አሠሪው ለሠራተኛው የሥራ ቦታ ቅደም ተከተል እና ንፅህና በጣም አስፈላጊ ነው. ሠንጠረዡ የሥራ ቅልጥፍናን አመላካች እንደሆነ ይታመናል: ንጹህ ከሆነ, ሰውዬው ጥሩ ተነሳሽነት እና በደንብ ይቋቋማል ማለት ነው. ውጥንቅጥ ከሆነ ማንቂያውን ለማሰማት ጊዜው አሁን ነው። በቅርብ ጊዜ ሳይንቲስቶች በጠረጴዛዎች ላይ የተዝረከረከ ነገር ሁልጊዜ ጎጂ እንዳልሆነ ደርሰውበታል, እንዲያውም ጠቃሚ ሊሆን ይችላል.
"በስራ ቦታ ይዘዙሁሉም ሂደቶች ተገንብተዋል ማለት ነው ፣ የመረጃ ፍሰቶችተመስርተዋል፣ የተመደቡ ስራዎች በሰዓቱ ይጠናቀቃሉ፣ እና አስፈላጊዎቹ ፋይሎች ሁል ጊዜ በፍጥነት ተደራሽ ይሆናሉ፣ "ሁሉም ቀጣሪዎች ማለት ይቻላል እንደዚህ ያስባሉ።
ወደ ቂልነት ደረጃ ይደርሳል። ተቆጣጣሪልምዶች" ከፍተኛ ቴክኖሎጂእና የቴሌኮም ኩባንያ "ማርክስማን" ኦልጋ ኮቼርጊና እንዲህ ይላል: "የቀጣሪው ኩባንያ ተወካይ, እጩው በቢሮአቸው ውስጥ ቃለ መጠይቅ ሲደረግለት, ወደ መኪና ማቆሚያ ቦታ ወጥቶ የእጩውን መኪና መረመረ: ታጥቦ ነበር? ሳሎን በሥርዓት ነው?" ስለዚህ ኩባንያው እጩው ንጹሕ መሆኑን ደምድሟል. ነገር ግን ይህ በጣም አስፈላጊ ነው? በዚህ ጉዳይ ላይ የተለያዩ አስተያየቶች አሉ.
ንጽህና የውጤታማነት ቁልፍ ነው።
"ለእኔ እንደ መሪየሥራ ቦታው ንጽህና አስፈላጊ ነው: ሁሉም ነገር በደንብ መታጠፍ አለበት. በሴንት ፒተርስበርግ የጠቅላላ ምልመላ ኃላፊ የሆኑት ታቲያና ቡያኒና በወንበሮች ጀርባ ላይ ያሉ ልብሶች እና ሌሎች ከሥራ ጋር ያልተያያዙ ነገሮች አለመኖራቸው በጣም አስፈላጊ ነው ብለዋል ።
ብዙ ጊዜ የተዝረከረከ ነው።በዴስክቶፕ ላይ ትኩረትን ማጣት እና ትኩረትን መሰብሰብ መቻል ማለት ነው ሲሉ የ MyCell ኩባንያ ባለቤት ኢሊያ ጉትማን እንዲህ ብለዋል: "ይህ የሰራተኛውን የስራ ቅልጥፍና እና ስራዎችን የማጠናቀቅ ፍጥነት ላይ ተጽእኖ ያደርጋል. እየቀነሰ, ምናልባት በስራ ላይ ችግሮች ሊኖሩት ይችላል."
"አብዛኞቹየግል ጠረጴዛየኮንኒካ ሚኖልታ ቢዝነስ መፍትሄዎች ሩሲያ የሰው ኃይል ዳይሬክተር ሶፊያ ኩኮቭያኪና "አንድ ሰራተኛ በወረቀት ተይዟል" በማለት በትክክል ተናግራለች. - ፈጽሞ የማይጠፉ የሰነዶች መደራረብ የተለመዱ ሲሆኑ ከሥራ ጋር ያልተገናኙ የውጭ ነገሮች በጠረጴዛው ላይ ይታያሉ. ትርምስ የሚፈጠረው በዚህ መንገድ ነው" በማለት ገልጻለች፡ በኩባንያዋ ውስጥ የስራ ቦታ የሚቀርበው በአካባቢው ሳይሆን በአለም አቀፍ ደረጃ፡ በጠረጴዛው ላይ እና በአካባቢው ያለው ስርአት በኤሌክትሮኒክ ሰነድ ፍሰት የተረጋገጠ ነው።
አሰሪዎች በተለያዩ መንገዶች ትርምስ ይይዛሉመንገዶች. ለምሳሌ, በደንቦቹ ውስጥ የውስጥ ደንቦችኮካ ኮላ ኤችቢሲ ሩሲያ በጠረጴዛው ላይ ምን መሆን እንዳለበት እና ምን ማድረግ እንደሌለበት ይገልጻል.
"በስራ ቦታ ይዘዙበሰሜን ምዕራብ የኮካ ኮላ ኤችቢሲ ሩሲያ የክልል የሰው ኃይል ሥራ አስኪያጅ ኬሴኒያ ኤኮቫ በሥራ ቅልጥፍና ላይ በጎ ተጽእኖ ይኖረዋል። - በሠራተኞቻችን መካከል የሥርዓት ባህል ለማዳበር እንጥራለን. ከሩብ አንድ ጊዜ ንጹህ የጠረጴዛ ቀናትን እንይዛለን እና የስራ ቦታቸውን ንፁህ ለሚያደርጉ ሰራተኞች ምሳሌ እንሆናለን ።
SUN InBev ይጠቀማል የጃፓን ዘዴየ 5S የስራ ቦታን ማደራጀት, አምስት ደረጃዎችን ያካተተ: አላስፈላጊ ነገሮችን ማስወገድ, እያንዳንዱ ነገር ቦታውን መመደብ, ስልታዊ ጽዳት, የመጀመሪያዎቹን ሶስት እርከኖች እና እራስን መቆጣጠር. ኦልጋ አንቶኖቫ "በየወሩ የ 5S ኦዲት እናደርጋለን እና ምርጥ ክፍሎችን እናከብራለን" ይላል ኦልጋ አንቶኖቫ "ከ 5S መስፈርቶች ጋር የተጣጣመ ደረጃ አሰጣጥ በሳምንታዊ ጋዜጣ ላይ ታትሟል እና በቢዝነስ አጭር መግለጫዎች ላይ ጎልቶ ይታያል."
ጠቃሚ ትርምስ
"አንድ ኩባንያ የሚገመገመው በየእሱ ሰራተኞች እና አካባቢ. በጠረጴዛው ላይ ውዥንብር ካለ ፣ ለዝርዝር ትኩረት እንደሚሰጡ አጋርዎን ማሳመን ከባድ ነው ፣ "የ KHOST ቡድን ኩባንያዎች የአስተዳደር ክፍል ኃላፊ የሆኑት ኤሌና ክራችኮቭስካያ ።
እና ናታሊያ ሎሴቫ እዚህ አለ ፣በአክሱር የግብይት እና የህዝብ ግንኙነት መምሪያ ኃላፊ በተቃራኒው በጠረጴዛው ላይ ባለው ውዥንብር እና በጭንቅላቱ ውስጥ ባለው ትርምስ መካከል ምንም ግልጽ ግንኙነት እንደሌለ ያምናል: "ፍጹም ሥርዓትን መጠበቅ ጊዜን እና ጥረትን ማባከን ብቻ አይደለም. ብሎ ማሰብ ያስፈልጋል ውስብስብ ሥርዓትወረቀቶችን እንዴት እና የት እንደሚከማቹ, እንዲሁም ወደ እጅዎ የሚመጡትን ሁሉንም ነገሮች ያለማቋረጥ እና በጥንቃቄ መመደብ ያስፈልግዎታል. በተጨማሪም በትሪዎች እና በመሳቢያ ውስጥ የምናስቀምጣቸውን ወረቀቶች ወደ መርሳት እንሞክራለን ።
የሳይንስ ሊቃውንት ከ ዩኒቨርሲቲሚኔሶታ በቅርቡ መጨናነቅ የሰራተኛውን ቅልጥፍና እንደማይቀንስ ነገር ግን በተሻለ ሁኔታ እንዲሰራ እንደሚያግዘው አረጋግጧል። ጠረጴዛቸው በወረቀቶች፣ ማስታወሻዎች፣ አነቃቂ ምስሎች እና ተሞልቶ ከሆነ የበለጠ ውጤታማ የሚሰሩ ሰዎችን አውቃለሁ። አስቂኝ ጥቅሶች"፣ ያረጋግጣል ዋና ሥራ አስኪያጅየ PR አጋር ኢና አሌክሴቫ።
በተለይ ጎጂ ፍጹም ቅደም ተከተል ናታሊያ ሎሴቫ ብዙ ተግባራትን ለሚያከናውኑ እና ያለማቋረጥ ከፕሮጀክት ወደ ፕሮጀክት ለመቀየር ለሚገደዱ ሰዎች በጠረጴዛው ላይ ትናገራለች ።
"ጠረጴዛው በሚታይበት መንገድሰራተኛው በእርግጠኝነት ስለ ሥራው አቀራረብ እና ብዙ ይናገራል ወቅታዊ ሁኔታከብሮማ አስተዳዳሪዎች አንዱ የሆነው አርቱር ቡላቶቭ በመቀጠል በጠረጴዛው ላይ ያለው የፈጠራ ትርምስ የፈጠራ ሙያ ተወካዮች መነሳሻን ለማግኘት እና በአጠቃላይ ለመፍጠር ይረዳል።
"የሥራው ዝርዝር ሁኔታ እንደዚህ ከሆነ ፣በዙሪያው ያለው የንግድ አካባቢ በጣም በፍጥነት እየተቀየረ ነው, በፍጥነት ለማርካት አስፈላጊ የሆኑ ጥያቄዎች አሉ, ኩባንያው ከፍተኛ ውድድር ባለው አካባቢ ውስጥ ይሰራል, ውጤቱ የበለጠ አስፈላጊ ነውኦልጋ ኮቼርጊና የሥራ ባልደረቦቿን ታስታውሳለች, ሠራተኛው የሚያሳየው እንጂ የእሱ ጥሩ ጠረጴዛ አይደለም. ስለዚህ በተወካዮች ጠረጴዛዎች ላይ ትዕዛዝ ጠይቅ. የፈጠራ ሙያዎች፣ የማማከርና የግብይት ኤጀንሲዎች እንዲሁም የመገናኛ ብዙኃን ትርጉም የለሽ ናቸው።
የፖርታል "Rabota.ru" ዋና አዘጋጅ አናቹክሴዬቫ በአጭሩ እንዲህ ስትል ተናግራለች፡- “በእርግጥ በጠረጴዛው ላይ የሻገተ ዳቦ ካለ ቢያንስ ደስ የማይል ነው።ስለ ያልተከፋፈሉ ሰነዶች እና ስለወረቀቶች ክምር ብንነጋገር ይህ የሁሉም ሰው የግል ጉዳይ ነው። “ሞኝ ብቻ ሥርዓት ያስፈልገዋል፤ ሊቅ በሁከት ላይ ይገዛል” አለ።
አንድ ሰራተኛ ማሳካት ከፈለገግቦች ሁከት ይፈልጋሉ - ይህንን እድል ይስጡት። Jobs, Einstein እና Twain, ለምሳሌ, ፍጹም ሥርዓት አድናቂዎች አልነበሩም.
ከስህተት ጽሑፍ ጋር ቁርጥራጭን ይምረጡ እና Ctrl+Enter ን ይጫኑ
"የተዝረከረከ ጠረጴዛ ማለት የተዝረከረከ አእምሮ ማለት ከሆነ ባዶ ጠረጴዛ ማለት ምን ማለት ነው?" - አልበርት አንስታይን
አይንስታይን በጣም በተዝረከረከ ዴስክ ውስጥ ይሠራ እንደነበር ይታወቃል፣ ይህም ፈጽሞ አያስጨንቀውም። ሆኖም ግን, ሁለቱም በስራ ላይ ያሉ ባልደረቦች እና የቤተሰብ አባላት ብዙውን ጊዜ ዴስክቶፕ የተመሰቃቀለ ነው, በእሱ አስተያየት, ምንም ነገር ሊገኝ በማይችልበት ሁኔታ ይወቅሰናል.
ትክክል ማን ነው - የንጽህና እና የንጽሕና ተከታዮች ወይም በአንድ ክምር ውስጥ "ሁሉንም ነገር በእጃቸው ለማቆየት" የሚጥሩ ፈጣሪዎች? አዲስ ጥናት እንዳረጋገጠው በሥራ ቦታ ሥርዓት አልበኝነት እና ስነ ልቦናዊ መዘዝ የተለያየ ነው።
ኬትሊን ቮስ እና በሚኒሶታ ዩኒቨርሲቲ ባልደረቦቿ የስራ ቦታ ሁኔታ ላይ ያለውን ተፅእኖ ለመገምገም የታለሙ በርካታ ሙከራዎችን አድርገዋል። የስነ-ልቦና ባህሪያትየቢሮ ሰራተኞች. በመጀመሪያው ምዕራፍ ተሳታፊዎች በቢሮ ውስጥ እያሉ ብዙ መጠይቆችን እንዲያጠናቅቁ ተጠይቀዋል። አንዱ የትምህርት ቡድን በንፁህ ቢሮ ውስጥ ፈተና ወስዷል፣ ሌላኛው ክፍል ውስጥ ሁሉም አይነት የቢሮ እቃዎች እና ወረቀቶች በተጨናነቀበት ክፍል ውስጥ ነበር።
መጠይቆችን ከጨረሱ በኋላ ተሳታፊዎች የመሳተፍ እድል ተሰጥቷቸዋል የበጎ አድራጎት ክስተት, እና እንዲሁም ፖም ወይም ከረሜላ ይበሉ. ውጤቶቹ እንደሚያሳየው ንጹህ ክፍል ውስጥ ከቆዩ በኋላ, ርዕሰ ጉዳዮችን ይለግሳሉ ተጨማሪ ገንዘብእና ብዙ ጊዜ ፖም ለራሳቸው ይወስዱ ነበር (ተጨማሪ ጤናማ ምግብ) በተዘበራረቀ ሁኔታ ውስጥ ከተቀመጡት ጋር ሲነጻጸር.
ስለዚህ, የበታችዎትን ለማነቃቃት ከፈለጉ ጥሩ ባህሪእና ህጎቹን በማክበር, ጽህፈት ቤቱ ንጹህ እና ንጹህ መሆን አለበት. ነገር ግን ሰራተኞች በመጀመሪያ ፈጠራን ለማሳየት ከተፈለገ ምን ማድረግ አለበት?
ሁለተኛው ሙከራ, በክፍሉ ውስጥ በሥርዓት ወይም በሥርዓት ሁኔታዎች ውስጥ የተከናወነው, ተሳታፊዎች እጅግ በጣም ፈጠራ የሆነውን አቀራረብ እንዲጠቀሙ ይጠይቃል. ተሰጥቷቸው ነበር። መደበኛ ተግባር- እንዴት ማድረግ እንዳለብዎ ይወቁ ተጨማሪ እርምጃበፒንግ ፖንግ ኳስ. በዚህ ጊዜ፣ ተሳታፊዎች ለዚህ ንጥል ነገር ተጨማሪ ጥቅም እንዲያመጡ ያነሳሳው የፈጠራ ትርምስ ነው።
በመጨረሻው, ሦስተኛው ሙከራ ውስጥ ተሳታፊዎች ጤናን የሚያበረታታ, የሚያሻሽል, በሱቅ ውስጥ መጠጥ እንደሚመርጡ እንዲገምቱ ተጠይቀዋል መልክወይም በቪታሚኖች የበለፀገ. በዘፈቀደ ቅደም ተከተል, እነዚህ አማራጮች እያንዳንዳቸው "የተለመደ ጣዕም" ወይም "አዲስ ጣዕም" በሚለው መረጃ ተጠናክረዋል. ስለዚህ, ውጤቶቹ በትክክል እንደሚያሳዩት በንጹህ ክፍል ውስጥ ተሳታፊዎች "ክላሲክ" መጠጥ ይመርጣሉ, በተዘበራረቀ ክፍል ውስጥ ግን "አዲስ" መጠጥ የመምረጥ እድላቸው ከፍተኛ ነው.
የጽሁፉ አዘጋጆች የተገኙት ውጤቶች በድርጅታዊ ሳይኮሎጂ ውስጥ በተሳካ ሁኔታ ሊተገበሩ እንደሚችሉ ይከራከራሉ-ለምሳሌ, በተለያዩ የፕሮጀክቱ ደረጃዎች, የእሱ ተሳታፊዎች ሊጠየቁ ይችላሉ. የተለያዩ ችሎታዎች. ገና መጀመሪያ ላይ ይከሰታል የሃሳብ አውሎ ነፋስእና ሀሳቦችን ማፍለቅ, ተጨማሪ መደበኛ ስራ ትንሽ ቆይቶ ይጀምራል, እና በንጽህና እና በሥርዓት ሁኔታዎች ውስጥ ምንም ነገር ከሂደቱ ውስጥ ምንም ትኩረትን በማይከፋፍልበት ጊዜ ማድረግ የተሻለ ነው.
ስነ ጽሑፍ፡
- ካትሊን ዲ.ቮህስ፣ ጆሴፍ ፒ.ሬደን፣ ራያን ራሂኔል ሳይኮሎጂካል ሳይንስ 0956797613480186፣ ለመጀመሪያ ጊዜ የታተመው እ.ኤ.አ. ነሐሴ 1 ቀን 2013 ነው። ዶኢ፡ 10.1177/0956797613480186
ሰዎች ብዙውን ጊዜ በቢሮ ጠረጴዛቸው ላይ ምን ያስቀምጣሉ? አዎ ፣ እዚያ ምንም ነገር አያዩም - ማስታወሻ ደብተሮች ፣ ማርከሮች ፣ አቃፊዎች ፣ እስክሪብቶች ፣ የመስታወሻ መጫወቻዎች ፣ የቀን መቁጠሪያዎች ፣ ፎቶግራፎች ፣ የአበባ ማስቀመጫዎች። አንዳንድ ነገሮች እንድንሠራ አስፈላጊ ናቸው, ሌሎች ደግሞ በተቃራኒው እራሳችንን እንድንዘናጋ ይረዱናል. የሰውን ባህሪ እንዴት እንደሚነግሩዎት እያሰቡ ከሆነ እነሱን ብቻ ይመልከቱ። የስራ ቦታ! የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ቀደም ሲል በርካታ ጥናቶችን አካሂደዋል, ውጤቱን በማጥናት ለራሳችን ዓላማ ልንጠቀምባቸው እንችላለን.
በጠረጴዛው ላይ ሥር የሰደደ ችግር ማለት ምን ማለት ነው?
አንድ ሰው በጠረጴዛው ላይ ያለው ትርምስ ፈጠራ ነው ብሎ ከተናገረ ፣ እሱ በትክክል በእንደዚህ ዓይነት ሁኔታዎች ውስጥ ፍሬያማ ሥራ መሥራት የሚችል ፣ በፍጥነት መንገዱን መፈለግ እና ማንኛውንም ነገር በቀላሉ ማግኘት እንደሚችል - አንድም ቃል አያምኑም። ይላል! በዴስክቶፕ ላይ የማያቋርጥ ብጥብጥ ፣ በተጨማደዱ ወረቀቶች ፣ የቆሸሹ ኩባያዎች ፣ የከረሜላ መጠቅለያዎች እና ሌሎች ቆሻሻዎች ተጨምሮ ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ነገሮች እንዴት ማዘጋጀት እና በእንቅስቃሴው ውስጥ ዋና አቅጣጫዎችን ማጉላት እንዳለበት የማያውቅ ሰው ያሳያል ። ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ ለመያዝ ይሞክራል, ነገር ግን, እንደ አንድ ደንብ, ወደ መጨረሻው ምንም ነገር አያመጣም. እንዲህ ዓይነቱ ሰው ጊዜውን በምክንያታዊነት እንዴት እንደሚያሳልፍ አያውቅም, በችግሮች ክብደት ውስጥ እየሰመጠ ነው, ይጨነቃል እና አይሰማውም. የማያቋርጥ ውጥረትከሙያህ።
የትእዛዝ መልክ መፍጠር
ትዕዛዙ ይለያያል። ሁሉንም ነገሮች መውሰድ እና በቦታቸው ላይ ማስቀመጥ, ወረቀቶቹን ወደ ማህደሮች ማሰራጨት, ሁሉንም አላስፈላጊ ነገሮችን መጣል, ወዘተ, ወይም የትእዛዝ መልክን ብቻ መፍጠር ይችላሉ. አንዳንድ ሰዎች እንዴት ያደርጉታል? እነሱ በቀላሉ (የሚናገሩት ሌላ መንገድ የለም!) ሁሉንም ወረቀቶች ፣ ማስታወሻ ደብተሮች እና ሌሎች ነገሮች ወደ መሳቢያዎች ፣ ሁሉንም ነገር በጠረጴዛው ላይ በአንድ ትልቅ ክምር ውስጥ ያስቀምጣሉ (እንዲህ ያለ “ንፁህ” የሰነድ ቁልል ሆኖ ተገኝቷል) የቆሸሹ ኩባያዎችን ደብቅ ፣ እና ያ ነው - ” ሙሉ ትዕዛዝ"! ከፊት ለፊትህ እንደዚህ ያለ የሥርዓት መልክ ካለህ የሰውን ባህሪ እንዴት ማወቅ ትችላለህ? በጣም ቀላል። የፕሮፌሽናሊዝም እጥረት ካለበት ሰው ጋር እየተገናኘህ ነው። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች እየሰሩ እና እየሞከሩ መሆናቸውን ለማስመሰል ብቻ ነው, ነገር ግን በእውነቱ ሁሉም ነገር ልክ እንደ ጽዳት ሁኔታው ላይ ላዩን እየሠራ ነው.
ስምምነትን የማግኘት ህልም
በየቀኑ ማለት ይቻላል ዴስክቶፕቸውን የሚያጸዱ ወይም በቀን ብዙ ጊዜ የሚያጸዱ ሰዎች አሉ ነገርግን አሁንም የሆነ ነገር አይወዱም። የአበባ ማስቀመጫው እንዴት እንደሚታይ ደስተኛ አይደሉም በቀኝ በኩልጠረጴዛ, ወደ ግራ ያንቀሳቅሱት. ከዚያ ወደ ጎን ሄደው “እንደገና ዝግጅት” ይመለከታሉ ፣ ግን እንደገና የሆነ ችግር አለ። እና ይሄ በሁሉም እቃዎች ያለማቋረጥ ይደገማል. የእንደዚህ አይነት ሰው ባህሪን መወሰን ይፈልጋሉ? አባክሽን! ከአንተ በፊት አንድ ጊዜ የተሸነፈ ሰው ግራ የተጋባ ሰው ነው። ውስጣዊ ሰላም, ስምምነት. ሁሉንም ለመመለስ፣ እንደገና ለማግኘት እየሞከረ ነው፣ ግን እስካሁን ድረስ ምንም ውጤት አላስገኘም።
ባለሙያን መወሰን
በወረቀት ቅርጸት እና ቀለም መሰረት የተደረደሩ ሹል እርሳሶች, በጠረጴዛው ላይ የግል እቃዎች አለመኖራቸው - ይህ ሁሉ በእርሻው ውስጥ እውነተኛ ባለሙያ, ፔዳንቲክ እና በራስ የመተማመን, ግን በጣም የተጠበቁ ናቸው.
በዴስክቶፕህ ላይ ያሉት ፎቶዎች ምን ይላሉ?
በዴስክቶፕ ሁኔታ የአንድን ሰው ባህሪ እንዴት ማግኘት እንደሚቻል ጥያቄውን ማጤን እንቀጥላለን። የሚወዷቸው ሰዎች ፎቶግራፎች ጥሩ እንደሆኑ ሁሉም ሰው ይረዳል, ማንም አይቃወምም. በእረፍት ጊዜ እንዲዝናኑ እና እንዲዝናኑ ያስችሉዎታል የስራ ቀን፣ አስታውስ አስደሳች ጊዜያት. ቢሆንም ብዙ ቁጥር ያለውእንደነዚህ ያሉት ሥዕሎች (በተለይ በዕድሜ የገፉ የቤተሰብ አባላትን የሚያሳዩ ከሆነ) ሰውዬው በእሱ ቦታ እንደሌለ, እሱ ለሚሠራው ነገር ፍላጎት እንደሌለው, በዘዴ የዘመዶቹን ጥበቃ እና ድጋፍ እንደሚፈልግ ያመለክታል.
በጠረጴዛው ላይ ብዙ መጫወቻዎች ካሉ
ጠረጴዛውን ወደ እውነተኛ የአሻንጉሊት መደብር የሚቀይር ሰው ባህሪን ለመወሰን የሥነ ልቦና ባለሙያዎች አስቸጋሪ አልነበረም. ወታደሮች, አሻንጉሊቶች, ትናንሽ እንስሳት, መኪናዎች እና ሌሎች ተመሳሳይ ትናንሽ ነገሮች በስራ ላይ ስለመገኘትዎ ይነግሩዎታል ትልቅ ሕፃን. ሆኖም ግን, እሱ በስራው ውስጥ ቸልተኛ ነው ብለው አያስቡ. በብቃቱ ወሰን ውስጥ, እንደዚህ አይነት ሰው በጥሩ ሁኔታ ይሰራል, ነገር ግን ተጨማሪ ስራዎችን ማመን የለብዎትም.
የምስክር ወረቀቶቹ ስለ ምን ይነግሩዎታል?
በሜዳሊያ፣ በምስክር ወረቀቶች፣ ኩባያዎች እና ምስጋናዎች "የተጌጠ" የስራ ቦታን ከአንድ ጊዜ በላይ አይተሃል። አዎን, ሰውዬው ይህ ሁሉ ይገባዋል, ነገር ግን በከንቱ ያሳየዋል. አንድ ሰው እብሪተኛ እና ራስ ወዳድ ነው ብሎ መደምደም ይችላል. በስራ ቦታ ድንገተኛ ሁኔታዎች ሲከሰቱ፣ ኢንሹራንስ እንዲሰጥህ ወይም ቡድኑን እንዲረዳህ አትጠይቀው - እሱ ያሳዝነሃል።
በቃ. አሁን የሰውን ባህሪ በስራ ቦታው እንዴት ማወቅ እንደሚችሉ ያውቃሉ። ስኬት እመኛለሁ!
የስራ ቦታህ ምን ይመስላል? ምናልባት ማግኘት በማይቻልባቸው ነገሮች የተሞላ ሊሆን ይችላል። ሞባይልወይም አስፈላጊ ሰነድ? ወይም ምናልባት ጠረጴዛዎ ከጫካ ጫካ ጋር አይመሳሰልም, ነገር ግን በትንሽነት መንፈስ የተነደፈ ነው? ረድፍ ሳይንሳዊ ምርምርየስራ ቦታዎን የሚጠብቁበት መንገድ በእርግጠኝነት ሊያመለክት ይችላል ስብዕና ባህሪያትሰው ። ለምሳሌ, በጠረጴዛው ላይ ያለው ውዥንብር በጣም ትልቅ ነው የመፍጠር አቅም. ስለ ባልደረቦችዎ የበለጠ ማወቅ ከፈለጉ አንዳንድ ባህሪያትን ጠለቅ ብለው ይመልከቱ።
የተዝረከረከ የስራ ቦታ በራሱ ዙሪያ እውነተኛ ትርምስ ይፈጥራል። በቀለማት ያሸበረቁ ቆንጆ ትናንሽ ነገሮች እና የግል እቃዎች ብዙውን ጊዜ የስራ ባልደረባዎን ከስራ ያዘናጋሉ። ከሥነ ልቦና አንጻር የተዝረከረከ የጠረጴዛው ባለቤት የበለጠ ተግባቢ ሊሆን ይችላል, እንዲሁም ለሥራ ባልደረቦቹ ደግነትን ያሳያል. እንደዚህ አይነት ሰራተኛ የግል ቦታውን የመምረጥ መብት ሲኖረው, በሰዎች ውስጥ ከፍተኛ ትኩረት በሚሰጥባቸው ቦታዎች "መቀመጥ" ይመርጣል. እሱ ያለማቋረጥ ትኩረት ውስጥ መሆን አለበት።
ስለ የዚህ ሰው አሉታዊ ጎኖች ከተነጋገርን, ከመጠን በላይ ስራን እና እንቅስቃሴን ያካትታሉ. ጠረጴዛውን በቅደም ተከተል ለማስቀመጥ, እንደዚህ ያሉ ሰዎች ብዙ ተጨማሪ ጊዜ ያስፈልጋቸዋል. ምናልባት ማጽዳት በጭራሽ አያስፈልግም? ብዙ ሰዎች "የፈጠራ ዝርክርክ" በጣም ማራኪ ሆኖ ያገኙታል ከትንሽነት ከጎረቤት ጠረጴዛዎች. 
ዝቅተኛነት
የሥርዓት ፍቅር ዝቅተኛነት ያዳብራል. እያንዳንዱ ንጥል ጥቅም ላይ መዋል እና በተዘጋጀው ቦታ ላይ በጥብቅ መቀመጥ አለበት. ሁሉም ሚኒማሊስቶች ውስጣዊ ናቸው ብለው ካሰቡ ተሳስተሃል። ከ extroverts መካከል ጠንቃቃ፣ ጥንቁቅ እና ህሊና ያላቸው ብዙዎችም አሉ። በተጨማሪም ዝቅተኛ ባለሙያዎች እንደ ጠንክሮ መሥራት, አስተማማኝነት እና ንቁነት የመሳሰሉ ባህሪያት አላቸው. ነገሮችን በቅደም ተከተል በማስቀመጥ እነዚህ ሰዎች ሕይወታቸውን ማቀድ ይወዳሉ። ብዙውን ጊዜ የሥራ ዝርዝሮችን የያዘ ማስታወሻ ደብተር ይይዛሉ። እና የሥነ ልቦና ባለሙያዎች ያስተዋሉት ሌላ ልዩነት እዚህ አለ-አንድ ሰው በአጠቃላይ ዝቅተኛነት ውስጥ አንድ ነጠላ ዕቃ በጠረጴዛው ላይ ካላስቀመጠ በዚህ ቦታ ለረጅም ጊዜ ለመቆየት አላሰበም ። 
ተጽዕኖን የማስፋት ዝንባሌ
አንድ ሰው የግል ንብረቱን ከጎረቤት ጋር ማስቀመጥ የሚወድ ከሆነ ቦታውን ለማስፋት ይፈልጋል, እና ስለዚህ በቢሮ ውስጥ ያለው ተጽእኖ. እንዲህ ዓይነቱ ሠራተኛ የበላይነትን ይወዳል እና ከጊዜ በኋላ ሁሉንም ነገር "ምልክት" ለማድረግ ይሞክራል ተጨማሪ ክልል. ቆሻሻውን ወደ ጎረቤት ይጥላል እና ኮቱን ሶፋው ላይ ያስቀምጣል. በምሳ ሰአት እንኳን የቡና ስኒውን እና ሳንድዊችውን በተቻለ መጠን ከራሱ ይርቃል። በመሆኑም ወራሪዎች ተጨማሪ ክልል እንደሚያስፈልጋቸው ለሌሎች ያሳያሉ። የእነሱ ጠረጴዛ አብዛኛውን ጊዜ ተይዟል ማዕከላዊ ቦታበቢሮ ውስጥ. በሌላ በኩል፣ እነዚህ ሰዎች ባልደረቦቻቸው የግል ቦታቸውን ሲወርሩ እና በጣም ጠበኛ በሆነ ባህሪ ሲያሳዩ አይወዱም። 
በጣም ብዙ የግል ነገሮች
ምናልባት በየቢሮው ውስጥ አንድ ሙሉ መጽሃፍ ወይም መጽሄት በጠረጴዛው ላይ ያለው ሰው አለ። የጥበብ ስራዎችን፣ ትውስታዎችን እና የግል ፎቶግራፎችን እዚያ ያስቀምጣል። ይህ የሚያምር እና ባልተለመደ መልኩ የተነደፈ የስራ ቦታ ትልቅ ፈጠራን፣ እውቀትን እና ለአዳዲስ ልምዶች ግልጽነትን ያሳያል። እንደነዚህ ያሉት ሰዎች የማይጠገብ የማወቅ ጉጉት አላቸው እናም ብዙውን ጊዜ ወጣ ገባዎች ናቸው። ከግል ዕቃዎች ጋር መገናኘት የበለጠ የመጽናናት ስሜት ይሰጣቸዋል. በሌላ በኩል, የሥራ እርካታን, የአዕምሮ እና የአካል ደህንነትን ያመለክታል. እነዚህ ሰዎች ለቀጣሪዎች እውነተኛ ውለታ ናቸው። 
የተለየ የሥራ ቦታ
አንዳንዶቻችን ከጀርባችን ጋር በር ላይ መቀመጥን እንመርጣለን, ምክንያቱም በንቃተ-ህሊና ደረጃ ላይ እንፈራለን የተደበቁ ማስፈራሪያዎችእና ሁኔታውን መቆጣጠር እንፈልጋለን. ከፍተኛ የትራፊክ መጨናነቅ ባለበት ቦታ ላይ ያለው ጠረጴዛ ሁሉንም ጉዳዮች እና ወሬዎችን እንኳን ለመከታተል ያስችላል። ሆኖም ግን, ሁሉም ሰው መሆን አይወድም ትልቅ ስብስብባልደረቦች. አንዳንድ ሰዎች የሥራ ቦታቸውን ማግለል ይመርጣሉ. በመስኮቱ አጠገብ ያለውን ጠረጴዛ ወይም ጥግ ላይ ያለውን ጠረጴዛ አይናቁም እና ጀርባቸውን ወደ ደጃፍ አድርገው ምንም የህሊና ጩኸት ይቀመጣሉ.
ግለሰቦች ለአደጋ ስጋት ምላሽ አይሰጡም, ፍላጎት የላቸውም የፍቅር ጉዳዮችባልደረቦች. የግል ቦታቸውን በቅድስና ያከብራሉ እና የሆነ ነገር ከስራቸው ሲያዘናጋቸው አይወዱም። ፕሮጀክቱን ተግባራዊ ለማድረግ አንድ ግለሰብ እርዳታ አያስፈልገውም, በቀላሉ በራሱ መቋቋም ይችላል. አንዳንድ ጊዜ ይህ ሰው ትንሽ ይበሳጫል። በጭካኔ አትፍረድበት ሰውን አይጠላም። የእሱ ውስጣዊ ተፈጥሮ በብቸኝነት ብቻ ሙሉ የመፍጠር አቅሙን ለመልቀቅ ያስችለዋል።
እስማማለሁ፣ ሁሉም ሰው በአንድ ዲግሪ ወይም በሌላ፣ በቤት፣ ወይም በሥራ ቦታ፣ ወይም በጠረጴዛቸው ላይ የተዝረከረከ ነገር አለው። በእርግጥ ያን ያህል አስፈሪ ነው፣ እና ሥርዓትን ለመመለስ መጣር አለብን? አስደናቂ ምርምር.
መጨናነቅ በሕይወታችን ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ እንደሚያሳድር ከጥንት ጀምሮ ይታወቃል።
1. ራስን ማወቅን ያባብሳል እና ይጨምራል የነርቭ ውጥረት፣ ጉልበት ያጠባል።
የሆነ ነገር እንዳልጨረስክ ልትዘነጊው ትችላለህ፡ ደብዳቤ አልላክክም፣ ድርሰት ጽፈህ አልጨረስክም ወይም ዘገባህን አልጨረስክም፣ ንቃተ ህሊናህ ግን አያደርገውም። በአሁኑ ጊዜ ብዙ የሚሠሩት ነገሮች እንዳሉዎት ያውቃል፣ እና ይህን መረጃ ሁል ጊዜ ይሸብልላል። በነገሮች አለም ውስጥ ያለው ትርምስ አእምሮ የሚመጣውን መረጃ ሙሉ በሙሉ እንዳያሰራ ያደርገዋል።
ቆሻሻው የበለጠ እየጨመረ በሄደ መጠን እሱን ለማጽዳት በጣም ከባድ ነው, ይህን ለማድረግ ፍላጎት ይቀንሳል.
2. ወደ ክብደት ችግሮች እና መጥፎ ልምዶች ይመራል.
ሳይንቲስቶች የአሜሪካ ማህበራትየጤና ባለሥልጣናት ብዙ ሙከራዎችን አካሂደዋል, በዚህ ጊዜ በቤት ውስጥ በክብደት እና በሥርዓት መካከል ያለው ቀጥተኛ ግንኙነት ተገለጠ. በጠረጴዛዎ ላይ የተዝረከረከ ነገር የሚመጣው በጭንቅላታችሁ ውስጥ ከተዘበራረቀ ነው፣ይህም በአመጋገብዎ ውስጥ ባለው ዝሙት እና ትርምስ ይመሰክራል። የዚህ ሁሉ መዘዝ ክብደት መጨመር, እንዲሁም መጥፎ ልማዶች መፈጠር ነው. 
3. ውድ ጊዜን ይሰርቃል.
ሁሉንም ነገር በአንድ ጊዜ ካደረግክ ምንም ነገር ላታገኝ ትችላለህ። ጉልበታችንን በአንድ ጊዜ በብዙ ነገሮች ላይ በማባከን ምንም ነገር ላለማድረግ ወይም ሁሉንም ነገር በቀስታ ለመስራት እንጋለጣለን። ያልተጠናቀቁ ስራዎችን በማደራጀት, በእያንዳንዳቸው ላይ እናተኩራለን, እና ምንም ነገር ሳንረሳው አንድ በአንድ በብቃት እና በፍጥነት እንሰራቸዋለን.
እንዴት ተጨማሪ ትዕዛዝበቤት ውስጥ, ህይወትዎ የበለጠ አዎንታዊ እና ተስማሚ ይሆናል.
አሁን ስለ ውዥንብር ሌላኛው ወገን እንነጋገር።
ምስቅልቅል ደንቡ ነው! ሕይወት እራሷ ያልተጠበቀ እና የተመሰቃቀለች ናት ፣ ምንም እንኳን እኛ ሁሉንም ነገር “ካደራጀን” ፣ ነገሮችን እና ሀሳቦችን ወደ መደርደሪያዎች ከመደብን ፣ ከዚያ በጣም የተሻለ ይሆናል ። ቅዠት ነው።
በዙሪያችን ያሉትን ነገሮች በማስተካከል በነፍስ ውስጥ ስምምነትን ለማግኘት እንሞክራለን. እዚህ ላይ በጣም ገላጭ ምሳሌው ከፈጠራ እና ከተስማሙ ሰዎች ጋር ነው። በዴስክቶቻቸው ላይ ውዥንብር የመፍጠር እድላቸው ሰፊ ነው፡ ወረቀቶች፣ አቀማመጥ፣ ማስታወሻ ደብተሮች እና መሳሪያዎች፣ በየቦታው በተዘበራረቀ ሁኔታ ተበታትነው ይባላሉ። የፈጠራ መታወክ. እና ስርዓትን ወደነበረበት መመለስ የሚወዱ ሰዎች በሎጂካዊ አስተሳሰብ ፣ በትልቁ ድርጅት ፣ በራሳቸው እና በሌሎች ላይ ፍላጎት ያላቸው እና ብዙውን ጊዜ በራሳቸው አለመርካት ተለይተው ይታወቃሉ። የውጭው ዓለም.
አልበርት አንስታይን በአንድ ወቅት እንዲህ ሲል ተናግሯል፡-
የተዝረከረከ ጠረጴዛ ማለት የተዝረከረከ አእምሮ ማለት ከሆነ ባዶ ጠረጴዛ ማለት ምን ማለት ነው?
አልበርት አንስታይን
ግርግር የግድ የመዋቅር እጥረት ምልክት አይደለም። ሁሉም ነገር በተበታተነበት ጠረጴዛ ላይ ከንጹህ ይልቅ በብቃት መስራት ይችላሉ. የአንድ ሰው ጠረጴዛ ሲበላሽ መጥፎ ስራ እየሰራ ነው ማለት አይደለም። ይህ ማለት በቀላሉ ለማጽዳት ጊዜ ስለሌለው በደንብ ይሰራል ማለት ነው.
አለመደራጀት እና አለመደራጀት በህብረተሰቡ ውስጥ ተጨንቀዋል፣ ነገር ግን አብዛኛዎቹ ታላላቅ አእምሮዎች ሙሉ ህይወታቸውን እንደዚህ ባሉ ሁኔታዎች ውስጥ ኖረዋል፡- አልበርት አንስታይን፣ አላን ቱሪንግ፣ ሮናልድ ዳህል፣ JK Rowling።
ሥርዓት የለሽ አካባቢ ሰዎች ያረጁ ደንቦችን እንዲቀይሩ እና አዳዲስ ሀሳቦችን እንዲያመነጩ እንደሚያስገድድ ተረጋግጧል። ሥርዓት የደኅንነት ፍላጎታችን ውጤት ነው፣ ትርምስ ዓለምን እንደገና ለማሰብ ያለን ፍላጎት ነው።
ነገር ግን ሁሉም ነገር በመጠኑ አስፈላጊ ነው. ማስታወሻዎች, ስዕሎች, ስዕሎች, ንድፎችን - በጠረጴዛው ላይ እንዲቆዩ ያድርጉ, ነገር ግን የከረሜላ መጠቅለያዎች, ፍርፋሪዎች, የቆሸሹ ኩባያዎች በጠረጴዛው ላይ ምንም ቦታ የላቸውም! ተስማሚ ድርጅት፣ ልክ እንደ ተጨባጭ ትርምስ፣ ሁለት ጽንፎች ናቸው፣ እና በመካከላቸው ሚዛናዊ መሆንን መማር ያስፈልግዎታል።