የሥራውን ገጽታ እንዴት መፍጠር እንደሚቻል. የእንቅስቃሴ ቅዠት፡ ሰነፍ ሰውን በሥራ ላይ እንዴት ማጋለጥ እንደሚቻል

በሥራ ቦታ ንቁ እንቅስቃሴን መልክ የመፍጠር ችሎታ ሁሉም ሰው ያልነበረው ጥበብ ነው. በሳምንት ለ 55 ሰአታት ያለ እንቅልፍ ወይም እረፍት ወረቀቶችን ማበጠር ትችላላችሁ, እና አሁንም ማንም አይመለከትም. ነገር ግን "ከሂሳብ ክፍል አንዳንድ Ninochka" በሥራ ሰዓት ውስጥ የግል ጉዳዮችን ይፈታል, አዘውትሮ ለእረፍት ይሄዳል, ነገር ግን በሆነ ምክንያት ሁሉም ሰው እሷን ምርጥ ሰራተኛ እንደሆነ አድርጎ ይመለከታታል, እና እርስዎ የበለጠ እና የበለጠ ፍጥነት እንዲጨምሩ ብቻ ይጠበቅብዎታል.

ኃላፊነቶቻችሁን በሚወጡ ጉዳዮች ላይ “ሁኑ” እና “ይመስሉ”

አንዳንድ ጊዜ በትጋት መስራት ብቻ በቂ አይደለም፤ ምን ያህል ጥሩ እና ችሎታ እንዳለህ ለአለቃህ ማሳየት አለብህ።

አንድ ተራ ፈጻሚም እንኳን ለሦስት ሰዎች ጠንክሮ መሥራት የማይፈልግ ከሆነ እና ተገቢውን ክፍያ የማይቀበል ከሆነ ብዙ ጥረት ሳያደርጉ በጥሩ አቋም ላይ እንዲቆዩ የሚያግዙ ሁለት ቀላል ደንቦችን ማስታወስ ይኖርበታል.

የሁለት መንገድ ግንኙነት.

ጋር መገናኘት የግድ ነው። ጥያቄዎችን ይጠይቁ, አስፈላጊ በሆኑ ተግባራት ላይ ያማክሩ, አንዳንድ ዝርዝሮችን ያብራሩ እና ለሥራ ኃላፊነቶችዎ "ተጨማሪ" ይጠይቁ. ያለ አክራሪነት! በምሳ ዕረፍትዎ ወይም ወደ ቤትዎ በሚሄዱበት ጊዜ ሰነዶችን ያጥፉ ፣ ጥቂት የስልክ ጥሪዎችን ከደንበኞች ጋር ያካሂዱ ፣ በመደበኛነት አብረው የሚሰሩትን ኩባንያዎች ምቹ የካርድ ኢንዴክስ ያድርጉ ፣ ወዘተ. ግን ከአሁን በኋላ የለም: የተጠመዱ መሆንን እና የማያቋርጥ "ፓርኪንግ" ሳይሆን መልክ ያስፈልግዎታል.

የስራ ቦታዎን ንጹህ ያድርጉት።

ጠረጴዛዎን በአሮጌ ወረቀቶች ሰው ሰራሽ በሆነ መንገድ መጨናነቅ አያስፈልግም ፣ ግን “የጸዳ” ንፅህና ምንም ነገር እንደሌለዎት እንዲያስቡ ያደርግዎታል። በጣም ስራ የበዛበት እና ቁምነገር ያለው ሰው ለመታየት ጥሩው መንገድ ተለጣፊ ማስታወሻዎችን ወይም ለሁሉም ሰው የሚታይ የቀን መቁጠሪያ መጠቀም ነው። ባዶ ከሆነ ወይም በግል ማስታወሻዎች የተሞላ ከሆነ ይህ ብልሃት አይሰራም። "አሌክሳንደር ፔትሮቪች, አቅርቦት, 15.00" ትክክለኛው አማራጭ ነው. "Marinochka, manicure, 18.00" ትክክል አይደለም.

የስራ ሰአት ለስራ ነው።

ዛሬ ብዙዎች ጥብቅ በሆነ የጊዜ ገደብ ውስጥ ለመሥራት ይገደዳሉ. አለቆቹ የዘገዩ ወይም የተሳሳተ ነገር የሚያደርጉ ሰራተኞችን ሊወዱ አይችሉም። እንዳይገለጽ, ሁለተኛ ቦርሳ ወይም ሁለተኛ ጃኬት / ጃኬት መጠቀም ይችላሉ, ይህም ሁልጊዜ ወንበር ጀርባ ላይ ወይም ማንጠልጠያ ላይ ይንጠለጠላል. በሁለት ሞባይል ስልኮች እና በስራ ኮምፒውተሬ ላይ የተከፈቱ ሰነዶች ረድተውኛል። በጠረጴዛው ላይ ያለ ሞባይል ስልክ ለሁለት ደቂቃዎች ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ብቅ ይሉ

ማስታወስ ተገቢ ነው።

ከላይ የተዘረዘሩት ሁሉም ምክሮች የስራ ሂደቱን ማበላሸት, የጊዜ ገደቦችን ማጣት እና የተመደቡ ስራዎችን መፍታት አይችሉም ማለት አይደለም. ግብዎ በምንም መልኩ የማይከፈል ተጨማሪ ገንዘብን ማስወገድ እና እራስዎን በደንብ ማቋቋም ነው. እና ይህ የሚቻለው እንከን የለሽ ሙያዊነት ጋር በማጣመር ብቻ ነው።

መመሪያ ቁጥር ____

መመሪያዎች
በሠራተኛ ጥበቃ ላይ
ከፍታ ላይ ሲሰሩ

1. አጠቃላይ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች

በከፍታ ላይ በሚሠሩበት ጊዜ የሠራተኛ ጥበቃን በተመለከተ እነዚህ መመሪያዎች የተገነቡት "ከፍታ ላይ በሚሠሩበት ጊዜ የሠራተኛ ጥበቃ ደንቦች" በተፈቀደው መሠረት ነው. መጋቢት 28 ቀን 2014 ቁጥር 155n (እ.ኤ.አ. ሰኔ 17 ቀን 2015 እንደተሻሻለው) በሩሲያ የሠራተኛ ሚኒስቴር ትእዛዝ መሠረት።

1.1. በከፍታ ላይ ያለው ሥራ የሚከተሉትን ሥራዎች ያጠቃልላል

ከ 1.8 ሜትር ወይም ከዚያ በላይ ቁመት ካለው ሰራተኛ መውደቅ ጋር የተዛመዱ አደጋዎች አሉ ፣ ከእነዚህም መካከል-
- አንድ ሠራተኛ ከ 5 ሜትር በላይ ከፍታ ላይ ሲወጣ ወይም ከ 5 ሜትር በላይ ከፍታ ላይ በመሰላል ላይ ሲወርድ, ወደ አግድም አቀማመጥ ያለው አቅጣጫ ከ 75 ° በላይ;
- ከ 1.8 ሜትር በላይ ከፍታ ባላቸው ያልተከለከሉ ልዩነቶች ከ 2 ሜትር ርቀት ላይ በሚገኙ ቦታዎች ላይ ሥራ ሲሰሩ እና እንዲሁም የእነዚህ ቦታዎች የመከላከያ አጥር ቁመት ከ 1.1 ሜትር ያነሰ ከሆነ;
በማሽኖች ወይም በመሳሪያዎች ፣ በፈሳሽ ወይም በተንጣለለ ጥቃቅን ቁሶች ላይ ወይም በሚወጡ ነገሮች ላይ ሥራ ከተሰራ ሠራተኛው ከ 1.8 ሜትር ባነሰ ከፍታ ላይ ሊወድቅ ከሚችለው መውደቅ ጋር ተያይዘው የሚመጡ አደጋዎች አሉ።

1.2. የሚከተሉት ሠራተኞች በከፍታ ላይ ራሳቸውን ችለው እንዲሠሩ ተፈቅዶላቸዋል።

ዕድሜው 18 ዓመት ደርሷል;
የግዴታ የመጀመሪያ ደረጃ (በቅጥር ላይ) እና ወቅታዊ የሕክምና ምርመራዎችን ያደረጉ እና ከፍታ ላይ ሥራን ለማከናወን ምንም ተቃራኒዎች የላቸውም ።
ከተከናወነው ሥራ ተፈጥሮ ጋር የሚዛመዱ ብቃቶች አሉት ። የብቃት ደረጃ በሙያዊ ትምህርት (ስልጠና) እና (ወይም) መመዘኛዎች ላይ ባለው ሰነድ የተረጋገጠ ነው;
የማነሳሳት ስልጠና ጨርሰዋል;
የመጀመሪያ ደረጃ ሥልጠና ጨርሰዋል;
በስራ ላይ ስልጠና እና ልምምድ ወስደዋል;
ከፍታ ላይ በሚሠራበት ጊዜ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን እና የደህንነት ደንቦችን የእውቀት ፈተናን አልፏል;
ይህንን ሥራ ለማከናወን ፈቃድ የተቀበሉ.

1.3. አሠሪው በከፍታ ላይ ሥራ ከመጀመሩ በፊት ደህንነቱ የተጠበቀ ዘዴዎችን እና ለሠራተኞች ሥራን ለማከናወን ቴክኒኮችን ማሰልጠን አለበት-

ለመጀመሪያ ጊዜ ከፍታ ላይ ለመሥራት የተፈቀደ;
እነዚህ ሰራተኞች ቀደም ሲል ተገቢውን ስልጠና ካላገኙ ከሌሎች ስራዎች ተላልፈዋል;
ከአንድ አመት በላይ ከፍታ ላይ በስራ ላይ እረፍት ማድረግ.

1.4. በከፍታ ላይ ሥራን ለማከናወን የደህንነት መስፈርቶችን የተካኑ እና የእውቀት ፈተናን በተሳካ ሁኔታ ያለፉ እና ያገኙትን ክህሎቶች ያጠናቀቁ ሰራተኞች ከፍታ ላይ ለመሥራት የመግቢያ የምስክር ወረቀት ይሰጣቸዋል.

1.5. በከፍታ ላይ እንዲሠሩ የተፈቀደላቸው ሠራተኞች የእቃ ማጠራቀሚያዎች እና ስካፎልዲንግ ሳይጠቀሙ እንዲሁም በገመድ የመዳረሻ ስርዓቶች በመጠቀም በከፍታ ላይ ላለው ሥራ ደህንነት በሚከተሉት 3 ቡድኖች ይከፈላሉ ።

ቡድን 1 - እንደ ቡድን አካል ወይም በአሰሪው ትዕዛዝ በተሰየመ ሰራተኛ ቀጥተኛ ቁጥጥር ስር ሆነው እንዲሰሩ የተፈቀደላቸው ሰራተኞች;
ቡድን 2 - ፎርማን, ፎርማንስ, የሥራ ልምድ ተቆጣጣሪዎች, እንዲሁም በከፍታ ላይ ለሥራ በሚፈቅደው የሥራ ፈቃድ መሠረት እንደ ኃላፊነት የሚሰማቸው ሠራተኞች ሆነው የተሾሙ ሠራተኞች;
ቡድን 3 - በአሰሪው የተሾሙ ሰራተኞች በአስተማማኝ አደረጃጀት እና በከፍታ ላይ ያለውን የሥራ አፈፃፀም እንዲሁም አጭር መግለጫዎችን በማካሄድ; በአስተማማኝ ዘዴዎች እና በከፍታ ላይ ሥራን ለማከናወን ቴክኒኮችን በማሰልጠን በድርጅቱ መሪ ትዕዛዝ የተፈጠሩ መምህራን እና የምስክር ወረቀት ኮሚሽኖች አባላት; የግል መከላከያ መሳሪያዎችን (PPE) ጥገና እና ወቅታዊ ምርመራ የሚያካሂዱ ሰራተኞች; ፈቃድ የሚሰጡ ሰራተኞች; በሥራ ፈቃድ ውስጥ በተከናወኑ ከፍታዎች ላይ ኃላፊነት ያላቸው የሥራ ኃላፊዎች; የሙያ ደህንነት ባለሙያዎች; የስራ እቅዱን በከፍተኛ ደረጃ ማፅደቅን የሚያካትቱ ባለስልጣኖች.

1.6. የቡድኖች 1 እና 2 ሰራተኞች ወቅታዊ ስልጠና በአስተማማኝ ዘዴዎች እና ቴክኒኮችን በከፍታ ላይ ሥራን ለማከናወን, ያለ እቃዎች እቃዎች እና ስካፎልዲንግ, የገመድ መዳረሻ ስርዓቶችን በመጠቀም, ቢያንስ በየ 3 ዓመቱ አንድ ጊዜ ይካሄዳል.

1.7. የቡድን 3 ሰራተኞችን በከፍታ ላይ የሚሰሩ አስተማማኝ ዘዴዎችን እና ቴክኒኮችን በማሰልጠን ፣ ያለ ክምችት ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ ፣ የገመድ ተደራሽነት ስርዓቶችን በመጠቀም የሚከናወነው ፣ ቢያንስ በየ 5 ዓመቱ አንድ ጊዜ ይከናወናል ።

1.8. ሰራተኞች ቢያንስ በዓመት አንድ ጊዜ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን ዕውቀት በየጊዜው መሞከር አለባቸው.

1.9. ከፍታ ላይ እንዲሠራ የተፈቀደለት ሠራተኛ የሚከተሉትን ማድረግ አለበት:

በስራው ወይም በስራ መግለጫው ውስጥ የተገለጸውን ስራ ብቻ ማከናወን;
የውስጥ የሥራ ደንቦችን ማክበር;
የግል እና የጋራ መከላከያ መሳሪያዎችን በትክክል መጠቀም;
የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን ማክበር;
የሰዎችን ህይወት እና ጤና አደጋ ላይ የሚጥለውን ማንኛውንም ሁኔታ፣ በስራ ላይ ስለሚደርሱ አደጋዎች፣ ወይም በጤናዎ ላይ ስላለው መበላሸት፣ የአጣዳፊ የስራ በሽታ ምልክቶችን (መመረዝን) ጨምሮ ለቅርብ ወይም ለበላይ አስተዳዳሪዎ ወዲያውኑ ያሳውቁ።
በአስተማማኝ ዘዴዎች እና ቴክኒኮችን በማሰልጠን ሥራን ማከናወን እና በሥራ ላይ ለተጎጂዎች የመጀመሪያ እርዳታ መስጠት ፣ ስለሠራተኛ ጥበቃ መመሪያዎች ፣ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶችን ዕውቀት መሞከር ፣
በሠራተኛ ሕግ እና በሌሎች የፌዴራል ሕጎች በተደነገገው ጊዜ አስገዳጅ ወቅታዊ (በሥራ ወቅት) የሕክምና ምርመራዎች (ምርመራዎች) ፣ እንዲሁም በአሰሪው መመሪያ ያልተለመደ የሕክምና ምርመራዎችን (ምርመራዎችን) ማለፍ ፣
በኤሌክትሪክ ፍሰት እና በሌሎች አደጋዎች ለተጎዱት የመጀመሪያ እርዳታ መስጠት መቻል;
የመጀመሪያ ደረጃ የእሳት ማጥፊያ ወኪሎችን መጠቀም መቻል.

1.10. ከፍታ ላይ በሚሰሩበት ጊዜ ለሚከተሉት አደገኛ እና ጎጂ የምርት ምክንያቶች መጋለጥ ይቻላል.

ከመሬት ወለል (ወለል, ጣሪያ) እና ተያያዥነት ያለው የሰራተኛው ውድቀት ወይም በሠራተኛው ላይ የቁሳቁሶች መውደቅ አንጻር የስራ ቦታው ጉልህ በሆነ ከፍታ ላይ የሚገኝ ቦታ;
የሚሰብሩ አወቃቀሮች (መሰላል, ደረጃዎች, ስካፎልዲንግ, ስካፎልዲንግ እና ሌሎች ረዳት መሣሪያዎች);
የተንሸራተቱ መጨመር (በበረዶ, በእርጥበት, በመሬት ላይ ባሉ ቦታዎች ላይ ዘይት በመቀባት, ወለሎች, ደረጃዎች, ደረጃዎች, ደረጃዎች, ስካፎልዲንግ, ስካፎልዲንግ, ወዘተ.);
የሚንቀሳቀሱ ማሽኖች እና ዘዴዎች;
የንፋስ ፍጥነት መጨመር (ከቤት ውጭ በሚሰሩበት ጊዜ);
በኤሌክትሪክ ዑደት ውስጥ የቮልቴጅ መጨመር, መዘጋቱ በሰው አካል ውስጥ ሊከሰት ይችላል;
በሥራ ቦታ የአየር ሙቀት መጨመር ወይም መቀነስ;
በመሳሪያዎች ፣ በመሳሪያዎች እና በመሳሪያዎች ላይ ሹል ጠርዞች ፣ ቧጨራዎች እና ሸካራነት ፤
የሥራ ቦታዎች በቂ ያልሆነ ብርሃን;
አካላዊ ከመጠን በላይ መጫን.

1.11. በከፍታ ላይ ባሉት ልዩ የሥራ ሁኔታዎች ላይ በመመስረት ሠራተኞቹ ከሚከተለው PPE ጋር ከውድቀት ጥበቃ ሥርዓቶች ጋር የሚጣጣሙ መሆን አለባቸው።

የመስማት ችሎታ መከላከያ መሳሪያዎች;

1.12. ክፍት በሆኑ ቦታዎች ላይ ከፍታ ላይ መሥራት የተከለከለ ነው-

ነጎድጓዳማ ወይም ጭጋግ ፣ በስራው ፊት ላይ ታይነትን ሳያካትት ፣ እንዲሁም በበረዶ ላይ በረዶ በሚቀዘቅዝበት ጊዜ እና በሽቦዎች ፣ በመሳሪያዎች ፣ በምህንድስና መዋቅሮች (የኤሌክትሪክ መስመር ድጋፎችን ጨምሮ) ላይ የበረዶ ግድግዳ ሲያድግ ፣ ዛፎች ;

አደጋዎችን በሚያስወግዱበት ጊዜ ልዩ ሁኔታ ይፈቀዳል. በዚህ ሁኔታ የሥራ ኃላፊው የማሞቂያ ዘዴዎችን የማደራጀት ግዴታ አለበት.

1.13. በአካል ጉዳት ወይም በህመም ጊዜ ሥራ ማቆም አለቦት, ለሥራ አስኪያጁ ማሳወቅ እና የሕክምና ተቋምን ማነጋገር አለብዎት.

1.14. ይህንን መመሪያ ባለማክበር ተጠያቂዎች በሩሲያ ፌዴሬሽን ህግ መሰረት ተጠያቂ ይሆናሉ.

2. ሥራ ከመጀመሩ በፊት የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች

2.1. ሥራ ከመጀመርዎ በፊት ለአደገኛ እና ጎጂ የምርት ምክንያቶች ከመጋለጥ ለሥራ አስፈላጊ የሆኑትን ቱታዎች ፣ የደህንነት ጫማዎችን እና ሌሎች የግል መከላከያ መሳሪያዎችን መልበስ አለብዎት ።

2.2. አጠቃላይ መጠኑ ተገቢውን መጠን ያለው መሆን አለበት, ንጹህ እና እንቅስቃሴን አይገድበውም.

2.3. ሥራ ከመጀመርዎ በፊት የግል መከላከያ መሳሪያዎችን ማዘጋጀት, መፈተሽ እና ሙሉ በሙሉ ሥራ ላይ መሆናቸውን ማረጋገጥ አስፈላጊ ነው. ከፍታ ላይ እንዲሰሩ የተፈቀደላቸው ሰራተኞች ከእያንዳንዱ ጥቅም በፊት እና በኋላ የተሰጣቸውን የግል መከላከያ መሳሪያዎችን መመርመር አለባቸው.

2.4. በከፍታ ላይ ባሉት ልዩ የሥራ ሁኔታዎች ላይ በመመስረት ሠራተኞቹ ከመውደቅ ጥበቃ ስርዓቶች ጋር የሚጣጣሙ የሚከተሉትን የግል መከላከያ መሣሪያዎችን መስጠት አለባቸው ።

ልዩ ልብሶች - በአደገኛ የምርት ምክንያቶች ተጽእኖ ላይ በመመስረት;
የራስ ቁር - በወደቁ ነገሮች ወይም በእቃዎች እና አወቃቀሮች ላይ ከሚደርሱ ጉዳቶች ጭንቅላትን ለመጠበቅ, እስከ 440 ቮ ቮልቴጅ ያለው የኤሌክትሪክ ፍሰት በመለዋወጥ የጭንቅላቱን የላይኛው ክፍል ከጉዳት ለመጠበቅ;
የደህንነት መነጽሮች, መከላከያዎች, የመከላከያ ማያ ገጾች - ከአቧራ, የበረራ ቅንጣቶች, ደማቅ ብርሃን ወይም ጨረር ለመከላከል;
መከላከያ ጓንቶች ወይም ጓንቶች, መከላከያ ክሬሞች እና ሌሎች እጆችን ለመጠበቅ ዘዴዎች;
ተገቢው ዓይነት ልዩ ጫማዎች - በእግር ላይ ከሚደርሰው ጉዳት አደጋ ጋር ሲሰሩ;
የመተንፈሻ መከላከያ መሳሪያዎች - ከአቧራ, ጭስ, ትነት እና ጋዞች;
የግለሰብ ኦክሲጅን መሳሪያዎች እና ሌሎች መንገዶች - ሊከሰት በሚችል የኦክስጂን እጥረት ውስጥ ሲሰሩ;
የመስማት ችሎታ መከላከያ መሳሪያዎች;
በኤሌክትሪክ ጭነቶች ውስጥ ጥቅም ላይ የሚውሉ የመከላከያ መሳሪያዎች;
የህይወት ጃኬቶች እና ቀበቶዎች - በውሃ ውስጥ የመውደቅ አደጋ በሚፈጠርበት ጊዜ;
የማስጠንቀቂያ ልብሶች - ተሽከርካሪዎች በሚንቀሳቀሱባቸው ቦታዎች ላይ ሥራ ሲሰሩ.

2.5. በከፍታ ላይ የሚሰሩ ሰራተኞች የደህንነት ኮፍያዎችን በተጣበቀ የአገጭ ማሰሪያ እንዲለብሱ ይጠበቅባቸዋል። የውስጣዊው መሳሪያ እና የአገጭ ማሰሪያ ተንቀሳቃሽ እና ከራስ ቁር አካል ጋር የሚያያዝ መሳሪያዎች ሊኖራቸው ይገባል። የአገጭ ማሰሪያው ርዝመቱ የሚስተካከለው መሆን አለበት ፣ የመገጣጠም ዘዴው በፍጥነት እንዲገለል እና የራስ ቁር ከሠራተኛው ጭንቅላት ላይ እንዳይወድቅ ወይም እንዳይንቀሳቀስ መከላከል አለበት።

2.6. በከፍታ ላይ በተከናወነው ልዩ ዓይነት ሥራ ላይ በመመስረት ሥራ ከመጀመራቸው በፊት በከፍታ ላይ ያለውን የሥራ ደህንነት ለማረጋገጥ (የመገደብ ስርዓቶች ፣ የቦታ አቀማመጥ ፣ የደህንነት ስርዓቶች ፣ የማዳን እና የመልቀቂያ ስርዓቶች) ተገቢ ስርዓቶች መዘጋጀት አለባቸው ።

2.7. ሰራተኞች የደህንነት ማሰሪያዎች እንደ የደህንነት ማሰሪያ እንደሚጠቀሙ ማወቅ አለባቸው. መውደቅ በሚያቆምበት ጊዜ በሠራተኛው አከርካሪ ላይ በሚያሳድረው ተጽእኖ፣ ሠራተኛው ከደህንነት ቀበቶው ውስጥ መውደቅ፣ ወይም የረጅም ጊዜ የማይንቀሳቀስ ቆይታ በማይደረግበት ጊዜ ለጉዳት ወይም ለሞት በሚዳርግ ሁኔታ የታጠቁ የደህንነት ቀበቶዎችን መጠቀም የተከለከለ ነው። በደህንነት ቀበቶ ውስጥ በታገደ ሁኔታ ውስጥ ያለ ሰራተኛ.

2.8. በከፍታ ላይ ሥራ ከመጀመርዎ በፊት የሚሠራውን የሥራ ቦታ መመርመር እና በቅደም ተከተል ማስቀመጥ አለብዎት; በስራ ላይ ጣልቃ በሚገቡ አላስፈላጊ እቃዎች ከተጨናነቀ, በስራ ላይ የማይውሉትን ሁሉንም አላስፈላጊ እቃዎች ማስወገድ አስፈላጊ ነው.

2.9. በከፍታ ላይ ሥራን ሲያካሂዱ የመከላከያ, የደህንነት እና የሲግናል አጥር መኖሩን ማረጋገጥ እና የአደገኛ ዞኖችን ወሰን መወሰን አስፈላጊ ነው, አሁን ባለው ደንቦች እና ደንቦች ላይ በመመርኮዝ የሚንቀሳቀሱትን የጭነት ትልቁን መጠን ግምት ውስጥ በማስገባት. የነገሮች ወይም የሙቅ ብረት ቅንጣቶች (ለምሳሌ ፣ በመገጣጠም ሥራ ወቅት) ፣ የማሽኖች እና የመሳሪያዎች ተንቀሳቃሽ ክፍሎች መጠን የመበታተን ርቀት። የአጥር እና የደህንነት ምልክቶች የመጫኛ ቦታ በቴክኖሎጂ ካርታዎች ውስጥ ለሥራው ወይም በ PPR ከፍታ ላይ አሁን ባለው የቴክኒካዊ ደንቦች, ደንቦች እና ደንቦች መሰረት.

2.10. አጥርን በሚጭኑበት እና በሚወገዱበት ጊዜ የሚከተሉት የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች መከበር አለባቸው ።

አጥርን መትከል እና ማስወገድ በቴክኖሎጂ ቅደም ተከተል መከናወን አለበት, ይህም ተገቢውን ሥራ የማከናወን ደህንነትን ያረጋግጣል;
የአጥር እና መከላከያ መትከል እና ማስወገድ የደህንነት ስርዓቶችን በመጠቀም መከናወን አለበት;
አጥርን መትከል እና ማስወገድ ልዩ የሰለጠኑ ሰራተኞች በስራው ኃላፊነት ባለው ፈጻሚው ቀጥተኛ ቁጥጥር ስር መሆን አለባቸው.

2.11. የመከላከያ አጥርን ለመጠቀም የማይቻል ከሆነ የደህንነት ስርዓቶችን በመጠቀም ከፍታ ላይ መሥራት ይፈቀዳል.

2.12. የሰራተኞችን እና ያልተፈቀደላቸው ሰዎች ከቁመት መውደቅ ፣ ቁሶች ፣ መሳሪያዎች እና ሌሎች ቁሶች ከቁመታቸው ላይ የሚደርስ ጉዳት እንዲሁም በግንባታ ፣ ጥገና ፣ ጥገና ፣ ተከላ ሂደት ውስጥ ያሉ የመዋቅሮች ክፍሎች ባሉበት ከፍተኛ ተጋላጭነት ያላቸውን አካባቢዎች ለመገደብ ። ወይም መበታተን ይቻላል, አጥርን መስጠት አስፈላጊ ነው.

2.13. የሰራተኞችን ወደ ከፍተኛ ተጋላጭነት ቦታዎችን ለመገደብ እንቅፋቶችን ለመጫን የማይቻል ከሆነ የሥራው አስፈፃሚ (አምራች) የሰራተኞችን ቦታ መከታተል እና ወደ ከፍተኛ አደጋ አካባቢዎች እንዳይደርሱ መከልከል አለበት.

2.14. ሰራተኞች የሚወድቁባቸው ክፍት ቦታዎች ተዘግተዋል፣ ታጥረው የታጠሩ እና በደህንነት ምልክቶች ምልክት ይደረግባቸዋል።

2.15. በጣቢያዎች እና በስራ ቦታዎች ላይ የእግር ጉዞዎች የሚከተሉትን መስፈርቶች ማሟላት አለባቸው.

የነጠላ መተላለፊያዎች ስፋት እና በስራ ቦታዎች ላይ ቢያንስ 0.6 ሜትር መሆን አለበት, ከመተላለፊያው ወለል እስከ ጣሪያው አካላት ያለው ርቀት ቢያንስ 1.8 ሜትር መሆን አለበት.
ከ 5 ሜትር በላይ ከፍታ ላይ ያሉ ሰራተኞችን ለማንሳት ወይም ለማውረድ የሚያገለግሉ መሰላል ወይም ቅንፎች የደህንነት ስርዓቶች የተገጠሙ መሆን አለባቸው.

2.16. የሥራ ቦታዎች በፎቆች ላይ በሚገኙበት ጊዜ, ከተቀመጡት ቁሳቁሶች, መሳሪያዎች, መሳሪያዎች እና ሰዎች የሚጫኑ ሸክሞች ተጽእኖ በፕሮጀክቱ ከተዘጋጀው ወለል ላይ ካለው የንድፍ ጭነት መብለጥ የለበትም.

2.17. በገመድ የመግቢያ ዘዴዎችን በመጠቀም የእቃ ማጠራቀሚያዎችን እና ስካፎልዲንግ ሳይጠቀሙ ከፍታ ላይ እንዲሠሩ የሚፈቀድላቸው ሠራተኞች በአሰሪው መመሪያ ላይ ሥራን ለማከናወን በልዩ ቅፅ ላይ የተሰጠ የሥራ ፈቃድ ይሰጣቸዋል.

2.18. የሥራ ፈቃዱ በከፍታ ላይ የሚሠራበትን ቦታ ፣ ይዘቱን ፣ የሥራውን ሁኔታ ፣ የሥራ መጀመሪያ እና ማብቂያ ጊዜን ፣ ሥራውን የሚያከናውን ቡድን ስብጥር እና ይህንን ሥራ ለማከናወን ኃላፊነት ያላቸውን ሰዎች መወሰን አለበት ። በከፍታ ላይ ያለው ሥራ ፈቃድ መስጠት ከሚያስፈልጋቸው ሌሎች የሥራ ዓይነቶች ጋር በተመሳሳይ ጊዜ ከተከናወነ አንድ ፈቃድ በከፍታ ላይ ስላለው ሥራ መረጃን አስገዳጅ ማካተት እና ለሥራው ደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ አፈፃፀም ኃላፊነት ያላቸውን ሰዎች በመሾም አንድ ፈቃድ ሊሰጥ ይችላል ። .

2.19. በተለየ ሁኔታ (አደጋን መከላከል፣ በሰራተኞች ህይወት ላይ የሚደርሰውን አደጋ ማስወገድ፣ የአደጋና የተፈጥሮ አደጋዎችን መዘዝ ማስወገድ) በአሰሪው በሃላፊነት በተሾሙ ሰራተኞች መሪነት የስራ ፈቃድ ሳይሰጥ በከፍታ ላይ ስራ መጀመር ይቻላል። በከፍታ ላይ ያለው አስተማማኝ ድርጅት እና የሥራ ምግባር. የተጠቀሰው ሥራ ከ 24 ሰአታት በላይ ከተሰራ, ፈቃድ ሳይኖር መሰጠት አለበት.

2.20. በመዋቅሮች ወይም በመገናኛዎች የደህንነት ዞኖች ውስጥ ከፍታ ላይ ሥራን ሲያከናውን, ከዚህ መዋቅር ወይም የግንኙነት ባለቤት የጽሁፍ ፈቃድ ጋር የሥራ ፈቃድ ይሰጣል.

2.21. በፈቃዱ ስር ሥራ ከመጀመራቸው በፊት ፣ ከሠራተኛው ውድቀት ጋር የተዛመደውን አደጋ ለመለየት ፣ ደንቦቹን ለማክበር የሥራ ቦታን መመርመር አስፈላጊ ነው ።

2.22. የሥራ ቦታው ፍተሻ የሚከናወነው በኃላፊነት ሥራ አስኪያጅ ፊት ለፊት ባለው የሥራ ቦታ ላይ ነው.

2.23. የሥራ ቦታን በሚፈትሹበት ጊዜ የሰራተኛ ውድቀት ምክንያቶች ሊታወቁ ይገባል ፣ ከእነዚህም መካከል-

የመልህቆሪያ መሳሪያዎች አለመተማመን;
በቀላሉ ሊበላሹ የሚችሉ (የሚበላሹ) ንጣፎች, ክፍት ወይም ያልተዘጉ ፍንዳታዎች, በስራ ቦታ ላይ ያሉ ቀዳዳዎች መኖራቸው;
ያልተጠበቀ የከፍታ ልዩነት ያለው ተንሸራታች የሥራ ቦታ መኖር;
ሰራተኛው ከስካፎልዲንግ ፣ ከስካፎልዲንግ ፣ ከደረጃ ደረጃዎች ፣ ከደረጃዎች ፣ በሊፍት ቋቶች ውስጥ ፣ የመረጋጋት መቋረጥ ፣ መበላሸቱ ወይም መገለባበጥ በሚሰራበት ጊዜ ሚዛኑን ሊያጣ ይችላል ።
በቀጥታ በእነሱ ላይ ሥራ በሚሠራበት ጊዜ አወቃቀሩን ፣ መሳሪያዎችን ወይም አካሎቻቸውን ማበላሸት ።

2.24. ከመጠቀምዎ በፊት መሰላል እና መሰላል ኃላፊነት ባለው ተቋራጭ መፈተሽ አለባቸው።

2.25. የእንጨት ደረጃዎችን እና ደረጃዎችን ሲፈተሽ ለእንጨት ሁኔታ ትኩረት መስጠት አለብዎት. ከ 100 ሚሊ ሜትር ያልበለጠ እና ከ 5 ሚሊ ሜትር ያልበለጠ ጥልቀት በደረጃዎች እና ቀስቶች ላይ ስንጥቅ ይፈቀዳል. ሁሉም የእንጨት ደረጃዎች እና ደረጃዎች ክፍሎች ለስላሳ እቅድ ያላቸው መሆን አለባቸው.

2.26. የብረት ደረጃዎችን እና ደረጃዎችን በሚፈትሹበት ጊዜ የአካል ክፍሎች መበላሸት ፣ የብረት ስንጥቆች ፣ ቁስሎች ፣ ሹል ጠርዞች ወይም የእርምጃዎቹ ገመዶች በገመድ ላይ እንዳይጣሱ ማረጋገጥ አለብዎት ።

2.27. በስራ ወቅት ጥቅም ላይ የሚውሉትን የደረጃዎች እና መሰላልዎች አገልግሎት እና መረጋጋት ሲፈትሹ የሚከተሉትን ያስታውሱ።

የመሰላል እና የደረጃዎች ንድፍ በሚሠራበት ጊዜ የመቀያየር ወይም የመገጣጠም እድልን ማስቀረት አለበት ።
በደረጃዎች እና በደረጃዎች ዝቅተኛ ጫፎች ላይ መሬት ላይ ለመትከል ሹል ምክሮች ያላቸው መጋጠሚያዎች ሊኖሩ ይገባል. ለስላሳ ድጋፍ ሰጭ ቦታዎች (ፓርኬት ፣ ብረት ፣ ንጣፍ ፣ ኮንክሪት) ላይ ደረጃዎችን እና ደረጃዎችን በሚጠቀሙበት ጊዜ ከጎማ ወይም ሌላ የማይንሸራተቱ ጫማዎች ዝቅተኛ ጫፎች ላይ መደረግ አለባቸው ።
የላይኛው ጫፍ መፈናቀል በሚቻልበት ሁኔታ የኤክስቴንሽን መሰላልን ሲጭን የኋለኛው በተረጋጋ ሁኔታ ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ መቀመጥ አለበት ።
በቧንቧ ወይም በሽቦዎች ላይ የተጣበቁ መሰላልዎች የላይኛው ጫፎች በንፋስ ግፊት ወይም በድንገተኛ አደጋዎች ምክንያት መሰላሉ እንዳይወድቅ የሚከላከሉ ልዩ መንጠቆዎች የተገጠሙ ናቸው;
በህንፃዎች ወይም ሽቦዎች ላይ ለመስራት የሚያገለግሉ የተንጠለጠሉ ደረጃዎች መሰላልዎቹ በህንፃዎች ወይም ሽቦዎች ላይ በጥብቅ የተቀመጡ መሆናቸውን የሚያረጋግጡ መሳሪያዎች ሊኖራቸው ይገባል;
ደረጃዎች እና መድረኮች ከመነሳታቸው በፊት በተሰቀሉት መዋቅሮች ላይ መጫን እና መያያዝ አለባቸው. የኤክስቴንሽን መሰላል ርዝመት ሰራተኛው ከደረጃው በላይኛው ጫፍ ቢያንስ 1 ሜትር ርቀት ላይ በሚገኝ ደረጃ ላይ በቆመበት ቦታ እንዲሠራ ማረጋገጥ አለበት;
በደረጃዎች ደረጃዎች ላይ ደረጃዎችን መጫን አይፈቀድም. በእነዚህ ሁኔታዎች ውስጥ ሥራን ለማከናወን, ስካፎልዲንግ መጠቀም ያስፈልጋል;
ስካፎልዲንግ ፣ ስካፎልዲንግ እና ሌሎች በከፍታ ላይ ያሉ ሥራዎችን ለማከናወን የሚረዱ መሣሪያዎች በመደበኛ ዲዛይኖች መሠረት ተሠርተው በድርጅቱ ወደ ክምችት መወሰድ አለባቸው ።
ኢንቬንቶሪ ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ የአምራች ፓስፖርት ሊኖረው ይገባል;
የሸቀጣሸቀጥ ያልሆኑ ስካፎልዲንግ ልዩ በሆኑ ጉዳዮች ላይ ተፈቅዶላቸዋል ፣ እና ግንባታቸው በግለሰብ ፕሮጀክት መሠረት መከናወን አለበት ለጥንካሬ ሁሉም ዋና ዋና ንጥረ ነገሮች ስሌቶች ፣ እና ስካፎልዲንግ በአጠቃላይ - ለመረጋጋት; ፕሮጀክቱ በከፍታ ላይ ለደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ድርጅት ኃላፊነት ባለው ድርጅት ውስጥ በተሾመው ሰው መደገፍ እና በድርጅቱ ዋና መሐንዲስ (የቴክኒክ ዳይሬክተር) ወይም በቀጥታ በድርጅቱ ኃላፊ ተቀባይነት ሊኖረው ይገባል ።
በመኪና መንገዶች አቅራቢያ ፣ ስካፎልዲንግ ማለት ከተሽከርካሪው ልኬቶች ቢያንስ 0.6 ሜትር ርቀት ላይ ተጭነዋል ።
እስከ 4 ሜትር ከፍታ ያለው ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ በስራ አስኪያጅ ተቀባይነት ካገኙ በኋላ ለሥራው እንዲሠራ ተፈቅዶላቸዋል ።
ከ 4 ሜትር በላይ ከፍታ ያላቸው ስካፎልዶች ከመሬት ደረጃ, ወለል ወይም መድረክ ላይ የእስካፎልድ መደርደሪያዎች የተጫኑበት መድረክ በአስተማማኝ ሁኔታ ለሥራው ድርጅት ኃላፊነት በተሰየመው ሰው ተቀባይነት ካገኘ በኋላ እንዲሠራ ይፈቀድለታል. ሥራ ተቋራጩ የሚገነባውን ስካፎልዲ ተጠቅሞ ሥራ ሲሠራ፣ የኋለኛው ደግሞ በከፍታ ላይ ያለውን ሥራ ለደህንነት አደረጃጀት ኃላፊነት በተሰየመው ሰው፣ ሥራ ተቋራጩ፣ በአስተማማኝ ድርጅት ውስጥ ኃላፊነት ያለው ሰው በተገኝበት ወደ ሥራ መወሰድ አለበት። ሥራው በሚካሄድበት ግዛቱ ላይ በድርጅቱ ከፍታ ላይ መሥራት ። የስካፎልዲንግ ተቀባይነት ውጤቶቹ በድርጅቱ ዋና መሐንዲስ (ቴክኒካል ዲሬክተር) ለሥራ ማስኬጃ ወይም በቀጥታ በድርጅቱ ኃላፊ በመቀበል ይፀድቃሉ. በዚህ ድርጅት የጣቢያ (ሱቅ) ኃላፊ ለራሱ ፍላጎቶች በተዋዋይ ድርጅት የተገነባውን ስካፎልዲንግ የመቀበል ውጤቶችን ማጽደቅ ይፈቀድለታል. የስካፎልዲንግ ተቀባይነት ውጤቶቹ እስኪጸድቁ ድረስ, ከስካፎልዲንግ ሥራ አይፈቀድም;
ለአንድ ወር ወይም ከዚያ በላይ ምንም ሥራ ያልተሠራባቸው ደኖች ሥራ ከመቀጠላቸው በፊት እንደገና ተቀባይነት አላቸው;
ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ በሚቀበሉበት ጊዜ የአምራቹ ፓስፖርት መከበራቸውን ያረጋግጣል-የግለሰብ አካላትን የመገጣጠም ነጥቦችን መረጋጋት እና ጥንካሬን የሚያረጋግጡ ግንኙነቶች እና ማያያዣዎች መኖር ፣ የሥራ እርከኖች እና አጥር አገልግሎት መስጠት; የመደርደሪያዎቹ አቀባዊነት; የድጋፍ መድረኮችን አስተማማኝነት እና የመሬት አቀማመጥ መኖሩ (ለብረት ስካፎልዲንግ);
ከተጫኑ በኋላ የተንጠለጠሉ ስካፎልዲንግ ፣ ስካፎልዲንግ እና ክራዶች (ስብሰባ ፣ ማምረቻ) ከተገቢው ሙከራዎች በኋላ እንዲሠሩ ሊፈቀድላቸው ይችላል ።
ማወዛወዝን ለማስቀረት, የተንጠለጠሉ ስካፎልዲንግ በህንፃው (መዋቅር) ወይም መዋቅሮች ላይ ከሚሸከሙት ክፍሎች ጋር መያያዝ አለበት;
ሠራተኞቹ ወደ ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲ በሚነሱባቸው ቦታዎች፣ የአቀማመጥ ሥዕላዊ መግለጫቸውን እና የሚፈቀዱትን ሸክሞች መጠን የሚጠቁሙ ፖስተሮች መቀመጥ አለባቸው፣ እንዲሁም ድንገተኛ አደጋ ሲያጋጥም ለሠራተኞች የመልቀቂያ መርሃ ግብር;
እንደ ቡድን አካል ሆነው ከፍታ ላይ ሥራ ከመጀመራቸው በፊት እያንዳንዱ የቡድኑ አባል የተወሰኑ ኃላፊነቶችን ፣ በከፍታ ላይ ያለውን የሥራ ቅደም ተከተል ፣ የሥራ ፈቃድ ፣ የቴክኖሎጂ ካርታዎችን እና ሌሎች የቁጥጥር ሰነዶችን ከነሱ ጋር በሚዛመዱበት ጊዜ ማስተማር እና ማወቅ አለባቸው ።
ኃይል በሚሞሉ እና ከእነሱ ጋር ከአጋጣሚ ግንኙነት ካልተጠበቁ የቀጥታ ክፍሎች አጠገብ ከመሥራትዎ በፊት ቮልቴጁ መጥፋት አለበት ። በተመሳሳይ ጊዜ በመቀየሪያ መሳሪያው ላይ የማስጠንቀቂያ ምልክት መለጠፍ አለበት: "አታበራ! ሥራ በመካሄድ ላይ ነው!
ሥራ ከመጀመርዎ በፊት ሥራው የሚከናወንበት ቦታ በቂ ብርሃን መኖሩን ማረጋገጥ ያስፈልግዎታል ።
ሥራ ከመጀመሩ በፊት ሠራተኛው በስራው ውስጥ የሚገለገሉባቸውን መሳሪያዎች, እቃዎች እና ረዳት መሣሪያዎችን መመርመር እና ሙሉ በሙሉ ሥራ ላይ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለበት;
ሠራተኛው የመጪውን ሥራ ደህንነት ለማረጋገጥ አስፈላጊ የሆኑ ሁሉም እርምጃዎች መጠናቀቁን በግል ማረጋገጥ አለበት;
አንድ ሠራተኛ ስለ መጪው ሥራ ደህንነት ጥርጣሬ ካደረበት ሥራ መጀመር የለበትም.

2.28. በከፍታ ላይ ሥራ መሥራት አይፈቀድለትም-

በ 15 ሜትር / ሰ ወይም ከዚያ በላይ የአየር ፍሰት (ንፋስ) ፍጥነት ባለው ክፍት ቦታዎች;
ነጎድጓዳማ ወይም ጭጋግ ፣ በስራው ፊት ላይ ታይነትን ሳያካትት ፣ እንዲሁም በበረዶ ላይ በረዶ በሚቀዘቅዝበት ጊዜ እና በሽቦዎች ፣ በመሳሪያዎች ፣ በምህንድስና መዋቅሮች (የኤሌክትሪክ መስመር ድጋፎችን ጨምሮ) ላይ የበረዶ ግድግዳ ሲያድግ ፣ ዛፎች ;
በ 10 ሜትር / ሰ ወይም ከዚያ በላይ በሆነ የንፋስ ፍጥነት በትልቅ የንፋስ መከላከያ (ማፍረስ) መዋቅሮችን ሲጫኑ.

3. ከፍታ ላይ በሚሰሩበት ጊዜ የሙያ ደህንነት መስፈርቶች

3.1. የሥራ ቦታውን ያለ ኃላፊነት ተቋራጭ ፈቃድ መልቀቅ እንዲሁም በሥራ ፈቃድ ያልተሰጠ ሥራን ማከናወን የተከለከለ ነው.

3.2. በስራ ጊዜ፣ ቀጣይነት ያለው የእይታ ግንኙነት፣ እንዲሁም የድምጽ ወይም የሬዲዮ ግንኙነት እና ከሌሎች የቡድን አባላት ጋር የንግግር ግንኙነትን ጠብቅ።

3.3. ቁሳቁሶች ፣ ምርቶች ፣ መዋቅሮች ከፍታ ላይ በሚገኙ የሥራ ቦታዎች ላይ ሲቀበሉ እና ሲከማቹ ለአሁኑ ሂደት አስፈላጊ በሆኑ መጠኖች ውስጥ ተቀባይነት ሊኖራቸው ይገባል ፣ እና በስራ ቦታው እና ወደ እሱ የሚገቡትን መንገዶች እንዳይዘጉ መደርደር አለባቸው ። , እና መድረኮች , የተወሰነው ጭነት የተቀመጠበት.

3.4. የስራ ቦታው ንፁህ መሆን አለበት. የስራ እቃዎች, ቁሳቁሶች, መሳሪያዎች, የተጠናቀቁ ምርቶች እና የምርት ቆሻሻዎች በቴክኖሎጂ እና በመንገድ ካርታዎች መሰረት መከናወን አለባቸው.

3.5. በስራ ቦታ ላይ ጥቅም ላይ ያልዋሉ ቁሳቁሶችን ወይም የምርት ቆሻሻዎችን ማስቀመጥ ወይም ማከማቸት አይፈቀድም, ወደ ሥራ ጣቢያዎች የሚወስዱትን መንገዶችን መዝጋት የተከለከለ ነው.

3.6. በስራ ቦታዎች, ጎጂ, ተቀጣጣይ እና ፈንጂ ንጥረ ነገሮችን የሚያካትቱ ቁሳቁሶች አቅርቦት ከተለዋዋጭ መስፈርቶች መብለጥ የለበትም.

3.7. በስራ እረፍቶች ወቅት የቴክኖሎጂ መሳሪያዎች፣ መሳሪያዎች፣ ቁሳቁሶች እና ሌሎች በስራ ቦታ ላይ የሚገኙ ትንንሽ እቃዎች ደህንነቱ የተጠበቀ ወይም መወገድ አለባቸው።

3.8. ከአንዱ የስራ ቦታ ወደ ሌላው ከፍታ ላይ ለደህንነቱ የተጠበቀ ሽግግር ፣የመሸጋገሪያ ድልድዮችን በመከላከያ አጥር ለመትከል የማይቻል ከሆነ ፣በአግድም ወይም እስከ አንግል ላይ የሚገኝ ጠንካራ ወይም ተጣጣፊ መልህቅ መስመሮችን እንደ መልህቅ መሳሪያ የሚጠቀሙ የደህንነት ስርዓቶች ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው። 7° ወደ አድማስ።

3.9. ስካፎልዶች ለታለመላቸው ዓላማ ጥቅም ላይ መዋል አለባቸው, እና ቴክኒካዊ ቁጥጥር በድርጅቱ ውስጥ በሚጠቀሙባቸው ሁኔታዎች ላይ ይመሰረታል.

3.10. ስካፎልዲንግ ፣ ስካፎልዲንግ እና ሌሎች በከፍታ ላይ ያሉ ስራዎችን ለመስራት የሚረዱ መሳሪያዎች በመደበኛ ዲዛይኖች ተዘጋጅተው በድርጅቱ ወደ ኢንቬንቶሪ መወሰድ አለባቸው።

3.11. ኢንቬንቶሪ ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ የአምራች ፓስፖርት ሊኖራቸው ይገባል።

3.12. ያልሆኑ ክምችት ስካፎልዲንግ መጠቀም ልዩ ሁኔታዎች ውስጥ ይፈቀዳል እና ግንባታቸው ጥንካሬ ሁሉ ዋና ዋና ንጥረ ነገሮች ስሌት ጋር አንድ ግለሰብ ፕሮጀክት መሠረት መከናወን አለበት, እና በአጠቃላይ ስካፎልዲንግ - መረጋጋት; ፕሮጀክቱ በከፍታ ቦታ ላይ ለደህንነቱ የተጠበቀ የሥራ ድርጅት ኃላፊነት ባለው ድርጅት ውስጥ በተሾመ እና በድርጅቱ ዋና መሐንዲስ (የቴክኒክ ዳይሬክተር) ወይም በቀጥታ በድርጅቱ ኃላፊ (በግለሰብ ሥራ ፈጣሪ) ተቀባይነት ሊኖረው ይገባል ።

3.13. የስካፎልዲንግ መሣሪያዎችን በእጅ በሚሰበሰብበት ጊዜ የአንድ ሠራተኛ የመሰብሰቢያ አካላት ብዛት ከሚከተሉት በላይ መሆን የለበትም።

25 ኪ.ግ - ከፍታ ላይ ስካፎልዲንግ ሲጫኑ;
50 ኪ.ግ - በመሬት ላይ ወይም በጣራው ላይ የእቃ መጫኛ መሳሪያዎችን ሲጭኑ (በቀጣይ ወደ ሥራ ቦታ በመትከል ክራንች እና ዊንጮችን በመጫን).

ደኖች እና ንጥረ ነገሮች;

በመጫን እና በማፍረስ ጊዜ የሰራተኞችን ደህንነት ማረጋገጥ አለበት;
በአምራቹ ፓስፖርት መሰረት መዘጋጀት እና መጫን አለበት, ለዓላማቸው ተስማሚ የሆኑ ልኬቶች, ጥንካሬ እና መረጋጋት;
የባቡር ሐዲዶች እና ሌሎች የደህንነት መዋቅሮች ፣ መድረኮች ፣ መከለያዎች ፣ ኮንሶሎች ፣ ድጋፎች ፣ መስቀሎች ፣ ደረጃዎች እና መወጣጫዎች ለመጫን ቀላል እና ደህንነቱ በተጠበቀ ሁኔታ የታሰሩ መሆን አለባቸው ።
ጥፋታቸውን እና መረጋጋትን እንዳያጡ ለመከላከል በሚያስችል መንገድ ሊጠበቁ እና ሊሰሩ ይገባል.

3.14. ሰራተኞቻቸው ወደ ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲ በሚነሱባቸው ቦታዎች ላይ የአቀማመጥ አቀማመጥ እና የሚፈቀደው ሸክም መጠን እንዲሁም ድንገተኛ አደጋ ሲደርስ የሰራተኞችን የመልቀቂያ እቅድ የሚያሳዩ ፖስተሮች መቀመጥ አለባቸው።

3.15. ከ 6 ሜትር ወይም ከዚያ በላይ ከፍታ ካለው ስካፎልዲንግ ሥራን ለማከናወን ቢያንስ ሁለት ወለሎች መኖር አለባቸው - የሚሠራ (የላይኛው) እና መከላከያ (ዝቅተኛ) አንድ እና እያንዳንዱ የሥራ ቦታ ከህንፃ ወይም መዋቅር አጠገብ ባለው ስካፎልዲ ላይ መሆን አለበት ፣ በተጨማሪም, ከሥራው ወለል ከ 2 ሜትር በማይበልጥ ከፍታ ላይ በሚገኝ ወለል ላይ ከላይ ይጠበቁ.

3.16. በመካከላቸው ያለ መካከለኛ መከላከያ ንጣፍ በተመሳሳይ ቋሚ መስመር ላይ በበርካታ እርከኖች ውስጥ መሥራት አይፈቀድም።

3.17. የሥራ አፈፃፀም ፣ የሰዎች እና የተሽከርካሪዎች እንቅስቃሴ ከስካፎልዲንግ በታች እና በአቅራቢያው የማይታሰብ ከሆነ የመከላከያ (የታች) ንጣፍ መትከል አስፈላጊ አይሆንም።

3.18. ስራው ባለ ብዙ እርከን ሲሆን, መድረኮችን ከሚወድቁ ነገሮች ለመጠበቅ, መድረኮችን, ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ መሰላልዎች በቂ መጠን እና ጥንካሬ ያላቸው የመከላከያ ማያ ገጾች የተገጠሙ ናቸው.

3.19. ስካፎልዲንግ ከ 40 ሜትር በማይበልጥ ርቀት ላይ ለሚገኙ ሰዎች ለመውጣት እና ለመውረድ ደረጃዎች ወይም ደረጃዎች የተገጠመለት ነው. ከ 40 ሜትር ባነሰ ርዝመት ያለው ስካፎልዲንግ ላይ, ቢያንስ ሁለት ደረጃዎች ወይም ደረጃዎች ተጭነዋል. የመሰላሉ ወይም የመሰላሉ የላይኛው ጫፍ ከስካፎልዲንግ መስቀሎች ጋር ተጠብቋል።

3.20. ከደረጃዎች ለመውጣት በመደርደሪያው ውስጥ ያሉት ክፍት ቦታዎች ታጥረዋል። የደረጃዎች ዝንባሌ አንግል ከ 60 ° በላይ ወደ አግድም ወለል መሆን አለበት. የመሰላሉ ቁልቁል ከ 1: 3 ያልበለጠ መሆን አለበት.

3.21. ሸክሞችን ወደ ስካፎልዲንግ ለማንሳት ብሎኮች ፣ ጂብ ጨረሮች እና ሌሎች ትናንሽ መካናይዜሽን መሳሪያዎች ጥቅም ላይ ይውላሉ ፣ እነሱም በከፍታ ላይ መያያዝ አለባቸው ።

3.22. ለሸቀጦች እንቅስቃሴ ክፍት ቦታዎች ሁሉን አቀፍ እንቅፋቶች ሊኖራቸው ይገባል.

3.23. በመተላለፊያዎች አቅራቢያ, ስካፎልዲንግ ዘዴዎች ከተሽከርካሪው ልኬቶች ቢያንስ 0.6 ሜትር ርቀት ላይ ተጭነዋል.

3.24. ከ 4 ሜትር በላይ ከፍታ ያለው ስካፎልዲንግ ከመሬቱ ደረጃ, ወለል ወይም መድረክ ላይ የእቃ መጫኛ መደርደሪያዎች የተጫኑበት ቦታ በአስተማማኝ የሥራ ድርጅት ኃላፊነት በተሾመው ሰው ተቀባይነት ካገኘ በኋላ እንዲሠራ ይፈቀድለታል.

3.25. ወለሎች እና ደረጃዎች ስካፎልዲንግ እና ስካፎልዲንግ በየጊዜው በስራ እና በየቀኑ ከስራ በኋላ ከቆሻሻ ማጽዳት አለባቸው, እና በክረምት ወቅት ከበረዶ እና ከበረዶ ማጽዳት እና አስፈላጊ ከሆነ, በአሸዋ ይረጫል.

3.26. በዘፈቀደ ማቆሚያዎች (ሳጥኖች ፣ በርሜሎች) መሥራት አይፈቀድም።

3.27. በአቅራቢያው በሚገኙ ስካፎልዲንግ መንገዶች ውስጥ የጅምላ መተላለፊያን ሲያደራጁ ሰዎች የሚያልፉባቸው ቦታዎች ቀጣይነት ያለው የመከላከያ መጋረጃ የተገጠመላቸው ሲሆን የፊት ለፊት ገፅታው ከ 5 x 5 ሚሊ ሜትር የማይበልጥ የሴል መጠን ባለው መከላከያ መረብ የተሸፈነ ነው. .

3.28. የሞባይል ስካፎልዲንግ መሣሪያዎችን በሚሠሩበት ጊዜ የሚከተሉት መስፈርቶች መሟላት አለባቸው።

ስካፎልዲንግ ማለት በተዘዋዋሪ መንገድ የሚንቀሳቀስበት የወለል ቁልቁል እና ቁመታዊ አቅጣጫዎች በፓስፖርት ወይም በአምራቹ መመሪያ ውስጥ ከተገለጹት እሴቶች መብለጥ የለበትም ።
ከ 10 ሜትር / ሰ በላይ በሆነ የንፋስ ፍጥነት ውስጥ የስካፎልዲንግ መሳሪያዎችን ማንቀሳቀስ አይፈቀድም;
ከመንቀሳቀስዎ በፊት ስካፎልዲንግ ከቁሳቁሶች እና ከመያዣዎች ማጽዳት አለበት, እና በእነሱ ላይ ምንም ሰዎች ሊኖሩ አይገባም;
በእቃ ማጠፊያዎች ውስጥ ያሉት በሮች ወደ ውስጥ መከፈት አለባቸው እና ከድንገተኛ መከፈት የሚከላከለው ድርብ የሚሰራ የመቆለፍ መሳሪያ ሊኖራቸው ይገባል።

4. በድንገተኛ ሁኔታዎች ውስጥ የሙያ ደህንነት መስፈርቶች

4.1. ወደ አደጋዎች እና አደጋዎች ሊመሩ የሚችሉ ድንገተኛ ሁኔታዎች እና ሁኔታዎች ሲከሰቱ የሚከተሉትን ማድረግ አስፈላጊ ነው-

ሥራውን ወዲያውኑ ያቁሙ እና ለሥራ አስኪያጅ ያሳውቁ;
በሥራ አስኪያጅ መሪነት የአደጋ መንስኤዎችን ወይም አደጋዎችን ወይም አደጋዎችን ሊያስከትሉ የሚችሉ ሁኔታዎችን ለማስወገድ እርምጃዎችን ወዲያውኑ ይውሰዱ።

4.2. በእሳት ወይም በጭስ ጊዜ;

ወዲያውኑ የእሳት አደጋ መከላከያ ክፍሉን በስልክ "01" ይደውሉ, ሰራተኞቹን ያሳውቁ, ለክፍሉ ኃላፊ ያሳውቁ, እሳቱን ለደህንነት ፖስታ ያሳውቁ;
ከህንፃው ውስጥ የአደጋ ጊዜ መውጫዎችን ይክፈቱ, የኃይል አቅርቦቱን ያጥፉ, መስኮቶችን ይዝጉ እና በሮችን ይዝጉ;
የመጀመሪያ ደረጃ የእሳት ማጥፊያ ዘዴዎችን በመጠቀም እሳቱን ማጥፋት ይጀምሩ, ይህ ለሕይወት አደጋን የማያካትት ከሆነ;
የእሳት አደጋ መከላከያ ቡድን ስብሰባ ማደራጀት;
ሕንፃውን ለቀው በመልቀቂያ ዞን ውስጥ ይሁኑ.

4.3. በአደጋ ጊዜ;

ለተጎጂው የመጀመሪያ እርዳታ ወዲያውኑ ማደራጀት እና አስፈላጊ ከሆነ ወደ የሕክምና ድርጅት ማጓጓዝ;
የአደጋ ወይም ሌላ የአደጋ ጊዜ ሁኔታን ለመከላከል አስቸኳይ እርምጃዎችን መውሰድ እና በሌሎች ሰዎች ላይ የአሰቃቂ ሁኔታዎች ተጽእኖ;
የአደጋው ምርመራ እስኪጀምር ድረስ ሁኔታውን በአደጋው ጊዜ እንደነበረው ይቆጥቡ, ይህም የሌሎች ሰዎችን ህይወት እና ጤና አደጋ ላይ ካልጣለ እና ወደ ጥፋት, አደጋ ወይም ሌላ ድንገተኛ ሁኔታዎች ካላመጣ እና እሱን ለመጠበቅ የማይቻል ነው, የአሁኑን ሁኔታ ይመዝግቡ (ሥዕላዊ መግለጫዎችን ይሳሉ, ሌሎች ክስተቶችን ይያዙ).

5. ሥራ ሲጠናቀቅ የሠራተኛ ጥበቃ መስፈርቶች

5.1. በስራው መጨረሻ ላይ የስራ ቦታን, የስራ ልብሶችን, መሳሪያዎችን, መሳሪያዎችን, ቁሳቁሶችን, ወዘተ.

5.2. በንጽህና ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውሉ ጨርቆች, ጨርቆች እና ሌሎች ቁሳቁሶች በተለየ ቦታ ላይ መቀመጥ አለባቸው (ለምሳሌ, የመቆለፊያ ክዳን ያለው የብረት ሳጥን).

5.3. በስራው ወቅት የተስተዋሉ ጉድለቶችን እና እነሱን ለማስወገድ ስለሚወሰዱ እርምጃዎች ለሥራው ኃላፊነት ላለው ሰው ያሳውቁ ።

እርግጥ ነው, ሁላችንም እርግጠኞች ነን ጥሩ ሰራተኛ ቀልጣፋ እና ደከመኝ ሰለቸኝ ሳይል እና ጭንቅላቱን ሳያነሳ, ሁሉም 8 ሰዓታት የስራ ቀን, ለምሳ ብቻ ማቆም. ቢያንስ አለቆቻችን የሚያስቡት ይህንኑ ነው። እኔ እና አንተ ግን አንዳንድ ጊዜ በጣም ሰነፍ እንደምትሆን ወይም አንዳንድ ጊዜ ህመም እንደሚሰማህ ተረድተናል፣ እና የስራ ሀሳብ ወደ አእምሮህ የሚመጣው የመጨረሻው ነገር ነው። ነገር ግን “ደክሞኛል፣ እሄዳለሁ” በማለት ከቢሮው ብቻ መጥፋት አይችሉም፣ ልክ በሌለበት መልክ መቀመጥ እንደሌለብዎት ሁሉ - በጣም ትንሽ ስራ እንዳለዎት ወዲያውኑ ይወስናሉ። ለመስራት እና ሁለት ተጨማሪ ስራዎችን መጣል. በንቃት እየሰሩ እንደሆነ ማስመሰል ይሻላል። ነገር ግን የጠንካራ እንቅስቃሴን ገጽታ እንዴት መፍጠር እንደሚቻል, ጽሑፋችንን ያንብቡ.

አንድ ሰው ምክሮቻችን ከግሪጎሪ ኦስተር ጎጂ ምክር ጋር ተመሳሳይ መሆናቸውን ይወስናል። ነገር ግን በህጎቹ መኖር በጣም አሰልቺ ነው! አንዳንድ ጊዜ እኛ, አዋቂዎች እና ከባድ ሰዎች, ትንሽ እንግዳ መሆን እንፈልጋለን. ታዲያ ለምንድነው ቢያንስ አንድ ጊዜ ዘና ለማለት እና ጠንክረህ እየሠራህ እንደሆነ በማስመሰል አለቃህን እና ሌሎች ባልደረቦችህን አታሳያቸውም አንተ ራስህ ጣሪያው ላይ ምራቅ ስትተፋ? ዋናው ነገር ስራዎን ላለማጣት, እንደዚህ ባለው ጨዋታ በጣም መወሰድ አይደለም. በአጠቃላይ ሙከራ ያድርጉ፣ ዘና ይበሉ፣ ግን መቼ ማቆም እንዳለቦት ይወቁ።

አለቃው ከኋላዎ ካልቆመ እና በእርስዎ ማሳያ ማያ ገጽ ላይ ምን እየተከሰተ እንዳለ ካላየ ፣ ከዚያ ቢያንስ ሶሊቴየር መጫወት ይችላሉ ፣ ዋናው ነገር በብልጥ እይታ ማድረግ ነው። የመዳፊት አዝራሮችን አዘውትሮ "ክላክ" ብቻ ይጠብቁ, አንዳንድ ጊዜ ይህ የ "Mineweeper" እና "Klondike" ዕድለኛ ያልሆነውን ፍቅረኛ የሚሰጠው ነው.

የመዳፊት አዝራሮችን ተደጋጋሚ "ክላክ" ይመልከቱ፣ አንዳንድ ጊዜ ይህ የ"Mineweeper" እና "Klondike" ዕድለኛ ያልሆነውን ፍቅረኛ የሚሰጥ ነው።

እራስዎን እንዲጋለጡ አይፍቀዱ

እንደ ሁኔታው ከሆነ የሚቀጥለውን የሶሊቴር ጨዋታ ከመጀመርዎ በፊት ብዙ የስራ ሰነዶችን ይክፈቱ እና በማጠፍጠፍ በማንኛውም ጊዜ አንድ አስፈላጊ ደብዳቤ በፍጥነት ይክፈቱ እና ለግማሽ ሰዓት ያህል በትክክል እንዴት እንደሚጽፉ ያስቡ ለማስመሰል ። ምናባዊ ካርዶችን ከቦታ ወደ ቦታ እያዘዋወሩ እንደሆነ ማን አሰበ? ስለምንድን ነው የምታወራው? ሌላው ቀርቶ አፀያፊ ነው!

ጭንቀት እና ጭንቀት ይኑሩ

ቢያንስ በውጫዊ. ስለ አለቃህ አንዳንድ አስፈላጊ ስራ እያሰብክ እና ለስኬቱ መሰረት እየሆንክ እንደሆነ ሃሳቦችህ ያለማቋረጥ በስራ የተጠመዱ ያህል አድርጉ። የበታቾቹ ሙሉ በሙሉ እና ሙሉ በሙሉ በስራ ላይ እንደሚዋጡ ካዩ አስተዳደር በጣም የተረጋጋ ነው.

የተግባር መረጃ

ከማሰብ ችሎታ እና ከውጥረት ገጽታ በተጨማሪ ፣ በጣም ከባድ ስራን ለመቋቋም እየሞከሩ እንደሆነ ፣ በቲያትር ላይ በከፍተኛ ሁኔታ የማቃሰት ችሎታ ያስፈልግዎታል ፣ ጸጉርዎን ያሽከረክራሉ ፣ እና እርስዎ አይችሉም። ያረጋግጡ - ይሰራል.

የስራ ባልደረቦችዎን በጥንቃቄ ያዳምጡ

ወይም ለመስማት አስመስለው። ባልደረቦች በስራ ጉዳዮች ላይ ሲወያዩ፣ እንደ ነፃ አድማጭ በውይይቱ ይሳተፉ። ስለ ራስህ የሆነ ነገር እያሰብክ ሊሆን ይችላል፡ በግሮሰሪ ውስጥ የግዢ ዝርዝር ማቀድ ወይም በፀሀይ ሞቅ ያለ ጨረሮች ውስጥ በባህር ዳር እንደተኛህ አስብ፣ ነገር ግን ከውጪ ለማወቅ የምትፈልግ ይመስላል። በኩባንያው ውስጥ ያለውን ወቅታዊ ሁኔታ በተመለከተ የሌሎች አስተያየት.

ባልደረቦች በስራ ጉዳዮች ላይ ሲወያዩ፣ እንደ ነፃ አድማጭ በውይይቱ ይሳተፉ።

ከሌሎቹ ዘግይተው ይውጡ

እርግጥ ነው, ለምሽቱ ምንም እቅድ ከሌለዎት. አንዳንድ ሠራተኞች ምሽት ላይ በሥራ ቦታ ብቻቸውን መሆን ይወዳሉ። አሁንም አንዳንድ ነገሮችን መጨረስ እንዳለብን ቢናገሩም ራሳቸው አንድ ሲኒ ቡና አፍስሰው በግላቸው ላፕቶፕ ወይም ታብሌታቸው ላይ አስደሳች ፊልም ይመለከታሉ። ሌሎች እንደ ንብ እንደሚሠሩ እርግጠኛ ናቸው, እና ሁለት ወፎችን በአንድ ድንጋይ ትገድላላችሁ: አስፈላጊውን መልክ ይፍጠሩ እና ዝም ብለው ዘና ይበሉ.

ውጥንቅጥ አድርግ

ግን እራስዎን በጠረጴዛዎ ላይ ብቻ ይገድቡ. በወረቀት ክምር ውስጥ "እራስዎን ይቀብሩ" እና ሁለቱም በስራ ላይ ያሉ አስፈላጊ ሰነዶች እና ትንሽ አስፈላጊ ነገር የሚያትሙበት ረቂቆች ተስማሚ ናቸው. አንዳንድ አንሶላዎችን ከሌሎች ጋር እንዳታምታታ ብቻ ተጠንቀቁ፣ አለበለዚያ ግን አለቃዎ በደህና ወደ መጣያ ውስጥ የወረወሩት ደብዳቤ እንደሚያስፈልገው ሲታወቅ ችግር ውስጥ ሊገቡ ይችላሉ።

ምክንያት ፈልግ

የስራ ቦታዎን በየጊዜው መተው የለብዎትም: ለማጨስ ወይም እግርዎን ለመዘርጋት ከፈለጉ. በአካባቢዎ ያሉ ሰዎች ህይወትዎ በጣም አሰልቺ እንደሆነ ይወስናሉ, እና እርስዎ ስራ እንዲበዛባቸው ለማድረግ ብዙ መንገዶችን ወዲያውኑ ያገኛሉ. መውጣት ከፈለግክ አንድ ሰው በሞባይል ስልክህ ላይ እየደወለልህ እንደሆነ አስብ እና በቀላሉ ከማያውቋቸው ሰዎች ፊት ማውራት አትችልም (የግል ጥሪዎች ምንም እንኳን በአብዛኛዎቹ ኩባንያዎች እንኳን ደህና መጣችሁ ባይባልም አሁንም ይከሰታሉ)። ወይም ሰነዶቹን ወደ ቢሮ ለመውሰድ እና በተመሳሳይ ጊዜ በእግር ለመጓዝ ፈቃደኛ መሆን ይችላሉ.

ሰላም, ውድ አንባቢዎች!

የጠንካራ እንቅስቃሴን መኮረጅ (IBD) ወደ ኤምኤልኤም የሚመጡ 80% አዲስ መጤዎችን የሚያጠቃ በሽታ ነው። በልጆች ላይ እንደ ኩፍኝ ነው. በቶሎ ሲታመምዎት፣ ጉዳቱ ይቀንሳል። በእርግጥ, ያለ IBD ማድረግ ይችላሉ, ነገር ግን ይህ ቀድሞውኑ ግልጽ ግቦች ካሎት ብቻ ነው, ከህይወት ምን እንደሚፈልጉ እና ትርጉም ባለው ንግድ ውስጥ ከተሰማሩ ብቻ ነው. ለጥያቄው መልስ ስለሰጡት ሰዎች እንኳን አልናገርም: "ንግድ በምሠራበት ጊዜ ምን አደርጋለሁ" (ይህም የእኔ ተልዕኮ ምንድን ነው).

ነገር ግን፣ በግዳጅ ንግድ እየሰሩ ከሆነ፣ ለምሳሌ፣ የእርስዎን ስፖንሰር (አማካሪ) “እምቢ” ማለት አይችሉም፣ በአከፋፋዮችዎ ፊት ፊትዎን ማጣት አይፈልጉም (በስህተት ለጭንቅላትዎ ተመዝግበዋል) ወይም ሚስትዎ ትናገራለች አንተ (ስፖንሰርህን እግዚአብሔር ይከለክለው)፣ ቀኑን ሙሉ በVKontakte ወይም Odnoklassniki ላይ የምታሳልፍ ከሆነ፣ እነዚህ ቀላል ምክሮች "ከጥዋት - ማታ - ስራ የበዛበት - ንግድ - ሰው" ምስል እንድትፈጥር ይረዱሃል። ለዚህ የሚከፍሉት ዋጋ ትንሽ ነው፡ ግቦችዎን፣ የስራ እድገትዎን እና በቤተሰብዎ ውስጥ ያሉ ደስተኛ ግንኙነቶችን በሁለት አመታት ውስጥ ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ብቻ ያስፈልግዎታል። ስለዚህ, ጥቂት ቀላል ምክሮች:

1. መቼም በባዶ እጅ አይሂዱ፣ አስፈላጊ ለሆነ ስብሰባ እንደቸኮሉ ለማስመሰል ሁልጊዜ የዝግጅት አቀራረብ አልበም ይውሰዱ። ባዶ እጅ ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ በካፌ ውስጥ ስራ ፈት እንደሚሉ ናቸው። ጋዜጣ በእጃቸው ይዘው የሚሄዱ ሰዎች ወደ መጸዳጃ ቤት የሚሄዱ ይመስላሉ። ምሽት ላይ ወደ ቤትዎ ሲመለሱ ብዙ ሰነዶችን ይዘው መምጣትዎን አይርሱ. አንድ ሰው የትርፍ ሰዓት ሥራ እንደሚሠራ ስሜት ይፈጥራሉ.
2. ሁልጊዜ ከውጭ ሆነው ስራ የተጠመዱ እንዲመስሉ ጊዜዎትን በኮምፒዩተር ላይ ያሳልፉ። የሚፈልጉትን ሁሉ ያድርጉ, የግል ኢሜይል ይቀበሉ እና ይላኩ, ማህበራዊ አውታረ መረቦችን ይጠቀሙ, ስካይፕ ይጠቀሙ, ዋናው ነገር ጠንክሮ የሚሠራውን ሰው ስሜት መፍጠር ነው. አለቃህ (ስፖንሰር፣ ሚስት) ይህን ስትሰራ ከያዘችህ፣ እና በእርግጠኝነት ትይዛለች፣ መዋቅርህን በበይነ መረብ እያዳበርክ እንደሆነ ንገራት፣ እና አሁን የቅርብ ጊዜውን የ"Network Marketing 2.0" ቴክኖሎጂዎችን እየተጠቀምክ ነው።

3. ጠረጴዛው የተዝረከረከ እንዲሆን ያድርጉ እና ጠረጴዛውን ባዶ መተው የሚችሉት ከፍተኛ አመራር ብቻ መሆኑን ያስታውሱ። ያለ እረፍት ወይም የምሳ ዕረፍት ያለ ድካም እንደሚሰሩ ሌሎች ሁሉ ያስቡ። አንድ ሰው ወደ እርስዎ ሊመጣ ከሆነ የሚፈልጉትን ሰነድ ወደ ክምር መሃል ይግፉት እና ጎብኚው ሲመጣ ለማግኘት ብዙ ይሞክሩ።

4. መልስ ሰጪ ማሽን ተጠቀም እና ስልኩን በፍጹም አትመልስ። በተለምዶ ሰዎች ስራውን እንዲሰሩላቸው ይደውሉልዎታል. አንድ ደዋይ በመልሶ መቀበያ ማሽንዎ ላይ መልእክት ካስቀመጠ እና በስራ ወይም በቢዝነስ አቅርቦት ቢያስፈራራዎት የስራ ቀን ከመጀመሩ በፊት በማለዳ መልስ ይስጡ እና ግለሰቡ "ከስራ ውጭ መሆኑን እርግጠኛ ይሁኑ. ቢሮ" በዚህ መንገድ, በጣም ኃላፊነት የሚሰማው እና ህሊና ያለው "ነጋዴ" ስሜት ይፈጥራል.

5. ያለማቋረጥ የተበሳጨ እና የተደናገጠ መስሎ ለሌሎቹ ሁልጊዜ ስራ እንደበዛብህ እና ሁሉንም አስፈላጊ ነገሮች ለማድረግ በቂ ጊዜ እንደሌለህ እንዲሰማህ አድርግ።

6. አንድ ዝግጅት (ሴሚናር፣ ስልጠና) ወይም ቢሮ ለመተው የመጨረሻ ይሁኑ፣ በተለይ ስፖንሰርዎ ገና ካልወጣ። የሚፈልጉትን ሁሉ ማድረግ ይችላሉ, ለምሳሌ, የድርጅት መጽሔቶችን, የአሌክሳንደር ሲናማቲ መጽሃፎችን ያንብቡ. ከስራ ሰአታት ውጭ ወይም በህዝባዊ በዓላት ላይ ጠቃሚ መልዕክቶችን ለአጋሮችዎ ይላኩ።

7. በፈጠራ ያንሱ፣ እና እንዲሁም በዙሪያው ብዙ ሰዎች በሚኖሩበት ጊዜ ጮክ ብለው ለማልቀስ ጊዜ እንዳያመልጥዎት። ይህ በተከታታይ ግፊት ውስጥ ያለ ሰው ስሜት ይፈጥራል.

8. “የመደራረብ ስልት” ተጠቀም። የመፅሃፍ ቁልል መሬት ላይ አስቀምጡ፤ ወፍራም የኮምፒውተር ማኑዋሎች ለዚህ አላማ በጣም ተስማሚ ናቸው።

9. በተለይ ከስፖንሰር ጋር በሚገናኙበት ጊዜ የአብስትሩስ ቃላትን እና አገላለጾችን መዝገበ-ቃላትን (እንደ ክላስተር ፣ መዓዛ ያለው ፒራሚድ ፣ ሕዝብ ግብይት ፣ ፕሮስፔክሽን) በንቃት ይጠቀሙ እና አስደናቂ ሊመስል እንደሚችል አይርሱ።

10. እና አስታውስ. ይህ ልጥፍ በስፖንሰርዎ እጅ ላይ የሚወድቅበት ቀን ህልሞችን እና እራስን ማታለል ለመፍጠር የእርስዎ “የመጨረሻ ቀን” ሊሆን ይችላል። እና ምናልባት ይህ ቀን በንግድዎ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ቀናት ውስጥ አንዱ ሊሆን ይችላል ፣ ከዚያ በኋላ ህይወቶን እንደገና የማሰብ ውስጣዊ ሂደትን ያካሂዳሉ።

የማንኛውም ነገር መጨረሻ የአዲስ ነገር መጀመሪያ ነው። እና በልጅነትዎ IBD ቀድሞውኑ ካለዎት, በተሞክሮዎ ላይ በመተማመን ለእርስዎ በጣም ቀላል ይሆንልዎታል, ይህም ግቦችዎን እንዲያሳኩ, እራስዎን እንዲያዳብሩ እና እውነተኛ ባለሙያ እንዲሆኑ ያስችልዎታል. ህመምዎን በፍጥነት ያስወግዱ እና ወደ ውጤታማ ንግድ ይሂዱ!

"በሥራ ላይ የጠንካራ እንቅስቃሴን መልክ እንዴት መፍጠር እንደሚቻል?" - እያንዳንዱ ሰራተኛ ይህን ጥያቄ ጠይቆ ያውቃል :), ስለዚህ በዚህ ርዕስ ላይ ጎጂ ምክሮች ጠቃሚ ይሆናሉ;) ዛሬ በብሎግ ውስጥ ስለዚህ ጉዳይ በትክክል እንነጋገራለን. ለእንደዚህ አይነት ድርጊቶች የሚያስፈልጉት ምክንያቶች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ - በበላይ አለቆች ፊት ካለው ዝቅተኛ ስም እስከ አድማስ ላይ እያንዣበበ ነገር ግን ሁልጊዜ የማይታይ ማስተዋወቅ። በነገራችን ላይ አንድ ወይም ሁለት ደቂቃ ሲኖርዎት ወደ ስብስቤ የሚጨምሩት ነገር ካለዎ በጣም አስፈሪዎቹን ፊልሞች ዝርዝር ይመልከቱ?! የተወሰኑ ድርጊቶችን ዝርዝር ልሰጥዎ እፈልጋለሁ, አጠቃላይ ድምር በስራ ቦታ ላይ የበዛ እንቅስቃሴዎችን ለመኮረጅ ይረዳዎታል. አብዛኛዎቹ ምክሮች ቢያንስ 20 ሰራተኞች ላሏቸው መካከለኛ እና ትላልቅ ድርጅቶች እንደሚተገበሩ ወዲያውኑ ቦታ ላስቀምጥ።

በሥራ ላይ ከባድ እንቅስቃሴን ለመፍጠር 7 ምክሮች

1. ኮምፒውተርህን በጥበብ ተጠቀም። ኮምፒውተር የጠንካራ እንቅስቃሴን መልክ ለመፍጠር ለሚፈልጉ ግድየለሾች ሰራተኞች አምላክ ብቻ ነው! የትም ይሁን ከማን ጋር አብረው ቢሰሩ ሁል ጊዜም የቅርብ ጊዜ ዜናዎች ወይም አንዳንድ አይነት ትምህርታዊ መጣጥፍ ያለው ክፍት ትር ይኑርዎት። በሁለቱም ሁኔታዎች "እዚያ ምን እያደረክ ነው?!" ለሚለው ጥያቄ ሁል ጊዜ መልስ መስጠት ትችላለህ ክስተቶችን መከታተል ፈጽሞ አይጎዳም, እና በአንዳንድ ሁኔታዎች ይህ እንኳን ለስኬት ቁልፍ ነው!
2. በጠረጴዛው ላይ የተዝረከረከ. ጉዳዩ በእርግጥ አከራካሪ ነው እናም ይህን ምክር ለመቃወም ሙሉ መብት አለዎት. አሁንም በጠረጴዛው ላይ የተሟላ ቅደም ተከተል የባለቤቱን ስሜት ይፈጥራል ፣ ግን ንፁህ ሰው አይደለም ፣ ግን በሙሉ አቅሙ የማይሰራ ሰራተኛ (ከሁሉም በኋላ ፣ በጣም የተጠመዱ ሰዎች ችግሩን ለመፍታት ጊዜ የላቸውም :)
3. ዙሪያውን ለመንቀሳቀስ ይሞክሩጽ / ቤት በእጁ ሰነዶች ብቻ.እስማማለሁ ፣ በእጁ ውስጥ አቃፊ ያለው ሰው የበለጠ የተከበረ ይመስላል ፣ ወዲያውኑ ሰራተኛው በአንዳንድ አስፈላጊ ጉዳዮች ላይ መቸኮሉ ግልፅ ነው። ባዶ እጁን የያዘ ሰው የራሱን ጉዳይ እየፈታ በቢሮው ዙሪያ ተንጠልጥሎ ሎፈር እና ሰነፍ ስሜት ይፈጥራል።
4. መነጫነጭ እና የመረበሽ ስሜት.በአለቆችዎ ፊት ትንሽ ተበሳጭተው ለመምሰል መሞከር ይችላሉ (ዋናው ነገር ከመጠን በላይ ላለመውሰድ) - ይህ በቋሚ ውጥረት ውስጥ እየሰሩ መሆኑን ያሳያል.