማስታወስ ጠቃሚ ነው. መምህሩ ብቃቱን ካላረጋገጠ ይሰረዛል። በዚህ ሁኔታ ውስጥ, የመጀመሪያው ምድብ ሠራተኛ ለሙያዊ ብቃት እና ብቃቶች (የመጀመሪያው ምድብ) ፈተና ማለፍ አለበት, እና ከፍተኛ ምድብ አንድ አስተማሪ ለመጀመሪያ ምድብ የምስክር ወረቀት ማለፍ አለበት, እና ከሁለት ዓመት በኋላ ብቻ - እንደገና ለከፍተኛው.

በድርጅቶች የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ላይ ስለ ተቆጣጣሪ ህጋዊ ሰነዶች ለውጦች ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት ቪዲዮውን ይመልከቱ

የሙከራ ባህሪዎች

የምስክር ወረቀት ለማለፍ, የምስክር ወረቀት ለማግኘት ማመልከቻ ማስገባት ብቻ በቂ አይደለም. እንዲሁም በሚከተሉት ርእሶች ላይ 100 ጥያቄዎችን ያካተተ በኮምፒዩተር ላይ ልዩ ፈተና ማለፍ ያስፈልግዎታል።

• መሰረታዊ ህግ;
• የስነ-ልቦና እና የትምህርት መሰረታዊ ነገሮች;
• የማስተማር ዘዴዎች;
• የርዕሰ-ጉዳይ ዕውቀት መሰረታዊ ነገሮች ።

በመሠረቱ, የምስክር ወረቀት የሚከናወነው በኮሚሽኑ ስብሰባ ነው, ብቃቱ 2/3 ከቅጥሩ ውስጥ ከተገኘ እንደ ተቀባይነት ይቆጠራል. የምስክር ወረቀት የሚሰጠው አስተማሪም በስብሰባው ላይ መገኘት አለበት.

እያንዳንዱ ጥያቄ በርካታ መልሶች አሏቸው ፣ ከእነዚህ ውስጥ አንዱ ብቻ ትክክል ነው። መምህሩ ፈተናውን እንዲወስድ 150 ደቂቃ ተሰጥቶታል። 60 ትክክለኛ መልሶች (60% እና ከዚያ በላይ) ከተሰጡ ሙከራው በተሳካ ሁኔታ እንደተጠናቀቀ ይቆጠራል። ጣራው ካልተደረሰ, ፈተናው አይቆጠርም.

በኮሚሽኑ ስብሰባ ላይ ያለው መምህር የፈተናውን ውጤት ወዲያውኑ ከፈተናው ማብቂያ በኋላ ማወቅ ይችላል. የፍተሻው ውጤት በሁሉም የምክር ቤቱ አባላት በተፈረመ ፕሮቶኮል ውስጥ ተመዝግቧል. ይህ ሰነድ በቀጣይ ወደ አሰሪው ተላልፏል እና ከመምህሩ የግል ፋይል ጋር ተያይዟል.

ሊኖርዎት የሚችል ማንኛውም ጥያቄ በአንቀጹ ላይ ባሉት አስተያየቶች ውስጥ ሊጠየቅ ይችላል.

በፌዴራል ሕግ 273 አዲስ ለውጦች "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ትምህርት" በ 2019 የመምህራን የምስክር ወረቀት በሁለት ደረጃዎች መከናወን አለበት. የመጀመሪያውን ደረጃ በሚያልፉበት ጊዜ መምህራን ለሥራ ቦታቸው ሙያዊ ብቃት እንዳላቸው ያረጋግጣሉ. በሁለተኛ ደረጃ የትምህርት ተቋማት ለሠራተኞች ተስማሚ ምድቦችን የመመደብ ማረጋገጫው ተሰጥቷል.

ለመምህራን የተዋሃደ የስቴት ፈተናን በተሳካ ሁኔታ በማለፍ ሂደት ውስጥ የአስተማሪን የብቃት ምድብ ከፍ ማድረግ ይቻላል ። የኮሚሽኑ አባላት በግላቸው የመምህሩን ክህሎቶች እና እውቀቶች ይፈትሻሉ, የመግባባት እና ህጻናትን ለማከም ያለውን ችሎታ ይወስናሉ.

በመጪው አመት የሚካሄደው የመምህራን የተዋሃደ የግዛት ፈተና እያንዳንዱን በትምህርት ዘርፍ ያለ ምንም ልዩነት የሚመለከት ይሆናል። በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ሁለት ዓይነት የምስክር ወረቀቶች እንዳሉ ማስታወስ ጠቃሚ ነው-በፈቃደኝነት እና በግዴታ. የግዴታ ፈተናዎች የሚወሰዱት በመንግስት በሚጠይቀው መሰረት እውቀታቸውን እና ሙያዊ ብቃትን መፈተሽ በሚያስፈልጋቸው መምህራን ነው። የባለሙያ ብቃት ደረጃ በኮሚሽኑ የተረጋገጠ ነው, ይህም ለስቴቱ እንደዚህ አይነት አስተማሪ አስፈላጊነት መደምደሚያ ላይ ይደርሳል, ማለትም, ለቦታው የሚያስፈልጉትን መስፈርቶች አሟልቷል, ወይም በቀላሉ የተሳሳተ ቦታ ይይዛል.

አሁን ያላቸውን የብቃት ደረጃ ለማሻሻል ለሚፈልጉ መምህራን፣ የበጎ ፈቃድ ፈተናዎችን መውሰድ አስደሳች ይሆናል።

ለመምህራን የግዴታ የተዋሃደ የስቴት ፈተና አቅርቦቶች

ከዚህ አመት መጀመሪያ ጀምሮ ከ 5 ዓመታት በፊት ለመጨረሻ ጊዜ የምስክር ወረቀት ላገኙ መምህራን አስገዳጅ የተዋሃደ የግዛት ፈተናዎች ተካሂደዋል. በሚቀጥለው ዓመት፣ ቀደም ሲል የብቃት ምድብ ያላቸው መምህራን፣ እንዲሁም ነፍሰ ጡር እናቶች ከእንደዚህ ዓይነት ፈተናዎች ነፃ ይሆናሉ።

ላለፉት ሁለት ዓመታት በትምህርት ተቋማት ውስጥ ሲያገለግሉ የቆዩ መምህራን የግዴታ ማረጋገጫውን ችላ ሊሉ እንደሚችሉ አጽንኦት ሊሰጠው የሚገባ ጉዳይ ነው። በወሊድ ፈቃድ ላይ ያሉ አስተማሪዎች ብቃቶችን የማግኘት እና የማስተማር ብቃታቸውን የማረጋገጥ መብት አላቸው። ይሁን እንጂ ከዚያ ጊዜ ጀምሮ እስከ ማረጋገጫው ጊዜ ድረስ ቢያንስ 2 ዓመታት ማለፍ አለባቸው.

በተለያዩ ምክንያቶች ላለፉት አራት ወራት እና ከዚያ በላይ በስራ ላይ ያልነበሩ የትምህርት ተቋማት ሰራተኞች ፈተና እንዲወስዱ አይገደዱም። ለእነሱ የግዴታ የምስክር ወረቀት ጊዜ የሚጀምረው ወደ ሥራ ቦታው ከተመለሰበት ቀን ጀምሮ የቀን መቁጠሪያ አመት ካለቀ በኋላ ብቻ ነው.

ምናልባትም እያንዳንዱ ሰው (አስተማሪ ብቻ ሳይሆን ማንኛውም ልዩ ባለሙያተኛ) እራሱን ለማሻሻል እና ሥራውን የበለጠ ለማሳደግ የራሱን የብቃት ደረጃ አንድ ደረጃ ከፍ ለማድረግ ይፈልጋል። ለሙያ እድገት የሚጥሩ ሁሉ ለመምህራን በፈቃደኝነት የተዋሃደ የስቴት ፈተና ለመውሰድ ፍላጎት ይኖራቸዋል። በሚቀጥለው ዓመት ለመምህራን የቀረበው አዲስ የማረጋገጫ ቅጽ በአጠቃላይ ከቀዳሚው ጋር ተመሳሳይ ነው፣ ይህም አስቀድሞ የታወቀ ነው።

ስለ ትምህርታዊ አቅጣጫ ከተነጋገርን, ስለዚህ ጉዳይ በመጀመሪያ ከአመራሩ ጋር በቀጥታ መወያየት ያለበት የራሱን የብቃት ደረጃ ለማሻሻል ያቀደው መምህሩ ነው እና ከዚያ በኋላ ብቻ ተጓዳኝ መግለጫ ይጻፉ። የቀረበው ሰነድ የፈቃደኝነት ማረጋገጫውን ዓላማ ማመልከት አለበት, ይህም አዲስ ምድብ ማግኘት ነው.

በፈቃደኝነት ላይ የተመሠረተ የምስክር ወረቀት ምድብ ለሌላቸው አስተማሪዎች እና ቀድሞውኑ አንድ ላሉት ነገር ግን የበለጠ ለማደግ ፍላጎት ሊኖረው ይገባል።

ለመምህራን የተዋሃደ የስቴት ፈተናን በፈቃደኝነት የማለፍ ሂደት ለትምህርት ቤት ልጆች ፈተናዎችን ከማለፍ የተለየ አይደለም. መምህራን በብረታ ብረት ማወቂያ ይፈትሻሉ፣ በፈተና ወቅት ተንቀሳቃሽ መሳሪያዎች መኖራቸው አይፈቀድም ፣ የቪዲዮ ቀረጻ በክፍል ውስጥ ጥቅም ላይ ይውላል። እርግጥ ነው, ሁሉም ዓይነት የማጭበርበሪያ ወረቀቶች, በወረቀት እና በኤሌክትሮኒክስ, የተከለከሉ ናቸው. የተዋሃደ የስቴት ፈተናን ለማለፍ የተመደበው ጊዜ ለተመራቂዎች ከሚሰጠው አይለይም። በአሁኑ ጊዜ ከሩሲያ ዋና ከተማ የመጡ አስተማሪዎች በፈተና ዝርዝር ውስጥ በተካተቱት በሁሉም የትምህርት ዓይነቶች ውስጥ ፈተናዎችን በፈቃደኝነት መውሰድ ይችላሉ።

የሚገኘውን ከፍተኛ ማዕረግ ለመቀበል፣ ለስራ እድገት ከፍተኛ ፍላጎት ያለው መምህር መሆን ብቻ ሳይሆን የመጀመሪያ ምድብም ሊኖርዎት ይገባል። ምድቡን ከመቀበል ወደ ቀጣዩ እድገት ቢያንስ ሁለት ዓመታት ማለፍ እንዳለበት ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው።

ከፍተኛ መመዘኛዎች ቀደም ሲል ለእነዚያ አስተማሪዎች ሊሰጡ እንደሚችሉ መገመት የለብዎትም። በዚህ ሁኔታ, ቀደም ሲል የተቀበለውን ምድብ ማረጋገጥ አለባቸው. ማስተዋወቅ ከቀዳሚው የምስክር ወረቀት ከአምስት ዓመታት በኋላ ሊከናወን ይችላል። ከዚህ ጊዜ በኋላ መምህራን ተጨማሪ ማራዘሚያ ያስፈልጋቸዋል.

የምስክር ወረቀቱን ማለፍ

በሩሲያ ፌደሬሽን ግዛት ላይ በሚቀጥለው ዓመት ለመምህራን አስገዳጅ የተዋሃዱ የስቴት ፈተናዎች በልዩ የሰለጠነ የምስክር ወረቀት ቡድን የቅርብ ቁጥጥር ስር ይከናወናሉ. የትምህርት ድርጅቶች ተወካዮችን ያካትታል. ይህንን ኮሚሽን ለማቋቋም ትእዛዝ የሰጠው ሥራ አስኪያጅ ቅንብሩን ያጸድቃል፡-

• ምክትል;
• ሊቀመንበር;
• ጸሐፊ እና ሌሎች የኮሚሽኑ አባላት.

የኮሚሽኑ ስብሰባ በተወሰነ ቀን ውስጥ ይካሄዳል.

ለመምህራን የተዋሃደ የስቴት ፈተናን በፈቃደኝነት ማለፍ ከሰራተኛ ተገቢውን ማመልከቻ ማቅረብን ይጠይቃል። የተያዘውን ቦታ እና አሁን የተመደበውን ምድብ ማመልከት አለበት. የመምህሩ እውቀት እና ሙያዊ ብቃት በተወሰነ ቀን ውስጥ በኮሚሽኑ ይገመገማል.

ከአስተማሪ የቀረበውን ማመልከቻ ማረጋገጥ እና ማገናዘብ 30 ቀናት ሊወስድ ይችላል, ከዚያ በኋላ በኮሚሽኑ ውሳኔ ይሰጣል. የኮሚሽኑ የመጨረሻ መደምደሚያ ቀን ግምት ውስጥ በማስገባት የተዋሃደ የስቴት ፈተና የሚቆይበት ጊዜ ከሁለት ወር ያልበለጠ ነው.

የመጨረሻ የምስክር ወረቀት ውጤቶች

የምስክር ወረቀት ላይ ያለ መምህር በኮሚሽኑ የመጨረሻ ውሳኔ ሙሉ በሙሉ ወይም በከፊል ካልተስማማ, በፍርድ ቤት ይግባኝ የማለት መብት አለው. ሌላው አማራጭ በሠራተኛ አለመግባባቶች ላይ ልዩ ኮሚሽን ማቋቋም ነው. ውጤቱ ከተገለጸበት ጊዜ ጀምሮ እነሱን ለመቃወም 90 ቀናት ተመድቧል።

በሌላ በኩል የማረጋገጫ ውሳኔው ለሠራተኛው የምስክር ወረቀት በአብዛኛው የሚያረካ ከሆነ, ወደ ሥራ ቦታው ሲመለስ የኮሚሽኑን ውሳኔ ለሥራ አስኪያጁ በማቅረብ የደመወዝ ጭማሪ የመጠየቅ መብት አለው.

"በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ፌዴሬሽን እና በአጠቃላይ በሩሲያ ውስጥ ባሉ አካላት ውስጥ ስለ መምህራን ብቃት ደረጃ አጠቃላይ ድምዳሜ እንድንሰጥ የሚያስችል ተጨባጭ መረጃ የለም ። አጠቃላይ ጥናትና ምርምር ያስፈልጋል፣ ይህም ለመምህራን የላቀ ሥልጠና፣ ሳይንሳዊ፣ ዘዴዊ እና ተግባራዊ ክፍሎች አደረጃጀት እና የቲማቲክ ማኑዋሎችን ለማዘጋጀት እድል ይሰጣል” ይላል የጨረታው ማብራሪያ።

Rosobrnadzor የመጡ ባለሙያዎች መሠረት, በዚህ አቅጣጫ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ግቦች መካከል አንዱ የሚቻል ብቃት ምድቦች ለመመደብ በውስጡ ውጤቶች መጠቀም ይሆናል ይህም የትምህርት ተቋማት ሰራተኞች ብቃት ያለውን ፍትሃዊ ግምገማ ድርጅት ነው.

በዚህ ምክንያት የመምህራንን ሙያዊ ብቃት ደረጃ ለመገምገም ደረጃቸውን የጠበቁ መሳሪያዎችን ለማዘጋጀት ታቅዷል, እነሱም ርዕሰ ጉዳይ, ዘዴያዊ, ማህበራዊ እና የግንኙነት መስኮች, የመረጃ እና የመገናኛ ቴክኖሎጂዎች እና የመሳሰሉት.

ይህንን ድንጋጌ ተግባራዊ በማድረግ ሂደት ውስጥ በዚህ ዓመት በሩሲያ ቋንቋ እና ስነ-ጽሑፍ እንዲሁም በሂሳብ 15 ሺህ መምህራን የምስክር ወረቀት አሰጣጥ እየተካሄደ ነው. ይህ ጽንሰ-ሐሳብ የዚህን ምርምር ትኩረት እና ዋና ባህሪያትን ለመግለጽ ያለመ ነው.

መንግስት እና ኤክስፐርት ማህበረሰቦች በብሔራዊ ፕሮጀክት "ትምህርት" ላይ እየተወያዩ ነው. በውስጡም 9 ዋና የፌዴራል ፕሮጀክቶችን ያካትታል, እንዲሁም የመምህራንን ሙያዊነት ለመፈተሽ አዲስ አቀራረብ መሰረት ይጥላል. በተለይም የሁሉም-ሩሲያ ታዋቂ ግንባር አሁን ያለውን የምስክር ወረቀት ስርዓት ለመተው እና በምትኩ የተዋሃደ የሙያ ፈተናን ለማስተዋወቅ ሀሳብ አቅርቧል። ምንም እንኳን የመምህራንን የሥልጠና ደረጃ የመፈተሽ ግቦች ባይቀየሩም፣ አዲሱ ፈተና አስተማሪዎች እና መምህራን ለሙያ እድገታቸው ዕቅዶችን እንዲገነቡ ያስችላቸዋል ይላሉ ገለልተኛ ባለሙያዎች።

ኦኤንኤፍ ፈተናው የመምህራንን የሙያ ደረጃ እና የፌደራል አጠቃላይ የትምህርት ደረጃ መስፈርቶችን ማሟላት እንዳለበት አፅንዖት ይሰጣል።

ባለሥልጣናቱ በእንደዚህ ዓይነት ሀሳብ ላይ ይስማሙ እንደሆነ አይታወቅም, አሁን ግን ሌላ ሙከራ በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ እየተካሄደ ነው - ለአስተማሪ የምስክር ወረቀት አዲስ ሞዴል በተመሳሳይ ብሄራዊ ፕሮጀክት "ትምህርት" ማዕቀፍ ውስጥ እየተሞከረ ነው. ዋናው ልዩነቱ መምህራን የተዋሃዱ የፌዴራል ምዘና ቁሳቁሶችን በመጠቀም ራሱን የቻለ የብቃት ምዘና ማለፍ አለባቸው። ልዩ ባለሙያተኛ ልጆችን በደንብ እንደሚያስተምር የሚያረጋግጡ ፖርትፎሊዮ፣ የምስክር ወረቀቶች ወይም ሌሎች ቁሳቁሶች አያስፈልጉም። አዲሱን ሞዴል በመጠቀም ሰርተፍኬት በ2020 እንደሚጀመር ታቅዷል። በተመሳሳይ ጊዜ, ወደ አስገዳጅ እና በፈቃደኝነት መከፋፈል ይቀራል, እና የፍተሻ ድግግሞሽ አይለወጥም.

አሁን ያለው የምስክር ወረቀት ጊዜ ምን ያህል ነው?

በአስተማሪ (2019) በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ውስጥ የተያዘውን የሥራ ቦታ ለማክበር የምስክር ወረቀት እንደ ዓይነቱ ዓይነት በሚከተሉት ቃላት ይከናወናል ።

1. ከተያዘው ቦታ ጋር መጣጣምን ለማረጋገጥ የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት. ግዴታ ነው እና በሩሲያ ፌደሬሽን ህግ በተደነገገው የጊዜ ገደብ ውስጥ ይከናወናል. ቢያንስ በየ 5 ዓመቱ አንድ ጊዜ መከናወን አለበት. ይህ አይነት ለተያዘው ቦታ ሙያዊ ብቃት ፈተና ነው.
2. የብቃት ምድብ ለማቋቋም የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት በፈቃደኝነት እና በሠራተኛው ጥያቄ ይከናወናል. ይህ ዓይነቱ ፕሮፌሽናል ለፕሮሞሽን ተስማሚነት ፈተና ነው.

ምድቡ ለ 5 ዓመታት የሚሰራ ከሆነ, ያለፈው ምድብ ከተቀበለበት ቀን ጀምሮ ከ 2 ዓመት በኋላ እንደገና መሞከር ይችላሉ. አመልካች በድጋሚ እንዳይመረመር ከተከለከለ ከ1 አመት በኋላ በድጋሚ ማመልከት ይችላል።

በታቀደው የመምህራን የምስክር ወረቀት ላይ በተደነገገው ደንብ መሰረት, ከተያዘው ቦታ ጋር መጣጣምን የሚያረጋግጥበት ጊዜ 5 ዓመት ነው. ስለዚህ፣ በ2019፣ በ2014 የተመሰከረላቸው የማስተማር ሰራተኞች ወደ እሱ ይላካሉ።

ለተያዘው የሥራ ቦታ ብቁነት ማረጋገጫ ለማካሄድ ሠራተኛው በትምህርት ተቋሙ ኃላፊ ይላካል.

ምድቡ በሰዓቱ ካልተረጋገጠ ይሰረዛል።

• የመጀመሪያው ምድብ ያለው ሰራተኛ የመጀመሪያውን ምድብ ለመቀበል እና አጠቃላይ ሂደቱን ለማለፍ የምስክር ወረቀት ማመልከት አለበት;
• አንድ የማስተማር ሠራተኛ ከፍተኛው ምድብ ካለው, ከዚያም ወደ መጀመሪያው ደረጃ ዝቅ ይላል, እና ለከፍተኛው ምድብ ለማመልከት ሁለት ዓመት መጠበቅ አያስፈልግም (ይህ ማለት ሰውዬው ይህንን ቦታ ለሁለት ዓመታት ከያዘ ማለት ነው).

በተመሳሳይ ጊዜ ከ 01/01/2011 በፊት የተመደቡ የብቃት ምድቦች ለተመደቡበት ጊዜ ይቆያሉ. ይሁን እንጂ በሙያው ውስጥ ለ 20 ዓመታት ያገለገለ መምህር ሁለተኛው ምድብ "ለህይወት" የተመደበበት ደንብ ተሰርዟል. እነዚህ አስተማሪዎች በየአምስት ዓመቱ የምስክር ወረቀት ማግኘት አለባቸው።

አስፈላጊ ሰነዶች ዝርዝር

ለማረጋገጫ የሚያስፈልጉ ሰነዶች ዝርዝር፡-

1. ለከፍተኛ ምድብ (2019) ለአስተማሪ የምስክር ወረቀት ማመልከቻ.
2. ካለፈው የማረጋገጫ ውጤት ቅጂ።
3. በልዩ ትምህርት (የሁለተኛ ደረጃ እና ከፍተኛ የፔዳጎጂካል ትምህርት) የዲፕሎማዎች ቅጂዎች.
4. የአያት ስም ሲቀየር የሰነዱ ቅጂ ተያይዟል።
5. የመምህሩ ሙያዊ ብቃት ማረጋገጫ ሆኖ ሊያገለግል የሚችል ከሥራ ቦታ የሚሸፍን ደብዳቤ ወይም ማጣቀሻ።

ለአስተማሪ የምስክር ወረቀት ማመልከቻ

ለቅድመ ትምህርት ቤት መምህር ከፍተኛ ምድብ (2019 በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ) ማመልከቻ በልዩ ቅጽ በነጻ ቅፅ መሞላት አለበት። ስለ አድራሻ ተቀባዩ መረጃ በላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ተሞልቷል። በመቀጠል ስለ አመልካቹ መሰረታዊ መረጃ ማስገባት አለብዎት. ይህ መረጃ ሙሉ ስም ያካትታል. የመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ሰራተኛ, አድራሻው እና የስልክ ቁጥሩ, አመልካቹ የሚሰራበት የትምህርት ተቋም ሙሉ ስም. አፕሊኬሽኑ ደረጃ በደረጃ የሚከተለውን መረጃ ይይዛል።

• ለተመረጠው ምድብ የምስክር ወረቀት ጥያቄ;
• ስለ ወቅታዊው ምድብ እና ተቀባይነት ያለው ጊዜ መረጃ;
• ምድብ የመመደብ ምክንያቶች ተዘርዝረዋል. በዚህ ጊዜ ለተመረጠው መመዘኛ መስፈርቶች ላይ ማተኮር አስፈላጊ ነው;
• የቅድመ ትምህርት ቤት የትምህርት ተቋም ሰራተኛ የተሳተፈባቸው ትምህርታዊ ዝግጅቶች ዝርዝር;
• ስለ አመልካቹ መረጃ. በትምህርት ላይ ያለ መረጃ, አጠቃላይ የማስተማር ልምድ, በመጨረሻው ቦታ የሥራ ልምድ. መምህሩ የላቁ የስልጠና ኮርሶችን ማጠናቀቅን የሚያረጋግጡ ዲፕሎማዎች ወይም ሰነዶች ካሉት, ይህ መረጃ በማመልከቻው ጽሑፍ ውስጥ መንጸባረቅ አለበት.

በሰነዱ መጨረሻ ላይ የአመልካቹ ቀን እና ፊርማ ተቀምጧል.

ናሙና መተግበሪያ

ማመልከቻውን በሚሞሉበት ጊዜ, የአስተማሪው ስኬቶች ይደምቃሉ. በሥነ-ዘዴ ልማት ውስጥ ከተሳተፉ ፣ በይነተገናኝ ትምህርቶችን ወይም ሌሎች ፈጠራዎችን በመፍጠር ፣ ይህንን በመተግበሪያው ጽሑፍ ውስጥ መጥቀስ ያስፈልግዎታል። እንዲሁም የተተገበሩ ቁሳቁሶችን ከማመልከቻዎ ጋር እድገትን የሚያሳዩ ወዘተ ማያያዝ ይችላሉ።

በአንዳንድ ክልሎች ባለብዙ ደረጃ የምስክር ወረቀት ሂደቶች ይከናወናሉ. ለምሳሌ, የታታርስታን ሪፐብሊክ ትምህርት ሚኒስቴር በአስተማሪዎች ቁጥጥር ውስጥ ተጨማሪ ፈተናዎችን አካትቷል-የተመሰከረለት ሠራተኛ ሙያዊ ብቃትን ከመፈተሽ ጋር የተያያዙ ተለዋዋጭ ቅጾች ዝርዝር የኮምፒተር ፈተናን ያካትታል. በፈተና ውጤቶቹ ላይ በመመስረት ሰራተኛው የተመዘገቡትን ነጥቦች ብዛት የሚያመለክት የምስክር ወረቀት ይሰጠዋል. ፈተናውን በተሳካ ሁኔታ ለማለፍ ለከፍተኛ የትምህርት ምድብ አመልካች 90 ነጥብ ማግኘት አለበት።

የታጂኪስታን ሪፐብሊክ ትምህርት ሚኒስቴር ለአስተማሪዎች የምስክር ወረቀት የፈተና ምሳሌዎችን እናተም.

ለአስተማሪዎች የፈተና ተግባራት

በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ላይ ፈተናዎች

ለከፍተኛው የመምህርነት የምስክር ወረቀት የትንታኔ ዘገባ የአስተማሪውን የብቃት ደረጃ የሚያሳይ ሰነድ ስለ ሙያዊ እንቅስቃሴዎቹ መደምደሚያ ላይ የተመሠረተ ነው። በእውቅና ማረጋገጫ ጊዜ ውስጥ ሁሉንም ሙያዊ ስኬቶችን ያመለክታል.

በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ 2019 የምስክር ወረቀት መሠረት የመምህሩ የትንታኔ ሪፖርት የሚከተሉትን ያጠቃልላል

• ማብራሪያዎች;
• የትንታኔ ክፍል;
• የንድፍ ክፍል;
• መደምደሚያዎች;
• መተግበሪያዎች.

ለመጀመሪያው ምድብ የመምህሩ የትንታኔ ዘገባ (ናሙና በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ) የሚከተሉትን የግል መረጃዎች ይዟል፡-

1. የአያት ስም, የመጀመሪያ ስም, የአመልካች የአባት ስም.
2. ስለ ትምህርት መረጃ.
3. ጠቅላላ የሥራ ልምድ.
4. በተረጋገጠ ቦታ ላይ የሥራ ልምድ.
5. የምስክር ወረቀት በላከልዎ የትምህርት ተቋም ውስጥ የስራ ልምድ።
6. ለዚህ ቦታ የብቃት ደረጃ.

ሰነዱን በሚሞሉበት ጊዜ የሚቀጥለው የግዴታ እርምጃ አስፈላጊውን መረጃ ማመልከት ነው-

1. ግቦች እና አላማዎች, አፈፃፀሙ በአመልካቹ ይከናወናል.
2. የተገኙ ግቦች።
3. በማስተማር እንቅስቃሴዎች ውስጥ ፈጠራዎች ትግበራ.
4. በመዋለ ሕጻናት ትምህርት ተቋም ሰራተኛ ሙያዊ እንቅስቃሴ ላይ ያለ መረጃ: የተማሪዎች ቡድን ስብጥር, በእድገታቸው ውስጥ አዎንታዊ ተለዋዋጭነት, የግል ባህሪያቸው መፈጠር, የተለያዩ ክስተቶች እና ሌሎች አመልካቾች ውጤቶች.
5. በሙያዊ እንቅስቃሴ ሂደት ውስጥ የስነ-ልቦና እውቀትን ተግባራዊ ማድረግ-ቴክኒኮች እና ዘዴዎች።
6. ከቅድመ ትምህርት ቤት ተማሪዎች ወላጆች በአመልካቹ የማስተማር እንቅስቃሴዎች ላይ አዎንታዊ አስተያየት. ይህ መረጃ በኮሚሽን ሊረጋገጥ ይችላል።
7. የተማሪዎችን ጤና ለመጠበቅ እና ጤናማ የአኗኗር ዘይቤን ለመከላከል የታለሙ እንቅስቃሴዎች መረጃ።
8. ስለ መምህራን ስልጠና, የላቀ የስልጠና ኮርሶች, በውድድሮች ውስጥ ተሳትፎ, ወዘተ.
9. የመምህሩ ግንኙነቶች ፣ በልጆች አስተዳደግ እና ማስተማር ላይ ያደረጓቸው ህትመቶች እና ሌሎች ከሙያ እንቅስቃሴው ጋር በተያያዙ ቁሳቁሶች።
10. ለመደቡ የሚያስፈልጉ የሰነድ ችሎታዎች እና ሌሎች ክህሎቶች.
11. ለአመልካቹ የግል እና ሙያዊ እድገት ተስፋዎች-የስልጠና እቅዶች ፣ ወዘተ.
12. የአመልካቹ ቀን እና የግል ፊርማ.

የተጠናቀቀው ሰነድ አመልካቹ በአሁኑ ጊዜ በሚሰራበት የትምህርት ተቋም ማህተም እና የጭንቅላቱ ፊርማ ተያይዟል.

ይህ የምስክር ወረቀት በፌዴራል ስቴት የትምህርት ደረጃ መሰረት ለቅድመ ትምህርት ቤት መምህር ለ 1 ኛ ምድብ 2019 የራስ-የመተንተን አይነት ነው, እና የሰራተኛውን ስኬቶች እና ለሙያዊ መሻሻል እቅዶቹን ያሳያል.

የምስክር ወረቀት ለማግኘት የአስተማሪው ናሙና ትንታኔ

የማረጋገጫ ሂደት

የግዴታ

የቅድመ ትምህርት ቤት መምህራን ሙያዊ ብቃትን መሞከር በየአምስት ዓመቱ ይካሄዳል. በትክክለኛ ምክንያቶች ፈተናውን ከመውሰዳቸው የተከለከሉ ሰዎች የተለዩ ናቸው. እነዚህም የሚከተሉትን ያካትታሉ:

• እርጉዝ ሴቶች. ለእነሱ ፈተና መምህሩ ከወሊድ ፈቃድ ወደ ሥራ ከተመለሰ ከሁለት ዓመት ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ይከናወናል ።
• ከ 2 ዓመት በታች የሥራ ልምድ ያላቸው ሰራተኞች;
• በተከታታይ የሕመም ፈቃድ ከ 4 ወራት በላይ ያሳለፉ ሰራተኞች. ወደ ሥራ ከተመለሱ በኋላ በ12 ወራት ውስጥ ምርመራ እንዲያደርጉ ይመከራል።

የእውቀት ፈተና በርካታ ደረጃዎችን ያቀፈ ነው-

1. የምስክር ወረቀት ኮሚሽን ምስረታ.
2. የምስክር ወረቀት የተሰጣቸውን ዝርዝር ማዘጋጀት እና ለምርመራው መርሃ ግብር ማዘጋጀት.
3. ለእያንዳንዱ ርዕሰ ጉዳይ የሃሳብ ምስረታ.
4. አሰራሩ ራሱ።
5. የውጤቶች ግምት እና አቀራረብ.

ቀደም ባሉት ዓመታት 20 ዓመት ወይም ከዚያ በላይ የማስተማር ልምድ የሁለተኛው ምድብ የዕድሜ ልክ ማቆየት ዋስትና ከሆነ ዛሬ እንደዚህ ዓይነት መዝናናት የለም። መመዘኛዎችን ለማረጋገጥ የመምህራን የምስክር ወረቀትም ያስፈልጋል።

በአሁኑ ጊዜ የሩሲያ ፌዴሬሽን የትምህርት ሚኒስቴር የማስተማር ሰራተኞችን ሙያዊ ብቃት ለመገምገም አዳዲስ መስፈርቶችን በማዘጋጀት ላይ ይገኛል-

1. የምስክር ወረቀቱ በተሳካ ሁኔታ ሲጠናቀቅ ኮሚሽኑ ለተያዘው ቦታ ተስማሚነት መደምደሚያ ይሰጣል.
2. ፈተናው ካልተሳካ, ኮሚሽኑ ለተያዘው ቦታ በቂ አለመሆን ላይ ውሳኔ ይሰጣል.

በዚህ ውሳኔ መሠረት ከመምህሩ ጋር ያለው የሥራ ስምሪት ውል በአንቀጽ 3 ክፍል 1 አንቀጽ 3 መሠረት ሊቋረጥ ይችላል. 81 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ. ነገር ግን ለተያዘው ቦታ ብቁ ያለመሆን ብይን መምህሩ የግዴታ መባረርን አይጠይቅም። አሠሪው የምስክር ወረቀቱን ያላለፈ ሠራተኛ ወደ ከፍተኛ የሥልጠና ኮርሶች መላክ ይችላል, ስለዚህም ከተጠናቀቀ በኋላ እንደገና መውሰድ ይችላል.

ነገር ግን መምህሩ በጽሁፍ ፈቃድ ወደ ሌላ፣ ዝቅተኛ የስራ መደብ ወይም ዝቅተኛ ደመወዝ የሚከፈለው ስራ የመዘዋወር እድሉ ካለ ከስራ ሊባረር አይችልም። እንዲሁም በሥነ-ጥበብ ውስጥ በተገለጹት ሰዎች ዝርዝር ውስጥ ከተካተቱ የማስተማር ሰራተኛን ማሰናበት አይቻልም. 261 የሩሲያ ፌዴሬሽን የሠራተኛ ሕግ.

በፈቃደኝነት

ማንኛውም አስተማሪ ደረጃቸውን ለማሻሻል ፈተናውን መውሰድ እና ማመልከቻውን ለብቻው ማስገባት ይችላል።

በፈቃደኝነት የማረጋገጫ ደረጃዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ:

1. የቀረበው ማመልከቻ ማረጋገጫ.
2. ፈተናውን ለማለፍ የመጨረሻውን ቀን መወሰን. የፍተሻው ጊዜ ውሳኔው እስኪሰጥ ድረስ ምርመራው ከተጀመረበት ጊዜ አንስቶ ከ 60 ቀናት በላይ መብለጥ አይችልም.
3. የፍተሻው ጊዜ እና ቦታ ለአመልካቹ የጽሁፍ ማስታወቂያ. ማሳወቂያ በ30 ቀናት ውስጥ ይላካል።
4. የርዕሰ ጉዳይ ግምገማ.
5. የፍተሻ ውጤቶች ምዝገባ.

ምድቡ ለ 5 ዓመታት ያገለግላል. ቀዳሚውን ደረጃ ከተቀበሉ 2 ዓመታት ካለፉ በኋላ የእርስዎን ሙያዊ እውቀት ለመፈተሽ ጥያቄ ማቅረብ ይችላሉ. አንድ እጩ የምስክር ወረቀት ውድቅ ከተደረገ, ተደጋጋሚ ጥያቄ እምቢታ ከቀረበ ከአንድ አመት በፊት መላክ ይቻላል.

መምህሩ የምስክር ወረቀቱን በተሳካ ሁኔታ ካሳለፈ ኮሚሽኑ መምህሩ ለመጀመሪያው (ከፍተኛ) ምድብ መስፈርቶችን ለማሟላት ውሳኔ ይሰጣል. መመዘኛው የተመደበው በተመሳሳይ ቀን ነው, እና ደመወዙ በአዲሱ ክፍያ የሚከፈለው ብቃቱ ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ ነው. የተማረውን ርዕሰ ጉዳይ ሳይጠቅስ ስለ ተጓዳኝ ምድብ በስራ መጽሐፍ ውስጥ ግቤት ገብቷል.

መምህሩ የምስክር ወረቀት ማለፍ ካልቻለ ኮሚሽኑ መስፈርቶቹን አለማክበር ላይ ውሳኔ ይሰጣል። በአንደኛው ምድብ ያለፉ ደግሞ ያለ ምድብ ይቆያሉ እና ለተያዘው የስራ መደብ ብቁነት ፈተና እንዲወስዱ ይጠበቅባቸዋል።

መምህሩ ፈተናውን ለከፍተኛው ምድብ ካለፈ ፣ ካልተሳካ ፣ እስከ ጊዜው የሚያበቃበት ቀን ድረስ የመጀመሪያውን ይኖረዋል ። ከቃሉ ማብቂያ በኋላ, የመጀመሪያውን ምድብ ማረጋገጥ ወይም ለከፍተኛው የምስክር ወረቀት ማግኘት ያስፈልግዎታል.

የምስክር ወረቀት ኮሚሽኑ ውሳኔ "በማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት አሰጣጥ ሂደት" መሰረት ይግባኝ ማለት ይቻላል. የይግባኝ ማመልከቻ በክልል የትምህርት ባለስልጣን ወይም ለፍርድ ቤት ለሠራተኛ ክርክር ኮሚሽን ሊቀርብ ይችላል. ሰራተኛው መብቱን መጣሱን ካወቀበት ቀን አንሥቶ 3 ወራት ከማለፉ በፊት ለፍርድ ቤት ማመልከቻ መቅረብ አለበት።

በ2017 የመምህር ማረጋገጫ፡ የቅርብ ጊዜ ለውጦች

በፌዴራል ሕግ 273 "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ ትምህርት" ላይ የተደረጉት የቅርብ ጊዜ ለውጦች እንደሚያመለክቱት በ 2017 የመምህራን የምስክር ወረቀት በሁለት ደረጃዎች ይከናወናል. በመጀመሪያ ደረጃ, መምህሩ በሙያዊ ብቃቱ በቀጥታ ለተያዘው ቦታ ተስማሚ መሆኑን ማረጋገጥ አለበት. የሚቀጥለው - ሁለተኛ - ደረጃ የትምህርት ተቋም ሰራተኛን ወደ ተገቢው ምድብ መመደብን ያካትታል. ብቃቶች ሊሻሻሉ የሚችሉት ኮሚሽኑን በተሳካ ሁኔታ ካሳለፉ ብቻ ነው, አባላቱ የአስተማሪውን እውቀት እና ክህሎት በአካል ሲፈትኑ, ከልጆች ጋር የመግባባት እና በአግባቡ የመያዝ ችሎታውን ሲወስኑ - ለአስተማሪው ተገቢ ነው.

በሩሲያ ውስጥ የማስተማር ሰራተኞችን የምስክር ወረቀት በተመለከተ አጠቃላይ ድንጋጌዎች

በ 2017 አዲሱ የማስተማር ሰራተኞች የምስክር ወረቀት ለሁሉም የትምህርት ሰራተኞች ያለምንም ልዩነት ተፈጻሚ ይሆናል. በአሁኑ ጊዜ በሩሲያ ውስጥ ሁለት ዓይነት የምስክር ወረቀቶች እንዳሉ እናስታውስ-አስገዳጅ እና በፈቃደኝነት. የመጀመርያው ደረጃ የሚካሄደው በመንግስት ጥያቄ መሰረት እውቀታቸውን በቀጥታ መፈተሽ በሚያስፈልጋቸው የማስተማር ሰራተኞች ነው። ኮሚሽኑ የአንድ የተወሰነ መምህር የሀብት ደረጃን ይወስናል, ከዚያ በኋላ እንዲህ ዓይነቱ ሰው ለአገሩ ተስማሚ መሆን አለመሆኑን, ማለትም ከእሱ ቦታ ጋር ይዛመዳል ወይም በቀላሉ የሌላ ሰውን ቦታ ይወስዳል.

በተመሳሳይ ጊዜ፣ በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ የምስክር ወረቀት አሁን ያሉበትን የብቃት ደረጃ የማሳደግ ግብን ለሚከተሉ መምህራን በዋናነት ትኩረት ይሰጣል።

የግዴታ የምስክር ወረቀት፡ ስለ እንደዚህ አይነት አስተማሪ ግምገማ ጠቃሚ መረጃ

ከ 2016 ጀምሮ የማስተማር ሰራተኞች አስገዳጅ የምስክር ወረቀት ከ 5 ዓመታት በፊት ላለፉት ይከናወናል. በ 2017, ነባር የብቃት ምድብ ያላቸው አስተማሪዎች እና ነፍሰ ጡር ሴቶች ከግዳጅ የምስክር ወረቀት ነፃ ናቸው.

ላለፉት 2 ዓመታት በትምህርት ተቋማት ውስጥ ሲያገለግሉ በነበሩት መምህራን የምስክር ወረቀት ቸል ሊባሉ እንደሚችሉ ልብ ሊባል ይገባል። የወሊድ ፈቃድ መመዘኛዎችን ለማግኘት እና ወደ ሥራ ከተመለሱ በኋላ የአስተማሪነት ብቃትዎን እንዲያረጋግጡ መብት ይሰጥዎታል። ከዚህ ጊዜ ጀምሮ እስከ የምስክር ወረቀት ድረስ ቢያንስ ሁለት ዓመታት ማለፍ እንዳለበት ማስታወስ አስፈላጊ ነው.

በተለያዩ ምክንያቶች ላለፉት 4 ወራት (እና ከዚህ ጊዜ በኋላ) ከስራ ቦታ የቀሩትን የትምህርት ተቋማት ሰራተኞች የምስክር ወረቀት አይመለከትም። ለእነሱ የምስክር ወረቀት የግዴታ የሚሆነው ከአንድ የቀን መቁጠሪያ ዓመት በኋላ ነው ፣ ይህም በይፋ ወደ ሥራ ከተመለሱበት ጊዜ ጀምሮ ነው።

በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ የምስክር ወረቀት: ለዚህ ዓይነቱ የአስተማሪ ብቃት ማረጋገጫ ፍላጎት ያለው ማን ነው?

ምናልባት, እያንዳንዱ ሰው (አስተማሪ ብቻ ሳይሆን ሌላ ልዩ ባለሙያተኛ) የሙያ ደረጃውን ከፍ ለማድረግ እና ለማሻሻል በማቀድ, የብቃት ደረጃውን ወደ ከፍተኛ ደረጃ ማሳደግ ይፈልጋል. እራሳቸውን ማሻሻል የሚፈልጉ እንደነዚህ ያሉ ሰዎች በፈቃደኝነት የምስክር ወረቀት ላይ ፍላጎት ይኖራቸዋል. በ 2017 አዲሱ የአስተማሪ የምስክር ወረቀት በአጠቃላይ በብዙ መንገዶች ቀድሞውኑ ከሚታወቀው አሰራር ጋር ተመሳሳይ ነው.

ስለ ትምህርት መስክ እየተነጋገርን ከሆነ, በተለይም አንድ አስተማሪ, ብቃቱን ለማሻሻል በማሰብ በመጀመሪያ ይህንን ጉዳይ በቀጥታ ከአለቆቹ ለመፍታት እርዳታ መጠየቅ እና ከዚያም ተገቢውን ማመልከቻ መጻፍ አለበት. ሰነዱ አዲስ የብቃት ምድብ ለመመስረት በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ የምስክር ወረቀት እንደሚካሄድ ግልጽ ማድረግ አለበት.

የፈቃደኝነት የምስክር ወረቀት ምድብ ለሌላቸው መምህራንም ሆነ ቀደም ሲል አንድ ላላቸው አስተማሪዎች ትኩረት ይሰጣል ፣ ግን በተመሳሳይ ጊዜ ለማደግ ቦታ አላቸው።

ከፍተኛውን ደረጃ ለመቀበል, የተወሰነ ብቻ ሳይሆን ቀደም ሲል የመጀመሪያውን ምድብ የተቀበለው አስተማሪ መሆን አለብዎት. እባክዎ ከዚያ ጊዜ ጀምሮ እስከሚቀጥለው ጭማሪ ድረስ ቢያንስ ሁለት ዓመታት ማለፍ አለባቸው።

በተመሳሳይ ጊዜ, ከፍተኛው ምድብ ቀድሞውኑ አንድ ላሉት መምህራን ተመድቧል ማለት አይቻልም. በእነሱ ሁኔታ, ቀደም ብለው ያገኙትን ብቃታቸውን ያረጋግጣሉ. ምድቦች ለ 5 ዓመታት ይሰጣሉ, ከዚያ በኋላ ተጨማሪ ማራዘም አያስፈልጋቸውም.

የምስክር ወረቀት እንዴት ይሠራል?

በ 2017 በሩሲያ ውስጥ የመምህራን አስገዳጅ የምስክር ወረቀት በልዩ የምስክር ወረቀት ኮሚሽን ቁጥጥር ስር ይካሄዳል. የእሱ ጥንቅር የተመሰረተው ከትምህርት ድርጅት ተወካዮች ነው. ኮሚሽኑን ለመሾም ትዕዛዙን ያረጋገጡት ኃላፊው የኮሚሽኑ ሊቀመንበር ፣ ምክትል ፣ ጸሐፊ እና ሌሎች አባላትን ያፀድቃል ። በተቀጠረው ቀን የኮሚሽኑ ስብሰባ ይካሄዳል.

በፈቃደኝነት ላይ የተመሰረተ የምስክር ወረቀት ከሠራተኛው ራሱ ማመልከቻውን በቅድሚያ ማቅረብን ያካትታል. የእሱን አቀማመጥ እና የአሁኑን ምድብ ያመለክታል. ኮሚሽኑ በተወሰነው ቀን የአስተማሪውን እውቀት ይፈትሻል.

የማመልከቻው ማረጋገጫ እስከ 30 ቀናት ድረስ ሊወስድ ይችላል, ከዚያ በኋላ የኮሚሽኑ መደምደሚያ ይሰጣል. የኮሚሽኑ የመጨረሻ ውሳኔ መስጠትን ጨምሮ የማረጋገጫው ጊዜ ከ 60 ቀናት ያልበለጠ ነው.

የእውቅና ማረጋገጫው ውጤቶች

አንድ አስተማሪ በከፊል ወይም ሙሉ በሙሉ በኮሚሽኑ ውሳኔ ካልተስማማ, በፍርድ ቤት የተቀበለውን መደምደሚያ ለመቃወም እድሉ አለው. ሌላው አማራጭ ለሠራተኛ አለመግባባቶች ልዩ ኮሚሽን መፍጠር ነው. መምህሩ ውጤቱን ለመቃወም መደምደሚያው ከተሰጠበት ቀን ጀምሮ 90 ቀናት አለው.

በሌላ በኩል, የምስክር ወረቀቱ ውጤት የትምህርት ተቋሙን ሰራተኛ በአብዛኛው የሚያረካ ከሆነ, እሱ ራሱ, በዚህ ጉዳይ ላይ, ወደ ሥራ ቦታ በመመለስ እና የኮሚሽኑን መደምደሚያ ለአለቃው በማቅረብ, የደመወዝ ጭማሪ ሊጠይቅ ይችላል.