ከአዎንታዊ ጎኑ ስለ አንድ ሰው ምልጃ። አቤቱታ እንዴት እንደሚጻፍ - ናሙና ማረም

የናሙና አቤቱታዎች በማንኛውም ህጋዊ ድር ጣቢያ ላይ ይገኛሉ። ነገር ግን, ይህንን ወይም ያንን ሰነድ ከማውረድዎ በፊት, በጥንቃቄ ማሰብ አለብዎት. በሕዝብ ጎራ ውስጥ የተለጠፉት የናሙና አቤቱታዎች የአንድን ጉዳይ ልዩነት አያንጸባርቁም። ስለዚህ, ልክ እንደዚያ ከሆነ ምክር ለማግኘት ጠበቃን እንዲያነጋግሩ እንመክርዎታለን.

ሆኖም፣ በአጠቃላይ፣ የአቤቱታ አጻጻፍ ናሙናዎች የተለየ አተገባበር ምንም ይሁን ምን አንድ ወጥ እና ምክንያታዊ ስልተ-ቀመር አላቸው።

ማስተዋወቅ

ለሰራተኛ ሽልማት ለማመልከት ምንም ልዩ መስፈርቶች የሉም. ለዋናው ሥራ አስኪያጅ በመምሪያው ኃላፊ ለተወሰነ የበታች ቀርቧል. ግልጽ የሆነ ቅጽ ባይኖርም, አሁንም ማመልከት አስፈላጊ ነው-

• የሰራተኛው ባህሪያት, ሁለቱም ስራ እና የግል;
• የብቃት መግለጫ.

ስለዚህ አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ። ምሳሌ: "የሰራተኛው ኤ.ኤ. ኢቫኖቭ እራሱን በአዎንታዊ ጎኑ አረጋግጧል. የቤት ውስጥ መገልገያ ዕቃዎችን በሚሸጥበት ጊዜ የመምሪያው ትርፍ በ 30% ጨምሯል. ኤ ኤ ኢቫኖቭ በድርጅቱ ውስጥ ከአንድ አመት በላይ እየሰራ ነው, ስራውን በኃላፊነት ቀርቧል, እና በባልደረቦቹ ክብር እና ስልጣን ይደሰታል. ከላይ በተጠቀሰው መሰረት, ለማበረታቻ አመልካለሁ ይህ ሰራተኛያልተለመደ ሽልማት. የቅርንጫፍ ቢሮው ዳይሬክተር ኤ.ኤ. ፔትሮቭ.

ለሽልማት ናሙና ማመልከቻዎች በግምት ተመሳሳይ ናቸው. በአመልካቹ አስተያየት ሰውዬው መሰጠት ያለበት የግዴታ መግለጫ መሆን አለበት.

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ: ናሙና

በሙግት ውስጥ, ተዋዋይ ወገኖች ተነሳሽነት ተሰጥቷቸዋል. ይህ ማለት ሁሉም ሰው ወደ ተጨባጭ ሁኔታ ሊመራ የሚገባውን የአሰራር ሂደት ለመፈጸም ወደ ፍርድ ቤት የመሄድ መብት ተሰጥቶታል. አቤቱታ በግልፅ ለተገለጸ ዓላማ በጽሁፍ የቀረበ ጥያቄ ነው።

የፍርድ ሂደቶች መርህ

በፍርድ ሂደት ውስጥ ብዙ የተለያዩ መስፈርቶች አሉ. ሁሉንም በአንድ ጽሑፍ ውስጥ መዘርዘር ምንም ትርጉም የለውም. አንዳንድ ናሙና ማመልከቻዎችን እንዘረዝራለን የጋራ ግንዛቤሥዕሎች. ትክክለኛ, የተቋቋመ ቅጽ የለም, ወዲያውኑ እንበል.

እያንዳንዱ መተግበሪያ የራሱ የሆነ ልዩነት አለው። ሆኖም ፣ በአጠቃላይ አጠቃላይ መርሆዎች አሉ-

• አንድ የተፈቀደ ቅጽ ወይም ናሙና የለም።
• በማመልከቻዎ ውስጥ ህጎችን መጥቀስ አስፈላጊ አይደለም. መስፈርቱ ከአሰራር ህግ ጋር የማይቃረን ከሆነ ሳይሳካለት መታሰብ አለበት። ነገር ግን ለህጋዊ ደንቦች ማጣቀሻ ለሰነዱ ህጋዊ ክብደት ይሰጣል. ፍርድ ቤቱ አመልካቹ የሚያደርገውን እንደሚያውቅ ይገነዘባል.
• ዝርዝሮች. በዳኝነት ውስጥ ትክክለኛነት እና ግልጽነት መርህ አልተሰረዘም። ለምሳሌ ምስክር ለመጥራት አቤቱታን እንውሰድ። የሁሉም ሰው ትክክለኛ ፍርድ የማግኘት መብትን ማመልከት አስፈላጊ ነው, ምስክሩ ለመመስከር ዝግጁ መሆኑን ይፃፉ, መልክው ​​የተረጋገጠ, በአገናኝ መንገዱ እየጠበቀ ነው. ከዚያም እምቢታውን ማጽደቅ የበለጠ አስቸጋሪ ይሆናል. ፍርድ ቤቱ ምስክር መጥራት አለበት, አለበለዚያ የፍርድ ሂደቶችን የነጻነት መርህ እንደ መጣስ ይተረጎማል.

• የመምራት ጊዜ. ተስማሚ አማራጭለፍርድ ሂደቱ ከረጅም ጊዜ በፊት አቤቱታ ያቀርባል, ለምሳሌ, ማስረጃ ለመጠየቅ, ለፎረንሲክ ምርመራ, ምስክር ለመጥራት, ወዘተ. ይህ እስኪዘገይ ከሆነ ያለፈው ቀን, ከዚያም ፍርድ ቤቱ መስፈርቶቹን እንደ መብት አላግባብ ሊተረጉም እና እምቢ ማለት ይችላል.
• ከሙከራው በፊት, ብዙ የተዘጋጁ እና ክፍት ቅጾችን ማዘጋጀት የተሻለ ነው. ሂደቱ እንዴት እንደሚሄድ አይታወቅም. የቃል መግለጫዎች ብዙውን ጊዜ በጉዳዩ ላይ አይንጸባረቁም። በቀጥታ ተቃራኒ የሆኑትን ጨምሮ ብዙ ቅድመ-ዝግጅት የተደረጉ አቤቱታዎች መኖራቸው ከ“አስደንጋጭ ሁኔታዎች” ሊከላከል ይችላል። ለምሳሌ ዳኛን ስለማጣት፣ ምርመራ ስለማዘዝ፣ አዲስ ማስረጃ ስለመጠየቅ። ፍርድ ቤቱ አንድን የተወሰነ መስፈርት ውድቅ ካደረገ, ይህ በይግባኝ ውስጥ ሊጠቀስ እና እንደገና ሊጠየቅ እንደሚችል መታወስ አለበት. በመጀመሪያ ደረጃ ምንም አይነት እንቅስቃሴዎች ከሌሉ ነገር ግን በጉዳዩ ውስጥ የሚያስፈልጉት ከሆነ, ሁለተኛው ምሳሌ ለመቀላቀል ፈቃደኛ አይሆንም.

ከዓለም አቀፋዊ መርሆዎች በተጨማሪ ለተወሰኑ የአቤቱታ ዓይነቶች የተለዩ ደንቦች አሉ. እስቲ አንድ ሁለት ምሳሌዎችን እናንሳ።

የጊዜ ገደቡ ወደነበረበት መመለስ፡ አቤቱታ የመፃፍ ናሙና

በጣም የተለመደው ጥያቄ ሰዎች የሕግ አለመግባባቶች አካል መሆናቸውን ሁልጊዜ ስለማያውቁ ቃሉን መመለስ ነው። በተጨማሪም, አንድ አካል አስፈላጊ የሆኑትን ማመልከቻዎች, ቅሬታዎች, አቤቱታዎች (ህመም, የንግድ ጉዞ, ወዘተ) ለማቅረብ ያልቻለበት ተጨባጭ ሁኔታዎች አሉ.

ስለዚህ አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ? ወደነበረበት ለመመለስ ናሙና ማመልከቻ ከዚህ በታች ቀርቧል።

"የማሞንቶቭስኪ አውራጃ ፍርድ ቤት አልታይ ግዛትላይ ውሳኔ ሰጠ የፍትሐ ብሔር ጉዳይቁጥር 223/16 10.10.2016 ከእኔ ማግኛ ላይ, ኢቫን Ivanovich Ivanov, የተወለደው 09.09.1988, OJSC "አበዳሪ" ሞገስ, 15,190.34 ሩብልስ መጠን ውስጥ 05.10.2015 የብድር ስምምነት ስር መጠን, እንደ. እንዲሁም በ 456 ሩብልስ ውስጥ የግዛት ግዴታ።

ስለዚህ ውሳኔ የተማርኩት በኖቬምበር 22, 2015 ነው፣ በንግድ ጉዞ ላይ እያለሁ ነው። የትዕዛዙ እና የጊዜ ሉህ ቅጂዎች ተያይዘዋል. በዚህ ምክንያት የማስረከብ ቀነ-ገደብ አመለጠኝ። ይግባኝላይ ይህ ውሳኔ. ከላይ በተጠቀሰው መሰረት፣ ይግባኝ ለማቅረብ ያለፈው የጊዜ ገደብ እንዲመለስ እጠይቃለሁ። ከዚህ አቤቱታ ጋር በሥርዓት ሕጉ መሠረት ይግባኝ እያቀረብኩ ነው።

ይህ አይነት በርካታ ባህሪያት አሉት:

• ጉዳዩ ለሚታይበት ፍርድ ቤት ቀርቧል። ልዩነቱ የሰበር ባለስልጣን ነው።
• ወደነበረበት ለመመለስ ከማመልከቻው ጋር, የማስረከብ ፍቃድ ማግኘት ያለበትን ሰነድ ማስገባት አስፈላጊ ነው.

እነዚህን ነጥቦች ማወቅ ያስፈልግዎታል. ተገቢ ማብራሪያ ሳይኖር አቤቱታ የመጻፍ ናሙና ካገኙ፣ የሆነ ነገር ሊያመልጥዎ ይችላል።

የማስረጃ ጥያቄ

ማስረጃ ለመጠየቅ የሚቀርበው አቤቱታ ዝርዝር መያዝ አለበት። አስፈላጊ ሰነዶች. በተጨማሪም, አለበት መጻፍበእጃቸው ያለውን ጉዳይ እንዴት እንደሚነኩ መገለጽ አለበት። ይህ ካልሆነ ግን ውድቅ የማድረግ እድሉ ከፍ ያለ ይሆናል. አቤቱታ እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል? ናሙናው በዚህ ረገድ ይረዳዎታል.

"በቮልዝስኪ ምርት ውስጥ የአውራጃ ፍርድ ቤት የሳማራ ክልልየፍትሐ ብሔር ጉዳይ ቁጥር 764/2016 አለ። ጉዳዩን በተጨባጭ ለማየት፣ ከተከሳሹ የሚከተሉትን የሰነድ ቅጂዎች እንድትጠይቁ እጠይቃለሁ።

• የሥራ መግለጫ;
• የጊዜ ሰሌዳ;
• የሥራ ውል.

እነዚህ ሰነዶች የእኔን ይይዛሉ የስራ ጊዜ፣ ቦታ ፣ የሥራዬ ተፈጥሮ። ስለዚህ ከሥራ መባረሬ ሕገወጥ መሆኑን ማረጋገጥ ይችላሉ።

ማጠቃለያ

አንዳንድ ጥቃቅን ነገሮችን ካላወቁ የናሙና አቤቱታዎች በራሳቸው ጉዳይ ላይ አይረዱም. ስለዚህ አሁንም ጠበቆችን በማነጋገር እና እንዲያቀርቡ እንመክርዎታለን።

አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ?

ናሙና ሰነዶች

ታዋቂ

የመኖሪያ ቤት የኪራይ ስምምነትን ለማቋረጥ ሂደት.

የሩሲያ ፌዴሬሽን የመንግስት አስፈፃሚ ባለስልጣናት

የግዢ እና የሽያጭ ስምምነት መቋረጥ

ተጨማሪ ወደ ይግባኝ

ጥሰት የሥራ ውል

ፈልግ

አቤቱታ ጥያቄን ወይም ጥያቄን የያዘ የጽሁፍ ይፋዊ ይግባኝ ነው። ማመልከቻው ለግምት እና ውሳኔ ቀርቧል.

አንዳንድ የይገባኛል ጥያቄዎች ወደ ፍርድ ቤት ይላካሉ. አላማቸው የህግ የበላይነትን ማስመለስ ነው። ሌሎች ደግሞ በስራ ቦታ (ለምሳሌ ለቦነስ እና ለሽልማት የቀረበ ሀሳብ) ለማቅረብ ተዘጋጅተዋል። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ አቤቱታን እንዴት በትክክል ማዘጋጀት እና መጻፍ እንደሚቻል እንመለከታለን.

አቤቱታ ከመጻፍ ጋር የተያያዘውን ችግር ለመፍታት፣ እርስዎ ብቻ ያስፈልግዎታል፡-

• በኩል ምክክር ይጠይቁ ቅጽ.
• ተጠቀሙበት የመስመር ላይ ውይይትበታችኛው ቀኝ ጥግ ላይ.
• ይደውሉ:

☎ ለሞስኮ እና ለሞስኮ ክልል፡- 8 0 495 118-24-82

☎ ለሴንት ፒተርስበርግ እና ሌኒንግራድ ክልል፡- 8 812 425-67-81

አቤቱታ ለምን አስፈለገ?

አቤቱታዎችን የማዘጋጀት ክህሎት በጠበቆች ብቻ ሳይሆን ለተለያዩ ባለስልጣኖች ማቅረብ አለባቸው፡ የፍትህ ባለስልጣን፣ የአቃቤ ህግ ቢሮ፣ እንዲሁም የመጀመሪያ ደረጃ ምርመራ ባለስልጣኖች ወዘተ. በቅድመ ትምህርት ቤት ተቋም ውስጥ ለአንድ ልጅ ቦታ ስለመስጠት ወይም የበለጠ በትክክል ለትምህርት ክፍል ደብዳቤ የተጻፈው በአቤቱታ መልክ ነው. ኪንደርጋርደን. ይግባኙ በተለይ ታዋቂ ሰራተኛን ለማበረታታት ወይም ጥፋተኛውን ጥፋተኛ ካደረገ ሰው ቀደም ሲል የተጣለበትን ቅጣት ለማስወገድ ይግባኝ ያስፈልጋል።

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት በትክክል እንደሚፃፍ

ለፍርድ ቤት የቀረበው የይግባኝ ቅፅ በፍርድ ሂደቱ ላይ የተመሰረተ አይደለም - የወንጀል ጉዳይም ሆነ የፍትሐ ብሔር ክርክር, አቤቱታው የሚመለከተው የሕግ ቅርንጫፍ ደንቦችን በማክበር ነው.

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት ማዘጋጀት እና መፃፍ እንደሚቻል ጥያቄ ካለው የሕግ ባለሙያ ጋር መገናኘት የተሻለ ነው። የይግባኙ ዝርዝሮች እና ክፍሎች ርዕሰ ጉዳዩ ምንም ይሁን ምን ሳይለወጡ ይቆያሉ፡-

1. የፍርድ ቤቱ ስም;
2. የፍርድ ቤቱ ሊቀመንበር ውሂብ (ወይም አንድ የተወሰነ ዳኛ, ለእርስዎ የሚታወቅ ከሆነ);
3. ስለ አመልካቹ መረጃ;
4. የአቤቱታውን ርዕሰ ጉዳይ መግለጫ እና የእርካታውን እርካታ የሚደግፍ ማስረጃ;
5. ለተከሳሹ የቀረቡ ጥያቄዎች ምስረታ ። እነዚህ ጥያቄዎች ለዳኛው የጥያቄ አይነት ይመሰርታሉ።
6. የይገባኛል ጥያቄው ዋጋ ቀርቧል;
7. ለትግበራው የቁጥጥር እና ህጋዊ መሰረት (ከህግ, ደንቦች እና ሌሎች የህግ ምንጮች ጋር ግንኙነት);
8. የአመልካቹ ቀን እና ፊርማ.

ከጥያቄው ጋር ያሉት የሁሉም ሰነዶች ቅጂዎች ተያይዘዋል። ሙሉ ዝርዝር ቀርቧል።

ለድርጅት ኃላፊ አቤቱታ እንዴት በትክክል ማቅረብ እንደሚቻል

ለፍርድ ቤት ከሚቀርበው አቤቱታ ጋር ሲነፃፀር ለድርጅቱ ኃላፊ ይግባኝ ማለት እንደዚህ አይነት ጥብቅ መስፈርቶች የሉትም. ያም ማለት ይግባኙ በነጻ ፎርም ቀርቧል, ግን አጠቃቀም ስድብ. ሆኖም ግን, ኦፊሴላዊ ነው, ስለዚህም አለው የተወሰኑ ምልክቶችየንግድ ልውውጥ.

ስለዚህ ፣ በርዕሱ ውስጥ በትክክል ለማን እንደተገለጸ እና ከማን እንደተገለጸ ማመልከት ያስፈልግዎታል

• የንግድ ስም;
• የአለቃ አቀማመጥ;
• ሙሉ ስሙ;
• የአገልጋይ አቀማመጥ;
• የአመልካቹ ሙሉ ስም።

ዋናው ጽሑፍ የአስተዳደር ጥያቄን ይዟል። የጥሬ ገንዘብ እኩያ ማቅረብ አስፈላጊ አይደለም, ይህ የክፍያ ጥያቄ ከሆነ ብቻ ነው.

ለምሳሌ ለአስተዳዳሪ የቀረበ አቤቱታ ሰራተኛን የማበረታታት ጥያቄ ሊሆን ይችላል። ውስጥ በዚህ ጉዳይ ላይ, ዳይሬክተሩ ራሱ የጉርሻዎችን ደረጃ ይወስናል.

ለአስተዳዳሪው የቀረበው ይግባኝ በአመልካቹ ፊርማ የተረጋገጠ ነው. ከምዝገባ በኋላ ማመልከቻው በእንግዳ መቀበያው ላይ ተመዝግቧል.

አስፈላጊ!አቤቱታ ከማቅረቡ በፊት አስቀድመው ለመጻፍ እና ሁሉንም ነጥቦች ለማጥናት ናሙና መፈለግ ጥሩ ነው - ለወደፊቱ ይህ ስህተቶችን ለማስወገድ እና እርማቶችን ለማስወገድ ይረዳል.

አቤቱታን በትክክል ለመጻፍ ልምድ ያላቸውን የህግ ባለሙያዎች ማነጋገር የተሻለ ነው.

ትኩረት!በ... ምክንያት የቅርብ ጊዜ ለውጦችበህግ ምክንያት, በአንቀጹ ውስጥ ያለው መረጃ ጊዜው ያለፈበት ሊሆን ይችላል! የእኛ ጠበቃ ያለ ክፍያ ምክር ይሰጥዎታል - ከታች ባለው ቅጽ ይጻፉ.

ነጻ የህግ ምክክር ማግኘት ይፈልጋሉ?

ሰነዱን በትክክል እንዳጠናቀሩ እርግጠኛ አይደሉም? ጠበቃ ማማከር ይፈልጋሉ?

ጥያቄ ይጠይቁ እና ከጠበቃችን በፍጹም ነፃ መልስ ያግኙ!

ለሰራተኛ አቤቱታን እንዴት በትክክል ማስገባት እንደሚቻል

አቤቱታ መደበኛ ጥያቄ ነው።

ውስጥ የሲቪል አሠራርይህ ሰነድ አለው ሰፊ አጠቃቀምአንድ ሰው የመብቱን ተጨማሪ ጥበቃ በሚፈልግበት ጊዜ ወይም በማግኘት ላይ ልዩ ዓይነትልዩ መብቶች ።

ማመልከቻ ለመቀበል ምክንያቶች የሚከተሉትን ሁኔታዎች ሊያካትቱ ይችላሉ-

የመንጃ ፍቃድ መከልከልን ጉዳይ ግምት ውስጥ ማስገባት;

የወንጀል ሂደቶች;

ማስተዋወቂያ ወይም የደመወዝ ጭማሪ (ጉርሻ);

ለህክምና የሚሆን ቫውቸር መስጠት;

ለአንድ ልጅ የበጋ ካምፕ ቲኬት መስጠት, ወዘተ.

ይህ ሰነድ አጣዳፊ ችግሮችን ለመፍታት ትልቅ አስተዋፅዖ ሊሆን ይችላል። የሕይወት ሁኔታዎችማንኛውም የድርጅቱ ሰራተኛ የስራ መደብ፣ የአገልግሎት ጊዜ እና የስራ ልምድ ምንም ይሁን ምን።

ለሰራተኛ ማመልከቻ የቀረበው በድርጅቱ የሰራተኞች አገልግሎት ወይም በቅርብ የበላይ አካል ሲሆን በድርጅቱ ኃላፊ ፊርማ የተረጋገጠ ነው.

አቤቱታ በመጀመሪያ ከድርጅቱ ለሠራተኛው ዋስትና ነው. በትክክል የአንድን ሰው አወንታዊ ባህሪያት ማለትም የሰራተኛውን የሞራል እና የንግድ ባህሪያት አጠቃላይነት በትክክል ማንፀባረቅ አለበት. በመጨረሻው ግብ ላይ በመመስረት, ማመልከቻው የሰራተኛውን የአገልግሎት ጊዜ ማመልከት እና መዘርዘር አለበት ሙያዊ ጥራት, ለሥራው ያለውን አስተዋፅኦ በዝርዝር ይግለጹ እና ማህበራዊ ህይወትኢንተርፕራይዞች (በሥራ ቦታ መጨመር, ደመወዝ, ሽልማት ሲወስኑ). ወይም የማመልከቻው ዓላማ ማካካሻ ወይም ድጎማዎችን ለመቀበል ከሆነ በቤቶች ሁኔታ እና በገንዘብ ሁኔታ ላይ ያተኩሩ.

ናሙና የማመልከቻ ቅጽ. የደረጃ በደረጃ መመሪያ።

1. አቤቱታው በድርጅቱ ኦፊሴላዊ ደብዳቤ ላይ የባንክ ዝርዝሮችን, አድራሻን, ስልክን, INN, OGRN ን የሚያመለክት ለውጭ ድርጅት የታሰበ ነው.

2. በቀኝ በኩል የላይኛው ጥግቦታውን, የአስተዳዳሪውን ሙሉ ስም እና የኩባንያውን ሙሉ ስም ማመልከት አለብዎት.

3. በሉሁ መካከል ከታች "ፔቲሽን" የሚለውን ቃል በትንሽ ፊደላት ይፃፉ.

4. በአቤቱታ ጽሁፍ ውስጥ የይግባኙን ምክንያቶች ያመልክቱ, የጥያቄውን ይዘት ይግለጹ እና እንዲሁም ይስጡ. ሙሉ መረጃምልጃ ስለተደረገለት ሰው።

የንድፍ ምሳሌ

ለ MDU "ሮማሽካ" ዳይሬክተር

ZZZ LLC ከሰራተኛ ማሪያ ኢሊኒችና ኢቫኖቫ ወደ ሥራ ከመመለስ ጋር ተያይዞ ለልጇ ሳሻ ኢቫኖቭ በመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ቦታ እንዲሰጥ አጥብቆ ጠየቀ።

ዳይሬክተር ኤ.ኤ. ስቴፓኖቭ

አቤቱታው አጭር እና አሳማኝ መሆን አለበት። እንዴት ችግሩ የበለጠ አሳሳቢ ነው።፣ የበለጠ አዎንታዊ ባህሪያትእና አስፈላጊ ሁኔታዎች በሰነዱ ውስጥ መንጸባረቅ አለባቸው.

• ማህደር (1,167)
  • ቅጾች (1,167)
• ያልተመደበ (0)
• የሰነድ ቅጾች (100)
  • የህይወት ታሪክ (1)
  • የሐዋርያት ሥራ (5)
  • ባንክ (2)
  • የሂሳብ አያያዝ (1)
  • ኮንትራቶች (29)
  • ሠራተኞች (15)
  • ጥሬ ገንዘብ (1)
  • የንግድ ጉዞዎች (8)
  • ኖተሪ (8)
  • ደብዳቤዎች (2)
  • ትዕዛዞች (5)
  • ግብይት (15)
  • ባህሪያት (8)

አብዛኛዎቹ ቢዝነሶች፣ ምንም ቢሆኑም ድርጅታዊ ቅርጽየተፈጥሮ ምርቶችን በማዘጋጀት ወይም እንደገና በመሸጥ ላይ የተሰማሩ ሰዎች ለራሳቸው ይገዛሉ.

ለህንፃዎች እና መዋቅሮች የሊዝ ውል ተከራዩ ሪል እስቴትን ለጊዜያዊ ጥቅም የሚያስተላልፍበት የሰነድ ውል ነው።

የስጦታ ስምምነቱ ይዘት እና ገፅታዎች የሰብአዊ መብቶች መግለጫ ለንብረት ባለቤትነት ያቀርባል. ሂደቶቹ በሕግ አውጭው ማዕቀፍ ሥራ ላይ የተመሰረቱ ናቸው. ተጭኗል።

ጋር የውል ስምምነት አንድ ግለሰብከአንድ ግለሰብ ጋር የሚደረግ ውል ለድርጅቱ የተጠናቀቀ, ከግለሰብ ጋር የሥራ ውል ምትክ ሊሆን ይችላል.

በአሁኑ ጊዜ ከመሬት ንብረት ግዢ እና ሽያጭ ጋር የተያያዙ የግብይቶች ድግግሞሽ እየጨመረ ነው. የግብይቱን መደምደሚያ በከፍተኛ ሃላፊነት መቅረብ አለበት.

ሰራተኛው በንግድ ጉዞ ላይ ባወጣው ገንዘብ ላይ የቅድሚያ ሪፖርት ሰራተኛው የተሰጠውን የቅድሚያ ክፍያ እንዳጠፋ የሚያረጋግጥ ሰነድ ነው። ይህ ከብዙዎቹ አንዱ ነው።

በቁማር ንግድ ላይ ከታክስ ጋር አንድ ነገር (ነገሮች) የግብር ምዝገባ ማመልከቻ እና የቁማር ዕቃዎች የምዝገባ የምስክር ወረቀት ለመስጠት ማመልከቻ ላይ የተመሠረተ።

የስንብት ትዕዛዙ በጥር 5 ቀን 2004 እ.ኤ.አ. በጥር 5 ቀን 2004 እ.ኤ.አ. ቁጥር 1 በሩሲያ የስቴት ስታቲስቲክስ ኮሚቴ ውሳኔ ፀድቋል ። የተዋሃዱ ቅጾችለሠራተኛ ሒሳብ የመጀመሪያ ደረጃ የሂሳብ ሰነዶች.

በ OP-5 ውስጥ ያለው የግዥ ድርጊት ከህዝቡ ውስጥ ምርቶችን ለመግዛት ጥቅም ላይ ይውላል, ከህዝቡ የግብርና ምርቶችን በሚገዙበት ጊዜ በሁለት ቅጂዎች ይዘጋጃል.

በቅጽ 414-ኤፒኬ ውስጥ ያለው የሥራ ቅደም ተከተል በግንባታ ፣ በኢንዱስትሪ ፣ በረዳት እና በሌሎች ምርቶች በቡድን የተከናወኑ ሥራዎችን ለመመዝገብ ይጠቅማል ።

የጦር መሳሪያ ፈቃዶችን መስጠት የሚካሄደው አብዛኛውን ጊዜ በፖሊስ ጣቢያ በሚገኘው የፍቃድ አሰጣጥ እና ፍቃድ ክፍል ነው። ለመግዛት ፈቃድ ለማግኘት.

የጥያቄ ደብዳቤ አንድን ነገር ለማግኘት ከተጻፉ ተከታታይ የንግድ ደብዳቤዎች አንዱ ነው። ኦፊሴላዊ መረጃወይም ሰነዶች. የጥያቄው ደብዳቤ ጽሑፍ የሚከተሉትን መያዝ አለበት፡-

አቤቱታን በትክክል እንዴት መጻፍ እንደሚቻል? የተለያዩ አቤቱታዎች ምሳሌዎች እና ናሙናዎች

አቤቱታዎች, ናሙና በአለምአቀፍ አውታረመረብ ላይ ሊገኝ አልቻለም, ነገር ግን ይህንን ሰነድ ለማዘጋጀት ችግሮች አሁንም ይነሳሉ. ምን ዓይነት አቤቱታዎች እንዳሉ, እንዴት እንደሚስሉ እና ትክክለኛውን ብቃት ያለው ናሙና የት እንደሚያገኙ - ሁሉም አስፈላጊ መረጃለእነዚህ ጥያቄዎች መልስ ለመስጠት ከዚህ በታች ቀርቧል. የተገኙትን አግባብነት ለመፈተሽ የደረጃ በደረጃ መመሪያዎችም አሉ. ናሙና ማመልከቻዎች.

አቤቱታ ምንድን ነው እና መቼ ነው የሚፈለገው?

የ‹‹ፔቲሽን›› ጽንሰ-ሐሳብ ከሕግ አንፃር ሲታይ ለክልል ወይም ለሌላ አካል የማጤንና የመፍትሔ ሥልጣን ያለው ጥያቄ ከማቅረብ የዘለለ ትርጉም የለውም።

በተመሳሳይ ጊዜ አቤቱታዎችን የማዘጋጀት ክህሎት ጠበቆች ብቻ ሳይሆን በሙያቸው ምክንያት ወደ ተለያዩ ባለሥልጣኖች መላክ አለባቸው-ፍርድ ቤት ፣ አቃቤ ህጉ ፣ የመጀመሪያ ደረጃ ምርመራ ባለስልጣኖች ፣ ወዘተ. . በመዋለ ሕጻናት ተቋም ማለትም በመዋለ ሕጻናት ውስጥ ለአንድ ልጅ ቦታ ስለመመደብ ለትምህርት ክፍል ደብዳቤ የሚጽፈው በአቤቱታ ነው። በተለይ ልዩ የሆነን ሰራተኛ ለመሸለም ወይም ከዚህ ቀደም ቅጣትን ከሰራ ሰው ቅጣት ከፈጸመ ነገር ግን እራሱን ከዋጀ ሰራተኛ ላይ አቤቱታ ማቅረብም ያስፈልጋል።

ለፍርድ ቤት አቤቱታዎች: አቤቱታን በትክክል እንዴት እንደሚጽፉ, ናሙና

ለፍርድ ቤት የቀረበው የይግባኝ ቅፅ በክርክሩ ዓይነት ላይ የተመካ አይደለም - የፍትሐ ብሔር ክርክርም ሆነ የወንጀል ጉዳይ ከሆነ አቤቱታው የሚመለከተውን የሕግ ቅርንጫፍ ደንብ በማክበር መቅረብ አለበት። ለፍርድ ቤት የቀረበው አቤቱታ የስቴት ክፍያዎችን በክፍሎች, በማዘግየት ለመክፈል ጥያቄዎችን ሊይዝ ይችላል የፍርድ ቤት ክፍለ ጊዜ, ምስክር መጥራት, አስተርጓሚ መጋበዝ, የይገባኛል ጥያቄዎችን ማብራራት ወይም መለወጥ - በአንድ ቃል, የአማራጮች ቁጥር ሊቆጠር የማይችል ነው (ለተጨማሪ ዝርዝሮች, ለፍርድ ቤት አቤቱታዎች ናሙና ይመልከቱ. ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል?).

በሚለው ጥያቄ አቤቱታ እንዴት እንደሚጻፍለፍርድ ቤት ፣ ለተወሰነ ጉዳይ በጣም ተስማሚ የሆነውን ናሙና ማየት እና ማውረድ ወደሚችሉት የተረጋገጠ ጭብጥ የበይነመረብ ሀብቶች መዞር ይሻላል። የመተግበሪያው ዝርዝሮች እና አካላት ምንም አይነት ርእሰ ጉዳይ ምንም ይሁን ምን ሳይለወጡ ይቆያሉ፡

• የፍርድ ቤቱ ስም;
• የፍርድ ቤቱ ሊቀመንበር መረጃ (ወይም አንድ የተወሰነ ዳኛ, የሚታወቅ ከሆነ);
• የአመልካች ዝርዝሮች;
• የእሱን እርካታ የሚደግፉ የጥያቄው ርዕሰ ጉዳይ እና ክርክሮች መግለጫ;
• ለትግበራው የቁጥጥር እና ህጋዊ መሰረት (ህጎች, ደንቦች እና ሌሎች የህግ ምንጮች ማጣቀሻ);
• የማመልከቻው ቀን.

አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ አንድን ሠራተኛ ስለማበረታታት (ሽልማት)፣ ናሙና የት እንደሚገኝ

ሽልማት መስጠት, ማበረታታት, ቀደም ሲል የተጣለ ቅጣትን ማስወገድ እና አንዳንዴም ማስተዋወቅ - እነዚህ ሁሉ እርግጥ ነው, አስደሳች ጊዜዎች ብዙውን ጊዜ ለከፍተኛ ባለስልጣናት ተገቢውን አቤቱታ ከመቀበል በፊት ናቸው. ማን በትክክል እንዲህ ዓይነት አቤቱታዎችን ማቅረብ እንዳለበት በእያንዳንዱ ልዩ ድርጅት የንግድ አሠራር ላይ የተመሰረተ ነው.

እንደ ደንቡ ይህ የ HR ክፍል ሰራተኞች ኃላፊነት ነው, ነገር ግን የሰው ኃይል አስተዳዳሪዎች ብዙውን ጊዜ ለቦነስ ወይም ለሌላ ማበረታቻዎች ተገዢ በሆኑት ሰራተኞች ትከሻ ላይ ይቀይራሉ. እና በተመሳሳይ ጊዜ ሁልጊዜ በቂ አይሰጡም የአቤቱታ ምሳሌ.

ስለዚህ, ከማጠናቀር በፊት አቤቱታ, ናሙናአስቀድመው መፈለግ እና እያንዳንዱን ንጥል ማጥናት የተሻለ ነው - በኋላ ላይ ይህ መዘግየትን እና ማለቂያ የሌላቸው እርማቶችን ለማስወገድ ይረዳል. በፍለጋ ሞተሮች ውስጥ ተገቢውን ጥያቄ በመጠየቅ ይህንን ማድረግ ይቻላል.

ስለዚህ የሰራተኛ ማበረታቻን በተመለከተ የቀረበው አቤቱታ ለተቋሙ የመጀመሪያ ኃላፊ መቅረብ አለበት። የማጠናቀር ቅጹ ነፃ ነው, ነገር ግን የሰራተኛውን ጥቅም መግለጫዎች, የግል እና የሥራ ባህሪያት. የተግባር ክፍሉ መደምደሚያዎችን በተቻለ መጠን በአጭሩ ያስቀምጣል, ማለትም, በእውነቱ, የጥያቄው ይዘት ሽልማት, ጉርሻ, ለከፍተኛ ቦታ መምከር, ወዘተ.

የአቤቱታ ደብዳቤ እንዴት እንደሚጻፍ, ናሙና ያስፈልግዎታል?

የአቤቱታ ደብዳቤበመሠረቱ ፣ ከተራ አቤቱታ የተለየ አይደለም-ዝርዝሮች ፣ ቅጽ ፣ የአጻጻፍ ዘይቤ - ይህ ሁሉ ፍጹም ተመሳሳይ ነው ፣ ልዩነቱ በስሙ ውስጥ ብቻ ነው። በአጠቃላይ ተቀባይነት አለው የአቤቱታ ደብዳቤብዙውን ጊዜ በፖስታ ስለሚላክ ይባላል። ሆኖም ግን, መደበኛ አቤቱታ በተመሳሳይ መንገድ ሊቀርብ ይችላል.

ሆኖም ፣ እሱ በትክክል ይህ ቃል ነው - “ የአቤቱታ ደብዳቤ"- ብዙውን ጊዜ የዕለት ተዕለት ጉዳዮችን የሚነኩ ጥያቄዎች ተብለው ይጠራሉ፡

• ልጅን ወደ ኪንደርጋርተን ወይም ትምህርት ቤት በመኖሪያው ቦታ በማይገኝበት ትምህርት ቤት መግባት;
• በብድር ተቋም የገንዘብ ብድር መስጠት (ብዙ ባንኮች ተበዳሪዎች ከአሰሪው ማመልከቻ እንዲያቀርቡ ይጠይቃሉ);
• ተነሳሽነቱ ከዜጎች የመጣ ከሆነ ሰራተኛን ማበረታታት (ለምሳሌ፣ የታካሚውን የህክምና ተቋም ሰራተኛ ለማበረታታት የቀረበ ጥያቄ አሳይቷል) ከፍተኛ ደረጃበማቅረብ ላይ ሙያዊነት የሕክምና እንክብካቤ) ወዘተ.

በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች, በመገረም አቤቱታ እንዴት እንደሚጻፍ, ናሙናመፈለግ በጭራሽ አስፈላጊ አይደለም - ሁሉንም ክርክሮች በነጻ ታሪክ መልክ ማቅረብ በቂ ነው። ነገር ግን ከኦፊሴላዊው ዘይቤ ጋር መጣበቅ እና ስነ-ጽሑፋዊ ያልሆኑ እና የንግግር መግለጫዎችን ለማስወገድ ይመከራል. ሆኖም ፣ አሁንም የቢሮ ሥራን መሰረታዊ ደረጃዎችን መመልከቱ ጠቃሚ ነው-

• በሉሁ የላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ያለውን የደብዳቤውን አድራሻ የሚያመለክት;
• ለአድራሻው አድራሻ፣ በንግድ ጉምሩክ የተቀበለው፡ “ውድ ኢቫን ኢቫኖቪች, …»;
• የተሟላ የግል እና የጸሐፊው አድራሻ መረጃ መገኘት የአቤቱታ ደብዳቤዎች;
• ግልጽ እና አጭር የክርክር ዝርዝር;
• አስፈላጊ ከሆነ የአቤቱታውን ክርክሮች የሚያረጋግጡ የቁጥጥር የሕግ ድርጊቶች ማጣቀሻ.

ምናልባት የአቤቱታ ደብዳቤተገዢነትን ያስባል የተቋቋመ ናሙና(ለምሳሌ ለትምህርት ክፍል የቀረበ አቤቱታ) ይህንን ናሙና ከአድራሻው መጠየቅ የተሻለ ነው። በህግ አውጪ ደረጃ ምንም አይነት አብነቶች የሉም፣ ስለዚህ እያንዳንዱ ተቋም መመስረት ይችላል። የራሱ ደረጃዎችእና ተገዢነታቸውን ይጠይቁ. እርግጥ ነው፣ ከእንዲህ ዓይነቱ ራስን መግለጽ ፎርም ማፈንገጥ አፕሊኬሽኑን ውድቅ ለማድረግ ምክንያት ሊሆን አይችልም ነገርግን ያለምንም እንከን መከተሉ ብዙ ጊዜ እና የነርቭ ሴሎችን ለመቆጠብ ይረዳል።

የመተግበሪያ አጻጻፍ ናሙናዎች-ትክክለኛውን እንዴት ማግኘት እንደሚችሉ

ለጥያቄው የበይነመረብ ፍለጋ ውጤቶች" የአቤቱታ ናሙና እንዴት እንደሚጻፍ"እንደ አለመታደል ሆኖ ሁልጊዜ ማመን አይችሉም። በፍለጋው ጊዜ አንድ የተወሰነ አብነት ወይም ናሙና ጠቃሚ መሆን አለመሆኑን ለመረዳት ጥቂት ቀላል ደረጃዎችን ማከናወን ያስፈልግዎታል።

• ናሙናውን በማጥናት የቁጥጥር ምንጮችን (ህጎች, ደንቦች, መተዳደሪያ ደንቦች, ወዘተ) ማጣቀሻዎችን እንደያዘ ይወስኑ;
• ካሉ ተገቢውን በማዘጋጀት አግባብነታቸውን ያረጋግጡ የፍለጋ ጥያቄ(ስም መደበኛ ድርጊት);
• በናሙና ውስጥ የተመለከተውን ልዩ የሕግ የበላይነት አጥኑ (በፍለጋው ጊዜ ለውጦችን ማድረግ ይቻላል)።

አስፈላጊ: በሚፈልጉበት ጊዜ በሁሉም ሁኔታዎች ናሙና ማመልከቻ(ርዕሰ ጉዳዩ እና አድራሻው ምንም ይሁን ምን) ወደ ብዙ ምንጮች እርዳታ መጠቀሙ የተሻለ ነው።

አቤቱታዎችን እና ናሙናዎቻቸውን መጻፍ. በትክክል እንዴት እንደሚፃፍ

አቤቱታ ምንድን ነው እና የት ጥቅም ላይ ይውላል? አቤቱታ በአንድ የፍርድ ሂደት ውስጥ ተሳታፊ ለዳኛ ያቀረበው ይግባኝ ሲሆን ይህም የተወሰኑ የሥርዓት እርምጃዎችን ለመፈፀም ጥያቄን ያመለክታል.

አቤቱታ የማቅረብ ችሎታ ለተለያዩ የፍትህ አካላት ለሚልከው ጠበቃ ብቻ ሳይሆን አስፈላጊም ነው። ለምሳሌ በመዋዕለ ሕፃናት ውስጥ ለቅድመ ትምህርት ቤት ልጅ ቦታ ለመመደብ ማመልከቻዎችን ወደ ትምህርት ክፍል መላክም ይቻላል. መሙላት ያስፈልጋል የዚህ ሰነድእና በተለይ ታዋቂ ሰራተኞችን ሲሸልሙ.

በእውነቱ ፣ በአቤቱታ እና በማመልከቻ መካከል ያለው ብቸኛው ልዩነት የቀድሞው የሚከናወነው በፍርድ ሂደት ውስጥ ብቻ ነው ።

በአለምአቀፍ አውታረመረብ ላይ ዛሬ አቤቱታ ለመፃፍ ናሙናዎችን ማግኘት ይችላሉ። የተለያዩ ጉዳዮችይህ ቢሆንም, ይህንን ሰነድ ሲጽፉ አሁንም ችግሮች ይነሳሉ.

የፍርድ ቤት አቤቱታዎች

ለጥያቄው መልስ ሲሰጥ፡- “በፍርድ ቤት የቀረበ አቤቱታ ምንድን ነው?” ወደ ፅሁፉ እና ክስ የመመስረት ባህሪያቱን ወደ ማጥናት እንሂድ። በጉዳዩ ውስጥ ያለ ተሳታፊ የጽሁፍ ወይም የቃል አቤቱታ ለፍርድ ቤት የማቅረብ መብት አለው። አቤቱታ ወደ በጽሑፍበስብሰባዎች መካከል ወይም በስብሰባው ወቅት ሊቀርብ ይችላል.

በፍርድ ቤት የቀረበው አቤቱታ እንደ ማስረጃ ሆኖ ያገለግላል፣ የማራዘሚያ ወይም የመቋረጥ ጥያቄ የፍርድ ሂደቶች, አዲስ ምስክር ለመጥራት ጥያቄ, ወዘተ.

ልምድ ያካበቱ የህግ ባለሙያዎች አቤቱታዎን በጽሁፍ እንዲያቀርቡ ይመክራሉ በቃልበፍርድ ቤት ችላ ሊባል ይችላል እና በፍርድ ቤት ችሎት ቃለ-ጉባኤ ውስጥ አይካተትም። ሰነዱ በቀጥታ በዳኛው እጅ ውስጥ መውደቅ አለበት, በዚህ መንገድ ብቻ እራሱን በዝርዝር ማወቅ እና ማጽደቅ ወይም ውድቅ ማድረግን ይወስናል.

ለፍርድ ቤት አቤቱታ መጻፍ

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ? ከጉዳዩ ጋር በቀጥታ የሚዛመደው የጥያቄው ይዘት በአቤቱታ ሊመዘገብ ይችላል። በማንኛውም የህግ ሂደት ደረጃ ላይ አቤቱታ ማቅረብ እና ማቅረብ ይችላሉ። እንደ እውነቱ ከሆነ, አቤቱታው ስለማንኛውም ነገር ሊሆን ይችላል, ሆኖም ግን, በዳኛው መሰጠቱ አስፈላጊ ነው. ይህ በሚሆንበት ጊዜ የሰነድ ማፅደቅ እድሉ በከፍተኛ ሁኔታ ይጨምራል ትክክለኛ ረቂቅእና ዲዛይን.

የተዋሃደ የናሙና አቤቱታ የለም፤ ​​እያንዳንዱ ተሳታፊ ራሱን ችሎ ይግባኙን ያቀርባል። ይህንን ሰነድ ለመሳል ምንም ዓይነት ወጥ መስፈርቶች የሉም ፣ ግን መምሪያው የህግ ጥበቃባለሙያዎች በፍርድ ቤት አቤቱታዎችን በብቃት እና በብቃት ለማቅረብ የሚረዱ ምክሮችን አዘጋጅተዋል. እነዚህን ምክሮች በመከተል እ.ኤ.አ. አቤቱታው የሚከተሉትን ክፍሎች መያዝ አለበት፡-

• የፍርድ ቤቱን, ተከሳሹን እና የከሳሹን ዝርዝሮች ለማመልከት አስፈላጊ የሆነው የውሃ ክፍል;
• ማብራሪያ እና ማስረጃ የሚጠይቁትን የጉዳዩን እውነታዎች በትክክል እና በትክክል የሚገልጽ እና ለዳኛው ግልጽ ጥያቄን የሚገልጽ ዋናው ክፍል;
• ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች የያዘ መተግበሪያ.

ከነሱ ጋር የተያያዙት አቤቱታዎች እና ሰነዶች ቅጂዎች በፍርድ ቤት ጉዳይ ውስጥ ተሳታፊዎች ከሆኑት ሰዎች ቁጥር ጋር እኩል መሆን አለባቸው.

በማንኛውም የኢንተርኔት መገልገያ ውስጥ በተለያዩ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ለፍርድ ቤት ናሙና አቤቱታ ማግኘት ይችላሉ. ተመሳሳይ የሆኑ ክሶች አለመኖራቸውን ግምት ውስጥ ማስገባት ያስፈልጋል, እያንዳንዳቸው የራሳቸው ባህሪያት አላቸው, ስለዚህ በበይነመረብ ላይ በመጀመሪያ ሲታይ ተስማሚ የሚመስለውን አብነት ቢያገኝም, በዝርዝር ማጥናት አስፈላጊ ነው.

አቤቱታን እራስዎ ለመጻፍ በድረ-ገፃችን ላይ የናሙና ማመልከቻዎችን መጠቀም ይችላሉ።

አቤቱታ የማቅረብ መብት

የሚከተሉት ሰዎች አቤቱታ ለፍርድ ቤት የማቅረብ መብት አላቸው፡-

• በወንጀል ጉዳዮች ውስጥ ተጠርጣሪዎች, ተከሳሾች, ወኪሎቻቸው;
• በሲቪል ሂደቶች ውስጥ ሁሉም ተሳታፊዎች;
• በዚህ ጉዳይ ላይ የሚሳተፉ አስተዳደራዊ ክሶችን, ጠበቆችን እና ባለሙያዎችን የሚመለከቱ ዜጎች;
• ዜጎች እና ማንኛውም ድርጅቶች ለተቆጣጣሪ ባለስልጣናት ተቃውሞ ማሰማት የሚፈልጉ የፍርድ ቤት ውሳኔዎችቀድሞውኑ በይፋ የተረጋገጠ;
• የይቅርታ ማመልከቻ ማቅረብ የሚችሉ ወንጀለኞች።

ጥያቄው በሚነሳበት ጊዜ: "ልመና እንዴት እንደሚጻፍ?" ነባር ናሙናዎችን እንደ መሰረት አድርጎ ለመውሰድ ይመከራል, በእነሱ ውስጥ ያለዎትን ሁኔታ ይግለጹ, ወይም 100% ዋስትና ያለው, ሰነዱን በትክክል የሚያወጣ የህግ ባለሙያ ማነጋገር ይችላሉ.

ዋናዎቹ የይግባኝ ዓይነቶች

ከሳሽ፣ ጠበቃ ወይም ተከሳሽ ክስ ከመጀመሩ በፊት እና በሂደቱ ወቅት አቤቱታ ማቅረብ ይችላሉ። ስብሰባው ከመጀመሩ በፊት አቤቱታዎች በቢሮው በኩል ቀርበዋል. ለፍርድ ቤት የቀረበው የናሙና አቤቱታ በድረ-ገጻችን ላይ ይገኛል።

ማመልከቻዎችን የማዘጋጀት ሂደትን ለማመቻቸት በሚከተሉት ምድቦች ተከፍለዋል.

• ምርመራ ለማካሄድ ወይም ውጤቶቹን ከግምት ውስጥ ለማስገባት ጥያቄን ጨምሮ ለፈተና አቤቱታዎች;
• በአፈፃፀም ወቅት ለፍርድ ቤት የሚቀርቡ መግለጫዎች ውሳኔ ተወስዷልቀድሞውኑ በሥራ ላይ በዋለ ጉዳይ ላይ;
• የስቴት ክፍያዎችን ወይም ሌሎች ከህግ ሂደቶች ጋር የተያያዙ ሌሎች ወጪዎችን ለመክፈል ለህጋዊ ወጪዎች አቤቱታዎች;
• ቀነ-ገደቡን ለማደስ ማመልከቻዎች, የዳኛ ድርጊቶችን ይግባኝ ለመጠየቅ, በፍርድ ቤት ውሳኔ ላይ ቅሬታ ማቅረብ, የተገደቡ ጉዳዮችን ወደ ነበሩበት ለመመለስ.

የራሳቸው ምድብ የሌላቸው ሁሉም ሌሎች የማመልከቻ ቅጾች በድረ-ገፃችን ላይ ቀርበዋል.

በዳኛ የቀረበውን ማመልከቻ ግምት ውስጥ ማስገባት

አንድ ዳኛ አቤቱታን የሚመለከትበት ትክክለኛ ቅደም ተከተል የለም። ይሁን እንጂ አቤቱታው በልዩ የመሰብሰቢያ ክፍል ውስጥ ወይም በጉዳዩ ውስጥ ሁሉም ተሳታፊዎች በተገኙበት ሊታሰብበት እንደሚችል ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው. እንደ አዲስ ምስክር ወይም አስተርጓሚ መጋበዝ ያሉ ቀላል ጉዳዮች ወደ መወያያ ክፍል ሳይሄዱ መፍትሄ ያገኛሉ። ፈተና ሲጠይቁ ዳኛው ጡረታ ወደ ልዩ የስብሰባ ክፍል ይሄዳል።

ፍርድ ቤቱ አቤቱታውን ከመረመረ በኋላ ለመስጠት ወይም ውድቅ ለማድረግ ውሳኔ ይሰጣል። ውድቅ ቢደረግም, ስለ የተሳሳተ የፍርድ ቤት ውሳኔ ለከፍተኛ ባለስልጣናት ቅሬታ ማቅረብ ይችላሉ. አቤቱታን እንዴት እንደሚጽፉ ናሙና በህግ ድርጅቶች ቀርቧል, እሱም በተራው, በትክክል ለመሳል ብቻ ሳይሆን, መደበኛ እንዲሆንም ይረዳል.

ትክክል ያልሆነ እና የተሳሳተ የይግባኝ ማርቀቅ ውድቅ ያደርገዋል፣ ይህም በፍርድ ቤት ጊዜ ማጣት ወይም ኪሳራ ያስከትላል። ከታች ያሉት የሕግ ባለሙያዎች ሥዕልን በተመለከተ ጠቃሚ ምክሮች አሉ። የተለያዩ ዓይነቶችየማሸነፍ እድሎዎን ሊጨምሩ የሚችሉ መተግበሪያዎች፡-

• የፍርድ ቤት ችሎት ለሌላ ጊዜ ለማስተላለፍ አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ?

ሁሉም የህግ ሂደቶች የተለያዩ ስለሆኑ እና እያንዳንዳቸው የራሳቸው ግለሰባዊ ባህሪያት ስላሏቸው ሁሉንም ነባር አቤቱታዎች ለመዘርዘር የማይቻል ነው. ደንቡ ለተቋቋመ አቤቱታ ቅጽ አይሰጥም፣ ይህ ቢሆንም፣ አቤቱታዎች በንቃት ጥቅም ላይ ይውላሉ የፍርድ ቤት ጉዳዮችእና ለአሰራር ጥሰቶች ትኩረት ይስጡ.

ለተለያዩ የህይወት ሁኔታዎች የናሙና ልመናዎች በበይነመረብ ላይ ይለጠፋሉ, ነገር ግን ዜጎች አሁንም ይህንን ሰነድ ሲዘጋጁ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል. ከዚህ በታች እንነጋገራለን አስፈላጊ ጉዳዮችይህንን ሰነድ በተመለከተ.

በተጨማሪ ጠቃሚ መረጃ, በዚህ ጽሑፍ ውስጥ ይማራሉ ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት በትክክል እንደሚፃፍእና ጋር መተዋወቅ ደረጃ በደረጃ መመሪያዎችበበይነመረብ ላይ የሚገኙትን የናሙና አፕሊኬሽኖች አግባብነት ለማረጋገጥ።

• አቤቱታ እና ዓላማው
• ለሠራተኛ ማበረታቻ አቤቱታ እንዴት እንደሚጻፍ, ናሙና

አቤቱታ እና ዓላማው

ከህጋዊ እይታ አንጻር የ "ፔቲሽን" ጽንሰ-ሐሳብ ማለት ለባለሥልጣናት የሚቀርብ ጥያቄ ማለት ነው የመንግስት ስልጣንወይም እሱን ለመገምገም እና ለመፍታት ስልጣን የተሰጣቸው ሌሎች መዋቅሮች።

ጠበቆች ብቻ ሳይሆኑ በእነሱ ምክንያት ሙያዊ እንቅስቃሴሰነዱን ለተለያዩ ባለስልጣናት መላክ አለቦት፡ የአቃቤ ህግ ቢሮ፣ ፍርድ ቤት፣ የመጀመሪያ ደረጃ ምርመራ ባለስልጣኖች፣ ወዘተ. በአንዳንድ ሁኔታዎች ዜጎች እንዲሁ በማንኛውም ጊዜ ሊያስፈልግ የሚችል አቤቱታ የማቅረብ ክህሎት ሳይኖራቸው ማድረግ አይችሉም።

ለምሳሌ, ልጅዎ በቅድመ ትምህርት ቤት ተቋም - መዋለ ህፃናት ውስጥ ቦታ እንዲመደብ ማመልከቻ ለትምህርት ክፍል መቅረብ አለበት. ለተከበረ ሰራተኛ ሽልማት ለመስጠት ለፍርድ ቤት አቤቱታ በትክክል የመፃፍ ችሎታም ያስፈልግዎታል። ወይም ደግሞ በተቃራኒው ጥፋት በፈፀመው ሰራተኛ ላይ ቅጣት ሲጣልበት, እሱም በመጨረሻ የሰረቀው እና አሁን መነሳት ያለበት - በዚህ ጉዳይ ላይ, አቤቱታም ይጻፋል.

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ?

አቤቱታዎ ለፍርድ ቤት የተላከ ከሆነ, የሰነዱ ቅፅ ከሙከራው አይነት ጋር ምንም ግንኙነት የለውም. ማለትም የወንጀል ጉዳይ እየታየ እንደሆነ ወይም የፍትሐ ብሔር ክርክር ምንም ለውጥ አያመጣም - አቤቱታው አግባብ ባለው የሕግ መስክ ደንቦች መሰረት መቅረብ አለበት.

ሰነድ ለማዘጋጀት አማራጮች በጣም የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ - ቁጥራቸው ለመቁጠር አስቸጋሪ ነው. ሊሆን ይችላል:

• ምስክር ለመጥራት ይጠይቁ።
• በክፍሎች የግዛት ክፍያዎችን ለመክፈል ጥያቄ.
• የይገባኛል ጥያቄ መግለጫውን መስፈርት ለመቀየር ወይም ለማብራራት የቀረበ አቤቱታ።
• የፍርድ ቤቱን ችሎት ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ላይ.
• አስተርጓሚ ለመጋበዝ ጠይቅ።

ብዙ አማራጮች አሉ ነገር ግን ለተለየ ጉዳይዎ ትክክለኛውን አቤቱታ ለፍርድ ቤት እንዴት እንደሚጽፉ ህጋዊ ብቃት ባለው ናሙና ላይ የተመሰረተ መሆን አለበት. ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚጽፉ አጣዳፊ ጥያቄ ካጋጠመዎት ፣ ለተወሰኑ ጉዳዮች ተስማሚ የሆነ ናሙና ማግኘት በሚችሉበት አግባብ ባለው ርዕስ ላይ በበይነመረብ ላይ የተረጋገጡ ሀብቶችን እርዳታ መጠቀም የተሻለ ነው። ጉዳይ

የጥያቄው ርዕሰ ጉዳይ ምንም ይሁን ምን ተመሳሳይ ሆነው የሚቀሩ በርካታ ንጥረ ነገሮች አሉ፡-

• መስፈርቶች.
• የፍትህ ባለስልጣን ስም.
• የአመልካች ዝርዝሮች.
• የአቤቱታው ርዕሰ ጉዳይ መግለጫ. ጥያቄውን ለመቀበል ምክንያቶች.
• በሕጋዊ ደንቦች መሠረት ለትግበራው ማረጋገጫዎች. ይህ የመተዳደሪያ ደንቦችን, ከሚመለከታቸው ህጎች ጋር የሚገናኙትን እና ሌሎች የህግ ምንጮችን ያካትታል.
• አቤቱታው የቀረበበት ቀን።

ለሽልማት ወይም ለሰራተኛ ማበረታቻ አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ ምሳሌ

በስራ ሂደት ውስጥ ሊኖር ይችላል የተለያዩ ሁኔታዎችቀደም ሲል በሠራተኛ ላይ የተጣለ ቅጣትን ማበረታታት, ሽልማት ወይም ማስወገድ ሲያስፈልግ. ለከፍተኛ ባለስልጣናት ተጓዳኝ አቤቱታ በማዘጋጀት እነዚህን አስደሳች ሂደቶች መጀመር ይችላሉ. እያንዳንዱ ድርጅት የራሱ የሆነ የንግድ ሥራ ጉምሩክ አለው - የጥያቄውን ሰነድ በትክክል ማን ማዘጋጀት እንዳለበት በእነሱ ላይ ይወሰናል.

ናሙና አውርድ

የሰራተኛ ማበረታቻ ማመልከቻዎች በ .DOC ቅርጸት

በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች, ይህ ተግባርበ HR ክፍል ሰራተኞች ትከሻ ላይ ይወድቃል ፣ ግን ተግባራቱ ወደ ሰራተኞቹ ትከሻ ላይ ሲቀየር ፣ ጉርሻዎች ወይም ሌሎች ማበረታቻዎች ይቀበላሉ ።

በዚህ አጋጣሚ የ HR ስራ አስኪያጅ ለእርስዎ ሁኔታ በቂ የሆነ በደንብ የተጻፈ ናሙና ማመልከቻ እንደሚያቀርብ ማንም ዋስትና ሊሰጥ አይችልም።

በዚህ ምክንያት የናሙና ማመልከቻን አስቀድመው መፈለግ እና ማጥናት ይመከራል, ይህም ለወደፊቱ የሰነዱን መዘግየቶች እና ማለቂያ የሌላቸው እርማቶችን ለማስወገድ ያስችላል. ይህንን ለማድረግ በፍለጋ ሞተሮች ውስጥ ተገቢውን ጥያቄ ብቻ መጠየቅ ያስፈልግዎታል.

አቤቱታው ለአንድ ሠራተኛ ማበረታቻን የሚመለከት ከሆነ ለኩባንያው የመጀመሪያ ሥራ አስኪያጅ መቅረብ አለበት። አንድ ወረቀት ሲያዘጋጁ ነፃ የዝግጅት አቀራረብ መጠቀም ይችላሉ ነገር ግን ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸው በርካታ ነጥቦች አሉ.

• የሰራተኛው የጉልበት ባህሪዎች።
• የእሱ ጥቅሞች መግለጫ።
• የሰራተኛው የግል ባህሪዎች።

የአቤቱታው ውሳኔ ከላይ ከተጠቀሱት መደምደሚያዎች በአጭሩ መግለጽ አለበት. በሌላ አነጋገር የሰነዱ የመጨረሻ ይዘት ጉርሻ መስጠት፣ ለከፍተኛ ቦታ መምከር፣ ሽልማት መስጠት፣ ወዘተ.

የአቤቱታ ደብዳቤ ምንድን ነው እና እንዴት እንደሚፃፍ?

በመሰረቱ፣ የፔቲሽን ደብዳቤ ከመደበኛ አቤቱታ አይለይም ምክንያቱም ዝርዝሮቹ፣ የአጻጻፍ ስልቱ እና ቅጹ ፍፁም ተመሳሳይ ናቸው።

አንድ ልዩነት ብቻ ነው - በስም. በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች በፖስታ አገልግሎት በኩል ወደ አድራሻው ስለሚላክ የአቤቱታ ደብዳቤው ስሙን እንደተቀበለ ይታመናል። ምንም እንኳን መደበኛ አቤቱታ በዚህ መንገድ ሊቀርብ ይችላል.

ይህ በትክክል “የአቤቱታ ደብዳቤ” የሚለው ቃል ነው ፣ ግን በአብዛኛዎቹ ጉዳዮች ፣ ከዕለት ተዕለት ጉዳዮች ጋር የተያያዙ ጥያቄዎች ይጠራሉ ፣ ከእነዚህም መካከል-

• ዜጋው በሚፈልገው ጊዜ በጉዳዩ ውስጥ የሰራተኛው ማበረታቻ. ለምሳሌ, እንዲህ ዓይነቱ አቤቱታ በታካሚ ሊጻፍ ይችላል የሕክምና ተቋምየሕክምና አገልግሎት በመስጠት ረገድ ከፍተኛ ሙያዊ ብቃት ካሳየ ሠራተኛ ጋር በተያያዘ.
• ልጅን ወደ ትምህርት ቤት ማስገባት ወይም ቅድመ ትምህርት ቤት, በመኖሪያው ቦታ አይደለም የሚገኘው.
• ርዕሰ ጉዳይ ገንዘብየብድር ተቋም. በተግባር በርካታ ባንኮች የሚከተለውን አማራጭ ይጠቀማሉ፡ ተበዳሪው ከቀጣሪው ተጓዳኝ ማመልከቻ እንዲያቀርብ ይጠይቃሉ።

በዚህ ሁኔታ ፣ አቤቱታ ለማንሳት በእውነቱ ናሙና አያስፈልግዎትም - ክርክሮችን በነጻ ቅጽ ማቅረብ ይፈቀዳል። ግን ስለ ባለስልጣኑ አይርሱ የንግድ ዘይቤእና የንግግር እና የአጻጻፍ መግለጫዎችን አለመጠቀም የተሻለ ነው - ከሁሉም በላይ ይህ አቤቱታ ነው.

የቢሮ ደረጃዎች እንዲሁ ችላ ሊባሉ አይገባም፡-

• በሉሁ የላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ የደብዳቤውን አድራሻ ተቀባይ መመዝገብ ያስፈልግዎታል.
• አቤቱታዎን በሚከተለው አድራሻ መጀመር አለብዎት, ይህም በንግድ ጉምሩክ ተቀባይነት ያለው: "ውድ ፒዮትር ቬኔዲክቶቪች, እጠይቃችኋለሁ ..."
• የአቤቱታ ደብዳቤው ደራሲ የተሟላ ግንኙነት እና የግል መረጃ መገኘት።
• አጭር እና ግልጽ የክርክር ዝርዝር።
• አስፈላጊ ከሆነ የአቤቱታ ደብዳቤውን ክርክሮች የሚደግፉ የሕግ ድርጊቶች አገናኝ ማቅረብ አለብዎት.

የአቤቱታ ደብዳቤ በተወሰነ ቅርጸት (ለምሳሌ ለትምህርት ክፍል የቀረበ አቤቱታ) መሆን ያለበት ሁኔታዎች አሉ። በዚህ ሁኔታ, ከአድራሻው ናሙና ለመጠየቅ ይመከራል. በሕግ አውጪው ደረጃ ተቀባይነት ያላቸው አብነቶች የሉም, እና በዚህ ምክንያት, እያንዳንዱ ተቋም የራሱን ደረጃዎች የማውጣት እና እንዲከተሉ የመጠየቅ መብት አለው.

አንድ ዜጋ በተቋሙ ተቀባይነት ካለው ቅጽ ላይ አንዳንድ ልዩነቶችን ካደረገ ይህ እውነታ የአቤቱታ ደብዳቤውን ውድቅ ለማድረግ መሠረት ሊሆን እንደማይችል ልብ ሊባል ይገባል።

ነገር ግን አሁንም ማንም ሰው በማይፈልጉት አለመግባባቶች ላይ ነርቮችን እና ጊዜን ለማዳን "በራስ የተገለጸ" ናሙና መጠቀም የተሻለ ነው.

ትክክለኛውን የመተግበሪያ ቅርጸት እንዴት መምረጥ ይቻላል?

አቤቱታ እንዴት እንደሚጽፉ ግራ ከተጋቡ እና ተስማሚ ናሙና እየፈለጉ ከሆነ, ከዚያ እርስዎ እምነት የሚጥሉበት ናሙና በመስመር ላይ ወዲያውኑ እንደሚያገኙ እውነታ አይደለም. በመጀመሪያ በፍለጋው ጊዜ አንድ የተወሰነ ናሙና ወይም አብነት ጠቃሚ መሆን አለመሆኑን ማወቅ ያስፈልግዎታል. ይህንን ለመወሰን ብዙ ጥረት የማይጠይቁ በርካታ ደረጃዎችን ይከተሉ.

• የናሙና አቤቱታውን አጥኑ እና የቁጥጥር ምንጮችን (መተዳደሪያ ደንቦችን፣ ደንቦችን፣ ህጎችን) ማጣቀሻዎችን እንደያዘ ይመልከቱ።
• እንደዚህ አይነት አገናኞች ካሉ, የእነሱን ተዛማጅነት ደረጃ ማወቅ ያስፈልግዎታል. ይህንን ለማድረግ በፍለጋ ሞተሩ ውስጥ የቁጥጥር ህግን ስም ማስገባት ያስፈልግዎታል.
• በናሙና ውስጥ የተፃፈውን ልዩ የህግ ደንብ አጥኑ። ምናልባት በፍለጋው ጊዜ ተለወጠ.

የናሙና አቤቱታ ሲፈልጉ ብዙ ምንጮችን መጠቀም ብልህነት መሆኑን ማወቅ ያስፈልጋል። ይህ ደንብ በማንኛውም የአቤቱታ ርዕሰ ጉዳይ እና በአድራሻው ላይ ተፈጻሚ ይሆናል.

አቤቱታ (ናሙና) ለድርጊት የጽሁፍ ጥያቄ የያዘ ሰነድ ነው። ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ, ምክንያቱም የሰነዱ ትክክለኛ ዝግጅት ሲደረግ አዎንታዊ ምላሽ የማግኘት ዕድሉ ይጨምራል. በአንቀጹ ውስጥ የቀረበው የናሙና ማመልከቻ በወረቀቱ ውስጥ ምን አይነት መረጃ መኖር እንዳለበት እና ሰነዱን ለመሙላት ምን አይነት አሰራር እንዳለ ለማወቅ ይረዳዎታል.

አቤቱታ አንዱ የጥያቄ አይነት ነው። ወረቀቱ ተቀባይነት ለማግኘት, በትክክል መሳል አለበት. ሰነዱ በህጋዊ ሂደቶች ጊዜ ጥቅም ላይ ሊውል ወይም ወደ ሌሎች የመንግስት ኤጀንሲዎች መላክ ይቻላል. ለባለሥልጣኑ ይላካል እና አንድ ጉዳይ ሲታሰብ ወይም ፕሮቶኮል ሲፈጠር ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. በዚህ ምክንያት, አቤቱታን በትክክል እንዴት እንደሚጽፉ ማወቅ እና የናሙና አቤቱታን ማጥናት አስፈላጊ ነው.

(ለመክፈት ጠቅ ያድርጉ)

አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ

ሰዎች, ለመጀመሪያ ጊዜ አቤቱታ የማቅረብ አስፈላጊነት ሲያጋጥማቸው, እራሳቸውን ይጠይቁ: እንዴት አቤቱታ ማዘጋጀት እንደሚቻል? ይህ ደብዳቤ ብቻ እንዳልሆነ መታወስ አለበት.

አስፈላጊ

የፍርድ ቤት ጉዳይ አይነት ወረቀቱን በማዘጋጀት ላይ ምንም ተጽእኖ አያመጣም. ሰነድ ሲያዘጋጁ, አሁን ያሉትን ደንቦች መከተል አለብዎት.

ለአዎንታዊ መልስ አንድ ሰው ብቁ እና ህጋዊ ትክክለኛ ናሙናዎችን በመጠቀም ጥያቄውን መሙላት አለበት። የመደበኛ ጥያቄው ቅርፅ ሊለወጥ ይችላል፣ነገር ግን አንዳንድ መሰረታዊ አካላት አንድ አይነት እንደሆኑ ይቆያሉ። አቤቱታ (ናሙና)የሚከተለውን ውሂብ መያዝ አለበት፡-

1. ስሙ በላይኛው ቀኝ ጥግ ላይ ይታያል የመንግስት ኤጀንሲ, የሰነዱ አመንጪ ጥያቄ የተጻፈበት.
2. ተጨባጭ ሁኔታዎች.
3. የችግሩ ምንነት።
4. የፓስፖርት ዝርዝሮች.
5. የአመልካቹን ጉዳይ የሚያረጋግጡ ክርክሮች.
6. ጥያቄውን ለማርካት ወደሚፈቅዱ ደንቦች የሚወስዱ አገናኞች።
7. የተጠናቀረበት ቀን እና ፊርማ ከጽሑፍ ግልባጭ ጋር።

ስለ አካላት አካላት ጥያቄዎች ካሉዎት ልዩ ባለሙያተኛን ማነጋገር ይችላሉ። አቤቱታን እንዴት በትክክል እንደሚጽፉ ይነግርዎታል እና ማንኛውንም ጥያቄዎች ይመልሳል።

ምን ጥያቄዎችን ማቅረብ ይችላሉ?

በፍርድ ቤት አቤቱታ በኩል ጥያቄዎችን የመግለጽ ችሎታ በአጠቃላይ የህግ ተግባራት ዝርዝር ውስጥ ተካትቷል. ከእነሱ ጋር ለመተዋወቅ የሚከተሉትን ማጥናት ያስፈልግዎታል

• የሩሲያ ፌዴሬሽን የወንጀለኛ መቅጫ ሥነ ሥርዓት ህግ;
• የሩሲያ ፌዴሬሽን የአግሮ ኢንዱስትሪያል ውስብስብ;
• የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ሕግ.

በአቤቱታ ለፍርድ ቤት ሊቀርቡ የሚችሉ የጥያቄዎች ዝርዝር ሰፊ ነው። አንድ ሰው ለመጠየቅ እድሉ አለው፡-

• የፍርድ ሂደቱን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ;
• ከተለያዩ ባለስልጣናት አስፈላጊ ሰነዶችን ማቅረብ;
• የምርመራ ቀጠሮ;
• ትክክለኛ ሰዎችን መጋበዝ;
• ምስክሮችን እንዲመሰክሩ መጋበዝ;
• በጉዳዩ ላይ የሶስተኛ ወገኖች ተሳትፎ;
• ያመለጡ የጊዜ ገደቦችን መልሶ ማቋቋም;
• ተከሳሹን መተካት;
• በመጀመሪያ የይገባኛል ጥያቄው ውስጥ የተካተቱትን መስፈርቶች ማብራራት ወይም ማሻሻል;
• የሰነዶች ቅጂዎችን መስጠት.

ኦፊሴላዊ ጥያቄው የተመሰረተበት የህግ አንቀፅ ምርጫ እንደ ህጋዊ ሂደት አይነት ይወሰናል. በፍርድ ቤት የቀረበው አቤቱታ በማንኛውም ደንብ ላይ የተመሰረተ ሊሆን ይችላል. የወረቀቱ ዋና ተግባር ጥያቄውን ማሟላት ነው. የሰነዱ ትክክለኛ ዝግጅት ሲደረግ አዎንታዊ መልስ የማግኘት እድሉ ይጨምራል.

በመስመር ላይ መማር እንደሚችሉ ያውቃሉ?

የንድፍ ጥቃቅን ነገሮች

ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚፃፍ? በሚሰበስቡበት ጊዜ መሰረታዊ ህጎችን ግምት ውስጥ ማስገባት አለብዎት. ማመልከቻ በሚጽፉበት ጊዜ ለህጎች ማጣቀሻዎችን ማቅረብ አስፈላጊ አይደለም. ይሁን እንጂ ባለሙያዎች ደንቦችን እንዲጠቁሙ ይመክራሉ. ይህ ክርክሮችን ያረጋግጣል, እና የጥያቄው እምቢታ የማይታሰብ ይሆናል.

አስፈላጊ

የጥያቄው ክፍል በግልጽ መቀመጥ አለበት። ኦፊሴላዊ ጥያቄ አሻሚ ትርጉም ያላቸውን ሀረጎች መያዝ የለበትም። ለፍርድ ቤት የቀረበው አቤቱታ በ 2 ቅጂዎች መዘጋጀት እንዳለበት መታወስ አለበት.

ለማበረታቻ አቤቱታ የመጻፍ ባህሪዎች

በአቤቱታ እርዳታ ማበረታቻ መጠየቅ ይችላሉ - ለትሩፋት ሽልማት ወይም ማስተዋወቂያ። አንድ ዜጋ የሚጠብቀውን ነገር ለመቀበል, የተጠናቀቀውን ሰነድ ወደ አስተዳደር መላክ አለበት.

የመደበኛ ጥያቄው ቅርፅ እንደ ድርጅት ይለያያል። አብዛኛውን ጊዜ የማዘጋጀት ኃላፊነቶች ለሠራተኛ ክፍል ሰራተኞች ይመደባሉ, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ ወደ ሰራተኞቹ እራሳቸው ይቀይራሉ. ሥራ አስኪያጁ እንደሚሰጥ ዋስትና ይሰጣል ትክክለኛ ናሙናወረቀት የለም። በዚህ ምክንያት፣ ማበረታቻ መቀበል የሚፈልግ ሰው ከተጠናቀቀው የማመልከቻው እትም ጋር ራሱን ማወቅ አለበት። ዝግጁ የሆነ የወረቀት አብነት የማበረታቻ ጥያቄን እንዴት እንደሚጽፉ ለማወቅ ይረዳዎታል. የሚከተለውን ውሂብ መያዝ አለበት፡-

• የድርጅቱ ኃላፊ አድራሻ;
• የስፔሻሊስቱ ጥቅሞች መግለጫ;
• የሰራተኞች ባህሪያት;
• የጥያቄው ይዘት;
• ቀን እና ፊርማ.

አንድ ሰነድ ከመሳልዎ በፊት እያንዳንዱን ነጥብ በጥንቃቄ ማጥናት አለብዎት. ወረቀቱ በነጻ መልክ ሊቀረጽ ይችላል, ነገር ግን ሁሉም ክፍሎቹ የተቀመጡ ደንቦችን ማክበር አለባቸው.

ለፍርድ ቤት አቤቱታን እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚቻል, ናሙና

አቤቱታን ለፍርድ ቤት በትክክል ለመፃፍ እራስዎን በመፃፍ መሰረታዊ ውስጠቶች እራስዎን ማወቅ ያስፈልግዎታል ።

በደብዳቤ መልክ የተጻፈ አቤቱታ ከጥንታዊ ወረቀት የተለየ አይደለም. ልዩነቱ ይህ ብቻ ነው። ይህ ልዩነትሰነዱ ለተቀባዩ በፖስታ ይላካል

አንድ ደብዳቤ ሊሸፍናቸው የሚችሉ ጉዳዮች ዝርዝር ሰፊ ነው። በተለምዶ፣ ይፋዊ ጥያቄ የሚከተሉትን ጥያቄዎች ይይዛል፡-

• በትምህርት ተቋም ውስጥ በልጁ ምዝገባ ላይ;
• ስለ ብድር ብድር;
• ለኩባንያው ለተወሰኑ አገልግሎቶች ልዩ ማበረታቻዎችን በማቅረብ ላይ.

ሰነዱ በፖስታ ከተላከ, ክርክሮች በነጻ ፎርም ሊሰጡ ይችላሉ. ይሁን እንጂ ባለሙያዎች ከመደበኛው የአጻጻፍ ስልት ጋር መጣበቅ እና በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን ደረጃዎች በመከተል ይመክራሉ.

• አድራሻው በቀኝ በኩል ባለው ወረቀት አናት ላይ መቀመጥ አለበት;
• ሰነዱ የአመልካቹን አድራሻ እና የእውቂያ መረጃ መያዝ አለበት;
• በ ውስጥ ተዛማጅነት ያላቸውን ህጎች ማጣቀሻዎችን ማመልከት አስፈላጊ ነው በዚህ ቅጽበት.

የተለያዩ ድርጅቶች ለደብዳቤ ቅርጸት የራሳቸውን መስፈርቶች ያዘጋጃሉ. ከነሱ ማፈንገጥ ወደ እምቢተኝነት አይመራም, ነገር ግን ጥቃቅን ነገሮችን መከተል ጊዜን ይቆጥባል.

ተስማሚ ናሙና መምረጥ

አንድ ሰው ለፍርድ ቤት አቤቱታ እንዴት እንደሚጽፍ እያሰበ ከሆነ, ናሙና ስራውን ቀላል ያደርገዋል. ሆኖም ግን, በበይነመረቡ ላይ ሊገኙ የሚችሉት ሁሉም የሰነዱ ስሪቶች የተቀመጡትን የአጻጻፍ ደንቦች አያሟሉም. ከመምረጥዎ በፊት የሚከተሉትን ማድረግ አለብዎት:

• ናሙናውን ማጥናት;
• የሕጎችን አገናኞች ማንበብ;
• የአገናኞችን አስፈላጊነት ያረጋግጡ.

ጠበቃ ለፍርድ ቤት አቤቱታን እንዴት በትክክል መጻፍ እንደሚችሉ ለመረዳት ይረዳዎታል። አቤቱታው ጠቃሚ ሰነድ ነው። ይጸድቃል አይፈቀድም በንድፍ ትክክለኛነት ላይ የተመሰረተ ነው. ደብዳቤ እንዴት እንደሚጻፍ ለመረዳት, ናሙናውን ማጥናት ጥሩ ነው. በወረቀቱ ላይ ምን ዓይነት ውሂብ መኖር እንዳለበት ለማወቅ ይረዳዎታል.

ለአዳዲስ ዜናዎች ይመዝገቡ

ከ 16/01/2019

የፍትሐ ብሔር ጉዳዮችን በማገናዘብ ሂደት ውስጥ ተጋጭ አካላት ተነሳሽነት ተሰጥቷቸዋል, ይህም ማለት በፍርድ ቤት አቤቱታዎችን የማቅረብ መብት ነው. አቤቱታ፣ ወይም መግለጫ፣ የፍትሐ ብሔር ጥያቄዎችን፣ የሠራተኛ ጥያቄዎችን፣ የቤተሰብ የይገባኛል ጥያቄዎችን እና ሌሎችን ሁሉ በትክክል ለመፍታት አስፈላጊ የሆኑ የተወሰኑ የሥርዓት እርምጃዎችን ለመፈጸም በጽሑፍ የቀረበ ጥያቄ ነው። በጉዳዩ ውስጥ የተካተቱት ሰዎች ለፍርድ ቤት በቃላቸው ሊጠይቁ ይችላሉ, ነገር ግን እንደነዚህ ያሉትን ሰነዶች በጽሁፍ ማዘጋጀት እና ከጉዳዩ ቁሳቁሶች ጋር ማያያዝ የተሻለ ነው.

ለፍርድ ቤት አቤቱታ ዓይነቶች

የጉዳዩ ውጤት በአብዛኛው የተመካው በፓርቲው ተነሳሽነት, በጉዳዩ ላይ ያለውን ጉዳይ ምንነት እና ተስፋዎች መረዳት, የፍትህ ሂደቶች መሰረታዊ ህጎች እውቀት ነው. ስለዚህ በድረ-ገጹ ላይ ማስረጃዎችን ለፍርድ ቤት ለማቅረብ, ለማግኝት እርዳታ ለማግኘት እና የተለያዩ የፈተና ዓይነቶችን ለማዘዝ አቤቱታዎችን ምሳሌዎችን ማግኘት ይችላሉ.

የተለዩ የይግባኝ ዓይነቶች ያመለጡ የጊዜ ገደቦችን ወደነበረበት ለመመለስ ማመልከቻዎች ናቸው። የፍሬ ነገር ህግ ደንቦች ለጉዳዩ ተዋዋይ ወገኖች ለፍርድ ቤት ይግባኝ ለማቅረብ ጊዜ ይሰጣሉ. ለምሳሌ, በስራ ላይ ወደነበረበት ለመመለስ የጉልበት ጥያቄ ሲያቀርቡ, አንድ ወር ነው. የሥርዓት ቀነ-ገደቦችም ተመስርተዋል (የሩሲያ ፌዴሬሽን የፍትሐ ብሔር ህግ) ለምሳሌ በፕሮቶኮሉ ላይ አስተያየቶችን ለማቅረብ የመጨረሻው ቀን, ይግባኝ, የግል ቅሬታ, ወዘተ. የሕይወት ሁኔታዎችየተለየ ሊሆን ይችላል። ቀነ-ገደቦችን ወደነበረበት ለመመለስ ወደ ማመልከቻዎች በመዞር፣ የጊዜ ገደቦችን ማጣት ምክንያቱን ትክክለኛነት ማረጋገጥ እና መብቶችዎን ማስጠበቅ ይችላሉ።

ጉዳዩን በሚመለከቱበት ጊዜ, ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ መብትን መጠቀም ይችላሉ ሙከራ, የይገባኛል ጥያቄውን መቀበል, መስፈርቶቹን ግልጽ ማድረግ, ዳኛውን, ኤክስፐርትን, ወዘተ. እነዚህ ሁሉ የሥርዓት ድርጊቶች ተጓዳኝ አቤቱታ ለፍርድ ቤት በማቅረብ መደበኛ መሆን አለባቸው። የእኛን ድረ-ገጽ በመጠቀም, እነሱን እራስዎ ማዘጋጀት አስቸጋሪ አይሆንም.

በፍርድ ቤት አቤቱታዎችን ማቅረብ እና ግምት ውስጥ ማስገባት

ጉዳዩ በሚታይበት ጊዜ የጽሁፍ አቤቱታ (ወይም የቃል) በቀጥታ ሊቀርብ ይችላል። አንዳንድ አቤቱታዎች የይገባኛል ጥያቄ መግለጫ ከማስገባት ጋር (የይገባኛል ጥያቄን ለማስጠበቅ)፣ ሌሎች በፍርድ ሂደቱ ወቅት እና የፍርድ ሂደቱ ካለቀ በኋላ በአንድ ጊዜ ሊቀርቡ ይችላሉ።

አቤቱታው የሚፈታው በማርካት ወይም ለማሟላት ፈቃደኛ ባለመሆኑ ነው, ይህም የፍርድ ቤት ውሳኔ ነው. ለፍርድ ቤት አንዳንድ ዓይነት አቤቱታዎች ለምሳሌ ምስክሮችን ለመጥራት, በፍርድ ቤት ግምት ውስጥ ያለው ውሳኔ በፕሮቶኮል ውስጥ ገብቷል. አቤቱታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት በፍርድ ቤት ውሳኔ ላይ የግል ቅሬታ ለፍርድ ቤት ሊቀርብ ይችላል.